| Zavod RS za zaposlovanje je na svojih spletnih straneh vzpostavil novo rubriko Skupaj do zaposlitve, v okviru katere bodo uporabnikom na voljo primeri dobrih praks oz. uspe�nih zgodb brezposelnih oseb, iskalcev zaposlitve in delodajalcev iz vse Slovenije. | |
| Kot ekonomski tehnik ni na�la slu�be, bilo pa je povpra�anje po varilcih in .... | |
| LJUBLJANA ? Zavod RS za zaposlovanje je na svojih spletnih straneh vzpostavil novo rubriko Skupaj do zaposlitve, v okviru katere bodo uporabnikom na voljo primeri dobrih praks oz. uspe�nih zgodb brezposelnih oseb, iskalcev zaposlitve in delodajalcev iz vse Slovenije. Trenutno so v rubriki objavljene tri zgodbe. Svoje izku�nje so javnosti zaupali Branko Ileni�, Darja Avgu�tin�i� in Mojca Rupert. | |
| Slu�ba v Esolu | |
| Ileni� pojasnjuje, da je leta 2012 pristal na cesti po 30 letih dela. ?Star sem bil 47 let, z zdravstvenimi omejitvami in na trgu dela za mnoge delodajalce nezanimiv za zaposlitev. Poleg tega je bila brezposelna tudi zakonska partnerka. Dru�ina z dvema �olajo�ima otrokoma je ostala brez sredstev za pre�ivetje,? se spominja. Branko je bil aktiven iskalec zaposlitve, zavod pa ga je v za�etku lanskega leta napotil na razgovor v podjetje Esol v �rnomlju, ki je ravno takrat potrebovalo delavce za delo v proizvodnji. S subvencijo, ki jo je delodajalec prek zavoda dobil za njegovo zaposlitev, je kon�no dobil delo. | |
| Esol je lani prek razli�nih razpisov zavoda omogo�il delo ve� delavcem: prek Delovnega preizkusa za mlade petim, prek Zaposli me �estim in prek Zaposli me A �tirim. | |
| Slu�ba pri Akrapovi�u | |
| Avgu�tin�i�eva medtem opisuje svoje spoznanje, da je varjenje tudi poklic za �enske. Kot pravi, je po poklicu ekonomski tehnik, a v �asu, ko je iskala delo, za ta poklic ni bilo povpra�evanja, zato je za�ela razmi�ljati o drugih zaposlitvenih mo�nostih. ?Ker je trenutno na trgu dela veliko povpra�evanje po varilcih, sva se skupaj s svetovalko zaposlitve odlo�ili, da grem na te�aj TIG varjenja. Vsi, ki sem jim omenila, v kaj se spu��am, so me za�udeno gledali in govorili, da je to mo�ki poklic, in me spra�evali, �emu mi bo ta te�aj koristil. Ker postopka TIG varjenja prej nisem poznala, sem o svoji odlo�itvi za�ela dvomiti �e sama, a sta radovednost in velika �elja po zaposlitvi premagali vse moje dvome,? navaja. | |
| Po opravljenem te�aju je bila povabljena na razgovor pri podjetju Akrapovi�, kmalu nato pa je dobila klic, da je izbrana. | |
| Slu�ba na univerzi | |
| ?V svoji kratki 'karieri' brezposelnosti sem se med kopico kraj�ih in dalj�ih brezpla�nih in pla�ljivih izobra�evanj med drugim udele�ila tudi BTC Campusa 2014. Vabilo s strani zavoda za zaposlovanje je zvenelo nekako tako: 'Udele�ite se dodatnega podjetni�kega izobra�evanja za iskalce zaposlitve.' Poziv je veliko obetal, realizacija pa je bila �e bolj�a,? pa svojo izku�njo predstavlja Rupertova, diplomirana politologinja, sedaj zaposlena na Centru za univerzitetni �port na Univerzi v Ljubljani. Mlad �lovek se mora pri iskanju dela po njenih besedah poslu�evati predvsem podjetni�kih na�el. ?Pri tem se je treba vpra�ati, kak�en je moj doprinos k podjetju oziroma k organizaciji, kjer se �elim zaposliti, in kdo ima ve�ji problem pri zaposlovanju, delodajalec ali iskalec zaposlitve,? svetuje. | |
| Trimese�no izobra�evanje je po njenih besedah temeljilo na razvoju ve��in, na�ina podjetni�kega mi�ljenja in empatije, udele�enci pa so pridobili tudi nekatera osnovna poslovna znanja, kot so ra�unovodstvo, marketing itd. ?Vse to smo po�eli neobremenjeno, pogosto celo preko igre. Ravno tu se je izkazalo, da lahko 'nepopisan list' pogosto poi��e veliko bolj�e re�itve, kot znanja polna glava,? zaklju�uje Rupertova. | |
| Pozitivni pogled na brezposelnost | |
| Zavod se je za objavljanje pozitivnih zgodb odlo�il, ker �eli prispevati k bolj pozitivnemu gledanju na obdobje brezposelnosti. Poleg tega �eli s tem spodbuditi iskalce zaposlitev in delodajalce. |