|
1 |
|
00:00:25,940 --> 00:00:28,380 |
|
عوذ بالله من الشيطان الرجيم بسم |
|
|
|
2 |
|
00:00:28,380 --> 00:00:34,920 |
|
الله الرحمن الرحيم الحمد لله والصلاة والسلام على |
|
|
|
3 |
|
00:00:34,920 --> 00:00:40,720 |
|
المصطفى الأمين سيدنا محمد وعلى آله ومن ساره وعلى |
|
|
|
4 |
|
00:00:40,720 --> 00:00:44,640 |
|
دربه بإحسان إلى يوم الدين بالبداية السلام عليكم |
|
|
|
5 |
|
00:00:44,640 --> 00:00:50,780 |
|
ورحمة الله كيف حالكم؟ الحمد لله عليكم وسلامة كيف |
|
|
|
6 |
|
00:00:50,780 --> 00:00:56,740 |
|
أنتم سعيدة اليوم؟– يا عزيزي يا إخوان، تكتبوا على |
|
|
|
7 |
|
00:00:56,740 --> 00:01:02,300 |
|
الـ «واتس» إنه القاع فتحت؟ – الحمد لله يا عزيزي. |
|
|
|
8 |
|
00:01:02,300 --> 00:01:04,120 |
|
الحمد لله يا عزيزي. الحمد لله يا عزيزي. الحمد لله |
|
|
|
9 |
|
00:01:04,120 --> 00:01:07,100 |
|
يا عزيزي. الحمد لله يا عزيزي. الحمد لله يا عزيزي. |
|
|
|
10 |
|
00:01:07,100 --> 00:01:08,420 |
|
الحمد لله يا عزيزي. الحمد لله يا عزيزي. الحمد لله |
|
|
|
11 |
|
00:01:08,420 --> 00:01:08,480 |
|
يا عزيزي. الحمد لله يا عزيزي. الحمد لله يا عزيزي. |
|
|
|
12 |
|
00:01:08,520 --> 00:01:12,400 |
|
الحمد لله يا عزيزي. الحمد لله يا عزيزي. الحمد لله |
|
|
|
13 |
|
00:01:12,400 --> 00:01:19,300 |
|
يا عزيزي. الحمد لله يا عزيزي. الحمد لله |
|
|
|
14 |
|
00:01:19,300 --> 00:01:22,000 |
|
يا عزي |
|
|
|
15 |
|
00:01:22,870 --> 00:01:27,070 |
|
بعد كدا دخلنا، وتقافة، تقافة من أنظمة الـCulture، |
|
|
|
16 |
|
00:01:27,070 --> 00:01:32,310 |
|
بعد كدا دخلنا، طبعا، وظيفة دا، دخلنا في وظائف |
|
|
|
17 |
|
00:01:32,310 --> 00:01:36,870 |
|
الإدارة. المحاضرة الماضية شرحنا مع الأخوات برك |
|
|
|
18 |
|
00:01:36,870 --> 00:01:40,890 |
|
الله فيها موضوع التخطيط، وهي الوظيفة الأولى من |
|
|
|
19 |
|
00:01:40,890 --> 00:01:44,470 |
|
وظائف الإدارة، اليوم، إن شاء الله، هنحكي في |
|
|
|
20 |
|
00:01:44,470 --> 00:01:49,610 |
|
الوظيفة الأخيرة، عاملين قفزة كدا، وهي الرقابة، |
|
|
|
21 |
|
00:01:49,610 --> 00:01:53,760 |
|
«Controlling» أو «monitor»، نفس الشيء. «أبو |
|
|
|
22 |
|
00:01:53,760 --> 00:02:01,940 |
|
القابر»، «أبو |
|
|
|
23 |
|
00:02:01,940 --> 00:02:06,400 |
|
القابر»، «أبو القابر»، «أبو القابر»، «أبو القابر»، |
|
|
|
24 |
|
00:02:06,400 --> 00:02:08,640 |
|
«أبو القابر»، «أبو القابر»، «أبو القابر»، «أبو |
|
|
|
25 |
|
00:02:08,640 --> 00:02:08,680 |
|
القابر»، «أبو القابر»، «أبو القابر»، «أبو القابر»، |
|
|
|
26 |
|
00:02:08,680 --> 00:02:11,740 |
|
«أبو القابر»، «أبو القابر»، «أبو القابر»، «أبو |
|
|
|
27 |
|
00:02:11,740 --> 00:02:19,870 |
|
القابر»، «أبو القابر»، «أبو القابر»أهلا مبارك أنت |
|
|
|
28 |
|
00:02:19,870 --> 00:02:21,890 |
|
بقى من أخيهم إن شاء الله بقى السيسي إن شاء الله |
|
|
|
29 |
|
00:02:21,890 --> 00:02:26,590 |
|
نأتي معاكم .. أفنان اللي هو ذاتها أيه خلاص بعض نوري |
|
|
|
30 |
|
00:02:26,590 --> 00:02:32,690 |
|
أفنان عارفون على بعض لحظة أنا أفنان خالد الحلال |
|
|
|
31 |
|
00:02:32,690 --> 00:02:39,470 |
|
خريجة هندسة مدنية خريجة 2019 بدأت |
|
|
|
32 |
|
00:02:39,470 --> 00:02:47,130 |
|
MBA بالـ 2019 برضه وحاضرة معاكم اليوم في الرقابة |
|
|
|
33 |
|
00:02:47,130 --> 00:02:48,010 |
|
أهلا وسهلا |
|
|
|
34 |
|
00:02:51,940 --> 00:02:56,540 |
|
أختها أيوة يا دكتورة أنا آية خالد الحلال برضه |
|
|
|
35 |
|
00:02:56,540 --> 00:03:00,620 |
|
خريجة الهندسة المدنية من الجامعة الإسلامية سنة |
|
|
|
36 |
|
00:03:00,620 --> 00:03:03,800 |
|
2019 ما فيش .. ما فيش سؤال؟ يلا هاي نبدأ أفتح لأ |
|
|
|
37 |
|
00:03:03,800 --> 00:03:10,120 |
|
هاي نبدأ أفتح اه خلودي خريجة الهندسة المدنية من |
|
|
|
38 |
|
00:03:10,120 --> 00:03:15,460 |
|
الجامعة الإسلامية سنة 2019 وبدأت الـ master على طول |
|
|
|
39 |
|
00:03:15,460 --> 00:03:21,620 |
|
سنة 2019 برضه وهاني بقى معاكم اليوم في المنطقة |
|
|
|
40 |
|
00:03:21,620 --> 00:03:24,800 |
|
يعني أنتم توائم درسين نفس التخصص ومخصصين مع بعض |
|
|
|
41 |
|
00:03:24,800 --> 00:03:29,680 |
|
ولا هي بالصورة؟ هي أكبر مني بس انتهيت أنا بدري من |
|
|
|
42 |
|
00:03:29,680 --> 00:03:35,160 |
|
الهندسة عشان هيك يعني بدري الساعة كم انتهيتي؟ بدري |
|
|
|
43 |
|
00:03:35,160 --> 00:03:39,160 |
|
منها فصل حلوة انتهيتي بدري ماشي يعني كانت مخصصة |
|
|
|
44 |
|
00:03:39,160 --> 00:03:43,960 |
|
متأخر مش مشكلة خلونا يا أخوات نبدأ مع بعض في موضوع |
|
|
|
45 |
|
00:03:43,960 --> 00:03:48,570 |
|
الرقابة تفضلي لو سمحتوا أنا راح أكون معاكم اليوم في |
|
|
|
46 |
|
00:03:48,570 --> 00:03:54,870 |
|
موضوع الرقابة أنتما اثنتان ولا واحدة؟ إحنا اثنتان |
|
|
|
47 |
|
00:03:54,870 --> 00:03:58,450 |
|
أين فريق العمل؟ أنتما اثنتان؟ اثنتان أه أه معكم |
|
|
|
48 |
|
00:03:58,450 --> 00:04:01,910 |
|
سوف نكمل |
|
|
|
49 |
|
00:04:01,910 --> 00:04:06,390 |
|
معكم إن شاء الله سأكمل أنا في موضوع الرقابة اللي |
|
|
|
50 |
|
00:04:06,390 --> 00:04:11,390 |
|
هي الـControlling الرقابة إحنا زي ما نحن تعلمنا |
|
|
|
51 |
|
00:04:11,390 --> 00:04:15,850 |
|
بالمحاضرات السابقة إن وظائف الإدارة هي التخطيط |
|
|
|
52 |
|
00:04:15,850 --> 00:04:21,910 |
|
والتنظيم والتوجيه والرقابة آخر وظيفة من وظائف |
|
|
|
53 |
|
00:04:21,910 --> 00:04:27,030 |
|
الإدارة هي الرقابة تعتبر الرقابة آخر وظيفة لأنها |
|
|
|
54 |
|
00:04:27,030 --> 00:04:31,550 |
|
تتأثر بجميع وظائف الإدارة السابقة ففي حال نجاح |
|
|
|
55 |
|
00:04:31,550 --> 00:04:36,950 |
|
عملية التنظيم والتوجيه والتخطيط ولكن بدون الاهتمام |
|
|
|
56 |
|
00:04:36,950 --> 00:04:42,130 |
|
بوظيفة الرقابة سيؤثر ذلك سلبًا على نجاح العملية يجب |
|
|
|
57 |
|
00:04:42,130 --> 00:04:46,550 |
|
فإننا نحن لازم أن نحن نحدد مقاييس الأداء لتحقيق |
|
|
|
58 |
|
00:04:46,550 --> 00:04:51,650 |
|
أهداف والخطط التي نحن عملناها في التخطيط والتنظيم |
|
|
|
59 |
|
00:04:51,650 --> 00:04:56,930 |
|
والتوجيه. Okay، إذا الرقابة، لحظة، الرقابة، |
|
|
|
60 |
|
00:04:56,930 --> 00:05:01,250 |
|
Controlling زي ما حكينا، هي آخر وظيفة من وظائف |
|
|
|
61 |
|
00:05:01,250 --> 00:05:04,990 |
|
الإدارة، عشان بعدين نرجع تعني تخطيط تنظيم توجيه |
|
|
|
62 |
|
00:05:04,990 --> 00:05:10,540 |
|
رقابة. طبعا، نشوف إيش، عريفة، تفضلي قبلها. أول شيء |
|
|
|
63 |
|
00:05:10,540 --> 00:05:15,160 |
|
سنتحدث عن مفهوم الرقابة هي أنشطة منظمة منهجية تهدف |
|
|
|
64 |
|
00:05:15,160 --> 00:05:18,600 |
|
إلى جعل الأنشطة المختلفة والخطط والنتائج منسجمة مع |
|
|
|
65 |
|
00:05:18,600 --> 00:05:23,300 |
|
التوقعات والمعايير المستهدفة وفيها وجود انحرافات |
|
|
|
66 |
|
00:05:23,300 --> 00:05:26,880 |
|
تؤثر التواشر للأسباب وتتخذ الإجراءات الصحيحة |
|
|
|
67 |
|
00:05:26,880 --> 00:05:31,540 |
|
اللازمة الرقابة تركز على ما هو حاصل فعلًا على أرض |
|
|
|
68 |
|
00:05:31,540 --> 00:05:35,380 |
|
الواقع عند التنفيذ مما تم إقراره في الخطط مسبقًا |
|
|
|
69 |
|
00:05:35,380 --> 00:05:41,320 |
|
أول شيء هو حكالنا عن تعريف الإدارة الرقابة، هناك |
|
|
|
70 |
|
00:05:41,320 --> 00:05:47,860 |
|
تعريفات كثيرة للرقابة وأيضًا من تعريف آخر للرقابة |
|
|
|
71 |
|
00:05:47,860 --> 00:05:51,020 |
|
أنها العملية التي يتم من خلالها التحقق من سير |
|
|
|
72 |
|
00:05:51,020 --> 00:05:54,860 |
|
العمل وفق تعليمات المؤسسة وأيضًا هي عملية يتم من |
|
|
|
73 |
|
00:05:54,860 --> 00:05:58,800 |
|
خلالها التأكد من أن كل شيء يصير في المؤسسة وفق |
|
|
|
74 |
|
00:05:58,800 --> 00:06:02,700 |
|
لمجموعة الخطط والتعليمات الموضوعة والصادرة وإضافةً |
|
|
|
75 |
|
00:06:02,700 --> 00:06:06,700 |
|
بالمبادئ والمعاملة تكون موجودة بطريقة تمكن الشخص |
|
|
|
76 |
|
00:06:06,700 --> 00:06:11,180 |
|
والموظف من الكشف عن مواضع الضعف فيها وأيضًا تصحيحها |
|
|
|
77 |
|
00:06:11,180 --> 00:06:16,800 |
|
أهم جزئية من تعريف الرقابة اللي هو أنه إحنا، أن |
|
|
|
78 |
|
00:06:16,800 --> 00:06:21,240 |
|
الرقابة تساعدنا على الكشف عن مواضع الضعف فيها، في |
|
|
|
79 |
|
00:06:21,240 --> 00:06:25,600 |
|
العمل وتصحيح، ولازم أنه إذا كشفنا مواضع الضعف لازم |
|
|
|
80 |
|
00:06:25,600 --> 00:06:30,520 |
|
أن إحنا نقوم بتصحيحها مثلًا أنه أنا أراقب عندي، |
|
|
|
81 |
|
00:06:30,520 --> 00:06:35,100 |
|
أنا في دوام، عندي دوام من الساعة التاسعة لساعة |
|
|
|
82 |
|
00:06:35,100 --> 00:06:40,880 |
|
الثالثة مساءً أنا فيه لازم أراقب أن هل الموظف |
|
|
|
83 |
|
00:06:40,880 --> 00:06:45,800 |
|
ملتزم أن فعلا بيجي من الساعة 9 للساعة 3 ولا لا |
|
|
|
84 |
|
00:06:45,800 --> 00:06:50,500 |
|
هذه .. هذه أنا بأراقب حتى لو مثلًا بيعمل .. |
|
|
|
85 |
|
00:06:50,500 --> 00:06:55,640 |
|
بيشتغل ويقدم عمله بالفترة هذه لو ي .. لما بيجي |
|
|
|
86 |
|
00:06:55,640 --> 00:07:01,220 |
|
متأخر لكن لازم أن أنا أشوف هل هو ملتزم بجميع .. |
|
|
|
87 |
|
00:07:01,220 --> 00:07:05,440 |
|
بجميع قرارات المؤسسة والخطط التي تكون بها |
|
|
|
88 |
|
00:07:05,440 --> 00:07:09,370 |
|
المؤسسة ولا لأ هذه وظيفة اللي هو الموظف اللي هو |
|
|
|
89 |
|
00:07:09,370 --> 00:07:13,810 |
|
يقوم بمراقبة، بعملية المراقبة في المؤسسات. إذا |
|
|
|
90 |
|
00:07:13,810 --> 00:07:16,050 |
|
وقفت يقوم يقوم يقوم يقوم يقوم يقوم يقوم |
|
|
|
91 |
|
00:07:16,050 --> 00:07:19,610 |
|
يقوم يقوم يقوم يقوم يقوم يقوم يقوم يقوم |
|
|
|
92 |
|
00:07:19,610 --> 00:07:19,650 |
|
يقوم يقوم يقوم يقوم يقوم يقوم يقوم يقوم |
|
|
|
93 |
|
00:07:19,650 --> 00:07:19,670 |
|
يقوم يقوم يقوم يقوم يقوم يقوم يقوم يقوم |
|
|
|
94 |
|
00:07:19,670 --> 00:07:24,870 |
|
يقوم يقوم يقوم يقوم |
|
|
|
95 |
|
00:07:24,870 --> 00:07:35,290 |
|
يقوم |
|
|
|
96 |
|
00:07:35,290 --> 00:07:39,610 |
|
بحكينا المحاضرة الماضية إن التخطيط والرقابة وأمالنا ينفصلان، ذاكران، فاكرين؟ في التخطيط أحط |
|
|
|
97 |
|
00:07:39,610 --> 00:07:43,290 |
|
الأهداف وأعمل الخطة، في الرقابة أبدأ أتأكد هل |
|
|
|
98 |
|
00:07:43,290 --> 00:07:47,590 |
|
الخطة التي وضعتها في التخطيط هي التي تم تنفيذها |
|
|
|
99 |
|
00:07:47,590 --> 00:07:51,270 |
|
ولا لأ؟ أنا مش هتأكد غير للمراقب، إن أنا لما أتأكد |
|
|
|
100 |
|
00:07:51,270 --> 00:07:56,250 |
|
أمامي ثلاث حالات، أما يكون تم تنفيذها تمامًا، فهنا |
|
|
|
101 |
|
00:07:56,250 --> 00:08:01,450 |
|
ما فيش انحراف، ما فيش مشاكل، خلاص، نكمل، أو أن ما |
|
|
|
102 |
|
00:08:01,450 --> 00:08:05,570 |
|
تم تنفيذها وفي انحراف سلبي، هنا لازم نعالج، لأن |
|
|
|
103 |
|
00:08:05,570 --> 00:08:11,550 |
|
اكتشفت وجود انحراف سلبي، يعني إحنا بعدين على الخطة |
|
|
|
104 |
|
00:08:11,550 --> 00:08:14,670 |
|
في شغلنا، لازم نعالج القصور والسبب، نصلح الوضع، |
|
|
|
105 |
|
00:08:14,670 --> 00:08:18,610 |
|
يعني أرجع الوضع للسليم، ثلاثة إما انحراف إيجابي، |
|
|
|
106 |
|
00:08:18,610 --> 00:08:23,390 |
|
وهو تحقيق إنجاز أعلى من المتوقع، وهنا نروح، |
|
|
|
107 |
|
00:08:23,390 --> 00:08:27,610 |
|
نراجع هدفنا، لأن عيد ثاني، زي ما هو مكتوب أمامك، |
|
|
|
108 |
|
00:08:27,610 --> 00:08:31,130 |
|
التأكد من أن ما خطط له وما خطط في التخطيط هو |
|
|
|
109 |
|
00:08:31,130 --> 00:08:34,870 |
|
ما تم تنفيذه، ماشي؟ البقعة تخليني أمسك للحرف، |
|
|
|
110 |
|
00:08:34,870 --> 00:08:41,870 |
|
هيها ده وقع، ماشي، هيها ده، هي اثنان، هيها ده، ده |
|
|
|
111 |
|
00:08:41,870 --> 00:08:46,450 |
|
فيه، إيصال فيه انحراف، هذا الانحراف، وقع، نكتشف |
|
|
|
112 |
|
00:08:46,450 --> 00:08:50,970 |
|
للانحراف، للانحراف ثلاث أنواع، إما الانحراف كويس، ماشي، |
|
|
|
113 |
|
00:08:50,970 --> 00:08:58,190 |
|
وقلنا انحراف إيجابي، معناها إن أنت متى قلتي أنا |
|
|
|
114 |
|
00:08:58,190 --> 00:09:01,350 |
|
بدي أجيب في المصاد 80، جايبة 90، ما شاء الله، طبعًا |
|
|
|
115 |
|
00:09:01,350 --> 00:09:06,150 |
|
خلي بالك حسب الإيراد أو التكليف، يعني ممكن نكون |
|
|
|
116 |
|
00:09:06,150 --> 00:09:09,650 |
|
عكس بعضنا، إذا كان الانحراف إيجابي، أراجع الهدف، |
|
|
|
117 |
|
00:09:09,650 --> 00:09:14,110 |
|
طب أنا بدل ما إحنا ممكن نحقق أرباح بنسبة عالية |
|
|
|
118 |
|
00:09:14,110 --> 00:09:17,050 |
|
هذه، ليش مش من البداية، إذا لما كان الانحراف كويس، |
|
|
|
119 |
|
00:09:17,050 --> 00:09:20,170 |
|
أراجع الهدف، أرفعه يعني، من؟ ما فيش الانحراف، هاي |
|
|
|
120 |
|
00:09:20,170 --> 00:09:26,010 |
|
هم ضالهم واقفين جنب بعض، نازقين، ماشي، ثلاثة الانحراف |
|
|
|
121 |
|
00:09:26,010 --> 00:09:30,910 |
|
سلبي، واجع، هاي واجع، انحراف السلبي معناه أن هناك |
|
|
|
122 |
|
00:09:30,910 --> 00:09:35,530 |
|
خلل أثناء التنفيذ، خذي بالك، لو أنا عندي رقابة |
|
|
|
123 |
|
00:09:35,530 --> 00:09:40,030 |
|
سليمة باكتشف الخلل في البداية، فبكون سهل أن إحنا |
|
|
|
124 |
|
00:09:40,030 --> 00:09:42,530 |
|
نعالجه، أما بعدين ممكن يكون صعب فيه، مش فيه موقع |
|
|
|
|
|
|
|
126 |
|
00:09:46,730 --> 00:09:50,650 |
|
لشكله، إذا زي ما هو الكاتب أمامك جوهر عملية |
|
|
|
127 |
|
00:09:50,650 --> 00:09:56,820 |
|
الرقابة، وهدفها الرئيسي تصحيح الانحرافات. إذا |
|
|
|
128 |
|
00:09:56,820 --> 00:10:00,780 |
|
الرقابة ليس لمجرد الرقابة ولا هي Prestige، شوفوني |
|
|
|
129 |
|
00:10:00,780 --> 00:10:05,680 |
|
أنا مراقب عام ولا هي لتصيد الأخطاء، قاعدة بدور على |
|
|
|
130 |
|
00:10:05,680 --> 00:10:08,660 |
|
خطأ، يعني بمعنى يا أخوات، أنا لما أراقب، بأراقب |
|
|
|
131 |
|
00:10:08,660 --> 00:10:14,300 |
|
الشغل، ما بأراقب شخص الإنسان، لما تراقبي شخص معناه، |
|
|
|
132 |
|
00:10:14,300 --> 00:10:18,260 |
|
بتدوريله على إيش؟ على زلة هنا ولا هنا؟ زي ما حكت |
|
|
|
133 |
|
00:10:18,260 --> 00:10:22,160 |
|
Smith-Committal مثلا زي نوع عيد الدورة، هذه رقابة |
|
|
|
134 |
|
00:10:22,160 --> 00:10:27,340 |
|
روتينية يومية، عنا دول من الـ8 للـ3، مسموح مرونة |
|
|
|
135 |
|
00:10:27,340 --> 00:10:34,020 |
|
للـ8.25، بعد الـ8.25، ببدأ المساءلة، ماشي، لما |
|
|
|
136 |
|
00:10:34,020 --> 00:10:38,020 |
|
قاشي أعمل تقييم الأداء، اللي هو التقرير للموظف، |
|
|
|
137 |
|
00:10:38,020 --> 00:10:43,980 |
|
بنشوف التزامه بالمواعيد، ماشي، الآن الموظف بيجي 8 |
|
|
|
138 |
|
00:10:43,980 --> 00:10:51,070 |
|
.5، مطنش، بتأخر، ما حدا سأله، زودها شوية صار 9 |
|
|
|
139 |
|
00:10:51,070 --> 00:10:55,430 |
|
لتلت، ما حدا دور، صار 9 لربع، كل ما هو |
|
|
|
140 |
|
00:10:55,430 --> 00:10:58,010 |
|
الماطل، لكن لو من البداية ما سكنها تعالى هنا، أنت |
|
|
|
141 |
|
00:10:58,010 --> 00:11:00,930 |
|
معاها، موعدك من ثمانية لثمانية وربع، ليش جاي الساعة |
|
|
|
142 |
|
00:11:00,930 --> 00:11:04,470 |
|
ثمانية ونص؟ بعدين هيمشي هيك، إذا خذ بالك، |
|
|
|
143 |
|
00:11:04,470 --> 00:11:08,110 |
|
الرقابة تنجح وتكون فعالة، لما أنا أكتشفها، أكتشف |
|
|
|
144 |
|
00:11:08,110 --> 00:11:11,510 |
|
الخلل من البداية، زي لسمح الله من غير شر إنسان |
|
|
|
145 |
|
00:11:11,510 --> 00:11:15,310 |
|
معامر، لو من البداية اكتشفه، علاجه سهل، لكن لو |
|
|
|
146 |
|
00:11:15,310 --> 00:11:19,030 |
|
تفاقم الوضع بكون صعب، إذا أن الرقابة ببساطة أحد |
|
|
|
147 |
|
00:11:19,030 --> 00:11:23,090 |
|
أدواتها في الإدارة أتأكد أن ما وضعه في الخطة هو اللي |
|
|
|
148 |
|
00:11:23,090 --> 00:11:27,610 |
|
تم تنفيذه، هدفها الأساسي كشف الانحرافات وتصحيحها، |
|
|
|
149 |
|
00:11:27,610 --> 00:11:33,010 |
|
خذ بالك، إجت مثلا آية قدمت تقرير لأفنان أنه فيه |
|
|
|
150 |
|
00:11:33,010 --> 00:11:37,190 |
|
هناك اختلاس، واحدة أفنان حطت التقرير في الدرج وسكت |
|
|
|
151 |
|
00:11:37,190 --> 00:11:41,790 |
|
عليه، إحنا هنا اكتشفنا الاختلاس، بس ما عملناش حاجة، |
|
|
|
152 |
|
00:11:41,790 --> 00:11:46,780 |
|
يا سلام، طب وإيش استفدنا؟ أنا بعرف إنه أفلام تيجي |
|
|
|
153 |
|
00:11:46,780 --> 00:11:49,960 |
|
متأخرة، بس دلوقتي ساكتة، مع الفاضي. إذًا اكتشاف |
|
|
|
154 |
|
00:11:49,960 --> 00:11:54,940 |
|
الانحراف فقط نقص في جوهر عملية الرقابة، إيه؟ لإيه؟ |
|
|
|
155 |
|
00:11:54,940 --> 00:12:00,060 |
|
طب عرفنا إنه في حرامي، وبعدين؟ ماشي، تصحيح |
|
|
|
156 |
|
00:12:00,060 --> 00:12:04,960 |
|
الانحراف هو هنا اكتمال عملية الرقابة، فيه اختلاس، |
|
|
|
157 |
|
00:12:04,960 --> 00:12:08,680 |
|
شكله لجنة تحقيق، حقق، تشرفنا المختلس، رجع المصاري، |
|
|
|
158 |
|
00:12:08,680 --> 00:12:11,560 |
|
حلينا المشكلة، إحنا اللي بيصير الأسس في بلدنا، |
|
|
|
159 |
|
00:12:11,560 --> 00:12:15,160 |
|
بيكتشفوا الخلل وبيخلوه، يعني كثير تقارير تتكتم، |
|
|
|
160 |
|
00:12:15,410 --> 00:12:19,670 |
|
وبس الهدف مش تقرير ولا الهدف يقول أنا عندي حرامي أو |
|
|
|
161 |
|
00:12:19,670 --> 00:12:23,670 |
|
عندي مختلس الهدف أني أنا أصلح الوضع هدفنا من |
|
|
|
162 |
|
00:12:23,670 --> 00:12:27,170 |
|
الرقابة تصليح الوضع مين يا أخوات عندها موقف أو |
|
|
|
163 |
|
00:12:27,170 --> 00:12:35,070 |
|
حابة تحكي كيف بتتم المراقبة في الشغل أو شيء؟ |
|
|
|
164 |
|
00:12:35,070 --> 00:12:43,670 |
|
ما فيش حد؟ بالظاهر نايمين مش معقول يعني منكم في |
|
|
|
165 |
|
00:12:43,670 --> 00:12:44,890 |
|
الشغل وما فيش رقابة يا جماعة |
|
|
|
166 |
|
00:12:49,090 --> 00:12:52,710 |
|
تفضلي يا أستاذة فاتن، تفضلي يعطيكِ العافية يا |
|
|
|
167 |
|
00:12:52,710 --> 00:12:58,390 |
|
دكتورة عفواً أه، لأ، بحكي مثل بسيط يعني أنه مثلًا |
|
|
|
168 |
|
00:12:58,390 --> 00:13:02,150 |
|
إحنا كيف ممكن بنراقب الـTask وإن مثلًا أنا عندي |
|
|
|
169 |
|
00:13:02,150 --> 00:13:05,910 |
|
مثلًا team أو عندي فريق عندي في الشغل أنا كيف بدي |
|
|
|
170 |
|
00:13:05,910 --> 00:13:10,090 |
|
أتبعه بالمفروض إنه كل حد بيكون فيه عنده Tasks |
|
|
|
171 |
|
00:13:10,090 --> 00:13:14,190 |
|
معينة اللي هي مهام وظيفية معينة فيه عنده خطة عمل |
|
|
|
172 |
|
00:13:14,190 --> 00:13:17,430 |
|
بده يمشي عليها أنا كيف بدي أراقب هذا الشيء من خلال |
|
|
|
173 |
|
00:13:17,430 --> 00:13:20,150 |
|
خطة العمل؟ لأن حضرتك حكيتي إنه أنا ما بأراقب الشخص |
|
|
|
174 |
|
00:13:20,150 --> 00:13:24,300 |
|
أنا بأراقب اللي هو إنجازه للمهمة المطلوبة منه كل مهمة |
|
|
|
175 |
|
00:13:24,300 --> 00:13:28,900 |
|
بيكون في إلها Time معين، فترة لازم إنجازها أنا |
|
|
|
176 |
|
00:13:28,900 --> 00:13:33,240 |
|
بطلب من خلال، من خلال هذه الخطة والTasks اللي بيتم |
|
|
|
177 |
|
00:13:33,240 --> 00:13:36,580 |
|
إنجازها في مواعيدها المحددة بأراقب العمل وجودة |
|
|
|
178 |
|
00:13:36,580 --> 00:13:40,300 |
|
العمل وإنه هل هذا الموظف ماشي على الـTracking اللي |
|
|
|
179 |
|
00:13:40,300 --> 00:13:44,320 |
|
هو مخطط لإله ولا لأ وهنا أنا بحدد إذا كان لأ و |
|
|
|
180 |
|
00:13:44,320 --> 00:13:47,140 |
|
الله هو متأثر مثلا في Task معين هو أنا بدي أسأله |
|
|
|
181 |
|
00:13:47,140 --> 00:13:51,930 |
|
ليش وإيش المطلوب عشان نصحح يعني هو مثال بسيط إنه |
|
|
|
182 |
|
00:13:51,930 --> 00:13:57,130 |
|
إحنا بنتبع من نفسنا والآن يا خاتم بشيء بتشتغلي أه |
|
|
|
183 |
|
00:13:57,130 --> 00:14:00,830 |
|
أنا بشتغل منسقة مشروع كيف بيراقبوا عملك في تنسيق |
|
|
|
184 |
|
00:14:00,830 --> 00:14:07,040 |
|
المشاريع للإدارة العليا؟ ولا فيش مراقبة؟ لأ طبعًا |
|
|
|
185 |
|
00:14:07,040 --> 00:14:10,480 |
|
أكيد في مراقبة، في مراقبة من خلال الاجتماعات |
|
|
|
186 |
|
00:14:10,480 --> 00:14:14,260 |
|
اليومية اللي بتكون مثلًا فترتها قصيرة، في عندنا |
|
|
|
187 |
|
00:14:14,260 --> 00:14:18,120 |
|
اجتماع أسبوعي، في عندنا اجتماع شهري، وفي عندنا |
|
|
|
188 |
|
00:14:18,120 --> 00:14:22,480 |
|
تقارير أسبوعية وتقارير شهرية وتقارير ربعية، هاي |
|
|
|
189 |
|
00:14:22,480 --> 00:14:26,880 |
|
بنتبع من خلالها اللي هو شغلي أنا كمنسق مشروع. |
|
|
|
190 |
|
00:14:27,700 --> 00:14:30,420 |
|
طبعًا يا أخوات، هنا أنا لما حكيت إن المراقبة |
|
|
|
191 |
|
00:14:30,420 --> 00:14:33,400 |
|
ما تكونش على الشخص، لا يعني إنه ما فيش مراقبة لو كان |
|
|
|
192 |
|
00:14:33,400 --> 00:14:36,980 |
|
فيه Uniform معين، ماشي، لأ، مدخل ضمن المراقبة، أنا |
|
|
|
193 |
|
00:14:36,980 --> 00:14:42,040 |
|
قصدي أنه الرقابة لا تعني تصيد الأخطاء، يعني ما نستناش |
|
|
|
194 |
|
00:14:42,040 --> 00:14:46,060 |
|
عليكِ زلة ولا خطأ لا يذكر وأروح ناس تكون مجهدة |
|
|
|
195 |
|
00:14:46,060 --> 00:14:48,520 |
|
ومركزة على النقطة هذه، هذا المقصود فيها، أنه أنا |
|
|
|
196 |
|
00:14:48,520 --> 00:14:52,640 |
|
أكون رقابتي موضوعية زي ما هنشوف، إذا فيه Uniform، |
|
|
|
197 |
|
00:14:52,640 --> 00:14:57,060 |
|
بنراقب عليه، بنشوف، هل منتظمين ولا لأ، ماشي؟ لكن إن |
|
|
|
198 |
|
00:14:57,060 --> 00:15:00,440 |
|
أنا أحطك في رأسي وأدور على حاجة زيك أمسكها عليكِ، |
|
|
|
199 |
|
00:15:00,440 --> 00:15:02,640 |
|
هذا كثير اللي بيصير للأسف، هذا اللي بيصير، إنه |
|
|
|
200 |
|
00:15:02,640 --> 00:15:06,200 |
|
بترجعه هذا الشغل وبركز على حاجة زيه، تفضلي تكملّي |
|
|
|
201 |
|
00:15:06,200 --> 00:15:06,920 |
|
قبلها. |
|
|
|
202 |
|
00:15:10,500 --> 00:15:16,540 |
|
العملية الرقابية هي عبارة عن عملية مستمرة لقياس |
|
|
|
203 |
|
00:15:16,540 --> 00:15:20,500 |
|
الأداء واتخاذ الإجراءات لضمان نتائج المرغوبة، |
|
|
|
204 |
|
00:15:20,500 --> 00:15:24,000 |
|
النظام الرقابي يعمل على أساس البيانات والمعلومات |
|
|
|
205 |
|
00:15:24,000 --> 00:15:28,230 |
|
المتوفرة بأساليب شتى، مثل المشاهدات أو المذكرات أو |
|
|
|
206 |
|
00:15:28,230 --> 00:15:32,110 |
|
التقارير المختلفة ولذلك ولذي يدفع ليتي لعملية |
|
|
|
207 |
|
00:15:32,110 --> 00:15:35,610 |
|
رقمية نهتم بالتوثيق وحفظ البيانات وتصنيفها |
|
|
|
208 |
|
00:15:35,610 --> 00:15:39,910 |
|
وتحليلها واستخراج المؤشرات المقيمة منها العملية |
|
|
|
209 |
|
00:15:39,910 --> 00:15:47,270 |
|
الرقمية عندي توضيح أكثر لها المدير يقوم بقياس أداء |
|
|
|
210 |
|
00:15:47,270 --> 00:15:51,710 |
|
يحددون إن كان يتناسب تتناسب أداء الموظفين مع |
|
|
|
211 |
|
00:15:51,710 --> 00:15:56,940 |
|
المعايير المحددة أو إذا كانت النتائج مقارنة أو |
|
|
|
212 |
|
00:15:56,940 --> 00:16:01,440 |
|
المقبولة لا حاجة لاتخاذ أي إجراء يعني إذا كان |
|
|
|
213 |
|
00:16:01,440 --> 00:16:05,540 |
|
العمل نفس ما هو مطلوب منه نفس ما هو مخطط عليه مش |
|
|
|
214 |
|
00:16:05,540 --> 00:16:08,180 |
|
لازم أنهم يتخذوا أي إجراء لأنه إذا اللي العملية |
|
|
|
215 |
|
00:16:08,180 --> 00:16:12,160 |
|
بتسير بشكل صحيح أما إن كانت النتائج بعيدة عن ما |
|
|
|
216 |
|
00:16:12,160 --> 00:16:20,000 |
|
هو متوقع أو غير مقبولة لازم يحلوا تصريح العملية |
|
|
|
217 |
|
00:16:20,000 --> 00:16:26,620 |
|
إلا هناخذ خطواتها وإن اتعرف عليها بشكل مفصل أكثر. |
|
|
|
218 |
|
00:16:27,560 --> 00:16:30,200 |
|
دماغ ثانية يا أخوة، ما المقصود بالعملية دي؟ هي |
|
|
|
219 |
|
00:16:30,200 --> 00:16:33,880 |
|
عملية مستمرة، طول ما المؤسسة موجودة وإيها خطط لازم |
|
|
|
220 |
|
00:16:33,880 --> 00:16:37,100 |
|
تكون عندها إيش رقابة، بتتم فيها قياس الأداء، اللي |
|
|
|
221 |
|
00:16:37,100 --> 00:16:40,880 |
|
هو العمل الفعلي، العمل إيش الفعلي، إذا اكتشفنا فيه |
|
|
|
222 |
|
00:16:40,880 --> 00:16:45,060 |
|
أخطاء أو انحرافات لازم نعالجها. طبعًا، أنا زي ما |
|
|
|
223 |
|
00:16:45,060 --> 00:16:49,000 |
|
طوّحت المثال اللي حكيته زميلتكم فاتن، على أي أساس |
|
|
|
224 |
|
00:16:49,000 --> 00:16:50,740 |
|
بالدراجة، لازم يكون عندنا تقارير، اللي هي |
|
|
|
225 |
|
00:16:50,740 --> 00:16:53,930 |
|
البيانات. ماشي لازم يكون عندنا ملاحظة لازم يكون |
|
|
|
226 |
|
00:16:53,930 --> 00:16:57,410 |
|
عندنا أسس بناء عليها إيش بنعمل المراقبة ونبتخد |
|
|
|
227 |
|
00:16:57,410 --> 00:17:02,050 |
|
القرار مذكرات، اللي هي التقارير زي ما قلنا كشوفات |
|
|
|
228 |
|
00:17:02,050 --> 00:17:06,390 |
|
الحضور والغياب، الكشوفات المالية، التقارير |
|
|
|
229 |
|
00:17:06,390 --> 00:17:09,710 |
|
المختلفة، كل هذا بتساعدنا على إيش؟ على الرقمنة، |
|
|
|
230 |
|
00:17:09,710 --> 00:17:14,680 |
|
تفضلي دكتورة أنا عندي مثل ممكن أحكيه تفضلي إن كيف |
|
|
|
231 |
|
00:17:14,680 --> 00:17:17,900 |
|
بيتم توثيق عملية الرقابة وإنها لازم تقوم على أسس |
|
|
|
232 |
|
00:17:17,900 --> 00:17:21,740 |
|
واضحة وما تكونش هوائية يعني أو مش على شيء واضح |
|
|
|
233 |
|
00:17:21,740 --> 00:17:25,920 |
|
فضلوا إنه مثلًا، مثلًا عندنا بالشغل نظام الرقابة |
|
|
|
234 |
|
00:17:25,920 --> 00:17:30,040 |
|
كثير قوي بحيث إنه مثلًا أنا كموظفة عندي مدير أعلى |
|
|
|
235 |
|
00:17:30,040 --> 00:17:34,860 |
|
مني وعندي مهمة معينة لازم أعملها فكل شهر بعمل خطة |
|
|
|
236 |
|
00:17:34,860 --> 00:17:37,660 |
|
بحكي شو الأشياء اللي لازم أعملها هذا الشهر بأراقب |
|
|
|
237 |
|
00:17:37,660 --> 00:17:42,690 |
|
الشركاء مثلًا أو الـPartners في قطع غيار مثلًا أتبع |
|
|
|
238 |
|
00:17:42,690 --> 00:17:46,090 |
|
خطة مثلًا الـ «M&E» اللي هي الـ «Monitoring» والـ |
|
|
|
239 |
|
00:17:46,090 --> 00:17:48,230 |
|
«Evaluation» يعني الـTasks تبعوتي وبكتب إن أنا |
|
|
|
240 |
|
00:17:48,230 --> 00:17:50,810 |
|
في الأسبوع الأول بدي أعمل كذا والثاني كذا والـ |
|
|
|
241 |
|
00:17:50,810 --> 00:17:55,350 |
|
ثالث كذا وبس ينتهي الشهر بسلم الـ «Deliverables» |
|
|
|
242 |
|
00:17:55,350 --> 00:17:59,290 |
|
أو الأشياء اللي أنا عملتها ووصلتها وبيتم مقارنة |
|
|
|
243 |
|
00:17:59,290 --> 00:18:03,430 |
|
بين الشيء اللي أنا عملته والشيء اللي هو المفروض |
|
|
|
244 |
|
00:18:03,430 --> 00:18:07,870 |
|
يعمله يعني «قطعة الكهرباء ونزل أمان» |
|
|
|
245 |
|
00:18:29,740 --> 00:18:32,860 |
|
مش مشكلة بس أنا بدي أحب عناكم مش مشكلة |
|
|