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23
  Ce modèle est développé pour KARA.
24
 
25
  Ce modèle est :
26
- - Un outil d'analyse de sentiment associé à un commentaire de sondage RH
27
  - Entrainé pour être utilisé en ANGLAIS (les commentaires doivent êtres traduits)
28
  - Spécialisé pour des commentaires entre 10 et 512 charactères
29
 
30
  Ce modèle n'est pas :
31
  - Utilisable pour détecter un discours haineux ou bien une lettre de suicide
32
 
 
 
 
 
 
 
33
 
34
- version 1.1.0
35
 
36
- Performances sur le jeux de données du HRM : 91.5% de précision
 
23
  Ce modèle est développé pour KARA.
24
 
25
  Ce modèle est :
26
+ - Un outil de classification thématique des commentaires RH
27
  - Entrainé pour être utilisé en ANGLAIS (les commentaires doivent êtres traduits)
28
  - Spécialisé pour des commentaires entre 10 et 512 charactères
29
 
30
  Ce modèle n'est pas :
31
  - Utilisable pour détecter un discours haineux ou bien une lettre de suicide
32
 
33
+ Étiquettes :
34
+ - Satisfaction = 0
35
+ - Culture Organisationnelle = 1
36
+ - Leadership = 2
37
+ - Conditions de travail = 3
38
+
39
 
40
+ version 0.0.1
41
 
42
+ Performances sur le jeux de données du HRM : 84.3% de précision