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MEMORANDO PARA: LILIANA RIAÑO AMAYA Coordinadora Grupo de Contratos DE: JORGE ANTONIO CUENCA OSORIO Jefe Oficina Asesora de Planeación y Prospectiva ASUNTO: Solicitud de contratación Patricia Estefania Ba gui Castro De manera atenta, remito los documentos necesarios para que se inicie el proceso de contratación de PATR ICIA ESTEFANÍA BAGÜI CASTRO , identificada con la cédula de ciudadanía No. 1.019.080.403 de Bogotá , quién prestará sus servicios Profesionales como enlace de la Oficina Asesora de Planeación y Prospectiva en el Despacho del Viceministerio de Asuntos Agropecuarios del Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rura l Cordialmente, JORGE ANTONIO CUENCA OSORIO Jefe Oficina Asesora de Planeación y Prospectiva

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029 SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Y SISTEMA DE CONTROL INTERNO Version:1 RESOLUCIÓN Fecha: agosto 2018 APOYO A LA GESTION INSTITUCIONAL GESTION ADMINISTRATIVA GESTIÓN DOCUMENTAL ARCHIVO Y CORRESPONDENCIA Macroproceso Proceso Subproceso RESOLUCIÓN No: 029 FECHA: 27/01/2023 PAGINA Nº: 1 de 5 Alcaldía Municipal de San José de Cúcuta República de Colombia “POR MEDIO DEL CUAL SE AUTORIZA LA CELEBRACIÓN DE CONTRATOS CON OBJETOS CONTRACTUALES SIMILARES” EL SECRETARIO DE DESPACHO ÁREA DE SECRETARIA GENERAL DE LA ALCALDÍA DE SAN JOSÉ DE CÚCUTA En uso de sus facultades legales y reglamentarias, en especial las que le confiere la Ley 80 de 1993, la Ley 1150 de 2007, el Artículo 2.2.1.2.1,4.9 del Decreto 108 2 de 2015 y nombrada mediante decreto No. 001 del 02 de enero de 2020, cargo para el cual tomo posesión según consta en Acta N° 001 del 02 de enero de 2020, en uso de las facultades contenidas en el Decreto 0002 de l 11 de enero de 2023 donde le fueron oto rgadas facultades para contratar hasta el 31 de diciembre de 2023 , CONSIDERANDO : Que el artículo 2° de la Constitución Política de Colombia, establece que son fines esenciales del Estado: Servir a la comunidad, promover la prosperidad general y garantizar la efectividad de los principios, derechos y deberes consagrados en la Constituci ón. Que a su vez el artículo 209 de la constitución señala que la función administrativa está al servicio de los intereses generales y se desarrolla con fundamento en los principios de igualdad, moralidad, eficacia, economía, celeridad, imparcialidad y pu blicidad, mediante la descentralización, la delegación y la desconcentración de funciones. Las autoridades administrativas deben coordinar sus actuaciones para el adecuado cumplimiento de los fines del Estado. La administración pública, en todos sus órdene s, tendrá un control interno que se ejercerá en los términos que señale la ley. Que, Mediante el Decreto número 0002 del 11 de enero de 2023 se delegó a la Secretaria General, la competencia para la delegación del gasto público y adelantar los procesos de contratación en sus etapas precontractual, contractual y post contractual sin límite de cuantía. Que, en el Municipio de San José de Cúcuta, debido a la amplia demanda solicitada por la comunidad general, a causa de la crisis económica y laboral en la c iudadanía y la población flotante en el cual las oportunidades a acceder a un buen empleo, o a los servicios de educación y salud, como contempla la constitución política en sus artículos 15, 44, 48, 49, 50 y 67 y concordantes donde se mencionan derechos f undamentales de todo y cualquier ciudadano, la Oficina de Caracterización Socioeconómica SISBEN del municipio de San José de Cúcuta origina la necesidad de no solo realizar su atención al público en sus instalaciones, sino ir hasta las comunidades donde ex ista una población vulnerable de escasos recursos o de extrema pobreza para poder cumplir con los parámetros constitucionales y así acudir a las comunas de la ciudad, corregimientos, asentamientos rurales y/o urbanos donde las personas tienen limitantes pa ra su desplazamiento hacia las instalaciones de la oficina de caracterización socioeconómica para realizar los trámites como son encuesta nueva, actualización, inscripción, modificación, retiro o inclusión en la base de datos que esta dependencia posee. Que, de acuerdo con lo señalado en el Numeral 7º del Artículo 25 de la Ley 80 de 1993, el Artículo 87 de la Ley 1474 de 2011 y el Artículo 2.2.1.1.2.1.1 del Decreto 1082 de 2015; el MUNICIPIO DE CUCUTA a través de la SECRETARIA GENERAL la oficina de carac terización Socioeconómica SISBEN quien es representada por el señor JORGE ENRIQUE RODRIGUEZ GUEVARA según acta de posesión 021 del 7 de enero de 2020 requiere adelantar la contratación de personal profesionales, tecnólogos, técnicos y/o bachilleres para Me jorar la atención y el cubrimiento de la mayor parte del territorio de la ciudad de Cúcuta que hace parte del SISBEN en lo que corresponde a la fase dos II de la metodología SISBEN IV como resultado a la transición en la caracterización socioeconómica en el municipio de San José de Cúcuta de SISBEN III a SISBEN IV. Que el artículo 1 del Decreto 2209 de 1998, modificado por el artículo 2.8.4.4.5 del Decreto 1068 de 2015 dispone que “Condiciones para contratar la prestación de servicios. Los contratos de prestación 029 SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Y SISTEMA DE CONTROL INTERNO Version:1 RESOLUCIÓN Fecha: agosto 2018 APOYO A LA GESTION INSTITUCIONAL GESTION ADMINISTRATIVA GESTIÓN DOCUMENTAL ARCHIVO Y CORRESPONDENCIA Macroproceso Proceso Subproceso RESOLUCIÓN No: 029 FECHA: 27/01/2023 PAGINA Nº: 2 de 5 Alcaldía Municipal de San José de Cúcuta República de Colombia de servicios con personas naturales o jurídicas, sólo se podrán celebrar cuando no exista personal de planta con capacidad para realizar las actividades que se contratarán . Se entiende que no existe personal de planta en el respectivo organismo, entidad, ente público o persona jurídica, es imposible atender la actividad con personal de planta, porque de acuerdo con los manuales específicos, no existe personal que pueda desa rrollar la actividad para la cual se requiere contratar la prestación del servicio, o cuando el desarrollo de la actividad requiere un grado de especialización que implica la contratación del servicio, o cuando aun existiendo personal en la planta, éste no sea suficiente, la inexistencia de personal suficiente deberá acreditarse por el jefe del respectivo organismo. Tampoco se podrán celebrar estos contratos cuando existan relaciones contractuales vigentes con objeto igual al del contrato que se pretende su scribir, salvo autorización expresa del jefe del respectivo órgano, ente o entidad contratante. Esta autorización estará precedida de la sustentación sobre las especiales características y necesidades técnicas de las contrataciones a realizar.” Esta contr atación responderá a la fuente de recursos propios 1.2.1.0.00 -1 ICLD - Libre asignación; Ingresos Corrientes de Libre Destinación que respalda la inversión para el proyecto SUIFP 2020540010307 “Actualización y transición en la base de datos de las metodolo gías SISBEN III a SISBEN IV para el sistema de identificación de potenciales beneficiarios de programas sociales SISBEN Cúcuta”; Sector: 45 Gobierno territorial teniendo como producto 4599033 Servicio de información para el registro administrativo de SISBE N. Que en virtud de las adquisiciones planeadas por la oficina de caracterización socioeconómica SISBEN conforme al volumen de trabajo previsto para el presente año se hace necesario contar con: ● Siete (07 ) Profesionales en Derecho Especializados para la PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS EN LA OFICINA DE CARACTERIZACION SOCIOECONOMICA SISBEN, CON EL FIN DE BRINDAR ORIENTACION EN LOS ASPECTOS JURIDICOS QUE SE REQUIERAN ● Ocho (08 ) Profesionales en Derecho para la PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA LAS ACTIVIDADES DE LA OFICINA SISBEN EN LOS ASUNTOS RELACIONADOS CON ATENCION DE PQRS, ENTES DE CONTROL Y SEGUIMIENTO EN EL REPORTE DE LA INFORMACION . ● Diez (10) Profesionales Administrativos especializados para la PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA PARA CONSOLIDAR EL PROCESO DE ACTUALIZACIÓN DE LA BASE DE DATOS EN LA OFICINA DE CARACTERIZACIÓN SOCIOECONÓMICA -SISBEN DE L MUNICIPIO DE SAN JOSÉ DE CÚCUTA; IMPLEMENTANDO LA METODOLOGÍA DE SISBEN IV EN SU FASE II. ● Seis (06) Profesionales Administrativos para la PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA PARA CONTRIBUIR CON LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA QUE ADELANTA LA OFICINA DE CARACTERIZACIÓN SOCIOECONÓMICA - SISBEN DEL MUNICIPIO DE JOSÉ DE CÚCUTA EN EL PROYECTO DE ACTUALIZACIÓN DE LA BASE DE DATOS DE CARACTERIZACIÓN SOCIOECONÓMICA ADOPTANDO LA METODOLOGÍA DE SISBEN IV - EN SU FASE II. ● Doce (12) Profesionales Administrativos y/o afines para la PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA FORTALECER LOS PROCESOS DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA QUE ADELANTA LA OFICINA DE CARACTERIZACIÓN SOCIOECONÓMICA - SISBEN DEL MUNICIPIO DE JOSÉ DE CÚCUTA EN EL PROCESO DE ACTUALIZACIÓN DE LA BASE DE DATOS DE CARACTERIZACIÓN SOCIOECONÓMICA ADOPTANDO LA METODOLOGÍA DE SISBEN IV - EN SU FASE II. 029 SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Y SISTEMA DE CONTROL INTERNO Version:1 RESOLUCIÓN Fecha: agosto 2018 APOYO A LA GESTION INSTITUCIONAL GESTION ADMINISTRATIVA GESTIÓN DOCUMENTAL ARCHIVO Y CORRESPONDENCIA Macroproceso Proceso Subproceso RESOLUCIÓN No: 029 FECHA: 27/01/2023 PAGINA Nº: 3 de 5 Alcaldía Municipal de San José de Cúcuta República de Colombia ● Cinco (05) Profesionales Administrativos y/o afines para la PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA CONTRIBUIR CON LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA QUE COMPRENDEN LOS DIFERENTES PROCESOS QUE LIDERA LA OFICINA DE CARACTERIZACIÓN SOCIOECONÓMICA - SISBEN DEL MUNICIPIO DE JOSÉ DE CÚCUTA EN EL PROCESO DE ACTUALIZACIÓN DE LA BASE DE DATOS DE CARACTERIZACIÓN SOCIOECONÓMICA ADOPTANDO LA METODOLOGÍA DE SISBEN IV - EN SU FASE II. ● Cinco (05) Profesionales Administrativos y/o afines para la PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA PARA CONTRIBUIR EN LOS DIFERENTES PROCESOS QUE ADELANTA LA OFICINA DE CARACTERIZACIÓN SOCIOECONÓMICA - SISBEN DEL MUNICIPIO DE JOSÉ DE CÚCUTA EN EL PROYECTO DE ACTUALIZACIÓN DE LA BASE DE DATOS DE CARACTERIZACIÓN SOCIOECONÓMICA ADOPTANDO LA METODOLOGÍA DE SISBEN IV - EN SU FASE II. ● Diez (10) Tecnólogos y/o estudiantes univer sitarios con terminación de materias del área administrativa y/o afines para la PRESTACIÓN DE SERVICIOS COMO TECNÓLOGO PARA FORTALECER LAS ACCIONES PROPIAS DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y OPERATIVA DE LA OFICINA CARACTERIZACIÓN SOCIOECONÓMICA - SISBEN, MUNI CIPIO DE SAN JOSÉ DE CÚCUTA ● Diez (10) Técnicos y/o estudiantes universitarios más de cinco semestres aprobados para la PRESTACIÓN DE SERVICIOS COMO TÉCNICO PARA FORTALECER LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA EN LOS PROCESOS QUE ADELANTA LA OFICINA DE CARACTERIZACIÓN SOCIOECONÓMICA SISBEN - CÚCUTA. ● Veinte (20 ) bachilleres para la PRESTACIÓN DE SERVICIOS COMO AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA FORTALECER LOS PROCESOS QUE COMPRENDEN EL PROYECTO DE LA CARACTERIZACIÓN MUNICIPAL DE SAN JOSÉ DE CÚCUTA ADELANTADOS POR LA OFICINA - SISBEN ● Veinte (20) bachilleres para la PRESTACIÓN DE SERVICIOS COMO ASESOR DE ATENCIÓN AL USUARIO PARA FORTALECER LOS PROCESOS DE ATENCIÓN , ORIENTACIÓN Y RECEPCIÓN DE LAS SOLICITUDES EN EL MODELO DE SERVICIO QUE ADELANTA Y CONTRIBUYE LA OFICINA DE CARACTERIZACIÓN SOCIOECONÓMICA SISBEN - MUNICIPIO DE SAN JOSÉ DE CÚCUTA, COMO AVANCE EN EL PROYECTO DE ACTUALIZACIÓN DE LA BASE DE DATOS IMPLEMENTADO LA METODOLOGÍA SISBEN IV EN SU FASE II. ● Cincuenta y cinco (55) bachilleres para la PRESTACIÓN DE SERVICIOS COMO ENCUESTADOR; PARA APOYAR EL PROCESO DE CARACTERIZACIÓN DEL MUNICIPIO DE SAN JOSÉ DE CÚCUTA; EN LOS DIFERENTES PROCESOS QUE ADELANTA Y CONTRIBUYE LA OFICINA SISBEN, COMO AVANCE EN EL PROYECTO DE ACTUALIZACIÓN DE LA BASE DE DA TOS IMPLEMENTADO LA METODOLOGÍA SISBEN IV EN SU FASE II. Dadas las anteriores consideraciones, RESUELVE: ARTICULO PRIMERO : AUTORIZAR, la celebración de los siguientes contratos: ● Siete (07 ) Profesionales en Derecho Especializados para la PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS EN LA OFICINA DE CARACTERIZACION 029 SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Y SISTEMA DE CONTROL INTERNO Version:1 RESOLUCIÓN Fecha: agosto 2018 APOYO A LA GESTION INSTITUCIONAL GESTION ADMINISTRATIVA GESTIÓN DOCUMENTAL ARCHIVO Y CORRESPONDENCIA Macroproceso Proceso Subproceso RESOLUCIÓN No: 029 FECHA: 27/01/2023 PAGINA Nº: 4 de 5 Alcaldía Municipal de San José de Cúcuta República de Colombia SOCIOECONOMICA SISBEN, CON EL FIN DE BRINDAR ORIENTACION EN LOS ASPECTOS JURIDICOS QUE SE REQUIERAN ● Ocho (08 ) Profesionales en Derecho para la PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA LAS ACTIVIDADES DE LA OFICINA SISBEN EN LOS ASUNTOS RELACIONADOS CON ATENCION DE PQRS, ENTES DE CONTROL Y SEGUIMIENTO EN EL REPORTE DE LA INFORMACION . ● Diez (10) Profesionales Administrativos especializado s para la PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA PARA CONSOLIDAR EL PROCESO DE ACTUALIZACIÓN DE LA BASE DE DATOS EN LA OFICINA DE CARACTERIZACIÓN SOCIOECONÓMICA -SISBEN DEL MUNICIPIO DE SAN JOSÉ DE CÚCUTA; IMPLEMENTA NDO LA METODOLOGÍA DE SISBEN IV EN SU FASE II. ● Seis (06) Profesionales Administrativos para la PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA PARA CONTRIBUIR CON LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA QUE ADELANTA LA OFICINA DE CARACTERIZACIÓN SOCIOECO NÓMICA - SISBEN DEL MUNICIPIO DE JOSÉ DE CÚCUTA EN EL PROYECTO DE ACTUALIZACIÓN DE LA BASE DE DATOS DE CARACTERIZACIÓN SOCIOECONÓMICA ADOPTANDO LA METODOLOGÍA DE SISBEN IV - EN SU FASE II. ● Doce (12) Profesionales Administrativos y/o afines para la PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA FORTALECER LOS PROCESOS DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA QUE ADELANTA LA OFICINA DE CARACTERIZACIÓN SOCIOECONÓMICA - SISBEN DEL MUNICIPIO DE JOSÉ DE CÚCUTA EN EL PROC ESO DE ACTUALIZACIÓN DE LA BASE DE DATOS DE CARACTERIZACIÓN SOCIOECONÓMICA ADOPTANDO LA METODOLOGÍA DE SISBEN IV - EN SU FASE II. ● Cinco (05) Profesionales Administrativos y/o afines para la PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA CONTRIBUIR CON LA GEST IÓN ADMINISTRATIVA QUE COMPRENDEN LOS DIFERENTES PROCESOS QUE LIDERA LA OFICINA DE CARACTERIZACIÓN SOCIOECONÓMICA - SISBEN DEL MUNICIPIO DE JOSÉ DE CÚCUTA EN EL PROCESO DE ACTUALIZACIÓN DE LA BASE DE DATOS DE CARACTERIZACIÓN SOCIOECONÓMICA ADOPTANDO LA MET ODOLOGÍA DE SISBEN IV - EN SU FASE II. ● Cinco (05) Profesionales Administrativos y/o afines para la PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA PARA CONTRIBUIR EN LOS DIFERENTES PROCESOS QUE ADELANTA LA OFICINA DE CARACTERIZACIÓN SOCIOE CONÓMICA - SISBEN DEL MUNICIPIO DE JOSÉ DE CÚCUTA EN EL PROYECTO DE ACTUALIZACIÓN DE LA BASE DE DATOS DE CARACTERIZACIÓN SOCIOECONÓMICA ADOPTANDO LA METODOLOGÍA DE SISBEN IV - EN SU FASE II. ● Diez (10) Tecnólogos y/o estudiantes universitarios con terminación de materias del área administrativa y/o afines para la PRESTACIÓN DE SERVICIOS COMO TECNÓLOGO PARA FORTALECER LAS ACCIONES PROPIAS DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y OPERATIVA DE LA OFICINA CARACTERIZACIÓN SOCIOECONÓMICA - SISBEN, MUNICIPIO DE SAN JOSÉ DE CÚCUTA ● Diez (10) Técnicos y/o estudiantes universitarios más de cinco semestres aprobados para la PRESTACIÓN DE SERVICIOS COMO TÉCNICO PARA FORTALECER LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA EN LOS PROCESOS QUE ADELANTA LA OFICINA DE CARACTERIZACIÓN SOCIOECONÓM ICA SISBEN - CÚCUTA. 029 SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Y SISTEMA DE CONTROL INTERNO Version:1 RESOLUCIÓN Fecha: agosto 2018 APOYO A LA GESTION INSTITUCIONAL GESTION ADMINISTRATIVA GESTIÓN DOCUMENTAL ARCHIVO Y CORRESPONDENCIA Macroproceso Proceso Subproceso RESOLUCIÓN No: 029 FECHA: 27/01/2023 PAGINA Nº: 5 de 5 Alcaldía Municipal de San José de Cúcuta República de Colombia ● Veinte (20 ) bachilleres para la PRESTACIÓN DE SERVICIOS COMO AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA FORTALECER LOS PROCESOS QUE COMPRENDEN EL PROYECTO DE LA CARACTERIZACIÓN MUNICIPAL DE SAN JOSÉ DE CÚCUTA ADELANTADOS POR LA OFICINA - SISBEN ● Veinte (20) bachilleres para la PRESTACIÓN DE SERVICIOS COMO ASESOR DE ATENCIÓN AL USUARIO PARA FORTALECER LOS PROCESOS DE ATENCIÓN , ORIENTACIÓN Y RECEPCIÓN DE LAS SOLICITUDES EN EL MODELO DE SERVICIO QUE ADELANTA Y CONTRIBUYE LA OFICINA DE CARACTERIZACI ÓN SOCIOECONÓMICA SISBEN - MUNICIPIO DE SAN JOSÉ DE CÚCUTA, COMO AVANCE EN EL PROYECTO DE ACTUALIZACIÓN DE LA BASE DE DATOS IMPLEMENTADO LA METODOLOGÍA SISBEN IV EN SU FASE II. ● Cincuenta y cinco (55) bachilleres para la PRESTACIÓN DE SERVICIOS COMO ENCUESTADOR; PARA APOYAR EL PROCESO DE CARACTERIZACIÓN DEL MUNICIPIO DE SAN JOSÉ DE CÚCUTA; EN LOS DIFERENTES PROCESOS QUE ADELANTA Y CONTRIBUYE LA OFICINA SISBEN, COMO AVANCE EN EL PROYECTO DE ACTUALIZACIÓN DE LA BASE DE DATOS IMPLEMENTADO LA METODOLOGÍA SISBEN IV EN SU FASE II. ARTICULO SEGUNDO: ORDENAR, a quien corresponda la elaboración de los correspondientes estudios previos y los trámites precontractuales subsiguientes. ARTICULO TERCERO: Publicar el contenido del presente acto administrativo en el portal de contratación SECOP II conjuntamente con e l contrato de prestación de servicios una vez perfeccionado y conforme a lo establecido en el artículo 2.2.1.1.1 .7.1 del Decreto 1082 de 2015. ARTICULO CUARTO: Contra la presente Resolución no procede recurso alguno en sede administrativa, de conformidad con lo señalado en el parágrafo 1, del artículo 77 de la Ley 80 de 1993. PUBLIQUESE Y CÚMPLASE Dra. MARIA LEONOR VILLAMIZAR GÓMEZ Secretaria General Proyectó: Dra. Ivana Dávila. Abogada Externa –SISBEN Revisó: Jorge E Rodríguez Guevara Jefe de Oficina –SISBEN

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Formato No. 5 (PERSONA JURIDICA) Modelo certificación de pagos de seguridad social y aportes parafiscales (Personas Jurídicas colombianas o extranjeras con sucursal en Colombia - Artículo 50 de la Ley 789 de 2002) Para dar cumplimiento a lo previsto en el artículo 50 de la Ley 789 de 200 2, el suscrito Representante Legal [ insertar ] y/o Revisor Fiscal (Si lo necesita de acuerdo con los requisitos legales) [insertar ] de la sociedad [ insertar ], identificada con NIT [ insertar ], se permite(n) certificar que la mencionada sociedad ha realizado los pagos legalmente exigibles correspondientes a los sistemas de salud, riesgos laborales, pensiones y aportes a las Cajas de Compensación Familiar, Instituto Colombiano de Bienestar Familiar y Servicio Nacional de Aprendizaje, correspondientes a las nóminas de los últimos seis (6) meses anteriores a la fecha de presentación de la propuesta, razón por la cual la referida sociedad se encuentra al día en el pago de aportes a seguridad social y aportes parafiscales. (En el evento en que la sociedad no te nga más de seis (6) meses de constituida, deberá acreditar lo anterior, a partir de la fecha de su constitución. Cuando la persona jurídica colombiana o extranjera con sucursal en Colombia esté exonerada de aportes parafiscales de acuerdo con el artícul o 114 -1 del Estatuto Tributario modificado por el artículo 65 de la Ley 1819 de 2016 y las disposiciones que los modifiquen o sustituyan, podrán manifestarlo y ajustar el formato en lo correspondiente. Las personas jurídicas o sociedades obligadas a te ner revisoría fiscal de acuerdo con los requisitos legales, deberán presentar la certificación firmada por el revisor fiscal inscrito ante la Cámara de Comercio correspondiente.) Dado en [ insertar ] a los [ insertar ] ([insertar ]) días del mes de [ insertar ] de [insertar ]. Firma ______________________________ Nombre [ insertar ] Calidad en que Actúa [ insertar ] Revisor Fiscal Nombre [ insertar ] TP No. [ insertar ]

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CÓDIGO: Versión: UNIVERSIDAD DE CALDAS FORMATO SOLICITUD DE ADQUISICION CÓDIGO: R-3098 -P-CC-761 VERSIÓN: 4 Fecha: 11 07 2023 1. INFORMACIÓN GENERAL TIPO DE DOCUMENTO SC1 SCP X SDS SDC SCM SDV No: SOLICITANTE David Osorio García CÉDULA DE CIUDADANÍA 1053801590 Tel. o Cel. 323226057 0 Ext. 21112 E- mail david.osorio@ucaldas.edu. co CENTRO DE GASTOS VICERRECTORÍA DE PROYECCIÓN UNIVERSITARIA 2. JUSTIFICACIÓN 2.1 DESCRIPCION DE LA NECESIDAD Para los efectos de la presente adquisición, se certifica que la misma se encuentra incluida en el Plan anual de adquisiciones, aprobado según resolución es la 01698 del 28 de diciembre de 2022. 2.2 PERTINENCIA DE LA ADQUISICIÓN El Acuerdo N° 08 de 2006 del Consejo Superior Universitario, por el cual se adopta la política de proyección en la Universidad de Caldas y se definen los lineamientos generales para su desarrollo, establece que “la proyección en la Universidad de Caldas tiene como misión integrar su desarrollo académico, científico, cultural, artístico, técnico y tecnológico con el entorno, propiciando la realización de procesos de interacción con los agentes sociales, con el fin de aportar a la solu ción de sus principales problemas, de participar en la formulación y construcción de políticas públicas y a contribuir en la transformación de la sociedad en una perspectiva de democratización y equidad social, en los ámbitos local, regional y nacional” . De igual forma uno de los objetivos de la política es “establecer, por medio de programas, proyectos, y acciones que provienen de la docencia, la proyección y la investigación, un diálogo permanente y confiable con la comunidad, sus actores sociales, el sector productivo, las instituciones públicas y privadas, en los ámbitos nacional, regional y local, con el fin de intercambiar experiencias y saberes que deriven en un aprendizaje institucional” En este sentido en cumplimiento de la política, la Vicerrectoría de Proyección Universitaria ha gestionado proyectos financiados con entidades externas, tales como: Laboratorio de Innovación Publica, Ibero4jobs, clayomics, Convenios con Alcaldía de Manizales y diferentes convenios con municipios y el Departamento SERVICIOS VIC. PROYECCIÓ N PAA ESPECIALES Formulación, estandarización y evaluación de políticas públicas en Caldas OTROS SERVICIOS PROFESIONA LES, CIENTÍFICOS Y TÉCNICOS 83118 Servicios de gestión y administraci ón empresarial (oficina central) PERSONAL ES Y/O PROFESIO NALES PARA DESARROL LO DEL 181.000.000 RENGLON 63 PROYECTO CÓDIGO: Versión: En este sentido en cumplimiento de la política, la Vicerrectoría de Proyección Universitaria suscribió el convenio 21062023 -1034 suscrito entre la Gobernación de Caldas y la Universidad de Caldas cuyo objeto es “es aunar esfuerzos para adelantar el proceso de formulación, estandarización y evaluación de resultados institucionales de las políticas públicas del Departamento de Caldas. Esto se logra vinculado contractualmente a profesionales con perfiles específicos para desarrollar un conjunto de actividades que permitan adelantar estos procesos” Por lo tanto, se precisa la contratación de una trabajadora social con maestría en diseño y creación con conocimiento en investigación social y experiencia en trabajo de campo para realizar la coordinación del trabaj o de campo y el diagnóstico situacional de la política de etnicidad del Departamento de Caldas, y otras actividades afines. 3. OBJETO DE LA ADQUISICIÓN Contratar los servicios profesionales de una trabajadora social con maestría en diseño y creación con conocimiento en investigación social y experiencia en trabajo de campo para realizar la coordinación del trabajo de campo y el diagnóstico situacional de la política de etnicidad del Departamento de Caldas, y otras actividades afines. 3.1. Especificaciones de la adquisición: Trabajadora social con maestría en diseño y creación con conocimiento en investigación social y experiencia en trabajo de campo 3.2. ¿Antes de la adquisición se requieren permisos, autorizaciones o licencias? CERTIFICADO DE GESTIÓN HUMANA SI: X No: En caso de que el contrato incluya el diseño y construcción, deben aportarse los documentos técnicos para el desarrollo del proyecto. 4. OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA (Incluya los entregables previstos) (Adicione los literales que considere necesarios) a. Mantener un vínculo permanente entre la Gobernación de Caldas, la Universidad de Caldas y las dependencias institucionales y organizacionales con quienes se hace el proyecto en las subregiones del Departamento de Caldas. b. Realizar las gestiones administrati vas necesarias y mantener una comunicación permanente y oportuna sobre todos los asuntos relacionados con la ejecución del proyecto con investigadores de campo, docentes investigadores y demás actores relacionados. c. Apoyar el seguimiento del desarrollo de las actividades de los investigadores vinculados al proyecto a través de herramientas informáticas. d. Proponer una metodología para el trabajo de campo para el diagnóstico situacional de la política pública de etnicidad del Departamento de Cald as (En adelante PP Etnicidad). e. Proponer, participar y dinamizar las mesas de trabajo y las reuniones técnicas entre la Universidad de Caldas, la Gobernación de Caldas y organizaciones pertinentes para identificar necesidades específicas que permitan establecer la estructura, alcance y contenido del documento de Diagnóstico para la formulación de la Política Pública de grupos étnicos (Indígenas y NARP) del Departamento de Caldas. f. Ejecutar el trabajo de campo cualitativo para la PP Etnicidad en las subregiones del Departamento de Caldas definidas en el proyecto. g. Generar recomendaciones para la implementación y seguimiento de una política pública depar tamental de grupos étnicos (Indígenas y NARP) CÓDIGO: Versión: h. Socializar con actores claves el documento de diagnóstico situacional para la política pública departamental de grupos étnicos (Indígenas y NARP) i. Articular el equipo de trabajo jurídico, metodológico y de contenido para la PP Etnicidad. j. Articular el documento completo de diagnóstico situacional de la PP Etnicidad entre sus diferentes partes y con los insumos del equipo de trabajo. k. Acatar el uso de programas informáticos libres y licenciados con que cuenta la Universidad de Caldas para el análisis de información, gestión bibliográfica y administración del proyecto. Así como el manejo de información en la nube y gestión de archivos. l. Entregar informes parciales de acuerdo con las etapas del proyecto y según las instrucciones del supervisor. m. Atender las solicitudes y recomendaciones que sobre el contrato efectúe la Universidad a través del funcionario que se designe para ejercer la supervisión. n. Informar oportunamente a la Universidad sobre cualquier eventualidad que pueda sobrevenir y que afecte el desarrollo del contrato. o. Presentar asistencia personalizada en los lugares para ello dispuestos por el supervisor. p. Asumir dentro del valor de la contratación, los gastos por concepto de desplazamientos y otros necesarios para la realización de las actividades dentro de la ciudad de Manizales, actuando con total independencia y autonomía. La Universidad otorgará apoyo e conómico para el desplazamiento del contratista en la realización de las actividades por fuera de la ciudad de Manizales. q. Cumplir con el procedimiento establecido y con todos los requisitos exigidos por la Universidad para la ejecución de las órdenes contractuales, en desarrollo del contrato. r. Presentar los certificados de estar al día en el pago de los aportes al Sistema de Seguridad Social (salud, pensión y ARL). s. El contratista autorizará a la Universidad para consultar el certificado de inhab ilidades por delitos sexuales contra menores de edad de aquellas personas que tengan intención de vincular, ya sea a través de un contrato de trabajo, de prestación de servicios, o como voluntario, en cargos y/o posiciones en los que exista trato directo y habitual con menores de edad. Lo anteriormente expuesto cumpliendo con la Ley 1918 de 2018 y Decreto reglamentario 753 de 2019. t. No encontrarse incurso en ninguna causal de inhabilidad o incompatibilidad para contratar con la Universidad de Caldas. u. Todas las demás inherentes al objeto del contrato y las establecidas en la Ley. 5. MODALIDAD DE SELECCIÓN Contratación Directa X Justificación: La modalidad de contratación para el servicio que aquí se solicita es la contratación directa, de conformidad con el Estatuto de Contratación de la Universidad, Acuerdo 08 del 26 de abril del 2017, artículo 13: de la contratación directa así : literal 7 “Para la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión” Convocatoria Pública 6. ESTUDIO DE MERCADO Cotización Valor 1. Viviana Marcela Grisales Pascuaza $ 20.400.000 CÓDIGO: Versión: 7. VALOR ESTIMADO DEL CONTRATO Y SU JUSTIFICACIÓN: (En este punto tenga en cuenta el resultado del estudio de mercado) Veinte millones cuatrocientos mil pesos mcte ($20.400.000) de acuerdo al presupuesto aprobado por planeación CDP No. (indicar por cada CDP el valor a comprometer ) 1763 DEL 06/07/2023 8. FORMA DE PAGO PAGO ÚNICO PAGOS PARCIALES (Cuántos pagos y de qué valor) Cinco (5) pagos de cuatro millones ochenta mil ($4.080.000) previo Recibo a satisfacción del supervisor. El contratista deberá aportar el respectivo pago a Seguridad Social (salud, pensión, ARL) sobre el 40% del valor del contrato En caso de considerar un pago anticipado o la entrega de anticipos, incluya aquí la justifi cación: 9. CRITERIOS PARA SELECCIONAR LA OFERTA MÁS FAVORABLE (sólo aplica para la modalidad de convocatoria pública) Menor precio: Otro: Cuál o cuáles: 10. CONTRATISTA (Nombre o razón social) (Solo aplica para contratación directa) VIVIANA MARCELA GRISALES PASCUAZA C.C. o NIT 1.053.813.259 E- mail viviana.grisales@ucaldas.edu.co Ciu dad Manizales Teléfon o 11. EL ANÁLISIS DEL RIESGO Y SU FORMA DE MITIGARLO (Adicione todos los riesgos que identifique) Descripción del riesgo Forma de mitigarlo Asignación del riesgo Riesgo 1 Riesgo de que no se firme el contrato. Establecer con antelación y en todo caso antes del inicio de la actividad contratada, que el contratista y el ordenador del gasto firme el contrato respectivo. Contratante - contratista Riesgo 2 Que el contratista no aporte los documentos requeridos para la legalización del contrato (seguridad social, título de formación académica) Informar al contratista con la debida antelación que documentos se requieren para legalizar el contrato a suscribir Contratante - contratista Riesgo 3 Que el contratista no cumpla con las obligaciones pactadas en el contrato. No se paga lo acordado y se liquida el contrato por incumplimiento del contratista Contratista En caso de que no se identifiquen riesgos, exponga las razones: 12. GARANTÍAS Contrato de seguro Patrimonio autónomo Garantía Bancaria Seriedad de la oferta RCE Buen manejo y correcta inversión del anticipo Pago anticipado Cumplimiento Pago de salarios, prestaciones sociales e CÓDIGO: Versión: indemnizaciones laborales Estabilidad y calidad de la obra Calidad del servicio Calidad de bienes Otros Justificación para exigir o no las garantías: No se requieren las garantías ya que el pago del contratista se realiza previa entrega a satisfacción de informes mensuales de actividades 13. PLAZO A partir del acta de inicio y durante cinco (5) meses. Previa legalización de la orden contractual. 14. MIEMBROS DEL COMITÉ DE EVALUADOR1 (solo aplica para la modalidad de convocatoria pública) (Solamente los designa el ordenador del gasto) (Ingrese la cantidad de literales que se requieran ) A. B. C. 15. SUPERVISOR / INTERVENTORÍA (Esta designación le corresponde solamente al ordenador del gasto) (El supervisor debe poseer la idoneidad para ejercer la vigilancia) Nombr e DAVID OSORIO GARCÍA - Docente Departamento de Antropología y sociología Correo electrónico david.osorio@ucaldas.edu .co No. de Celular 3232260570 16. DOCUMENTOS SOPORTE a. Cotizaciones del estudio de mercado b . Certificado de Disponibilidad Presupuestal c. El documento en el que conste el aval de la Oficina Asesora de Planeación y Sistemas (Cuando se trate de compra de equipos de cómputo y software) d . Documento en el que conste el aval del Comité WEB (Cuando se trate de desarrollo de sitios WEB). e. Documento en el que conste el aval del Comité de Infraestructura (Cuando se trate de obra civil) f. Certificado de la Oficina de Gestión Humana (Cuando se trate de servicios profesionales y de apoyo a la gestión) g . Otros: 1 Los miembros del comité evaluador se designarán a las personas que sean técnica, financiera y jurídicamente idóneas, de conformidad al artículo 29 del Acuerdo No. 08 de 2017 del Consejo Superior CÓDIGO: Versión: DAVID OSORIO GARCIA Nombre de quien elabora la solicitud Firma LUIS FERNANDO CASTILLO OSSA Nombre del ordenador del gasto2 (e) Firma PAULA ANDREA VILLEGAS SALAZAR Nombre de quien realiza el proceso de contratación Firma Nota : La suscripción del presente documento se realiza en virtud de lo señalado en el Artículo 23 del Manual de Contratación de la Universidad de Caldas. 2 En caso de que sea más de un ordenador del gasto, por favor añadir el campo correspondiente para el nombre y la firma.

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Código: P-F-15 Versión: 5 Fecha: 02/03/2022GESTION DE PROVEEDORES FORMATO DE ESTUDIOS PREVIOS 1 DATOS ÁREA TÉCNICA SOLICITANTE DE LA CONTRATACIÓNDEPENDENCIA SOLICITANTE: DIRECCIÓN CANAL INSTITUCIONAL NOMBRE DEL COLABORADOR QUE DILIGENCIA EL ESTUDIO PREVIO: LINA MARCELA MORENO ZAPATA – Directora Canal Institucional EXTENSIÓN DE CONTACTO: 503 NOMBRE ORDENADOR DEL GASTO: JORGE LUIS ARZUAGA CADENA, identificado con cédula de ciudadan ía número 80.765.522 de Bogot á, en calidad de Subgerente de Soporte Corporativo seg ún Resoluci ón N úmero 0194 del 16 de junio de 2023 " por la cual se nombra a un Empleado P úblico de la Planta de Personal de Radio Televisi ón Nacional de Colombia - RTVC - SAS" en concordancia con el Acta de Posesi ón número 001 del 16 de junio de 2023 , y ordenador del gasto de conformidad con lo dispuesto en la Resoluci ón No. 0207 del 30 de junio de 2023 . “Por medio de la cual se delega la ordenaci ón del gasto en la Subgerencia de Soporte Corporativo, se emiten directrices para el ejercicio de la actividad contractual y se dictan otras disposiciones". 2 DATOS DEL PROYECTONOMBRE DEL PROYECTO Funcionamiento y Operación Comercial CÓDIGO DEL PLAN DE ADQUISICIONES: 1203466 OBJETO DE LA CONTRATACI ÓN: El contratista se obliga con RTVC a prestar sus servicios desarrollando actividades periodísticas para los contenidos audiovisuales y/ o transmisiones del Departamento Administrativo de la Presidencia de la Rep ública en el marco de la resolución de FUTIC No. 013 de 2023. 3 DESCRIPCION DE LA NECESIDADMediante Escritura P ública N° 3138 del 28 de octubre de 2004 de la Notaria 34 del C írculo de Bogotá D.C., se constituyó la Sociedad RADIO TELEVISI ÓN NACIONAL DE COLOMBIA - RTVC S .A.S. como nuevo gestor del servicio p úblico de televisi ón y radio como quiera que su objeto social establece: “La Sociedad Radio Televisi ón Nacional de Colombia - RTVC S .A.S. tendr á como objeto la producci ón y programaci ón de la radio y televisi ón p úblicas” transformada a sociedad por acciones simplificada a trav és del acta No. 02 del 13 de julio de 2022 de la junta de socios inscrita en la c ámara de comercio de Bogotá el 27 de julio de 2022 con el número 02862008 del libro IX. RTVC S .A.S. - Sistema de Medios P úblicos es una entidad descentralizada indirecta, con el carácter de sociedad entre entidades p úblicas del orden nacional con la principal funci ón de programar, producir y emitir los canales p úblicos de Televisi ón Nacional –Señ al Colombia, Canal Institucional y las emisoras de la Radio P ública Nacional – Radio Nacional de Colombia y Radi ónica . La entidad, por medio de sus canales, emisoras y portales en Internet, ofrece un amplio repertorio de contenidos que m ás allá de formar, informar, educar y entretener, tocan y transforman la vida de los colombianos. Que el Conpes 3314 de 2004 establece los “LINEAMIENTOS DE POL ÍTICA Y PLAN DE ACCIÓ N PARA LA REESTRUCTURACI ÓN DEL SECTOR DE RADIO Y TELEVISI ÓN P ÚBLICA NACIONAL EN COLOMBIA ”, documento que determinó dentro de los lineamientos de política : “Contratar con terceros las actividades de operaci ón de la red y de producci ón” y “Fomentar el desarrollo de la industria audiovisual del pa ís, tercerizando la producci ón de CONTRATACIÓN MISIONAL Y DE FUNCIONAMIENTO SEVEN - Modulo de Compras - Digital Ware Ltda. 1 Elaboro: ANDERSON CASTAÑO ECHEVERRY 3,502 1,206 Código: P-F-15 Versión: 5 Fecha: 02/03/2022GESTION DE PROVEEDORES FORMATO DE ESTUDIOS PREVIOS contenidos y procurar por el cumplimiento de los est ándares internacionales de calidad en las producciones”. La tercerizaci ón es el proceso en el que una empresa o entidad identifica áreas o actividades de su negocio o de su objeto que pueden desarrollarse en forma m ás eficiente o efectiva por terceros a quienes contrata para que se encarguen de su ejecución. Canal Institucional es un espacio de informaci ón, difusi ón, educaci ón y promoci ón de todos los colombianos, en el cual tienen cabida todas las ramas del Estado, al igual que organismos regionales, nacionales y supranacionales e informativos internacionales. De esta manera presta a todos los colombianos, dentro y fuera del pa ís, un servicio de informació n, divulgaci ón y promoci ón de los proyectos de Ley, la proclamaci ón de las mismas y la difusi ón y divulgaci ón de las pol íticas p úblicas, a trav és de una programaci ón variada y diversa, en pantalla abierta y en streaming, convirti éndolo en una ventana en la que se puede observar el contexto público nacional y mundial. En desarrollo de la actividad misional encargada al Canal Institucional y para cumplir con el objetivo para el cual fue creado, se requiere disponer de personal que desarrolle las actividades de los diferentes servicios que presta esta dependencia, a fin de llevar a buen término el objeto social de la sociedad, encargado al Canal. Esta actividad misional tiene como punto de partida la suscripci ón de los convenios y contratos interadministrativos y de car ácter privado con las entidades p úblicas, que encuentran en el Canal Institucional a la casa productora de sus proyectos audiovisuales que promulgan masivamente sus pol íticas, proyectos y resultados. Ejemplo de lo mencionado, hist óricamente entidades como: UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE TIERRAS DESPOJADAS, BANCO DE LA REP ÚBLICA, SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO, MINISTERIO DE VIVIENDA, INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR -ICBF, DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACI ÓN, PRESIDENCIA DE LA REPÚ BLICA, C ÁMARA DE REPRESENTANTES, INSTITUTO COLOMBIANO AGROPECUARIO – ICA, AUTORIDAD NACIONAL DE LICENCIAS AMBIENTALES – ANLA, FONDO ÚNICO DE TECNOLOGÍ AS DE LA INFORMACI ÓN Y LAS COMUNICACIONES - FUTIC, INVIMA, MINISTERIO DE MINAS, MINISTERIO DE JUSTICIA, MINISTERIO DEL INTERIOR, SUPERINTENDENCIA DE SUBSIDIO FAMILIAR, PROCURADUR ÍA GENERAL DE LA NACIÓ N, FISCAL ÍA GENERAL DE LA NACI ÓN, REGISTRADUR ÍA NACIONAL, EL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA, CONTRALOR ÍA GENERAL DE LA REP ÚBLICA, COLPENSIONES, MINISTERIO DE MINAS Y ENERG ÍA, FONDO DE PROGRAMAS ESPECIALES PARA LA PAZ DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA - FONDO PAZ – DAPRE, FONDO NACIONAL DE GESTI ÓN DEL RIESGO DE DESASTRES – FIDUPREVISORA, FEDERACI ÓN NACIONAL DE CAFETEROS DE COLOMBIA, FEDERACI ÓN COLOMBIANA DE MUNICIPIOS, FONDO NACIONAL DE GESTI ÓN DEL RIESGO DE DESASTRES - FIDUPREVISORA (producción) , MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL - UNIDAD DE GESTI ÓN GENERAL - DIRECCIÓ N ADMINISTRATIVA, UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE ORGANIZACIONES SOLIDARIAS, SUPERINTENDENCIA DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA, MINISTERIO DE EDUCACI ÓN NACIONAL – MINEDUCACIÓ N, DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL – DPS, INSTITUTO COLOMBIANO DE CR ÉDITO EDUCATIVO Y ESTUDIOS T ÉCNICOS EN EL EXTERIOR "MARIANO OSPINA P ÉREZ " – ICETEX . entre otras, han contado con Canal Institucional, como la productora de sus proyectos audiovisuales. SEVEN - Modulo de Compras - Digital Ware Ltda. 2 Elaboro: ANDERSON CASTAÑO ECHEVERRY 3,502 1,206 Código: P-F-15 Versión: 5 Fecha: 02/03/2022GESTION DE PROVEEDORES FORMATO DE ESTUDIOS PREVIOS Radio Televisi ón Nacional de Colombia RTVC S .A.S. , como gestor del sistema nacional de medios p úblicos que incluye la radio y la televisi ón pública nacional, tendrá como objeto participar en cualquier etapa de la cadena de agregaci ón de valor de contenidos multiplataforma de audio, video, y /o digitales incluidos los relacionados con la memoria histó rica, para sí mismo o para terceros dentro y fuera del territorio nacional; así como ofrecer todos los servicios asociados con la comunicaci ón promoci ón y divulgaci ón, en cualquier plataforma, incluyendo la prestaci ón del servicio de asistencia t écnica en todos aquellos temas en que cuente con la idoneidad y experiencia requerida, de acuerdo con lo determinado en la Ley. Para el desarrollo de su objeto, la sociedad podr á, adem ás de las que emanan directamente del mismo, desarrollar las siguientes actividades: A) Programar la televisi ón pública nacional, radio p ública nacional, en todas las plataformas que se dispongan y existan para tal fin. B) Idear, crear, producir y desarrollar directamente o trav és de terceros, cualquier tipo de formato audiovisual, sonoro, multiplataforma, y contenidos digitales y /o convergentes, para ser transmitidos por sus propias plataformas o plataformas de terceros. C) Transmitir programas educativos, culturales, deportivos, recreativos, informativos, de ciencia y tecnología y entretenimiento. Radio Televisi ón Nacional de Colombia RTVC S .A.S. y el DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA PRESIDENCIA DE LA REP ÚBLICA suscribieron el Contrato Interadministrativo N úmero 346 de 2022 , que tiene por objeto: “En virtud del contrato, EL CONTRATISTA se obliga con LA ENTIDAD, a prestar por sus propios medios con plena autonomí a técnica y administrativa, los servicios de producci ón y trasmisi ón de los contenidos audiovisuales. Así mismo, a realizar la divulgaci ón institucional de las piezas y mensajes de las estrategias de comunicaci ón del DAPRE, en medios de comunicaci ón nacionales, regionales, locales, comunitarios y digitales” con un plazo de ejecuci ón de hasta el 30 de noviembre de 2023 , o hasta el agotamiento de los recursos, por la suma de CINCO MIL SEISCIENTOS UN MILLONES SEISCIENTOS SETENTA MIL SETESCIENTOS CUARENTA Y TRES PESOS ($5.601.670.743 ) M/CTE de los cuales para la vigencia de 2022 se presupuestó una ejecuci ón por la suma de CUATROCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO MILLONES TRESCIENTOS DOCE MIL TRESCIENTOS SIETE PESOS M /CTE . ($454.312.307) bajo el Certificado de Disponibilidad Presupuestal No. 61822 del 22 de septiembre de 2022, Rubro Presupuestal: A-02-02-02-008-004 y para la vigencia de 2023 se presupuestó una ejecució n por la suma de CINCO MIL MILLONES CIENTO CUARENTA Y SIETE MILLONES TRESCIENTOS CINCUENTA Y OCHO MIL CUATROCIENTOS TREINTA Y SEIS PESOS M/CTE ($5.147.358.436 ) bajo el oficio de aprobaci ón vigencias futuras ordinarias. Radicado: 2-2022-048404 del 20 de octubre de 2022. El d ía 20 de enero de 2023 el FONDO ÚNICO DE TECNOLOG ÍAS DE LA INFORMACI ÓN Y LAS COMUNICACIONES expidió la resoluci ón 0013 de 2023 “ Por la cual se asignan recursos y se ordena un desembolso para la financiaci ón del plan de inversi ón en la vigencia 2023 del operador nacional de televisi ón p ública RADIO TELEVISI ÓN NACIONAL DE COLOMBIA – RTVC - S.A.S” . El operador nacional de televisi ón p ública RADIO TELEVISIÓ N NACIONAL DE COLOMBIA – RTVC - S.A.S, identificado con NIT. 900.002.583-6, como operador p úblico del servicio de televisi ón, a trav és de su Representante Legal, mediante documento radicado con el n .o 231001277 del 10 de enero de 2023 , presentó al Ministerio de Tecnolog ías de la informaci ón y las Comunicaciones el plan de inversi ón de que trata la Resoluci ón MinTIC 922 de 2020 , solicitando la financiaci ón con recursos del SEVEN - Modulo de Compras - Digital Ware Ltda. 3 Elaboro: ANDERSON CASTAÑO ECHEVERRY 3,502 1,206 Código: P-F-15 Versión: 5 Fecha: 02/03/2022GESTION DE PROVEEDORES FORMATO DE ESTUDIOS PREVIOS Fondo Único de Tecnolog ías de la Informaci ón y las Comunicaciones por valor de SIETE MIL QUINIENTOS NOVENTA Y NUEVE MILLONES SEISCIENTOS SESENTA Y DOS MIL TRESCIENTOS DOS PESOS MONEDA CORRIENTE ($7.599.662.302) , distribuido en las varias l íneas de inversi ón en las que podemos encontrar a la Presidencia de la Rep ública con un monto aprobado de $ 4.267.941.049 CUATRO MIL DOSCIENTOS SESENTA Y SIETE MILLONES NOVECIENTOS CUARENTA Y UN MIL CUARENTA Y NUEVE PESOS. Para dar cumplimiento a las obligaciones contraídas a través del Contrato Interadministrativo precitado y la resoluci ón que exige una contrapartida por parte de la entidad, se requiere contar con una persona que re úna las condiciones de idoneidad, experiencia y habilidad suficiente para que preste sus servicios para los contenidos audiovisuales del DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA PRESIDENCIA DE LA REPÚ BLICA – DAPRE – encargá ndose de las actividades period ísticas, d ónde deber á responder por la investigaci ón de la informaci ón, verificaci ón de la fuente, cubrimiento de noticias de inter és, redacci ón de textos de cada uno los contenidos audiovisuales que requiera producir la Entidad. Deber á estar pendiente de las indicaciones de la persona que realizar á las actividades de Direcci ón, con el fin de tener un mayor control de los est ándares de calidad, eficiencia, eficacia y productividad que para llevar a cabo la producci ón de todos los productos requeridos por el área encargada de la Presidencia de la Rep ública para comunicar, socializar y difundir la información a todas las comunidades del país. En atenci ón a la expedici ón reciente de las circulares en las que se definen lineamientos con relaci ón a la formalizaci ón del empleo p úblico en equidad y en materia de contrataci ón respectivamente, en particular la Circular Conjunta 01 del 05 de enero de 2023 expedida por la Agencia de Contrataci ón P ública - Colombia Compra Eficiente y el Departamento Administrativo de la Funci ón Pública, se procede a realizar la justificaci ón de la necesidad de realizar la contrataci ón de prestaci ón de servicios en atenci ón a la naturaleza y alcance de este tipo contractual en el marco del proyecto audiovisual asignado a la Presidencia De La Repú blica aprobado mediante la Resoluci ón FUTIC 00013 del 20 de enero de 2023, considerando la aplicaci ón de lo preceptuado en el literal g del numeral 5 del Cap ítulo III del Manual de Contrataci ón de RTVC S .A.S. que para el efecto prevé (…) “g. Contratos de prestació n de servicios profesionales y /o de apoyo a las áreas misionales, art ísticos, técnicos y tecnol ógicos que puedan encomendarse a personas naturales o jur ídicas que esté en capacidad de ejecutar el objeto del contrato, siempre y cuando se verifique la idoneidad o experiencia requerida y relacionada con el área de que se trate y cuando no exista personal suficiente en la planta de la Entidad para prestar el servicio objeto del contrato.” (…). En el caso concreto, Canal Institucional en el marco del proyecto audiovisual de La Presidencia De La Rep ública aprobado mediante la Resoluci ón FUTIC 00013 del 20 de enero de 2023 , requiere de los bienes y servicios a efectos de contar con lo necesario para cumplir con las obligaciones contractuales consistentes en la prestaci ón de servicios de preproducció n, producci ón, postproducci ón y /o emisi ón de programas de televisi ón y proyectos audiovisuales de tal forma que para cumplir con los citados objetivos se hace necesario contratar los servicios de actividades periodísticas. Así las cosas, con el fin de satisfacer la necesidad de la entidad que ha sido descrita, y teniendo en cuenta que en la planta de RTVC S .A.S. no existe personal para atender la adecuada realizaci ón de las actividades mencionadas requeridas para el cumplimiento del proyecto, lo cual se acredita con la certificaci ón expedida por la Coordinadora de Gesti ón de SEVEN - Modulo de Compras - Digital Ware Ltda. 4 Elaboro: ANDERSON CASTAÑO ECHEVERRY 3,502 1,206 Código: P-F-15 Versión: 5 Fecha: 02/03/2022GESTION DE PROVEEDORES FORMATO DE ESTUDIOS PREVIOS Talento Humano que se adjunta al presente y forma parte integral del contrato se requiere el perfil del contratista, que apoye con actividades period ísticas, las cuales puede desempe ñar de forma eficiente para cumplir y atender los objetivos y metas en el marco de los prop ósitos misionales e institucionales. 4 ALCANCE DEL BIEN O SERVICIO A CONTRATARN/A 5 OBJETO A CONTRATAREl contratista se obliga con RTVC a prestar sus servicios desarrollando actividades periodí sticas para los contenidos audiovisuales y /o transmisiones del Departamento Administrativo de la Presidencia de la Rep ública en el marco de la resoluci ón de FUTIC No . 013 de 2023. 6 PLAZO DEL CONTRATOEl plazo de ejecuci ón del contrato será hasta por cuatro (4) meses, contados a partir del cumplimiento de los requisitos de perfeccionamiento y ejecución. 7 OBLIGACIONESOBLIGACIONES DEL CONTRATISTA OBLIGACIONES GENERALES: 1. Cumplir adecuadamente con el objeto del contrato y concurrir oportunamente a su liquidación, cuando sea necesario. 2. Actuar con lealtad y buena fe en el desarrollo del objeto contractual y salvaguardar los intereses institucionales de RTVC S.A.S.-. 3. Atender y cumplir los lineamientos, directrices, observaciones y requerimientos emanadas por el supervisor del contrato e informar a éste en forma oportuna, sobre las inconsistencias o anomal ías relacionadas con los asuntos, elementos o documentos encomendados durante la ejecución del contrato. 4. Guardar la confidencialidad de la informaci ón de car ácter reservado, que en ejecuci ón del contrato le sea entregada, y responder patrimonialmente por los perjuicios de su divulgació n y/o utilizaci ón indebida que por sí o por un tercero cause a la administraci ón o a terceros. 5. Acreditar e informar al momento de la suscripci ón del contrato y durante la ejecuci ón del mismo hasta su terminaci ón, cualquier modificaci ón que afecte el monto y el giro de los aportes al Sistema de Seguridad Social Integral, al igual que el cumplimiento de sus obligaciones frente al mismo. 6. Asistir a las reuniones que programe –RTVC S .A.S.- para el seguimiento del asunto objeto del contrato. 7. Conocer y dar cumplimiento a la normatividad que resulte aplicable para el desarrollo de sus actividades, respetando las instrucciones internas de seguridad y convivencia de la Entidad, y manteniendo el buen trato con los dem ás contratistas, servidores y funcionarios de -RTVC S .A.S.- bajo los principios de buena conducta ética y moral a fin de cumplir con el objeto contractual, así como, cumplir con las directrices establecidas en la Circular No . 04/2019 , las cuales corresponden a la reglamentaci ón para recibir y portar el carné que lo acredita como contratista de -RTVC S.A.S.-. 8. Informar por escrito al supervisor del contrato las novedades relativas a cesi ón, suspensió n o terminaci ón anticipada del contrato, con m ínimo ocho (8) días de antelaci ón a SEVEN - Modulo de Compras - Digital Ware Ltda. 5 Elaboro: ANDERSON CASTAÑO ECHEVERRY 3,502 1,206 Código: P-F-15 Versión: 5 Fecha: 02/03/2022GESTION DE PROVEEDORES FORMATO DE ESTUDIOS PREVIOS la fecha de suscripción del acta que contenga la novedad. 9. Cumplir con los lineamientos establecidos en el anexo Nº 1 del estudio previo, que hace parte integral del presente contrato. 10. Cumplir con las demás obligaciones inherentes al objeto contractual. 11. Cumplir de manera estricta todas y cada una de las medidas y protocolos de bioseguridad adoptados por -RTVC S .A.S.- para el ingreso y permanencia al interior de las instalaciones 12. Conocer y aplicar las pol íticas y protocolos de protecci ón implementadas a trav és de la Circular No. 10 del 08 de junio de 2022 , o aquella que la modifique, sustituya o adicione, las cuales corresponden al protocolo para el manejo del acoso sexual y /o discriminaci ón por razón del sexo en RTVC S.A.S. 13. Custodiar y cuidar todos los elementos y /o insumos que le sean proporcionados para la ejecució n del contrato y retornarlos a la finalizaci ón de éste. Todos aquellos da ños que se ocasionen a los elementos y /o insumos entregados que sean atribuibles al contratista, serán asumidos por el contratista, por lo que autoriza de manera expresa a -RTVC S .A.S.- a descontar de las sumas adeudadas, el valor correspondiente a la reparaci ón del da ño o reemplazo del insumo. 14. Cumplir con los lineamientos contemplados en el Manual de Contrataci ón de -RTVC S.A.S., referente al Conflicto de Interés. 15. Cumplir de manera estricta todas y cada una de las medidas y /o protocolos que se adopten en el marco de los programas de promoci ón y prevenci ón del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo por -RTVC S.A.S.-. OBLIGACIONES ESPECÍFICAS: 1. Apoyar la consolidaci ón de los canales institucionales de comunicaci ón entre el DAPRE y sus fuentes periodísticas a nivel nacional. 2. Investigar, recolectar, sintetizar y jerarquizar temas de inter és p úblico con base en fuentes periodísticas fiables y verificables. 3. Realizar las notas period ísticas de acuerdo con las necesidades de producci ón de la Presidencia de la República. 4. Proponer enfoques innovadores que dinamicen los contenidos, con el fin de entregar información de manera entretenida a los seguidores y cautivar nuevas audiencias. 5. Redactar los textos que se requieran para la realizaci ón de las notas o proyectos audiovisuales a su cargo. 6. Apoyar la planeaci ón, realizaci ón y seguimiento de los cronogramas para el cumplimiento de las actividades comunicacionales a nivel regional derivados de la ejecución del contrato interadministrativo realizado entre RTVC S.A.S. y DAPRE. 7. Cumplir con los compromisos adquiridos en las reuniones, en las fechas y en los lapsos pactados, de tal manera que le permitan al personal encargado de la actividad de Direcció n, proyectar el cronograma de postproducci ón de cada uno de los contenidos audiovisuales. 8. Apoyar la postproducci ón de cada una de las notas y /o contenidos audiovisuales realizados, con el fin de cumplir los objetivos planteados desde el personal encargado de la actividad de Dirección del proyecto. 9. Cumplir actividades period ísticas en las transmisiones en directo y /o pregrabados que sean requeridos por parte de la Presidencia de la República. 10. Cumplir con las indicaciones dadas desde la Supervisi ón del contrato, de acuerdo con la tem ática del proyecto, en pro de mejorar la calidad del producto final y las necesidades del cliente final. SEVEN - Modulo de Compras - Digital Ware Ltda. 6 Elaboro: ANDERSON CASTAÑO ECHEVERRY 3,502 1,206 Código: P-F-15 Versión: 5 Fecha: 02/03/2022GESTION DE PROVEEDORES FORMATO DE ESTUDIOS PREVIOS 11. Presentar las notas y/o informes que le sean asignados. 12. Realizar y apoyar, de ser el caso, las legalizaciones de los recursos que para gastos de viaje y producci ón le sean entregados a trav és de la administraci ón delegada que tenga suscrita RTVC S .A.S. y/o de cualquiera otra figura contractual prevista, dentro del t érmino que se hallare estipulado para para tal efecto. PROPIEDAD INTELECTUAL: Los derechos de propiedad intelectual, entre otros, pero sin limitarse a los derechos patrimoniales de autor y conexos, así como derechos de propiedad industrial, que se creen o generen por EL CONTRATISTA en desarrollo o ejecuci ón del presente contrato, así como de las obras y prestaciones relacionadas, como por ejemplo, pero sin limitarse a obras musicales, literarias, ilustraciones, animaciones, gui ón, fonogramas, entre otras, son cedidos en su totalidad a -RTVC S .A.S.- sin limitaciones de tiempo y territorio, por cuanto los objetos de protecci ón de propiedad intelectual han sido elaborados en el desarrollo y cumplimiento del presente contrato en favor de -RTVC S .A.S.-, sin perjuicio de los derechos morales a que haya lugar, especialmente aquellos definidos en los literales a. y b. del art ículo 30 de la Ley 23 de 1982 o a aquellos que reconozca la normativa vigente en la materia. EL CONTRATISTA acepta y entiende que s ólo percibirá la contraprestació n pactada en el contrato y que RTVC S .A.S. adquiere todos los derechos patrimoniales, incluyendo el derecho de reproducci ón en todas sus modalidades, transformació n, adaptaci ón, traducci ón (doblaje o subtitulaci ón), comunicaci ón al p úblico, incluida la puesta a disposici ón, distribuci ón y en general, cualquier tipo de explotaci ón que de la obra o intangible se pueda realizar por cualquier medio, incluidos usos en medios digitales . El tiempo de la cesi ón será el tiempo m áximo de protecci ón de la obra o intangible establecido en la ley y el ámbito territorial será universal. PARÁGRAFO : EL CONTRATISTA declara que legal y contractualmente se encuentra facultado para disponer sobre los derechos de los contenidos desarrollados en virtud del presente contrato. Por tanto, se hará responsable ante RTVC S .A.S. y ante terceros por cualquier reclamaci ón o acci ón legal que pueda presentarse en materia de propiedad intelectual y /o de derecho de imagen. En consecuencia, se compromete a responder por cualquier reclamaci ón o demanda originada por tal concepto, y a indemnizar a RTVC S .A.S. por los perjuicios que pudiere sufrir como consecuencia de cualquier reclamaci ón o acci ón legal." TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES E IMAGEN: De conformidad con la Ley 1581 de 2012 , EL CONTRATISTA de forma libre, consciente, expresa e informada, autoriza a -RTVC S.A.S .- y a terceros a los que este autorice para recolectar, almacenar, procesar, usar, actualizar, transmitir y transferir sus datos personales e imagen dentro del desarrollo del presente contrato, incluyendo, pero sin limitarse, la finalidad de permitir la captura toma y edició n de im ágenes, videos y /o audios personales en el marco del desarrollo del contrato y por el tiempo en el que los contenidos subsistan. PARÁGRAFO : EL CONTRATISTA, como titular de los datos personales podrá ejercer sus derechos, tales como conocer, actualizar y rectificar los datos personales entregados, así como los dem ás contenidos en el art ículo 8 de la Ley 1581 de 2012 . La informaci ón referente a la naturaleza del responsable del tratamiento de datos, su identificaci ón, deberes y procedimiento para cualquier ejercicio de sus derechos, está contenida en la pol ítica operacional de “Protecció n de tratamiento y protecció n de datos personales” publicada en la p ágina web oficial de la entidad : https://www.rtvc.gov.co/politicas-de-privacidad OBLIGACIONES DE RTVC S.A.S.: SEVEN - Modulo de Compras - Digital Ware Ltda. 7 Elaboro: ANDERSON CASTAÑO ECHEVERRY 3,502 1,206 Código: P-F-15 Versión: 5 Fecha: 02/03/2022GESTION DE PROVEEDORES FORMATO DE ESTUDIOS PREVIOS 1. Pagar el valor del presente contrato en la forma y con la oportunidad pactada, siempre que el tr ámite de pago se encuentre completo y con el lleno de los requisitos requeridos para el efecto. 2. Facilitar las condiciones necesarias para el cumplimiento del objeto y las obligaciones contractuales, mediante los elementos que considere necesarios, cuando sea del caso. 3. Reportar las novedades que se presenten sobre la ejecuci ón del contrato, tales como inicio, suspensi ón y terminaci ón, que tengan relaci ón con la retenci ón y giro de los aportes al Sistema de Seguridad Social Integral. 4. Las demás inherentes al Objeto contractual. 8 LUGAR DE DESARROLLO DEL CONTRATOSe establece como domicilio contractual la ciudad de Bogotá D.C., sin embargo, los servicios objeto del contrato se podr án ejecutar desde el lugar que eventualmente -RTVC-los requiera. 9 LA DETERMINACION Y JUSTIFICACION DE LOS FACTORES DE SELECCIONTeniendo en cuenta que la modalidad de selecci ón para la presente contrataci ón corresponde a la Contrataci ón Directa Misional, los factores que se tendr án en cuenta para la ejecuci ón del contrato ser án, que éste cuente con capacidad para ejecutar el objeto del contrato y que demuestre experiencia para la correcta ejecución del objeto contractual. A la luz de lo anterior y de acuerdo con la Resoluci ón No. 0423 del 29 de diciembre de 2022“ Por medio de la cual se actualizan los valores de los rangos del anexo “Tabla No. 1 de la Resoluci ón 424 del 3 diciembre de 2021” , para personas naturales que celebren contratos de prestaci ón de servicios profesionales y de apoyo a la gesti ón con la Sociedad Radio Televisi ón Nacional de Colombia – RTVC S .A.S; y se agregan actividades misionales que fueron solicitadas, aprobadas y aplicadas durante la vigencia 2022. ” y su anexo Tabla No. 1, Honorarios Misionales y de Apoyo, se define que es necesario para la satisfacci ón de la necesidad anteriormente descrita, la contrataci ón de una persona natural que cuente con las siguientes condiciones de formación y experiencia, según la Categoría M14: Actividad u oficio: Periodista Idoneidad: Titulo Formación profesional. Experiencia: Treinta y seis (36) meses de experiencia relacionada con el objeto del contrato y/o docente. Honorarios: De $5.840.800 a $6.153.700 Clasificación de Bienes y servicios UNSPSC: 83111800 10 FORMA DE PAGOEl valor del contrato se pagará a EL CONTRATISTA en mensualidades vencidas, cada una por valor de SEIS MILLONES CIEN MIL PESOS M /CTE . ($6.100.000 ). Previo cumplimiento a satisfacció n de cada una de las obligaciones del contrato. Para cada uno de los pagos EL CONTRATISTA deberá presentar la respectiva factura o cuenta de cobro seg ún corresponda, certificació n de cumplimiento expedido por el supervisor del contrato aprobando los respectivos informes de acuerdo con el formato establecido por la Entidad y la constancia de pago al sistema de seguridad social (Salud, Pensión y ARL). PARÁ GRAFO PRIMERO: Para la prestaci ón del servicio y su respectivo pago, las mensualidades deben entenderse como periodos de treinta (30) días comprendidos entre el día primero (1) y el último d ía de cada mes, es decir, que una vez se cumpla dicho plazo SEVEN - Modulo de Compras - Digital Ware Ltda. 8 Elaboro: ANDERSON CASTAÑO ECHEVERRY 3,502 1,206 Código: P-F-15 Versión: 5 Fecha: 02/03/2022GESTION DE PROVEEDORES FORMATO DE ESTUDIOS PREVIOS EL CONTRATISTA podrá solicitar la cancelaci ón de sus honorarios a trav és del supervisor . Sin embargo, para los periodos que no correspondan a mensualidades completas se calculará n proporcionalmente los d ías, corte al último d ía de cada mes y se cancelará la suma equivalente a los servicios prestados durante el periodo a cancelar, proporcional al valor mensual pactado. En todo caso las mensualidades y los plazos corresponder án a los periodos establecidos en la Circular No. 010 del 28 de septiembre de 2021 , modificada parcialmente por la Circular No. 004 del 11 de marzo de 2022 o en aquella que la modifique, adicione, o sustituya. PARÁ GRAFO SEGUNDO: Para los efectos de los pagos o desembolsos a favor del contratista, se atender án y observar án las disposiciones contenidas en la Circular No. 010 del 28 de septiembre de 2021 , modificada parcialmente por la Circular No. 004 del 11 de marzo de 2022 , la cual se encuentra publicada en la p ágina web de -RTVC- , o aquella que la modifique, adicione, o sustituya. Para el último pago adicionalmente se requerirá del Acta de Finalización y/o Recibo de los Trabajos del Contrato. PARÁ GRAFO TERCERO: El presente contrato no será liquidado en raz ón a lo dispuesto en el Manual de Contrataci ón de –RTVC - y las dem ás normas vigentes sobre la materia. Sin embargo, en caso de terminarse de manera anticipada el presente contrato, se deber á proceder a la realizaci ón de la liquidaci ón del mismo en el formato establecido por la Entidad. 11 MODALIDAD DE SELECCIONEl art ículo 85 de la Ley 489 de 1998 establece que “las empresas industriales y comerciales del Estado son organismos creados por la ley o autorizados por ésta, que desarrollan actividades de naturaleza industrial o comercial y de gesti ón econ ómica conforme a las reglas del Derecho Privado …”, en atenci ón a lo cual RTVC dirige su actividad contractual conforme su Manual de Contrataci ón el cual atiende a las normas del derecho privado para el desarrollo de la misión institucional. En raz ón a lo anterior, RTVC adoptó el Manual de Contrataci ón, modificado y actualizado por medio de la Resoluci ón 0405 de 2022 , para regular la actividad contractual de la entidad con base en su r égimen especial, el cual en el T ÍTULO II CAP ÍTULO III. MODALIDADES DE SELECCIÓ N DEL CONTRATISTA PARA LA CONTRATACI ÓN MISIONAL, se establecieron entre otras la modalidad de selecci ón de contratistas, Numeral 5 “CONTRATACIÓN DIRECTA MISIONAL ”, que se llevará a cabo RTVC, “…previo agotamiento de la fase de planeació n y de la verificaci ón de la idoneidad y experiencia o exclusividad del contratista, as í como de un estudio de mercado respecto al objeto del proceso de la contrataci ón, teniendo en cuenta los aspectos jur ídico, t écnico, financiero, organizacional y de riesgos, podr á contratar directamente, seleccionando la oferta más favorable para la empresa.” Así mismo, se establecieron dentro las causales para la Selecci ón Directa: “(…) g. Contratos de prestaci ón de servicios profesionales y /o de apoyo a las áreas misionales, artísticos, t écnicos y tecnol ógicos que puedan encomendarse a personas naturales o jurídicas que est én en capacidad de ejecutar el objeto del contrato, siempre y cuando se verifique la idoneidad o experiencia requerida y relacionada con el área de que se trate y cuando no exista personal suficiente en la planta de la entidad para prestar el servicio objeto del contrato (…). Que, de acuerdo con la justificaci ón expuesta en la definici ón técnica de satisfacer la necesidad, procede la modalidad mencionada, y es conveniente y necesaria la celebraci ón de la presente contratación. SEVEN - Modulo de Compras - Digital Ware Ltda. 9 Elaboro: ANDERSON CASTAÑO ECHEVERRY 3,502 1,206 Código: P-F-15 Versión: 5 Fecha: 02/03/2022GESTION DE PROVEEDORES FORMATO DE ESTUDIOS PREVIOS 12 ESTUDIOS TECNICOS Y DE MERCADORadio Televisi ón Nacional de Colombia —RTVC — en virtud de los principios de econom ía, transparencia y responsabilidad, identificó la necesidad de adoptar la tabla de honorarios de la Entidad y de esa manera fijar par ámetros objetivos para el establecimiento de los honorarios de los contratistas, para lo cual tuvo en cuenta la realidad econ ómica del pa ís, las diferentes tablas de honorarios adoptadas por otras entidades del sector p úblico, el análisis de la contrataci ón de prestaci ón de servicios de la Entidad y la necesidad de la misma para el cumplimiento de sus fines misionales y administrativos, la idoneidad de las personas a las que se pretende contratar, la pertinencia de las equivalencias frente a la necesidad del servicio y la reglamentación especial aplicable a cada caso. El perfil del contratista se determina con base en los criterios que las áreas t écnicas responsables tienen en cuenta al fijar requisitos espec íficos de estudio y experiencia, as í como las condiciones del mercado, las competencias y responsabilidades inherentes al objeto contractual a desarrollar. De acuerdo con la directriz impartida por la Gerencia de RTVC, para determinar el valor estimado de la presente contrataci ón, se tuvo en cuenta la Resoluci ón No. 0423 del 29 de diciembre de 2022 “ Por medio de la cual se actualizan los valores de los rangos del anexo “Tabla No. 1 de la Resoluci ón 424 del 3 diciembre de 2021” , para personas naturales que celebren contratos de prestaci ón de servicios profesionales y de apoyo a la gesti ón con la Sociedad Radio Televisi ón Nacional de Colombia – RTVC S .A.S; y se agregan actividades misionales que fueron solicitadas, aprobadas y aplicadas durante la vigencia 2022. ” y su anexo Tabla No. 1, Honorarios Misionales y de Apoyo En ese sentido, se tomó como par ámetro de referencia para los honorarios de la persona natural que se requiere contratar, la siguiente Categoría: M14 Actividad u oficio: Periodista Honorarios: $ 6.100.000 Idoneidad: Titulo Formación profesional. Experiencia: Treinta y seis (36) meses de experiencia relacionada con el objeto del contrato y/o docente. En consecuencia, para la estimaci ón del valor del contrato se tomó como referencia el valor mensual de los honorarios estipulados en la Tabla No. 1 – Tabla de Honorarios Misionales y de Apoyo, así como el perfil requerido y el presupuesto disponible por el Canal para el pago de honorarios por la prestación de servicios para la presente contratación. Por lo anteriormente expuesto y de acuerdo con los requisitos acad émicos y de experiencia exigidos para la prestaci ón de los servicios descritos en el presente estudio previo, se determina que el valor a pagar mensualmente por concepto de honorarios corresponde a la suma de SEIS MILLONES CIEN MIL PESOS M/CTE. ($6.100.000). SEVEN - Modulo de Compras - Digital Ware Ltda. 10 Elaboro: ANDERSON CASTAÑO ECHEVERRY 3,502 1,206 Código: P-F-15 Versión: 5 Fecha: 02/03/2022GESTION DE PROVEEDORES FORMATO DE ESTUDIOS PREVIOS 13 LA DETERMINACION Y CUANTIFICACION DE RIESGOS PREVISIBLES DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DE CADA CONTRATOSE ADJUNTA ANEXO 14 EL ANALISIS Y DETERMINACION DEL MECANISMO DE GARANTIA DE LAS OBLIGACIONES CONTRAIDASSI X NO Se considera pertinente establecer un mecanismo de aseguramiento que ampare los contratos, independiente de su cuant ía, dado que con esto se favorecen las condiciones de su ejecuci ón y se garantizan los est ándares de calidad y cumplimiento requeridos en la prestació n de servicios de apoyo a la gesti ón y /o misionales. En consecuencia, EL CONTRATISTA se compromete a constituir a la suscripci ón del contrato a favor de –RTVC- una p óliza de cumplimiento ante entidades p úblicas con r égimen privado de contrataci ón, expedida por una compa ñía de seguros o entidad bancaria legalmente autorizada, domiciliada en el pa ís, que deberá ajustarse a las p ólizas matrices aprobadas por la Superintendencia Financiera de Colombia. Las garantías deberán amparar: a) CUMPLIMIENTO : Por cuant ía equivalente al diez por ciento (10%) del valor del contrato, la cual deberá permanecer vigente por el t érmino de ejecuci ón del mismo y cuatro (4) meses más, contados a partir de la suscripción del contrato. b) CALIDAD DEL SERVICIO: Por cuantía equivalente al diez por ciento (10%) del valor del contrato, la cual deberá permanecer vigente por el t érmino de ejecuci ón del mismo y cuatro (4) meses más, contados a partir de la suscripción del contrato. PARÁGRAFO PRIMERO: EL CONTRATISTA deberá entregar las pólizas dentro de los 3 días siguientes al perfeccionamiento del contrato en la Oficina Jur ídica de –RTVC- , al cabo de los cuales, de no acreditarse tal obligaci ón, la Oficina Asesora Jur ídica realizará requerimiento tendiente a instar al contratista a cumplir sus obligaciones pendientes. PARÁGRAFO SEGUNDO: En caso de que el contrato se adicione, prorrogue, o en cualquier otro evento que fuere necesario, EL CONTRATISTA se obliga a modificar las p ólizas que amparan los riesgos del contrato, de acuerdo con las normas legales vigentes. Dicho porcentaje se establece teniendo en cuenta el desarrollo de los proyectos que debe atender y que la siniestralidad para este tipo de contratación no se presenta regularmente. 15 ANEXOS A REQUERIR EN EL PROCESO DE SELECCIONN/A 16 ANEXOS AL ESTUDIO PREVIO- ANEXO NO. 1 OBLIGACIONES ADICIONALES - CERTIFICADO INEXISTENCIA - TABLA DE RIESGOS SEVEN - Modulo de Compras - Digital Ware Ltda. 11 Elaboro: ANDERSON CASTAÑO ECHEVERRY 3,502 1,206 Código: P-F-15 Versión: 5 Fecha: 02/03/2022GESTION DE PROVEEDORES FORMATO DE ESTUDIOS PREVIOS - ANEXO NO. 2 ANÁLISIS DEL SECTOR - SOPORTES IDONEIDAD Y/O EXPERIENCIA - SOLICITUD DE CDP - CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL - FORMATO HOJA DE VIDA FUNCIÓN PÚBLICA - APROBACIÓN HOJA DE VIDA - CONSTANCIA REGISTRO PLATAFORMA SECOP II - COPIA DE LA CÉDULA DE CIUDADANÍA - FORMATO BIENES Y RENTAS - FORMATO DE DECLARACIÓN DE CONFLICTO DE INTERESES - CERTIFICADO AFILIACION EPS Y FONDO DE PENSIONES - COPIA RUT - CERTIFICADO ANTECEDENTES DISCIPLINARIOS - CERTIFICADO ANTECEDENTES FISCALES - CERTIFICADO ANTECEDENTES JUDICIALES - CERTIFICADO ANTECEDENTES REGISTRO NACIONAL DE MEDIDAS CORRECTIVAS - FORMATO DE INFORMACI ÓN PRIORITARIA Y AFILIACI ÓN A RIESGOS LABORALES PARA CONTRATISTAS - COPIA EXAMEN MÉDICO PRE OCUPACIONAL - CERTIFICACIÓN CUENTA BANCARIA - ACUERDO POR LA INTEGRIDAD 17 CIFRA-VALOR DESTINADO A ESTA CONTRATACIONEN LETRAS: VEINTICUATRO MILLONES CUATROCIENTOS MIL PESOS M/CTE EN CIFRAS $ 24.400.000 ESTE VALOR INCLUYE IVA: SI NO X 18 CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTA (CDP)Se anexa Certificado de Disponibilidad Presupuestal No. 2645 de fecha 22/06/2023 19 INTERVENTORIA Y/O SUPERVISION.CONTRATADA SI NOX INTERNA SI X NO NOMBRE DEL SERVIDOR: LINA MARCELA MORENO ZAPATA NUMERO DE CEDULA DE CIUDADANÍA: 41.957.954 CARGO DEL SERVIDOR: DIRECTORA CANAL INSTITUCIONAL DEPENDENCIA: CANAL INSTITUCIONAL E-MAIL. lmmorenoz@rtvc.gov.co 20 VIGENCIAS FUTURASN/A SEVEN - Modulo de Compras - Digital Ware Ltda. 12 Elaboro: ANDERSON CASTAÑO ECHEVERRY 3,502 1,206 Código: P-F-15 Versión: 5 Fecha: 02/03/2022GESTION DE PROVEEDORES FORMATO DE ESTUDIOS PREVIOS 21 UBICACION DE PERSONAL EN RTVCEn desarrollo del contrato, ¿se ubicará personal en las instalaciones de RTVC?: SI NO X ¿El área cuenta con el espacio físico requerido?: SI NO X 22 INDICAR SI EL PROCESO DE CONTRATACION ESTA COBIJADO POR ACUERDO INTERNACIONALSI NO X APROBACIONES FIRMAS AUTORIZADORAS: Firma del Responsable Cargo:Nombre: SEVEN - Modulo de Compras - Digital Ware Ltda. 13 Elaboro: ANDERSON CASTAÑO ECHEVERRY 3,502 1,206

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REPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO VALLE DEL CAUCA MUNICIPIO DE JAMUNDI INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACION DE JAMUNDÍ “IMDERE” NIT.800.188.421 -7 ESTUDIOS PREVIOS ARTICULO 2.2.1.1.2.1.1 DECRETO 1082 DE 2015 Código postal: 764001 Proyectó: Carlos Vasquez - Abogado Contratista IMDERE VILLA OLIMPICA COLISEO B K 2 VIA CHIPAYA FACEBOOK ImderedeportistaJamundí Pg.web imderejamundi.gov.co EMAIL imdere@jamundi.gov.co Tel. 5599269 Página 1 de 17 ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS. En cumplimiento de lo dispuesto en los numerales 7 y 12 del artículo 25 de la Ley 80 de 1993 por la cual se expide el Estatuto General de Contratación de la Administración Pública, la Ley 1150 de 2007, el artículo 2.2.1.1.1.6.1 y 2.2.1.1.2.1.1 del Decreto 1082 de 2015 se presenta el siguiente estudio previo, requerido para realizar un contrato en la modalidad de contratación directa. En virtud del principio de planeación y según la naturaleza del contrato se deben realizar estudios de factibilidad del proyecto pretendido en procura de obtener los resultados esperados. El presente estudio contiene los siguientes elementos generales además de los indicados para cada modalidad de selección: 1. DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD QUE LA ENTIDAD ESTATAL PRETENDE SATISFACER: El Instituto Municipal de Deporte y Recreación de Jamundí “IMDERE” , se creo mediante el Acuerdo No. 069 del 06 de diciembre de 1995, es un Establecimie nto público de orden municipal con autonomía administrativa, personería jurídica y patrimonio independiente, cuyo objeto es generar y brindar a la comunidad oportunidades de parti cipación en procesos de iniciación, formación, fomento y práctica del deporte, la recreación y el aprovechamiento del tiempo libre, la educación física y la educación extraescolar como contribución del desarrollo integral del individuo para el mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes del Municipio de Jamundí , atendiendo las disposiciones consagradas en la Ley 181 de 1995. El deporte, la recreación y el aprovechamiento del tiempo libre fueron incorporados dentro del catálogo de derechos económicos, sociales y culturales contenidos en la Constitución Política de 1991, la cual impuso al Estado la obligación de fomentar estas a ctividades a partir del gasto social. La Corte Constitucional ha reconocido que estos derechos tienen especial relación con la formación cívica, social y moral de los individuos, a la vez que permite la materialización de otros derechos como la salud, el l ibre desarrollo de la personalidad o la dignidad humana. Así, el fomento de estas actividades es una obligación a cargo del Estado y una concreción del Estado Social de Derecho. Las funciones del Instituto Municipal de Deporte y Recreación de Jamundí “IMDERE” se encuentran consagradas en el artículo 6 del citado Acuerdo, de la siguiente manera : 1. Proponer el plan local del deporte, la recreación y el aprovechamiento del tiempo libre efectuando su seguimiento y evaluación con la participación comunitaria que establece la Ley 181 de 1995. 2. Programar la distribución de los recursos en su respectivo territorio. 3. Proponer los planes y proyectos que deban incluirse en el Plan Sectorial Nacional. REPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO VALLE DEL CAUCA MUNICIPIO DE JAMUNDI INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACION DE JAMUNDÍ “IMDERE” NIT.800.188.421 -7 ESTUDIOS PREVIOS ARTICULO 2.2.1.1.2.1.1 DECRETO 1082 DE 2015 Código postal: 764001 Proyectó: Carlos Vasquez - Abogado Contratista IMDERE VILLA OLIMPICA COLISEO B K 2 VIA CHIPAYA FACEBOOK ImderedeportistaJamundí Pg.web imderejamundi.gov.co EMAIL imdere@jamundi.gov.co Tel. 5599269 Página 2 de 17 4. Estimular la participación comunitaria y la integración funcional en los términos de la Constitución Política , la Ley 181 de 1995 y las demás normas que lo regulen. 5. Desarrollar programas y actividades que permitan fomentar la práctica del deporte, la recreación y el aprovechamiento del tiempo libre y la educaci ón física en su territorio. 6. Cooperar con otros entes públicos y privados para el cumplimiento de los objetivos previstos en la Ley 181 de 1995. 7. Velar por el cumplimiento de las normas urbanísticas para la construcción de escenarios para el deporte y la rec reación. 8. Promover la participación del sector privado e interinstitucional en las diferentes disciplinas deportivas, recreativas, de educación extraescolar y aprovechamiento de tiempo libre y celebrar convenios para tales efectos. 9. Definir el manejo adminis trativo y funcionamiento de los escenarios deportivos del municipio. 10. Promover la educación extraescolar 11. Preparar informes de su gestión y objeto con base en los planes locales y el plan Nacional del Deporte, la Recreación y la Educación Física . Este Instituto busca liderar la formulación y ejecución de estrategias, políticas, la realización de diferentes planes, programas y proyectos para fomentar el deporte, la recreación, la actividad física, la infraestructura deportiva, recreativa y el aprove chamiento del tiempo libre, para contribuir al bienestar y calidad de vida de los Jamundeños, concibiéndolos desde sus diferentes formas de manifestación y expresión; por ello, requiere apoyar diferentes procesos, en los cuales se incluya a toda la poblaci ón, en el marco del sistema nacional del deporte y las garantías de los derechos de la persona a la práctica de las actividades deportivas y recreativas y aprovechamiento del tiempo libre, teniendo como norma rectora la Lay 181 de 1995 cuyo objetivo gener al es: “ el patrocinio, el fomento, la masificación , la divulgación , la planificación , la coordinación , la ejecución y el asesoramiento de la práctica del deporte, la recreación y el aprovechamiento del tiempo libre y la promoción de la educación extraescol ar de la niñez y la juventud en todos los niveles y estamentos sociales del país, en desarrollo del derecho de todas personas a ejercitar el libre acceso a una formación física y espiritual adecuadas. Así́ mismo, la implantación y fomento de la educación física para contribuir a la formación integral de la persona en todas sus edades y facilitarle el cumplimiento eficaz de sus obligaciones como miembro de la sociedad “y sus objetivos re ctores y principios dispuestos en los artícu los 3 y 4 de la misma norma. De igual manera, el Instituto tiene como misión Contribuir a la promoción, masificación, deporte competitivo y aprovechamiento del tiempo libre, con el propósito de formar mejores personas y fomentar valores que permitan una m ejor convivencia en nuestra comunidad. De igual manera su visión va encaminada en llegar a ser una entidad reconocida a nivel municipal, departamental y nacional con proyección de crecimiento y REPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO VALLE DEL CAUCA MUNICIPIO DE JAMUNDI INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACION DE JAMUNDÍ “IMDERE” NIT.800.188.421 -7 ESTUDIOS PREVIOS ARTICULO 2.2.1.1.2.1.1 DECRETO 1082 DE 2015 Código postal: 764001 Proyectó: Carlos Vasquez - Abogado Contratista IMDERE VILLA OLIMPICA COLISEO B K 2 VIA CHIPAYA FACEBOOK ImderedeportistaJamundí Pg.web imderejamundi.gov.co EMAIL imdere@jamundi.gov.co Tel. 5599269 Página 3 de 17 está dispuesta al cambio para la enseñanza deportiva, recreati va y aprovechamiento del tiempo libre, con la cobertura de sus programas los cuales corresponderán a las necesidades de la comunidad. En esta misma línea, la Entidad requiere promover espacios y procesos de integración, recreación y formación deportiva, ya que su población, sobre todo la juventud, ve en estos espacios, oportunidades y alternativas sanas al uso del tiempo libre que los distancia de los conflictos. Es una crítica permanente al Estado que la falta de apoyo, motivación y desarrollo de actividad es que incentiven la participación e integración deportiva y social de los habitantes; razón por la cual se busca propiciar espacios deportivos, contratar personal idóneo para dar las formaciones y entregar implementación y elementos deportivos para apoyar a los deportistas del municipio. Por otra parte, la Dirección del Instituto Municipal de Deporte y Recreación de Jamundí “IMDERE” tiene entre otras de sus funciones, la de llevar a cabo la administración y ejercer la representación legal de la institu ción, celebrar todos los actos y contratos necesarios para el cumplimiento del objeto social del IMDERE y todos los que tengan estrecha relación con su existencia y funcionamiento, atendiendo las limitaciones que se le establecen por la Ley y los estatutos en aquellos casos que requieran autorización especial, llevar a cabo las actividades y programas que el IMDERE requiera para proporcionar y proveer los recursos físicos, tecnológicos, humanos y financieros para el logro de su objeto social, asi como dirig ir la elaboración del presupuesto anual de la empresa, establecer los programas de inversión , el plan anual de caja y los estudios económicos que se requieran para la presentación a la junta directiva para su aprobación, aprobar y autorizar los pagos de l as obligaciones de la empresa. Esta dependencia, requiere promover espacios y procesos de integración, recreación y formación deportiva, ya que su población, sobre todo la juventud ve en estos espacios, oportunidades y alternativas sanas al uso del tiempo libre que la distancia de los vicios y los conflictos. Es una crítica permanente al Estado que la falta de práctica de algunas disciplinas deportivas, se debe dar apoyo, motivación y desarrollo de actividades que incentiven la participación e integración deportiva y social de l os habitantes; razón por la cual se busca propiciar espacios deportivos, contratar personal idóneo para dar las formaciones y entregar implementación y elementos deportivos para apoyar a los deportistas del municipio. El Instituto en el posicionamiento est ratégico promueve el cumplimiento de lo establecido en la Constitución en el acto legislativo 02 de 2000 al darle el carácter de “Gasto Público Social” bajo lo expuesto por el Articulo 41 del Decreto 111 de 1996 donde se compilan las leyes orgánicas del pr esupuesto, en el cual se establece que se entiende por Gasto Público Social aquel cuyo objetivo es la solución de las necesidades básicas insatisfechas. De acuerdo a lo anterior, el IMDERE Jamundí ha desarrollado una amplia oferta deportiva desde el año 2 020, que se ha enriquecido de diferentes procesos deportivos y que han sido calificados de manera excelente, generando un impacto positivo para toda la comunidad jamundeña, en especial por los beneficiarios de os diferentes programas deportivos así como a quellos beneficiarios de los procesos de competiciones, el Municipio de Jamundí consolida el proceso a nivel regional del Valle del Cauca como el municipio del departamento con la oferta más amplia y diversa con más de 30 disciplinas deportivas, REPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO VALLE DEL CAUCA MUNICIPIO DE JAMUNDI INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACION DE JAMUNDÍ “IMDERE” NIT.800.188.421 -7 ESTUDIOS PREVIOS ARTICULO 2.2.1.1.2.1.1 DECRETO 1082 DE 2015 Código postal: 764001 Proyectó: Carlos Vasquez - Abogado Contratista IMDERE VILLA OLIMPICA COLISEO B K 2 VIA CHIPAYA FACEBOOK ImderedeportistaJamundí Pg.web imderejamundi.gov.co EMAIL imdere@jamundi.gov.co Tel. 5599269 Página 4 de 17 adaptadas y de nuevas tendencias, así mismo, con la innovación en programas para la promoción de hábitos y estilos de vida saludable y el enfoque de población transversal en toda la oferta. De conformidad con el proyecto de inversión denominado: FORTALECIMIENTO IN TEGRAL DEL DEPORTE, LA RECREACIÓN Y LA ACTIVIDAD FISICA EN EL MUNICIPIO DE JAMUNDÍ viabilizado por la Oficina de Planeación del Municipio de Jamundí con el BPIM No. 20221763640001 , se ha identificado como situación problema una disminución en la oferta de los procesos integrales de desarrollo, fomento del deporte, la recreación y el buen aprovechamiento del tiempo libre en el municipio de Jamundí. Árbol de problemas Como objetivo general se planteó el siguiente: Aumentar la oferta de bienes y servicios integrales de desarrollo y fomento deportivo, recreativo y buen aprovechamiento del tiempo en el municipio de Jamundí y como específicos: • Motivar a la población jamundeña en la realzar prácticas de actividad física que contribuyan al mejoramiento de su estilo de vida . REPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO VALLE DEL CAUCA MUNICIPIO DE JAMUNDI INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACION DE JAMUNDÍ “IMDERE” NIT.800.188.421 -7 ESTUDIOS PREVIOS ARTICULO 2.2.1.1.2.1.1 DECRETO 1082 DE 2015 Código postal: 764001 Proyectó: Carlos Vasquez - Abogado Contratista IMDERE VILLA OLIMPICA COLISEO B K 2 VIA CHIPAYA FACEBOOK ImderedeportistaJamundí Pg.web imderejamundi.gov.co EMAIL imdere@jamundi.gov.co Tel. 5599269 Página 5 de 17 • Contribuir a la formación de talentos deportivos bajo la enseñanza y práctica de diferentes disciplinas deportivas y recrea tivas. Conforme dichos objetivos se han plateado en el proyecto la siguiente solución: Establecer un programa integral de desarrollo deportivo, recreativo, de actividad física y de buen aprovechamiento del tiempo en el municipio de Jamundí. Así, se pret ende contribuir en la solución de las necesidades deportivas y/o recreativas reflejadas en la comunidad, implementando estrategias encaminadas al mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad jamundeñas, mediante la inclusión de diferentes líneas de t rabajo, entre las cuales se encuentran: semilleros deportivos, selecciones Jamundí, escuelas de formación deportivas. se implementarán estrategias encaminadas al mejoramiento de la oferta en bienes y servicios deportivos y/o recreativos mediante la inclusi ón de diversos programas, tales como: deportes de conjunto, deportes de tiempo y marca, deportes de combate, deportes de arte y precisión, deportes adaptados, hábitos y estilos de vida saludable, deportes recreativos, Deportes Nuevas Urbanos y Nuevas Tende ncias (DUNT). esta alternativa, se medirá mediante: número de personas jamundeñas vinculadas a la oferta integral de bienes y servicios deportivos y/o recreativos. y beneficiaria alrededor de 1.800 jamundeños directos y 2.423 indirectos. Para esta vigencia el Instituto Municipal de Deporte y Recreación de Jamundí “IMDERE”, busca: Desarrollar la oferta institucional integral con pertinencia metodológica e idoneidad pedagógica a través de programas con alcance multisectorial con enfoque diferencial, t erritorial, de género, de población, de medio ambiente en el marco de los derechos humanos y el deporte y recreación como derecho social en el Municipio de Jamundí. Teniendo en cuenta lo establecido anteriormente, la Dirección del Instituto Municipal de Deporte y Recreación de Jamundí “IMDERE” , para el completo y oportuno cumplimiento de las funciones a su cargo , requiere contar con monitores en disciplinas de arte y precisión en los procesos del área de fomento del IMDERE. Los semilleros dep ortivos corresponden a la línea de acción dirigida a la comunidad infantil y juvenil del municipio de Jamundí que desea practicar deporte en los niveles de base, formación, y apropiación deportiva a través de una metodología integral desarrollada a partir de una estructura organizacional y modelo pedagógico que promueve el mejoramiento de la calidad de vida del beneficiario; la práctica deportiva permite experimentar diferentes emociones, tener una percepción agradable de sí mismo y también a través del entrenamiento deportivo se puede desarrollar cambios en las cualidades físicas, habilidades motrices, comportamientos y emociones, utilizando el deporte como una herramienta de transformación social. Asimismo, los semilleros están orientados a llevar a cada n iño y joven beneficiario, al mejoramiento de sus capacidades enmarcadas en las dimensiones del rendimiento deportivo que conlleve a un proceso de REPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO VALLE DEL CAUCA MUNICIPIO DE JAMUNDI INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACION DE JAMUNDÍ “IMDERE” NIT.800.188.421 -7 ESTUDIOS PREVIOS ARTICULO 2.2.1.1.2.1.1 DECRETO 1082 DE 2015 Código postal: 764001 Proyectó: Carlos Vasquez - Abogado Contratista IMDERE VILLA OLIMPICA COLISEO B K 2 VIA CHIPAYA FACEBOOK ImderedeportistaJamundí Pg.web imderejamundi.gov.co EMAIL imdere@jamundi.gov.co Tel. 5599269 Página 6 de 17 detección, selección y orientación del talento deportivo mediante el cual se estructura la representatividad e n los diferentes escenarios de competencia en los que el municipio se encuentre comprometido, donde los niños y jóvenes destacados y con las características específicas serán orientados en los procesos de selección Jamundí. Estos semilleros deportivos tien en como fin u objetivo general Promover integralmente la práctica del deporte, la actividad física y la recreación en la comunidad infantil y juvenil del municipio de Jamundí y como específicos: • Desarrollar los semilleros deportivos convencional y adaptado en el área territorial del municipio de Jamundí con pertinencia, idoneidad y calidad. • Establecer los parámetros mediante los cuales se conformen los diferentes procesos de selecciones Jamundí que representen al municipio en los diferentes escenarios y com petencias. Deporte social comunitario: Corresponderá a los grupos de deporte recreativo que llevará a la comunidad una oferta de disciplinas deportivas con enfoque recreativo promoviendo el ejercicio físico. El deporte es una práctica que se desarrolla a diferentes niveles, es así como lo practican niños, niñas y jóvenes en procesos de formación y apropiación, como adultos y adultos mayores desde un enfoque más recreativo y/o aficionado; esto es un indicativo importante, pues desde el IMDERE s e establece el programa de deporte comunitario, el cual eleva la práctica del deporte a la comunidad en general como un espacio de inclusión, participación e integración, así, el programa establece grupos de deporte con una frecuencia de máximo dos veces p or semana en diferentes disciplinas deportivas que se establecen luego de un proceso de participación y caracterización de la población. Los semilleros deportivos convencional y adaptado se desarrollarán bajo la metodología expuesta anteriormente, ante est o, es importante relacionar la diversidad que existe en la oferta de semilleros de acuerdo con la clasificación deportiva, haciéndola amplia de acuerdo con la necesidad del beneficiario potencial, abarcando ahora deportes de nuevas tendencias esta se clasi fica de la siguiente manera: REPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO VALLE DEL CAUCA MUNICIPIO DE JAMUNDI INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACION DE JAMUNDÍ “IMDERE” NIT.800.188.421 -7 ESTUDIOS PREVIOS ARTICULO 2.2.1.1.2.1.1 DECRETO 1082 DE 2015 Código postal: 764001 Proyectó: Carlos Vasquez - Abogado Contratista IMDERE VILLA OLIMPICA COLISEO B K 2 VIA CHIPAYA FACEBOOK ImderedeportistaJamundí Pg.web imderejamundi.gov.co EMAIL imdere@jamundi.gov.co Tel. 5599269 Página 7 de 17 Este modelo de clasificación busca garantizar la posibilidad del beneficiario de acceder al deporte de acuerdo con sus posibilidades y capacidades; de la misma manera, este mecanismo permite fomentar el deporte en diferentes di sciplinas, estableciendo las bases para los procesos de detección, selección y orientación deportiva, que permita a los deportistas destacados, no solo representar al municipio en competencias, sino, además, encontrar un proyecto de vida entorno al deporte . Como se describe en el marco metodológico general del proyecto, el diseño de la oferta institucional corresponde a la construcción de los programas con enfoque diferencial, de género, territorio, población y medio ambiente en el marco de los derechos humanos, así mismo, la gestión de este se estructura a través de proceso de mejora continua con el ciclo PHVA. Así mismo, se establecen las rutas de seguimiento y control desde la implementación de una matriz de formatos y la matriz de indicadores , establecidos desde los requerimientos del plan de desarrollo para la vigencia. Para cumplir con los anteriores objetivos, se hace necesaria realizar contratación de monitores deportivos de diferentes disciplinas deportivas. El monitor es aquella persona que desde sus competencias académicas y/o su experiencia, realiza el proceso de ejecución en campo de la oferta deportiva con los lineamientos técnicos y psicosociales orientados por el equipo técnico – pedagógico, con el fin de cumplir con los indicadores , productos y beneficiarios acorde a su disciplina o actividad específica. A su vez, los monitores son las personas encargadas de la masificación deportiva en el municipio de Jamundí, de los procesos de iniciación y formación deportiva de niños, niñas y a dolescentes del municipio por medio de la disciplina deportiva específica de su elección. Estos monitores dirigen sus conocimientos y experiencia hacia la enseñanza, formación y entrenamiento de los beneficiarios impartiendo contenidos físicos, técnicos, tácticos, reglamentarios, transversalmente con contenidos psicosociales en busca de la formación integral del beneficiario deportista. Conjunto REPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO VALLE DEL CAUCA MUNICIPIO DE JAMUNDI INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACION DE JAMUNDÍ “IMDERE” NIT.800.188.421 -7 ESTUDIOS PREVIOS ARTICULO 2.2.1.1.2.1.1 DECRETO 1082 DE 2015 Código postal: 764001 Proyectó: Carlos Vasquez - Abogado Contratista IMDERE VILLA OLIMPICA COLISEO B K 2 VIA CHIPAYA FACEBOOK ImderedeportistaJamundí Pg.web imderejamundi.gov.co EMAIL imdere@jamundi.gov.co Tel. 5599269 Página 8 de 17 Además de ellos los monitores de semilleros son los llamados a constituir la base del deporte jamundeño por medio de procesos adecuados de iniciación y formación deportiva, siendo la masificación y la formación deportiva su principal que hacer, pero con mi ras a la posibilidad de detección y selección del talento y al entrenamiento de rendimiento. Es necesario contar con este equipo operativo pues serán los encargados directos de la ejecución de la oferta en campo, su quehacer es necesario en todo el proces o acorde a las siguientes actividades: • Planificación: son los responsables de la estructuración, planificación de las sesiones de clase/entrenamiento, intercambios, y actividades deportivas acorde a cada uno de los niveles, disciplinas y programa con los contenidos físicos, técnicos y psicosociales correspondientes. • Socialización y promoción: el monitor es el contacto principal con los beneficiarios directos e indirectos, es el responsable de socializar la oferta deportiva directamente en el territorio an te líderes barriales, presidentes o funcionarios de comités o juntas de acción local, instituciones y comunidad en general, aportando así a que la oferta deportiva y el instituto IMDERE tenga mayor visibilidad y reconocimiento por parte de la comunidad ant e su labor. • Masificación: el monitor deportivo cumple la actividad de masificación deportiva para diferentes grupos de edad, masificando en semilleros las disciplinas con menos auge de beneficiarios y fortaleciendo aquellas de mayor acogida en la comunida d y aportando en la población juvenil, adulta y adulta mayor en la generación de hábitos y estilos de vida saludable, promoción de la salud y cultura de movimiento. • Ejecución: como se ha mencionado anteriormente el monitor es responsable directo de la pue sta en marcha de cada una de las actividades que hacen parte de la oferta deportiva, entre sus funciones esta la creación de los grupos de beneficiarios y la correcta inscripción de estos a cada programa, la ejecución en campo de las actividades deportiva, recreativas, físicas, terapéuticas, o competitivas, según los lineamientos de cada programa realizando las prácticas con sus grupos a cargo, el seguimiento y desarrollo de los procesos formativos de los beneficiarios inscritos y en general toda actividad operativa que la oferta requiera. • Descentralización: la fuerza operativa en campo llevada a cabo por los monitores deportivos ayuda a suplir la necesidad en cuanto a deporte y actividad física presentada en los diferentes barrios y sectores de Jamundí tanto en su zona rural como en su zona urbana, descentralizando el deporte y permitiendo llegar a mayor número de escenarios con oferta deportiva más asequible para la comunidad. Conforme a los anteriores argumentos, e l Instituto Municipal de Deporte y Recreación de Jamundí “IMDERE” requiere contratar los servicios de apoyo a la gestión de Monitores de Arte y Precisión: monitor encargado de las disciplinas de las clasificaciones deportivas arte y precisión, disciplinas que tienen como caracterí stica en REPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO VALLE DEL CAUCA MUNICIPIO DE JAMUNDI INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACION DE JAMUNDÍ “IMDERE” NIT.800.188.421 -7 ESTUDIOS PREVIOS ARTICULO 2.2.1.1.2.1.1 DECRETO 1082 DE 2015 Código postal: 764001 Proyectó: Carlos Vasquez - Abogado Contratista IMDERE VILLA OLIMPICA COLISEO B K 2 VIA CHIPAYA FACEBOOK ImderedeportistaJamundí Pg.web imderejamundi.gov.co EMAIL imdere@jamundi.gov.co Tel. 5599269 Página 9 de 17 su desarrollo la ejecución de gestos o movimientos con exactitud o concreción. En esta clasificación encontramos gimnasia, tejo, ajedrez, tiro con arco, bádminton. Por lo anterior es necesario contar con los servicios de apoyo a la gestión de un bachiller, técnico, tecnólogo o profesional en deporte y actividad física o áreas afines y experiencia relacionada en actividades deportivas, recreativas o de educación física mínima de un (01) año. La presente contratación y las actividades serán realizadas conforme a las metas e indicadores propuestos en el proyecto de denominado: FORTALECIMI ENTO INTEGRAL DEL DEPORTE, LA RECREACIÓN Y LA ACTIVIDAD FISICA EN EL MUNICIPIO DE JAMUNDÍ , registrado con el No. BPIM 20221763640001 y se encuentra dentro del Plan de Desarrollo territorial del Municipio de Jamundí “EL GOBIERNO DE LOS CIUDADANOS 2020 -2023” Acuerdo 006 del 30 de mayo de 2020 . Componente Estratégico 2. Desarrollo Humano y Social: Primero la seguridad y la Salud Programa 2.3. Deporte, Recreación y estilos de Vida Saludables para todos Subprograma 2.3.1 Ciudadanos con deporte y recreación Dando cumplimiento a lo establecido en el artículo 2.8.4.4.5 del Decreto 1068 de 2015, la entidad pretende suscribir relaciones contractuales con igual objeto por tal razón, el Director del Instituto autorizará un objeto igual al del contrato que se pretende suscribir con el IMDERE ante la necesidad de apoyo para ser monitor (a) deportivo (a) en las disciplinas de deportes de conjunto del área de fomento y/o actividad física y/o deportiva. 2. HACE PARTE DEL PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES (PAA)? El proceso de contratación se encuentra previsto en el Plan Anual de Adquisiciones del año 20 23. 3. CODIFICACION DE BIENES Y SERVICIOS CÓDIGO SEGMENTO FAMILIA CLASE PRODUCTO 80111500 Servicios de Gestión, Servicios Profesionales de Empresa y Servicios Administrativos Servicios de Recursos Humanos Política Comercial y servicios 80111600 Servicios de Gestión, Servicios Servicios de Recursos Humanos Servicios de personal temporal REPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO VALLE DEL CAUCA MUNICIPIO DE JAMUNDI INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACION DE JAMUNDÍ “IMDERE” NIT.800.188.421 -7 ESTUDIOS PREVIOS ARTICULO 2.2.1.1.2.1.1 DECRETO 1082 DE 2015 Código postal: 764001 Proyectó: Carlos Vasquez - Abogado Contratista IMDERE VILLA OLIMPICA COLISEO B K 2 VIA CHIPAYA FACEBOOK ImderedeportistaJamundí Pg.web imderejamundi.gov.co EMAIL imdere@jamundi.gov.co Tel. 5599269 Página 10 de 17 Profesionales de Empresa y Servicios Administrativos 80111501 Servicios de Gestión, Servicios Profesionales de Empresa y Servicios Administrativos Servicios de Recursos Humanos Desarrollo de Recursos Humanos Perfeccionamiento de la función de gestión 80111620 Servicios de Gestión, Servicios Profesionales de Empresa y Servicios Administrativos Servicios de Recursos Humanos Servicios de personal temporal Servicios temporales de recursos humanos 4. PERFIL Y CONDICIONES DE EXPERIENCIA Perfil Experiencia Bachiller, técnico, tecnólogo o profesional en deporte y actividad física o áreas afines Experiencia relacionada en actividades deportivas, recreativas o de educación física mínima de un (01) año 4.1. Autorizaciones, permisos y licencias requeridos para ejecutar el objeto contractual. De conformidad con el perfil requerido, el contratista deberá ser un bachiller, técnico, tecnólogo o profesional en deporte y actividad física o áreas afines y experiencia relacionada en actividades deportivas, recreativas o de educación física mínima de un (01) año, para efectos de lo cual, deberá aportar copias del acta de grado o diploma y las constancias laborales que acrediten la experiencia requerida por el Instituto y tarjeta profesional en caso de ser aplicable. 4.2. INFORMACIÓN CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL Número: 000252 Fecha de Expedición: 27 de junio de 202 3 Valor: $6.000.000 Compromiso que respalda: 2.3.2.02.02.008.0 2 - Fuente 0 11. 5. OBJETO A CONTRATAR: El objeto del contrato es la : PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN PARA EL INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACIÓN DE JAMUNDÍ "IMDERE" COMO MONITOR (A) DEPORTIVO (A) EN LAS DISCIPLINAS DE ARTE Y PRECISIÓN DEL ÁREA DE FOMENTO EN EL REPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO VALLE DEL CAUCA MUNICIPIO DE JAMUNDI INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACION DE JAMUNDÍ “IMDERE” NIT.800.188.421 -7 ESTUDIOS PREVIOS ARTICULO 2.2.1.1.2.1.1 DECRETO 1082 DE 2015 Código postal: 764001 Proyectó: Carlos Vasquez - Abogado Contratista IMDERE VILLA OLIMPICA COLISEO B K 2 VIA CHIPAYA FACEBOOK ImderedeportistaJamundí Pg.web imderejamundi.gov.co EMAIL imdere@jamundi.gov.co Tel. 5599269 Página 11 de 17 MARCO DEL PROYECTO DENOMINADO: "FORTALECIM IENTO INTEGRAL DEL DEPORTE, LA RECREACIÓN Y LA ACTIVIDAD FISICA EN EL MUNICIPIO DE JAMUNDÍ" . 5.1 ALCANCE DEL OBJETO Y/O OBLIGACIONES ESPECIFICAS : En virtud del objeto convenido, el contratista deberá: 1. Brindar apoyo en la planeación de sesiones de entrenamiento, planes de clase y demás de un mínimo de 4 grupos en el marco de los programas de deporte correspondientes a la oferta institucional del IMDERE, reportando la misma durante los 5 primeros días de cada mes. La planeación de los grupos de atención debe cumplir con los criterios pedagógicos y metodológicos propios de los procesos de iniciación, formación y apropiación en tiempo y frecuencia, la misma se debe realizar de la siguiente manera: - Un gru po de deporte comunitario. - Un grupo de masificación para la reserva deportiva. - Mínimo 2 grupos de masificación menor de 18 años. 2. Brindar apoyo en la ejecución y seguimiento de sesiones de entrenamiento, planes de clase y demás de un mínimo de 4 gru pos en el marco de los programas de deporte correspondientes a la oferta institucional del IMDERE, la misma deberá reportarse a través de base de datos de beneficiarios y listados de asistencia. La ejecución de los grupos de atención debe cumplir con los c riterios pedagógicos y metodológicos propios de los procesos de iniciación, formación y apropiación en tiempo y frecuencia, la misma se debe realizar de la siguiente manera: - Un grupo de deporte comunitario. - Un grupo de masificación para la reserva dep ortiva. - Mínimo 2 grupos de masificación menor de 18 años. 3. Apoyar la ejecución, logística y evaluación de las diferentes actividades relacionadas a su objeto contractual, así como los eventos movilizadores, festivales deportivos y/o recreativos, campe onatos y demás organizados en el marco de los proyectos de inversión del IMDERE según sea requerido por el supervisor. 4. Asistir a reuniones, capacitaciones, socializaciones y demás relacionadas al objeto contractual y que sean convocadas desde la direc ción general del IMDERE. 5. Suministrar de manera oportuna la información correspondiente a indicadores de seguimiento, impacto y demás que se encuentre bajo el rol operativo de manera mensual y/o cuando el supervisor del contrato lo requiera. 6. Brindar apoyo en la difusión de los programas, convocar a las actividades y demás acciones que se emprendan desde el IMDERE ante la comunidad y a través de los diferentes medios planteados en la REPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO VALLE DEL CAUCA MUNICIPIO DE JAMUNDI INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACION DE JAMUNDÍ “IMDERE” NIT.800.188.421 -7 ESTUDIOS PREVIOS ARTICULO 2.2.1.1.2.1.1 DECRETO 1082 DE 2015 Código postal: 764001 Proyectó: Carlos Vasquez - Abogado Contratista IMDERE VILLA OLIMPICA COLISEO B K 2 VIA CHIPAYA FACEBOOK ImderedeportistaJamundí Pg.web imderejamundi.gov.co EMAIL imdere@jamundi.gov.co Tel. 5599269 Página 12 de 17 estrategia de comunicaciones, así mismo, gestionar y convocar reunio nes periódicas con beneficiarios, acudientes y representantes legales de los mismos de acuerdo con los procesos transversales de la oferta institucional del IMDERE . 7. Cumplir con las obligaciones a su cargo, así mismo cumplir con las instrucciones que le imparta el supervisor del contrato que tenga relación directa con el objeto contractual en el desarrollo de la oferta deportiva del instituto municipal de deporte y recreación de Jamundí "IMDERE". Nota: Las actividades y productos a cargo del contratista derivables de dichas obligaciones, deben ejecutarse en su integralidad conforme a los parámetros, metas, alcances, finalidades, cronograma y presupuesto del proyecto denominado FORTALECIMIENTO INTEGRAL D EL DEPORTE, LA RECREACIÓN Y LA ACTIVIDAD FISICA EN EL MUNICIPIO DE JAMUNDÍ , registrado con el No. BPIM 20221763640001 . 6. LUGAR DE EJECUCIÓN: Para todos los efectos legales relacionados con el presente contrato se fija como lugar de ejecución el Municipio de Jamundí - Departamento del Valle del Cauca. 7. PLAZO: El plazo de ejecución del presente contrato será de CUATRO (04) MESES , que se contará a partir del cumplimiento de los requisitos de perfeccionamiento y ejecución conforme al artículo 41 de la Ley 80 de 1993 y artículo 23 de la Ley 1150 de 2007 . 8. TIPOLOGÍA CONTRATO A CELEBRAR : Prestación de Servicios de Apoyo a la gestión 9. VALOR ESTIMADO DEL CONTRATO Y LA JUSTIFICACIÓN DE ESTE: El valor estimado del contrato a celebrar es de SEIS MILLONES DE PESOS M/CTE ($ 6.000.000) . Para calcular el presupuesto de la presente contratación, se efectúo un análisis sobre las actividades requeridas para el cumplimiento del contrato, también se investigó sobre los valores que regularmente se cobran para este tipo de actividades y el presup uesto de la entidad. Así mismo, se tuvo en cuenta la capacidad, idoneidad, grado académico y experiencia exigida por el Instituto . 10. FORMA DE PAGO: El Instituto Municipal de Deporte y Recreación de Jamundí “IMDERE” pagará el valor del contrato de la siguiente forma: cuatro (04) cuotas parciales por valor de UN M ILLÓN QUINIENTOS MIL PESOS M/CTE ($1.500.000) cada una , todas las cuotas se pagarán previa presentación del informe de actividades, cuenta de cobro y/o factura respectiva, constancia de recibo a satisfacción del servicio suscrita por el supervisor del contrato y acreditación de que se encuentra al día en el pa go de aportes a seguridad social. 11.OBLIGACIONES GENERALES DEL CONTRATISTA 1. Presentar los informes requeridos por el supervisor para el seguimiento de las tareas encomendadas. REPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO VALLE DEL CAUCA MUNICIPIO DE JAMUNDI INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACION DE JAMUNDÍ “IMDERE” NIT.800.188.421 -7 ESTUDIOS PREVIOS ARTICULO 2.2.1.1.2.1.1 DECRETO 1082 DE 2015 Código postal: 764001 Proyectó: Carlos Vasquez - Abogado Contratista IMDERE VILLA OLIMPICA COLISEO B K 2 VIA CHIPAYA FACEBOOK ImderedeportistaJamundí Pg.web imderejamundi.gov.co EMAIL imdere@jamundi.gov.co Tel. 5599269 Página 13 de 17 2. Adjuntar en la plataforma SECOP II la documentación que soporte la ejecución del contrato dentro de los términos requeridos por el Supervisor. 3. Guardar la debida confidencialidad y reserva sobre la información y documentos que por razón del contrato llegue a conocer, obligación que deberá ser cumplida por EL CONTRATISTA aún después de terminado el contrato. 4. Una vez finalice el objeto del contrato, EL CONTRATISTA deberá entregar al supervisor del mismo, un informe consolidado de las actividades realizadas durante su ejecución indicando en el mismo los asuntos asignados, tram itados y pendientes por resolver, así como los archivos físicos y magnéticos que se hubieren generado durante la ejecución del mismo , que deberá reposar en el área supervisora, cuando a ello hubiere lugar. 5. Custodiar, preservar y portar en caso de existir, el carnet institucional para ingresar y desplazarse en las instalaciones del edificio, y devolverlo a la finalización del contrato. 6. Adoptar las medidas correspondientes y velar para que se cumplan los requisitos y términos contractuales de acuerdo con lo establecido para tal efecto en la Ley 80 de 1993, la Ley 1150 de 2007 y sus respectivos decretos reglamentarios y normas concordantes. 7. Manejar la documentación a su cargo de conformidad con la Ley 594 de 2000, Ley General de Archivo y entregar inventar iada al Instituto Municipal de Deporte y Recreación de Jamundí “IMDERE” y/o al supervisor, las carpetas y documentación que tenga a su cargo en virtud del desarrollo del objeto del presente contrato, entrega que deberá hacerse de acuerdo con los procedimie ntos establecidos por la Entidad. 8. Mantener al día el pago correspondiente a los sistemas de seguridad social en salud , pensiones y ARL de acuerdo con las bases de cotización establecidas en las normas vigentes. 9. EL CONTRATISTA antes de iniciar la ejecució n contractual deberá informar al INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACIÓN DE JAMUNDÍ “IMDERE” la EPS, la AFP y la ARL a los cuales se encuentre afiliado. Igualmente, cuando EL CONTRATISTA determine trasladarse de empresa promotora de salud (EPS) o de fondo de pensiones, deberá informar dicha situación al NSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACIÓN DE JAMUNDÍ “IMDERE” con una antelación mínima de 30 días a su ocurrencia. Al vencimiento del c ontrato, deberá adelantar los trámites correspondientes a los reportes de novedades a las entidades de salud y pensiones. 10. Las obligaciones que se deriven del presente contrato deberán prestarse en la oportunidad requerida por la entidad, de tal manera que se garantice la continua y eficiente prestación del servicio. 11. El CONTRATISTA se compromete a cumplir con las normas y procedimientos sobre Salud Ocupacional y Medio Ambiente. Si en el desarrollo del objeto contractual se realizan actividades de campo y/o visitas a obras, EL CONTRATISTA , a sus expensas, deberá dotarse y acudir a estos lugares con los implementos de seguridad industrial mínimos requeridos, tales como Casco, Botas, Gafas protectoras, etc. 12. El CONTRATISTA se compromete a tramitar y entregar l os productos y actividades que hacen parte del presente contrato en primer lugar dentro de los términos fijados por el NSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACIÓN DE JAMUNDÍ “IMDERE” y en todo caso sin exceder los establecidos en el ordenamiento jurídico, d e igual manera, a mantener actualizado el registro en los REPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO VALLE DEL CAUCA MUNICIPIO DE JAMUNDI INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACION DE JAMUNDÍ “IMDERE” NIT.800.188.421 -7 ESTUDIOS PREVIOS ARTICULO 2.2.1.1.2.1.1 DECRETO 1082 DE 2015 Código postal: 764001 Proyectó: Carlos Vasquez - Abogado Contratista IMDERE VILLA OLIMPICA COLISEO B K 2 VIA CHIPAYA FACEBOOK ImderedeportistaJamundí Pg.web imderejamundi.gov.co EMAIL imdere@jamundi.gov.co Tel. 5599269 Página 14 de 17 sistemas de información del NSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACIÓN DE JAMUNDÍ “IMDERE” en tiempo real, cuando a ello hubiere lugar. 13. El CONTRATISTA se compromete antes de iniciar la ejecución del contrato, estar afiliado al Sistema General de Riesgos Laborales de conformidad con lo señalado en el artículo 2 de la Ley 1562 de 2012 y sus normas reglamentarias . 14. El CONTRATISTA será responsable ante las autoridades competentes por los actos u omision es en el ejercicio de las actividades que desarrolle en virtud del presente contrato, cuando con ellos cause perjuicio a la Administración o a terceros. Igualmente será responsable en los términos del artículo 52 de la ley 80 de 1993 y demás normas reglame ntarias y concordantes. 15. En el evento en que EL CONTRATISTA al momento de suscribir el presente contrato pertenezca al régimen tributario simplificado y durante la vigencia del mismo adquiera la obligación de inscribirse en el régimen común, se compromete a realizar cambio de régimen ante la DIAN dentro de los términos que otorga la ley y a reportar dicha situación al I NSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACIÓN DE JAMUNDÍ “IMDERE” para lo cual aportará el RUT actualizado y efectuar el registro en el SIGEP , lo anterior de conformidad con el literal c del artículo 437 y los artículos 499 y 508-2 del Estatuto Tributario. NSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACIÓN DE JAMUNDÍ “IMDERE” para realizar sus actividades y devolverlos en buen estado antes del pago de la última cuota pactada en el presente contrato. 16. Cumplir con las obligaciones contenidas en el artículo 18 del Decreto 0723 del 15 de abril de 2013 referente al examen médico ocupacional, cuando a ello haya lugar, el cual se deberá practicar a partir del perfeccionamiento del presente contrato y entregar el certificado respectivo que acredite dicho examen al supervisor del mismo. 17. Manejar y cumplir las políticas de Gestión Documental y Ventanilla Única. 18. Reportar a EL CONTRATANTE el número de cuenta bancari a de ahorro o corriente, donde se le ha de consignar el pago de honorarios derivados de la ejecución del presente contrato. 19. Registrar la información de su hoja de vida en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público - SIGEP, en cumplimiento con l o previsto en el artículo 227 del Decreto 019 de 2012, cuando no sea posible el registro de la información, por fallas en el SIGEP, se diligenciará el formato único de hoja de vida, y una vez restablecido el Sistema, se procederá a registrar la información en el mismo. 20. Prestar sus servicios en pro de la seguridad de la información y los recursos informáticos de la organización. 21. Toda información o formatos generados por EL CONTRATISTA son propiedad del NSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACIÓN DE JAMUNDÍ “IMDERE” 22. Cumplir con las medidas de bioseguridad adoptadas por el Instituto, las Autoridades Departamentales y Nacionales para prevenir y mitigar el riesgo de contagio del coronavirus COVID -19, para lo cual deberá contar con todos los elementos de protección personal necesarios para tal fin. 12. OBLIGACIONES DEL IMDERE REPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO VALLE DEL CAUCA MUNICIPIO DE JAMUNDI INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACION DE JAMUNDÍ “IMDERE” NIT.800.188.421 -7 ESTUDIOS PREVIOS ARTICULO 2.2.1.1.2.1.1 DECRETO 1082 DE 2015 Código postal: 764001 Proyectó: Carlos Vasquez - Abogado Contratista IMDERE VILLA OLIMPICA COLISEO B K 2 VIA CHIPAYA FACEBOOK ImderedeportistaJamundí Pg.web imderejamundi.gov.co EMAIL imdere@jamundi.gov.co Tel. 5599269 Página 15 de 17 El INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACIÓN DE JAMUNDÍ “IMDERE ” tendrá las siguientes obligaciones: 1. Pagar AL CONTRATISTA las sumas estipuladas en el contrato, en la oportunidad y forma allí establecida. 2. Proporcionar la información y documentación requerida para la normal ejecución del objeto contractual. 3. Vigilar, supervisar y/o controlar la ejecución idónea y oportuna del objeto del contrato. 13. FUNDAMENTOS JURÍDICOS QUE SOPORTAN LA MODALIDAD DE SELECCIÓN. En el presente asunto se utilizará la modalidad de selección denominada CONTRATACIÓN DIRECTA , pues, se trata de la celebración de un contrato de prestación de servicios Apoyo a la Gestión , al respecto dispone el artículo 2 de la Ley 1150 de 2007: “La escogencia del contratista se efectuará con arreglo a las modalidades de selección de licitación pública, selección abreviada, concurso de méritos y contratación directa, con base en las siguiente s reglas: (…)4. Contratación directa. La modalidad de selección de contratación directa, solamente procederá en los siguientes casos: (…) h) Para la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, o para la ejecución de trabajos artísticos q ue sólo puedan encomendarse a determinadas personas naturales;”. La anterior norma fue reglamentada en el artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto 1082 de 2015, el cual dispone: “Contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, o para la ejecución de trabajos artísticos que solo pueden encomendarse a determinadas personas naturales. Las entidades estatales pueden contratar bajo la modalidad de contratació n directa la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión con la persona natural o jurídica que esté en capacidad de ejecutar el objeto del contrato, siempre y cuando la entidad estatal verifique la idoneidad o experiencia requerida y rela cionada con el área de que se trate . En este caso, no es necesario que la entidad estatal haya obtenido previamente varias ofertas, de lo cual el ordenador del gasto debe dejar constancia escrita. Los servicios profesionales y de apoyo a la gestión corresponden a aquellos de naturaleza intelectual diferentes a los de consultoría que se derivan del cumplimiento de las funciones de la entidad estatal, así como los relacionados con actividades operativas, logísticas, o asistenciales.” (Subrayado fuera del texto). 14. LOS CRITERIOS PARA SELECCIONAR LA OFERTA MAS FAVORABLE: Conforme a lo expresado en el artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto 1082 de 2015, los servicios profesionales y de apoyo a la gestión de la entidad pueden contratarse mediante la modalidad de contratación directa con la persona natural o jurídica que esté en capacidad de ejecutar el objeto del contrato y que haya demostrado la REPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO VALLE DEL CAUCA MUNICIPIO DE JAMUNDI INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACION DE JAMUNDÍ “IMDERE” NIT.800.188.421 -7 ESTUDIOS PREVIOS ARTICULO 2.2.1.1.2.1.1 DECRETO 1082 DE 2015 Código postal: 764001 Proyectó: Carlos Vasquez - Abogado Contratista IMDERE VILLA OLIMPICA COLISEO B K 2 VIA CHIPAYA FACEBOOK ImderedeportistaJamundí Pg.web imderejamundi.gov.co EMAIL imdere@jamundi.gov.co Tel. 5599269 Página 16 de 17 idoneidad y experiencia directamente relacionada con el área de que se traten, sin que sea necesario que haya obtenido previamente varias ofertas. En consecuencia, la justificación de los factores de selección que permitan identificar la propuesta más favorable para la entidad, conforme lo estipulado en el artículo 5 de la Ley 1150 de 2007 y el artículo 2.2.1.1.2.2.2 del Decreto 1082 de 2015, no se determinará en el presente estudio previo, toda vez que la modalidad de contratación directa, para prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión no requiere la escogencia entre varias ofertas. 15. ANÁLISIS DEL SECTOR ECONÓMICO Se adjunta al presente estudio análisis de sector realizado por el INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACIÓN DE JAMUNDÍ “IMDERE 16. EL ANÁLISIS DE RIESGO Y LA FORMA DE MITIGACIÓN: En cumplimiento del artículo 4 de la Ley 1150 de 2007 y en concordancia con lo establecido en el numeral 6 del artículo 2.2.1.1.2.1.1 del Decreto 1082 de 2015, se debe realizar un análisis del riesgo y la forma de mitigarlo. Para lo anterior, se elaboró la matriz de riesgos, de conformidad con el objeto y la cuantía del presente proceso de contratación directa, la cual se anexa al presente estudio. 17 LAS GARANTÍAS QUE LA ENTIDAD ESTATAL CONTEMPLA EXIGIR EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Conforme a lo estipulado en el Articulo 2.2.1.2.1.4.5 del Decreto 1 082 de 201 5, en la contratación directa la exigencia de garantías establecidas en el Título III de las Disposiciones Especiales del citado Decreto no es obligatoria y la justificación para exigirlas o no debe estar en los estudios y documentos p revios. Teniendo en cuenta lo anterior, el INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACIÓN DE JAMUNDÍ “IMDERE” no exigirá al contratista la constitución de la garantía, toda vez que antes de realizar cada pago; el supervisor del contrato deberá certificar que el servicio se prestó acorde a lo establecido. 18. LA INDICACIÓN DE SI EL PROCESO DE CONTRATACIÓN ESTA COBIJADO POR UN ACUERDO COMERCIAL. El numeral 5° del ítem 1.2.3. del Manual Explicativo de los capítulos de contratación pública de los acuerdos comerciales negociados por Colombia para entidades contratantes expedido por el Ministerio d e Comercio, Industria y Turismo y el Departamento Nacional de Planeación y expresa: “Todos los contratos realizados mediante la modalidad de contratación directa estipuladas en la Ley 1150 de 2007 no les aplican las obligaciones de los acuerdos internac ionales y por lo tanto no se requiere establecer si están o no cubiertos por dichos acuerdos.” REPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO VALLE DEL CAUCA MUNICIPIO DE JAMUNDI INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACION DE JAMUNDÍ “IMDERE” NIT.800.188.421 -7 ESTUDIOS PREVIOS ARTICULO 2.2.1.1.2.1.1 DECRETO 1082 DE 2015 Código postal: 764001 Proyectó: Carlos Vasquez - Abogado Contratista IMDERE VILLA OLIMPICA COLISEO B K 2 VIA CHIPAYA FACEBOOK ImderedeportistaJamundí Pg.web imderejamundi.gov.co EMAIL imdere@jamundi.gov.co Tel. 5599269 Página 17 de 17 En consecuencia, a la presente modalidad de contratación no se aplicarán las normas especiales que rigen la materia de Acuerdos Internacionales y Tratados de Libre Comercio en los cuales se encuentre vinculado el Estado Colombiano. 19. DEFINICIÓN DE LA SUPERVISIÓN O LA INTERVENTORÍA: La supervisión de la ejecución y cumplimiento de las obligaciones contraídas por EL CONTRATISTA estará a cargo de la Dirección del Instituto Municipal de Deporte y Recreación de Jamundí “ IMDERE” , y/o quien mediante oficio designe el ordenador del gasto , conforme a las f acultades establecidas en los Artículos 83 y 84 de la Ley 1474 de 2011 y el Decreto No. 1082 de 2015. Para constanci a de lo anterior se firma a los veinti siete (27) días del mes de junio de 2023 . ANDRÉS FELIPE SANDOVAL TORO DIRECTOR DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACIÓN DE JAMUNDÍ “ IMDERE

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Página 1 de 4 2023-01-16 18:36:5 BP-26002664MUNICIPIO DE SANTIAGO DE CALI BANCO DE PROYECTOS DE INVERSIÓN FICHA DE ESTADISTICAS BASICAS DE INVERSIÓN (EBI) VIGENCIA 2023 1. IDENTIFICACIÓN DEL PROYECTO DEF. PROYECTO (ID): BP-26002664 NOMBRE DE PROYECTO: Apoyo para mejoramiento de Vivienda en Santiago de Cali SOCIEDAD: MCAL PERFÍL PROYECTO: 04 - Vivienda ÁREA FUNCIONAL: 52030050004 - Viviendas mejoradas en zo CENTRO GESTOR: 4147 - Secretaria Viv Soci y Háb CENTRO DE COSTO: 4147010101 - SVS DESPACHO VIVIEND SECRETARIA DE VIVIENDA SOCIAL Y HABITAT PROPONENTE: PERSONA RESPONSABLE: MARTHA LILIANA HERNANDEZ GALVIZ DIRECCIÓN: AV 5AN # 20N - 08 MUNICIPIO: Municipio de Cali TELEFONO: 6684340 2. ORGANISMO QUE PRESENTA EL PROYECTO AL BANCO RESPONSABLE: MARTHA LILIANA HERNANDEZ GALVIZ ORGANISMO: 4147 - SECRETARÍA DE VIVIENDA SOCIAL CARGO: SECRETARIA DE DESPACHO CORREO ELECTRÓNICO: MARTHA.HERNANDEZ@CALI.GOV.CO TELÉFONO: 6684340 3. PLAN DE DESARROLLO PROGRAMA MUNICIPAL: P.D 2020 - 2023 Cali Unida por la vida->P.D 2020 - 2023 Cali Unida por la vida->DIM 2: Cali, Solidaria por la Vida->Línea 2.3: Territorios para la Vida->Prog 2.3.5: Dignificando la Vivienda->Viviendas mejoradas en zona urbana y/o rural 4. PROBLEMA CENTRAL Aumento del déficit cualitativo de vivienda en Santiago de Cali 5. UBICACIÓN GEOGRÁFICA REGIÓN DEPARTAMENTO MUNICIPIO CANTIDAD Occidente Valle del Cauca Municipio de Cali 18.125 6. OBJETIVO GENERAL Y DESCRIPCIÓN Disminuir el déficit cualitativo de vivienda en Santiago de Cali Las condiciones actuales de las viviendas de los habitantes de Santiago de Cali, presentan un alto índice de necesidades básicas in atisfechas, producto de su condición socioeconómica, agravando a un más su situación por falta de atención del estado en la cobertura de servicios públicos, vías, salud, vivienda, educación, empleo y Página 2 de 4 2023-01-16 18:36:5 BP-26002664recreación, en mayor o menor proporción en uno u otro ector. 7. ASOCIACIÓN DE PRODUCTOS A METAS (PRODUCTOS Y COMPONENTES) OBJETIVOS ESPECIFICOS PRODUCTOINDICADOR DE PRODUCTOCANTIDAD DE PROD, POR VIGENCIAMETA Evaluar los requerimientos estipulados para el proceso de mejoramiento de vivienda.Servicios de orientación para el otorgamiento de subsidio familiar de viviendaPQR atendidas 200 6.400 Facilitar el mejoramiento de las condiciones de habitabilidad de los hogares en Santiago de CaliServicio de apoyo financiero para mejoramiento de viviendaHogares beneficiados con mejoramiento de una vivienda  50 3.625 8. ACTIVIDADES ELEMENTO PEPDESCRIPCIÓN DE ELEM. PEPPOSPRENOMBRE DE POSPREFONDONOMBRE DE FONDOVALOR BP-26002664/ 1/01/01/01Realizar el estudio jurídico a los hogares postulantes en el proceso de mejoramiento de vivienda2-30503Aten/Ctrol/Orga/ Inst0-1104 Otros ICLD 0 BP-26002664/ 1/01/01/05Realizar el estudio jurídico a los hogares postulantes en el proceso de mejoramiento de vivienda2-320202009ServComuniSocia Perso121000 Icld 206.972.260 BP-26002664/ 1/01/01/02Realizar el estudio técnico a los hogares postulantes en el proceso de mejoramiento de vivienda2-30503Aten/Ctrol/Orga/ Inst0-1104 Otros ICLD 0 BP-26002664/ 1/01/01/06Realizar el estudio técnico a los hogares postulantes en el proceso de mejoramiento de vivienda2-30503Aten/Ctrol/Orga/ Inst0-1103 ICLD LEY 617/00 0 BP-26002664/ 1/01/01/07Realizar el estudio técnico a los hogares postulantes en el proceso de mejoramiento de vivienda2-320202009ServComuniSocia Perso121000 Icld 848.583.750 BP-26002664/ 1/02/01/01Asignar el Subsidio Municipal de Vivienda de Interés Social modalidad Mejoramiento de Vivienda2-3060302Subsi mejoramt vivie0-1104 Otros ICLD 0 Página 3 de 4 2023-01-16 18:36:5 BP-26002664ELEMENTO PEPDESCRIPCIÓN DE ELEM. PEPPOSPRENOMBRE DE POSPREFONDONOMBRE DE FONDOVALOR BP-26002664/ 1/02/01/04Asignar y/o transferir el Subsidio Municipal de Vivienda de Interés Social modalidad Mejoramiento de Vivienda2-320202009ServComuniSocia Perso121000 Icld 486.421.150 BP-26002664/ 1/02/01/02Realizar interventoría a las obras de mejoramiento de vivienda2-3040403IntervtContCalidpr oS0-1104 Otros ICLD 0 BP-26002664/ 1/02/01/03Realizar interventoría a las obras de mejoramiento de vivienda2-320202008ServPresEmpSer vProd121000 Icld 70.000.000 BP-26002664/ 1/02/01/05Adquirir vehículo para realizar visitas técnicas a hogares postulantes2-3201010030 701VehícAutRemPar PieAcc121000 Icld 0 TOTAL 1.611.977.160 9. POBLACIÓN BENEFICIADA CON EL PROYECTO UBICACIÓN TIPO DE POBLACIÓN CANTIDAD Municipio de Cali Población Afectada 2.496.442 Municipio de Cali Población Beneficiada 18.125 Municipio de Cali 0 a 14 años 0 Municipio de Cali 15 a 19 años 0 Municipio de Cali 20 a 59 años 0 Municipio de Cali Mayor de 60 años 0 Municipio de Cali Población Afrocolombiana 0 Municipio de Cali Población Raizal 0 Municipio de Cali Pueblo Rom 0 Página 4 de 4 2023-01-16 18:36:5 BP-26002664UBICACIÓN TIPO DE POBLACIÓN CANTIDAD Municipio de Cali Población Mestiza 0 Municipio de Cali Población Palenquera 0 Municipio de Cali Masculino 8.950 Municipio de Cali Femenino 9.175 Municipio de Cali Desplazados 0 Municipio de Cali Discapacitados 0 Municipio de Cali Víctimas 0 Municipio de Cali Población Indígena 0 10. INDICADOR OBJETIVO GENERAL INDICADOR. OBJETIVO GENERALUNIDAD META Viviendas mejoradas en zona urbana y/o ruralNúmero 3.625 11. VIABILIDAD ORGANISMOS Concepto de viabilidad de los Organismos SIXNO FECHA: 27/07/2020 HORA: 16:46:54 NOMBRE: Martha Liliana Hernandez Galviz 12. CONTROL POSTERIOR DE VIABILIDAD DAPM Concepto de Control Posterior de Viabilidad DAPM SIXNO FECHA: 19/08/2020 HORA: 20:06:41 NOMBRE: Roy Alejandro Barreras Cortes

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FORMATO: ESTUDIOS PREVIOS PARA CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES Y DE APOYO A LA GESTIÓN. PROCESO: GESTIÓN DE CONTRATACIÓN Versión: 3.0 Fecha: 23/11/2021 Código: GCT-F-42 Página 1 de 16 1. DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD QUE SE PRETENDE SATISFACER CON LA CONTRATACIÓN. De conformidad con la Ley 152 de 1994, el Estatuto Orgánico de Presupuesto y el Decreto 1082 de 2015, la Entidad cuenta con un portafolio de proyectos de inversión registrado en el Banco Nacional de Programas y Proyectos de Inversión Nacional – BPIN- el cual es administrado por el Departamento Nacional de Planeación. Estos proyectos se encuentran armonizados con la planeación estratégica de la Entidad y con el Plan Nacional de Desarrollo y, por ende, permiten dar cumplimiento a las metas fijadas por el Gobierno Nacional. En consecuencia de lo anterior, la contratación objeto del presente estudio se encuentra enmarcada en el siguiente proyecto de inversión: CÓDIGO BPIN: 2017011000134 NOMBRE DEL PROYECTO DE INVERSIÓN: Fortalecimiento de las capacidades estratégicas y de apoyo del Ministerio de Vivienda, ciudad y Territorio a nivel nacional. OBJETIVO (S) ESPECIFICO DEL BPIN: Fortalecer la planeación y ejecución de los procesos estratégicos y de apoyo de la Entidad ACTIVIDAD (ES) DEL BPIN A AFECTAR: Apoyar las gestiones transversales de la Entidad para la toma de decisiones administrativas y del alto nivel. Con el fin de dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes se presenta el estudio previo que sirve de soporte para la celebración de un contrato de prestación de servicios cuyo objeto se indica más adelante, para apoyar al Grupo de Contratos del Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio, en el cumplimiento de sus funciones legales y reglamentarias. Mediante el artículo 2º del Decreto 3571 de 2011 derogado por el Decreto 1604 de 2020 por el cual se modifica la estructura del Ministerio de Vivienda, Ciudad y territorio, establece como funciones del Ministerio las siguientes: “1. Formular, dirigir y coordinar las políticas, planes, programas y regulaciones en materia de vivienda y financiación de vivienda urbana y rural, desarrollo urbano, ordenamiento territorial y uso del suelo en el marco de sus competencias, agua potable y saneamiento básico, así como los instrumentos normativos para su implementación. 2. Formular las políticas sobre renovación urbana, mejoramiento integral de barrios, calidad de vivienda urbana y rural, urbanismo y construcción de vivienda sostenible, espacio público y equipamiento. 4. Determinar los mecanismos e instrumentos necesarios para orientar los procesos de desarrollo urbano y territorial en el orden nacional, regional y local, aplicando los principios rectores del ordenamiento territorial. 5. Formular, en coordinación con las entidades y organismos competentes, la política del Sistema Urbano de Ciudades y establecer los lineamientos del proceso de urbanización.(…). ” Que el artículo 2º del Decreto 1829 de 2019 por el cual se modifico el Art. 25 del Decreto No. 3571 de 2011 consagra las funciones de Secretaria General, el cual en su numeral quinto establece lo siguiente: “ Impartir directrices y dirigir la programación, elaboración y ejecuciond de los planes de contratación y de adquisición de servicios de la Entidad de manera articulada con los instrumentos de planeación y presupuesto“ Para cumplir estas funciones el Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio, debe celebrar contratos con personas naturales y jurídicas, de derecho público y privado del orden nacional y territorial, por lo cual se requiere de la ejecución de diferentes procesos contractuales que permitan el cumplimiento de las metas proyectadas por el Gobierno en materia de vivienda, agua potable y saneamiento básico; estos procesos deben ajustarse a los procedimientos consagrados por la Ley 80 de 1993, Ley 1150 de 2007, Decreto 1082 de 2015 y demás normas que la adicionen, modifiquen o complementen. Adicionalmente el Fondo Nacional de Vivienda - FONVIVIENDA creado mediante el Decreto Ley 555 de 2003, es un fondo con personería jurídica, patrimonio propio, autonomía presupuestal y financiera, sin estructura administrativa ni planta de personal propia; sometido a las normas presupuestales y fiscales del orden nacional y estará adscrito al Ministerio de Ambiente, Vivienda y Desarrollo Territorial (Hoy Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio y conforme al artículo 14 de FORMATO: ESTUDIOS PREVIOS PARA CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES Y DE APOYO A LA GESTIÓN. PROCESO: GESTIÓN DE CONTRATACIÓN Versión: 3.0 Fecha: 23/11/2021 Código: GCT-F-42 Página 2 de 16 dicho decreto, las funciones técnicas y administrativas para el desarrollo de las actividades propias de Fonvivienda, serán realizadas a través del personal de planta del Ministerio De conformidad con el Decreto 3571 de 2011, modificado por el Decreto 1829 de 2019, corresponde a la Subdirección de Servicios Administrativos del Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio, entre otros: “1. Adelantar las actividades de contratación de conformidad con la normativa vigente y aplicar los métodos, procedimientos y mecanismos de control respectivos. 2. Elaborar y hacer seguimiento a la ejecucion del Plan Anual de contratación de bienes y servicios del Ministerio de conformidad con la normativa aplicable. 3. Adelantar las actuaciones administrativas necesarias para la imposición de sanciones, declaratorias de caducidad e incumplimientos a los contratos. 4. Establecer lineamientos e implementar procesos sobre la contratación del Ministerio de conformidad con la normativa vigente y relacionada.” De conformidad con la Resolución 035 de 2011, el Grupo Interno de Trabajo de Contratos, el cual tiene dentro de sus funciones, las siguientes: “1. Adelantar los procesos precontractuales, contractuales y postcontractuales de la Entidad y de FONVIVIENDA, de conformidad con la normativa vigente. 2. Orientar la elaboración de los diferentes convenios y contratos necesarios para el cumplimiento del objetivo misional del Ministerio y de FONVIVIENDA. 3. Efectuar la revisión jurídica de los convenios y contratos que suscriba el Ministerio y FONVIVIENDA, incluyendo el trámite de perfeccionamiento y legalización de los mismos. 4. Asesorar jurídicamente en materia de contratación a los Comités que se conformen en el Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio. 5. Revisar y aprobar las garantías y pólizas que se deban constituir en los contratos que se suscriban. 6. Revisar y avalar jurídicamente las actas y demás documentos que se requieran en ejecución de los contratos y/o convenios. (actas de liquidación, actas de terminación por mutuo acuerdo, etc.). 7. Emitir los conceptos que se soliciten en relación con los procesos de contratación que adelante el Ministerio y FONVIVIENDA. 8. Definir y proyectar los actos administrativos mediante los cuales se impongan sanciones a los contratistas, relacionadas con asuntos contractuales. 9. Expedir las certificaciones solicitadas por los contratistas y/o autoridades del caso. 10. Cominicar a los funcionarios que han sido designados por el ordenador del gasto, como supervisores o interventores de los contratos y convenios que suscriba el Ministerio y FONVIVIENDA. 11. Rendir informes de gestión bimestrales al Subdirector.” De esta forma, para lograr la consecución de los objetivos determinados para el Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio y el Fondo Nacional de Vivienda - FONVIVIENDA, específicamente los objetivos a cargo de la Secretaria General y la Subdirección de Servicios Administrativos, se requieren los servicios personales que brinden apoyo asistencia, administrativo, técnico y jurídico al Grupo de Contratos en los procesos de selección y la celebración de contratos y convenios, en las diferentes etapas de la actividad precontractual, contractual y postcontractual, aplicando la legislación nacional o las normas de organismos internacionales. En el año 2013 se contrató un estudio con la Escuela Superior de Administración Pública ESAP, que arrojó como resultado la necesidad de incrementar el número de profesionales, técnicos y asistenciales, dicha necesidad ha aumentado progresivamente en la medida en que la demanda del servicio lo ha requerido en los diferentes procesos que se desarrollan en el Ministerio. Que el Estatuto Anticorrupción, Ley 1474 de 2011 mediante la cual se dictan normas orientadas a fortalecer los mecanismos de prevención, investigación y sanción de actos de corrupción y la efectividad del control de la gestión pública, genera la necesidad de incluir por parte de las entidades públicas, herramientas que permitan materializar esas medidas en la contratación estatal. FORMATO: ESTUDIOS PREVIOS PARA CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES Y DE APOYO A LA GESTIÓN. PROCESO: GESTIÓN DE CONTRATACIÓN Versión: 3.0 Fecha: 23/11/2021 Código: GCT-F-42 Página 3 de 16 Que la Ley 1778 de 2016, al adicionar el artículo 72 de la Ley 1474 de 2011, referido a las funciones adicionales del Programa Presidencial de Modernización, Eficiencia, Transparencia y Lucha contra la Corrupción, señala que se debe: “… g) Solicitar y analizar información de naturaleza pública de las entidades públicas o privadas que ejecuten recursos del Estado o presten un servicio público, y de los sujetos obligados bajo la Ley 1712 de 2014 -Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública, cuando sea necesario para verificar la transparencia en el manejo de los recursos y la integridad de la administración pública y generar alertas tempranas, que deberá poner en conocimiento de las autoridades competentes.”; la Secretaría de Transparencia, sustituyó el Programa Presidencial de Lucha contra la Corrupción, conforme al Decreto 4637 del 9 de diciembre de 2011, con la misión de asesorar y apoyar directamente al Presidente en el diseño de una Política Integral de Transparencia y Lucha contra la Corrupción y coordinar su implementación, conforme las directrices de la Secretaría de Transparencia, el Departamento Administrativo de la Función Pública y Colombia Compra Eficiente, se deben implementar los mecanismos que garanticen el acceso a la información, los canales de denuncia ante cualquier acto de corrupción que se pueda presentar y el de establecer compromisos en el marco de todos los procesos de contratación, que den cuenta del manejo preventivo en la lucha contra la corrupción. En la actualidad el Grupo de Contratos del Ministerio no cuenta con el personal suficiente en la planta de servidores públicos para atender los requerimientos de las distintas dependencias, por lo cual se requiere la contratación de personas con conocimiento y experiencia en asuntos afines a sus funciones. El Grupo de Contratos requiere de la contratación de profesionales con conocimiento y experiencia en asuntos contractuales que apoyen al Ministerio y FONVIVIENDA en el desarrollo y gestión de las etapas precontractual, contractual y postcontractual, lo que necesariamente implica la realización y seguimiento de las diferentes actividades cuya materialización involucra la elaboración, revisión y ajustes de los documentos jurídicos. La contratación a adelantar se encuentra contenida en el plan anual de adquisiciones para la correspondiente vigencia, la cual se puede ubicar con el siguiente código UNSPSC y descripción: CÓDIGO UNSPSC DESCRIPCIÓN 80121704;80161504;81111806;80101511; 80101510 Contratos de prestación de servicios profesionales para apoyar técnica, jurídica, administrativa y financieramente en el desarrollo y cumplimiento de los procesos, actividades y funciones del Grupo de Contratos del Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio. 2. OBJETO A CONTRATAR CON SUS ESPECIFICACIONES ESENCIALES: 2.1 OBJETO: Prestación de servicios profesionales para apoyar al Grupo de Contratos en la revisión, estructuración y análisis jurídico en los procesos de selección y la gestión de procedimientos administrativos que adelanta del Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio. 2.2 CLASIFICADOR DE BIENES Y SERVICIOS: El objeto contractual se clasifica en el siguiente código del Clasificador de Bienes y Servicios: Clasificación UNSPSC Segmento Familia Clase Producto 80121704 Servicios de gestión, servicios profesionales de Empresa y Servicios Legales Servicios de responsabilidad civil Servicios legales sobre contratos FORMATO: ESTUDIOS PREVIOS PARA CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES Y DE APOYO A LA GESTIÓN. PROCESO: GESTIÓN DE CONTRATACIÓN Versión: 3.0 Fecha: 23/11/2021 Código: GCT-F-42 Página 4 de 16 Clasificación UNSPSC Segmento Familia Clase Producto servicios administrativos http://www.colombiacompra.gov.co/sites/default/files/manuales/manualclasificador.pdf . 2.3 IDENTIFICACIÓN DEL CONTRATO A CELEBRAR: El contrato que se pretende celebrar es de Contrato de Prestación de Servicios Profesionales, el cual se define en el artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto 1082 de 2015, así “…Las Entidades Estatales pueden contratar bajo la modalidad de contratación directa la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión con la persona natural o jurídica que esté en capacidad de ejecutar el objeto del contrato, siempre y cuando la Entidad Estatal verifique la idoneidad o experiencia requerida y relacionada con el área de que se trate. En este caso, no es necesario que la Entidad Estatal haya obtenido previamente varias ofertas, de lo cual el ordenador del gasto debe dejar constancia escrita. Los servicios profesionales y de apoyo a la gestión corresponden a aquellos de naturaleza intelectual diferentes a los de consultoría que se derivan del cumplimiento de las funciones de la Entidad Estatal, así como los relacionados con actividades operativas, logísticas, o asistenciales. La Entidad Estatal, para la contratación de trabajos artísticos que solamente puedan encomendarse a determinadas personas naturales, debe justificar esta situación en los estudios y documentos previos. …”. 2.4 PLAZO DE EJECUCIÓN: El plazo de ejecución del contrato será hasta el 30 de Abril de 2023, contado a partir del cumplimiento de los requisitos de ejecución. 2.5 LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO Y DOMICILIO DEL CONTRATO: Las actividades que se adelanten en cumplimiento del contrato se desarrollarán en la ciudad de Bogotá D.C. 2.6 OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA: 2.6.1 Obligaciones específicas: 1. Apoyar al Grupo de Contratos en la estructuración jurídica, seguimiento y acompañamiento al desarrollo de las diferentes etapas de los procesos de selección y/o contratación que soliciten las diferentes dependencias del Ministerio y Fonvivienda. 2. Brindar apoyo profesional juridico en el analisis, elaboracion y/o revision de la documentacion y/o información que se genere en el marco de los tramites precontractuales, contractuales y postcontractuales, así como convenios interadministrativos adelantados por el Ministerio, Fonvivienda y/o organismos internacionales, efectuando el seguimiento y control del mismo. 3. Formar parte de los comités de evaluación en los procesos de contratación que le sean asignados. 4. Brindar el acompañamiento juridico en las sesiones del Comité de Contratación de la Entidad, a las dependencias solicitantes de los tramites contractuales que le han sido asignados 5. Gestionar y publicar en la plataforma de SECOP todos los documentos e información de los procesos contractuales que le sean asignados. 6. Elaborar conceptos en materia de contratación estatal y atender consultas de tipo legal. 7. Apoyar, asistir y proyectar las actas de los comités de la Secretaría Técnica del grupo de contratos que le sean solicitados por la Coordinadora del Grupo de Contratos 8. Revisar los estudios previos, y demás documentos precontractuales y contractuales producidos en desarrollo de los negocios fiduciarios celebrados por la entidad que le sean asignados. 9. Apoyar en otras actividades que le solicite el supervisor o Coordinador de Grupo de contratos y que tengan relación con el objeto contractual. 2.6.2 Obligaciones generales: FORMATO: ESTUDIOS PREVIOS PARA CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES Y DE APOYO A LA GESTIÓN. PROCESO: GESTIÓN DE CONTRATACIÓN Versión: 3.0 Fecha: 23/11/2021 Código: GCT-F-42 Página 5 de 16 1. Cumplir con el objeto y obligaciones previstas en el contrato y en el presente estudio previo . 2. Cumplir con los requisitos de ejecución del contrato y suscribir el acta de inicio. 3. Participar en las reuniones, talleresy demás eventos que le indique el supervisor y se relacionen con el objeto del contrato. 4. Mantener la reserva y confidencialidad de la información, documentos y resultados que conozca y obtenga directa o indirectamente con ocasión del servicio desarrollado y deberá abstenerse de divulgar en cualquier tiempo, por cualquier medio de comunicación, el contenido total o parcial de la información que le sea encomendada para el desarrollo de este contrato. 5. Informar oportunamente sobre cualquier petición o amenaza de quien actuando por fuera de la ley pretenda obligarlo a hacer u omitir algún acto u ocultar hechos que afecten los intereses del MINISTERIO. 6. Mantener indemne al MINISTERIO frente a cualquier reclamo, demanda, acción o costo que pueda causarse o surgir por daños o lesiones a personas o propiedades de terceros, que se ocasionen durante la ejecución del contrato. En caso de que se instaure demanda, acción o se formule reclamo contra el MINISTERIO por asuntos que sean de responsabilidad del CONTRATISTA, el MINISTERIO se lo comunicará para que por su cuenta adopte oportunamente las medidas pertinentes para garantizar la indemnidad y para que adelante los trámites necesarios para llegar a un arreglo del conflicto. Si el CONTRATISTA no asumiere debida y oportunamente la defensa de los intereses del MINISTERIO, éste podrá hacerlo directamente, previa notificación escrita al CONTRATISTA, quien deberá asumir todos los gastos en que el MINISTERIO incurra por tal motivo. 7. Mantener actualizado su domicilio durante el plazo de ejecución del contrato y cuatro (4) meses más y presentarse al MINISTERIO, en el momento en que sea requerido por el mismo, para la suscripción de la correspondiente acta de liquidación, en los casos que aplique. 8. Mantener actualizado, en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público -SIGEP-, su hoja de vida con los respectivos soportes. 9. Informar oportunamente cualquier anomalía o dificultad que advierta en el desarrollo del contrato y proponer alternativas de solución a las mismas. 10. Realizar la entrega de la documentación producida y recibida en ejecución del contrato y entregarla debidamente organizada y atendiendo a las tablas de retención documental TRD del MINISTERIO y las normas legales y reglamentarias que rigen la actividad archivística. Así mismo se obliga a salvaguardar los documentos, expedientes, bienes muebles, equipos y elementos de oficina que le sean entregados para la correcta ejecución del objeto contratado y devolverlos a la terminación del contrato debidamente inventariados al MINISTERIO, para la expedición del paz y salvo correspondiente por parte del Ministerio; en tal sentido será responsable por la pérdida total y/o parcial de los estos. 11. Utilizar la herramienta de gestión documental que determine el MINISTERIO para gestionar, tramitar y controlar la correspondencia que le sea asignada, en medio físico y/o electrónico y realizar todas las actividades definidas en la misma para el proceso de gestión documental dentro de los términos legales correspondientes de cada documento. 12. Cumplir con los pagos correspondientes al Sistema General de Seguridad Social Integral de conformidad con lo establecido por la normatividad vigente. 13. Presentar por escrito los informes que solicite el MINISTERIO a través del supervisor del presente contrato y presentar a satisfacción del supervisor informes mensuales de avance en los que se relacionen los servicios prestados en cumplimiento del objeto contractual. Las evidencias que soportan el cumplimiento del contrato se aportarán en medio físico, magnético o digital según determine el supervisor. 14. Conocer y aplicar lo dispuesto en la política Anti soborno del MINISTERIO. 15. Mantener la afiliación a la Administradora de Riesgos Laboralesycumplir con lo establecido en el del Decreto 1072 de 2015. 16. El CONTRATISTA no podrá ceder el presente contrato a persona alguna, o subcontratar parcialmente el objeto del mismo, sin la autorización previa, expresa y escrita del MINISTERIO. 17. El CONTRATISTA en el ejercicio de su autonomía para la ejecución de las actividades contratadas, debe contar con todos los elementos y la infraestructura tecnológica (hardware, software, comunicaciones) que le permitan ejecutar las actividades y obtener los productos asociados al cumplimiento de sus obligaciones y por ende del objeto contractual. Con respecto a la infraestructura, esta debe cumplir con las políticas de seguridad informática de la Entidad. 18. El CONTRATISTA se compromete a mantener actualizada la garantía de cumplimiento cuando se requiera. FORMATO: ESTUDIOS PREVIOS PARA CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES Y DE APOYO A LA GESTIÓN. PROCESO: GESTIÓN DE CONTRATACIÓN Versión: 3.0 Fecha: 23/11/2021 Código: GCT-F-42 Página 6 de 16 19. Las demás que determine el supervisor y que se relacionen con su objeto contractual. 2.7 OBLIGACIONES DEL MINISTERIO: 1. Pagar al CONTRATISTA el valor del presente contrato en las condiciones pactadas. 2. Ejercer la supervisión para verificar el cumplimiento del objeto contractual y las obligaciones del CONTRATISTA y designar al funcionario que la ejercerá, quien estará en permanente contacto con la contratista para la coordinación de cualquier asunto que así se requiera. 3. Suministrar al CONTRATISTA, la información y documentos que requiera para desarrollar el objeto contractual. 4. Reconocer con cargo a los recursos del presupuesto general de la Nación, los gastos de viaje y de desplazamiento a que haya lugar, durante la ejecución del objeto del contrato y pagarlos previa legalizacion de acuerdo con los porcentajes establecidos por el MINISTERIO así como suministrar los tiquetes aéreos en clase económica para su desplazamiento cuando se requiera. 2.8 SUPERVISIÓN Y CONTROL: La vigilancia y control del cumplimiento de las obligaciones a cargo de EL CONTRATISTA será ejercida por la Coordinadora del Grupo de Contratos del Ministerio, o por quien designe el ordenador del gasto, quién será responsable de la verificación en el cumplimiento de las actividades del contrato, de aprobar los pagos, los informes que presente, EL CONTRATISTA, de proyectar el acta de liquidación definitiva del contrato, cuando sea el caso, y en general cumplir con lo previsto en el Manual de Contratación del Ministerio y el manual de supervisión e interventoría de la Entidad. 2.9 FORMAS DE TERMINACIÓN: El contrato que se celebre se podrá terminar en los siguientes eventos: i) por vencimiento del plazo; ii) por mutuo acuerdo entre las partes; iii) por caso fortuito o fuerza mayor; iv) en forma unilateral por parte del MINISTERIO conforme a la Ley; v) por la declaratoria de caducidad del contrato. 3. MODALIDAD DE SELECCIÓN DEL CONTRATISTA: El numeral 4º del artículo 2º de la ley 1150 de 2007 dispone: “Contratación directa. La modalidad de selección de contratación directa, solamente procederá en los siguientes casos: h) Para la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, o para la ejecución de trabajos artísticos que sólo puedan encomendarse a determinadas personas naturales”. El artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto 1082 de 2015, dispone: “Contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, o para la ejecución de trabajos artísticos que solo pueden encomendarse a determinadas personas naturales. Las Entidades Estatales pueden contratar bajo la modalidad de contratación directa la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión con la persona natural o jurídica que esté en capacidad de ejecutar el objeto del contrato, siempre y cuando la Entidad Estatal verifique la idoneidad o experiencia requerida y relacionada con el área de que se trate. En este caso, no es necesario que la Entidad Estatal haya obtenido previamente varias ofertas, de lo cual el ordenador del gasto debe dejar constancia escrita. Los servicios profesionales y de apoyo a la gestión corresponden a aquellos de naturaleza intelectual diferentes a los de consultoría que se derivan del cumplimiento de las funciones de la Entidad Estatal; así como los relacionados con actividades operativas, logísticas, o asistenciales. La Entidad Estatal, para la contratación de trabajos artísticos que solamente puedan encomendarse a determinadas personas naturales, debe justificar esta situación en los estudios y documentos previos”. 4. VALOR ESTIMADO DEL CONTRATO INDICANDO LAS VARIABLES UTILIZADAS PARA CALCULAR EL PRESUPUESTO: FORMATO: ESTUDIOS PREVIOS PARA CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES Y DE APOYO A LA GESTIÓN. PROCESO: GESTIÓN DE CONTRATACIÓN Versión: 3.0 Fecha: 23/11/2021 Código: GCT-F-42 Página 7 de 16 4.1 VALOR DEL CONTRATO : El valor del contrato es hasta por la suma de CUARENTA MILLONES QUINIENTOS SESENTA Y OCHO MIL DOSCIENTOS CUARENTA PESOS ($40.568.240) m/cte., los impuestos a que haya lugar y demás costos directos e indirectos. Para definir el monto a contratar se tomó como referencia la tabla guía “Definición de honorarios para la contratación por prestación de servicios profesionales y/o apoyo a la gestión con personas naturales para la vigencia 2023” de honorarios actualizada que aparece publicada en la intranet de la entidad, tomando como parámetros el nivel educativo y la experiencia acreditada del contratista, los requisios mínimos de formación profesional y/o técnica y la experiencia acreditada. 4.2 FORMA DE PAGO: El Ministerio pagará al contratista el valor del contrato en los siguientes términos: 1. Un (1) primer pago correspondiente al periodo de ejecución comprendido entre la fecha del cumplimiento de requisitos de ejecución y el último día del mes de enero del 2023, por valor de hasta DIEZ MILLONES CIENTO CUARENTA Y DOS MIL SESENTA PESOS ($10.142.060) m/cte. incluidos los impuestos a que haya lugar y demás costos directos e indirectos, o proporcional de acuerdo con los días efectivamente ejecutados, de acuerdo con la fecha de suscripción del acta de inicio, sobre la base de un valor mensual de honorarios de DIEZ MILLONES CIENTO CUARENTA Y DOS MIL SESENTA PESOS ($10.142.060) m/cte. 2. Tres (03 ) pagos mensuales iguales por valor de DIEZ MILLONES CIENTO CUARENTA Y DOS MIL SESENTA PESOS ($10.142.060) m/cte incluidos los impuestos a que haya lugar y demás costos directos e indirectos, por cada mes de ejecución contractual. Los pagos serán realizados a nombre del CONTRATISTA en la cuenta bancaria que acredite para el efecto en la Subdirección de Finanzas y Presupuesto. En todo caso, éste se obliga a informar sobre cualquier novedad de la cuenta bancaria para el pago, para lo cual deberá allegar la documentación correspondiente según los procedimientos de dicha Subdirección. El MINISTERIO podrá retener las sumas correspondientes a los impuestos en los porcentajes establecidos en la ley. El MINISTERIO realizará los pagos, previa disponibilidad del PAC y liquidez de la Tesorería. La Subdirección de Finanzas y Presupuesto liberará los recursos que no se ejecuten cuando a ello haya lugar. 4.3 ANÁLISIS DEL SECTOR: Atendiendo lo ordenado en el artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015 y en aplicación al manual o guía expedido por Colombia Compra Eficiente para la elaboración de los estudios del sector en materia de contratación directa, se establece el siguiente análisis del sector:. El Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio requiere contratar la prestación de servicios profesionales para apoyar jurídicamente al Grupo de Contratos en el seguimiento, revisión, proyección y análisis de los documentos elaborados como respuesta a las solicitudes de los trámites precontractuales, contractuales y pos-contractuales y la estructuracion de los procesos de selección y la gestión de procedimientos administrativos que debe adelantar el Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio, se requiere de conocimientos básicos en el área del derecho. El mercado colombiano cuenta con una amplia oferta de recursos en esta área profesional, y su contratación no está sujeta a requisitos particulares de índole legal. Teniendo en cuenta que en la planta de personal de la Entidad no existe personal suficiente para cumplir con el objeto de los presentes estudios previos se considera necesario realizar la mencionada contratación. Así mismo se determina que la presente contratación no está sujeta a requisitos FORMATO: ESTUDIOS PREVIOS PARA CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES Y DE APOYO A LA GESTIÓN. PROCESO: GESTIÓN DE CONTRATACIÓN Versión: 3.0 Fecha: 23/11/2021 Código: GCT-F-42 Página 8 de 16 particulares de índole legal. La Entidad analizó las contrataciones con igual o similar objeto al del presente proceso, adelantados por esta entidad y por otras entidades públicas, así mismo, para la determinación del valor se tuvo en cuenta la guía “Definición de honorarios para la contratación por prestación de servicios profesionales y/o apoyo a la gestión con personas naturales para la vigencia 2023” 5. CRITERIOS PARA SELECCIONAR LA OFERTA MÁS FAVORABLE El artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto 1082 de 2015 señala: “Contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, o para la ejecución de trabajos artísticos que solo pueden encomendarse a determinadas personas naturales. Las Entidades Estatales pueden contratar bajo la modalidad de contratación directa la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión con la persona natural o jurídica que esté en capacidad de ejecutar el objeto del contrato, siempre y cuando la Entidad Estatal verifique la idoneidad o experiencia requerida y relacionada con el área de que se trate.” Por lo anterior con el fin de garantizar que el contratista se encuentra en capacidad de ejecutar el objeto del contrato se requiere que acredite la idoneidad o experiencia, o ambas: Idoneidad: Título Profesional y Título de Postgrado en la Modalidad de Especialización. Experiencia: 42 meses de experiencia profesional relacionada. Así las cosas, por tratarse de la modalidad de selección por contratación directa, no hay lugar a definir factores de selección para la oferta más favorable. Sin embargo, atendiendo el perfil requerido, la evaluación de la hoja de vida de la contratista definido para esta contratación se presenta como anexo al presente estudio mediante el documento “certificado de experiencia”. 6. ANÁLISIS DEL RIESGO Y FORMA DE MITIGARLO: Con arreglo a lo establecido en el artículo 4º de la Ley 1150 de 2007, el artículo 2.2.1.1.1.6.3 del Decreto 1082 de 2015 y en los lineamientos del Manual para la Identificación y Cobertura del Riesgo en los Procesos de Contratación expedido por Colombia Compra Eficiente, el Ministerio ha tipificado, estimado y asignado los siguientes riesgos previsibles desde su planeación hasta la liquidación del contrato: Contexto: 1. Objeto: Prestación de servicios profesionales para apoyar al Grupo de Contratos en la revisión, estructuración y análisis jurídico en los procesos de selección y la gestión de procedimientos administrativos que adelanta del Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio. 2.Participes: Contratante : MINISTERIO DE VIVIENDA, CIUDAD Y TERRITORIO- MVCT y Contratista, comprometido a la prestación de los servicios en forma personal. 3. Plazo: 31 de diciembre de 2023. 4. Ciudadanos Beneficiarios: 5. Disponibilidad de recursos y conocimientos para el Proceso de Contratación . Al tratarse de actividades de apoyo a la gestión los recursos para ejecutar las obligaciones están disponibles dentro del ministerio y no generan cargas para el contratista. 6. Suficiencia del presupuesto oficial: En virtud de la planificación presupuestal y que el contrato es desarrollado por personas naturales los presupuestos no están afectados por variaciones de costos de insumos, materiales o estudios para cumplir con el objeto contractual, el cual se FORMATO: ESTUDIOS PREVIOS PARA CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES Y DE APOYO A LA GESTIÓN. PROCESO: GESTIÓN DE CONTRATACIÓN Versión: 3.0 Fecha: 23/11/2021 Código: GCT-F-42 Página 9 de 16 atiende con las habilidades, competencias y conocimientos del contratista, que presta sus servicios al Ministerio 7. Las condiciones geográficas y de acceso del lugar en el cual se debe cumplir el objeto : El contratista estará mayormente ubicado en oficinas dentro de entornos urbanos y tendrá desplazamientos a otras ciudades del país previo cumplimiento del objeto contractual. 8. Entorno socio ambiental . Medio ambiente urbano en oficinas. 9. Condiciones políticas . El marco de la ejecutoria de los planes de gobierno y fines misionales se enmarca dentro del plan nacional de desarrollo, y todas las normas que conforman el entorno político dentro del cual ejerce sus funciones le ministerio. 10. Factores ambientales . Las condiciones den ubicación en oficinas en el orden nacional. 11. Normatividad aplicable al objeto del Proceso de Contratación. A continuación se relaciona la normatividad general y especial a tener en cuenta en el desarrollo del presente contrato:  LEY 80 DE 1993  LEY 1150 DE 2007  LEY 1474 DE 2011  Decreto 1082 de 2015 Cabe destacar que estos contratos no constituyen vinculación laboral, por lo que dentro del desarrollo jurisprudencial es importante tener presente la sentencia de la Corte Constitucional en Sentencia C-154 de 1997, Magistrado Ponente Dr. HERNANDO HERRERA VERGARA, respecto al contrato de prestación de servicios preceptuó: “El contrato de prestación de servicios se celebra por el Estado en aquellos eventos en que la función de la administración no puede ser suministrada por personas vinculadas con la entidad oficial contratante o cuando requiere de conocimientos especializados, para lo cual se establecen las siguientes características: a. La prestación de servicios versa sobre una obligación de hacer para la ejecución de labores en razón de la experiencia, capacitación y formación profesional de una persona en determinada materia, con la cual se acuerdan las respectivas labores profesionales. b. La autonomía e independencia del contratista desde el punto de vista técnico y científico, constituye el elemento esencial de este contrato. c. La vigencia del contrato es temporal y, por lo tanto, su duración debe ser por tiempo limitado y el indispensable para ejecutar el objeto contractual convenido. Por último, no es posible admitir confusión alguna con otras formas contractuales y mucho menos con los elementos configurativos de la relación laboral, razón por la cual no es procedente en aquellos eventos el reconocimiento de los derechos derivados de la subordinación y del contrato de trabajo en general, pues es claro que si se acredita la existencia de las características esenciales de éste quedará desvirtuada la presunción establecida en el precepto acusado y surgirá entonces el derecho al pago de las prestaciones sociales en favor del contratista, en aplicación del principio de la primacía de la realidad sobre las formas en las relaciones de trabajo.” 13. Experiencia propia y de otras Entidades Estatales en Procesos de Contratación del mismo tipo: El contrato ya ha tenido experiencia propia en el ministerio y las actividades de apoyo a la gestión y es de uso amplio en el estado, y a través estos las entidades estatales pueden desarrollar actividades que se derivan del cumplimiento de las funciones de la Entidad Estatal, así como los relacionados con actividades operativas, logísticas, o asistenciales. Casi Cierto 6 7 8 9 10 5 FORMATO: ESTUDIOS PREVIOS PARA CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES Y DE APOYO A LA GESTIÓN. PROCESO: GESTIÓN DE CONTRATACIÓN Versión: 3.0 Fecha: 23/11/2021 Código: GCT-F-42 Página 10 de 16 Probabl e 5 6 7 8 9 4 Posible 4 5 6 7 8 3 Improba ble 3 4 5 6 7 2 Raro 2 3 4 5 6 1 0 1 2 3 4 5 Insignifica nte Menor Modera do Mayor Catastrófi co Obstruye la ejecución del contrato de manera intrascend ente. 1. Dificulta la ejecución del Valoración de Riesgos Escala de Consecuencias probabilidad Consecuenc ias Probabili dad Sujetos de riesgo Catastrófico < 30% Casi cierto Contratista Mayor 30% Probable Entidad Contratante Moderado 15% Posible Menor 5% Improbab le Insignificant e - 1% Raro contrato de manera baja, aplicando medidas mínimas se pueden lograr el objeto contractual Afecta la ejecuci ón del contrat o sin alterar el benefici o para las partes Obstruye la ejecución del contrato sustancialm ente pero aun así permite la consecució n del objeto contractual Perturba la ejecución del contrato de manera grave imposibilita ndo la consecuci ón del objeto contractual . FORMATO: ESTUDIOS PREVIOS PARA CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES Y DE APOYO A LA GESTIÓN. PROCESO: GESTIÓN DE CONTRATACIÓN Versión: 3.0 Fecha: 23/11/2021 Código: GCT-F-42 Página 11 de 16 N Clase Fuente Etapa Tipo Descrip ción Consecu encia de la ocurrenci a del evento Probabilidad Impacto Valoración Categoría ¿A quién se le asigna? Tratamient o/Control a ser implement ado Impacto después del tratamient o ¿Afecta la ejecución del Responsable por implementar Fecha estimada en que se Fecha estimada en que se Monitoreo y revisión Probabilidad Impacto Valoración Categoría ¿Cóm o se realiza el monito reo? Period icidad 1 General Externa 4 Ejecución Operacionales Ausenci a del contrati sta. Durante la ejecució n del contrato puede present arse ausenci a del contrati sta por acciden tes y/o enferme dades. Actividad es y/o servicios a cargo del contratist a no atendido s. 3 4 7 7 Contratista (f) Reducir consecuen cias y probabilid ades. Reprogra mación de actividade s. Contar con planes de contingenc ia para el reemplazo temporal o permanent e del contratista . 2 2 4 Bajo Si Contratista Desde el inicio de la ejecución de contrato Hasta la terminación del plazo de ejecución del Segui miento del contrat o / Perma nente 2 General Externa 4 Ejecución Operacionales Dificulta des del contrati sta para acceder a la sede del MVCT donde desarrol la el contrato . Durante la ejecució n del contrato puede present arse ausenci a del contrati sta por Actividad es y/o servicios a cargo del contratist a no atendido s. 3 3 6 6 Contratista (f) Reducir consecuen cias y probabilid ades. Reprogra mación de actividade s. Contar con planes de contingenc ia. 2 2 4 Bajo Si Contratista Desde el inicio de la ejecución de contrato Hasta la terminación del plazo de ejecución del contrato. Segui miento del contrat o / Perma nente FORMATO: ESTUDIOS PREVIOS PARA CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES Y DE APOYO A LA GESTIÓN. PROCESO: GESTIÓN DE CONTRATACIÓN Versión: 3.0 Fecha: 23/11/2021 Código: GCT-F-42 Página 12 de 16 N Clase Fuente Etapa Tipo Descrip ción Consecu encia de la ocurrenci a del evento Probabilidad Impacto Valoración Categoría ¿A quién se le asigna? Tratamient o/Control a ser implement ado Impacto después del tratamient o ¿Afecta la ejecución del Responsable por implementar Fecha estimada en que se Fecha estimada en que se Monitoreo y revisión Probabilidad Impacto Valoración Categoría ¿Cóm o se realiza el monito reo? Period icidad situacio nes de orden público. 3 Específico Externa 4 Ejecución Operacionales Perdida o daños en la informa ción que requiera el contrati sta para el desarrol lo del contrato . Durante el plazo de ejecució n del contrato se podría present ar perdida, robo, o daños de los equipos en donde se procese o almace ne informa ción, así Retrasos en el desarroll o de actividad es del contrato. Reproce sos, por necesida d de repetir actividad es de recolecci ón de informaci ón. 3 4 7 7 Contratista (f) Reducir consecuen cias y probabilid ades. Contar con herramient as que permitan guardar copias de respaldo de la informació n generada y necesaria para el contrato. Contar con planes de contingenc ia. 2 2 4 Bajo Si Contratista Desde el inicio de la ejecución de contrato Hasta la terminación del plazo de ejecución del contrato. Segui miento del contrat o / Perma nente FORMATO: ESTUDIOS PREVIOS PARA CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES Y DE APOYO A LA GESTIÓN. PROCESO: GESTIÓN DE CONTRATACIÓN Versión: 3.0 Fecha: 23/11/2021 Código: GCT-F-42 Página 13 de 16 N Clase Fuente Etapa Tipo Descrip ción Consecu encia de la ocurrenci a del evento Probabilidad Impacto Valoración Categoría ¿A quién se le asigna? Tratamient o/Control a ser implement ado Impacto después del tratamient o ¿Afecta la ejecución del Responsable por implementar Fecha estimada en que se Fecha estimada en que se Monitoreo y revisión Probabilidad Impacto Valoración Categoría ¿Cóm o se realiza el monito reo? Period icidad como en archivo físico que utiliza el contrati sta. 4 Específico Externa 4 Ejecución Operacionales Errores o deficien cias en entrega bles y product os que desarrol le el contrati sta. Debido al uso de informa ción errada, desactu alizada o en general por causas atribuibl es al contrati sta. Errores en la toma de decisione s por parte del MVCT, basada en la informaci ón suministr ada por el contratist a. 3 4 7 7 Contratista (f) Reducir consecuen cias y probabilid ades. Contar con un plan trabajo que permita establecer un orden y los recursos necesarios para el cumplimie nto de las actividade s del contrato. Contar con herramient a que facilite el uso de la informació n. Contar con planes de contingenc ia. 2 2 4 Bajo Si Contratista Desde el inicio de la ejecución de contrato Hasta la terminación del plazo de ejecución del contrato. Segui miento del contrat o / Perma nente FORMATO: ESTUDIOS PREVIOS PARA CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES Y DE APOYO A LA GESTIÓN. PROCESO: GESTIÓN DE CONTRATACIÓN Versión: 3.0 Fecha: 23/11/2021 Código: GCT-F-42 Página 14 de 16 N Clase Fuente Etapa Tipo Descrip ción Consecu encia de la ocurrenci a del evento Probabilidad Impacto Valoración Categoría ¿A quién se le asigna? Tratamient o/Control a ser implement ado Impacto después del tratamient o ¿Afecta la ejecución del Responsable por implementar Fecha estimada en que se Fecha estimada en que se Monitoreo y revisión Probabilidad Impacto Valoración Categoría ¿Cóm o se realiza el monito reo? Period icidad 5 Específico Externa 4 Ejecución Operacionales Acciden tes Laboral es Durante la ejecució n del contrato pueden present arse acciden tes de orden laboral que afecten la salud e integrid ad física del contrati sta. Acciones legales hacia el ministeri o para el pago de indemniz aciones. 3 5 8 8 MVCT (d) Reducir la probabilid ad de la ocurrencia del evento. Implement ar de Sistema de Gestión y Seguridad en el Trabajo. Afiliación al día en el Sistema General de Riesgos Laborales. 2 3 5 Medio Si MVCT Desde el inicio de la ejecución de contrato Hasta la terminación del plazo de ejecución del contrato. Segui miento del contrat o / Perma nente 6 Específico Externa 4 Ejecución Operacionales Demora s en la ejecució n de las activida des y entrega de product os e informe s. Tardía o defectu osa apropia ción de informa ción element os o Retrasos en cronogra ma de actividad es. Necesida d de reprogra mación de actividad es. 3 3 6 6 Contratista (d) Reducir la probabilid ad de la ocurrencia del evento. Implement ación, apropiació n y aplicación de manuales de procedimi entos y funciones para el desempeñ o de sus 2 2 4 Bajo Si Contratista Desde el inicio de la ejecución de contrato Hasta la terminación del plazo de ejecución del Segui miento del contrat o / Perma nente FORMATO: ESTUDIOS PREVIOS PARA CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES Y DE APOYO A LA GESTIÓN. PROCESO: GESTIÓN DE CONTRATACIÓN Versión: 3.0 Fecha: 23/11/2021 Código: GCT-F-42 Página 15 de 16 N Clase Fuente Etapa Tipo Descrip ción Consecu encia de la ocurrenci a del evento Probabilidad Impacto Valoración Categoría ¿A quién se le asigna? Tratamient o/Control a ser implement ado Impacto después del tratamient o ¿Afecta la ejecución del Responsable por implementar Fecha estimada en que se Fecha estimada en que se Monitoreo y revisión Probabilidad Impacto Valoración Categoría ¿Cóm o se realiza el monito reo? Period icidad insumo s para el desarrol lo de activida des. Orden público. Enferm edad. obligacion es. 7 Específico Externa 4 Ejecución Operacionales Infidelid ad de contrati sta. Actos deshon estos, fraude, falsifica ción, delitos electrón icos, entre otras. Pérdidas patrimoni ales para la entidad. Acciones de entes de control. 3 5 8 8 Contratista (f) Reducir consecuen cias y probabilid ades. Increment ar frecuencia de auditorías de gestión. Aplicación de doble check list a la gestión del contratista . Contrataci ón de Seguros suficiente. 2 4 6 Alto Si Contratista/MVCT Desde el inicio de la ejecución de contrato Hasta la terminación del plazo de ejecución del contrato. Segui miento del contrat o / Perma nente 7. ANÁLISIS QUE SUSTENTA LA EXIGENCIA DE GARANTÍAS: Para asegurar el cumplimiento de las obligaciones adquiridas en virtud del contrato, el contratista deberá constituir una garantía a favor del Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio identificado con NIT 900.463.725-2, conforme lo establecido en los artículos 2.2.1.2.3.1.1 y siguientes del Decreto 1082 de 2015, que ampare: El seguro de cumplimiento debe atender los siguientes requisitos: CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO: Por una cuantía equivalente al 20% del valor total del contrato y FORMATO: ESTUDIOS PREVIOS PARA CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES Y DE APOYO A LA GESTIÓN. PROCESO: GESTIÓN DE CONTRATACIÓN Versión: 3.0 Fecha: 23/11/2021 Código: GCT-F-42 Página 16 de 16 con una vigencia igual a su plazo de ejecución y cuatro (4) meses más, contada a partir de la fecha de expedición de la garantía. Al monto de esta garantía, se imputará el valor de la cláusula penal o multas a que haya lugar y se repondrá, si por estos motivos se disminuyera o llegare a agotarse. PARÁGRAFO: En todo caso, la garantía se entenderá vigente hasta la terminación del contrato y la prolongación de sus efectos, y no expirará por falta de pago de la prima o por revocatoria unilateral. La garantía será aprobada por parte del Coordinador Grupo de Contratos del MINISTERIO. 8. INDICACIÓN DE SI LA CONTRATACIÓN ESTÁ COBIJADA POR UN ACUERDO INTERNACIONAL O UN TRATADO DE LIBRE COMERCIO VIGENTE PARA EL ESTADO COLOMBIANO: Conforme lo establece la Agencia Nacional de Contratación Pública -Colombia Compra Eficiente, en el Manual para el manejo de los Acuerdos Comerciales en Procesos de Contratación, respecto de la aplicación de Acuerdos Comerciales, “Las Entidades Estatales que adelantan sus Procesos de Contratación con las Leyes 80 de 1993 y 1150 de 2007 no deben hacer este análisis en las modalidades de selección de contratación directa y de mínima cuantía …” Atentamente, VALERIA HERRÁN OCAMPO Coordinadora Grupo de Contratos Elaboró: Alba Florez Peñaranda/

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Página 1 de 1 DYP. F.04 Versión 4 Verificar su vigencia e n el Listado Maestro de Document os MEM ORANDO Fecha : 12 de enero de 2023 PARA: CAMILO ANDRES ORTIZ MOTTA Jefe Oficina Jurídica DE: CLAUDIA ALEXANDRA PINZÓN OSORIO Subdirectora Científica ASUNTO: Solicitud de contratación De manera atenta me permito solicitar se realic en los trámites necesarios para la co ntratación de NUBIA ESPINOSA MUÑOZ con el objeto de “ 69-10-7679 -PRESTAR LOS SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES TÉCNICAS EN LAS ÁREAS DE BIOTECNOLOGÍA, BIOPROSPECCIÓN Y MICROBIOLOGÍA, ASÍ COMO EN EL CONTROL DE INVENTARIOS DE EQUIPOS, MATERIALES, REACTIVOS E INSUMOS DE LOS LA BORATORIOS DE LA SUBDIRECCIÓN CIENTÍFICA ”, por valor de ($ 30.080 .000), para lo cual, me permito remitir los siguientes documentos: • Certificación de inexistencia de personal • Certificado de Disponibilidad Presupuestal • Estudios Previos • Anális is de riesgos p revisibles para Contrata ción • Docum entos del futuro contratista, se gún listado de verificación documental • Verificación de Experiencia e Idoneidad Agradecemos su oportuna gestión. Cordialmente, CLAUDIA ALEXANDRA PINZÓN OSORIO Subdirectora Científica Anexos: Lo enun ciado en formato dig ital. Nombre Firma Fecha Elaborado por: Juan Carlos Sierra 12/01/2023 Los arriba firmantes declaramos que hemos revisado el presente documento y lo encontramos ajustado a las normas y disposiciones legales vigentes y por lo tanto , bajo nuestra respo nsabi lidad, lo presentamos para la firma de la Subdirector a Científica .

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Calle 7 No 7 -46 Centro Histórico Tel: 8595091 correo electrónico: ielapresentacion@sedcaldas.gov.co “122 años de historia por la Educación de Salamina” INSTITUCIÓN EDUCATIVA LA PRESENTACIÓN - SALAMINA CALDAS Establecimiento Educativo de carácter oficial, inscrito ante la Secretaría de Educación Departamental con el código 165303002 y aprobado por Resolución Nº 8301 -6 del 08 de septiembre de 2015 expedida por la Secretaría de Educación de Caldas para ofrecer lo s Niveles de Educación Preescolar, Básica y Media Académica en Jornada Única. NIT: 810005830 -8 – Código DANE 117653000647 -ICFES006809 ESTUDIOS PREVIOS CONTRATACIÓN SERVICIOS PROFESIONALES 1. JUSTIFICACIÓN DE LA NECESIDAD: La ley 715 de 2001 en el artículo 11 creó los Fondos de Servicios Educativos con el fin de que a través de ellos los establecimientos educativos estatales puedan administrar los recursos destinados a financiar sus gastos de funcionamiento, distintos a los de personal, que faciliten el funcionamiento de tales instituciones El Ministerio de Educación N acional mediante Decreto 4791 del 19 de diciembre de 2008, derogado y compilado por el Decreto Único reglamentario del Sector Educación No. 1075 del 26 de mayo de 2015, reglamentó la administración de los Fondos de Servicios Educativos en los Establecimien tos Educativos Estatales. El Decreto Único Reglamentario del Sector Educación No. 1075 de 26 de mayo de 2015, en el artículo 2.3.1.6.3.2 define los Fondos de Servicios Educativos como cuentas contables creadas por la ley como un mecanismo de gestión presu puestal y de ejecución de los recursos de los establecimientos educativos para la adecuada administración sus ingresos y atender sus gastos funcionamiento e inversión distintos a los de personal. La Institución Educativa La Presentaci ón del Municipio de Salamina , Departam ento de Caldas, de manera permanente y/o eventual recibe ingresos por diferentes fuentes de recursos , entre ellas : Ingresos Operacionales; Gratuidad; Otras Transferencias de Recursos Públicos, Recursos de Capital y Transferencias Municipales del Sistema General de Participaciones para Calidad de la Educación; todos estos ingresos de conformidad con la Ley 715 de 2001, ingresan al Fondo de Servicios Educativos y a través de él se administran. Indica la norma que la administración de estos recursos, además de los procedimientos presupuestal y contractual, implica el manejo contable. En el procedimiento contable, el Rector de l a institución en su calidad de ordenador del g asto del Fondo de Servic ios Educativos, está obligado a presentar a los organismos de control los estados contables del Fondo de Servicios Educativos, elaborados de acuerdo con las normas contables vigentes expedidas por el Contador General de la Nación y a suscribir junto con el Calle 7 No 7 -46 Centro Histórico Tel: 8595091 correo electrónico: ielapresentacion@sedcaldas.gov.co “122 años de historia por la Educación de Salamina” INSTITUCIÓN EDUCATIVA LA PRESENTACIÓN - SALAMINA CALDAS Establecimiento Educativo de carácter oficial, inscrito ante la Secretaría de Educación Departamental con el código 165303002 y aprobado por Resolución Nº 8301 -6 del 08 de septiembre de 2015 expedida por la Secretaría de Educación de Caldas para ofrecer lo s Niveles de Educación Preescolar, Básica y Media Académica en Jornada Única. NIT: 810005830 -8 – Código DANE 117653000647 -ICFES006809 contador de los estados contables y la información financiera requerida por los entes de control. Dado que la institución no tiene en su planta de personal un profesional nombrado por el ente territorial para el efecto, para dar cumplimiento a la normatividad; corresponde al Rector en su calidad de ordenador del gasto, contratar los servicios de un Con tador Público. Ordenación de gasto atribuida al rector de la institución, según artículo 2.3.3.1.5.4 del Decreto Único Reglamentario del Sector Educación No.1075 de 26 de mayo de 2015. Contempla la norma referente a la utilización de los recursos del Fondo de Servicios Educativos; numeral 11 del artículo 2.3.1.6.3.11 del Decreto Único Reglamentario del Sector Educación No. 1075 de 26 de mayo de 2015 la contratación de servicios técnicos y profesionales (…) 2. CÓDIGO COLOMBIA COMPRA EFICIENTE - CUARTO NIVEL: 84111500 - Servicios contables 3. OBJETO A CONTRATAR: Contratación de servicios profesionales de Contador Público con el fin de asesorar y apoyar la correcta ejecución de los procedimientos presupuestal y contable en la administración del Fondo de Servicios Educativos de la institución. 4. ACTIVIDADES A EJECUTAR: El contratista en desarrollo del objeto contractual está obligado a realizar las siguientes actividades: a) Asesorar y apoyar la elaboración de manuales y/o reglamentos que orienten la correcta administ ración del Fondo de Servicios Educativos. b) Asesorar y apoyar todos los procesos y procedimientos inherentes al manejo presupuestal de los recursos del Fondo de Servicios Educativos. c) Elaborar y firmar los estados contables del Fondo de Servicios Educativos. d) Elaborar y presentar oportunamente y en las condiciones exigidas los informes trimestrales solicitados por la Secretaría de Educación de Caldas. Calle 7 No 7 -46 Centro Histórico Tel: 8595091 correo electrónico: ielapresentacion@sedcaldas.gov.co “122 años de historia por la Educación de Salamina” INSTITUCIÓN EDUCATIVA LA PRESENTACIÓN - SALAMINA CALDAS Establecimiento Educativo de carácter oficial, inscrito ante la Secretaría de Educación Departamental con el código 165303002 y aprobado por Resolución Nº 8301 -6 del 08 de septiembre de 2015 expedida por la Secretaría de Educación de Caldas para ofrecer lo s Niveles de Educación Preescolar, Básica y Media Académica en Jornada Única. NIT: 810005830 -8 – Código DANE 117653000647 -ICFES006809 e) Elaborar y presentar oportunamente y en las condiciones exigidas los informes Financieros del Fondo de Servicio s Educativos al Ministerio de Educación Nacional. f) Presentar oportunamente las retenciones a la DIAN. g) Apoyar la elaboración de los diferentes informes que sean requeridos para presentar al consejo directivo, comunidad educativa y entes de control. 5. VALOR E STIMADO DEL CONTRATO: El valor del contrato de prestación de servicios profesionales es hasta por la suma de Cuatro M illones Seiscientos C incuenta Mil Pesos ($ 4.650. 000 ) M/Cte. 6. FORMA DE PAGO: La forma de pago de los honorarios será a través de actas parciales, certificadas por el supervisor a c erca del debido cumplimiento y avance del objeto contractual. 7. PLAZO DE EJECUCIÓN: El plazo de ejecución del contrato es desde la expedición del Registro Presupuestal de Compromiso hasta el 31 de diciembre de 2023 . 8. LUGAR DE EJECUCIÓN: El lugar de ejecución del contrato, es el domicilio del contratista. 9. OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA: El contratista se obliga para con la institución educativa a: 1. Cumplir con el objeto del contrato en la forma y oportunidad pactada. 2. Realizar oportun amente las actividades, de acuerdo a las indicaciones señaladas por la institución. 3. Cumplir con las obligaciones de carácter laboral adquiridas con el personal a cargo, la seguridad social integral y los parafiscales correspondientes. 4. Presentar la fa ctura en los tiempos establecidos para el pago del contrato. 5. Informar oportunamente al supervisor sobre alguna anomalía o dificultad presentada durante la ejecución del contrato. 6. Atender las recomendaciones que le efectúe la institución por intermedi o del funcionario designado para ejercer la vigilancia y control de la ejecución contractual. 7. El contratista no podrá ceder el presente contrato total o parcialmente a persona alguna. 8. El CONTRATISTA se compromete y obliga frente a la institución educ ativa a mantener indemne a la entidad estatal de cualquier reclamación (demanda, reclamo, acción legal, costos, entre otros), provenientes de terceros, que tenga como causa las actuaciones y omisiones Calle 7 No 7 -46 Centro Histórico Tel: 8595091 correo electrónico: ielapresentacion@sedcaldas.gov.co “122 años de historia por la Educación de Salamina” INSTITUCIÓN EDUCATIVA LA PRESENTACIÓN - SALAMINA CALDAS Establecimiento Educativo de carácter oficial, inscrito ante la Secretaría de Educación Departamental con el código 165303002 y aprobado por Resolución Nº 8301 -6 del 08 de septiembre de 2015 expedida por la Secretaría de Educación de Caldas para ofrecer lo s Niveles de Educación Preescolar, Básica y Media Académica en Jornada Única. NIT: 810005830 -8 – Código DANE 117653000647 -ICFES006809 ocasionadas por el contratista, subcontratista o sus pr oveedores durante la ejecución de del contrato. 10. IDENTIFICACIÓN DEL CONTRATO: Contrato de Prestación de Servicios Profesionales. 11. MODALIDAD DE SELECCIÓN , JUSTIFICACIÓN Y RÉGIMEN JURÍCO APLICABLE: En aplicación a la modalidad excepcional, consagrada en Artículo 13 de la Ley 715 de 2001 y Decreto 4791 de 2008, compilado por el Decreto Único Reglamentario del Sector Educación No. 1075 de 26 de mayo de 2015 y, Reglamento de Contratación del Fondo de Servicios Educati vos, emanado por el Consejo Directivo de la Institución mediante acuerdo, en el cual se reglamentan los procedimientos, formalidades y garantías para la contratación de los recursos de los Fondos Educativos. Ley 715 de 2001 - Artículo 13. Procedimientos d e contratación de los Fondos de Servicios Educativos. Apartes del citado artículo: (…) “Los actos y contratos de cuantía superior a veinte (20) salarios mínimos mensuales se regirán por las reglas de la contratación estatal, teniendo en cuenta su valor y naturaleza, y las circunstancias en las que se celebren. El Gobierno Nacional podrá indicar los casos en los cuales la cuantía señalada en el presente inciso será menor.”. (…) “Con estricta sujeción a los principios y propósitos enunciados en el primer i nciso de este artículo, y a los reglamentos de esta Ley, el Consejo Directivo de cada establecimiento podrá señalar, con base en la experiencia y en el análisis concreto de las necesidades del establecimiento, los trámites, gara ntías y constancias que deben cumplirse para que el rector o director celebre cualquier acto o contrato que cree, extinga o modifique obligaciones que deban registrarse en el Fondo, y cuya cuantía sea inferior a veinte (20) salarios mínimos mens uales.”. Calle 7 No 7 -46 Centro Histórico Tel: 8595091 correo electrónico: ielapresentacion@sedcaldas.gov.co “122 años de historia por la Educación de Salamina” INSTITUCIÓN EDUCATIVA LA PRESENTACIÓN - SALAMINA CALDAS Establecimiento Educativo de carácter oficial, inscrito ante la Secretaría de Educación Departamental con el código 165303002 y aprobado por Resolución Nº 8301 -6 del 08 de septiembre de 2015 expedida por la Secretaría de Educación de Caldas para ofrecer lo s Niveles de Educación Preescolar, Básica y Media Académica en Jornada Única. NIT: 810005830 -8 – Código DANE 117653000647 -ICFES006809 Decreto Único Reglamentario del Sector Educación No. 1075 de 26 de mayo de 2015 - Artículo 2.3.1.6.3.17. RÉGIMEN DE CONTRATACIÓN : . La celebración de contratos a que haya lugar con recursos del Fondo de Servicios Educativos, debe realizarse con estricta sujeción a lo dispuesto en el estatuto contractual de la administración pública, cuando supere la cuantía de veinte (20) salarios mínimos legales mensuales vigentes. Si la cuantía es inferior a los veinte (20) salarios mínimos legales mensuales vi gentes se deben seguir los procedimientos establecidos en el reglamento expedido por el consejo directivo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 13 de la Ley 715 de 2001, y en todo caso siguiendo los principios de transparencia, economía, publicid ad, y responsabilidad, de conformidad con los postulados de la función administrativa. (…). 12. EXIGENCIA DE GARANTÍAS: De acuerdo con lo establecido en el reglamento de contratación del Fondo de Servicios Educativos , no se considera para el contrato la exigencia de garantías, atendiendo a su naturaleza, cuantía y forma de pago. 13. CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL: No. 17 del 21 de abril de 2023, con cargo a los recursos del Fondo de Servicios Educativos, - Sección Presupuestal: Gastos de Funcionamiento - Rubro: “ Contratación de servicios técnicos y profesionales” . Salamina, 21 de abril de 2023 _______________________ ___________________ PASTORA CEBALLOS DE FONSECA Rector a Institución Educativa La Presentaci ón Salamina , Caldas

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TOTALES PARAFISCALES Valor Aporte Días Mora Valor Mora Aporte Total a Pagar No. Afiliados SENA 0 0 0 0 0 ICBF 0 0 0 0 0 ESAP MEN TOTALES POR SUBSISTEMA Tipo Administradora No. Administradoras Reportadas Valor antes de IGE, LMA, IRP y Mora Total a Pagar Salud 1 159.600 159.600 Pensión 1 204.300 204.300 Riesgos Laborales 1 6.700 6.700 CCF 0 0 0 ESAP 0 0 0 ICBF 0 0 0 MEN 0 0 0 SENA 0 0 0 TOTALES 3 370.600 370.600 TOTALES SALUD Código EPS Nombre NIT Cotización Obligatoria UPC Adicional Incapacidades Licencia Maternidad Días Mora Valor Mora Valor Mora UPC Total a Pagar No. Afiliados No. Autorización Valor No. Autorización Valor Cotización EPS037 Nueva EPS 900156264-2 159.600 0 0 0 0 0 0 159.600 1 TOTALES PENSIÓN Código AFP Nombre NIT Cotización Obligatoria Aporte Voluntario Afiliado Aporte Voluntario Aportante Aporte FSP - Solidaridad Aporte FSP - Subsistencia Días Mora Valor Mora Cotización Valor Mora FSP Total a Pagar No. Afiliados 25-14 Colpensiones 900336004-7 204.300 0 0 0 0 0 0 204.300 1 TOTALES RIESGOS LABORALES Código ARL Nombre NIT Cotización Incapacidades Aportes Otros Valor Neto Días Valor Mora Subtotal No. Radicado Valor Saldo a Fondo Total a Pagar No. Afiliados Obligatoria No. Autorización Valor Sistemas Cotización Mora Cotización Cotización Saldo a Favor Favor Solidaridad 14-23 Positiva Seguros 860011153-6 6.700 6.700 0 0 6.700 67 6.700 1 TOTALES POR SUBSISTEMAS TOTALES CAJAS Código CCF Nombre NIT Valor Aporte Días Mora Valor Mora Aporte Total a Pagar No. Afiliados Este documento está clasificado como PRIVADO por parte de Compensar Operador de Información PLANILLA INTEGRADA DE AUTOLIQUIDACION DE APORTES PAG 1 de 2 DATOS DEL APORTANTE TIPO NÚMERO NOMBRE APORTANTE DIRECCIÓN TELÉFONO CORREO EXONERADO PAGO PARAFISCALES Y SALUD CC 73105312 IVAN JOSE LORDUY VIAÑA CALLE 71B N0 100A-27 INT 3 APTO308 7021748 ivanlordy@yahoo.es FORMA PRESENTACIÓN CLASE APORTANTE NOMBRE SUCURSAL DEPARTAMENTO CIUDAD / MUNICIPIO ÚNICA I ± Independiente BOGOTÁ D. C. BOGOTÁ, D.C. NO CÓDIGO DATOS DE LA PLANILLA PLANILLA ASOCIADA TIPO PLANILLA FECHA PAGO (DIA/MES/AÑO) NÚMERO PLANILLA TOTAL A PAGAR PERIODO SALUD PERIODO PENSIONES 2023-07 2023-07 I 02/08/2023 69482326 $370.600 CANTIDAD UPC 0 EMPLEADOS 1 FECHA PAGO ASOCIADA (DIA/MES/AÑO) DETALLE POR COTIZANTE INFORMACIÓN COTIZANTE INFORMACIÓN NOVEDADES PENSIÓN SALUD RIESGOS LABORALES CCF PARAFISCALES No. Tipo No. de Identificación Apellidos y Nombres Cotizante Subtipo Extranjero Colom. exterior Exonerado ING RET TDE TAE TDP TAP VSP VST SLN IGE LMA VAC AVP VCT IRL CORRECCIÓN Cód. AFP IBC AFP Cotización Voluntari o Afiliado Voluntario Aportante Fondo pensional de solidaridad Fondo pensional de subsistencia Cód. EPS IBC EPS Cotización / Valor UPC Cód. ARL IBC ARL Clase de Riesgo Cotización Código CCF IBC CCF Aporte CCF IBC otros parafiscales Aporte SENA Aporte ICBF Aporte ESAP Aporte MEN 1 CC 73105312 LORDUY VIAÑA IVAN JOSE 59 0 N 25-14 1.276.500 204.300 0 0 0 0 EPS037 1.276.500 159.600 14-23 1.276.500 1 6.700 0 0 0 0 0 0 0 Este documento está clasificado como PRIVADO por parte de Compensar Operador de Información PLANILLA INTEGRADA DE AUTOLIQUIDACION DE APORTES PAG 2 de 2 DATOS DEL APORTANTE TIPO NÚMERO NOMBRE APORTANTE DIRECCIÓN TELÉFONO CORREO EXONERADO PAGO PARAFISCALES Y SALUD CC 73105312 IVAN JOSE LORDUY VIAÑA CALLE 71B N0 100A-27 INT 3 APTO308 7021748 ivanlordy@yahoo.es FORMA PRESENTACIÓN CLASE APORTANTE NOMBRE SUCURSAL DEPARTAMENTO CIUDAD / MUNICIPIO ÚNICA I ± Independiente BOGOTÁ D. C. BOGOTÁ, D.C. NO CÓDIGO DATOS DE LA PLANILLA PLANILLA ASOCIADA TIPO PLANILLA FECHA PAGO (DIA/MES/AÑO) NÚMERO PLANILLA TOTAL A PAGAR PERIODO SALUD PERIODO PENSIONES 2023-07 2023-07 I 02/08/2023 69482326 $370.600 CANTIDAD UPC 0 EMPLEADOS 1 FECHA PAGO ASOCIADA (DIA/MES/AÑO)

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SECRETARIA DE CULTURA Este documento es propiedad de la Administración Central del Municipio de Santiago de Cali. Prohibida su alteración o modificación por cualquier medio, sin previa autorización del Alcalde. Página 1 de 20 ANÁLISIS DEL SECTOR ECON ÓMICO DE LA PRESENTE CONTRATACIÓN (ART. 2.2.1.1.1.6.1 DEL DECRETO 1082 DE 2015) 1. INTRODUCCIÓN En cumplimiento del Decreto 1082 de 2015, en su artículo 2.2.1.1.1.6.1, el cual establece el deber de las Entidades Estatales de analiz ar el sector, es decir, el mercado relativo al objeto del Proceso de Contratación que pretenda adelantar, desde la perspectiva legal, comercial, financiera, organizacional, técnica y de análisis de Riesgo, el Distrito de Santiago de Cali en atención al pri ncipio de planeación y transparencia de los procesos de contratación presenta el siguiente análisis del sector. El alcance del estudio del sector, es proporcional al valor del proceso de contratación, la naturaleza del objeto a contratar y el tipo de contr ato. El presente proceso se adelantará bajo la modalidad de contratación directa. La contratación pública tiene como objetivo final la satisfacción de las necesidades de la ciudadanía para el cumplimiento de los fines del Estado. La función de contratació n debe estar orientada a satisfacer las necesidades de la Entidad Estatal y a maximizar el valor obtenido por la inversión de los recursos públicos. En consecuencia, a continuación, se presenta la necesidad identificada por la Entid ad y la manera de satisf acerla y el contexto en el cual los posibles proveedores desarrollan su actividad. De acuerdo al objeto del presente proceso de selección, este análisis corresponde al sector servicios . 2. OBJETO Prestar los servicios de apoyo a la gestión para realizar actividades en los programas, planes y proyectos que adelanta la Secretaría de Cultura, con el fin de cumplir con sus cometidos misionales de conformidad con el proyecto de inversion denominado: Formación de los servicios bibliotecarios en bibliotecas públ icas y espacios adscritos a la RED en Santiago de Cali, según ficha BP 26002890, vigencia 2023 3. CLASIFICACIÓN UNSPSC Teniendo en cuenta el SISTEMA DE CODIFICACION ESTANDAR DE PRODUCTOS Y SERVICIOS DE NACIONES UNIDAS – UNSPSC -, La clasificación de los bie nes y servicios hasta el tercer nivel de acuerdo al objeto del proceso de contra tación, es la siguiente : SECRETARIA DE CULTURA Este documento es propiedad de la Administración Central del Municipio de Santiago de Cali. Prohibida su alteración o modificación por cualquier medio, sin previa autorización del Alcalde. Página 2 de 20 Grupo Segmento Familia Clase Producto Servicios 80000000 - Servicios de Gestión, servicios profesionales de Empresa y servicios administrativos 80110000 - Servicios de Recursos Humanos 80111500 - Desarrollo de Recursos Humanos 80111501 - Perfeccionamiento de la función de gestión 4. Aspectos generales De acuerdo al objeto a contratar, la prestación de servicios de apoyo a la gestión hace referencia a un tipo de contratación directa . Conforme a lo anterior, la Secretaría de Cultura del Distrito de Santiago de Cali, evalúa la necesidad de contratar estos servicios a través de una persona natural para el cumpl imiento de sus fines misionales atendiendo los requisitos mínimos de idoneidad y experiencia exigidos por la Entidad 4.1. Análisis del Mercado1 De acuerdo con el Boletín Técnico denominado Mercado Laboral por Regiones que hace parte de la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH) emitida por el DANE , para el primer semestres del año 2022. Se puede concluir lo siguiente: Tabla 1. Tasa de desempleo, ocupación y global de participación Regiones I semestre 2022 . Fuente: DANE, GEIH marco 2018 – Boletín Técnico. Los principales indicadores del mercado laboral colombiano, como son la Tasa Global de Participación (TGP), la Tasa de Ocupación (TO) y la Tasa de Desempleo (TD). SECRETARIA DE CULTURA Este documento es propiedad de la Administración Central del Municipio de Santiago de Cali. Prohibida su alteración o modificación por cualquier medio, sin previa autorización del Alcalde. Página 3 de 20 4.2. Indicadores de mercado laboral por regiones .  Tasa de Desempleo por Regiones De acuerdo con el Boletín Técnico denominado Mercado Laboral por Regiones, en el primer semestre de 2022, las regiones con mayor tasa de desempleo fueron Orinoquía, Amazonía e Insular con 15,8% y Oriental con 13,1%. Mientras que, la región con menor tasa de desempleo fue Central con 11,4%. Asimismo, frent e al primer trimestre de 2021, la tasa de desempleo disminuyó principalmente en las regiones: Bogotá D.C., con 5,9 p.p., seguida de la región Oriental con 4,3 p.p. Tabla 2. Tasa de desempleo Regiones I semestre (2022 - 2021)  Tasa de ocupación por r egiones De acuerdo con el Boletín Técnico denominado Mercado Laboral por Regiones , para el periodo enero - junio de 2022, las regiones con mayor tasa de ocupación fueron Bogotá D.C. con 58,6%, seguida de las regiones Orinoquía, Amazonía e Insular con 58,1%. Mientras que, la región con menor tasa de ocupación fue Central con 54,0%. Para el primer semestre del 2022, a excepción de la región Caribe, hubo un incremento en todas las tasa de ocupación con respecto al primer semestre del 2021. De esta manera, las regiones Orinoquía, Amazonía e Insular presentaron la mayor variación, con 6,3 p.p., seguida de Pacífica, con 5,9 p.p . SECRETARIA DE CULTURA Este documento es propiedad de la Administración Central del Municipio de Santiago de Cali. Prohibida su alteración o modificación por cualquier medio, sin previa autorización del Alcalde. Página 4 de 20 Tabla 3. Tasa de ocupación Regiones I semestre (2022 - 2021)  Tasa global de participación por regiones De acuerdo con el Boletín T écnico denominado Mercado Laboral por Regiones , en el periodo de referencia, las regiones con mayor tasa global de participación fueron Orinoquía, Amazonía e Insular con 69,0%, seguida de Bogotá con 67,3%. Mientras que, la región con menor tasa global de p articipación fue Central con 60,9%. En el primer semestre del 2022, respecto al mismo semestre del año anterior, las regiones Orinoquía, Amazonía e Insular tuvieron el mayor aumento en la tasa global de participación con una variación de 5,1 p.p., mientr as que la mayor disminución se dio en Bogotá D.C., con 1.3 p.p. Tabla 4. Tasa global de participación Regiones I semestre (2022 - 2021) . Conclusión General: De acuerdo con el boletín técnico de los Principales indicadores del mercado laboral , emitido por el DANE. Para el mes de noviembre de SECRETARIA DE CULTURA Este documento es propiedad de la Administración Central del Municipio de Santiago de Cali. Prohibida su alteración o modificación por cualquier medio, sin previa autorización del Alcalde. Página 5 de 20 2022, la tasa de desempleo del total nacional fue 9,5%, lo que representó una reducción de 2,0 puntos porcentuales respecto al mismo mes de 2021 (11,5% ). 4.3. Marco Regulatorio. La prestación de servicios profesionale s y los servicios de apoyo a la gestión , se encuentran regulados por la siguiente normatividad : Los contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión que celebran las Entidades Estatales se encuentran regulados por la Ley 80 de 19 93, siendo una modalidad de contrato estatal que se suscribe con personas naturales o jurídicas con el objeto de realizar actividades relacionadas con la administración o funcionamiento de una entidad pública  La modalidad de contratación directa, regulada en el numeral 4° del artículo 2° de la Ley 1150 de 2007, procede única y exclusivamente frente a las causales previstas en la ley, y por lo tanto su aplicación es de carácter restrictivo. Las causales por las cuales procede la contratación directa son en tre otras: Contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, o para la ejecución de trabajos artísticos que solo pueden encomendarse a determinadas personas naturales. (Literal h) numeral 4° artículo 2° Ley 1150 de 2007; artículo 2.2.1.2.1.4.9 Decreto 1082 de 2015). El artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto 1082 de 2015, señala que las Entidades Estatales pueden contratar bajo la modalidad de contratación directa la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión con la persona natural o jurídica que esté en capacidad de ejecutar el objeto del contrato, y define que los servicios profesionales y de apoyo a la gestión corresponden a aquellos de naturaleza intelectual diferentes a los de consultoría que se derivan del cump limiento de las funciones de la entidad estatal, así como los relacionados con actividades operativas, logísticas, o asistenciales.  Por su parte, la Ley 1150 de 2007 prevé la posibilidad de contratar directamente la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, no obstante y de conformidad con lo anotado en precedencia, ésta clase de contratos no pueden vulnerar el derecho constitucional al acceso del trabajo permanente con el Estado, cuando con éstos se pretenda desarrollar SECRETARIA DE CULTURA Este documento es propiedad de la Administración Central del Municipio de Santiago de Cali. Prohibida su alteración o modificación por cualquier medio, sin previa autorización del Alcalde. Página 6 de 20 funciones de c arácter permanente o propias de la entidad, que debe desarrollar el personal de planta de la respectiva Entidad Estatal.  Ley 1150 de 2007 Articulo 23: De los aportes al sistema de seguridad social (…)Para la ejecución se requerirá de la aprobación de la garantía y de la existencia de las disponibilidades presupuestales correspondientes, salvo que se trate de la contratación con recursos de vigencias fiscales futuras de conformidad con lo previsto en la ley orgánica del presupuesto. El proponente y el cont ratista deberán acreditar que se encuentran al día en el pago de aportes parafiscales relativos al Sistema de Seguridad Social Integral, así como los propios del Sena, ICBF y Cajas de Compensación Familiar, cuando corresponda.  La normativa del Sistema de Compra Pública no contempla expresamente la obligación de la consulta de antecedentes del contratista por parte de las Entidades Estatales. Sin embargo, las Entidades Estatales tienen el deber de hacer una selección objetiva del contratista verificando su capacidad para contratar con el Estado y su idoneidad para ejecutar el objeto del contrato. Para esto pueden consultar la información de los registros públicos sobre sanciones que consideren convenientes y según la regulación para cada caso. El contratista , no debe encontrarse dentro de las causales de inhabilidad e incompatibilidad del orden constitucional o legal, para celebrar contratos de prestación de servicios con la Administración Pública.  De acuerdo con la circular Conjunta N°1 entre el Departamento Administrativo de la Función Pública y la Agencia Nacional de Contratación Pública – Colombia Compra Eficiente, solo puede celebrarse contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión relacionados con la administración o funcionam iento institucional, es decir, para realizar actividades que hagan parte del giro ordinario o quehacer cotidia no del ente estatal respectivo. 4.4. Aspectos Organizacionales: Los contratos de prestación de servicios, sólo podrán celebrarse con personas naturale s en el evento que tales actividades no puedan ser cumplidas por los servidores públicos que laboran en la entidad o en el caso que para su cumplimiento se requieran conocimientos especializados con los que no cuentan tales servidores. Se trata de un acto reglado, cuya suscripción debe responder a la necesidad de la SECRETARIA DE CULTURA Este documento es propiedad de la Administración Central del Municipio de Santiago de Cali. Prohibida su alteración o modificación por cualquier medio, sin previa autorización del Alcalde. Página 7 de 20 administración y a la imposibilidad de satisfacer esa necesidad con el personal que labora en la entidad pública. El propósito de la Secretaría de Cultura es liderar la planeación y gestión de políticas y programas que fomenten la cultura y el ejercicio de los derechos culturales, promoviendo la vinculación del sector al desarrollo social y económico del Distrito de Santiago de Cali, con criterios de inclusión e innovación. La Secretaría de Cul tura tendrá la siguiente estructura: 1. Despacho del Secretario. 2. Subsecretaría de Patrimonio, Bibliotecas e Infraestructura Cultural . 3. Subsecretaría de Artes, Creación y Promoción Cultural. 4. Unidad de Apoyo a la Gestión. Organismos adscritos : 1. Unidad Administrativa Especial Estudio de Grabación Takeshima . 2. Unidad Administrativa Especial Teatro Municipal . La persona a contratar, debe rá realizar sus actividades de acuerdo a la estructura organizacional de la Secretaría de Cultura la cual tiene por misión: garantizar a los habitantes de Santiago de Cali el goce y disfrute de los derechos a la cultura, así como fortalecer y fomentar las diferentes expresiones culturales de sus habitantes . El Art. 171 del acuerdo extraordinario No. 411.0.20.0516 de Septiembre 28 de 2016 (ilustración 1) determina la estructura organizacional de la Secretarí a de Cultura de la siguiente manera: Fuente : Elaboración propia. Datos tomado s del Decreto extraordinario No. 411.0.20.0516 de Septiembre 28 de 2016 . Ilustración 1. Estructura organizacional S ecretaría de Cultura - Distrito de Santiago de Cali SECRETARIA DE CULTURA Este documento es propiedad de la Administración Central del Municipio de Santiago de Cali. Prohibida su alteración o modificación por cualquier medio, sin previa autorización del Alcalde. Página 8 de 20 5. Estudio de la demanda. Justificación: 1) En virtud de las funciones que son propias de la Secretaría de Cultura, desde el punto de vista misional y en cumplimento de las metas, productos e indicadores inscritos en el Plan de Desarrollo del Dis trito de Santiago de Cali “Cali, unida por la vida 2020 – 2023 ”. 2) La demanda de actividades que se requieren para apoyar los planes, programas y proyectos, en especial del proyecto de inversión denominado : Formación e los servicios bibliotecarios en biblio tecas públicas y espacios adscritos a la RED en Santiago de Cali, según ficha BP 26002890, vigencia 2023. 5.1. Necesidad : Según cifras con corte a Diciembre de 2022, la planta de personal de empleados públicos y trabajadores oficiales adscritos a la Secreta ría de Cultura, presenta un déficit de talento humano, ya que tan solo cuenta con 47 funcionarios de planta para atender las necesidades en relación al cumplimiento de los planes, programas y proyectos de toda la Secretaría. Dicha planta de personal, está distribuida de la siguiente manera: CARGO CANTIDAD Directivo 4 Directivo Técnico 2 Profesional 12 Técnico 2 Oficiales 15 Secretario 5 Auxiliar 7 Total General 47 Fuente: Secretaria de Cultura, 2022. Por la anter ior, l a Entidad requiere contratar una persona natural que apoye la ejecución del proyecto de inversión denominado: Formación de los servicios bibliotecarios en bibliotecas públicas y espacios adscritos a la RED en Santiago de SECRETARIA DE CULTURA Este documento es propiedad de la Administración Central del Municipio de Santiago de Cali. Prohibida su alteración o modificación por cualquier medio, sin previa autorización del Alcalde. Página 9 de 20 Cali, según f icha BP 26002890 , vigencia 2023 y desarrolle las siguientes actividades: 1. Brindar apoyo en la formulación, ejecución y seguimiento del plan de trabajo de la Biblioteca Pública asignada, que esté en correspondencia con la comunidad, la Red de Bibliotecas y el Plan de Desa rrollo Distrital; garantizando el desarrollo del proyecto de inversión objeto del contrato. 2. Apoyar la gestión y desarrollo de estrategias y alianzas estratégicas con organizaciones públicas o privadas que fortalezcan la prestación de los servicios bibliote carios y la programación cultural, así como garantizar la implementación de los procesos de desarrollo de colecciones y préstamo externo en la Biblioteca Pública asignada, según proyecto de inversión objeto del contrato. 3. Brindar apoyo mediante la elaboraci ón e implementación de estrategias de lectura y escritura (Proyectos propios) con enfoque poblacional y diferencial, de la Biblioteca Pública, según proyecto de inversión objeto del contrato de manera presencial y/o virtual. 4. Apoyar la prestación del Servic io Social Estudiantil Obligatorio en la biblioteca pública asignada dirigido a grados décimo y once de bachillerato de instituciones educativas de la ciudad. 5. Apoyar la conformación del GAB (Grupo Amigos de la Biblioteca) en la biblioteca pública asignada y permitiendo a este conocer la normatividad, leyes, fuentes de financiación, diagnósticos y demás herramientas para fortalecer la participación ciudadana y comunitaria en defensa de las bibliotecas públicas. 6. Brindar apoyo en la organización y actualización del archivo digital y físico de la Biblioteca pública asignada, siguiendo las indicaciones de área de gestión documental y la Ley General de Archivos. 7. Apoyar la realización del inventario tecnológico mensual de la Biblioteca Pública asignada con el fin de custodiar, resguardar y conservar el patrimonio distrital. 8. Brindar apoyo en las reuniones, eventos culturales, extensión bibliotecaria y demás eventos convocados por la Red de Bibliotecas Públicas de Cali internos o externos al espacio de la biblioteca as ignada, según proyecto de inversión objeto del contrato. 9. Cumplir con el proceso de radicación de informe de supervisión y demás documentos solicitados para el trámite de las cuentas de cobro, acatando las directrices impartidas por la Secretaría de Cultura para este fin. SECRETARIA DE CULTURA Este documento es propiedad de la Administración Central del Municipio de Santiago de Cali. Prohibida su alteración o modificación por cualquier medio, sin previa autorización del Alcalde. Página 10 de 20 10. Las demás que por naturaleza del servicio se deriven o se asignen acorde con su perfil, para cumplir el objeto del contrato. El perfil mínimo requerido para atender la presente necesidad es el siguient e:  Título de formación técnica o te cnológica o aprobación de seis (6) semestres de educación superior en las modalidades de pregrado . 5.2. Antecedentes de la contratación Distrito de Santiago de Cali En el estudio de la demanda, mediante consulta en el Sistema Electrónico de Contratación Públ ica –SECOP –, se analiza la contratación realizada en vigenci as anteri ores para los años 2019, 2020 , 2021 y 2022 para los contratos por prestación de servicios de apoyo a la gestión por parte del Distrito de Santiago de Cali , específicamente por la Secretar ía de Cultura . A continuación se relacionan: No. Contrato Objeto Valor T otal plazo 4148.010.32.1.018 - 2022 Prestar los Servicios de Apoyo a la Gestión en la Secretaría de Cultura para realizar actividades afines a su perfil, en los programas, planes y proyectos que adelanta el organismo con el fin de cumplir con sus cometidos misionales, de conformidad con el proyecto denominado: FORTALECIMIENTO DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD EN LA SECRETARIA DE CULTURA DE LA ALCALDÍA DE SANTIAG O DE CALI, según ficha BP No. 26002828 - Vigencia 2022 $18.924.000 5,6 meses 4148.010.32.1.579 - 2021 Prestar los servicios de apoyo a la gestión para realizar actividades afines a su perfil en los programas, planes y proyectos que adelanta la Secretaría de Cultura, con el fin de cumplir con sus cometidos misionales de conformidad con el proyecto denominado: “DESARROLLO DE ACCIONES PARA LA CONSOLIDACIÓN DEL SISTEMA MUNICIPAL DE CULTURA DE SANTIAGO DE CALI”, BP 26002823, vigencia 2021. $11.808.000 5,6 meses 4148.010.26.1.118 - 2020 Prestar los servicios de apoyo a la gestión para realizar actividades en los programas, planes y proyectos que adelanta la Secretaría de Cultura, con el fin de cumplir con sus cometidos misionales en el proyecto de inversión denomin ado: ASISTENCIA PARA IMPLEMENTAR EL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD EN LA SECRETARÍA DE CULTURA DE LA ALCALDIA DE SANJIAGO DE CALI, FICHA BP - 06046387, Vigencia 2020. $4.781.836 2 meses SECRETARIA DE CULTURA Este documento es propiedad de la Administración Central del Municipio de Santiago de Cali. Prohibida su alteración o modificación por cualquier medio, sin previa autorización del Alcalde. Página 11 de 20 No. Contrato Objeto Valor T otal plazo 4148.010.26.1.173 - 2019 Prestar los servicios de apoyo a la gestión pa ra realizar actividades afines a su perfil en los programas, planes y proyectos que adelanta esta Secretaría, con el fin de cumplir con sus cometidos misionales, de conformidad con el proyecto de inversión FORTALECIMIENTO DE LOS HABITOS DE LECTURA Y ESCRIT URA EN NIÑOS, NIÑAS, ADOLESCENTES DEL MUNICIPIO DE SANTIAGO DE CALI - BP06046334. $8.000.000 4 meses De los contratos consultados en la demanda, se puede observar que en lo relacionado con la forma de pago, se ha realizado mediante cuotas cobradas junto con el respectivo informe de supervisión, respecto a los honorarios, estos se han establecido mediante las directrices de la Alcaldía Distrital en cada momento y de acuerdo a la experiencia y formación del futuro contratista. Los plazos contr actuales, han estado entre 2 y 5 meses dependiendo de la disponibilidad presupuestal de la Entidad y de la necesidad. Con las contrataciones mencionadas anteriormente, la Secretaría de Cultura ha logrado cumplir con su objetivo misional. 6. Estudio de la Oferta . De acue rdo con el informe denominado: Características de la Formación para el trabajo y la educación informal en Colombia , emitido por el DANE en el periodo comprendido entre el año 2019 - 2021, es importante tener en cuenta lo siguiente:  En el año 2021, 2.507. 199 personas reportaron estar haciendo o haber hecho un curso en los últimos 24 meses, esto se refiere al 6.7% de la población de 15 años y más y al 8.5% de la fuerza de trabajo. La diferencia frente al último periodo de recolección (2019) fue del 3.6 p.p en relación con población general y del 4.5 p.p en relación con la fuerza de trabajo. Como es de esperarse, el primer impacto debido a la pandemia se refiere a la presencialidad, pues mientras que en el año 2019 el 87.7% de los cursos fueron presenciales, en el año 2021 el porcentaje fue igual al 44.7% . SECRETARIA DE CULTURA Este documento es propiedad de la Administración Central del Municipio de Santiago de Cali. Prohibida su alteración o modificación por cualquier medio, sin previa autorización del Alcalde. Página 12 de 20 Tabla 5. Comportamiento de la población que ha recibido cursos de formación para el trabajo. Total nacional. Comparativo 2019 -2021. De igual manera, mientras que en el año 2019 el 79.1% de las pe rsonas que habían tomado algún curso estaban ocupadas, en el 2021 el porcentaje descendió al 76.1%, mientras que la población desocupada pasó de 10.1% a 14.4% y la inactiva de 10.8% a 9.5%. Este comportamiento de la fuerza de trabajo es consistente con el propósito de los cursos de formación para el trabajo, pues mientras que para la población ocupada puede ser una manera de mejorar las competencias, para la población desocupada e inactiva, es una vía para mejorar la empleabilidad. (Tabla 5). SECRETARIA DE CULTURA Este documento es propiedad de la Administración Central del Municipio de Santiago de Cali. Prohibida su alteración o modificación por cualquier medio, sin previa autorización del Alcalde. Página 13 de 20 6.1. Población q ue asistió a cursos de formación para el trabajo Según el nivel educativo, en el año 2021, el 36.1% de las personas que tomaron algún curso se encontraban en educación media y el 51.8% en educación superior. Sin embargo, al analizar con mayor detalle el último título obtenido, para el mismo año, el 47.2% tenían título de bachiller, el 22.1% corresponde a técnico o tecnólogo, el 18.9% a universitario y el 10.4% a posgrado. Comparativamente con el año 2019, se evidencia que la participación de las personas que continuaron tomando estos cursos luego de la pandemia se desplazó hacia niveles de formación superiores como se evidencia en la Gráfica 1. Gráfica 1. Distribución de la población que tomó algún curso de formación para el trabajo según último título o btenido. Total nacional. Comparativo 2019,2021 Fuente: GEIH, módulo de formación para el trabajo 2019 – 2021. SECRETARIA DE CULTURA Este documento es propiedad de la Administración Central del Municipio de Santiago de Cali. Prohibida su alteración o modificación por cualquier medio, sin previa autorización del Alcalde. Página 14 de 20 7. Análisis de Precios En lo que respecta al sector público, a continuación, se muestran los valores de referencia para honorarios de los co ntratos de prestación de servicios de apoyo a la gestión de la Agencia Nacional de Infraestructura en el año 2023. Tabla 6. Valores de referencia para honorarios de los contratos de prestación de servicios de apoyo a la gestión en el sector público en el año 2023. Fuente2: Agencia Nacional de Infraestructura. De los honorarios establecidos anteriormente, es posible concluir que, una persona con características similares al perfil técnico podría estar devengando :  Título de Técnico o tecnólogo o terminación de materias profesional sin experiencia podría est ar devengando entre $2.686.694 pesos y $3.179.166 pesos.  Título de Técnico o tecnólogo o terminación de materias profesional con 12 meses de experiencia podría estar devengando entre $2.920.320 pesos y $3.475.181 pesos. Como veremos a continuación, los valores de los honorarios encontrado s en el mercado para el año 2023 , se ajustan a los dispuestos por el Distrito de Santiago de 2Fuente: https://www.ani.gov.co/sites/default/files/sig// anexo_al_manual_de_contratacion__tabla_de_honorarios_2023.pdf SECRETARIA DE CULTURA Este documento es propiedad de la Administración Central del Municipio de Santiago de Cali. Prohibida su alteración o modificación por cualquier medio, sin previa autorización del Alcalde. Página 15 de 20 Cali para la presente vigencia, teniendo en cuenta las necesidade s de Alcaldía Distrital de Santiago de Cali. El valor establecido para la presente contratación, se estableció de conformidad con la tabla de honorarios para los contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión de personas natur ales en la Alcaldía Distrital de Santia go de Cali para la vigencia 2023 , establecida por el Comité de Contratación , como máxima instancia en materia de contratación mediante Circular No. 4135.010.22.2.1020.000679 del 28 de diciembre de 2022 . Tabla 7. Tab la de honorarios para los contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión de personas naturales en la Alcaldía Distrital de Santia go de Cali para la vigencia 2023 . NIVEL DE REFERENCIA HONORARIOS REQUISITOS MÍNIMOS ASESOR $ 11.038.000 Título profesional Título de posgrado y Ciento ocho (108) meses de experiencia profesional $ 9.258.000 Título profesional Título de posgrado y Noventa (90) meses de experiencia profesional $7.478.000 Título profesional Título de posgrado y Se tenta y dos (72) meses de experiencia profesional PROFESIONAL ESPECIALIZADO $6.985.000 Título profesional Título de posgrado y Cincuenta y cuatro (54) meses de experiencia profesional $6.280.000 Título profesional Título de posgrado y Treinta y seis ( 36) meses de experiencia profesional $5.575.000 Título profesional Título de posgrado y Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional PROFESIONAL $5.054.000 Título profesional y Dieciocho (18) meses de experiencia profesional $4.288.000 Título profesional y Doce (12) meses de experiencia profesional $3.523.000 Título Profesional TÉCNICO $3.154.000 Título de formación técnica o tecnológica o aprobación de seis (6) semestres de educación superior en las modalidades de pregrado y Doce (12) mes es de experiencia laboral SECRETARIA DE CULTURA Este documento es propiedad de la Administración Central del Municipio de Santiago de Cali. Prohibida su alteración o modificación por cualquier medio, sin previa autorización del Alcalde. Página 16 de 20 NIVEL DE REFERENCIA HONORARIOS REQUISITOS MÍNIMOS $2.892.000 Título de formación técnica o tecnológica o aprobación de seis (6) semestres de educación superior en las modalidades de pregrado y Seis (6) meses de experiencia laboral $2.580.000 Título de formación técnica o t ecnológica o aprobación de seis (6) semestres de educación superior en las modalidades de pregrado ASISTENCIAL $2.480.000 Titulo Bachiller y (24) meses de experiencia laboral $2.018.000 Titulo Bachiller y seis (6) meses de experiencia laboral o únicame nte 18 meses de experiencia laboral $1.724.000 Titulo Bachiller o Únicamente doce (12) meses de experiencia laboral Fuente: Circular No. 4135.010.22.2.1020.000679 del 28 de diciembre de 2022 . . Ahora bien, cuando se requiera que un contrato de prestac ión de servicios profesionales y de apoyo a la gestión con una persona natural, supere el valor máximo establecido en la tabla para el nivel de referencia denominado Asesor o cualquier otro nivel, éste deberá contar con la aprobación del Alcalde Distrital de Santiago de Cali, para lo cual cada ordenador del gasto deberá justificarlo en los términos establecidos en el artículo 2.8.4.4.6. del Decreto 1068 de 2015, siguiendo el procedimiento y los lineamientos establecidos mediante Circular No. 4135.03 0.22.2.1 020.000020 Rad Padre 20204135030000024 del 02 de marzo de 2020. 8. DEDUCCIONES Y RETENCIONES El contratista deberá asumir las deducciones y retenciones de acuerdo al régimen tributario que pertenezca , así como los demás gravámenes de cualquier otra naturale za que conlleve el perfeccionamiento y ejecución del contrato. 9. CONCLUSIONES Los contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión que celebran las Entidades Estatales se encuentran regulado por la Ley 80 de 1993, siendo una mod alidad de contrato estatal que se suscribe con personas naturales o SECRETARIA DE CULTURA Este documento es propiedad de la Administración Central del Municipio de Santiago de Cali. Prohibida su alteración o modificación por cualquier medio, sin previa autorización del Alcalde. Página 17 de 20 jurídicas con el objeto de realizar actividades relacionadas con la administración o funcionamiento de una entidad pública. El Comité de Contratación, como máxima instancia en materia de contratación, dando cumplimiento a los principios de planeación y coordinación, emite los lineamientos para la definición de los honorarios de los contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión con personas na turales durante la vigencia 2023, con el fin de promover el manejo eficiente, transparente y responsable de los recursos públicos en la Administración Distrital de Santiago de Cali Este proceso deberá llevarse a cabo mediante la modalidad de contratación directa, el pago de los honorarios según el análisis de la demanda, se hace mediante cuotas, para lo cual el contratista deberá presentar la factura o cuenta de cobro, junto con el informe de supervisión recibido a satisfacción por parte del supervisor que dé cuenta de las actividades realizadas durante el periodo y la acreditación de los pagos correspondientes por parte del contratista a la Seguridad Social. Para constancia se firma en Sant iago de Cali a los quince (15) días de mayo de 2023. Elaboro: Katherine Quiñonez Correa Contratis ta- Área de Estudios del Sector Victoria Eugenia Carvajal Cadavid Rol Jurídico Aprob ó electrónicamente: Jennifer Mesa Gómez - Jefe de Oficina Unidad de Apoyo a la Gestión. SECRETARIA DE CULTURA Este documento es propiedad de la Administración Central del Municipio de Santiago de Cali. Prohibida su alteración o modific ación por cualquier medio, sin previa autoriza ción del Alcalde. Página 18 de 20 10. Matriz de Riesgos N Clase Fuente Etapa Tipo Descripción Consecuen cia de la ocurrencia del evento Probabilidad Impacto Valoración Categoría ¿A quién se le asigna? Tratamiento/Contr ol a ser implementado Impacto después del tratamiento ¿Afecta la ejecución del contrato? Responsable por implementar el tratamiento Fecha estimada en que se inicia el tratamiento Fecha estimada en que se completa el tratamiento Monitoreo y revisión Probabilidad Impacto Valoración Categoría ¿Cómo se realiza el monitoreo? Periodicidad 1 General interno Contratación Operacional Que no se elabore el Registro Presupuestal de Compromiso RPC Afectación al perfeccion amiento y legalizació n del contrato 4 5 9 Alto Entidad Elaborar el Registro presupuestal del contrato en la etapa contractual 1 3 4 Bajo si Entidad Estatal A partir de la suscripción del contrato Firma del Acta de inicio Verificació n del cumplimien to de los requisitos de perfeccion amiento del contrato Permanent e SECRETARIA DE CULTURA Este documento es propiedad de la Administración Central del Municipio de Santiago de Cali. Prohibida su alteración o modific ación por cualquier medio, sin previa autoriza ción del Alcalde. Página 19 de 20 2 General interno Ejecución Operacional Incumplimiento de las obligaciones contractuales Afecta el cumplimien to de las actividades misionales de la Secretaría 3 4 7 Alto Contratista Supervisión de las obligaciones desarrolladas por el Contratista 2 2 4 Bajo Si Entidad Estatal A partir de la suscripción del Acta de Inicio Firma del informe final Supervisió n a las actividades asignadas conforme a las obligacione s del contrato / Informes por avance del contrato Permanent e 3 General interno Contratación Operacional Omisión o suscripción tardía de los documentos necesarios para ini ciar la ejecución del contrato. Afectación al perfeccion amiento y legalizació n del contrato 3 3 6 Alto Entidad Lleva r a cabo una correcta revisión durante la etapa precontractual 1 2 3 Bajo Si Entidad Estatal Durante la etapa contractual. Hasta el perfec ciona miento y legalización del contrato . Verificació n del cumplimien to de los requisitos de perfeccion amiento del contrato Permanent e SECRETARIA DE CULTURA Este documento es propiedad de la Administración Central del Municipio de Santiago de Cali. Prohibida su alteración o modific ación por cualquier medio, sin previa autoriza ción del Alcalde. Página 20 de 20 4 General interno Ejecución Operacional Accidente laboral Demoras en la ejecución del contrato e incertidum bre del estado del contrato. 3 4 7 Alto Entidad Afiliación del contratista al Sistema de Seguridad Social y actividades de prevención de riesgos laborales realizados por la ARL. 2 2 4 Bajo Si Entidad Estatal A partir de la suscripción del Acta de Inicio Firma del informe final Supervisió n a las actividades asignadas conforme a las obligacione s del contrato / Informes por avance del contrato Permanent e 5 General interno Contratación Operacional Dar inicio a la ejecución del contrato sin el cumplimiento de requisitos legales . Controvers ias judiciales, Investigaci ones de entes de control. 1 2 3 Bajo Entidad Correcta verificación en la etapa precontractual. 1 1 2 Bajo Si Entidad Estatal Durante la etapa contractual. Hasta el perfecciona miento y legalización del contrato . Verificació n del cumplimien to de los requisitos de perfeccion amiento del contrato Permanent e

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Usuario Solicitante: Unidad ó Subunidad Ejecutora Solicitante: ICA GESTION GENERAL Fecha y Hora Sistema: 2023-01-19-9:02 a. m. 17-02-00-000 MHllurbano LORY LEIDY URBANO ARAUJO Reporte Certificado de Disponibilidad Presupuestal Comprobante CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL El suscrito Jefe de Presupuesto CERTIFICA que existe apropiación presupuestal disponible y libre de afectación en los siguientes “ Ítems de afectación de gastos" Numero: 19723 Fecha Registro: 2023-01-19 Unidad / Subunidad ejecutora: 17-02-00-000 ICA GESTION GENERAL Vigencia Presupuestal Actual Estado: Generado Tipo: Gasto Uso Caja Menor Ninguno Valor Inicial: 35.000.000,00 Valor Total Operaciones: 0,00 Valor Actual.: 35.000.000,00 Saldo x Comprometer: 35.000.000,00 Vr. Bloqueado 0,00 SOLICITUD DE CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL AUTORIZACION DE ADQUISICION DE BIENES Y SERVICIOS Número: 19823 Fecha Registro: 2023-01-19 Número: Modalidad de contratación: Tipo de contrato: ITEM PARA AFECTACION DE GASTO DEPENDENCIA POSICION CATALOGO DE GASTO FUENTE RECURSO RECURSO SITUAC. 007 SUBG PROTECCION FRONTERIZA C-1707-1100-5-0-1707026-02 ADQUISICIÓN DE BIENES Y SERVICIOS - SERVICIO DE CONTROL Y CERTIFICACIÓN A LAS IMPORTACIONES DE PRODUCTOS AGROPECUARIOS - PREVENCIÓN Y CONTROL DE PLAGAS Y ENFERMEDADES, E INOCUIDAD EN LA PRODUCCIÓN PRIMARIA NACIONAL Propios 20 CSF FECHA OPERACION VALOR INICIAL VALOR OPERACION VALOR ACTUAL SALDO X COMPROMETER VALOR BLOQUEADO Total: 35.000.000,00 0,00 35.000.000,00 35.000.000,00 0,00 Objeto: 23PAA-0017-BS MANTENIMIENTO DEL EQUIPO DE ESTERILIZACION DE SUELOS DE LA ESTACION DE CUARENTENA VEGETAL Firma Responsable 1 de 1 Página

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Línea gratuita nacional ICBF 01 8000 91 8080 Sede de la Dirección General Avenida carrera 68 No.64c – 75 PBX: 437 7630 1 Instituto Colombiano de Bienestar Familiar Cecilia De La Fuente De Lleras Subdirección General RESOLUCIÓN No. “POR MEDIO DE LA CUAL SE ACTUALIZA EL BANCO NACIONAL DE OFERENTES DE PRIMERA INFANCIA PARA LOS SERVICIOS DE EDUCACIÓN INICIAL EN EL MARCO DE LA ATENCIÓN INTEGRAL A CARGO DE LA DIRECCIÓN DE PRIMERA INFANCIA DEL INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR IP -003- 2019”. LA SUBDIRECTORA GENERAL DEL I NSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR CECILIA DE LA FUENTE DE LLERAS, En uso de sus facultades legales y estatutarias, y en especial, las conferidas por la Ley 80 de 1993, la Ley 1150 de 2007, el Decreto 1082 de 2015, la Ley 1474 de 2011, el Manual de Contratación del ICBF vigente, y las demás normas concordantes y pertinent es y de acuerdo con las siguientes: I. CONSIDERACIONES 1. Que el Instituto Colombiano de Bienestar Familia “Cecilia de la Fuente de Lleras” (ICBF), fue creado mediante la Ley 75 de 1968 y se encuentra regulado por el Decreto 2388 de 1979 y el Decreto 1084 de 2015, desempeñando un papel fundamental en la implementación del Código de Infancia y la Adolescencia, en tanto que su objeto es el de “propender y fortalecer la integración y el desarrollo armónico de la familia, proteger al menor de edad y garantizarle s us derechos”. 2. Que, en aras de materializar el objeto que la ley le confiere, corresponde al ICBF coordinar e integrar el servicio público de bienestar familiar de conformidad con lo dispuesto en los artículos 20 del Decreto 2388 de 1979, 122 del Decreto 1471 de 1990, y 7 del Decreto 936 de 2013 compilado en el artículo 2.4.1.10 del Decreto Único Reglamentario 1084 de 2015. 3. Que la Ley 7 de 1979, tiene como objeto formular principios fundamentales para la protección de la niñez, establecer el Sistema Nacio nal de Bienestar Familiar y reorganizar el ICBF; por lo que, a partir de su vigencia, todas las actividades vinculadas a la protección de la niñez y de la familia, se regirán por las disposiciones de la mencionada Ley. 4. Que, con referencia a lo anterior, l a Constitución Política de Colombia consagró en su artículo 44 los derechos de las niñas y los niños, señalándoles como prevalentes sobre los derechos de las demás; a la vez que contempló la obligación de la familia, la sociedad y el Estado de asistir y pr oteger al niño para garantizar su desarrollo armónico e integral, así como el ejercicio pleno de sus derechos. 5. Que, en tal sentido, el artículo 2.4.1.2, del Decreto Único Reglamento 1084 de 2015, define el “Sistema Nacional de Bienestar Familia r”, como el “conjunto de agentes, instancias de coordinación y articulación y de relaciones existentes entre estos para dar cumplimiento a la protección integral de los niños, niñas y adolescentes, y el fortalecimiento familiar en los ámbitos nacional, departamental, distrital y municipal”. El Sistema Nacional de Bienestar Familiar, además, está integrado por las entidades y organismos oficiales y por los particulares legalmente autorizados para brindar el servicio público de bienestar familiar. 6. Que, en relación con el Código de Infancia y Adolescencia – Ley 1098 de 2006, en el artículo 205 establece que el ICBF es el ente rector del Sistema Nacional de Bienestar Familiar, y tiene a su cargo la “articulación de las entidades responsables de la garantía de los derechos , la prevención de su vulneración, la protección y el restablecimiento de los mismos, en los ámbitos nacional, departamental, distrital, municipal y resguardos o territorios indígenas”. 7. Que, con la expedición de la Ley antes mencionada, se estableció en su artículo 29 el derecho al desarrollo integral de la primera infancia: “Artículo 29. Derecho al desarrollo integral en la primera infancia. La primera infancia es la etapa del ciclo vital en la que se establecen las bases para el desarrollo cognitivo, em ocional y social del ser humano. Comprende la franja poblacional que va de los cero (0) a los seis (6) años de edad. Desde la primera infancia, los niños y las niñas son sujetos titulares de los derechos reconocidos en los tratados internacionales, en la C onstitución Política y en este Código. Son derechos impostergables de la 5045 del 13 de Agosto de 2021 Línea gratuita nacional ICBF 01 8000 91 8080 Sede de la Dirección General Avenida carrera 68 No.64c – 75 PBX: 437 7630 2 Instituto Colombiano de Bienestar Familiar Cecilia De La Fuente De Lleras Subdirección General primera infancia, la atención en salud y nutrición, el esquema completo de vacunación, la protección contra los peligros físicos y la educación inicial. En el primer mes de vida deber á garantizarse el registro civil de todos los niños y las niñas”. 8. Que, desde el año 2007, el país cuenta con una política pública de primera infancia, prevista en el CONPES No. 109 de 2007, que busca garantizar el derecho al desarrollo integral de los ni ños y las niñas, promover practicas socioculturales y educativas que lo fortalezcan. 9. Que, en este mismo orden, el Decreto 0987 de 2012, modificado por el Decreto 1927 de 2013, en su artículo 28, dispone como funciones de la Dirección de Primera Infancia, entre otras, las siguientes: “1. Liderar la implementación de las políticas, planes, programas y proyectos relativos a la primera infancia en el ICBF, definidos por el Departamento Administrativo para la Prosperidad Social y por las demás Entidades y organismos competentes. 2. Defini r los lineamientos que se deben seguir a nivel nacional y regional para llevar a cabo la detección de necesidades asociadas a la Primera Infancia en los programas del Instituto, dentro del marco de las normas vigentes y las políticas del Sector Administrat ivo de inclusión social y reconciliación. (…) 4. Definir las acciones para la implementación y desarrollo de la política y la atención integral a las mujeres gestantes, madres lactantes y niños de primera infancia. (…) 7. Definir los lineamientos y polític as generales que deben ser tenidos en cuenta en la implementación de los programas y proyectos de primera infancia (…) 9. Definir los lineamientos y esquemas de operación de los servicios que garanticen los principios del Buen Gobierno, eficacia y eficienc ia en el manejo de recursos y avances en los resultados frente a la atención integral de la primera infancia (…). 10. Determinar las estrategias y acciones requeridas para el fortalecimiento y migración de la oferta institucional de primera infancia, a esq uemas integrales de atención”. 10. Que, a partir de la expedición de la Ley 1450 de 2011, que aprobó el Plan Nacional de Desarrollo (2010 - 2014), se hizo énfasis sobre la atención integral a este grupo poblacional y se proyectó como una atención que cumpliera con criterios de calidad, orientada a potenciar de manera adecuada el desarrollo integral de los niños y las niñas de primera infancia a través de las modalidades de atención familiar e institucional. 11. Que, como consecuencia de lo anterior, el Gobierno Na cional impulsó la Estrategia “DE CERO A SIEMPRE”, la cual estaba dirigida a promover y garantizar el desarrollo integral de los niños y niñas en Primera Infancia, a través de un trabajo articulado e intersectorial, que, desde una perspectiva de derechos, a rticulaba todos los planes, programas y acciones que desarrollaban en el país. 12. Que la mencionada estrategia dio origen a la Ley 1804 de 2016 , “por la cual se establece la política de Estado para el Desarrollo Integral de la Primera Infancia de Cero a Sie mpre y se dictan otras disposiciones”, cuyo artículo 4 define como propósito y fin de la política, el desarrollo integral, así : “(…) Entiéndase por desarrollo integral, el proceso singular de transformaciones y cambios de tipo cualitativo y cuantitativo me diante el cual el sujeto dispone de sus características, capacidades, cualidades y potencialidades para estructurar progresivamente su identidad y autonomía. El desarrollo integral no sucede de manera lineal, secuencial, acumulativa, siempre ascendente, ho mogénea, prescriptiva e idéntica para todos los niños y las niñas, sino que se expresa de manera particular en cada uno. La interacción con una amplia de variedad de: actores, contextos y condiciones es significativa para el potenciamiento de las capacidad es y de la autonomía progresiva. El desarrollo ocurre a lo largo de todo ciclo vital y requiere de acciones de política pública que lo promuevan más allá de la primera infancia”. 13. Que, en el marco de la precitada ley, se establecen las funciones y compete ncias de cada uno de los entes del Estado, los cuales deben aportar la implementación y ejecución de la política y se determina en su artículo 19, las siguientes funciones del ICBF: “Artículo 19. Funciones del Instituto Colombia de Bienestar Familiar. El rol del ICBF en el marco de la Política de Estado para el Desarrollo Integral de la Primera Infancia de Cero a Siempre está definido por su naturaleza institucional y por el doble papel que le asigna la Ley 1098 de 2006. Como ente rector, arti culador y coordinador del SNBF (Sistema Nacional de Bienestar Familiar), le corresponde: a) Liderar la implementación territorial de la Política de Estado para el Desarrollo Integral de la Primera Infancia de Cero a Siempre a la luz de la RIA. b) Promover la par ticipación y la movilización social en torno a la protección integral de la Primera infancia como prioridad social, política, técnica y financiera. 5045 del 13 de Agosto de 2021 Línea gratuita nacional ICBF 01 8000 91 8080 Sede de la Dirección General Avenida carrera 68 No.64c – 75 PBX: 437 7630 3 Instituto Colombiano de Bienestar Familiar Cecilia De La Fuente De Lleras Subdirección General Como entidad encargada de generar línea técnica y prestar servicios directos a la población, le corresponde : a) Armonizar los lineamientos de los diferentes servicios a través de los cuales atiende población en primera infancia, de acuerdo con la política de Estado para el desarrollo integral de la primera infancia de cero a siempre; b) Organizar la implementación de los servicios de educación inicial con enfoque de atención integral de acuerdo con los referentes técnicos para tal fin y en el marco de la política de Estado para el desarrollo integral de la primera infancia de cero a siempre; c) Fiscalizar la operación de las modalidades de atención a la primera infancia bajo su responsabilidad, en coordinación con el Departamento para la Prosperidad social”. 14. Que, en concordancia con las disposiciones citadas, conforme a la Ley 1955 de 2019 “Por el cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo 2018 -2022. “Pacto por Colombia, Pacto por la Equidad”, del Gobierno Nacional , que en su capítulo tercero presenta la línea “Primero los niños y las niñas: desarrollo integral desde la primera infancia hasta la adolescencia”, que tie ne como objeto número 2 la atención integral a niños, niñas y adolescentes y plantea específicamente para la atención a la primera infancia: “Se atenderá integralmente a niñas y niños a través de las atenciones priorizadas que se ajustarán y establecerán para ello. Dicha atención integral se efectuará con base en la oferta brindada por las instituciones que conforman esta instancia (gráfica III -6) quienes adecuarán sus proyectos conforme a los requerimientos territoriales y poblacionales identificados. De manera coordinada con lo establecido en la línea C del Pacto por la Equidad, los niños y niñas con educación inicial, en el marco de la atención integral, aumentarán de 1.200.000 a 1.500.000 de niñas y niños, en modalidades de educación inicial, el MEN ate nderá a 500.000 niñas y niños en el grado de transición. La ampliación de cobertura se hará especialmente en zonas rurales. Así mismo, se buscará que el porcentaje de niñas y niños en primera infancia que cuenten con atenciones priorizadas en el marco de l a atención integral alcance el 88.3%. (…) Para garantizar que los recursos destinados a la atención prestada tengan un mayor grado de efectividad, el ICBF establecerá acciones que garanticen la oportunidad, la eficiencia y la innovación de la atención en sus aspectos de cualificación del talento humano, fortalecimiento de los esquemas de supervisión de los servicios, cumplimiento de los criterios de focalización y articulación intersectorial y territorial. El ICBF desarrollará un mecanismo de calificación para evaluar la gestión de las entidades administradoras del servicio, con el fin de fortalecer el proceso de selección y prestación de este, bajo criterios de calidad, transparencia y pertinencia, y considerando las buenas prácticas de gobierno corporativ o”. 15. Que, conforme a lo anterior, la educación inicial se encuentra en el marco de la atención integral, porque en ella se realizan acciones concurrentes, intersectoriales y articuladas en seis (6) componentes educativos y protectores, talento humano y pro ceso administrativo y de gestión; a través de la cual los niños y las niñas desarrollan su potencial, capacidades y habilidades en el juego, el arte, la literatura y la exploración del medio, contando con la familia como actor central de dicho proceso. 16. Que, en atención a lo anterior, Dirección de Primera Infancia como área misional competente para desarrollar y materializar las funciones relacionadas, con la Política de Estado para el Desarrollo Integral de la Primera Infancia De Cero a Siempre – Ley 180 4 de 2016, en especial lo referido a la construcción de orientaciones técnicas y la prestación de los servicios a los niños y las niñas, en concordancia con lo previsto en el numeral 4.1. del Manual de Contratación vigente para el año 2019 , adelantó el procedimiento administrativo con el fin de conformar un Banco Nacional de Oferentes de Primera Infancia , a través de la Invitación Pública No. 003 de 2019, cuyo objeto es “Conformar el Banco Nacional de Oferentes para los servicios de educación inicial en el marco de la atención integral a cargo de la Dirección de Primera Infancia del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar”, y como resultado de dicho proceso, el ICBF a través de la Resolución 11974 del 30 de diciembre de 2019, constituyó el Banco Nacional de Oferentes con la habilitación de 1.438 entidades, consolidando con ello el listado de Entidades Administradoras del Servicio (EAS) que reunían los requisitos mínimos exigidos por el ICBF en materia jurídica, administrativa, financiera, técnica y de experiencia para operar cada una de las modalidades de atención y servicios ofertados por la Dirección de Primera Infancia del ICBF. 5045 del 13 de Agosto de 2021 Línea gratuita nacional ICBF 01 8000 91 8080 Sede de la Dirección General Avenida carrera 68 No.64c – 75 PBX: 437 7630 4 Instituto Colombiano de Bienestar Familiar Cecilia De La Fuente De Lleras Subdirección General 17. Que, la línea estratégica de la Dirección General del ICBF soportada en el Manual de Contratación vigente de la entidad , adoptado recientemente mediante la Resolución No.5206 del 30 de septiembre de 2020 , en la plantea en el numeral 8 del numeral 4.2.3 “ CRITERIOS MÍNIMOS DE CONFORMACIÓN, HABILITACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LOS BANCOS NACIONALES DE OFERENTES” lo siguiente: “8. La invitación pública deberá establecer previamente los mecanismos que empleará el ICBF para la actualización periódica del Banco Nacio nal de oferentes, esta actualización se llevará a cabo mediante la aplicación de criterios objetivos que permitan al ICBF verificar tanto el desempeño de los operadores seleccionados, los aspectos financieros y en todo caso deberá tener en cuenta como mínimo los siguientes criterios: • La actualización se deberá llevar a cabo como mínimo cada dos años , en la cual se verificarán condiciones jurídicas, técnicas y financieras, según corresponda. • Se deberá publicar un aviso para que, dentro del término estable cido en el mismo, los habilitados en el Banco presenten los documentos requeridos para el proceso de actualización; las condiciones para adelantar la inclusión de nuevas entidades sin ánimo de lucro manifiesten interés en conformar el Banco (según aplique en cada caso) y consultar a los habilitados su intención de continuar o de ser excluidos del Banco (en el evento en que no manifiesten expresamente su voluntad de ser excluidos, continuarán habilitados) (…)”. 18. Que de conformidad con lo establecido en el n umeral CAPÍTULO V. ACTUALIZACIÓN DEL BANCO NACIONAL DE OFERENTE de la invitación pública para la ACTUALIZACIÓN DEL BANCO NACIONAL DE OFERENTES DE PRIMERA INFANCIA IP -003-2019, PARA LOS SERVICIOS DE EDUCACIÓN INICIAL EN EL MARCO DE LA ATENCIÓN INTEGRAL A CARGO DE LA DIRECCIÓN DE PRIMERA INFANCIA DEL INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR , se llevará a cabo una actualización del Banco Nacional de Oferentes como mínimo cada dos (2) años ;por tanto, la Dirección de Primera Infancia del Instituto Colombiano De Bienestar Familiar, puso en marcha el proceso de actualización de la información financiera y la verificación de la vigencia de las personerías jurídicas de las entidades habilitadas , y por otra parte, permitir el registro y evaluación para la habilitación de nuevas entidades a la caracterización de la oferta de prestadores disponible de este mecanismo administrativo, con la verificación de los requisitos desde los componentes jurídico, técnico y financiero. Lo anterior, para lograr las meta s propuestas en el marco de las funciones misionales de la Dirección de Primera Infancia frente a la atención integral de los niños y niñas de primera infancia, con el fin de asegurar su acceso y permanencia en la prestación de los servicios, a través de los cuales se garantizan como mínimo sus derechos a la educación inicial, atención y cuidado, nutrición y salud 19. Que, de conformidad con lo anterior, mediante memorando 202116000000057873 de l 18 de mayo de 2021, la Directora de Primera Infancia del Institut o Colombiano De Bienestar Familiar, radicó en la Dirección de Contratación, la Solicitud de actualización del Banco Nacional de Oferentes de la Dirección de Primera Infancia, constituido mediante la Invitación Pública No. 003 de 2019 . 20. Que en sesión virtual del Comité de Contratación Extraordinario No. 23 de la Sede de Dirección General realizada el 08 de junio de 2021 a través de MICROSOFT TEAMS, se aprobó por parte de los miembros adelantar el proceso de actualización del Banco Naciona l de Oferentes descrita en el CAPÍTULO V de la IP - 003-2019. 21. Que mediante Resolución No 3165 del 9 de junio de 2021, la Subdirectora General del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar resolvió: “ARTICULO PRIMERO: ORDENAR la actualización del BANCO NAC IONAL DE OFERENTES IP - 003 DE 2019, CUYO OBJETO ES: POR MEDIO DEL CUAL SE CONFORMA EL BANCO NACIONAL DE OFERENTES PARA LOS SERVICIOS DE EDUCACIÓN INICIAL EN EL MARCO DE LA ATENCIÓN INTEGRAL A CARGO DE LA DIRECCIÓN DE PRIMERA INFANCIA DEL INSTITUTO COLOMBIA NO DE BIENESTAR FAMILIAR” . 5045 del 13 de Agosto de 2021 Línea gratuita nacional ICBF 01 8000 91 8080 Sede de la Dirección General Avenida carrera 68 No.64c – 75 PBX: 437 7630 5 Instituto Colombiano de Bienestar Familiar Cecilia De La Fuente De Lleras Subdirección General 22. Que conforme al numeral 4.2 del Manual de Contratación vigente, el 9 de junio de 2021 , fue publicada la Invitación Pública IP -003-2019 (2021) , la Resolución 3165 de 2021 del ICBF, y los documentos anexos, en la plataforma SIPA/ BNOPI, del Banco Nacional de Oferentes, dispuesta en la página web del ICBF , (https://bancooferente.icbf.gov.co/sipa/portal/listaInvitaciones/bno/InvitacionActividades/9 ), y en la plataforma SECOP (https://www.contratos.gov.co/consultas/detalleProceso.do?numConstancia=19 -4-9960828 ), para que los interesados presentaran sus observaciones hasta el 11 de junio de 2021. 23. Que dentro del periodo de publicidad y del cronograma del proceso, se recibieron obs ervaciones de los interesados al documento de invitación publica para la actualización del Banco Nacional de Oferentes de Primera Infancia IP -003-2019 , cuyo objeto consiste en la “ACTUALIZACIÓN DEL BANCO NACIONAL DE OFERENTES DE PRIMERA INFANCIA IP -003-2019, PARA LOS SERVICIOS DE EDUCACIÓN INICIAL EN EL MARCO DE LA ATENCIÓN INTEGRAL A CARGO DE LA DIRECCIÓN DE PRIMERA INFANCIA DEL INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR.” 24. Que, el 16 de junio de 2021, se publicaron las respuesta s a las observaciones juríd icas, financieras, técnicas y tecnológicas, presentadas a la IP -003-2019 y se atendieron aquellas observaciones e inquietudes radicadas de manera extemporánea por los interesados como derechos de petición . La respuesta a tales observaciones se publicó en l a plataforma SIPA/ BNOPI, del Banco Nacional de Oferentes, dispuesta en la página web del ICBF (https://bancooferente.icbf.gov.co/sipa/portal/listaInvitaciones/bno/InvitacionActividades/9 ), y en la plataforma SECOP ( https://www.contratos.gov.co/consultas/detalleProceso.do?numConstancia=19 -4- 9960828 ); y la respuesta a los derechos de petición elevados, se envió directamente a los correos electrónicos de los interesados . 25. Que, de acuerdo con el cronograma de la Invitación Pública IP -003-2019 (2021), los interesados tenían plazo hasta el 23 de junio de 2021 , a las 3:00 P.M., para presentar manifestaciones de interés para efectos de la actualización de l a información con la cual se habilitaron las entidades desde la conformación del Banco, así como para la inclusión de nuevos operadores al listado de la caracterización de la oferta de prestadores disponible para la prestación del Servicio Público de Biene star Familiar. . 26. Que, a través de la s Adenda No. 001 publicada el 2 2 de junio de 2021 y Adenda No. 002 publicada el 29 de junio de 2021 se modificó el NUMERAL 5, CRONOGRAMA PARA LA ACTUALIZACIÓN DEL BANCO NACIONAL DE OFERENTES, DEL CAPÍTULO I, INFORMACIÓN GENERAL DE LA ACTUALIZACIÓN DEL BANCO NACIONAL DE OFERENTES, en el sentido de ampli ar el plazo para presentar manifestaciones de interés de nuevos interesados y allegar la documentación por parte de las entidades habilitadas dentro del Banco para efectos de actualización , hasta el 30 de junio de 2021, a las 11:59 P.M , con ocasión de las observaciones presentadas por los interesados y que la aplicación SIPA/BNOPI presentó fallas técnicas que generaron la intermitencia en el aplicativo utilizado por los interesados para registrar su experiencia y cargar en debida forma la documentación solicitada . 27. Que, el 01 de julio de 2021, a las 12:01 A.M, se llevó a cabo el cierre oficial del proceso de Invitación Pública No. IP-003-2019 (2021) , en el cual de acuerdo con el reporte de la Dirección de Información y Tecnología – DIT, se publicó el acta, con la siguiente información : “ Se procede a solicitar a la Dirección de Información y Tecnología -DIT, el reporte de los oferentes que manifestaron interés para habilitarse dentro del Banco Nacional de Oferentes de Primera Infancia - BNOPI, y las manifestaciones de interés de las entidades interesadas en actualizar la información con la cual se habilitaron en el BNOPI, las cuales fueron radicadas en plataforma SIPA/ BNOPI, del Banco Na cional de Oferentes, dispuesta en la página web del ICBF www.icbf.gov.co, en el link del proceso IP003 -2019. Por lo cual desde la DIT confirman: “1.1. Se radicó a través de la plataforma SIPA/ BNOPI, 1117 manifestaciones de interés de nuevas entidades interesadas en habilitarse dentro del banco. 1.2. Se radicaron a través de la plataforma SIPA/ BNOPI, 1271 manifestaciones de interés de entidades habilitadas para efectos de la actualización dentro del banc o Por lo que se recibió un total de 2.388 manifestaciones de interés. ” 5045 del 13 de Agosto de 2021 Línea gratuita nacional ICBF 01 8000 91 8080 Sede de la Dirección General Avenida carrera 68 No.64c – 75 PBX: 437 7630 6 Instituto Colombiano de Bienestar Familiar Cecilia De La Fuente De Lleras Subdirección General 28. Que el acta de cierre junto con el registro de manifestaciones de interés presentadas, fueron publicadas, el día 1 de julio de 2021, en la plataforma SIPA/ BNOPI, del Banco Nacional de Oferentes, dispuesta en la página web del ICBF (https://bancooferente.icbf.gov.co/sipa/portal/listaInvitaciones/bno/InvitacionActividade s/9), y en la plataforma SECOP ( https://www.contratos.gov.co/consultas/detalleProceso.do?numConstancia=19 -4-9960828 ); 29. Que, las dos mil trescientas ochenta y ocho (2.388) manifestaciones de interés, fueron publicadas en la plataforma SECOP I. 30. Que, mediante memorando publicado en las plataformas SIPA/BNOPI y SECOP, el 01 de julio de 2021 , la Subdirectora General designó el Comité Evaluador de los requisitos establecidos en la Invitación Pública para la Actualización del Banco Nacional de Oferentes No. IP-003-2019 (2021), en virtud de la disposición consagrada en el numeral 1.5.1.1. del Manual de Contratación vigente . La integración del Comi té Evaluador fue así: 51 evaluadores , de los cuales , 10 fueron designados para la verificación del componente jurídico ; 28, para la verificación del componente financiero; y 13, para la verificación del componente técnico ; los cuales se encuentran sujetos a las inhabilidades, incompatibilidades y conflicto de intereses legales y de carácter asesor que no los exime de responsabilidad del ejercicio de la labor encomendada . 31. Que, el día 16 de julio de 2021, se publicó el Informe Preliminar de Evaluación de la IP-003-2019 (2021), que comprendió , la actualización de la información financiera y la verificación de la vigencia de las personerías jurídicas de las entidades habilitadas, y por otra parte , la verificación de los aspectos de orden técnico, jurídico y financiero, para las nuevas entidades , en la plataforma SIPA/ BNOPI, del Banco Nacional de Oferentes, dispuesta en la página web del ICBF (https://bancooferente.icbf.gov.co/sipa/portal/listaInvitaciones/bno/InvitacionActividades/9 ), y en la plataforma SECOP ( https://www.contratos.gov.co/consultas/detalleProceso.do?numConstancia=19 -4-9960828 ). 32. Que, en concordancia con lo establecido en el cronograma del proceso, a los interesados se les dio traslado del Informe Preliminar de Evaluación durante el periodo comprendido entre el 19 al 21 de julio de 2021 , con la finalidad de que presentaran sus observaciones y realizaran las subsanaciones y/o aclaraciones a que hubiere lugar. 33. Que, a través de la Adenda No. 003 , publicada el 21 de julio de 2021, se modificó el NUMERAL 5, CRONOGRAMA PARA LA ACTUALIZACIÓN D EL BANCO NACIONAL DE OFERENTES, DEL CAPÍTULO I, INFORMACIÓN GENERAL DE LA ACTUALIZACIÓN DEL BANCO NACIONAL DE OFERENTES, en el sentido de ampliar el término de traslado del informe preliminar de verificación, presentación de observaciones y de subsanacione s, hasta el día 23 de julio de 2021 , con el fin de que los interesados contaran con mayor tiempo para efectuar subsanaciones de los requisitos exigidos por el Comité Verificador. 34. Que, a través de la Adenda No. 004 , publicada el 22 de julio de 2021, se mo dificó el NUMERAL 5, CRONOGRAMA PARA LA ACTUALIZACIÓN DEL BANCO NACIONAL DE OFERENTES, DEL CAPÍTULO I, INFORMACIÓN GENERAL DE LA ACTUALIZACIÓN DEL BANCO NACIONAL DE OFERENTES, en el sentido de ampliar el término de traslado del informe preliminar de verifi cación, presentación de observaciones y de subsanaciones , hasta el 26 de julio de 2021, teniendo en cuenta que la Entidad consideró pertinente publicar nuevamente el Informe Preliminar de Evaluación Financiero teniendo en cuenta que evidenció errores de di gitación en la razón social de algunos proponentes . 35. Que, a través de la Adenda No. 005 , publicada el 27 de julio de 2021, se modificó el término de traslado del informe preliminar de verificación, presentación de observaciones y de subsanaciones, y las etapas subsiguientes, contenidas en el numeral 5 del capítulo I de la IP -003-2019 (2021), para 158 interesados descritos en el considerando de la Adenda No 51 36. Que, mediante Adenda No. 006 , publicada el 6 de agosto de 2021 y Adenda No . 007, publicada el 9 de agosto de 2021 se modific aron las fecha s de PUBLICACIÓN DEL INFORME DE VERIFICACIÓN 1 Lo anterior, teniendo en cuenta que la Entidad publicó nuevamente el Informe Preliminar de Evaluación Financiero, por cuanto el comité verificador financiero procedió a evaluar los estados financieros aportados por 158 interesados que no fueron objeto de verif icación inicial, dado que los ofere ntes contaban con Registro Único de Proponentes “CANCELADO Y NO RENOVADO”. 5045 del 13 de Agosto de 2021 Línea gratuita nacional ICBF 01 8000 91 8080 Sede de la Dirección General Avenida carrera 68 No.64c – 75 PBX: 437 7630 7 Instituto Colombiano de Bienestar Familiar Cecilia De La Fuente De Lleras Subdirección General DEFINITIVO, RESPUESTA A OBSERVACIONES al 11 de agosto de 2021 y la fecha de PUBLICACIÓN DEL ACTO ADMINISTRATIVO MEDIANTE EL CUAL SE ACTUALIZA EL BANCO NACIONAL DE OFERENTES, al 13 de agosto de 2021 contenida s en el numeral 5 del capítulo I de la IP -003-2019 (2021), con el fin de analizar y consolidar las respuestas a las observaci ones presentadas y emitir el informe de evaluación definitivo. Lo anterior en cumplimiento de los principios de la contratación pública. 37. Que, el día 11 de agosto de 2021, se efectuó la publicación de las respuestas a las observaciones presentadas al informe preliminar y del Informe de Evaluación Definitivo con sus correspondientes Anexos de detalle por componente , los cuales hacen parte integral del mismo, a través de la plataforma SIPA/ BNOPI, del Banco Nacional de Oferentes, dispuesta en la página web del ICBF (https://bancooferente.icbf.gov.co/sipa/portal/listaInvitaciones/bno/InvitacionAct ividades/9 ), y de la plataforma SECOP ( https://www.contratos.gov.co/consultas/detalleProceso.do?numConstancia=19 -4-9960828 ); del cual se concluye que: DETALLE CUMPLE NO CUMPLE TOTAL OFERENTES HABILITADOS (Actualizaciones) 981 290 1271 NUEV OS 485 632 1117 TOTAL, MANIFESTACIONES 1.466 922 2388 38. Que, de acuerdo con los resultados del Informe de Evaluación Definitivo de la Invitación Pública No. IP -003- 2019 (2021), el Comité Evaluador recom ienda a la Subdirectora General del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, actualizar el Banco Nacional de Oferentes, cuyo objeto es la “ Actualización del Banco Nacional de Oferentes de Primera Infancia IP -00302019, para los servicios de educación inicial en el marco de la atención integral a cargo de la Dirección de Primera Infancia del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar”, con los 1.466 interesados HABILITADOS que se rel acionan en el Anexo No. 1, de la presente Resolución , discriminados de la siguiente manera: DETALLE CUMPLE OFERENTES HABILITADO S (Actualizaciones) 981 NUEV OS OFERENTES 485 TOTAL MANIFESTACIONES 1.466 39. Que, en concordancia con la recomendación del Comité Verificador y en mérito de lo expuesto, el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar II. RESUELVE ARTÍCULO PRIMERO: ACTUALIZAR el Banco Nacional de Oferentes de Primera Infancia del ICBF No. IP -003-2019 (2021), cuyo objeto es la “ACTUALIZACIÓN DEL BANCO NACIONAL DE OFERENTES DE PRIMERA INFANCIA IP-00302019, PARA LOS SERVICIOS DE EDUCACIÓN INICIAL EN EL MARCO DE LA ATENCIÓN INTEGRAL A CARGO DE LA DIRECCIÓN DE PRIMERA INFANCIA DEL INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR ”, con los nuevos 485 interesados que resultaron habilitados en los componentes jurídico, técnico y financiero, y con las 981 entidades habilitadas que actualizaron su información financiera y vigencia de las perso nerías jurídicas, los cuales se listan en el Anexo No. 1, de la presente Resolución , discriminados de la siguiente manera: DETALLE CUMPLE OFERENTES HABILITADO S (Actualizaciones) 981 NUEV OS 485 TOTAL 1.466 5045 del 13 de Agosto de 2021 Línea gratuita nacional ICBF 01 8000 91 8080 Sede de la Dirección General Avenida carrera 68 No.64c – 75 PBX: 437 7630 8 Instituto Colombiano de Bienestar Familiar Cecilia De La Fuente De Lleras Subdirección General PARÁGRAFO: Los interesados inicialmente habilitados desde la conformación del Banco Nacional de Oferentes de Primera Infancia – IP 003 de 2019, que no presentaron los documentos para efectos de la actualización, continuarán habilitados, sin embargo, no podrán participar dentro del procedimiento administrativo de selección, el cual se adelantará conforme a lo dispuesto en el acto administrativo que establezca el procedimiento administrativo para la selección de contratistas habilitados en el Banco Nacional de Oferentes y las reglas para seleccionar a los contratistas, establecidas en el capítulo IV “CONTRATACIÓN DE INTERESADOS HABILITADOS, en el marco de la IP - 003 de 2019. Lo anterior conforme a lo establecido en el Capítulo VI de la IP-003-2019 (2021). ARTÍCULO SEGUNDO: Notificar el presente acto administrativo de conformidad con los artículos 66 y 67 numeral 1° de la Ley 1437 de 2011 . ARTÍCULO TERCERO : Ordenar la publicación de la presente Resolución la plataforma SIPA/BNOPI, del Banco Nacional de Oferentes, dispuesta en la página WEB del ICBF y la plataforma SECOP I. ARTÍCULO CUARTO: Contra el presente Acto Administrativo procede recurso de reposición, de conformidad con lo establecido en el artículo 74 de la Ley 1437 de 2011. ARTICULO QUINTO: La presente Resolución rige a partir de la fecha de expedición y publicación. NOTÍFIQUESE, PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE Dado en Bogotá D.C., a los LILIANA PULIDO VILLAMIL Subdirectora General ROL NOMBRE CARGO VISTOS BUENOS Aprobó Claudia Alejandra Gélvez Ramírez Directora de Primera Infancia Revisó Luz Adriana Ríos Giraldo Subdirectora de Operación de la atención a la Primera Infancia Revisó Helen Ortiz Carvajal Directora de Contratación Revisó Lizth Viviana García Pinzon Asesora Dirección de Contratación Revisó Carolina del Pilar Torres Montana Asesora Subdirección General Revisó Cielo Alexandra Vega Navarro Asesora Dirección de Primera Infancia Revisó Diego Fernando Pardo Gerente Banco Nacional de Operadores de Primera Infancia Proyectó Alejandra Torres Barrera Coordinadora Jurídica Banco Nacional de Operadores de Primera Infancia 5045 del 13 de Agosto de 2021 5045 del 13 de Agosto de 2021

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Certificado de Disponibilidad Presupuestal – Comprobante. Usuario Solicitante: MHdalmonac DANIEL ALEXANDER ALMONACID BARRETO Unidad ó Subunidad Ejecutora Solicitante: 03-01-01-000 DNP GESTION GENERAL Fecha y Hora Sistema: 18/04/2023 12:00:00 p. m. Página 1 de 1 CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL El suscrito Jefe de Presupuesto CERTIFICA que existe apropiación presupuestal disponible y libre de afectación en los siguien tes “Ítems de afectación de gastos" Numero: 115923 Fecha Registro: 2023 -04-18 Unidad / Subunidad ejecutora: 03-01-01-000 DNP GESTION GENERAL Vigencia Presupuestal Actual Estado: Generado Tipo: Gasto Uso Caja Menor Ninguno Valor Inicial: 74.857.111,00 Valor Total Operaciones: 0,00 Valor Actual.: 74.857.111,00 Saldo x Comprometer: 74.857.111,00 Vr. Bloqueado 0,00 SOLICITUD DE CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL AUTORIZACION DE ADQUISICION DE BIENES Y SERVICIOS Número: 116823 Fecha Registro: 2023 -04-18 Número: Modalidad de contratación: Tipo de contrato: ITEM PARA AFECTACION DE GASTO DEPENDENCIA POSICION CATALOGO DE GASTO FUENTE RECURSORECURSO SITUAC. 1902 DIRECCIÓN DE PROYECTOS E INFORMACIÓN PARA LA INVERSIÓN - DPII C-0301 -1000 -37-0-0301025 -02 ADQUISICIÓN DE BIENES Y SERVICIOS - SERVICIO DE INFORMACIÓN ACTUALIZADO - FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA DE GESTION DE LA INVERSION PUBLICA A NIVEL TERRITORIAL Y NACIONAL Nación 11 CSF FECHA OPERACION VALOR INICIAL VALOR OPERACI ON VALOR ACTUAL SALDO X COMPROMETER VALOR BLOQUEADO Total: 74.857.111,00 0,00 74.857.111,00 74.857.111,00 0,00 Objeto: Prestar servicios profesionales al Departamento Nacional de Planeación - DNP, con plena autonomía técnica y administrativa, en las actividades de planteamiento, mantenimiento y operación de los sist emas de información administrados por la Dirección d 19020402302 Firma Responsable

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INSTITUCIÓN E DUCATIVA AGROPECUARIA INDIGENA SEBASTIAN GARCIA CARLOSAMA MUNICIPIO DE CUASPUD - RESGUARDO DE CARLOSAMA Con Licencia de Funcionamiento según resolución No 080 del 26 d e febrero del 2003 y Resolución 0770 del 11 de abril de 2.005 Nit. 814.006,017 D.V.:5 “TRABAJO - CIENCIA - LIBERTAD” SEDE PRINCIPAL MACAS LIRIO. CEL. 3146216476 3155539447 www.ie -sebastiangarciacarlosama -sed-nar.ie.edu .co sebastiangarciacarlosama2013@gmail.com sebastiangarciacarlosama2013@ie -seba stiangarci acarlosama -sed-nar.ie.edu.co CONTRATO D E PRESTACIÓN DE SERVICIOS N° 001-2023 CONTRATANTE NIT DIRECCION REPRESENTANTE LEGAL C.C N° INSTITUCIÓN EDUCATIVA AGROPECUARIA INDÍGENA SEBASTIÁN GARCÍA 814006017 VEREDA MACAS LIRIO – CUASPUD CARLOSAMA JESUS GALO GUERRERO BO LAÑOS 87710920 EXPEDIDA EN CUASPUD CARLOSAMA (N) CONTRATISTA DIRECCION C.C N° SANDRA YAQUELINE CHIRAN CRA 6C N 27 -37 IPIALES – NARIÑO 1088588028 EXPEDIDA EN CUMBAL – NARIÑO OBJETO PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES CONTABLES PARA EL APOYO DE LA RENDICIÓN DE INFORMES, 1 - INFORMES SIFSE AL MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL, 2 - INFORMES SIA CONTRALORÍA DEPARTAMENTAL DE NARIÑO, 3 - ELABORACIÓN DE INFORMACIÓN EXÓGENA (DIAN), 4- LIQUIDAC IÓN DE IMPUESTOS MENSUALES, 5 - ACOMPAÑAMIENTO EN LA RENDICIÓN DE I NFORMES A LA COMUNIDAD, 6 - MANEJO DE LIBROS AUXILIARES PRESUPUESTO, BANCOS, TESORERÍA PARA CON LA INSTITUCION EDUCATIVA AGROPECUARIA INDÍGENA SEBASTIÁN GARCÍA DEL MUNICIPIO DE CUASPUD - CARLOSAMA PLAZO NUEVE (09) MESES VALOR: CUA TRO MILLONES SEISCIEN TOS MIL PESOS MDA/CTE, ($4.600.000 ) FECHA DE LEGALIZACIÓN 15 DE MARZO DE 2023 INSTITUCIÓN E DUCATIVA AGROPECUARIA INDIGENA SEBASTIAN GARCIA CARLOSAMA MUNICIPIO DE CUASPUD - RESGUARDO DE CARLOSAMA Con Licencia de Funcionamiento según resolución No 080 del 26 d e febrero del 2003 y Resolución 0770 del 11 de abril de 2.005 Nit. 814.006,017 D.V.:5 “TRABAJO - CIENCIA - LIBERTAD” SEDE PRINCIPAL MACAS LIRIO. CEL. 3146216476 3155539447 www.ie -sebastiangarciacarlosama -sed-nar.ie.edu .co sebastiangarciacarlosama2013@gmail.com sebastiangarciacarlosama2013@ie -seba stiangarci acarlosama -sed-nar.ie.edu.co Entre los suscritos a saber: J E S U S G A L O G U E R R E R O B O L A Ñ O S , mayor de edad, domiciliado y residente en Cuaspud Carlosama , identificado con la cédula de ciudadanía No. 87710920 expedida en Cuaspud Carlosama (N) , obrando como Rector y Representante Legal de la INSTITUCIÓN EDUCATIVA AGROPECUARIA IN DIGENA SE BASTIAN GARCIA , con NIT No. 814006017 , Establecimiento Educativo con Carácter Oficial, en su calidad de rector, debidamente facultado y avalado por el Consejo Directivo para la suscripción del orden de trabajo según lo dispuesto en la ley 715 de 1994 y su decreto reglamentario 4791 de diciembre de 2008, decreto 1082 de 2015 y el manual de contratación ex pedido por el consejo directivo de la institución para la adquisición de bienes, servicios y obras has ta 20 S.M.L.M.V. , quien para los efectos del presente contrato se denominara EL CONTRATANTE, y la señor a SANDRA YAQUELINE CHIRAN , Identificada con Cédu la de Ciudadanía No. 1088588028 expedida en Cumbal (N) y quien para efectos del presente contrato se denominará LA CONTRATISTA, se ha celebrado el presente contrato de p r e s t a c i ó n d e s e r v i c i o s , de conformidad con lo previsto en la ley 80 de 1993, la ley 1150 de 2007 y demás decretos reglamentarios, y lo manifestado en el Aviso de Invitación , propuesta y demás documentos que hacen parte del presente contrato, el cual se consigna en las siguientes cláusulas: CLÁUSULA PRIMERA: Objeto del contrato: La Contratista se obliga para con LA INSTITUCION EDUCATIVA a r e a l i z a r l a PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES CONTABLES PARA EL APOYO DE LA RENDICIÓN DE INFORMES, 1 - INFORMES SIFSE AL MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL, 2 - INFORMES SIA CONTRALORÍA DEPARTAMENTAL DE NARIÑO, 3 - ELABORACIÓN DE INFORMACIÓN EXÓGENA (DIAN), 4 - LIQUIDAC IÓN DE IMPUESTOS MENSUALES, 5 - ACOMPAÑAMIENTO EN LA RENDICIÓN DE INFORMES A LA COMUNIDAD, 6 - MANEJO DE LIBROS AUXILIARES PRESUPUESTO, BANCOS, TESORERÍA PARA CON LA INSTITUCION EDUCATIVA AGROPE CUARIA INDÍGENA SEBASTIÁN GARCÍA DEL MUNICIPIO DE CUASPUD - CARLOSAMA , de acuerdo a las siguientes obligaciones: 1- Informes SIFSE al Ministerio de Educación Nacional ; informe donde se detalla el movimiento del presupuesto de ingresos y gastos, los saldos po r recaudar y comprometer. 2- Informes SIA Contraloría Departamental de Nariño , informe que detalla el movimiento de bancos, ejecucio nes presupuestales de ingresos y gastos, relaciones de pagos, fuentes de financiación, movimientos de tesorería. 3- Elaboración de información Exógena (DIAN) , informe reporte de proveedores a quien se les realizo pagos. 4- Liquidación de Impuestos Mensuales , liquidación de retenciones y pagos. 5- Acompañamiento en la rendición de informes a la comunidad , rendición de informe a toda la comu nidad educativa y padres de familia en general. 6- Manejo de libros auxiliares presupuesto, Bancos, Tesorería, para conciliaciones y INSTITUCIÓN E DUCATIVA AGROPECUARIA INDIGENA SEBASTIAN GARCIA CARLOSAMA MUNICIPIO DE CUASPUD - RESGUARDO DE CARLOSAMA Con Licencia de Funcionamiento según resolución No 080 del 26 d e febrero del 2003 y Resolución 0770 del 11 de abril de 2.005 Nit. 814.006,017 D.V.:5 “TRABAJO - CIENCIA - LIBERTAD” SEDE PRINCIPAL MACAS LIRIO. CEL. 3146216476 3155539447 www.ie -sebastiangarciacarlosama -sed-nar.ie.edu .co sebastiangarciacarlosama2013@gmail.com sebastiangarciacarlosama2013@ie -seba stiangarci acarlosama -sed-nar.ie.edu.co obten ción de saldos mensuales 7- Manejo de portal de cuentas maestras SEGUNDA . PLAZO DE EJECUCION: LA CONTRATISTA se compromete a ejecutar el objeto del presente contrato en un plazo de NUEVE (09) MESES . Parágrafo 1º Improrro gabilidad y excepciones. El presente contrato es improrrogable, salvo con el consentimiento de LA INSTITUCION, mutuo acuerdo, fuerza mayor o en caso fortuito comprobado; circunstancias sobre las cuales se dejará constancia escrita, suscritas por las partes contratantes o por solicitud del supervisor del contrato. Después de la solicitud se harán los estudios pertinentes de los hechos y razones que funden la petición y si la petición tiene viabilidad dicha prorroga se hará constar en adendas suscritas por las partes. Parágrafo 2º. LA INSTITUCION, se reserva el derecho los hechos y razones que funden la petición y si la petición tiene viabilidad dicha prorroga se hará constar en adendas suscritos por las partes. TERCERA. VALOR: Para todos los efectos fiscales, el presente contrato tiene un valor de CUATRO MILLONES SEISCIENTOS MIL PESOS M/CTE ($ 4.600.000 ). Parágrafo 1º. FORMA DE PAGO. LA INSTITUCION, pagará a LA CONTRATISTA, de la siguiente manera: - Un primer pago el 20 de abril del año 2023, por valor de UN MILLÓN CIENTO CINCUENTA MIL PESOS M/ CTE ($1.150.000). - Un segundo pago el 04 de julio del año 2023, por valor de UN MILLÓN CIENTO CINCUENTA MIL PESOS M/ CTE ($1.150.000). - Un tercer pago el 30 de septiembre del año 2023, por valor de UN MILLÓN CIENTO CINCUENTA MIL PESOS M/ CTE ($1.150.000). - Y un pago final el 12 de diciembre del año 2023, por el valor de UN MILLÓN CIENTO CINCUENTA MIL PESOS M/ CTE ($1.150.000). Los pagos s e harán efectivos previa certificación del supervisor del contrato. Si LA CONTRATISTA no se encuentra a paz y salvo con LA INSTITUCION EDUC ATIVA, lo autoriza para que al momento del pago, automáticamente y sin previo aviso realice el correspondiente cruce de cuentas, para compensar los valores que tenga en mora por cualquier concepto. El pago a que se obliga LA INSTITUCION, en virtud del contrato, se sujetara a la apropiación y disponibilidad presupuestal correspondiente y a la situación de recursos del programa anual mensualizado de Caja- PAC por parte de Tesorería de la entidad. Con el fin de dar cumplimiento a lo establecido en el artículo 23 de la Ley 1150 de 2007, LA CONTRATISTA deberá acreditar que se encuentran al día en el pago de aportes parafiscales relativos al Sistema de Seguridad Social Integral, ICBF y Cajas de INSTITUCIÓN E DUCATIVA AGROPECUARIA INDIGENA SEBASTIAN GARCIA CARLOSAMA MUNICIPIO DE CUASPUD - RESGUARDO DE CARLOSAMA Con Licencia de Funcionamiento según resolución No 080 del 26 d e febrero del 2003 y Resolución 0770 del 11 de abril de 2.005 Nit. 814.006,017 D.V.:5 “TRABAJO - CIENCIA - LIBERTAD” SEDE PRINCIPAL MACAS LIRIO. CEL. 3146216476 3155539447 www.ie -sebastiangarciacarlosama -sed-nar.ie.edu .co sebastiangarciacarlosama2013@gmail.com sebastiangarciacarlosama2013@ie -seba stiangarci acarlosama -sed-nar.ie.edu.co Compensación Familiar. Parágrafo 2º. IMPUTACIÓN PRESUPUESTAL. –El pago de los valores a que se compromete y obliga LA INSTITUCION EDUCATIVA mediante el presente contrato, se imputará con cargo al rubro presupuestal 2.1.1.3 - SERVICIOS PERSONALES INDIRECTOS - HONORARIOS , por valor de CUATRO MILLONES SEISCIENTOS MIL PESOS M/CTE ($4.600.000) según registro presupuestal N° 2023001 , expedido por el Rector de la Institución Educativa. CUARTA . DERECHOS Y DEBERES DE LAS PARTES CONTRATANTES.- Para efectos de este contrato, constituyen derechos y deberes generales de las partes los contenidos en el artículo 4º y 5º. De la Ley 80 de 1993. QUINTA. SUPERVISIÓN VIGILANCIA Y CONTROL DE CALIDAD : Sin perjuicio de lo estableci do en las clausulas tercera y cuarta del presente contrato, la supervisión, vigila ncia y verificación del cumplimiento de las obligaciones del mismo, estarán a cargo de ROSA MAGALI IMBACUAN VALENCIA , integrante del Consejo Directivo la Institución Educativ a. SEXTA. DECLARACION DE LA CONTRATISTA. La contratista manifiesta que no se halla incurso en ninguna de las causales de inhabilidad ni incompatibilidad previstas en los Artículos 8 y 9 de la Ley 80/93. SEPTIMA . CLAUSULAS EXCEPCIONALES. De acuerdo a lo previsto en el inciso 3, numeral 2, del Art. 14 de la Ley 80/93, LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA podrá declarar la caducidad del presente contrato si se dan las situaciones previstas en el Artículo 18 de dicha ley. Así mismo LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA podrá interpretar, modificar o terminar unilateralmente el presente contrato, si se dan las circunstancias previstas en los Artículos 15,16 y 17 de la Ley 80/93. OCTAVA. MODIFICACION CONCERTADA. Cualquier decisión que modifique la relación contractual inicialmente pact ada, no será válida sin la aprobación conjunta por escrito de las part es concer tantes. NOVENA . LIQUIDACION: La liquidación del presente contrato se realizará de acuerdo a lo previsto en los Artículos 60 y 61 de la Ley 80/93. DECIMA . MULTAS E INTERESES MO RATORIOS : Cuando se presente retraso o incumplimiento parcial del contrato, sin perjuicio de la cláusula penal y de la obligación de cumplir el objeto del mismo, EL CONTRATANTE podrá impone r a LA CONTRATISTA multas sucesivas por el equivalen te al uno por ciento (1%) del valor total del contrato por cada día de retardo los cu ales suma dos entre si no podrán exceder el 10% de dicho valor . La multa podrá compensarse o deducirse de valores que EL CONTRATANTE adeude a LA CONTRATISTA, INSTITUCIÓN E DUCATIVA AGROPECUARIA INDIGENA SEBASTIAN GARCIA CARLOSAMA MUNICIPIO DE CUASPUD - RESGUARDO DE CARLOSAMA Con Licencia de Funcionamiento según resolución No 080 del 26 d e febrero del 2003 y Resolución 0770 del 11 de abril de 2.005 Nit. 814.006,017 D.V.:5 “TRABAJO - CIENCIA - LIBERTAD” SEDE PRINCIPAL MACAS LIRIO. CEL. 3146216476 3155539447 www.ie -sebastiangarciacarlosama -sed-nar.ie.edu .co sebastiangarciacarlosama2013@gmail.com sebastiangarciacarlosama2013@ie -seba stiangarci acarlosama -sed-nar.ie.edu.co imputarse al riesgo de cumplimiento amparado por la garantía o c obrarse m ediante jurisdicción coactiva. DECIMA PRIMERA. CLAUSULA . PENAL PECUNIARIA: En caso de que se declare el incumplimiento, total o parcial, o el cumplimiento defectuoso del contrato, LA CONTRATISTA debe rá paga r a EL CONTRATANTE a título de cláusula penal la suma equivalen te al diez por ciento (10%) del valor del contrato, sin perjuicio de que éste pueda reclamar el pago de perjuicios superiores a dicha cantidad. La cláusula penal podrá compensarse o deducirse de valores que EL CONTRATANTE adeude a LA CONTRATISTA, imputarse al riesgo de cumplimiento amparado por la garantía o c obrarse mediante jurisdicción coactiva. DECIMA SEGUNDA. CESION Y SUBCONTRATACION: LA CONTRATISTA no podrá ceder total o parcialmente el presente contrato , ni subcontratar los servicios objeto del mismo a persona alguna, salvo previa autorización por parte de LA INSTITUCION EDUC ATIVA. DECIMA TERCERA. MECANISMOS DE SOLUCION DE CONTROVERSIAS CONTRACTUALES: En caso de presentarse c ontroversia o diferencia, se recurrirá a los siguientes mecanismos alternativos de solución de conflictos: a) Acuerdo b) Transacción c) Conciliación d) Amigable Composición, de acuerdo a los procedimientos legales establecidos para tal efecto. DECIMA CUARTA. DOCUMENTO S DEL CONTRATO. Forman parte del presente contrato los siguientes doc umentos: a) Los estudios previos y el aviso de invitación b) El certificado de disponibilidad presupuestal c) El registro presupuestal; d) El acta de liquidación. DECIMA Q UINTA. REQUIS ITOS DE EJECUCION. : El presente contrato se perfecciona con la suscripción del mismo y para su ejecución se necesita el registro presupuestal y la publicación del mismo. DECIMA SEXTA. GASTOS. Los gastos que ocasione la legalización del presente contrato, correrán a cargo de LA CONTRATISTA. DECIMA SEPTIMA. LEGISLACION. Este contrat o se regirá por los Códigos Civil y de Comercio, y las disposiciones de la Ley 80 de 1993, Ley 1150 de 2007 y sus decretos reglamentarios que les sean aplicables. DECIMA OCTAVA . DIRECCIONES. Para efectos de las comunicaciones que se remitan a las partes c ontratantes se registran direcciones: de a) EL CONTRATANTE, INSTITUCION EDUCATIVA AGROPECUARIA INDIGENA SEBASTIAN GARCIA , ubicada, en Macas Lirio en el municipio de Cuaspud - Carlosama , en b) De LA CONTRATISTA , en la Cra 6C N° 27 -37, en el INSTITUCIÓN E DUCATIVA AGROPECUARIA INDIGENA SEBASTIAN GARCIA CARLOSAMA MUNICIPIO DE CUASPUD - RESGUARDO DE CARLOSAMA Con Licencia de Funcionamiento según resolución No 080 del 26 d e febrero del 2003 y Resolución 0770 del 11 de abril de 2.005 Nit. 814.006,017 D.V.:5 “TRABAJO - CIENCIA - LIBERTAD” SEDE PRINCIPAL MACAS LIRIO. CEL. 3146216476 3155539447 www.ie -sebastiangarciacarlosama -sed-nar.ie.edu .co sebastiangarciacarlosama2013@gmail.com sebastiangarciacarlosama2013@ie -seba stiangarci acarlosama -sed-nar.ie.edu.co munici pio de Ip iales. Cualquier cambio de direcciones deberá ser informado por escrito a la parte que corresponda. Para constancia se firma por las partes contratantes en Cuaspud - Carlosama , a los quince (15) días del mes de marzo del año dos mil veintitrés (2.023) CONTRATANTE, CONTRATISTA, (Origin al firmado) (Original firmado) ___________________________________ _________ ____________________ JESUS GALO GUERRERO BOLAÑOS SANDRA Y AQUELINE C HIRAN

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Análisis Económico de Sector Artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015 1 OBJETO: PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARÍA DE HACIENDA DISTRITAL, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSIÓN " IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS " . DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD Dentro del Plan de Desarrollo Distrital: Salvemos juntos a Cartagena 2020 - 2023, Pilar: Cartagena Transparente, Línea Estratégica: Finanzas públicas para salvar a Cartagena, Programa: “Finanzas sostenibles para salvar a Cartagena”, se contempl ó el desarr ollo del proyecto "IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS CARTAGENA DE INDIAS", dicho proyecto tiene por objeto principalmente Implementar estrategias para el mejoramiento y sostenibilidad de las finanzas en el distrito de Cartagena de Indias, de igual manera con él se busca: - Fortalecer los procesos de cobros coactivo y persuasivo, así como los de fiscalización, para incrementar el recaudo de los impuestos. - Desarrollar e strategia para el incentivo de la cultura de pago de impuestos e incremento de los ingresos Distritales. - Desarrollar estrategia de fortalecimiento de las alternativas de incremento del recaudo de impuestos a través de la preparación de las apuestas para la implementación de catastro y plusvalía en el Distrito. - Implementar una modernización integral de cultura organizacional, Transparencia, software y recurso humano que mejore los procesos y procedimientos al interior de la Hacienda Pública. Para el cumplimiento de dicho objetivo se plantearon dos alternativas de solución: Alternativa 1: Implementación de la estrategia “mejoramiento y sostenibilidad de las finanzas en el distrito de Cartagena de Indias”. Alternativa 2: Implementación de la estrategia “Reforma tributaria para una mejor Cartagena” De esta manera, a través de estas estrategias se pretende recuperar las finanzas Distritales buscando que estas sean saludabl es y sostenibles. Enfocados en ello, se busca lograr una mayor eficiencia fiscal que permita; i) El aumento de los ingresos buscando impactar el recaudo potencial al que no estamos llegando y en consecuencia mejorar el índice de recaudo; ii) Gestionar otros ingresos propios a través de los cuales se propicie un crecimiento de los ingresos ; iii) Actualización del estatuto tributario; iv) Implementación de un centro de pensamiento de las finanzas a través del cual se analicen las finanzas públicas de cara a la t oma de decisiones en el corto, mediano y largo plazo; v) Implementación de sistem as modernos para la gestión de la Hacienda pública; vi) Racionalización del gasto para más inversión. Teniendo en cuenta lo anterior y considerando que la planta de personal del Distrito de Cartagena no cuenta con el personal suficiente para realizar las funciones propias y delegadas a sus dependencias, se hace necesaria la contratación de Prestación de Servicios profesionales y de Prestación de servicios de Apoyo a la gestión, que brinde la asesoría y el apoyo necesario para el desarrollo de los objetivos de dicho proyecto. Es importante precisar que, mediante el Decreto 1394 del 04 de octubre de 2022, se delegaron funciones en materia contractua l y de ordenación del gasto, delegando en las/los SECRETARIOS DE DESPACHO; el/la director (a) del departamento administrativo de tránsito y transporte; el/la director (a) del departamento administrativo Salud de DADIS, el/la director (a) del departam ento administrativo de valorización de la alcaldía de Cartagena y el/la director (a) de la escuela de gobierno y li derazgo, la facultad y capacidad de contratación correspondiente a la ordenación del gasto de la mínima cuantía, con cargo a los gastos de inversió n de su unidad ejecutora presupuestal y exceptuando de esta delegación los convenios de asociación (artículo 355 de la CP, artículo 95 y 96 de la ley 489 de 1998 y decreto 092 de 2017); y los contratos o convenios interadministrativos (artículo 2, numeral 4 , literal c de la ley 1150 de 2007) Delegados estos últimos en el Secretario General de conformidad con el articulo 8 ibídem. Así mismo, las mencionadas normas establecen que dicha delegación comprende adelantar el proceso contractual en todas sus fases, por lo cual corresponde adelantar las actividades propias de cada fase del proceso, incluida la aplicación de la facultad sancionatoria y de liquidación de los respectivos contratos, así como las facultades inherentes a la actividad contractual, c omo Análisis Económico de Sector Artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015 2 lo es la realización de los estudios previos, todos los actos y trámites en el curso de la etapa precontractual , contractual y pos contractual correspondientes a los procesos contractuales de sus respectivas áreas de trabajo, suscribir los actos inherentes a la celebración de contratos y aceptaciones de ofertas o declaratoria de desierto de los procesos cuya facult ad tengan delegada, solicitar los certificados de disponibilidad y registro presupuestal de su unidad ejecutora para todos los procesos contractu ales independiente de la cuantía y fuente de financiación del gasto, entre otros. Sobre el asunto, el Decreto p reviamente citado en su ARTÍCULO 8 delega en la SECRETARÍA DE HACIENDA Distrital lo siguiente: “ordenar el gasto y pago de los contratos que se requieren celebrar con cargo a los gastos de funcionamiento e inversión, sin límite de la cuantía, cualquiera se a la modalidad de selección del contratista, de la unidad ejecutora de la Secretaría de Hacienda Distrital." En ese sentido, se le solicitará al director Administrativo de Talento Humano de la planta global del Distrito, certificación sobre la insuficienc ia o inexistencia del personal de planta, con la finalidad de certificar que el Distrito no cuenta con el personal suficiente para llevar a cabo el desarrollo de las actividades del proyecto en mención. Por otro lado, el decreto 1082 del 2015 establece: “ Las Entidades Estatales pueden contratar bajo la modalidad de contratación directa la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión con la persona natural o jurídica que esté en capaci dad de ejecutar el objeto del contrato, siempre y cuando la Entidad Estatal verifique la idoneidad o experiencia requerida y relacionada con el área de que se trate. En este caso, no es necesario que la Entidad Estatal haya obtenido previamente varia s ofertas, de lo cual el ordenador del gasto debe dejar consta ncia escrita.” Por lo anterior, se hace necesario la contratación del siguiente objeto contractual “ PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARÍA DE HACIENDA DISTRITAL, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSIÓN " IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS ". CODIGO UNSPSC. CÓDIGO NOMBRE 80111620 SERVICIOS TEMPORALES DE RECURSOS HUMANOS 1. ASPECTOS GENERALES Los aspectos generales están referidos a los distintos contextos que pudieren incidir o tener relación con los contratos que se pretenden adelantar . 1.1. PRINCIPALES INDICADORES DEL MERCADO LABORAL Gráfico 1. Tasa global de participación, ocupación y desempleo . Total nacional. Noviembre (2014 – 2022) Fuente: DANE, GEIH. Nota: datos expandidos con proyecciones de población, elaboradas con base en los resultados CNPV 2018. Nota: cifras aproximadas a un decimal. Análisis Económico de Sector Artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015 3 Para el mes de noviembre de 2022, la tasa de desempleo del total nacional fue 9,5%, lo que representó una reducción de 2,0 puntos porcentuales respecto al mismo mes de 2021 (11,5%). La tasa global de participación se ubicó en 63,4%, lo que signific ó un aumento de 1,2 puntos porcentuales respecto a noviembre de 2021 (62,2%). Finalmente, la tasa de ocupación fue 57,4%, lo que representó un aumento de 2,3 puntos porcentuales respecto al mismo mes de 2021 (55,0%). 1.1.1. TOTAL 13 CIUDADES Y ÁREAS METROPOLITANAS MENSUAL En noviembre de 2022, la tasa de desempleo en el total de las 13 ciudades y áreas metropolitanas fue 9,1%, lo que representó una reducción de 3,1 puntos porcentuales respecto al mismo mes de 2021 (12,2%). La tasa global de participación se ubicó en 65,5%, lo que significó un aumento de 2,1 puntos porcentuales respecto a noviembre de 2021 (63,4%). Finalmente, la tasa d e ocupación fue 59,5%, lo que representó un aumento de 3,9 puntos porcentuales respecto al mismo mes de 2021 (55,6%) Gráfico 2. Tasa global de participación, ocupación y desempleo. Total 13 ciudades y áreas metropolitanas. Noviem bre (2014 - 2022) Fuente: DANE, GEIH. Nota: datos expandidos con proyecciones de población, elaboradas con base en los resultados CNPV 2018. Nota: cifras aproximadas a un decimal. 1.1.2. TOTAL NACIONAL TRIMESTRE MÓVIL Gráfico 3. Tasa global de participación, ocupación y desempleo Total nacional. Septiembre - noviembre (2014 - 2022) Fuente: DANE, GEIH. Nota: datos expandidos con proyecciones de población, elaboradas con base en los resultados CNPV 2018. Nota: cifras aproximadas a un deci mal. Análisis Económico de Sector Artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015 4 En el total nacional, la tasa de desempleo del trimestre móvil septiembre - noviembre de 2022 fue 10,0%, lo que representó una disminución de 1,8 puntos porcentuales respecto al mismo periodo de 2021 (11,8%). La tasa global de participación se ubicó en 63,8%, lo que significó un aumento de 2,1 puntos porcentuales frente al trimestre móvil septiembre – noviembre de 2021 (61,7%). Finalmente, la tasa de ocupación fue 57,4%, lo que representó un aumento de 3,0 puntos porcentuales respecto al mismo periodo de 20 21 (54,4%). 1.1.3. TOTAL 13 CIUDADES Y ÁREAS METROPOLITANAS TRIMESTRE MÓVIL En el trimestre móvil septiembre - noviembre de 2022, la tasa de desempleo de las 13 ciudades y áreas metropolitanas fue 9,8%, lo que representó una disminución de 3,0 puntos porcentuales respecto al mismo periodo de 2021 (12,8%). La tasa global de participación se ubicó en 66,0%, lo que significó un aumento de 3,0 puntos porcentuales frente al trimestre móvil septiembre – noviembre de 2021 (63,0%). Finalmente, la tasa de ocupa ción fue 59,5%, lo que representó un aumento de 4,6 puntos porcentuales respecto al mismo periodo de 2021 (54,9%). Gráfico 4. Tasa global de participación, ocupación y desempleo. Total 13 ciudades y áreas metropolitanas. Septiembre - noviembre (2014 - 2022) Fuente: DANE, GEIH. Nota: datos expandidos con proyecciones de población, elaboradas con base en los resultados CNPV 2018 . Nota: cifras aproximadas a un decimal. 1.2. POBLACIÓN OCUPADA SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD Tabla 1.Distribución porcentual, variación absoluta y contribución a la variación de la población ocupada según rama de actividad*. Total nacional. Noviembre (2022/2021) Fuente: DANE, GEIH. Análisis Económico de Sector Artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015 5 Suministro de electricidad, gas, agua y gestión de desechos^ incluye la rama de Explotación de minas y canteras. *Por aproxim ación de decimales, la suma de las proporciones y contribuciones puede diferir ligeramente con la información del anexo estadístico . p.p.: Puntos porcentuales. Nota: La distribución porcentual de la población ocupada puede diferir del 100% por la no inclusión de la categoría “No informa”. Nota: Poblaciones en miles. Nota: Los datos de rama de actividad económica están calculados co n base en CIIU Rev. 4 A.C En el mes de noviembre de 2022, el número de personas ocupadas en el total nacional fue 22.486 miles de personas. Las ramas que más aportaron positivamente a la variación de la población ocupada fueron Industrias manufactureras; Actividades artísticas, entretenimiento recreación y otras actividades de servicios; y Comercio y reparación de vehículos con 2,0, 1,6 y 0,8 puntos porcentuales, respectivamente. 1.3. POBLACIÓN OCUPADA SEGÚN POSICIÓN OCUPACIONAL En noviembre de 2022, el Obrero, empleado particular; Empleado doméstico y Patrón o empleador fueron las posiciones ocupacionales que más aportaron positivamente a la variación de los ocupados en el total nacional con 6,6, 1,0 y 0,5 puntos porcentuales, respectivamente Tabla 2. Distribución porcentual, variación absoluta y contribución a la variación de la población ocupada según posición ocupacional. Total nacional. Noviembre (2022/2021) Fuente: DANE, GEIH. ˆPor aproximación de decimales, la suma de las proporciones y contribuciones puede diferir ligeramente con la información del anexo estadístico. Nota: La distribución porcentual de la población ocupada puede diferir del 100% por la no inclusión de la categoría “Otro”. p.p.: Puntos porcentuales. Nota: Poblaciones en miles. 1.4. RANKING DE CIUDADES SEGÚN TASA DE DESEMPLEO Para el trimestre móvil septiembre – noviembre 2022, de las 23 ciudades y áreas metropolitanas, las que presentaron mayores tasas de desempleo fueron: Quibdó (24,5%), Riohacha (16,7%) e Ibagué (15,5%). Las ciudades con menor tasa de desempleo fueron: Bucaramanga A.M. (9,0%), Manizales A.M. (9,0%), y Bogotá D.C. (9,1%). Análisis Económico de Sector Artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015 6 Gráfico 5. Tasa de desempleo según ciudades. 23 ciudades y áreas metropolitanas. Septiembre - noviembre 2022 Fuente: DANE, GEIH. 2. MARCO REGULATORIO Se trata de contratos de servicios profesionales / de apoyo a la gestión, enmarcado entre otros, dentro de los siguientes aspectos legales: El numeral 3 del artículo 32 de la Ley 80 de 1993, define el Contrato de Prestación de Servicios así: “Son contratos de prestación de servicios los que celebren las entidades estatales para desarrollar actividades relacionadas con la administración o funcionamiento de la entidad. Estos contratos sólo podrán celebrarse con personas naturales cuando dichas actividades no puedan realizarse con personal de planta o requieran conocimientos especializados.” Por su parte el artículo 2 .2.1.2.1.4.9 del Decreto 1082 de 2015 define este tipo de contratos indicando: “...Artículo 2.2.1.2.1.4.9. Contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, o para la ejecución de trabajos artísticos que solo pueden encomendarse a determinadas personas naturales. Las Entidades Estatales pueden contratar bajo la modalidad de contratación directa la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión con la persona natural o jurídica que esté en capacidad de ejecutar el obj eto del contrato, siempre y cuando la Entidad Estatal verifique la idoneidad o experiencia requerida y relacionada con el área de que se trate. En este caso, no es necesario que la Entidad Estatal haya obtenido previamente varias ofertas, de lo cual el ord enador del gasto debe dejar constancia escrita .” Los servicios profesionales y de apoyo a la gestión corresponden a aquellos de naturaleza intelectual diferentes a los de consultoría que se derivan del cumplimiento de las funciones de la Entidad Estatal, así como los relacionados con actividades operativas, logísticas, o asistenciales. La Entidad Estatal, para la contratación de trabajos artísticos que solamente puedan encomendarse a determinadas personas naturales, debe justificar esta situación en los estudios y documentos previos. Sobre la diferencia entre contrato de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, el Consejo de Estado ha señalado: “…serán entonces contratos de “prestación de servicios profesionales” todos aque llos cuyo objeto esté determinado materialmente por el desarrollo de actividades identificables e intangibles que impliquen el desempeño de un esfuerzo o actividad tendiente a satisfacer necesidades de las entidades estatales en lo relacionado con la gestión administrativa o funcionamiento que ellas requieran, bien sea acompañándolas, apoyándolas o soportándolas, al igual que a desarrollar estas mismas actividades en aras de proporcionar, aportar, apuntalar, reforzar la gestión administrativa o su func ionamiento con conocimientos especializados, siempre y cuando dichos objetos estén encomendados a personas catalogadas de acuerdo con el ordenamiento jurídico como profesionales. En suma, lo característico es el despliegue de actividades que demandan la aprehensión de competencias y habilidades propias de la formación profesional o especializada de la persona natural o jurídica, Análisis Económico de Sector Artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015 7 de manera que se trata de un saber intelectivo cualificado. (…) e) El contrato de prestación de servicios de simple apoyo a la gestión. “….se entiende entonces por contratos de “apoyo a la gestión” todos aquellos otros contratos de “prestación de servicios” que, compartiendo la misma conceptualización anterior, esto es, el desempeño de actividades identificables e intangibles, el legislador permite que sean celebrados por las entidades estatales pero cuya ejecución no requiere, en manera alguna, de acuerdo con las necesidades de la administración (previamente definidas en los procesos de planeación de la Entidad), de la presencia d e personas profesionales o con conocimientos especializados. Se trata entonces de los demás contratos de prestación de servicios, caracterizados por no ser profesionales o especializados , permitidos por el artículo 32 No 3º de la Ley 80 de 1993, esto es, que involucren cualesquiera otras actividades también identificables e intangibles que evidentemente sean requeridas por la entidad estatal y que impliquen el desempeño de un esfuerzo o actividad de apoyo, acompañamiento o soporte y de carácter, entre otro s, técnico, operacional, logístico, etc., según el caso, que tienda a satisfacer necesidades de las entidades estatales en lo relacionado con la gestión administrativa1 o funcionamiento de la correspondiente entidad, pero sin que sean necesarios o esencial es los conocimientos profesionales o especializados para su ejecución, los cuales, como se ha advertido, se reservan exclusivamente para el “contrato de prestació n de servicios profesionales”, y no para éstos de simple “apoyo a la gestión”. (…) Ahora bien , respecto de la modalidad de selección bajo la cual las entidades estatales pueden contratar la prestación de los servicios profesionales, la procedente es la contratación directa, así: ✓ Literal H, Numeral 4 del Artículo 2 de la Ley 1150 de 2007: “(…) 4. C ontratación directa. La modalidad de selección de contratación directa solamente procederá en los siguientes casos: (…) h) Para la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, o para la ejecución de trabajos artísticos que sólo puedan enc omendarse a determinadas personas naturales”. ✓ El artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto 1082 de 2015 dispone: “Contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, o para la ejecución de trabajos artísticos que solo pueden encomendarse a determinadas personas naturales. Las Entidades Estatales pueden contratar bajo la modalidad de contratación directa la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión con persona natural o jurídica que esté en capacidad de ejecutar el objeto del contrato, siempre y cuando la Entidad Estatal verifique la idoneidad o experiencia requerida y relacionada con el área de que se trate. En este caso, no es necesario que la Entidad Estatal haya obtenido previamente varias ofertas, de lo cual el ordena dor del gasto debe dejar constancia escrita. Los servicios profesionales y de apoyo a la gestión corresponden a aquellos de naturaleza intelectual diferentes a los de consultoría que se derivan del cumplimiento de las funciones de la entidad; así como los relacionados con actividades operativas, logísticas, o asistenciales (…)”. 3. ESTUDIO DE LA DEMANDA La información y base estadística que utilizamos para el presente estudio está sujeto a la información arrojada por SECOP II – 2022, teniendo en cuenta l os contratos de Prestación de Servicios Profesionales por medio de contratación directa, cuya entidad contratante es la Alcaldía Mayor de Cartagena de Indias y la ejecución de actividades contractuales en la Secretaria de Hacie nda así: OBJETO CONTRATISTA FECHA DE INICIO FECHA DE FINALIZACIÓN PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA LA GESTIÓN Y EL MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS, DESARROLLANDO LAS ACCIONES NECESARIAS PARA ASEGURAR EL SEGUIMIENTO Y CUMPLIMIENTO DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD Y MECI, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE CONOCIMIENTOS Y PARÁMETROS BASADOS EN LAS NORMAS DE CALIDAD Y ANDREA CAROLINA MIRANDA HERNANDEZ 21/01/2022 31/12/2022 Análisis Económico de Sector Artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015 8 OBJETO CONTRATISTA FECHA DE INICIO FECHA DE FINALIZACIÓN EL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO, IMPLEMENTANDO ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. ANA KAROLINA QUEVEDO GUTIERREZ 24/01/2022 23/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIA S. ALBERTO JOSE DIAZ CONTRERAS 24/01/2022 23/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. PABLA JOSEFA NUNEZ OLIVARES 24/01/2022 23/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO COA CTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. DECIRE DEL CARMEN FORTICH DE ARCO 24/01/2022 23/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. FERMIN ANDRES DE JESUS RAMBAL ROSALES 24/01/2022 23/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. ERIKA PATRICIA ALMANZA IBARRA 24/01/2022 23/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMEN TACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. JULIETA ISABEL MERCADO PEREZ 24/01/2022 23/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS TANIA LUCIA VERGARA URIBE 24/01/2022 23/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE IMPUESTOS DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS RAQUEL RUIZ ZABALETA 24/01/2022 23/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA D E LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS REGINALDO LUIS DEVOZ CASTILLO 24/01/2022 23/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORA MIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. OZZY GERTRUDIS MONTES AVILEZ 24/01/2022 23/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. MARIA MARGARITA TOVAR VERGARA 24/01/2022 23/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. JULIETH ESTER RIVERA PACHECO 24/01/2022 23/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA E MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. JENIFFER HERNANDEZ RIVERO 24/01/2022 23/09/2022 PRES TACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENI BILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. FARID FARITH TAPIAS ARIZA 24/01/2022 23/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. ALMA IRINA SARMIENTO PARRA 24/01/2022 23/09/2022 Análisis Económico de Sector Artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015 9 OBJETO CONTRATISTA FECHA DE INICIO FECHA DE FINALIZACIÓN PRESTACIÓN DE SERVICIOS PR OFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZA S EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. AMELIA ROSA DE JESUS DE LEON ESPINOSA 24/01/2022 23/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. CAROLINA MARGARITA DIAZ ARRIETA 24/01/2022 23/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. DIANA PATRICIA VILLALBA DE ARCO 24/01/2022 23/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTA GENA DE INDIAS, EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. FANNY MARCELA DEL TORO PARRA 24/01/2022 23/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFE SIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS E N EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS IGNACIA ISABEL JARAMILLO CASTRO 24/01/2022 23/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. JAIRO ALBERTO ARRIETA NUÑEZ 24/01/2022 23/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DIST RITO DE CARTAGENA DE INDIAS. MARIA PAULA DEVOZ BAENA 24/01/2022 23/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO INGENIERO (A) DE SISTEMAS EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE IMPUESTOS DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. ROBERTO DE JESUS PUELLO PUELLO 24/01/2022 23/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. YESITH PEÑA BENITEZ 24/01/2022 23/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO COMUNICADOR SOCIAL EN LA DIVISIÓN DE IMPUESTOS DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. ANGEL ALBERTO SAMANIEGO SUAREZ 24/01/2022 31/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA DIVISIÓN DE IMPUESTOS DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. ESTEFANI PATRICIA PIÑERES DE LA HOZ 25/01/2022 31/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO DISEÑADOR GARFICOEN LA DIVISIÓN DE IMPUESTOS DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. LESLIE PATRICIA LOPEZ PEDROZA 25/01/2022 31/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO COMUNICADOR SOCIAL CON ESPECIALIZACIÓN EN COMUNICACION PARA EL DESARROLLO EN LA DIVISIÓN DE IMPUESTOS DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRI TO DE CARTAGENA DE INDIAS. LILIANA VANESSA HERRERA HERNANDEZ 25/01/2022 31/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA DIVISIÓN DE IMPUESTOS DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. LUISANA HERRERA MORALES 25/01/2022 31/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO ADMINISTRADOR PUBLICO , EN EN LA DIVISIÓN DE IMPUESTOS DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMI ENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. MARCO SALGADO VALDEZ 25/01/2022 31/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO INGENIERA INDUSTRIAL EN LA DIVISIÓN DE IMPUESTOS DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE CARTAGENA D E INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. SANDRA PAOLA GIL DE LA ROSA 25/01/2022 31/12/2022 Análisis Económico de Sector Artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015 10 OBJETO CONTRATISTA FECHA DE INICIO FECHA DE FINALIZACIÓN PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA DIVISIÓN DE IMPUESTOS AREA DETERMINACION DE LA SECRETARÍA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSIÓN IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. NORELA ORTIZ FERNANDEZ 25/01/2022 31/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN VIRTUD DE L PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. RODDY ENRIQUE BAENA NIETO 25/01/2022 24/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE I NDIAS. STEFHANIA ISAEL CONTRERAS BOLIVAR 25/01/2022 24/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN EL EQUIPO DE DESARROLLO ECONÓMICO DE LA SECRETARÍA DE HACIENDA DISTRITAL, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSIÓN IMPLEMENTACIÓN DE UNA ESTRATEGIA DE PROMOCIÓN Y POSICIONAMIENTO PARA LA ATRACCIÓN DE LOS DIVERSOS TIPOS DE INVERSIÓN EN CARTAGENA DE INDIAS PARA LA REALIZACIÓN DE LA ACTIVIDAD DENOMINADA "COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL PROYECTO. NIDIA BOLAÑOS DIAZGRANADOS 25/01/2022 31/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN EL EQUIPO DE DESARROLLO ECONÓMICO DE LA SECRETARÍA DE HACIENDA DISTRITAL, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSIÓN DESARROLLO DE PROYECTOS PRODUCTIVOS PARA LA GENERACIÓN DE INGRESOS EN POBLACIÓN INDÍGENA DEL DISTRITO D E CARTAGENA DE INDIAS" PARA LA REALIZACIÓN DE LA ACTIVIDAD DENOMINADA REALIZAR LA COORDINACIÓN Y SEGUIMIENTO A LAS ACTIVIDADES DEL PROYECTO. JAIR JOSE FONTANILLA ARRIETA 25/01/2022 31/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDI AS. SEBASTIAN ZURITA MELENDEZ 25/01/2022 24/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE IMPUESTOS DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. EDGARDO JOSE GONZALEZ PATRÓN 25/01/2022 24/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. DIANA PATRICIA GUZMAN ESPINOSA 25/01/2022 24/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. LUZ ANGELICA PUELLO DORIA 25/01/2022 24/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE LA SECRET ARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. RAFAEL HUMBERTO VARGAS ATENCIO 25/0 1/2022 24/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. ELIZABETH MARIA MARQUEZ QUINTERO 25/01/2022 24/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN Y GENERACIÓN DE BASES DE DATOS EN EL ÁREA DE IMPUESTOS DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSIÓN IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. GERSON DAVID ANAYA MARTELO 25/01/2022 31/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. MARIA PAULA PALENCIA ANGARITA 25/01/2022 24/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS TIZZIANA PAOLA FONSECA CUADRADO 25/01/2022 24/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. RUTH MILENA SALGADO PESTANA 25/01/2022 24/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL ANA MARY GUERRE RO ACOSTA 25/01/2022 24/09/2022 Análisis Económico de Sector Artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015 11 OBJETO CONTRATISTA FECHA DE INICIO FECHA DE FINALIZACIÓN MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRA TEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. YOMARA ISABEL PUELLO PEDROZA 25/01/2022 24/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. ZULLY MANUELA MARIN ATENCIO 25/01/2022 24/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. ANDRES MAURICIO JIMENEZ BERNAL 26/01/2022 25/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. LAURA VANESSA VASQUEZ HERAZO 26/01/2022 25/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEG IAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. TATIANA CARMONA NOBLES 26/01/2022 25/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA DIVISIÓN DE IMPUESTOS AREA DETERMINACION DE LA SECRETARÍA DE HACIEND A DE LA ALCALDÍA DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSIÓN IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. JUAN CARLOS PEREZ ARIZA 26/01/2022 31/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN EN LA DIVISIÓN DE IMPUESTOS DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTEGNA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. YDA ELIUD BOHORQUEZ MORENO 26/01/2022 31/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO ABOGADO EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE I NVERSIÓN: IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. RAUL ANTONIO CASTRO ATENICA 26/01/2022 31/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO ABOGADO EN LA SECRETARIA DE H ACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSIÓN: IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. RAFAEL JOSE MORILLO MARTINEZ 26/01/2022 31/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO ABOGADO EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSIÓN: IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. SARAY BEATRIZ MATTOS JIMENEZ 26/01/2022 31/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO CONTADOR PÚBLICO EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYEC TO DE INVERSIÓN: IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. YEIMY YULIETH GONZALEZ GONZALEZ 26/01/2022 31/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO ABOGADO EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSIÓN: IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. YOJANA DEL CARMEN GONZALEZ HERNANDEZ 26/01/2022 31/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO ABOGADO EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSIÓN: IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. ANDRES FELIPE SANCHEZ CORREA 26/01/2022 31/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO ABOGADO EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE IN DIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSIÓN: IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. ANDRES MAURICIO BORGE CABALLERO 26/01/2022 25/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESION ALES COMO CONTADOR PÚBLICO EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSIÓN: IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE I NDIAS. CARLINA YANET OTERO HERAZO 26/01/2022 25/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO ABOGADO EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSIÓN: IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. CAROLINA SOFIA VERGARA SOTO 26/01/2022 25/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO CONTADOR PÚBLICO EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCAL DÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE JOAQUIN MONTERO VILLA 26/01/2022 25/09/2022 Análisis Económico de Sector Artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015 12 OBJETO CONTRATISTA FECHA DE INICIO FECHA DE FINALIZACIÓN INVERSIÓN: IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. PRESTACIÓN DE S ERVICIOS PROFESIONALES COMO ADMINISTRADOR DE EMPRESAS EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSIÓN: IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. JORGE ANIBAL OJEDA VILLADIEGO 26/01/2022 25/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO ABOGADO EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSIÓN:IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DIS TRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. JOSE ESTEBAN VILLARROYA MALVACEDA 26/01/2022 25/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION: IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. YAMILE DEL CARMEN VARGAS PAZO 26/01/2022 25/08/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSIÓN: IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. PAOLA DEL CARMEN MARRUGO GUTIERREZ 26/01/2022 25/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN M ATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. HUMBERTO JOSE RAMOS DONADO 26/01/2022 25/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN VIRTUD DEL PRO YECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. CHRISTIAN RAFAEL MAESTRE GOMEZ 26/01/2022 25/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CAR TAGENA DE INDIAS. JOSE VICENTE GUZMAN MORALES 26/01/2022 25/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. LAURA PATRICIA VISBAL OLIER 26/01/2022 25/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE I NDIAS. LUIS CARLOS VANEGAS PARRA 26/01/2022 25/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. JOSE LUIS RUIZ DELGADO 26/01/2022 25/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE CO BRO COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. LISETH MAR CELA RAMIREZ MELENDEZ 26/01/2022 25/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION: IMPLEMENTACION DE ES TRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. KATHERINE LORDUY BOLIVAR 26/01/2022 25/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION: IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. DIONIS MANUEL MONTES HERNANDEZ 26/01/202 2 25/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. HERNAN DARIO ESTRADA SALAZAR 26/01/2022 25/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. NATALIA LUCIA ALCALA GOMEZ 26/01/2022 25/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORA MIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS MARIA LOURDES BAUTE ARAUJO 26/01/2022 25/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA OFICINA DE COBRO COACTIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALC ALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, NATALIA ANDREA SANCHEZ URREGO 26/01/2022 25/09/2022 Análisis Económico de Sector Artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015 13 OBJETO CONTRATISTA FECHA DE INICIO FECHA DE FINALIZACIÓN EN VIRTUD DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO LA GESTIÓN EN LA DIVISIÓN DE IMPUESTOS EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSIÓN: IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. ANDRES FELIPE DE LA CRUZ POLO 26/01/2022 31/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURÍDICA EN LA DIVISIÓN DE IMPUESTOS DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGI AS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. BERNARDO GARRIDO GUTIERREZ 26/01/2022 31/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSIÓN: IMP LEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. DONALDO ANTONIO ANAYA PALENCIA 26/01/2022 31/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN EN LA DIVISIÓN DE IMPUESTOS DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA. EDINSON FLOREZ ELLES 26/01/2022 31/12 /2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA DIVISION DE IMPUESTOS DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. JEINNER JOSE ALVAREZ PEREZ 26/01/2022 31/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN EN LA DIVISIÓN DE IMPUESTOS DE LA SECRETARIA DE ACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL M ARCO DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. KAREN DEL CARMEN CASTRO DOMINGUEZ 26/01/2022 31/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA DIVISION DE IMPUESTOS DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION. IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. MARIA FERNANDA OSORIO MARTINEZ 26/01/2022 31/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSIÓN: IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LA S FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. NAYIBE CARRASQUILLA ARIZA 26/01/2022 31/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA DIVISIÓN DE IMPUESTOS DE LA SECRETARIA DE ACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PR OYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. YENNIFER ANA GALLEGO HERRERA 26/01/2022 31/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA DIVISION DE IMPUESTOS DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. DOUGLAS WIL LIAM ROMERO BENITEZ 26/01/2022 31/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MATERIA JURIDICA EN LA DIVISION DE IMPUESTOS DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION. IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. KERYS REYES RODRIGUEZ 26/01/2022 31/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS APOYO A LA GESTION EN LA DIVISIÓN DE IMPUESTOS AREA DETERMINACIO N DE LA SECRETARÍA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSIÓN IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. MATEO DE JESUS CASTELLAR MUÑOZ 27/01/2022 31/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION: IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDA D DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. AGUSTIN CESPEDES DE ORO 27/01/2022 12/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION: IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. ALICIA MARIA VILLALBA DIAZ 27/01/2022 12/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION: IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. ANTONIO JOSE WILCHES CABARCAS 27/01/2022 12/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION: IMPLEMENTACION DE E STRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. ARIS GREGORIO JIMENEZ GARCIA 27/01/2022 12/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION: IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. AURY ESTELA CARDENAS OLIVARES 27/01/2022 12/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION: CARLOS ANDRES BATISTA COMAS 27/01/2022 12/12/2022 Análisis Económico de Sector Artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015 14 OBJETO CONTRATISTA FECHA DE INICIO FECHA DE FINALIZACIÓN IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CAR TAGENA DE INDIAS. PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION: IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMI ENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. CARYS EDEYNA VILLALOBOS HERRERA 27/01/2022 12/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION: IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CAR TAGENA DE INDIAS. FLOR CECILIA LLINAS NOVOA 27/01/2022 12/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION: IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CAR TAGENA DE INDIAS. FRANKLIN CORREA LOPEZ 27/01/2022 12/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION: IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJO RAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS GILBERTO DE JESUS HERRERA FERNANDEZ 27/01/2022 12/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION: IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. HENRY JOSE DIAZ CRESPO 27/01/2022 12/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION: IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CAR TAGENA DE INDIAS. JAIME ENRIQUE CASTILLO DAGER 27/01/2022 12/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION: IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CAR TAGENA DE INDIAS. JAIME IGNACIO MARTINEZ CASTILLO 27/01/2022 12/12/2022 PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO ARQUITECTO EN LA DIVISION DE IMPUESTOS DE LA SECRETARIA DE HACIENDA EN LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS. JHOMAN EDUARDO LARA FRANCO 27/01/2022 12/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION: IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS E N EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. KAREM MARGARITA RAMIREZ CASTRO 27/01/2022 12/12/2022 PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO ARQUITECTO EN LA DIVISION DE IMPUESTOS DE LA SECRETARIA DE HACIENDA EN LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIA EN EL MARC O DEL PROYECTO IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. LUIS ARMANDO ALVAREZ SALAS 27/01/2022 12/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION: IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CA RTAGENA DE INDIAS. PAOLA YANETH GUETO CABRERA 27/01/2022 12/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO ABOGADO EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSIÓN: IMPLEMENTACIÓN DE ESTRA TEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. RAFAEL ANDRES SANCHEZ RANGEL 27/01/2022 31/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION: IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. RITA CAROLINA BLANQUICETT VALDEZ 27/01/2022 12/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION: IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CAR TAGENA DE INDIAS. SARAY ESTHER GONZALEZ RUIZ 27/01/2022 12/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA DLVLSLON DE IMPUESTOS DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS EN EL MARCO DEL PROYECTO IMPLEMENTACIÓN DE ESTRAT EGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. TATIANA YANETH BERRIO CARABALLO 27/01/2022 12/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION: IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. WILMAN ENRIQUE OSORIO PONCE 27/01/2022 12/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION: IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CAR TAGENA DE INDIAS. YAJAIRA BARRERA CAMARGO 27/01/2022 12/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION: IMPLEMENTACION DE YENIFER MARIA VALDES JARAMILLO 27/01/2022 12/12/2022 Análisis Económico de Sector Artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015 15 OBJETO CONTRATISTA FECHA DE INICIO FECHA DE FINALIZACIÓN ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION: IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. YICEL ROCHA TORRES 27/01/2022 12/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION: IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. YUSELI S ROMERO RESTREPO 27/01/2022 12/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN EL EQUIPO DE DESARROLLO ECONÓMICO DE LA SECRETARÍA DE HACIENDA DISTRITAL, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSIÓN IMPLEMENTACIÓN DEL CENTRO DE FOMENTO AL EMPRENDIMIENTO Y A LA EMPLEABILIDAD PARA UNA CARTAGENA DE INDIAS INCLUSIVA Y MÁS COMPETITIVA EN CARTAGENA DE INDIAS PARA LA REALIZACIÓN DE LA ACTIVIDAD DENOMINADA REALIZAR LA COORDINACIÓN Y SEGUIMIENTO A LAS ACTIVIDADES DEL PROYECTO. LEIDY KATERINE VELLOJIN BLANCO 27/01/2022 31/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN EL EQUIPO DE DESARROLLO ECONÓMICO DE LA SECRETARÍA DE HACIENDA DISTRITAL, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSIÓN DESARROLLO DE ESTRATEGIAS PARA EL APROVECHAMIENTO DE LAS ECONOMÍAS DE AGLOMERACIÓN EN EL DIST RITO DE CARTAGENA DE INDIAS PARA LA REALIZACIÓN DE LA ACTIVIDAD DENOMINADA FACILITAR LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y GERENCIAL DE LA SEC DE HACIENDA. JOSE ANDRES PEREZ LLORENTE 27/01/2022 31/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA DIVISION DE IMPUESTOS DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION. IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. CLARY MELI SSA ATENCIA SAYAS 27/01/2022 31/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA DIVISION DE IMPUESTOS DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION. IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. KATIA AMADA MACIA PEREZ 27/01/2022 31/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSIÓN: IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. KEREN JULIETH JIMENEZ ROMERO 27/01/2022 12/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICI OS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDIA MAYOR DE CARTAGENA, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION: IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. NANCY ESTHER ALFARO CONEO 27/01/2022 12/12/2022 PRESENTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA DIVISIÓN DE IMPUESTOS DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. PAOLA DEL CARMEN PEREZ CABARCAS 27/01/2022 31/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO ADMINISTRADORA DE EMPRESAS EN LA DIVISIÓN DE IMPUESTOS DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. ROSIRIS DEL CARMEN PEREZ VIDEZ 27/01/2022 31/12/2022 PRESTACI ÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN EN LA DIVISIÓN DE IMPUESTOS DE LA SECRETARIA DE ACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSION IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINA NZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. YURIS DEL CARMEN ATENCIO MOLINA 27/01/2022 12/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN EN LA DIVISIÓN DE IMPUESTOS DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS, EN EL MAR CO DEL PROYECTO DE INVERSIÓN “IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS” AMILKAR JOSE FREILE BARRIOS 27/01/2022 26/09/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA DIVISIÓN DE IMPUESTOS DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSIÓN IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. MONICA PEREZ LECOMPTE 27/01/2022 31/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO CONTADOR PÚBLICO EN LA DIRECCIÓN DE CONTABILIDAD DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS WILMER DAVID JULIO LOPEZ 28/01/2022 31/12/2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSIÓN: IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS FINANZAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS. XIOMARA PATRICIA MARTINE Z LEON 28/01/2022 31/12/2022 4. ANALISIS DE RIESGO En cuanto a los riesgos que se puedan tipificar, estimar y asignar al objeto y obligaciones del servicio, los mismos se deter minan a partir de las actividades que pueden representar un riesgo previsible. Este análisis se elaboró a través de la matriz de ri esgo Análisis Económico de Sector Artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015 16 que se anexa al estudio previo realizado para el presente proceso. 5. OFERTA Esta fase tiene como objetivo el análisis del mercado de oferta y opciones de proveedores, a partir de las categorías de comp ras definidas anteriormente, lo cual permitirá entender las dinámicas que afectan los sectores, la cadena de abastecimiento, y los proveedores que existen en el mercado y pueden suministrar bienes y servicios. La herramienta de Análisis de la Oferta de la Subdirección de Estudios de mercado y abastecimiento estratégico de la Agencia Nacional de Contratación de Colombia Compra eficiente revela que para la familia de Servicios de personal temporal se han celebrado en Cartagena, un total de 4214 contratos durante la vigencia fiscal 2022, identif icándose un aproximado de 3066 proveedores para este tipo de servicios Fuente: Herramienta análisis de la oferta -Subdirección de Estudioso de mercado y abastecimiento estratégico de la Agencia Nacional de Contratación de Colombia Compra eficiente. Al analizar, el valor de los contratos adjudicados para esta familia del gasto, encontramos que, en la ciudad de Cartagena lo s siguientes contratistas: Fuente: Herramienta análisis de la oferta -Subdirección de Estudioso de mercado y abastec imiento estratégico de la Agencia Nacional de Contratación de Colombia Compra eficiente. Análisis Económico de Sector Artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015 17 Por otro lado, es importante precisar, que la totalidad de las contrataciones generadas con los proveedores de servicios en e sta categoría del gasto se concentra en l a contratación directa durante las vigencias 2022. Fuente: Herramienta análisis de la oferta -Subdirección de Estudioso de mercado y abastecimiento estratégico de la Agencia Nacional de Contratación de Colombia Compra eficiente. Es posible advertir que, para la familia estudiada en Bolívar solo el 13.94% contratos se celebran con MiPymes, ascendiendo los montos contractuales en la suma de $12.683.881.613. 6. ESTUDIO DEL MERCADO: Para determinar el valor estimado de la contratación por prestación de servicios de esta vigencia, de conformidad con las actividades encaminadas al cumplimiento del mismo, se ha tomado como base y referencia el alcance del objeto contractual a desarrollarse; la responsabilidad sobre los temas objeto de éste; el plazo de ejecución y el tiempo de dedicación que requieren dichas actividades; la experiencia y las especificaciones técnicas mínimas con las que debe contar el contratista al momento de desarrollar el objeto contratar, así como también el histórico de lo s contratos suscritos en las anteriores vigencias y lo establecido en la Resolución 6000 del 30 de diciembre de 2020 . Análisis Económico de Sector Artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015 18 SERVICIOS PROFESIONALES NIVEL FORMACION ACADEMICA MINIMA REQUERIDA EXPERIENCIA MINIMA REQUERIDA Rango de retribución mensual PREGRADO POSGRADO DESDE HASTA 1 Título Profesional No Aplica No requiere $ 3.944.000 $ 4.640.000 2 Entre 12 y 36 meses de experiencia laboral $ 3.944.000 $ 5.220 .000 3 Desde 36 meses de experiencia laboral $ 3.944.000 $ 5.684 .000 4 Título Profesional No Aplica Mas de 12 meses de experiencia profesional $ 4.640.000 $ 6.032.000 5 Entre 24 y 48 meses de experiencia laboral relacionada $ 4.640.000 $ 6.960.000 6 Desde 48 meses de experiencia laboral relacionada $ 4.640.000 $ 8.352.000 7 Título Profesional No Aplica Mas de 12 meses de experiencia profesional $ 5.220.000 $ 7.192.000 8 Entre 24 y 48 meses de experiencia laboral relacionada $ 5.220.000 $ 8.004.000 9 Desde 48 meses de experiencia laboral relacionada $ 5.220.000 $ 9.280.000 LORENA VALECILLOS MOLINARES Asesora Financiera Externa UIC Secretaria de Hacienda Distrital

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PAZ Y SALVO 03/02/2023 Fecha de expedición:Número Te informamos que actualmente no tienes multas e infracciones pendientes de pago en los Organismos de Tránsito conectados a SIMIT.1016038523 Este documento fue expedido el 03 de febrero de 2023 a las 05:48 p. m. es de carácter gratuito y es válido durante la fecha de expedición. Además, no aplica como documento para realizar pagos, es solo una consulta del estado de cuenta. La información contenida en el sistema es generada y reportada por los organismos de tránsito. Federación Colombiana de Municipios | Consorcio Sonitt / Quipux Contáctanos: Linea celular 333 602 68 00 | 01 8000 413 588 www.fcm.org.co/simit/

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SOLICITUD DE NECESIDADDependencia Solicitante FACULTAD DE CIENCIAS Y EDUCACIÓN Vigencia No. Solicitud 2023 3932 Pagina 1 de 2 JUSTIFICACIÓN (Identifique de forma clara y corta la necesidad de la contratación.) EN EL MARCO DEL LINEAMIENTO ESTRATÉGICO 1, META 1 Y 6, ESTRATEGIA ASOCIADA 1; LINEAMIENTO ESTRATÉGICO 2, META 6, 25, 32, 34 Y 38, ESTRATEGIA ASOCIADA 1 DEL PLAN DE ACCIÓN DE LA FACULTAD DE CIENCIAS Y EDUCACIÓN; Y COMO GARANTE DE LOS PROCESOS MISIONALES DE LA INSTITUCIÓN ENMARCADOS EN EL PLAN ESTRATÉGICO DE DESARROLLO 2018-2030 Y LA CIRCULAR NO. 01 DEL 5 DE ENERO DE 2023, MEDIANTE LA CUAL SE DA PRECISIÓN A LOS LINEAMIENTOS LEGALES Y REGLAMENTARIOS A TENER EN CUENTA EN LA CELEBRACIÓN DE LOS CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES Y DE APOYO A LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA PARA LA VIGENCIA 2023, EXPEDIDA POR LA VICERRECTORÍA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA Y LA OFICINA ASESORA JURÍDICA. LA FACULTAD DE CIENCIAS Y EDUCACIÓN REQUIERE CONTAR CON LOS SERVICIOS TÉCNICOS Y/O TECNOLÓGICOS, RELACIONADOS CON EL DESARROLLO DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS, DE CARÁCTER TÉCNICO O TECNOLÓGICO, MISIONALES, OPERATIVOS Y DE APOYO A LA GESTIÓN; PARA LO CUAL DEBERÁ CONTAR CON EXPERIENCIA LABORAL CERTIFICADA EN LAS ACTIVIDADES A DESEMPEÑAR EN LA DEPENDENCIA CORRESPONDIENTE, PARA EL ACOMPAÑAMIENTO DE LAS POLÍTICAS, PLANES, PROGRAMAS DE LA FACULTAD, ASÍ COMO EL APOYO A LA GESTIÓN DE LOS PROCESOS ACADÉMICOS Y ADMINISTRATIVOS DE LOS PROYECTOS CURRICULARES DE LA FACULTAD DE CIENCIAS Y EDUCACIÓN. LO ANTERIOR, COMO QUIERA QUE, EN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA UNIVERSIDAD DISTRITAL, SEGÚN CERTIFICACIÓN DE LA DIVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS, NO EXISTE FUNCIONARIO EN LA PLANTA DE PERSONAL QUE PUEDA CUMPLIR CON EL DESARROLLO DEL OBJETO A CONTRATAR. LA UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS, AL TENOR DE LOS SEÑALADO EN LA RESOLUCIÓN NO. 004 DEL 06 DE ENERO DE 2023 ¿POR MEDIO DE LA CUAL SE DELEGA COMPETENCIA CONTRACTUAL, ORDENACIÓN DEL GASTO Y EL DE UNOS RUBROS DE LA UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS¿, MEDIANTE ARTÍCULO NO. 8, DELEGA EN LA DECANATURA DE LA FACULTAD DE CIENCIAS Y EDUCACIÓN, LA COMPETENCIA CONTRACTUAL Y EL PAGO DE LOS ¿SERVICIOS DE CONSULTORÍA EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA ¿ CONTRATISTAS DE LA FACULTAD DE CIENCIAS Y EDUCACIÓN¿ POR SU PARTE LA RESOLUCIÓN NO. 11 DEL 12 DE ENERO DE 2023, ¿POR MEDIO DE LA CUAL SE REGLAMENTA Y SE EXPIDEN LOS LINEAMIENTOS PARA LA CELEBRACIÓN DE CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES Y DE APOYO A LA GESTIÓN CON PERSONAS NATURALES EN LA UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES¿, PERMITE GARANTIZAR LA GENERACIÓN DE LOS CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES Y DE APOYO A LA GESTIÓN, A FIN DE CONTRIBUIR DE MANERA EFECTIVA AL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS Y PLANES DE ACCIÓN DE LAS DEPENDENCIAS ACADÉMICAS Y ADMINISTRATIVAS DE LA UNIVERSIDAD. ES IMPORTANTE SEÑALAR QUE PARA LA ATENCIÓN DE LAS FUNCIONES Y OPERACIONES QUE SE ENCUENTRAN EN CABEZA DE ESTA DEPENDENCIA, SE REQUIERE CUMPLIR CON TODAS LAS ACTIVIDADES OBJETO DE CONTRATACIÓN, CONFORME A LAS OBLIGACIONES ESTABLECIDAS EN EL PRESENTE ESTUDIO PREVIO. EN TAL SENTIDO, EL CONTRATISTA ASUME DE FORMA AUTÓNOMA E INDEPENDIENTE LA RESPONSABILIDAD DE LOS PROYECTOS, FUNCIONES, PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEL ÁREA O PROYECTO CURRICULAR EN EL CUAL VA A DESEMPEÑAR SUS FUNCIONES, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL SERVICIO; ASIMISMO, Y EN ATENCIÓN AL ESTUDIO DE LA NECESIDAD ELABORADO POR LA DEPENDENCIA EN EL PLAN DE ACCIÓN 2023 Y EL PRESUPUESTO DISPONIBLE DEBIDAMENTE ACREDITADO EN EL PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES DE LA UNIVERSIDAD, EL TÉRMINO DE EJECUCIÓN DEL PRESENTE PERFIL SERÁ POR EL TIEMPO ESTRICTAMENTE NECESARIO DE ACUERDO CON LAS ACTIVIDADES QUE DEBERÁ DESARROLLAR PARA CUMPLIR CON EL OBJETO CONTRACTUAL PROPUESTO, DENTRO DEL PLAZO DE EJECUCIÓN ESTIMADO EN EL PRESENTE ESTUDIO PREVIO Y, EL CUAL PODRÁ SER SUSCEPTIBLE DE PRÓRROGA, SIEMPRE Y CUANDO SE DEMUESTRE QUE PERDURAN LAS NECESIDADES QUE DIERON ORIGEN AL PRESENTE PROCESO CONTRACTUAL. ESPECIFICACIONES TECNICAS: Si la compra o el servicio que requiere contempla especificaciones del orden técnico describalas. Descripción TECNICO 1 ACTIVIDADES ESPECÍFICAS: 1. Administrar bases de datos en Excel de los docentes en comisión de estudios, estudios de Acreditación, mapa de riesgos académicos y administrativos, publicaciones y las demás que las labores propias de la secretaría académica se requieran, 2. Proyectar respuestas a las solicitudes presentadas por los estudiantes ante el consejo de facultad como reingresos, publicaciones, retiros voluntarios y cancelaciones de espacios académicos, 3. Realizar estudios técnicos de reingreso y pérdida de calidad de estudiantes, que constituyan base para el análisis del consejo de facultad, 4. Apoyar el análisis del proceso de formación posgradual de los docentes conforme al plan de capacitación de la facultad, 5. Realizar el seguimiento de los contratos de comisión de estudios y de apoyo a la formación posgradual, según normas y directrices, 6. Preparar agendas, levantar actas y realizar seguimiento a los casos presentados ante el comité de publicaciones, 7. Apoyar el desarrollo del proceso de concursos públicos abiertos y de méritos para docentes de planta, conforme a las directrices que establezca la rectoría de la universidad. 8. Y demás funciones conexas y complementarias a la naturaleza del objeto del contrato y la propuesta de servicios presentada por el contratista, que imparta el supervisor o el contratante. Cantidad Especificación:Fecha de Solicitud: 17 de Julio de 2023 Cod. 1 Unidad SOLICITUD DE NECESIDADDependencia Solicitante FACULTAD DE CIENCIAS Y EDUCACIÓN Vigencia No. Solicitud 2023 3932 Pagina 2 de 2 INFORMACION DEL CONTRATO Objeto: Valor Estimado:PRESTAR LOS SERVICIOS TÉCNICOS DE MANERA AUTÓNOMA E INDEPENDIENTE EN LA SECRETARÍA ACADÉMICA DE LA FACULTAD DE CIENCIAS Y EDUCACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DISTRITAL EN EL APOYO DE SITUACIONES ACADÉMICO-ADMINISTRATIVAS PRESENTADAS POR ESTUDIANTES, DOCENTES, COORDINADORES DE PROYECTOS CURRICULARES, Y EL CONSEJO DE FACULTAD $19,146,510.00 PLAN DE CONTRATACION / RUBRO PRESUPUESTAL Y/O CENTRO DE COSTOS Firma del Responsable de la dependencia solicitante OMER CALDERON Duración: 6 MESES DATOS DEL SUPERVISOR / INTERVENTOR Nombre: Dependencia: SECRETARÍA ACADÉMICA FACULTAD DE CIENCIAS Y EDUCACIÓNIRMA ARIZA PEÑA MARCO LEGAL Ningunas ANEXOS Secuencia Descripción Observaciones 1 NECESIDADREQUISITOS MINIMOS Secuencia Requisito Observaciones 1 TÍTULO DE FORMACIÓN TÉCNICA O TECNOLÓGICA PROFESIONAL, O COMPETENCIA LABORAL COMPROBADA A TRAVÉS DE EXPERIENCIA MÍNIMA DE DOS (2) AÑOS O CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIA EMITIDA POR LA ENTIDAD COMPETENTE O 6 SEMESTRES APROBADOS DE EDUCACIÓN SUPERIOR.Título de formación técnica o tecnológica profesional, o competencia laboral comprobada a través de experiencia mínima de dos (2) años o certificación de competencia emitida por la entidad competente o 6 semestres aprobados de educación superior.3-01-002-02-02-08-0003- Servicios de consultoría en gestión administrativa - Contratistas Facultad de Ciencias y Educación $19,146,510 1418 Facultad de Ciencias y Educación 2 MACROPROCESO DE GESTIÓN ACADÉMICA $19,146,510CENTRO DE COSTO ACTIVIDAD

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27. Fecha expedición Exportadores Para uso exclusivo de la DIAN 5. Número de Identificación Tributaria (NIT) 6. DV 984. Nombre51. Código38. País 56. Tipo 985. Cargo50. Código 4. Número de formulario 36. Nombre comercial 37. Sigla 53. Código 59. Anexos SI NO 61. Fecha55. Forma 57. Modo 58. CPC 60. No. de Folios:Ocupación 123456789101112131415161718 Actividad secundaria Otras actividades 49. Fecha inicio actividad 48. Código 1 2Lugar de expedición 28. País Actividad principalActividad económica 47. Fecha inicio actividad 46. Código 1 2 335. Razón social 31. Primer apellido 32. Segundo apellido 33. Primer nombre 52. Número establecimientos24. Tipo de contribuyente 12. Dirección seccional 14. Buzón electrónico 34. Otros nombres25. Tipo de documento 29. Departamento26. Número de Identificación 39. Departamento Firma del solicitante:2. Concepto 1920212223242526 12345678910 54. Código 11121314151617181920Responsabilidades, Calidades y Atributos IMPORTANTE: Sin perjuicio de las actualizaciones a que haya lugar, la inscripción en el Registro Único Tributario -RUT-, tendrá vigencia indefinida y en consecuencia no se exigirá su renovación 40. Ciudad/Municipio Parágrafo del artículo 1.6.1.2.20 del Decreto 1625 de 2016Sin perjuicio de las verificaciones que la DIAN realice. Firma autorizada:IDENTIFICACIÓN 41. Dirección principal Exportadores Obligados aduanerosUBICACIÓN30. Ciudad/Municipio 42. Correo electrónico 44. Teléfono 1 43. Código postal 45. Teléfono 2 CLASIFICACIÓNActualización02 14825984325 9012486991Impuestos y Aduanas de Pereira 16 Persona jurídica 1 DISTRIBUIDORA LJC S.A.S COLOMBIA 169Risaralda 66Dosquebradas 170 CL 9 CR 2 A MZ 3 BG 4 E PAR INDUSTRIAL Y COMERCIAL LA BADEA luispc966@hotmail.com 3137482750 466320190128475220190128 4330 05- Impto. renta y compl. régimen ordinar5 07- Retención en la fuente a título de rent7 10- Obligado aduanero10 14- Informante de exogena14 42- Obligado a llevar contabilidad 42 48 - Impuesto sobre las ventas - IVA48 52 - Facturador electrónico52 23 X 0 2022 - 05 - 03 / 09 : 44: 28 PEÑA CRISTANCHO LUIS ALFONSO Representante legal Certificado Fecha generación documento PDF: 11-04-2023 12:08:05PM 67. Sociedades y organismos extranjerosPágina de 95. Número de Identificación Tributaria (NIT) de la Matriz o Controlante Espacio reservado para la DIAN 68. Sin personería jurídica 93. Vinculación económica 81. Hasta80. Desde79. Ciudad/Municipio78. Departamento77. No. Matrícula mercantil76. Fecha de registro75. Entidad de registro74. Número de notaría73. Fecha72. Número71. Clase70. Beneficio64. Entidades o institutos de derecho público de orden nacional, departamental, municipal y descentralizados 69. Otras organizaciones no clasificadas66. Cooperativas63. Formas asociativas 65. Fondos62. Naturaleza 94. Nombre del grupo económico y/o empresarial4. Número de formulario 88. Entidad de vigilancia y control 97. Nombre o razón social de la matriz o controlante96. DV.82. Nacional % 83. Nacional público % 84. Nacional privado% 85. Extranjero % 86. Extranjero público % 87. Extranjero privado %Hoja 2 5. Número de Identificación Tributaria (NIT) 6. DV 173. Nombre o razón social de la sociedad o natural del exterior con EP - - - - - 589. Estado actual 90. Fecha cambio de estado 1Item 2 3 4 Vinculación económicaCaracterísticas y formas de las organizaciones 170. Número de identificación tributaria otorgado en el exterior171. País 172. Número de identificación tributaria sociedad o natural del exterior con EPDocumento 2. Reforma 1. ConstituciónConstitución, Registro y Última Reforma Composición del Capital Vigencia Entidad de vigilancia y control 91. Número de Identificación Tributaria (NIT) 92. DVEstado y Beneficio12. Dirección seccional 14. Buzón electrónico 14825984325 9012486991Impuestos y Aduanas de Pereira 162 4 2 12 1 04 20190128 03 20190128 18160908 66 27 20190128 20991231 100 0.0 100.0 0 0.0 0.0 Superintendencia de Sociedades 5 80 20190128 1 PEÑA CRISTANCHO LUIS ALFONSO Fecha generación documento PDF: 11-04-2023 12:08:05PM 103. Número de tarjeta profesional 102. DV 101. Número de identificación 98. Representación 100. Tipo de documento 99. Fecha inicio ejercicio representación 104. Primer apellido 105. Segundo apellido 106. Primer nombre 108. Número de Identificación Tributaria (NIT)107. Otros nombres 109. DV 110. Razón social representante legal 1 103. Número de tarjeta profesional 102. DV 101. Número de identificación 98. Representación 100. Tipo de documento 99. Fecha inicio ejercicio representación 104. Primer apellido 105. Segundo apellido 106. Primer nombre 108. Número de Identificación Tributaria (NIT)107. Otros nombres 109. DV 110. Razón social representante legal2 103. Número de tarjeta profesional 102. DV 101. Número de identificación 98. Representación 100. Tipo de documento 99. Fecha inicio ejercicio representación 104. Primer apellido 105. Segundo apellido 106. Primer nombre 108. Número de Identificación Tributaria (NIT)107. Otros nombres 109. DV 110. Razón social representante legal3 103. Número de tarjeta profesional 102. DV 101. Número de identificación 98. Representación 100. Tipo de documento 99. Fecha inicio ejercicio representación 104. Primer apellido 105. Segundo apellido 106. Primer nombre 108. Número de Identificación Tributaria (NIT)107. Otros nombres 109. DV 110. Razón social representante legal4 103. Número de tarjeta profesional 102. DV 101. Número de identificación 98. Representación 100. Tipo de documento 99. Fecha inicio ejercicio representación 104. Primer apellido 105. Segundo apellido 106. Primer nombre 108. Número de Identificación Tributaria (NIT)107. Otros nombres 109. DV 110. Razón social representante legal5Página de Espacio reservado para la DIAN 4. Número de formularioHoja 3 5. Número de Identificación Tributaria (NIT) 6. DV 12. Dirección seccional 14. Buzón electrónico Representación14825984325 9012486991Impuestos y Aduanas de Pereira 163 4 REPRS LEGAL PRIN 18 20190128 Cédula de Ciudadaní 13 9861066 PEÑA CRISTANCHO LUIS ALFONSO Fecha generación documento PDF: 11-04-2023 12:08:05PM 127. Número de tarjeta profesional 125. Número de identificación 132. Número de Identificación Tributaria (NIT) 144. Número de Identificación Tributaria (NIT) 147. Fecha de nombramiento 156. Número de Identificación Tributaria (NIT) 148. Tipo de documento124. Tipo de documento 135. Fecha de nombramiento 159. Fecha de nombramiento 152. Primer apellido 140. Primer apellido 128. Primer apellido 129. Segundo apellido 141. Segundo apellido 153. Segundo apellido130. Primer nombre 142. Primer nombre 154. Primer nombre131. Otros nombres 143. Otros nombres 155. Otros nombres133. DV 145. DV 157. DV126. DVRevisor fiscal principalRevisor Fiscal y Contador 136. Tipo de documento134. Sociedad o firma designada 146. Sociedad o firma designada 149. Número de identificación 150. DV 151. Número de tarjeta profesional 158. Sociedad o firma designada 137. Número de identificación 138. DV 139. Número de tarjeta profesionalRevisor fiscal suplente Contador Página de Espacio reservado para la DIAN 4. Número de formularioHoja 5 5. Número de Identificación Tributaria (NIT) 6. DV 12. Dirección seccional 14. Buzón electrónico 14825984325 9012486991Impuestos y Aduanas de Pereira 164 4 Cédula de Ciudadanía 1342104610 174224T SOTO CLAUDIA PATRICIA 20191113 Fecha generación documento PDF: 11-04-2023 12:08:05PM

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ESTUDIO PREVIO DE NECESIDAD Y CONVENIENCIA PARA CUANTÍAS MENORES O IGUALES A 30 SMMLV FECHA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA 25/05/2023 1. Unidad académica administrativa (Facultad, Dirección, Escuela Instituto) Facultad de Comunicaciones y Filología . Centro de Costo: 21930005 3. Necesidad y conveniencia de la contratación: Colombia Intercultural es una iniciativa que se materializa gracias a la creación del Semillero de Investigación en Experiencias Narrativas del Español como Lengua Extranjera EXELE. Es un curso autogestionable compuesto por 5 eslabones que abordan diferentes temas interculturales y lingüísticos propios del Nivel B2 en la Enseñanza del Españ ol como Lengua Extranjera (ELE). Cada eslabón está compuesto por tres partes que configuran nueve actividades las cuales guían al estudiante a través de los diferentes temas y recursos diseñados para su aprendizaje. Al final de cada unidad, se encuentra un a autoevaluación para que los interesados —estudiantes y público en general —, puedan con base en los criterios de la misma, identificar el avance y las dificultades de su proceso con la intención de tomar acciones que redunden en un aprendizaje significati vo del español. Como parte de estas actividades, se requiere el servicio de diseño e identidad del libro Colombia intercultural, que da cumplimiento a los compromisos del proyecto, financiado por la Convocatoria Estrategias didácticas innovadoras en educa ción superior, de la Vicerrectoría de docencia de la UdeA, 2022. El compromiso aparece así en el acta de inicio del proyecto: “ Creación de un libro digital para la enseñanza y el aprendizaje del español como lengua extranjera ”. El contrato se regirá por el Acuerdo Superior 419 del 29 de abril de 2014 “Por el cual se expide el Estatuto General de Contratación de la Universidad de Antioquia”, que en su TÍTULO IV MODALIDADES Y CUANTÍAS DE CONTRATACIÓN establece los lineamientos para esta contratac ión, así: “Contratación de Menor Cuantía: Por esta modalidad se contratarán las obras, bienes y servicios cuando el valor estimado sea inferior a ciento cincuenta (150) salarios mínimos legales mensuales vigentes. Mediante esta modalidad de contratación, l a Universidad solicitará y obtendrá a través de los diferentes medios de comunicación (teléfono, internet, correo electrónico) mínimo dos (2) cotizaciones de proveedores reconocidos en el mercado, con el fin de seleccionar entre ellas la más favorable”. El contrato tendrá una duración de 51 (días), a partir de la fecha de inicio de la Orden de Pedido. 4. Descripción del Objeto del contrato Servicio de diseño e identidad del libro Colombia intercultural 5. Condición del responsable de la contratación. Competente: Olga Vallejo Murcia Resolución Superior 2549 del 28 de marzo de 2023 Acuerdo Superior 419 de abril 29 de 2014, Titulo II, Competencia y Delegación, Artículo 6. 6. Valor o presupuesto estimado. Valor inicial: $ 3.200.000 (Tres millones doscientos mil pesos) 7. Verificación de contratos marco o acuerdos generales para el servicio, obra o bien requerido. SI EXISTE NO EXISTE _X 8. Firmas Nombre completo: Erica María Gómez Flórez Cargo: Docente Firma del servidor que realizó el estudio Nombre completo: Olga Vallejo Murcia Cargo: Decana Firma del Competente o Delegado Según Resolución Rectoral 40631 del 26 de agosto de 2015 DJ -FO-009, Versión: 01

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ÁNALISIS DEL SECTOR ECONÓMICO 1 1. INTRODUCCIÓN La Red de Salud del Oriente E.S.E, como entidad descentralizada, debe coadyuvar en la consecución de los fines del Estado, atendiendo que su función primordial como Empresa Social del Estado radica en la prestación de servicios de salud, dando cumplimiento a los principios constitucionales que orientan el referido servicio. La Red de Salud del Oriente E.S.E. presta servicios de salud de baja complejidad y complementa rios a la población de las comunas 13, 14, 15 y 21 del municipio de Santiago de Cali y el Corregimiento de Navarro, y su Misión es “Somos una Empresa Social del Estado prestadora de servicios de salud de baja complejidad, caracterizada por una atención éti ca, humanizada y segura, con enfoque de trabajo en red y en la mejora continua; apoyada por un talento humano competente, con compromiso social con la comunidad y el medio ambiente, con el propósito de lograr satisfacción de las necesidades en salud de nuestros pacientes y sus familias. ”. La Red de Salud del Oriente ESE, dentro de sus planes institucionales ha tenido en cuenta generar acciones para impactar las políticas en salud del Gobierno Nacional, Departamental y Municipal, de allí que dentro los objetivos estratégicos ha incluido acciones en sobre la Dimensión de Salud Ambiental, Vida Saludable y Condiciones No Transmisibles, Seguridad Alimentaria y Nutricional, Sexualidad, Derechos Sexuales y Reproductivos, Vida Saludable y Enfermedades Transmisi bles, Salud Pública en Emergencias y Desastres, y Salud y Ámbito Laboral. En cuanto a la gestión sobre las Dimensiones Transversales del Plan Decenal de Salud Pública, la Red de Salud del Oriente ESE, dentro de sus procesos que hacen parte de sus líneas Ad ministrativas, Financieras y Misionales comunes a todos sus clientes, tanto internos como externos ha generado acciones que fortalezcan la institucionalidad, y llevar a cabo estrategias que mejoren la atención en salud de las poblaciones en sus diferentes ciclos de vida, como la niñez, la adultez, la población víctima de la violencia, la población en situación de discapacidad y la población de la comunidad LGTBI. Dentro del PLAN DECENAL DIMENSIONES PRIORITARIAS: SALUD PÚBLICA La Red de Salud del Oriente ES E, se encuentran los OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE – ODS dentro de los cuales se encuentran: 1. Fin de la Pobreza : “afiliación al Sistema General de Seguridad social en Salud”. 2. Salud y Bienestar : “Garantizar una vida saludable y promover el bienestar para todos y todas en todas las edades” Metas: Mortalidad materna, mortalidad infantil y en la niñez evitable, enfermedades transmisibles y no transmisibles, consumo de sustancias psicoactivas, salud sexual y reproductiva, vacunación, administrac ión de riesgo Igualmente se encuentran los PROGRAMAS DE LA DIMENSIÓN 2 DEL PDM 2020 -2023 dentro de los cuales se establecen: • Servicios de Salud de Calidad en Redes Integrales, Un Desafío para Todos. • Promoción, Prevención y Garantías de los Derechos de los Niños, Niñas, Adolescentes y Familias. • Cali Distrito Joven: Conectados con la Ciudadanía Juvenil. • Salud Pública Integral, Una Realidad en los Entornos de Vida Cotidianos. • Equipamientos para el Desarrollo y Bienestar. • Salud Ambiental Territoria l. Igualmente, frente a nuestros servicios de tipo asistencial, como los hospitalarios y de consulta externa, el propósito de este Plan de Desarrollo es mejorar significativamente aspectos sensibles para nuestros usuarios como son la accesibilidad, la cal idad, ÁNALISIS DEL SECTOR ECONÓMICO 2 oportunidad, pertinencia, continuidad, seguridad, satisfacción y la humanización en la prestación de los servicios. Se trata entonces, de un requerimiento presentado preponderante, plenamente justificado, si tenemos en cuenta la realidad físico - operativa de la entidad, cuya contratación es indispensable para poder desarrollar y dar cumplimiento a los procesos dispuestos en el acto de creación y en el Plan de Gestión institucional, garantizando así el funcionamiento adecuado de la ESE. La Red de S alud del Oriente E.S.E con el propósito de asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la entidad, los cuales tienen como finalidad garantizar el desarrollo de la misión y la visión de la empresa adopto el mapa de procesos de la Red de Salud del Oriente E.S.E., que está compuesto por los siguientes tipos de procesos: Objetivo Estratégico 1.1: Generar una cultura de seguridad, humanización, con enfoque en la mejora continua en la Prestación de Ser vicios de Salud. Objetivos Específicos: 1.1.1. Realizar la autoevaluación del Sistema Único de habilitación para renovación de la habilitación de los servicios de las 26 IPS de la Red de acuerdo a la resolución 3100 de 2019. 1.1.2. Gestionar los riesgos clínico -administrativos que impacten la seguridad del paciente. 1.1.3. Alcanzar un mejoramiento anual del 20% en cada ciclo de Autoevaluación del sistema Único de Acreditación. 1.1.4. Implementar la atención centrada en el paciente y su familia en el ciclo de atención en 7 IPS de la Red. 1.1.5. Promover el desarrollo de la cultura de seguridad del paciente y humanización en la atención en las IPS de la Red de Salud del Oriente. 1.1.6. Fortalecer el proceso de referenciación comparativa, como estr ategia para la identificación de buenas prácticas que contribuyan en el mejoramiento de la Red de salud Oriente. Objetivo Estratégico 2.1: Reorientar los servicios mediante el desarrollo de un modelo comunitario incluyente a través de la estrategia de At ención Primaria en Salud Renovada, con el fin de impactar los Determinantes Sociales de la Salud. Objetivos Específicos: 2.1.1 Implementar la estrategia de Atención Primaria en Salud Renovada en el territorio del Distrito de Aguablanca que impacten los determinantes sociales de la salud. 2.1.2. Contribuir a la salud de la primera infancia a través de la estrategia de desarrollo infantil temprano para contribuir a la salud en la primera infancia. 2.1.3. Desarrollar el modelo de servicios amigables con el fin de impactar los indicadores de salud sexual y reproductiva en adolescentes y jóvenes. 2.1.4. Fortalecer la gestión de los servicios mejorando el acceso y la atención de las Enfermedades Crónicas No Transmisibles priorizadas. 2.1.5. Fortalecer la ges tión institucional y comunitaria garantizando la atención integral de los problemas y trastornos mentales. 2.1.6. Fortalecer el acceso y la atención de los eventos transmisibles. Objetivo Estratégico 3.1: Asegurar la Sostenibilidad Financiera y la Eficie ncia Administrativa que permita el cumplimiento de la Misión Institucional: “RENTABILIDAD SOCIAL” Objetivos Específicos: 3.1.1. Garantizar el punto de equilibrio financiero y/o rentabilidad de la Red de Salud Oriente que le permita ser viable. 3.1.2. D esarrollar las políticas de gobierno digital para facilitar una adecuada operación de la entidad, los trámites y servicios. ÁNALISIS DEL SECTOR ECONÓMICO 3 3.1.3. Articular agentes interinstitucionales y territoriales para el cuidado del medio ambiente con la promoción de entornos y viv iendas saludables en el Oriente de Cali. 3.1.4. Implementar un plan estratégico que articule la capacitación, bienestar, incentivos y el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para el desarrollo del talento humano. Objetivo Estratégico 4.1: Promocionar la participación social y comunitaria, a través del empoderamiento y el goce efectivo del derecho fundamental de la salud. Objetivos Específicos: 4.1.1. Implementar estrategias de intervención en APS que involucren a los actores comunitarios. 4.1.2. Articular los agentes institucionales y territoriales en torno a la promoción de la salud y prevención de la enfermedad en el territorio a través de ba zares de la salud. 4.1.3. Promover la cultura de la salud y el autocuidado, reconociendo los factores de riesgo y estimular los factores protectores de la salud a través de la participación social y comunitaria de los diferentes cursos de vida. 4.1.4. Ca pacitar las ligas de usuarios, asociaciones de usuarios, comités de participación comunitarios (COPACO), revitalizando la toma de decisiones en cuanto a sus deberes y derechos en el micro territorio. Así mismo, ha de considerarse: Que el artículo segundo de la Constitución Política de Colombia, indica: “Son fines esenciales del Estado : servir a la comunidad, promover la prosperidad general y garantizar la efectividad de los principios, derechos y deberes consagrados en la Constitución ; facilitar la partic ipación de todos en las decisiones que los afectan y en la vida económica, política, administrativa y cultural de la Nación; defender la independencia nacional, mantener la integridad territorial y asegurar la convivencia pacífica y la vigencia de un orden justo. Las autoridades de la República están instituidas para proteger a todas las personas residentes en Colombia, en su vida, honra, bienes, creencias, y demás derechos y libertades, y para asegurar el cumplimiento de los deberes sociales del Estado y d e los particulares ”. (Subraya fuera de texto). Lo anterior nos permite concluir que los Servicios de Salud que presta La Red de Salud del Oriente E.S.E. como empresa social del Estado contribuye a cumplir los fines de este, tienen una doble connotación, e s decir, al ser un derecho fundamental directo, por una parte, y por la otra al ser un servicio público, y por lo tanto no puede ser interrumpido, por causas puramente formales. La Red de Salud del Oriente E.S.E, como entidad descentralizada, debe coadyuv ar en la consecución de los fines del Estado, atendiendo que su función primordial como Empresa Social del Estado radica en la prestación de servicios de salud, dando cumplimiento a los principios constitucionales que orientan el referido servicio. En ese contexto, la Red de Salud del Oriente E.S.E. requiere contratar la prestación de servicios de persona natural o jurídica idónea, competente y con experiencia para la ejecución y desarrollo del servicio requerido, teniendo en cuenta, que la E.S.E Oriente actualmente no cuenta en su planta de cargos con personal suficiente y capacitado , para la prestación de dicho servicio. El servicio requerido por la E.S.E está comprendido en el plan de Gestión de la Red de Salud del Oriente E.S.E., en la Línea Estratég ica de Fortalecimiento de Servicios, Objetivo Estratégico N°. 3 .1: Asegurar la Sostenibilidad Financiera y la Eficiencia Administrativa que permita el cumplimiento de la Misión Institucional: “RENTABILIDAD SOCIAL De esta manera, para celebrar contratos de servicios con entidades estatales es obligatorio el cumplimiento de los requisitos generales y los específicos exigidos para ejercer el cargo según lo establecido en el estudio previo. Los servicios profesionales y de apoyo a la gestión corresponden a aqu ellos de naturaleza intelectual diferentes a los de consultoría que se ÁNALISIS DEL SECTOR ECONÓMICO 4 derivan del cumplimiento de las funciones de la Entidad Estatal, así como los relacionados con actividades operativas, logísticas, o asistenciales. 2. OBJETO DEL CONTRATO PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES COMO MÉDICO (A) ESPECIALISTA EN GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA PARA DESARROLLAR ACTIVIDADES EN PACIENTES DE ALTO RIESGO OBSTÉTRICO DE LA RED DE SALUD DEL ORIENTE E.S.E. 2.1 Alcance del Objeto En el presente contrato, e l servicio requerido corresponde aproximadamente de 435 horas para un periodo de tres (3) meses, con un valor de Ochenta y un Mil Ochenta y Cuatro pesos ($ 81.084) de la hora . 2.2 VALOR DEL PRESUPUESTO OFICIAL Para garantizar la prestación del servicio r equerido, la Red de Salud del Oriente E.S.E. acatando las disposiciones legales y estatutarias ha estimado el valor del mismo, por la suma de TREINTA Y CINCO MILLONES DOSCIENTOS SETENTA Y UN MIL QUINIENTOS CUARENTA PESOS ($35.271.540 .oo) M/cte. según Certificado de Disponib ilidad Presupuestal N° 202300253 del 02 de mayo de 2023. 3. CLASIFICADOR UNSPSC Segmento Familia Clase Código Producto 85000000 85120000 85121600 85121601 Servicios de Ginecología y Obstetricia 4. ANÁLISIS OFERTA Y DEMANDA 4.1. Aspectos Económicos La Red de Salud del Oriente E.S.E, mediante el análisis del sector que está realizando, revisa algunos factores y variables económicas que puedan afectar el entorno y funcionamiento de las Empresas y el sector económico al que per tenecen, en cuanto a oportunidades de aumentar beneficios que ofrezcan, como también conocer la estructura del sector en que se mueve, ya que ello influirá en competencias y rentabilidad. 4.2. Aspectos Generales del Mercado ÁNALISIS DEL SECTOR ECONÓMICO 5 Fuente: DANE Los estados desarrollan dentro de sus políticas gubernamentales, diferentes estrategias encaminadas a buscar el crecimiento económico de cada territorio, las cuales quedan consignadas en un Plan de Desarrollo de largo plazo, en donde convergen todos los elemen tos necesarios sobre los cuales sustentar el desarrollo productivo de una Nación, partiendo por supuesto de analizar la estructura productiva de su economía, la capacidad y el nivel de desarrollo de nuevos sectores de su industria y de esta forma identific ar los sectores que requieren implementar modelos de maximización de su eficiencia. En este sentido, Colombia ha venido obteniendo resultados superiores a la inmensa mayoría de países latinoamericanos, en cuanto a su crecimiento y desarrollo económico. Para efectos del presente análisis se relacionan los principales indicadores del crecimiento económico del primero trimestre del año 2022. Crecimiento del Producto Interno Bruto En el tercer trimestre de 2022pr, el Producto Interno Bruto, en su serie original, crece 7,0% respecto al mismo periodo de 2021pr. ÁNALISIS DEL SECTOR ECONÓMICO 6 Las actividades económicas que más contribuyen a la dinámica del valor agregado son:  Comercio al por mayor y al por menor; Reparación de vehículos automotores y motocicletas; Transporte y almac enamiento; Alojamiento y servicios de comida crece 8,1% (contribuye 1,6 puntos porcentuales a la variación anual).  Actividades artísticas, de entretenimiento y recreación y otras actividades de servicios; Actividades de los hogares individuales en calidad de empleadores; Actividades no diferenciadas de los hogares individuales como productores de bienes y servicios para uso propio crece 36,9% (contribuye 1,1 puntos porcentuales a la variación anual).  Industrias manufactureras crece 7,0% (contribuye 0,9 puntos porcentuales a la variación anual). En lo corrido del año 2022pr, respecto al mismo periodo del año anterior, el Producto Interno Bruto presenta un crecimiento 9,4%. Las actividades económicas que más contribuyen a la dinámica del valor agregado son:  Comercio al por mayor y al por menor; Reparación de vehículos automotores y motocicletas; Transporte y almacenamiento; Alojamiento y servicios de comida crece 15,1% (contribuye 2,9 puntos porcentuales a la variación anual).  Industrias manufactureras crece 12,6% (contribuye 1,6 puntos porcentuales a la variación anual).  Actividades artísticas, de entretenimiento y recreación y otras actividades de servicios; Actividades de los hogares individuales en calidad de empleadores; Actividades no diferenciad as de los hogares individuales como productores de bienes y servicios para uso propio crece 37,0% (contribuye 1,2 puntos porcentuales a la variación anual). Indicie de Precio al Consumidor - IPC ÁNALISIS DEL SECTOR ECONÓMICO 7 En diciembre de 2022, la variación anual del IPC fue 13,12%, es decir, 7,50 puntos porcentuales mayor que la reportada en el mismo periodo del año anterior, cuando fue de 5,62%. Variación y contribución anual por divisiones de gasto En el mes de diciembre de 2022, el IPC registró una variación de 13,12% en comparación con diciembre de 2021. En el último año, las divisiones Alimentos y bebidas no alcohólicas (27,81%), Restaurantes y hoteles (18,54%) y, por último, Muebles, artículos para el hogar y para la conservación ordi naria del hogar (18,25%) se ubicaron por encima del promedio nacional (13,12%). Entre tanto, las divisiones Bienes y servicios diversos (13,09%), Transporte (11,59%), Prendas de vestir y calzado (11,22%), Salud (9,53%), Bebidas alcohólicas y tabaco (8,37%) , Recreación y cultura (8,36%), Alojamiento, agua, electricidad, gas y otros combustibles (6,94%), Educación (5,98%) y, por último, Información y comunicación (0,25%) se ubicaron por debajo del promedio nacional. Los mayores aportes a la variación anua l se registraron en las divisiones de: Alimentos y bebidas no alcohólicas, Alojamiento, agua, electricidad, gas y otros combustibles, Restaurantes y hoteles, Transporte y Muebles, artículos para el hogar y para la conservación ordinaria del hogar, las cual es en conjunto contribuyeron con 11,20 puntos porcentuales al acumulado anual de dicha variación. Variación y contribución mensual por divisiones de gasto ÁNALISIS DEL SECTOR ECONÓMICO 8 En el mes de diciembre de 2022, el IPC registró una variación de 1,26% en comparación con noviembr e de 2022, tres divisiones se ubicaron por encima del promedio nacional (1,26%): Alimentos y bebidas no alcohólicas (2,66%), Restaurantes y hoteles (2,51%) y, por último, Bebidas alcohólicas y tabaco (1,43%). Por debajo se ubicaron: Bienes y servicios diversos (1,23%), Transporte (1,22%), Recreación y cultura (1,02%), Muebles, artículos para el hogar y para la conservación ordinaria del hogar (1,02%), Salud (0,72%), Prendas de vestir y calzado (0,60%), Alojamiento, agua, electricidad, gas y otros combustibl es (0,39%), y, por último, Información y comunicación (0,06%), y la división de educación no presentó variación mensual. Los mayores aportes a la variación mensual del IPC (1,26%), se ubicaron en las divisiones de: Alimentos y bebidas no alcohólicas, R estaurantes y hoteles, Transporte y Alojamiento, agua, electricidad, gas y otros combustibles, las cuales aportaron 1,05 puntos porcentuales a la variación total. Comportamiento de la variación mensual, año corrido y anual del IPC según niveles de ingreso por criterio absoluto Fuente: DANE, IPC. * Se entiende por criterio absoluto el aplicado al caracterizar los hogares de acuerdo con un nivel de ingresos preestablecido. Nota: La diferencia en la suma de las variables obedece al sistema de aproximación en el nivel de dígitos trabajados en el índice. En diciembre de 2022, la variación mensual del IPC por nivel de ingresos fue: Pobres (1,47%), Vulnerables (1,48%), Clase media (1,28%), Ingresos altos (1,03%) y, por último, Total nivel de ingres os (1,26%). La variación anual del IPC por nivel de ingresos fue: Pobres (14,92%), Vulnerables (14,80%), Clase media (13,28%), Ingresos altos (11,52%) y por último, Total nivel de ingresos (13,12%). ÁNALISIS DEL SECTOR ECONÓMICO 9 Mercado Laboral Para el mes de noviembre de 2022, la tasa de desempleo del total nacional fue 9,5%, lo que representó una reducción de 2,0 puntos porcentuales respecto al mismo mes de 2021 (11,5%). La tasa global de participación se ubicó en 63,4%, lo que significó un aumento de 1,2 puntos porcentuales respe cto a noviembre de 2021 (62,2%). Finalmente, la tasa de ocupación fue 57,4%, lo que representó un aumento de 2,3 puntos porcentuales respecto al mismo mes de 2021 (55,0%). En noviembre de 2022, la tasa de desempleo en el total de las 13 ciudades y áreas metropolitanas fue 9,1%, lo que representó una reducción de 3,1 puntos porcentuales respecto al mismo mes de 2021 (12,2%). La tasa global de participación se ubicó en 65,5%, lo que significó un aumento de 2,1 puntos porcentuales respecto a noviembre de 2021 (63,4%). Finalmente, la tasa de ocupación fue 59,5%, lo que representó un aumento de 3,9 puntos porcentuales respecto al mismo mes de 2021 (55,6%). 5. ANÁLISIS DE LA DEMANDA En el análisis de la Demanda Las Entidades Estatales deben analizar el comportamiento de sus adquisiciones anteriores del bien o servicio, teniendo en cuenta: El objeto del Proceso de Contratación, particularmente las condiciones del contrato, como los plazos y formas de entrega y de pago. En ese sentido para efectos de la C ontratación de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, el mercado cuenta con una diversidad de profesionales, tecnólogos, técnicos y asistenciales. Para cada caso específico, se utilizaron los siguientes mecanismos para realizar el análisis de los diferentes valores de los servicios a contratar como fue: El análisis de valores históricos de contratación efectuada por la Red de Salud del Oriente E.S.E y de otras Entidades Públicas similares y un análisis comparativo por nivel que incl uyo la consulta de contratos a través del SECOP to mando un muestreo de contratos con similares perfiles. Número de Proceso Tipo de Proceso Entidad Objeto Valor Proveedor Plazo CONTRATO 025 DE 2021 Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) HUILA - ALCALDÍA MUNICIPI O DE PITALITO PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES COMO ESPECIALISTA EN EL AREA DE FISCALIZACION EN LA SECRETARIA DE HACIENDA Y FINANZAS PUBLICAS 2.500.000 KERLY MIRLLAN CARVAJA L FRANCO 6 meses ÁNALISIS DEL SECTOR ECONÓMICO 10 CD-PSP-131- 2021 Contratació n Directa (Ley 1150 de 2007) CÓRDOB A - ALCALDÍA MUNICIPI O DE SAHAGÚN PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA BRINDAR ASESORÍA Y SEGUIMIENTO A LA SOSTENIBILIDAD DE LA APLICACIÓN DE LAS DISPOSICIONES EMITIDAS POR LA CONTADURIA GENERAL DE LA NACION DIRIGIDA A GUIAR Y APOYAR LA GESTION DEL MUNICIPIO DE SAHAGUN CORDOBA $ 31.500.000 CESAR SANES AYALA 7 meses 143.30.02.20210 128 Contratació n Directa RED DE SALUD DEL ORIENTE E.S.E PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS EN EL AREA ADMINISTRATIVA DE LA RED DE SALUD DEL ORIENTE E.S.E $ 24,800,000 ANGELO RENE RODRIGU EZ MORENO 3 meses 143.30.02.20210 106 Contratació n Directa RED DE SALUD DEL ORIENTE E.S.E EL CONTRATISTA SE COMPROMETE A PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES PARA APOYAR EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA, REALIZAR SEGUIMIENTO Y CONTROL DE INDICADORES DE SALUD DE LA RED DE SALUD DEL ORIENTE E.S.E. $ 20,000,000 JULIO CESAR JARAMILL O MORENO 4 meses 143.30.02.20210 155 Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) RED DE SALUD DEL ORIENTE E.S.E EL CONTRATISTA SE COMPROMETE A PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES PARA APOYAR EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA, REALIZAR SEGUIMIENTO Y CONTROL DE INDICADORES DE SALUD DE LA RED DE SALUD DEL ORIENTE E.S.E. 11,000,000 JULIO CESAR JARAMILL O MORENO 2 meses 143.30.02.202101 05 Contratació n Directa RED DE SALUD DEL ORIENTE E.S.E PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA BRINDAR SOPORTE EN EL PROCESO DE SISTEMAS Y ADMINISTRACIÓN DE INFORMACIÓN, HARDWARE Y SOFTWARE DE LA RED DE SALUD DEL ORIENTE E.S.E. $ 11,732,000 ANDRES FELIPE BOTERO FLOREZ 4 meses 6. Análisis de los Procesos de Contratación Identificados a) Modalidad de Contratación: Para el análisis de la demanda, se tomó como base la información de los procesos con un alcance similar al del presente proceso de contratación. Como se puede observar en los procesos de contratación adelantados tanto por la Red de Salud del Oriente E.S.E como otras Entidades Estatales consultadas a nivel nacional, los servicios profesionales o de apoyo a la gestión de la entidad se contratan mediante la modalidad de contratación directa con la persona natural o jurídica que este en capacidad de ejecutar el objeto del contrato y ÁNALISIS DEL SECTOR ECONÓMICO 11 que haya demostrado la idoneidad y experiencia directamente relacionada con el área de que se trate, sin que sea necesario que haya obtenido previamente varias ofertas. b) Plazo del contrato: Los tiempos de ejecución normalmente se pa ctan dependiendo de las actividades a desarrollar en el contrato, sin sobrepasar el límite de la vigencia presupuestal. c) Experiencia exigida al proveedor: La experiencia exigida al proveedor para el caso del nivel Profesional se determina a través de la fecha de expedición de la tarjeta profesional o la de su título profesional. Esto teniendo en cuenta que el objeto debe estar determinado por el desarrollo de actividades identificables e intangibles que impliquen el desempeño de un esfuerzo o actividad tendiente a satisfacer necesidades relacionadas con la gestión administrativa o funcionamiento y para lo cual se requieren, conocimientos de la formación profesional o especializada, es decir, un saber intelectivo cualificado. Para los demás niveles de prest ación de servicios de apoyo a la gestión su ejecución no requiere, en manera alguna, de acuerdo con las necesidades de la administración títulos profesionales o conocimientos especializados. d) Forma de pago El valor de los contratos es cancelado en cuotas parciales previa certificación de cumplimiento a satisfacción de las actividades, expedida por el supervisor del contrato y verificación del pago de los aportes al Sistema Integral de Seguridad Social, de conformidad a las normas vigentes y en lo particula r a lo dispuesto en el decreto 1273 de 2018. 7. ASPECTOS TECNICOS La modalidad de selección del contratista para contratar el servicio descrito en el objeto contractual del presente estudio previo es la Contratación Directa, teniendo en consideración la justificación y fundamentos jurídicos que se citan a continuación. La Red de Salud Oriente – ESE, tiene establecido el Estatuto de Contratación, el cual se encuentra consignado en el Acuerdo N°. 028 de julio de 2021 . Estat uto, que señala en el artículo 3 4, las modalidades de selección a través de las cuales se efectuará la escogencia del contratista, dentro de las que se encuentra la modalidad de selección de Contratación Directa Contratación Directa Tanto la ley 80 de 1993, ley 1150 de 2007 , Artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto 1082 de 2015, aplicables al objeto del Proceso de Contratación, tanto la que influye en el mercado del bien o servicio como la que regula la actividad de los proveedores de manera particular, incluyendo los cambios recientes en la implementación y el impacto de tales modificaciones. La Modalidad de Selección de contratación directa, permite la forma directa de contratación con la persona natural o jurídica que esté en capacidad de ejecutar el objeto del contrato y que haya demostr ado la idoneidad y experiencia directamente relacionada con el área de que se trate. En tal caso no es necesario que se haya obtenido previamente varias ofertas. Matricula Profesional De acuerdo con la Constitución Política de Colombia “Artículo 26. Toda persona es libre de escoger profesión u oficio. La ley podrá exigir títulos de idoneidad. Las autoridades competentes inspeccionarán y vigilarán el ejercicio de las profesiones. Las profesiones, artes y oficios, que impliquen riesgo social y que exijan fo rmación académica, no son de ÁNALISIS DEL SECTOR ECONÓMICO 12 libre ejercicio y éste debe ser autorizado por el Estado necesariamente con la expedición de la correspondiente Matrícula Profesional, razón por la cual debe ser solicitada. Clasificación de Profesiones El DANE considera fundamental contar con una Clasificación de Ocupaciones que contemple la dinámica del mercado laboral, permita trazar planes o programas de trabajo, y fijar estrategias orientadas hacia el crecimiento económico del país en un marco estadístico apto para la comparación internacional. 8. Aspectos regulatorios La ley 80 de 1993 por la cual se expide el Estatuto General de Contratación de la Administración Pública establece: Artículo 3º. De los fines de la contratación estatal. Los servidores públicos tendr án en consideración que al celebrar contratos y con la ejecución de los mismos, las entidades buscan el cumplimiento de los fines estatales, la continua y eficiente prestación de los servicios públicos y la efectividad de los derechos e intereses de los ad ministrados que colaboran con ellas en la consecución de dichos fines. Los particulares, por su parte, tendrán en cuenta al celebrar y ejecutar contratos con las entidades estatales que colaboran con ellas en el logro de sus fines y cumplen una función soc ial que, como tal, implica obligaciones. El artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015 indica que es “Deber de análisis de las Entidades Estatales. La Entidad Estatal debe hacer durante su etapa de planeación, el análisis necesario para conocer el se ctor relativo al objeto del proceso de contratación desde la perspectiva legal, comercial, financiera, organizacional, técnica y de análisis de riesgo. La Entidad Estatal debe dejar constancia de este análisis en los documentos del proceso”. Perspectiva Financiera La Red de Salud del Oriente por tener autonomía financiera asignará a la disponibilidad presupuestal correspondiente para dar cumplimiento a la apropiación del servicio requerido. Perspectiva Organizacional La Red de Salud del Oriente considera como objetivo funcional de la entidad organizacional, el operar con un perfil de desempeño que obtenga de manera progresiva, metas de EFICACIA y EFICIENCIA hasta alcanzar un nivel óptimo de CALIDAD. Para ello, su diseño organizacional se enfoca e n establecer la configuración idónea de composición y articulación para su plataforma de recursos, con un formato de evaluación que precisa la aplicación del principio de MEJORA POR MEDICIÓN. Perspectiva Técnica Con respecto al análisis técnico es preciso indicar que el servicio requerido es la prestación de servicios profesionales y/o de apoyo a la gestión para proporcionar apoyo en la ejecución de los procesos y subprocesos misionales que se llevan a cabo en la institución . 9. PLAZO DEL CONTRATO El plazo de ejecución del contrato será hasta el 31 de julio de 202 3, contado a partir del cumplimiento de los requisitos de perfeccionamiento y ejecución. ÁNALISIS DEL SECTOR ECONÓMICO 13 10. GARANTÍAS EXIGIDAS La Red de Salud del Oriente E.S.E. no estima pertinente solicitar garantía de cumplimiento de contrato; teniendo en cuenta, que al contratista no se le efectuara pago alguno, sin previa certificación de cumplimiento de las obligaciones expedida por el supe rvisor del contrato, además, la cuantía de la orden es mínima. Por otro lado, el artículo 48 del Acuerdo N°. 028 de 2021, “POR LA CUAL SE EXPIDE EL ESTATUTO INTERNO DE CONTRATACIÓN DE LA RED DE SALUD DEL ORIENTE E.S.E.”, establece los casos en que no se exige la constitución de garantías y específica en el numeral 48.8. Los contratos cuyo valor sea inferior a setenta y cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes (75) SMLMV”. 11. CONCLUSIONES Con el presente estudio se evidencia la necesidad que t iene la Red de Salud del O riente E.S.E de contratar una persona natural para la prestación de servicios de salud con especialidad en Ginecología y Obstetricia , que desde el punto de vista costo/beneficio, resulta positivo contratar este servicio, atendiendo, que la entidad . no cuenta actualmente con personal idóneo y capacitado para realizar dicha actividad; en consecuencia es viable la celebración del contrato de prestación de servicios . El presente documento, se entiende válido con la firma electrónica que se realiza a través del flujo de aprobación de la plataforma Se cop ii. RESPONSABLES: YIRLANDY LARRAHONDO CARABALI MILTON FABIAL PEREZ AYALA Subgerente de Promoción y Subgerente Administrativo y Mantenimiento a la Salud Financiero Red de Salud del Oriente E.S.E Red de Salud del Oriente E.S.E. ANAMARIA RICAURTE PRADA Abogada Contratista Rol Jurídico Proyecto en lo técnico: Yirlandy Larrahondo Carabali –Subgerente Promoción y Prevención Proyectó aspectos financieros : Milton Fabián Pérez Ayala - Subgerente Administrativo y Financiero Proyecto aspectos Jurídicos : Anamaria Ricaurte – Abogada Contratista Revisó aspectos jurídicos : Jaime Enrique Yanguas Cañar – Coordinador Jurídico

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22/6/23, 18:46 corpoica.coupahost.com/order_headers/print_view?id=553007&version=1 https://corpoica.coupahost.com/order_headers/print_view?id=553007&version=1 1/2 FECHA FORMAS DE P AGO PLAZO DE ENTREGA DIVISA CONTRA TO CONT ACT OORDEN DE COMPRA No.553007 18/05/2023 C30D 30 Día(s). COP Gladys Orjuela CAPITAL COLOR DISEÑO Y PUBLICIDAD S.A.S Nit: 900583309 Carrera 72 C No. 7C 72 BOGOT A, A la atención de: JUAN CARLOS RAMIREZ MUÑOZ capitalcolorsas@gmail.com Entr egar en AGROSA VIA Sede Central Km 14 Vía Mosquera - Bogotá 111 Mosquera, Cundinamarca 1 12233 CENTRAL Solicitado por: Katherine Alexandra Leyva PatiñoFacturar a Corporación Colombiana de Investigación Agropecuaria Nit 800.194.600-3 Km 14 Vía Mosquera - Bogotá Mosquera, Cundinamarca 1 12233 CENTRAL Attn: Gladys Orjuela IVA % Forma de pago ¿Tiempo de entrega? ¿Validez de la oferta?Nota: Nota: Agradecemos cumplir con los requisitos pactados, dentro de ellos es coordinar la entrega con Katherine Alexandra Leyva Nota: La factura deberá ser REALIZADA igual como se EMITE la orden de compra. *Señor proveedor , agradezco cumplir con la entrega de tiempo que estipularon en el evento, para que no se vean afectados en la Evaluación de proveedores. FACTURACION ELECTRONICA: Teniendo en cuenta lo indicado en el Decreto 2242 de 2015, por favor enviar su facturación electrónica, en formato ZIP (XML y PDF) indicando número de Orden de Compra y centro de investigación que realizó el proceso de adquisición, sin los archivos completos se rechaza y no se recibirá para tramite. Correo Factura Electronica: facturaelectronica@agrosavia.co* La factura deberá ser REALIZADA igual como se EMITE la orden de compra. *Señor proveedor , agradezco cumplir con la entrega de tiempo que estipularon en el evento, para que no se vean afectados en la Evaluación de proveedores. FACTURACION ELECTRONICA: Teniendo en cuenta lo indicado en el Decreto 2242 de 2015, por favor enviar su facturación electrónica, en formato ZIP (XML y PDF) indicando número de Orden de Compra y centro de investigación que realizó el proceso de adquisición, sin los archivos completos se rechaza y no se recibirá para tramite. Correo Factura Electronica: facturaelectronica@agrosavia.co Línea Descripción CantidadUnidadPrecioIVAPrecio UnitarioTotal 1LIBRETAS CON LOGO CORPORATIVO 19% credito 30 dias 15 Días calendario 15 Días calendario20 UND11,9002,26114,161283,220 22/6/23, 18:46 corpoica.coupahost.com/order_headers/print_view?id=553007&version=1 https://corpoica.coupahost.com/order_headers/print_view?id=553007&version=1 2/2Éste documento es una copia física de la orden de compra emitida y aprobada electrónicamente por Agrosavia. Toda factura debe tener relacionado el número de orden(es) de compra o contrato que corresponda. En caso de emitir factura electrónica, esta debe ser enviada UNICAMENTE al buzón facturaelectronica@agrosavia.co con sus correspondientes adjuntos de acuerdo con lo establecido por la DIAN. No enviarla con copia a otros correos. Incluir en la factura electrónica en los tags NOTE o Description el número de orden de compra, código recepción del servicio o número de reserva (tiquetes aéreos). Para bienes: La recepción de la mercancía se hará de lunes a viernes de 8:00 am a 3:00 pm. En el momento de la entrega se requiere que la factura haya sido generada y debe informarse el número de esta al auxiliar de almacén que este realizando la recepción de los artículos. Se debe adjuntar el certificado de análisis cuando aplique. Para servicios: en caso de no estar obligado a facturar electrónicamente debe entregar la factura en la central de cuentas o área encargada de cada centro.Línea Descripción CantidadUnidadPrecioIVAPrecio UnitarioTotal Note: Tamaño final 18 cm x 14 cm. Caratula y contra caratula impreso 4x2 tintas, Papel earth pact cola minado en cartón 1.5 mm. 50 hojas internas impresa a 1x1 tinta, papel earth pact 75 g, Tamaño 12 x 17,5 cms. 4 tacos memo-adhesivos de colores 20 hojas. 4 juegos de banderas adhesivas de colores 20 hojas. 1 bolígrafo ecológico, clip y punta color azul, marcado a una tinta blanca con logo Agrosavia. Terminado anillo doble O color blanco. Eco libreta empacada en bolsa individual. Note: IMPOP 2023-7007 TOTAL BRUTO238,000.0 IVA45,220.0 TOTAL283,220.0

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Probabilidad Impacto Valoración del riesgo Categoría¿Cómo se realiza el monitoreo?Periodicidad ¿Cuándo? 1 General Externo Ejecucion Regulatorio Expedición de normas que impongan nuevos tributos, impuestos o cargas parafiscales que pueda afectar el equilibrio económico del contrato Genera carga adicional a las previstas puede afectar a cualquiera de las partes del contrato2 2 4 Bajo ContratistaLas partes de mutuo acuerdo determinarán la forma de retormar el equilibrio contractual a fin de no generar perjuicio para las partes 1 2 3 BajoSi ContratistaEjecución LiquidaciónPermanente consulta y actualizacion normativaPermanente 2 Especifico Externo Ejecucion Regulatorio Perjuicios que se puedan ocasionar al contratista por la ocurrencia de hechos de fuerza mayor o caso fortuito en los terminos del contrato y de la legislación existenteRetrasos en ejecución contractual4 4 5 Alto Contratista - Contratante - SISLas partes de mutuo acuerdo acordarán la forma de retormar el equilibrio contractual a fin de no generar perjuicio para las partes 2 2 3 BajoSi Contratante - SIS y ContratistaEjecucion LiquidacionRevisión por parte del Contratista y Supervisor del contrato Permanente 3 General Externo Ejecución OperacionalEnfermedad General, accidentes que puedan generar incapacidad discapacidad , muerte del contratista entre otrosAcciones judiciales3 1 4 Bajo ContratistaReducción de la probabilidad de ocurrencia del evento con actividaes y programas de prevención en seguridad industrial y ocupacional1 1 1 BajoNo ContratistaEjecución LiquidaciónContratante - SIS Supervisor ContratiastaPermanente4 Especifico Externo Ejecución OperacionalRiesgo por mal uso de la información. Se materializa cuando el contratista en cumplimiento de sus obligaciones adminsitra información y la usa en actividades diferentes al desarrollo de su objeto contractualAcciones Judiciales3 4 7 Alto ContratistaReducir las probabilidad es de ocurrencia con divulgación de politicas sobre la administracio n de la información documental y magnética. Monitoreo a las fuentes de informacion usadas por el contratista1 1 2 BajoNo Supervisor del contratoEjecución LiquidaciónA través del control y seguimiento que realiice el supervisor del contrato y comunicació n a las demás colaboradore s que manejan información a fin de canalizar la misma.PermanenteEspecifico Externo Ejecución OperacionalRiesgos por actividades contractuales errados. Se materializa cuando las actividades especificas del contrato, no son acordes con lo requerido por la Contratante - SIS debido a errores involuntarios de digitación en la elaboración de los documentos contractuales .Incumplimien to de las obligaciones del contrato3 4 7 Alto Contratante - SISUnificación de criterios para el manejo de la información1 1 2 BajoNo Supervisor del contratoEjecucion LiquidacionA través de los informes parciales que genere el supervisor del contrato y comunicació n a las demás personas que manejan información a fin de canalizarPermanenteEspecifico Interno Ejecución Tecnico Riesgo por servicios adicionales. Se materializa cuando se requieren servicios complement arios o adicionales de manera sobreviniente a la necesidad que se estaba satisfaciendo con la ejecución del contratoPrestación de servicio sin disponilidad presupuestal que generen reclamacione s2 3 5 Medio Contratante - SISNo prestar servicios sin las debidas legalizacione s de adiciones, prorrogas o modificacion es contractuales1 1 2 BajoSI Supervisor del contratoEjecucion LiquidacionA través de los informes parciales que genere el supervisor del contrato y comunicació n a las demás personas que manejan información a fin de canalizarPermanente 6 Especifico Interno Ejecución Tecnico Riesgo por la prestación del servicio por fuera del objeto y/o las obligaciones contractuales pactadas.Prestación de servicio sin la solemnidad requerida por ley2 3 5 Medio ContratistaNo prestar servicios sin la suscripción previa de la adición, modificación o contrato adicional.2 3 5 BajoNo Supervisor del contratoEjecucion LiquidacionA través de los informes parciales que genere el supervisor del contrato y comunicació n a las demás personas que manejan información a fin de canalizarPermanente 5 Especifico Interno Ejecución OperacionalRiesgo por la tardanza de la expedición del respectivo registro presupuestal como requisito de ejecución.Demora en el inicio de la ejecución del contrato 3 2 5 Medio Contratante - SISSeguimiento a cada un de los expedietnes contractuales que requieran registro presupuestal 1 1 2 BajoNo Contratante - SISSucripción del contratoExpedición del registro presupuestalA través de las comunicacio nes que se generan entre las dependencia s que participan en la elaboración del contrato y la dependencia encargada del realizar el registro presupuestalPosterior a la firma del contrato 6 Especifico Interno Selección OperacionalFalsedad o irregularidad es en la documentaci ón legal aportada.1. Hallazgos administrativ os 2. Detrimento patrimonial 3. incumplimien to de los objetivos y fines de la contratación 4. Sanciones Penales y disciplinarias1 4 5 Medio ContratistaVerificación de los soportes y documentos presentados por el contratista tanto en el proceso contractual como en la ejecución1 3 4 BajoSi Equipo GestorDesde la selección del contratistaHasta el inicio del contratoVerificación de los documentos del contrato al momento de validar la información en el SIGEP IIEn hito(s) de la contratación 7 Especifico Interno Ejecución OperacionalProductos o servicios entregados no son los esperados1. Incumplimien tos de los fines y objetivos de la contratación 2. Insatisfacció n de terceros y beneficiarios 3. desgaste administrativ o 4. Incumplimien to de los indicadores del proyecto de inversión. 5. Hallazgos administrativ os y fiscales1 4 5 Medio ContratistaRealizar verificación de las actividades contractuales , verificación que las actividades esten alineadas con el proyecto de inversión y se impacte la meta establecida. Establecer productos y objetivos claros dentro de las actividades especificas del contrato con el fin de que se realice debidamente el seguimiento y control por 1 3 4 BajoSi Equipo GestorDesde lel Inicio del ContratoHasta la Terminación del contratosegurar que el contrato tiene provisiones para retener los pagos si el producto o servicio no es satisfactorio.Mensualment eMonitoreo y revisiónTratamiento /Controles a ser implementa dosImpacto después del tratamiento ¿Afecta el equilibrio económico del contrato? Persona responsable por implementar el tratamiento fecha estimada en que se inicia el tratamientofecha estimada en que se completa el tratamientoConsecuenc ia de la ocurrencia del evento Probabilidad Impacto Valoración del riesgo Categoría ¿A quién se le asigna?No. Clase Fuente Etapa TipoDescripción (Qué puede pasar y, cómo puede ocurrir)

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Formato PptoC0l Registro NUMERO: 2023000147 EL SUSCRITO SUBGERENTE ADMINISTRATIVO CERTIFICA: QUE EN CUMPLIMIENTO A LO ESTABLECIDO EN LOS NUMERALES 13 Y 14, DEL ARTICULO 25 DE LA LEY 80 DE 1993, HAN SIDO REGISTRADOS EN LOS LIBROS DE EJECUCION DEL PRESUPUESTO ORDINARIO DE GASTOS E INVERSIONES DE LA VIGENCIA FISCAL EN CURSO, CON CARGO AL PRESUPUESTO DE: Disponibilidad No CUENTA NOMBRE 2 1 2 02 01 003.002 /VENTA DE 2023000427 LA SUMA DE $ 11,598,000.00 EN LETRAS: ONCE MILLONES QUINIENTOS NOVENTA Y OCHO MIL PESOS CON DESTINO AL CUMPLIMIENTO DE SUMINISTRO PAPELERIA IMPRESA NUMERO: A NOMBRE DE: MARIA ARIZALY ORTIZ DE TRUJILLO C.C. O NIT: 40756206 Se expide ena los 30 dias del mes de Enero de ADMINISTRATIVO CONTRA ISTA NOTA: SE ENTIENDE QUE ESTA CERTIFICACION ES ESTR NTE PRESUPUESTAL Y SOMETIDA AL CUMPLIMIENTO T PROCEDIMIENTO LEGAL ESTABLECIDO,QUE ES DE RES SABILIDAD DE LA OFICINA JURIDICA CORRESPONDIENTEVALOR 11,598,000 00 Papeleria impresos publicaciones otros BIENES Y SERVICIOS

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ESE HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL - SAN JUAN DE RIOSECO Nit. 860023999 Tel. 8465016Año: No. Acuerdo: Fecha: 2023 035 11/08/2023 CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD No. 306 LA SUSCRITA SECRETARIA DE LA ESE HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL DE SAN JUAN DE RIOSECO C E R T I F I C A SERVICIOS GENERALES SAN JUAN CONVENIO INTERADMINISTRATIVO SS-CDCVI 530-2023 SGP DOS MILLONES SETENTA MIL PESOS2,070,000Valor: Valor Descripcion Rubro Lugar 2.1.2.02.02.008 Servicios de CONSULTORIA EN GESTION ADMINISTRATIVA (HONORARIOS JUNTA DIRECTIVA)SAN JUAN DE RIOSECO2,070,000.00 Sistemas Citisalud S.A. S CLARA INES GARAVITO SECRETARIA Elaborado por: CLARA INES GARAVITO

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Calle 16 # 6 – 66, piso 7, edificio AVIANCA, Bogotá, D.C. - Colombia Teléfono: + 571 3443111 Correo electrónico: cci@cci.org.co www.cci.org.co 1 ESTUDIO PREVIO Y ANÁLISIS DE MERCADO PARA LA CONTRATACIÓN DE BIENES Y SERVICIOS POR PARTE DE LA CCI No. CONTRATO MARCO (programa o proyecto) Contrato 1042 del 2021 OBJETO El vendedor se compromete de manera autónoma e independiente a entregar a título de venta real y efectiva el material vegetal certificado con registro ICA relacionados en el Anexo N. 1 “Especificaciones Técnicas Mínimas” adjunto y el cual hace parte de este contrato, en la cantidad y descripción técnica especificados, garantizando que el material vegetal este en óptimas condiciones físicas y sanitarias y de transporte, cumpliendo con los requisitos legales exigidos en el marco del Contrato 1042 del 2021 suscrito entre la CCI y el Consorcio Fondo Colombia en Paz, actuando como vocero y administrador del patrimonio autónomo Fondo Colombia en Paz” TIPO DE CONTRATO Compraventa PROVEEDOR A CONTRATAR El que resulte del proceso de selección VALOR TOTAL DEL CONTRATO El valor del presente contrato es por la suma de hasta TRESCIENTOS MILLONES DE PESOS M/CTE ($300.000.000) incluido todos los impuestos a que haya lugar. DOCUMENTO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL 2022-616200-088-544 FECHA DE ELABORACIÓN 9 de noviembre del 2022 1. DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD QUE SE PRETENDE SATISFACER CON LA CONTRATACIÓN. La Corporación Colombia Internacional es una entidad de participación mixta, sin ánimo de lucro, de carácter científico y tecnológico organizada para desarrollar y ejecutar actividades de desarrollo rural integral, lo mismo que creación de efectos demostrativos de índole empresarial en materia agropecuaria, pesquera, forestal y agroindustrial, dotada de patrimonio propio, personería jurídica y constituida conforme a la legislación civil colombiana y regida por ésta. La Corporación Colombia Internacional tiene por objetivos, entre otros, los siguientes: a. Fomentar, difundir e implementar proyectos de desarrollo rural integral, procesos de producción de alimentos, materias primas de origen agropecuario, productos de reconversión del campo acordes a la demanda del mercado con el propósito de incrementar la productividad del sector agropecuario y agroindustrial (..) d. La dirección, promoción e impulso de procesos de transformación productiva, social y rural de los territorios, mediante el diseño, implementación, Calle 16 # 6 – 66, piso 7, edificio AVIANCA, Bogotá, D.C. - Colombia Teléfono: + 571 3443111 Correo electrónico: cci@cci.org.co www.cci.org.co 2 operación y/o ejecución de proyectos a favor de las comunidades integrando pequeños productores de cualquier raza, etnia y grado de desarrollo de cara a los mercados, mediante el acompañamiento integral en líneas productivas agropecuarias y/o agroindustriales. (...) f. La dirección, promoción e impulso, en el país y en el exterior, de empresarios y empresas agropecuarias, de producción de alimentos y materias primas, proyectos, bienes y productos agropecuarios, pesqueros, forestales y agroindustriales, de investigación científica y transferencia de tecnologías, programas y proyectos de desarrollo rural integral, para lo cual se propondrán los siguientes propósitos: (..). Formar y capacitar recursos humanos para el avance y la gestación de la ciencia y la tecnología; Desarrollar estrategias de formación de recursos humanos con la finalidad de capacitar el personal científico, técnico y administrativo que requiera para el ejercicio de sus actividades; (...) h. Desarrollar actividades económicas y sociales que contribuyan al crecimiento de las zonas rurales y de sus pobladores, a través de estrategias y sinergias con los diferentes actores que involucren el desarrollo rural integral, en aspectos como educación, nutrición, vivienda, tecnología, comunicaciones, salud, seguridad social e infraestructura básica entre otro; (...) n. Dirección, promoción, acompañamiento y/o ejecución de proyectos sociales que involucren programas de ordenamiento social de la propiedad, acceso a tierras y la realización de pequeña y/o mediana infraestructura rural con la inclusión de entidades gubernamentales y territoriales, y todos los actores publico privados que contribuyan a mejorar las condiciones de vida de la población, tal y como aparece en sus Estatutos; p. Promoción, diseño y acompañamiento en procesos de formalización de productores y en el acceso a garantías para el desarrollo de actividades agrícolas y/o Agroempresariales, así como la evaluación, seguimiento e interventoría a programas, planes y proyectos. La Corporación Colombia Internacional está organizada para desarrollar y ejecutar actividades de Desarrollo Rural Integral, dirigidas a la población campesina, productores agropecuarios y/o agroindustriales, grupos vulnerables, población desplazada, indígenas, raizales, mujeres cabeza de familia, jóvenes rurales y personas afectadas por la violencia y, cuenta con la capacidad y experiencia para ejecutar proyectos de investigación, creación, transferencia y adopción de conocimientos y tecnologías en materia agropecuaria, pesquera, forestal y agroindustrial, a través de Modelos Agroempresariales Competitivos y Sostenibles MACS, asistencia técnica integral para la formulación de planes y programas de desarrollo social, proyectos y acciones de gestión social, estructuración y puesta en marcha de proyectos productivos, pequeñas y medianas obras de infraestructura y acciones de respuesta a necesidades básicas de la comunidad, así como en la evaluación, seguimiento e interventoría a programas, planes y proyectos, entre otros. Por otro lado, mediante el Decreto 2366 de 2015, se creó la Agencia de Renovación del Territorio – ART como una agencia estatal de naturaleza especial, del Sector Descentralizado de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional, con personería jurídica, patrimonio propio y autonomía administrativa, técnica y financiera, adscrita a la Presidencia de la República de conformidad con la Ley 1955 de 2019, cuyo objeto es “coordinar la intervención de las entidades nacionales y territoriales en las zonas rurales afectadas por el conflicto priorizadas por el Gobierno nacional, a través de la ejecución de planes y proyectos para la renovación territorial de estas zonas, que permitan su reactivación económica, social y su fortalecimiento institucional, para que se integren de manera sostenible al desarrollo del país.” Que la Corporación Colombia Internacional - CCI y el Consorcio Fondo Colombia en Paz 2019, como vocero y administrador del patrimonio autónomo Fondo Colombia en Paz – PA -FCP suscribieron el contrato de Prestación de Servicios No. 1042 del 2021, el cual tiene como objeto “(...) Implementar proyectos de generación de ingresos para el desarrollo económico, el fomento Calle 16 # 6 – 66, piso 7, edificio AVIANCA, Bogotá, D.C. - Colombia Teléfono: + 571 3443111 Correo electrónico: cci@cci.org.co www.cci.org.co 3 y fortalecimiento de los territorios priorizados en el marco de los programas de Desarrollo con Enfoque Territorial – PDET” Que se hace necesario la selección y contratación de una empresa, sociedad o persona con domicilio en Colombia, que realice el suministro de material vegetal certificado con registro ICA, garantizando que el material vegetal este en óptimas condiciones físicas, sanitarias y de transporte. De esta forma, con la anterior contratación la CCI pretende cumplir con sus obligaciones contractuales adquiridas, aspecto que justifica cabalmente adelantar el proceso contractual respectivo cuyos estudios previos son elaborados a través del presente documento. 2. IDENTIFICACIÓN DEL CONTRATO A CELEBRAR, DESCRIPCIÓN DEL OBJETO A CONTRATAR, ACTIVIDADES ESPECÍFICAS. 2.1. Objeto Contractual. El contratista se compromete de manera autónoma a entregar a título de venta real y efectiva el material vegetal certificado con registro ICA relacionados en el Anexo N. 1 “Especificaciones Técnicas Mínimas” adjunto y el cual hace parte de este contrato, en la cantidad y descripción técnica especificados, garantizando que el material vegetal este en óptimas condiciones físicas y sanitarias y de transporte en el municipio de Florida, Valle del Cauca”, realizando su entrega en los resguardos indígenas pertenecientes al Resguardo Triunfo Cristal Páez, Resguardo indígenas KWE´SX YU´KIWE y Comunidad indígena San Juan Páez Loma Gorda de acuerdo al cronograma de actividades que se acuerde previamente entre la Corporación y el supervisor del proyecto; cumpliendo con los requisitos legales exigidos en el marco del Contrato 1042 del 2021, suscrito entre la CCI y el Consorcio Fondo Colombia en Paz, actuando como vocero y administrador del patrimonio autónomo Fondo Colombia en Paz” El anexo 1 en cuestión tendrá la siguiente tabla: FICHA DE LAS ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DE LOS PRODUCTOS A ENTREGAR ESPECIFICACIONES TÉCNICAS MATERIAL VEGETAL N° PRODUCTO/MATERIAL ESPECIFICACIONES TÉCNICAS CANTIDAD HASTA 1 ANTURIOS Plántulas de anturio martillado para siembra provenientes de vivero, material vegetal entre 4 y 6 meses de edad, tamaño entre los 20-30 cms de largo. Presentación a raíz desnuda en cajas y en bolsas. Familia: araceae, Género: anthurium. Colores variados rojo, naranja, blancos. Paquetes de 305 unidades. 36.204 Calle 16 # 6 – 66, piso 7, edificio AVIANCA, Bogotá, D.C. - Colombia Teléfono: + 571 3443111 Correo electrónico: cci@cci.org.co www.cci.org.co 4 2 HELECHO CUERO Rizomas de helecho cuero para siembra provenientes de vivero, material vegetal con brotes y madurez fisiológica para siembra. Tamaño entre los 5 – 8 cms y grosor de 1 cms. Presentación empacado en papel y en caja y/o en bolsa. Paquetes de 900 unidades. 75.600 3 COCCULUS Plántulas para siembra provenientes de vivero con edad entre los 3 y 6 meses; Provista de raíces y hojas. Presentación en sustrato espuma. Tamaño 10 – 15 cms. 425 unidades por caja. Paquetes de 850 unidades. 33.600 OBLIGACIONES GENERALES: 1. Entregar a los beneficiarios del proyecto los bienes cumpliendo con las especificaciones técnicas o características descritas en el Anexo 1. 2. Entregar el material vegetal en las fechas acordadas con la Corporación, en el Resguardo KWE´SX YU´ KIWE, Resguardo San Juan Páez y Resguardo Triunfo Cristal Páez del Municipio de Florida Valle del Cauca, de acuerdo con las necesidades del proyecto, pueden ser modificados con, por lo menos 10 días de anticipación a la entrega, sin que, en ningún caso, implique el traslado a un municipio diferente. 3. Cumplir a cabalidad con el objeto del contrato, observando en todo momento los establecido en la propuesta presentada, términos de referencia, la Ley y demás normas pertinentes. 4. Allegar a la Corporación, en los plazos establecidos, los documentos requeridos para el perfeccionamiento del contrato. 5. Asumir los gastos de perfeccionamiento del contrato. 6. Entregar información veraz y verificable para los fines relacionados con las normas referentes al control y prevención del Riesgo de lavado de activos y de la financiación del terrorismo, contenidas en la Circular Básica Jurídica emitida por la Superintendencia Financiera de Colombia y las demás que en el futuro la adicionen o modifiquen. 7. Cancelar los impuestos, tasas y contribuciones nacionales, departamentales y municipales a los que haya lugar. 8. Corregir de forma inmediata cualquier falla o error que se cometa en el desarrollo y ejecución del objeto contractual. 9. Atender las instrucciones y lineamientos que durante el desarrollo del contrato sean impartidas por parte del supervisor del contrato. 10. Ejecutar con plena autonomía técnica y administrativa el objeto contractual. 11. Reparar los daños y perjuicios que cause a la Corporación y beneficiarios por el incumplimiento del contrato. 12. Presentar y sustentar oportunamente a la Corporación y/o a los Organismos de Control, la información detallada y precisa sobre el desarrollo del contrato, cuando así se requiera, por parte de la supervisión del contrato. 13. Participar activamente en las reuniones que se generen en la ejecución, puesta en marcha y seguimiento del contrato, previa solicitud del supervisor del contrato. Calle 16 # 6 – 66, piso 7, edificio AVIANCA, Bogotá, D.C. - Colombia Teléfono: + 571 3443111 Correo electrónico: cci@cci.org.co www.cci.org.co 5 14. Disponer o abrir una cuenta bancaria, en la que se consignarán las sumas correspondientes a cada uno de los pagos del contrato. 15. Presentar para su aprobación, hasta dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes a la suscripción del contrato, las garantías que cumplan las condiciones, plazos, con el objeto y montos establecidos, así como mantener vigentes sus amparos y prorrogarlos en los términos señalados. 16. Obrar con lealtad y buena fe en las distintas etapas contractuales, evitando dilaciones que afecten el objeto del Contrato. 17. Informar inmediatamente a la Corporación y a las autoridades competentes cuando se presenten peticiones o amenazas de quienes actúen por fuera de la ley con el fin de obligarlo a hacer u omitir algún acto o hecho. 18. Brindar trato respetuoso y adecuado a los beneficiarios del programa. 19. Guardar absoluta reserva y no utilizar total o parcialmente la información que reciba directa o indirectamente de la Corporación, o aquélla a la cual tenga acceso en cumplimiento del presente contrato o por cualquier otro motivo, adoptando las medidas necesarias para mantener la confidencialidad de tales datos. La información que se genere en el marco del contrato debe ser entregada por el Contratista a la Entidad, en los términos y condiciones definidos y en los tiempos, términos y condiciones que el supervisor defina. 20. Designar a una persona como enlace con el supervisor del contrato para garantizar la comunicación permanente. OBLIGACIONES ESPECÍFICAS: Entrega de los bienes. La implementación del proyecto requiere que el contratista despliegue varias actividades, las cuales se dividen en las fases que a continuación se contemplan: a. Acciones en la Fase de Alistamiento: 1. El Contratista deberá propender por adquirir el material vegetal, en mercados locales y con proveedores de las zonas donde se entregarán los bienes, con el fin de aportar a las economías locales y agilizar los procesos de entrega con la disminución de los requerimientos logísticos y operativos. Así mismo, el oferente seleccionado deberá realizar las compras en establecimientos que cumplan con todos los requisitos de ley y que permitan tener claridad frente a las reclamaciones que se puedan generar posteriormente por la exigibilidad de garantías o de soporte técnico. 2. La Corporación podrá exigir al oferente el cumplimiento de calidad y especificaciones técnicas de producto, de conformidad a lo establecido en los requerimientos técnicos exigidos en el marco de la ejecución del contrato. 3. El Contratista deberá atender el cronograma de entregas acordado con la Corporación, en las fechas, lugares de entrega y aspectos logísticos. La Corporación define el funcionario que acompañará la entrega y se intercambiarán entre ésta y el contratista los datos de contacto de las personas que estarán presentes en la entrega, programando esta actividad con el suficiente tiempo para coordinar las acciones administrativas y logísticas que se requieran. 4. El Contratista será responsable por todas las obligaciones inherentes al bodegaje o almacenamiento, custodia o transporte del material vegetal que deba suministrar hasta el sitio de entrega. Calle 16 # 6 – 66, piso 7, edificio AVIANCA, Bogotá, D.C. - Colombia Teléfono: + 571 3443111 Correo electrónico: cci@cci.org.co www.cci.org.co 6 5. En caso de existir pérdida o deterioro del material vegetal por cualquier circunstancia antes de ser recibidos por los beneficiarios, los costos de reposición deben ser asumidos por el oferente seleccionado. 6. Cualquier controversia relacionada con la garantía, calidad, idoneidad, seguridad del material vegetal entregado con ocasión de la ejecución del contrato, serán asumidas por el oferente seleccionado de conformidad con la Ley 1480 de 2011; La Corporación no es parte de las relaciones de consumo que puedan surgir como consecuencia de las obligaciones de este contrato. Sin embargo, el oferente reconoce que el destinatario final de las adquisiciones realizadas, será cada uno los beneficiarios del proyecto, razón por la cual, en caso de reclamaciones, los beneficiarios podrán acudir directamente al vendedor para hacer efectivas las garantías correspondientes, sin perjuicio de que la Corporación remita y/o facilite los documentos necesarios para el efecto. b. Acciones de Entrega: 1. El Contratista no podrá hacer entrega de ningún bien, elemento o material vegetal sin la autorización y presencia de un funcionario de la Corporación previamente autorizado. 2. El contratista realizará las entregas en las cantidades, especificaciones técnicas establecidas en la propuesta conforme a las condiciones fijadas en el presente contrato. 3. El Contratista deberá garantizar el adecuado empaque y embalaje de material vegetal a suministrar con el fin de garantizar la entrega en óptimas condiciones, en los casos en que sea necesario. 4. El Contratista deberá disponer de la capacidad logística y humana adecuada que le permita cumplir a cabalidad con las entregas y la instalación. 5. La información acerca de las garantías de los productos entregados, deberá estar clara para los beneficiarios en el momento de la entrega por parte del oferente seleccionado. 6. El Contratista deberá entregar junto con los bienes, el manual de uso y de funcionamiento de los mismos (cuando aplique). 7. El Contratista deberá informar con claridad la vida útil del producto, así como los cuidados, manejos y mantenimientos mínimos que se deben tener con el material vegetal para aprovechar su utilidad. 8. El Contratista deberá asegurar la entrega del material vegetal avalado por los representantes de la corporación en el municipio de Florida Valle del Cauca. 9. Las entregas se realizan en presencia de funcionarios de la Corporación, el beneficiario y/o beneficiarios y el personal del oferente seleccionado, quienes se encargan de verificar el estado del material vegetal y la recepción por parte de los productores beneficiarios. 10. Como resultado de la entrega, se levantará un Acta de Entrega a Satisfacción con firma y huella de cada productor beneficiario y registro fotográfico, los cuales serán la evidencia y el soporte de la entrega para los efectos pertinentes. 11. En consideración de lo anterior, el oferente seleccionado realizará las entregas conforme a las especificaciones técnicas establecidas en la propuesta y a las condiciones fijadas en las Fichas Técnicas de Producto, y en los lugares y fechas acordar, conforme al cronograma establecido por La Corporación. Calle 16 # 6 – 66, piso 7, edificio AVIANCA, Bogotá, D.C. - Colombia Teléfono: + 571 3443111 Correo electrónico: cci@cci.org.co www.cci.org.co 7 c. Garantía: 1. La Corporación verificará que el material vegetal entregado corresponda a las especificaciones técnicas. Adicionalmente, para la entrega de los bienes deberá presentar la Garantía la cual deberá cubrir la totalidad de los mismos con sus especificaciones técnicas, cuando estas apliquen. 2. La garantía técnica deberá amparar el cumplimiento de las condiciones técnicas exigidas, responsabilizándose de los reclamos por la calidad de los bienes y/o equipos. 3. Esta garantía deberá amparar la calidad del material vegetal y, tendrá vigencia por el lapso de la de las diferentes garantías constituidas, por lo tanto, los costos y gastos que se generen deberá asumirlos el oferente seleccionado, quien se compromete para con La Corporación a tramitar y hacer efectivas las mismas sin costo adicional por el término de la garantía. 4. El término de respuesta de la garantía deberá ser dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes al requerimiento hecho por el supervisor del contrato o el beneficiario. 5. La garantía corresponde al cambio del material vegetal por mal funcionamiento y/o mala calidad de los mismos, cuando se requiera. Todos los costos asociados al cubrimiento de la garantía de calidad, serán por cuenta y riesgo del oferente seleccionado, sin que generen un costo adicional para La Corporación. 2.2. Obligaciones de la Corporación LA CORPORACIÓN se obliga a: 1. Pagar al CONTRATISTA el valor establecido por los servicios prestados; 2. Exigir la ejecución idónea y oportuna del objeto contractual y velar por el cumplimiento del mismo. 3. Adelantar las gestiones necesarias para el reconocimiento y cobro de las sanciones pecuniarias a que hubiere lugar. Realizar las modificaciones, prórrogas o adiciones del caso necesarias al contrato 2.3. Clasificación UNSPSC Código UNSPSC Descripción Segmento 10000000 Material vivo vegetal y animal, accesorios y suministros Familia 10150000 Semillas, bulbos, plántulas y esquejes Clase 10151500 Semillas y plántulas vegetales Buscar en: https://www.colombiacompra.gov.co/clasificador-de-bienes-y-Servicios Calle 16 # 6 – 66, piso 7, edificio AVIANCA, Bogotá, D.C. - Colombia Teléfono: + 571 3443111 Correo electrónico: cci@cci.org.co www.cci.org.co 8 3. Modalidad de selección. El proceso contractual se regirá por la siguiente modalidad de selección: Contratación Directa Invitación Cerrada Invitación Abierta X Convocatorias de proyectos de cofinanciación Como quiera que la cuantía del proceso es mayor por superar los 100 salarios mínimos, se realizará una invitación abierta, conforme al Manual de contratación de la entidad. 4. Valor estimado del contrato o convenio y justificación del mismo. El valor del presente contrato es por la suma de TRESCIENTOS MILLONES DE PESOS M/CTE ($300.000.000), incluido todos los impuestos a que haya lugar, que LA CORPORACIÓN se compromete a pagar al CONTRATISTA, en pagos parciales de acuerdo con la cantidad de insumos, adecuaciones e instalaciones entregadas a la corporación previo recibo a satisfacción por parte del supervisor del contrato. 4.1. Documento de Disponibilidad Presupuestal (DDP). El presente contrato se encuentra respaldado financieramente por el DDP No. 2022-616200-088-544 4.2. Variables consideradas para calcular el valor del contrato o convenio. La disponibilidad de recursos para la presente contratación ha sido determinada en el Plan Operativo del Contrato y su respectivo Plan de Adquisiciones, por lo que la Corporación cuenta con la disponibilidad presupuestal para cumplir los compromisos financieros derivados de este contrato por un valor estimado de hasta TRESCIENTOS MILLONES DE PESOS M/CTE ($300.000.000), incluidos los costos directos, indirectos, IVA, impuestos, estampillas y demás erogaciones y contribuciones. 4.3. Criterios para seleccionar la oferta más favorable. 4.3.1. Requisitos habilitantes Se exigirán requisitos de orden jurídico, financiero y técnico; los cuales se expresan a continuación. Calle 16 # 6 – 66, piso 7, edificio AVIANCA, Bogotá, D.C. - Colombia Teléfono: + 571 3443111 Correo electrónico: cci@cci.org.co www.cci.org.co 9 4.3.1.1. Requisitos jurídicos: Los interesados deberán aportar y/o acreditar: 1. Carta de Presentación y Aceptación firmada por el oferente, en la que declarará expresamente que: (Ver modelo anexo 1) a. Acepta los términos y condiciones establecidas en los Términos de Referencia y en sus adendas y anexos. - Acepta presentar las aclaraciones o informaciones adicionales que la Corporación solicite previas a la adjudicación. - No conoce ninguna circunstancia que implique conflicto de intereses con la Corporación y/o con el proyecto “Ejecutar un total de siete (7) Proyectos Productivos, localizados en cuatro (4) Subregiones PDET” dentro de los cuales se encuentra el proyecto. - No estar incurso en ninguna causal inhabilidad o incompatibilidad para contratar conforme a la Constitución Política y demás normas concordantes - La participación dentro de este proceso se hace de manera libre y espontánea y que, para participar de este proceso no se ha efectuado ningún pago por concepto de comisiones y/o bonificaciones. 2. Certificado de Existencia y Representación Legal. Las personas jurídicas deberán estar constituidas legalmente con, por lo menos, tres (3) años de creación a la fecha de cierre de la convocatoria, registradas en la Cámara de Comercio y su actividad comercial u objeto social debe comprender el objeto de la presente invitación con fecha de expedición no mayor a treinta (30) días calendario anteriores a la fecha de presentación de la propuesta. las personas naturales deberán anexar certificación, con fecha de expedición no mayor a treinta (30) días calendario anterior a la fecha de presentación de la propuesta, que acredite que se encuentran debidamente registradas en la Cámara de Comercio como comerciantes, con registro mercantil vigente y que, a la fecha de cierre de la convocatoria cuente con por lo menos cinco (5) años de inscripción. El certificado deberá acreditar que el proponente cuenta con la capacidad legal para celebrar contratos relacionados con el objeto de la presente convocatoria. 3. Acta de asamblea de accionistas, junta de socios o equivalente 4. Paz y salvo de responsabilidad fiscal de la Contraloría General de la República 5. Antecedentes disciplinarios de la Procuraduría General de la Nación 6. Antecedentes judiciales 7. Registro Nacional de medidas correctivas 8. Cedula de ciudadanía 9. Certificación de aportes a la seguridad social y parafiscales 10. Registro único tributario 11. Certificación de la cuenta bancaria 4.3.1.2. Capacidad financiera: La capacidad financiera del oferente será objeto de verificación como requisito habilitante y no de calificación. Sus resultados serán: CUMPLE o NO CUMPLE. Se verificarán los Estados Financieros y el Balance de pérdidas y ganancia del año 2021, certificados por la revisoría fiscal, firmados por el contador y revisor fiscal (en caso de que tenga órgano de revisoría fiscal), la Declaración de renta realizada a la DIAN del año 2021. Las personas jurídicas incursas en causal de disolución, no serán objeto de evaluación y serán propuestas RECHAZADAS. Calle 16 # 6 – 66, piso 7, edificio AVIANCA, Bogotá, D.C. - Colombia Teléfono: + 571 3443111 Correo electrónico: cci@cci.org.co www.cci.org.co 10 Requisitos exigidos persona jurídica o personas naturales obligados a llevar contabilidad La información de capacidad financiera debe ser presentada en moneda legal colombiana, de conformidad con los artículos 50 y 51 del Decreto 2649 de 1993. Para acreditar el cumplimiento de la capacidad financiera y de organización, el oferente debe adjuntar los siguientes documentos: - Fotocopia legible de la tarjeta profesional del Contador Público y del Revisor Fiscal que firmen las certificaciones, el Balance General y el Estado de Resultados. - Certificado de antecedentes expedido por la Junta Central de Contadores del Contador Público y del Revisor Fiscal (en caso de que tenga órgano de revisoría fiscal) que firmen las certificaciones, el Balance General y el Estado Resultados con expedición no mayor a 90 días al cierre del proceso de selección. - Estados financieros y Balance de pérdidas y ganancia del año 2021, con sus respectivas notas de revelación, firmados por el representante legal de la empresa, el contador y revisor fiscal, con el dictamen de la revisoría fiscal. (si aplica). - Registro Único Tributario: El oferente debe allegar fotocopia del Registro Único Tributario RUT actualizado, en el que indique a qué régimen pertenece. - Declaración de renta realizada a la DIAN del año 2021. - Dictamen del revisor fiscal - financieros (si aplica). - Certificado de los ingresos de los últimos 5 años del proponente, debidamente certificados por el contador. Requisitos exigidos persona natural no obligado a llevar contabilidad La información de capacidad financiera debe ser presentada en moneda legal colombiana, de conformidad con los artículos 50 y 51 del Decreto 2649 de 1993. Para acreditar el cumplimiento de la capacidad financiera y de organización, el oferente debe adjuntar los siguientes documentos: - Certificación suscrita por contador y proponente en la que revelen de manera detallada cada uno de los rubros financieros que componen los indicadores. (estos datos deben ser coherentes con la declaración de renta del proponente). - Fotocopia legible de la tarjeta profesional del Contador Público que firme la certificación. - Certificado de antecedentes expedido por la Junta Central de Contadores del Contador Público que firmen la certificación con expedición no mayor a 90 días al cierre del proceso de selección. - Registro Único Tributario: El oferente debe allegar fotocopia del Registro Único Tributario RUT actualizado, en el que indique a qué régimen pertenece. - Declaración de renta realizada a la DIAN en los tres últimos años gravables como persona natural. - Certificado de los ingresos de los últimos 5 años del proponente, debidamente certificados por el contador. 4.3.1.3. Indicadores financieros: - Liquidez: ACTIVO CORRIENTE/ PASIVO CORRIENTE- La razón de liquidez debe ser mayor o igual a 1,4. El índice de liquidez mínimo del oferente es el siguiente: IL> 1,4. Se evaluará de la siguiente manera: IL=AC/PC - ENDEUDAMIENTO = PASIVO TOTAL / ACTIVO TOTAL. La razón de endeudamiento no debe ser superior al 60%. El nivel de endeudamiento que debe demostrar el oferente debe ser igual o menor de 60%. Se determina dividiendo el Pasivo Total (PT) entre el Activo Calle 16 # 6 – 66, piso 7, edificio AVIANCA, Bogotá, D.C. - Colombia Teléfono: + 571 3443111 Correo electrónico: cci@cci.org.co www.cci.org.co 11 Total (AT), y se expresa en términos porcentuales según la siguiente fórmula: El índice de endeudamiento máximo del oferente es el siguiente: E < 0,60 El índice de endeudamiento se evaluará de la siguiente manera: E=PT/AT. - RENTABILIDAD DEL PATRIMONIO = (UTILIDAD NETA/PATRIMONIO) X100. La rentabilidad del patrimonio debe ser superior al 1%. - RENTABILIDAD DEL ACTIVO= (UTILIDADA NETA / ACTIVOS) X 100. La rentabilidad del activo debe ser mayor o igual al 1%. - ACTIVO CORRIENTE SUPERIOR AL 30% DEL VALOR TOTAL DE LA PRESENTE PROPUESTA. - INGRESOS PROMEDIO DE LOS 5 ÚLTIMOS AÑOS (por pandemia), DEBE SER COMO MÍNIMO UNA (1) VEZ EL VALOR DE LA PROPUESTA. 4.3.1.4. Experiencia Los documentos que se mencionan en este numeral son verificables y como tales se constituyen en un requisito habilitante para la participación en este proceso de selección. Este aspecto es objeto de verificación y no de calificación, por tanto, si el proponente cumple todos los aspectos que determinan la capacidad técnica, se declarará “CUMPLE TÉCNICAMENTE”. En caso contrario, se declarará que “NO CUMPLE TÉCNICAMENTE”. En relación con la experiencia se requiere que el oferente acredite dentro de los últimos ocho (8) años, copia de contratos, convenios, órdenes de compra y servicio, actas de liquidación con experiencia relacionada con el objeto de los presentes términos de referencia, cuya sumatoria del valor de estos, sea mínimo al 50% del valor de la propuesta económica presentada, so pena de rechazo de la propuesta. 4.3.2. Factores de evaluación. Obtendrá mayor calificación aquel oferente que realice la postura más económica, que demuestre mayor experiencia y mayor plazo para el pago. Estos factores tienen un valor de 100 puntos para lo cual se tomarán en consideración para esta evaluación los siguientes criterios: PUNTAJE MAXIMO FACTOR: a) Número de certificaciones y/o copia de copia de contratos, convenios, órdenes de compra y servicio, actas de liquidación Adicionales: HASTA 20 PUNTOS. El oferente deberá aportar, adicional a la experiencia habilitante, certificaciones de contratos y/o copia de copia de contratos, convenios, órdenes de compra y servicio, actas de liquidación con de actividades relacionadas con “Servicios de gestión de recursos forestales y/o servicios de plantación y/o servicios de vivero y/o servicios de floricultura y/o servicios de administración forestal y/o servicios de inventario forestal y/o servicios de forestación y/o producción, venta, comercialización, distribución de semillas, plántulas y/o esquejes, plantas florales y/o material vivo vegetal certificado con registro ICA”, cada una de un valor igual o superior a veinte millones de pesos m/cte. ($20.000.000). El oferente podrá aportar máximo 10 certificaciones adicionales a las habilitantes. Hasta 20 puntos. b) Mayor plazo para el último pago: HASTA 10 PUNTOS La Corporación pagará el valor de la cantidad de plántulas y/o material vivo vegetal (anturios, helecho cuero, coculus) entregado a los beneficiarios dentro de los 20 días siguientes a la entrega de las plántulas y/o material vivo vegetal (anturios, helecho cuero, coculus) por parte del proponente a los Calle 16 # 6 – 66, piso 7, edificio AVIANCA, Bogotá, D.C. - Colombia Teléfono: + 571 3443111 Correo electrónico: cci@cci.org.co www.cci.org.co 12 beneficiarios; sin embargo, el oferente que ofrezca un mayor plazo para el ULTIMO pago, obtendrá hasta 10 puntos. c) PUNTAJE MAXIMO FACTOR ECONOMICO – MENOR PRECIO: 70 PUNTOS 4.3.3. Reglas de desempate. En caso de empate, se dará por ganadora al oferente que demuestre mayor NÚMERO DE CONTRATOS ADICIONALES; de persistir el empate, se dará por ganador al proponente que, con la sumatoria de los valores con los contratos, convenios, órdenes de compra y servicio que allegue, acredite el mayor valor de recursos ejecutados. 5. Análisis de riesgos y forma de mitigarlos. 6. ANÁLISIS DE RIESGO Y FORMA DE MITIGARLO No. Clase Fuente Etapa Tipo DESCRIPCIÓN (Qué puede pasar y cómo puede ocurrir) Consecuencia de la ocurrencia de la evento Probabilidad Impacto Calificación Total Prioridad 1 General Interno Planeación Operacional Se presenta cuando la definición de la necesidad y el objeto establecido en el estudio previo, no se ajusta a la modalidad de selección aplicable. Retrasos en la revisión y ajuste del estudio previo por parte del abogado a cargo del tema. Probable Menor Alto Alta 2 General Externo Selección Operacional Se presenta cuando en el mercado no existe suficiente oferta de profesionales que cumplan con el perfil requerido para la ejecución del contrato. Retraso en el proceso de selección del contratista, que afecta la satisfacción de la necesidad. Raro Menor Bajo Baja 3 General Externo Contratación Operacional Se presenta cuando el profesional seleccionado no firma el contrato en el plazo establecido y/o se retrasa en la constitución y presentación de las garantías que amparan el cumplimiento del contrato. Retraso en el inicio de la ejecución del contrato y afectación en el logro de los objetivos y satisfacción de la necesidad propuesta. Improbable Menor Bajo Baja 4 General Externo Contratación Tecnológico Ocurre cuando se presentan fallas en la disponibilidad del Sistema de Contratación Pública – SECOP (www.colombiacompra.gov.co) Retraso o incumplimiento de los plazos legales para la publicación de los actos y/o documentos derivados de los procesos contractuales Posible Insignificante Bajo Baja 5 General Externo Ejecución Operacional Ocurre cuando se presentan retrasos o incumplimientos en la entrega de los informes y/o productos a cargo del contratista, con ocasión de la ejecución del contrato. Afectación de la ejecución del contrato, satisfacción de la necesidad y posible incumplimiento de las obligaciones y actividades pactadas en el contrato. Posible Mayor Alto Alta Calle 16 # 6 – 66, piso 7, edificio AVIANCA, Bogotá, D.C. - Colombia Teléfono: + 571 3443111 Correo electrónico: cci@cci.org.co www.cci.org.co 13 6. ANÁLISIS DE RIESGO Y FORMA DE MITIGARLO No. Clase Fuente Etapa Tipo DESCRIPCIÓN (Qué puede pasar y cómo puede ocurrir) Consecuencia de la ocurrencia de la evento Probabilidad Impacto Calificación Total Prioridad 6 General Interno Ejecución Operacional Ocurre cuando se presentan demoras por parte de la Entidad en las aprobaciones previas de los productos y/o informes desarrollados por el contratista. Afecta el cumplimiento de las obligaciones del contratante a cargo del Supervisor del contrato, relacionadas con la aprobación de productos y/o informes, y genera retraso en el trámite de pago a favor del contratista. Raro Moderado Medio Media 7 General Interno Contratación Financiero Se presenta cuando la entidad no cuenta con los recursos para pagar el valor del contrato en los plazos establecidos. Genera mora de la entidad en el pago que puede afectar al contratista, hasta el punto de romper la ecuación económica del contrato. Raro Menor Bajo Baja 8 General Externa Ejecución Regulatorio Se presenta por la expedición de normas que impongan nuevos tributos, impuestos o cargas parafiscales, que pueden afectar el equilibrio económico del contrato. Genera una carga adicional a las previstas, que puede afectar a cualquiera o a las dos partes del contrato. Improbable Menor Bajo Baja Forma de Mitigarlo No. ¿A quién se le asigna? Tratamiento/Controles a ser implementados Impacto después del tratamiento ¿Afecta el equilibrio económico del contrato? Persona responsable por implementar el tratamiento Monitoreo y revisión Probabilidad Impacto Calificación Total ¿Cómo se realiza el monitoreo? Periodicidad ¿Cuándo? 1 CCI Revisión y apoyo jurídico a las dependencias que solicitan la contratación, aclarando los requisitos y la aplicabilidad de cada una de las modalidades de selección. Improbable Insignificante Baja No Dirección Jurídica, Asesoría a las dependencias, revisión y ajuste del Estudio Previo. Constante actualización normativa. Cada vez que lo requiera la dependencia que presenta la solicitud de contratación. 2 CONTRATISTA Se establecen plazos perentorios para el perfeccionamiento y ejecución del contrato. Raro Insignificante Baja No Dirección Jurídica, Dependencia solicitante, y Contratista Verificando el cumplimiento de los plazos establecidos para el perfeccionamiento y ejecución del contrato. Cada vez que se, elabora un contrato. Calle 16 # 6 – 66, piso 7, edificio AVIANCA, Bogotá, D.C. - Colombia Teléfono: + 571 3443111 Correo electrónico: cci@cci.org.co www.cci.org.co 14 No. ¿A quién se le asigna? Tratamiento/Controles a ser implementados Impacto después del tratamiento ¿Afecta el equilibrio económico del contrato? Persona responsable por implementar el tratamiento Monitoreo y revisión Probabilidad Impacto Calificación Total ¿Cómo se realiza el monitoreo? Periodicidad ¿Cuándo? 3 CONTRATISTA Seguimiento y verificación del cumplimiento de las obligaciones pactadas en el contrato. Raro Insignificante Baja No Supervisor del contrato A través de la verificación de cumplimiento de las obligaciones del contratista, en los plazos establecidos en el contrato. Permanente y previo a la expedición del recibo a satisfacción. 4 CCI Revisión y aprobación oportuna de la documentación inherente a los productos e informes del contrato. Raro Insignificante Baja No Supervisor del contrato Cumplir con lo dispuesto en el Manual de Supervisión, realizado oportunamente el seguimiento y supervisión, previa al recepción de los productos y/o informes. Conforme a los plazos contractuales. 5 CCI Verificación del valor total del contrato y/o sus adiciones en valor, de manera previa a la expedición del registro presupuestal.. Raro Menor Baja No Dirección Financiera En el momento de expedir el registro presupuestal al contrato y/o sus adiciones en valor, verificar que los valores correspondan a los del registro presupuestal. Cada vez que se expide registro presupuestal a un contrato y/o adición. 6 CCI CONTRATISTA Aplicación inmediata de las disposiciones legales y ajuste de los procesos internos de la entidad. Raro Insignificante Baja No CONTRATISTA CCI Permanente consulta y actualización normativa. Permanente 6. Aspectos generales aplicables al contrato o convenio. 6.1. Plazo o duración de ejecución del contrato o convenio. El plazo del contrato será de dos meses, contados a partir de su perfeccionamiento. Calle 16 # 6 – 66, piso 7, edificio AVIANCA, Bogotá, D.C. - Colombia Teléfono: + 571 3443111 Correo electrónico: cci@cci.org.co www.cci.org.co 15 6.2. Lugar de ejecución. El contratista realizará las actividades propias del objeto en el municipio de Florida – Valle del Cauca. Resguardo Lugar Cantidad de Beneficiarios Resguardo KWE´SX YU´ KIWE Vereda Granates 33 Resguardo SAN JUAN PÁEZ Vereda Loma Gorda 25 Resguardo TRIUNFO CRISTAL PÁEZ Vereda Caleños 25 6.3. Supervisor o interventor. Al respecto, se considera que el supervisor del contrato a suscribir debe ser un profesional del área técnica, por lo que se propone al coordinador del proyecto. 6.4. Cláusulas penales. 6.4.1. Multas. No aplica 6.4.2. Cláusula penal pecuniaria. CLÁUSULA PENAL PECUNIARIA: En la eventualidad que EL VENDEDOR incumpliere con las obligaciones pactadas en el presente Contrato, bien sea parcial o totalmente, LA CORPORACIÓN podrá imponerle a título de sanción una multa equivalente al veinte por ciento (20%) del valor total del Contrato, sin perjuicio de las demás acciones que le asistan en virtud del Contrato celebrado y de la Ley. 6.5. Garantías. Se deberán exigir al contratista los siguientes amparos: 1. Cumplimiento del contrato. Para garantizar el cumplimiento general del contrato, por una suma igual al veinte por ciento (20%) del valor total del presente contrato, con una vigencia igual al plazo del contrato y seis (6) meses más. 2. Calidad y correcto funcionamiento de los equipos y elementos suministrados. Para garantizar la calidad y correcto funcionamiento de los equipos y elementos suministrados, una garantía equivalente al veinte por ciento (20%) del valor del contrato, con una vigencia igual a la del plazo del contrato y doce (12) meses más. El amparo de garantía de calidad de los bienes solo aplica para los insumos que tengan cobertura de este amparo. Calle 16 # 6 – 66, piso 7, edificio AVIANCA, Bogotá, D.C. - Colombia Teléfono: + 571 3443111 Correo electrónico: cci@cci.org.co www.cci.org.co 16 3. Salarios, prestaciones sociales e indemnizaciones: El valor del amparo para el pago de salarios, prestaciones sociales e indemnizaciones del personal que el contratista emplee para desarrollar el objeto del presente contrato, será mínimo del cinco por ciento (5%) del valor del contrato, con una vigencia igual a la del contrato y tres (3) años más. 6.6. Sometimiento a un acuerdo comercial. No aplica. 7. Firmas. 7.1. Funcionario que elaboró: Nombre Luz Dary Tautiva Sierra - Apoyo administrativo del proyecto Firma 13.2. Funcionario que solicita, revisó y aprobó: Nombre Armando Marino Miranda Vela - Coordinador del proyecto Firma

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-LINEA GRATUITA DE ATENCIÓN AL CLIENTE Nº9800 -17770 - FORMA FUHVPJ001 FORMATO ÚNICO HOJA DE VIDA PERSONA JURÍDICA (LEY 190 DE 1995 Y LEY 443 DE 1998) RESOLUCIÓN 580 DEL 19 DE AGOSTO DE 1999 INSTRUCTIVO DE DILIGENCIAMIENTO COBERTURA: Este Formato Único de Hoja de Vida debe ser diligenciado por toda persona jurídica, aspirante a celebrar un contrato de prestación de servicios con la administración, independientemente de su término de duración. INSTRUCCIONES GENERALES: Antes de comenzar a diligenciar este formato tenga en cuenta las siguientes instrucciones : - Escriba en letra imprenta y en tinta únicamente de color negro. - Las fechas deben ir en números arábigos. - Si requiere ampliar la relación de los contratos de prestación de servicios, utilice una hoja en blanco. INSTRUCCIONES ESPECÍFICAS: I. Identificación: En el caso de que la entidad o sociedad sea pública, especifique: ORDEN: Marque con “X” si es del orden nacional (NAL), departamental (DPTL), distrital (DIST), municipal (MPL) u otro (OTRO). Si marca esta última, aclare a qué otro orden corresponde. TIPO: Escriba el código de la entidad o sociedad, de acuerdo con la siguiente tabla: CÓDIGO TIPO O1 MINISTERIO O DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO O2 SUPERINTENDENCIA O UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL O3 ESTABLECIMIENTO PÚBLICO O4 ENTE UNIVERSITARIO AUTÓNOMO O EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO O5 EMPRESA INDUSTRIAL Y COMERCIAL DEL ESTADO O6 SOCIEDAD DE ECONOMÍA MIXTA O8 OTRO En el caso de que la entidad o sociedad sea privada, escriba la CLASE a que pertenece, de acuerdo con la siguiente tabla: CÓDIGO CLASE 11 SOCIEDADES COMERCIALES E INSTITUCIONES FINANCIERAS 12 SOCIEDADES SIN ÁNIMO DE LUCRO 13 SOCIEDADES CIVILES 14 ORGANISMOS NO GUBERNAMENTALES 15 SOCIEDADES EXTRANJERAS (SUCURSALES Y FILIALES) 16 OTRA II. Servicios: Relacione los principales servicios que ofrece su entidad o sociedad, de acuerdo con el objeto social. III. Experiencia y Situación Actual: En orden cronológico establezca los contratos de prestación de servicios que su entidad o sociedad ha realizado, escribiendo el nombre de la entidad contratante, si es pública o no, indicando su número telefónico, la fecha de terminación o conclusión del servicio y el valor del contrato, en pesos colombianos. IV. Representante Legal o Apoderado: Relacione el nombre y la identificac ión del Representante Legal o Apoderado. Establezca su capacidad de contratación aprobada por estatutos. Marque con X “si” o “no” está incurso, como representante legal o apoderado, dentro de las causales de inhabilidad o incompatibilidad existentes. Firme este formato para que la información declarada en él tenga validez. Re- cuerde anexar los documentos que respaldan su contenido, incluyendo el Certificado de Representación Legal o de Apoderado. CONTRATANTE FORMA FUHVPJ001 FORMATO ÚNICO HOJA DE VIDA PERSONA JURÍDICA (LEYES 190 DE 1995 Y 443 DE 1998) RESOLUCIÓN 580 DEL 19 DE AGOSTO DE 1999 I. I D E N T I F I C A C I Ó N RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SIGLA KAIKA S.A.S NIT No. 860.001.911 -1 PARA ENTIDAD O SOCIEDAD PÚBLICA, DETERMINE ORDEN Y TIPO : PARA ENTIDAD O SOCIEDAD PRIVADA, DETERMINE CLASE : NAL. DPTL. DIST. MPL. ORDEN OTxRO ¿CUÁL? Privada TIPO 0 8 (VER AL RESPALDO) CLASE 16 (VER AL RESPALDO) DOMICILIO PARA CORRESPONDENCIA PAÍS Colombia DEPARTAMENTO Bogotá MUNICIPIO Bogotá DIRECCIÓN Cra 7 No. 69-53 TELÉFONOS 3478826 FAX APARTADO AÉREO II. S E R V I C I O S RELACIONE LOS PRINCIPALES SERVICIOS QUE OFRECE SU ENTIDAD O SOCIEDAD 1 Comercializacion de equipos medico, oftalmicos de laboratorio e industria 2 mantenimiento y reparacion de maquinaria y equipos 3 4 5 6 III. E X P E R I E N C I A Y S I T U A C I Ó N A C T U A L RELACIONE LOS CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS QUE HA CELEBRADO, EMPEZANDO POR EL ACTUAL O ÚLTIMO : ENTIDAD CONTRATANTE PUB PRIV TELÉFONO FECHA TERMINACIÓN VALOR Gobernacion del Tolima x 14/07/2020 310.832.638 Caja de compensacion CAFAM x 08/01/2020 1.514.965.748 Clinica de la Mujer x 6161799 10/09/2018 924.330.058 Clinica de la Sabana x 6221208 18/11/2016 500.109.121 Foscal X 6797979 12/09/2016 1.018.996.790 IV. R E P R E S E N T A N T E L E G A L O A P O D E R A D O PRIMER APELLIDO Duran SEGUNDO APELLIDO (O DE CASADA) Cortes NOMBRES Humberto Javier DOCUMENTO DE IDENTIFICACIÓN C.C. X C.E. PASAPORTE NÚMERO 80.505.174 ACTÚA EN CARÁCTER DE : Representante Legal X Apoderado CAPACIDAD DE CONTRATACIÓN $ 1.200.000.000 ACTUANDO EN CALIDAD DE REPRESENTANTE LEGAL O APODERADO, MANIFIESTO BAJO LA GRAVEDAD DEL JURAMENTO QUE : SI NO x ME ENCUENTRO INCURSO DENTRO DE LAS CAUSALES DE INHABILIDAD O INCOMPATIBILIDAD DEL ORDEN CONSTITUCIONAL O LEGAL PARA CELEBRAR UN CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS (ART. 1o. LEY 190 DE 1995). OBSERVACIONES : PARA TODOS LOS EFECTOS LEGALES, CERTIFICO QUE LOS DATOS POR MI ANOTADOS, EN EL PRESENTE FORMATO SON VERACES (ART. 5o. LEY 190 DE 1995). FIRMA FECHA DE DILIGENCIAMIENTO 28/03/2023 V. O B S E R V A C I O N E S D E L A E N T I D A D C O N T R A T A N T E CERTIFICO QUE LA INFORMACIÓN AQUÍ SUMINISTRADA HA SIDO CONSTATADA FRENTE A LOS DOCUMENTOS QUE LA ENTIDAD O SOCIEDAD HA PRESENTADO COMO SOPORTE (ART. 4o. LEY 190 DE 1995). NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL RESPONSABLE CIUDAD Y FECHA ENTIDAD RECEPTORA

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ACTA DE REUNIÓN DOCUMENTOS DE REFERENCIA: DC -S-GC-02 Código : RE -S-GC-07 Fecha: 11/12/2017 Página 1 de 10 Versión 03 ACTA NÚMERO: 002 Fecha 15 de marzo de 202 3 Hora 10:00 am Lugar Virtual – Plataforma TEAMS Interno: X Externo: ASUNTO Reunión Consejo Académico Territorial PARTICIPANTES Nombre Institución/Cargo Datos Contacto Firma Luis Alberto Sierra Pajoy Director Territorial 3173009711 Julian Leonardo Rendón Acosta Asesor de la Dirección Olga Lucía Flórez Celis Profesional Universitario 3307777 Nidia Isabel Quintero Secretaria Técnica 3222756984 Neise Vanegas Nieto Representante Profesores 3104384257 Cesar Augusto Taborda Representante Estudiantes 3246837080 AGENDA PROPUESTA # Actividad 1 Verificación del Quorum 2 Retorno representante de los estudiantes titular Cesar Augusto Taborda suplente Carlos Alberto Celis 3 Aprobación de nuevas aperturas y nueva cohortes 2023 -2 4 Convocatoria docente 2023 -2025 5 Situaciones académicas 6 Presentación y adopción del programa anual de bienestar universitario 2023 7 Proposiciones y varios DESARROLLO DE LA REUNIÓN Siendo las 10:04 a.m. del 15 de marzo de 202 3, se da inicio a la segunda sesión de consejo académico territorial del año . Atendiendo el acuerdo 008 del 14 de octubre de 2021 , nos acompaña el Doctor Julian Leonardo Rendón , Asesor de la Dirección, delegad o por parte del Director Nacional para particip ar en los consejos académicos territoriales. 1. VERIFICACIÓN DEL QUORUM La sesión de consejo académic o está presidida por el Director Territorial, el doctor LUIS ALBERTO SIERRA PAJOY, el Doctor JULIAN LEONARDO RENDON ACOSTA , representante de la Dirección Nacional, la doctora OLGA LUCIA FLOREZ CELIS, Coordinadora Académica, la docente NEISE VANEGAS NIETO, representante de los profesores , el señor C ESAR UGUSTO TABORDA , representante de los estudiantes, el señor JEFFERSON MENESES VANEGAS , representante de los egresados . Se confirma la asistencia de cada uno los integrantes del Consejo Académico, con el propó sito de verificar el quorum , contando con el 83% de los asistentes del cuerpo colegiado , en concordancia con el acuerdo No 0008 del 14 de octubre de 2021. 2. RETORNO DEL REPRESENTANTE DE LOS ESTUDIANTES TITULAR CESAR TABORDA ACTA DE REUNIÓN DOCUMENTOS DE REFERENCIA: DC -S-GC-02 Código : RE -S-GC-07 Fecha: 11/12/2017 Página 2 de 10 Versión 03 Mediante acta de consejo 007 de 2022 quedó consignada la novedad de cambio del representante de los estudiantes , con motivo de solicitud de traslado de la territorial Quindío Risaralda a la Territorial Atlantico del representante titular de los estudiantes , Cesar Augusto Taborda, el representante suplente , Carlos Alberto Celis asumió la titularidad del cargo. Para el periodo 2023 -1, el estudiante Cesar Augusto Taborda solicitó traslado nuevamente a la territoria Quindío Risaralda le fue aprobada la solicitud y actualmente es estudiante activo de VI semestre en nuestra territorial ; manifiesta mediante oficio su deseo de regresar al cargo de representante de estudiantes ante los cuerpos colegiados de la Escuela Superior de Administra ción Pública – ESAP; para el cual fue electo mediante la resolución No. SC – 320 del 08 de abril de 2022. Por esta razón a partir de la fecha, asume de nuevo la titularidad de representante de los estudiantes el estudiante Cesar Augusto Taborda y toma la suplencia el estudiante Carlos Alberto Celis Mesa. 3. PRESENTACIÓN NUEVAS APERTURAS Y NUEVAS COHORTES 2023 -2 3.1. SOLICITD APERTURA NUEVOS CETAP Recibimos oficios por parte de los Alcaldes de dos administraciones municipales, mediante los cuales manifiestan su intención de suscribir convenio para apertura de nuevo Cetap en los siguientes municipios: PREGRADO ADMINISTRACIÓN PÚBLICA TERRITORIAL CETAP ASPIRANTES CORDOBA (QUINDÍO) 67 SANTUARIO (RISARALDA) 40 Acogiendonos a los lineamientos para las nuevas aperturas, se enviará propuesta para apertura de una nueva cohorte de APT en la sede principal de la territorial, la ciudad de Pereira. PREGRADO ADMINISTRACIÓN PÚBLICA TERRITORIAL CETAP ASPIRANTES PEREIRA De acuerdo con el sondeo realizado mediante encuestas para la oferta de los programas curriculares de posgrado en la territorial presentamos los siguientes resultados: POSGRADOS PROGRAMA ASPIRANTES MAESTRIA DD.HH. DOSQUEBRADAS 66 ACTA DE REUNIÓN DOCUMENTOS DE REFERENCIA: DC -S-GC-02 Código : RE -S-GC-07 Fecha: 11/12/2017 Página 3 de 10 Versión 03 ESPECIALIZACIÓN EN PROYECTOS DE DESARROLLO PEREIRA 114 ESPECIALIZACIÓN DD.HH ARMENIA Una vez presentada la propuesta para las nuevas aperturas , se abre el debete entre los miembros del CAT para definir las aperturas a solicitar para el periodo académico 2023 -2, tratando de encontrar un equilibrio entre las metas institucionales para el 2023 y los lineamientos emitidos por la sudirección académica nacional para las aperturas 2023 , que apunte n al crecimiento de cobertura con calida d y racionalización del gasto. La docente Neise Vanegas hace su intervención para poner a consideración la solicitud también de nueva cohorte en la sede Armenia, a lo que la coordinadora académica responde que dentro de los lineamientos se estableció solo una apertura de cohorte en la sede principal de la escuela, finalmente y luego de la deliberación se aprueba por parte de todos los integrantes del CAT la solicitud de apertu ras consolidades en la tabla anterior , la coordinación académica procederá a enviar la documentación y los estudios de viabilidad y estudios financieros a la subdirección académica nacional y queda n sujeta s a autorización por parte de esta. 4. CONVOCATORIA DOCENTE 2023 -2025 Apuntando al cumplimiento de las metas consideradas en el plan estratégico institucional 2023 , la apertura de nuevos cetap y el crecimiento en el numero de matriculados de pregrado , se hace impera nte la necesidad de fortalecer el banco de profesores catedráticos disponibles para atender esta demanda en la territorial . En este sentido, la Coordinadora Académica presenta a los miembros del CAT la propuesta de CONVOCATORIA PÚBLICA DE MÉRITOS PARA PROVEER EL BANCO DE PROFESORES HORA CÁTEDRA PARA EL PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA TERRITORIAL 2023 -2025 . Se anexan los lineamientos , criterios y perfiles definidos por el consejo de facultad de pregrado para real izar convocatoria pública de méritos para proveer el banco de profesores hora catedra en las direcciones territoriales . Así mismo, se relacionan los perfiles requeridos por asignatura a convocar: PERFILES PROGRAMA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA TERRITORIAL Asignaturas Tipo de Asignatura Perfil -Requisitos Minimos Pensamiento económico;Econo mía pública I; Economía pública II; Política económica; Procesos Economicos Territoriales TEORICA Pregrado : Titulo profesional en Econom ía. Posgrado Título de Posgrado en Desarrollo Rural, Economía, Desarrollo Social, Desarrollo Económico y/o afines. Experien cia Un (1) año de experiencia docente universitaria ACTA DE REUNIÓN DOCUMENTOS DE REFERENCIA: DC -S-GC-02 Código : RE -S-GC-07 Fecha: 11/12/2017 Página 4 de 10 Versión 03 Finanzas públicas;Presupue stos públicos; Contabilidad Gubernamental; Gerencia de Recursos Fisicos y Financieros TEÓRICA PRÁCTICA Pregrado : Título profesional en Administración Pública, Economía, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Estadística Posgrado Título de posgrado en Administración Pública, Finanzas, Finanzas Públicas y/o afines. Experien cia Un (1) año de experiencia docente universitaria Un (1) año de experiencia profesional Teorías del Estado y del poder; Regimenes y Sistemas Politicos Latinoamericanos; Regimenes y Sistemas Politicos Colombiano I; Regimenes y Sistemas Politicos Colombiano II; Regimenes y Sistemas Politicos; Gobierno y Pólitica Pública; Politica Pública Terri torial; Globalización Geoestrategia y relaciones mundiales; Tecnicas del Proyecto Geopolitico. TEÓRICA Pregrado : Título profesional en Ciencia Política, Economía, Administración Pública, Historia, filosofía, Sociología, Derecho o Relaciones Internacionale s Posgrado Título de posgrado en Ciencia Política, Derecho Público, Políticas Públicas, Gobierno y Estudios Políticos, Administración Pública, Gestión Pública y/o afines. Experien cia Un (1) año de experiencia docente Introducción a la Problematica Pública, Pensamiento administrativo público; Problematica Pública Colombiana; TEÓRICA Pregrado : Título profesional en Administración Pública, Ciencia Política, Sociología, Filosofía, Derecho o Historia Posgrado Título de posgrado en Administración Pública, Gestión Pública, Gerencia Pública, Asuntos Públicos, Gobierno y/o afines. Experien cia Un (1) año de experiencia docente universitaria Teorias y Enfoques del Espacio y Tiempo; Teorias y TEÓRICA - PRÁCTICA Pregrado : Título profesional en Antropología, Administración Pública, Trabajo Social, Sociología, Economía, Ingeniería Am biental, Geografía, Arquitectura, Derecho. ACTA DE REUNIÓN DOCUMENTOS DE REFERENCIA: DC -S-GC-02 Código : RE -S-GC-07 Fecha: 11/12/2017 Página 5 de 10 Versión 03 Enfoques del Desarrollo; Teorias y Enfoques del Desarrollo Territorial; Posgrado Título de posgrado en Gestión de la Planeación Urbano Regional, Geografía, Ciencias Políticas, Gestión de Ciudad y Territorio, Estudios del Territorio, Gestión de Ciudad y Territorio, Gestión Ambiental, Derecho Ambiental y/o afines. Experien cia Un (1) año de experiencia docente universitaria Derecho Constitucional; Derecho Administrativo TEÓRICA - PRÁCTICA Pregrado : Título profesional en derecho. Posgrado Titulo de posgrado de maestría en administraci ón pública, gesti ón púbica, derecho constitucional, derecho administrativo y/o afines. Experien cia Un (1) año de experiencia docente Un(1) año de experiencia profesional Escuelas filosoficas y cambios paradigmaticos I; Escuelas filosoficas y cambios paradigmaticos II; Construccion del Conocimiento; Fundamentos en Ciencias Sociales. TEÓRICA Pregrado : Título profesional en administración pública, antropología, filosofía, licenciatura en filoso fía, licenciatura en historia e historia. Posgrado Título de posgrado en historia, ciencias sociales, filosofía, estudios políticos, sociología jurídica y/o afines. Experien cia Un (1) año de experiencia docente Pensamiento Administrativo y Organizaciones Públicas I; Pensamiento Administrativo y Organizaciones Públicas II; Gestión de las Organizaciones Públicas; Gerencia Pública Integral TEÓRICA - PRÁCTICA Pregrado : Titulo profesional en administraci ón pública, administraci ón de empresas, ingenier ía industrial o econom ía. Posgrado Título de posgrado en alta direcci ón del estado, gobierno, gerencia y asuntos p úblicos , gerencia para el desarrollo, gerencia publica y control fiscal, administraci ón pública y/o afines. Experien cia Un (1) año de experiencia docente Un (1) año de experiencia profesional Regimen del Servidor Público y Gerencia del Talento Humano. TEÓRICA -PRÁCTICA Pregrado : Título profesional en Derecho, Administración Pública o Psicología Posgrado Título de posgrado en Derecho del Trabajo, Gestión de Recursos Humanos o del Talento Humano, Función Pública, Derecho Laboral, Administración Pública y/o afines. ACTA DE REUNIÓN DOCUMENTOS DE REFERENCIA: DC -S-GC-02 Código : RE -S-GC-07 Fecha: 11/12/2017 Página 6 de 10 Versión 03 Experien cia Un (1) año de experiencia docente Un (1) año de experiencia profesional Matemática I; Matemática II; Estadística I; Estadística II; Matematicas Financieras. TEÓRICA Pregrado : Título profesional en Estadística o Matemáticas, Licenciatura en Matemáticas Posgrado Título de posgrados en Estadística o Matemáticas y/o afines. Experien cia Un (1) año de experiencia docente universitaria Inglés I; Inglés II; Inglés III; Inglés IV TEÓRICA Pregrado : Título profesional en Licenciatura en Educación Bilingüe con Énfasis en la Enseñanza del Inglés y/o francés. Licenciatura en Enseñanza de la Lengua Inglesa o francesa, Licenciatura en inglés o francés (solo o con otra opción). Licenciatura en Lenguas Extra njeras (solo o con otra opción). Licenciatura en Lenguas Modernas (solo o con otra opción). Con certificación internacional de dominio del inglés o Francés de las habilidades comunicativas de lectura, escritura, escucha y habla. Posgrado Título de Posgrado: en la enseñanza de una lengua extranjera, Lingüística Aplicada, Didáctica y Docencia Universitaria en áreas afines a la Educación, o con título de postgrado en cualquier área del conocimiento con estudios en el exterior en un país de habla ingles a o francés y/o afines. Experien cia Un (1) año de experiencia docente universitaria Proyecto Futuro I, II, III y IV TEÓRICA -PRÁCTICA Pregrado : Título profesional en sociología, filosofía, antropología, ciencias sociales y/o humanas, economía. Posgrado Título de posgrado en estudios sociales, ciencias sociales humanas, sociología, filosofía, antropología,trabajo social, administración pública y/o afines. Experien cia Un (1) año de experiencia docente Un (1) año de experiencia profesional Organización del Estado Colombiano y Formas Organizativas del Estado a Nivel Territorial. TEÓRICA -PRÁCTICA Pregrado : Título profesional en derecho o administración pública. Posgrado Título de posgrados en derecho constitucional, derecho administrativo, administración pública, gestión pública y/o afines. Experien cia Un (1) año de experiencia docente Un (1) año de experiencia profesional Proyectos de Desarrollo TEÓRICA -PRÁCTICA Pregrado : Título profesional en Economía, Administración Pública, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Administración Ambiental. Posgrado Título de posgrado en Proyectos de Desarrollo, Gestión Ambiental, Gestión de la Planificación del Desarrollo Urbano y Regional, Administración Pública y/o afines. ACTA DE REUNIÓN DOCUMENTOS DE REFERENCIA: DC -S-GC-02 Código : RE -S-GC-07 Fecha: 11/12/2017 Página 7 de 10 Versión 03 Experien cia Un (1) año de experiencia docente universitaria Un (1) año de experiencia Profesional Seminario de investigación TEÓRICA -PRÁCTICA Pregrado : Título profesional en Ciencias Administrativas, Ciencias Económicas, Administración Pública, Filosofía, Licenciatura en Ciencias Sociales, Humanas y/o Sociología. Posgrado Título de posgrado en Investigación, Planeación, Gerencia Social, Gestión Pública y Proyectos de Desarrollo y/o afines. Experien cia Un (1) año de experiencia docente Un (1) año de experiencia profesional Seminario de Asesoria y Consultoria TEÓRICA -PRÁCTICA Pregrado : Titulo profesional en administraci ón pública, administraci ón de empresas, ingenier ía industrial o econom ía. Posgrado Título de posgrado en Proyectos de Desarrollo, Gestión Pública, Organizaciones Públicas, Finanzas Públicas, Gerencia Pública y/o afines. Experien cia Un (1) año de experiencia docente Un (1) año de experiencia profesional en consultoria con entidaes públicas. Planeación del Desarrollo; Gestión para el Desarrollo TEÓRICA -PRÁCTICA Pregrado : Título profesional en econom ía, administraci ón pública, adminsitración de empresas y/o ingenieria industrial. Posgrado Titulo de posgrado en gesti ón de la planificaci ón del desarrollo urbano y regional, medio ambiente, planeación estrategiaca, ordenamiento territorial y administraci ón de la planificaci ón del desarrollo, administraci ón pública, y/o afines. Experien cia Un (1) año de experiencia docente Un (1) año de experiencia profesional Se presenta el Cronograma propuesto: No. ETAPA CARÁCTER FECHA 1 Publicación aviso de convocatoria 20 de abril de 2023 2 Inscripción hojas de vida 04 de mayo de 2023 al 12 de mayo de 2023 3 Verificación del cumplimiento de requisitos mínimos Clasificatoria o eliminatoria sin cumplimiento de requisitos 16 de mayo de 2023 al 19 de mayo de 2023 4 Publicación del resultado de requisitos mínimos 23 de mayo de 2023 ACTA DE REUNIÓN DOCUMENTOS DE REFERENCIA: DC -S-GC-02 Código : RE -S-GC-07 Fecha: 11/12/2017 Página 8 de 10 Versión 03 5 Recepción reclamaciones a la publicación de resultados de requisitos mínimos 24 de mayo de 2023 al 26 de mayo de 2023 6 Publicación resultado de las reclamaciones 29 de mayo de 2023 7 Publicación de lista definitiva de aspirantes que cumplen requisitos mínimos, habilitados para sustentación de micro currículo 31 de mayo de 2023 8 Citación a sustentación de Micro currículo 2 de junio de 2023 9 Sustentación de Micro currículo 5 de junio de 2023 al 9 de junio de 2023 10 Evaluación y calificación de hojas de vida Eliminatoria 12 de junio de 2023 al 15 de junio de 2023 11 Publicación de resultados de sustentación y de evaluación de micro currículo y hoja de vida 19 de junio de 2023 11 Recepción reclamaciones a la publicación de resultados de micro currículo y hoja de vida 20 de junio de 2023 12 Respuesta a reclamaciones 22 de junio de 2023 13 Publicación Resultados finales 27 de junio de 2023 Luego de presentada la propuesta de convocatoria docente, se somete a votación y es aprobada por la totalidad de miembros del CAT. 5. SITUACIONES ACADÉMICAS 5.1. Caso Sebastian Plaza Sanchez incapacidad médica solicitud cancelación semestre y reserva de cupo. Solicitud Aprobada por los miembros del CAT. 5.2. Caso Graciela Ortega y Yordan Varela se solicita APROBACIÓN DE EXCUSA POR INASISTENCIA argumentando PROBLEMAS DE SALUD . Solicitud Aprobada para Graciela Ortega, Negada para Yordan Rene Varela, de acuerdo a los resultados de votación de los miembros del CAT, en virtud del reglamento estudiantil vigente. 5.3. Caso Valentina Osorio - Solicitud CLASES MEDIADAS POR HERRAMIENTA VIRTUAL (MICROSOFT TEAMS), argumentando LICENCIA DE MATERNIDAD . Solicitud aprobada por los miembros del CAT. Evaluaciones a través de la plataforma Moodle. 6. PRESENTACIÓN Y ADOPCIÓN DEL PROGRAMA ANUAL DE BIENESTAR UNIVERSITARIO 2023 Claudia Milena Castrillón, líder de Bienestar Universitario para la territorial, presenta a los miembros de CAT, la proyección de actividades a desarrollar en el 2023: DESARROLLO HUMANO 14 SALUD INTEGRAL 7 PROMOCIÓN SOCIOEC ONOMICA 2 ACTA DE REUNIÓN DOCUMENTOS DE REFERENCIA: DC -S-GC-02 Código : RE -S-GC-07 Fecha: 11/12/2017 Página 9 de 10 Versión 03 CULTURA 5 RECREACIÓN Y DEPO RTES 9 Una vez socializado el programa anual de bienestar universitario es aprobada su adopción por la totalidad de los miembros de consejo académico territorial. 7. PROPO SICIONES Y VARIOS Siendo las 12:20 pm., se da por terminada la reunión del Consejo Académico Territorial Quindío – Risaralda ACTA DE REUNIÓN DOCUMENTOS DE REFERENCIA: DC -S-GC-02 Código : RE -S-GC-07 Fecha: 11/12/2017 Página 10 de 10 Versión 03 PRÓXIMA REUNIÓN ANEXOS COMPROMISOS RESPONSABLE S FECHA DE CUMPLIMIENTO FIRMA

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ITEM DESCRIPCION UNIDAD CANTIDAD V/UNITARIO IVA 19% V/TOTAL 1Equipo de presión Bloque académico: compuesto por dos (2) motobombas marca IHM modelo 20A-6TW, con motor trifásico de 6.0HP, un tanque hidroacumulador de 500 litros y sus respectivos controles eléctricos.UN 4 450.000.00 $ 85.500.00 $ 2.142.000.00 $ 2Equipo de R.C.I. Bloque académico: Compuesto por una (1) motobomba marca IHM modelo 20H-7.5TW, con motor trifásico de 7.5HP, tanque hidroacumulador de 100 litros y sus respectivos controles eléctricos.UN 4 675.000.00 $ 128.250.00 $ 3.213.000.00 $ 3Equipo de presión Edificio de Bienestar: Compuesto por dos (2) motobombas marca Barnes Referencia AMW A2O020W1, capacidad 6HP, Tanque hidroacumulador de 500 litros.UN 4 450.000.00 $ 85.500.00 $ 2.142.000.00 $ 4Equipo de R.C.I. Edificio de Bienestar: compuesto por dos (2) motobombas marca AC FIRE PUMP de 30 HP Volts 240 / Presure 500PSI / Hertz 60 / Control Circuit Volt 120/ PHASE 3 / ENCL. TYPE 2 (UL). y la segunda motobomba BALDOR RELIANCE de 1,5HP.UN 4 816.250.00 $ 155.087.50 $ 3.885.350.00 $ 5Equipo R.C.I. Bloque Patrimonial: compuesto por dos (2) motobombas con motor trifásico de 3.0HP y 60HP, tanque hidro acumulador de 300 litros y su respectivo control eléctrico. (UL)UN 4 525.000.00 $ 99.750.00 $ 2.499.000.00 $ 6Equipo de presión Bloque Patrimonial: Compuesto por dos (2) motobombas centrifuga horizontal, marca WEG, modelo IB.1.1/2-5-2 Construcción en hierro. Acople directo a motor trifásico de 5HP 220/440 VCA., Tanque hidroacumulador con membrana, capacidad de 100 litros, precarga de aire 40PSI., Tablero de control y arranque por variador de velocidad, alterna y adiciona, incluye interruptores, contactores, transductor de presión, cableado, canalizado, luces y planos. RETIEUN 4 937.500.00 $ 178.125.00 $ 4.462.500.00 $ 7Bolsa de repuestos GLOBAL 1 4.208.000 $ 799.520 $ 5.007.520 $ 23.351.370.00$ FECHA: 13/04/2023LOGO MANTENIMIENTO INTEGRAL A LOS SISTEMAS Y EQUIPOS DE PRESION DE AGUA Y RED CONTRA INCENDIOS (RCI) DE LA I.U. COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA. VALOR TOTAL EMPRESA: SOLUTRONIC SAS NIT: 900961031-6 CONTACTO: PABLO DANIEL LOPEZ TELEFONO: 3015131936 EMAIL: proyectos@solutronic.co

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PROCESO DE CONTRATACIÓN Codigo FCO.62 INFORME DE SUPERVISIÓN ÚNICO PAGO Version 04 Fecha de Elaboración Dia 3 Mes 10 Año 2023 Informe No. 1 Periodo de Seguimiento del Informe06/14/2023 - 12/20/2023 Tipo de Contrato ORDEN DE COMPRA Contrato No. 2023000472 Valor Total del Contrato $ 7.048.336,68 Contratista N - 901112915 - COMERCIALIZADORA SAMOT SAS Objeto del Contrato COMPRA DE MATERIALES DE ASEO, PARA LOS LABORATORIOS DEL DEPARTAMENTO DE CIENCIAS BáSICAS. Fecha de vigencia del Contrato Fecha de Inicio Fecha de Finalización Día 14 Mes 6 Año 2023 Día 20 Mes 12 Año 2023 RESUMEN GENERAL DE ESTADO DEL CONTRATO Valor a pagar $ 7.048.336,68Porcentaje de ejecución del Contrato con relación al 100% incluyendo la ejecución del presente informe100,00% CUMPLIMIENTO OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA AL PERIODO DE REPORTE Cumple con la entrega de productos en los tiempos estipulados y marcas solicitadas. SEGUIMIENTO DEL CONTRATO No. Estado No Aplica Cumple No Cumple 1 Normas, especificaciones técnicas, procedimientos y demás condiciones contratadas. X 2 Licencias y/o permisos necesarios para la ejecución del contrato. X 3 Desarrollo del objeto del contrato dentro de los términos de calidad, oportunidad y economía. X 4 Funcionamiento correcto de los equipos y/o productos adquiridos. X 5 Pagos realizados por el Contratista por conceptos de Seguridad Social y parafiscales. X 6 Tiempo de entrega de los bienes y/o servicios contratados. X 7 El avance del contrato de acuerdo con el cronograma de ejecución aprobado. X 8 Calidad de los materiales, bienes y/o servicios contratados. X 9 Calibración de equipos y trazabilidad de los patrones utilizados en los dispositivos de medición. X 10 Entrega de los manifiestos de importación que corresponda al equipo suministrado. X 11 Cumplimiento en certificación de estándares mínimos SST y certificado de afiliación ARL X 12Gestión de accidentes y enfermedades laborales (atención, reporte, investigación y plan de acción)X 13 Gestión de riesgo actividades criticas (Los equipos de protección personal EPP, delimitaciones, alturas, permisos) X 14 Gestión frente a hallazgos recibidos en Seguridad y Salud en el Trabajo SST (reportes SST, orden y aseo, disposición de residuos, convivencia)X AVAL DE PAGO Se concede aval de pago al proveedor SAMOT, por compra de material de aseo. ANEXOS AL INFORME DE SUPERVISIÓN Informe de actividades realizadas por parte del contratista en el periodo reportado. (Entregable) Soporte de pagos realizados por conceptos de Seguridad Social y parafiscales Formato de Retención Persona Natural firmado en original para cada pago Proyección Acta de Liquidación (Solo en el último pago; si aplica Artículo 29 Estatuto y Reglamentación para las adquisiciones de bienes y servicios aprobado mediante Acuerdo del Consejo Superior N° 079 de 2019) X Evaluación al Proveedor (Solo en el último pago) Cuenta de Cobro o documento equivalente (En caso de no estar obligado de expedir factura) X Factura Otros: Especificar (Fotos, lista de asistencias o la documentación que soporte el cumplimiento del contrato) Firma del Supervisor Nombre Completo YULY STELLA SALCEDO CRUZ Correo Electrónico ysalcruz@uis.edu.co Teléfono 3124Firma del ordenador(a) del Gasto Nombre Completo MARIA CAROLINA VELASQUEZ MARTINEZ Correo Electrónico carolinav24@yahoo.es Teléfono 3126

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SOLICITUD Nro. 21106 FORMATO CONCEPTO DE VIABILIDAD TECNICA No. 18650 SISTEMA DE INFORMACIÓN PARA LA PROGRAMACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LA GESTION INSTITUCIONAL * De acuerdo a las competencias atribuidas a esta Subdirección, el concepto se refiere exclusivamente a los aspectos técnicos presentados en las Fichas EBI-D y la formulación del proyecto y a los aspectos descritos en la justificación de la solicitud relacionada con el proyecto de inversion, con relación al cumplimiento a lo establecido en las normas y la observancia de los procesos legales y presupuestales a que haya lugar para la ejecución y destinación de los recursos del proyecto objeto a la presente viabilidad serán responsabilidad y competencia exclusiva del Gerente del proyecto. Bogotá D.C., enero 27 de 2023OBSERVACIONES: CUMPLE CON LO PROGRAMADO EN EL PAA 2023, PROYECTO 7778La Subdirección de Proyectos y Cooperación Internacional, una vez revisada la formulación del Proyecto 7778 CONTROL A LOS FACTORES DE DETERIORO DE CALIDAD DEL AIRE, ACÚSTICA Y VISUAL DEL DISTRITO CAPITAL - BOGOTÁ, el cual cuenta con el concepto de gasto: ACTIVIDAD: 3590 Vigencia: 2023 REALIZAR 4.700 ACCIONES DE EVALUACIÓN, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE EMISIÓN DE RUIDO A LOS ESTABLECIMIENTOS DE COMERCIO, INDUSTRIA Y SERVICIO UBICADOS EN EL PERÍMETRO URBANO DEL D.C. // O232020200991119 - OTROS SERVICIOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA N.C.P. // 1-100-F001 VA-RECURSOS DISTRITO Contribuyendo al cumplimiento del(os) producto(s) institucional(es) : ASISTENCIA TÉCNICA Y ECOEFICIENCIA PARA EL DESARROLLO DISTRITAL Y REGIONAL Encuentra que el proceso cuyo objeto es: PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES PARA ASIGNAR, REALIZAR, REVISAR O PROYECTAR EL SEGUIMIENTO A LAS SOLICITUDES RELACIONADAS CON EL PROYECTO DE INVERSIÓN, EN PARTICULAR RESPECTO DE LA EMISIÓN DE RUIDO EN EL PERÍMETRO URBANO DEL DISTRITO CAPITAL Está enmarcado dentro de los objetivos del proyecto contribuyendo al logro de la meta: Meta 152 Vigencia: 2020-Codigo Segplan #. REALIZAR 4.700 ACCIONES DE EVALUACIÓN, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE EMISIÓN DE RUIDO A LOS ESTABLECIMIENTOS DE COMERCIO, INDUSTRIA Y SERVICIO UBICADOS EN EL PERÍMETRO URBANO DEL D.C. Tipo de Recurso : Documento valido hasta marzo 30 de 20231-100-F001  VA-Recursos distrito ALVARO HERNAN AGUDELO ACERO SUBDIRECCIÓN DE PROYECTOS Y COOPERACION INTERNACIONAL Para verificar la autenticidad del presente concepto de viabilidad técnica, debe ingresar desde la solicitud de proceso en el aplicativo SIPSE, opción 'Reporte Viabilidad' o en la Subdirección de Proyectos y Cooperación Internacional. HUGO ENRIQUE SAENZ PULIDO SUBIDIRECCIÓN DE CALIDAD DEL AIRE, AUDITIVA Y VISUALSOLICITANTE: MARÍA MAGDALENA MADRID OROZCO SUBDIRECCIÓN DE PROYECTOS Y COOPERACION INTERNACIONALELABORÓ: Página 1 deProyectos 7. Viabilidad Tecnica (memo_viabilidad.jrxml) 1

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SECRE TARÍA DE EDUCAC IÓN DE ANTI OQUIA INST ITUCIÓN EDUCA TIVA RURAL NOBOGACITA FRONTINO ANTIOQUIA DANE 205284000120 - NIT. 8110293257 Somos sembradores de paz y buenas costumbres Teléfono: 8513402 email : iernobogacita2014@gmail.com Vereda Nobogacita –Frontino, Antioquía . ACTO ADMINISTRATIVO DE JUSTIFICACIÓN DE CONTRATACIÓN DIRECTA DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS SOFTWARE ADMINISTRATIVO – ACADÉMICO Nelson Mauricio Jimenez Serna en su calidad de Rector de la INSTITUCIÓN EDUCATIVA RURAL NOBOGACITA , con fundamento en lo establecido en el Art. 32 Numeral 3 de la ley 80 de 1993 y el literal h) del numeral 4º del art. 2 de la Ley 1150 de 2007, procede a dar cumplimiento a la referida norma y para el efecto informa lo siguiente: 1. Señalamiento de la causal que se invoca: la INSTITUCIÓN EDUCATIVA RURAL NOBOGACITA requiere celebrar un contrato de licencia de software administrativo – académico que solo se pueden encomendar a determinadas personas naturales o jurídicas, de conformidad con lo señalado por el literal h), del numeral 4° del Artículo 2 de la Ley 1150 de 2007, el procedimiento a seguir es la contratación directa, en concordancia con lo establecido en el Art - 32 numeral 3 de la ley 80 de 1993. Actualmente, la ley 1.150 de 2007 modificó de manera dinámica la contratación directa, y actuó de la siguiente forma: tomó las 13 causales que existían y las dividió en dos grupos: i) uno lo continuó llamando contratación directa , y ii) otro lo denominó selección abreviada . Pero el legislador no se limitó a reorganizar y agrupar las causales existentes, porque creó otras. Algunas nuevas las incorporó a la lista de la contratación directa y otras a la de la selección abreviada. Es así como, la sumatoria de las causales de ambas modalidades asciende a 18, nueve en cada modalidad. La razón por la que el legislador obró así es bastante clara. Buscó ordenar las modalidades de selección, empezando por su nombre, pero sobre todo para homogeneizar las causales que contenían –cuando este era el caso -, de allí que se de nominaran conforme a su finalidad y propósito. Por esto llamó contratación directa a aquella forma de escoger al contratista donde no es necesario que la administración obtenga dos o más ofertas , toda vez que es la única manera de entender que de verdad la contratación es directa. Si necesitara varias propuestas, la modalidad no sería esta, ya que la expresión contratación directa debe dar la idea de que la contratación se realiza con quien la entidad escoja libremente, de no ser así no sería directa . 2. Justificación o Necesidad a Suplir: la INSTITUCIÓN EDUCATIVA RURAL NOBOGACITA , tiene la necesidad de contratar la licencia de software administrativo - académico en la que implica manejo de un aplicativo completo, versátil, usable y fácil de SECRE TARÍA DE EDUCAC IÓN DE ANTI OQUIA INST ITUCIÓN EDUCA TIVA RURAL NOBOGACITA FRONTINO ANTIOQUIA DANE 205284000120 - NIT. 8110293257 Somos sembradores de paz y buenas costumbres Teléfono: 8513402 email : iernobogacita2014@gmail.com Vereda Nobogacita –Frontino, Antioquía . manejar para la sistematización de la información académica de la institución, teniendo en cuenta a docentes y administrativos. De esta manera, necesario es precisar que en esta entidad educativa no existe personal de planta que pueda suplir dichas necesidades instituc ionales, por lo que requiere contratar estos servicios con una persona externa que garanticen una plataforma confiable, organizada y precisa de la información académica de la entidad con el fin de suministrar la misma de manera oportuna y veraz a los entes de control. 3. Objeto a contratar: Servicios de Outsourcing Tecnológico Educativo: Renovación de software administrativo – académico institucional . CLASIFICACIÓN UNSPSC: La clasificación de los bienes y servicios objeto del Proceso de Contratación, se encuentra identificado dentro del clasificador de bienes y servicios con el siguiente código y respectivo nombre: CLASIFICACIÓN UNSPSC DESCRIPCIÓN 43231512 Software de manejo de licencias 4. Presupuesto para la contratación: El presupuesto disponible para la contratación es la suma de Un millón doscientos sesenta mil pesos m/l. ($1.260.000) respaldado en el certificado de disponibilidad presupuestal No 3 del 1 1 de julio de 202 3. 5. OBLIGACIONES: ✓ Licencia de uso por un año de sistema académico (incluye sitio web administrable). Lugar de consulta de los estudios previos: Los estudios y documentos previos podrán ser consultados en la Rectoría de la sede principal de la INSTITUCIÓN EDUCATIVA RURAL NOBOGACITA ubicada en la Vereda Nobogacita , Frontino - Antioquia. Teléfono: 604 851 34 02 . Dado en Frontino – Antioquia, el 1 1 de julio de 202 3. NELSON MAURICIO JIMENEZ SERNA Rector

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HOJA DE VIDA Persona Natural (Leyes 190 de 1995, 489 y 443 de 1998)ENTIDAD RECEPTORAFORMATO ÚNICO PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO (O DE CASADA) NOMBRES DOCUMENTO DE IDENTIFICACIÓN SEXO NACIONALIDAD PAÍS C.C. C.E. PAS No. XF MXCOL. EXTRANJEROX LIBRETA MILITAR PRIMERA CLASE SEGUNDA CLASE NÚMERO D.M. X DIRECCIÓN DE CORRESPONDENCIA PAÍS MUNICIPIO TELÉFONO EMAILDEPTOCarmona Diaz Óscar David 15518570 oscard103@hotmail.com CALLE 51 - 56 07 apartamento 30185012803341 24 COLOMBIA ANTIOQUIA COPACABANACOLOMBIA 487904301 1985 COLOMBIA ANTIOQUIAFECHA Y LUGAR DE NACIMIENTO FECHA PAÍS DEPTO MUNICIPIODIA MES AÑO MEDELLÍNDATOS PERSONALES 1 28 EDUCACIÓN BÁSICA Y MEDIA MARQUE CON UNA X EL ÚLTIMO GRADO APROBADO ( LOS GRADOS DE 1o. A 6o. DE BACHILLERATO EQUIVALEN A LOS GRADOS 6o. A 11o. DE EDUCACIÓN BÁSICA SECUNDARIA Y MEDIA ) EDUCACIÓN BÁSICA PRIMARIA SECUNDARIA FECHA DE GRADO MES AÑOMEDIATÍTULO OBTENIDO 12 2001 1° 2° 3° 4° 5° 6° 7° 8° 9° 10° 11°XBASICA SECUNDARIAFORMACIÓN ACADÉMICA 2 EDUCACIÓN SUPERIOR (PREGRADO Y POSTGRADO) DILIGENCIE ESTE PUNTO EN ESTRICTO ORDEN CRONOLÓGICO, EN MODALIDAD ACADÉMICA ESCRIBA: TC (TÉCNICA) ES (ESPECIALIZACIÓN) RELACIONE AL FRENTE EL NÚMERO DE LA TARJETA PROFESIONAL (SI ÉSTA HA SIDO PREVISTA EN UNA LEY).TL (TECNOLÓGICA) MG (MAESTRÍA O MAGISTER)TE (TECNÓLOGICA ESPECIALIZADA) DOC (DOCTORADO O PHD)UN (UNIVERSITARIA) MODALIDAD ACADÉMICANo. SEMESTRES APROBADOSGRADUADO SI NONOMBRE DE LOS ESTUDIOS O TÍTULO OBTENIDOTERMINACIÓN MES AÑONo. DE TARJETA PROFESIONAL 2 PREGRADOTECNICA PROFESIONAL EN PROCEDIMIENTOS JUDICIALES2013 11 X 5 PREGRADO ADMINISTRACION FINANCIERA05976019788 ANTADMI FINANCIERO2010 12 X 6 PREGRADO TECNOLOGIA EN COSTOS Y AUDITORIA 2006 12 X LO ESCRIBE LO LEE MB B R MB B R MB B RLO HABLA IDIOMAESPECÍFIQUE LOS IDIOMAS DIFERENTES AL ESPAÑOL QUE: HABLA, LEE, ESCRIBE DE FORMA, REGULAR (R), BIEN (B) O MUY BIEN (MB) 1 HOJA DE VIDA Persona Natural (Leyes 190 de 1995, 489 y 443 de 1998)FORMATO ÚNICO RELACIONE SU EXPERIENCIA LABORAL O DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN ESTRICTO ORDEN CRONOLÓGICO COMENZANDO POR EL ACTUALEXPERIENCIA LABORAL 3 EMPRESA O ENTIDAD PÚBLICA XPRIVADA PAÍS INSTITUCION UNIVERSITARIA DIGITAL DE ANTIOQUIA COLOMBIA DEPARTAMENTO MUNICIPIO CORREO ELECTRÓNICO ENTIDAD FECHA DE RETIRO DIRECCIÓNFECHA DE INGRESO DEPENDENCIATELÉFONOS CARGO O CONTRATO ACTUALANTIOQUIA MEDELLÍN 31945921282022 2022 CONTRATISTA AADMINISTRATIVA Y FINANCIERAEMPLEO O CONTRATO ANTERIOR Día 01 Mes 07 Año Día Mes Año 12 23 CARRERA 55 - 42 90 interior 0101 EMPRESA O ENTIDAD PÚBLICA XPRIVADA PAÍS INSTITUCION UNIVERSITARIA DIGITAL DE ANTIOQUIA COLOMBIA DEPARTAMENTO MUNICIPIO CORREO ELECTRÓNICO ENTIDAD FECHA DE RETIRO DIRECCIÓNFECHA DE INGRESO DEPENDENCIATELÉFONOS CARGO O CONTRATO ACTUALANTIOQUIA MEDELLÍN 31945921282022 2022 CONTRATISTA AADMINISTRATIVA Y FINANCIERAEMPLEO O CONTRATO ANTERIOR Día 01 Mes 02 Año Día Mes Año 06 30 CARRERA 55 - 42 90 interior 0101 EMPRESA O ENTIDAD PÚBLICA XPRIVADA PAÍS ALCALDIA DE COPACABANA COLOMBIA DEPARTAMENTO MUNICIPIO CORREO ELECTRÓNICO ENTIDAD FECHA DE RETIRO DIRECCIÓNFECHA DE INGRESO DEPENDENCIATELÉFONOS CARGO O CONTRATO ACTUALANTIOQUIA COPACABANA 27400692020 2020 CONTRATISTAEMPLEO O CONTRATO ANTERIOR Día 01 Mes 07 Año Día Mes Año 12 31 CARRERA 50 N º 50 - 15 EMPRESA O ENTIDAD PÚBLICA XPRIVADA PAÍS ALCALDIA DE COPACABANA COLOMBIA DEPARTAMENTO MUNICIPIO CORREO ELECTRÓNICO ENTIDAD FECHA DE RETIRO DIRECCIÓNFECHA DE INGRESO DEPENDENCIATELÉFONOS CARGO O CONTRATO ACTUALANTIOQUIA COPACABANA 27400692019 2019 CONTRATISTA SECRETARIA DE HACIENDAEMPLEO O CONTRATO ANTERIOR Día 10 Mes 09 Año Día Mes Año 12 31 CARRERA 50 50 15 EMPRESA O ENTIDAD PÚBLICA XPRIVADA PAÍS ALCALDIA DE COPACABANA COLOMBIA DEPARTAMENTO MUNICIPIO CORREO ELECTRÓNICO ENTIDAD FECHA DE RETIRO DIRECCIÓNFECHA DE INGRESO DEPENDENCIATELÉFONOS CARGO O CONTRATO ACTUALANTIOQUIA COPACABANA 27400692019 2019 CONTRATISTA SECRETARIA DE HACIENDAEMPLEO O CONTRATO ANTERIOR Día 01 Mes 02 Año Día Mes Año 08 30 CARRERA 50 50 15 2 HOJA DE VIDA Persona Natural (Leyes 190 de 1995, 489 y 443 de 1998)FORMATO ÚNICO EMPRESA O ENTIDAD PÚBLICA XPRIVADA PAÍS ALCALDIA DE COPACABANA COLOMBIA DEPARTAMENTO MUNICIPIO CORREO ELECTRÓNICO ENTIDAD FECHA DE RETIRO DIRECCIÓNFECHA DE INGRESO DEPENDENCIATELÉFONOS CARGO O CONTRATO ACTUALANTIOQUIA COPACABANA 27400692018 2018 CONTRATISTAEMPLEO O CONTRATO ANTERIOR Día 15 Mes 01 Año Día Mes Año 12 28 CALLE 51 56 07 EMPRESA O ENTIDAD PÚBLICA XPRIVADA PAÍS INSTITUTO DE VIVIENDA DE INTERES SOCIAL Y REFORMA URBANA DEL  MUNICIPIO DE COPACABANA INVICOPCOLOMBIA DEPARTAMENTO MUNICIPIO CORREO ELECTRÓNICO ENTIDAD FECHA DE RETIRO DIRECCIÓNFECHA DE INGRESO DEPENDENCIATELÉFONOS CARGO O CONTRATO ACTUALANTIOQUIA COPACABANA 27400692017 2017 CONTRATISTA SECRETARIA DE HACIENDAEMPLEO O CONTRATO ANTERIOR Día 27 Mes 01 Año Día Mes Año 12 30 CALLE 50 50 15 EMPRESA O ENTIDAD PÚBLICA XPRIVADA PAÍS INSTITUTO DE VIVIENDA DE INTERES SOCIAL Y REFORMA URBANA DEL  MUNICIPIO DE COPACABANA INVICOPCOLOMBIA DEPARTAMENTO MUNICIPIO CORREO ELECTRÓNICO ENTIDAD FECHA DE RETIRO DIRECCIÓNFECHA DE INGRESO DEPENDENCIATELÉFONOS CARGO O CONTRATO ACTUALANTIOQUIA COPACABANA 27400692016 2016 CONTRATISTAEMPLEO O CONTRATO ANTERIOR Día 03 Mes 02 Año Día Mes Año 12 30 CALLE 50 N ° 50 15 EMPRESA O ENTIDAD PÚBLICA XPRIVADA PAÍS ALCALDIA DE COPACABANA COLOMBIA DEPARTAMENTO MUNICIPIO CORREO ELECTRÓNICO ENTIDAD FECHA DE RETIRO DIRECCIÓNFECHA DE INGRESO DEPENDENCIATELÉFONOS CARGO O CONTRATO ACTUALANTIOQUIA COPACABANA 27451612015 2015 CONTRATISTA SECRETARIA DE HACIENDAEMPLEO O CONTRATO ANTERIOR Día 29 Mes 01 Año Día Mes Año 12 29 CALLE 50 · 50 15 EMPRESA O ENTIDAD PÚBLICA XPRIVADA PAÍS ALCALDIA DE COPACABANA COLOMBIA DEPARTAMENTO MUNICIPIO CORREO ELECTRÓNICO ENTIDAD FECHA DE RETIRO DIRECCIÓNFECHA DE INGRESO DEPENDENCIATELÉFONOS CARGO O CONTRATO ACTUALBOGOTÁ. D.C. BOGOTÁ. D.C. 27451612014 2014 CONTRATISTA SECRETARIA DE HACIENDAEMPLEO O CONTRATO ANTERIOR Día 01 Mes 10 Año Día Mes Año 12 30 CARRERA 50 50 15 3 HOJA DE VIDA Persona Natural (Leyes 190 de 1995, 489 y 443 de 1998)FORMATO ÚNICO EMPRESA O ENTIDAD PÚBLICA XPRIVADA PAÍS GOBERNACION DE ANTIOQUIA COLOMBIA DEPARTAMENTO MUNICIPIO CORREO ELECTRÓNICO ENTIDAD FECHA DE RETIRO DIRECCIÓNFECHA DE INGRESO DEPENDENCIATELÉFONOS CARGO O CONTRATO ACTUALANTIOQUIA MEDELLÍN 44446662011 2014 CONTRATISTA IMPUESTOSEMPLEO O CONTRATO ANTERIOR Día 17 Mes 01 Año Día Mes Año 07 20 CALLE 42 B 52 106 EXPERIENCIAS DEL DOCENTE INSTITUCIÓN EDUCATIVA PÚBLICA PRIVADA PAÍS CORREO ELECTRÓNICO DEPARTAMENTO MUNICIPIO FECHA DE RETIRO TELÉFONOS FECHA DE INGRESO DIRECCIÓN AREA DE CONOCIMIENTO NIVEL EDUCATIVODía: Mes: Año: Día: Mes: Año:EXPERIENCIA LABORAL DOCENTE 4 OCUPACIÓNINDIQUE EL TIEMPO TOTAL DE SU EXPERIENCIA LABORAL EN NÚMERO DE AÑOS Y MESES SERVIDOR PÚBLICOAÑOS MESES EMPLEADO DEL SECTOR PRIVADO TRABAJADOR INDEPENDIENTE TOTAL TIEMPO EXPERIENCIA0 0 0 0 9 9TIEMPO TOTAL DE EXPERIENCIA 5 TIEMPO DE EXPERIENCIA 9 9 4 HOJA DE VIDA Persona Natural (Leyes 190 de 1995, 489 y 443 de 1998)FORMATO ÚNICO MANIFIESTO BAJO LA GRAVEDAD DEL JURAMENTO QUE SI __ NO __ ME ENCUENTRO DENTRO DE LAS CAUSALES DE INHABILIDAD E INCOPATIBILIDAD DEL ORDEN CONSTITUCIONAL O LEGAL, PARA EJERCER CARGOS EMPLEOS PÚBLICOS O PARA CELEBRAR CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS CON LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA PARA TODOS LOS EFECTOS LEGALES, CERTIFICO QUE LOS DATOS POR MI ANOTADOS EN EL PRESENTE FORMATO ÚNICO DE HOJA DE VIDA, SON VERACES, (ARTÍCULO 5o. DE LA LEY 190/95). Ciudad y fecha de diligenciamiento FIRMA DEL SERVIDOR PÚBLICO O CONTRATISTAFIRMA DEL SERVIDOR PÚBLICO O CONTRATISTA 6 LÍNEA GRATUITA DE ATENCIÓN AL CLIENTE No. 018000917770 PÁGINA WEB: www.funcionpublica.gov.coCERTIFICO QUE LA INFORMACIÓN AQUÍ SUMINISTRADA HA SIDO CONSTATADA FRENTE A LOS DOCUMENTOS QUE HAN SIDO PRESENTADOS COMO SOPORTE. NOMBRE Y FIRMA DEL JEFE DE PERSONAL O DE CONTRATOS Ciudad y fechaOBSERVACIONES DEL JEFE DE RECURSOS HUMANOS Y/O CONTRATOS 7 5

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SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS Version: 1 Vigencia: 06/05/2010 Año 2023 Entidad Contratista NIT806011578-6 FUNDACION PERSEVERAR POR COLOMBIA Dirección Entidad Teléfono CARRETERA LA CORDIALIDAD NO 31 I 149 6714530 - 6635582 Representante Legal Cédula ADRIANA BUELVAS PULIDO 45687903 Nombre de la Institución Dane 324 COLEGIO MODERNO DEL NORTE 313001007091 Rector BORIS ROSALES PADILLA Dirección Teléfono CARRETERA LA CORDIALIDAD NO 31 I 149 6714530 - 6635582 SEDE: PRINCIPAL Grado: 0 - TRANSICIÓN No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo 1700772 RC1201268180 ANGULO RODRIGUEZ EDUAR DAVID 2017-11-15 M SI 2700848 RC1043338465 CARE REYES ZEANNY SABRYNA 2016-06-14 F SI No. de Alumnos Grado 0 (2 Estudiantes) Grado: 1 - PRIMERO 3649100 RC1201261254 ALARCON VASQUEZ TERESA MIGUEL 2017-02-15 FEMENINO NO 4649116 RC1201256990 ALDANA GARCIA SAMUEL DAVID 2016-08-11 MASCULINO NO 5649187 RC1201253906 ALEANS CASTILLA SAMUEL DE JESUS 2016-04-06 MASCULINO NO 6607430 RC1201247426 ALVAREZ CASTRO JUAN CAMILO 2015-07-29 MASCULINO NO 7654794 RC1041994968 ALVIS SAYAS ROSSY MARIA 2016-06-24 FEMENINO NO 8607426 RC1201252271 ANAYA VITAL RYAN MATIAS 2016-01-24 MASCULINO NO 9649207 RC1201255462 ANILLO TOVAR MARIANGEL 2016-06-09 FEMENINO NO 10649140 RC1201258779 ARIAS SIERRA SALOME 2016-10-11 FEMENINO NO 11649088 RC1201262305 ARRIETA AVILA MATIAS JOSE 2017-03-04 MASCULINO NO 12655736 RC1044003904 ARRIETA OLMOS LUIS MIGUEL 2016-09-19 MASCULINO NO 13700706 RC1041995238 AVILA RODRIGUEZ SALOME 2015-03-03 FEMENINO SI 14649109 RC1201257738 AYOLA PEREIRA KEISI JOHANA 2016-09-01 FEMENINO NO 15649220 RC1201261928 BLANCO SALAS DAIMYS ANDREA 2017-03-17 FEMENINO NO 16649090 RC1044004258 BRITO GIRALDO MATHIAS ANDRES 2016-09-06 MASCULINO NO 17649149 RC1201259384 BROWN MARTINEZ GLEINER DAVID 2016-11-19 MASCULINO NO 18649195 RC1137539843 CAAMAÑO CASTRO VALENTINA 2016-07-09 FEMENINO NO 19649190 RC1044005114 CABARCAS AGUILAR BRIHANNA SOPHIA 2017-02-03 FEMENINO NO 20649247 RC1137540809 CALLE PACHECO ANA ISABEL 2017-03-15 FEMENINO NO 21700968 RC1043326793 CAMPAZ CABARCAS THIAGO ALIC 2016-07-20 MASCULINO SI 22649173 RC1201264950 CANO PERTUZ ISABELLA 2017-02-28 FEMENINO NO 23700844 TI1043338464 CARE REYES ZACKARY STEVEN 2014-11-16 M SI 24649146 RC1143413962 CARPIO TORRES SHAYLA ANDREA 2017-03-30 FEMENINO NO 25649133 RC1143409730 CASTRO DIAZ THIAGO JOSE 2016-10-31 MASCULINO NO 26654793 RC1201253061 CASTRO MEDINA SHADEX SOFIA 2016-03-05 FEMENINO NO 27649136 RC1201250431 CASTRO MULETH SHEKINAH ISBEL 2015-11-11 FEMENINO NO 28649163 RC1137539934 CERVANTES SANCHEZ ANA MILENA 2016-07-26 FEMENINO NO 29649208 RC1048460780 COHEN GAVIRIA LILI MARCELA 2017-02-25 FEMENINO NO 30649172 RC1201255102 CORPAS ESQUIVEL YEIMI SOFIA 2016-05-27 FEMENINO NO 31649228 RC1047505858 CORREA CAÑATE KEINER ANDRES 2016-10-24 MASCULINO NO 32649188 RC1142948429 CORREA YEPES ANDRES FELIPE 2016-08-23 MASCULINO NO 33649114 RC1142949328 CRUZ LLERENA THIAGO 2016-12-10 MASCULINO NO 34649198 RC1201260843 CUERVO TAPIA DULCE MARIA 2017-01-29 FEMENINO NO 35649130 RC1201262077 CUESTA SUAREZ DYLAN DAVID 2017-03-24 MASCULINO NO --------------------------------- Funcionario Cobertura * Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 1 de 31 SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS Version: 1 Vigencia: 06/05/2010 Año 2023 SEDE: 32401 - PRINCIPAL Grado: 1 - PRIMERO No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo 36649087 RC1041995170 DE LA ROSA BALDIRIS ALEXANDER JOSE 2016-08-05 MASCULINO NO 37649126 RC1201259614 DEL CAMPO FERRER OMAR 2016-10-15 MASCULINO NO 38649129 RC1201263101 DIAZ ESPITIA THIAGO 2017-05-09 MASCULINO NO 39649193 RC1201259182 DIAZ ORTIZ CARLOS ANDRES 2016-08-22 MASCULINO NO 40649192 RC1201257239 DIAZ PADILLA MARIA JOSE 2016-08-25 FEMENINO NO 41602701 RC1137536118 DIAZ RAMOS WEIDER DE JESUS 2014-04-29 MASCULINO NO 42649199 RC1048460292 DIAZ THEUS EVA LUNA 2016-10-25 FEMENINO NO 43649203 RC1142949159 DIAZ VILLEGAS DULCE MARIA 2016-11-19 FEMENINO NO 44649125 RC1201258704 DIZ GUERRERO BRIANA 2016-10-24 FEMENINO NO 45649085 RC1201258047 ESCUDERO RODRIGUEZ MAURA SOFIA 2016-09-22 FEMENINO NO 46649110 RC1143408986 ESPINOSA SIBAJA DANTE EZEQUIEL 2016-10-17 MASCULINO NO 47649201 RC1201256498 ESTRADA AVENDAÑO YULAYNIS SOFIA 2016-07-21 FEMENINO NO 48649169 RC1142948107 FANAYTE APARICIO EMILY SOFIA 2016-07-09 FEMENINO NO 49649180 RC1201259134 FLOREZ MONTALVO JEAMPIER DAVID 2016-11-20 MASCULINO NO 50649113 RC1201262614 FONSECA VARGAS GERLIS JOSE 2017-04-01 MASCULINO NO 51649159 RC1201261109 GARAY MORENO SCARLETT LUCIA 2017-02-09 FEMENINO NO 52649124 RC1201259120 GARCIA DE ORO ANDER DAVID 2016-11-08 MASCULINO NO 53649120 RC1201255602 GIRADO REDONDO AYLIN SOFIA 2016-06-03 FEMENINO NO 54649095 RC1201260800 GOMEZ BLANCO ASHLEY SOFIA 2017-01-22 FEMENINO NO 55649115 RC1201258438 GONZALEZ ANILLO JULIANA MARCELA 2016-10-20 FEMENINO NO 56649135 RC1201259778 GONZALEZ REYES SOFIA 2016-10-05 FEMENINO NO 57653495 RC1142947668 GONZALEZRUBIO RODRIGUEZ CRISTINA ISABEL 2016-04-20 FEMENINO NO 58649162 RC1201248648 GRAJALES DORIA AUSTIN DUBAN 2015-09-20 MASCULINO NO 59649226 RC1201259010 HEREDIA SOLIPA DANIEL ALEJANDRO 2016-11-04 MASCULINO NO 60649103 RC1201253375 LEON BUSTAMANTE JORGE LUIS 2016-03-26 MASCULINO NO 61649155 RC1201255455 LEON ROMERO NIKEYSHA 2016-06-13 FEMENINO NO 62649175 RC1137540197 LLERENA WILCHES BRIAN ANDRES 2016-09-12 MASCULINO NO 63649104 RC1137540973 LOPEZ MURIEL SANTIAGO ANDRES 2017-03-30 MASCULINO NO 64649219 RC1201261986 MARQUEZ FERIA EMMANUEL 2017-03-19 MASCULINO NO 65649152 RC1044003198 MARTINEZ GAVIRIA SNAYDER YERAD 2016-06-09 MASCULINO NO 66649205 RC1041995135 MARTINEZ INTRIAGO SHEILA SOFIA 2016-08-13 FEMENINO NO 67649160 RC1142948402 MEZA RAMIREZ ABIGAIL SOPHIA 2016-08-20 FEMENINO NO 68649105 RC1044003790 MIRANDA CUADRADO MATIAS 2016-08-26 MASCULINO NO 69649213 RC1201261101 MORALES TORRES VALENTINA 2016-09-07 FEMENINO NO 70636978 RC1201250364 MORELO MORENO SALOME DAYANA 2015-11-26 FEMENINO NO 71649184 RC1137540847 MORELOS SARMIENTO JHON DAIRO 2017-03-29 FEMENINO NO 72649098 RC1202253947 MOSQUERA TEHERAN JULIANA SARAY 2016-04-14 FEMENINO NO 73649177 RC1137540344 OROZCO BARONA MELANY PAOLA 2016-10-27 FEMENINO NO 74649186 RC1044003655 ORTEGA TERAN AMELY 2016-08-21 FEMENINO NO 75649222 RC1201258200 OZUNA NAVARRO ALAN ESTEBAN 2016-10-01 MASCULINO NO 76649217 RC1042594228 PADILLA ARGUMEDO GABRIEL JESUS 2017-03-24 MASCULINO NO 77649212 RC1041995779 PALACIO ROCHA SAMUEL DAVID 2017-01-11 MASCULINO NO 78649214 RC1201255810 PATERNINA GUZMAN BRITTANY SOFIA 2016-05-25 FEMENINO NO 79649157 RC1201264560 PERALTA CONTRERAS JOSSIMAR 2017-03-02 MASCULINO NO 80649210 RC1142948008 PEREZ ACOSTA AVRIL SOPHIA 2016-06-24 FEMENINO NO 81649093 RC1025772201 PEREZ GIL NOAH ISABELLA 2016-09-03 FEMENINO NO 82649111 RC1201258336 PEREZ MARTINEZ SALOME 2016-09-02 FEMENINO NO 83649094 RC1044004739 PEREZ RONCO ELIAN JOSE 2017-01-07 MASCULINO NO 84649211 RC1201259065 PEREZ SOLANO SOPHIA HELENA 2016-10-19 FEMENINO NO 85649225 RC1041995542 POLO HERNANDEZ JAZLYN 2016-12-02 FEMENINO NO 86646917 RC1201247233 PRIETO TELLEZ MARI LEIDYS 2015-07-23 FEMENINO NO --------------------------------- Funcionario Cobertura * Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 2 de 31 SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS Version: 1 Vigencia: 06/05/2010 Año 2023 SEDE: 32401 - PRINCIPAL Grado: 1 - PRIMERO No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo 87649086 RC1047505936 PRIMERA MARTINEZ MATIAS DAVID 2016-11-04 MASCULINO NO 88649153 RC1041995857 PUERTA SILGADO BRIANYS SOFIA 2017-01-07 FEMENINO NO 89649156 RC1201256017 RODRIGUEZ ORTIZ DARWIN 2016-06-13 MASCULINO NO 90649189 RC1142948102 ROMERO MEERS SAMUEL ALEJANDRO 2016-07-08 MASCULINO NO 91649158 RC1201260518 SALAS PASTRANA JOSUE MARIO 2017-01-03 MASCULINO NO 92649123 RC1201251386 SANMIGUEL MUÑOZ MATIAS JESUS 2015-12-30 MASCULINO NO 93649150 RC1201257672 SANTOYA DIAZ MATIAS 2015-09-07 MASCULINO NO 94649200 RC1201260319 SARA MENDOZA LAUREN VANNESA 2017-01-03 FEMENINO NO 95649132 RC1201256365 TOLOZA PADILLA MIA SCARLETH 2016-06-25 FEMENINO NO 96649183 RC1201256461 TORRES BARBOZA FREYNER ANDRES 2017-07-29 MASCULINO NO 97649107 RC1201266570 TORRES PATERNINA MAICOL ALFONSO 2017-03-18 MASCULINO NO 98649161 RC1044004754 TORRES TORRES KEREN SOFIA 2016-12-11 FEMENINO NO 99649232 RC1201255498 VALDIRI CASTRO MELODY SOFIA 2016-06-13 FEMENINO NO 100649122 RC1137539515 VALENCIA CORREA YIRETH SOFIA 2016-04-18 FEMENINO NO 101655620 RC1043323705 VANEGAS LOPEZ ELIANIS 2016-05-28 FEMENINO NO 102649191 RC1043322297 VASQUEZ HERNANDEZ KRISTIAN DE JESUS 2015-11-02 MASCULINO NO 103649139 RC1201259325 VEGA BARRAGAN SAMUEL DE JESUS 2016-11-16 MASCULINO NO 104649174 RC1137540382 VIDES ARROYO LIRIS DANAE 2015-11-03 FEMENINO NO 105649171 RC1137540642 VILLERO PERALTA MAROLIN DAYANA 2017-01-15 FEMENINO NO 106649108 RC1201255140 ZUÑIGA MIER MOISES ELIAS 2016-05-03 MASCULINO NO 107654795 RC1201258268 ZUÑIGA OROZCO JOSE DAVID 2016-09-09 MASCULINO NO 108649257 RC1201257565 ZUÑIGA RIVERA VALERY 2016-09-08 FEMENINO NO No. de Alumnos Grado 1 (106 Estudiantes) Grado: 2 - SEGUNDO 109607462 RC1201249780 ACEVEDO MORENO GAEL ANDRES 2015-10-22 MASCULINO NO 110607418 RC1201242053 ACOSTA DE LA ROSA MATTIAS ANDRES 2014-10-10 MASCULINO NO 111607459 RC1044000541 ALARCON RODRIGUEZ MATEO JOSE 2015-08-21 MASCULINO NO 112607451 RC1137539351 ALSENDRA PALACIOS JHOSSUARD JOSE 2016-03-14 MASCULINO NO 113607448 RC1201252784 ARIAS DUQUE SANTIAGO ANDRES 2015-12-15 MASCULINO NO 114607437 RC1142946584 ARIAS GUEVARA HELEN ESTER 2015-09-01 FEMENINO NO 115607442 RC1201251829 ARROYO CORREA DANIEL STEVAN 2016-01-13 MASCULINO NO 116607419 RC1201248216 AYOLA PEREIRA KIRA MILAGRO 2015-05-02 FEMENINO NO 117607477 RC1201247778 BABILONIA ANGULO STHEPANNY MICHELL 2015-08-18 FEMENINO NO 118607431 RC1201250675 BATISTA GONZALEZ MIULLER ANDRES 2015-10-05 MASCULINO NO 119608332 RC1043320964 BELTRAN PUERTA ANTONELLA SOFA 2015-05-15 FEMENINO NO 120607452 RC1201252063 CAÑA ROBLES CELESTE SOFIA 2015-10-09 FEMENINO NO 121607423 RC1043322309 CARABALLO MENDOZA SLEIKER DANIEL 2015-09-29 MASCULINO NO 122607443 RC1201253324 CASTILLA OVIEDO ALLISON NICOLE 2016-03-17 FEMENINO NO 123607236 RC1201248705 CHAVEZ BELLO SHAIRA SOFIA 2015-09-13 FEMENINO NO 124700727 RC1201250322 CORREA JARAMILLO JUAN MANUEL 2015-11-09 MASCULINO SI 125607473 RC1201246991 DIAZ CALCETA JESUS DAVID 2015-06-18 MASCULINO NO 126655621 RC1041993446 DIAZ CARRILLO ISABELLA MARIA 2015-05-07 FEMENINO NO 127607485 RC1201246775 DIAZ ROMERO BRIAN DAVID 2015-05-30 MASCULINO NO 128607439 RC1201247207 DUMAR ESTRADA MATHIAS 2015-02-26 MASCULINO NO 129602706 RC1201244707 ESPINOSA BELEÑO DANIEL JOSE 2015-02-24 MASCULINO NO 130649170 RC1043322836 ESPITIA VEGA PAULA VALENTINA 2016-01-18 FEMENINO NO 131607463 RC1201252421 FLOREZ LOPEZ STEVEN MANUEL 2016-02-13 MASCULINO NO 132607444 RC1238344079 GARCIA PUERTA JASSIEL VALENTINA 2016-03-17 FEMENINO NO 133607433 RC1201246319 GOMEZ GOMEZ LINDA SOFIA 2015-05-25 FEMENINO NO 134607432 RC1137539266 GONZALEZ GOMEZ MEBRIAN DAYANA 2016-03-01 FEMENINO NO 135607472 RC1142945108 GONZALEZ JAIMES JUAN DIEGO 2015-03-26 MASCULINO NO --------------------------------- Funcionario Cobertura * Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 3 de 31 SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS Version: 1 Vigencia: 06/05/2010 Año 2023 SEDE: 32401 - PRINCIPAL Grado: 2 - SEGUNDO No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo 136607469 RC1142945426 GUERRERO BRITO DANNA SOFIA 2015-05-01 MASCULINO NO 137607436 RC1053127251 HERNANDEZ DIAZ AARON DAVID 2016-02-10 MASCULINO NO 138607425 RC1201252429 HERRERA FRANCO YARILIS 2015-10-07 FEMENINO NO 139608334 RC1043321537 JULIO MUÑOZ EDUARDO ANTONIO 2015-07-14 MASCULINO NO 140657172 RC1092958675 LAGUNA HERNANDEZ BRIANNA NOHEMI 2015-06-26 FEMENINO NO 141607466 RC1201240061 LOZANO ORTEGA CELESTE GABRIELA 2014-06-07 FEMENINO NO 142649131 RC1142944280 MARIN ARRIETA VALERY 2014-12-24 FEMENINO NO 143607427 RC1201250886 MARIN PATERNINA BRIANA SOFIA 2015-12-16 FEMENINO NO 144607445 RC1047499566 MARIN REBOLLEDO BRIANNYS SOFIA 2016-01-06 FEMENINO NO 145607449 RC1201250858 MARMOL MARTINEZ YULIAN DAVID 2015-12-12 MASCULINO NO 146607428 RC1201251805 MARRUGO DE LEON LUIS FERNANDO 2016-01-19 MASCULINO NO 147606101 RC1142945515 MARRUGO JULIO MARIANA CRISTINA 2015-01-12 FEMENINO NO 148607483 RC1044000692 MARRUGO TOVAR ELIANYS PILAR 2015-07-18 FEMENINO NO 149607479 RC1142945658 MARTINEZ JARAMILLO MAYCOL SAID 2015-05-19 MASCULINO NO 150607434 RC1201252711 MARTINEZ PUELLO KIRALIS SOFIA 2015-02-05 FEMENINO NO 151607446 RC1142946286 MENDOZA ROCHA DAYANNIS SOFIA 2015-07-25 FEMENINO NO 152607464 RC1073789930 MIRANDA MOLINA MARIANGEL 2016-01-12 FEMENINO NO 153607420 RC1137539240 MONTERROSA BARRETO ANGEL DAVID 2016-02-21 MASCULINO NO 154607471 RC1142945158 MOSQUERA RAMOS EMMANUEL 2015-04-04 MASCULINO NO 155607447 RC1201253508 NAVARRO DIAZ SHERLYN 2016-03-30 FEMENINO NO 156607486 RC1137539046 OLIVERA RODRIGUEZ ISIS JULIANA 2016-01-25 FEMENINO NO 157607461 RC1096245221 OROZCO NEGRETE RAFAEL DE JESUS 2015-11-04 MASCULINO NO 158607458 RC1201252217 PADILLA MONROY JEAN CARLOS 2015-12-20 MASCULINO NO 159607468 RC1142946198 PADILLA TAPIA JUAN ANGEL 2015-07-17 MASCULINO NO 160607239 RC1201249972 PAYARES RODRIGUEZ GISELL ANDREA 2015-11-01 FEMENINO NO 161657174 RC1143394638 PEREZ MONTERO MICHEL ANDRES 2014-09-04 MASCULINO NO 162607475 RC1044002455 PEREZ OTERO SANTIAGO ANDRES 2016-03-02 MASCULINO NO 163607465 RC1201251737 PEREZ RIVERO TEDYS JOSUE 2016-01-04 MASCULINO NO 164607453 RC1201252623 PUELLO NORIEGA MILAN JOSE 2016-01-27 MASCULINO NO 165607440 RC1201251329 ROCHA RESTREPO SALOME 2015-12-29 FEMENINO NO 166607467 RC1041993913 RODRIGUEZ VASQUEZ BLAYDER JOSE 2015-05-31 MASCULINO NO 167602747 RC1143398236 ROMERO MEDINA ANDRY SOFIA 2015-01-24 FEMENINO NO 168607417 RC1201246974 SAEZ RIVERA GABRIELA 2015-06-22 FEMENINO NO 169701027 RC1201245423 SALADEN GALAN AVRIL SOFIA 2015-04-11 FEMENINO SI 170647679 RC1048459651 SALCEDO RODRIGUEZ SOFIA 2016-02-27 FEMENINO NO 171607441 RC1201252903 SALGADO ARROYO JESUS ADRIAN 2016-03-04 MASCULINO NO 172602761 RC1137536880 SIMANCA TORRES JHOINER DAVID 2014-09-09 MASCULINO NO 173602763 RC1201245118 TEHERAN VILLADIEGO ANYELITH MARCELA 2015-02-26 FEMENINO NO 174649231 RC1201253760 TORRES LOAIZA NICOLE SOFIA 2016-04-09 FEMENINO NO 175607476 RC1142945513 URBINA ESCOBAR ANSLY SOFIA 2015-05-05 FEMENINO SI 176607435 RC1201250444 VILLADIEGO SOTO SAMIR JOSUE 2015-01-12 MASCULINO NO 177607482 RC1201252004 VILLAREAL GUZMAN SHARON SOFIA 2016-01-25 FEMENINO NO 178607474 RC1137537176 VILORIA MEDINA SAMUEL DAVID 2014-11-22 FEMENINO NO No. de Alumnos Grado 2 (70 Estudiantes) Grado: 3 - TERCERO 179602658 RC1201242033 ACOSTA NAVARRO SANTIAGO ANDRES 2014-10-13 MASCULINO NO 180647929 RC1048458121 ALVIS SAYAS DANNA SOFIA 2013-12-27 FEMENINO NO 181602661 RC1143395288 ANAYA REYES KEILER ANTONIO 2014-10-04 MASCULINO NO 182607369 RC1043998742 ARGUMEDO RAMIREZ VERONICA 2014-11-10 FEMENINO NO 183602663 RC1142944193 ARRIETA MELO YULIANYS ELIETH 2014-12-27 FEMENINO NO 184602666 RC1042592973 AVILA PORTO BRIANA LUCIA 2014-10-03 FEMENINO NO --------------------------------- Funcionario Cobertura * Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 4 de 31 SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS Version: 1 Vigencia: 06/05/2010 Año 2023 SEDE: 32401 - PRINCIPAL Grado: 3 - TERCERO No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo 185602668 RC1142943378 BALLESTA MACIA ARIADNA 2013-09-16 FEMENINO NO 186602674 RC1201242493 BARRIOS CUADRO RONALD DE JESUS 2014-10-15 MASCULINO NO 187602678 RC1142942851 BENEDETTI PALOMINO JESUS ADRIAN 2014-07-25 MASCULINO NO 188701973 RC1201244147 BUELVAS VILLAFAÑE SARA LUCIA 2015-01-29 F SI 189602679 RC1042592959 CABRERA MENDOZA ADRIAN ESTEBAN 2014-10-14 MASCULINO NO 190649143 RC1142946217 CARDONA CANEDA JUAN DAVID 2015-07-11 MASCULINO NO 191606852 RC1201250227 CARMONA BARRIOS JHELER SOPHIA 2015-11-06 MASCULINO NO 192649101 RC1048941699 CASSIANIS TORRES JHON HAROL 2015-01-10 MASCULINO NO 193597240 RC1201237507 CASTILLA OVIEDO HIAN ALEJANDRO 2013-10-31 MASCULINO NO 194602682 RC1235045496 CHIQUILLO DE VOZ SEBASTIAN ANDRES 2014-11-06 MASCULINO NO 195602694 RC1201245113 CONTRERAS BATISTA SALOME 2015-03-12 FEMENINO NO 196602698 RC1201243403 DE AVILA PATERNINA ESTEBAN JOSE 2014-12-21 MASCULINO NO 197600548 RC1143384471 DORIA PACHECO SAMUEL DAVID 2013-09-09 MASCULINO NO 198602704 RC1201244159 DUQUE LUNA MATIAS DAVID 2015-02-02 MASCULINO NO 199600549 RC1041991720 DURANGO GARCIA SAMUEL GAEL 2014-03-06 MASCULINO NO 200652377 RC1137536835 FALLA SUAREZ KAROLL ANDREA 2014-09-17 FEMENINO NO 201602709 RC1137537124 FANEITE CORREA BRITANNI LOREIN 2014-11-15 FEMENINO NO 202602711 RC1043318756 FLOREZ PACHECO JOYSER DAVID 2014-07-25 MASCULINO NO 203602715 RC1142943980 FUENTES ALVARADO ELIAN DAVID 2014-12-04 MASCULINO NO 204602718 RC1201241649 GAZABON PUELLO CRISTIAN RAFAEL 2014-09-15 MASCULINO NO 205602720 RC1041992775 GIRALDO OTERO SARA BELEN 2014-11-20 FEMENINO NO 206602723 RC1201245520 GOMEZ CHAMORRO KIARA SOFIA 2015-03-06 FEMENINO NO 207602724 RC1142943123 GONZALEZ ANILLO HECTOR SMITH 2014-09-27 MASCULINO NO 208602726 RC1201244784 GONZALEZ MERCADO SARA ISABEL 2014-02-20 FEMENINO NO 209597365 RC1043315092 GUERRERO BRITO JESUS DAVID 2013-04-16 MASCULINO NO 210602727 RC1042592941 GUTIERREZ SILVA XAVIER JOSE 2014-09-12 MASCULINO NO 211608333 RC1201245893 HERRERA ARRIETA ASHLEY AKEMI 2014-04-17 FEMENINO NO 212602729 RC1201244428 HOYOS CABRIAS KEREN MARCELA 2015-02-03 FEMENINO NO 213602731 RC1201243699 JIMENEZ PUELLO LUIS CARLOS 2015-01-08 MASCULINO NO 214606040 RC1142945185 LARA OSPINO MAIA ALEJANDRA 2015-04-06 FEMENINO NO 215607509 RC1201249254 LOPEZ JULIO IHAN JHOEL 2015-06-11 FEMENINO NO 216602733 RC1047495619 MADERA OSPINO SHAYLEN SOFIA 2015-03-27 FEMENINO NO 217602738 RC1042593057 MARTINEZ MOSQUERA MELANYS ANDREA 2014-10-25 FEMENINO NO 218602741 RC1041992156 MARTINEZ ROSSO LUIS FELIPE 2014-05-09 MASCULINO NO 219701497 RC1143397225 MARTINEZ SANTOS JUAN JOSE 2015-01-03 MASCULINO SI 220602743 RC1201244780 MASTRASCUSA SALCEDO EDUARDO 2015-02-24 FEMENINO NO 221602745 RC1142942902 MATUTE TEHERAN BRIANA SOFIA 2014-09-05 FEMENINO NO 222651703 RC1142942484 MENDOZA OCHOA VALENTINA 2014-07-18 FEMENINO NO 223602746 RC1043319788 MEZA MALDONADO ANDRES FELIPE 2014-12-18 MASCULINO NO 224602749 RC1143397477 MIRANDA TAMARA MIGUEL DE JESUS 2014-12-26 MASCULINO NO 225602660 RC1201243864 MONTIEL POLANCO JOSHUAR DAVID 2015-01-08 MASCULINO NO 226649179 RC1142943469 MUSSY LEIVA ESTEBAN DAVID 2014-10-17 MASCULINO NO 227606012 RC1201246126 OROZCO MERCADO ALEXANDRA YIRETH 2015-04-29 FEMENINO NO 228602664 RC1143400234 ORTIZ ARRIETA ASHLEY SOFIA 2015-03-30 FEMENINO NO 229602669 RC1042593349 PADILLA ARGUMEDO SAMUEL DAVID 2015-03-22 MASCULINO NO 230602676 RC1043997900 PASTRANA ORTIZ MAUREN SOFIA 2014-07-04 FEMENINO NO 231602913 RC1142941002 PATERNINA NOGUERA VALENTINA 2014-01-09 FEMENINO NO 232602680 RC1142943930 PEREZ ALVAREZ SALOME 2014-12-02 FEMENINO NO 233602687 RC1142944217 PEREZ CABARCAS JUAN ANDRES 2014-12-23 MASCULINO NO 234602692 RC1043999387 PRIMERA RUA ANY JANET 2015-01-28 FEMENINO NO 235602700 RC1143392523 QUIROZ URBINA JORGE ELIECER 2014-06-24 MASCULINO NO --------------------------------- Funcionario Cobertura * Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 5 de 31 SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS Version: 1 Vigencia: 06/05/2010 Año 2023 SEDE: 32401 - PRINCIPAL Grado: 3 - TERCERO No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo 236602703 RC1146133493 REZA ALVAREZ MARIANA 2014-11-21 FEMENINO NO 237602707 RC1201242325 RIOS BUELVAS JOSE ANTONIO 2014-10-24 MASCULINO NO 238602710 RC1137537599 RIOS CUADRADO EVA SANDRITH 2015-05-10 FEMENINO NO 239602717 RC1137537132 RIVERA TERAN DULCE MARIA 2014-11-13 FEMENINO NO 240602721 RC1137536344 RIVERA VILORIA SAMUEL 2014-06-12 MASCULINO NO 241602725 RC1143394970 ROBLES VISBAL NATALIA SOFIA 2014-10-15 FEMENINO NO 242602728 RC1201245279 RODELO MARRUGO SEBASTAN 2015-03-20 MASCULINO NO 243698365 RC1142944114 RODRIGUEZ CORTES SARA GISELL 2014-12-22 FEMENINO SI 244602730 RC1142944565 RODRIGUEZ CUETO ANGEL DAVID 2015-01-10 MASCULINO NO 245602734 RC1201244085 RODRIGUEZ JULIO JEILYS MARCELA 2015-01-17 FEMENINO NO 246602739 RC1201240954 ROMERO CANO BRITANNY 2014-08-06 FEMENINO NO 247602742 RC1042592792 ROMERO LOPEZ GABRIELA SOFIA 2014-05-12 FEMENINO NO 248602751 RC1048458852 SALCEDO BARRIOS ESTEBAN DE JESUS 2015-03-19 MASCULINO NO 249602753 RC1201243939 SALCEDO COGOLLO MIGUEL ALEJANDRO 2014-10-28 MASCULINO NO 250602755 RC1201245148 SANCHEZ MARTINEZ MELETH TATIANA 2015-03-18 FEMENINO NO 251602757 RC1142944582 SARA MENDOZA SHEICY SOFIA 2015-01-07 FEMENINO NO 252602762 RC1143396638 SUAREZ MARTINEZ MARIA JOSE 2014-12-24 FEMENINO NO 253602764 RC1043998921 TORO ARIAS SALOME 2014-12-10 FEMENINO NO 254602765 RC1143390837 VALDELAMAR ESCOBAR BELEN SOFIA 2014-04-15 FEMENINO NO 255602767 RC1142942812 VALLEJO GONZALEZ ROXANA 2014-07-08 FEMENINO NO 256602768 RC1042593175 VASQUEZ VASQUEZ ISAURA ALEXANDRA 2014-12-22 FEMENINO NO 257602769 RC1043319022 VERBEL RIVERA MARIANA 2014-09-11 FEMENINO NO 258602770 RC1142944749 ZUÑIGA MONTES DULCE MARIA 2015-02-04 FEMENINO NO 259602771 RC1142944362 ZUÑIGA ORTEGA EDWIN ANDRES 2015-01-04 MASCULINO NO No. de Alumnos Grado 3 (81 Estudiantes) Grado: 4 - CUARTO 260597355 RC1142939136 ACEVEDO MORENO GINEL ALEJANDRO 2013-08-25 MASCULINO NO 261600201 RC1043995420 AGUILAR BUELVAS LUIS SANTIAGO 2013-08-24 MASCULINO NO 262606100 RC1142941204 ALCAZAR GUZMAN SAYDA ALONDRA 2014-01-21 FEMENINO NO 263600190 RC1041991729 ALFARO AYALA DARIANA SOFIA 2014-03-07 FEMENINO NO 264600195 RC1143256726 ALTAHONA CARDENAS ADRIANIS BERSELLYS 2013-12-31 FEMENINO NO 265600198 RC1142940963 ANIBAL PADILLA RONALDO 2014-01-25 MASCULINO NO 266649202 TI1143393532 ARGUMEDO OLIVA ANTHONY 2014-08-06 MASCULINO NO 267603709 RC1042592221 ARIAS MARTINEZ DILAN DANIEL 2013-09-30 MASCULINO NO 268600207 RC1201236727 ARRIETA MARTINEZ OVER DAVID 2013-08-23 MASCULINO NO 269600209 RC1142940950 AVILA DEL VALLE YHASUA HAMASHIAJ 2014-01-05 FEMENINO NO 270602886 RC1201239495 AVILA TORRES CALEB JOSUE 2013-04-14 MASCULINO NO 271597068 RC1142942635 BARBOSA SIMANCA DARIANA MISHELLE 2013-08-03 FEMENINO NO 272600213 RC1201239219 BARON TORRES DANIELA 2014-02-15 FEMENINO NO 273602887 RC1047482495 BEJARANO SILVA MATIAS JOSE 2013-08-20 MASCULINO NO 274600225 RC1043316796 BELTRAN FIGUEROA CAMILO ANDRES 2013-12-09 MASCULINO NO 275600226 RC1041993188 BENITEZ MENDOZA DAELYS 2013-10-15 MASCULINO NO 276597354 RC1040046108 BORJA BERRIO CARLOS DAVID 2013-07-24 MASCULINO NO 277597356 RC1142941039 CABARCAS JULIO YEFERSON JESUS 2014-01-10 MASCULINO NO 278600340 RC1137535036 CABEZA DEL TORO SANTIAGO 2013-10-08 MASCULINO NO 279600341 RC1041991862 CABEZA NAVAS KIARA CELESTE 2014-03-14 FEMENINO NO 280602888 RC1142939690 CADENA BALAGUER KRISSTAL 2013-10-01 FEMENINO NO 281651714 PPT5752506 CALATAYUD DIAZ ELIGSAHAC JHOSUA 2013-10-08 MASCULINO NO 282702361 TI1048458218 CALDERON ROMERO GIAN FRANCO 2014-01-25 M SI 283597358 RC1143374699 CAMACHO GONZALEZ JOSHUA DAVID 2013-04-30 MASCULINO NO 284600342 RC1051891287 CANTILLO CASTILLO DAILYS SOFIA 2013-10-02 FEMENINO NO --------------------------------- Funcionario Cobertura * Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 6 de 31 SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS Version: 1 Vigencia: 06/05/2010 Año 2023 SEDE: 32401 - PRINCIPAL Grado: 4 - CUARTO No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo 285602889 RC1142943717 CARDONA AGUILAR DAVID LUIZ 2014-11-12 MASCULINO NO 286591610 RC1137533245 CASTILLA DIAZ BRIANA CAMILA 2013-01-03 FEMENINO NO 287591613 RC1137533246 CASTILLA DIAZ BRIANIS CAROLINA 2013-01-03 FEMENINO NO 288600346 RC1142938281 CASTILLA OROZCO EMMANUEL ALFONSO 2013-05-09 MASCULINO NO 289602890 RC1041992411 CASTILLO GARCIA MAGDIEL 2014-07-13 MASCULINO NO 290597360 RC1201236692 CASTRO CAVADIA VALERI SOFIA 2013-08-30 FEMENINO NO 291607233 RC1141129092 COLMENARES GOMEZ SANTIAGO 2013-05-20 MASCULINO NO 292591618 RC1137533370 CONEO OSORIO VALERIA LUCIA 2012-12-20 FEMENINO NO 293598206 RC1142942102 CUADRO VERGARA LUIS DAVID 2014-05-10 MASCULINO NO 294602892 RC1201243319 DE ORO MEDINA DAMIAN LEONARDO 2014-11-19 MASCULINO NO 295651705 RC1047474191 DEL PORTILLO RIOS MATHIAS ALEJANDRO 2012-12-04 MASCULINO NO 296602893 RC1143391304 DIAZ CARRILLO KARLA SOFIA 2014-04-25 FEMENINO NO 297600545 RC1201238548 DIAZ LEONES MATHIAS ANDRES 2013-12-07 MASCULINO NO 298602894 RC1042592731 DIAZ MERCADO SARA SOFIA 2014-04-23 FEMENINO NO 299600547 RC1041990780 DIAZ REYES EINER DAVID 2013-08-23 MASCULINO NO 300602896 RC1041992782 DIAZ THEUS JEISON DAVID 2014-03-07 MASCULINO NO 301597362 RC1043317187 DIZ GUERRERO JESUS DAVID 2014-02-21 MASCULINO NO 302649127 RC1043317802 ESCORCIA JIMENEZ SHAYRA SOFIA 2014-04-27 FEMENINO NO 303649229 RC1041991192 FRANCO DENUBILA DANIEL ENRIQUE 2013-11-02 MASCULINO NO 304597270 RC1201236260 FUNEZ GARCIA MARCO ANTONIO 2013-08-13 MASCULINO NO 305591627 RC1201231105 GAMBIN RAMOS JHOFRAN JOSE 2012-08-08 MASCULINO NO 306600561 RC1142939215 GARRIDO GUERRERO ANGEL STIK 2013-12-27 MASCULINO NO 307597364 RC1142941156 GAVIRIA GUERRA IAM DAVID 2014-01-23 MASCULINO NO 308600566 RC1142941625 HERNANDEZ CABRERA ALIANYS 2014-03-10 FEMENINO NO 309546694 RC1201227918 HERNANDEZ RIVERA EMMELIN 2011-10-03 FEMENINO NO 310546693 RC1201227917 HERNANDEZ RIVERA MICHARILIN 2011-10-03 MASCULINO NO 311600570 RC1126252606 JARABA ROMERO SANTIAGO ANDRES 2013-10-24 MASCULINO NO 312602900 RC1048458171 LAMBIS AGUIRRE BLAS SANTIAGO 2013-12-27 MASCULINO NO 313602902 RC1201238051 LARA GONZALEZ YULIANA MAELA 2013-10-04 FEMENINO NO 314602903 RC1142939835 LOPEZ VASQUEZ EDGAR LUIS 2013-10-25 MASCULINO NO 315603057 RC1041991758 LORA VASQUEZ MATIAS 2014-03-11 MASCULINO NO 316603058 RC1043318482 MARTINEZ BELTRAN SARA ELENA 2014-07-07 FEMENINO NO 317597366 RC1142939726 MARTINEZ CANTILLO WEILIN PAOLA 2013-09-23 FEMENINO NO 318597369 RC1142941893 MARTINEZ GUEVARA VALERY 2014-03-30 FEMENINO NO 319591647 RC1137532279 MARTINEZ RODRIGUEZ JORGE ARMANDO 2012-07-18 MASCULINO NO 320603063 RC1041991898 MARTINEZ RODRIGUEZ VINCENT DAVID 2014-04-22 MASCULINO NO 321597294 TI1201237143 MARTINEZ YANEZ JHON ELKIN 2012-12-21 MASCULINO NO 322597327 RC1137535222 MENDOZA VILLEROS JOEL JESUS 2013-11-01 MASCULINO NO 323649097 RC1201237070 MIRANDA SILGADO MARIA ALEJANDRA 2013-07-14 FEMENINO NO 324603066 RC1201237633 MOLINA RIVERA SAMARA 2013-10-20 FEMENINO NO 325603067 RC1143392176 MONTAÑO ALCAZAR CRISTOPHER DAVID 2014-06-07 MASCULINO NO 326603069 RC1137536030 MONTUFAR SERNA VALERIN JHOANA 2014-04-21 FEMENINO NO 327602895 RC1043995881 NARVAEZ GOMEZ ANGIE LISETH 2013-10-17 FEMENINO NO 328602901 RC1052633271 NAVARRO FLOREZ SAMIR EDUARDO 2013-11-25 MASCULINO NO 329597339 RC1043315414 OROZCO SANCHEZ THALISHA SOFIA 2013-05-24 FEMENINO NO 330601466 RC1201236878 OSPINA RODRIGUEZ LUIS SANTIAGO 2013-04-13 MASCULINO NO 331602907 RC1201238330 OZUNA NAVARRO DYLAN DAVID 2013-12-17 MASCULINO NO 332602910 RC1043315966 PALACIO DE LOS REYES SILVANA PAOLA 2013-08-08 FEMENINO NO 333602911 RC1042592506 PARRA CORTES MARY PAZ 2014-02-04 FEMENINO NO 334533345 RC1201235091 PATERNINA MORENO ALAN GUILLERMO 2013-03-25 FEMENINO NO 335602912 RC1143389142 PATERNINA MORENO BRIANA SOFIA 2014-02-24 FEMENINO NO --------------------------------- Funcionario Cobertura * Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 7 de 31 SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS Version: 1 Vigencia: 06/05/2010 Año 2023 SEDE: 32401 - PRINCIPAL Grado: 4 - CUARTO No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo 336602914 RC1201237579 PAYARES RODRIGUEZ KAROLAIN GISELL 2013-11-09 FEMENINO NO 337602915 RC1137535743 PEREZ AMARIS ADIS SOFIA 2014-02-19 FEMENINO NO 338602916 RC1143393629 PEREZ DE LA ROSA YULIMAR 2014-08-07 FEMENINO NO 339602937 RC1142941147 PERNETT SABALZA FERNANDO ENRIQUE 2014-02-08 MASCULINO NO 340602940 RC1201239653 PERTUZ RAMIREZ SAMUEL DAVID 2014-05-13 MASCULINO NO 341602944 RC1043995971 PINEDA VEGA SHERILL MICHEL VANESSA 2013-11-09 FEMENINO NO 342602948 RC1201237661 PINO FRANCO JUAN ANDRES 2013-11-12 MASCULINO NO 343602951 RC1201239125 POLO BATISTA CRISTIAN ANDRES 2014-01-22 MASCULINO NO 344602955 RC1043996959 PRIMERA BANDA ISMAEL DAVID 2014-02-22 MASCULINO NO 345649176 RC1201236660 PUCHE PEREZ ISAAC DAVID 2013-09-02 MASCULINO NO 346602959 RC1137535157 RAMIREZ PADILLA YEIMAR 2013-10-22 MASCULINO NO 347602960 RC1142942463 RINCON CALDERON MARIA GUADALUPE 2014-06-20 FEMENINO NO 348597328 RC1143389259 RIOS DIAZ TALIANA LUCIA 2014-01-28 FEMENINO NO 349597329 TI1201239209 RODELO MARRUGO ELIANIS MARIA 2014-02-12 FEMENINO NO 350597331 RC1143387899 ROMERO HERRERA MARIA CAROLINA 2014-01-16 FEMENINO NO 351602965 RC1143390360 ROMERO NARVAEZ SHAIRA MARIA 2014-02-17 FEMENINO NO 352602966 RC1143384618 ROMERO QUINTERO HEISY LUCIA 2013-08-27 FEMENINO NO 353602967 RC1201239343 RUBIANO MARRUGO MARIANA 2014-04-01 FEMENINO NO 354602976 RC1142939222 SILGADO LICONA NATALY JIREH 2013-08-29 FEMENINO NO 355602977 RC1043317330 SIMANCA PACHECO SHARON SOFIA 2014-03-11 FEMENINO NO 356602979 RC1201235700 TORRES BARRETO ELISABET 2013-07-03 FEMENINO NO 357597336 RC1041991225 TORRES GOMEZ NAYLETH ISABEL 2013-11-01 FEMENINO NO 358597345 RC1137532339 TORRES MOLINA CARLOS JOSE 2012-07-29 MASCULINO NO 359597341 RC1143390088 TORRES MOLINA EDIL JOSE 2013-03-29 MASCULINO NO 360602980 RC1201240500 TORRES VELASQUEZ SOFIA 2014-07-11 FEMENINO NO 361602981 RC1043317026 URBIÑEZ USUGA SALOME 2013-12-19 FEMENINO NO 362603712 RC1041992414 VALENCIA OLMOS EMILY SOFIA 2014-08-21 FEMENINO NO 363602997 RC1143390415 VANEGA LOPEZ VALERY SOFIA 2014-04-08 FEMENINO NO 364597348 RC1043317042 VASQUEZ HERNANDEZ KLARILU ESTHER 2014-01-30 FEMENINO NO 365597350 RC1201239354 VEGA SIERRA YOLIMAR 2014-01-21 FEMENINO NO 366594240 RC1142940651 VENECIA ORTIZ MARIENIS PAOLA 2013-12-26 FEMENINO NO 367603004 RC1137534273 VERGARA OLIER ALEJANDRA 2013-05-20 FEMENINO NO 368603002 RC1137534775 VILLALBA CORDOBA YOINER LUIS 2013-08-28 MASCULINO NO 369603001 RC1043317201 ZABALA TORRES LUISA FERNANDA 2014-02-05 FEMENINO NO No. de Alumnos Grado 4 (110 Estudiantes) Grado: 5 - QUINTO 370603015 RC1201236499 ACEVEDO ALVAREZ ALFREDO ANDRES 2013-05-31 MASCULINO NO 371597244 RC1142938103 AGUILAR ZUÑIGA LUIS FERNANDO 2013-04-14 MASCULINO NO 372591579 RC1143252580 ALTAHONA CARDENAS EVANGELIE 2012-09-19 FEMENINO NO 373545378 RC1201228747 ALVAREZ PEREZ VALENTINA 2012-02-23 FEMENINO NO 374600204 RC1201232090 ARBOLEDA ARISTIZABAL JULIAN ANDRES 2012-11-10 MASCULINO NO 375597246 RC1201234882 ARRIETA AGUILAR ADRIAN ALEJANDRO 2013-05-03 MASCULINO NO 376578168 RC1137532582 ARRIETA MARTINEZ ANDREA 2012-09-06 FEMENINO NO 377597368 RC1201235149 BALAGUER YANEZ DIEGO FELIPE 2013-05-15 MASCULINO NO 378591602 RC1047475001 BALLESTEROS GONZALEZ GREYSI PAOLA 2012-12-07 FEMENINO NO 379533240 RC1143375745 BANQUEZ BARROSO LICETH PAOLA 2012-08-01 FEMENINO NO 380655711 RC1201234705 BARRIOS DIAZ CRISTINA 2013-04-01 FEMENINO NO 381591589 RC1142937300 BATISTA GONZALEZ YEIKOL ANDRES 2013-01-12 MASCULINO NO 382591592 TI1201232176 BELTRAN FIGUEROA ISAAC GABRIEL 2012-11-15 MASCULINO NO 383545928 RC1201228548 BENITEZ MENDOZA TALIANA 2011-12-09 FEMENINO NO 384591596 RC1201232780 BERMUDEZ PEREZ NICOLL ANDREA 2012-12-07 FEMENINO NO --------------------------------- Funcionario Cobertura * Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 8 de 31 SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS Version: 1 Vigencia: 06/05/2010 Año 2023 SEDE: 32401 - PRINCIPAL Grado: 5 - QUINTO No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo 385592204 RC1041988724 CABALLERO CONSUEGRA ISAAC ALFONSO 2012-06-14 MASCULINO NO 386591599 RC1201233381 CABARCAS ORTEGA OSNAIDER DAVID 2013-01-04 MASCULINO NO 387591604 RC1137533748 CALLE PACHECO LUCIA FERNANDA 2013-03-07 FEMENINO NO 388603018 TI1142937209 CANEDO JIMENEZ MELANIE 2013-01-03 FEMENINO NO 389601553 RC1137535342 CANO CASTRO ALANYS 2013-11-08 FEMENINO NO 390597258 RC1201232578 CARDALES CORTINA DAYANA SOFIA 2012-11-30 FEMENINO NO 391603019 RC1050968426 CARDENAS SANMARTIN DAVIAN ANDRES 2013-12-26 MASCULINO NO 392603020 RC1050967472 CARDONA CADENA KELCY 2013-09-10 FEMENINO NO 393574967 RC1201229611 CARO OROZCO SAMUEL DAVID 2012-03-01 MASCULINO NO 394597266 RC1201230854 CASSIANI OROZCO TAMARA DALETH 2012-08-20 FEMENINO NO 395603021 RC1044647855 CASTELLAR JAIMES DULCE MAR 2012-09-22 FEMENINO NO 396591608 RC1042591021 CASTELLAR RAMOS JESMAN ANDRES 2012-09-03 MASCULINO NO 397703123 RC1201234661 CASTILLO GUTIERREZ GERONIMO 2013-04-13 M SI 398600357 RC1201232079 CERVANTES SANCHEZ ASHLY 2012-11-02 FEMENINO NO 399597267 RC1043314214 CONTRERAS BABILONIA SEBASTIAN MICHAEL 2012-12-16 MASCULINO NO 400591619 RC1043315453 CORONADO BATISTA WILLIAM MANUEL 2012-07-10 MASCULINO NO 401649145 TI1042591921 DE LA ROSA BALDIRIS ALEJANDRO JOSÉ 2013-04-30 MASCULINO NO 402591622 RC1142936135 ESPITIA MESTRA YEIFREN JESUS 2012-09-13 MASCULINO NO 403603022 RC1142937453 FARIÑO GONZALEZ DANNA GABRIELA 2013-02-12 FEMENINO NO 404600560 TI1137532491 GARCES MATUTE THAILIN PATRICIA 2012-08-22 FEMENINO NO 405591630 RC1041988748 GIRALDO OTERO JHONATAN DAVID 2012-07-03 MASCULINO NO 406597273 RC1041989752 GONZALEZ BATISTA MIGUEL ANGEL 2012-12-05 MASCULINO NO 407584786 RC1042590733 GRISALES VILLALOBOS KEIDER 2012-05-02 MASCULINO NO 408584785 RC1042590734 GRISALES VILLALOBOS KEINER 2012-03-02 MASCULINO NO 409591633 RC1137534416 GUERRERO CANO NATALIA 2013-02-17 FEMENINO NO 410700292 RC1043313323 GUZMAN VILLALOBOS MARIANGEL 2012-07-21 F SI 411651707 RC1201235831 HERNANDEZ ARELLANO REISHELL SHADAY 2012-07-05 FEMENINO NO 412591634 RC1137532932 HERNANDEZ CONTRERAS LAURA VANESSA 2012-10-16 FEMENINO NO 413597275 RC1042591755 HOYOS PEREZ LUCIANA SOFIA 2013-02-22 FEMENINO NO 414597278 RC1201231481 HURTADO QUINTERO MARIANGEL 2012-09-19 FEMENINO NO 415533592 RC1201229880 JIMENEZ PUELLO KAROL SOFIA 2012-02-16 FEMENINO NO 416603023 RC1093603258 LAGUNA HERNANDEZ ASHLY NICOLL 2012-08-06 FEMENINO NO 417591639 RC1041989979 LAMBIS FERIA NIXON JESUS 2013-01-14 MASCULINO NO 418597283 RC1201235826 LAMBIS PADILLA KIARA SOFIA 2013-07-06 FEMENINO NO 419603064 RC1142937114 LORA ESCOBAR BRIHANA MARCELA 2013-01-05 FEMENINO NO 420578745 RC1142936402 LORDUY VALENCIA MAIA ALEJANDRA 2012-11-26 FEMENINO NO 421599584 TI1047479767 MADERA OSPINO VIOLETH VANESSA 2013-06-06 FEMENINO NO 422591641 RC1050729938 MANJARRES DURAN JUAN PABLO 2012-12-11 MASCULINO NO 423591642 RC1201231887 MARMOLEJO CARO SHAIRA ALEJANDRA 2012-10-02 FEMENINO NO 424597289 RC1201232866 MARTELO FRANCO MIA PAOLA 2012-12-11 FEMENINO NO 425546414 RC1041988114 MARTINEZ BENITEZ VALENTINA 2012-01-24 FEMENINO NO 426591644 RC1142936803 MARTINEZ PERALTA AMGEL GABRIEL 2012-12-07 MASCULINO NO 427591646 RC1044005714 MARTINEZ POLO MARIA CAMILA 2013-01-07 FEMENINO NO 428591648 RC1046714267 MEDRANO MOLINARES KEYDERTH 2012-10-16 MASCULINO NO 429546310 RC1201227493 MENDOZA CASTRO JHON ALEXANDER 2011-07-07 MASCULINO NO 430591649 RC1047478967 MENDOZA CASTRO MARIA ALEJANDRA 2013-01-03 FEMENINO NO 431591651 RC1043314295 MIRANDA MERCADO JUAN CAMILO 2012-12-29 MASCULINO NO 432701019 TI1142937163 MOLINA CARMONA KIARA ELIZABETH 2013-01-25 F SI 433591426 RC1142936490 MONTERROSA AGUILAR MARIA JOSE 2012-11-29 FEMENINO NO 434591652 RC1142938425 MONTERROSA YEPES LEX DAVID 2013-03-19 MASCULINO NO 435591653 RC1142936921 MONTES TORRES SALOME DAVID 2012-12-14 FEMENINO NO --------------------------------- Funcionario Cobertura * Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 9 de 31 SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS Version: 1 Vigencia: 06/05/2010 Año 2023 SEDE: 32401 - PRINCIPAL Grado: 5 - QUINTO No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo 436597298 RC1043994981 MONTOYA SIMANCAS JUAN FELIPE 2013-06-20 MASCULINO NO 437597301 RC1043994132 NAVARRETE BATISTA EVA LUNA 2013-02-09 FEMENINO NO 438597304 RC1137532369 NAVAS CAMARGO JESUS DANIEL 2012-07-14 MASCULINO NO 439591656 TI1081924007 NORIEGA MADRID SHARITH VALENTINA 2012-04-25 FEMENINO NO 440591658 TI1081924008 NORIEGA MADRID SHAROL ELIANA 2012-04-25 FEMENINO NO 441591660 RC1201233598 OROZCO BUSTAMANTE SAMANTA 2013-02-01 FEMENINO NO 442591659 RC1201233599 OROZCO BUSTAMANTE SARA 2013-02-01 FEMENINO NO 443591661 RC1142937141 OROZCO DORIA ESTEBAN DAVID 2013-01-22 MASCULINO NO 444591662 RC1142937168 OTALVARO GARCIA VALERY SOFIA 2012-12-19 FEMENINO NO 445591663 RC1127598238 PADILLA MERCADO EVER ANDRES 2012-12-26 MASCULINO NO 446597306 RC1143376012 PADILLA RENTERIA LUCIANA VALENTINA 2012-07-07 FEMENINO NO 447597307 RC1043315178 PASCUALES CASTILLEJO ANGELLO 2013-04-22 MASCULINO NO 448598201 RC1201230903 PAYARES CANTILLO SARAI SOFIA 2012-05-15 FEMENINO NO 449603070 RC1142935754 PEÑATE TOVAR JAVIER ANDRES 2013-09-22 MASCULINO NO 450603076 RC1041990377 PEREZ PAJARO ALIXHON BRILLETH 2013-04-25 FEMENINO NO 451597312 RC1201235329 POLO OSPINA SHARICH DAYANA 2013-06-06 FEMENINO NO 452597315 RC1201234337 POLO VILLANUEVA ISRAEL DAVID 2013-03-29 FEMENINO NO 453591666 RC1137533641 PORTELA MEZA JAMER JESUS 2013-02-24 MASCULINO NO 454597317 RC1137532923 QUINTERO QUIÑONEZ WAYDER ANDRES 2012-10-10 MASCULINO NO 455592389 TI1043993248 RAMIREZ BALLESTEROS ALLISON SOFIA 2012-12-04 FEMENINO NO 456594366 RC1042591211 ROCHA RESTREPO SARA SOFIA 2012-10-02 FEMENINO NO 457545712 RC1201228356 RODELO VASQUEZ SAMUEL 2012-02-02 MASCULINO NO 458591667 RC1201232271 ROJAS MENDOZA HADASA ESTER 2012-11-01 FEMENINO NO 459591453 RC1047465862 ROJAS REGINO LUISA FERNANDA 2011-11-13 FEMENINO NO 460591668 RC1201230717 ROMERO MARTINEZ ELIANIS 2012-07-13 FEMENINO NO 461597229 TI1201235259 ROMERO YEPES EMILY SOFIA 2013-05-19 FEMENINO NO 462591670 RC1142937035 SOLERA VALENCIA JHOYMAR DAVID 2012-11-23 MASCULINO NO 463591671 RC1201230989 TAMAYO CUETO LUCIANA ESTER 2012-08-16 FEMENINO NO 464591672 RC1043314583 TOLOZA PADILLA EMILY JOHANNA 2013-01-28 FEMENINO NO 465591673 RC1043314582 TOLOZA PADILLA VALERY SOFIA 2013-01-28 FEMENINO NO 466652043 RC1049584618 TORRES ARGUELLO LUIS CAMILO 2012-10-06 MASCULINO NO 467603080 RC1142936172 URANGO MONTERROSA LINA YARIT 2012-10-23 FEMENINO NO 468591676 RC1142936407 VALLEJO GONZALEZ TAMARA 2012-11-13 FEMENINO NO 469591678 RC1142936204 VARGAS NARVAEZ DANIEL SMITH 2012-11-13 MASCULINO NO 470591679 RC1042591399 VASQUEZ VASQUEZ ANDI ALEXANDER 2012-10-23 MASCULINO NO 471591680 RC1201232493 VEGA MALDONADO ESTEFANI SOFIA 2012-11-05 FEMENINO NO 472655518 TI1142935078 VELEZ BELEÑO CHRISS WAYNE 2012-07-09 MASCULINO NO 473603081 TI1201232651 VILLEGAS CASTELLAR JHOEL DAVID 2012-12-06 MASCULINO NO No. de Alumnos Grado 5 (104 Estudiantes) Grado: 6 - SEXTO 474600149 TI1201229275 AGAMEZ BLANQUICETT LAUREN DAYANA 2012-04-18 FEMENINO NO 475591315 RC1201202553 AGUILAR PEÑARANDA MARIA 2012-11-20 FEMENINO NO 476555621 RC1047462875 ALVAREZ ARGUMEDO AVIS ABRIL 2011-12-05 FEMENINO NO 477545354 RC1201223371 ALVAREZ CASTRO JUAN SEBASTIAN 2010-10-06 MASCULINO NO 478545379 RC1047459915 ALVAREZ PESTANA SHEKINA ANDREA 2011-08-12 FEMENINO NO 479544040 RC1142932937 ARELLANO PADILLA ANDRES RAFAEL 2011-11-11 MASCULINO NO 480603089 RC1201227712 AREVALO QUIROGA EVA SANDRYD 2011-10-18 FEMENINO NO 481607345 TI1043989086 ARGUMEDO RAMIREZ ISABELLA 2011-10-18 FEMENINO NO 482545522 RC1043310921 ARIAS GUTIERREZ JOHAN DAVID 2011-05-20 MASCULINO NO 483596618 RC1042589203 ARTEAGA ESCOBAR SEBASTIAN 2011-08-11 MASCULINO NO 484545645 RC1041987896 AVILA PAJARO MARELYS SOFIA 2011-12-13 FEMENINO NO --------------------------------- Funcionario Cobertura * Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 10 de 31 SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS Version: 1 Vigencia: 06/05/2010 Año 2023 SEDE: 32401 - PRINCIPAL Grado: 6 - SEXTO No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo 485568656 RC1201221832 AYOLA ALVAREZ DHYLAN JOSE 2010-10-09 MASCULINO NO 486544162 RC1043988441 BABILONIA ANGULO SHAYRA VALENTINA 2011-08-05 FEMENINO NO 487545681 RC1143368328 BALAGUER YANEZ THALIANA 2011-09-15 FEMENINO NO 488591402 RC1048457379 BALLESTEROS FANEITE KEYNER MIGUEL 2012-04-18 MASCULINO NO 489545724 RC1043989480 BARBERO PALOMINO ISAC MANUEL 2011-11-15 MASCULINO NO 490545747 RC1201228458 BARON TORRES SAMUEL 2012-02-20 MASCULINO NO 491591403 RC1045749842 BARRIOS ALVAREZ MICHELLE DUBAI 2012-04-21 FEMENINO NO 492608331 RC1041988793 BELEÑO BARRIOS SHERIL SOFIA 2012-06-24 FEMENINO NO 493545913 RC1043311917 BENAVIDES HERRERA LAUREN YISETH 2011-12-03 FEMENINO NO 494591461 RC1042588363 BENITEZ RICAURTE EDER ANDRES 2010-11-22 MASCULINO NO 495591405 RC1127611059 BLANCO CASTRO CRISTIAN ANDRES 2012-04-16 MASCULINO NO 496546142 RC1042589662 CABALLERO PEREZ ABIGAIL 2011-10-11 FEMENINO NO 497702360 TI1048456901 CALDERON ROMERO CRISTIN MARIE 2011-10-06 F SI 498591406 RC1142932311 CARABALLO FIGUEROA ELKIN DAVID 2011-06-10 MASCULINO NO 499597263 RC1043990883 CARREÑO MENDOZA SANDRO MANUEL 2012-01-24 MASCULINO NO 500546383 RC1201226314 CARRILLO VENECIA SANTIAGO 2011-06-19 MASCULINO NO 501533509 RC1043311860 CASTAÑEDA ARRIETA MADELEEN MARIA 2011-11-03 FEMENINO NO 502546455 RC1100754109 CASTILLO ARELLANO NICOLLE 2011-02-11 FEMENINO NO 503649182 RC1043990098 CASTRO GAMARRA HANSEL ANDRES 2011-11-10 MASCULINO NO 504546504 RC1047462525 CASTRO HERNANDEZ MARTHA INES 2011-12-01 FEMENINO NO 505546520 RC1201227724 CASTRO MULETH SANTIAGO DE JESUS 2011-10-23 MASCULINO NO 506546601 RC1143376014 CHARRASQUIEL YEPES LUIS ANDRES 2012-08-24 MASCULINO NO 507606322 RC1142934106 CHIQUILLO AMARIS SAIRY CECILIA 2012-04-04 FEMENINO SI 508546688 RC1042590029 CONTRERAS MARQUEZ MARIA ALEJANDRA 2011-11-21 FEMENINO NO 509546840 RC1043990840 DE AVILA ECHEVERRIA LAUREN SOFIA 2011-09-08 FEMENINO NO 510550577 RC1118373833 DEL REAL GIRALDO ZARAY 2012-05-11 FEMENINO NO 511591410 RC1143372687 DIAZ CARRILLO PAULA ANDREA 2012-03-29 FEMENINO NO 512603071 TI1142935371 DIAZ PADILLA DULCE MARIA 2012-08-25 FEMENINO NO 513547004 RC1201230971 DIAZ TORRES ANGEL DAVID 2012-02-14 MASCULINO NO 514597123 RC1142937350 DIAZ VASQUEZ CHRISTOPHER 2013-02-12 MASCULINO NO 515603072 RC1201230399 DOMINIQUETTE MENDOZA LUIS DAVID 2012-06-27 MASCULINO NO 516649292 RC1041988789 DURAN NEIRA KENDRY JHOANA 2012-07-17 FEMENINO NO 517652379 TI1142934978 FALLA SUAREZ KIARA 2012-05-21 FEMENINO NO 518546958 RC1201228014 FERIA PACHECO DIEGO ELIAS 2011-11-21 MASCULINO NO 519706199 TI1201228733 GALVIS CARMONA MATTHEW ALEXANDRO 2012-03-10 F SI 520619673 RC1201224981 GAMARRA ESCOLAR SERGIO JOSE 2011-03-31 MASCULINO NO 521657176 TI1084453878 GAMEZ VILLA ELIZABETH 2011-11-27 FEMENINO NO 522591412 RC1201229392 GARCIA BENAVIDES SANTIAGO LEON 2012-04-17 MASCULINO NO 523533720 RC1142933347 GARCIA DE ORO ALEJANDRO DAVID 2012-01-29 MASCULINO NO 524546874 RC1142933805 GARRIDO GUERRERO SAMUEL DAVID 2012-03-08 MASCULINO NO 525546853 TI1041987292 GIRALDO ALFARO KEIRA BAILY 2011-10-06 FEMENINO NO 526591414 RC1142933350 GOMEZ GOENAGA ANA MARGARITA 2012-01-12 FEMENINO NO 527591415 RC1041988320 GOMEZ RUA JUAN JOSE 2012-01-30 MASCULINO NO 528546814 RC1201228216 GONZALEZ BORJA ANA SOFIA 2011-12-09 FEMENINO NO 529546757 RC1201226968 GUERRERO ROCHA JESE DAVID 2011-03-03 MASCULINO NO 530657177 RC1050843688 GUTIERREZ CUADRADO LUIS MATEO 2011-08-04 MASCULINO NO 531546742 RC1143371233 GUTIERREZ YEPES DILAN ANDRES 2012-01-21 MASCULINO NO 532546749 RC1201234261 GUZMAN MENDOZA LINA SHALOME 2013-02-23 FEMENINO NO 533702447 RC1201230710 HAWKINS PERIÑAN MARY ANGEL 2011-07-31 F SI 534546710 RC1047466933 HERNANDEZ GUZMAN ORIANA CAROLINA 2011-11-10 FEMENINO NO 535546696 RC1142932787 HERNANDEZ PULGAR SOFIA 2011-11-06 FEMENINO NO --------------------------------- Funcionario Cobertura * Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 11 de 31 SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS Version: 1 Vigencia: 06/05/2010 Año 2023 SEDE: 32401 - PRINCIPAL Grado: 6 - SEXTO No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo 536597140 TI1143368145 JIMENEZ GARCES LUIS FABIANO 2011-09-07 MASCULINO NO 537546620 RC1042589873 JIMENEZ MEJIA SAID STEVEN 2011-11-01 MASCULINO NO 538597232 RC1201229453 JIMENEZ NAVAS ELVIS RENE 2012-05-16 MASCULINO NO 539546554 RC1124511951 LAVERDE MONTES SIMON SAMUEL 2011-10-02 MASCULINO NO 540552268 RC1142931338 LEMUS POLO NURIS ALEJANDRA 2010-10-03 FEMENINO NO 541546494 RC1201228627 LOZANO ORTEGA CHRISTAL ALEJANDRA 2012-02-29 FEMENINO NO 542591418 RC1042590544 LOZANO SILVA PAULA ANDREA 2012-03-03 FEMENINO NO 543591420 RC1201228789 MARIMON DOMINGUEZ ELIANIS 2012-02-28 FEMENINO NO 544590727 RC1201226677 MARRUGO PEREZ MARIA FERNANDA 2011-06-27 FEMENINO SI 545649148 TI1041986407 MARTINEZ AVILA MIGUEL ANGEL 2011-08-17 MASCULINO NO 546591422 RC1043312236 MARTINEZ ORTIZ ANDREWS JOSE 2012-01-10 MASCULINO NO 547676957 RC1041986549 MARTINEZ PUELLO RODY MIGUEL 2011-06-28 M SI 548546378 RC1143368626 MARTINEZ SERRANO DANIEL DAVID 2011-09-07 MASCULINO NO 549603073 RC1140514379 MAURES MARTINEZ DEISY YOHANA 2011-08-21 FEMENINO NO 550596791 RC1143371559 MEDRANO SIERRA YORYANIS TERESA 2011-08-15 F SI 551658078 TI1067920243 MENDOZA FLOREZ LUIS CARLOS 2011-02-06 MASCULINO SI 552649264 RC1043989325 MENDOZA HERNANDEZ MARIANA DIOS 2011-10-29 FEMENINO NO 553595783 TI1201229375 MENDOZA MORALES GABRIELLE 2012-05-02 F SI 554597236 RC1041986614 MENDOZA VILLALBA KEINER 2011-08-04 MASCULINO NO 555591423 RC1142935810 MEZA ORTEGA NEYMAR LIONEL 2012-09-29 MASCULINO NO 556546267 RC1041987231 MILLAN ALTAMAR DIEGO ANDRES 2011-10-28 MASCULINO NO 557557614 RC1201224944 MONROY HERNANDEZ JUAN MANUEL 2010-08-24 MASCULINO NO 558546247 RC1201223535 MONTALVO VARGAS RUBEN DARIO 2010-12-22 MASCULINO NO 559597130 RC1043993021 MONTIEL DIAZ ANA SOFIA 2012-10-12 FEMENINO NO 560546211 RC1041986736 MORALES OLIVO ROOYVER SMITH 2011-08-07 MASCULINO NO 561591429 RC1041986411 MORELO AVILA LUIS JOSE 2011-08-11 MASCULINO NO 562603074 RC1142932179 MORELOS SARMIENTO KEILYN SOFIA 2011-07-20 FEMENINO NO 563591431 RC1201219716 MORENO BLANCO MAURICIO 2010-05-30 MASCULINO NO 564546161 RC1201224310 NARVAEZ TAPIA JUAN DIEGO 2011-02-10 MASCULINO NO 565700317 TI1043989895 NAVARRO SUAREZ SALOME 2011-12-19 FEMENINO SI 566591347 RC1143368891 NEGRETE BERRIO MARIA JOSE 2011-10-20 FEMENINO NO 567702574 RC1142935250 OCHOA BARBOSA JEFERSON JOSE 2012-07-31 M SI 568546117 RC1043311192 OROZCO LLERENA YELENIS 2011-07-09 FEMENINO NO 569698911 RC1142932419 OSPINO HERNANDEZ SANTIAGO JOSE 2011-08-06 MASCULINO NO 570655740 RC1097194404 PADILLA CAÑAS GISELL KAMILA 2010-08-27 FEMENINO NO 571606762 RC1041987378 PALENCIA FONTALVO VALENTINA 2011-08-18 FEMENINO SI 572546013 RC1201225147 PALLARES POMBO NICOLLE VALENTINA 2011-04-15 FEMENINO NO 573546012 RC1201227408 PALOMINO CASTELLAR JOHNATAN ANDRES 2011-07-19 MASCULINO NO 574591438 RC1042590074 PALOMINO ORTEGA KEILA MARIA 2011-12-11 FEMENINO NO 575584187 RC1043991019 PASTRANA ORTIZ JESUS DAVID 2012-02-20 MASCULINO NO 576565001 RC1143369450 PERALTA ANGARITA JULIAN SANTIAGO 2011-12-09 MASCULINO NO 577545964 RC1201222340 PEREZ ACOSTA JOHANN DAVID 2010-10-28 MASCULINO NO 578545929 RC1048456720 PEREZ OROZCO YANDER 2011-05-12 MASCULINO NO 579545926 RC1042589824 PEREZ PAJARO RAFAELA 2011-09-15 FEMENINO NO 580545902 RC1042588476 PEREZ PALACIO SHEYLI SOFIA 2009-12-14 FEMENINO NO 581595720 RC1048606859 POLO FUENTES MARIA FERNANDA 2011-11-09 FEMENINO SI 582608413 RC1043457641 PRADA BATISTA DRYS ANETH 2011-06-22 F SI 583591446 RC1143367756 PRIETO TELLEZ MARIA JOSE 2011-09-14 FEMENINO NO 584545829 RC1043310830 PUA GARCES ESTICK DAVID 2011-05-06 MASCULINO NO 585591451 RC1235044954 RAMIREZ ALVAREZ DARIANA VALENTINA 2010-11-27 FEMENINO NO 586597248 TI1043987868 REBOLLEDO GAMARRA ANGIE PAOLA 2011-02-25 FEMENINO NO --------------------------------- Funcionario Cobertura * Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 12 de 31 SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS Version: 1 Vigencia: 06/05/2010 Año 2023 SEDE: 32401 - PRINCIPAL Grado: 6 - SEXTO No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo 587597252 RC1043987869 REBOLLEDO GAMARRA GINA PAOLA 2011-02-17 FEMENINO NO 588603079 RC1201223452 REGINO SABIE MARIO MGUEL 2010-12-15 MASCULINO NO 589700526 TI1201229173 RICARDO CAMACHO ALEJANDRO 2012-04-18 MASCULINO SI 590591456 RC1143368663 ROMERO QUINTERO HANNY KARELL 2011-11-02 FEMENINO NO 591597256 RC1043989395 SANTOYA DIAZ MARIA CAMILA 2011-11-15 FEMENINO NO 592545545 RC1041987755 SAYAS NUÑEZ JUAN DAVID 2011-11-23 MASCULINO NO 593552109 RC1142931830 SIERRA VALLEJO SEBASTIAN ALEXIS 2011-06-16 MASCULINO NO 594545502 RC1068587038 SOLAR TORRES MARIA ALEJANDRA 2012-01-23 FEMENINO NO 595603082 RC1043312882 TAPIAS VALDELAMAR SAMUEL DAVID 2012-05-07 MASCULINO NO 596597261 RC1043312883 TAPIAS VALDELAMAR SANTIAGO DAVID 2012-05-07 MASCULINO NO 597545450 RC1143367280 TEHERAN PADILLA MARLON DAVID 2011-08-29 MASCULINO NO 598545435 RC1201228837 TERRIL VILLA IRELA DEL PILAR 2012-03-07 FEMENINO NO 599596839 RC1201228779 TORDECILLA RODRIGUEZ EMMANUEL 2011-11-09 MASCULINO NO 600545406 RC1201227488 TORRES CASTRO RAUL JOSUE 2011-08-09 MASCULINO NO 601603083 RC1142935496 TORRES SANJUAN ISABELLA TORRES 2012-09-01 FEMENINO NO 602594301 RC1043991753 TOVAR ARIAS MATIAS DAVID 2012-05-11 FEMENINO SI 603603085 RC1201229208 UBARNE RODRIGUEZ MAURICIO 2012-04-19 MASCULINO NO 604699982 RC1042587685 VALENCIA ROMERO JOSE ANGEL 2010-01-21 MASCULINO NO 605701677 RC1043989019 VANEGAS VILLERO VALERIA SOFIA 2011-10-07 F SI 606545320 RC1043311379 VARGAS ALMEIDA KARLA SOFIA 2011-08-08 FEMENINO NO 607543918 RC1142934228 VARON BUSTAMANTE JONAS 2012-04-21 MASCULINO NO 608545246 TI1137528755 VILLALOBOS GOMEZ ANGELY CAROLINA 2009-04-01 FEMENINO NO 609534363 TI1041981963 VILLALOBOS MENDOZA MATEO 2008-05-17 MASCULINO NO 610545227 RC1043988855 VITOLA TORRECILLA YONATHAN DAVID 2011-09-20 MASCULINO NO No. de Alumnos Grado 6 (137 Estudiantes) Grado: 7 - SÉPTIMO 611545187 RC1201214855 ACEVEDO CASSIANI ROBIN ALBERTO 2009-03-17 MASCULINO NO 612603090 RC1041985185 ACOSTA GARCIA STEFANY LUCIA 2010-10-13 FEMENINO NO 613619541 RC1047504463 AGUILERA LEDESMA DILANY DENISE 2010-11-17 FEMENINO NO 614597282 RC1142925257 ALCALA LOPEZ ANA SOFIA 2009-08-25 FEMENINO NO 615700716 TI1066734174 ALGARIN SIMANCA DIEGO 2011-12-17 MASCULINO SI 616655635 RC1201226733 ANACHURY ESPINOSA MARIA JOSE 2011-07-16 FEMENINO NO 617545430 RC1042589594 ANAYA SALAS LEYDIS CAROLINA 2011-01-01 FEMENINO NO 618545493 TI1142931396 ARCIA SERRANO LUCIA MARGARITA 2011-04-16 FEMENINO NO 619706271 TI1201224958 ARDILA PUELLO NICOLL CAROLINA 2011-03-11 F SI 620545613 RC1048455071 ASCANIO CAÑIZARES LUIS ANGEL 2009-09-12 MASCULINO NO 621649221 RC1043987187 BANQUEZ YOUNG JAVIER ALFONSO 2010-12-05 MASCULINO NO 622545731 RC1043310652 BARBOSA RAGA KIARA DANIELA 2011-03-10 FEMENINO NO 623545822 TI1142923669 BASANTA CARMONA ANDRES DAVID 2009-04-14 MASCULINO NO 624597265 RC1201225840 BECERRA CONTRERAS OSCAR EMILIO 2011-05-27 MASCULINO NO 625545927 RC1042587225 BENITEZ MENDOZA JIRIETH 2010-01-14 FEMENINO NO 626545972 RC1042588860 BERROCAL PEREZ SARA SOFIA 2011-05-16 FEMENINO NO 627545991 RC1043308631 BLANCO ALVARADO LUIS FERNANDO 2010-05-21 MASCULINO NO 628546093 RC1201221028 BROCHERO PEREZ EMER JUNIOR 2010-08-09 MASCULINO NO 629591462 RC1142933110 CALLEJAS VANEGAS VALENTINA 2011-12-26 FEMENINO NO 630546219 RC1142931629 CAMARGO RAMIREZ YOLIMAR 2010-11-04 FEMENINO NO 631592256 RC1050727337 CARABALLO DIAZ KRYSTAL 2011-03-15 FEMENINO NO 632619968 PPT5069139 CARO MONTILLA MANUEL ENRRIQUE 2010-01-29 MASCULINO NO 633651715 TI1201224386 CASTAÑO RIVERA MAURO ANDRE 2011-03-07 MASCULINO NO 634546423 RC1042587574 CASTELLAR RAMOS MARIA DE LOS ANGELES 2010-03-15 FEMENINO NO 635546499 RC1201221045 CASTRO GARCIA LUIS ANGEL 2010-08-13 MASCULINO NO --------------------------------- Funcionario Cobertura * Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 13 de 31 SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS Version: 1 Vigencia: 06/05/2010 Año 2023 SEDE: 32401 - PRINCIPAL Grado: 7 - SÉPTIMO No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo 636655617 TI1011514979 CASTRO GIL JUAN PABLO 2010-11-29 MASCULINO NO 637649196 RC1043988542 CAUSIL HERNANDEZ DANIELA 2011-08-11 FEMENINO NO 638649121 RC1043311064 COGOLLO BELLO YULIANA VALENTINA 2010-12-10 FEMENINO NO 639651710 RC1143364831 CRUZ PASTRANA SILVANA ISABEL 2011-04-06 FEMENINO NO 640603102 RC1043988939 DE AVILA PATERNINA NICOL VANESSA 2011-10-05 FEMENINO NO 641546999 RC1041986131 DIAZ SALCEDO SHEILYS NICOL 2011-06-17 FEMENINO NO 642547003 RC1047453361 DURANGO CAMPO DORIAM DANIEL 2011-01-30 MASCULINO NO 643649118 TI1201225042 DURANGO SIBAJA ZHELLEN ALEJANDRA 2011-04-06 FEMENINO NO 644546981 RC1201221913 ESPINOSA RODRIGUEZ WHESLLYN 2010-10-04 MASCULINO NO 645649117 RC1042588220 ESPITIA VEGA CARLOS SANTIAGO 2010-10-12 MASCULINO NO 646600550 RC1041985692 FERNANDEZ DOMINGUEZ SARAH MARCELA 2011-02-11 FEMENINO NO 647546931 RC1201226369 FLOREZ SALGADO SOFIA 2011-04-26 FEMENINO NO 648552824 RC1073995437 FLOREZ WATHS DARIANA 2011-02-04 FEMENINO NO 649546918 RC1043988351 FUENTES RIVERA EGLETH 2011-08-07 FEMENINO NO 650619672 RC1142933893 GAMARRA CORREA CINTHIA MARCELA 2012-03-03 FEMENINO NO 651608415 RC1201226865 GAMBOA GUZMAN ANGELINA 2011-07-17 FEMENINO NO 652546899 RC1201227058 GARAY RICARDO BRIANYS MICHEL 2011-08-31 MASCULINO NO 653603103 RC1050727470 GARZON ATENCIO MARLEN NOEMI 2011-01-24 FEMENINO NO 654649128 RC1201226929 GAVIRIA BALCEIRO JOHAN ANDRES 2011-07-14 MASCULINO NO 655619690 RC1201219683 GAVIRIA POLANCO DAHIANA CANDELARIA 2010-06-09 FEMENINO NO 656594417 RC1201222619 GAZABON PUELLO CRISTINA ISABEL 2010-11-09 FEMENINO NO 657546858 RC1137531654 GENEY ARAGON MARIA PAOLA 2010-05-10 FEMENINO NO 658591767 RC1048456081 GOMEZ RUA VALERIA ISABEL 2010-10-04 FEMENINO NO 659546825 RC1047455786 GOMEZ SIERRA ELIMAR 2011-03-31 FEMENINO NO 660546779 RC1201222223 GRAU TORRES ALAN EFRAIN 2010-11-06 MASCULINO NO 661603104 RC1201226973 GUERRERO RUEDA SHARELA ESTHER 2011-07-27 FEMENINO NO 662546754 RC1143365226 GUEVARA BANDA MARIA FERNANDA 2010-11-23 FEMENINO NO 663619739 RC1041985455 GUTIERREZ JULIO VALERY 2010-09-23 FEMENINO NO 664655710 RC1201220958 HARRIS ORTEGA ANGEL DAVID 2010-09-01 MASCULINO NO 665619743 RC1142929848 HENRIQUEZ OSORIO SANTIAGO 2010-10-11 MASCULINO NO 666546723 TI1201215190 HERNANDEZ ACOSTA ANGEL ALFREDO 2009-08-12 MASCULINO NO 667649251 RC1201217766 HERNANDEZ BELLIDO JESUS DAVID 2010-01-27 MASCULINO NO 668649089 RC1142930749 HERNANDEZ OROZCO WEYNER DAVID 2011-01-06 MASCULINO NO 669619755 RC1042586511 HERNANDEZ PEÑARANDA DALLANIS SOFIA 2009-06-30 FEMENINO NO 670546692 TI1030244040 HERNANDEZ RIVERO JESUS DAVID 2011-01-25 MASCULINO NO 671546675 RC1142927018 HERRERA CORREA JHOCER STIVEN 2010-01-12 MASCULINO NO 672608335 RC1201225377 HERRERA LUNA ROSA VICTORIA 2011-04-13 FEMENINO NO 673591768 RC1043309775 HERRERA MENDOZA SHELLYANA PAOLA 2010-11-19 FEMENINO NO 674546663 RC1041989378 HERRERA MONTES DILAN ANDRES 2009-09-04 MASCULINO NO 675568882 RC1201223998 HERRERA ROMERO KIARA CANDELARIA 2011-02-02 FEMENINO NO 676649134 RC1047439371 HOYOS ALPISTT LECY VALENTINA 2009-04-11 FEMENINO NO 677619777 RC1042589779 HURTADO PALENCIA AMELIK ANDREA 2011-10-07 FEMENINO NO 678568871 RC1142929916 JIMENEZ CASTILLA DUVAN ESNEIDER 2010-12-03 MASCULINO NO 679546618 RC1137531210 JIMENEZ OROZCO SHERLIN 2010-03-12 FEMENINO NO 680552666 RC1143357300 JULIO CARO MELODYS JOHANA 2010-01-01 FEMENINO NO 681647930 RC1067286364 JULIO GUTIERREZ CESAR LUIS 2008-08-07 MASCULINO NO 682619808 RC1142929866 LARA ECHENIQUE SHEYLING ANDREA 2010-12-06 FEMENINO NO 683546563 RC1148692946 LARA GONZALEZ YELITZA MICHELLE 2010-07-20 FEMENINO NO 684546545 RC1201222851 LEON GALAN MADELAY 2010-09-28 FEMENINO NO 685546530 RC1043986284 LLORENTE WATTS JUAN DAVID 2010-11-26 MASCULINO NO 686546515 RC1043988153 LOPEZ INDABURO BRIANYS MICHELL 2011-07-18 FEMENINO NO --------------------------------- Funcionario Cobertura * Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 14 de 31 SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS Version: 1 Vigencia: 06/05/2010 Año 2023 SEDE: 32401 - PRINCIPAL Grado: 7 - SÉPTIMO No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo 687603105 RC1201222747 LORA VASQUEZ JOHAN DANIEL 2010-11-30 MASCULINO NO 688546464 RC1042590812 MALO REYES JOHANDER GABRIEL 2010-12-28 MASCULINO NO 689546442 TI1069485198 MARQUEZ CUELLO NAYIVE DEL CARMEN 2009-03-13 FEMENINO NO 690546413 RC1201222550 MARTINEZ BETANCUR KAROL JOHANA 2010-10-25 FEMENINO NO 691546397 RC1201225349 MARTINEZ MURILLO CEUDY NILETH 2011-04-22 FEMENINO NO 692591778 RC1148438264 MARTINEZ OVIEDO KEILA MARIA 2008-07-30 FEMENINO NO 693546388 RC1041986844 MARTINEZ RODRIGUEZ DANIEL EDUARDO 2011-08-29 MASCULINO NO 694649194 TI1201219820 MATAS CORREA VIRGINIA PATRICIA 2010-05-15 FEMENINO NO 695597268 RC1142930237 MEJIA GONZALEZ RONALS ENRIQUE 2010-12-29 MASCULINO NO 696546291 RC1201221239 MENDOZA ROMERO ISAAC DAVID 2010-07-18 MASCULINO NO 697591769 RC1041984775 MOJICA MACIA VALENTINA 2010-08-04 FEMENINO NO 698700392 RC1103507635 MONTERROZA DIAZ ANDRES CAMILO 2011-02-07 MASCULINO SI 699591771 RC1201228530 MONTES VANEGAS JUAN LUIS 2012-02-08 MASCULINO NO 700591770 RC1201228531 MONTES VANEGAS JUAN PABLO 2012-02-08 MASCULINO NO 701597131 RC1043986078 MONTIEL DIAZ JUAN CAMILO 2010-10-27 MASCULINO NO 702603106 RC1142932169 MONTIEL POLANCO ELIAM ISAI 2011-07-09 MASCULINO NO 703546155 RC1143365576 NAVARRO CORREA KAROL SHARICK 2011-04-29 FEMENINO NO 704649106 TI1142932247 NAVARRO SOLAR NATALYA SOFIA 2011-07-08 FEMENINO NO 705546148 RC1201222993 NEGRETE RAMIREZ SARA SOFIA 2010-11-29 FEMENINO NO 706597272 RC1142932138 OBESO SERRANO SHALOOM SARAY 2011-07-22 FEMENINO NO 707597242 RC1043982484 OROZCO CAUSADO VALERIA 2009-08-27 FEMENINO NO 708620228 TI1043986730 ORTEGA RIOS MARIANA 2010-12-08 FEMENINO NO 709540470 TI1140922736 ORTEGA ZAMBRANO KAREN JULIETH 2010-09-04 FEMENINO NO 710546059 RC1201219856 OVIEDO CANTILLO MARIA CAMILA 2010-06-09 FEMENINO NO 711546058 RC1201219789 OZUNA NAVARRO JAIDER DANIEL 2010-06-22 MASCULINO NO 712603107 RC1043309489 PACHECO RAMIREZ DANA ISABEL 2010-09-12 FEMENINO NO 713546034 TI1137526508 PADILLA MAGALLANES YEILYS ESTELA 2008-01-17 FEMENINO NO 714591772 RC1043980168 PALACIO CORDOBA JUAN DIEGO 2008-04-22 MASCULINO NO 715597274 RC1142929590 PALLARES AVILA JOSE MARIA 2010-10-16 MASCULINO NO 716597249 TI1142925758 PALOMINO YANEZ LUIZ DAVID 2009-09-21 MASCULINO NO 717546006 RC1201222045 PANAMEÑO ORTIZ EMMANUEL JESUS 2010-10-01 MASCULINO NO 718620136 TI1201216052 PATERNINA LOAIZA MORGAN JUNIOR 2009-04-21 MASCULINO NO 719620138 RC1201224118 PATERNINA VALENCIA JHOYNER DAVID 2010-09-21 MASCULINO NO 720545984 RC1143361799 PAYARES HERNANDEZ JUAN IGNACIO 2010-11-04 MASCULINO NO 721552289 RC1142928755 PEÑARANDA PERTUZ LUIS SANTIAGO 2010-07-26 MASCULINO NO 722652376 RC1201224831 PEREIRA PIÑANGO ANGEL ESTEBAN 2011-02-22 MASCULINO NO 723545960 RC1142924190 PEREZ BERRIO YEILIANYS STEFANY 2009-05-19 FEMENINO NO 724599750 RC1041985268 PEREZ CARO GABRIELA VALENTINA 2010-11-29 FEMENINO NO 725649197 RC1142930371 PEREZ CASTELLON KAROL MICHELL 2010-12-15 FEMENINO NO 726545951 RC1043309318 PEREZ DIAZ GUILLERMO JOSE 2010-09-06 MASCULINO NO 727591773 TI1043594186 PEREZ PACHECO JULIO CESAR 2009-10-13 MASCULINO NO 728545874 RC1041984822 PITALUA SAENZ YURLEYDIS 2010-08-03 FEMENINO NO 729649119 TI1042588336 POLO ESPITIA JOSUE DANIEL 2010-10-07 MASCULINO NO 730649167 RC1041984835 POLO HERNANDEZ JOCELYN DANIELA 2010-07-05 FEMENINO NO 731545859 RC1201220605 POLO ROMERO SANTIAGO 2010-08-11 MASCULINO NO 732597214 TI1142929881 PUELLO BARRIOS JUAN DAVID 2010-11-09 MASCULINO NO 733545816 RC1201223256 PUERTA LEIVA YARIMA 2010-12-19 FEMENINO NO 734545768 TI1143366367 RAMOS NAVARRO GISSELL ANDREA 2011-06-23 FEMENINO NO 735655712 RC1201214929 RAMOS RAMOS LORAINE DE JESUS 2009-07-22 FEMENINO NO 736545738 RC1048456215 RICO AGAMEZ NATALIA CECILIA 2009-09-12 FEMENINO NO 737597132 RC1099963652 RODRIGUEZ BARRERA SALOMON 2011-11-13 MASCULINO NO --------------------------------- Funcionario Cobertura * Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 15 de 31 SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS Version: 1 Vigencia: 06/05/2010 Año 2023 SEDE: 32401 - PRINCIPAL Grado: 7 - SÉPTIMO No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo 738555904 RC1201224466 RODRIGUEZ HERNANDEZ JOHAN DAVID 2011-02-04 MASCULINO NO 739545669 RC1201224169 RODRIGUEZ SIERRA MICHAEL STEVEN 2011-02-08 MASCULINO NO 740591780 RC1143360765 ROMERO YEPES ELYS MILETH 2010-09-02 FEMENINO NO 741545616 RC1043307955 RUIZ PAJARO YULEISI ALEJANDRA 2009-12-18 FEMENINO NO 742545603 RC1142929930 SALAS BOLIVAR RICARDO 2010-11-15 MASCULINO NO 743545600 RC1142929862 SALAS JULIO CRISTIAN CAMILO 2010-12-06 MASCULINO NO 744545594 RC1201222839 SALAS VERBEL SOFIA ANDREA 2010-09-16 FEMENINO NO 745603108 RC1201221076 SALCEDO COGOLLO CHRIS HELLEN 2010-08-30 FEMENINO NO 746545566 RC1098708996 SANCHEZ PEREZ MARINO ALBERTO 2009-07-24 MASCULINO NO 747545565 RC1201225341 SANCHEZ PEREZ SHARY PAOLA 2011-04-04 FEMENINO NO 748649099 TI1143364226 SIBAJA RIOS VALERY SOFIA 2011-03-14 FEMENINO NO 749700383 TI1049584330 SIERRA MENDEZ TALIANA 2011-06-23 F SI 750591775 RC1142930264 SOLERA VALENCIA MAUREN VALENTINA 2010-12-27 FEMENINO NO 751629639 TI1047434954 SOTO REALES SAMUEL ENRIQUE 2008-05-18 MASCULINO NO 752597269 TI1201216858 TEJERO MARIMON SEBASTIAN JOSE 2009-12-11 MASCULINO NO 753545425 TI1137528120 TORO ARIAS LUIS KEINER 2008-12-29 MASCULINO NO 754545387 RC1142928941 TORRES OVIEDO MARIA JOSE 2010-09-06 FEMENINO NO 755545386 RC1142928736 TORRES PATERNINA MATEO ALFONSO 2010-08-04 MASCULINO NO 756545359 RC1201221335 TURIZO JULIO ELIANY STHEPHANY 2010-09-24 FEMENINO NO 757545357 RC1201217539 URANGO GAVIRIA JOSUE DAVID 2010-01-14 MASCULINO NO 758597137 TI1142931335 VERGARA DEL CASTILLO LAURENTH CAMILA 2011-04-27 FEMENINO NO 759545241 TI1043305619 VILLAR SALCEDO DERLIS MARIA 2008-11-30 FEMENINO NO 760603109 RC1043989020 VILLERO GUZMAN BRIANNA 2011-09-22 FEMENINO NO 761545192 RC1036946980 ZULUAGA YOUNG YULY VALERIA 2011-06-17 FEMENINO NO No. de Alumnos Grado 7 (151 Estudiantes) Grado: 8 - OCTAVO 762591487 RC1047422544 ACEVEDO BARRIOS DANNA LUCERO 2008-06-16 FEMENINO NO 763545205 RC1137531457 ACOSTA DE LA ROSA CAMILO ANDRES 2010-04-22 MASCULINO NO 764545206 TI1142923179 ACOSTA DE LA ROSA OLIVER ADRIAN 2009-02-25 MASCULINO NO 765600183 RC1201222315 AGAMEZ BLANQUICETT LUZ ADRIANA 2010-11-09 MASCULINO NO 766597284 TI1142924791 ALEANS CASTILLA MARIA ANGEL 2009-08-03 FEMENINO NO 767545329 RC1043309231 ALTAMAR SUAREZ MILEY SOFIA 2010-05-16 FEMENINO NO 768597287 RC1143355770 ANAYA REYES KEINER DAVID 2009-12-26 MASCULINO NO 769545466 TI1042584799 ANILLO CARABALLO MARIA ISABEL 2008-05-31 FEMENINO NO 770545484 RC1047445914 ARBOLEDA CARMONA JHON ANDRES 2010-04-26 MASCULINO NO 771545532 RC1142924891 ARIAS TERAN MARIA FERNANDA 2009-08-15 FEMENINO NO 772545534 RC1201219682 ARIAS TREJO ZHARICK DAYANA 2010-03-17 FEMENINO NO 773546673 RC1143352230 ARRIETA HERRERA EMANUEL JESUS 2009-07-08 MASCULINO NO 774545583 RC1201216118 ARROYO CORREA ANDERSON SAMUEL 2009-10-10 MASCULINO NO 775597290 RC1201217749 ARTEAGA ESCOBAR DANA LUCIA 2010-01-18 FEMENINO NO 776545633 RC1047442847 AVILA DEL VALLE KAROL ANDREA 2010-01-05 FEMENINO NO 777545759 RC1052082721 BARRETO BARRIOS MAILIN MICHELL 2009-11-10 FEMENINO NO 778546077 RC1142927004 BOSSA REYES KARELYS MILENA 2009-12-30 FEMENINO NO 779546091 RC1127592344 BRIEVA AGUILAR KATHERIN CAROLINA 2010-04-05 FEMENINO NO 780546099 RC1050955491 BUELVAS AVILEZ DANIEL JESUS 2008-10-18 MASCULINO NO 781546175 RC1042587894 CABEZA NAVAS KATTY JULIETH 2010-04-16 FEMENINO NO 782591784 TI1143343520 CANTILLO PEDROZO HILARY JULIETH 2008-05-28 FEMENINO NO 783546304 TI1142927670 CARDILES BARRIOS ORIANA 2010-04-05 FEMENINO NO 784546339 TI1176214398 CARPIO CARMONA CAMILO ANDRES 2009-12-11 MASCULINO NO 785546446 RC1041984035 CASTILLA OROZCO SHIARA ILEANA 2009-12-17 FEMENINO NO 786544758 RC1201219957 CASTILLO PALACIO SAMUEL DE JESUS 2010-06-28 MASCULINO NO --------------------------------- Funcionario Cobertura * Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 16 de 31 SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS Version: 1 Vigencia: 06/05/2010 Año 2023 SEDE: 32401 - PRINCIPAL Grado: 8 - OCTAVO No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo 787597300 RC1201218028 CHAVARRO BERONA YEIFER DAVID 2010-02-13 MASCULINO NO 788546629 RC1142923540 CHIQUILLO BENITEZ MARIA JOSE 2009-03-10 FEMENINO NO 789597302 TI1130304475 CHOURIO CHARRIS SANTIAGO DE JESUS 2009-03-21 MASCULINO NO 790700414 TI1143348139 CRUZ RODRIGUEZ ANA CAMILA 2009-01-26 F SI 791546799 TI1048456589 CUADRO TABORDA YAIR JOSUE 2008-10-23 MASCULINO NO 792552828 RC1043983112 DIAZ CALCETA LAURA MICHELL 2009-11-11 FEMENINO NO 793546941 RC1043986171 DIAZ CASTRO HILLARY TATIANA 2010-11-04 FEMENINO NO 794546960 TI1148692527 DIAZ INDABUR HELEN 2008-06-21 FEMENINO NO 795593503 RC1042586245 DIAZ MERCADO JESUS DANIEL 2009-08-04 MASCULINO NO 796546993 RC1043978738 DIAZ PEREZ KEVIN JOSE 2008-07-29 MASCULINO NO 797649241 TI1048454597 DURAN NEIRA YENDIS TATIANA 2009-06-20 FEMENINO NO 798546968 RC1043984051 FABRA HERRERA YELANY PAOLA 2010-02-15 FEMENINO NO 799546962 RC1041985302 FANEITE CORREA VALERYE 2010-11-21 FEMENINO NO 800546935 RC1201220286 FLOREZ MONTALVO VALERIA 2010-07-17 FEMENINO NO 801699984 TI1142924834 FRANCESCHI PUELLO DULCE MARIA 2009-06-27 FEMENINO NO 802546901 RC1043658002 GAMARRA MUÑIZ JESUS DAVID 2008-05-04 MASCULINO NO 803533726 RC1142921684 GARAY MORENO VALERICK ANDREA 2008-11-28 FEMENINO NO 804552808 TI1052972284 GARCES MONROY VALERY ELENA 2009-03-24 FEMENINO NO 805591777 RC1142927267 GARCIA YEPES FABIAN ANDRES 2010-01-02 MASCULINO NO 806545042 RC1142981732 GAVIRIA GUERRA DAILENYS PAOLA 2010-04-29 FEMENINO NO 807546860 TI1142922287 GENEY ARAGON DINAYDIS 2008-11-06 FEMENINO NO 808545026 RC1142926068 GOMEZ GOENAGA VICTOR MANUEL 2009-11-22 MASCULINO NO 809546831 RC1201218576 GOMEZ HERRERA ESTEBAN ANDRES 2010-03-31 MASCULINO NO 810546819 RC1201218321 GONZALEZ ARIAS MARIE LENA 2010-03-06 FEMENINO NO 811597313 TI1041985642 GONZALEZ BATISTA KAROLL JULIANA 2011-01-20 FEMENINO NO 812546811 RC1043305158 GONZALEZ CANTILLO SHARICK MICHELLE 2008-09-20 FEMENINO NO 813546806 RC1201218487 GONZALEZ CORDOBA MARIA CATALINA 2010-03-06 FEMENINO NO 814546800 RC1142924566 GONZALEZ JAIMES SANTIAGO 2009-07-09 MASCULINO NO 815603283 RC1042584776 GUERRERO RUEDA HARLIN DANIEL 2008-06-25 MASCULINO NO 816546753 RC1143365345 GUEVARA BANDA SEBASTIAN 2009-09-03 MASCULINO NO 817546741 TI1142923923 GUZMAN COGOLLO SAMUEL 2009-05-10 MASCULINO NO 818546734 RC1142923830 HENAO GOMEZ IO ELENA 2009-05-01 MASCULINO NO 819652616 PEP802166613112009 HERNANDEZ GONZALEZ ANDRES GERARDO 2009-11-13 MASCULINO NO 820546707 RC1201215503 HERNANDEZ HURTADO MICHAEL CRISTIANO 2009-08-17 FEMENINO NO 821556885 RC1137530311 HERNANDEZ MARTINEZ ELIANA ESTHER 2009-10-29 FEMENINO NO 822597316 RC1201216983 HERRERA ZUÑIGA LAUREN VANESSA 2009-12-09 FEMENINO NO 823597318 TI1043450960 JIMENEZ ALMENDRALES CHEIDIS INES 2009-12-04 FEMENINO NO 824546633 TI1143344915 JIMENEZ ALVAREZ BRAYAN STIVEN 2008-08-26 MASCULINO NO 825546624 RC1201216173 JIMENEZ GIRALDO JIMENA 2009-10-24 FEMENINO NO 826546595 RC1127591708 JULIO CARABALLO MAIRELYS 2010-02-12 FEMENINO NO 827546561 RC1143354522 LARA LOPEZ SANTIAGO ANDRES 2009-11-03 MASCULINO NO 828546517 RC1201217758 LOPEZ GALEANO SHERYLL DAYANA 2009-07-15 FEMENINO NO 829603172 TI1022151423 LOPEZ HINCAPIE EMMANUEL 2010-03-29 MASCULINO NO 830546484 RC1201216318 LUNA QUINTANA VALERIA 2009-10-23 FEMENINO NO 831546479 RC1137531312 MADARIAGA RODRIGUEZ JUAN DIEGO 2010-04-05 MASCULINO NO 832592222 RC1201218895 MARIMON HERRERA SANTIAGO 2010-04-15 MASCULINO NO 833546419 RC1137526117 MARTINEZ ARRIETA MARIA LUISA 2007-07-18 FEMENINO NO 834563701 RC1043307721 MARTINEZ CORTES SHEYLA JHOANA 2009-11-01 FEMENINO SI 835544703 TI1043980634 MARTINEZ QUINTANA WUILIAM ANDRES 2009-02-23 MASCULINO NO 836378155 RC1042586820 MARTINEZ RICO SANTIAGO JOSE 2009-11-18 MASCULINO NO 837603173 TI1142928849 MARTINEZ RIVAS DANY LUZ 2010-08-19 FEMENINO NO --------------------------------- Funcionario Cobertura * Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 17 de 31 SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS Version: 1 Vigencia: 06/05/2010 Año 2023 SEDE: 32401 - PRINCIPAL Grado: 8 - OCTAVO No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo 838544683 RC1142925479 MATOS MARIMON ESTEFANY SHALEM 2009-10-01 FEMENINO NO 839594675 RC1201214158 MAURES MARTINEZ SHERIL ANDREA 2009-04-28 FEMENINO NO 840597276 TI1142921495 MEJIA ARRIETA CRISTIAN DAVID 2008-11-19 MASCULINO NO 841546292 RC1142926553 MENDOZA ROCHA JANDRY MILETH 2009-12-30 FEMENINO NO 842546246 RC1043976896 MONTEALEGRE PADILLA KATHLIN ESTEFAN 2007-11-12 FEMENINO NO 843546128 TI1063293843 OLEA SOTO DANNA 2010-01-15 FEMENINO NO 844546127 TI1063293844 OLEA SOTO DAYANA 2010-01-15 FEMENINO NO 845603174 RC1041983115 PARRA CORTES DANIEL FELIPE 2009-04-20 MASCULINO NO 846545999 RC1137531438 PASCUALES CASTILLEJO ANGELINA 2010-04-21 FEMENINO NO 847545988 RC1201216428 PAYARES CANTILLO GENESIS CAROLINA 2009-06-24 FEMENINO NO 848545973 RC1143356652 PEDROZA LLERENA TAYLETH ORIANA 2009-12-18 FEMENINO NO 849603179 RC1043309252 PEREZ BELEÑO LUZ ANGELA 2010-08-14 FEMENINO NO 850597251 RC1201217071 PEREZ BUELVAS TOMAS SANTIAGO 2009-12-13 MASCULINO NO 851545934 RC1143344325 PEREZ MUÑOZ ANUAR DAVID 2008-07-25 MASCULINO NO 852597254 TI1143353927 PEREZ RUIZ FRANK STIVEN 2009-09-23 MASCULINO NO 853545903 RC1142927824 PEREZ ZORRO MARIANA DE JESUS 2010-04-14 FEMENINO NO 854545887 RC1041983354 PINEDA ALZAMORA SANTIAGO DE JESUS 2009-06-12 MASCULINO NO 855544293 RC1030220867 POLO VILLANUEVA GLEYCI ALEXANDRA 2010-06-23 FEMENINO NO 856591193 TI1142926911 RAMIREZ MARTELO SARA ISABEL 2009-12-23 FEMENINO NO 857657199 RC1142929982 RESTREPO CARRASQUILLA THOMAS SANTIAGO 2010-12-10 MASCULINO NO 858533221 RC1201215864 ROJAS MENDOZA MARIANA 2009-09-14 FEMENINO NO 859545657 RC1041983320 ROJAS ORTEGA ALEXANDRA DEL CARMEN 2009-05-31 FEMENINO NO 860597136 RC1043982736 ROMERO BOLIVAR HAYLEEN SOFIA 2009-09-28 FEMENINO NO 861545644 RC1201219889 ROMERO NARVAEZ ANGELICA MARIA 2010-07-20 FEMENINO NO 862545589 RC1043984990 SALCEDO CORTEZ DANIELA 2010-05-25 FEMENINO NO 863545580 TI1201214821 SALGADO AYALA KRISLY 2009-06-17 FEMENINO NO 864545575 RC1143354057 SALINAS MARQUEZ SAMUEL DAVID 2009-09-30 MASCULINO NO 865597285 TI1053125134 SANMARTIN AUDIVET ALEJANDRO ENRIQUE 2008-01-25 MASCULINO NO 866545535 TI1042586432 SERRANO JARAMILLO KEILA PAOLA 2009-08-22 FEMENINO NO 867545521 TI1137525971 SIERRA DE ORO CAMILO 2007-09-16 MASCULINO NO 868544015 TI1043974632 TAPIAS YEPES VALERY YOJANA 2007-07-25 FEMENINO NO 869545455 RC1142926218 TEHERAN BARRIOS LOREY ESTHER 2009-11-08 FEMENINO NO 870545454 RC1142926217 TEHERAN BARRIOS SIAMY 2009-11-09 FEMENINO NO 871545451 RC1201217826 TEHERAN OSPINO SAMUEL JOSE 2010-07-17 MASCULINO NO 872591781 RC1142928323 TIRADO SIBAJA MEIREN ANDREA 2010-06-01 FEMENINO NO 873545392 RC1201219335 TORRES MENDOZA JHON 2010-04-28 MASCULINO NO 874545366 RC1043307574 TRIVIÑO HERRERA ESTEBAN DAVID 2009-10-01 MASCULINO NO 875552032 TI1143356658 URBIÑEZ USUGA SHEIDY SELENA 2009-11-16 FEMENINO NO 876545322 RC1043984409 VANEGAS PULGAR ISAAC DAVID 2010-03-12 MASCULINO NO 877545298 TI1043307882 VASQUEZ CARDALES KEINER ALEXIS 2009-12-21 MASCULINO NO 878591782 TI1201223292 VILLABA GARCIA YEINER STEVAN 2010-11-19 MASCULINO NO 879545245 RC1043656997 VILLALOBOS GOMEZ LIS NEYS 2008-03-01 FEMENINO NO 880649206 RC1137530179 ZAMUDIO ARRIETA YAMPIER 2009-10-15 MASCULINO NO 881543837 TI1043979655 ZAPATA TORRES CHRISTOPHER 2008-11-27 MASCULINO NO 882592208 RC1142927434 ZUÑIGA LOZANO LUZ ENITH 2010-02-24 FEMENINO NO No. de Alumnos Grado 8 (121 Estudiantes) Grado: 9 - NOVENO 883545210 TI1052631124 ACOSTA GALEANO SHAROL TALIANA 2007-11-13 FEMENINO NO 884606099 RC1142924799 ALCAZAR GUZMAN DEDRICK JARET 2009-07-23 MASCULINO NO 885545312 RC1142922068 ALMARIO GUZMAN REYCHEL ANDREA 2008-12-18 FEMENINO NO 886552025 RC1042584095 ALTAMIRANDA MORENO SHARRON CAROLINA 2008-01-10 FEMENINO NO --------------------------------- Funcionario Cobertura * Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 18 de 31 SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS Version: 1 Vigencia: 06/05/2010 Año 2023 SEDE: 32401 - PRINCIPAL Grado: 9 - NOVENO No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo 887545338 TI1041981572 ALVAREZ ALTAMAR FABIAN CAMILO 2007-11-27 MASCULINO NO 888603178 RC1143348837 ALVES ANDRADES SANTIAGO 2009-02-17 MASCULINO NO 889533144 RC1047433678 ANAYA BERRIO BREIDY YULEISI 2008-12-15 FEMENINO NO 890545470 TI1201214103 ANILLO TOVAR SAMUEL 2009-05-07 MASCULINO NO 891545471 RC1043659875 ANTEQUERA ROCHA KAYNED 2008-11-14 MASCULINO NO 892545475 TI1043979706 ARANGO BUELVAS ANDREA 2008-12-09 FEMENINO NO 893545485 TI1047420777 ARBOLEDA CARMONA JORDAN DAVID 2008-05-19 MASCULINO NO 894651706 RC1047442989 ARBOLEDA SUAREZ ISABELLA 2009-10-16 FEMENINO NO 895545523 TI1042585390 ARIAS GUTIERREZ LEIDY CAROLINA 2008-10-07 FEMENINO NO 896533183 RC1142922119 ARRIETA FABRA CALEB JOSE 2008-12-20 MASCULINO NO 897545705 TI1137529578 BALLESTEROS MOLINA YORLEIS STEFHANNY 2009-08-05 FEMENINO NO 898545743 TI1049534602 BARCASNEGRAS RODRIGUEZ MIGUEL JOSE 2008-05-20 MASCULINO NO 899568678 RC1142923563 BARRIO MARTINEZ LEIDYS CAROLINA 2009-04-08 FEMENINO NO 900591783 RC1047441201 BELEÑO AVILA DANIELA MARCELA 2009-09-28 FEMENINO NO 901552286 TI1041980183 BELLO MARTINEZ DAYLIN JOHANA 2006-11-22 FEMENINO NO 902546011 TI1121870720 BLANCO MORELO DIEGO ALEJANDRO 2008-09-10 MASCULINO NO 903597297 RC1137526440 BOSSIO NARANJO JUAN CAMILO 2007-12-14 MASCULINO NO 904597295 RC1137526439 BOSSIO NARANJO JUAN CARLOS 2007-12-14 MASCULINO NO 905597139 TI1137528263 BRAVO OSORIO MAUREN ALEJANDRA 2008-12-30 FEMENINO NO 906597299 RC1042583863 CADENA BALAGUER KEVIN JR 2007-12-05 MASCULINO NO 907552565 TI1142921383 CARO OROZCO MICHAEL STIVEN 2008-10-22 MASCULINO NO 908544733 RC1201214940 CASTELLON HERNANDEZ MADELAINE PAOLA 2009-07-25 FEMENINO NO 909546492 TI1137527338 CASTRO CAVADIA SANTIAGO 2008-07-15 MASCULINO NO 910546496 TI1043659262 CASTRO ESTRELLA MIRLY MICHEL 2008-08-12 FEMENINO NO 911595060 TI1051823500 CASTRO LOZANO EVER DAVID 2009-09-27 MASCULINO NO 912600352 RC1047427096 CAUSIL CASTELLAR KAROLAINE BELKIS 2008-11-19 FEMENINO NO 913600358 RC1043975591 CHARRIS RIOS MARTA ELENA 2006-10-26 FEMENINO NO 914597309 RC1043657457 CHAVARRO BERONA GERMAN DANIEL 2007-06-03 MASCULINO NO 915546627 TI1142919998 CHIQUILLO BENITEZ LUIS FABIAN 2008-03-28 MASCULINO NO 916607232 TI1025144331 COLMENARES GOMEZ SOPHIE 2008-10-25 FEMENINO NO 917546758 TI1137528678 CORTES PESTANA LIZYANNY 2009-03-20 FEMENINO NO 918546780 TI1127617550 CRUCES BLANCO ANDREA VALENTINA 2008-11-11 FEMENINO NO 919533679 TI1103743859 CRUZ PACHECO LUIS EDUARDO 2008-07-08 MASCULINO NO 920546836 TI1043978971 DE AVILA CONDE JOSE DAVID 2008-09-16 MASCULINO NO 921603211 TI1051741130 DE LEON OSPINO SORAYA ISABEL 2009-03-03 FEMENINO NO 922546908 TI1047420711 DEL PINO JULIO JAVIER DAVID 2008-05-16 MASCULINO NO 923597271 TI1050955682 DELGADO GUARDO NICOLLE TERESA 2009-01-22 FEMENINO NO 924591785 TI1043307368 DIAZ BELEÑO AURA ISABEL 2009-08-28 FEMENINO NO 925603214 RC1201213731 DIAZ CARABALLO JOSUE 2009-03-27 MASCULINO NO 926546982 TI1048459047 ESPINOSA MENA JUAN ROBERTO 2008-10-22 MASCULINO NO 927552852 RC1143351235 ESTEBAN PIMIENTA JESUS DANIEL 2009-06-15 MASCULINO NO 928591786 RC1043659723 FEBLES MARTINEZ SARETH 2008-11-13 FEMENINO NO 929546900 RC1201216779 GAMBIN RAMOS HILLARY VANESSA 2008-11-12 FEMENINO NO 930700326 RC1043657844 GARCIA HERRERA AMAURY LEON 2008-07-15 MASCULINO SI 931700327 RC1043657843 GARCIA HERRERA LUISA SOFIA 2008-06-15 FEMENINO SI 932591787 RC1043305388 GARCIA PEREZ THOMAS ANDRES 2008-10-21 MASCULINO NO 933546818 RC1142922539 GONZALEZ ARIAS MAYLENA DE JESUS 2009-01-27 FEMENINO NO 934546817 TI1043302528 GONZALEZ BELEÑO NAIMER ANDRES 2007-07-13 MASCULINO NO 935603281 RC1142921890 GONZALEZ MARTINEZ JESUS DAVID 2008-12-24 MASCULINO NO 936584807 RC1048444866 GONZALEZ MERCADO KARIANIS 2008-11-30 MASCULINO NO 937546770 TI1142914528 GUERRA MONROY CAMILA 2006-05-09 FEMENINO NO --------------------------------- Funcionario Cobertura * Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 19 de 31 SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS Version: 1 Vigencia: 06/05/2010 Año 2023 SEDE: 32401 - PRINCIPAL Grado: 9 - NOVENO No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo 938533670 RC1043305424 GUERRERO CRUZ LAURA 2008-10-20 FEMENINO NO 939546761 RC1143347860 GUERRERO LLERENA SHERY DARIANIS 2009-01-18 FEMENINO NO 940546756 RC1043656998 GUERRERO ROCHA SANTIAGO JESUS 2008-02-19 MASCULINO NO 941546721 TI1043301993 HERNANDEZ ACOSTA NATALIA 2006-07-25 MASCULINO NO 942603285 RC1137528642 HERNANDEZ MERCADO NEIDER DANIEL 2009-03-20 MASCULINO NO 943584721 RC1047433926 HERRERA ALVAREZ JEAN CARLOS 2008-05-21 MASCULINO NO 944544903 TI1142914512 HERRERA QUINTANA WILFRIDO JUNIOR 2006-05-15 MASCULINO SI 945591788 RC1143354063 HINCAPIE CASTAÑO LUCIANA 2009-10-01 FEMENINO NO 946603287 TI1043659247 IBAÑEZ RODRIGUEZ BRAYAN ANDRES 2008-10-08 MASCULINO NO 947597319 TI1143339136 JULIO QUINTERO SHARA VALENTINA 2007-11-22 FEMENINO NO 948546569 TI1099991517 LAMBIS PEREZ YULIANIS CONSUELO 2008-03-04 FEMENINO NO 949533572 RC1047424562 LARA ECHENIQUE CARLOS DANIEL 2008-08-27 MASCULINO NO 950533568 RC1142922605 LARA OSPINO LEIDIS YULIANA 2009-02-06 FEMENINO NO 951546558 RC1084606573 LARGE ANDRADE DARTAINIS MISHELL 2008-10-06 FEMENINO NO 952546550 RC1043657903 LEMO AVILA DANIEL MATEO 2008-06-10 MASCULINO NO 953546549 RC1043657904 LEMO AVILA SARA LUCIA 2008-06-10 FEMENINO NO 954591789 RC1043657985 LOPEZ JULIO LUCIA 2008-07-17 FEMENINO NO 955546505 TI1201215179 LOPEZ RODRIGUEZ KAROL ANDRES 2009-05-21 MASCULINO NO 956546463 RC1041983256 MANGONES CABRERA BRYANNA 2009-05-22 FEMENINO NO 957535981 RC1201216414 MARTINEZ GONZALEZ SAMUEL 2009-11-04 MASCULINO NO 958583011 RC1143344091 MARTINEZ JULIO ANGELINA 2008-05-17 FEMENINO NO 959593241 RC1042585568 MARTINEZ RICO GIMENA GISSELLA 2009-01-10 FEMENINO NO 960546386 TI1043305098 MARTINEZ RODRIGUEZ MATIW 2008-09-25 MASCULINO NO 961546381 RC1043654976 MARTINEZ SANCHEZ JOHAN DAVID 2007-06-07 MASCULINO NO 962603299 TI1048457416 MEJIA RAMIREZ SOFIA 2008-10-09 FEMENINO NO 963568809 RC1201215845 MELENDEZ REYES MARIA ELENA 2009-10-12 FEMENINO NO 964546300 RC1048454250 MENDOZA MENA ALEXANDRA PAOLA 2008-10-06 FEMENINO NO 965546280 TI1042585806 MERCADO MEJIA DUNIER 2008-12-19 MASCULINO NO 966546257 RC1043304969 MIRANDA SILGADO OMAR JUNIOR 2008-09-13 MASCULINO NO 967546253 RC1143326097 MONTALVO CASTILLO JUAN SEBASTIAN 2006-12-13 MASCULINO NO 968574862 RC1043659405 MONTERROSA USME LESLY YULIETH 2008-10-09 FEMENINO NO 969546232 TI1043659658 MONTES CASTRO CARLOS SANTIAGO 2008-11-06 MASCULINO NO 970546228 RC1142926854 MONTES ROJAS NATALIA SOFIA 2010-01-18 FEMENINO NO 971546210 RC1137528083 MORALES PADILLA HELEN MARGARITA 2008-12-19 FEMENINO NO 972546199 RC1041982166 MORENO BERRIO EDGARDO ANTONIO 2008-07-15 MASCULINO NO 973591791 RC1050955031 MORENO BLANCO MATEO ANDRES 2008-10-21 MASCULINO NO 974544557 TI1142921659 MORENO HERNANDEZ JARED VALENTINA 2008-12-12 FEMENINO NO 975552450 TI1043304933 NAVARRO ORTIZ LUIS ANGEL 2008-07-13 MASCULINO NO 976552449 TI1047407624 NAVARRO ORTIZ OSCAR ANDRES 2007-02-18 MASCULINO NO 977699983 RC1043978231 NIETO PAUTT MARIA FERNANDA 2008-07-07 FEMENINO NO 978533390 RC1137528245 OROZCO MERCADO ROSANGELA 2009-01-27 FEMENINO NO 979546111 TI1143341978 OROZCO POLO JHORMAN JESYT 2006-04-29 MASCULINO NO 980544475 TI1047426801 ORTIZ FRANCO CARLOS JAVIER 2008-10-21 MASCULINO NO 981533377 RC1043976576 OSORIO ROMERIN MATIAS 2008-01-02 MASCULINO NO 982552407 TI1117967049 OVIEDO GIRALDO PABLO JOSE 2008-09-04 MASCULINO NO 983546039 RC1142923199 PADILLA DE MEZA SHARA MARCELA 2009-02-25 FEMENINO NO 984544417 TI1042585709 PALACIO AVILA JHON JAIRO 2009-02-05 MASCULINO NO 985556187 TI1047430050 PALACIO BELEÑO YASARIS EDITH 2008-12-23 FEMENINO NO 986546007 RC1137527867 PANAMEÑO ORTIZ CRISTOPHER JAHIR 2008-11-24 FEMENINO NO 987545990 RC1051887949 PAVIA GARCIA LUCIA FERNANDA 2007-10-06 FEMENINO NO 988545985 TI1042584992 PAYARES ESPITIA SARAY 2008-07-15 FEMENINO NO --------------------------------- Funcionario Cobertura * Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 20 de 31 SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS Version: 1 Vigencia: 06/05/2010 Año 2023 SEDE: 32401 - PRINCIPAL Grado: 9 - NOVENO No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo 989607247 RC1043305929 PAYARES PUERTA GABRIELA ALEXANDRA 2009-01-22 FEMENINO NO 990592211 TI1043981170 PEÑA ALMANZA KIMBERLY ISABEL 2009-04-16 FEMENINO NO 991545898 RC1043979031 PEÑALOZA SANCHEZ SAMUEL DAVID 2008-09-02 MASCULINO NO 992545895 TI1143339056 PEÑATES CORTINA EMILY 2007-12-12 FEMENINO NO 993565002 TI1142922606 PERALTA ANGARITA JUAN SEBASTIAN 2009-02-07 MASCULINO NO 994533325 RC1041982336 PEREZ CABARCAS JUAN DAVID 2008-08-22 MASCULINO NO 995545956 RC1201213295 PEREZ CARVAJAL SEBASTIAN JAVIER 2008-12-18 MASCULINO NO 996597281 RC1042586632 PERTUZ RAMIREZ DANIEL DE JESUS 2009-10-14 MASCULINO NO 997545892 RC1043658543 PICO JULIO SAMUEL DAVID 2008-08-29 MASCULINO NO 998594609 RC1137527466 PLAZA URANGO KIARA PATRICIA 2008-08-27 FEMENINO NO 999568698 TI1043301817 POLO FUENTES LUIS EDUARDO 2007-07-31 MASCULINO NO 1000533281 RC1043659443 PUA GONZALEZ VALERY 2008-10-24 FEMENINO NO 1001597211 TI1043976845 PUELLO BARRIOS ADRIANA SOFIA 2008-02-03 MASCULINO NO 1002555994 TI1201214816 RAMIREZ PEREZ GINA MARCELA 2009-06-17 FEMENINO NO 1003545766 RC1043305601 RAMOS NAVARRO MICHEL ANDREA 2008-11-16 FEMENINO NO 1004545758 TI1137528977 RAMOS SALGADO MELANY SOFIA 2009-05-12 FEMENINO NO 1005535702 TI1142923299 RAMOS VACUNARES JUAN DIEGO 2009-03-14 MASCULINO NO 1006568675 TI1143343883 REVOLLO BONFANTE KARLA CRISTINA 2008-06-06 FEMENINO NO 1007568674 RC1143343885 REVOLLO BONFANTE MARIA FERNANDA 2008-06-06 FEMENINO NO 1008545734 TI1051417788 RICO OLIVO EDUARDO JOSE 2008-07-03 MASCULINO NO 1009533245 RC1142923300 RIOS HUETO RONALD ANDRES 2008-12-31 MASCULINO NO 1010603304 TI1137528631 RODRIGUEZ BERMUDEZ LAURA ANDREA 2009-03-18 FEMENINO NO 1011603191 RC1041982548 RODRIGUEZ MARMOLEJO MAR Y LUNA 2008-11-13 FEMENINO NO 1012545650 RC1143343945 ROMERO ESPITALETA ELENA SOFIA 2008-05-23 MASCULINO NO 1013545637 RC1143337211 ROMERO RAMOS MELANNY VANESA 2007-10-31 FEMENINO NO 1014603192 RC1103502626 RUIZ CANOLES KEINA LUZ 2008-09-04 FEMENINO NO 1015591483 RC1043979962 RUIZ RUEDA ANDREA CAROLINA 2008-12-10 FEMENINO NO 1016571169 TI1137525118 SAEZ MEJIA LUCERO 2006-11-14 FEMENINO NO 1017545587 RC1142923075 SALCEDO RODRIGUEZ SEBASTIAN 2009-03-05 MASCULINO NO 1018545578 TI1137527472 SALGADO CONSUEGRA KARLA 2008-06-28 FEMENINO NO 1019591484 RC1137528090 SANMIGUEL MUÑOZ DANIELA DEL CARMEN 2008-11-29 FEMENINO NO 1020597286 TI1143349276 SARMIENTO CARABALLO LUCELY 2009-03-24 FEMENINO NO 1021552114 TI1141517435 SERRANO OROZCO DANY LEONARDO 2008-04-21 MASCULINO NO 1022545429 RC1142917793 TOBIAS DIAZ MOISES 2007-06-23 MASCULINO NO 1023545419 TI1052631690 TORRES ARRIETA LUZENITH 2009-05-09 FEMENINO NO 1024545395 RC1142924200 TORRES MARTINEZ JADER ANDRES 2009-06-16 MASCULINO NO 1025545372 TI1201239217 TOSCANO VERU CRISTIAN 2008-08-23 MASCULINO NO 1026597288 TI1127607917 URBINA BLANCO NATHALY DANIELA 2009-11-30 FEMENINO NO 1027646380 TI1043004719 URBINA ESCOBAR MERARI DEL CARMEN 2008-12-25 FEMENINO SI 1028568288 RC1201217864 VALDELAMAR ESCOBAR RICARDO 2009-12-31 MASCULINO NO 1029568591 RC1043302138 VARGAS GONZALEZ DEINNER JAVIER 2007-07-20 MASCULINO NO 1030545308 TI1043302666 VARILLA PALACIO ROTSEN MAHIA 2007-11-12 FEMENINO NO 1031597292 TI1043448683 VILLANUEVA NEGRETE DIOMEDES JOSE 2008-01-16 MASCULINO NO 1032545240 TI1048443624 VILLAREAL PAZOS KAROLAY 2008-06-07 FEMENINO NO 1033545233 TI1201257050 VILLERO CABEZA WANDA CAROLINA 2008-11-01 FEMENINO NO 1034545203 TI1143343927 ZAMORA TORRES JOSE DAVID 2008-06-16 MASCULINO NO 1035555499 RC1043307580 ZUÑIGA MIER LINA MARCELA 2009-07-14 FEMENINO NO No. de Alumnos Grado 9 (153 Estudiantes) Grado: 10 - DÉCIMO 1036545188 TI1043656031 ACEVEDO CASSIANI SOLIANI 2007-11-11 FEMENINO NO 1037545289 RC1063079937 ALEAN ORTEGA GRETTEL SOFIA 2008-12-06 FEMENINO NO --------------------------------- Funcionario Cobertura * Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 21 de 31 SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS Version: 1 Vigencia: 06/05/2010 Año 2023 SEDE: 32401 - PRINCIPAL Grado: 10 - DÉCIMO No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo 1038545404 RC1043977001 AMARANTO AVILA VALERYN ELSA 2007-11-22 FEMENINO NO 1039545464 RC1143345780 ANGULO TORRES YORK LUIS 2008-02-18 MASCULINO NO 1040591488 RC1142921002 ARIAS VILLANUEVA LAURA MELISSA 2008-07-10 FEMENINO NO 1041545567 TI1042583538 ARRIETA HERRERA JUAN SEBASTIAN 2007-08-24 MASCULINO NO 1042545639 RC1041982664 AVILA HERAZO LAURA CAROLINA 2009-01-02 FEMENINO NO 1043545640 TI1043654419 AVILA HERAZO LUIS FERNANDO 2007-05-07 MASCULINO NO 1044590788 RC1137526823 BADEL SIERRA ADALLYS MARIA 2008-04-10 FEMENINO NO 1045702289 RC1043654619 BALLESTAS TEHERAN SHARICK MICHELLE 2007-05-26 F SI 1046704587 TI1043656147 BANDA VEGA ANDREA VALENTINA 2007-11-05 F SI 1047545730 RC1047408073 BARBOSA RAGA FERNEY ANDRES 2007-02-23 MASCULINO NO 1048545856 RC1143324916 BAUTISTA VELASQUEZ MATEO ADRIAN 2006-10-01 MASCULINO NO 1049545954 TI1047404025 BERRIO ESCORCIA YAIR JOSE 2006-02-08 MASCULINO NO 1050546000 TI1127594958 BLANCO GONZALEZ HUDIZABETH ALEJANDRA 2006-06-06 FEMENINO NO 1051546001 TI1127594957 BLANCO GONZALEZ WILBER MANUEL 2006-06-06 MASCULINO NO 1052546004 TI1043302893 BLANCO MARTINEZ LUISA FERNANDA 2007-11-26 FEMENINO NO 1053533357 TI1142919388 BLANCO VILLADIEGO ANGIE VALENTINA 2007-11-25 FEMENINO NO 1054571233 RC1043656317 BOLAÑO CARDENAS YANILA ISABEL 2007-12-17 FEMENINO NO 1055546049 TI1043305111 BOLAÑOS LOZANO MELANY SOPHIA 2008-10-04 FEMENINO NO 1056546139 RC1042584117 CABALLERO JORDAN JAILIN ELENA 2007-08-30 FEMENINO NO 1057556376 TI1142916993 CAMARGO TAMARA VALENTINA 2007-03-15 FEMENINO NO 1058533470 RC1043657819 CARDENAS GARCIA JEFERSON DAVID 2008-07-15 MASCULINO NO 1059533473 RC1142914414 CARDENAS OVIEDO DANIELA MARGARITA 2006-05-11 FEMENINO SI 1060558987 RC1013267494 CARDENAS TATIS SERGIO ANDRES 2008-05-19 MASCULINO NO 1061592028 RC1048441635 CARRASCAL GARCIA ANGEL ENRIQUE 2007-01-24 MASCULINO NO 1062577839 RC1096196938 CASTELLO PEREZ ZHARICK NICOL 2006-10-20 FEMENINO NO 1063546432 TI1069730864 CASTILLA ARELLANO STEVEN 2008-01-18 MASCULINO NO 1064597303 TI1043655664 CASTILLA HERRERA MARIA ALEJANDRA 2007-09-15 FEMENINO NO 1065546467 RC1042583169 CASTILLO MUÑOZ LUIS DAVID 2007-08-31 MASCULINO NO 1066546468 TI1047405909 CASTILLO ORTIZ JEAN LUIS 2007-02-05 MASCULINO NO 1067565382 TI1041981938 CAVADIA MOLINA LEIDY SOFIA 2008-04-20 FEMENINO NO 1068597225 RC1142920098 CERON BENAVIDES ANA SOFIA 2008-02-23 FEMENINO NO 1069552674 TI1043656459 CHAVERRA LORENZANA MELISSA 2007-10-20 FEMENINO NO 1070603196 RC1043974693 CHAVEZ CARDOZO AMALIA SOFIA 2007-08-13 FEMENINO NO 1071603197 RC1043974694 CHAVEZ CARDOZO NATALY DE JESUS 2007-06-13 FEMENINO NO 1072542222 TI1142919357 CHICO BUSTAMANTE SARA LUCIA 2007-09-19 FEMENINO NO 1073546635 RC1043974961 CHIQUILLO PADILLA ELISABET NOEMI 2007-09-04 FEMENINO NO 1074546661 RC1043655732 CONEO OSPINA URIEL ELIAS 2007-10-01 MASCULINO NO 1075603710 RC1043979556 CONSUEGRA VARGAS YORYANIS 2008-11-02 FEMENINO NO 1076546717 RC1043315452 CORONADO BATISTA MARI LUZ 2007-09-09 FEMENINO NO 1077591489 TI1201213288 CORREA YEPES PEDRO FELIPE 2008-12-05 MASCULINO NO 1078546868 TI1128062618 DE HOYOS RUBIANO SANDRO 2006-08-30 MASCULINO NO 1079591490 RC1142918920 DE LA ROSA VASQUEZ DIEGO LUIS 2007-10-19 MASCULINO NO 1080533733 RC1137525800 DEL TORO WILCHES ANDRES FELIPE 2007-07-30 MASCULINO NO 1081591491 RC1043301723 DIZ GUERRERO CARLOS GUSTAVO 2007-08-10 MASCULINO NO 1082547018 RC1043655862 DOMINGUEZ CORONEL JOHANA ANDREA 2007-10-06 FEMENINO NO 1083547008 TI1048278403 DUQUE LARGE JUAN SEBASTIAN 2007-07-27 MASCULINO NO 1084568944 TI1143340686 ESPEJO MEDRANO JOSE CAMILO 2008-01-31 MASCULINO NO 1085533754 RC1137526320 ESTRADA MORELOS CAMILA ANDREA 2007-11-28 FEMENINO NO 1086546964 RC1143339258 FAJARDO GOMEZ INGRID LUCIA 2007-12-22 FEMENINO NO 1087591367 TI1035644262 FUENTES MARTELO ISABELA 2007-09-18 FEMENINO NO 1088600555 TI1048458650 GALLEGO SIERRA LUIS FERNANDO 2008-05-31 MASCULINO NO --------------------------------- Funcionario Cobertura * Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 22 de 31 SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS Version: 1 Vigencia: 06/05/2010 Año 2023 SEDE: 32401 - PRINCIPAL Grado: 10 - DÉCIMO No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo 1089573816 RC1142919796 GAMBOA MARTINEZ MAURICIO ENRIQUE 2008-02-09 MASCULINO NO 1090546882 RC1043656992 GARCIA JULIO VALERIN SOFIA 2007-11-12 FEMENINO NO 1091592042 TI1043653850 GARCIA YEPEZ SERGIO ANDRES 2007-02-13 MASCULINO NO 1092600563 TI1143340849 GODOY BANQUEZ EDWIN ENRIQUE 2008-03-07 MASCULINO NO 1093546760 RC1048444197 GUERRERO LOPEZ NELLYS JOHANA 2008-07-25 FEMENINO NO 1094544964 TI1043659697 GUTIERREZ ELGUEDO ESTEFANIA 2008-11-18 FEMENINO NO 1095702303 TI1142914485 GUZMAN DE LA ROSA VALERITH 2006-05-09 F SI 1096571312 RC1052074516 HERNANDEZ MENDOZA MARLA KAROLINA 2006-08-24 FEMENINO NO 1097533629 RC1042583678 HERNANDEZ PEÑARANDA DANIELA ESTHER 2007-04-15 FEMENINO NO 1098546689 TI1143363752 HERNANDEZ RODRIGUEZ ARLENIS LISSETH 2007-12-16 FEMENINO NO 1099537138 TI1149189211 HERRERA ALTAMAR PAMELA 2007-06-16 FEMENINO SI 1100591552 RC1043302241 HERRERA PADILLA ZHARICK JOHANA 2007-09-24 FEMENINO NO 1101546642 RC1142919826 HURTADO BELLIDO MATIAS CAMILO 2008-04-17 MASCULINO NO 1102568876 RC1048442771 JARABA PADILLA DIEGO DAVID 2007-09-25 MASCULINO NO 1103568872 TI1042585163 JIMENEZ CASTILLA DAISY PAOLA 2008-07-26 FEMENINO NO 1104546613 TI1043976980 JIMENEZ PEÑALOZA YOELIS VALERIA 2008-02-05 FEMENINO NO 1105577925 RC1047405156 JULIO GARCIA HAIDER ALEXANDER 2007-01-06 MASCULINO NO 1106546525 TI1043653100 LOBO ROCHA HECTOR DUVAN 2006-09-11 MASCULINO NO 1107603198 TI1036935786 LOPEZ HINCAPIE MARIA CAMILA 2007-10-14 FEMENINO NO 1108546510 TI1043298873 LOPEZ MELENDEZ NATALIA LUCIA 2006-08-10 FEMENINO NO 1109591558 TI1047425141 LOZANO ALMANZA LUZ CELESTE 2008-08-29 FEMENINO NO 1110546450 TI1042583882 MARIN RODRIGUEZ LEDYS PATRICIA 2007-11-29 FEMENINO NO 1111597227 TI1043977620 MARTINEZ DE LA ROSA ANGELICA PAOLA 2008-05-02 FEMENINO NO 1112546398 TI1048443507 MARTINEZ MOSQUERA HEIDER ANDRES 2008-03-27 MASCULINO NO 1113568823 RC1041982813 MARTINEZ ORTIZ JAIDER GABRIEL 2009-02-13 MASCULINO NO 1114702106 TI1047424476 MARTINEZ QUEVEDO SANTIAGO ANDRES 2008-07-25 M SI 1115603199 TI1042584912 MATURANA RIVERO SHEELEINE SOFIA 2008-05-04 FEMENINO NO 1116546340 TI1048444157 MEDINA VALIENTE BRAYNER JOSE 2008-07-05 MASCULINO NO 1117546308 RC1143338598 MENDOZA ESTRADA ALLISSON SHARITH 2007-11-29 FEMENINO NO 1118591561 TI1051819703 MEZA ORTEGA ANGEL DAVID 2008-05-12 MASCULINO NO 1119546261 TI1041982228 MIRANDA ROMERO ELIANIS PAOLA 2008-06-24 FEMENINO NO 1120546250 RC1043303709 MONTALVO MONDOL HAROLD 2008-03-03 MASCULINO NO 1121546233 RC1093297747 MONTES BERBESI BREINER 2007-08-18 MASCULINO NO 1122546209 RC1043976305 MORALES RIVERO MIRLENIS 2007-09-24 FEMENINO NO 1123556367 TI1143342408 MORELO ROBLES MARIA FERNANDA 2007-09-17 FEMENINO NO 1124698686 RC1043976280 MORENO HERNANDEZ JOSEPH ALEXANDER 2007-12-23 MASCULINO NO 1125546193 RC1043653725 MORENO QUINTANA SHARITH 2007-02-03 FEMENINO NO 1126546184 TI1043658629 MOSQUERA GULLOSO WILLIAM JUNIOR 2008-06-09 MASCULINO NO 1127649216 TI1049534076 MUÑIZ MARIÑO FRANCISCO JOSE 2006-12-13 MASCULINO NO 1128546164 RC1068738003 NARVAEZ BARRIOS JESUS DAVID 2007-09-27 MASCULINO NO 1129651702 RC1041981821 NOGUERA HURTADO GERSON ENRIQUE 2008-03-28 MASCULINO NO 1130533391 RC1143341763 OLIVERA GUZMAN MARIA CAMILA 2008-04-08 FEMENINO NO 1131597321 RC1043977290 OROZCO CAUSADO VALERIN ANDREA 2008-03-29 FEMENINO NO 1132546108 RC1043655834 ORTEGA BLANCO DANIEL ANDRES 2007-08-29 MASCULINO NO 1133546106 RC1043655835 ORTEGA BLANCO DANIELA ANDREA 2007-08-29 FEMENINO NO 1134546089 TI1052973139 ORTIZ JIMENEZ WENDY VANESA 2007-07-14 FEMENINO NO 1135533372 RC1043655025 OVIEDO ALVAREZ MELISSA ISABEL 2007-07-12 FEMENINO NO 1136607454 TI1100952797 OVIEDO HERNANDEZ ANDRES EDUARDO 2006-05-27 MASCULINO NO 1137597322 TI1048443483 PACHECO ARROYO EILIN PATRICIA 2008-02-26 FEMENINO NO 1138546055 RC1044630427 PACHECO AZA SHEILLY 2008-08-14 FEMENINO NO 1139533851 RC1041978967 PACHECO JULIO DEINER ANTONIO 2006-03-16 MASCULINO NO --------------------------------- Funcionario Cobertura * Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 23 de 31 SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS Version: 1 Vigencia: 06/05/2010 Año 2023 SEDE: 32401 - PRINCIPAL Grado: 10 - DÉCIMO No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo 1140545969 TI1127606582 PERALTA AGUILAR JOSE ANGEL 2006-11-22 MASCULINO NO 1141545965 RC1043653542 PEREIRA NARVAEZ DARWIN ELIAS 2006-12-26 MASCULINO NO 1142545890 RC1137526613 PIMIENTA RHENALS GLADYS MARIA 2008-02-08 FEMENINO NO 1143545853 RC1143328654 POMARES OROZCO LAURA 2007-02-11 FEMENINO NO 1144545830 RC1043304045 PRIMERA TEJADA KAROL SOFIA 2008-03-19 FEMENINO NO 1145545828 TI1043300805 PUA GARCES JHON EDWIN 2007-04-20 MASCULINO NO 1146545810 RC1043655515 QUINAYAS LOPEZ JUAN DAVID 2007-08-22 MASCULINO NO 1147597326 TI1142917999 RESTREPO CARRASQUILLA JUAN SEBASTIAN 2007-08-06 MASCULINO NO 1148545727 RC1101446867 RIOS RODRIGUEZ JOHANDRY 2006-07-01 MASCULINO NO 1149591567 TI1043302100 RIVERA BELEÑO LEONAR ANDRES 2007-05-29 MASCULINO NO 1150591570 RC1042583931 RODRIGUEZ ORTEGA DANIELA 2007-10-14 FEMENINO NO 1151545651 RC1143328547 ROMERO ESPITALETA EDINSON DE JESUS 2007-02-14 MASCULINO NO 1152545642 TI1137525980 ROMERO PINEDA JUAN ESTEBAN 2007-09-14 MASCULINO NO 1153591572 TI1143330751 ROMERO YEPES LEIDY LORAINE 2007-04-11 FEMENINO NO 1154544139 RC1043302501 ROSARIO CAUSIL SAIR DANIEL 2007-04-19 MASCULINO NO 1155545581 TI1043978327 SALGADO ARROYO MATIAS SANTIAGO 2008-01-06 MASCULINO NO 1156545520 TI1041980153 SIERRA GONZALEZ ELVIA TERESA 2006-11-27 FEMENINO NO 1157562738 RC1142921531 SILGADO LICONA HILDA YIRETH 2008-11-21 FEMENINO NO 1158592056 TI1143334189 SUAREZ VEGA SHAIRA 2007-07-25 FEMENINO NO 1159592055 TI1143334187 SUAREZ VEGA SHEIRA 2007-07-25 FEMENINO NO 1160555666 TI1048441817 TORRES LEONES VALENTINA 2007-04-17 FEMENINO NO 1161597330 RC1143341559 TORRES SAN JUAN CAMILA ANDREA 2008-03-24 FEMENINO NO 1162552033 TI1047418363 URBIÑEZ USUGA SHARIK SOFIA 2007-11-03 FEMENINO NO 1163597332 RC1041981950 VALDELAMAR SALCEDO NICOLE JULIETH 2007-05-16 FEMENINO NO 1164598918 TI1043975926 VALIENTE ROJAS LUZ KEILY 2007-11-16 F SI 1165545306 RC1043302910 VARON BUSTAMANTE SEBASTIAN MATIAS 2007-12-11 MASCULINO NO 1166545282 TI1041979872 VEGA OROZCO LUZ DANELA 2006-09-05 FEMENINO NO 1167603204 TI1048442735 VERBEL RIVERA JUAN ANDRES 2007-09-15 MASCULINO NO 1168533087 RC1142933608 VERGEL MENDOZA GABRIELA 2008-05-08 FEMENINO NO 1169597342 RC1149188671 YEPES CASTILLO VALENTINA 2007-08-14 FEMENINO NO No. de Alumnos Grado 10 (134 Estudiantes) Grado: 11 - UNDÉCIMO 1170535501 TI1049023169 ALCOCER PARRADO MELANY SOFIA 2007-08-19 FEMENINO NO 1171552024 TI1043301934 ALTAMIRANDA MORENO DIEGO ALEXANDER 2005-03-23 MASCULINO NO 1172533795 RC1047400522 ANAYA BERRIO VICTOR MANUEL 2006-08-29 MASCULINO NO 1173545462 TI1043653362 ANGULO RODRIGUEZ HEIMY LUCIA 2006-10-02 FEMENINO NO 1174545465 TI1143334197 ANGULO TORRES YORLEYDIS 2006-07-16 FEMENINO NO 1175592215 TI1043649077 ARCE MALDONADO JEREMI DE JESUS 2005-12-13 MASCULINO NO 1176545721 TI1142915699 BANQUEZ PEREZ MARIA CAMILA 2006-10-04 FEMENINO NO 1177545799 TI1043297605 BARRIOS LOPEZ BREYNNER 2006-01-21 MASCULINO NO 1178533830 RC1137525629 BELEÑO AHUMADA YOSELAINE 2007-05-22 FEMENINO NO 1179545981 RC1041980496 BETANCUR TOUS HERNAIDER 2007-04-26 MASCULINO NO 1180546025 RC1048438355 BLANCO VILLADIEGO GUILLERMO ANDRES 2005-05-10 MASCULINO NO 1181546102 RC1043300217 BUELVAS GUERRA LUISANA 2007-01-31 FEMENINO NO 1182546342 TI1048441851 CARRASCAL IDARRAGA KENNEDY SEGUNDO 2007-04-15 MASCULINO NO 1183546385 RC1048441632 CARTA LACHARME JAVIER ALEJANDRO 2007-02-20 MASCULINO NO 1184546727 TI1043654506 CORPUS CARABALLO SHARICK JULIANA 2007-05-10 FEMENINO NO 1185546772 TI1042580649 COTUA BRAVO YORBY DE JESUS 2005-08-03 MASCULINO NO 1186655706 TI1101444270 COVO BELTRAN FERNAN 2005-12-08 MASCULINO NO 1187546913 TI1142916136 DEL TORO PALENCIA JHOURANIS ISABEL 2006-11-23 FEMENINO NO 1188597335 TI1043299571 DIAZ BELEÑO JHON SEBASTIAN 2006-11-20 MASCULINO NO --------------------------------- Funcionario Cobertura * Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 24 de 31 SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS Version: 1 Vigencia: 06/05/2010 Año 2023 SEDE: 32401 - PRINCIPAL Grado: 11 - UNDÉCIMO No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo 1189547013 TI1143329485 DIAZ YEPES SARA JUDITH 2007-01-05 FEMENINO NO 1190533917 RC1041980459 ESPITIA MEDINA CAMILA A 2007-03-16 FEMENINO NO 1191546904 RC1047400958 GALVIS MACIA MONSERAT 2006-01-22 FEMENINO NO 1192546887 TI1043299218 GARCIA FIGUEROA MARIA FERNANDA 2006-09-23 FEMENINO NO 1193546859 TI1043653082 GENEY ARAGON LUIS EDUARDO 2006-11-02 MASCULINO NO 1194546847 RC1043299511 GIRALDO QUINTANA DUVAN ALBERTO 2006-11-07 MASCULINO NO 1195569009 TI1042582248 GOMEZ BERMUDEZ RUBEN CAMILO 2006-11-25 MASCULINO NO 1196546785 TI1041980084 GRANADOS MORON YUGEIMI ANDREA 2006-11-23 FEMENINO NO 1197546740 TI1043972928 GUZMAN COGOLLO SANTIAGO 2006-12-05 MASCULINO NO 1198546737 RC1043973002 GUZMAN RETAMOZA MARSOLAIRE 2006-11-30 FEMENINO NO 1199546657 TI1043647000 HERRERA ORTIZ ELIZA DANIELA 2005-09-01 FEMENINO NO 1200700438 TI1043971421 HNCAPIE ANGULO JUAN JOSE 2006-06-11 M SI 1201533895 TI1142917394 HOYOS GONZALEZ ANDRES 2007-04-30 MASCULINO NO 1202597340 TI1043298697 HOYOS PEREZ ISABELLA 2006-08-04 FEMENINO NO 1203546611 TI1142916049 JIMENEZ PULGAR JHOELIS ZHARIM 2006-10-28 FEMENINO NO 1204546581 TI1143327279 JULIO SARMIENTO CRYSTIAN DAVID 2006-11-26 MASCULINO NO 1205596820 RC1142917254 LAFONT MORON BALERY SOFIA 2007-03-17 FEMENINO NO 1206546570 RC1042582680 LAMBIS AGUIRRE LEONEL DE JESUS 2007-05-29 MASCULINO NO 1207592045 TI1048441626 LAMBIS PADILLA HERNAN DAVID 2006-11-27 MASCULINO NO 1208546544 TI1043650316 LEONES DE ORO AYDA LUZ 2006-01-29 FEMENINO NO 1209592046 RC1048432146 LOPEZ LOPEZ SANTIAGO 2006-09-08 MASCULINO NO 1210546509 TI1047407382 LOPEZ MELENDEZ YHOJAN DAVID 2007-02-16 MASCULINO NO 1211546503 TI1043977336 LOPEZ SOLIS KEINER ALFONSO 2007-11-22 MASCULINO NO 1212546485 RC1143328961 LUNA QUINTANA DANNY VALENTIN 2007-03-17 MASCULINO NO 1213546396 TI1048442557 MARTINEZ NAVARRO LUIS DANIEL 2007-09-19 MASCULINO NO 1214546380 TI1137525782 MARTINEZ SANTANDER LEONARDO DAVID 2007-07-24 MASCULINO NO 1215603206 TI1041980124 MATURANA RIVERO VIENA MARGARITA 2006-12-07 FEMENINO NO 1216546338 TI1043304069 MEDRANO ARIAS CAMILA ANDREA 2007-09-04 FEMENINO NO 1217546336 RC1139426668 MEDRANO MOLINARES KEVIN JOSE 2005-01-11 MASCULINO NO 1218592212 TI1142914806 MENDOZA RIVERA DAVID ENRIQUE 2006-07-01 MASCULINO NO 1219546278 TI1043297835 MERCADO MONTES LUISA FERNANDA 2006-01-13 FEMENINO NO 1220546251 TI1043646998 MONTALVO MONDOL CRISTIAN MATEO 2005-09-13 MASCULINO NO 1221546248 TI1128063094 MONTALVO VARGAS LUIS ALBERTO 2006-08-17 MASCULINO NO 1222657266 TI1104259847 MONTERROZA DIAZ ANDREA CAROLINA 2007-04-04 FEMENINO NO 1223544507 RC1142919434 OCHOA BARBOSA ZHALAY DANIELA 2008-02-16 FEMENINO NO 1224603208 TI1071432901 OTERO PEREZ NERLIS NIKOL 2007-09-15 FEMENINO NO 1225546053 TI1043298591 PACHECO BELEÑO KEINER DAVID 2006-07-05 MASCULINO NO 1226545986 TI1042580390 PAYARES ESPITIA JHONATAN 2005-09-06 MASCULINO NO 1227545983 RC1143330651 PAYARES HERNANDEZ KATHY ELIETH 2007-05-09 FEMENINO NO 1228545974 TI1043647770 PEDROZA LLERENA EDER ADOLFO 2005-10-19 MASCULINO NO 1229552302 TI1022357764 PEREZ PEREZ CLARY DANIELA 2007-03-01 FEMENINO NO 1230545908 TI1143328116 PEREZ VEGA CAMILO ANDRES 2006-09-07 MASCULINO NO 1231545880 RC1043652940 PINEDA VEGA CHAIRA VANESSA 2006-11-14 FEMENINO NO 1232591399 TI1142914857 RAMIREZ MARTELO VALENTINA 2006-07-04 FEMENINO NO 1233545708 TI1066280303 RODRIGUEZ ARAGON JAMES CAMILO 2006-08-31 MASCULINO NO 1234545706 RC1128062592 RODRIGUEZ AVILA LISSETH KARINA 2006-09-12 FEMENINO NO 1235545702 RC1043972713 RODRIGUEZ CASTELLO MARIA CLAUDIA 2006-11-04 FEMENINO NO 1236592053 RC1143331205 ROJAS MENDOZA ANA M 2007-05-27 FEMENINO NO 1237545641 TI1048438893 ROMERO PINEDA SEBASTIAN ANTONIO 2006-01-12 MASCULINO NO 1238592054 TI1143325343 ROMERO QUINTERO HONEY LUZ 2006-12-14 FEMENINO NO 1239545573 TI1043647266 SANABRIA POLO ALEJANDRA 2005-10-08 FEMENINO NO --------------------------------- Funcionario Cobertura * Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 25 de 31 SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS Version: 1 Vigencia: 06/05/2010 Año 2023 SEDE: 32401 - PRINCIPAL Grado: 11 - UNDÉCIMO No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo 1240545514 TI1043654040 SILVA CARO EMMANUEL 2007-03-22 MASCULINO NO 1241545507 RC1043299265 SINNING VILLARREAL SARA MARGARITA 2006-10-07 FEMENINO NO 1242552071 TI1137525098 THERAN TAPIAS OSCAR DAVID 2006-12-10 MASCULINO NO 1243545428 RC1142914412 TOBIAZ DIAZ JUAN SEBASTIAN 2005-05-02 MASCULINO NO 1244545418 TI1043654820 TORRES BARRANCO HAROLD ANDRES 2007-06-22 MASCULINO NO 1245545311 TI1034287480 VARGAS REYES LAURA SOFIA 2007-06-13 FEMENINO NO 1246545274 TI1043973812 VELASQUEZ MERCADO LUIS ANGEL 2007-04-16 MASCULINO NO 1247592061 RC1142916633 VILLAR DIAGO ISAAC DANIEL 2006-07-05 MASCULINO NO 1248545223 RC1146124800 YEPES FRANCO ASHLY NICOL 2007-12-08 FEMENINO NO 1249545217 RC1041978351 YOLY VEGA ADRIANA SOFIA 2005-12-15 MASCULINO NO 1250545193 TI1043299595 ZULUAGA GOMEZ LUCELLY PATRICIA 2006-12-02 FEMENINO NO No. de Alumnos Grado 11 (81 Estudiantes) --------------------------------- Funcionario Cobertura * Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 26 de 31 SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS Version: 1 Vigencia: 06/05/2010 Año 2023 SEDE: 32402 - SAN PEDRO MARTIR Grado: 0 - TRANSICIÓN No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo 1700777 RC1044008696 BARBOSA HERNANDEZ JHAEL DEL CARMEN 2018-01-26 F SI 2700794 RC1201270607 CAMPO LOPEZ ANTHONY DAVIS 2018-03-05 M SI 3700791 RC1201269868 CONEO FONTALVO ALANIS SOFIA 2017-11-13 F SI 4700774 RC1044006678 CORREA MAZA EMANUEL ANDRÉS 2018-01-12 M SI 5700788 RC1201267103 DE LA ROSA MERCADO ASHLEY DARIANA 2017-09-20 F SI 6700771 RC1201265740 DE LAS AGUAS CANENCIA YOSTIN STEVE 2017-08-19 M SI 7700784 RC1084465981 DEJONGH ARROYO JOHANNIEL RAFAEL 2018-02-24 M SI 8700785 RC1201265480 GARCES MARTINEZ KELSEA SOFIA 2017-07-18 F SI 9700789 RC1201264285 LLERENA CHICA KRIST DANIEL 2017-06-17 M SI 10700797 RC1040262204 MARIN GIRALDO PAULINA 2018-02-03 F SI 11700796 RC1142950892 MARTINEZ MADRID LAURENT SOFIA 2018-02-20 F SI 12700787 RC1201267784 MARTINEZ PULGAR ALY SAMARY 2017-10-31 F SI 13700811 RC1238338834 MENDOZA ELEAZAR 2017-11-28 M SI 14700790 RC1137540922 MONTERO REYES LUZ DAYANA 2017-04-13 F SI 15700795 RC1137541721 MUÑIZ JINETE ALEJANDRO 2017-08-31 M SI 16700766 RC1201265461 PALACIO BERDUGO ABIGAIL SOFIA 2017-07-13 F SI 17700792 TMF6353882 RODRIGUEZ ORTEGANO MATHIAS RAFAEL 2017-12-24 M SI 18700761 RC1049946951 ROMERO CARDOSI ASLHY CAROLINA 2017-06-02 F SI 19700782 RC1201264517 SEQUEDA CASTRO MANELYCK SOPHIA 2017-06-14 F SI 20700786 RC1043328698 TORRES GARCES DORIANA 2018-03-14 F SI 21700793 RC1043328219 URBINA RIVERA JESUS ALBERTO 2018-02-13 M SI No. de Alumnos Grado 0 (21 Estudiantes) Grado: 1 - PRIMERO 22654796 RC1049946840 ACOSTA ROMERO ZOE NAZARETH 2017-05-23 FEMENINO NO 23649288 RC1201262772 ALVAREZ BUELVAS JULIETTA 2017-04-18 FEMENINO NO 24649308 RC1044008695 BARBOSA HERNANDEZ RANZEZ EMILIANO 2016-08-19 MASCULINO NO 25649285 RC1201259220 CAICEDO MERCADO ALANA LUCIA 2016-09-20 FEMENINO NO 26649271 RC1201257862 CASTRO ARCIA THIAGO ANDRES 2016-09-22 MASCULINO NO 27649303 RC1201259753 CASTRO RAMOS GABRIELA 2016-12-06 FEMENINO NO 28649234 RC1201267378 CRESPO VASQUEZ ESTEBAN DAVID 2017-10-16 MASCULINO NO 29649242 RC1201261781 DOMINGUEZ PEREZ XIANYS CAROLINA 2017-03-09 FEMENINO NO 30649252 RC1201259649 FRANCO PEREZ KRISTEN SOPHIA 2016-12-02 FEMENINO NO 31649307 RC1043324535 FUENTES ZUÑIGA SAMUEL ENRIQUE 2016-10-09 MASCULINO NO 32649245 RC1048460266 GARCIA CASTRO SHAIRA SOFIA 2016-09-28 FEMENINO NO 33649265 RC1201263499 GARCIA FRANCO SAYLETH LUCIA 2017-05-01 FEMENINO NO 34649306 RC1142949789 GOMEZ RENDON JORGE ENRIQUE 2017-02-09 MASCULINO NO 35649305 RC1201257907 JIMENEZ OROZCO CALEB ENRIQUE 2016-10-20 MASCULINO NO 36649270 RC1201255933 LUNA VALBUENA MATIAS JOSE 2016-07-04 MASCULINO NO 37654797 RC1047059690 MANJARRES ORTEGA SERGIO ANDRES 2016-11-07 MASCULINO NO 38649301 RC1201256588 MARTINEZ PEREZ MARIA ANGELA 2016-07-28 FEMENINO NO 39649233 RC1137540838 MATURANA DE AVILA MATIAS DAVID 2017-03-18 MASCULINO NO 40649275 RC1201257449 MEDRANO HOYOS ADRIANA LUCIA 2016-09-09 FEMENINO NO 41649256 RC1143412921 MONTOYA DIAZ DILAN ANDRES 2017-05-30 MASCULINO NO 42649263 RC1201263267 MORALES OLIVO LORELEIS DAHIANA 2017-05-18 FEMENINO NO 43649293 RC1201257324 MORALES SERRANO MELLY SOFIA 2016-08-11 FEMENINO NO 44651718 RC1201251686 OROZCO CARREAZO ANTHONELLA SOFIA 2016-01-14 FEMENINO NO 45654798 RC1142948133 OSORIO GOMEZ JUAN DIEGO 2016-07-13 MASCULINO NO 46649262 RC1201262625 PADRON BOHORQUEZ VICTORIA 2017-04-08 FEMENINO NO 47649290 RC1201258962 PEREZ RUIZ JEREMI MANUEL 2016-11-04 MASCULINO NO 48649280 RC1201256744 POLO ROMERO LUCIA 2016-08-08 FEMENINO NO --------------------------------- Funcionario Cobertura * Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 27 de 31 SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS Version: 1 Vigencia: 06/05/2010 Año 2023 SEDE: 32402 - SAN PEDRO MARTIR Grado: 1 - PRIMERO No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo 49649276 RC1044003588 RODRIGUEZ MARTINEZ KEINER LUIS 2016-07-30 MASCULINO NO 50649304 RC1201262587 SALAZAR HERNANDEZ NICOLE 2017-04-18 FEMENINO NO 51649286 RC1044003946 SANCHEZ ANAYA ADRIANA LUCIA 2016-09-23 FEMENINO NO 52654799 RC1143413968 SIERRA GARCIA LUCIANNA 2017-05-30 FEMENINO NO 53649258 RC1201250589 SIERRA GARCIA SHANEL THALIA 2015-12-01 FEMENINO NO 54700240 RC6331809 SINGER LEON ANTHONY GABRIEL 2014-05-30 M SI 55649268 RC1047504340 TEJEDOR SALAZAR DIEGO ANDRES 2016-08-20 MASCULINO NO 56649291 RC1201256914 THERAN ARGUMEDO JOHANDRYS VALENTINA 2016-08-04 FEMENINO NO 57649302 RC1201262094 VALDELAMAR VILLA LEAH CAMILA 2017-03-11 FEMENINO NO 58649269 RC1043325473 VEGA MARTINEZ ZAHID 2017-03-04 MASCULINO NO No. de Alumnos Grado 1 (37 Estudiantes) Grado: 2 - SEGUNDO 59649300 RC1142947883 AGUILAR PAYARES CRISTIAN DAVID 2016-06-07 MASCULINO NO 60649310 RC1201240993 ARCIA SERRANO JORGE ISAAC 2014-08-03 MASCULINO NO 61649274 RC1051677459 ARNEDO CUADRO ANDRES CAMILO 2015-11-04 MASCULINO NO 62649273 RC1201250672 BUELVAS PINEDA MARIA VICTORIA 2015-12-10 FEMENINO NO 63700975 RC1142947363 DIAZ PEREZ ISABELLA 2015-12-01 F SI 64651721 RC1201256237 GARCES BARRIOS MARIANA ISABEL 2016-07-19 FEMENINO NO 65649240 RC1201253116 GARCIA PEÑALOZA EMILLY SOFIA 2016-03-13 FEMENINO NO 66602758 RC1042592451 GUTIERREZ ROCHA LUIS SANTIAGO 2013-12-05 MASCULINO NO 67642969 RC1201247410 LOMBANA CARMONA LUIS DAVID 2015-07-22 MASCULINO NO 68649279 RC1043999462 MERCADO CASTRO ALEXANDER 2015-03-03 MASCULINO NO 69649287 RC1201251757 PEINADO ARNEDO ELIDA ROSA 2016-01-13 FEMENINO NO 70649289 RC1143402962 PEREZ RESTREPO NATALY SOFIA 2015-09-09 FEMENINO NO 71602714 RC1043998993 PEREZ RODRIGUEZ TAYLOR ALEXANDER 2014-12-12 MASCULINO NO 72649243 RC1201253318 SALAS BOLIVAR ISAAC DAVID 2016-03-10 MASCULINO NO 73602735 RC1142942330 SALGADO GUTIERREZ KARELY SOFIA 2014-06-18 FEMENINO NO 74655623 RC1201249913 SANMARTIN GARCIA LEIDYLAURA 2015-10-16 FEMENINO NO 75649284 RC1137538203 VANEGAS MEDINA MARIA ANGEL 2015-08-30 FEMENINO NO No. de Alumnos Grado 2 (17 Estudiantes) Grado: 3 - TERCERO 76602659 RC1043319963 ALEMAN GOMEZ JEREMY DE JESUS 2015-01-09 MASCULINO NO 77602665 RC1043319984 BARRIOS DE HOYOS ELIAS DAVID 2015-01-10 MASCULINO NO 78602756 RC1048944437 BLANCO PEREZ FARAH PAULINA 2014-08-26 FEMENINO NO 79602667 RC1201245456 BROCHERO PEREZ KLAYRA SOFIA 2015-03-20 FEMENINO NO 80649294 RC1043318795 CABARCAS VIOLA KEYT SOFIA 2014-08-16 FEMENINO NO 81649309 RC1043319851 CAMPO SOLORZANO VALERY SOFIA 2014-12-27 MASCULINO NO 82602671 RC1137536314 CARMONA GARCIA KEVIN DANIEL 2014-06-06 MASCULINO NO 83607488 RC1201245376 CAUSIL HERNANDEZ ISAC DAVID 2015-04-13 MASCULINO NO 84602675 RC1143394171 CONTRERAS RODRIGUEZ JOHAN ESTIVEN 2014-10-10 MASCULINO NO 85602683 RC1043998746 DE AVILA ECHEVERRIA EMILY WHITNEY 2015-04-13 FEMENINO NO 86602685 RC1201240064 DIAZ CAMPO SHAIRA NICOLLE 2014-06-12 FEMENINO NO 87607491 RC1201246989 DOMINGUEZ PEREZ ISABELLA SOFIA 2015-06-27 FEMENINO NO 88649249 RC1043320741 FIGUEROA VALDELAMAR SAMMY CAROLINA 2015-04-15 FEMENINO NO 89602693 RC1201242556 FRIAS MIRANDA MARIA FERNANDA 2014-11-14 FEMENINO NO 90602696 RC1142942646 GARCES MARTINEZ NEYMAR 2014-07-27 MASCULINO NO 91649254 RC1201243133 GARCIA ARRIETA LEAH 2014-12-04 FEMENINO NO 92602708 RC1137535391 OROZCO ARIAS JUAN SEBASTIAN 2013-11-05 MASCULINO NO 93649238 RC1143399999 OSPINO PEREZ SAMAI 2015-04-08 MASCULINO NO 94602787 RC1201242248 PADILLA DE ARCO JESUS MANUEL 2014-10-21 MASCULINO NO --------------------------------- Funcionario Cobertura * Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 28 de 31 SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS Version: 1 Vigencia: 06/05/2010 Año 2023 SEDE: 32402 - SAN PEDRO MARTIR Grado: 3 - TERCERO No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo 95607492 RC1201247208 PALACIO LLERENA DYLAN ANDRES 2015-07-01 MASCULINO NO 96602713 RC1143394716 PEREZ MUÑOZ IKER DAVID 2014-09-12 MASCULINO NO 97602716 RC1142942686 PEREZ TERAN MATIAS DE JESUS 2014-08-12 MASCULINO NO 98602719 RC1143397480 PERTUZ PAUTT THIAGO SAMIR 2015-01-19 MASCULINO NO 99602722 RC1201240490 POMBO SANCHEZ GUADALUPE MARIA 2014-06-07 FEMENINO NO 100649239 RC1143395976 RENTERIA ISAZA WILSON 2014-11-04 MASCULINO NO 101649260 RC1043317926 RODRIGUEZ BUSTILLO AMELL ALI 2014-05-10 MASCULINO NO 102602737 RC1052999184 SANCHEZ ANAYA MAYRA ALEJANDRA 2014-11-04 FEMENINO NO 103602760 RC1099214055 SANTOS TORRES ANA LUCIA 2014-03-18 FEMENINO NO 104649277 TI1043319250 SEPULVEDA CAMPO LIAM ANDRES 2014-10-08 MASCULINO NO 105655721 RC1137535911 TORRIENTE PADILLA ADRIANA CAROLINA 2014-03-17 FEMENINO NO 106602748 RC1201241251 TOVAR PALACIO ANGEL DAVID 2014-08-25 MASCULINO NO No. de Alumnos Grado 3 (31 Estudiantes) Grado: 4 - CUARTO 107591353 RC1043994078 AGUALIMPIA CASTLLO ALEJANDRA 2013-02-24 FEMENINO NO 108597147 RC1201237393 AVILA PEREZ GAEL DAVID 2013-10-23 MASCULINO NO 109597148 RC1201239500 BRIEVA AGUILAR RAYSELL 2013-07-31 FEMENINO NO 110597149 RC1201240193 CHICO CASTILLA MELANY 2014-03-03 FEMENINO NO 111597150 RC1142938685 CORTINA GUARIN ZHARICK 2013-06-05 FEMENINO NO 112597151 RC1201240169 DIAZ OROZCO KEYDER DAVID 2014-06-18 MASCULINO NO 113602998 RC1043996007 FABRA BABILONIA JOHANN JOSE 2013-11-16 MASCULINO NO 114649278 RC1201237546 GANDARA TERRYL CRISTIAN DAVID 2011-11-06 MASCULINO NO 115597155 RC1201239956 GONZALEZ PACHECO VALENTINA 2014-03-26 FEMENINO NO 116649235 RC1043995115 GUERRERO MUÑOZ ASHLY ISABEL 2013-07-29 FEMENINO NO 117649282 RC1201234355 HERNANDEZ BELLIDO ANGEL DAVID 2013-05-25 MASCULINO NO 118647680 RC1201239570 LLORENTE WATTS SHECIA ISABEL 2014-05-05 FEMENINO NO 119597158 RC1043315815 MARIMON NUÑEZ GABRIEL ENRIQUE 2013-08-05 MASCULINO NO 120649250 RC1043316977 MENDEZ PATERNINA ABIGAIL 2013-12-02 FEMENINO NO 121649244 RC1142942568 MORALES PIÑAREZ KEITY SOFIA 2014-02-07 FEMENINO NO 122597162 RC1142939778 NAVARRO REYES KEYNER DAVID 2013-09-28 MASCULINO NO 123649281 RC1042592843 NUÑEZ MENDEZ LUIS DAVID 2014-06-20 MASCULINO NO 124597164 RC1142941128 OLIVERA LA MADRID MARIA GUADALUPE 2014-05-05 FEMENINO NO 125597165 RC1057625021 OSPINO MOLINA CRISTINA LUZ 2014-03-20 FEMENINO NO 126649236 TI1042591977 PARRA ECHAVARRIA RIHANA 2013-05-21 FEMENINO NO 127597167 RC1143386725 PATERNINA ARIAS SANTIAGO MATIAS 2013-12-01 MASCULINO NO 128649246 RC1143390874 PEREZ NOVOA THIAGO LUIZ 2014-04-19 FEMENINO NO 129649255 RC1041991750 RACERO VARGAS JHOSUA DANIEL 2014-03-13 MASCULINO NO 130649248 RC1042592813 TAJAN CANTILLO MARTIN DAVID 2014-05-30 MASCULINO NO 131597170 RC1048457958 TORRES CANTILLO DARIO JOSE 2013-09-20 MASCULINO NO 132649297 RC1201237905 VEGA MARTINEZ EMMANUEL ELIAS 2013-11-12 MASCULINO NO 133597172 RC1201240008 VILLA RICARDO LAUREN 2014-05-10 FEMENINO NO No. de Alumnos Grado 4 (27 Estudiantes) Grado: 5 - QUINTO 134597081 RC1201228369 ALDANA CANENCIA YEINER ANDRES 2012-01-09 MASCULINO NO 135597085 RC1031158601 ATENCIO BELLO LUIS BELEN 2013-04-13 MASCULINO NO 136657175 RC1043990844 CASTELLAR MOLINARES JOHAN ANDRES 2012-01-30 MASCULINO NO 137591323 RC1201229673 CHIQUILLO PEREZ MARIA CAROLAY 2012-05-30 FEMENINO NO 138591356 RC1137531830 FLOREZ MERCADO MATIAS 2012-05-10 MASCULINO NO 139591357 RC1137532185 FUENTES ZUÑIGA EVELIN VANESA 2012-07-09 FEMENINO NO 140597089 RC1041990479 GRUESO CABARCAS SEBASTIAN 2013-04-23 MASCULINO NO --------------------------------- Funcionario Cobertura * Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 29 de 31 SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS Version: 1 Vigencia: 06/05/2010 Año 2023 SEDE: 32402 - SAN PEDRO MARTIR Grado: 5 - QUINTO No.# ID TDDocumento Apellidos y Nombres Fecha Nac. Género Nuevo 141591360 RC1043313685 HERNANDEZ LLERENA JEFFREY JOSE 2012-09-17 MASCULINO NO 142700277 TI1201235786 HINCAPIE CASTAÑO JUAN JOSE 2013-07-09 M SI 143603084 TI1201231267 JIMENEZ OSORIO ANDREW JOSE 2012-09-03 MASCULINO NO 144597093 TI1142936354 LOBO HENAO JAVIER DAVID 2012-11-22 MASCULINO NO 145591361 RC1142936403 LOBO ROCHA DANIEL 2012-11-21 MASCULINO NO 146591364 RC1201233367 MARIMON HERRERA ANA SOFIA 2013-01-13 FEMENINO NO 147597101 RC1201236285 MARTINEZ BANQUEZ CARLOS JAVIER 2013-08-06 MASCULINO NO 148597293 RC1142935999 MARTINEZ JULIO JUAN PABLO 2012-10-23 MASCULINO NO 149597106 RC1201234814 MARTINEZ PULGAR NAHOMY SARAY 2013-04-29 FEMENINO NO 150597128 RC1143374569 MEDRANO AHUMADA EMMANUEL JULIAN 2012-06-14 MASCULINO NO 151591368 RC1201232521 MEDRANO HOYOS EMMILY SOFIA 2012-11-29 FEMENINO NO 152597110 RC1143380405 MORILLO ACEVEDO YOSSET EDUARDO 2013-02-01 FEMENINO NO 153597111 RC1137532058 MUÑIZ JINETE SAMUEL 2012-06-20 MASCULINO NO 154591370 RC1201233484 ORTIZ MOSCOTE ESTEBAN SAITH 2012-11-04 MASCULINO NO 155591374 RC1201230640 OSPINO NAVAS DILAN JOSE 2012-08-09 MASCULINO NO 156591375 RC1045723354 PINEDA BALLESTEROS ANDRES FELIPE 2012-04-06 MASCULINO NO 157597112 RC1201134897 RIVERA RAMIREZ DISMARY SOFIA 2013-05-02 FEMENINO NO 158597115 RC1201235297 SALAZAR HERNANDEZ JORGE EMILIO 2013-06-06 FEMENINO NO 159591376 RC1142936355 SANTANA ZAMBRANO JHONATAN DAVID 2012-11-25 MASCULINO NO 160597117 RC1143383807 SIERRA HOYOS RYAN ALEJANDRO 2013-07-12 MASCULINO NO 161591381 RC1142936421 SOLERA ESCOBAR JESUS JULIAN 2012-11-21 MASCULINO NO 162603086 RC1201232894 TABARES NARVAEZ DANIELA SOFIA 2012-11-28 FEMENINO NO 163591385 RC1201230011 TEJEDOR SARA MATIAS JOSUE 2012-06-26 MASCULINO NO 164597120 RC1201234686 TUBERQUIA RACINE AVRIL SOFIA 2013-04-05 FEMENINO NO 165591394 RC1044927633 VELASQUEZ HERNANDEZ HOWARD 2012-04-04 MASCULINO NO 166591396 RC1142934641 VILLAMIL AMOROCHO SABRINA SOFIA 2012-05-15 FEMENINO NO 167649261 TI1142936379 ZAMBRANO CHIQUILLO ANDRES FELIPE 2012-11-24 MASCULINO NO Numero de Alumnos Grado 5 (34 Estudiantes) Numero Total (1417 Estudiantes) --------------------------------- Funcionario Cobertura * Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 30 de 31 SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS GEDCO02. EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE COBERTURA EDUCATIVA ESTUDIANTES CON MATRICULA CONTRATADA - ANTIGUOS Y NUEVOS Version: 1 Vigencia: 06/05/2010 Año 2023 324 - COLEGIO MODERNO DEL NORTE TOTAL ESTUDIANTES POR GRADO ID_SEDE SEDE GRADO ESTUDIANTES 32401 PRINCIPAL 0 2 32401 PRINCIPAL 1 106 32401 PRINCIPAL 2 70 32401 PRINCIPAL 3 81 32401 PRINCIPAL 4 110 32401 PRINCIPAL 5 104 32401 PRINCIPAL 6 137 32401 PRINCIPAL 7 151 32401 PRINCIPAL 8 121 32401 PRINCIPAL 9 153 32401 PRINCIPAL 10 134 32401 PRINCIPAL 11 81 32402 SAN PEDRO MARTIR 0 21 32402 SAN PEDRO MARTIR 1 37 32402 SAN PEDRO MARTIR 2 17 32402 SAN PEDRO MARTIR 3 31 32402 SAN PEDRO MARTIR 4 27 32402 SAN PEDRO MARTIR 5 34 T O T A L => 1,417 TOTAL ESTUDIANTES POR NIVELES ID_SEDE SEDE PRESCOLAR PRIMARIA SECUNDARIA MEDIA SUBTOTAL 32401 PRINCIPAL 2 471 562 215 1,250 32402 SAN PEDRO MARTIR 21 146 0 0 167 TOTALES => 23 617 562 215 1,417 --------------------------------- Funcionario Cobertura * Esta información será verificada por la interventoria y/o auditoria respectivaPágina 31 de 31

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PROCESO DE CONTRATACIÓN Código FCO.55 INFORME DE OPORTUNIDAD Y CONVENIENCIA Versión 04 1. NORMATIVA Con la elaboración del presente Informe de Oportunidad y Conveniencia, se da cumplimiento a lo dispuesto en los artículos 9, 37 y 41 del Acuerdo del Consejo Superior N.° 079 del 12 de diciembre de 2019 por el cual se aprueba el ESTATUTO Y REGLAMENTACIÓN PA RA LA ADQUISICIÓN DE BIENES Y SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER 2. DATOS GENERALES Unidad Académico Administrativa y/o Proyecto Incremento de la competitividad del sector cacaotero mediante transformación de residuos agroindustriales para la innovación y desarrollo de nutraceúticos y bioproductos que generen valor agregado al grano de cacao en el Departamento del Amazonas. Centro de Costo 8940 Descripción de la necesidad que se pretende satisfacer con el proceso de contratación El proyecto BPIN 202100010022 6-SGR necesita para su ejecución un profesional con experiencia en investigación alrededor de la cadena de valor del cacao y el café. Este personal se encuentra incluido en el presupuesto aprobado y la c ontratación se debe realizar por OPS. Objeto del Contrato Realizar análisis técnico de los resultados para el proyecto bpin 2021000100226 . Valor del Contrato En número $47.100.000 En letra Cuarenta y siete millones cien mil pesos M/CTE Justificación del valor del contrato Sondeo Valoración de hoja de vida ¿Otro? Cuál Propuesta económica Forma de Pago Pago Anticipado Porcentaje Anticipo Porcentaje Pagos Parciales x ¿Cuántos ? 10 Primer pago: (10%) 21 de marzo de 2023 Segundo pago: (10%) 21 de abril de 2023 Tercer pago: (10%) 22 de mayo de 2023 Cuarto pago: (10%) 21 de junio de 2023 Quinto pago: (10%) 21 de julio de 2023 Sexto pago: (10%) 21 de agosto de 2023 Séptimo pago: (10%) 22 de sep tiembre de 2023 Octavo pago: (10%) 24 de octubre de 2023 Noveno pago: (10%) 22 de noviembre de 2023 Decimo pago: (10%) 15 de diciembre de 2023 Plazo de Ejecución 10 meses y 14 días Número Certificado de Disponibilidad Presupuestal (CDP) 2023001629 Código y Nombre del Rubro 85101002 : Honorarios SGR Fondo: 15 ¿Se requiere ingresar elementos al inventario? SI: NO:X Nombre completo del funcionario XXXXXXXX Cargo XXXXXXXX Número de Identificación: XXXXXXXX Extensión Telefónica XXXXXXXX Designación de Supervisor Nombre Completo Luis Javier López G iraldo Cargo y UAA Director proyecto Se requiere interventoría SI: NO:X Justifique cuando la respuesta sea SI 3. CAUSAL DE CONTRATACIÓN DIRECTA (Seleccione la causal que corresponda ) Seleccione 1 Cuando de acuerdo con la ley sea posible celebrar contrato intuito personae. En este caso se requerirá concepto jurídico prev io y dictamen favorable del jefe de la División de Contratación; 2 Para la contratación de consultorías, evento en el cual, en el informe de oportunidad y conveniencia deberá consignarse las razones por las cuales se selecciona al consultor o empresa consultora, así como la determinación del valor del contrato a través de criterio s técnicos, objetos y condiciones del merc ado, entre otros. 3 Para la contratación de servicios profesionales especializados, circunstancia que deberá quedar debidamente documentada y hac er parte de las consideraciones del contrato . 4 Para la contr atación de servicios artísticos 5 Para la contratación de servicios técnicos de alta complejidad; circunstancia que deberá quedar debidamente documentada y hacer parte de las consideraciones del contrato. 6 Cuando se trate de contratos interadministrativos (entre entidades públicas) o convenios interadministrativos . PROCESO DE CONTRATACIÓN Código FCO.55 INFORME DE OPORTUNIDAD Y CONVENIENCIA Versión 04 7 Cuando, por información que obtenga la Universidad, se concluya o determine que, no existen varias personas naturales o juríd icas que puedan ofrecer los bienes o servicios. Circunstancia que deberá quedar debidamente documentada y hacer parte de las consideraciones del contrato. 8 Cuando se trate de bienes que según especificaciones no tengan proveedor nacional y se deban importar o cuando la importación del bien, aun cuando se cuente con un proveedor nac ional, resulta más favorables desde el punto de vista económico para la Universidad, circunstancia que deberá quedar debidamente documentada y hacer parte de las consideraciones del contrato . 9 Contratos de prestación de servicios públicos domiciliario 10 Contratos cuyo objeto lo constituya la evaluación por parte de pares académicos y jurados de actividades misionales de la Uni versidad. 11 Cuando se trate de contratos que tengan por objeto el desarrollo y ejecución de actividades científicas y tecnológicas; proyectos de investigación y creación de tecnologías y actividades de innovación, así como para la adquisición de insumos necesarios para la investigación científica y el desarrollo tecnológico y de nuevos productos y procesos, conforme a lo previsto en el presente Acuerdo y la Ley de Ciencia y Tecnología. 12 Cuando el contrato tenga por objeto la compra o venta de bienes inmuebles. En este caso se requiere aprobación del Consejo Su perior y son necesarios informes de avalúos ce rtificados. Adicionalmente, las compras deben estar respaldadas en un proyecto registrado y viabilizado desde el BPPIUIS. 13 Contrato de arrendamiento de bienes inmuebles, requeridos por la Universidad para el ejercicio de sus fines misionales. El valor del canon deberá determinarse bajo condiciones del mercado inmobiliario, de lo cual se deberá quedar debidamente documentado en la plan eación del contrato. 14 Cuando se trate de urgencia manifiesta, es decir, cuando la necesidad inminente del bien o servicio objeto del contrato no permita realizar el procedimiento contractual correspondiente. Circunstancia que deberá quedar debidamente documentada y hacer parte de las consideraciones del contrato . 15 Cuando se trate de bienes adquiridos bajo el amparo de acuerdos o convenios comerciales, previamente celebrados o acordados p or la Universidad con los productores, fabricantes, casa matriz o grandes superficies, que representen una ventaja o beneficio econ ómico para la Universidad, según las condiciones normales del mercado, circunstancia que deberá quedar debidamente documentada y hacer parte de las consideraciones del contrato. 16 Para la contratación de bienes y servicios con destino a la Unidad Especi alizada de Servicios de Salud de la Universidad, cuyo objeto se refiera a: servicios de salud, provisión de medicamentos, suministros hospitalarios y clínicos, y los demás necesarios para e l aseguramiento y la prestación de servicios de salud; así como la contratación de profesionales independientes del área de salud, entidades con objeto social diferente que presten servicios de salud, y con instituciones prestadoras de servicios de salud (IPS). 17 Contratos cuya cuantía sea igual o inferior a cien salar ios mínimos mensuales legales vigentes. (100 smmlv). X Justificación de la causal seleccionada El valor estimado del contrato es inferior a cien salarios mínimos mensuales legales vigentes (100SMMLV), Artículo 14: Contratación Directa (Tipo 3) del Acuerdo Superior N.079 del 2019. “Estatuto de y Reglamentación para la Adquisición de Bienes y Servicios de la Universidad Industrial de Santander” . 4. SEÑALE EL OBJETIVO ESTRATÉGICO SEGÚN EL PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL ( PDI) ENFOQUES ESTRATÉGICOS OBJETIVOS FORMACIÓN INTEGRAL E INNOVACIÓN PEDAGÓGICA Orientar el modelo pedagógico UIS, acogiendo diversidad de modalidades y metodologías, hacia el aprendizaje centrado en el estudiante y la enseñanza para la comprensión y la innovación Fortalecer la oferta de programas académicos en diversos niveles y modalidades, con pertinencia para la región y el país. Facilitar y dinamizar la formación integral de los estudiantes y el logro de los resultados de aprendizaje esperados en cada uno de los programas por medio de la consolidación del ecosistema UIS. Consolidar el aseguramiento y reconocimiento de alta calidad de los diferentes programas académicos, tanto mediante el sistema nacional de acreditación como otros i nternacionales. INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN COMO EJES ARTICULADORES DE LAS FUNCIONES MISIONALES Consolidar la investigación de alta calidad orientada al desarrollo científico, tecnológico, social, económico, cultural y político del país en un entorno global. Desarrollar la capacidad de innovación en la comunidad universitaria para generar soluciones a los retos de la sociedad en un entorno global. X COHESIÓN SOCIAL Y CONSTRUCCIÓN DE COMUNIDAD Reconocer las culturas UIS y apropiar la identidad UIS para potenciar la cohesión y el desarrollo del ser en sus dimensiones personal, familiar, social y profesional. Desarrollar y fortalecer los procesos y programas que promuevan el bienestar de la comunidad UIS. DISEÑO DE SOLUCIONES COMPARTIDAS PARA ATENDER PRIORIDADES NACIONALES Y RETOS GLOBALES Consolidar redes de trabajo colaborativo para apoyar los ejes misionales de la Universidad que permitan atender los retos para el desarrollo sostenible a nivel local, nacional y gl obal. Visibilizar y posicionar internacionalmente a la Universidad Industrial de Santander. Fortalecer el vínculo con los egresados como aliados estratégicos de la Institución, tanto para promover el desarrollo continuo del egresado como para fortalecer los diversos programas académicos en la UIS. PROCESO DE CONTRATACIÓN Código FCO.55 INFORME DE OPORTUNIDAD Y CONVENIENCIA Versión 04 DEMOCRATIZACIÓN DEL CONOCIMIENTO PARA LA TRANSFORMACIÓN SOCIAL Y EL LOGRO DEL BUEN VIVIR CON ENFOQUE TERRITORIAL Fomentar la extensión para ampliar y profundizar los vínculos de la Universidad con la sociedad, el estado y la empresa. Desarrollar la capacidad de emprendimiento en la comunidad universitaria para proponer soluciones a los retos del entorno en los diferentes niveles territoriales. Promover el desarrollo de la región con un enfoque territorial (de articulación nacional e internacional). GESTIÓN UNIVERSITARIA PARA LA EXCELENCIA ACADÉMICA Diseñar y consolidar el modelo de gestión y gobernanza universitaria para garantizar la excelencia académica. 5. INFORMACIÓN DEL CONTRATISTA SELECCIONADO Justificación de Selección del Contratista Se realizó el proceso de selección, verificando los documentos y confirmando la experiencia laboral requerida por el proyecto. Recuerde que el Contratista para efectos de celebración del contrato, debe estar registrado en el MÓDULO DE INSCRI PCIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE PROVEEDORES EN LÍNEA de la Universidad Industrial de Santander DATOS DEL CONTRATISTA Nombre o Razón Social Diana Carolina Meza Sepúlveda Identificación Cédula N° 25.179.384 Nombre del Representante Legal Diana Carolina Meza Sepúlveda Dirección CALLE 13#16B -33 Teléfono 310 3869952 Correo Electrónico dcmeza@utp.edu.co 6. ANÁLISIS DE RIESGO, GARANTÍAS Y FORMA DE MITIGARLO Se anexa al FCO. 58. Análisis, valoración y mitigación del riesgo 7. GESTIÓN DEL CAMBIO Se anexa el Formato de Gestión del Cambio F DI. 01, aplica para obras civiles, adquisición de máquinas y equipos. 8. DOCUMENTOS ANEXOS OBLIGATORIOS AL INFORME DE OPORTUNIDAD Y CONVENIENCIA: Nota: (Ajustar los anexos de acuerdo al objeto del contrato o la causal) • Valoración hoja de vida por la División de Gestión de Talento Humano FTH 71 y solicitud de autorización de contratos con personas naturales FTH 146 / Propuesta de Trabajo / Acta de Consejo . • Pantallazo Certificado de Disponibilidad Presupuestal (CDP) Persona Natural • Fotocopia del documento de identificación (Cédula de Ciudadanía, Pasaporte o Cédula de Extranjería) • Fotocopia tarjeta profesional • Certificado de antecedentes disciplinarios expedido por la Procuraduría, vigencia no mayor a 30 días (Unidad Gestora debe imprimir este documento) • Certificado de antecedentes fiscales expedido por la Contraloría vigencia no mayor a 30 días (Unidad Gestora debe imprimir este documento) • Verificación de antecedentes judiciales vigencia no mayor a 30 días (Unidad Gestora debe imprimir este documento.) • Constancia de la consulta del Sistema del Registro Nacional de Medidas Correctivas de la Policía Nacional https://srvpsi.policia.gov.co/PSC/frm_cnp_consulta.aspx • Registro único tributario RUT actualizado • Examen pre - ocupacional (Cuando se trate de OPS con vigencia superior a 30 días) • Constancia de afiliación a l Sistema de seguridad social o planilla de pago • Original del Formato de Retención en la Fuente • Constancia vigente de la ARL respectiva, que certifiq ue la afiliación de la empresa (si aplica) 9. DECLARACIÓN DE RESPONSABILIDAD Y AUTORIZACIÓN Mediante la firma del presente informe de oportunidad y conveniencia certifico que se ha cumplido con la fase de planeación del contrato identificando el objeto del requerimiento, sus especificaciones técnicas, su coherencia con las políticas, planes, prog ramas y proyectos institucionales y la estimación del valor en condiciones normales de mercado. Igualmente se ha cumplido con el deber de análisis desde la perspectiva legal, come rcial, financiera, organizacional, técnica y de análisis de riesgo , incluyend o los relacionados con la seguridad y salud en el trabajo, quedando evidenciada la existencia de un requerimiento para satisfacer la necesidad planteada por la UAA y la conveniencia institucional para adelantar el proceso co ntractual respectivo y su perfe ccionam iento conforme a la normativa establecida en el Estatuto de Contratación de la Unive rsidad Industrial de Santander. Por lo tanto, conozco y acepto mi responsabilidad en el aseguramiento del estricto cumplimiento del objeto y el control sobre la ejec ución del mismo. Así mismo, conozco el parágrafo del artículo 59 del Estatuto y Reglamentación para adquisición de bienes y servicios de la Universidad Industrial de Santander que señala: « La Universidad deberá publicar en el portal Web institucional: el c ontrato, los actos asociados al proceso precontractual, su ejecución y posterior liquidación. Dicha publicación se hará dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes a la expedición de cada uno de estos documentos» Fecha de Elaboración: 24/01/2023 PROCESO DE CONTRATACIÓN Código FCO.55 INFORME DE OPORTUNIDAD Y CONVENIENCIA Versión 04 FIRMA DIRECTOR DE UNIDAD GESTORA FIRMA ORDENADOR DEL GASTO Nombre Luis Javier López Giraldo Nombre Luis Javier López Giraldo Cargo Director de Proyecto Cargo Director de Proyecto Correo Electrónico ljlopez@uis.edu.co Correo Electrónico ljlopez@uis.edu.co Extensión Telefónica 2574 Extensión Telefónica 2574 Unidad Académico Administrativa 8940 Unidad Académico Administrativa 8940 El control y seguimiento de los contratos cuya modalidad sea de contratación directa será selectivo Proyectó Nombre completo Karen Jimena Murillo Saldaña Cargo Aux. Administrativa Contacto Telefónico 3175737351

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SOC SOLICITUD ORDENACIÓN DE CONTRATACIÓN Contratación Directa - Prestación de Servicios profesionales o de apoyo a la gestión o para la ejecución de trabajos artísticos 11-IF-026 V.2 Página: 1 de 3 Avenida El Dorado N° 66 -63 PBX: 3241000 www. educacion bogota.edu.co Línea 195 Fecha de Elaboración : diciembre 2022. La Subsecretaría d e Integración Interinstitucional como Ordenadora del Gasto y la Dirección General de Educación y Colegios Distritales , como Dependencia que requiere los servicios del futuro contratista, manifiestan que le imparten su aprobación a la documentación relacionada en la lista de chequeo de esta comunicación y asumen la responsabilidad frente a las posibles inexactitudes por falta de cuidado en su revisión y, ordena n adelantar la siguiente contratación: 1. PROYECTO/RUBRO: 7809 Fortalecimiento de la política pública de educación, de la gestión institucional de los colegios oficiales y de las alianzas público/privadas e internacionales en materia educativa para Bogotá D.C. 2. COMPONENTE: 05 Fortalecimiento de la Gestión Institucional. 3. ITEM: 89 4. CDP: N° 1750 , fecha: 2023/01 /26 5. OBJETO: Prestar servicios profesionales a la Dirección General de Educación y Colegios Distritales y a las Direcciones Locales de Educación para apoyar la ejecución y seguimiento de las act ividades que surjan a partir de la puesta en marcha, implementación y desarrollo del Modelo de Gestión Institucional en los diferentes niveles de organización de la SED, enmarcado en el proyecto de inversión No. 7809. 6. CONSTATACIÓN IDONEIDAD / EXPERIENCIA DIANA MARCELA LESMES RAMIRE , identificad a con C.C 52837331 está en capacidad de ejecutar el objeto del contrato, toda vez que tiene la idoneidad o experiencia descrita a continuación: Idoneidad: Administradora de Empresas con Especialización en Gestión Hu mana de las Organizaciones. Experiencia: cuenta con más de cuarenta y ocho (48) meses de experiencia profesional. 7. VALIDACION DE LA INFORMACION DEL POSIBLE CONTRATISTA EN LA HOJA DE VIDA DEL SIDEAP1 Nombre y cargo o vínculo contractual de persona responsable de la verificación Fecha de la Verificación Firma de la persona responsable de la verificación Andrea Malpica Cruz – Contratista DGECD 27 diciembre 2022 8. ÍNDOLE DE LA ACTIVIDAD A DESARROLLAR : La persona a contratar realizará las respectivas obligaciones , en el marco del nivel2: Asistencial Técnico Tecnólogo Profesional 1 Sistema Distrital del Empleo público y la Administración pública / Instrucciones impartidas por el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital - DASCD mediante Circulares 001, 006 y 00 8 del 2021 2 Si la contratación es para ejecución de trabajos artísticos y el futuro contratista no puede acreditar los estudios en los niveles exigidos, no diligenciar este punto . x RADICACIÓN CORRESPONDENCIA INTERN A No. Radicación: Fecha: I-2023-14009 01/02/2023 SOC SOLICITUD ORDENACIÓN DE CONTRATACIÓN Contratación Directa - Prestación de Servicios profesionales o de apoyo a la gestión o para la ejecución de trabajos artísticos 11-IF-026 V.2 Página: 2 de 3 Avenida El Dorado N° 66 -63 PBX: 3241000 www. educacion bogota.edu.co Línea 195 9. CUMPLIMIENTO ESPECIFICACIONES AMBIENTALES: Se deja constancia que el área técnica verificó para la ejecución del contrato a suscribir, las disposiciones ambientales correspondientes, de conformidad con el Plan Institucional de Gestión Ambiental – PIGA y las normas vigentes tanto externas como las expedidas por la SED en materia ambiental. 10. CUMPLIMIENTO DECRETO S DISTRITAL ES Nos. 189 y 332 DE 2020: Para la presente contratación se t uvo en cuenta las disposiciones citadas y la normativa interna que s obre el particular expida la SED , sobre e l particular . 11. LISTA DE CHEQUEO DOCUMENTO / DILIGENCIAMIENTO SI NO No. FOLIOS 1. Ítem del Plan Anual de Adquisiciones X 1 2. Certificado de “ No existencia de personal ” X 1 3. Certificado de Disponibilidad Presupuestal X 1 4. Estudios Previos debidamente diligenciado en formato adoptado por la Entidad X 11 5. Autorización para la celebración de contratos con objetos iguales X 6. Certificación para la contratación de servicios calificados o altamente calificados X 7. Hoja de vida función pública – SIDEAP (Persona natural - persona Jurídica) – Pantallazo de validación de la hoja de vida en SIDEAP X 10 8. Registro y publicación de la declaración de bienes y rentas y registro de conflicto de intereses – SIGEP (Ley 2013 de 2019) X 5 9. Formato diligenciado del Módulo de Declaración de Conflicto de Intereses – SIDEAP (Circular Externa No. 20 del 9 -07-2021 del DASCD) X 8 10. Documento de identificación del contratista, legible y completo X 1 11. Documento que acredite el trámite de la definición de la situación militar (solo para hombres menores de 50 años) X 1 12. Tarjeta /Registro o Matrícula profesional (cuando aplique) X 1 13. Certificado de vigencia de la Tarjeta /Registro o Matrícula profesional X 14. Certificado de antecedentes disciplinarios de la profesión (Consejo Superior de la Judicatura - abogado; Junta Central de Contadores - Contador; COPNIA - Ingeniero o Arquitecto; etc.) X 1 15. Acta de Grado / Diploma / Certificación de Estudios Formales X 3 16. Certificaciones de otros Estudios en Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano. X 16.1 Soportes de experiencia profesional o laboral (Según corresponda) X 3 16.2 Documento Excel 11-IF-025 Reporte de Experiencia Prestación de Servicios Profesionales o de Apoyo a la Gestión . - formulado y firmado por el responsable del diligenciamiento X 1 17. Oficio suscrito por el futuro contratista donde informe número y año del (los) contrato(s) y fecha de inicio y terminación de los mismos; en el evento en que pretenda acreditar experiencia con contratos celebrados con la SED y no cuente con la respectiva c ertificación contractual; caso en el cual la entidad corroborará la información en las bases de datos. X 18. Declaración juramentada con r elación de contratos de prestación de servicios vigentes con otras entidades estatales . X 1 19. Declaración juramentada con r elación al Artículo 8 de la Ley 80 de 1993. Incluidos los adicionales de las Leyes 1150 de 2007, 1474 de 2011 y 1778 de 2016. X 1 20. Personería Distrital - Antecedentes disciplinarios X 1 21. Procuraduría General de la Nación - Antecedentes disciplinarios X 1 22. Contraloría General de la República - Antecedentes fiscales X 1 23. Certificado de la Policía Nacional - Antecedentes judiciales X 1 24. Consulta sistema Registro Nacional de Medidas Correctivas - RNMC X 1 25. Autorización para consulta inhabilidades por delitos sexuales X 1 SOC SOLICITUD ORDENACIÓN DE CONTRATACIÓN Contratación Directa - Prestación de Servicios profesionales o de apoyo a la gestión o para la ejecución de trabajos artísticos 11-IF-026 V.2 Página: 3 de 3 Avenida El Dorado N° 66 -63 PBX: 3241000 www. educacion bogota.edu.co Línea 195 26. Consulta inhabilidades por delitos sexuales cometidos contra menores X 1 27. Certificado de inscripción en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos – REDAM (Ley 2097 de 2021) X 1 28. Registro Único Tributario - RUT X 1 29. Registro Identificación Tributario -RIT X 1 30. Certificado de afiliación al sistema de seguridad social de salud y pensión X 2 31. Examen médico de Salud Preocupacional (con énfasis visual y osteomuscular) X 1 32. Copia de certificación bancaria donde se consignará los honorarios X 1 33. Otros documentos. Cuál? 34. Otros documentos. Cuál? Observaciones 12. FIRMAS AUTORIZADAS: _____________________________ ______ ____ FIRMA DEL ORDENADOR DEL GASTO NOMBRE: DEIDAMIA GARCIA QUINTERO CARGO: SUBSECRETARÍA DE INTERGRACIÓN INTERINSTITUCIONAL. __________________ ____ _____________ ________ __ FIRMA DEL DIRECTOR O JEFE DE LA DEPENDENCIA NOMBRE: FLOR MARÍA DÍAZ ROCHA CARGO: DIRECTORA GENERAL DE EDUCACIÓN Y COLEGIOS DISTRITALES. Revisó: Adriana Gualdron – Abogada SII. Proyectó : Daniela Gómez M – Abogada DGECD. ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS Contratación Directa Prestación de servicios profesionales, de apoyo a la gestión o para la ejecución de trabajos artísticos 11-IF-020 V.2 Página: 1 de 11 Avenida El Dorado N° 66 -63 PBX: 3241000 www. educacionbogota .edu.co Línea 195 Fecha de Elaboración 05 12 22 1. DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD DE LA CONTRATACIÓN Que la Secretar ía de Educación Distrital SED, es un organismo del Sector Central de la Administración Distrital, con patrimonio propio e independiente y autonomía administr ativa y financiera, cuyo objeto es orientar y liderar la formulación y ejecución de políticas, planes y programas para garantizar el derecho a la educación y asegurar a la población el acceso al conocimiento y la formación integral. Que el Plan de Desarr ollo Distrital 2020 - 2024, "Un nuevo contrato social y ambiental para la Bogotá del siglo XXI" constituye el marco de acción de las políticas, programas, estrategias y proyectos de la administración distrital y represent a la apuesta de convivencia, de edu cación, de innovación, de emprendimiento, de cuidado del medio ambiente, de la cultura ciudadana, de la reconciliación, de cambios de hábitos de vida y de un nuevo contrato social para hacer de Bogotá una ciudad más cuidadora, incluyente, sostenible y cons ciente. En el marco del Plan de Desarrollo Distrital y Plan Sectorial de Educación, la SED es responsable de desarrollar estrategias que garanticen el acceso y permanencia de los niños, niñas y jóvenes en el sistema educativo, así como la pertinencia, calidad y equidad de la educación en sus diferentes formas, niveles y modalidades; formular programas y proyectos que contribuyan a mejorar la calidad de la educación; definir, orientar y ejecutar las políticas de formación y actualización del personal docen te y administrativo al servicio de la entidad; consolidar, analizar y entregar la información sobre el comportamiento del Sistema Educativo, para uso de los organismos nacionales y distritales de dirección y control; entre otros aspectos. Así las cosas, el sistema educativo del distrito se organiza tenido en cuenta el principio de juridicidad de las competencias territoriales, en tres niveles: central, local e institucional. Ello determina las relaciones entre el sector en materia fina nciera, pedagógica, educativa, administrativa y de talento humano. No obstante, al respecto es importante tener en cuenta que, actualmente, estos tres niveles presentan falencias de articulación entre ellos, lo cual obstaculiza que la administración escolar gane en autonomía y flexibilidad, situación que también afecta la calidad educativa. Conforme al resultado de investigaciones y estudios adelantados por diferentes actores, los estudiantes de colegios oficiales con mejores prácticas en su gestión institucional tienden a pre sentar mejores resultados académicos. Por lo anterior, se prevé robustecer la gestión institucional de los colegios oficiales de la ciudad, con el fortalecimiento de un modelo que articule la relación de las IED, con las DLE y el nivel central de la SED, mediante esquemas administrativos diferenciales, lo anterior en el marco del Proyecto 7809 ”Fortalecimiento de la política pública de educación, de la gestión institucional de los colegios oficiales y de las alianzas público/privadas e internacionales en materia educativa para Bogotá D.C.”. Para lograr lo expuesto anteriormente, La Secretaría de Educación Distrital SED, requiere contratar bienes y servicios, para lo cual, elabora el presente documento que contiene el análisis previo de acuerdo con lo señ alado en el artículo 2.2.1.1.2.1.1 del Decreto 1082 de 2015. Ahora bien ; con el fin de cumplir los cometidos y retos propuestos para la vigencia 2023 , es necesario realizar la contratación de una persona natural idónea y con experiencia que preste servicio s profesionales a la Dirección General de Educación y Colegios Distritales y a las Direcciones Locales de Educación para apoyar la ejecución y seguimiento de las actividades que surjan a partir del Modelo de Gestión Institucional en los diferent es niveles de organización en la SED. 2. ESPECIFICACIONES DEL OBJETO A CONTRATAR OBJETO: Prestar servicios profesionales a la Dirección General de Educación y Colegios Distritales y a las Direcciones Locales de Educación para apoyar la ejecución y seguimiento de las actividades que surjan a partir de la puesta en marcha, implementación y desarrollo del Modelo de Gestión Institucional en los diferentes niveles de organización de la SED, enmarcado en el proyecto de inversión No. 7809. ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS Contratación Directa Prestación de servicios profesionales, de apoyo a la gestión o para la ejecución de trabajos artísticos 11-IF-020 V.2 Página: 2 de 11 Avenida El Dorado N° 66 -63 PBX: 3241000 www. educacionbogota .edu.co Línea 195 TIPO DE CONTRATO : Contrato de Pre stación de Servicios Profesionales a. CODIFICACIÓN CLASIFICADOR BIENES Y SERVICIOS : 93151507 SEGMENTO FAMILIA CLASE PRODUCTO 93000000: Servicios Políticos y de asuntos cívicos 93150000: Servicios de administración y financiación pública 93151500: Administ ración pública 93151507: Procedimientos o servicios administrativos b. PLAZO DE EJECUCIÓN: El plazo del contrato será de ONCE MESES (11 ) contados a partir del acta de inicio, previo cumplimiento de los requisitos de perfeccionamiento y ejecución . c. VALO R DEL CONTRATO: El valor del contrato es de SETENTA Y CINCO MILLONES OCHENTA Y SEIS MIL PESOS M/CTE ($75.086.000 ). Ese valor incluye cualquier clase de gravamen, impuesto, tasa, contribución o tributo en general que se cause o se llegare a causar; en tal evento EL CONTRATISTA se obliga a asumirlo, así como los costos directos e indirectos que se oca sionen para la ejecución del mismo. d. FORMA DE PAGO: 1. Un primer pago proporcional sobre la base de SEIS MILLONES OCHOCIENTOS VEINTISEIS MIL PESOS M/CTE ($6.826. 000), por los días ejecutados desde la suscripción del acta de inicio del contrato h asta el último día del respectivo mes , si a ello hubiere lugar . 2. Pagos mensuales iguales por el valor de SEIS MILLONES OCHOCIENTOS VEINTISEIS MIL PESOS M/CTE ($6.826.00 0), 3. Un pago final proporcional sobre la base de SEIS MILLONES OCHOCIENTOS VEINTISEIS MIL PESOS M/CTE ($6.826.00 0), 4. por los días ejecutados durante el último mes de ejecución del contrato, si a ello hubiere lugar . Cada pago requiere previa presentación del In forme de actividades por parte del contratista y de la certificación y/o aprobación del supervisor, el comprobante de pago de los aportes al Sistema General de Seguridad Social y Riesgos Laborales en el porcentaje establecido en el marco normativo vi gente, presentación del f ormato exigido por la Dirección Financiera debidamente diligenciado y la factura o documento equivalente, cuando aplique. Nota: En atención a la “Ley de pagos a plazos justos” , el plazo de pago a contratistas será máximo de treinta (30) días calendario luego de recibido el bien o servicio que determine la cláusula contractual, siempre y cuando se cuente con el recibo a satisfacción por parte del supervisor o interventor y con el cumplimiento de todos los demás requisitos que correspondan a cargo del contratista. e. LUGAR DE EJECUCIÓN : Bogotá D.C. ¿REQUIERE LICENCIAS, PERMISOS, AUTORIZACIONES? SI____ NO _X__ f. OBLIGACIONES GENERALES DEL CONTRATISTA: Sin perjuicio de las obligaciones que tiene a cargo, en virtud de la naturaleza del co ntrato, del objeto pactado y del marco legal del Estatuto General de Contratación de la Administración Pública, le corresponde al CONTRATISTA la observancia de las siguientes OBLIGACIONES GENERALES: 1). Cumplir a cabalidad el objeto del contrato, de acuerd o con los términos y condiciones pactadas. 2). Previo a la suscripción del acta de inicio deberá afiliarse a la Aseguradora de Riesgos Laborales - ARL. 3). Actualizar la información de la hoja de vida en el Sistema de Información Distrital del Empleo y la Administración Pública -SIDEAP, el cual tiene interoperabilid ad con el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP , cuando por circunstancias específicas se requiera dicho trámite . 4). Atender los requerimientos, instrucciones y/o recomendaci ones que durante el desarrollo del Contrato le imparta la SED a través del supervisor de este , para una correcta ejecución y ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS Contratación Directa Prestación de servicios profesionales, de apoyo a la gestión o para la ejecución de trabajos artísticos 11-IF-020 V.2 Página: 3 de 11 Avenida El Dorado N° 66 -63 PBX: 3241000 www. educacionbogota .edu.co Línea 195 cumplimiento de sus obligaciones. 5). Entregar al supervisor del Contrato los informes que se soliciten sobre cualquier aspecto y/o resultados obtenidos , cuando sea requer ido. 6). El contratista deberá allegar la información producida en virtud de la ejecución de sus actividades, en el medio que establezca el supervisor, la cual hará parte de l informe para los correspondientes pago s. 7). Mantenerse actualizado en los términos, condiciones, manuales y guías del SECOP ll, de la página de Colombia Compra Eficiente y operar dicha plataforma en lo que le corresponde con responsabilidad y transparencia. 8). Cuando el contratista deba efectu ar algún tipo de publicidad exterior visual (pendones, vallas, avisos, entre otros.), pieza o arte que implique diseño y lleve el logo de la entidad, deberá seguir todas las disposiciones previstas en e l Manual de Imagen Corporativa de la Alcaldía Mayor de Bogotá, la normatividad vigente sobre el particular y las disposiciones internas sobre la materia. 9). Mantener correctamente actualizados cada uno de los sistemas de información que maneje en desarrollo de su actividad. 10). Cumplir con los lineamientos establecidos en las políticas de los Sistemas de Gestión Ambiental y Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo. 11). Cumplir la política medioambiental, que incluye todas las normas internas sobre el uso de los recursos ambientales y públicos, como el agu a y la energía, racionamiento de papel, normas sobre parqueaderos y manejo de desechos residuales. 12). Cumplir con la política de buen trato para con los demás colaboradores internos y externos de la SED, y actuar con responsabilidad, eficiencia y transpa rencia. 13). Acreditar el pago al Sistema de Seguridad Social Integral y parafiscales (éste último cuando aplique) , de conformidad con l a establecido en l a normatividad vigente . 14). Presentar y/o actualizar el certificado del examen preocupacional de que trata el artículo 18 del Decreto Nacional 0723 de 2013 o la norma que lo modifique, derogue o sustituya . 15). En el evento que el objeto contratado involucre la asignación de bienes devolutivos al Contratista, éste deberá conservarlos y usarlos adecuadamen te con la obligación de responder por su deterioro o pérdida imputables al contratista. Así mismo, el Contratista deberá al momento de la terminación del contrato efectuar la devolución de los bienes entregados para el desarrollo de este y obtener el certi ficado de paz y salvo del área de la SED encargada del almacén o de la administración de los bienes, que deberá anexarse al informe final del contrato; de lo contrario, se deberá dejar constancia para efecto de tomar las medidas administrativas y jurídicas a que haya lugar, en los términos del numeral 1.1. de la Directiva 003 de 2013 de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C. o las disposiciones que la modifiquen, deroguen o sustituyan. 16). Los documentos y expedientes físicos y digitales que para la ejecución d el objeto pactado se entreguen al Contratista, quedarán bajo su responsabilidad y deberá conservarlos y usarlos adecuadamente con la obligación de responder por su deterioro o pérdida imputables al contratista . Igualmente, a la terminación del contrato , el Contratista deberá efectuar la devolución de los documentos y expedientes entregados para el desarrollo de este y obtener el recibo a satisfacción del área de la SED que corresponda, que tendrá que anexarse al informe de final del contrato. 17). Cumplir l as directrices implementadas en el Sistema de Correspondencia y Archivos Oficiales dispuesto por la entidad, para el manejo integral de la información, lo cual implica atender con la oportunidad debida los radicados que le sean asignados en el marco de la ejecución del objeto pactado, de modo que el respectivo aplicativo de correspondencia se mantenga actualizado. Al momento de la terminación del contrato, el contratista no debe presentar radicados a cargo sin atender en el respectivo aplicativo, lo cual es necesario para viabilizar el estado de paz y salvo en el contexto de la finalización del contrato. 18). Portar en lugar visible y en forma permanente dentro de las instalaciones de la Entidad, el carné que se le haya entregado y que lo acredita como contr atista de la SED, con un uso adecuado en virtud del carácter personal e intransferible del mismo. Al momento de la terminación del contrato, el contratist a debe hacer la devolución del carné al supervisor del contrato o a quien éste designe. 19). Responder por el pago de los tributos que se causen o llegaren a causarse por la celebración, ejecución y liquidación del contrato, cuando a éste hubiere lugar. 20). Presentar la respectiva factura , cuando esté obligado a ello, de acuerdo con el régimen tributario al cual pertenece , acompañada de los documentos soporte que permitan establecer el cumplimiento de las condiciones pactadas, incluido el Registro Único Tributario (RUT) expedido por la DIAN y el Registro de Información Tributaria (RIT) expedido por l a Dirección Distrital de Impuestos, requisitos sin los cuales no se podrá t ramitar el respectivo pago. Es obligación del contratista conocer y presupuestar todos los gravámene s de los cuales es responsable al momento de celebrar el presente Contrato, por tanto, asumirá la responsabilidad y los costos, multas y/o sanciones que llegaren a generarse por la inexactitud de la información fiscal que se haya entregado. 21). En el evento que se hayan constituido garantías, el contratista deberá cumplir los requisitos par a mantenerla vigente y serán de su cargo el pago de todas las primas y demás erogaciones de constitución, actualización y mantenimiento de la garantía mencionada. 22). Mantener a la SED libre de cualquier daño o perjuicio originad o en reclamaciones de terc eros y que se deriven de sus actuaciones o de l personal a su carg o o dependientes (si fueren autorizados). En consecuencia, EL CONTRATISTA mantendrá indemne a la SED contra todo reclamo, demanda, acción legal y costo que pueda causarse o surgir por daños o lesiones a personas o propiedades de terceros incluido el personal de la SED, ocasionados por EL CONTRATISTA en la ejecución del objeto y las obligaciones contractuales. 23) Ejecutar las demás actividades que sean necesarias para lograr un total y fiel cu mplimiento del objeto, el alcance y las obligaciones contractuales, aunque no estén específicamente señaladas en el presente documento, siempre y cuando las mismas correspondan a la naturaleza y objeto del Contrato. ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS Contratación Directa Prestación de servicios profesionales, de apoyo a la gestión o para la ejecución de trabajos artísticos 11-IF-020 V.2 Página: 4 de 11 Avenida El Dorado N° 66 -63 PBX: 3241000 www. educacionbogota .edu.co Línea 195 g. OBLIGACIONES ESPECÍFICAS DEL CONTRATIST A Además de las obligaciones generales, le corresponde al CONTRATISTA el cumplimiento de las siguientes obligaciones: 1. Apoyar a la Dirección General de Educación y Colegios Distritales y/o a la Dirección Local de Educación que sea asignada, en las activi dades que se requieran desde el ámbito central, local, institucional e interinstitucional. 2. Apoyar a la Dirección Local de Educación que le sea asignada, en el seguimiento, ejecución y desarrollo de los diferentes procesos de participación. 3. Apoyar en la eje cución y seguimiento de los compromisos y acciones contenidas en el Plan Operativo Anual (POA) como herramienta de planeación en el marco del Plan Institucional de Mejoramiento Acordado (PIMA). 4. Apoyar a la Dirección Local de Educación que sea asignada en e l seguimiento de los acuerdos de gestión a su cargo 5. Apoyar en la elaboración y/o consolidación de la información que sea requerida por la Dirección General de Educación y Colegios Distritales relacionadas con el Modelo de Gestión Institucional. 6. Propiciar espacios de comunicación y socialización con las Instituciones Educativas en coordinación con la Dirección General de Educación y Colegios Distritales con el fin de atender las situaciones que se presenten en la localidad. 7. Proyectar respuestas a las solici tudes presentadas en el nivel central, local e institucional, en términos de oportunidad y llevando un estricto control sobre estas. 8. Asistir a las reuniones, espacios e instancias de participación en las que sea designado por el Supervisor. 9. Apoyar el ejerc icio de los Centros Integrados de Servicios, propiciando la comunicación efectiva con la Dirección General de Educación y Colegios Distritales, así como las acciones que están inmersas en los pilares del MGI. 10. Las demás que le sean asignadas por el supervis or del contrato orientadas a garantizar que el desarrollo del objeto contractual y la calidad de sus resultados sea adecuado. 3. MODALIDAD DE SELECCIÓN Y JUSTIFICACIÓN DE LA MISMA La presente contratación directa se realiza en razón a la necesidad de la SE D de desarrollar la actividad descrita en el objeto y no contar en la actualidad con personal de planta para su desarrollo. El presente contrato de prestación de servicios encuentra fundamento en lo dispuesto en el literal h) del numeral 4º del artículo 2º de la Ley 1150 de 2007, donde se prevé la contratación directa “para la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, o para la ejecución de trabajos artísticos que solo puedan encomendarse a determinadas personas naturales” . Así mis mo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto Nacional 1082 de 201 5, que prevé lo siguiente: “Contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, o para la ejecución de trabajos artísticos que solo pu eden encomendarse a determinadas personas naturales. Las Entidades Estatales pueden contratar bajo la modalidad de contratación directa la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión con la persona natural o jurídica que esté en capacidad de ejecutar el objeto del contrato, siempre y cuando la Entidad Estatal verifique la idoneidad o experiencia requerida y relacionada con el área de que se trate. En este caso, no es necesario que la Entidad Estatal haya obtenido previamente varias ofertas , de lo cual el ordenador del gasto debe dejar constancia escrita. Los servicios profesionales y de apoyo a la gestión corresponden a aquellos de naturaleza intelectual diferentes a los de consultoría que se derivan del cumplimiento de las funciones de l a Entidad Estatal, así como los relacionados con actividades operativas, logísticas, o asistenciales. ” De acuerdo con lo establecido en el artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto 1082 de 2015, se deja constancia que para la presente contratación no es necesar ia la recepción previa de varias ofertas. 4. CRITERIOS PARA SELECCIONAR : IDONEIDAD / EXPERIENCIA ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS Contratación Directa Prestación de servicios profesionales, de apoyo a la gestión o para la ejecución de trabajos artísticos 11-IF-020 V.2 Página: 5 de 11 Avenida El Dorado N° 66 -63 PBX: 3241000 www. educacionbogota .edu.co Línea 195  IDONEIDAD REQUERIDA PARA LA EJECUCIÓN DEL CONTRATO : Título profesional o licenciatura y título de posgrado (especialización o maestría) en las áreas del c onocimiento de: Ciencias de la Educación, Ciencias Sociales o Humanas, Administrativas, Económicas, o Ingenierías . Para acreditar los requisitos aquí establecidos, se aceptan las equivalencias, de que trata la Resolución expedida por la Secretaría de Educ ación del Distrito, vigente.  EXPERIENCIA REQUERIDA : cuarenta y ocho (48) meses de experiencia. 5. ANALISIS DEL SECTOR RELATIVO AL OBJETO Y ESTUDIO DEL MERCADO : Se anali za el mercado d el sector relativo al objeto del Proceso de Contratación y de conformida d con el art. 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015, el presente tema se aborda desde las siguientes perspectivas: PERSPECTIVA LEGAL: La regulación del ejercicio de las profesiones en Colombia tiene su fundamento en la Constitución Política de 1991, Art ículo 26 que establece que toda persona es libre de escoger profesión u oficio. La ley podrá exigir títulos de idoneidad. Las autoridades competentes inspeccionarán y vigilarán el ejercicio de las profesiones. Las ocupaciones, artes y oficios que no exijan formación académica son de libre ejercicio, salvo aquellas que impliquen un riesgo social. La estructura interna y el funcionamiento de estos deberán ser democráticos. La ley podrá asignarles funciones públicas y establecer los debidos controles. PERSPE CTIVA COMERCIAL: El Código de Comercio establece: ARTÍCULO 1o. APLICABILIDAD DE LA LEY COMERCIAL. Los comerciantes y los asuntos mercantiles se regirán por las disposiciones de la ley comercial, y los casos no regulados expresamente en ella serán decididos por analogía de sus normas. A su vez el artículo 23 indica: ARTÍCULO 23. ACTOS QUE NO SON MERCANTILES. No son mercantiles: 1) La adquisición de bienes con destino al consumo doméstico o al uso del adquirente y la enajenación de los mismos o de los sobrant es; 2) La adquisición de bienes para producir obras artísticas y la enajenación de éstas por su autor; 3) Las adquisiciones hechas por funcionarios o empleados para fines de servicio público; 4) Las enajenaciones que hagan directamente los agricultores o g anaderos de los frutos de sus cosechas o ganados, en su estado natural. Tampoco serán mercantiles las actividades de transformación de tales frutos que efectúen los agricultores o ganaderos, siempre y cuando dicha transformación no constituya por sí misma una empresa, y 5) La prestación de servicios inherentes a las profesiones liberales. De conformidad con lo anterior al futuro contratista no les es aplicable la ley comercial. PERSPECTIVA FINANCIERA: Este aspecto es aplicable al futuro contratista que esté obligad o a llevar y reportar estados financieros y demás características financieras . PERSPECTIVA ORGANIZACIONAL: El artículo 6 de la ley 1150 de 2007 modificado por el artículo 221 del Decreto 019 d e 2012 expresamente señala que: “ De la verificación de las condiciones de los proponentes…No se requerirá de este requisito, ni de clasificación, en los casos de contratación directa…” Lo anterior no obsta para que la Entidad , desde el punto de vista de la eficiencia, eficacia y economía, verifique la infor mación del futuro contratista respecto de la capacidad organizacional de la que dispone para la ejecución del contrato. PERSPECTIVA TECNICA: En el marco del Plan de Desarrollo Distrital vigente, de las funciones a cargo de Subsecretaria solicitante y/o d e la dependencia que requiere los servicios del futuro contratista; con la presente contratación se pretende cumplir los cometidos y retos propuestos, para lo cual es necesario realizar la contratación de una persona natural idónea y con experiencia que preste servicios pro fesionales a la Dirección General de Educación y Colegios Distritales y a las Direcciones Locales de Educación para apoyar la ejecución y seguimiento de las actividades que surjan a partir de la puesta en marcha, implementación y desarrollo del Modelo de G estión Institucional en los diferentes niveles de organización de la SED, enmarcado en el proyecto de inversión No. 7809. Teniendo en cuenta lo anterior, se prevé atender la necesidad por un plazo de once (11) meses, estimando el valor de los honorarios me nsuales en SEIS MILLONES OCHOCIENTOS VEINTISEIS MIL PESOS M/CTE ($ 6.826.00 0), suma que, en todo caso, se encuentra dentro de los rangos establecidos en la Resolución No. 3680 de 2022, expedida por la Secretaría de Educación del Distrito, y de conformidad c on los requisitos de idoneidad y experiencia allí establecidos. ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS Contratación Directa Prestación de servicios profesionales, de apoyo a la gestión o para la ejecución de trabajos artísticos 11-IF-020 V.2 Página: 6 de 11 Avenida El Dorado N° 66 -63 PBX: 3241000 www. educacionbogota .edu.co Línea 195 6. JUSTIFICACIÓN DEL VALOR DEL CONTRATO El valor del contrato se estableció teniendo en cuenta la tabla de honorarios y equivalencias adoptado por la SED para la celebración de contratos de prestación de servicios profesionales, de apoyo a la gestión o para la ejecución de trabajos artísticos , en cuya definición se tuvieron en cuenta la idoneidad y experiencia requerida al futuro contratista para el desarrollo del objeto y obligaciones contra ctuales. 7. ANÁLISIS DEL RIESGO CLASE DE RIESGO Tipificación riesgo Estimación del riesgo ASIGNADO A OBSERVACIONES Descripción Probabilidad Impacto Estimación Forma de Mitigarlo Contratista SED Operacional Incremento en los costos operativos Improbable Insignificante 0.3% Teniendo en cuenta que el contratista conoce los costos y gastos al momento de la celebración del contrato . x Obedece a los costos y gastos en los que debe incurrir el contratista con ocasión de la ejecución el objeto contractual. Económico Demora justificada en el pago de honorarios Improbable Insignificante 0.3% El contratista deberá adelantar todas las gestiones necesarias para que la entidad realice el correspondiente pago, dentro de los términos establecidos por la entidad. x En virtud de las dinámicas propias de la administración pública, el contratista asume las obligaciones propias normales del procedimiento de pagos. Tecnológico Falla en los sistemas operativos y de información, necesarios para la ejecución de las activida des surgidas con ocasión del contrato Posible Mayor 0.7% Obedece a fenómenos ajenos a las partes, pero que por su origen han de ser previstos y mitigados por la SED, mediante los correspondientes mantenimientos y soluciones por parte de los profesionales competentes. x Se presentan con ocasión de fallas técnicas, mecánicas, tecnológicas u operativas que impiden de manera efectiva la ejecución contractual. 8. GARANTÍAS De conformidad con los presen tes estudios y documentos previos de esta contratación, en atención a la naturaleza del objeto, a la cuantía del contrato, circunscrito a la modalidad de contratación directa, y que además se configuran herramientas adecuadas de seguimiento y control para la eficaz ejecución del mismo, así como en razón a que se pactan cláusulas excepcionales y que la forma de pago se prevé en un esquema adecuado de verificación de cumplimiento, no se solicita la constitución de garantías respecto del presente contrato, de conformidad con lo dispuesto especialmente en el Artículo 7 de la Ley 1150 de 2007 y en el Articulo 2.2.1.2.1.4.5 del Decreto Nacional 1082 de 2015. 9. SUPERVISIÓN DEL CONTRATO La Supervisión del contrato será ejercida por el (la) Director (a) General de E ducación y Colegios Distritales , quien deberá observar las obligaciones propias de la actividad, los artículos 83 y 84 de la Ley 1474 de 2011, el Manual de Contratación de la SED , el Manual de supervisión e Interventoría y demás normas vigentes que regulan la materia . Sin perjuicio de lo anterior y, atendiendo la especificidad del objeto del contrato y de las obligaciones a cargo del contrat ista, el supervisor tendrá el deber de cumplir lo siguiente: 1). El supervisor ejercerá el control y vigilancia de l a ejecución del contrato, exigiendo al Contratista el cumplimiento idóneo y oportuno del mismo. Para suscribir el acta de inicio, la supervis ión deberá verificar que se efectuó el respectivo registro presupuestal, que las garantías estén aprobadas, cuando estén previstas y que el contratista se encuentre afiliado al Sistema de Riesgos Laborales. 2). Responder por el recibo a satisfacción de las actividades que comporta la ejecución del objeto del presente contrato de conformidad con lo pactado en el mismo. 3). Coordinar la estructuración de la documentación que se genera con ocasión del contrato y el correspondiente ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS Contratación Directa Prestación de servicios profesionales, de apoyo a la gestión o para la ejecución de trabajos artísticos 11-IF-020 V.2 Página: 7 de 11 Avenida El Dorado N° 66 -63 PBX: 3241000 www. educacionbogota .edu.co Línea 195 envío a las áreas que corresponda. 4). Requerir al contratista, con copia al respectivo garante si lo hubiere, cuando advierta incumplimientos y estructurar los soportes del caso con las cuantificaciones a que haya lugar, que le permitan adelantar a la entidad el trámite que corresponda, en observancia especialmente de lo dispuesto en el artículo 86 de la Ley 1474 de 2011 y la reglamentación que e sté vigente en la SED en materia de imposición de multas, sanciones y declaratorias de incumplimiento frente a los contratistas. 5). Elaborar los informes, actas y documentos que la actividad de supervisión comporta, con la remisión respectiva a las áreas que correspondan. 6). Autorizar los pagos al contratista, previa verificación del cumplimiento del objeto dentro del contexto estipulado y de la acreditación de que el Contratista se encuentra al día en el pago al Sistema de Seguridad Social Integral y par afiscales, lo cual incluye el Sistema de Riesgos Laborales, de conformidad con lo establecido en el inciso segundo del artículo 41 de Ley 80 de 1993, modificado mediante el artículo 23 de la Ley 1150 de 2007 y en los términos establecidos en el artículo 24 4 de la Ley 1955 de 2019. 7). En el evento que el objeto contratado involucre la asignación de bienes devolutivos al Contratista, el Supervisor deberá verificar que los conserve y us e adecuadamente con la obligación del Contratista de responder por su dete rioro o pérdida imputables a él. Al momento de la terminación del contrato, además de tenerse en cuenta el cumplimiento del objeto como tal, el supervisor deberá verificar que el contratista haya efectuado la devolución de los bienes entregados para el des arrollo del mismo, con la obtención del certificado de recibo a satisfacción del área de la SED encargada del almacén o de la administración de los bienes, que deberá anexarse al informe de finalización del contrato; de lo contrario, se deberá dejar consta ncia para efecto de tomar las medidas administrativas y jurídicas a que haya lugar, en los términos del numeral 1.1. de la Directiva 003 de 2013 de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C., o las disposiciones que la modifiquen, deroguen o sustituyan. 8). El Supe rvisor deberá verificar que el Contratista conserve y use adecuadamente los documentos y expedientes que para la ejecución del objeto pactado se le entreguen, con la obligación del Contratista de responder por su deterioro o pérdida imputables al mismo. Al momento de la terminación del contrato, el supervisor deberá verificar que el contratista haya efectuado la devolución de los documentos y expedientes entregados para el desarrollo del mismo, con la obtención del recibo a satisfacción del área de la SED q ue corresponda, que deberá anexarse al informe de finalización del contrato; de lo contrario, se deberá dejar constancia para efecto de tomar las medidas administrativas y jurídicas a que haya lugar. 9). El supervisor deberá verificar que el contratista cu mpla las directrices implementadas en el Sistema de Correspondencia y Archivos Oficiales dispuesto por la entidad, para el manejo integral de la información y que atienda con la oportunidad debida los radicados que le sean asignados en el marco de la ejecu ción del objeto pactado, de modo que el respectivo aplicativo de correspondencia se mantenga actualizado y al día en ese sentido. Dicha verificación se realizará durante toda la ejecución contractual y en especial respecto de los radicados asignados en sis tema de correspondencia para cada pago. Al momento de la terminación del contrato, el supervisor deberá verificar que el contratista no presente radicados a cargo sin atender o sin descargar en el respectivo aplicativo, lo cual es necesario para viabilizar el estado de paz y salvo en el contexto de la finalización del contrato. 10). Cuando se le hubiere entregado al Contratista un carné que lo acredita como tal, el Supervisor deberá verificar que el Contratista lo porte en lugar visible y en forma permanent e dentro de las instalaciones de la Entidad, con un uso adecuado en virtud del carácter personal e intransferible del mismo. Al momento de la terminación del contrato, el contratista debe hacer la devolución del carné al supervisor del contrato o a quien este designe. 11). Verificar y solicitar al contratista el certificado médico preocupacional en los términos que señala el artículo 18 del Decreto 723 de 2013 o la norma que lo modifique, derogue o sustituya. 12). Una vez perfeccionadas las modificaciones de los contratos y convenios, prórrogas, adiciones, aclaraciones, suspensiones, reinicios o cesiones, requerir al contratista para surta los trámites al respectivo garante, dentro de los cinco (5) días siguientes. 13). Verificar el registro por parte del c ontratista de la información de su hoja de vida en el Sistema de Información Distrital del Empleo y la Administración Pública -SIDEAP, el cual tiene interoperabilidad con el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP. 14). Remitir mensualmen te a la Oficina de Contratos, la documentación de la ejecución contractual, que se produzca en físico, para el respectivo archivo en el expediente contractual. Esta información se remitirá una vez haya sido publicada en la plataforma SECOPII. 15). El supe rvisor debe velar por que la garantía se mantenga vigente incluidos los amparos que correspondan para la etapa de liquidación o postcontractual cuando a ello hubiere lugar. 16). Cuando se adviertan posibles incumplimientos, preparar un informe completo, pr evio requerimiento al contratista y al garante si lo hubiere, que fundamente la actuación sancionatoria que se pueda generar. 17). Proyectar con la debida antelación, la liquidación del contrato, en los casos en los que la misma se imponga. 18) Publicar d entro del término de ley en la plataforma SECOP II toda la ejecución contractual de acuerdo con lo estipulado en la Ley 1712 de 2014. 19). Mantenerse actualizado en los términos, condiciones, manuales y guías del SECOP ll, de la página de Colombia Compra E ficiente. NOTA : El ordenador del gasto podrá modificar la designación de la supervisión cuando así lo requiera, sin que ello implique modificación contractual alguna. Para el efecto bastará una comunicación escrita del Ordenador del Gasto al nuevo supervi sor designado, con copia a la Oficina de Contratos y a la Dirección Financiera. ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS Contratación Directa Prestación de servicios profesionales, de apoyo a la gestión o para la ejecución de trabajos artísticos 11-IF-020 V.2 Página: 8 de 11 Avenida El Dorado N° 66 -63 PBX: 3241000 www. educacionbogota .edu.co Línea 195 10. CESIÓN El contratista no podrá ceder el contrato a personas naturales, nacionales o extranjeras salvo autorización previa y expresa de la SED y ésta puede reservarse las ra zones que tenga para negar la cesión. Si la persona a la cual se le va a ceder el contrato es extranjera debe renunciar a la reclamación diplomática. 11. LIQUIDACION No será obligatoria la liquidación del contrato de conformidad con lo dispuesto en artículo 217 del Decreto Ley 019 de 2012, sin perjuicio de los casos en los cuales por virtud de la ley se imponga la liquidación , tales como , la terminación anticipada del contrato, e l en caso de que el contratista haya sido objeto de sanciones contractuales, el fallecimiento del contratista o cuando la entidad estime necesario realizarla. 12. MULTAS: En caso de incumplimiento por parte del CONTRATISTA de las obligaciones que le corresponden, que no constituya por sí mismo causal de la cláusula penal pecuniari a o caducidad, de conformidad con lo establecido en el artículo 40 de la Ley 80 de 1993, el artículo 17 de la Ley 1150 de 2007, el artículo 86 de la Ley 1474 de 2011, y demás normas aplicables, se pacta que la SECRETARÍA podrá conminar al cumplimiento, imp oniendo multas sucesivas o puntuales al CONTRATISTA equivalentes al 1% del valor total del contrato por cada evento de incumplimiento sin superar el 20% del valor total del mismo. 13. PENAL PECUNIARIA: Se pacta a título de clausula penal pecuniario una su ma equivalente hasta por el diez por ciento (10%) del valor total del contrato, frente al incumplimiento total o parcial del mismo por parte del CONTRATISTA en los eventos en que en virtud del marco normativo se imponga hacerla efectiva, sin que ello impid a que LA SECRETARÍA pueda solicitar al CONTRATISTA la totalidad del valor de los perjuicios causados en lo que exceda del valor de la cláusula penal pecuniaria. El CONTRATISTA autoriza que LA SECRETARÍA descuente de las sumas que le adeude de cualquier tip o de relación negocial los valores correspondientes a las sanciones impuestas que se encuentren en firme al momento de aplicarla. PARÁGRAFO PRIMERO: La cláusula penal no excluye la indemnización de perjuicios no cubiertos por la aplicación de dicha sanción . PARÁGRAFO SEGUNDO: La estimación del perjuicio se realizará por parte de la SUPERVISION y/o la INTERVENTORIA y de manera independiente a las multas u otro tipo de sanciones impuestas al CONTRATISTA durante la ejecución del contrato. 14. INHABILIDADES, INC OMPATIBILIDADES Y PROHIBICIONES – DECLARACIÓN ESPECIAL: El contratista, a la firma del contrato, declara no haber presentado documentación falsa ni encontrarse incurso en causal de inhabilidad, incompatibilidad, prohibición y conflicto de interés estable cido en la Ley y en general en el marco normativo vigente. Así mismo, manifiesta que no ha sido sancionado por la contraloría mediante juicio de responsabilidad fiscal en su contra. 15. INTERPRETACIÓN, MODIFICACIÓN, TERMINACIÓN UNILATERALES Y CADUCIDAD: Son aplicables al presente contrato el sometimiento a las leyes nacionales, la terminación, modificación, interpretación unilaterales y caducidad, en los términos establecidos en la normatividad vigente, en especial en los artículos 14, 15, 16, 1 7 y 18 de l a Ley 80 de 1993 o en las normas que lo modifique o sustituyan. 16. CONFIDENCIALIDAD: El Contratista deberá guardar estricta reserva sobre toda la información y documentos a que tenga acceso, maneje en desarrollo de su actividad o que llegue a conocer en ejecución del contrato o por cualquier otra causa y que no tenga el carácter de pública. En consecuencia, se abstendrá de divulgar, publicar o comunicar, directa o indirectamente a terceros ; por ningún medio, la información, documentos o fotografías, relaci onados con los documentos que conozcan en desarrollo y por virtud del presente Contrato, salvo disposición o mandato judicial y/o legal o con previa autorización escrita de la SED. ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS Contratación Directa Prestación de servicios profesionales, de apoyo a la gestión o para la ejecución de trabajos artísticos 11-IF-020 V.2 Página: 9 de 11 Avenida El Dorado N° 66 -63 PBX: 3241000 www. educacionbogota .edu.co Línea 195 Esta obligación permanecerá vigente aún después de la terminación por cualq uier causa de la vinculación que ligue a las partes. El incumplimiento de lo establecido en esta cláusula dará lugar a que el contratista , a título de pena y sin necesidad de reconvención judicial, cancele a la Secretaría de Educación del D istrito . la suma correspondiente al veinte por ciento (20%) del valor total contratado, para lo cual el contratista autoriza a la Entidad para descontar de los saldos a su favor las sumas que por aplicación de esta cláusula resulte deberle. En caso de no poderse hacer des cuentos por ausencia de saldos, se cobrará por vía ejecutiva, para lo cual el presente documento prestará mérito ejecutivo. 17. INDEMNIDAD: El contratista deberá mantener a la SED libre de cualquier daño o perjuicio originado en reclamaciones de terceros y que se deriven de sus actuaciones o de las de sus subcontratistas o dependientes (si fueren autorizados). En consecuencia, EL CONTRATISTA al tenor de lo normado en el Decreto 1082 de 2015 mantendrá indemne a la SED contra todo reclamo, demanda, acción le gal y costo que pueda causarse o surgir por daños o lesiones a personas o propiedades de terceros incluido el personal de la SED, ocasionados por EL CONTRATISTA en la ejecución del objeto y las obligaciones contractuales. 18. COMPROMISO DE INTEGRIDAD Y LA NO TOLERANCIA CON LA CORRUPCIÓN: (Art. 14 Decreto Distrital 189 de 2020 y Directiva 003 del 24 de febrero de 2021 de la Secretaria Jurídica Distrital) El Contratista se compromete y obliga con la Secretaría de Educación del Distrito a preservar, fortale cer y garantizar la transparencia y la prevención de corrupción en la gestión contractual, así como durante la suscripción, ejecución y terminación del contrato, en el marco de los principios y normas constitucionales y en especial en lo dispuesto en el ca pítulo VII de la Ley 1474 de 2011 2011 ”Disposiciones para prevenir y combatir la corrupción en la contratación pública”, y artículo 14 del Decreto Distrital 189 de 2020. 19. CLÁUSULA ANTICORRUPCIÓN El Contratista se obliga para con la Secretaría de Educac ión del Distrito a no incurrir en conductas o actos constitutivos de corrupción, so pena de incumplimiento del contrato, entre otras: 1. No ofrecer ni dar sobornos, ni ninguna otra forma de halago o dádiva a ningún funcionario público en relación con la pr opuesta o contrato que suscriba con ocasión del proceso de selección, ni tampoco permitir que sus empleados o contratistas lo hagan en su nombre. 2. Dar aviso inmediato a la Secretaría de Educación del Distrito o autoridades competentes de cualquier ofreci miento, favor dádiva o prerrogativas efectuadas por los interesados a los funcionarios públicos que intervengan de manera directa o indirectamente en el proceso de selección, con la intención de inducir alguna decisión relacionada con el proceso. 3. No efe ctuar acuerdos previos, o realizar actos o conductas que tengan por objeto la colusión para tratar de influenciar o manipular en el proceso. 4. No incurrir en falsedad o alteración de los documentos exigidos para cumplir con los requisitos del proceso de s elección; y, 5. Demás actos o conductas que prohíbe la Constitución, la ley y el reglamento. 20. PREVENCION Y DENUNCIA DE LA VIOLENCIA BASADA EN GENERO, EN LA CONTRATACION DEL DISTRITO CAPITAL: (Decreto Distrital 332 de 2020 ) El contratista se compromete a prevenir el abuso y el acoso sexual y promover su denuncia, así como las demás violencias basadas en género en el marco de la ejecución del acuerdo de voluntades y hacer un uso no sexista del lenguaje escrito, visual y audiovisual, de conformidad con lo establecido en el Acuerdo Distrital 381 de 2009. 21. PACTO FRENTE A LOS DERECHOS DE LOS NIÑOS – PREVENCIÓN Y ERRADICACIÓN DEL TRABAJO INFANTIL: Además de lo aquí dispuesto, de conformidad con lo previsto en EL Decreto 380 de 2015 de la Alcaldía Mayor de Bog otá, D.C., EL CONTRATISTA se compromete a no contratar menores de edad, en cumplimiento de los pactos, Convenios y convenciones internacionales ratificados por Colombia, según lo establece la Constitución Política de 1991 y demás normas vigentes sobre la m ateria, en particular aquellas que consagran los derechos de los niños. 22. DERECHOS DE AUTOR / PROPIEDAD DE LA INFORMACIÓN: (Cuando aplique) Los derechos patrimoniales sobre los productos que se realicen en virtud del cumplimiento de las obligaciones y en tregables establecidos en el contrato serán a perpetuidad 100% de propiedad de la Secretaría de Educación del Distrito, lo anterior de ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS Contratación Directa Prestación de servicios profesionales, de apoyo a la gestión o para la ejecución de trabajos artísticos 11-IF-020 V.2 Página: 10 de 11 Avenida El Dorado N° 66 -63 PBX: 3241000 www. educacionbogota .edu.co Línea 195 conformidad con lo establecido en la Ley 23 de 1982 modificada por las Leyes 44 de 1993, 1450 de 2011 y demás normas vigentes que regulen la materia, sin perjuicio al derecho moral consagrado en el artículo 11 de la Directiva Andina 351 de 1993 concordante con el artículo 30 de la Ley 23 de 1982. Adicionalmente, en el evento que el contratista requiera utilizar la informació n derivada de la ejecución del contrato a futuro, lo podrá realizar previa autorización de la Secretaría de Educación del Distrito. 23. AUSENCIA DE RELACIÓN LABORAL: El presente contrato será ejecutado por EL CONTRATISTA con absoluta autonomía e independenc ia y, en desarrollo del mismo, no se generará vínculo laboral alguno entre la SED y EL CONTRATISTA. 24. NORMATIVIDAD APLICABLE: Ley 80 de 1993, Ley 1150 de 2007, Ley 1474 de 2011, Decreto 1082 de 2015, manuales, procedimientos, instructivos, circulares y d emás lineamientos vigentes en la SED. 25. EXPEDIENTE CONTRACTUAL Y CARÁCTER VINCULANTE DE LOS DOCUMENTOS : Los estudios y documentos previos, la Solicitud de Ordenación Contractual, y en general todas las actuaciones y documentos generados durante las fases precontractual, contractual y postcontractual, configuran el respectivo expediente como parte integral del presente contrato y tienen carácter vinculante en la relación jurídica, que se establece con la suscripción del presente contrato. 26. PERFECCIONAMIEN TO Y EJECUCIÓN: El contrato se entiende perfeccionado cuando se logre acuerdo sobre el objeto y la contraprestación y éste se eleve a escrito , de conformidad con lo establecido en el a rtículo 41 de la Ley 80 de 1993 . Para su ejecuci ón se requiere , cuan do aplique , la existencia del registro presupuestal, la aprobación de las garantías por parte de la SED y la afiliación a la Aseguradora de Riesgos Laborales – ARL; así como la suscripción d el acta de inicio. Nota: El perfeccion amiento del contrato en Sec op II, se entiende incorporado en la plataforma con la aprobación de las partes . 27. DOMICILIO : Para todos los efectos legales, contractuales y fiscales atinentes a este compromiso, las partes acuerdan como domicilio la ciudad de Bogotá Distrito Capital, donde para constancia y de conformidad con su contenido lo suscriben. 28. DOCUMENTOS ANEXOS DE LOS ESTUDIOS PREVIOS ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS Contratación Directa Prestación de servicios profesionales, de apoyo a la gestión o para la ejecución de trabajos artísticos 11-IF-020 V.2 Página: 11 de 11 Avenida El Dorado N° 66 -63 PBX: 3241000 www. educacionbogota .edu.co Línea 195 DOCUMENTOS FOLIOS SOC 3 CDP 1 Certificación de Talento Humano 1 Firmas Autorizadas: __________________ ____________________ _______ __________ FLOR MARÍA DIAZ ROCHA DIRECTORA GENERAL DE EDUCACIÓN Y COLEGIOS DISTRITALES. Equipo responsable de la elaboración de los estudios P revios: NOMBRE Y CARGO/VINCULACION FIRMA Jurídico María Gabriela Espinosa Nieto / Daniela Gómez Mon toya Técnico Financiero Andrea del Pilar Malpica 1/2/23, 13:20 Correo: DANIELA GOMEZ MONT OYA - Outlook https://outlook.of fice.com/mail/inbox/id/AAQkAGYyNGUyYTE3L WY0N2EtNDVhZi1hNDE0L WQ1ZjIyYjJlMzZhMQAQAK45MH0ofNVKuWG1nV8M%2B … 1/3RV: C ONTRA TO DE DIANA MAR CELA LESMES RAMIREZ ANDREA DEL PIL AR MALPICA CRUZ <amalpicac@educacionbogota.gov.co> Mié 01/02/2023 10:28 Para:DANIEL A GOMEZ MONT OYA <dgomezm@educacionbogota.gov.co> Cordial saludo. Remito Radicado: I-2023-14009 - Las carpetas ya se encuentran publicadas en el aplicativo SIGA. Agradezco la amable atención. Andrea del Pilar Malpica Cruz. Dirección General de Educación y Colegios Distritales Contratista amalpicac@educacionbogota.gov.co La información aquí contenida es para uso exclusivo de la persona o entidad de destino. Está estrictamente prohibida su utilización, copia, descarga, distribución, modificación y/o reproducción total o parcial, sin el permiso expreso de la Secretaría de Educación del Distrito, pues su contenido puede ser de carácter confidencial y/o contener material privilegiado. Si usted recibió esta información por error, por favor contacte en forma inmediata a quien la envió y borre este material de su computador. La Secretaría de Educación del Distrito no es responsable por la información contenida en esta comunicación, el directo responsable es quien la firma o el autor de la misma. www.educacionbogota.edu.co D e : DEIDAMIA GARCIA QUINTERO <dgarciaq@educacionbogota.gov.co> E n v i a d o : miércoles, 1 de febrero de 2023 10:06 a. m. P a r a : FLOR MARIA DIAZ ROCHA <fdiazr@educacionbogota.gov.co>; DIRECCION GENERAL DE EDUCACION Y COLEGIOS DISTRITA <dgecd@educacionbogota.gov.co>; ANDREA DEL PILAR MALPICA CRUZ <amalpicac@educacionbogota.gov.co> C c : PAOLA ALEXANDRA SOLER HERRERA <psoler@educacionbogota.gov.co>; DIANA CAROLINA ESQUIVEL ROMERO <desquivel@educacionbogota.gov.co>; ADRIANA MILENA GUALDRON BADILLO <agualdronb@educacionbogota.gov.co>; VIVIANA SEDANO GARZON <vsedano@educacionbogota.gov.co>; JULIO CESAR LOZANO BRUNAL <jlozanob@educacionbogota.gov.co> A s u n t o : RV: CONTRATO DE DIANA MARCELA LESMES RAMIREZ   Esmada Flor ecita Cordial saludo. Una v ez revisado el pr oceso de la r eferencia - DIANA MAR CELA LE SME S RAMIRE Z - por part e del equipo jurídic o de la Sub secretaría, el mismo , cuen ta con vis to bueno par a connuidad del trámit e. Con t oda a tención, Deidamia Gar cía Quin tero D e : ADRIANA MILENA GUALDRON BADILLO <agualdronb@educacionbogota.gov.co> E n v i a d o : miércoles, 1 de febrero de 2023 9:13 P a r a : DEIDAMIA GARCIA QUINTERO <dgarciaq@educacionbogota.gov.co> C c : FLOR MARIA DIAZ ROCHA <fdiazr@educacionbogota.gov.co>; DIRECCION GENERAL DE EDUCACION Y COLEGIOS DISTRITA <dgecd@educacionbogota.gov.co>; ANDREA DEL PILAR MALPICA CRUZ <amalpicac@educacionbogota.gov.co>; DANIELA GOMEZ MONTOYA <dgomezm@educacionbogota.gov.co>; PAOLA ALEXANDRA SOLER HERRERA <psoler@educacionbogota.gov.co>; JULIO CESAR LOZANO BRUNAL <jlozanob@educacionbogota.gov.co>; VIVIANA SEDANO GARZON <vsedano@educacionbogota.gov.co> A s u n t o : RV: CONTRATO DE DIANA MARCELA LESMES RAMIREZ   Cordial saludo Subsecretaria, Realizada la revisión a los documentos que soportan el trámite de contratación de Diana Marcela Lesmes Ramírez, CODSII-178-2023, considero que se encuentran ajustados y cuenta con mi visto bueno. Cordialmente, Adriana G D e : DIRECCION GENERAL DE EDUCACION Y COLEGIOS DISTRITA <dgecd@educacionbogota.gov.co> E n v i a d o : martes, 31 de enero de 2023 12:46 P a r a : DEIDAMIA GARCIA QUINTERO <dgarciaq@educacionbogota.gov.co> C c : ADRIANA MILENA GUALDRON BADILLO <agualdronb@educacionbogota.gov.co>; PAOLA ALEXANDRA SOLER HERRERA <psoler@educacionbogota.gov.co>; FLOR MARIA DIAZ ROCHA <fdiazr@educacionbogota.gov.co>; ANDREA DEL PILAR MALPICA CRUZ <amalpicac@educacionbogota.gov.co>; DANIELA GOMEZ MONTOYA <dgomezm@educacionbogota.gov.co> A s u n t o : RV: CONTRATO DE DIANA MARCELA LESMES RAMIREZ   Estimada Deidamia, cor dial saludo . De maner a atenta la Dir ección Gener al de Educación y Colegios Distri tales, a djunto en vía los documentos de la pr ofesional DIANA MARCELA LESMES RAMIREZ CODSII-178-2023 , para dar continuidad al pr oceso contr actual 2023. Los documentos y a se encuentr an revisados por el equipo jurídico de la Subsecr etaría, con la confirmación de visto bueno de la supervisión par a continuar con el trámi te ante la oficina de contr atos. Agradezco la amable atención 1/2/23, 13:20 Correo: DANIELA GOMEZ MONT OYA - Outlook https://outlook.of fice.com/mail/inbox/id/AAQkAGYyNGUyYTE3L WY0N2EtNDVhZi1hNDE0L WQ1ZjIyYjJlMzZhMQAQAK45MH0ofNVKuWG1nV8M%2B … 2/3 Proyectó: Andrea Malpica-DGECD D e : ANDREA DEL PILAR MALPICA CRUZ <amalpicac@educacionbogota.gov.co> E n v i a d o : martes, 31 de enero de 2023 12:20 P a r a : DIRECCION GENERAL DE EDUCACION Y COLEGIOS DISTRITA <dgecd@educacionbogota.gov.co> A s u n t o : RV: CONTRATO DE DIANA MARCELA LESMES RAMIREZ   Directora Flor María.   De maner a atenta la Dir ección Gener al de Educación y Colegios Distri tales, a djunto en vía los documentos de la pr ofesional DIANA MARCELA LESMES RAMIREZ CODSII-178-2023 , para dar continuidad al pr oceso contr actual 2023. Los documentos y a se encuentr an revisados por el equipo jurídico de la Subsecr etaría, con la confirmación de visto bueno de la supervisión par a continuar con el trámi te ante la oficina de contr atos. Agradezco la amable atención Andrea del Pilar Malpica Cruz. Dirección General de Educación y Colegios Distritales Contratista amalpicac@educacionbogota.gov.co La información aquí contenida es para uso exclusivo de la persona o entidad de destino. Está estrictamente prohibida su utilización, copia, descarga, distribución, modificación y/o reproducción total o parcial, sin el permiso expreso de la Secretaría de Educación del Distrito, pues su contenido puede ser de carácter confidencial y/o contener material privilegiado. Si usted recibió esta información por error, por favor contacte en forma inmediata a quien la envió y borre este material de su computador. La Secretaría de Educación del Distrito no es responsable por la información contenida en esta comunicación, el directo responsable es quien la firma o el autor de la misma. www.educacionbogota.edu.co D e : ADRIANA MILENA GUALDRON BADILLO <agualdronb@educacionbogota.gov.co> E n v i a d o : lunes, 30 de enero de 2023 10:38 p. m. P a r a : ANDREA DEL PILAR MALPICA CRUZ <amalpicac@educacionbogota.gov.co> C c : DANIELA GOMEZ MONTOYA <dgomezm@educacionbogota.gov.co>; PAOLA ALEXANDRA SOLER HERRERA <psoler@educacionbogota.gov.co>; JULIO CESAR LOZANO BRUNAL <jlozanob@educacionbogota.gov.co>; VIVIANA SEDANO GARZON <vsedano@educacionbogota.gov.co> A s u n t o : RV: CONTRATO DE DIANA MARCELA LESMES RAMIREZ   Cordial saludo Andrea, Agradezco los ajustes, por favor iniciar los flujos de aprobación, el código del proceso es CODSII-178-2023 – Diana Marcela Lesmes Ramírez. Cordialmente, Adriana G D e : ANDREA DEL PILAR MALPICA CRUZ <amalpicac@educacionbogota.gov.co> E n v i a d o : lunes, 30 de enero de 2023 19:14 P a r a : ADRIANA MILENA GUALDRON BADILLO <agualdronb@educacionbogota.gov.co> C c : DANIELA GOMEZ MONTOYA <dgomezm@educacionbogota.gov.co> A s u n t o : RV: CONTRATO DE DIANA MARCELA LESMES RAMIREZ   Buenas noches, Remitimos los ajustes sol icitados par a revisión y apr obación. Agradezco la amable atención Andrea del Pilar Malpica Cruz. Dirección General de Educación y Colegios Distritales Contratista amalpicac@educacionbogota.gov.co La información aquí contenida es para uso exclusivo de la persona o entidad de destino. Está estrictamente prohibida su utilización, copia, descarga, distribución, modificación y/o reproducción total o parcial, sin el permiso expreso de la Secretaría de Educación del Distrito, pues su contenido puede ser de carácter confidencial y/o contener material privilegiado. Si usted recibió esta información por error, por favor contacte en forma inmediata a quien la envió y borre este material de su computador. La Secretaría de Educación del Distrito no es responsable por la información contenida en esta comunicación, el directo responsable es quien la firma o el autor de la misma. www.educacionbogota.edu.co D e : ADRIANA MILENA GUALDRON BADILLO <agualdronb@educacionbogota.gov.co> 1/2/23, 13:20 Correo: DANIELA GOMEZ MONT OYA - Outlook https://outlook.of fice.com/mail/inbox/id/AAQkAGYyNGUyYTE3L WY0N2EtNDVhZi1hNDE0L WQ1ZjIyYjJlMzZhMQAQAK45MH0ofNVKuWG1nV8M%2B … 3/3E n v i a d o : domingo, 29 de enero de 2023 15:15 P a r a : DANIELA GOMEZ MONTOYA <dgomezm@educacionbogota.gov.co> C c : ANDREA DEL PILAR MALPICA CRUZ <amalpicac@educacionbogota.gov.co>; PAOLA ALEXANDRA SOLER HERRERA <psoler@educacionbogota.gov.co>; JULIO CESAR LOZANO BRUNAL <jlozanob@educacionbogota.gov.co>; VIVIANA SEDANO GARZON <vsedano@educacionbogota.gov.co> A s u n t o : RV: CONTRATO DE DIANA MARCELA LESMES RAMIREZ   Cordial saludo Daniela, Revisados los documentos que soportan el trámite de contratación de la profesional Diana Marcela Lesmes Ramírez, envío las siguientes observaciones que agradezco considerar, 1. Documentos personales o privados. *Allegar formato de declaración de conflicto de interés SIDEAP con fecha de declaración reciente el allegado es de 2021 (folio 13) *Allegar examen médico pre ocupacional con énfasis osteomuscular y optometría, el allegado esta vencido, tiene fecha del 14 de enero de 2020. 2. Estudios previos y soportes. *Incluir los datos de CDP en la SOC. CDP 1750 del 26 de enero de 2023 3. Idoneidad y experiencia. *Allegar antecedentes y vigencia de la tarjeta profesional, el documento allegado esta vencido (folio 5) Gracias, Cordialmente, Adriana G D e : DANIELA GOMEZ MONTOYA <dgomezm@educacionbogota.gov.co> E n v i a d o : viernes, 27 de enero de 2023 17:46 P a r a : ADRIANA MILENA GUALDRON BADILLO <agualdronb@educacionbogota.gov.co> C c : ANDREA DEL PILAR MALPICA CRUZ <amalpicac@educacionbogota.gov.co>; PAOLA ALEXANDRA SOLER HERRERA <psoler@educacionbogota.gov.co> A s u n t o : RE: CONTRATO DE DIANA MARCELA LESMES RAMIREZ   Buenas t ardes, Dando alc ance al c orreo an terior , adjun to CDP . Agradezco atención. Atentamen te, Daniela Góme z Mon toya Dirección Gener al de E ducación y Colegios Dis tritales D e : DANIELA GOMEZ MONTOYA E n v i a d o : lunes, 23 de enero de 2023 10:34 P a r a : PAOLA ALEXANDRA SOLER HERRERA <psoler@educacionbogota.gov.co> C c : ANDREA DEL PILAR MALPICA CRUZ <amalpicac@educacionbogota.gov.co> A s u n t o : CONTRATO DE DIANA MARCELA LESMES RAMIREZ   Buenos días Paola, Dentro de las g esones pr epar atorias que se adelan tan par a la c ontratación 2023, adjun to cua tro (4) c arpe tas PDF c on los documen tos del CONTRA TO DE DIANA MAR CELA LE SME S RAMIRE Z, jun to con dos (2) ar chivos W ord referentes a los es tudios pr evios y SOC. Se hace pr ecisión que el CDP se encuen tra en tr ámit e. Agradezco el c orrespondien te repart o, revisión y vis to bueno. Quedo pendien te cualquier indic ación o inquie tud. Cordialmen te, Daniela Góme z Mon toya Dirección Gener al de E ducación y Colegios Dis tritales. Por favor evita imprimir, a menos que sea estrictamente necesario, al preferir el uso de documentos digitales se ahorra agua, energía y recursos forestales. _______________________________________________________________________________________ La información aquí contenida es para uso exclusivo de la persona o entidad de destino. Está estrictamente prohibida su utilización, copia, descarga, distribución, modificación y/o reproducción total o parcial, sin el permiso expreso de la Secretaría de Educación del Distrito, pues su contenido puede ser de carácter confidencial y/o contener material privilegiado. Si usted recibió esta información por error, por favor contacte en forma inmediata a quien la envió y borre este material de su computador. La Secretaría de Educación del Distrito no es responsable por la información contenida en esta comunicación, el directo responsable es quien la firma o el autor de la misma. www.educacionbogota.edu.co Av. Eldorado No. 66 – 63 PBX: 324 10 00 Fax: 315 34 48 Código postal: 111321 www.educacionbogota.edu.co Información: Línea 195 1950 EL DIRECTOR DE TALENTO HUMANO CERTIFICA: Que, en la Secretaría de Educación de Bogotá, no existe personal de planta suficiente para el desarrollo específico de esta labor: Prestar servicios profesionales a la Dirección General de Educación y Colegios Distritales y a las Direcciones Locales de Educación para apoyar la ejecución y seguimiento de las actividades que surjan a partir de la puesta en marcha, implementación y desarrollo del Modelo de Gestión Institucional en los diferentes niveles de organización de la SED, enmarcado en el proyecto de inversión No. 7809. Se expide en Bogotá D.C., a los 30 días del mes de diciembre de 2022, de acuerdo con la solicitud realizada por FLOR MARIA DÍAZ ROCHA , Directora General de Educación y Colegios Distritales , mediante memorando No. I-2022-131435 del 10/12/2022 y de conformidad con lo establecido en el artículo 2.8.4.4.5 del Decreto No. 1068 del 27 de mayo de 2015, norma que compiló lo preceptuado en los Decretos 1737 de 1998 y 2209 de 1998. EDDER HARVEY RODRIGUEZ LAITON Director de Talento Humano 0112 SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DEL DISTRITO UNIDAD EJECUTORA 01 CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL Número : 1750 EL SUSCRITO RESPONSABLE DEL PRESUPUESTO CERTIFICALEONARDO ALFONSO CASTIBLANCO PAEZ RESPONSABLE PRESUPUESTO GENERAL 1 de 1 Que en el Presupuesto de Gastos e Inversiones de la vigencia 2023 existe apropiación disponible para atender la presente solicitud así: RUBRO DESCRIPCIÓN DEL RUBRO CONCEPTO DEL GASTO FONDO VALOR O23011601160000007809Fortalecimiento de la política pública de educación, de la gestión institucional de los colegios oficiales y de las alianzas público/privadas e internacionales en materia educativa para Bogotá D.CO232020200991121 Servicios de la administración pública relacionados con la educación1-100-F001 VA-Recursos distrito75.086.000 Total 75.086.000 Objeto: PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES A LA DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN Y COLEGIOS DISTRITALES Y A LAS DIRECCIONES LOCALES DE EDUCACIÓN PARA APOYAR LA EJECUCIÓN Y SEGUIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES QUE SURJAN A PARTIR DE LA PUESTA EN MARCHA, IMPLEMENTACIÓN Y DESARROLLO DEL MODELO DE GESTIÓN INSTITUCIONAL EN LOS DIFERENTES NIVELES DE ORGANIZACIÓN DE LA SED, ENMARCADO EN EL PROYECTO DE INVERSIÓN NO. 7809. Se expide a solicitud de DEIDAMIA GARCIA QUINTERO Cargo SOLICITANTE CDP GENERALmediante oficio número 1781 de ENERO 20 DE 2023. Bogotá D.C. ENERO 26 DE 2023 Documento firmado por: LEONARDO ALFONSO CASTIBLANCO PAEZ / Cargo: RESPONSABLE PRESUPUESTO GENERAL Aprobó: LACASTIBLANC 26.01.2023 Elaboró: RHERNANDEZ 25.01.2023 Impresión: 26.01.2023-14:22:18 LACASTIBLANC 0000383788 0001 De conformidad con el Decreto 2150 de 1995, la firma mecánica aquí plasmada tiene plena validez para todos los efectos legales. Con el código de verificación puede constatar la autenticidad del Certificado en la entidad que expide dicho documento. LEONARDO ALFONSO CASTIBLANCO PAEZFirmado digitalmente por LEONARDO ALFONSO CASTIBLANCO PAEZ Fecha: 2023.01.26 14:35:14 -05'00' Av. Eldorado No. 66 – 63 PBX: 324 10 00 Fax: 315 34 48 Código postal: 111321 www.educacionbogota.edu.co Información: Línea 195 LA SECRETARIA DE EDUCACIÓN DEL DISTRITO En cumplimiento de lo previsto en el tercer inciso del artículo 3º del Decreto Distrital 492 de 2019 “Por el cual se expiden lineamientos generales sobre austeridad y transparencia del gasto público en las entidades y organismos del orden distrital y se dictan otras disposiciones”, expide la AUTORIZACIÓN requerida para la celebración de contratos cuando existan relaciones contractuales vigentes con objeto igual al del contrato que se pretende suscribir, previas las siguientes consideraciones: El artículo 3° del Decreto Distrital 492 de 2019 establece: “(…) Que no se podrán celebrar estos contratos cuando existan relaciones contractuales vigentes con objeto igual al del contrato que se pretenda suscribir, salvo autorización expresa del jefe de la respectiva entidad u organismo contratante. Esta autorización estará precedida de sustentación sobre las especiales características y necesidades operacionales o técnicas de la contratación a realizar.” De conformidad con el artículo 3° del Manual Integrado de Contratación de la Secretaría de Educación del Distrito, aprobado mediante la Resolución No. 2126 de 2017 y actualizado mediante la Resolución No. 2361 de 2018, en concordancia con los artículos 1º, 2º y 3º de la Resolución 1165 de 2016, se delegó en los SUBSECRETARIOS, la ordenación de gasto y pago sin consideración de la cuantía, con cargo a los recursos de los proyectos de inversión y los recursos de funcionamiento, así como la función para adelantar todas las actividades propias de las etapas precontractual, contractual y poscontractual que desarrolle la Entidad, respecto de sus competencias previstas en el Decreto 310 de 2022 y las normas que lo modifiquen o subroguen. Conforme a tal delegación y en cumplimiento del artículo 3 del Decreto 1510 de 2013, compilado en el Decreto 1082 de 2015, las Subsecretarias y sus dependencias, elaboraron el Plan de Adquisiciones, el cual fue consolidado y validado por la Dirección de Contratos, la Dirección Financiera y la Oficina Asesora de Planeación y será sometido a aprobación de Comité de Contratación El Plan de Adquisiciones recoge las necesidades de la entidad, contemplando la celebración de contratos con objeto igual, cuya sustentación sobre las especiales características y necesidades operacionales o técnicas será establecida de manera específica en los estudios y documentos previos de cada contratación. En los anteriores términos se expide la AUTORIZACIÓN, siempre que se cumpla a cabalidad con los siguientes requisitos, a saber: 1. Certificación expedida por parte de la Dirección de Talento Humano en la que se establezca la inexistencia de personal de planta suficiente para el desarrollo específico del objeto a contratar, o que el desarrollo de la actividad requiere un grado de especialización que implica la contratación del servicio, o cuando aun existiendo personal en la planta, éste no sea suficiente. Av. Eldorado No. 66 – 63 PBX: 324 10 00 Fax: 315 34 48 Código postal: 111321 www.educacionbogota.edu .co Información: Línea 195 2. Estudios previos debidamente suscritos por el(los) responsable(s) del área en los que se certifique la idoneidad y experiencia de la(s) persona(s) con la(s) que se suscribirá(n) el(los) contrato(s) con objeto igual y se sustente las características y necesidades de la(s) contratación(es) a realizar. 3. Solicitud de Ordenación de Contratación suscrita por el (la) delegado(a) en la ordenación del gasto y el(la) Director(a) o Jefe(a) del área responsable de la contratación. La Dirección de Contratación deberá presentar un informe semestral al Despacho de la Secretaria, en el que se detallen las contrataciones celebradas en uso de la presente autorización. Esta autorización estará vigente para las contrataciones que se celebren durante el año 2023. Expedida en Bogotá D.C., a los ________________ EDNA CRISTINA BONILLA SEBÁ Secretaria de Educación del Distrito Aprobaciones a través de correo institucional: Revisó y Aprobó: Julián Fabrizzio Huérfano Ardila- Jefe Oficina Asesora Jurídica Raúl Javier Manrique Subsecretario de Gestión Institucional Martha Liliana González – Directora de Contratación Revisó: Alvaro Monsalve Veloza, Contratista Despacho Área jurídica Angela María González – Contratista Despacho 6 de diciembre de 2022

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COLEGIO CASTILLA I.E.D. NIT - 830.022.840-6 ESTUDIOS PREVIOS Fecha: 7/06/2023 Elaboró: LFMP Revisó: Aprobó: BLMR Pág. 1 AS-IF-007 VERSION 1 1.- Descripción de la necesidad: El COLEGIO CASTILLA I.E.D. requiere contratar Actua lizacion del aplicativo financiero para pagaduria p ara el año 2023 para satisfacer el desarrollo del Plan Operativo y del Proyecto Edu cativo Institucional y que benefician a la Comunida d Educativa y especialmente a los Estudiantes. Atendiendo las especificaciones t écnicas definidas. 2.- Objeto a Contratar: Actualizacion del aplicativo financiero para pagadu ria para el año 2023 4.- Fundamentos Jurídicos de la Modalidad de Contra tación: Selección régimen especial . Corresponde a la modalidad de selección prevista para los Fondos de Servicios Educativos, donde el Consejo Directivo señala con base en la experiencia y en el análisis concreto de las necesidades del C olegio, los trámites, garantías y constancias que deben cumplirse para que el Rector o Director celebre cualquier acto o contrato que cr ee, extinga o modifique obligaciones que deban registrarse en el Fondo, y c uya cuantía sea inferior a veinte (20) salarios mín imos mensuales. Dichos requisitos se establecen en el Manual de Contrataci ón del COLEGIO CASTILLA I.E.D. aprobado por el Cons ejo Directivo según Acuerdo 6 de fecha 12/05/2023. 3.- Especificaciones Técnicas: Nota a las especificaciones técnicas: Las especificaciones técnicas de los productos y se rvicios se detallan en cada uno de los ítems solici tados, sobre los cuales se pueden solicitar caracterísitcas especiales que definan la descripción esencial, así como los aspectos técnic os y normativos. La especificación técnica permite verificar que los bienes y/o servic ios ofrecidos satisfacen las necesidades de la Inst itución. Cuando se trate de oferta de bienes, el proveedor debe especificar la marca q ue suministrará para cada bien. DESCRIPCION CANTIDAD El aplicativo financiero diseñado en Access sobre V isual Basic 2016 o superior para aplicaciones, con lenguaje de programación incorpor ado en el paquete MS Office 2016, de fácil manejo y agilizado de las tareas propias de p resupuesto y tesorería de los Fondos de Servicios Educativos. Debe incluir capacitación y soporte por internet en tiempo real, a través del software AnyDesk, vía WhatsApp soporte telefónico y por e-mail El diseño con base de datos debe permitir actualiza ciones a medida que aparecen aspectos nuevos en normatividad o exigencia, que se ajuste documentos e implementar otros durante el año 2023 El aplicativo debe Planear, ejecutar, controlar e i nformar los procesos de presupuesto, manejo de varias fuentes de financiamiento, control de fuentes e informes por fuentes y consolidado control de presupuesto por fuente y rec ursos en tesorería, complementados con los del proceso contractual. impuestos por fuen tes libro de bancos, conciliaciones bancarias Informes para medios magnéticos de Contri bución, Estampilla, MEN, DIAN, SHD, Contraloría de Bogotá, informes SED, entre otros en tes de control; procesos y consultas Actualización de formatos y manejo de documentos ind ividuales, que pueda ajustarse a cualquier necesidad o requerimientos especial, la e dición de los documentos y su parametrización acorde con el proceso que se adelan te para facilitar su elaboración. Manejo de base de datos, impresión y reimpresión de todos los documentos en PDF Los documentos que se entreguen deben corresponder a la información específica que para el manejo de los FSE de colegios distritales de Bogotá se establezca en la norma 1 Elaborado en As Financiero ZYX ESTUDIOS PREVIOS Fecha: 7/06/2023 Elaboró: LFMP Revisó: Aprobó: BLMR Pág. 2 AS-IF-007 VERSION 1 La ley 715 de 2001, que contempla en su Artículo 13 . Procedimientos de contratación de los Fondos de S ervicios Educativos. Todos los actos y contratos que tengan por objeto bienes y obligaciones que hayan de registrarse en la conta bilidad de los Fondos de servicios educativos a los que se refiere el artícu lo anterior, se harán respetando los principios de igualdad, moralidad, imparcialidad y publicidad, aplicados en forma razonable a las ci rcunstancias concretas en las que hayan de celebrar se. Se harán con el propósito fundamental de proteger los derechos de los niños y de los jóvenes, y de conseguir eficacia y celerida d en la atención del servicio educativo, y economía en el uso de los recursos púb licos. Ninguna otra norma de la Ley 80 de 1993 será aplica ble a los actos y contratos de cuantía inferior a v einte (20) salarios mínimos mensuales que hayan de vincularse a las cuentas de los Fondos. En virtud de lo anterior y como quiera que el valor de los bienes y/o servicios a adquirir no superan los veinte (20) salarios mínimos mensuales de la vigencia 2023, se adelantará el pro ceso mediante la modalidad de SELECCIÓN REGIMEN ESPECIAL . 5.- Presupuesto Oficial Estimado: Teniendo en cuenta las diferentes condiciones de la contratación, se realizó el estudio de mercado cor respondiente y se solicitaron cotizaciones a diferentes proveedores, con base en las especificaciones definidas para la contratación . De acuerdo con el estudio de precios de mercado realizado por la Institución se obtuvo el presupuesto oficial estimado de: $ 820.00 0 el cual se encuentra respaldado con la DP # 025 de fecha 07/06/2023 6.- Criterio para Seleccionar la Oferta más Favorab le: El procedimiento para selección del contratista est á sometido a los principios de transparencia, selec ción objetiva e igualdad de derechos y oportunidades de los que se deriva la ob ligación de someter a todos los oferentes a las mis mas condiciones definidas en la ley y en la convocatoria. Las condiciones defini das en la convocatoria forman parte esencial del co ntrato, y son la fuente de derechos y obligaciones para las partes, constituyé ndose en el elemento fundamental para su interpreta ción e integración, pues contiene la voluntad de la administración a la que se someten los proponentes y el futuro contratista. La ley 1150 de 2007, artículo 5 numeral 2 estipula: ''La oferta más favorable será aquella que, tenien do en cuenta los factores técnicos y económicos de escogencia y la ponderació n precisa y detallada de los mismos contenida en lo s pliegos de condiciones o sus equivalentes, resulte ser la más ventajosa para la entidad, sin que la favorabilidad la constituya n factores diferentes a los contenidos en dichos documentos. En los contratos d e obra pública, el menor plazo ofrecido no será obj eto de evaluación. (…)'' El Colegio adjudicará el contrato al proponente cuy a propuesta sea la de menor valor acorde con las co ndiciones estipuladas como factores de selección de modo tal que se logre llev ar a cabo la selección de la oferta más conveniente para la institución, siempre y cuando cumpla con la totalidad de las condiciones e xigidas y los requisitos habilitantes. Sólo serán tenidas en cuenta para el orden de elegi bilidad y posterior selección aquellas propuestas q ue cumplan con los requisitos habilitantes . En caso de presentarse una sola propuesta que cumpl a con todos los requisitos de ley aquí solicitados, se procederá a adjudicársele el contrato objeto de la presente convocatoria. En caso de empate, el Colegio seleccionará la ofert a que haya sido presentada primero en el tiempo. 7.1.- Obligaciones del Contratista: 1). Entregar los bienes y/o servicios objeto del co ntrato en las cantidades y especificaciones descrit as dentro de los plazos señalados en este contrato 2). Cumplir con las normas técnicas colombianas que regulan los bienes y/o servicios objeto de este co ntrato 3). Garantizar la calidad y funcionamiento de los b ienes y/o servicios suministrados o prestados 4). Reemplazar los bienes y/o servicio cuando prese nten defectos de calidad o funcionamiento, o cuando no cumplan con las especificaciones y/o condiciones técnicas exigidas en los Documentos del Proceso 5). Responder a los reclamos, consultas y/o solicit udes presentadas por el contratante, eficaz y oport unamente de acuerdo con lo 7.- Condiciones del Contrato que se Suscriba: Elaborado en As Financiero ZYX ESTUDIOS PREVIOS Fecha: 7/06/2023 Elaboró: LFMP Revisó: Aprobó: BLMR Pág. 3 AS-IF-007 VERSION 1 establecido en el presente documento 6). Cumplir con sus obligaciones frente al Sistema de Seguridad Social Integral. Además de las obligac iones aquí previstas, el Contratista deberá cumplir con aquellas que la Ley le imponga y las normas vigentes en Colombia. 7). Si está obligado a facturar electrónicamente, p ara efectuar el pago debe presentar la factura elec trónica validada previamente por la DIAN, conforme a las disposiciones señaladas en el Decreto 358 de marzo 5 de 2020, en concordan cia con lo dispuesto en la resolución 042 de mayo 5 de 2020. 7.2.- Forma de Pago: El Colegio, pagará el valor del contrato que se der ive de este proceso de contratación con base en la radicación de la factura o documento equivalente y de la constancia que acredi te que el contratista se encuentra al día en el pag o de aportes al sistema de seguridad social integral. El pago se realizará me diante transferencia bancaría, dentro de los 10 día s hábiles, siguientes al cumplimiento a satisfacción del servicio, lo cual c ertificará el Supervisor del contrato. El contratis ta deberá acreditar una cuenta corriente o de ahorros con una entidad financiera, para realizar el pago acordado en el contrato. 7.3.- Número de Pagos: El valor total del contrato se realizará en un (1) solo pago, con la respectiva certificación de recib o a satisfacción por parte del Supervisor del Contrato y constancia de pago de los aportes correspondientes a seguridad social, los c uales deberán cumplir las previsiones legales. El pago respectivo estará suje to al Programa Anual de Caja, P.A.C. autorizado. 7.4.- Garantía: Para avalar las obligaciones que se contraen en vir tud del Contrato, el CONTRATISTA constituirá a su c osta y a favor del COLEGIO CASTILLA I.E.D., a través de cualquiera de las clas es de garantías previstas en el articulo 2.2.1.2.3. 1.2. del Decreto 1082 de 2015, los siguientes amparos: CUMPLIMIENTO: Se garantizará el cumplimento de todas y cada una d e las obligaciones surgidas del contrato, incluyend o el pago de multas y clausula penal pecuniaria. El amparo de cumplimiento cubrirá al COLEGIO CASTILLA I.E.D. de los perjuicios directos derivados del incumplimiento total o parcial de las obligaciones nacidas del contrato, así como de su cumplimiento tardío de su cumplimiento defectuoso, cuando ellos sean imputabl es al contratista garantizando. Además de esos ries gos, este amparo comprenderá el pago del valor de las multas y de la cláusula penal pecuniaria pactadas en el presente contrato. El valor de esta garantía será el veinte por ciento (20%) del valor total del contrato y su vigencia será igual al plaz o de ejecución del contrato y seis (6) meses. AMPARO DE SALARIOS, PRESTACIONES SOCIALES: Para garantizar que el contratista cumpla con las o bligaciones derivadas del empleo de terceras personas, El valor de esta garan tía será del diez (10%) del valor del contrato y co n una vigencia equivalente al plazo de ejecución del contrato y tres (3) años más . AMPARO DE CALIDAD: Para garantizar la correcta ejecución y calidad de los repuestos utilizados en el mantenimiento, el va lor de esta garantía será el veinte por ciento (20%) del v alor total del contrato y su vigencia será igual al plazo de ejecución de la misma y seis (6) meses más. 7.5.- Protección y Cumplimiento a la Normatividad A mbiental: Con el fin de dar estricto cumplimiento a las Leyes Ambientales, siendo responsables ante las autorid ades de la protección ambiental y sobre el cumplimiento de éstas, El Cont ratista vigilará que sus dependientes den estricto cumplimiento durante la ejecución del objeto contractual, a todas las medid as ambientales establecidas en la Ley 1259 de 2008, Decreto 838 DE 2005, que regulan el cargue, descargue, transporte, almacenam iento y disposición final de escombros, materiales de construcción, demolición y capa orgánica del suelo y subsuelo, o para la dis posición final de residuos sólidos en especial de c artuchos, tóner o insumos para impresoras, partes de computador, luminarias halóge nas, balastos, disposición final para residuos quím icos y peligrosos según las normas ambientales. Es obligación especial del Cont ratista ejecutar sus actividades y/o servicios sin crear riesgo para la salud, la seguridad o el medio ambiente, ya que todos los cos tos que se generen con ocasión a la contaminación s e trasladarán a los directos causantes, incluyendo multas y gastos que se genere n con ocasión de requerimientos o actuación de las autoridades. En sí, el Contratista tomará todas las medidas conducentes pa ra evitar la contaminación ambiental durante sus op eraciones, cumplirá con todas las leyes ambientales aplicables, y se sujeta rá a las normas relativas al control ambiental, no dejando sustancias o materiales Elaborado en As Financiero ZYX ESTUDIOS PREVIOS Fecha: 7/06/2023 Elaboró: LFMP Revisó: Aprobó: BLMR Pág. 4 AS-IF-007 VERSION 1 nocivos para la flora, fauna, salud humana o animal , ni verterá contaminantes en la atmósfera ni a los cuerpos de agua. De no ser posible realizar la disposición final por parte del Contratista, ya que no cuenta con la capacidad ope rativa para hacerlo, deberá informar a la Institución con el fin de realizar la disposición final con empresas encargadas para tal fin. 7.6.- Plazo de Ejecución: El plazo para la ejecución del contrato será de 30 días, contados a partir de la expedición del regist ro presupuestal correspondiente, previo cumplimiento de los requisitos de perfeccion amiento del contrato. El contrato se entiende perfe ccionado con la firma de las partes. 7.7.- Lugar de Ejecución: Las actividades previstas se deben desarrollar en l a Carrera 78C No. 8A - 43 y el la ciudad de Bogotá D . C.. 8.- Observaciones: Los documentos del proceso forman parte de este y d efinen igualmente las actividades, alcance y obliga ciones del proceso actual. Blanca Lilia Murcia Rodriguez Elaboró: Lilian Francoise Munevar Pachon Rector(a) - Ordenador(a) del Gasto Original Firmado 7.8.- Supervisión: La Supervisión del Contrato estará a cargo del supe rvisor o quien haga sus veces o quien designe el Or denador del Gasto; el cual ejercerá las obligaciones y responsabilidades de ac uerdo con lo establecido en el Manual de Contrataci ón del Colegio. Elaborado en As Financiero ZYX

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Usuario: 05-09-2023 04:15 PM XENCO S.A:<Pfcorcertificado>Corporacion Autonoma Regional del Centro de Antioquia XYMENDOZA Nit: 811.000.231-7 Pág. 1 de 1151663 Mayo 09/2023 Jul. 21/2023 Vencimiento:CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL Nro 151663 Número: Expedición: El suscrito jefe de presupuesto de la CORPORACIÓN AUTONOMA REGIONAL DEL CENTRO DE ANTIOQUIA, abajo firmante: CERTIFICA Que en el (los) siguiente (s) rubro(s); Del presupuesto de gastos de: INVERSIÓN; para la vigencia fiscal de 2023 y que a continuación se describe(n) se ha(n) reservado la(s) siguiente(s) suma(s), las cuales se encuentran libres de afectación y disponibles32 MINISTERIO DEL MEDIO AMBIENTE SECCIÓN PRINCIPAL: 3200 CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CENTRO DE ANTIOQUIA U-EJECUTORA: ROBINSON DARIO PEREZ GONZALEZ Jefe de PresupuestoAunar esfuerzos con el municipio de Gómez Plata para cofinanciar el saneamiento hídrico rural en su territorio. Objeto:112760 SCE 381,057,499 SOLICITUD CERTIFICADODocumentos Relacionados 381,057,499VALOR 2023523203900042104013164 2.3.2.02.02.008RUBRO PRESUPUES. 1100000C. COSTO Servicios prestados a las empresas y servicios de producciónDESCRIPCIÓN 381,057,499SALDO SOLICITUD SCE 112760 SON: TRESCIENTOS OCHENTA Y UN MILLONES CINCUENTA Y SIETE MIL CUATROCIENTOS NOVENTA Y NUEVE PESOS CON CERO CENTAVOS M/L PROPONENTES VARIOS Cédula o NIT: 9210408RECURSO FECHA CODIGO RECURSO DESCRIPCIÓN VALOR DESCRIPCIONVigencias Futuras

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Barranco de loba – Bolívar. Viernes, 19 de mayo de 2023 Señor: DANILO JOSE MATTOS RANGEL Rector Institución Educativa Las Delicias Minas de Santa Cruz BARRANCO DE LOBA - BOLÍVAR Cordial saludo Por medio de la presente me permito ofrecer los servicios acordados en la solicitud de cotización cuyo objeto es PRESTACION DE SERVICO PARA PROFUNDIZACION PEDAGOGICA EN DIFERENTES AREAS DEL CONOCIMIENTO A ESTUDIANTES DE LA INSTITUCION EDUCATIVA DELICIAS MINAS DE SANTA CRUZ, como se discrimina en el siguiente anexo: DETALLE CANT VALOR UNI VALOR TOTAL PRESTACION DE SERVICO PARA PROFUNDIZACION PEDAGOGICA EN DIFERENTES AREAS DEL CONOCIMIENTO A ESTUDIANTES DE LA INSTITUCION EDUCATIVA DELICIAS MINAS DE SANTA CRUZ 1 VALOR TOTAL - OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA 1. Cumplir con el plazo y entrega establecidos por la entidad respecto de los bienes o servicios adquiridos y en el lugar indicado. 2. Entregar la relación detallada con los elementos y cantidades de los bienes, para el ingreso al almacén, si a ello hay lugar. 3. Asumir los costos derivados de fletes, seguros, bodegaje y demás erogaciones necesarias para el almacenamiento, transporte y entrega de los bienes o servicios solicitados. 4. Contar con el trasporte, la logística y todo lo necesario y apropiado para la entrega de la totalidad de los bienes o servicios contratados. 5. Entregar los bienes en óptimas condiciones de almacenamiento y empaque (cajas de cartón o empaque determinado por la supervisión del contrato). 6. Contar con las condiciones que garanticen la adecuada descarga de los bienes en las instalaciones del Colegio. 7. Cambiar los bienes que no cumplan con las especificaciones técnicas dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes, por otros que cumplan con la totalidad de los requerimientos técnicos solicitados. 8. Reponer los productos que considere defectuosos el Colegio, dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes a la fecha de la solicitud de reposición. 9. Recoger los productos devueltos por la Institución educativa al momento de la reposición o con anterioridad a la misma. 10. Responder los reclamos, consultas y/o solicitudes eficaz y oportunamente de acuerdo con lo establecido en los términos del contrato. 11. El contratista debe hacer entrega de la totalidad de los elementos objeto del contrato, garantizando que todos sus materiales y componentes sean nuevos, de primera calidad y libres de defectos e imperfecciones y que cumplan las especificaciones técnicas exigidas. 12. Realizar la capacitación de uso al supervisor y quienes el mismo designe, cuando haya lugar. 13. Presentar informe sobre los elementos entregados. 1. El valor total de la oferta será la suma de DOSCIENTOS OCHO MIL SEISCIENTOS OCHENTA PESOS M/CTE ($208.680). 2. Esta oferta se mantendrá vigente por un periodo de 30 días contados a partir de la fecha de recibido por parte de la entidad. 3. Para esta contratación no soy partícipe en calidad de oferente en más de una oferta y los documentos aquí anexados, son reales. Cordialmente, VLADIMIR ALBERTO MORALES MENESES INSTRUIMOS LTDA CC/NIT: 811.010.647-1

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1 MEMORANDO Bogot á D.C. , 2023-05-26 19:37 *20235100162913* Al responder cite este Nro. 20235100162913 PARA: CLAUDIA PATRICIA HERRERA LOGREIRA Coordinadora de Contratos DE: ASTOLFO ARAMBURO VIVAS Subdirector de Asuntos É tnicos ASUNTO: Solicitud tr á mite contrataci ó n de prestaci ó n de servicios- Vigencia 2023 Respetado Doctora, Cordialmente, me permito solicitar a su despacho adelantar el tr á mite correspondiente para realizar la contrataci ó n de once (11) personas a trav é s de la modalidad de contrato de prestaci ó n de servicios para la vigencia 2023; contrataci ó n necesaria para apoyar las actividades de la Subdirecci ó n de Asuntos É tnicos. No. C é dula Nombre y Apellidos Semana C ó digo PAABS Dependencia Grupo / UGT Prestaci ó n servicios en el nivel central Convenio 1 1077426301 KAREN YUCETH CORDOBA PALOMEQUE Semana 2- Junio 23- PS-314971 Subdirecci ó n de Asuntos É tnicos UGT CHOC Ó NO N/A 2 1061437040 DARLY PAOLA SANCHEZ MINA Semana 2- Junio 23- PS-315475 Subdirecci ó n de Asuntos É tnicos UGT CAUCA NO N/A 3 11796742 WILSON ROMA Ñ A RAGA Semana 2- Junio 23- PS-314719 Subdirecci ó n de Asuntos É tnicos UGT BOLIVAR NO N/A 4 1119838810 RUBEN ALFONSO LOPEZ BARROS Semana 2- Junio 23- PS-314413 Subdirecci ó n de Asuntos É tnicos UGT LA GUAJIRA NO N/A 5 1061693925 MAYRA ALEJANDRA CRUZ SALAMANCA Semana 2- Junio 23- PS-315583 Subdirecci ó n de Asuntos É tnicos UGT CAUCA NO N/A 6 1124865867 ANGIE CAROLINA CABRERA ERAZO Semana 2- Junio 23- PS-315781 Subdirecci ó n de Asuntos É tnicos UGT PUTUMAYO NO N/A 7 41104444 SANTANDER AMARILES MARTHA Semana 2- Junio 23- PS-315889 Subdirecci ó n de Asuntos É tnicos UGT NARI Ñ O NO N/A 2 LUCIA 8 59677716 AURA ATALA MIDEROS ARROYO Semana 2- Junio 23- PS-315925 Subdirecci ó n de Asuntos É tnicos UGT NARI Ñ O NO N/A 9 1077463352 MAIRA YASUARA RIVAS GARRIDO Semana 2- Junio 23- PS-316501 Subdirecci ó n de Asuntos É tnicos UGT VICHADA NO N/A 10 1117546677 MARIA CRISTINA OROSCO PERDOMO Semana 2- Junio 23- PS-316735 Subdirecci ó n de Asuntos É tnicos UGT CAQUETA NO N/A 11 1110174647 RONALD ALEXANDER VELEZ VALENCIA Semana 2- Junio 23- PS-316897 Subdirecci ó n de Asuntos É tnicos UGT TOLIMA NO N/A Los documentos de los contratistas, los estudios previos y dem á s documentos, se encuentran cargados debidamente en el link de Sharepoint. Cordialmente, ASTOLFO ARAMBURO VIVAS Subdirector de Asuntos É tnicos Prepar ó : Laura Fernanda Salazar Le ó n – Abogada Contratista DAE Revis ó : Marla Patricia Barbosa P.- Abogada Contratista SDAE

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PUBLICACIÓN PROACTIVA DECLARACIÓN DE BIENES Y RENTAS Y REGISTRO DE CONFLICTOS DE INTERÉS (Ley 2013 de 2019, Ley 1437 de 2011, 734 de 2002 y 2003 de 2019) Tipo de declaración INGRESO Fecha de publicación 2023-02-10 11:17 Nombres y apellidos completos Primer nombre Segundo nombre Primer apellido Segundo apellido ALIX EDITH ORTIZ GRANADOS Documento de identificación Tipo CEDULA DE CIUDADANIA Número 39710502 Lugar de nacimiento País COLOMBIA Departamento BOGOTA Municipio BOGOTA Lugar de domicilio País COLOMBIA Departamento BOGOTA Municipio BOGOTA Nombre de la entidad/organismo/institución/persona jurídica pública o privada que presten función pública o servicios públicos o que administren, celebren contratos y ejecuten bienes o recursos públicos/Notarías/Curadurías/ u otra donde trabajeGOBERNACION DE CUNDINAMARCA Lugar de sede País COLOMBIA Departamento BOGOTA Municipio BOGOTA Dirección ["Calle 26 No 51-53"] Cargo o función que cumple CONTRATISTA Tipo de sujeto obligado de acuerdo con el artículo 2 de la Ley 2013 de 2019: Persona natural y jurídica, pública o privada, que presten función pública, que presten servicios públicos respecto de la información directamente relacionada con la prestación del servicio público. 1. DECLARACIÓN JURAMENTADA DE BIENES Y RENTAS De acuerdo con lo consagrado en la Ley 2013 de 2019, a continuación procedo a publicar y divulgar proactivamente mi declaración de bienes y rentas y manifiesto que los únicos bienes y rentas que poseo a la fecha, en forma personal o por interpuesta persona, son los que relaciono a continuación. 1.1. DE INGRESOS, BIENES Y ACREENCIAS Los ingresos y rentas que obtuve en el último año gravable fueron: Versión 4.2 - Octubre 2021 Página 1 de 5 CONCEPTO VALOR Salarios y demás ingresos laborales $60.000.000,00 Cesantías e intereses de cesantías $0,00 Gastos de representación $0,00 Arriendos $0,00 Honorarios $0,00 Otros ingresos y rentas $0,00 TOTAL $60.000.000,00 Las cuentas bancarias de las que soy titular en Colombia y en el exterior son: Tipo de cuenta Sede de la cuenta (País)Saldo total de la cuenta a diciembre 31 del año inmediatamente anterior CUENTA DE AHORROS COLOMBIA $1.000.000,00 Mis bienes patrimoniales son los siguientes: Tipo de bien País Departamento Municipio Valor CASA COLOMBIA BOGOTA BOGOTA $400.000.000,00 Mis acreencias y obligaciones vigentes a la fecha son: Concepto Saldo O $0,00 1.2. PARTICIPACIÓN EN JUNTAS, CONSEJOS, CORPORACIONES, SOCIEDADES Y/O ASOCIACIONES Tengo participación en juntas, consejos o directivos: Sí No X En la actualidad participo como miembro de las siguientes Juntas o Consejos Directivos: Nombre entidad o institución Órgano Calidad de miembro País Tengo participación en corporaciones, sociedades y asociaciones: Sí No X A la fecha soy socio de las siguientes corporaciones, sociedades y/o asociaciones: Nombre corporación, sociedad o asociaciónTipo Calidad de socio País Versión 4.2 - Octubre 2021 Página 2 de 5 1.3. DECLARACIÓN DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS DE CARÁCTER PRIVADO Tengo actividades económicas privadas: Sí No X Las actividades económicas de carácter privado, adicionales a las declaradas anteriormente, que he venido desarrollando de forma ocasional o permanente son las siguientes: Detalle de las actividades Forma participación 2. CONFLICTOS DE INTERÉS De acuerdo con lo consagrado en la Ley 2013 de 2019, a continuación procedo a publicar y divulgar proactivamente el registro de la información que puede ser susceptible de generarme un conflicto de interés, así como aquella relacionada con los intereses de mi cónyuge o compañero(a) permanente, parientes y socios de hecho o de derecho. 2.1. INFORMACIÓN DE CÓNYUGE O COMPAÑERO(A) PERMANENTE Tengo cónyuge o compañero(a) permanente: Sí X No Los intereses personales de mi cónyuge o compañero o compañera permanente son susceptibles de generar una posible situación de conflicto de interés frente a la labor o actividad que desempeño:Sí No X Primer nombre Segundo nombre Primer apellido Segundo apellido LUIS ALBERTO GUACANEME DOZA Tipo documento CEDULA DE CIUDADANIA Número 79265685 Descripción del potencial conflicto de interés con su cónyuge o compañero(a) permanente: 2.2. INFORMACIÓN DE PARIENTES POR CONSANGUINIDAD, AFINIDAD Y CIVIL Tengo parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil con Intereses personales que son susceptibles de generar una posible situación de conflicto de interés frente a la labor o actividad que desempeño:Sí No X A continuación presento la información de los parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y primero civil que son susceptibles de generar conflicto de interés frente a la labor o actividad que desempeño. De acuerdo con la Ley 2003 de 2019, los congresistas deben registrar sus parientes hasta el segundo grado de consanguinidad, segundo de afinidad y primero civil si son susceptibles de generar conflicto de interés frente a la labor o actividad que desempeñan. Versión 4.2 - Octubre 2021 Página 3 de 5 Parentesco ParienteTipo de documento de identidadDocumento de identidadDescripción del potencial conflicto de interés 2.3. INTERÉS DIRECTO O ACTUACIONES DENTRO DEL AÑO ANTERIOR Tuve intereses directos o actué como representante, asesor, presidente, gerente, director, miembro de junta directiva o socio de gremio, sindicato, sociedad, asociación, grupo social u organización con ánimo o sin ánimo de lucro y esto puede influir en mis decisiones y acciones en el desempeño de mi cargo actual:Sí No X Dentro del año anterior tuve interés directo o actué como representante, asesor, presidente, gerente, director, miembro de junta directiva o socio de gremio, sindicato, sociedad, asociación, grupo social u organización con ánimo o sin ánimo de lucro (nacional o extranjera), y a continuación describo cómo puede influir en las decisiones y acciones de mi cargo actual: Tengo fideicomisos en Colombia o en el exterior: Sí No X Los fideicomisos y encargos fiduciarios de los cuales soy constituyente o beneficiario en Colombia y en el exterior son: Nombre del fideicomiso o encargo fiduciarioCalidad Valor País2.4. OTRAS INVERSIONES Tengo inversiones en Colombia o en el exterior: Sí No X Las inversiones en bonos, fondos de inversión, fondos de ahorro voluntario y otras que tengo en Colombia y en el exterior son: Tipo de inversión Valor País Realicé donaciones: Sí No X Las donaciones que me representaron reducciones en la declaración de renta del último año gravable son:2.5. DONACIONES QUE REPRESENTARON REDUCCIONES EN LA DECLARACIÓN DE RENTA Versión 4.2 - Octubre 2021 Página 4 de 5 Nombre entidad Valor 2.6. POTENCIALES CONFLICTOS DE INTERÉS Tengo potenciales conflictos personales de interés: Sí NoX Los conflictos de interés pueden generarse a partir de, por ejemplo: > Actividades y negocios que realiza o tiene con socio o socios de hecho o de derecho. > Establecimientos que posee. > Litigio o controversia ante autoridades administrativas o jurisdiccionales. > Haber hecho parte de listas de candidatos a cuerpos colegiados de elección popular. Los potenciales conflictos personales de interés que tengo son: Versión 4.2 - Octubre 2021 Página 5 de 5

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ITS SOLUCIONES ESTRATÉGICAS Calle 77 # 16A 38 ▪ Of. 405 ▪ Bogotá, Colombia Tel: (57-1) 478 9209 ▪ FAX: (57-1) 704 5350 contactenos@its -solutions.net www.its-solutions.net www.its-solutions.com www.sw.co ITS SOLUCIONES ESTRATEGICAS SAS NIT: 830.085.746-1 EL SUSCRITO REPRESENTANTE LEGAL SUPLENTE CERTIFICA Que, el Software ITS-GESTION fue diseñado y desarro llado por ITS SOLUCIONES ESTRATEGICAS SAS y esta misma firma es d istribuidor autorizado del producto en mención Por lo anterior ITS SOLUCIONES ESTRATÉGICAS SAS es la única empresa autorizada para dar soporte y mantenimiento al software ITS- GESTION. Se adjunta Certificado de Registro de Soporte Lógic o expedido por la Dirección Nacional de Derechos de Autor. La presente certificación se expide a los catorce ( 14) días del mes de Enero de dos mil veintiuno (2021). _________________________________ RUBÉN DARÍO YUNDA ESPEJO CC 80.425.039 REPRESENTANTE LEGAL - SUPLENTE ITS SOLUCIONES ESTRATÉGICAS SAS . EL JEFE DE LA OFICINA DE REGISTRO C E R T I F I C A Que en el Libro 13, Tomo 46, Partida 387 de fecha de registro del 20 de abril de 2015 se encuentra registrado el soporte lógico titulado “ITS-GESTION” en el cual figuran como autores los señores: • RUBEN DARIO YUNDA ESPEJO, identificado con cedula de ciudadanía número 80.425.039 • EDUARDO BOTERO HERON, identificado con cedula de ciudadanía número 80.425.038 • DANIEL FERNANDO MONTERO AMAZO, identificado con cedula de ciudadanía número 1.018.413.640 • CRISTIAN HUMBERTO PAEZ CASTILLO identificado con cedula de ciudadanía número 1.020.781.939. • ANDRES BOLIVAR identificado con cedula de ciudadanía número 80.421. 767 • FABIAN ARMANDO ESPINOSA HERNANDEZ identificado con cedula de ciudadanía número 1.070.951.866. • SERGIO VALENTINO CLAVIJO identificado con cedula de ciudadanía número 1.012.404.699 • MIGUEL ANGEL VELASCO identificado con cedula de ciudadanía número 1.019.076.525 • DAVID GUERRERO FERNÁMDEZ identificado con cedula de ciudadanía número 79.949.138 A la fecha, el productor y titular de los derechos patrimoniales es la persona jurídica ITS SOLUCIONESESTRATEGICAS S.A.S. identificada con el NIT.8300857461 y no se registra ningún tipo de modificación o nuevo registro de la o bra. Dada en Bogotá D.C., a los diez y seis ( 16) días del mes de octubre de 2020. MANUEL ANTONIO MORA CUELLAR Jefe Oficina de Registro Página 1 de 1 MINISTERIO DEL INTERIOR DIRECCION NACIONAL DE DERECHO DE AUTOR UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL CERTIFICADO DE REGISTRO DE SOPORTE LOGICO13-46-387 Fecha de registroOFICINA DE REGISTROLibro - Tomo - Partida 20-abr-2015 1. DATOS DE LAS PERSONAS Page 1 of 2 DAVID GUERRERO FERNÁMDEZ 79949138AUTOR BOGOTA D.C.CL 169 A 67 81 INT 1 APT 304-- -- --Nombres y apellidos Nacional de COLOMBIANo de identificación Dirección-- CiudadNo de identificación -- CiudadCC RUBEN DARIO YUNDA ESPEJO 80425039AUTOR BOGOTA D.C.CALLE 77 NO. 16A-38 OF. 405-- -- --Nombres y apellidos Nacional de COLOMBIANo de identificación Dirección-- CiudadNo de identificación -- CiudadCC EDUARDO ENRIQUE BOTERO HERON80425038AUTOR BOGOTA D.C.CALLE 77 NO 16 A 38 OF 405-- -- --Nombres y apellidos Nacional de COLOMBIANo de identificación Dirección-- CiudadNo de identificación -- CiudadCC ANDRES BOLIVAR 80421767AUTOR BOGOTA D.C.CL 31 3 18-- -- --Nombres y apellidos Nacional de COLOMBIANo de identificación Dirección-- CiudadNo de identificación -- CiudadCC DANIEL FERNANDO MONTERO AMAZO1018413640AUTOR BOGOTA D.C.CL 151 109 55-- -- --Nombres y apellidos Nacional de COLOMBIANo de identificación Dirección-- CiudadNo de identificación -- CiudadCC CRISTIAN HUMBERTO PAEZ CASTILLO1020781939AUTOR BOGOTA D.C.CL 183 16 71 TR 7 APT 104-- -- --Nombres y apellidos Nacional de COLOMBIANo de identificación Dirección-- CiudadNo de identificación -- CiudadCC FABIAN ARMANDO ESPINOSA HERNANDEZ1070951866AUTOR FACATATIVAKR 20 11 45-- -- --Nombres y apellidos Nacional de COLOMBIANo de identificación Dirección-- CiudadNo de identificación -- CiudadCC SERGIO VALENTINO CLAVIJO 1012404699AUTOR BOGOTA D.C.KR 79 A SUR 78 20-- -- --Nombres y apellidos Nacional de COLOMBIANo de identificación Dirección-- CiudadNo de identificación -- CiudadCC MIGUEL ANGEL VELASCO CASTIBLANCO1019076525AUTOR BOGOTA D.C.CR 103 NO 128 D 16-- -- --Nombres y apellidos Nacional de COLOMBIANo de identificación Dirección-- CiudadNo de identificación -- CiudadCC TITULAR DERECHO PATRIMONIAL -- -- MINISTERIO DEL INTERIOR DIRECCION NACIONAL DE DERECHO DE AUTOR UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL CERTIFICADO DE REGISTRO DE SOPORTE LOGICO13-46-387 Fecha de registroOFICINA DE REGISTROLibro - Tomo - Partida 20-abr-2015 Page 2 of 2 ITS SOLUCIONES ESTRATEGICAS S.A.S.8300857461 BOGOTA D.C.CL 77 16A - 38 OF 302--Razón social -- --No de identificación Dirección-- CiudadNo de identificación -- CiudadNIT ITS SOLUCIONES ESTRATEGICAS S.A.S.8300857461PRODUCTOR BOGOTA D.C.CL 77 16A - 38 OF 302-- -- --Razón social -- --No de identificación Dirección-- CiudadNo de identificación -- CiudadNIT 2. DATOS DE LA OBRA ITS-GESTION COLOMBIA CLASE DE OBRA INEDITA CARACTER DE LA OBRA OBRA ORIGINARIA CARACTER DE LA OBRA OBRA COLECTIVA ELEMENTOS APORTADOS DE SOPORTE LOGICO PROGRAMA DE COMPUTADOR 2005 ----Título original Fecha de creación -- -- País de origen-- ---- TÍTULO ANTERIOR DE LA OBRA 3. DESCRIPCIÓN DE LA OBRA SOFTWARE MODULAR EN AMBIENTE WEB PARA SOPORTAR LA ADMINISTRACIÓN DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN (CALIDAD - ISO 9001, NTCGP 1000-2009, MEDIO AMBIENTE - ISO 14001, SALUD OCUPACIONAL - OHSAS 18001 Y DE CONTROL INTERNO - MECI) SE INCLUYE EN EL CD ADJUNTO CÓDIGOS FUENTES Y MANUALES DE USUARIO 4. OBSERVACIONES GENERALES DE LA OBRA -- 5. DATOS DEL SOLICITANTE Nombres y apellidos RUBEN DARIO YUNDA ESPEJO 80425039 COLOMBIA ITS SOLUCIONES ESTRATEGICAS SAS En representación deNo de identificación Nacional de 4789209CALLE 77 NO. 16A-38 OF. 405 BOGOTA D.C. RYUNDA@ITS-SOLUTIONS.NET 1-2015-6194Ciudad Teléfono Radicación de entrada Correo electrónicoDirección SU1MANUEL ANTONIO MORA CUELLAR JEFE OFICINA DE REGISTRO Nota : El derecho de autor protege exclusivamente la forma mediante la cual las ideas del autor son descritas, explicadas , ilustradas o incorporadas a las obras . No son objeto de protección las ideas contenidas en las obras literarias y artísticas, o el contenido ideológico o técnico de las obras científicas, ni su aprovechamiento industrial o comercial (artículo 7o. de la Decisión 351 de 1993).

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1 GCCON -F-023 V.3 FORMATO INVITACIÓN PÚBLICA INVITACIÓN PÚBLICA No. MC-ANT-CDHC -05-9203 -085-2023 El SENA – Centro para el Desarrollo del Hábitat y la Construcción está interesado en obtener ofertas para seleccionar en igualdad de oportunidades a los proponentes que ofrezcan las mejores condiciones para 5_9203_374 Contrata los servicios de mantenimiento correctivo, preventivo, predictivo y calibración de los equipos y herramientas para la producción de centros, SENNOVA y Tecnoacademia del Centro para e l Desarrollo del Hábitat y la Construcción de acuerdo con los proyectos aprobados . 1. CAUSALES DE RECHAZO DE LAS OFERTAS O DECLARATORIA DE DESIERTO DEL PROCESO: 1. Cuando el proponente se encuentre incurso en alguna de las causales de inhabilidad o incompatibilidad y/o prohibición para contratar, de conformidad con el Artículo 8 de la Ley 80 de 1993 en concordancia con el artículo 90 del Estatuto Anticorrupción (Ley 1474 de 2011).   2. Cuando la propuesta se presente fuera del término del proceso, o que sea remitida en físico, por mensaje, correo electrónico, o entregadas en lugar diferente al señalado dentro de la plataforma SECOP II.  3. Cuando la propuesta presentada no cumpla con los requerimientos mínimos establecidos en el Pliego de Co ndiciones, sus Anexos, formatos y adendas vigentes y no hubiere posibilidad de saneamiento conforme a lo previsto en él mismo y en la ley.   4. Cuando el proponente plural presente oferta desde una cuenta diferente a la propia, constituida en forma asociativa, de conformidad con lo indicado por Colombia Compra Eficiente en los manuales de uso de SECOP II.  5. Cuando la propuesta sea presentada por personas jurídicamente incapaces para obligarse.  6. Cuando el representante legal del proponente o de algun o de los integrantes del Consorcio o Unión Temporal no se encuentre debidamente autorizado para presentar la propuesta y firmar contrato de acuerdo con los estatutos sociales y una vez requerido no aporte el documento respectivo que lo faculte.  7.  Cuando p ara un mismo proceso, una sociedad y su filial y/o subsidiaria, presenten propuestas en forma separada, en este caso se rechazará la propuesta radicada en segundo lugar y siguientes de acuerdo al acta de cierre  8. Cuando se evidencie el mismo profesional ofertado para acreditar los requisitos habilitantes, en más de una oferta. En tal situación, se rechazan todas las ofertas que tengan el mismo profesional propuesto.  2 GCCON -F-023 V.3 9.  Cuando la inscripción en el Registro Único de Proponentes no se encuentre vigente y en firme dentro del término establecido en el Pliego.  (siempre y cuando se solicite dentro del estudio o pliegos) 10. Cuando para este mismo proceso (por lote, cuando aplique) se presenten varias propuestas por el mismo proponente por sí o por interp uesta persona, o por los socios que integran la persona jurídica, individualmente o a través de un consorcio o unión temporal.   11. Cuando se compruebe que los documentos presentados por el proponente contienen información imprecisa, inexacta o que de cualqu ier manera no corresponda a la realidad y genere confusión para la Entidad, caso en el cual se iniciarán las acciones correspondientes, si a ello hubiere lugar.   12. Cuando se compruebe que el proponente ha influido o presionado sobre el estudio de las ofert as.   13. Cuando el proponente presente su oferta con algún tipo de condicionamiento, en cualquiera de los documentos de la propuesta.   14. Cuando supere el porcentaje (%) de Administración y/o Utilidad determinados por el SENA.  15. Cuando supere el factor multiplicador definido.  16. Cuando el proponente dentro del término previsto en la solicitud que se realice no responda al requerimiento que haga la Entidad para subsanarla.  17. Cuando el proponente subsane, pero no lo haga en debida forma y quede insatisfecho el requerimiento realizado por la Entidad.  18. Cuando formule una oferta en la que se fijen condiciones económicas y de contrataciones artificiales, debidamente evidenciadas una vez surtido el debido proceso o ante la ausencia de respuesta del ofe rente a las aclaraciones solicitadas, dentro del término dispuesto para ello o cuando las explicaciones rendidas no respondan a circunstancias objetivas del oferente y de su oferta.  19. Modificar la integración de la figura asociativa, consorcial o de unión temporal, luego de presentada la oferta.  20. La no constitución de la garantía de seriedad con anterioridad a la fecha y hora establecida en el cronograma del proceso para la entrega de la propuesta.  cuando se solicite 21. La no entrega de la garantía dentro d e la propuesta presentada en el cierre del proceso.  cuando se solicite 22. El proponente no diligencie en su totalidad los Formatos, y persista ello con posterioridad a la solicitud de subsanación de la Entidad.  23. Cuando el objeto social de la persona jurídica, la actividad comercial de la persona natural, o el objeto social de alguno de los miembros que conforman la Estructura Plural PROPONENTE no permita ejecutar las actividades descritas en el objeto del proceso de selección.  3 GCCON -F-023 V.3 24. Cuando se omita, modif ique, adicione, suprima o altere uno o varias de las descripciones o cantidades de la “OFERTA ECONÓMICA”.   25. Cuando el valor de la propuesta económica exceda del presupuesto oficial de cada ítem, no podrá pasarse en ningún ítem 26. Los demás casos expresamente establecidos en la ley o en el Pliego de Condiciones Electrónico .  2. CRONOGRAMA DEL PROCESO: El cronograma será el establecido en la pla taforma SECOP II . 3. VALIDEZ DE LAS OFERTAS: La validez de la oferta deberá conservar los valores por la vigencia del contrato 4. PARTICIPANTES De conformidad con lo establecido en el artículo 6º de la Ley 80 de 1993, podrán participar en la presente convocatoria, las personas naturales o jurídicas, nacionales o extranjeras, así como los consorcios o uniones temporales, considerados legalmente capaces en las disposiciones vigentes, cuyo objeto social permita la ejecución del objeto del contrato a celebrar. Ninguno de los miem bros de los integrantes del consorcio o unión temporal del proponente adjudicatario, podrá ceder su participación sin la autorización previa y escrita del SENA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE. Ninguna persona podrá participar en más de una propuesta, b ien sea como proponente individual, sociedad o como integrante de un consorcio, unión temporal. Cada uno de los integrantes del consorcio o de la unión temporal, deberá presentar individualmente los documentos que acrediten su capacidad jurídica, técnic a y su existencia y representación legal. Según si se trata de persona natural, persona jurídica, consorcio o unión temporal, los proponentes deberán presentar los documentos, de acuerdo con su naturaleza jurídica. En todo caso, los proponentes deberán acreditar no encontrarse incursos en las causales de inhabilidad o incompatibilidad establecidas en la Constitución Política y demás disposiciones legales vigentes, Las personas jurídicas nacionales y 4 GCCON -F-023 V.3 extranjeras deber án acreditar que su duración no será inferior a la del plazo del contrato y un año más. 5. SELECCIÓN Y ADJUDICACIÓN: La selección se efectuará con base en el siguiente procedimiento: a) El SENA establecerá el orden de escogencia de ofertas teniendo como base el precio más bajo, siempre que se encuentre en condiciones de mercado, no supere el presupuesto oficial y no tenga un precio artificialmente bajo. b) Establecido este orden, se verificará el cumplimiento de los requisitos mínimos habilita ntes para el oferente que tenga el precio más bajo. c) En caso de que este (1°) no cumpla con los requisitos habilitantes exigidos, se podrá contratar con el oferente que haya presentado el segundo menor precio previa verificación de sus calidades habilitant es. d) En caso de que este (2°) tampoco cumpla con los requisitos habilitantes, se verificarán las de quien presentó el tercer (3°) menor precio y así sucesivamente hasta obtener un oferente habilitado. e) Si sólo se presenta una oferta, esta se aceptará siem pre que satisfaga los requerimientos contenidos en la invitación pública. f) En caso de empate la entidad adjudicará a quien haya entregado primero la oferta entre los empatados, según el orden de entrega de las mismas. g) En caso de no presentarse habilitada alguna de las propuestas, el proceso se declarará desierto. La entidad seleccionará mediante comunicación de aceptación de la oferta electrónica al proponente con el precio más bajo siempre y cuando cumpla con las condiciones señaladas en esta invitación. 6) CRITERIOS DE DESEMPATE En caso de empate en el puntaje total de dos o más ofertas evaluadas, se aplicarán las reglas establecidas en el artículo 35 de la Ley 2069 de 2020 “Por medio del cual se impulsa el emprendimiento en Colombia”, de forma sucesiva y excluyente, para seleccio nar al oferte favorecido, respetando en todo caso los compromisos internacionales vigentes. Así mismo, conforme a los medíos de acreditación del artículo 2.2.1.2.4.2.17 del Decreto 1082 modificado por el Decreto 1860 de 2021 articulo 3, o las normas que lo s modifiquen, adicionen o sustituyan. Proyectó : Jennifer Gutierrez Valencia Apoyo Jurídico CDHC

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Análisis del Sector CSA-101-2023 Página1 MUNICIPIO DE SAN CARLOS – ANTIOQUIA CONTRATACION DIRECTA CSA -101-2023 ANALISIS DEL SECTOR Y DE LOS OFERENTES De conformidad con el artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de mayo de 2015, esta entidad procede a la realización del análisis del sector económico y de los oferentes para la contratación directa de servicios profesionales y de apoyo a la gestión , así: OBJETO DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN MEJORAR LA CAPACIDAD OPERACIONAL DE LA SECRETARIA DE OBRAS PÚBLICAS; MEDIANTE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN EN ACTIVIDADES DE ASISTENCIA TÉCNICA A LOS PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA SOCIAL Y BIENES DE USO PÚBLICO DEL MUNICIPIO DE SAN CARLOS ANTIOQUIA. CLASIFICACION DEL BIEN O SERVICIO A CONTRATAR SEGUN LA UNSPSC El objeto contractual se clasifica en los siguientes códigos del clasificador de bienes y servicios: • Grupo: F Servicios • Segmento: 80 Servicios de Gestión, Servicios Profesionales de Empresa y Servicios Administrativos • Familia: 11 Servicios de recursos humanos • Clase: 16 Servicios de personal temporal • Producto: 04 Necesidades de dotación de personal técnico temporal CODIGO: UNSPSC 80111604 • Grupo: F Servicios • Segmento: 72 Servicios de edificación, construcción de edificaciones y mantenimiento. • Familia: 10 Servicios de mantenimiento y reparaciones de construcciones e instalaciones. • Clase: 33 Servicio de mantenimiento y reparación de infraestructura CÓDICO UNSPSC 721033 00 ANÁLISIS DE PERSPECTIVA LEGAL El proceso de contratación para el cual se elabora el presente análisis de sector se rige por los principios de la Constituci ón Política; el Estatuto General de Contratación de la Administración Pública, la Ley 1150 de 2007, el Decreto Único Reglamentario 1082 de 2015, los Decretos Reglamentarios y la normatividad aplicable relacionada con la materia. El artículo 2° de la Ley 1150 de 2007, consagra las modalidades de selección que se pueden emplear para realizar la escogencia de un contratista de la admin istración, estableciendo para el efecto cinco (5) modalidades principales, que son: Licitación pública, como regla general, y a su turno, como excepciones a esta última, se tiene la Selección Abreviada; el Concurso de Méritos, la Contratación Directa y la Mínima Cuantía. Para ello, con la expedición de la precitada Ley, se dotó a las entidades estatales de las reglas y principios que rigen la contratación estatal, para su adecuado desarrollo. Ahora bien, con la expedición del Decreto Único Reglamentario 1 082 de 2015, adicionalmente, se establecieron criterios que pretenden garantizar a las entidades la reducción de costos del proceso contractual, la selección objetiva de sus contratistas y el cumplimiento de los fines de la contratación estatal. El numera l 3° del artículo 32 de la Ley 80 de 1993, establece que: “Son contratos de prestación de servicios los que celebren las entidades estatales para desarrollar actividades relacionadas con la administración o funcionamiento de la Análisis del Sector CSA-101-2023 Página2 entidad. Estos contratos sól o podrán celebrarse con personas naturales cuando dichas actividades no puedan realizarse con personal de planta o requieran conocimientos especializados. En ningún caso estos contratos generan relación laboral ni prestaciones sociales y se celebrarán por el término estrictamente indispensable.” En igual sentido, el numeral 4 del artículo 2 de la Ley 1150 de 2007, dispuso que: “…h) Para la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, o para la ejecución de trabajos artísticos que sólo pu edan encomendarse a determinadas personas naturales...” . Por su parte, el artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto Único Reglamentario 1082 de 2015, dispuso frente a los contratos de prestación de servicios profesionales y/o de apoyo a la gestión, o para la ej ecución de trabajos artísticos que solo pueden encomendarse a determinadas personas naturales, que “Las Entidades Estatales pueden contratar bajo la modalidad de contratación directa la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión con la persona natural o jurídica que esté en capacidad de ejecutar el objeto del contrato, siempre y cuando la Entidad Estatal verifique la idoneidad o experiencia requerida y relacionada con el área de que se trate . En este caso, no es necesario que la Entidad Estatal haya obtenido previamente varias ofertas, de lo cual el ordenador del gasto debe dejar constancia escrita.” (Subrayado fuera de texto) ANALISIS PERSPECTIVA ECONOMICA La revisión y análisis del sector de servicios en Colombia, particularmente en l o que a servicios profesionales se refiere ; se indica en los requerimientos que las personas naturales dedicadas a la actividad jurídica se refieren , para efecto de acreditar su idoneidad con l as condiciones necesarias para el cumplimiento del objeto . Así mismo, la prestación de servicios bien sea por parte de personas naturales o jurídicas, requiere que tales prestadores no registren sanciones ni inhabilidades vigentes en el Certificado de Antecedentes expedido por la Procuraduría General de la Nación, ni se encuentren incursos en ninguna causal de inhabilidad o incompatibilidad previstas en las normas que les impida contratar con el Estado. Para la prestación de este tipo de servicios la legislación colombiana no prevé cargas impositivas particulares , por lo que, con independencia de su valor, la entidad contratante deberá prever el pago del impuesto al valor agregado IVA, en razón a la condición tributaria del prestador, según éste pertenezca o no al régimen común , ello exige la acreditación por part e de la persona que ofrece sus servicios, del perfil que para el efecto determine la entidad contratante y que dé cuenta de la experiencia definida en función de los requerimientos que pretende atender la entidad interesada en contratar tales servicios. Para la definición del valor estimado del contrato se tuvieron como referencia varios aspectos tales como la carga tributaria del contrato y que, en razón al tipo del contrato, es al contratista a quien le corresponde asumir toda la carga económica por conc epto de los aportes al sistema de seguridad social, los costos y gastos de desplazamiento y otros logísticos para el cumplimiento de las actividades del mismo. ANÁLISIS DE PERSPECTIVA TÉCNICA El análisis del comportamiento del sector de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, evidencia que en el mercado existen dos modalidades de oferta: en primer lugar, los servicios que prestan como personas naturales en las diferentes empresas y, en segundo lugar, los servicios que prestan las personas jurídicas con base en la subcontrataci ón de personas. El Municipio requiere contratar una persona natural y/o jurídica, cuya actividad sea la requerida para la ejecución del Programa de Gobierno y sus respectivos proyectos, o la necesidad de apoyo institucional, con experiencia en la materia a contratar, que demuestre su idoneidad acorde al objeto contractual, mediante certificaciones laborales pertinentes. Análisis del Sector CSA-101-2023 Página3 El tipo de prestación de servicios, necesarios en el presente proceso son aquellos de carácter logístico y operativo que permitan de man era independiente, realizar las actividades contractuales dadas unas condiciones específicas como son los desplazamientos hacia las locaciones donde se necesite el acompañamiento físico y la aplicación de los conocimientos prácticos y esenciales para la ob tención y realización de las metas planteadas. En concordancia con lo anterior, actualmente la Administración Municipal de San Carlos, busca fortalecer los procesos operativos, permitiéndole desarrollar los proyectos constructivos de forma satisfactoria a la Secretaría de Obra Pública s, para realizar el conjunto de tareas, acciones y medidas tendientes para la correcta operatividad de sus proyectos en lo que respecta a la ejecución de obras. En economía, el sector terciario es aquel que se encarga de las actividades de comercio, servicios y transporte. A diferencia de los sectores primario y secundario, el sector terciario no se encarga de producir sino de ofrecer y distribuir productos. Por este motivo, se le conoce como el sector del servicio; a pesa r de que este sector no produce bienes, contribuye con el desarrollo de los demás sectores, ya que es a través del sector terciario que se importa la materia prima necesaria para la creación de muchos productos. Asimismo, el sector terciario genera ingreso s al país. La secretaría de Obras Públicas, es uno de los ejes centrales de la Alcaldía Municipal, teniendo cuenta que en esta dependencia se desarrollan los principales proyectos constructivos que impactarán en el mejoramiento de la Calidad de vida de la población Sancarlitana, y en especial en materia de infraestructura y de ordenamiento territorial , por tal motivo se hace necesario fortalecer los procesos que se viene adelantando al interior de la misma. Con respecto al análisis técnico se precisan la s especificaciones que se requieren para cada contratación en los respectivos estudios y análisis previos. El requerimiento para esta contratación hará en consideración a su idoneidad y experiencia relacionada. Es por ello, que el Municipio de San Carlos h a considerado que necesita contar una persona natural y/o jurídica, cuya actividad profesional y/o técnica sea a fin al desarrollo del objeto contractual que se pretende, como parte del apoyo institucional, funcional y administrativo. De acuerdo con la in formación contractual registrada en la entidad se procedió con el análisis del comportamiento de sus adquisiciones anteriores durante las últimas vigencias apreciando los objetos contractuales similares a la necesidad planteada en el presente estudio del s ector, teniendo en cuenta la modalidad de selección del contratista, objeto del contrato, valor de los contratos y forma de pago, número de contratos suscritos para el efecto y vigencias de los mismos, condiciones de pago establecidas en los contratos, ent re otros; todo esto con la finalidad de asociar el tipo de servicio prestado, con el objeto de que genere un referente sobre el valor a establecer en la presente vigencia fiscal De igual forma, otra de las bondades que representa para el Municipio es libe rar su carga administrativa y que la Entidad territorial pueda utilizar su recurso humano en la mejor planificación y gestión del recurso; pues contar con una Entidad con capacidad para ejecutar el proyecto, permitirá disminuir riesgos en la contratación y alcanzar efectivamente la finalidad contractual. FORMACION REQUERIDA Para la prestación efectiva del servicio descrito, se requiere una persona natural sin impedimentos ni inhabilidades para contratar., y que posea formación mínima como técnica en construcciones y con conocimiento aplicado al área a contratar , además que cu ente con las condiciones de operatividad y logística las cuales incluyen desplazamientos, para el cumplimiento de las actividades contractuales. EXPERIENCIA REQUERIDA Tener certificaciones labores o de prestación de servicios o contratos en ejecución, terminados y/o suscritos, que soporten la experiencia de por lo menos un (1) año en el desarrollo de actividades relacionadas con el alcance contractual . Análisis del Sector CSA-101-2023 Página4 CONOCIMIENTOS AD ICIONALES. Además, el aspirante deberá tener conocimientos generales en los siguientes aspectos: ✓ Conocimientos básicos en mantenimiento de infraestructura. ✓ Conocimiento en la operatividad de los bienes de uso público. ✓ Elaboración de presupuesto de obras civiles. ✓ Conocimiento del entorno local urbano y rural . ✓ Conocimientos básicos de ofimática (Excel, Word, Publisher, entre otros). ✓ Procesar textos, utilizar hojas de cálculo y manejar bases de datos. ✓ Dominio en AUTOCA D ✓ Interpretación de planos ✓ Conocimientos básicos en levantamiento topográfico. ✓ Conocimiento y manejo general del GPS. HABILIDADES Y APTITUDES. ✓ Dotes para la resolución de problemas y toma de decisiones. ✓ Ser organizado y capaz de priorizar tareas debidamente. ✓ Ser capaz de manejar información confidencial y sensible. ✓ Diligente y responsable. ✓ Transparencia. ✓ Habilidades prácticas para llevar proyectos. ✓ Liderazgo ✓ Trabajo en equipo ✓ Relaciones interpersonales ✓ Autoaprendizaje ✓ Inteligencia emocional ✓ Pens amiento estratégico y creativo ✓ Comunicación asertiva ✓ Propositivo frente a los retos y la solución de problemas ✓ Capacidad para identificar, plantear y resolver problemas VENTAJAS QUE REPRESENTA PARA LA ENTIDAD CONTRATAR CON EL ASPIRANTE. Dando cumplimiento al estudio del sector que trata el artículo 2.2.1.2.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015 y de la Guía para la Elaboración de Estudios de Sector (versión G -EES-02) expedida por la Agencia Nacional Colombia Compra Eficiente en los Procesos de Contrata ción directa, donde indican que el análisis del sector depende del objeto del contrato y de las condiciones de idoneidad y experiencia que llevan a contratar a la persona natural o jurídica que está en condiciones de desarrollar dicho objeto. Quien suscri be los presentes estudios previos, tuvo en cuenta el objeto del contrato, particularmente las condiciones del mismo, como los plazos y formas de entrega y de pago; lo cual permitió sustentar la decisión de hacer una contratación directa, desde el punto de vista de eficiencia, eficacia y economía. De Conformidad con la información recolectada del proponente, tiene formación nivel tecnológico en construcciones civiles ; y con experiencia certificada en el área de construcciones y en la asistencia técnica en pr oyectos de infraestructura y bienes de uso público directamente relacionados con el objeto contractual, por lo que resulta ser idóneo para la ejecución del presente objeto del presente contrato . FORMA DE ENTREGA DEL SERVICIO Análisis del Sector CSA-101-2023 Página5 La persona a contratar prestara sus servicios de manera directa poniendo a disposición de la Entidad su capacidad técnica y operativa, en aras de garantizar el cumplimiento de los objetivos propuestos a las actividades contempladas. ACTIVIDADES A REALIZAR Por tratars e de un contrato de servicio de apoyo a la gestión, EL CONTRATISTA s e compromete al desarrollo de las condiciones técnicas expresadas en los Estudios Previos y Propuesta adjuntos; en especial en la de apoyar y acompañar a la Secretaria de Obas Publicas del Municipio en las siguientes actividades : • Adelantar visitas de inspección y seguimiento como apoyo a la supervisión en las actividades que se realizan tanto (mantenimiento y mejoramiento) de la infraestructura del municipio y elaborar informe técnico sobre su avance y los resultados de las respectivas intervenciones. • Acompañamiento técnico y operativo para la ejecución de los proyectos y obras de infraestructura, viabilizados en el municipio de San Carlos que se llevan a cabo desde la Secreta ria de Obras Públicas. • Apoyo técnico y operativo en la realización de cortes de obra con contratistas en el momento que sea necesario y apoyar al supervisor en actividades técnicas, operativas y administrativas para la liquidación de obras ejecutadas en el Municipio. • Adelantar visitas de inspección de la infraestructura del municipio y elaborar informe técnico sobre su estado, para realizar la gestión de las respectivas intervenciones necesarias. • Las demás actividades que sean concertadas con el superv isor del contrato, siempre en función del objeto contractual y de las actividades propias de la Secretaría de Obras Públicas. PARAGRAFO . La entidad como el contratista entienden que el presente desarrollo de la actividad contractual suscrita está ausente de subordinación toda vez que es el contratista quien materializa las actividades a ejecutar bajo su propia autonomía sin perjuicio de la naturaleza conmutativa del contrato . FORMA DE PAGO La entidad pagará al contratista el valor del servicio por órdenes de pago parciales por mensualidades vencidas con un valor fijo por mes o su equivalente por fracción de mes, pagadas dentro de los sesenta (60) días siguientes a la aprobación del pago por parte del supervisor, previo informe de actividades e informe de supervisión en los cuales cuantificarán las actividades realizadas durante el periodo objeto del cobro, constancia de pago de los aportes correspondientes al sistema de seguridad social integ ral y parafiscales, cuando corresponda, los cuales deberán cumplir las previsiones legales. Para efectuar los pagos, la factura o documento equivalente será recibida en la SECRETARIA DE HACIENDA del Municipio, sin embargo, el contratista deberá tener en cuenta que para su radicación deben tramitarse internamente el recibo a satisfacción, la verificación del pago de los aportes a la seguridad social, entre otros trámites internos, que le permita a la Administración adelantar los trámites inherentes propios para radicar la cuenta antes de las fechas estipuladas. Si el contratista no presenta la cuenta con sus soportes respectivos, dentro de la vigencia fiscal correspondiente, no podrá hacer ninguna reclamación judicial o extrajudicial de actualizaciones, i ntereses o sobrecostos sobre el valor de la cuenta. En todo caso los pagos estarán sujetos a la disponibilidad de apropiaciones presupuestales, según el Programa Anual Mensualizado de Caja (PAC). El hecho de que la administración no realice el pago dentr o de los SESENTA (60) días hábiles siguientes, no podrá el contratista suspender entregas, de hacerlo, la administración impondrá las multas que sean necesarias para culminar al contratista a reiniciar labores y si es del caso a declarar caducidad del cont rato si se dan las condiciones para ello. Análisis del Sector CSA-101-2023 Página6 MOTIVOS POR LOS QUE SE ESCOGE ESTE TIPO DE REMUNERACIÓN. La escogencia de esta forma de pago obedece a que el valor del contrato no puede determinarse por valores unitarios lo cual dificultaría la realización de informes, cobros y pagos, por lo tanto, se establece como forma de pago un valor mensual fijo independiente de la cantidad de actividades desarrolladas durante el mismo. PROCESOS DE CONTRATACIÓN ANTERIORES PARA ESTE TIPO DE SERVICIOS La entidad ha realiz ado las contrataciones para este tipo de servicios manera directa como se describe a continuación. CÓDIGO CONTRATO OBJETO DEL CONTRATO FECHA SUSCRIPCIÓN PLAZO VALOR CONTRATO PROCESO DE CONTRATACIÓN CSA-184-2022 PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTION EN ACTIVIDADES DE ASISTENCIA TECNICA A LOS PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA Y BIENES DE USO PÚBLICO DEL MUNICIPIO DE SAN CARLOS ANTIOQUIA. 1/02/2022 330 DIAS 27.500.000 Contratación directa CSA-214-2021 PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTION EN ACTIVIDADES DE ASISTENCIA TECNICA A LOS PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA Y BIENES DE USO PÚBLICO DEL MUNICIPIO DE SAN CARLOS - ANTIOQUIA. 11/08/2021 140 12.500.000 Contratación directa CSA-319-2020 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES Y DE APOYO A LA GESTIÓN COMO INGENIERO CIVIL EN LAS ACTIVIDADES OPERATIVAS Y DE SEGUIMIENTO EN LAS VÍAS TERCIARIAS Y A LOS PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA VIAL DEL MUNICIPIO DE SAN CARLOS, ANTIOQUIA 09 /10/2020 82 12.000.000 Contratación directa CSA-176-2020 PRESTAR LOS SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN EN ACTIVIDADES DE ASESORÍA PROFESIONAL COMO INGENIERO CIVIL EN FUNCIONAMIENTO Y GESTIÓN DE ACTIVIDADES OPERATIVAS Y DE SEGUIMIENTO A LOS PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA DEL MUNICIPIO DE SAN CARLOS ANTIO QUIA 09/06/2020 202 30.300.000 Contratación directa SOP -005-2019 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES DE INGENIERO CIVIL EN FUNCIONAMIENTO Y GESTIÓN DE ACTIVIDADES OPERATIVAS Y DE SEGUIMIENTO A LOS PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA DEL MUNICIPIO DE SAN CARLOS ANTIOQUIA. 22/01/2019 330 36.107.000 Contratación directa SOP -007-2017 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES DE UN INGENIERO CIVIL EN EL FUNCIONAMIENTO Y GESTIÓN DE ACTIVIDADES OPERATIVAS Y DE SEGUIMIENTO A LOS PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA DEL MUNI CIPIO DE SAN CARLOS ANTIOQUIA. 01/02/2017 330 $31.144.000 Contratación directa PROCESOS REALIZADOS EN OTRAS ENTIDADES ENTIDAD CÓDIGO CONTRATO OBJETO DEL CONTRATO VALOR CONTRATO MODALIDAD DE LA SELECCION Alcaldía Municipal Granada CD-PS013 -2021 EL CONTRATISTA SE COMPROMETE A PRESTAR SUS SERVICIOS AL MUNICIPIO DE GRANADA, MEDIANTE EL APOYO A PROCESOS DE PREVENCION, VIGILANCIA Y CONTROL EN LO QUE RESPECTA A LAS ACTUACIONES URBANISTICAS QUE SE ADELANTEN EN EL NIVEL LOCAL Y AL USO DEL ESPACIO PUBLICO , ARTICULANDO ACCIONES CON LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS O ENTIDADES DEL MUNICIPIO CONTRIBUYENDO AL MEJORAMIENTO DE LA CONVIVENCIA $26.070.000 Contratación Directa Análisis del Sector CSA-101-2023 Página7 CIUDADANA Y LA IMPLEMENTACION DEL PLAN DE GESTION INTEGRAL DE RESIDUOS SOLIDOS Alcaldía Municipal San Roque PSP_022_2022 PRESTACION DE SERVICIOS PARA EL APOYO EN LA FORMULACION DE PROYECTOS DE INVERSION, ASI COMO APOYO A LA SECRETARIA DE PLANEACION DEL MUNICIPIO DE SAN ROQUE EN LA SUPERVISION, SEGUIMIENTO Y CONTROL AL DESARROLLO DE PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA $20.960.500 Contratación Directa Alcaldía Municipal San Rafael 2021 -CPS-113 PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES DE APOYO TECNICO A LA SECRETARIA DE PLANEACION Y OBRAS PUBLICAS EN LA COORDINACION Y EJECUCION DE OBRAS, PROGRAMAS, PROYECTOS, ELABORACION DE PRESUPUESTOS Y QUE HAYAN SIDO ENCOMENDADAS A ESTA SECRETARIA Y QUE SE CIÑAN AL PLAN DE DESARROLLO 2022023 NUETRO COMPROMISO ES SAN RAFAEL. $22.660.000 Contratación Directa San Carlos, Febrero de 2023 . Original Firmado EDGAR BERMUDEZ GARZON Secretario de Obras Públicas NOMBRE FIRMA Elaboró Johana Andrea García Murillo – Auxiliar Administrativo Revisó y aprobó Olga Patricia López Herrera – Abogada contratista Visto bueno jurídico al estudio previo, los demás aspectos, técnicos, financieros y económicos a cargo de otras dependencias.

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CONCEJO MUNICIPAL DE IBAGUE Ibague, 23 de junio de 2023 Respetado (a) Senor (a): Cordialmente, CHOA' La Presidencia del Concejo Municipal de Ibague, ha asumido comb estrategia para cumplir con los planes de accion trazados para la vigencia 2023, la suscripcion de actos contractuales con personas naturales y/o juridicas con experiencia, gran sentido de responsabilidad y compromiso. FERN ^rVARON IDENTESenor (a) JOHAN HERNANDO URREA MONSALVE C.C. 1.110.552.706 de Ibague Mz F Cs 23 Portales del Norte Ibague. Calle 9 No.2-59 Oficina 202 Alcaldia Municipal Telefono 608-2611136 - Fax 608-2618611' www.concejodeibague.gov.co- E mail: presidencia@concejodeibague.gov. coPor Io anterior, Io invito a presentar una propuesta integral de prestacion de« servicios profesionales, que corresponda en su totalidad con las condicione(; j generales de contratacion que adjunto. Propuesta que debe ser presentad^J antes de las 09:00 AM del dia 23 de junio de 2023.Asunto: Invitacion a presentar propuesta para realizacion del siguiente objeto: OBJETO: CONTRATAR LA PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA LA UNIDAD DE APOYO NORMATIVO (II) DE COMISION PRIMERA O COMISION DEL PLAN DEL CONCEJO MUNICIPAL DE IBAGUE PARA DESARROLLAR LAS DEMAS ACTIVIDADES DE LA CORPORACION RELACIONADAS CON EL; CUMPLIMIENTO DE SU DEBER MISIONAL Y CONTROL POLITICO DE ’ CONFORMIDAD CON LO PREVISTO EN LA LEY 617 DE 2000, LEY 1551; DE 2012 Y EL ACUERDO MUNICIPAL 025 DE 2009, EN LA COMISIOIS< PRIMERA. "

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INSTITUCIÓN EDUCATIVA LICEO FE Y ALEGRIA “SANTIAGO CANABAL” Nit. 812.007.020 -15 Tierralta – Córdoba Con reconocimiento Oficial de la Secretaria de Educación del Departamento de Córdoba mediante Resolución Nº. 15115 de Noviembre 18 de 2011 Carrera 11 Nº 1C-79 Teléfono 7687602. Barrio el Prado. NECESIDAD De conformidad con el Decreto Nacional No. 1082 del 26 de mayo de 201 15, SUBSECCION 15 CONTRATACION DIRECTA, Artículo 2.2.1.2.1. 15.1., se presentan los siguientes estudios previos: 1. LA DESCRIPCIÓN SUCINTA DE LA NECESIDAD QUE PRETENDE SATISFACER CON LA CONTRATACIÓN: El marco Constitucional en el Título XII, Capítulo II de la Constitución Política que consagra la planeación en los organismo s del Estado, en armonía con la Ley 71 15 de 2001 , la Ley 80 de 1993 en conc ordancia con la Ley 1 150 de 2007 y el Artículo 2.2.1.2.1. 15.1., del Decreto 1082 del 26 de Mayo de 201 15 y demás decretos reglamentarios, conforman el cuerpo normativo que obliga a los servidores públicos a someter la contratación pública a requisitos de p lanificación que permitan el adecuado manejo del gasto público y de otro lado a satisfacer las necesidades públicas, para con ello lograr el adecuado desempeño de los servidores públicos inmersos dentro de la actuación contractual estatal. La Constitución Política de Colombia de 1991, Articulo 67, establece que La Educación es un derecho de la persona y un servicio público que tiene una función social; la educación será gratuita en las instituciones del Estado, la Nación y las entidades terr itoriales participarán en la dirección, financiación y administración de los servicios educativos estatales, en los términos que señale la constitución y la Ley. El Decreto 107 15 del 26 de mayo de 201 15, dice en su Artículo 2.3.1.6.3.17. Régimen de Contratación . La celebración de contratos a que haya lugar con recursos del Fondo de Servicios Educativos, debe realizarse con estricta sujeción a lo dispuesto en el estatuto contractual de la administración pública, cuando supere la cuantía de veinte (20) salarios mínimos legales mensuales vigentes. Si la cuantía es inferior a los veinte (20) salarios mínimos legales mensuales vigentes se deben seguir los procedimientos establecidos en el reglamento expedido por el consejo directivo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 13 de la Ley 7115 de 2001 , y en todo caso siguiendo los principios de transparencia, economía, publicidad, y responsabilidad, de conformidad con los postulados de la función administrativa. Actualmente la INSTITUCION EDUCATIVA LI CEO FE Y ALEGRIA “SANTIAGO CANABAL” , no cuenta con estos requerimientos enunciados, razón por la cual, para solucionar la necesidad de consumo de los mismos, se requiere contratar con una persona natural o jurídica que este en capacidad de proveer el valor a contratar en elementos para la funcionalidad de la Sede Principal y Subsedes Administrativas, por tal razón es necesario adelantar el proceso de contratación para el MANTENIMIENTO DE 150 ABANICOS DE TECHO (INCLUYE LIMPIEZA) Y DE REDES ELECTRICAS El contratista se compromete con La INSTITUCION EDUCATIVA LICEO FE Y ALEGRIA “SANTIAGO CANABAL” del Municipio de Tierralta al desarrollo de los Servicios descritos anteriormente en La INSTITUCION EDUCATIVA LICEO FE Y ALEGRIA “SANTIAGO CANABAL” por la MOD ALIDAD DE CONTRATACION DIRECTA. 2. LA DESCRIPCIÓN OBJETO A CONTRATAR: MANTENIMIENTO DE 150 ABANICOS DE TECHO (INCLUYE LIMPIEZA) Y DE REDES ELECTRICAS para la INSTITUCION EDUCATIVA LICEO FE Y ALEGRIA “SANTIAGO CANABAL” del Municipio de Tierralta . 3. LAS CONDICIONES TECNICAS QUE SE EXIGEN: Las especificaciones técnicas del Servicio requerido son las siguientes: Las Actividades relacionados a continuación, deben incluir aspectos como Calidad, Cumplimiento, Eficacia y Eficiencia cuando sea el caso, además del precio de oferta. L os Servicios ofrecid os por el proponente deben cumplir con las exigencias anteriores y en los casos que se ofrezca garantía, debe incluirse el término de dicha garantía que ofrece el Proveedor del Servicio. Estos son los reque rimientos técnicos mínimos exigidos que a continuación se detalla. RELACION DE LOS SERVICIOS OBJETO DEL CONTRATO U ORDEN DE PRESTACION DE SERVICIOS No. 002 - 2023 . . 4. VALOR ESTIMADO DEL CONTRATO: EL VALOR ESTIMADO ES DE: 5.700.000 .oo, SON. CINCO MILLONES SETECIENTOS MIL PESOS M/L , incluidos INSTITUCIÓN EDUCATIVA LICEO FE Y ALEGRIA “SANTIAGO CANABAL” Nit. 812.007.020 -15 Tierralta – Córdoba Con reconocimiento Oficial de la Secretaria de Educación del Departamento de Córdoba mediante Resolución Nº. 15115 de Noviembre 18 de 2011 Carrera 11 Nº 1C-79 Teléfono 7687602. Barrio el Prado. impuestos y costos a que haya lugar. 4.1. JUSTIFICACION : De conformidad con el estudio de mercado realizado por la INSTITUCION EDUCATIVA LICEO FE Y ALEGRIA “SANTIAGO CANABAL” . 5. PLAZO DE EJECUCION DEL CONTRATO: EL PLAZO DE EJECUCIÓN DEL CONTRATO QUE SE SUSCRIBA COMO CONSECUENCIA DE LA ADJUDICACIÓN DEL PRESENTE PROCESO, ES DE 115 DIAS, CONTADOS A PARTIR DE LA SUSCRIPCION DE LA ORDEN DE PRESTACION DE SERVICIOS Y/O CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS Y A CTA DE INICIO DEL MISMO . 6. CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL: Para esta contratación existirá la respectiva partida presupuestal, la cual está amparada por el Certificado de Disponibilidad Presupuestal que será elaborado una vez concluid o el estudio de la necesidad y valorado según precios del mercado los Productos – Bienes o Servicios – objeto de la Contratación, este Certificado será expedido por el Jefe de Presupuesto y con el Vº Bº del Ordenador del gasto de la INSTITUCION EDUCATIVA LI CEO FE Y ALEGRIA “SANTIAGO CANABAL” , con Cargo al Rubro Presupuestal: NO. CODIGO RUBRO VALOR 002 151111 15 MANTENIMIENTO $5.700.000 .oo Por todo lo anterior, es conveniente que la INSTITUCION EDUCATIVA LICEO FE Y ALEGRIA “SANTIAGO CANABAL” , realice la presente contratación. Dado en el Municipio de Tierralta el 14 de Marzo de 2023 . ELABORO: APROBO: JOSE LUIS HERNANDEZ ALEXIS DIAZ PEREZ Administrativo Fose Ordenador del Gasto

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t% ALCALDIA DE APAUCA iJJFASI TODOS GANAMOS Lv" 800.102.504-0 ANALISIS DEL SECTOR De conformidad con lo dispuesto en el artIculo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015, Ia Entidad procede a efectuar el análisis necesario para conocer el sector relacionado con el objeto del Proceso de Contratación, para lo cual se tendrá como referente el manual expedido por Colombia Compra Eficiente, denominado "guIa para Ia elaboración de estudios de sector" tratándose del sector terciario especIficamente de servicios personales dentro de Ia economIa real. 1. Aspectos Legales Para el desarrollo del objeto "PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO ABOGADA EN LA SECRETARIA DE INCLUSION SOCIAL DEL MUNICIPIO DE ARAUCA.", profesional en Derecho con tarjeta profesional vigente y cinco (5) años de experiencia profesional, quedando con dichos requerimientos solventado el aspecto legal para Ia prestación del servicio que se requiere contratar. Con lo previamente establecido, se evidencia Ia necesidad del Municipio de Arauca de adelantar dicha contratación, conforme al regimen que le es aplicable, el cual se encuentra establecido en Ia ley 80 de 1993. En virtud de lo anterior, se hace necesario mencionar que de conformidad con el artIculo 32 Numeral 3 de esta norma, son contratos de prestación de servicios los que se celebren las Entidades para desarrollar actividades relacionadas con Ia administración o funcionamiento de Ia Entidad. Esta causal de contratación directa es permitida de acuerdo con lo dispuesto en Ia Ley 80 de 1993, artIculo 32 numeral 3 y artIculo 2.2.1.2.1.4.9, del Decreto 1082 de 2015. 2. Aspectos Organizacionales La estructura administrativa del Municipio de Arauca incluye Ia SecretarIa de Inclusion Social, a quien le corresponde adoptar con Ia finalidad de brindar apoyo Profesional en el area de Social en el programa atencián integral a Ia mujer género, familia y LGBTI. ARAU CAfr4 JOROP1 % ALCALDIA DE APAUCA ASI TODOS GANAMOS 800.102.504-0 Igualmente, este profesional es requerido para que brinde acompañamiento en los diferentes asuntos administrativos y legales que a diana se adelantan en dicha dependencia. La cantidad de trabajo y Ia necesidad de dar estricto cumplimiento a las necesidades de Ia población, hace imperioso proveer con personal de apoyo a Ia SecretarIa de Inclusion Social del Municipio de Arauca, pero debido a Ia insuficiencia de personal de nómina, es imprescindible contratar profesional en Derecho con tarjeta profesional vigente y cinco (5) años de experiencia profesional, con Ia finalidad de brindar apoyo jurIdico en todos los asuntos contractuales para Ia adquisición de bienes y servicios de este ente territorial y a cargo de Ia secretarIa de Inclusion Social. Igualmente este profesional es requerido para que brinde acompañamiento en los diferentes asuntos administrativos y legales que a diario se adelantan en dicha dependencia. 3. Aspectos comerciales. Este aspecto tiene relación desde Ia óptica de costa - beneficio, que inversiOn a que puesta económica asume el Municipia de Arauca para cada servicio que contrata y que beneficio espera recibir del contrato que celebra con cada contratista, para el presente anIisis, se tuvieron en cuenta los siguientes aspectos y consideraciones: 0 El objeto de Ia contratación pretendida, busca reducir los riesgos que se puedan generar por la no atención a todos los asuntos relacionados con Ia poblaciOn con enfoque diferencial, de allI que Ia presente contrataciOn minimice de manera ostensible los posibles riesgos dada Ia atenciOn inmediata que se dé a estaos asuntos. Con respecto a Ia informaciOn correspondiente al histórico de contratación de Ia Entidad, dentro del ültimo trienio el Municipio de Arauca ha celebrado contratos de prestaciOn de servicios profesionales de apoyo a Ia Entidad, con el objeto de apoyar las actividades del personal de planta, el cual es insuficiente. Las condiciones de ejecuciOn corresponden a actividades prestadas de manera mensual, asI: PROCESO: CO1.PCCNTR.2161406 N° DE CONTRATO: 000059-202 1 A RAU CA JwJp t ALCALDiA DE APAUCA TODOS GAP MOS 800.102.504-0 OBJETO: PRESTACION DE SERVICIOS COMO PROFESIONAL EN EL AREA DEL DERECHO EN APOYO A LA GESTION DE LA SECRETARIA GENERAL DEL MUNICIPIO DE ARAUCA PLAZO: 30 DiAS PROCESO: CO1.PCCNTR.2869338 N° DE CONTRATO: 000572-202 1 OBJETO: PRESTACION DE SERVICIOS COMO PROFESIONAL EN EL AREA DERECHO EN APOYO A LA GESTION DE SECRETARIA GENERAL DEL MUNICIPIO DE ARAUCA PLAZO: 101 DIAS PROCESO: CO1.PCCNTR.3299086 N° DE CONTRATO: 000132-2022 OBJETO: PRESTACION DE SERVICIOS COMO PROFESIONAL EN EL AREA DEL DERECHO EN APOYO A LA GESTION DE LA SECRETARIA GENERAL DEL MUNICIPIO DE ARAUCA PLAZO: 150 DiAS Con Ia ejecudón de los contratos antes referidos Ia Entidad suplió Ia necesidad que presentaba para ese momento, porque en a contratación desarrollada se garantizó el cumplimiento de los intereses de Ia Entidad. 4. Aspectos Técnicos: El profesional a contratar el municipio tendrá las siguientes calidades y desarrollará las siguientes actividades: La persona natural deberá acreditar tItulo profesional en Derecho y tarjeta profesional vigente, para el desarrollo del objeto del contrato. Obligaciones a desarrollar: 1. Apoyo a Ia estructura de modelos y seguimiento en los casos de violencia basada en Gene ro. 2. Apoyar acciones para Ia implementaciOn del mecanismo articulador y Ia polItica püblica de mujer WCA.4 I ALCALDIA DE APAUCA TODOS GJiMOS 800.102.504-0 3. Apoyo jurIdico y acompañamiento a mujeres vIctimas de violencias en etapa de crisis, y sus familias en el municipio de Arauca". Contempladas por Ia ley 1257 de 2008. 4. Apoyo jurIdico a las personas sobrevivientes de violencia basada en genera y a quien lo requiera en el area de competencia. 5. Apoyar los Consejos de PolItica Social en lo relaciona con violencia basada en género mujeres vIctimas de violencias en etapa de crisis, y sus familias en el municipio de Arauca". Contempladas por Ia ley 1257 de 2008. 6. Coordinar acciones con el equipo interdisciplinario existentes en Ia casa de Ia mujer en el marco para Ia garantIa de derechos. 7. Entregar informe mensual sobre las actividades realizadas. 8. Dar cumplimiento a las obligaciones del contratista establecidas en el 1072 del 2015, "Decreto Unico Reglamentario del Sector Trabajo", en su ArtIculo 2.2.4.2.2.16 9. Las demás actividades que le sean asignadas por parte del supervisor del contrato y que tengan relación con el objeto del contrato 5. Análisis de Riesgos: La dependencia solicitante analizó los posibles riesgos que puedan afectar el presente proceso contractual, tales como su objeto, los participantes, Ia población beneficiaria, Ia disponibilidad de recursos, Ia suficiencia del presupuesto estimado, las condiciones polIticas, el sector y el mercado objeto del proceso, Ia normatividad aplicada. En virtud de lo anterior, se estableció Ia matriz de riesgos derivados de Ia presente contratación, Ia cual se encuentra incorporada en los estudios previos. 6. Aspectos Financieros: Apunta este aspecto a Ia determinación que adopta Ia administración para fijar los valores a pagar a cada profesional contratado, y los aspectos financieros con los que se cuenta para cubrir esta obligación. Es importante entender que se trata de contratación directa, en Ia modalidad de prestación de servicios profesionales, y que el personal a contratar cumple con una idoneidad requerida, a partir de allI Ia Administración Municipal con el histórico de los pagos a profesionales en el pasado, los ajustes del Gobierno Nacional por el Indice de precios al consumidor (IPC) teniendo en cuenta como base promedio de los salarios que se cancelan en las Entidades püblicas en el territorio y teniendo en cuenta los conocimientos especIficos para el desarrollo del objeto contractual, información que se encuentra consignada en el Item valor de Ia contratación de los estudios previos, estableció el valor de los honorarios para Ia presente contratación. U % ALCALDIA DE APAUCA !,/ASi TODOS GANAMOS 800.102.504-0 Para determinar Ia forma de pago, se analizó el histórico de contratación de las Entidades pUblicas que adelantan estas modalidades de contratación y se evidenció que, para Ia contratación directa, se obtienen mejores resultados respectos at control, oportunidad y calidad de Ia información at pactar Ia remuneraciOn mediante mensuales, toda vez que el seguimiento por parte del supervisor se realiza de manera permanente. 7. Tipo de remuneración: Encontrándose fijados los valores a pagar por el presente contrato, considera Ia Entidad viable y pertinente desde Ia economIa y eficiencia realizar pagos mensuales, de tal forma que el supervisor del contrato pueda hacer cortes mensuales respecto a las actividades que el profesional en Derecho debe desarrollar, emitiendo los respectivos informes de supervision y alcance de las actividades desarrolladas en dicho periodo de tiempo, como soporte para el respectivo pago, considerando este medlo de pago el más eficaz para garantizar el cumplimiento de las obligaciones derivadas del presente proceso. De igual forma y en atención al objetivo "PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO ABOGADA EN LA SECRETARIA DE INCLUSION SOCIAL DEL MUNICIPIO DE ARAUCA" no implica una dedicación por horas especIficas, sino por actividades encomendadas cuya dedicación no se circunscribe a uno horario determinado resulta viable los pagos mensuales. Finalmente, el anlisis correspondiente al tipo de remuneración recomendada para Ia prestación de servicios objeto del Proceso de Contratación, se escoge desde Ia economIa, Ia eficiencia y Ia eficacia del Proceso de Contratación. ZAIA YESENVA AGUIL:R A 'ALINDEZ Secetaria de Inclusion .ocial. AR%IJ JOIhiOPU 0

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VALOR 7709998021167004486362 10000044863628 RECIBO DE PAGO Nº: CERTIFICAMOS QUE: SEGUROS DEL ESTADO GENERALES Nit: 860009578-6 FECHA 15/02/2023 05:40p.m. CC. 1.010.217.830 LUISA FERNANDA ROJAS FERRO RECIBIMOS DE: Treinta y tres mil trescientos veinte pesos .********************* LA SUMA DE: PAGO POLIZA NRO.: 101022621 POR CONCEPTO DE: IVA GASTO PRIMA SUC - RAMO - POLIZA - ENDOSO - CUOTA CHAPINERO-47-101022621-0-1 $28,000.00 $5,320.00 $33,320.00 FORMA DE PAGO TRANSACCION:EFECTIVO: CHEQUE: TARJETA: BD: OTROS: TOTAL: 0004486362 $33,320.00 CAJERO:Pse - $ 33,320.00 PAGUESTADO 33,320.00 2/15/2023 5:41:28PM 172.16.10.23

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FORMATO DE ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS PROCESO DE MÍNIMA CUANTÍA – CONTRATO DE ADMINISTRACIÓN DELEGADA Fecha: 1. DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD QUE LA ENTIDAD PRETENDE SATISFACER CON LA CONTRATACIÓN. La presente contratación se justifica en el Plan Estratégico Provincial - PEP 2019 -2040 de La Provincia ABT, Plan de Acción y Plan de Compras 202 3, de la misma entidad. La Provincia ABT es una entidad administrativa descentralizada de derecho público, con patrimonio autónomo e independiente de los municipios que la integran, con personería jurídica, la cual se rige por los estatutos y goza para el desarrollo de su objeto de los mismos derechos, prerrogativas, excepciones y privilegios otorgados por la ley a los municipios. La Provincia suscribió con el Municipio de Granada el contrato interad ministrativo 129 de 2023 para “para la implementación de ambientes de aprendizaje escolar -PRAE -, para fortalecimiento de la cultura ambiental en cinco sedes educativa s del municipio de Granada” en el marco del convenio interadministrativo N° 503 -2022, suscrito entre CORNARE y el municipio de Granada Antioquia. La ejecución del contrato interadministrativo en mención, contempla el 1. Instalación de sistema de aprovechamiento de aguas lluvias. 2. Instalación de huertas escolares. 3. Suministro de composteras en madera plástica 4. Suministro de parques infantiles en madera plástica 5. Suministro de punto ecológico en madera plástica . 6. Implementación de Mel iponicultura 7. Suministro de Mesa tipo picnic en madera plástica 8. Suministro de silla en madera plástica 9. Logística de eventos educativos Por lo anteriormente expuesto, se hace necesario y oportuno contratar una persona natural o jurídica que pueda fungir como administrador delegado de los recursos para la ejecución de las actividades previstas a efectos de lograr el cumplimiento del contrato en términos oportunos y de calidad. En virtud de lo previsto en el artículo 94° de la Ley 1474 de 2011, en el artículo 2.2.1.2.1.5.1 del Decreto 1082 de 2015, y en cumplimiento de los principios que rigen la contratación estatal y la función administrativa, la selección del contratista se ef ectuará a través del proceso de SELECCIÓN DE MINIMA CUANTIA . 2. DESCRIPCIÓN DEL OBJETO A CONTRATAR E IDENTIFICACIÓN DEL CONTRATO A CELEBRAR. 2.1. Objeto a contratar: ADMINISTRACION DELEGADA DE RECURSOS PARA LA EJECUCI ÓN DEL PROYECTO DE IMPLEMENTACIÓN DE AMBIENTES DE APRENDIZAJA ESCOLAR – PRAE DEL MUNICIPIO DE GRANADA - ANTIOQUIA . 2.2. Alcance: El Administrador Delegado deberá atender las consideraciones contenidas tanto en el Contrato Interadministrativo 129-2023 suscrito entre La Provincia y el Municipio de Granada, como las establecidas en el Convenio Interadministrativo Nro. 5 03-2022 suscrito entre el Municipio de Granada y CORNARE. 2.3. Identificación del contrato a celebrar: Contrato de administración delegada d e recursos. 2.4. Clasificación del Servicio - CÓDIGOS UNSPSC: http://www.colombiacompra.gov.co/clasificador -de-bienes -y-servicios Según el Clasificador de Bienes y servicios de las Naciones Unidas UNSPSC, acorde a lo establecido por el Decreto 1082 de 2015, el servicio que se pr etende contratar a través del presente proceso presenta la siguiente clasificación: Código Segmento Nombre Segmento Código Familia Nombre Familia Código Clase Nombre Clase Código Producto Nombre Producto 80 Servicios de Gestión , Servicios Profesionales de Empresas y Servicios Administrativos 8010 Servicios De Asesoría De Gestión 801016 Gerencia de Proyectos 80101604 Planificación o Administración de Proyectos 2.5. Origen de los recursos: No. CDP Rubros Presupuestales Descripción del rubro Objeto del CDP Valor 00106 2.3.2.02.02.008 SERVICIOS PRESTADOS A LAS EMPRESAS Y SERVICIOS DE PRODUCCION Administración delegada de recursos para la n del proyecto de implementación de Ambientes de aprendizaj es escolar PRAE del municipio de Granada - Antioquia . $3.000.000 2.6. Obligaciones del Contratista: 2.6.1. Obligaciones Generales El contratista deberá cumplir el contrato de conformidad, con las especificaciones técnicas y propuesta económica presentada para el proceso, y las obligaciones detalladas así: • Cumplir con el objeto del contrato en la forma y dentro del plazo establecido, de conformidad con las especificaciones técnicas señaladas en los estudios previos y la invitación. • Presentar junto con la factura, el certificado de pago de aportes a la seguridad social y parafiscal del personal utilizado para la ejecución del contrato. • Cumplir con las normas técnicas colombianas que regulan los bienes objeto de este contrato. • Garantizar la calidad de los servicios contratados. • Responder a los reclamos, consultas y/o solicitudes presentadas por el contratante , eficaz y oportunamente de acuerdo a lo establecido en el presente documento. • Informar al contratante de cualquier cambio en su condición como Proveed or, bien sea cambios de nombre, ser parte de fusiones o adquisiciones o reorganizaciones empresariales. • Cumplir con el pago de los aportes al sistema de seguridad social integral de todo el personal vinculado a la ejecución del contrato y de los aportes pa rafiscales, conforme a lo señalado en el Artículo 50 de La Ley 789 de 2002 y normas reglamentarias. El incumplimiento de esta obligación será causal de terminación unilateral del contrato. • Mantener la confidencialidad sobre la información que le sea sumini strada para el desarrollo del objeto del Contrato. • Cumplir con las obligaciones impuestas en la normatividad vigente, especialmente el pago de impuestos, tasas y contribuciones. • Cumplir con las condiciones establecidas en los Documentos del proceso de contratación . • Dar cumplimiento al objeto y alcance del contrato de acuerdo con lo establecido en el presente documento y en sus anexos. • Estar en permanente comunicación con el supervisor o el interventor del contrato. • Facilitar la labor de seguimiento y control que realiza el supervisor o el interventor, atendiendo y dando respuesta oportuna a las observaciones o requerimientos que se realicen. • Desarrollar el objeto del contrato en las condiciones de calidad, oportunidad , y obligaciones definidas en los Documentos del proceso de contratación . • Aportar todo su conocimiento y experiencia para desarrollar adecuadamente el objeto del contrato de conformidad con lo requerido por el contratante. • Dar a conocer inmediatamente a la entidad cualquier reclamación que indirecta o directamente pueda tener algún efecto sobre el objeto del contrato o sobre sus obligaciones. • Abstenerse de adelantar intervención alguna a los recursos si n contar con los permisos emitidos por la entidad competente (cuando aplique intervenciones). • Dar cabal cumplimiento al pacto de transparencia y declaraciones de la carta de presentación de la oferta. • Informar inmediatamente a la entidad estatal cuando ocu rra una situación que implique una modificación del estado de los riesgos existentes al momento de proponer o celebrar el contrato • Comunicarle inmediatamente a la entidad cualquier circunstancia política , jurídica , social, económica , técnica , ambiental o de cualquier tipo, que pueda afectar la ejecución del contrato. • Durante la ejecución del contrato deber á́ observar las leyes y los r eglamentos relativos a salud ocupacional y seguridad industrial y tomar todas aquellas precauciones necesarias para evitar que se produzcan accidentes o condiciones insalubres. • Cumplir con las normas de gestión ambiental, así́ como con las normas de seguri dad y salud en el trabajo que rijan durante la vigencia del presente contrato y atender las acciones y evidencias que deben presentarse de conformidad con los anexos del contrato. • Gestionar con la debida confidencialidad la información a que tenga acceso, así como la producida a lo largo de la ejecución del contrato. • Reportar la información relacionada con la ejecución del contrato o que tenga incidencia en ella cuando sea requerida por el contratante. • Para efectos del pago que se cause con ocasión de la ejecución del contrato, el contratista deber á́ presentar la siguiente información : (a) Copia del recibo o certificado de pago de los aportes al Sistema Integral de Seguridad Social. (b) Copia de la planilla en la cual se discriminen los pagos realizados al Sistema Integral de Seguridad Social. (c) Informe de actividades. (d) Cuenta de cobro en la cual se indique el CDP al cual se imputan los pagos. 2.6.2. Obligaciones específicas • Administrar adecuadamente los recursos asignados con la finalidad de gestionar las actuaciones contractuales necesarias para la ejecución del objeto del contrato, de acuerdo con las especificaciones técnicas del Convenio Interadministrativo 1 29- 2023 suscri to entre La Provincia y el Municipio de Granada, como las establecidas en el Convenio Interadministrativo Nro. 5 03-2022 suscrito entre el Municipio de Granada y CORNARE. • Ejercer la dirección y el control administrativo de las actividades, con el objeto de conseguir la correcta ejecución de las actividades de los contrato s interadministrativo s referenciado s conforme con las especificaciones y demás exigencias allí referenciadas, aclarando que el contratista se encargará de la ejecución del objeto contrato por cuenta y riesgo de la Entidad contratante. • Adquirir y/o contratar bajo la responsabilidad de la Entidad contratante, pero en nombre del tercero que el administrador delegado designe para este efecto, los bienes y servicios necesar ios para la ejecución de contrato interadministrativo de la referencia, siempre y cuando la adquisición tenga el aval del supervisor designado por La Provincia. • Verificar que el o los Contratistas que seleccione para la ejecución del proyecto cuenten con l os permisos, licencias o autorizaciones a que haya lugar para la ejecución del contrato, incluidos aquellos necesarios para la utilización del espacio público . • Asumir especiales obligaciones de cuidado y custodia de los bienes que la entidad le llegue a e ntregar para el debido desarrollo de las obligaciones a cargo y en consecuencia estar á́ obligado a hacer el correspondiente reintegro en especie o en dinero cuando por su culpa se produzca daño o pérdida , sin que esto excluya la indemnización de perjuicios . Lo anterior sin menoscabo de las acciones que del hecho se puedan predicar. • Presentar informes parciales de avances de ejecución de las actividades que se derivan del contrato interadministrativo de la referencia, a la supervisión designada por parte de La Provincia. • Realizar un informe mensual y entregarlo al supervisor delegado por La Provincia, en el cual deber á́ de contener el avance de las actividades ejecutadas como administrador delegado para el contrato interadministrativo referido y contenga como mínimo o El avance físico y financiero del proyecto . o Contratos realizados en virtud de la administración delegada . o Registro fotográfico semanal con la descripción de cada una de las actividades más representativas realizadas. o Actividades más representativas o Notas, sugerencias. o Oficios enviados al contratista (si se han enviado) o Planilla de pagos a la seguridad social o Acta de pago al contratista. 2.7. Obligaciones del Contratante – LA PROVINCIA: • Realizar el pago a el contratista por los servicios recibidos a entera satisfacción del Supervisor del contrato. • Ejercer el respectivo control en el cumplimiento del objeto del contrato y expedir el recibo de cumplimiento a satisfacción. • Prestar su colaboración para el cum plimiento de las obligaciones del Contratista. • Ejercer función de supervisión en el cumplimiento cabal del objeto contratado. • Suscribir todos los documentos necesarios para el cabal cumplimiento de las obligaciones y agilidad en el proceso de ejecución . • Evaluar periódicamente la evolución del contrato. • Suministrar la información de manera oportuna al contratista para la debida ejecución del contrato. 2.8. Plazo El contratista deberá cumplir con el objeto de la presente contratación en un plazo de Un (1) mes sin superar el quince (15) de julio de 2023, contados a partir de la suscripción del acta de inicio. 2.9. Lugar de ejecución La prestación de servicios se realizará en los Municipios de Marinilla (domicilio de la Provincia) y Granada (domicilio de ejecución de los contratos interadministrativos referenciados en el presente documento) 3. VALOR ESTIMADO DEL CONTRATO: El valor estimado, y con ello el presupuesto oficial para la ejecución del contrato es de TRES MILLONES DE PESOS M.L. PESOS M/L ($ 3.000.000 ) IVA INCLUIDO. 3.1. Forma de pago. LA PROVINCIA ABT pagar á al contratista seleccionado para realizar las actividades de administración delegada de recursos el valor del contrato mediante actas parciales de avance de acuerdo a las actuaciones realizadas, para lo cual deber á́ presentar un informe de actividades con las evidencias de lo ejecutado, el cual deber á́ ser avalado por el supervis or del contrato, y un último pago mediante acta de liquidación una vez sean entregados los productos y evaluados por el equipo técnico que sea conformado para este efecto. Considerando que la naturaleza de este contrato es de administración delegada, LA PROVINCIA ABT girará los pagos a EL CONTRATISTA de manera proporcional a las actas de avance. 4. ANÁLISIS DEL SECTOR ECONÓMICO Y DE LOS OFERENTES En desarrollo de lo señalado en el Decreto 1082 de 2015, el Análisis del Sector Económico y de los Oferentes po r parte de las entidades Estatales estarán conformados por los siguientes elementos: 5. ANÁLISIS DEL SECTOR : El artículo 2.2.1.1.1.6.1. del Decreto 1082 de 2015 establece la obligación de las entidades estatales de realizar, durante la etapa de planeación del proceso contractual, el análisis necesario para conocer el sector relativo al proceso de contratación des de la perspectiva legal, comercial, financiera, organizacional, técnica y de análisis del riesgo; actividad pública que debe constar en los documentos del proceso. ANALISIS DEL SECTOR LEGAL: La contratación que es impulsada a partir del presente trámite administrativo está regida por el régimen de contratación estatal determinado en la Ley 80 de 1993, la Ley 1150 de 2007 y el Decreto 1082 de 2015. De esta manera, es claro que para LA PROVINCIA, el régimen legal aplicable corresponde al establecido en el Estatuto General de Contratación de la Administración Pública. En ese orden de ideas, la persona quien pretenda ser contratista, deberá acreditar las condiciones jurídicas de capacidad para contratar a que hace referencia el artículo 6° de la Ley 80 de 1993, no estar incursos en causales de inhabilidad o incompatibili dad para participar en procesos de selección de contratistas, así como para celebrar contratos estatales, y acreditar las condiciones de idoneidad. Si el contratista debe acreditar condiciones particulares especiales, tales como nivel de educación, deber á demostrar que se encuentra en ejercicio de la respectiva actividad o profesión a través del certificado que expida el órgano, entidad, consejo o institución correspondiente y tarjeta profesional para los casos que aplique. ANALISIS DEL SECTOR COMERCIAL : Las condiciones comerciales en relación con el pago a reconocer por parte de LA PROVINCIA a EL CONTRATISTA, se fundamentan en la responsabilidad que debe asumir con la ejecución del contrato, las condiciones del mercado del área local para la realización de actividades de administración de programas o proyectos y las cotizaciones realizadas por la Dirección Ejecutiva. ANALISIS DEL SECTOR FINANCIERA: Para la celebración y ejecución del contrato se determinará la no exigencia de acreditación de capacidad financiera en los términos que establece el numeral 2° del artículo 2.2.1.2.1.5.2, del Decreto 1082 de 2015 el cual determina lo siguiente: Procedimiento para la contratación de mínima cuantía. Las siguientes reglas son aplicables a la contratación cuyo v alor no excede del 10% de la menor cuantía de la Entidad Estatal, independientemente de su objeto: (…) 2. La Entidad Estatal puede exigir una capacidad financiera mínima cuando no hace el pago contra entrega a satisfacción de los bienes, obras o servicios. Si la Entidad Estatal exige capacidad financiera debe indicar cómo hará la verificación correspondiente. De acuerdo a lo anteriormente expuesto no se exigirá capacidad financiera, toda vez que el servicio a prestar por el administrador delegado se pagará de manera proporcional previo recibo a satisfacción. ANALISIS DEL SECTOR ORGANIZACIONAL: De conformidad con el numeral 4° del artículo 2.2.1.1.1.5.3 del Decreto 1082 de 2015, no se exigirá capacidad organizacional en relación con los indicadores que mid en el rendimiento de las inversiones y la eficiencia en el uso de activos por parte del (la) contratista, por no ser necesarias para impulsar esta contratación y mucho menos para la ejecución del contrato, máxime cuando el pago por los servicios prestados serán realizados una vez sean cumplidas las obligaciones específicas que le corresponde observar al contratista. ANALISIS DEL SECTOR TECNICA: La persona natural o jurídica que pretenda ejecutar el contrato debe dar cumplimiento a las siguientes condicione s mínimas establecidas en el presente estudio previo en relación con la capacidad jurídica, experiencia, entre otros. 5.1. ANÁLISIS DE OFERTA: La clave a la hora de hacer un análisis de la propuesta debe demostrar que cumple con las condiciones establecidas para las actividades contractuales y demás requerimientos del presente estudio previo; las que se consideren como prueba la capacidad, la idoneidad y experiencia para ejecutar el objeto del contrato. 5.2. ANÁLISIS DE LA DEMANDA: La Provincia del Agua Bosques y Turismo requiere la contratación de una administración delegada de recursos para la implementación de ambientes de aprendizaje escolar -PRAE - , para fortalecimiento de la cultura ambiental en cinco sedes educativas del municip io de Granada “Teniendo en cuenta lo establecido en la guía para la elaboración de estudios previos del sector del Colombia Compra Eficiente Numeral C. ANÁLISIS DE LA DEMANDA, en su numeral histórico de compras o adquisiciones de otras Entidades Estatales y otros consumidores de bienes y servicios, se realizó la verificación de entidades que hacen adquisiciones por modalidad de contratación, que permitan determinar el presupuesto estimado, de acuerdo con el objeto contractual para adelantar el presente proceso. 5.3. ANTECEDENTES DE CONTRATACIÓN DE LA ENTIDAD: En periodos anteriores la Provincia ABT si, ha contratado los servicios este tipo de servicios. Descripción del elemento No contrato Contratista valor del contrato forma de pago Plazo ejecución ADMINISTRACION DELEGADA DE RECUROS EN LA EJECUCION DEL CONTRATO INTERADMINISTRATIV O 016 -2018 CELEBRADO CON EL MUNICIPIO DE GUATAPÉ -ANTIOQUIA, CUYO OBJETO ES “ADECUACION DE LA INFRAESTRUCTURA DEL CENTRO DE DESARROLLO INFANTIL -CDI-CARITAS ALEGRES -DEL MUNICIP IO DE GUATAPE”. MC-003- 2019 Álamo Arquitectos Constructores S.A.S 18.000.000 Por actas proporcional es a los giros que efectué el municipio de Guatapé Cinco meses ADMINISTRACIÓN DELEGADA PARA EL MANTENIMIENTO Y ADECUACION DE LS INSTITUCION EDUCATIVA PROCESA DELGADO SEDE SECUNDARIA Y LA SEDE EDUCATIVA RURAL SAN JOSÉ, DEL MUNICIPIO DE ALEJANDRIA. MC-008- 2019 Álamo Arquitectos Cons tructores S.A.S $ 14.300.000 Por actas proporcional es a los giros que efectué el municipio de Alejandría Cuatro meses y quince días ADMINISTRACIÓN DELEGADA PARA EL MANTENIMIENTO DE LA INSTITUCION EDUCATIVA SAN RAFAEL SEDE PRINCIPAL Y SEDE EU NARCISO ARBELAEZ DEL MUNICIPIO DE SAN RAFAEL. MC-010- 2019 Juan Diego Martínez Quintero $18.750.000 Por actas proporcional es a los giros que efectué el municipio de San Rafael Un (01) Mese 5.4. CONTRATOS SIMILARES EN OTRAS ENTIDADES: Se consultó en la página de internet www.colombiacompra.gov.co , el reporte de contratos suscritos por otras entidades con objetos similares al que la entidad pretende contratar, relacionados con la realización de servicios logísticos. Es importante resaltar que, para la consulta, se tuvo en cuenta que los contratos hubiesen sido suscritos en el departamento de Antioquia en la vigencia 2019 -2023, se logró obtener el siguiente resultado: Descripción del elemento No contrato Contratante Contratista valor del contrato forma de pago Plazo ejecución Administración delegada de recursos en la ejecución del proyecto “MEJORAMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA FÍSICA DE LA INSTITUCION EDUCATIVA CARLOS ARTURO DUQUE SECCION LICEO DEL MUNICIPIO DE PUERTO NARE, con BPIN 2021055850080 MC-012- 2023 ANTIOQUIA - ASOCIACIÓN DE MUNICIPIOS UNIDOS DEL SUR DE ANTIOQUIA MUSA - SONSÓN LEIDY LORENA SANTIZ PALACIOS $ 14.000.000 Mediante actas parciales de avance de acuerdo a las actuaciones realizada Cinco (05) Meses. Administración delegada de recursos en la ejecución del Contrato Interadministrativo 0090 -2019 celebrado con el Municipio de La Unión, Antioquia, cuyo objeto es “AUNAR ESFUERZOS PARA EL MANTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO DE CUATRO ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS DEL ÁREA RURAL Y CORREGIMIENTO DE MESOPOTAMIA EN EL MUNICIPIO DE LA UNIÓN - ANTIOQUIA” MC03 - 2019 ANTIOQUIA - ASOCIACIÓN DE MUNICIPIOS UNIDOS DEL SUR DE ANTIOQUIA MUSA - SONSÓN JULIAN ANDRES HERNANDEZ $16.500.000 Mediante actas parciales de avance de acuerdo a las actuaciones realizada tres (03) Meses 6. FUNDAMENTOS JURÍDICOS QUE SOPORTAN LA MODALIDAD DE SELECCIÓN Conforme al artículo 2 de la ley 1150 de 2007, las entidades públicas seleccionaran a los contratistas a través de las modalidades de Licitación Pública, Selección Abreviada, Concurso de Méritos, Contratación Directa y Mínima Cuantía. Según el artículo 2.2.1.2.1.5.1. Del Decreto 1082 de 2015 la modalidad de selección de Mínima Cuantía procede para la contratación cuyo valor no exceda el diez por ciento (10%) de la menor cuantidad de la entidad contratante. En virtud de lo anterior, y considerando que la menor cuantía para LA PROVINCIA para e l presente año asciende a ($324.800.000) pesos conforme al literal B del numeral 2do del Artículo 2° de la Ley 1150 de 2007, siendo el valor de la Mínima Cuantía ($32.480.000), el contratista se seleccionará mediante un proceso de Mínima Cuantía. Una vez adelantado el proceso de mínima cuantía, se seleccionará la propuesta con el menor precio, siempre y cuando cumpla con las condiciones exigidas en la invitación pública, conforme al literal C del artículo 94 de la Ley 1474 de 2011. Adicional a lo anterior, el objeto contractual que pretende ser contratado a partir de esta modalidad de selección no está́ reservado a una modalidad especial de contratación , como ocurre con lo dispuesto en el artículo 25 de la Ley 1150 de 2007 para la contratación de encargos fiduciarios. Por otro lado, ya que no se tiene regulación específica en cuanto al contrato de administración delegada para la ejecución de obras públicas , acudimos a la definición que de este sistema exponía el Decreto 1518 de 1965 en su artículo 5: «Se entiende por contrato por administración delegada aquel que se ejecuta por cuenta y riesgo de la entidad que contrata la obra y en el cual el contratista es un delegado o representante de aquella . En este tipo de contratos el contratista recibir á́ un honorario pactado de antemano, sea una suma fija, o en proporción al presupuesto o al valor real de la obra. Los interventores, como representantes de la entidad que ha contratado la obra, podrán exigir el cumplimiento de las condiciones y términos establecidos en el contrato.» Pese a la falta de regulación explicita, la Ley 80 de 1993 establece en su artículo 32 lo siguiente: ARTÍCULO 32. DE LOS CONTRATOS ESTATALES. Son contratos estatales todos los actos jurídicos generadores de obligaciones que celebren las entidades a que se refiere el presente estatuto, previstos en el derecho privado o en disposiciones especiales, o derivados del ejercicio de la autonomía de la voluntad, así́ como los que, a título enunciativo, se definen a continuación : 1o. Contrato de Obra. Son contratos de obra los que celebren las entidades estatales para la construcción , mantenimiento, instalación y, en general, para la realización de cualquier otro trabajo material sobre bienes inmuebles, cualquiera que sea la modalidad de ejecución y pago. En este orden de ideas, se entiende que la administración delegada para la ejecución de una obra pública es una modalidad de ejecución del co ntrato de obra pública , con la característica que el contratista actúa por cuenta y riesgo de la entidad contratante, por ende, sus honorarios obedecen a un porcentaje o valor determinado como contraprestación por la administración de los recursos y/o acti vidades propias de la obra. Igualmente, f rente a la administración delegada, el Consejo de Estado en la sentencia del 16 de septiembre de 2010, indicó “De acuerdo con esta perspectiva, es claro que la administración delegada entre particulares o entre estos y entidades públicas , entraña la relación contractual propia del mandato, pues, a través de aquel , “una persona confía la gestión de uno más negocios a otra por cuenta y riesgo de la primera”, y, en ejercicio del mismo, el mandatario puede contratar en su propio nombre o en el del mandante, pero si contrata en su propio nombre, no obliga al mandante respecto de terceros ( Código Civil, artículos 2142 y 2177)”. Según esto la administración delegada se debe considerar como una forma de mandato . En ese orden de ideas es claro asegurar que , la administración delegada es una modalidad de contratación legal y vigente en el ordenamiento jurídico Colombiano, por lo tanto, en la ejecución del pres ente proyecto es viable la contratación de un contratista por medio de la administración Delegada, dejando claro que la función de este no será́ ejecutar. 7. JUSTIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE SELECCIÓN QUE PERMITAN IDENTIFICAR LA OFERTA MÁS FAVORABLE. Para efectos de evaluar las propuestas se tendrá en cuenta aspectos económicos y financieros, por tratarse de una selección por mínima cuantía, se adjudicará a aquel proponente que cumpliendo con los requisitos sea seleccionado por ser su oferta la más ventajosa desde el punto de vista económico y técnico. Los aspectos jurídicos serán objeto de verificación más no de calificación. Los requisitos jurídicos corresponden a las exigencias propias de la Ley colombiana y a la necesidad de acreditar las condicion es de capacidad del proponente y de quien firma la oferta. 7.1. REQUISITOS HABILITANTES: Experiencia del proponente: El Proponente deberá acreditar la experiencia, mediante DOS (02) contratos con objeto de mantenimiento de obras y de ellos en instituciones educativas con entidades públicas o privadas, durante los últimos tres (3) años. Educación: El Proponente deberá acreditar educación a nivel profesional en el área de la ingeniería con una experiencia profesional mínima de 10 años y adicional en temas relac ionados con obra o interventoría 7.2. REQUISITOS QUE ASIGNAN PUNTAJE. ARTÍCULO 2.2.1.2.1.5.2. Procedimiento para la contratación de mínima cuantía. 7. La Entidad Estatal debe aceptar la oferta de menor precio, siempre que cumpla con las condiciones establecidas en la invitación a participar en procesos de mínima cuantía. En la aceptación de la oferta, la Entidad Estatal debe informar al contratista el nombre del supervisor o interventor del contrato 8. VALOR ESTIMADO DEL CONTRATO PRESUPUESTO : El presupuesto oficial para la ejecución del contrato es de TRES MILLONES DE PESOS M/L ($ 3.000.000 ). Este valor fue el determinado teniendo en cuenta la responsabilidad que debe asumir con la ejecución del contrato, las condiciones del mercado del área local para la realización de actividades de administración de recursos y/o obras públicas , el proyecto de inversión identificado con l os contratos y convenios interadministrativos acá indicados. 9. ESTIMACIÓN, TIPIFICACIÓN Y ASIGNACIÓN DE LOS RIESGOS PREVISIBLES QUE PUEDAN AFECTAR EL EQUILIBRIO ECONÓMICO DEL CONTRATO RIESGOS PREVISIBLES. • Dilación injustificada en la aprobación y suscripción de documentos requeridos para el inicio del Contrato. • Atrasos en la ejecución de las labores del encargado. • Incumplimiento del encargado en el plazo establecido para la ejecución del contrato. • No idoneidad del contratista • Falta de recursos y apoyo logístico para la supervisión del proyecto. RIESGOS IMPREVISIBLES Son aquellos hechos o circunstancias donde no es factible su previsión, es decir, el acontecimiento de su ocurrencia tales como desastr es naturales, actos terroristas guerra o eventos que alteren el orden público. RIESGO PROBABILIDAD ASIGNACION La no suscripción del contrato sin justa causa por parte del oferente seleccionado Baja 100% Contratista El retiro de la oferta después de vencido el termino fijado para la presentación de las propuestas. Baja 100% Contratista Incumplimiento de las obligaciones surgidas del contrato estatal Media 100% Contratista Mala Calidad del servicio Media 100% Contratista De conformidad con Artículo 2.2.1.2.1.5.4. del Decreto 1082 de 2105, “La Entidad Estatal es libre de exigir o no garantías en el proceso de selección de mínima cuantía y en la adquisición en Grandes Superficies”. 10. EL ANÁLISIS QUE SUSTENTA LA EXIGENCIA DE GARA NTÍAS DESTINADAS A AMPARAR LOS PERJUICIOS DE NATURALEZA CONTRACTUAL O EXTRACONTRACTUAL, DERIVADOS DEL INCUMPLIMIENTO DEL OFRECIMIENTO O DEL CONTRATO SEGÚN EL CASO, ASÍ COMO LA PERTINENCIA DE LA DIVISIÓN DE AQUELLAS, DE ACUERDO CON LA REGLAMENTACIÓN SOBRE E L PARTICULAR. Las entidades estatales no están obligadas a exigir garantías en los procesos de Contratación de mínima cuantía . Sin embargo, en atención al análisis de riesgos se solicitarán las siguientes garantías : AMPARO CUANTIA VIGENCIA CUMPLIMIENTO DIEZ POR CIENTO (10%) DEL VALOR DEL CONTRATO IGUAL AL PLAZO DEL CONTRATO Y CUATRO (4) MESES MÁS El beneficiario de esta garantía deberá ser LA PROVINCIA. A su vez el administrador delegado exigir á́ que el ejecutor constituya las siguientes garantías AMPARO CUANTIA VIGENCIA CUMPLIMIENTO DIEZ POR CIENTO (10%) DEL VALOR DEL CONTRATO Igual al plazo del contrato y cuatro (4) meses más GARANTÍA DE PAGO DE SALARIOS Y PRESTACIONES SOCIALES DIEZ POR CIENTO (10%) DEL VALOR DEL CONTRATO Igual al plazo del contrato y tres (3) años más ESTABILIDAD Y CALIDAD DE LA OBRA CINCO POR CIENTO (5%) DEL VALOR DEL CONTRATO Por un término de cinco (5) años contados a partir de la fecha en que se recibe a satisfacción la obra. RESPONSABILIDAD CIVIL EXTRACONTRACTUAL 200 SMLMV La vigencia de esta garantía deberá ser igual al período de ejecución del contrato. El beneficiario de esta garantía deberá ser LA PROVINCIA, el Municipio de Granada y CORNARE. 11. ACUERDO INTERNACIONAL O TRATADO LIBRE DE COMERCIO. Las Entidades Estatales que adelantan sus Procesos de Contratación con las Leyes 80 de 1993 y 1150 de 2007, no deben hacer este análisis en las modalidades de selección de contratación directa, mínima cuantía o para la enajenación de bienes del Estado. 12. SUPERVISIÓN O INTERVENTORÍA: El seguimiento y control de la ejecución del contrato resultante de este proceso se realizará por el Director Ejecutivo de la Entidad. 13. ANEXOS CDP SERGIO ANDR ÉS HERN ÁNDEZ JIM ÉNEZ Director Ejecutivo Provincia Administrativa y de Planificación del Agua, Bosques y El Turismo del Departamento de Antioquia

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República de Colombia Instituto Colombiano de Bienestar Familiar Cecilia De la Fuente de Lleras Grupo Jurídico Sede Regional Antioquia Calle 45 No. 79 – 141 PBX: 409 34 40 Línea gratuita nacional ICBF 01 8000 91 8080 CLAUSULAS CONTRACTUALES Y LINEAMIENTOS GENERALES DEL CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES Y/O DE APOYO A LA GESTIÓN CLÁUSULA 1 – DECLARACIONES DEL CONTRATISTA, CLÁUSULA 2 – CAPACIDAD E IDONEIDAD, CLÁUSULA 3 – OBLIGACIONES GENERALES DEL ICBF, CLÁUSULA 4 – OBLIGACIONES GENERALES DEL CONTRATISTA, CLÁUSULA 5 – OBLIGACIONES ESPECIFICAS DEL CONTRATISTA, CLÁUSULA 6 – GARANTÍAS, CLÁUSULA 7 – SUSPENSIÓN, CLÁUSULA 8 – INTERPRETACIÓN, MODIFICACIÓN, TERMINACIÓN UNILATERAL Y CADUCIDAD, CLÁUSULA 9 – SANCIONES POR INCUMPLIMIENTO, CLÁUSULA 10 – SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS, CLÁUSULA 11 – EXCLUSIÓN DE RELACIÓN LABORAL, CLÁUSULA 12 – PROPIEDAD INTELECTUAL, CLÁUSULA 13 – IMAGEN CORPORATIVA Y ESTRATEGÍAS DE COMUNICACIÓN CLÁUSULA 14 – TERMINACIÓN ANTICIPADA, CLÁUSULA 15 – OBLIGATORIEDAD DE AFILIACIÓN AL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES, CLÁUSULA 16 – CONTROL A LA EVASIÓN AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL Y PAGOS PARAFISCALES, CLÁUSULA 17 – VEEDURÍAS CIUDADANAS, CLÁUSULA 18 – SUPERVISIÓN, CLÁUSULA 19 – LIQUIDACIÓN, CLÁUSULA 20– INDEMNIDAD, CLÁUSULA 21 – CESIÓN Y SUBCONTRATOS, CLÁUSULA 22 – LUGAR DE EJECUCIÓN Y DOMICILIO CONTRACTUAL: CLÁUSULA 23– REQUISITOS DE PERFECCIONAMIENTO Y EJECUCIÓN, CLÁUSULA 24 – COMPROMISO, CLÁUSULA 25– DOCUMENTOS INTEGRANTES DEL CONTRATO, CLÁUSULA 1 – DECLARACIONES DEL CONTRATISTA: EL CONTRATISTA hace las siguientes declaraciones: 1. Conoce y acepta los Documentos del Proceso, los cuales hacen parte integral del contrato que se aprueba a través de SECOP II. 2. Tuvo la oportunidad de solicitar aclaraciones y modificaciones a los Documentos del Proceso y recibió del ICBF respuesta oportuna a cada una de las solicitudes. 3. Se encuentra debidamente facultado para aceptar el presente Contrato. 4. Que al momento de la celebración del presente contrato no se encuentra en ninguna causal de inhabilidad, incompatibilidad o prohibición legal para celebrar y ejecutar el presente contrato. 5. Acorde con la establecido en el Artículo 11 de la Ley 1437 de 2011, no se encuentra en conflicto de interés. 6. Está a paz y salvo con sus obligaciones frente al sistema de seguridad social integral. 7. El valor del contrato incluye todos los gastos, costos, derechos, impuestos, tasas y demás contribuciones relacionad as con el cumplimiento del objeto del presente contrato. 8. Que cuenta con los conocimientos, tecnología, herramientas y equipos necesarios para la corre cta ejecución del contrato y garantiza su disponibilidad durante el plazo del mismo. PARÁGRAFO: EL CONTRATISTA responderá por haber ocultado u omitido al contratar inhabilidades, incompatibilidades o prohibiciones o por haber suministrado información errónea o falsa. CLÁUSULA 2 – CAPACIDAD E IDONEIDAD: En cumplimiento de lo dispuesto en el numeral 3º del artículo 32 de la Ley 80 de 1993, del literal h) del numeral 4º del artículo 2 de la Ley 1150 de 2007, en concordancia con el artículo 2.2.1.2.1.4.9 ., del Decreto 1082 de República de Colombia Instituto Colombiano de Bienestar Familiar Cecilia De la Fuente de Lleras Grupo Jurídico Sede Regional Antioquia Calle 45 No. 79 – 141 PBX: 409 34 40 Línea gratuita nacional ICBF 01 8000 91 8080 2015, EL ICBF, ha verificado la hoja de vida con los documentos que la soportan, certificaciones y antecedentes disciplinario s y fiscales del contratista, estableciendo además su capacidad e idoneidad para ejecutar el presente contra to de prestación de servicios, como se refleja en el certificado de idoneidad suscrito por el respectivo Director o Jefe de Área quien emite concepto técnico y se adjunta en la plataforma del SECOP II, de conformidad con el perfil establecido en los estudios previos. Sin perjuicio de lo anterior, el contratista es responsable de la autenticidad y veracidad de los documentos allegados, y, en todo caso, responderá por la debida ejecución de sus obligaciones de conformidad con los requisitos acreditados ante la Entidad. CLÁUSULA 3 – OBLIGACIONES GENERALES DEL ICBF: Las obligaciones generales del ICBF se encuentran estipuladas en los Estudios previos de la presente contratación y hacen parte integral del contrato que se aprueba por la plataforma del SECOP II CLÁUSULA 4 – OBLIGACIONES GENERALES DEL CONTRATISTA: Las obligaciones generales del contratista se encuentran estipuladas en los Estudios previos de la presente contratación y hacen parte integral del contrato que se aprueba por la plataforma del SECOP II. CLÁUSULA 5 – OBLIGACIONES ESPECÍFICAS DEL CONTRATISTA: Las obligaciones específicas del contratista se encuentran estipuladas en los Estudios previos de la presente contratación y hacen parte integral del contrato que se aprueba por la plataforma del SECOP II. CLÁUSULA 6 – GARANTÍAS: El CONTRATISTA se compromete a constituir a favor del ICBF, la garantía de que trata la Ley 80 de 1993, la Ley 1150 de 2007 y el Decreto 1082 de 2015, con una entidad financiera o de seguros autorizada por la Superintendencia Financiera, a partir del cumplimiento de los requisitos de ejecución, con el fin de amparar el riesgo que se determina a continuación: 1- CUMPLIMIENTO: En cuantía equivalente al diez por ciento (10%) del valor del contrato, por el término de ejecución del mismo y seis (6) meses más. PARÁGRAFO PRIMERO: El CONTRATISTA deberá mantener la garantía en plena vigencia y validez en los términos expresados en esta cláusula y deberá pagar las primas y cualesquiera otras expensas necesarias para constituirlas, mantenerlas, prorrogarlas o adicionarlas. CLÁUSULA 7 – SUSPENSIÓN: Las partes podrán de mutuo acuerdo suspender el presente contrato, mediante la suscripción de un acta en donde conste tal evento. El plazo de suspensión no ampliará el plazo de ejecución del contrato, ni dará derecho a exi gir indemnización, sobrecostos o reajustes, ni a reclamar gastos diferentes a los pactados en el contrato. CLÁUSULA 8 – INTERPRETACIÓN, MODIFICACIÓN, TERMINACIÓN UNILATERAL Y CADUCIDAD: Son aplicables al presente contrato las disposiciones contenidas en los artículos 14 al 18 de la Ley 80 de 1993. CLÁUSULA 9 – SANCIONES POR INCUMPLIMIENTO: El ICBF podrá imponer multas y declarar el incumplimiento de conformidad con lo establecido por el artículo 17 de la Ley 1150 de 2007, el artículo 40 de la Ley 80 de 1993, el artículo 86 de la Ley 1474 de 2011 y el artículo 2.2.1.2.3.1.19 de Decreto 1082 de 2015 y demás normas aplicables, así: 10.1. MULTAS POR INCUMPLIMIENTO: A. Con el objeto de conminar al CONTRATISTA al cumplimiento de las obligaciones que se encuentren en mora o retraso, el ICBF podrá imponerle al CONTRATISTA multas diarias y sucesivas hasta del cero punto uno por ciento (0.1%) del valor del contrato por cada día de atraso o retardo hasta que se verifique su cumplimiento. B. Para tal efecto, el ICBF observará el procedimiento establecido en el artículo 86 de la Ley 1474 de 2011. C. El valor acumulado de las multas impuestas al CONTRATISTA no podrá superar el diez por ciento (10%) del valor del contrato. D. La imposición de multas no impedirá la aplicación de otras sanciones a que haya lugar por el incumplimiento. E. El CONTRATISTA autoriza que el ICBF descuente del saldo a su favor, el valor correspondiente a las multas que se llegaren a causar. F. Para efectos de esta cláusula, se entenderá que el CONTRATISTA está en mora o retraso cuando incumpla una o varias de las obligaciones a su cargo. 10.2 CLÁUSULA PENAL PECUNIARIA : A. En caso de declaratoria de caducidad o incumplimiento total de las obligaciones a cargo del CONTRATISTA, el ICBF podrá hacer efectiva la presente cláusula penal pecuniaria en un monto equivalente al diez por ciento (10%) del valor total del Contrato, a título de pena, la cual se tendrá como estimación y pago anticipado y parcial de los perjuicios causados al ICBF. B. El valor variará proporcionalmente al incumplimiento parcial del Contrato que no supere el porcentaje señal ado. C. En concordancia con el artículo 1600 del Código Civil, el cobro de la cláusula penal pecuniaria no impedirá que el ICBF le solicite al CONTRATISTA la totalidad del valor de los perjuicios causados en lo que exceda del valor de la cláusula penal pecuniaria. D. El CONTRATISTA autoriza que el ICBF descuente de las sumas que le adeude, los valores correspondientes a la cláusula penal pecuniaria . E. La cláus ula penal pecuniaria también se hará efectiva en el caso en que se llegue o se supere el monto máximo acumulado de imposición de multas, República de Colombia Instituto Colombiano de Bienestar Familiar Cecilia De la Fuente de Lleras Grupo Jurídico Sede Regional Antioquia Calle 45 No. 79 – 141 PBX: 409 34 40 Línea gratuita nacional ICBF 01 8000 91 8080 de conformidad con lo pactado en este contrato . F. Para efectos de esta cláusula, se entenderá por incumplimiento total de las obligaciones a cargo del CONTRATISTA cuando este no cumpla con la totalidad de las obligaciones a su cargo o cuando no cumpla con el fin y objeto contractual pactado, lo cual podrá ser verificado por parte del ICBF una vez terminado el Contrato, aun habiéndose hecho pagos parciales. PARÁGRAFO PRIMERO. El CONTRATISTA autoriza que el ICBF descuente de las sumas que le adeude, los valores correspondientes a las sanciones impuestas que se encuentren en firme. El pago de las sumas antes señaladas no extingue las obligaciones emanadas del contrato, ni exime al CONTRATISTA de indemnizar los perjuicios causados. CLÁUSULA 10 – SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS: las partes disponen que, en caso de controversias contractuales, estas serán resueltas en principio de mutuo acuerdo, y en caso de no llegarse a un acuerdo, acudirán a las instancias y procedimientos contemplados en los artículos 68 y siguientes de la Ley 80 de 1993 y demás normas concordantes. CLÁUSULA 11 – EXCLUSIÓN DE RELACIÓN LABORAL: El presente cont rato no genera relación o vínculo laboral alguno entre el ICBF y el contratista, y por tanto no tendrá derecho a prestación distinta a la expresamente descrita en la cláusula cuarta del pr esente contrato, según el contenido en el numeral 3 del Art. 32 de la Ley 80 de 1993. CLÁUSULA 12 – PROPIEDAD INTELECTUAL: Los documentos, material audiovisual, escrito o gráfico que surjan en desarrollo del presente contrato serán propiedad del ICBF , acorde a lo consagrado en el artículo 28 de la Ley 1450 de 2011 que establece la propiedad intelectual de obras en cumplimiento de un contrato de prestación de servicios; por lo tanto, podrán ser utilizados como contenidos del entorno digital del ICBF . CLÁUSULA 13 – IMAGEN CORPORATIVA Y ESTRATEGÍAS DE COMUNICACIÓN: Cuando EL CONTRATISTA en desarrollo del objeto y obligaciones deba efectuar algún tipo de identificación exterior visual (avisos, pendones, vallas, etc), estrategia o pieza de comunicación (folletos, cartillas, guías, fotografías, piezas audiovisuales, prendas de identificación etc), deberá seguir to das las disposiciones previstas en el Manual de Imagen Corporativa para operadores de la entidad y las directrices que emita la Ofi cina Asesora de Comunicaciones relacionada con el proceso de comunicación estratégica, efecto para el cual coordinará con el supervisor. CLÁUSULA 14 – TERMINACIÓN ANTICIPADA: Las partes podrán terminar anticipadamente el presente contrato de mutuo acuerdo. Para lo anterior, el contratista deberá ceñirse estrictamente al procedimiento establecido en el numeral 5.6 del Título V del Manual de contratación del ICBF, o la norma que lo modifique, adicione o derogue. En cumplimiento de lo anterior, el cont ratista deberá radicar con no menos de quince (15) días hábiles de anticipación a la fecha estimada de terminación, la solicitud de que trata el ordinal 1 del precitado numeral y encontrarse totalmente a paz y salvo con la Entidad. CLÁUSULA 15 – OBLIGATOR IEDAD DE AFILIACIÓN AL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES: EL CONTRATISTA en cumplimiento del Decreto 1072 de 2015 y demás normas que establezcan la afiliación obligatoria a riesgos laborales de las per sonas vinculadas mediante contrato de prestación de servicios, deberá afiliarse de forma inmediata a una administradora de riesgos laborales y presentar los soportes de dicha afiliación con el fin de proceder a la legalización del presente contrato. PARÁGRAFO: EL CONTRATISTA debe cumplir con las normas del Sistema General de Riesgos Laborales, en especial, las siguientes: 1. Procurar el cuidado integral de su salud. 2. Contar con los elementos de protección personal necesarios para ejecutar la actividad contratada, para lo cual asumirá su costo. 3. Informar a los contratantes la ocurrencia de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales. 4. Participar en las actividades de Prevención y Promoción organizadas por los contratantes, los Comités Paritarios de Seguridad y Salud en el Trabajo o Vigías Ocupacionales o la Administradora de Riesgos Laborales. 5. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG -SST. 6. Informar oportunamente a los contratantes toda novedad derivada del contrato. CLÁUSULA 16 – CONTROL A LA EVASIÓN AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL Y PAGOS PARAFISCALES: De conformidad con lo establecido en las Leyes 789 de 2002, Ley 828 de 2003 y Ley 1607 de 2012, articulo 244 de la ley 1955 de 2019, EL CONTRATISTA deberá cumplir con sus obligaciones frente al Sistema de Seguridad Social Integral y Parafiscales. El cumplimiento de esta obligación será indispensable para que se efectúe el desembolso por parte del ICBF . República de Colombia Instituto Colombiano de Bienestar Familiar Cecilia De la Fuente de Lleras Grupo Jurídico Sede Regional Antioquia Calle 45 No. 79 – 141 PBX: 409 34 40 Línea gratuita nacional ICBF 01 8000 91 8080 CLÁUSULA 17 – VEEDURÍAS CIUDADANAS: Las partes deberán permitir el ejercicio de la veeduría ciudadana, en concordancia con lo dispuesto en la Ley 850 de 2003 y demás normas que la adicionen, modifiquen o deroguen. Así las cosas, el presente con trato estará sujeto a la veeduría ciudadana en los términos del artículo 66 de la Ley 80 de 1993. CLÁUSULA 18 – SUPERVISIÓN: El supervisor velará por los intereses de la Entidad en procura que EL CONTRATISTA cumpla con las obligaciones contractuales y deberá dar cumplimiento al manual de supervisión. PARÁGRAFO PRIMERO: En todo caso, el ordenador del gasto podrá modificar unilateralmente la designación del supervisor, para lo cual comunicará por escrito al sup ervisor designado, con cop ia al contratista . La modificación de la supervisión no requerirá contrato adicional, modificatorio u otrosí. PARÁGRAFO SEGUNDO: Cuando el supervisor entre en periodo de vacaciones, licencia o cualquier tipo de suspensión de funciones, antes de empezar dicho periodo, tendrá que hacer la gestión ante el ordenador del gasto, para que su labor como supervisor del presente contrato sea asumida por otra persona. Será responsabilidad del supervisor titular remitir al Grupo Jurídico la designación del supervisor temporal con el fin de que la misma sea cargada al expediente del SECOP II. PARÁGRAFO TERCERO: La supervisión del presente contrato se sujeta en forma principal al cargo designado y no a la persona y tendrá que conocer todos los documentos del expediente electrónico de SECOP II. PARÁGRAFO CUARTO: Será responsabilidad exclusiva del contratista informar a la Administradora de Riesgos Laborales cuando por cualquier circunstancia se suspenda en forma definitiva o temporal la ejecución del presente contrato, o cuando se ceda el desarrollo del mismo. CLÁUSULA 19 – LIQUIDACIÓN: Por regla general, los contratos de prestación de servicios no requieren ser liquidados, de acuerdo con lo establecido en el artículo 217 del Decreto 019 de 2012. Sin embargo, en el evento en que existan recursos a liberar, las p artes se comprometen a liquidarlo dentro de los cuatro (4) meses siguientes a la terminación del plazo del contrato o a la expedic ión del acto administrativo que ordene su terminación, o a la fecha del acto que la disponga. CLÁUSULA 20 – INDEMNIDAD: EL CONTRATISTA , mantendrá indemne al ICBF libre de cualquier daño o perjuicio originado en reclamaciones de terceros que se deriven de sus actuaciones o de sus subcontratistas o dependientes y realizadas durante la ejecución del contrato. CLÁUSULA 21 – CESIÓN Y SUBCONTRATOS : El contratista no podrá ceder el presente contrato a persona alguna, o subcontratar total o parcialmente el objeto del mismo, sin la autorización previa, expresa y escrita del ICBF , a excepción del caso previsto en el artículo 9 de la Ley 80 de 1993. La intención de ceder el contrato, deberá ser informado al ordenador del gasto con copia al supervisor del contrato en los mismos términos previstos en la cláusula 14 del presente documento. CLÁUSULA 22 – LUGAR DE EJECUCIÓN Y DOMICILIO CONTRACTUAL: Las actividades previstas en el presente contrato se deben desarrollar en la Sede de la Regional Antioquia del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar ICBF -o en el lugar dispuesto en los Estudios Previos, y el domicilio contractual es la Ciudad de Mede llín CLÁUSULA 23 – REQUISITOS DE PERFECCIONAMIENTO Y EJECUCIÓN: El presente contrato requiere para su perfeccionamiento de la aceptación de las partes en la plataforma SECOP II y para su ejecución la expedición del Certificado de Registro Presupuestal, la aprobación de las garantías y el inicio de la cobertura de ARL al CONTRATISTA , que se genera a partir del día siguiente de la afiliación. CLÁUSULA 24 – COMPROMISO: EL CONTRATISTA acepta con la aprobación en SECOP II del contrato que ha leído y entendido los riesgos tipificados, estimados y asignados a las partes intervinientes, contenidos en los estudios previos soporte de esta contratación, los cuales hacen parte integral del contrato. CLÁUSULA 25 – DOCUMENTOS INTEGRANTES DEL CONTRATO: Hacen parte del presente contrato todos los documentos de la etapa precontractual, contractual y de la liquidación de este, cuando haya lugar a ello. NOTA: LOS LINEAMIENTOS ESPECIALES DE CADA CONTRATO, TALES COMO OBJETO, OBLIGACIONES ESPECÍFICAS, OBLIGACIONES GENERALES DEL CONTRATISTA, OBLIGACIONES GENERALES DEL ICBF, PLAZO DE EJECUCIÓN, VALOR República de Colombia Instituto Colombiano de Bienestar Familiar Cecilia De la Fuente de Lleras Grupo Jurídico Sede Regional Antioquia Calle 45 No. 79 – 141 PBX: 409 34 40 Línea gratuita nacional ICBF 01 8000 91 8080 DEL CONTRATO Y FORMA DE PAGO SE ENCUENTRAN EN LOS ESTUDIOS PREVIOS, LOS CUALES FORMAN PARTE INTEGRAL DEL CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES Y/O DE APOYO A LA GESTIÓN QUE SE APRUEBA EN SECOP II. LA AUTENTICACIÓN DEL SECOP II, ES DECIR LAS APROBACIONES REALIZADAS CON LOS USUARIOS ASIGNADOS CONSTITUYEN UNA FIRMA ELECTRÓNICA EN LOS TÉRMINOS DEL ARTÍCULO 7 DE LA LEY 527 DE 1999 Y LAS NORMAS QUE LA REGLAMENTAN .

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UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA ACTA DE INICIONit. 891.800.330 No.3450 01-252-2023-003493-00█▐ █▌▐ ▌▐▌ █ ▐ ▌▐▌█ █ █ ▌ ▌▐▐▌▐█ █▐█ ▐▐▌▐ █▌█▌█▐█▐▌█ █ ▌ ▌█ ▐▐ ▐█▌█▐▌▐▌▐ ▌ ▐▌█ ▐█▐▐▌█▐ █▌▐ ▌▐▌ █ ▐ ▌▐▌█ █ █ ▌ ▌▐▐▌▐█ █▐█ ▐▐▌▐ █▌█▌█▐█▐▌█ █ ▌ ▌█ ▐▐ ▐█▌█▐▌▐▌▐ ▌ ▐▌█ ▐█▐▐▌█▐ █▌▐ ▌▐▌ █ ▐ ▌▐▌█ █ █ ▌ ▌▐▐▌▐█ █▐█ ▐▐▌▐ █▌█▌█▐█▐▌█ █ ▌ ▌█ ▐▐ ▐█▌█▐▌▐▌▐ ▌ ▐▌█ ▐█▐▐▌█▐ █▌▐ ▌▐▌ █ ▐ ▌▐▌█ █ █ ▌ ▌▐▐▌▐█ █▐█ ▐▐▌▐ █▌█▌█▐█▐▌█ █ ▌ ▌█ ▐▐ ▐█▌█▐▌▐▌▐ ▌ ▐▌█ ▐█▐▐▌█▐ █▌▐ ▌▐▌ █ ▐ ▌▐▌█ █ █ ▌ ▌▐▐▌▐█ █▐█ ▐▐▌▐ █▌█▌█▐█▐▌█ █ ▌ ▌█ ▐▐ ▐█▌█▐▌▐▌▐ ▌ ▐▌█ ▐█▐▐▌█▐ █▌▐ ▌▐▌ █ ▐ ▌▐▌█ █ █ ▌ ▌▐▐▌▐█ █▐█ ▐▐▌▐ █▌█▌█▐█▐▌█ █ ▌ ▌█ ▐▐ ▐█▌█▐▌▐▌▐ ▌ ▐▌█ ▐█▐▐▌█▐ █▌▐ ▌▐▌ █ ▐ ▌▐▌█ █ █ ▌ ▌▐▐▌▐█ █▐█ ▐▐▌▐ █▌█▌█▐█▐▌█ █ ▌ ▌█ ▐▐ ▐█▌█▐▌▐▌▐ ▌ ▐▌█ ▐█▐▐▌█▐ █▌▐ ▌▐▌ █ ▐ ▌▐▌█ █ █ ▌ ▌▐▐▌▐█ █▐█ ▐▐▌▐ █▌█▌█▐█▐▌█ █ ▌ ▌█ ▐▐ ▐█▌█▐▌▐▌▐ ▌ ▐▌█ ▐█▐▐▌█▐ █▌▐ ▌▐▌ █ ▐ ▌▐▌█ █ █ ▌ ▌▐▐▌▐█ █▐█ ▐▐▌▐ █▌█▌█▐█▐▌█ █ ▌ ▌█ ▐▐ ▐█▌█▐▌▐▌▐ ▌ ▐▌█ ▐█▐▐▌█▐ █▌▐ ▌▐▌ █ ▐ ▌▐▌█ █ █ ▌ ▌▐▐▌▐█ █▐█ ▐▐▌▐ █▌█▌█▐█▐▌█ █ ▌ ▌█ ▐▐ ▐█▌█▐▌▐▌▐ ▌ ▐▌█ ▐█▐▐▌█▐ █▌▐ ▌▐▌ █ ▐ ▌▐▌█ █ █ ▌ ▌▐▐▌▐█ █▐█ ▐▐▌▐ █▌█▌█▐█▐▌█ █ ▌ ▌█ ▐▐ ▐█▌█▐▌▐▌▐ ▌ ▐▌█ ▐█▐▐▌█▐ █▌▐ ▌▐▌ █ ▐ ▌▐▌█ █ █ ▌ ▌▐▐▌▐█ █▐█ ▐▐▌▐ █▌█▌█▐█▐▌█ █ ▌ ▌█ ▐▐ ▐█▌█▐▌▐▌▐ ▌ ▐▌█ ▐█▐▐▌█▐ █▌▐ ▌▐▌ █ ▐ ▌▐▌█ █ █ ▌ ▌▐▐▌▐█ █▐█ ▐▐▌▐ █▌█▌█▐█▐▌█ █ ▌ ▌█ ▐▐ ▐█▌█▐▌▐▌▐ ▌ ▐▌█ ▐█▐▐▌█▐ █▌▐ ▌▐▌ █ ▐ ▌▐▌█ █ █ ▌ ▌▐▐▌▐█ █▐█ ▐▐▌▐ █▌█▌█▐█▐▌█ █ ▌ ▌█ ▐▐ ▐█▌█▐▌▐▌▐ ▌ ▐▌█ ▐█▐▐▌█▐ █▌▐ ▌▐▌ █ ▐ ▌▐▌█ █ █ ▌ ▌▐▐▌▐█ █▐█ ▐▐▌▐ █▌█▌█▐█▐▌█ █ ▌ ▌█ ▐▐ ▐█▌█▐▌▐▌▐ ▌ ▐▌█ ▐█▐▐▌█▐ █▌▐ ▌▐▌ █ ▐ ▌▐▌█ █ █ ▌ ▌▐▐▌▐█ █▐█ ▐▐▌▐ █▌█▌█▐█▐▌█ █ ▌ ▌█ ▐▐ ▐█▌█▐▌▐▌▐ ▌ ▐▌█ ▐█▐▐▌█▐ █▌▐ ▌▐▌ █ ▐ ▌▐▌█ █ █ ▌ ▌▐▐▌▐█ █▐█ ▐▐▌▐ █▌█▌█▐█▐▌█ █ ▌ ▌█ ▐▐ ▐█▌█▐▌▐▌▐ ▌ ▐▌█ ▐█▐▐▌█▐ █▌▐ ▌▐▌ █ ▐ ▌▐▌█ █ █ ▌ ▌▐▐▌▐█ █▐█ ▐▐▌▐ █▌█▌█▐█▐▌█ █ ▌ ▌█ ▐▐ ▐█▌█▐▌▐▌▐ ▌ ▐▌█ ▐█▐▐▌█▐ █▌▐ ▌▐▌ █ ▐ ▌▐▌█ █ █ ▌ ▌▐▐▌▐█ █▐█ ▐▐▌▐ █▌█▌█▐█▐▌█ █ ▌ ▌█ ▐▐ ▐█▌█▐▌▐▌▐ ▌ ▐▌█ ▐█▐▐▌█▐ █▌▐ ▌▐▌ █ ▐ ▌▐▌█ █ █ ▌ ▌▐▐▌▐█ █▐█ ▐▐▌▐ █▌█▌█▐█▐▌█ █ ▌ ▌█ ▐▐ ▐█▌█▐▌▐▌▐ ▌ ▐▌█ ▐█▐▐▌█▐ █▌▐ ▌▐▌ █ ▐ ▌▐▌█ █ █ ▌ ▌▐▐▌▐█ █▐█ ▐▐▌▐ █▌█▌█▐█▐▌█ █ ▌ ▌█ ▐▐ ▐█▌█▐▌▐▌▐ ▌ ▐▌█ ▐█▐▐▌█▐ █▌▐ ▌▐▌ █ ▐ ▌▐▌█ █ █ ▌ ▌▐▐▌▐█ █▐█ ▐▐▌▐ █▌█▌█▐█▐▌█ █ ▌ ▌█ ▐▐ ▐█▌█▐▌▐▌▐ ▌ ▐▌█ ▐█▐▐▌█▐ █▌▐ ▌▐▌ █ ▐ ▌▐▌█ █ █ ▌ ▌▐▐▌▐█ █▐█ ▐▐▌▐ █▌█▌█▐█▐▌█ █ ▌ ▌█ ▐▐ ▐█▌█▐▌▐▌▐ ▌ ▐▌█ ▐█▐▐▌█▐ █▌▐ ▌▐▌ █ ▐ ▌▐▌█ █ █ ▌ ▌▐▐▌▐█ █▐█ ▐▐▌▐ █▌█▌█▐█▐▌█ █ ▌ ▌█ ▐▐ ▐█▌█▐▌▐▌▐ ▌ ▐▌█ ▐█▐▐▌█▐ █▌▐ ▌▐▌ █ ▐ ▌▐▌█ █ █ ▌ ▌▐▐▌▐█ █▐█ ▐▐▌▐ █▌█▌█▐█▐▌█ █ ▌ ▌█ ▐▐ ▐█▌█▐▌▐▌▐ ▌ ▐▌█ ▐█▐▐▌█▐ █▌▐ ▌▐▌ █ ▐ ▌▐▌█ █ █ ▌ ▌▐▐▌▐█ █▐█ ▐▐▌▐ █▌█▌█▐█▐▌█ █ ▌ ▌█ ▐▐ ▐█▌█▐▌▐▌▐ ▌ ▐▌█ ▐█▐▐▌█▐ █▌▐ ▌▐▌ █ ▐ ▌▐▌█ █ █ ▌ ▌▐▐▌▐█ █▐█ ▐▐▌▐ █▌█▌█▐█▐▌█ █ ▌ ▌█ ▐▐ ▐█▌█▐▌▐▌▐ ▌ ▐▌█ ▐█▐▐▌█▐ █▌▐ ▌▐▌ █ ▐ ▌▐▌█ █ █ ▌ ▌▐▐▌▐█ █▐█ ▐▐▌▐ █▌█▌█▐█▐▌█ █ ▌ ▌█ ▐▐ ▐█▌█▐▌▐▌▐ ▌ ▐▌█ ▐█▐▐▌█▐ █▌▐ ▌▐▌ █ ▐ ▌▐▌█ █ █ ▌ ▌▐▐▌▐█ █▐█ ▐▐▌▐ █▌█▌█▐█▐▌█ █ ▌ ▌█ ▐▐ ▐█▌█▐▌▐▌▐ ▌ ▐▌█ ▐█▐▐▌█▐ █▌▐ ▌▐▌ █ ▐ ▌▐▌█ █ █ ▌ ▌▐▐▌▐█ █▐█ ▐▐▌▐ █▌█▌█▐█▐▌█ █ ▌ ▌█ ▐▐ ▐█▌█▐▌▐▌▐ ▌ ▐▌█ ▐█▐▐▌ Acta 01 de junio de 2023 Fecha Inicio SE DA INICIO AL CONTRATO. Justificación Información Contratista 1049626141 Contratista Identificación LOZANO JACOME LIZETH FERNANDA CR 1 E 33 34 ET 1 BL 8 AP 202 CD COMFABOY Dirección 3165079247 Teléfono fernanda1522@hotmail.com Dirección Electronica Información Contrato Soporte de fecha Prestacion de Servicios - Ordenes No.1093 de fecha 30 de mayo de 2023 Servicios profesionales Tipología $12.000.000,00 Valor Contrato Duración 122 dias Fecha de vencimiento 02 de octubre de 2023 Servicio profesional para realizar ?SELECCIÓN DE LOS PARTICIPANTES, ADMINISTRACIÓN DE INSTRUMENTOS E IMPLEMENTACIÓN DE UN PROGRAMA PARA AFRONTAR LA RUPTURA AMOROSA, POR PARTE DE UN(A) PSICÓLOGO(A) GRADUADO(A) CON EXPERIENCIA EN IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN CON ADOLESCENTES Y/O ADULTOS JÓVENES, PREVIAMENTE ENTRENADO(A) CON BASE EN EL MANUAL DE IMPLEMENTACIÓN POR PARTE DEL EQUIPO DE INVESTIGACIÓN?, DEL 01 DE JUNIO AL 30 DE SEPTIEMBRE DE 2023, EN LA CIUDAD DE TUNJA . Proyecto de Investigación ?Diseño y evaluación de un programa para afrontar la ruptura amorosa en adolescentes y adultos jóvenes? POA 52 . SGI 3521. Facultad Ciencias de la Salud.Objeto Supervisor Contratista CESAR ARMANDO REY ANACONA LOZANO JACOME LIZETH FERNANDA Identificación: 1049626141 Decano de Facultad Página 1 de 1 Elaboró: GOJEDAC

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DJ-FO-009, Versión: 01 1 ESTUDIO PREVIO DE NECESIDAD Y CONVENIENCIA PARA CUANTÍAS MENORES O IGUALES A 30 SMMLV FECHA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA 6/07/2023 1. Unidad académica o administrativa (Facultad, Dirección, Escuela o Instituto) Facultad de Ciencias agrarias 2. Centro de Costo: 21240003 3. Necesidad y conveniencia de la contratación: La Unidad de Diagnóstico presta servicios de extensión en la realización de ensayos para el diagnóstico de la salud pública veterinaria y la producción animal, dichos servicios se encuentran (registrados bajo la Registro ICA N° LB0000152021 de 2021 – Autor izados por INVIMA bajo la Resolución N° 2021051273 de 2021 - Acreditados ONAC 14-LAB-057.) Para la realización de los análisis, el laboratorio está provisto de instrumentos de medición y aparatos auxiliares, los cuales influyen en los resultados y que par a asegurar su correcto desempeño es necesario realizar a intervalos planificados lo siguiente: Mantenimiento preventivo del equipo 5180Vet, junto con los repuestos requeridos . Este servicio debe ser contratado con la empresa LABTRONICS , quien tiene la autorización para realizar el servicio de manteniendo de estos equipos chinos. 4. Descripción del O bjeto del contrato Servicio de Mantenimiento preventivo del equipo 5180Vet, junto con los repuestos requeridos . 5. Condición del responsable de la contratación. Competente: Liliana Mahecha Ledesma CC 66.811.296 Nombrada por: RESOLUCIÓN SUPERIOR 2463 Cargo: Decana Facultad de Ciencias Agrarias Facultada por: Acuerdo Superior 419 de abril 29 de 2014, Titulo II, Competencia y Delegación, Artículo 6. 6. Valor o presupuesto estimado. $1.042.440 7. Verificación de contratos marco o acuerdos generales para el servicio, obra o bien requerido. SI EXISTE _____________ NO EXISTE ___X _____ 8. Firmas DJ-FO-009, Versión: 01 2 Nombre completo: Diana Lucia Quiñones Tabares Cargo: Coordinadora Gestión Unidad Administrativa ________________________________ Firma del servidor que realizó el estudio Nombre completo: Liliana Mahecha Ledesma Cargo: Decana _________________________________ Firma del Competente o Delegado Según Resolución Rectoral 40631 del 26 de agosto de 2015

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CORPORACIÓN DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA PARA EL DESARROLLO DE LA INDUSTRIA NAVAL , MARÍTIMA Y FLUVIAL NIT.: 806.008.873-3Orden de Compra No. 41055685 Proveedor: CASA DEL OZONO S.A.S. NIT: 9001629952 Rep. Legal 63313225 Teléfono (095) 3702759 Contacto Correo E LACASADELOZONO@GMAIL.COM Dirección CL 61 37 41 Ciudad: BARRANQUILLA País: ColombiaFecha de Elaboración: 24.05.2023 Contrato No.: Analista: Fredy Raul Solano Becerra Teléfono: Ext.: Correo E.: fsolano@cotecmar.com Pos Código Descripción Cantidad U/M Costo Unit. IVA Costo Total Fecha Entregar en 1 190002911 BEBEDERO 50LT - 4 SALIDAS DE AGUA FRIA 1,000 C/U 5.552.000 0 5.552.000 30.06.2023 Construcciones N/A Texto de Cabecera: DE ACUERDO A COTIZACION ADJUNTA:202305242 QUE HACE PARTE INTEGRAL DE LA PRESENTE ORDEN. PROYECTO INVERSION SOLICITA LAURA ROJAS SUPERVISOR LIDA MAGNOLIA GOMEZSUPERVISOR LIDA MAGNOLIA GOMEZ Condiciones de Entrega: N/A Subtotal : Fletes : IVA : Total : 5.552.000 200.000 0 5.752.000 Horario de Recepción Lunes a Viernes (Hábiles) Mamonal: 7am a 3:30pm Bocagrande: 7am a 11am FORMA DE PAGO: Recibido a satisfacción el objeto de la presente orden de compra, esta será cancelada con forma de pago Pago 30 dias Acreedor a partir del recibo de la correspondiente factura comercial en la Oficina de Archivo y Correspondencia de COTECMAR en las instalaciones de la Planta Mamonal, ubicada en la Zona Industrial de Mamonal, kilómetro 9, en la ciudad de Cartagena. Si es facturador electrónico, deberá enviar sus facturas electrónicas al buzón 806008873@factureinbox.co e incluir los siguientes anexos para cada factura: Archivo UBL con extensión .XML (Factura Electrónica), representación gráfica del documento en .PDF y Archivo .ZIP con anexos (Certificación de pago de aportes al sistema de seguridad social, parafiscales y demás que se consideren). PARAGRAFO PRIMERO. Para proceder al pago de las facturas radicadas, se deben presentar junto con el documento, la confirmación de entrada emitida por Almacén cuando se trate de bienes o Aceptación de Servicios, cuando se trate de servicios. Si es facturador electrónico no deberá radicar físicamente ningún documento#. PARAGRAFO SEGUNDO. Para proceder al pago de las facturas radicadas, se se deben presentar junto con el documento, la confirmación de entrada emitida por Almacén cuando se trate de bienes o Aceptación de Servicios, cuando se trate de servicios. Si es facturador electrónico nodeberá radicar físicamente ningún documento. PLAZO Y LUGAR DE LA ENTREGA: La compra del bien y/o servicio (según aplique) objeto de esta orden de compra será ejecutada en el plazo máximo establecido en la fecha de entrega, en el lugar que COTECMAR determine. PLAZO Y LUGAR DE LA ENTREGA: La compra del bien y/o servicio (según aplique) objeto de esta orden de compra será ejecutada en el plazo máximo establecido en la fecha de entrega, en el lugar que COTECMAR determine. Los bienes objeto de esta orden serán entregados en la fecha anteriormente prevista, a elección de COTECMAR en alguno de los dos almacenes con que éste cuenta en la ciudad de Cartagena, ubicados en el kilómetro 9 de la Zona Industrial de Mamonal y en la Avenida San Martín, Base Naval ARC Bolívar de Bocagrande o en algún otro lugar indicado previamente por la Corporación. IMPUESTOS Y RETENCIONES: Cada una de las Partes pagará los impuestos, tasas, contribuciones y similares derivados de la ejecución del Contrato según le corresponda conforme con la ley colombiana. Del valor resultante a pagar a CONTRATISTA Y/O PROVEEDOR, se descontarán las sumas pertinentes por concepto de retenciones e impuestos a cargo del mismo que se encuentren vigentes a la fecha. OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA Y/O PROVEEDOR DE BIENES Y/O SERVICIOS: EL CONTRATISTA Y/O PROVEEDOR en desarrollo de la presente orden tendrá las siguientes obligaciones: 1. Ejecutará el objeto del contrato, en los términos y plazos pactados. 2. Cumplirá con los requisitos y las especificaciones de calidad establecidas por COTECMAR para el bien o servicio objeto del contrato. 3. Se compromete a cumplir con los lineamientos establecidos en la cartilla del proveedor de bienes y servicios de COTECMAR y en la Cartilla SGSST-SGA para contratistas según aplique. 4. En caso de ser requeridas pólizas por parte del CONTRATANTE, estas deberán ser constituidas de acuerdo al ANEXO A (solicitud de pólizas) adjunto a la presente Orden. En caso de no ser requeridas por COTECMAR, no se constituye una obligación para el proveedor suscribirlas. 5. Aportará oportunamente la documentación exigida por COTECMAR para el ingreso y permanencia en sus instalaciones del personal a cargo del CONTRATISTA Y/O PROVEEDOR. 6. Para las ordenes en las cuales se establezca un suministro de bienes, el proveedor entregara los bienes, incluidos todos sus componentes y accesorios, de conformidad con las especificaciones y características técnicas, estarán exentos de cualquier defecto de fabricación, serán nuevos, de fábrica, antes no usados y que se encontrarán en perfectas condiciones técnicas. 7. Para las ordenes en las cuales se establezca un suministro de bienes , el proveedor deberá reemplazar los bienes, partes o accesorios dentro de la oportunidad que establezca EL CONTRATANTE, cuando estos presenten defectos en sus componentes o funcionamiento o cuando se evidencie el no cumplimiento de las normas o especificaciones técnicas. 8. Para las ordenes en las cuales se establezca un suministro de bienes , el proveedor asumirá el valor total del transporte de los productos a suministrar hasta el lugar de la entrega. 9. Afiliar y/o mantener afiliado al sistema de seguridad social (ARL, EPS, Pensión) a todo su personal. COTECMAR podrá requerir en cualquier tiempo los documentos soporte del cumplimiento de esta obligación. 10. Dotar a sus trabajadores o empleados con los elementos y equipos que garanticen su seguridad. 11. Todo el personal del CONTRATISTA Y/O PROVEEDOR portará permanentemente, en las instalaciones del COTECMAR, el carné de la ARL. 12. EL CONTRATISTA Y/O PROVEEDOR, antes de iniciar cualquier labor o actividad, en las instalaciones del COTECMAR, deberá contar con la autorización por parte de la Oficina HSEQ de los permisos de trabajo en caliente, espacios confinados y trabajos en altura. 13. Reportar inmediatamente a la Oficina HSEQ de COTECMAR, cualquier condición y/o acto subestándar que observe dentro de la Corporación, así como cualquier accidente de trabajo ocurrido a sus trabajadores o del cual sea testigo. 14. Para las ordenes en las cuales se establezca la ejecución de un servicio Mantendrá aseadas las zonas de ejecución de los servicios prestados. GARANTÍA: CONTRATISTA Y/O PROVEEDOR se compromete a otorgar una garantía sobre los bienes y/o servicios suministrados de acuerdo con lo establecido en su oferta, de no especificarse en la misma, COTECMAR asumirá que esta no será inferior a un año, contados a partir de la instalación y/o puesta en marcha del equipo, lo que ocurra primero. El PROVEEDOR o CONTRATISTA garantizará que los bienes que suministre, incluidos todos sus componentes y accesorios de conformidad con las especificaciones y características técnicas, están exentos de cualquier defecto de fabricación, se encuentran en las condiciones técnicas adecuadas para el propósito para el cual fueron fabricados y serán aptos para resistir las condiciones ambientales normales de uso con mantenimiento preventivo en los sitios de instalación. COTECMAR se reserva la facultad de rechazar los bienes suministrados por el PROVEEDOR, que no reúnan las características, especificaciones y demás requisitos contenidos en ésta orden y en la Propuesta. En caso de existir algún defecto de fabricación o desperfecto en los elementos que entregue el PROVEEDOR, el PROVEEDOR deberá cambiarlos, reemplazarlos o reponerlos lo antes posible. EL PROVEEDOR asumirá todos los gastos de devolución y cambio de los elementos que presenten desperfectos o defectos ocurridos cuando éstos estén bajo su responsabilidad. PARÁGRAFO TERCERO: La garantía de los bienes implica el que estos sean reemplazados o reparados cuantas veces sea necesario para su normal fu ncionamiento durante el tiempo que dure de la garantía. EL PROVEEDOR conoce que el usuario final de los bienes objeto del presente contrato es un tercero o cliente del CONTRATANTE, por lo cual acepta que la garantía en los términos del presente contrato será otorgada al CONTRATANTE o al tercero o cliente. REPARACIÓN Y REEMPLAZO DE BIENES: No obstante la recepción y aceptación final de COTECMAR de los bienes suministrados, si durante el curso del periodo de garantía fallaren o se encontraren defectuosos, éstos serán reparados o reemplazados a expensas del PROVEEDOR y por tanto el PROVEEDOR asumirá todos los costos con respecto a la re-exportación y re-importación de los bienes. PARÁGRAFO CUARTO: COTECMAR notificará por escrito al PROVEEDOR, de las fallas o defectos presentados, en un plazo no mayor de diez (10) días hábiles siguientes a la fecha en que se detecte la falla o el defecto, estableciendo, de común acuerdo y por escrito con el PROVEEDOR, el plazo dentro del cual se atenderá. La reparación o reemplazo, deberá realizarse en el plazo acordado por las Partes. PARÁGRAFO QUINTO: En cuanto a los elementos sometidos a reparación o reemplazo por parte de EL PROVEEDOR, que son cubiertos por el periodo de garantía, tal periodo se reiniciará contando a partir de la nueva entrega. SANCIÓN POR RETARDOS EN EL CUMPLIMIENTO: EL CONTRATISTA Y/O PROVEEDOR en el evento incumplir con las obligaciones y/o plazos pactados en la orden de compra de bienes y/o servicios, por causas imputables a él mismo y que no estén relacionadas con fuerza mayor o caso fortuito, erá al CONTRATANTE una suma equivalente al 1% sobre el reconocerá al CONTRATANTE una suma equivalente al 1% sobre el valor del bien y/o servicio objeto de incumplimiento, por cada día de retardo, sin que supere el veinte por ciento (20%) del valor del presente acuerdo, la cual podrá hacerse efectiva contra los saldos debidos al PROVEEDOR, o ejecutarse por la vía ejecutiva, sin prejuicio de que EL CONTRATANTE pueda imponer la cláusula penal pecuniaria y hacerefectivas las garantías, así como cobrar los perjuicios que acredite porincumplimiento contractual. Ésta sanción se podrá imponer sucesivamente siempre que, en total, no superen el tope acá establecido. El pago de esta sanción no extinguirá la obligación principal y dichas sumas no serán reintegrables aún en el supuesto que EL CONTRATISTA de posterior cumplimiento a la obligación incumplida. PARAGRAFO SEXTO: LAS PARTES acuerdan que para garantizar el debido proceso en la imposición de las multas se surtirá el siguiente procedimiento: 1. Cuando EL CONTRATANTE tenga conocimiento por el supervisor del contrato del incumplimiento de cualquier obligación a cargo del PROVEEDOR, le enviará una comunicación por una sola vez, señalándole los hechos constitutivos de su presunto incumplimiento y en el caso que resulte procedente el plazo perentorio dentro del cual deberá dar respuesta, atención o solución a los mismos. 2. Una vez recibida la información EL PROVEEDOR deberá dar cumplimiento a lo señalado en el oficio al tiempo de presentar los argumentos y soportes correspondientes sobre las medidas que adoptó o adoptará para tal fin. 3. EL CONTRATANTE por conducto del supervisor del contrato analizará la información presentada por EL PROVEEDOR a efectos de determinar la necesidad de imponer multas como medida para culminar el cumplimiento de las obligaciones a cargo del PROVEEDOR, evento en el cual se impondrán y notificarán al PROVEEDOR, quien con la suscripción del presente contrato expresamente autoriza se tomen de los saldos que le sean adeudados. CLÁUSULA PENAL PECUNIARIA: En caso de incumplimiento de las obligaciones que surjan del presente contrato por parte del CONTRATISTA Y/O PROVEEDOR, podrá EL CONTRANTANTE, como pago parcial pero no definitivo de los perjuicios causados, imponerle a aquel una penalidad pecuniaria equivalente al veinte por ciento (20%) del valor del presente contrato, la cual podrá compensarse por EL CONTRANTANTE, con las sumas adeudadas al PROVEEDOR en virtud del presente contrato, o cobrarse ejecutivamente con base en la presente orden y lo previsto en la presente cláusula, que para el efecto prestará mérito ejecutivo sin que deba mediar requerimiento judicial o extrajudicial alguno debido a que la compensación causada en los términos de la presente cláusula constituirá una obligación clara, expresa y exigible. Lo anterior, sin perjuicio de que se hagan efectivas las sanciones por retardo en cumplimiento causadas a cargo de PROVEEDOR durante la ejecución de la orden y se ejecuten las garantías por los perjuicios causados al CONTRATANTE por encima del valor de la pena o por la falta de pago de la misma. PARAGRAFO SEPTIMO: LAS PARTES acuerdan como requisito previo para su procedencia, se deberá surtir el mismo procedimiento señalado en la cláusula de multas establecida en la presente orden de compra. CESION: CONTRATISTA Y/O PROVEEDOR no podrá ceder total o parcialmente la presente orden de servicios, ni las obligaciones derivadas de la misma, a terceras personas, sin previa autorización escrita de COTECMAR. FUERZA MAYOR O CASO FORTUITO: Si debido a un caso de fuerza mayor el CONTRATISTA o PROVEEDOR no puede realizar en tiempo el objeto del contrato o dar cumplimiento al plazo de entrega dicho plazo se ampliará con un período igual a la duración del evento de fuerza mayor. El CONTRATISTA o PROVEEDOR, se obligará a notificar por escrito al CONTRATANTE dicha circunstancia Igualmente el CONTRATISTA se obligará a prolongar la vigencia de las pólizas que ampararán la orden. En el caso de exceder dichas circunstancias más de 30 días el CONTRATANTE podrá dar por terminado el presente contrato por medio de un acta, lo cual será comunicado al CONTRATISTA sin que haya lugar a sanción alguna para éste. CLAUSULA DE CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES DE APORTES AL SISTEMA INTEGRAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL: CONTRATISTA Y/O PROVEEDOR se obliga a dar cumplimiento a lo previsto en las regulaciones que en materia de aportes al Sistema Integral de la Seguridad Social rigen en Colombia, para lo cual deberá acreditar con la presentación de su factura, que se encuentra al día en el pago de los aportes que le competen, así: a) Personas jurídicas: Certificación expedida por el Representante legal o por el revisor fiscal, en caso que la sociedad tenga la obligación legal de tenerlo, conforme a lo señalado en el artículo 50 de la Ley 789 de 2002. b) Personas naturales: Cuando CONTRATISTA Y/O PROVEEDOR sea persona natural, deberá presentar una declaración en original, bajo la gravedad de juramento donde acredite que se encuentra al día en el pago de los aportes al sistema de seguridad social. Si tiene trabajadores a su servicio, deberá acreditar además, el pago de la seguridad social de éstos. La persona natural extranjera que no resida en Colombia, no deberá aportar el certificado a que se refiere este literal (artículo 9° de la ley 828 de 2003). En caso que CONTRATISTA Y/O PROVEEDOR, persona jurídica o natural, no tenga personal a cargo y por ende no esté obligado a efectuar el pago de aportes parafiscales y seguridad social, debe también bajo la gravedad de juramento, indicar esta circunstancia en la mencionada certificación. PARAGRAFO: En caso de evidenciarse el incumplimiento de esta obligación, COTECMAR queda facultado para dar aviso a las autoridades pertinentes a fin de que impongan las sanciones del caso, al tiempo de constituirse en justa causa para que EL CONTRATANTE dé por terminado el contrato de forma anticipada. CONTRATISTA AUTONOMO E INDEPENDIENTE: Entre CONTRATISTA Y/O PROVEEDOR y sus subalternos o dependientes y COTECMAR no estarán subordinados laboralmente, ni será intermediario, agente, mandatario o representante s uyo y tendrán plena autonomía técnica administrativa y directiva. COTECMAR no será responsable por las obligaciones laborales DEL CONTRATISTA Y/O PROVEEDOR con sus empleados ni existirá por tal motivo solidaridad alguna por ningún motivo entre CONTRATISTA Y/O PROVEEDOR y COTECMAR. INDEMNIDADES: CONTRATISTA Y/O PROVEEDOR se obligará con COTECMAR a indemnizarlo, defenderlo y mantenerlo indemne por todo reclamo y contra cualquier demanda, actuación administrativa, pérdida, gasto, daños personales o muerte de personas y por pérdida o daño a la propiedad, causado por CONTRATISTA Y/O PROVEEDOR o sus PROVEEDORES de bienes y servicios, sus empleados o agentes, en el cumplimiento de lo contemplado en la presente orden, debiendo constituir apoderados y rembolsar el importe en el evento que COTECMAR, tuviere que desembolsar suma alguna por éstos conceptos. En caso de que se entable un reclamo, demanda, acción legal o actuación administrativa contra COTECMAR por asuntos que según el presente contrato, sean de responsabilidad DEL CONTRATISTA Y/O PROVEEDOR, éste será notificado lo más pronto posible de ello para que por su cuenta adopte oportunamente las medidas previstas por la ley para mantener indemne a COTECMAR en todo momento. Si por causa del incumplimiento del PROVEEDOR de las obligaciones legales y contractuales mencionadas y por efecto de lo estipulado en el Código Sustantivo del Trabajo y normas que lo adicionan o reforman, COTECMAR se viere demandado, u obligado a efectuar pagos o indemnizaciones que correspondan al CONTRATISTA , en relación con sus empleados, COTECMAR tendrá derecho de repetición contra CONTRATISTA Y/O PROVEEDOR y podrá ejercer el derecho de retención sobre cualquier suma que adeude al mismo, hasta por los valores que le estuviesen cobrando judicial y extrajudicialmente, sin perjuicio de la obligación DEL CONTRATISTA Y/O PROVEEDOR para atender de inmediato la causa judicial y/o la reclamación, saliendo en defensa de COTECMAR mediante apoderado y asumiendo todos los costos, costas, honorarios profesionales, intereses, sanciones, multas yagencias en derecho en que hubiere podido incurrir CONTRATISTA Y/O PROVEEDOR en la defensa de sus intereses por la(s) razón(es) descrita(s). ANTICORRUPCIÓN: Para prevenir las conductas de ofrecimiento, promesa, entrega, autorización o aceptación de dinero, dádivas y/o tráfico de influencias con la intención de obtener un beneficio personal o para un tercero o incluso para COTECMAR, llevado a cabo por sí o por interpuesta(s) persona(s), las partes manifiestan que durante las negociaciones y para la celebración del presente contrato se han conducido con apego a la ética y a las reglas de conducta que impidan incurrir en actividades delictivas, de facilitación o de cualquier índole contempladas en la ley Colombiana y en cumplimiento a lo establecido en el Código de Ética de COTECMAR, tales como y sin estar conducta(s) que: a) viole(n) cualquier ley anticorrupción o regulación aplicable. b) sea(n) llevada(s) a cabo por o hacia un funcionario público, cualquier trabajador o agente de LAS PARTES con la intención de influenciarlo para obtener o retener cualquier tipo de beneficio en o con ocasión del contrato u orden o cualquier negocio en general. LAS PARTES acuerdan que estas medidas tienen como finalidad combatir la extorsión, el tráfico de influencias, el soborno y cualquiertipo de práctica corrupta, y de ésta manera apoyar la acción del Estado colombiano y de COTECMAR para fortalecer la transparencia en los procesos de contratación y la responsabilidad de rendir cuentas, por lo tanto, se comprometen a actuar conforme a las mismas durante la ejecución del contrato u orden, hacia sus contrapartes y hacia terceros. Las partes aceptan expresamente que la violación a estas declaraciones implica un incumplimiento sustancial del presente contrato. Por todo lo anterior PROVEEDOR y sus representantes y/o empleados no pagarán y se asegurarán de que tampoco lo hagan sus subcontratistas y proveedores, ninguna comisión, pago, dádiva u honorario, ni concederá descuentos a ningún empleado, funcionarios o asesor interno o externo de COTECMAR, ni los beneficiará con excesivos o inapropiados regalos y/o eventos de entretenimiento, hospitalidad, viajes y gastos de acomodación, durante el desarrollo de las órdenes o contratos, tampoco negociará acuerdos comerciales con empleados, funcionarios o asesores de COTECMAR, distintos a los Representantes autorizados por COTECMAR o sin su aprobación por escrito. PARÁGRAFO OCTAVO: EL PROVEEDOR se compromete, en el evento de ser requerido, a revelar de manera clara y en forma total a COTECMAR o a los organismos de control que así lo soliciten, los hechos, personal involucrado y pruebas de conductas asociadas a hechos de corrupción. PARÁGRAFO NOVENO: Para poner en conocimiento alguna situación que se considere como irregular se podrá recurrir a la Línea Transparencia 018005184812, al teléfono (+57)(605)6439491 o enviar un correo electrónico a la siguiente dirección: transparencia@cotecmar.com. CLAUSULA DE CONFIDENCIALIDAD: Las partes pactan un acuerdo de confidencialidad en virtud del objeto del presente contrato. En este sentido ni EL CONTRATISTA y/o CONTRATISTA, ni el CONTRATANTE revelarán directa o indirectamente la información que lleguen a conocer en virtud del presente contrato pues esta tendrá el carácter de confidencial. En consecuencia, las partes se obligan a adoptar las medidas o precauciones que resulten necesarias o convenientes para garantizar la reserva de dicha información, las cuales en ningún caso serán menores de aquellas adoptadas por cada una de las partes para mantener su propia información en reserva. La información de cualquiera de las partes que la otra llegue a conocer en virtud de este contrato se utilizará exclusivamente para los fines del mismo. La información obtenida por las partes en razón de este contrato no será divulgada a terceros sin el consentimiento escrito de la otra parte aún con posterioridad a la terminación del presente contrato. El incumplimiento de esta obligación acarreará, además de la sanción prevista en la cláusula penal, la aplicación de las medidas penales a que haya lugar. La información confidencial no incluirá información que: (a) Una de las partes esté obligada a divulgar por requerimiento de jurisdicción competente o autoridad gubernamental; o (b) Información que esté o que se convierta en información de conocimiento público sin que medie acto ilegal de la parte receptora; o (c) Información que haya sido obtenida por la parte receptora proveniente de una tercera parte quien, al revelar tal información, no haya incurrido en ningún incumplimiento de contrato o de obligación ante la otra parte. PARÁGRAFO DECIMO: Las Partes deben asegurarse que sus empleados, subcontratistas y agentes reciban acceso a cualquier Información Confidencial recibida de la otra parte solamente cuando sea estrictamente necesario y para los propósitos exclusivos del presente contrato y deben asegurarse que tales empleados, subcontratistas y agentes estén enterados de los requerimientos de confidencialidad de la información y que los mismos procuren observar su cumplimiento según lo previsto en la presente cláusula. PARÁGRAFO DECIMO PRIMERO: En el evento de revelación de Información Confidencial a una tercera parte violando la presente cláusula, la parte faltante debe recurrir a todo el esfuerzo razonable para asistir a la otra parte en la recuperación de la información y en prevenir que dicha tercera parte use, divulgue, venda o disponga de tal información. PARÁGRAFO DECIMO SEGUNDO: La presente cláusula deberá sobrevivir a la terminación del presente Contrato cualquiera fuere la razón. FUERZA MAYOR O CASO FORTUITO: Las partes acuerdan, que no serán responsables ni se considerará que han incurrido en incumplimiento de sus obligaciones recíprocamente adquiridas, si se presentaren durante su ejecución circunstancias de fuerza mayor, conforme a las definiciones del artículo 1º de la Ley 95 de 1890. El PROVEEDOR, se obligará a notificar por escrito al CONTRATANTE de las circunstancias que constituyan fuerza mayor acompañando la exposición de motivos correspondiente. Tal notificación se presentará al CONTRATANTE dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes a la ocurrencia de las posibles causas de la demora. Así mismo, el PROVEEDOR acompañará a la mencionada notificación, todos los documentos soporte que acrediten o justifiquen la demora ocasionada por la fuerza mayor, el PROVEEDOR informará por escrito al CONTRATANTE dicha circunstancia cada cinco (5) días calendario, hasta un término máximo de treinta (30) días calendario, vencido el cual el CONTRATANTE podrá dar por terminado el presente contrato por medio de un acta, lo cual será comunicado al PROVEEDOR sin que haya lugar a sanción alguna para éste. Cuando las circunstancias de fuerza mayor debidamente comprobadas no excedieren de treinta (30) días calendario, se levantará un acta suscrita por las partes, con el fin de prolongar el plazo de entrega en forma tal que se reponga el tiempo durante el cual han existido dichas causales. Igualmente, el PROVEEDOR se obligará a prolongar la vigencia de las pólizas que ampararán el presente contrato. Como es de público conocimiento, el mundo, la región y Colombia están viviendo la crisis de salubridad más grande de la historia reciente. Estas circunstancias de fuerza mayor podrían ocasionar demora en algunos de los ítems o por circunstancias asociadas al fabricante del repuesto, demoras que podrían ser consideras como fuerza mayor y seria sustentado oportunamente por EL PROVEEDOR. OBLIGACIÓN ESPECIAL CONTRA EL LAVADO DE ACTIVOS Y FINANCIACIÓN DEL TERRORISMO LA/FT Y CUALQUIER ACTO DE CORRUPCIÓN. Las PARTES certifican que sus recursos no provienen ni se destinan al ejercicio de ninguna actividad ilícita o de actividades conexas al lavado de activos provenientes de éstas o de actividades relacionadas con la financiación del terrorismo. Las PARTES se obligan a realizar todas las actividades encaminadas a asegurar que todos sus socios, administradores, clientes, proveedores, empleados, etc., y los recursos de estos, no se encuentren relacionados, provengan,de actividades ilícitas, particularmente de lavado de activos o financiación del terrorismo. 1 En todo caso, si durante el plazo de vigencia del contrato EL PROVEEDOR, algunos de sus administradores, socios o administradores llegaren a ser (I) vinculado por parte de las autoridades competentes a cualquier tipo de investigación por delitos de narcotráfico, terrorismo,secuestro, lavado de activos, financiación del terrorismo y administración de recursos relacionados con actividades terroristas y otros delitos relacionados con el lavado de activos y financiación del terrorismo. (II) Incluido en listas para el control de lavado de activos y financiación del terrorismo administradas por cualquier autoridad nacional o extranjera, tales como las listas de la Oficina de Control de Activos en el Exterior OFAC emitida por las oficinas del Tesoro de los Estados Unidos de Norte América, la lista de la organización de las Naciones Unidas y otras listas públicas relacionadas con el tema del lavado de activos y financiación del terrorismo o (III) Condenado por parte de las autoridades competentes encualquier tipo de proceso judicial relacionado con la comisión de los anteriores delitos ; o (IV) llegare a ser señalado públicamente por cualquier medio de amplia difusión nacional (Prensa, Radio, televisión, etc.) como investigados por delitos de narcotráfico, terrorismo, secuestro, lavado de activos, financiación del terrorismo y administración de recursos relacionados con actividades terroristas u otros delitos relacionados con el lavado de activos y financiación del terrorismo y/o cualquier delito colateral o subyacente a estos, la otra Parte tiene el derecho de terminar unilat eralmente el contrato sin que por este hecho esté obligado a indemnizar ningún tipo de perjuicio al incumplido. De la misma forma, EL PROVEEDOR declara que los recursos que incorporan para el desarrollo del contrato proceden de actividades completamente lícitas. 2 EL PROVEEDOR se obliga expresamente a entregar la información veraz y verificable que se le exija para el cumplimiento de la normatividad relacionada con prevención de lavado de activos y financiación del terrorismo y a actualizar sus datos por lo menos anualmente suministrando la totalidad de los soportes que se requieran. En el evento en que no se cumpla con la obligación consagrada en la presente cláusula, la Parte cumplida tendrá la facultad de dar por terminada la relación jurídica surgida. 3. LAS PARTES aceptan que el incumplimiento de las normas que le apliquen en relación con Lavado de Activos y Financiación del Terrorismo (SAGRLAFT) y/o su inclusión en las listas nacionales o internacionales que se señalan en la Circular Externa No. 100-000006 de 2016 de la Superintendencia de Sociedades y/o cualquier norma que la modifique, complemente o sustituya, así como la iniciación de cualquier proceso judicial o administrativo en relación con Lavado de Activos y Financiación del Terrorismo faculta a cualquiera de LAS PARTES para dar por terminado unilateral e inmediatamente el contrato celebrado y a exigir el resarcimiento de todos los daños y perjuicios que dicho incumplimiento le genere. TERMINACIÓN: Las Partes podrán dar por terminado el presente acuerdo, por una cualquiera de las siguientes causas: a) Si EL PROVEEDOR incumple cualquiera de las obligaciones a su cargo, que no se haya subsanado dentro de los veinte (20) días hábiles siguientes a la fecha de notificación de incumplimiento, se entenderá surtida la instancia con efecto inmediato de terminación con el solo aviso del CONTRATANTE. b) Si EL PROVEEDOR incurre en las conductas señaladas en los numerales 1 y 2 de la presente orden. c) Si cualquiera de las partes cede sus obligaciones emanadas de la aceptación del presente contrato, sin autorización previa y por escrito otorgada por la otra parte. d) Si El PROVEEDOR no constituye las garantías de acuerdo a lo estipulado en el anexo A. e) Si EL CONTRATANTE incumple o retarda el pago de cualquier factura o documento en que consten obligaciones a su cargo, derivadas del presente contrato. f) Por cesación de pagos, concurso de acreedores, reestructuración empresarial, insolvencia, liquidación o embargos judiciales de las partes que afecten el cumplimiento de los compromisos adquiridos en los términos del presente, sin perjuicio de las reclamaciones e indemnizaciones que se generen. g) Por todas las demás causales estipuladas en la ley. h) Cuando el total de lo facturado por el CONTRATISTA agote la cuantía establecida en la presente orden, antes del plazo de ejecución previsto y no sea prorrogado. i) Por mutuo acuerdo de las partes. TITULO EJECUTIVO: En caso de aceptarse la orden de servicios, las partes reconocen que este documento presta mérito ejecutivo, renunciando desde ya al requerimiento por mora. DOMICILIO CONTRACTUAL: Las parte contratantes declaran que para todos los efectos legales, judiciales y extrajudiciales que se deriven de la presente orden, fijan como domicilio contractual la ciudad de Cartagena, D. T. y C. ARREGLO DIRECTO Y SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS: Toda controversia relativa al presente acuerdo, su celebración, ejecución y liquidación, se intentará resolver con los mejores esfuerzos directamente por las partes mediante arreglo directo o cualquiera de los Mecanismos alternativos de solución de conflictos. Si fracasa la etapa de arreglo directo, dentro de los treinta (30) días siguientes a la fecha en que una de las Partes notifica a la otra su intención de iniciar dichas conversaciones amigables, entonces la controversia se someterá a la jurisdicción ordinaria. VALIDEZ, PERFECCIONAMIENTO Y EJECUCIÓN: Se considera valida y se entenderá perfeccionada la orden de compra cuando sea debidamente notificada al CONTRATISTA Y/O PROVEEDOR, no obstante, en caso de haberse requerido garantías como respaldo de la orden de compra, ésta se considerará perfeccionada e iniciará su ejecución solo a partir de la aprobación de las garantías por parte de la División de Contratos de COTECMAR. Orden de compra No.: 41055685 Revisada y Aprobada por: GUILLERMO J MUÑOZ BARRIOS Jefe División de Adquisiciones

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: 1 de 1 paginas INSTITUCIÓN EDUCATIVA SAN FRANCISCO DE SALES 890505161 COMPROBANTE DE EGRESO : CE 031 ORDEN DE PAGO : DE 027-V FECHA : abr-24/2023 BENEFICIARIO : KELMER ENRIQUE LAGUADO CACERES CTA. BENEFICIARIO : NIT : 1090391929 CONCEPTO : COMPRA DE EQUIPO-MATERIALES Y SUMINISTROS COMPUTADORES Y CÁMARAS DE SEGURIDAD OBJETO : SUMINISTRO DE 2 EQUIPOS DE COMPUTO DE MESA, 1 PORTATIL Y MATERIALES Y ACCESORIOS PARA EQUIPOS DE COMPUTO Y CÁMARAS DE SEGURIDAD PARA LA SEDE PRINCIPAL, SEDE JOSÉ PRUDENCIO PADILLA Y SEDE ATANASIO GIRARDOT. BANCO : DAVIVIENDA MAESTRA CUENTA : 067600080732 TIPO DE PAGO : T. Eletronica CHEQUE No. : DOCUMENTO : CONTRATO DISPONIBILIDA : DI 024 - 10/04/2023 REGISTRO RE 028 - 14/04/2023 IMPUTACIÓN OPERACIONES EFECTIVAS : CODIGO CONCEPTO DEF. RUBRO ATRIBUTO CODIGO CONTABLE FUENTE RECURSO TOTAL 2.1.2.1.1 Compra de equipo DE 027 2.1.2.1.1.2 00 240101.10 GRATUIDAD 7,755,054.08 2.1.2.1.2 Materiales y Suministros DE 027 2.1.2.1.2.2 00 240101.10 GRATUIDAD 12,943,072.92 TOTALES 20,698,127.00 DESCUENTOS EN DEFINITIVAS: CODIGO CONCEPTO CUENTA BASE PORCENTAJE(%) VALOR 1.4.5 Retencion por Compras 3.5% 243608.11 22,015,127.00 3.50 771,000.00 1.4.8 Retencion impuesto de Industria y Comercio ICA Compras 291704.10 22,015,127.00 0.48 106,000.00 IMRD2 TASA PRO-DEPORTE 2 240722.10 22,015,127.00 2.00 440,000.00 TOTAL DESCUENTOS 1,317,000.00 NETO A PAGAR 20,698,127.00 PEDRO JULIO PEZZOTTI LEMUS FIRMA DEL BENEFICIARIO Rector C.C. O NIT: NUBIA ELCIBIE JURGENSEN AUX. ADTIVO CON FUNCIONES DE PAGADORA

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Alvaro José Rodríguez Cortés Género: Masculino Fecha de nacimiento: 26/07/1986 Nacionalidad: Colombiana Dirección: Carrera 12#122-32 Apto 51, Colombia  Dirección de correo electrónico: alvarojoserodriguezc@gmail.com  Número de teléfono: (+57) 3007170355SOBRE MÍ Cédula de ciudadanía: 1.088.241.478 de Pereira EXPERIENCIA LABORAL [ 10/09/2018 – Actual ] Profesional Especializado SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PÚBLICOS DOMICILIARIOS Principales actividades y responsabilidades: Apoyo jurídico a la Oficina Asesora Jurídica, especialmente en lo relacionado con la conceptualización jurídica sobre el régimen de los servicios públicos, revisión de actos administrativos, revisión de procesos disciplinarios y documentos de contenido jurídico, así como la coordinación de los temas contractuales y presupuestales a cargo de la Oficina. *Coordinador del Grupo de Conceptos de la Oficina Asesora Jurídica (24 de febrero al 31 de Agosto de 2022). [ 12/06/2018 – 03/09/2018 ] Profesional especializado ADMINISTRADORA DE LOS RECURSOS DEL SISTEMA GENERAL EN SALUD – ADRES Principales actividades y responsabilidades: Representación judicial como apoderado de la ADRES dentro de los procesos prejudiciales y judiciales en los que la entidad se encontraba vinculado. [ 12/10/2017 – 11/06/2018 ] Contratista SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PÚBLICOS DOMICILIARIOS Principales actividades y responsabilidades: Conceptualización jurídica sobre el régimen de los servicios públicos, respuesta a peticiones interpuestas a la Oficina Asesora Jurídica, revisión de Actos Administrativos, proyección de respuestas a Entes de Control y apoyo a la Oficina en los temas contractuales y presupuestales que sean requeridos. [ 31/03/2016 – 29/03/2017 ] Oficial Mayor JUZGADO 43 ADMINISTRATIVO DE ORALIDAD Principales actividades y responsabilidades: Proyección de fallos judiciales y de tutela asignados al Despacho, y demás providencias relacionadas con los procesos contenciosos administrativos. [ 01/04/2016 – 30/03/2017 ] Abogado contratación PAR CAPRECOM Liquidado Principales actividades y responsabilidades: Apoyo en la etapa precontractual y contractual en los procesos de la Unidad de Contratación de CAPRECOM Eice en Liquidación, proyección y revisión de actas de liquidación, asesorar a los supervisores en la proyección de las actas de liquidación, y efectuar el seguimiento y control a las liquidaciones de la contratación de CAPRECOM Eice en Liquidación. [ 03/09/2015 – 31/03/2016 ] Profesional REGISTRADURÍA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL - REGISTRADURÍA DISTRITAL Principales actividades y responsabilidades: Revisión de contratos y apoyo a la supervisión de los mismos, proyección de respuestas a las peticiones interpuestas en la Oficina, relacionadas con temas de talento humano, contestación de demandas en procesos laborales y contractuales, apoyo en la contestación de tutelas. [ 07/07/2014 – 02/09/2015 ] Profesional REGISTRADURÍA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL Principales actividades y responsabilidades: Apoyo en la supervisión de los contratos a cargo de la Coordinación de Carrera Administrativa, proyección de estudios previos, acompañamiento como comité evaluador en los procesos de selección a cargo de la Coordinación de Carrera. *Coordinador del Grupo de Carrera Administrativa de la Entidad (24-de noviembre de 2014 al 04 de diciembre de 2014, 13 de abril de 2015 al 17 de abril de 2015 y el 06 de mayo de 2015 al 01de julio de 2015), en ejercicio de dicho cargo me correspondía supervisar el personal a cargo de la Coordinación, revisar y suscribir todos los documentos de competencia de la Coordinación y realizar la supervisión de los contratos de la Coordinación, entre los cuales se encontraba el Convenio Interadministrativo mediante el cual se realizaba el estudio de cargas laborales y elaboración de fichas del manual de funciones. [ 29/04/2013 – 01/07/2014 ] Contratista Grupo de Talento Humano MINISTERIO DE JUSTICIA Y DEL DERECHO Principales actividades y responsabilidades: Apoyo al Grupo de Gestión Humana en el manejo de todos los aspectos relacionados con la administración de la planta de personal de la Entidad, elaboración de actos administrativos de nombramiento, aceptación de renuncias y demás actos relacionados con la vinculación a la entidad. Revisión de perfiles para contratistas de prestación de servicios. [ 09/07/2012 – 25/04/2013 ] Técnico Área Gravámenes PAR INURBE en Liquidación Principales actividades y responsabilidades: Revisión jurídica de folios de matrícula inmobiliaria, proyección y revisión de actos administrativos para levantamiento de hipoteca. EDUCACIÓN Y FORMA‐ CIÓN [ Actual ] Maestría en Derecho Universidad Sergio Arboleda [ 02/12/2015 ] Especialización en derecho Universidad la Gran Colombia [ 24/12/2015 ] Abogado Universidad la Gran Colombia [ 28/08/2009 ] Diseñador Industrial Universidad Católica Popular del Risaralda CONFERENCIAS Y SEMI‐ NARIOS [ 2022 ] XIV Congreso Nacional de Derecho Disciplinario FyC Consultores [ 2022 ] Curso "Marco Regulatorio Vigente de Servicio de Gas Combustible" Universidad Nacional de Colombia [ 2022 ] Curso "Presupuesto Público" Universidad Nacional de Colombia [ 2021 ] XIII Congreso Nacional de Derecho Disciplinario FyC Consultores

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CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTALUNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA GESTIÓN DEL FINANCIAMIENTO VIABILIZACIÓN FINANCIERA EL PROCESO DE PRESUPUESTO CERTIFICACDP No. 1001062753 Que a la fecha ha expedido Certificado de Disponibilidad Presupuestal con las siguientes características: Fecha de Expedición: 01/06/2023 Objeto: Compra de El act.fj. 880110012428 con el subnúmero Ordenador: RIOS ORTIZ WBER ORLANDO Item 001 Rubro 23201010030106/21140004/10/9999 999999 Valor $ 600.000 Saldo $ 600.000 Descripción Rubro: Otras Máquinas Para Usos Generales Y Sus Partes Y/CENTRAL DE MEZCLAS DE MEDICAMENTOS/FONDO DE GESTIÓN DE/Gastos Generales Importe Total: La suma de SEISCIENTOS MIL PESOS Valor: $600.000 Fecha de Impresión: 08/06/2023 Página 1 de 2 _______________________________ ________ Lider Presupuesto CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTALUNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA GESTIÓN DEL FINANCIAMIENTO VIABILIZACIÓN FINANCIERA EL PROCESO DE PRESUPUESTO CERTIFICACDP No. 1001062753 TEXTO EXPLICATIVO: Compra de El act.fj. 880110012428 con el subnúmero 0 ha sido creado en la base de datos - SELLADORA MANUAL DE IMPULSO QS0400, material 4000077, imputación A ACTIVO NUEVO

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CE-006 - 0000000100 – 2023 CERTIFICA Que la(s) persona(s) relacionada(s) a continuación está(n) o ha(n) estado afiliada(s) a TIPO Y NÚMERO DE IDENTIFICACIÓN CC 1019080403 NOMBRES Y APELLIDOS Titular TIPO DE AFILIADOBagui Castro,Patricia Estefania TIPO DE TRABAJADOR 01/02/2019 ESTADO DE AFILIACIÓNFECHA DE AFILIACIÓN AL REGIMENIndependiente Con Contrato De Vigente Habilitado Contributivo REGIMENESTADO DE SERVICIO Banny Yeritza Sarmiento Vanegas Coordinador Gestión de la Afiliación La presente se expide a nombre de Bagui Castro,Patricia Estefania, a los 04 días del mes de enero del año 2023. NOTA: Esta certificación no constituye aprobación de traslado, ni es documento válido para solicitar servicios médicos.

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UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVICIOS PUBLICOS Página 1 de 25 ESTUDIO DE SECTOR CONTRATACION DIRECTA PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES Y DE APOYO A LA GESTION UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVICIOS PÚBLICOS - UAESP DISTRITO DE SANTIAGO DE CALI, ENERO DE 202 3 UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVICIOS PUBLICOS Página 2 de 25 Tabla de contenido Tabla de contenido 1. INTRODUCCIÓN ................................ ................................ ................................ .............................. 3 2. DEFINICIONES ................................ ................................ ................................ ................................ 4 3. CLASIFICACIÓN UNSPSC ................................ ................................ ................................ .............. 5 4. ASPECTOS GENERALES DE MERCADO ................................ ................................ ..................... 5 4.1 ASPECTOS TÉCNICOS ................................ ................................ ................................ .................. 9 4.1.1 Características de los Servicios ................................ ................................ ................................ ..... 11 4.1.2 Condiciones Especiales para la prestación del servicio ................................ ................................ . 15 4.2 ASPECTOS REGULATORIOS ................................ ................................ ................................ ...... 15 5. ANÁLISIS DE LA OFERTA ................................ ................................ ................................ ............ 18 5.1 QUIENES PROVEEN LOS SERVICIOS ................................ ................................ ........................ 18 6. ANÁLISIS DE LA DEMANDA ................................ ................................ ................................ ......... 20 6.1 CÓMO HA CONTRATADO LA ENTIDAD EN EL PASADO ESTE SERVICIO .............................. 20 6.2 CÓMO ADQUIEREN OTRAS ENTIDADES ESTATALES ESTE BIEN, OBRA O SERVICIO ....... 22 6.3 RESULTADOS ANALISIS DE LA DEMANDA ................................ ................................ ............... 24 6.3.1 Justificación del valor del Presupuesto oficial ................................ ................................ ................ 24 6.3.2 Condiciones de Pago ................................ ................................ ................................ ..................... 25 6.3.3 Garantías Exigidas ................................ ................................ ................................ ......................... 25 7. CONCLUSIONES ................................ ................................ ................................ ........................... 25 ARLES OCTAVIO LEMOS CASTRO ................................ ................................ ................................ ....... 27 UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVICIOS PUBLICOS Página 3 de 25 1. INTRODUCCIÓN El presente documento se elabora dentro de la etapa de planeación de la contratación, de conformidad con lo establecido en el Artículo No. 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015, donde define como un deber de las entidades estatales la elaboración de un estudio del sector que permita analizar las condiciones del mercado de los bienes, obras o servicios que satisfagan las necesidades identificadas por la administración, contemplando aspectos económicos, legales, comerciales, financieros, técnicos y organizacionales. La Unidad Administrativa Especial de Servicios Públicos, tiene como función garantizar la prestación, coordinación, supervisión y control de los servicios de recolección, transporte, disposición final, reciclaje y aprovechamiento de residuos sólidos, la limpieza de vías y áreas públicas; los servicios funerarios en la infraestructura del municipio y del servicio de alumbrado público; servicios públicos domiciliarios, en cumplimiento de sus funciones requiere contratar personas naturales, para la ejecución de actividades que no pueden ser realizadas en su totalidad por el personas de planta adscrito a la unidad o que en algunos casos requieren conocimientos especializados. El presente documento abarca un análisis de todos los aspectos que deben tener en cuenta para realizar la debida planeación y posterior estructuración de los documentos pres contractuales y que serán la hoja de ruta posteriormente para la ejecución del contrato. El análisis contenido en el presente documento guarda proporcionalidad con el objeto y alcance del proceso a adelantar, su presupuesto estimado en la planeación de la adquisición (PAA), la complejidad de la necesidad y los posibles riesgos. UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVICIOS PUBLICOS Página 4 de 25 2. DEFINICIONES ✓ Análisis del Sector: Es el estudio de mercado que realiza la Entidad relativo al objeto del Proceso de Contratación, desde la perspectiva legal, comercial, financiera, organizacional, técnica y de análisis de Riesgo. ✓ Aclaraciones y explicaciones: Se remite a las nociones desarrolladas en la sentencia del Consejo de Estado, Sección Tercera, Subsección C, del 12 de noviembre de 2014, Radicado 27.986, consejero Ponente: Enrique Gil Botero. ✓ Aportes Legales: Son las contribuciones parafiscales y gravámenes establecidos con carácter obligatorio por la Ley, que afectan a un determinado y único grupo social y económico y se utilizan para beneficio del propio sector. El manejo, administración y ejecución de estos recursos se hará exclusivamente en la forma dispuesta en la Ley que los crea y se destinarán sólo al objeto previsto en ella. ✓ Apostilla: Certificar la autenticidad de la firma de un servidor público en ejercicio de sus funciones y la calidad en que el signatario haya actuado, la cual deberá estar registrada ante el Ministerio de Relaciones Exteriores, para que el documento surta plenos efectos legales en un país parte del Convenio sobre la Abolición del Requisito de Legalización de los Documentos Públicos Extranjeros, de la Conferencia de la Haya de 1961. ✓ Certificado de Disponibilidad Presupuestal: Es el documento que acredita la disponibilidad de presupuesto para el presente proceso de selección. ✓ Contratista: Es la persona natural, jurídica o el grupo de personas jurídicas o naturales, nacionales o extranjeras, asociadas entre sí que suscriben un contrato con el fin de ejecutar el objeto bajo las condiciones de modo, tiempo y lugar que en él se establecen. ✓ Estudios Previos: Es la justificación jurídica, técnica, económica y financiera del proyecto que realiza la Entidad de acuerdo con la Ley 80 de 1993, Ley 1150 de 2007 y el Decreto 1082 de 2015. ✓ Información Pública Reservada: Es aquella información que estando en poder o custodia de un sujeto obligado en su calidad de tal, es exceptuada de acceso a la ciudadanía por daño a intereses públicos. UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVICIOS PUBLICOS Página 5 de 25 ✓ Legalización: Certificar la autenticidad de la firma de un servidor público en ejercicio de sus funciones y la calidad en que el signatario haya actuado, la cual deberá estar registrada ante el Ministerio de Relaciones Exteriores, para que el documento surta plenos efectos legales en un país que hace parte de la Convención de Viena de 1963, sobre relaciones consulares, artículo 5, literal f que reglamenta las actuaciones consulares en calidad de notario. ✓ Matriz: Es el documento que incorpora condiciones técnicas, de riesgos o económicas que debe tener en cuenta el Proponente al momento de estructurar su oferta y ejecutar el Contrato. ✓ Medio Magnético: Es el dispositivo que utiliza materiales magnéticos para archivar información digital, tales como las USB, discos duros o los CD que almacenan grandes volúmenes de datos en un espacio físico pequeño. ✓ Vigencia Fiscal: Es el periodo de tiempo que comprende desde el primero de enero hasta el 31 de diciembre de cada año. 3. CLASIFICACIÓN UNSPSC Con el fin de identificar el objeto de la contratación y homogenizar aquellos bienes y servicios de común utilización con especificaciones técnicas, patrones de desempeño, calidades iguales o similares para desarrollar las actividades del proyecto de inver sión, se hace necesario clasificar cada uno con los códigos UNSPSC, y así establecer un lenguaje común entre el organismo y posibles interesados, en tal sentido la contratación que se pretende adelantar se clasifica de la siguiente manera: CLASIFICACIÓN UNSPSC DESCRIPCIÓN 80111500 Desarrollo de recursos humanos 80111600 Servicios de personal temporal 4. ASPECTOS GENERALES DE MERCADO Las entidades públicas requieren realizar la contratación mediante contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, para el desarrollo de actividades identificables e intangibles que impliquen el desempeño de un esfuerzo o actividad, tendiente a satisfacer necesidades de la entidad en lo relacionado con la gestión administrativa o su funcionamiento, bien sea acompañándolas, apoyándolas o soportándolas, con conocimientos especializados. Dentro de su objeto contractual pueden tener lugar actividades operativas, logísticas o asistenciales, siempre que UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVICIOS PUBLICOS Página 6 de 25 satisfaga los requisitos antes men cionados y sea acorde con las necesidades de la Administración y el principio de planeación. La selección de los contratistas se realiza teniendo en cuenta la necesidad de la entidad con relación a las actividades a ejecutar, para tal sentido se tienen en cuenta factores de formación y experiencia de acuerdo con las tareas a desarrollar. Para el caso de la UAESP, se realiza el análisis de las actividades programadas en cada uno de los proyectos de inversión, en los cuales se ha dejado una activida d específica para la contratación de los equipos encargados de realizar las actividades de apoyo administrativas, técnicas y especializadas según los requerimientos de los proyectos. Una vez determinadas las actividades a ejecutar y previsto el número de personas requeridas se definen los perfiles y la idoneidad de quienes van a desarrollar las actividades de apoyo con relación al contractual y las obligaciones específicas a ejecutar. La Unidad Administrativa Especial de Servicios Públicos, tiene como Misión diseñar las estrategias que les garantizan a los caleños la prestación efectiva de los servicios públicos, para tal fin de acuerdo con el Decreto Extraordinario No. 411.0.20.0516 de 2016, las funciones de la Unidad se relacionan en las siguientes áreas de servicio: 1. Diseñar las estrategias, planes y programas para el manejo integral de los residuos sólidos, alumbrado público y servicios funerarios. 2. Dirigir y coordinar la prestación de los servicios públicos propios del manejo integral de residuos sólidos, el servicio de alumbrado público y los servicios funerarios. 3. Realizar el seguimiento y la evaluación de los servicios propios del manejo integral de residuos sólidos, alumbrado público y servicios funerarios. 4. Promover la participación democrática de los usuarios de los servicios a su cargo. 5. Realizar el seguimiento a los prestadores y operadores de los servicios públicos. 6. Realizar los estudios técnicos que permitan la prestación de los servicios públicos con calidad, cobertura y continuidad. 7. Promover la participación de los usuarios en la gestión y fiscalización de las entidades que prestan servicios públicos. 8. Otorgar a los usuarios de servicios públicos domiciliarios los subsidios, de acuerdo con lo dispuesto en la normatividad. 9. Administrar el Fondo de Solidaridad y Redistribución de Ingresos del orden municipal para los servicios de acueducto, alcantarillado y aseo, conforme a la normatividad vigente. 10. Realizar el reconocimiento del pago del programa de mínimo vital de Agua Potable, para los suscriptores residenciales de los estratos 1 y 2 del Municipio UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVICIOS PUBLICOS Página 7 de 25 y la zona rural. 11. Compilar y reportar la información de los servicios públicos de acueducto, alcantarillado y aseo en el Sistema Único de Información – SUI. 12. Ejercer la coordinación intersectorial, interinstitucional y con la sociedad civil organizada en el marco de la ¡implementación del Sistema de Gestión de Residuos Sólidos. 13. Otorgar las autorizaciones para la instalación de infraestructura de TIC en el municipio. 14. Administrar la prestación del servicio de alumbrado público y supervisar los prestadores del mismo. 15. Diseñar e implementar el alumbrado ornamental y navideño. 16. Administrar la prestación del servicio de recolección de residuos sólidos, poda de árboles y césped, y supervisar los prestadores del mismo. 17. Cumplir y coordinar con los demás organismos y entidades el cumplimiento de las sentencias proferidas por las jurisdicciones constitucional y de lo contencioso administrativo, proferidas en contra de la entidad territorial, en aquellos asuntos relacionados con el propósito de la Unidad. 18. Operar el sistema de tratamiento de lixiviados del antiguo sitio de disposición final de Navarro. 19. Realizar las actividades de post clausura del antiguo sitio de disposición final de Navarro. 20. Mantener actualizado el censo de recicladores de oficio de acuerdo a la normatividad vigente. 21. Implementar el esquema de aprovechamiento de residuos sólidos domiciliarios. 21. Implementar el control de residuos sólidos domiciliarios. 22. Implementar la infraestructura del esquema de aprovechamiento de residuos sólidos domiciliarios. 23. Implementar el esquema de aprovechamiento de residuos de construcción y de demolición. 24. Promover la conformación de las Juntas Administradoras de Agua o Asociaciones de Usuarios para la administración de los acueductos rurales. 25. Coordinar el Comité de Inclusión Social de Recicladores de oficio. 26. Realizar la construcción, ampliación y mejoramiento de la infraestructura de servicios de acueducto y alcantarillado en la zona rural que se encuentre debidamente regularizada, en proceso de regularización urbanística o con concepto viable expedido por el Departamento Administrativo de Planeación Municipal. 27. Suministrar apoyo técnico y social a los pequeños prestadores de Servicios públicos de acueducto y alcantarillado de conformidad a los recursos existentes. 28. Desarrollar las demás funciones y negocios que le sean asignadas acordes con su competencia. UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVICIOS PUBLICOS Página 8 de 25 Es importante resaltar que la entidad no cuenta con suficiente personal de planta que supla las necesidades de las actividades a cargo de la UAESP, de acuerdo con información suministrada por Del DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE DESARROLLO E INNOVACIÓN INSTITUCIONAL, la SUBDIRECCIÓN DE GESTIÓN ESTRATEGICA DEL TALENTO HUMANO, la UAESP cuenta con 10 personas de planta, entre personal de carrera administrativa y de libre nombramiento y remoción, de la siguiente manera: Denominación del Empleo Grado Nivel del Empleo Naturaleza del Empleo Tipo de Provisión PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 NIVEL PROFESIONAL Carrera Administrativa Carrera Administrativa PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 NIVEL PROFESIONAL Carrera Administrativa Carrera Administrativa AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 NIVEL ASISTENCIAL Carrera Administrativa Carrera Administrativa ECEF AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 NIVEL ASISTENCIAL Carrera Administrativa Carrera Administrativa AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 NIVEL ASISTENCIAL Carrera Administrativa Carrera Administrativa DIRECTOR TÉCNICO 05 NIVEL DIRECTIVO Libre Nombramiento y Remoción Libre Nombramiento y Remoción PROFESIONAL ESPECIALIZADO 06 NIVEL PROFESIONAL Carrera Administrativa Carrera Administrativa SECRETARIO 05 NIVEL ASISTENCIAL Carrera Administrativa Provisionalidad PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 NIVEL PROFESIONAL Carrera Administrativa Carrera Administrativa ECEF PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 NIVEL PROFESIONAL Carrera Administrativa Carrera Administrativa Lo anterior, nos muestra que el personal de planta con que cuenta la Unidad no es suficiente para desarrollar las actividades que tiene a su cargo, como lo manifiesta el Orfeo de respuesta a la Certificación de Insuficiencia de Personal de la UAESPM con Radicado No. 2023413704000 02394 de Fecha: 2023 -01-19, por tal motivo se es necesario contratar personas bajo la modalidad de contratación directa, mediante contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión. UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVICIOS PUBLICOS Página 9 de 25 Es importante tener como referencia el comportamiento de este tipo de contratos realizado en el año 202 2, donde se contrataron en promedio 217 personas, entre personal de apoyo, técnicos, profesionales y profesionales especializados, para realizar actividades de apoyo en los diferentes proyectos a cargo de la entidad. 4.1 ASPECTOS TÉCNICOS Los contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión que celebran las Entidades Estatales se encuentran regulado por la Ley 80 de 1993, siendo una modalidad de contrat o estatal que se suscribe con personas naturales o jurídicas con el objeto de realizar actividades relacionadas con la administración o funcionamiento de una entidad pública. Estos contratos sólo podrán celebrarse con personas naturales en el evento que tales actividades no puedan ser cumplidas por los servidores públicos que laboran en la entidad o en el caso que para su cumplimiento se requieran conocimientos especializados con los que no cuentan tales servidores; pero siempre con sujeción a las restricc iones establecidas en la norma que lo define. Se trata de un acto reglado, cuya suscripción debe responder a la necesidad de la administración y a la imposibilidad de satisfacer esa necesidad con el personal que labora en la entidad pública respectiva pues si esto es posible o si en tal personal concurre la formación especializada que se requiere para atender tal necesidad, no hay lugar a su suscripción. Por su parte, la Ley 1150 de 2007 prevé la posibilidad de contratar directamente la prestación de servic ios profesionales y de apoyo a la gestión, no obstante y de conformidad con lo anotado en precedencia, ésta clase de contratos no pueden vulnerar el derecho constitucional al acceso del trabajo permanente con el Estado, cuando con éstos se pretenda desarro llar funciones de carácter permanente o propias de la entidad, que debe desarrollar el personal de planta de la respectiva Entidad Estatal. De acuerdo con lo anterior y de conformidad con la necesidad de la entidad, se requiere que las actividades de apoy o a ejecutar sean con relación al desarrollo del alcance de los proyectos de inversión. En realidad se trata de contratos a través de los cuales, de una u otra manera, se fortalece la gestión administrativa y el funcionamiento de las entidades públicas, dando el soporte o el acompañamiento necesario y requerido para el cumplimiento de sus propósitos y finalidades cuando estas por sí solas, y a través de sus medios y mecanismos ordinarios, no los pueden satisfacer; o la complejidad de las actividades admini strativas o del funcionamiento de la entidad pública son de características tan especiales, o de una complejidad tal, que reclaman conocimientos especializados que no se pueden obtener por los medios y UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVICIOS PUBLICOS Página 10 de 25 mecanismos normales que la ley le concede a las entida des estatales. El contrato de prestación de servicios resulta ser ante todo un contrato vital para la gestión y el funcionamiento de las entidades estatales porque suple las deficiencias de estas. Es importante diferenciar los contratos para la prestació n de servicios profesionales y los de simple apoyo a la gestión. Al respecto sobre sobre los fundamentos, serán entonces contratos de “prestación de servicios profesionales” todos aquellos cuyo objeto esté determinado materialmente por el desarrollo de ac tividades identificables e intangibles que impliquen el desempeño de un esfuerzo o actividad tendiente a satisfacer necesidades de las entidades estatales en lo relacionado con la gestión administrativa o funcionamiento que ellas requieran, bien sea acompa ñándolas, apoyándolas o soportándolas, al igual que a desarrollar estas mismas actividades en aras de proporcionar, aportar, apuntalar, reforzar la gestión administrativa o su funcionamiento con conocimientos especializados, siempre y cuando dichos objetos estén encomendados a personas catalogadas de acuerdo con el ordenamiento jurídico como profesionales. En suma, lo característico es el despliegue de actividades que demandan la aprehensión de competencias y habilidades propias de la formación profesional o especializada de la persona natural o jurídica, de manera que se trata de un saber intelectivo cualificado. Por consiguiente, el uso de esta concreta figura contractual queda supeditado a las necesidades a satisfacer por parte de la Administración Pública y la sujeción al principio de planeación; lo que encuentra su manifestación práctica en la elaboración de los estudios previos a la celebración del negocio jurídico, pues es allí donde deberán quedar motivadas con suficiencia las raz ones que justifiquen que la Administración recurra a un contrato de prestación de servicios profesionales. Por otra parte, con estos mismos fundamentos se entiende entonces por contratos de “apoyo a la gestión” todos aquellos otros contratos de “prestació n de servicios” que, compartiendo la misma conceptualización anterior, esto es, el desempeño de actividades identificables e intangibles, el legislador permite que sean celebrados por las entidades estatales pero cuya ejecución no requiere, en manera algun a, de acuerdo con las necesidades de la administración (previamente definidas en los procesos de planeación de la Entidad), de la presencia de personas profesionales o con conocimientos especializados, sean estas naturales o jurídicas. Se trata entonces d e los demás contratos de prestación de servicios, UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVICIOS PUBLICOS Página 11 de 25 caracterizados por no ser profesionales o especializados, permitidos por el artículo 32 No 3º de la Ley 80 de 1993, esto es, que involucren cualesquiera otras actividades también identificables e intangible s que evidentemente sean requeridas por la entidad estatal y que impliquen el desempeño de un esfuerzo o actividad de apoyo, acompañamiento o soporte y de carácter, entre otros, técnico, operacional, logístico, etc, según el caso, que tienda a satisfacer n ecesidades de las entidades estatales en lo relacionado con la gestión administrativa o funcionamiento de la correspondiente entidad, pero sin que sean necesarios o esenciales los conocimientos profesionales o especializados para su ejecución, los cuales, como se ha advertido, se reservan exclusivamente para el “contrato de prestación de servicios profesionales”, y no para éstos de simple “apoyo a la gestión”. De esta forma el concepto de “apoyo a la gestión” entraña un claro apoyo a la actividad de las en tidades estatales que debe entenderse de conformidad con la sistemática expuesta a propósito del contrato de prestación de servicios y que de manera restrictiva tiene relación con la administración o el funcionamiento de la entidad estatal correspondiente, conforme a las prédicas y exigencias del artículo 32 No 3º de la Ley 80 de 1993, tal como claramente lo ha decantado los precedentes de la sección tercera del Consejo de Estado. Así las cosas, conviene, para mayor claridad expositiva, precisar que en el marco del contrato de simple prestación de servicios de apoyo a la gestión, las necesidades que pretenden ser satisfechas por la Administración no comprometen, en modo alguno las actividades que son propias de conocimientos profesionales o especializados; aun así, ello no excluye que dentro de esta categoría conceptual se enmarquen actividades de carácter técnico las cuales, requiriendo un despliegue intelectivo, no recaen dentro del concepto de lo profesional, así como otras necesidades en donde, según las circunstancias, el objeto contractual demanda la ejecución de acciones preponderantemente físicas o mecánicas; es decir, se trata de una dualidad de actividades dentro del concepto “de simple apoyo a la gestión”; unas con acento intelectivo y otras domina das por ejecuciones físicas o mecánicas. Lo distintivo, en todo caso, es que no requiere que sean cumplidas con personal profesional . 4.1.1 Características de los Servicios De acuerdo con análisis realizado sobre las necesidades del personal de apoyo para la ejecución de las actividades misionales de la UAESP ; a continuación, se relaciona el número de personas requeridas, con su formación académica y experiencia necesarias para ejecutar de una manera idónea las actividades UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVICIOS PUBLICOS Página 12 de 25 contratadas: PROCESO PERSONAS REQUERIDAS PERFIL DEL CARGO CANTIDAD NIVEL FORMACIÓN ACADEMICA SERVICIOS PÚBLICOS 5 PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Administración, Contaduría Pública, Economía, Ingeniería Industrial y Afines, y Título de postgrado SERVICIOS PÚBLICOS 6 PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Arquitectura, Ingeniería Civil y Afines, Ingeniería Ambiental, Sanitaria y Afines, y Título de postgrado SERVICIOS PÚBLICOS 1 PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Ingeniería Agronómica, Pecuaria y Afines, Ingeniería Agrícola, Forestal y Afines, y Título de postgrado SERVICIOS PÚBLICOS 3 PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Ingeniería Eléctrica y Afines, Ingeniería de Sistemas, Telemática y Afines, y Título de postgrado SERVICIOS PÚBLICOS 4 PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Derecho y Afines, y Título de postgrado SERVICIOS PÚBLICOS 5 PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Administración, Contaduría Pública, Economía, Ingeniería Industrial y Afines, y Título de postgrado SERVICIOS PÚBLICOS 1 PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Arquitectura, Ingeniería Civil y Afines, Ingeniería Ambiental, Sanitaria y Afines, y Título de postgrado SERVICIOS PÚBLICOS 2 PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Ingeniería Eléctrica y Afines, Ingeniería de Sistemas, Telemática y Afines, y Título de postgrado SERVICIOS PÚBLICOS 4 PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Derecho y Afines, y Título de postgrado SERVICIOS PÚBLICOS 4 PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Derecho y Afines, y Título de postgrado SERVICIOS PÚBLICOS 6 PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Administración, Contaduría Pública, Economía, Ingeniería Industrial y Afines, y Título de postgrado UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVICIOS PUBLICOS Página 13 de 25 PROCESO PERSONAS REQUERIDAS PERFIL DEL CARGO CANTIDAD NIVEL FORMACIÓN ACADEMICA SERVICIOS PÚBLICOS 1 PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Psicología, Sociología, Trabajo Social y Afines, y Título de postgrado SERVICIOS PÚBLICOS 3 PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Arquitectura, Ingeniería Civil y Afines, Ingeniería Ambiental, Sanitaria y Afines, y Título de postgrado SERVICIOS PÚBLICOS 3 PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Ingeniería Eléctrica y Afines, Ingeniería de Sistemas, Telemática y Afines, y Título de postgrado SERVICIOS PÚBLICOS 1 PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Ingeniería Química y Afines, y Título de postgrado SERVICIOS PÚBLICOS 36 PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Administración, Contaduría Pública, Economía, Ingeniería Industrial y Afines SERVICIOS PÚBLICOS 4 PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Diseño, Comunicación Social, Periodismo y Afines SERVICIOS PÚBLICOS 5 PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Psicología, Sociología, Trabajo Social y Afines SERVICIOS PÚBLICOS 16 PROFESIONAL |Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Arquitectura, Ingeniería Civil y Afines, Ingeniería Ambiental, Sanitaria y Afines SERVICIOS PÚBLICOS 1 PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Biología, Microbiología y Afines SERVICIOS PÚBLICOS 1 PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Ingeniería Agronómica, Pecuaria y Afines, Ingeniería Agrícola, Forestal y Afines SERVICIOS PÚBLICOS 8 PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Ingeniería Eléctrica y Afines, Ingeniería de Sistemas, Telemática y Afines SERVICIOS PÚBLICOS 3 PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Ingeniería Mecánica y Afines SERVICIOS PÚBLICOS 8 PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Derecho y Afines SERVICIOS PÚBLICOS 2 PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Ingeniería Química y Afines SERVICIOS PÚBLICOS 3 PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Administración, Contaduría Pública, Economía, Ingeniería Industrial y Afines SERVICIOS PÚBLICOS 3 PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Psicología, Sociología, Trabajo Social y Afines SERVICIOS PÚBLICOS 4 PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Arquitectura, Ingeniería Civil y Afines, Ingeniería Ambiental, Sanitaria y Afines SERVICIOS PÚBLICOS 1 PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Ingeniería Agronómica, Pecuaria y Afines, Ingeniería Agrícola, Forestal y Afines SERVICIOS PÚBLICOS 1 PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Ingeniería Eléctrica y Afines, Ingeniería de Sistemas, Telemática y Afines UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVICIOS PUBLICOS Página 14 de 25 PROCESO PERSONAS REQUERIDAS PERFIL DEL CARGO CANTIDAD NIVEL FORMACIÓN ACADEMICA SERVICIOS PÚBLICOS 1 PROFESIONAL Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Derecho y Afines SERVICIOS PÚBLICOS 14 TÉCNICO Título Técnico Profesional o Tecnólogo o seis (06) Semestres de Formación Profesional en: Administración, Contaduría Pública, Economía, Ingeniería Industrial y Afines SERVICIOS PÚBLICOS 2 TÉCNICO Título Técnico Profesional o Tecnólogo o seis (06) Semestres de Formación Profesional en: Técnico en Asistencia en Organización de Archivos SERVICIOS PÚBLICOS 3 TÉCNICO Título Técnico Profesional o Tecnólogo o seis (06) Semestres de Formación Profesional en: Diseño, Comunicación Social, Periodismo y Afines SERVICIOS PÚBLICOS 12 TÉCNICO Título Técnico Profesional o Tecnólogo o seis (06) Semestres de Formación Profesional en: Arquitectura, Ingeniería Civil y Afines, Ingeniería Ambiental, Sanitaria y Afines SERVICIOS PÚBLICOS 3 TÉCNICO Título Técnico Profesional o Tecnólogo o seis (06) Semestres de Formación Profesional en: Ingeniería Agronómica, Pecuaria y Afines, Ingeniería Agrícola, Forestal y Afines SERVICIOS PÚBLICOS 9 TÉCNICO Título Técnico Profesional o Tecnólogo o seis (06) Semestres de Formación Profesional en: Ingeniería Eléctrica y Afines, Ingeniería de Sistemas, Telemática y Afines SERVICIOS PÚBLICOS 1 TÉCNICO Título Técnico Profesional o Tecnólogo o seis (06) Semestres de Formación Profesional en: Ingeniería Mecánica y Afines SERVICIOS PÚBLICOS 2 TÉCNICO Título Técnico Profesional o Tecnólogo o seis (06) Semestres de Formación Profesional en: Derecho y Afines SERVICIOS PÚBLICOS 1 TÉCNICO Título Técnico Profesional o Tecnólogo o seis (06) Semestres de Formación Profesional en: Ingeniería Química y Afines SERVICIOS PÚBLICOS 2 TÉCNICO Título Técnico Profesional o Tecnólogo o seis (06) Semestres de Formación Profesional en: Administración, Contaduría Pública, Economía, Ingeniería Industrial y Afines SERVICIOS PÚBLICOS 1 TÉCNICO Título Técnico Profesional o Tecnólogo o seis (06) Semestres de Formación Profesional en: Sociología, Trabajo Social y Afines SERVICIOS PÚBLICOS 3 TÉCNICO Título Técnico Profesional o Tecnólogo o seis (06) Semestres de Formación Profesional en: Arquitectura, Ingeniería Civil y Afines, Ingeniería Ambiental, Sanitaria y Afines SERVICIOS PÚBLICOS 17 ASISTENCIAL Título en Bachiller Resumen por Niveles NIVEL TOTAL Asesor 0 Profesional 144 Técnico 56 Asistencial 17 Total, general 217 La solicitud obedece a la insuficiencia de personal en la Unidad administrativa Especial de Servicios Públicos –UAESP toda vez que: toda vez que: UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVICIOS PUBLICOS Página 15 de 25 No existe personal que pueda desarrollar la actividad para la cual se requiere contratar la prestación del servicio. Existe personal en la planta, pero este no es suficiente. X El desarrollo de la actividad requiere un grado de especialización y un perfil diferente a los establecidos en el manual de funciones y competencias de la Unidad, lo que implica la inminente necesidad de contratación del servicio. 4.1.2 Condiciones Especiales para la prestación del servicio Las personas naturales a contratar, en los niveles asistenciales, técnicos, profesionales y profesionales especializados que prestarán los servicios de apoyo a la gestión, ejecutarán las actividades por sus propios medios y autonomía administrativa, no existe una relación laboral, la naturaleza del contrato conlleva un contenido de carácter civil y/o comercial, en la ejecución de la actividad existe una libertad amplia y suficiente por par te del contratista para efectuar las actividades contratadas, no se debe cumplir horario ni órdenes permanentes. Se concluye que los contratos de prestación de servicios se caracterizan fundamentalmente por: 1. Ser típico . 2. Excepcional. 3. temporal, 4. gozar de ampl itud de objeto, 5. distinguirse del contrato de trabajo, 6. la posibilidad de celebrarlo a través de la modalidad de contratación directa, 7. admitir el pacto y utilización de cláusulas excepcionales por parte de la entidad y en algunas circunstancias no requerir liquidación. 4.2 ASPECTOS REGULATORIOS Desde la redacción originaria de la Ley 80 de 1993, el legislador consagró la UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVICIOS PUBLICOS Página 16 de 25 contratación directa como el trámite contractual propio para la celebración de los contratos de prestación de servicios. Esta circunstancia se mantuvo con la reforma introducida por la Ley 1150 de 2007, pues conforme con su artículo 2, numeral 4°, literal h), la modalidad de selección idónea para la celebración de los contratos de prestación de servicios continúa siendo la contra tación directa. El Decreto 1082 de 2015 también dedica una parte de su articulado a reglamentar la forma en que se debe surtir el procedimiento de contratación directa tendiente a la celebración del contrato de prestación de servicios. Al respecto, establ ece que en tal caso no resulta necesario expedir acto administrativo de justificación de la contratación directa y además dispone en su artículo 2.2.1.2.1.4.9: “Las Entidades Estatales pueden contratar bajo la modalidad de contratación directa la prestaci ón de servicios profesionales y de apoyo a la gestión con la persona natural o jurídica que esté en capacidad de ejecutar el objeto del contrato, siempre y cuando la Entidad Estatal verifique la idoneidad o experiencia requerida y relacionada con el área de que se trate. En este caso, no es necesario que la Entidad Estatal haya obtenido previamente varias ofertas, de lo cual el ordenador del gasto debe dejar constancia escrita. Los servicios profesionales y de apoyo a la gestión corresponden a aquellos de naturaleza intelectual diferentes a los de consultoría que se derivan del cumplimiento de las funciones de la Entidad Estatal, así como los relacionados con actividades operativas, logísticas, o asistenciales. La Entidad Estatal, para la contratación de trabajos artísticos que solamente puedan encomendarse a determinadas personas naturales, debe justificar esta situación en los estudios y documentos previos”. Por otra parte, el contrato de prestación de servicios es de carácter civil y no laboral, se encuentra regulado por el artículo 1495 del Código Civil, lo que lo convierte en una relación de naturaleza civil que depende de lo estipulado por las partes en el contrato, por lo tanto, no está sujeto a la legislación de t rabajo y no es considerado un contrato con vínculo laboral al no haber relación directa entre empleador y trabajador. En cuanto al pago del Sistema General de la Seguridad Social en Salud y Pensiones, la entidad para efectuar la contratación y en el desarrollo de las actividades, debe verificar su estado de afiliación a salud, pensiones y ARL (cuando el riesgo sea de grad o I, II, III); estando seguro de que en los dos primeros las cotizaciones se realicen sobre el 40% del valor mensualizado del contrato (no puede ser inferior a un SMLV ni superior a 25 SLMLV).Por último, la Ley 190 de 1995 señala los siguientes requisitos generales: UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVICIOS PUBLICOS Página 17 de 25 “ARTÍCULO 1. - Todo aspirante a ocupar un cargo o empleo público, o a celebrar un contrato de prestación de servicios con la administración deberá presentar ante la unidad de personal de la correspondiente entidad, o ante la dependencia que haga sus veces, el formato único de hojas de vida debidamente diligenciado en el cual consignará la información completa que en ella se solicita: 1. Su formación académica, indicando los años de estudio cursados en los distintos niveles de educación y los títulos y certificados obtenidos. 2. Su experiencia laboral, relacionando todos y cada uno de los empleos o cargos desempeñados, tanto en el sector público como en el privado, así como la dirección, el número del teléfono o el apartado postal en los que sea posible verificar la información. 3. Inexistencia de cualquier hecho o circunstancia que implique una inhabilidad o incompatibilidad del orden constitucional o legal para ocupar el empleo o cargo al que se aspira o para celebrar contrato de prestación de servicios con la administración. 4. En caso de personas jurídicas, el correspondiente certificado que acredite la representación legal, y 5. INEXEQUIBLE. Los demás datos que se soliciten en el formato único. Declarado Inexequible Sentencia Corte Constitucional 567 de 1997”. Por último en sentencia del Consejo de Estado, sobre la celebración de contratos de prestación de servicios, hace una diferencia entre coordinación y subordinación de la siguiente manera: “Se aclara que el principio de coordinación, ínsito en los contratos de prest ación de servicios, consiste en la sincronización de las actividades que ejerce el contratista con las directrices que imparte el contratante para la ejecución eficiente y eficaz del contrato, por lo que es indispensable que exista una concertación contractual, en la que aquel cumple su contrato con independencia, sin embargo, en armonía con las condiciones necesarias impuestas por su contraparte, respecto de las cuales esta ejerce control, seguimiento y vigilancia al pacto suscrito. Diferente es la subordinación, en virtud de la cual existe una sujeción del trabajador hacia su empleador y, en tal sentido, este cuenta en todo momento con la posibilidad de disponer del trabajo de aquel, quien a su vez tiene la obligación correlativa de obe decerle. En efecto, el empleador impone las condiciones de tiempo, modo y lugar, inclusive con sus propios elementos o instrumentos, para que el trabajador desarrolle sus labores, sin que le asista ningún tipo de independencia. Por consiguiente, en el pres ente caso no puede hablarse de coordinación, habida cuenta de que el desempeño de las funciones por parte del actor estaba sujeto a la imposición de medidas y/o órdenes del demandado, tales como: un horario prácticamente inmodificable debido al funcionamie nto de la institución, imposibilidad en la prestación del servicio por otras personas, sino directamente por el contratista, y, además, la situación referente a que debía cumplir diferentes labores relacionadas con la entidad, lo que denota sin lugar a dudas que el accionado, en su condición de empleador, tenía la posibilidad de disponer del trabajo del UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVICIOS PUBLICOS Página 18 de 25 demandante, lo que demuestra la existencia de una verdadera subordinación”. Consejo de Estado. 41001. 5. ANÁLISIS DE LA OFERTA 5.1 QUIENES PROVEEN LOS SERVICIOS Los servicios son prestados por personas naturales cuya formación académica tenga relación con las actividades a ejecutar. De acuerdo con las actividades a ejecutar por parte de las personas naturales que se contrataran bajo la modal idad de contratación directa por prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, según los datos históricos y según la necesidad de cada proyecto se relacionan las actividades económicas según los códigos CIIU : CODIGO DESCRIPCION 7010 Actividades de administración empresarial 7490 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas n.c.p. 7310 Publicidad 6910 Actividades Jurídicas 6920 Actividades de contabilidad, teneduría de libros, auditoría financiera y asesoría tributaria 8211 Actividades combinadas de servicios administrativos de oficina 8219 Fotocopiado, preparación de documentos y otras actividades especializadas de apoyo a oficina Frente al mercado laboral en Colombia, Para el mes de noviembre de 2022, la tasa de desempleo del total nacional fue 9,5%, lo que representó una reducción de 2,0 puntos porcentuales respecto al mismo mes de 2021 (11,5%). La tasa global de participación se ubicó en 63,4%, lo que significó un aumento de 1,2 puntos porcentuales respecto a noviembre de 2021 (62,2%). Finalmente, la tasa de ocupación fue 57,4%, lo que representó un aumento de 2,3 puntos porcentuales respecto al mismo mes de 2021 (55,0%). Gráfico 1. Tasa global de participación, ocupación y desempleo Total nacional Noviembre (2014 – 2022) UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVICIOS PUBLICOS Página 19 de 25 Fuente: DANE, GEIH; https://www.dane.gov.co /files/investigaciones/boletines/ech/ech/bol_empleo_nov_22.pdf En el mes de noviembre de 2022, el número de personas ocupadas en el total nacional fue 22.486 miles de personas. Las ramas que más aportaron positivamente a la variación de la población ocupada fueron Industrias manufactureras; Actividades artísticas, entretenimiento recreación y otras actividades de servicios; y Comercio y reparación de vehículos con 2,0, 1,6 y 0,8 puntos porcentuales, respectivamente. Tabla 3. Distribución porcentual, variación absoluta y contribución a la variación de la población ocupada según rama de actividad* Total nacional . Noviembre (2022/2021) Fuente: DANE, GEIH; https://www.dane.gov.co/files/investigaciones/boletines/ech/ech/bol_empleo_nov_22.pdf UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVICIOS PUBLICOS Página 20 de 25 Ranking de ciudades según tasa de desempleo . Para el trimestre móvil septiembre – noviembre 2022, de las 23 ciudades y áreas metropolitanas, las que presentaron mayores tasas de desempleo fueron: Quibdó (24,5%), Riohacha (16,7%) e Ibagué (15,5%). Las ciudades con menor tasa de desempleo fueron: Bucaramanga A.M. (9,0%), Manizales A.M. (9 ,0%), y Bogotá D.C. (9,1%). Gráfico 6. Tasa de desempleo según ciudades 23 ciudades y áreas metropolitanas septiembre - noviembre 2022 . Fuente: DANE, GEIH; https://www.dane.gov.co/files/investigaciones/boletines/ech/ech/bol_empleo_nov_22.pdf 6. ANÁLISIS DE LA DEMANDA 6.1 CÓMO HA CONTRATADO LA ENTIDAD EN EL PASADO ESTE SERVICIO A continuación, se toma una muestra representativa de contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión suscritos en la vigencia 2022: UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVICIOS PUBLICOS Página 21 de 25 No Objeto Valor Plazo Modalid ad Enlace SECOP 4182.010.32.1.467 -2022 PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES EN LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVICIOS PÚBLICOS DEL DISTRITO DE SANTIAGO CALI. $ 10.108.000 60 días Contrata ción directa. https://www.secop.gov.co/CO1BusinessLine/Te ndering/ProcedureEdit/View?docUniqueIdentifi er=CO1.REQ.3642203&prevCtxUrl=https%3a %2f%2fwww.secop.gov.co%2fCO1BusinessLin e%2fTendering%2fBuyerDossierWorksp ace%2 fIndex%3fcreateDateFrom%3d18%2f07%2f202 2+03%3a22%3a37%26createDateTo%3d18% 2f01%2f2023+03%3a22%3a37%26filteringStat e%3d1%26sortingState%3dLastModifiedDESC %26showAdvancedSearch%3dFalse%26show AdvancedSearchFields%3dFalse%26folderCod e%3dALL%26selectedDoss ier%3dCO1.BDOS. 3548603%26selectedRequest%3dCO1.REQ.3 642203%26&prevCtxLbl=Procesos+de+la+Enti dad+Estatal 4182.010.32.1.467 -2022 PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES EN LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVICIOS PÚBLICOS DEL DISTRITO DE SANTIAGO CALI. $ 10.108.000 60 días Contrata ción directa https://www.secop.gov.co/CO1BusinessLine/Te ndering/ProcedureEdit/View?docUniqueIdentifi er=CO1.REQ.3642203&prevCtxLbl=Proceso&p revCtxUrl=https%3a%2f%2fwww.secop.gov.co %3a443%2fCO1BusinessLine%2fTendering%2 fBuyerWorkArea%2fIndex%3fdoc UniqueIdentifi er%3dCO1.BDOS.3548603 4182.010.32.1.410 -2022 PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS EN LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVICIOS PUBLICOS. $13.970.000 60 días Contrata ción directa https://www.secop.gov.co/CO1BusinessLine/Te ndering/ProcedureEdit/View?docUniqueIdentifi er=CO1.REQ.3626396&prevCtxLbl=Proceso&p revCtxUrl=https%3a%2f%2fwww.secop.gov.co %3a443%2fCO1BusinessLine%2fTendering%2 fBuyerWorkArea%2fIndex%3fdoc UniqueIdentifi er%3dCO1.BDOS.3533504 UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVICIOS PUBLICOS Página 22 de 25 4182.010.32.1.430 -2022 PRESTAR SERVICIOS DE APOYO A LA GESTION EN LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVICIOS PUBLICOS, DEL DISTRITO DE SANTIAGO DE CALI. $ 4.860.000 60 días Contrata ción directa https://www.secop.gov.co/CO1BusinessLine/Te ndering/ProcedureEdit/View?docUniqueIdentifi er=CO1.REQ.3632705&prevCtxLbl=Proceso&p revCtxUrl=https%3a%2f%2fwww.secop.gov.co %3a443%2fCO1BusinessLine%2fTendering%2 fBuye rWorkArea%2fIndex%3fdocUniqueIdentifi er%3dCO1.BDOS.3539323 4182.010.32.1.409 -2022 PRESTACION DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTION EN LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVCIOS PÚBLICOS, DEL DISTRITO DE SANTIAGO DE CALI. $ 6.308.000 60 días Contrata ción directa https://www.secop.gov.co/CO1BusinessLine/Te ndering/ProcedureEdit/View?docUniqueIdentifi er=CO1.REQ.3628245&prevCtxLbl=Proceso&p revCtxUrl=https%3a%2f%2fwww.secop.gov.co %3a443%2fCO1Busi nessLine%2fTendering%2 fBuyerWorkArea%2fIndex%3fdocUniqueIdentifi er%3dCO1.BDOS.3535320 6.2 CÓMO ADQUIEREN OTRAS ENTIDADES ESTATALES ESTE BIEN, OBRA O SERVICIO No Objeto Valor Plazo Modalid ad Enlace SECOP 020- 2023 PRESTACION DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTION $ 6.475.000 111 días Contrata ción directa. https://www.secop.gov.co/CO1BusinessLi ne/Tendering/ContractNoticeView/Index? prevCtxLbl=Buscar+procesos&prevCtxUrl =https%3a%2f%2fwww.secop.gov.co%3a 443%2fCO1BusinessLine% 2fTendering% 2fContractNoticeManagement%2fIndex&n otice=CO1.NTC.3786828 SGOB 014 DE 2023 PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA LIDERAR LOS DIFERENTES PROGRAMAS Y DEPENDENCIAS DEL CENTRO DE CONVIVENCIA CIUDADANA EN EL MUNICIPIO DE OCAÑA, PROMOVIENDO PRINCIPIOS Y VALORES CON EL FIN DE MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE LOS CIUDADANOS, FOMENTANDO PROGRAMAS DE CONVIVENCIA QUE BUSQUEN LA DEFENSA DE LOS DERECHOS HUMANOS, LA PAZ, LA CONVIVENCIA PACIFICA Y LA SOLUCI ON DE CONFLICTOS PARA EL FORTALECIMIENTO DEL TEJIDO SOCIAL. $ 13.500.000 134 días Contrata ción directa https ://www.secop.gov.co/CO1BusinessLi ne/Tendering/ContractNoticeView/Index? prevCtxLbl=Buscar+procesos&prevCtxUrl =https%3a%2f%2fwww.secop.gov.co%3a 443%2fCO1BusinessLine%2fTendering% 2fContractNoticeManagement%2fIndex&n otice=CO1.NTC.3785339 UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVICIOS PUBLICOS Página 23 de 25 CD_054 DE 2023 PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS CON PLENA AUTONOMÍA TÉCNICA, ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA PARA ACOMPAÑAR A LA SUBDIRECCIÓN JURIDICA EN LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL COMITÉ DE CONCILIACIÓN, ASÍ COMO EN LA ELABORACIÓN DE CONCEPTOS Y DOCUMENTOS QUE SEAN REQUERIDOS POR EL SUPERVISOR DEL CONTRATO. $94.777.100 365 días Contrata ción directa https://www.secop.gov.co/CO1BusinessLi ne/Tendering/ContractNoticeView/Index? prevCtxLbl=Buscar+procesos&prevCtxUrl =https%3a%2f%2fwww.secop.gov.co%3a 443%2fCO1BusinessLine%2fTendering% 2fContractNoticeManagement%2fIndex&n otice=CO1.NTC.3782661 CPSP109 CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA BRINDAR APOYO JURIDICO EN LA ELABORACIÓN DE DERECHOS DE PETICIÓN, ACCIONES CONSTITUCIONALES, INCIDENTES DE DESACATO Y ACCIONES JURISDICCIONALES A LA POBLACIÓN VÍCTIMA DEL CONFLICTO ARMADO Y POBLACIÓN VULNERABLE EN EL MUNICIPIO . $ 7.500.000 90 días Contrata ción directa https ://www.secop.gov.co/CO1BusinessLi ne/Tendering/ContractNoticeView/Index? prevCtxLbl=Buscar+procesos&prevCtxUrl =https%3a%2f%2fwww.secop.gov.co%3a 443%2fCO1BusinessLine%2fTendering% 2fContractNoticeManagement%2fIndex&n otice=CO1.NTC.3786033 161624_ PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES PARA APOYAR JURÍDICAMENTE AL DEFENSOR DE FAMILIA, DENTRO DE LOS TRÁMITES DE ATENCIÓN EXTRA PROCESAL Y LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE RESTABLECIMIENTO DE DERECHOS, EN EL MARCO DEL FORTALECIMIENTO Y DESCONGESTIÓN DE LAS DEFENSORÍAS DE FAMILIA $ 35.666.900 291 días Contrata ción directa https://www.secop.gov.co/CO1BusinessLi ne/Tendering/ContractNoticeView/Index? prevCtxLbl=Buscar+procesos&prevCtxUrl =https%3a%2f%2fwww.secop.gov.co%3a 443%2f CO1BusinessLine%2fTendering% 2fContractNoticeManagement%2fIndex&n otice=CO1.NTC.3782691 UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVICIOS PUBLICOS Página 24 de 25 6.3 RESULTADOS ANALISIS DE LA DEMANDA 6.3.1 Justificación del valor del Presupuesto oficial El Distrito de Santiago de Cali, expidió la circular No. 4135.020.22.2.1020.001799, del 23 de diciembre de 2022, por medio de la cual se establece la tabla de honorarios para los contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, los honorarios establecidos obedece a un análisis realizado por el Departamento Administrativo de Contratación Pública de la administración Distrital, donde tuvieron en cuenta los valores de las tablas de honorarios de vigencias anteriores, las necesidades de la entidad para el cumplimiento de sus fines misionales y administrativos. Los niveles de referencia de los honorarios se tasan con relación a los requisitos mínimos de formación y experiencia. La tabla de honorarios es la siguiente: NIVEL DE REFERENCIA FORMACION ACADEMICA HONORARIOS EXPERIENCIA Profesional Especializado (Título profesional y Titulo de posgrado) $ 6.985.000 Cincuenta y cuatro (54) meses de experiencia profesional $ 6.280.000 Treinta y seis (36) meses de experiencia profesional $ 5.575.000 Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional Profesional (Título profesional) $ 5.054.000 Dieciocho (18) meses de experiencia profesional $ 4.288.000 Doce (12) meses de experiencia profesional $ 3.523.000 Mínimo doce (12) meses experiencia laboral Técnico (Título de formación técnica o Tecnológica o aprobación de seis (6) semestres de educación superior en las modalidades de pregrado) $ 3.154.000 Doce (12) meses de experiencia laboral $ 2.842.000 Seis (6) meses de experiencia laboral $ 2.530.000 Seis (6) meses de experiencia laboral Asistencial (Titulo Bachiller ) $ 2.430.000 Veinticuatro (24) meses de experiencia laboral $ 1.968.000 Dieciocho (18) meses de experiencia laboral $ 1.587.000 Doce (12) meses de experiencia laboral UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVICIOS PUBLICOS Página 25 de 25 6.3.2 Condiciones de Pago De acuerdo con el histórico de las contrataciones realizadas por parte de la UAESP, para los servicios profesionales y de apoyo a la gestión, mediante cuotas previa presentación de informe y certificación de cumplimiento expedido por el supervisor del contrato designado. Para la realización de los pagos, el CONTRATISTA deberá acreditar que se encuentra al día en el pago de aportes parafiscales relativos al sistema de seguridad social integral , así como los propios del Sena, ICBF y cajas de compensación familiar, cuando corresponda. 6.3.3 Garantías Exigidas Las garantías no serán obligatorias en los siguientes tipos de contratos: Empréstito, Interadministrativos Contratos de seguro Contratos cuyo valor sea inferior al 10% de la menor cuantía (contratos de mínima cuantía) En estos casos corresponde a la entidad determinar la necesidad de exigirla, atendiendo a la naturaleza del objeto del contrato y a la forma de pago, así como en los demás que señale el reglamento. A su vez el Decreto 1082 de 2015, establece la no obligatoriedad de la garantía en los siguientes casos: 1. Las órdenes de compra derivadas de los acuerdos marco de precios, a menos de que estos dispongan lo contrario. 2. En la adquisición en grandes superficies 3. En la contratación directa, señalando que la justificación para su exigibilidad debe estar contenida en los estudios y documentos previos . 7. CONCLUSIONES La Unidad Administrativa Especial de Servicios Públicos UAESP, del Distrito de Santiago de Cali, una vez realizado el estudio del sector en todos sus componentes, concluye lo siguiente: UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVICIOS PUBLICOS Página 26 de 25 1. El contrato de prestación de servicios es un contrato típico, es decir gozan de una denominación, así como de una regulación expresa en el ordenamiento jurídico. 2. La celebración del contrato de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión es de carácter excepcional; el numeral 3 del artículo 32 de la Ley 80 de 1993 dispone que dicho contrato s e celebra “para desarrollar actividades relacionadas con la administración o funcionamiento de la entidad”, esto significa que actividades que no sean susceptibles de calificarse como labores administrativas o de funcionamiento no pueden ser objeto de dich o contrato. Por otro lado se le otorga al contrato de prestación de servicios un carácter excepcional, pues establece que “estos contratos sólo podrán celebrarse con personas naturales cuando dichas actividades no puedan realizarse con personal de planta o requieran conocimientos especializados”. 3. La ejecución del contrato de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, debe ser temporal, rasgo que se desprende del numeral 3 del artículo 32 de la Ley 80 de 1993, que establece que “estos co ntratos (…) se celebrarán por el término estrictamente indispensable”. Este elemento también ha sido resaltado por la Corte Constitucional, al sostener que el contrato de prestación de servicios es temporal y que, por tanto, si la entidad estatal observa q ue las actividades que desempeña el contratista se tornan ordinarias y permanentes, debe crear el empleo en la planta de personal, previendo los emolumentos correspondientes. 4. En los contratos de prestación de servicios debe haber ausencia de vínculo labor al, lo que significa que el contratista goza de autonomía para la ejecución de las actividades. 5. La Ley 80 de 1993, el legislador consagró la contratación directa como el trámite contractual propio para la celebración de los contratos de prestación de serv icios. Esta circunstancia se mantuvo con la reforma introducida por la Ley 1150 de 2007, pues conforme con su artículo 2, numeral 4°, literal h), la modalidad de selección idónea para la celebración de los contratos de prestación de servicios continúa sien do la contratación directa. El Decreto 1082 de 2015 también dedica una parte de su articulado a reglamentar la forma en que se debe surtir el procedimiento de contratación directa tendiente a la celebración del contrato de prestación de servicios. 6. El prim er inciso del numeral 2º del artículo 14 de la Ley 80 de 1993 prevé que, para el cumplimiento de los fines de la contratación, las entidades: “Pactarán las cláusulas excepcionales al UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVICIOS PUBLICOS Página 27 de 25 7. derecho común de terminación, interpretación y modificación unilaterales, de sometimiento a las leyes nacionales y de caducidad en los contratos que tengan por objeto el ejercicio de una actividad que constituya monopolio estatal, la prestación de servicios públicos o la explotación y concesión de bienes del Estad o, así como en los contratos de obra. En los contratos de explotación y concesión de bienes del Estado se incluirá la cláusula de reversión.” Por su parte, el segundo inciso establece que “las entidades estatales podrán pactar estas cláusulas en los contra tos de suministro y de prestación de servicios”; con base en dicho enunciado normativo se puede concluir que, en los contratos de prestación de servicios, las entidades pueden pactar con el contratista las mencionadas cláusulas excepcionales. ARLES OCTAVIO LEMOS CASTRO Profesional Universitario Grado 4 Aprobó: Diego Fernando Cortes Reyes – Director técnico UAESP

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-. Acueducto y Alcantarillado de Popayán S.A.E.S.PESTU(}IO PREVIO Vigencia: 14/09/2020 20:Código: F.G.JC.O 15 Versión: 3.0 Deconformidad conelArtículo 14delReglamento deContratación delaSociedad Acueducto yAlcantarillado dePopayán S.A.E.S.P.(Acuerdo No.09de2019), se plantea elsiguiente estudio previo: 1.DESCRIPCIÓN GENERAL FECHA DEELABORACION: 20jFEBREROj2023 DEPENDENCIA SOLICITANTE: CARTERA yCOBRANZAS NOMBRE DEQUIENDILIGENCIA ELESTUDIO: ALBEIRO SOLARTE BOLANOS TIPODECONTRATO: PRESTACION DESERVICIOS 2.DESCRIPCION TECNICA IDENTIFICACION yDESCRIPCION DELANECESIDAD QUESEPRETENDE SATISFACER. Laempresa deAcueducto yAlcantarillado dePopayán S.AE.S.P,esunasociedad por acciones deltipodelasanónimas regidas porlaLey142de1994,lasregulaciones expedidas porlasautoridades competentes ylosestatutos sociales, tieneporobjeto laprestación delosservicios públicos domiciliarios deacueducto yalcantarillado enel IMunicipio dePopayán, dentrodeláreaeneláreadeprestación deservicios definida porlajuntaDirectiva delaSociedad. LaLey142de1994,determina ensuartículo 140,queelIincumplimiento del contrato porpartedelsuscriptor ousuario dalugaralasuspensión delservicio enlos eventos señalados enlascondiciones uniformes delcontrato deservicios. Porsuparte elartículo 141señalaqueelincumplimiento delcontrato porunperíodo devarios meses, oenformarepetida, oenmaterias queafecten gravemente alaempresa oa terceros, permite alaempresa tenerporresuelto elcontrato yproceder alcortedel servicio. Enlascondiciones uniformes seprecisarán lascausales deincumplimiento quedanlugaratenerporresuelto elcontrato. Asuvezelartículo 142delaley142de1994señalaquepararestablecer elservicio, silasuspensión oelcortefueron imputables alsuscriptor ousuario, éstedebe eliminar sucausa,pagartodoslosgastosdereinstalación oreconexión enlosquela empresa incurra, ysatisfacer lasdemás sanciones previstas, tododeacuerdo alas condiciones uniformes delcontrato ..." Elc.C.U. queregula lasrelaciones delprestador yusuarios enlaCláusula 23. Consagra lafacultad delprestador derealizar lasus_Qensión delservicio por gOl3#4-29\.PBX;(+572)8321000..contactenos@aapsa.com.cotmwww.aapsa.com.co.NIT891.500.117-1.NUIR 1-190.01000.-1 SSPD 'tW _"" ..,,.#t\ _~~~il{?: F.GJC.OI Versión: 3.0 Vigencia: 14/09/2020Acueducto y Alcantarillado de PopayánSAESPESTUDIO PREVIO incumplimiento delcontrato, imputable alsuscriptor ousuario ylacláusula 14estipula entrelosderechos deAAPSA E.S.P. 2)-Suspender y/ocortarlosservicios, de conformidad conlalegislación yregulación vigentes ylasprevisiones delpresente contrato..." Porsupartelacláusula 26delCCUestipula quepararestablecer elserVICIO, sila suspensión fueimputable alsuscriptor y/ousuario, estedebeeliminar sucausa, cancelar todoslosgastosdereinstalación enlosquelapersona prestadora incurra, asícomolosconceptos porlasmedidas desuspensión, corteeintereses moratorio a quehubiere lugar..." Dentro delaestructura organizativa delaempresa seencuentra laoficina coordinadora decartera, lacualtienedentrodesusfunciones programar ycoordinar lostrabajos desuspensión, cortesyreconexiones delservicio, estableciendo planesy programas detrabajo quepermitan unamejorgestión enlarecuperación decartera, asícomorealizar visitasqueseconsideren necesarias alosdeudores morosos conel findeagilizar elrecaudo porconcepto dedeudas atrasadas. Porloanterior ydadoquenosecuenta conpersonal deplantapararealizar estas actividades complementarias alproceso deCartera yCobranzas delosservicios, se requiere contratar estosservicios deapoyoalagestión mediante lamodalidad de prestación deservicios. DESCRIPCION DELOBJETO ACONTRATAR Realizar visitasparasuspensiones y/ocortes, reinstalaciones, reconexiones, adelantar tomadelectura, entrega defacturas, boletas decorteyreconexiones, visitas de persuasión ausuarios morosos pararecuperación decartera. 3.CONDICIONES QUEREGIRAN LAEJECUCION CARACTERISTICAS DELBIEN, OBRA OSERVICIO ACONTRATAR (Especificaciones técnicas, alcance, perfilrequerido uotro) N.A. ®www.aapsa.com.co •NIT891.500.117-1 •NUIR1-19001000-1 SSPD iCII3·#4-29\.PBX:~+572)8321000•contactenos@aapsa,com.cosssseI{) ~~==~=' 1-·-o . . -. Código: F,GJC.O 15 Versión: 3.0Acueducto y Alcantarillado de Popayán SA[srESTUDIO PREVIO Vigencia: 14/09/2020 PLAZO DEEJECUCION DELCONTRATO Elplazooduración delcontrato esdecinco(S)meses, apartirdelactadeinicio, previaverificación delaafiliación ariesgos laborales porpartedelsupervisor del contrato. Sinperjuicio dequeestepuedadarseporterminado antesdelvencimiento dedichoperiodo. OBLIGACIONES DELCONTRATISTA GENERALES: 1)Cumplir demanera oportuna yeficiente conlasactividades relacionadas conel objeto delcontrato demanera independiente yutilizando suspropios medios. 2) Asistiryparticipar enlasreuniones alasquesearequerido porelsupervisor del contrato. 3)Darcumplimiento alasobligaciones frentealsistema deseguridad social deacuerdo conlanormatividad vigente. 4)Constituir laspólizas exigidas porla Sociedad. 5)Mantener lareserva, custodia yconfiabilidad delainformación contenida enlosdiferentes archivos yprocesos delosquehayatenido conocimiento con ocasione delcontrato. 6)Entregar alafinalización delcontrato yprevioalúltimo pago,larelación einventario delosdocumentos físicosyarchivos digitales generados endesarrollo delcontrato; carnedeContratista, implementos dedotación, herramientas y/oequipos entregados siaellohubiere lugar.7)Darcumplimiento a lasobligaciones delSistema deGestión deSeguridad ySaludenelTrabajo eHigiene Industrial. ACTIVIDADES ESPECÍFICAS YENTREGABLES 1.Realizar visitaspararecuperación decartera mediante persuasión. 2.Realizar suspensiones y/ocortes, segúnlaprogramación asignada. 3.Hacerreinstalaciones, reconexiones, segúnprogramación asignada. 4.TomadeLectura yEntrega deFacturas, delosciclosprogramados yasignados por laDivisión Comercial. 5.Entrega deboletas decorteyreconexión debidamente diligencias. 6.Entrega deoficiosporcausales denocorteuotros. ®www.aapsa.com.co.NIT891.500.117-1 •NUIR'-19001000-' SSPD g(1I3#4-29 (,.PBX:(+572)8321000lacontactenos@aapsa.com.co- ·. ~. • -~~~~;~~ ----.--.-------.-.--.-----.-.-------.--.CÓd_¡g~:--F.Süc.o0;··' Alcantarillado deESTUDIO PREVIO Versión: 3.0 PopayánSAE.S.P Vigencia: 14/09/2020 OBLIGACIONES DELCONTRATANTE 1.Asignar unsupervisor paraelseguimiento delasactividades yobligaciones del contratista. 2.Pagarelvalordelosservicios efectivamente prestados ydeconformidad conlo establecido enelcontrato. 3.Informar alcontratista cualquier cambio oajustequeserequiera paralaadecuada prestación delservicio contratado. 4.Exiqirlaejecución idóneayoportuna delobjetocontratado. l_~-º-.~Jl~C1 .... _AUTORIZACIONES, PERMISOS YLICENCIAS PARA EJECUTAR ELOBJETO CONTRACTUAL -------------------------4.DESCRIPCION JURIDICA FUNDAMENTOS JURIDICOS DELAMODALIDAD DESELECCION Porlanaturaleza delcontrato lamodalidad deselección serigeporelartículo 19 numeral 2delmanual decontratación interna. PLAZO DELIQUIDACION DELCONTRATO Seestablece untérmino deseismeses, conforme elartículo 28,numeral 2del Reglamento interno deContratación. SUPERVISION: Nombre/cargo: Albeiro Solarte Bolaños /Coordinador Cartera Dependencia: Cartera yCobranzas L_ ~ . .____ LNECa;~I[?AD DECONTAR CONINTERVENTOR EXTERNO INOAPLICA 5.DESCRIPCION FINANCIERA SOPORTE TECNICO yECONOMICO DELVALOR ESTIMADO DELCONTRATO PRESUPUESTO ESTIMADO$9.000.000 NUEVE MILLONES PESOSM/CTE. ®www.aapsa.com.co •.NITB91.500.117-1. NU!R1-190D1000-1 SSPD gClI3#4-29t..PBX:(t572)8321000"contactenos@aapsa,com.co '. Acueducto y Alcantarillado de Popayán S.A.ES.PESTUDIO PREVIOiCódigo: F.GJC.O 15 .Versión: 3.0 Vigencia: 14/09/2020 lUSTIFICACION DELPRESUPUESTO DELCONTRATO Elvalorseestablece deacuerdo alvalorestimado paralosservicros personales a contratar, teniendo encuenta elperfilrequerido quecorresponde aunapersona natural conexperiencia enactividades operativas. Apartirdeloanterior esclaroque losservicios acontratar seencuentran enelsectorterciario delaeconomía, elcual seráanalizado desdeelpuntodevistalegalycomercial, sedejaenclaroquenose haráanálisis desdeelpuntodevistafinanciero yorganizacional, loanterior enrazóna quenoseentregarán recursos anticipadamente alcontratista (anticipo -pago anticipado), además losservicios secancelarán previa constancia derecibo a satisfacción delsupervisor delcontrato, razones suficientes parasostener queel análisis demercado delosservicios profesionales, enelcasoconcreto, norequiere ser analizado desdelofinanciero uorqanizacional. FORMA DEPAGOYREQUISITOS Elcontrato secancelará mediante actasparciales mensuales, deacuerdo alos siguientes criterios ymetasestablecidas paracadaperiodo devigencia así: FORMA DEPAGO: LaSOCIEDAD cancelará: alCONTRATISTA deacuerdo alas actividades asignadas porelCoordinador deCartera yCobranzas así:a}Actividades deRecuperación decartera, suspensiones y/0Cortes: Pagos básicos mensuales de$750.000, máspagosmensuales porcomisiones, deacuerdo alos siguientes criterios ymetasestablecidas paracadaperiodo devigencia delcontrato: CRITERIO PAGORECUPERACIÓN DECARTERAMETAMENSUAL Mes1 Mes2 Mes3 Comisión porelNúmero deUsuarios que%Usuarios %UsuariosPaguen: Equivalente a$750.000, siempre y%Usuarios quequepagan quepagancuando secumpla lameta mensual paganMayoro establecida, enrelación conelnúmero deIgualal25%MayoroIgual Mayoro usuarios asignados.al30% Igualal30% Comisión porRecaudo: Equivalente al0.7%%Cartera %Cartera %Carteradelvalortotalrecuperado conrespecto alvalorRecuperada Recuperada Recuperadatotaldelacartera asignada alcontratista enel periodo, siempre ycuando secumpla lametaMayoroIgualalMayoroIgual Mayoro mensual establecida.10% al14% Igualal14% Paraacceder alacomisión porNúmero deusuarios quepaguen ycomisión por Recaudo, elContratista deberá gestionar durante elmes,mínimo los70%del promedio devisitas asignadas alpersonal programado paraestaactividad. B} Actividades dereinstalación: unvalorfijomensual de$1.800.000 y/0valordíaa razónde$60.000 ,cuando serequiera elpersonal programado pararecuperación de cartera pararealizar actividades talescomoreconexiones, tomadelecturas, entrega Acueducto y Alcantarillado de Popayán SAE.S.PCódigo: F.GJC.O1)'~',.---~----"""""""-,,,--,_.. -~-'-----'---"--"'-'-"---- ESTlJDIO PREVIOVersión: 3.0 Vigencia: 14/09/2020 defacturas segúnlaprogramación establecida porelCoordinador deCartera, todolo anterior previapresentación delossiguientes documentos: 1)Cuenta decobrocon vistobuenoporpartedelsupervisor delcontrato. 2)Certificación decumplimiento por partedelsupervisor delcontrato. 3)Planilla depagodeseguridad social.4)Formato No.F.GJC.021 certificación registro plataforma SrAOBSERVA, debidamente diligenciado. CRITERIOS DESELECCIÓN YFACTORES DEESCOGENCIA IAcreditar conocimientos básicos paraeldesarrollo delaactividad acontratar. ~ 6.ANALISIS DERIESGOS ASIGNACION y No.RIESGO TIPIFICACIONDISTRIBUCION AAPSA Contratista Porlaocurrencia dehechos defuerza mayor ocasofortuito, enlostérminos delcontrato ylalegislación existente y Dañodeconformidad conprecedentes 1 jurisprudenciales quedencerteza deSIemergenteadoptar decisiones jurídicas yrazonables, conexcepción deaquellas situaciones quesederiven delosriesgos queasume elcontratista . ._- Losefectos desfavorables detodosy 2Económicocualesquiera daños, perjuicios opérdidasSIdelosbienes depropiedad del CONTRATISTA causados enelsitiode ejecución delcontrato porterceros. Efectos desfavorables derivados delas variaciones delatasadecambio ydela 3Financiero evolución deladevaluación real SI observada frente alaestimada inicialmente porelContratista. Demoras enEfectos desfavorables causados porel 4laentrega incumplimiento delplazocontractual porSIfinaldel circunstancias imputables alcontratista y objetodel quegeneren demoras enlaentrega final ivvww.aapSti,com,co •Nli991.500.117-1 •NUIR1-19001000-1 SSPD gell3,#4·29t.PBX:{+572)8321000 "contactenos@aapsa.com.co .. Acueducto y Alcantarillado de Popayán SAES.PESTUDlO PREVIOCódigo: F.GJC.O15 Versión: 3.0 Vigencia: 14/09/2020 ASIGNACION y No.RIESGO TIPIFICACIONDISTRIBUCION AAPSA Contratista contrato delobjetodelcontrato. IncumplimienElincumplimiento totaloparcialdelas5todelas SI obligacionesobligaciones acargodelcontratista. 6MalaCalidadLamalacalidad delosserviciosSIIprestados. Variación denormas tributarias ofiscales 7Tributarioquedadosucontenido general sonSIcargas impuestas atodapersona en Colombia. 7.GARANTÍAS Elcontratista deberá constituir asucostayafavordelaentidad unagarantía única, quecubralossiguientes amparos, porlosvalores, plazos ycondiciones quea continuación seprecisan: GARANTÍAS EXIGIDAS: POLIZA SE CUANTIA VIGENCIA REQUIER E (SI/NO) Pólizade 10%delDesdelapresentación delaoferta seriedad dela NO Presupuestoyhasta laaprobación dela oferta Oficial.garantía decumplimiento del contrato. Pólizadebuen100% delvalorSeraporeltérmino deejecución y manejo depago NOdelanticiposeis(6)mesesmás. anticipado Pólizadevolución 100% delvalorSeraporeltérmino deejecución y depago NO del pagoseis(6)mesesmás. anticipado anticipado ·@www.aapsa.com.co.NIT891.500.117~1 •NUIR1-19001000-1 SSPD_~~--_ gel!3#4~29\'PBX:(+57218321000 11contactenos@aapsa.com.co .-.-~ Acueducto y Alcantarillado de Popayán S.A.E.s.PCódigo: F.GJC.OJ5. _._-_._--•..._. ESTUDIO PREVIOVersión: 3.0 Vigencia: 14/09/2020 PólizadeSI10%delvalorPoreltérmino deejecución yseis cumplimiento delcontrato (6)mesesmás. Pólizadecalidad Del30% delSeraporeltérmino deejecución y delservicio y/o NO valor delnoinferior aunaño. delosbienes contrato Póliza depago Seraigualaladelplazototaldel desalarios yNO30%delvalorcontrato ytres(3)añosmás. prestaciones delcontrato sociales Póliza de SerádeCinco(5)añoscontados a estabilidad de partirdelrecibofinaldelaobra. obraycorrecto30%delvalorfuncionamiento NOdelcontratodeequipos y bienes adguiridos- Responsabilidad30%delvalorIgualaltérmino deejecución del Civil SIdelcontratocontrato. extracontractual- 9.ANEXOS DISEÑOS: Si No NoAplica X- PLANOS: Si No NoAplica X Permisos y/oSi No NoAplica XAutorizaciones OTRO~: Especifica r: LBEIRO ARTEBOLAÑOS rtera obranzasA Ca y Supervisor ~ (ji¡www.aapsa.C~.NIT891.5OO.117-1 •NUIR1-19001000-1SSPD .2el!3#4~29t.PBX:{+572)832100011contactenos@aapsa.com.co

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‘‚Šeunci6n P•ãaPUBLiCAC16N PROACTiVA DECLARACi6N DE BIENES Y RENTAS Y REGISTRO DE CONFLiCTOS DE iNTEREs (Ley 2013 de 2019Œ Ley 1437de2011, 734de2002 y 2003 de 2019) Nombuesyapeiiidoscompleto •2 ’ Segcdonombue •V–ÖXVYwFò Segundoapeìdo DIEGO •5DUdTâ TORRES •4ä%&” vugau ’ Pa—\s ––6ôÄôÔ"t”FW'FÖVçFô˜4åDäDU(”×W"$6—Öô˜dÄõ$”D$Ää4 lNSTYUTODEPARTAMENTALDERECREACIONYDEPORTES- CONC¸P—¹O •d+Tõ" SaiarjosydemasinguesoslabouaIes ’ Cesantfaseinteresesdecesant/as ˜¥¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¸² Gastosderepresentaci6¿ ’ Auuiendos ’ S31.000.000,00 OtrBSinguesosyuentas ’ TOTAL •38ԃÃã Tipodecuenta •6VFUÆFVÆ7VVçF…Øvg2’ SaldototaldeIacuentaadiciembue31de”’•`o inmediatamenteanteuior CUENTADEAHORROS ”4ôÄôÔ$” S500.000.00 COLOMBIA •4òà ”®Xˆ«‹aÁŒ·é[”Ր¹¹Œ‚‘kX‘ÔŒ°X•·ÁˆÅ S—\“cNB  TengopartiCIPaCi6nencouporacIOneSŒSOCledadesyasoclaCiOneS Si   No“c A la fecha soy soc'O de las sigulenteS COuPOuaC-OneS. SOCiedades y/O aSOClaCiOneS Nombrecorpouaci6¿, SOCiedadoasociaci6¿ ™)¦—ò Calidaddesocio •g2 TengoactˆêVldadesecon6miCaSPuivadas. s,  No“c Las actiV'dades eco=6micas de cardeter pr'VadoŒ ad-C'Ona-es a Ias declauadas anteulOumente, q=e he venido desarroiIando de forma ocasional o peuma¿ente SOn ias sigurentes' DetalIedelasactŽèVidades ˜h„f÷&Ö'F–6—6“få inteueSeS de mi C6nyuge o compaifeuo(a) peumanente. parienteS y SOCiOS de hecho o de derecho Tengo c6nylvge O COmPaØuo(a) peumanente S—\“cNB  Segundonombue •V–ÖW&T”––Fò Segcdoape=ido vAURA ••TÄU†Â PARADA ”¤”ÔU2 DescrlPC16n dei potencIai confilCtO de lnteu6s con su c6nyuge o compaifeuo(a) peumanente l œˆ“·ˆÍeNDEPA„ŽXCOVGU-Nˆê”Ž’ÏNV‰ñˆ•ê˜AŠÖˆÅˆ‘ʈꌾ ‚µ\ Parentesco •&–VçFR Tipode documentode identidad ”Fö7VÖVçFöFR–FVçF–FB Descripci6ndeIpotenciaiconfllCtOdeinteu6s Dentuo del aho a=teu'Ou tuVe lnteu6s dlueCtO O aCtu6 como repuesentanteŒ aSeSOZE PueSidenteE geuenteŒ diueCtOuŒ mIembuo de Junta d—ìiŠí‹lŠâ”Ր¾‘”ÕŠâ”ÕŠí—숫‘Šì‹l‘ø—ìBa–LC ›› S(  NB[‘ Nombredelfldeicomisoo @encaugofiduciauio ”6––FB VaI›› •g2 ‘BngBin,BuS,B¿BSBnBB,BmBiB –öVæVÆW‡FW&–÷(H8h No[‘ ’ TipodeinveuSi6¿ •f–øR Pafs Realic6donac-OneS S{  No“c Las do=aCiones que me uepuesentauon ueducciOneS en ia declaraci6n de uenta del’¸lmO a‹Òo guavabie son. Nombueentidad •f˜¸² SI  NZ‰~ SPOtenCiaIesconf=ctospeusonaiesdeinter6squetengoson: R œ1 098.626 619 de Bucaramanga 28 de noviembue de 1986 Bucauamanga 209523 del C.S.J 300-5031 407 Ca=e 200 No 12-440 apto 808 diegotouuesabogado@hotmaii com Profes-Onal en Deuecho, eSPeCiallSta en Deuecho DiSCIPi'naulO, maglSteu en deuecho deportlVO lntemaCiOnal de ia UnIVeuSidad de Llelda Espaha (tuamIte de grado), ViCePueSidente del coieglO de abogados de deuecho deportlVO de Coiombia@- COLDDEPORT-@aSeSOu juuidiCO depo‹ÐVO de dlVeuSOS Ciubes y entidades deportivas, uepuesenta=te de futbollStaSfCOn amPiia eXPerienC-a en ei sectou pl]bliCO y Puivado, y COn expeuiencia labouaI yIo profesIOnaI en entIdades como Fiscaiia Casa de JustiCia de FIouidabianca, Sopnumii s a s-@Law Centeu Abogados, Aicaldia MunlCiPai de Cep'ta Santandeu' CavaSan' aIcaidia munlC'PaI de Zapatoca Santander, Escueia de capacltaCi6n muniCIPal de Fiouldablanca y e=nstitutO departamentai de uecueaci6n y deportes de Santandeu F››maci6n Universitaria T'tuIaci6n.@@@@Masteu e= Deuecho DeportIVO inteunacIOnai instituCi6n.@@@@u=lVerS'dad de Lieida Espa‹Òa CIudad Bogota - L6ulda Espaha Aho:@@@@@@2020 a 2022 (en puoceso de tituIac16n) Titulac16n.@@@@EspecialiSta en Deuecho D'SC-PlinauiO lnstituCi6n.@@@Un'VeuSIdad Aut6noma de Bucauamanga Cludad.@@@@@Bucauamanga A‹Ò0@@@@@@@@@@201 8 TItulacI6n Abogado InstituCi61H@@@@UnNeuSIdad Aut6noma de Bucauamanga Ciudad :@@@@@Bucauamanga A‹Ò0@@@@@@@@@@201 1 ’ER/ENC/A LABORAL œESCUELA DE CAPACITAC16N IUIUNICIPAv DE FLORIDABLANCA -ECAM- COntuatlSta abogado especlaIjsta docente Edeu Fi6rez 30021 39603 agosto de 2022 - nOVlembue 2022 febueuo de 2022 -vuniO 2022 FIouidabianca, Santander INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE RECREACI6N Y DEPORTES DE SANTANDER - iNDERSANTANDERE COntuatISta eXteunO de apoyo Raul GutieuueZ - RamluO Pab6n 3204469705 noviembue 2022 - diCiembue 2022 febueuo 2022@-julio 2022 agosto de 2021 - diciembue 2021 Bucauamanga, Santandeu A‚µCAvD‚«A IVlUNICiPAL DE ZAPATOCA SANTANDER SeCuetauio del inteuiOu y aSuntOS adminIStuatlVOS Heunan Aguedo Acevedo 6252055 eneuo de 2020 - nOVIembue 2020 Zapatoca, Santandeu œ Ú/ˆêˆê( Ž–. ˆˆ Entre los suscritos a saber‚±EI Doctor DIEGO STEVEN TfORRES SðNAB‘¥IA cindadano mayo. de Bdadu ˆ identifroado con la cedula de ciudadania No. l.098.626rd19 de Bucaramanga, abogado en Qjercicio, POrtador de la Ta‹øta Profesionaz No- 209523 expedida por el Consejo Superior de la Judicatura con domicilio pfOfesiollal en la Ciudad de Bucaramanga, en la calle 35 # 16-24 Edifiefo Jose Acevedo y G6mez oficina 406, quler,ˆêen el presente contrato se denominara EI ABOGADO CONTŠVA7:#DO; y la Socãedad Operadore8 lnd‚µIStria-es ). Especia”ƒzados del Nuevo Milenio SAS˜jenominada SOPNUMIL OPERADOR S.A.S., N’šT: 900,454,787-O Representada Legalmente por FRANCISCO VILLðR ROMEROŒ¾guaImente mayor deˆedad, VeCiˆêˆêO y domiciliado en la ciudad de Bucaramanga e identŒ…eado cor=a cedula dc cilldadania No. 9].259.203 de Bucaramanga, y quien en adelante se denominara EL CONTŒ€’IN‰hefros convenido celebrar el preselute C‚̇X‘e‘ŠDE P˜eÃƒ¿—»ND‚ǐÙRŽ“OSŽ“OFŒíL“@que se rcgir—¼’¬Ias nor`‹rS quC ue‹QlŒÏ1a ma–Seria, y eSpeCiaŒŒen(e pou las sigulenteS ClŠeusulas; ; œŠíöŠí–Њ퐾˜l¾˜I”Õ•f–L“‡”Õ—ìŠíŠQ ‚µ@@CONTRA T4jV‰ë, en la Ciudad de Bucaramanga. R SEGUNDA. OBLIGACI6N DEL CONTRATANTE: a) JEL aB|‘NAT‰ºE se obliga a lo sigllienteƒga) Cubrlr el monto del valou de los honorarios generadQS dentro dei desamoŠìlo del presente contrato y real‚ l- Sllˆ ~yur PfigO dentro de las fechas acordadas; b) suministrar oporŒŒnameI-te los datos y docl-mentOS indispensabIes aŽ² de obtener la efectlVidad de los trabiios a que se refiere la clausula prjmera del presente contratQ, Siendo esta la ŒŒica respon˜able de la autenticidad de los documelltoS aPOrtados, aSj como la infomaci6n procesal y la COntenida en Ia etioIogia anexa a[ presente. TERCERA. HONORARIOS PROFESIONALES: EL CON7e—KAd4NTE se oboa a cancelar a EL ABOGADO CONT’I–‘DO por los servicios de que trata Ia clausula prim a del presente contrato, en Caljdad ‘ŽA”¾”F‘ø‹ÁŠì‹£‹Æ—ìŠíIŽÇŠí•ì—ìlŠíŽŽÇ–L”F‚« ($2.000.000) y tres (3) mensualidades de UN MILLON TRESCIENTOS CINCUENTA MIL PESOS ($l.350.000), Pagaderos a los quince (15) dias de cada mes iniciando desde el mes de Agosto y culminalldo en el mes diciembre de dos mll doce (2012) fecha en la que se realizara”¿quinto (5O) yŽ²mo pago y en Ia cual se d—¿d teminaci6n al presente contrato. e“ùARTA. RESCISI6N:„presente ‡ntratO POdrŠeREŒÐ–Qpor acuerdo entre las partes, Siempre y ‰­@@Cundo co]lSte POr esCrito de pa‹£e de Z”åABOGADO CONrm7;4co. OUENTA. DURACÜ6N—‹I presente conGO Se Celebra por CINCQ (5) meses a partir del dfa quince ( [5) de Agosto del afro dos mil doce (2012) hasta el dfa quince (15) de Diciembre deljo dos mn doce (20] 2) ŠIŒsp¶CLˆ¶suLA DE CONFIDENCIALH)AD: EI cQntenido de este contratZŒŽos documen«os y la jnfomaci61- que le es entregada al Abogado Contratado por EI Operador Contuatante en este momento y que sea entregada en eI‰auro con ocasi6n dez desarrollo y“õeeuci6n del mismo, gOZaé1 de confidenc•ãdad por razŒŒdel 1. SeCrctO prOfdsional que es propio de lja‰aaleza y fin contrat–ûos. Es per elIofque toda la informaci6n a la que tenga acceso el ContratadofeSfa protegida por las nomas que rigen el seereto profesional, y POr tantO, SOIo POd‘~scr usada para los fines inherentes de su actividad. SEPTIMA. MERûO EJECUTIVO: Tanto EZe CO^‚°RA7:4N‹½como EL 4BOGADO CONTRAŒi4DO convienen y aceptan que pa•les efectos legales el presente contrato presta merito“õeeutivo, de confomidad al artfculo 488 del C6digo deprocedimiento civil. P‹Ša constancia se fima el presente contral:O en ia ciudad de Bucarananga.˜jdia quince (15) del mes de Agosto del afro dos mil doce (2012), en dos ejemplares del mismo ten‹r y VaIor. DireccŠÞV0“vCaCion•´ƒ¿a 27 #—»- 40Œ¥IOIE BV¦aŒa’Øa–ö ’š‰Ø“Inos: 7ƒZY6ƒC”T343 - 3I586IO82l CC ^bE 1E09&626E619 1‚ËBVeaŒaImng{ TP:”ª‚àE 209523“Ç‚ÝCon‚Ô‚ä) Sl‚âer‚¨Žè‰Á—šJV–balVŒa DiŽèe‚®c–a˜]“IacioEŽ†`’Ie 35ŽB‚Ý24 E“@C‚ß‚êsYA“­–­e‚ßy Gd•üe‰³‰â—}‰K0.…fCa•ü•ü›—ª 7ƒZ14”¨”TO—؂ŃZY6‹½8870 - 30050jv407 - 3‚Ì05031283œ ‚扐 Law Center - ABOGADOS LAURA Y. PARADA JAIMES, mayOr dcˆCdad, ldentificada con C6dula dc Cllldadanfa No. 1 098 649 255 de Bucara111anga. Abogada en elerCzCIO POrtadoua de la Tarleta Profesional No. 214872 dcI Cons“õo Superiordch J‚µIdicat‚µIra, COn domicilio profeslOnal cn la cjudad de Bucaramanga‚±POr medlO del presente escrltO Certlfico que el Dr DIEGO STEVEN TORRES SANABRIA ldentlficadocon C C` No 1 098 6266Šì9 dc B‚µˆêCaramanga, COn T.P. No 209 523 dcI CollSQjo Supcrior de la JudlCatura, ha trabaJado en la Sociedad LAW CENTER -ABOGADOS- COmO auXlllar admmistratlVO,desde e= l de NovICmbre dcl dos m11 oncc (201 1), hast“ûˆC1 20 dc noviclllbre de 20‘TcnlendoˆaˆSu CargO respollSabÁdades reiacIOnados con la gest16n de dlVe’šSOS PrOCeSOS admlnéStraLt-VOS, Pellaies, laborales, COll entzdadcs p“IlzCaS, Pr’uVadas, SuStanClaCldn y proyccc16n de tramltCS juridzCOS Cn tOdas las ircas dcI Derecho, Sle!ldo destacado por su ldoncldad, PrOfes-Onal-SmO, honcstldad y alto grado dc compr(ˆêmiso labouaL L‚ÆlPrCSentC Se eXPzde a so]1CŒŒd dc=z11cereSa(zo, a I(AS SCzS ( 06) dlaS dcl mCS dc–¦11O de 2015 ‘Ž£Œ— LAURA Y. PARADA JAŠžMES C.C. No. L098.649.25S de Bucaramanga, T.P.No. 214872 del Consejo Superior de la J‚èdicatura Cel; 31)0-5031283œ CaœáŒDð‡k£(ŠŒ ’š’­–‰¨–ñZ N’®8Šs‘³6Š³9E3 Cep‘d“d‡’ȏüder LA SUSCRITA SECRETARIA DE INTERIOR DEL MUNCIPiO DE CEP!TA - SANTANDER de ctudada–Êa n–Éero l.O98.626E619 de fBucaramanga, l–|oue en el aIcaidJa munictpaI de Ce–ša' reaEzandoˆ¼nciones como SEC‘TAR”µDçaAINT‹…IOR, desde el Vein|s6i3 (26) de NoviembŠAde 20141Æsta e’݁ue—Za y,‚µInO (31) de Diciembre de 2015- PreSentando carta de renuncŽ¡a‚µ‘Š…o. œ UN—슛 poum‚┕ ‡D LA CAJA SANTAND‰w‰çNA BE SUBSlBˆêO CqJaSan FA”§LiAR gcAJASAN,, POR WWW,Cajasan.com CONDuCTO DE LA USE JuRIDiCA ZŠ„!òcA: Que entue eI seG(a) D/EGO S7•Ê•ÊroR‘S S‘ŠABƒ=dentiftoado(a) ‡n CeduIa de cjudadanfa œ@—q‹ÆŒ¾—ì—쌾—ì—ìŠíŠíŠí—ì ››Vò47P Vo. 1329ƒI680.18 Ÿ ngenc‚Ë: A pa‰¾de/×O5 de abri/do 2018 hasfa e/20 dejunfo de 2018 + Odyefo: EL cONTRATiSTA se ‡mPrOmetey obnga a trav6s del presente cBntrat‹ a Pre˜far SuS Servicios puofesIOnales como Abogado, Para e‡ˆaSeSOrfa y a‡mPahamiento legal requerido denfro de la ejeoucid—¼el Proyecto de VIviend‹TZafiro VIPA Y VIS que desarrolla CAJASAN en el Mu¿ieipio de Piedecuesta Santander. CoN”TáŒŽ7‚èNo.‚·3“¼9"‰a0B18 Ÿ@“©encfa: A pa‰¾de/ dfa Ol deJg‹¹de 2018 h×a e/28 de D“Oemøde 2018 Ÿ Oìfo: EL CONTRATISTA se compromete y obliga a traves deI presente contrato a presfar SuS servicios profesionaIe˜ COmO AbogadoE Para la asesoufa y acBmPaham-ento‹åal requerido dentro de la ejeouci6—¼el Proyecto de Wienda Zafro VIPA Y VIS que desaurolla CAJASAN en el Municipio de Piedecuesta Sanlandeu Para ‡nStanCja ˜e expide Ia presente en Buc•Êamanga' a -os slete (07) dfas del mes de Septiembre de2018. A ten‚ÊmZ—¼e, ˆˆˆ ,‚µˆE E”@:a•¨Ø“¯Šà­ƒ¿œŒÕ”VŒÄ—ZOC“õS—D‚ê‚Ì’IŠ­ƒÁ —}g“¯’²`OE(Šm‘¦”[‚Ìaœ ‚µA ˜USC‘¥TA SEC‘¥’ùA‘¥A DEL ›Nõ“QiOR Y ASuN’šOS ADMINISTRAŽ–IVOS DE‚µ MUNICIPIO DE ZAPðTOCA - SANmANDER CERTII:ICA: Que. una vez revisado eI archivo de la Administraci6n Municipal de Zapaõoca, Se PUdo con˜õaõau que el seÄou DIEcO STEVEN TO‹cES ˜ANABRIA, idenjcado con Ia c6dula de ciudadanfa No.l.098.626.619, labou6 en Ia AIcaldia Municipal de Zapaõoca, en eI caugo de libre nombramienõo y remoci6n como SECRETARIo DEL INTERiOR Y DE ASUNTOS ADMINIS’šRATIVOS, C6digo O20, grado O3, adscrito al nivel direcõivo. que forma parte de Ia pianõa de peu˜Onal dei municipio de Zapaõoca; nombramiento segOn consõa en Ia ResoIuci6n No.003 de1 00 de eneuo de 2020 y Acla de Posesich No.003 de1 3 de enero de 2020@y que medianõe Re˜OIuci6n No.389 de1 1 3 de noviembre de 2020, fue deciarado insubsisõenõe a paŠÔu de1 13 de noviembre de 2020. PROPOSl’šO PRINCIPAL: œ@—ì—ì—ìá—ì˜k?‹Þ“¾Œ¾–d‹cŒwŽŠí† espectdcuIos pObiicos. participaci6n comuniõaria, drogadicci6n y õeIecomunicaciones. de igual manera en el manejo de—¼ecurso humano y Ia ejecuci6n de Ios Pianes Programa˜ y Proyecõos, Paua Ia promoci6n del “¡ 1. Cooudinar los programas de ia admini˜lraci6n municipal, entoCados a la PrOõecci6n de la vida, honua y bienes de loi habilante˜ de acueJdo a la COnSŒÂuci6nŒ Io esõablecido en ia˜ leye˜ y demd˜ nOrmCIS Vigentes. 2. Puopiciar eI manõenimienõo deI ouden pObIico en el municipio, COOudinando susˆaCõividades en esõa maõeria con el aicalde. eI Comandanle de Polic—¹a y los ln˜PeCõores de Policfa. 3. Dirigir las ac•_dades de los In˜PeCõores de policfa. deI Comisario de FamŽta y eI desarroIIo de los proceso˜ elecõoues de acuerdo con eI œ@4.‰Tg:Ší—ìdB jB,B BB BBrBBBBˆêdB ,B BnfidBd, SiBUiBndB ,B nomaõividad Iegal esõablecida reIacionado con eI cicIo del servidou P0blico de ingueso, desarro=o y ueõiro. 5. Coordinau lo relacionado con Ia adminisõraci6n de personal aI servicio deI municipio de ocueudo con Io e˜õablecido en el R6gimen del Servidor PObIico y C6digo Sustantivo del Trabqjo. 6. AbsoIver consûasˆSObue las maõerias de compeõencia˜@de la dependencia. de acuerdo a las di˜POSiciones y las pomcas de la admini˜Yaci6n municipaL 7. Proyecõar uesolucione˜, decreõos. acueudos y dem6˜ que Ie sean enc omendados. 8. Adelanõaujunto c‹n Ia unidad de ConlroI lnõemo Disciplinario Io˜ PuOCeSOS di˜CipIinahos contua los funcionarios de la administuaci6n municipaã 9. RepresenõaJ aI AIcaide en ueuniones, COmites, junõas en su ausencia. en Calidad de alcalde encaugado. 1 0.0rienõar el establecimienõo deI Sisõema de Gesõi6n de la Seguridad Social y Seguridad en el Tuabajo gSGSTf.. de acueudo con las noumas vigenões. = EDirigir los procesos de manejo del archivo, geSti6n, Cenlra! e hisõ(Œtco de Ia enŒdad. 1 2EGaranti“Æ”’a opoŒŒna acci6n del gobieuno municipal en la atenci6n y PreVenCi6n de desaslues. 13.Expedi=as ceŽXcaciones iaboraIes que sonciõen los empIeados, eX empleadosE ParticuIaresŒ entidades admini˜õradoras del si˜õema generaI de seguridad soc‚¤al y demds auõoridades compeõenões. 14"Oõ0ugar Permi˜OS O aUõorizaciones para la rea–Ead6n de rifas y espectdcu Io˜ POblicos. 1 5. 0õorgar permisos para manifesõaciones Se expide en Zapa-oca - Santandeu, a 10˜ 0nCe (= ) dfas deI mes de febueuo deI a‹Òo dos mil vei•ãUnO (2021 ). por soliciõud de=nõereiado. -i..‰¹—Ê ŠQˆ«Ù—‚‘ GO‚ä‚«wNACIO‹ÐŽÓ–¿•ˆ —…ŠíŒƒ‘Ð•ˆ–Lˆñ‘Ø‘DŒë‰T”—êE iNDERSANTAND‰w ( Que eI sefror DˆÒeO STEVEN TORRES SANABRIAE ~den—Õado con fa c6duia de cindadanfa No l.098.626.619, PreSt6 sus servicios en es-a entidad' SegŒŒContrato de Pre˜(aci6n de servtoios NO 447 de agosIo 27 de 2021 ' POu el t6rmino de cuatrO (04r mesesE COnlados a partir de ago˜tO 30 hasta diciembue 29 de 2021 cuyo objcto es: PRESTAR‚µOS S‰wVICiOS COMO AUXILIAR DE APOYO ENçaINDERSANTAND‰wPARA LA PREPARACION D¸ LOS DEPORTiSTAS QUE PARTICIPARANVLOS JUEGOS DEPOR÷VOS NACIONA‚µES Y pARANACIONALES 2023. EN REPRESíTACION DçaDEPARTAMVTO DE SANTAND‰wE Se expide en Bucauamanga, a SOIicitud deûeresado a -os cinco (05r dIas del me˜ de enero •ˆˆàŒ¾ŒëŠí”Õ‰Û’æ‘øŒqŸ£eŽ²‹È–Ê—¼•I8 AIentamen(e, 9 Œ—Œ—ˆŸŒ— ‘Ԑ‚‚ I ndeusa’Ü8hdeu.9oV.Coã-‘Ž–n‘ø’_lo@“¯Z—¼–QhdeE › ›–QeuSmŽ°”\eŒ ‡† Z—¼der enŽ°—–eŒ “½ÙŒì‘ GO B E R NACƒƒSN ‚µA SUSCRITA P,u. ADSCRITA AL ðR‰çAD”§NISTRATIVA Y FINANCˆÒRA (E) Dça INSTITUTO DEPARTAMíTA‚µDE RECREAC16N Y DˆóORTES DE SANTAND‰w- f lNDERSANTANDER CERTIFICA: Que el sefrou DIEGO STEVVTORRES SANABRIA, identifieado con la ceduIa de ciudadania No l.098.626.619, Puest6 sus servicios en esta entidad' SegŒŒContrato de Preslaci6n de œ@—ì—Ž”Õ•ˆ—ì•f–L•x‡l”–‘Ž–L”\”F‘ø–d‹c‹Þ AUXILIAR DE APOYO„çaINDERSANTANDER, PARA LA PREPARACION DE‚µOS DEPORTISTAS QUE PARTICIPARAN EN LOS JUEGOS DEPORTlVOS NACIONA‚µES Y PARANACIONALES@2023, EN REPRESíTACiON D—@DEPARTAMENTO DE SANTANDE R. Se expide en Bucaramanga, a SOlicrŽRd dei interesado a los ocho (08) dias del mes de juiio de c–L‰‹`Ÿ‰¹•ˆŒJ”F‘øp’²ˆó’²ˆó–¦ œ 9 Cra 3o˜^I4E45 Bu‚­‚³uameh‚­”Žˆê@\”–•Žä‰æ‚µEZ•iŒOö ’ٓ卢Ž²n‰¤R a‹Ðt•¢‚êder v”_áu‚«c‘¥‹œ£ p.u. £wŠJ‚¯£‹ï‚µðf‚½Â“ˆo×˜_Œf‚°“¯’²N”ïY“®‹@”_‹@˜N‚ð”_‹ïo’^ ’…•¨¶‚ÅI’šuT› ›wê\l‹c“Imv’^‹³˜Y‘l˜Il“éoŽ¥—HˆÁPe¿‚ÆŠñ‚èd‚«•@Žê£E”\‹ž- 1‹cŠñ“dÆZlŽ‚·ðŽ²oŒl”_ c—‹‘l’šIFlcA Q‹reI $eŒ‚̓鐏o s’šE—BN’šo‹ž‹ž‰¤8 3£–ðŠÃŽ²S‹ŒŠµ¿‘â”Ñ“IZ ZZÂ—f‹V–P”•”’˜I ciudada”•No l.O98B626.619@pŽ°at6 BuB corviclco on oc”•e‹£’²at'»Ž°“IC(’I–cdb P•¬a–½en de SŽt—äos as(: cps No 82 de1 26 de enero de 2022, POr el t6mino de cinä‚­‚ç) me3es C›“¯’²Œ’a Parû deI 3 de feb‘žo aI 2 de julio de 2O22 o–¦O es PRESTAR‚µOS SERVICIOS COMO AuXILIAR DE APOYO ENçaIND‰wSANTAND‰w, PARA LAŠJEPARACION DE‚µOS oEPOƒiSTAS QUE PARTiCIPARAN EN‚µOS JUEGOS DEPO„IVOS NACIOMLES Y pARANACIONA‚µES@2O23, EN REPRESíTACION Dça@DEPAR¿’I“c“”O@—Ä SANTANDER. cps No 737 dei 4 de noviembro de 2O22, Pou ei t6rmino de un (1) mes y quŠÏee (151 dI”Ö ‡nladce a paûde1 8 de noviembre a1 22 de diciemb‹Lde 2O22' CnyO Obie‚Êes’²tlES’óAR LOS SE[WICIOS COMO AUX”ìAR DE APOYO ENçaINDERSANTANDER' PARA‚µA pREPARACION DE LOS DEPORTiSTAS QUE PARTICIPARANí‚µOS JuEGQS DEPORTIVOS NACIONALES Y PARANACIONA‚µES 2O23,íRˆóRESEN‰ºAC10N‘j DEPARTAM¸NTO D¸ SANTAND¸R. Se e£ide en Bucaramanga. a so‹rud deI inteuesado a los cin‡ (5) dfas de‘mŠ¶de e’²o de2023. £‚­‚í`‘n“®S“I“ã×•ÊŽ÷‚©cu’º‚©O‰ÁE’^I‚«“Ih‰¾’²m 9 C›› 3oŽ14-45 ŠñucauœÂ”Ž’@p–ʁ@ã‰¹Ž‹`”FE¡ÚŒìŒ›œ ’…“d”_H‡k˜WŠÄ‘ Œ¾ã Ç‚­žB 2023P007i çaDIRECõOR GVERA‚µ‚­E) DE LA ESCUELA DE CAPACiTAc16N MUNICiPAL DE FLORIDABvANCA, ECA”• N i’š804015969E3 cŠeR’šiŒËICA: Que de confomidad ‡n los documentos que ob„en ei aiC•¿O de ia e[tidad, Se enCO–Êo que ei senor“éEGO STEV„ TORRES SANABRIA iden•ãcado con cFdula de clUdadan‚ËnO l O98.626.619 expedida en Bucaramanga (Santander), y TARJETA PROFES10NAL DE ABOGADO 209523 (expedido e1 2O diciembre de 2011 pBu eI COns”@Superior de la Judlcatuua de ColombŽ·ha suscnto ‡n la Escuela de Capacitaci6n Mu—ZPaI de Fbridablanca, ECAM, los sIgulenteS COntrat(‚¨de prestac—Õde servicIO˜ Profesio“·les e œ@CONTRATO DE PRESTACION OE SERVIC10S NO CPS"017.2022 de1 28g01-2022. OBJETO: Prestar servicio˜ Profes‚©aIes como Abogedo espedalista para impahuu Clases de lomacidn complementarla y deI pupgrama tdenfro laboual Auxillal. Administratlvo ‡n enfasis en eI sectou p‹rroo y del pro9rama t‘äcnico‚Êboral Au)–Žar ConfabIe de acuerdo a las necesidades de la ECAM OB‚µiGACiONES CONTRACTUALES: ˆA. impartir (80r horas de clase en totaI de las asignatu‹Œs asignadas deI Programa tden“¯laboral AuxiliaJ Adminlstrativo con chfasis en ei sector ptlbilCOŒ¾as cuate˜ SOn[ˆ 1 ) Reg/S’ÏI la I—ãomac/6npa”ŒEval‘Ùd6n de PIOCesOS Segivl Cb˜]O/ŒÂemo MEC/ (80) horas. B.–Êpartlr q94) houas de ciase en totai de las aslgnaturaS aS‘¦adas de) programa‚­6cnreo laboral AIIXiIiau COntable, las cuales son. 1) LegaŽ{acI6n Y Cons—Yuc/Ýn De E–¾‹LSas (38) houas, 2) /mpuestos (32) holaS, 3r Ges“In Documenla/ (24) 11OuaS.@Ci Desarro=au eI contenido prog‰Bm‘nco de cada a˜ignatura, los cuales deben ‡nteneu ‡mO m„m los slguientes apartesìom bue de la a‹fnatura , ndmero de horas dceente. ndmero de hora˜ estudiante como trab‘ˆ)O independ-entef descripci6n de ia matena, ODletiVO geneual, Obje6vos especifi‡S, ‡mPetenCiaS que Se adquleren, temaS a desarro=ar COn”§a Pequefea descnpcich y nOmeuO de houas poutema, metOdoIogia y bibllOgrafia bas—´y cOmpleme=tana D" AsisŠÙ› ›n 10S horahos designados pou la ECAM a inpartir cada ca de‚Ês ciases a lce estudianteS de los programas t6cnicos laborales Aux–Qr Administuatwo y Aux‘geu Con(abte.ˆˆ E. Reaiizar eI proceso evaIuatwo a todos Ios estudiantes de cada asisnatura encargada.ˆˆˆˆ F.@Entregau todas‚Ês notas de los estudiantes despues de ˜OCia—Õzalas ‡n ios estudIameS en toS fomatos de la en‘¤ad G. Desa“¯=ar durame las asŠ…naturaS des-gnadas trabaJOS. talleres, quicŽ, ParC‚ËIes, entre Otres que Permit8n al estlIdianle seu cal–ÉeŒ€o ‡n C–Qho O•etiVO,@H. Llevar un registro de asistencia porcada c‚Êse impartida yentš}a‚Ëa ia ECAM. l. Las dem‚çs acƒdades que se‹Lquieran para eI cLlmPòento deI ‡n‚Êto,@JE AsisÞa Ias‘¥‚êiones que se convoquen pou parte de la ECAM l(. EntŠ…gau a ia ECAM Ios derechos patŽRuoniales que se puOd”ìcan en el marco dei presente ‡ntrato. FEC11A DE INICIO: 08-02-2022 ÚŠí‹ÞŒëŠÓ‘[Ž—£“‡ŽÇ”ÕNTŠÇ: SìB. X E‚µCONTRATO SE EJECUto SATISFACTORIAMENTE HASTA SU CU‚µ„NACION: Si. X NO. E‚µCONTRATO SE T‰éMiN6 DE MANERA ANTICiPADA: SI FECHA: ma. '@CONTRATO DE PRESTAC16N D¸ S‰wVICIOS NO CPS-035E2022 deI 23"08"2O22. OBJETO: Prestar servICIOS Profestonaies ‡mO Ahogado especiallSta Para CaPaC’ár e lmPartlu Ciases de fomac16n complementana de los programas t6cnI‡S que Ofrece Ia Escuela de Capacitac16n MunIC¬al de FIo—Zablanca, ECAM OB‚µiGACIONES CONTRACTUAvES: A. lmpartlr (40) houas de clase en tota“¯e la asignatura de DesaI7B/‚ßde EvenIas Depo–Êos, (6O) horas en total de la aslgnatuua E/aborac/6n de Dooume–Êos en e/ DeIeeho Admh/Stra•¿O, (40) horas en total de la asignat”ˆCIas˜qac,Ý—¼e DocumenIos en /a Fmc/ch fub//Ca, de los puBgramaS t‘äCnlCOS laboraIes que orfece la ECAM B. Oesaroilarel ‡ntenldo proguamƒco de cada as‹Oatura, los cuales deben conteneu ‡mO minmo 10S SlgunenteS aPauteS Nombre de la aslgnatura, ndmero de horas docente, nSmero de houas esfudjante ‡mO trabajo independlente, descnpc16n de la mate‚êa, ObIetwO general, ObJetivos espec—Acos, competencIaS que Se adquie„, temaS Ý desarroaau coûna Peque¤descripeich y ndmero de horas pou tema, ’uZZZ@@@@@@@@uPP@@PP P Šú—–Qa@PROCESOe GA fGEST'6N ADM-N'STRATIVA “¬)”Õ‰mÐ”ÕŽ–¼—•BB v‡@‚±‚±‚́›ä‹‚ÌOu‹››p“›‡@u“›oSŽR ŽO»ˆˆˆ—³ e‚¦‚Á‚­‚¶ŽRƒr‰æÈ ›ˆˆˆ‘½Œ¾vqƒRˆêa‚‚̌RÐEƒgœƒg@‚ðe‚±‹•-ŠQp’æS”n‚Æ ‹š“Œ•éá•x‚܏‘‚́lo•˜‚«—‹‚ª7“Ü‚èQ –¶“™‚³‚«¹ŽR—Y‚±‚玲ˆˆˆop@—‹‰_á‰_Œ¾‚́ˆ‚ÐP@8 u‚Ì“ŸZ•SŽµZ†ó“odˆêŒ|p‰¤‘‘eSe•xe“™epe–ÓŽOZ.S‡@-”©‚à˜CdsŒs8SŽÊ““Ie‘§-dŒrs¦›’Ó“IŠQZ.SZŽµŒx‡@pSOyu8.u‘l››)e››‚à“ÅŠQ>‘î‚“›ˆê››däOpœ—uS8–Ӑ‘‘‡le“dŒÈ”¤SZˆêŒ¾Šâ’PŒêáŠQS‚ÔOpŒ¾d‚³‚¶‰_ ‹}’揦d‰ñ“šƒ0p”J›gÐZ.Ž°¹.“ñZ.Zd‚È‹Ø‚­”V‚­S‰ŽRŠÓ‚́››ŽÅŽR>ŽRƒgS››‹ó‡e‚ÁbÆ‚莡‘P‘”©ŽRe‚Àe“tˆêZ‹ã8ŽñŠª¢<›’•é‚µ–Ê uZ‚µ–Ë‚à‹È–¼“Üe-S~‰Ä-‹ê‚¢‘ŽˆêŽµZƒq“¢Žè“™¦yeSŠ]-—WŽåˆÓ‚ÅŽO–Ñ‚ÅD‰³‚ŏ‘‚­“L‚ÅUŒû“J‘Ž©deŒîeŽíË<”’‚­‹T×S–ˆ“úA×‚ð¹ R Ž­qˆê‘››UaŽ°’‚ŠW’攩œ œ v‡@‚±u–¤OS¸eOuZZZpe‡@ueOSŽR ‚«e„ˆá ‰_8e‰­ ŠñˆŽÅ››qƒRá‚̃g—‹“dÐ-ŽÅeƒj‹•-ŠQp’æä’‰‚Í •æŒÜZlZZZ—v‘‚³‹—‹“d”_ "—‹ˆêZZc˜I‚­”_•–¨e‘Pˆêˆê“ñZ“dŒs‚àeŠ–ivŽJŠ„Š„”»- k‘ԁ‡ŒO@op Ovqd—ʁ››p@Žè-“’˜‘‹ó(‰_—R‚èO”ie-Šìel–n¹d-››pÄÇS e•æ“ú•é’ß“ceS×‚³eŠ]9‘“d“c‡‚±•y“c’·“úS×á›“c’ßS‰~‚³Z†Šìˆê‚Ì.S‡@luŠª‰_dä¦8‰í>“‚¬•x‚ޏ‘¹›’ÓŽHqeŒá‚𔖐‚̎°äe×‚è8{u°››-ŠQˆê.p“ŸS×¶‘î‚ÂŒl››däep—³”nS8‘î‚à”lSe“ÅŠQáSe×“üse‘§Zˆê”láŠQŠƒ››pãdE‰_ ‘l•y¸–¨8‚‚Ìap‚Ì‚ .‡@N?‡’‚.uo.o…åa‚­‚±‚­SSŽR‚́偛›áŽR>ŽRƒgS››¹‡ •Mb–ȐᎡŒs‚́lŠÙ”©l’‰—ì“Å‹ó“d’‹‚Ìp‹ó–ځ›—‹“d‚‚­péSv‚ÌA‘îË‚Ô‹TP’Ù8-ŠwŒ|8’¹˜UŒseŠ¯u‚³–Ê ‚ÅD‰³‚ŏ‚Å“L‚ÅUË“ç“c‡¡‘Œ¾eŒîeˆÄ‹‚Å‹T‚ō‡×SŠÊ—R>H‰³‹ Aˆˆ‰à“Ÿ¹ˆê‚à0‚Å‚«‘PŒ¾›ŠÓœ œ œ œ œ œ –ô 160821 HqaudeOu NOTA:EIcert|cadodeantecedentesdisciplinauiosesundocumentoquecontienelasanotacionesemhabilidadesgeneuadaspousancionespenales, @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@i dlSCIPllnaulaS,lnhabilldadesquesedeuIVendelasuelacIOneSCOntuaCtualesconelestado,delosfalosconuesponsabilldadflSCaŽådelasdecISl P6udidadeinves(iduuaydelascondenaspuOfeuidascon(uaservidores,eXSerVldouespublicosyparticuIaresquedesempeifenfcCionesptlblic ™onesde aSen estabIezcaialeyodem‹}sdiepoeicIonesvlgen(es.Seinteguanalregistrodean(ecedentessolamentelosueporfesquehaganlasautouidades quepuesen(eeIaspiuanteen‚ÊpdglnaWeb:http://ww.puocuuaduuia.gov.co/portalIanteceden(esEhtml ’ö‚Ó’nŽ² CONTRALOR IA LA CONTRALOR“yA DELEGADA PARA RESPONSABILIDAD FISCAL , INTERVENCI6N JUDICIAL Y COBRO COACTIVO CERTIFICA: Que una vez consultado el Sistema de Infomac16n del Boletin de Responsables FISCales fSIBORf, hoy mlerCOles O7 de junio de 2023, a las 16:05:01, el nSmero de ldentiflCaC16n, relacionado a continuaci6n, NO SE ENCUENTRA REPORTADO COMO RESPONSABLE FISCAL. ‚ ‡† 716I23. 16 13 ‡† œ œŠé(DefauIt.aspx) Q Portal de Servicios ai Ciudadano PSC Sistema Registro Nacional de Medidas Correctivas RNMC £ consuIta Ciudadano La Poiic’ša Nacionai de CoIombia informa: Que a ia fecha, 07IO6/2O23 04:13:47 p. m. ei ciudadano con C6duia de CIudadan(a NO. 1098626619. NO TIENE MEDIDAS CORREC’šIVAS PENDIEN’šES POR CUMPLIR, De conformidad con la Ley 1801 de 2016eepou Ia cual se expIde el C6dIgO NacIOnal de Segurldad y ConvIVenCla CIudadanaŒf. RegiStuO lnteunO de vaildac16n No. 62909564. La persona lntereSada podra veuIficau Ia autenticidad dei presente documento a trav6s de la pagina web institucional digitando https://WWW.POilCla.gOV.CO, menScŽRdadanos/ COnSuIta medldas coruectivas, ‡n ei documento de ldentidad y la fecha de expedICi6n del mismo. Esta consuita es vaoda slemPre y Cuando el nSmero de C6duIa corresponda con el documento de ldentidad sumlniStrado, Q Nueva Busqueda ‘Impuimir ‡†•Þ‡ˆq@ˆ¯Ž]Ž]‹cŒ œCONSU‚µ’šA EN LiNEA DE INHABI‚µIDADES DE QUIENES HAVAN SIDO ¼ONDENADOS POR DELYOS SEXUA‚µES COM“éDOS CONTRA MENORES DE 18 AfQos DIRECC16N DE INVESTlGAC16N O WebeŒ}‘I—Ç‹ß’ng()É (‚Ì/C=Jm ¼RŠÔiNAL E INTERPOL@@@@@ lnstagrÝmˆ¢’È“f‹t ‚Ì)Alƒo@@@@@@@@@@•é’šwit‚µeu¶‘vŠÔuAB‰¹’Ÿ) ‡†“fŒŒ‹È@‡†vlu‰¹—¼Dp„c@@— ’nŽ~ŒŒŒŒ@‘’y œ•ø‡H9G+•éf “ñ“ñ“ñˆê“ñ“ñ“ñ“ñ“ñ“ñ“ñ“ñ“ñPPPPPP P uConsuIta en linea de Antecedentes Penaies y Requerimientos JudiciaIes La PoIicia Nacionai de CoIombia informa: Que siendo las O4:10:39 PM horas dei O7/06/2023, el ciudadano idenŽXcado con: CeduIa de Ciudadania No lO98626619 Apeiiidos y NombuesfTORRES SANABRIA DIEGO STEVEN NO TiENE ASUNTOS PENDIENTES CON vAS AUTORIDADES JUDiCIALES de confoumidad con lo estabiecido en eI articuio 248 de Ia Consquci6n Polftica de Coiombia. En cumpiimiento de ia Sentencia SU-458 dei 21 de junio de 2012, PuOferida pou la HonorabIe Corte Constituciorral. Ia ieyenda gNO TIENEASUNTOS PENDIENTES CON LAS AUTORIDADES JUDiCIALESh aplica para todas aque=as peusorras que no uegistran antecedentes y para quienes la autoridad judiciai competente haya decretado la extinci6n de la condena o la prescripci6n de Ia Pena. Esta consŽMa es vaiida siempue y cuando el ndmeuo de ldenŽXcaci6n y nombres, CO’óeSPOndan COn el documento de identidad uegistuado y soio apiica para e=euritorio coiombiano de acueudo a lo estabiecido en ei ordenamiento consqucionai. Si tiene aiguna duda con ei resuItado, COnSulte ias•ÃguntaS fuecuentes o acerquese a ias lnStaIacienes de la Policia NacionaI mas ceucanas. Eo M -SŠÅe‰ÜNŒw‚ÓŠ¨‘[A‚µ CERTI•¼ADO DE ANTECEDƒES D-SC-P—–ì •©ELSUSBn:öJUB,B,A.”– ŽÓCO—–‰æ—ꏑf–¦Av“¡ CERTIFICADO No 3338516 “ï@@@@@‹l¯@@@Ž« ƒ~ƒj ‹÷@@@@@CERT•ÞCA : Que reviSados ios auChi‹dS de Antecedentes Disciplinauios Nog 1o˜h19 EstB c»“· œNota BŠíÉ–LŠísöJ‹Þ‹]Ž‡ Ú,buBS y/B BPBIlidBS, P.BSBntBn La veuacldad de este antecedente puede seu cBnSuItado en ia paglna de la Rama Judicial WWW.uamajudiciai,gOV,CO en el ilnk https /lwww ramajudlc‚Êl.govECOIweb/COmision-naC10nai-de-diSCIPiinavudlCIai Bogota, DC, DADO A@‚µOS SiETE (7) DiAS DEL MES DE JUN10@DE DOS MiL VEiNTiTRES (2023) ‚Əã“y—A?×-E‚­‚à ANTONiO EMILIANO RiVERA BRAVO SECRETARIO JUDICIA‚µ Fecha generacj6n documento PDF O8.02E2023 09 40 32AM œ œ Scamed by CamScanneu œ œnue‚â‚Ì epS CERTIFICA QUE: Ei(La) Se‹Òou(a) DIEGO STEVEN TORRES SANABRIA identificado(a) con CC lO98626619@se encuentua afliiado a la EPS en condlCi6n de lo COTIZANTE. Fecha de ActiVaCi6n de OIIO9/2016 Estado de la AfiIfac16¿:@@@@@@@@ACTiVO iPS U.T FOSCA‚µˆêESCANOGRAFIA S.A-FLORiDABLANCA- ’šR2 Categoria A La puesente certificaci6n se expide a solicitud deI(de la) mtereSado(a) en Bogota paua QUIEN iNTERESE, a los 7 dIasdei mesdevunlOdei aho 2023 La ceÉicaci6n tiene vaiidez de un mes con respecto a ia fecha de geneuac16n. Observaciones: ESTA CERTiFiCACi6N NO APLICA PARA SERViCIOS MEDICOS NO VðLIDO PARA TRASLADO A OTRA EPS. Coudiaimente, Œ— iˆÄ‚Æ PO–S—ìk‹ï: SOCiEDAD ADMINiSTRADORA DE FONDOS DE PENSIONES Y CESANTiAS PORVENŠÅR S,A. “½‚¢‰_·o;‡‡nŒ@c–è”òŠñe aci•”–Êis’mao‚àŒÃŠç’Z’² FONDO DE PENSIONES Y CESANTiAS PORVENiR Na@‚ÆŽü0@‘‰Ø3kŽ©ˆê‚ CERTIFiCA QUE: DIEGO STEVEN TORRES SANABRiA, ldentlflCado(a) con c6duia de ciudadania l.098.626.619, Se enCuentua a×ado(a) ai Fondo de Pensiones ObIigatouias Porveniu y ai Fondo de Cesantias Porveniu Coudlaimente,E”è po“éŒû–¬ ŠQŠíŠí‰‘‹ŠícoŠ×“¯’²ŽtŽ–‡OCu’p—Æo‹cAL ƒ@@@@°˜Ny‹žO19D˜I2.02é@ƒ[ˆˆˆ‹r’^‚è;@@@@@@w‚ÌŠÖŠ “c“I‹È ˜_’²¿esƒÁa‹È’²R@@@@@@@@@@@@@‚èˆÒGZŠ„“ú—j“®‚Åo‘¥—YS—«‚µ’²‚µ‚È‹³‰c”_/ ƒ¿d–P@@@é.00Šñ.6—YSéœƒm@E’²ˆówŽí@@@@@@@@–û’^”\“®‚ÌŽX–QˆêŒ ŠÖ‚èH‰­S‘‚« Al’¼:@@@@@@@@@@@@@@@@@@iPS:@@NuEVAEPS@@@@@AI’à:@@@@@@PORV¸NIR ×‹ŒoDŠe‚ÌunŠeŽ²:dEGRÜ;SOOPRE‚­)Curmo“®‚«LCO‹cE’²ˆóISdSOSrI—joMu˜CU‚µ£R c‚µ‚«d—Y•¢G’uc—Ê‚èÅ‚è‚ðI’²‚¢‰ñ•xuo ×II’²opeuIAk‚µCe\”^)SmŽî5il–QOCI‹rES@@@@@@@@[ƒRA„OP^‹cTRm.'OEgurUR^S mo‹rnELC–Qo’²REa_E“ì‰_@@@@@@@–SƒRŽB£ZŒÐrmTŠÖ’²6Elì:1u“ìAS ‘Š’²“®‚Ì“¯=‚¨olo’²Ž²ŽX—Ձ@@@@@@@Œû’²U‹È’²››’²Œ€‚©–ö—j’²”¨D ’I–P‹¹‘¤•·0•¨“ú°—´Ž·–QO—ª@@@@@@Œ¾“ñ]‹ÂO”§ŠJí•·’p V•xo‹c˜_—´ŽOn‘¤•·“µ0‹@Ž²ŠÔ‘g(’…–X˜ “cŽ“"—B˜Ž–‚ð–Q–Q‚́ZZd‚菑ŽJ–Ê”k››•· ’p‹­’² ŒÐ@@@Œû“®‹cŒû’²–Q‰¸– ‹r-›‹Â@Œû’²‹rP‰ZŽ°‚ÌŠù ‚­ŽàåˆÅ“I@@@@–S“ñƒRŒÊŠÖ“c‹rŒû’²mŽ`’y‹roˆû@ƒGƒR‡c’².Z‰ñ£Ú‹rŠå‰DuoŠù ‘Š’² ‹À‰ƒ‹`Ž}•üŠÍ“Iå–Q’²@@@@@@ —AŠÖŠÖ“c“I‘Ÿ‚Ì–Q@@@@@@ƒGƒRm‘¤:BŒ€“Å‹c˜P•œE–X‹cê V‹ÂŠÖ@@@@@Œû—}å‰^“IOð˜P‡@@@@@@@ ››“I“c’²ì–P’²’²‚¢›› ‡Ši’²“ˆ“c‚­‹­’²’²Š–“I‰¨E’¬‹«Ž÷‡˜@@@@@@@Œû’²“c’n’y’u.‘m–[ d‚³dE ’I“cID”•‰ñ‚莝‚ð$’I“c‹r’²‹³‚ð”k m‘ŠŠÖ‹È‚聣i.‰{’²››‡Y‰B’²ŠÖ“I—Õê ‰aê@_“¯‰¨om@@@_”E‚µ››‡Y‘l¬‚µ_Œ{‹©‚µ››‘¤”§@@@—Œ˜_ŠÖo“ÙoO‘jo’¥‡@@@@@f ‚ܐE’²˜aŠÖ‚è’uŠi’²–QYloˆÖ’²‹³ŒŸVá’²„‚È–Q“Ó ŠðÍ—YŽ–Q£¬Ž@@@@@@,ƒGƒRŽ“‹@Ž²Â‚¢å@@[“ñƒR‘¦‡VlŽR“I(—–“I’­ŠÔ‹Ï ŠÖ“Œ“¯‚¢’²“c’¬oŒü!‡@ ’p‹QŠÔ‹­”Ñ1Šc@ƒGƒR‘jŠJ”­ôƒq“ñƒR’ŒÊ,’^ ‚è–Q@@@@‡Ši’²E.^ˆÓ,Ši’² /‹roŒyŠm•·o“é=lu’²S"–Ql”_“Iu]›Ž²ŽåŠÇV‹c’èCAp'mYu9og—Ä“é‹Àn’²ECZ’…–u‘铱 ‚Õâā@•ãˆñŽâ‚µ@@@//E‰³/PP@@Ï ’šp‘’I`o‹­“dIESo@S‚ÓSE@@@@Šm•·œ‘Ÿì—–‰æ’²•x“c—}Â—AŒŒ @@@@@@@@‰ñ”_›œlZZZ1ZZZ×ZZ@ZˆêZ‹ZZZ œ"@@@@@@@@@@@@@@@¡Z‹Zç@@@@@@@ZZZZZ’²ZZZZZœZZZ‹ZZZ •é‚· ilœi,-E-@@@--@-@ƒ[“ñZi--il@@/(-—‹iƒÁœJ-/I-~-T-(‰¤Žè@‚â –` œ œ“ñŽO“ñŽO–L.“ñˆêZ“ñ“ñ ‘ŸSo‚µUciP„’¼‰Œ˜15 828@D—v POla‚µA CuAL SE O’šORGA UNA LIC“cICIA DE S‹GuRIDAD Y SA‚µUD EN E‚µf „“IBB B‘öŠí“‹Áˆà”Öˆê“åBe 2B12 y ,a ResoŽRci`n‚äŒf¿2 de 201”Vy. coNSŽ–ŠñŽ£„Šño‚± ÷‰T‹Þ”ú‘ø”ú–d‹c‰TŒì‹Þ‘ø Q‘Â.8i p‘cIoŠÔrio fIe fue otoŠ…a–Ola u‡—Bia deŽt×B”@de SorvŠšo8 de Salud Ž]ŒìŒ›‰TŒdŠí“ãO‹Þ”F‘ø˜IŒê “‹cŒìŒ›”F‘ø‹¿–d‹c”F‘øŽ ei•Þo Que po”’o antes gxpIIe3tO, eL Secretario de SaIud OepaŽètamentaIE .@—¶Ž£su‚½‚µV•y‚±“¯c’Ôˆñ‘”‰T A”F‘øŽ‹Þ•ë‘ø‹Áß‰T‹E’³ ARTIcuLd2:.ta.–‡nCfa de que tm‚ÊelŒ–Pio o’²ƒ‹—¹“I‡nCede peu eI öe’²–ÊO de -@.Œ€ez (1P) afros oorltados aAParŠšr de la‚ÊchŽíde Z’…pedt\ch de la p’²'onfo ”µTlcu‚µo 5‘ëŽÇ—•—w‹Þ”F‘øŒxŠí”F‘ø–§–d”Õ‚ÆŒë”F‰í SŽíŽRa‚êd›› pa’²”“®ed–ÔcaŠñen de l‘lg¿i‚«ma. ARTIcuLO 4: E‹£kueƒÀnc‚äOe fv‹úda e‚t‚­ŽÔo 9,,’@Ho NacIonal y tendŠ³c‰afe‚ßr Per$onal o Intra–QfoŒble. ARTIcu‚µ–½5: Co–QI‘lpŽ°8enfo Re—‹Oluc!6n prpc›de Ios”Žcur8o8 ieg‹TIe—e „O‹£F‚Êths—•Y CO‹cPLÜŽ« ‚è‰ñ\ƒ~[‚«w—euca“©’²aê‡él08 2“Ǐ‘ŒÃ’Ùƒmƒ“ c‚µAU“éA£¦‹žc“dÆ‚½‡ŠpŽM‚âA AYA‚µAŒd•f‰[ ¾A„DO@@@lr‹ÆOA„IDO(OOEcaSADAI@I:•f¿ S‚ÇXO ’ c.c.‡GcE.OpAS@ONo.1’È“¨’y ™FOM‡G ”4ôÂâˆ-ø……E$ä¤U$øø6ø+TôÔ$” PRIMERACIASE@O@@SEGUNDACLASE‡G@@NUM‰wO@@ƒ†Q}‘Y62“¿’n@@@@@@D.M. ŒËôCHA@‰ç[ƒˆM‚¨[‘A‘úZ‰ñ ls@covOMBIA ’ PAIs@@@@@covOMBIA@@@@@@@DEPTO@SANTANDER T¸‚µEFONO@@679B785@@@@@@@EMAl‚µ@diˆóotomesabogado@ho(mÙC›m ¸ÍˆêˆêŽM‡VŽ²‰êFORMATO UNiCO HOJA DE VŠÅDA Peusona Natuual (veyes 190 de 1995, 489y 443 de 1998) d’Á’@”®”eŽ]FORMULAR10 UNiCO DECLARACi6N JURAMENTADA DE BiENES Y ACTiVIDAD ECONOMiCA PRIVADA PERSONA NATURAL (LEY 190 de 1995) ”À–Ù gC’RbC!ONES D’æoC9N“y•Ç’R’È’R OBJETO: APOYO PROFES-ONA‚µESPECIA‚µˆêZADO PARA CAPAC-TAR SOBRE ASPECTOS ADMiNiST„VOS Y LEGA‚µES DE‚µS-STEMA NACIONA‚µDEL DEPORTE Y S]S COMPETENCIAS DIRIGiDO A LOS MJNiCIP-OS DE VI CATEcORIA,ˆêNSTiTUTOS Y SECRETARAS DEv DEPORTE MJNICiPA‚µES Y ORcANISMOS DEPORTIVOS DEv DEPARTAM“éTO DE SANTANDER. PLAZO DE EJECUCION: EI piazo de ejecucidn del contrato sera de CINCO (05‘˜”Õcontados a partir de la suscripci6n del Acta de lnicjo. é’ÈORTE TEqucp Y EC’ÈOMICO PE‚µ.CQ–‰mp¶ PRESJPJESTO OFICiA‚µ: œ@ŠÎ“ĔՋޔlŒEˆ«—안–LŠíŠí‹] œDiSPONiBiviDAD PRESJP]ESTAv: EI vaIou dei presen-e contrato se canceã÷con cargo a- c6digo de presupuesto N.O 2E3E2E02E02.009E43E4302"1604.4302062E02 APOYO“éCAPACITACiON DE FORMA VIRTJA‚µY/O PRESENCIAv EN TEMAS QJE ATˆê•ÊDA LAS NECESiDADES DçaDEPORTE ASOCIADO“éASPECTOS TECNICOSEDEPORTIVOS, ADMiNSTRAT-VOS Y LEGALES DENTRO DE‚µMARCO DEL SISTƒA NACIONAL Y DEPARTAMENTA‚µDEL DEPORTE, FORMA DE PAGO: El lNDERSANTANDER ueaiizaralos pagos respectivos al cont–Xtista de la siguie=te manera: . CINCO (05) pagos iguales me=Suaies pou valor de CUATRO Mi‚µvONES QJINl“éTOS Mi‚µPESOS M/CTE. cada cO. œ@EI pnmeupagoseefectua“ˆai mesdefimadaeIactadeinicio .‚µos pagos se efectuaran previa presentaci6n pou parte dei con•Þsta de 'os infomes y soportes requeridos POu ei superviso‹Ðnto con el infome de supervisi6n y cumpIimiento de los uequisitos estab'ecidos paua tal œ@Para el pago final se requiere que eI co=tratista hay presentado en su totalidad los informes requeridos en ei COntratO y SuSCriba junto con ei supervisou ei Acta de Teminaci6n del Contrato. Ÿ Paua cada pago el con•ÞSta debeua legaIizau ia orden de pago y para ello se adjuntafa ceŽXcaci6n de Paz y Salvo de aportes parafiscaIesfSe aneXara ei l=forme correspondientefCert–Qaci6n y/O infome del SUPervisor de uecibido a satisfacci6n de las ob-igaciones contuactuales con sus respectivos soportes, Ÿ Los pagos se•–ados queda= COndicio=ados ai cumƒento de lo dISPueStO en el contrato y el lnCiso 2 del artieulo41 de ia Ley 80deI 93 y arte 23 de Ley l 150 de 2007 ydemas nomas iegales y reglamemarias que rigen los pagos en contratos estataies. ‚µUcAR DE EJECUCI6N: Ei contuato se‚cutaua en ios municipios de sexta categouia dei Departamento de Santandeu. 9 Cue l0 ò i4-45 Bucauaman9a•ŒŽùov co I dˆêZ‰¹‹`‘øgmallco’Ý•fö‰{v‹M‘ ‚¨ ß’÷–ñ—ídÇ‹Ù èŠeŽ² ”ù'48-ôäU64ù+%$5ETÄU8æò ™™“Ÿ–  •$ôGT5Dõ2 >™)¥(¦VTm¨+TU2 ÉnVòˆþ¨Ÿ:ù8úh-öXÈu˜¶ (X*¹2Ýy„.¨,¶Eøþ©&èþ¨É:ø8ùBÒé†(ÄùTÒ …é:øîÖÉ8–þ¨*Ø.ØÉ9…˜r¸¸(¨¨¨å" OB‚µ16ACIONESG“éERA‚µES 1 ”T–6òÄäDU"»˜½‡’ ”åE$d•5DFV&R4åDäDU"ÅWFÕ¦â CO[lapo”§IcadeSeguuidadySaludeneltrabajo Plemen(aci6ceceSariaparalaseguridadyautoc'vidadodesusal AsIcomoatdll –FV’ÖB NO ”âäâ nO dei –Ö†’8¶â VidadlegaIvige[teyellNDE 1aqiocouCOViDE19 ˜VæW'–÷VÕÇ$õ8VWVX6ÆVçFõ6U7F&ÆV6ÆF÷7øVÆ%4åDäDU&Vä–÷7&ò„ô4ó6FV&–÷6S•XV–FBÅVÖVWfVæ6–Fâ Pue 2“õ ueq ™˜en(auinfoumemensuaipau ™S]PervlSordelasactividadesueal‹ƒedasŒalcump=ueltiempo –FR SI ––æføô&W6FR Ci ueui 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ntandeua,gmu.com NI’š: 804››437››5o indeuSahtandeu › ›Ihdeu5anÍd‚Ìdeu ‡† oIhder5antandeuƒgmym Œ——¢—w–L‘ G O B E R N AC16NINDER SantandeI. œ œANALISIS DE‚µA HOJA DE VIDA HOJA DE ViDA ANAvIZADA DE‚µPROPONENTE: DˆÒGO STEVEN TORRES SANABRiA AREA: Deporte Asociado CONTRATO: PRESIACION DE SERVICIOS PROFESIONALES. Una vez observada la hQja de vida deI proponente DiEGO STEVEN TORRES SANABRIA identificado(a) con la c6duia de ciudadania No l.098.626.619 expedida en Bucauamanga, quien, eStudiados Ios requisitos y pauametuos exigidos en los estudios previos, POSee COnOCjmientos e idoneidad en eI objeto a contuatau. De iguai fouma se observa que a=egada ia documentaci6n uequerida paua e=ipo de ueiacich contuactuaI y cumpie con ios uequisitos minimos exigidos para el desauro=o deI contuato a puoveeu. En cumpiimiento de lo sehaiado en eI artlcuIo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto lO82 de 2015 y demas normas concordantes manifiesto que DIEcO STEVEN TORRES SANABRiA iden•`cado(a) con la ceduIa de ciudadania No l O98.626.619 expedlda en Bucauamanga , es Licenciado en Eduacion Bas-Ca CO= enfasis en educac'O= fisica—¹eCueaCion y deportes, acredita Ia ido=eidad y expeuie=Cia ueIacionada con eI auea paua io cuaI va a ser COntratado teniendo en cuenta la expeulenCia y hoja de vlda aportada y como costa en el SIGEP, aSi mismo se dqa de puesente que no e˜ neCeSauio que ia entidad haya obtenido PIuuaIidad de ofertas En terminos de io anteriou la hqa de vida de DIEGO STEVEN TORRES SANABRIA, CumPle y esta hab—“tada paua Ia ueIacich contractuai a uealizause, CuyO Objeto: ``APOYO PROFESŠÅONA‚µ@ESPECIALŠìZADO PARA CAPACITAR SOBRE ASPECTOS ADMINISTRATIVOS Y LEGA‚µES DEv SiSTEMA NACiONA‚µDE‚µDEPORTE Y SUS COMPETENCIAS DIRiGIDA A vOS MUNiCiPIOS DE VI CATECORIA, INSTITUTOS Y SECRETARIAS DEv DEPORTE MUNICIPALŠÇS, ORGANISMO DEPOR’šIVOS DE‚µ DEPARTAM¸NTO DE SANTANDER" Se expide en Bucaramanga, a los 26 dias deI mes dejunio de 2023. Ate nta me nte , 9 Cua 3o ò 14-45 Bucaua’²ah9aã‚ÌdeES—qgov co l d'ye—y•f’@=com•†ŒO‹l •Þ•¢ G O B E R N ACiO NIND‚½R Santander œ œiNFORME DE EVA‚µUACI6N DçaCONTRATISTA _ CPS. En cumpIimiento de io se”Šado e= eI Articulo 2.2.1.2E1.4.9 de- decueto lO82 de 2015 y demas normas concoudantes manifesto que DIEGO STEVíTORRES SANABRIA , identificado(a) con cedula de cIudadania No l.098626.619 de BUCARAMANGA. acredita la idoneidad y experiencia ueIacionada con el auea paua lo cuaI va a ser COntratado, teniendo en cuenta ia expeuiencia y hoja de vida aportada, y ‡mO COSta en el SIGEPE aS—¹m-SmO Se dela de pre˜ente que nO eS ne‡Sario que la entidad haya obtenido PluuaIidad de ofertas, Se deteumina lo siguiente l. DOCUIVIENTAC16N Analizada la documentacfonŒ Ia puopuesta CUMPvE, POr Cua=do se avuSta a 10S uequerimientos de=ndeusantandeu. 2, EXPERIENCiA E iDONEIDAD. Revisada la documentaci6n y de acuerdo con lo estipuIado en Ia invitaci6n se detemina que eI puOPOnente DˆÒGO STEVEN TORRES SANABRiA, eS‚µICenCiado en EducaclOn Basica con enfasis e= Educacion fisica, reCreaCion y deportes, COn eXPeuiencia de mas de dos (2) afros, Paua ia puestacI6n del servicio en las condiciones requeridas pou ei lndeusantandeu en 10S eStudios previOS. 3, PROPUESTA ECONO”§CA. Ei vaIou de la puopuesta es de VEINTIDOS MiLLONES QUINIENTOS MIL PESOS M/CTE ($22.500.000) M/CTE, Valor que couuesponde y no supeua Ia dispon„idad puesupuestal, y POr lo tanto ia misma cumpIe con 10 descuito en los estudjos y documentos previos. Revisado Io anteriou SE CONCLUYE que la propuesta pre˜entada por DIEGO STEVEN TORRES SANABRIA, Se ajusta a Ias exigencias requeuidas pou ios estudios y documentos puevios esta“éecjdos paua: ``APOYO PROFESiONA‚µ@ESPECiAvI‰³ADO PARA CAPACITAR SOBRE ASPECTOS ADWliNISTRATIVOS Y vEGAvES DE‚µ SISTEWIA NAcIONAv DEv DEPORTE Y SUS COMPETENCIAS DIRIG!DA A LOS MUNICIPiOS DE Vi CATEGORIA, INSTITuTOS Y SECRETARIAS DEL DEPORTE MUNICIPAvES,@ORCANiSMO DEPORTiVOS DEL DEPARTAMENTO DE SANTANDERh, POr io que la propuesta es viabIe paua ceIebuau el proceso de contrataci6n definido. Se expide en Bucauamanga, a ios 26 dias del mes de junio de 2023. 9 Cua 3o—i4.45 ‚³ucaua×–E¿9aŒÃ—q9oVEco i dˆê‘e“™—Ê•f‡h-‚µCo’Ý;‘p

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Bogotá D.C., 19-01-2023 Señores SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO E. S. D. De manera atenta me permito someter a consideración de la Superintendencia, una propuesta para la celebración de un contrato de prestación de servicios profesionales de acuerdo a las siguientes condiciones: Objeto: Prestación de servicios profesionales de un abogado para apoyar la gestión jurídica de la Dirección de Investigaciones de Protección al Consumidor de la SIC. Valor: 25685067 Plazo: El plazo de ejecución del contrato es hasta el 24 de mayo de 2023, contado a partir de la aprobación del documento físico de la garantía única de cumplimiento, previo registro presupuestal e inicio de la cobertura de la afiliación a la Aseguradora de Riesgos Laborales. Obligaciones generales 1 Cumplir con el objeto del contrato con plena autonomía técnica y administrativa y bajo su propia responsabilidad. 2 Asistir a las reuniones que les sea señaladas y/o programadas por el supervisor del contrato. 3 Presentar un informe final de las actividades desarrolladas el día del vencimiento del plazo pactado y el último pago de los aportes al sistema de seguridad social integral. 4 Cumplir con los lineamientos del sistema de gestión de calidad, sistema de gestión ambiental, sistema de gestión de seguridad de la información, sistema de seguridad y salud en el trabajo, Artículo 2.2.4.2.2.16 del decreto 1072 de 2015, así como el Código de Ética del Buen Gobierno de la Superintendencia de Industria y Comercio. 5 Presentar los informes que requiera el supervisor del contrato. 6 Dar cumplimiento al Manual de Administración de bienes de la CONTRATANTE, velar por el buen uso de los bienes y elementos entregados por la Contratante, para el ejercicio de las actividades convenientes y a no utilizarlos para fines y en lugares diferentes a los convenidos, y entregar todos los elementos asignados para la ejecución de sus actividades a la finalización del vencimiento del plazo pactado. 7 Mantener y garantizar total confidencialidad sobre la información que le sea entregada para el cumplimiento del objeto del contrato, durante la ejecución del mismo y con posterioridad a su finalización, la cual no será compartida o divulgada a terceras personas no relacionadas con el desarrollo de las labores encomendadas por la CONTRATANTE. Cualquier información que sea requerida sólo será suministrada previa autorización escrita y expresa dada por la CONTRATANTE. Así mismo, deberá cumplir lo estipulado en el documento: Acuerdo de seguridad y privacidad para contratistas, publicado en el Sistema Integral de Gestión Institucional – SIGI, el cual se entiende conocido y aceptado con la suscripción del presente contrato. 8 Mantener vigente la afiliación y cumplir con los aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y Sistema General de Riesgos Laborales durante la ejecución del contrato. En el evento que se tenga conocimiento sobre adulteraciones, falsificaciones o cualquier otra situación que se derive del cumplimiento de esta obligación, la CONTRATANTE procederá a interponer las acciones a que haya lugar . 9 Atender las instrucciones dadas por el Supervisor del Contrato para la buena ejecución del mismo. 10 Obrar con lealtad y buena fe en las distintas etapas contractuales, evitando dilaciones que puedan presentarse y en general se obliga a cumplir con lo establecido en las Leyes 80 de 1993, 1150 de 2007 y sus decretos reglamentarios. 11 Responder civil y penalmente tanto por el cumplimiento de las obligaciones derivadas del contrato, como por los hechos u omisiones que le fueren imputables y causen daño o perjuicio a la entidad de acuerdo con el artículo 52 de la ley 80 de 1993, y demás normas aplicables en la materia. 12 Desplazarse a nivel nacional e internacional para el cumplimiento de sus obligaciones y ejecución del objeto contractual, conforme lo indique el supervisor del contrato. 13 Una vez establecida la necesidad de desplazamiento, en el evento en que sea en el exterior, deberá adjuntar, copia del seguro médico vigente, en donde se especifique el cubrimiento total en el exterior. 14 Legalizar los gastos de viaje, manutención y alojamiento dentro del plazo estipulado por el supervisor y siguiente al regreso de los desplazamientos realizados a lugar distinto de su sede habitual de prestación de servicios, en desarrollo del objeto contractual. 15 Las demás que contribuyan a garantizar el cumplimiento del contrato de prestación de servicios y las que por su naturaleza le sean atribuibles conforme al objeto y alcance de la misma. 16 Mantener actualizado su domicilio durante la vigencia del contrato y presentarse a la SIC en el momento en que sea requerido por el mismo para la suscripción de la correspondiente acta de liquidación, si a ello hubiere lugar. 17 Las demás que le sean asignadas por el supervisor del contrato. 18 Cumplir estrictamente todas las obligaciones establecidas en la Ley 100 de 1993 y sus decretos reglamentarios, la Ley 797 de 2003, el decreto 1703 de 2002 y el Decreto reglamentario 510 de marzo 06 de 2003 y la Ley 1562 del 11 de julio de 2012 y suministrar al supervisor del contrato lo pertinente de haber lugar a ello. 19 Dar cumplimiento a las directrices impartidas por la Presidencia de la República y la Superintendencia de Industria y Comercio, para el uso, manejo y publicación en redes sociales, sobre la información de la entidad y cualquiera que sea de carácter público. 20 Abstenerse de dar información o reporte a medios de comunicación (Radio, Televisión, Prensa, Redes Sociales y cualquier medio impreso o digital) sobre: a) Información confidencial o reservada de la Superintendencia de Industria y Comercio, b) aquella que sea producto o resultado de la ejecución del presente contrato y c) la de carácter reservado de cualquier entidad pública. 21 Tramitar el formato GA01-F10, a la finalización del contrato. Obligaciones específicas: 1. Proyectar los actos administrativos de archivo, apertura, pruebas, decisiones, recursos, revocatorias, órdenes administrativas y demás actos administrativos de trámite o fondo que se requieran en el curso de las actuaciones que adelante la Dirección de Investigaciones de Protección al Consumidor, conforme a la asignación de la Dependencia.;2. Proyectar respuesta a derechos de petición y acciones de tutela, cuando se requiera, en el marco del cumplimiento del objeto del contrato y en coordinación con el supervisor del mismo.;3. Realizar las visitas de inspección a fin de verificar el cumplimiento de la normatividad vigente sobre Protección al Consumidor, cuando así se requiera.;4. Allegar el Formato Acta de Recibo Final y/o Informe Final de Ejecución (GA01-F10) debidamente diligenciado al finalizar el plazo contractual, o por terminación anticipada, o en caso de cesión del contrato; cuyo formato debe ser entregado al Supervisor a la fecha de terminación. De igual forma, tramitar la última cuenta de cobro, en las condiciones establecidas en el presente contrato y en los documentos que para el efecto expida la Superintendencia de Industria y Comercio.; Igualmente manifiesto que: - Conozco, acepto y valoro los estudios previos, así como la designación de los riesgos derivados del mismo. El régimen al que pertenezco es el régimen SIMPLIFICADO en virtud de que cumplo con todos los requisitos establecidos en el artículo 499 E.T. El presente documento se entiende suscrito con la aprobación en la plataforma SECOP II.

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ESTUDIOS PREVIOS CONTRATACIÓN DIRECTA GA-FOR -0 V. 1.0 Página 1 de 22 1. LA DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD QUE LA ENTIDAD ESTATAL PRETENDE SATISFACER CON LA CONTRATACIÓN 1.1 DESCRIPCIÓN Y JUSTIFICACIÓN La Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social - UGPP fue creada mediante el artículo 156 de la Ley 1151 de 2007 como una entidad adscrita al Ministerio de Hacienda y Crédito Público, con personería jurídica, autonomía administrativa y patrimonio independiente, que concordante con el artículo 1º del Decreto 169 d e 2008 y el artículo 2º del Decreto 575 de 2013, tiene por objeto …” reconocer y administrar los derechos pensionales y prestaciones económicas a cargo de las administradoras exclusivas de servidores públicos del Régimen de Prima Media con Prestación Defin ida del orden nacional o de las entidades públicas del orden nacional que se encuentren en proceso de liquidación, se ordene su liquidación o se defina el cese de esa actividad por quien la esté desarrollando. Así mismo, la entidad tiene por objeto efectu ar, en coordinación con las demás entidades del Sistema de la Protección Social, las tareas de seguimiento, colaboración y determinación de la adecuada, completa y oportuna liquidación y pago de las contribuciones parafiscales de la Protección Social, así como el cobro de las mismas”. En lo que respecta a la función pensional, la Unidad en virtud de las competencias asumidas, ha recepcionado 38 entidades públicas liquidadas o en proceso de liquidación que estaban desarrollando esa función, para asimilar y homologar cada área y/o proceso para unificar operaciones y continuar con la prestación del servicio de manera continua las cuales son: 1) Grupo Interno de Trabajo para la Gestión del Pasivo Social de Puertos de Colombia; 2) Cajanal EICE en Liquidación; 3) Inurbe -Patrimonio Autónomo de Remanentes PAR INURBE; 4) Focine; 5) Minercol; 6) Carbocol S.A.; 7) El Fondo de Caminos Vecinales de Colombia; 8) Audiovisuales; 9) Inravisión; 10) Adpostal; 11) La Caja Agraria; 12) Incora; 13) La Corporación Eléctrica de la Costa Atlántica S.A. E.S.P. - CORELCA S.A. E.S.P; 14) El Instituto de Seguros Sociales – Empleador - ISS EMPLEADOR; 15) Ministerio de Tecnologías de la Información y Comunicaciones - MINCON; 16) El Instituto de Ciencias Nucleares y Energías Alternativas – INEA; 17) El Instituto Nacional de Adecuación de Tierras – INAT; 18) La Caja de Previsión Social de la Superintendencia Bancaria – CAPRESUB; 19) La Caja de Previsión social de Comunicaciones – CAPRECOM EMPLEADOR; 20) El Instituto Nacional de Vías – INVIAS ; 21) Empresa de Telecomunicaciones de Armenia TELEARMENIA; 22) Empresa de Telecomunicaciones de Calarcá TELECALARCA; 23) Empresas de Telecomunicaciones de Cartagena TELECARTAGENA; 24) Empresa de Telecomunicaciones de Huila - TELEHUILA: 25) Empresas de Tel ecomunicaciones de Santa Marta – TELESANTAMARTA; 26) Empresas de Telecomunicaciones de Tolima –TELETOLIMA; 27) Empresas de Telecomunicaciones de Nariño – TELENARIÑO; 28) Empresa Nacional de Telecomunicaciones – TELECOM; 29) La Corporación Financiera del Tr ansporte – CFT; 30) La Corporación Nacional de Turismo – CNT; 31) ARL POSITIVA - ISS ARP; 32) Zonas Francas Industriales y Comerciales de Barranquilla, Cartagena y Palmaseca; 33) Promotora de vacaciones y recreación – PROSOCIAL; 34) Instituto Nacional de T ránsito y Transporte – INTRA; 35) Ministerio de Obras Públicas y Transporte – MOPT. 36) Álcalis de Colombia – Alco 37) Desarrollo Sostenible Instituto Nacional de los Recursos Naturales Renovables y del Ambiente – INDERENA. 38) Instituto de Mercadeo Agrope cuario – IDEMA. Para el año 2023 se continuará con la recepción de las siguientes entidades, de las cuales la UGPP debe asumir la función pensional y la defensa judicial asociada a la misma, a saber: Fondo de Previsión Social de Notariado y Registro FONPR ENOR. A través de los Decretos 575, 576 y 577 de 2013 se estableció la estructura y organización de la Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la ESTUDIOS PREVIOS CONTRATACIÓN DIRECTA GA-FOR -0 V. 1.0 Página 2 de 22 Protección Social - UGPP y su planta de personal, identificando las funciones de cada una de las Direcciones y Subdirecciones, asignándole a la Dirección Jurídica entre otras funciones, las de: “… 1. Preparar estrategias en materia jurídica, para la gestión de asuntos de competencia de la Unidad. (…) 3. Diseñar y pr oponer estrategias, planes y acciones para la participación en procesos judiciales en los que la Unidad sea parte demandante, demandada o deba intervenir. 4. Dirigir y ejercer en forma preferente la representación judicial y extrajudicial de la Unidad en los procesos y actuaciones que se instauren en su contra o en los que deba promover o intervenir. 5. Coordinar la implementación de las políticas y estrategias para la prevención del daño antijurídico que impacten en el reconocimiento de derechos pensional es y la determinación y cobro de contribuciones parafiscales de la protección social. 6. Impartir directrices para mantener la unidad de criterio en los temas jurídicos de competencia de la Unidad…”. Mediante Decreto 681 del 26 de abril de 2017, se modificó la estructura de la UGPP concebida en el Decreto 575 de 2013, suprimiendo la Subdirección Jurídica Pensional con la finalidad de fortalecer la gestión Jurídica, incrementar la efectividad de la defe nsa judicial, hacer más expedita la proyección de lineamientos y más eficiente la atención de consultas en materia pensional, y en su lugar se crearon dos subdirecciones: (i) La Subdirección de Defensa Judicial; y (ii) La Subdirección de Asesoría y Concept ualización Pensional . Dentro de las funciones principales de la Subdirección de Asesoría y Conceptualización Pensional, se encuentran: (i) Atender las peticiones y consultas relacionadas con asuntos de competencia de la Unidad, en materia pensional; (ii) Proponer al Comité del Conciliación y Defensa Judicial líneas argumentativas de defensa orientadas a unificar las actuaciones de intervención judicial y administrativa de la Unidad, en materia pensional; (iii) Asesorar en materia de reconocimiento de derechos pensionale s y prestaciones económicas y recomendar lineamientos para su estandarización; (iv) Administrar el sistema de relatoría en materia pensional; entre otras. Adicionalmente debe atender, distribuir y generar una respuesta a las solicitudes escaladas mediante el Sistema de Gestión Documental implementado por la entidad – Documentic - conforme al proceso establecido en la Caracterización del Proceso de Análisis y Sustento Jurídico V.8.0. , que tiene por objeto brindar soporte legal y seguridad jurídica en los actos administrativos y decisiones de la UGPP, atendiendo las peticiones, recursos en vía gubernativa y consultas jurídicas con altos estándares de calidad. Conforme a lo anterior y en virtud de lo previsto del marco de las competencias señaladas anteriormente, se precisa que la Subdirección de Asesoría y Conceptualización Pensional en concordancia con lo previsto en el artículo 5° de la Resolución No. 951 de l 7 de julio de 2017, tuvo a cargo una de las Secretarías Técnicas del Comité de Conciliación, la cual fue ejercida por un funcionario del Grupo Interno de Trabajo de la Secretaria Técnica del Comité de Conciliaciones. ESTUDIOS PREVIOS CONTRATACIÓN DIRECTA GA-FOR -0 V. 1.0 Página 3 de 22 Se precisa que posteriormente, en v irtud de la Resolución 951 del 7 de julio de 2017 fue subrogada por la Resolución 290 del 28 de febrero de 2022, expidiendo y unificando el reglamento único del Comité de Conciliación y Defensa Judicial de la Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensi onal y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social – UGPP, en consecuencia, la modificación de la denominación y funciones del actual grupo interno de "Secretaria del Comité de Pensiones y Conciliaciones", así como su ubicación. Como consecuencia de lo anterior, al Grupo interno de trabajo de Conciliaciones Judiciales, Extrajudiciales y Acciones de Repetición, le corresponden las siguientes funciones: 1. Gestionar en forma oportuna e integral todas las citaciones a audiencias de conciliación judicial y extrajudicial a las que sea citada la Unidad en todo el territorio nacional, relacionadas con el proceso de reconocimiento de derechos pensionales del r égimen de prima media con prestación definida de los servidores públicos del orden cuyo reconocimiento sea de competencia de esta Unidad. 2. Gestionar oportunamente las diligencias y solicitudes efectuadas ante el Ministerio Publico en los asuntos propio s de la conciliación extrajudicial bajo los criterios de calidad y oportunidad establecidos en la ley. 3. Preparar y proyectar las ponencias y documentos jurídicos relacionados con el proceso de reconocimiento de derechos pensionales, según instrucción d el jefe inmediato. 4. Preparar y proyectar las ponencias jurídicas que garanticen la comparecencia oportuna de la Unidad a las audiencias de conciliación judiciales y extrajudiciales, con criterios ajustados a la ley y la jurisprudencia, dentro de la opo rtunidad prevista en las normas y procedimientos aplicables. 5. Preparar y proyectar las ponencias jurídicas mediante las cuales se estudie la procedencia de promover la acción de repetición o el llamamiento en garantía con fines de repetición, con criter ios ajustados a la ley y la jurisprudencia, dentro de la oportunidad prevista en las normas y procedimientos aplicables. 6. Presentar ante la Secretaria Técnica del Comité de Conciliación y Defensa Judicial de la Unidad las ponencias y documentos jurídic os que deban ser sometidos a consideración de ese cuerpo colegiado, en las condiciones de oportunidad y calidad establecidas en las normas y procedimientos aplicables. 7. Por instrucción del Director Jurídico o del Subdirector de Asesoría y Conceptualizac ión Pensional, absolver las consultas que dirijan los miembros del Comité, durante o fuera de las sesiones que lleve a cabo el cuerpo colegiado, siempre y cuando se relacionen con el ejercicio de las funciones establecidas por el artículo 4° de la Resoluci ón 290 de 2022 o el acto administrativo que la modifique o sustituya. 8. Generar y presentar propuestas para la definición de lineamientos y tipologías en materia de mecanismos alternativos de solución de conflictos y terminación anticipada de procesos judiciales en los que se ve involucrada la entidad. 9. Gestionar oportunamente los requerimientos de reconsideración efectuados por los despachos judiciales y las autoridades administrativas, respecto a las posiciones o recomendaciones aprobadas por el Co mité de Conciliación y Defensa Judicial de la Unidad. ESTUDIOS PREVIOS CONTRATACIÓN DIRECTA GA-FOR -0 V. 1.0 Página 4 de 22 10. Gestionar oportunamente los requerimientos de oferta de revocatoria directa efectuados por el Ministerio Público en la etapa de conciliación extrajudicial y por los demandantes en los procesos judi ciales, con el fin de terminar anticipadamente estas actuaciones. 11. Efectuar las solicitudes a las demás dependencias de la entidad, de los soportes e información que se requieran para la elaboración de los documentos jurídicos asignados al Grupo. 12. Elaborar y presentar los informes que solicite la Dirección Jurídica o el jefe inmediato, relacionados con la gestión de la Secretaria Técnica del Comité de Conciliación y Defensa Judicial. 13. Elaborar y presentar los informes que se soliciten al inter ior de la entidad para verificar la gestión efectuada por el Grupo. 14. Verificar la actualización permanente de los sistemas de información dispuestos para el registro y consolidación de los datos relacionados con los procesos y subprocesos de la gestió n jurídica de la Unidad, según los asuntos asignados a cada grupo, así como de los soportes físicos de conformidad con las normas de gestión documental vigente. 15. Efectuar seguimientos permanentes y estricto control a las actuaciones que se deban adela ntar interna o externamente para atender y culminar en forma efectiva las gestiones encomendadas. 16. Estructurar los planes de acción y de mejora al proceso de gestión jurídica adelantando las gestiones a que haya lugar para llevar a cabo su ejecución en procura de mitigar, intervenir o eliminar el riesgo jurídico o lograr el mejoramiento continuo de los mismos, acorde con el sistema integrado de gestión de la entidad . 17. Realizar las demás funciones asignadas por el Director General, de acu erdo con la naturaleza y área de desempeño del grupo, cumpliendo estándares de calidad y oportunidad . Ahora bien, con el fin de que la UGPP pueda cumplir cabalmente con la obligación legal de estudiar las distintas audiencias de conciliación a las que es citada tanto por la Procuraduría General de la Nación y sus regionales, como por los despachos judiciales Laborales y Contenciosos Administrativos del país, y así presentar una recomendación para aprobación del Comité de Conciliación y Defensa Judicial d e la entidad conforme el Decretos 1716 de 2009 y 1650 de 2015, se ha establecido un procedimiento para el análisis de cada uno de los casos, que permite garantizar la comparecencia a las Audiencias de Conciliación a las cuales es citada la UGPP dentro de las diferentes instancias de los procesos judiciales, con posiciones jurídicas ajustadas a la jurisprudencia, a la Ley, y a los lineamientos de Defensa Judicial establecidos por La Unidad, y así cumplir con el objeto misional descrito en la Ley 1151 de 200 7, Decreto 575 de 2013 , Decreto 681 del 26 de abril de 2017, en virtud de las competencias recibidas, en lo que respecta a la función pensional y la defensa judicial asociada a la misma. Es importante tener en cuenta que el GIT Conciliaciones Judiciales Extrajudiciales y Acciones de Repetición , en el año 2022, se atendieron TRES MIL QUINIENTOS OCHENTA Y CINCO (3.585) audiencias de conciliación de procesos extrajudiciales y judiciales. Adicionalmente, el proceso de defensa de la Dirección Jurídica viene t rabajando en la reducción de litigio, buscando ampliar el número de procesos terminados anticipadamente, para esto se diseñó una metodología de mapa de causas y los formularios de calidad, los cuales permiten identificar las principales causas de ESTUDIOS PREVIOS CONTRATACIÓN DIRECTA GA-FOR -0 V. 1.0 Página 5 de 22 inicio y perdida del litigio, así como fortalecer los argumentos de la defensa para mejorar los resultados en los procesos judiciales. Para lo cual el GIT Conciliaciones Judiciales Extrajudiciales y Acciones de Repetición generará 20 propuestas conciliatorias mensu ales con el objetivo de terminar anticipadamente los procesos judiciales, a través de la conciliación judicial. Por otra parte y de conformidad con lo previsto en el numeral 6° del artículo 19 del Decreto 1716 de 2009 y Ley 678 de 2001, el GIT Conciliaciones Judiciales Extrajudiciales y Acciones de Repetición debe realizar los estudios, para establecer la procedenc ia o no de instaurar ACCIONES DE REPETICIÓN frente a los asuntos relacionados con esta acción civil, análisis que serán remitidos a la Secretaria Técnica, quien a su vez enviará a los miembros del Comité, de tal manera que los mismos se pronuncien frente a los casos en sesión virtual o presencial que se haya convocado para tal efecto. Es importante tener en cuenta que desde el año 2015 hasta el noviembre de 2022, el Comité ha sesionado en 236 ocasiones , realizando recomendaciones en un total de 16.520 casos , aclarando que el insumo para estudiar la procedencia o improcedencia de las acciones hasta el 13 de junio del 2019, provenía de los pagos que reportaba únicamente la Subdirección Financiera de la entidad y a la fecha también se reciben los pagos efec tuados por la Subdirección de Nómina de la Unidad por concepto de capital que no han caducado para ser estudiados, como consecuencia de condenas y conciliaciones en las que se ve avocada la UGPP. De no contar con los servicios a contratar, la entidad se encontraría en un alto de riesgo de incumplimiento en las funciones a su cargo, generando así consecuencias negativas para los intereses jurídicos y económicos de la Entidad, lo anterior teniendo en cuenta que mensualmente se reporta un promedio de 309 pagos mensuales por parte de la Subdirección de Nómina de Pensionados. Pagos reportados por la Subdirección de Nómina de La Unidad en el año 2020: -Pagos reportados: 1.540 -Pagos con estudio y recomendación del Comité de Conciliación de La Unidad: 1.240 - Pagos pendientes de estudio: 0 Pagos reportados por la Subdirección de Nómina de La Unidad y pagados a diciembre 2021: -Pagos reportados: 2.125 -Pagos con estudio y recomendación del Comité de Conciliación de La Unidad: 1.264 -Pagos pendientes de estu dio: 0 Pagos reportados por la Subdirección de financiera de La Unidad y pagados a diciembre 2021: -Pagos reportados por sentencias: 863 -Pagos reportados por acuerdo 642: 1.163 -Pagos reportados no priorizados: 767 Total: 2.793 -Pagos con estudio y recomendación del Comité de Conciliación de La Unidad: 1.697 -Pagos pendientes de estudio: 0 Pagos reportados por la Subdirección de financiera de la Unidad y pagados a diciembre 2022: ESTUDIOS PREVIOS CONTRATACIÓN DIRECTA GA-FOR -0 V. 1.0 Página 6 de 22 -Pagos reportados por sentencias: 1.594 -Pagos reportados por acuerdo 642: 1.829 Pagos reportados no priorizados: 2.042 -Pagos reportados: 5.465 -Pagos con estudio y recomendación del Comité de Conciliación de La Unidad: 1.653 -Pagos pendientes de estudio: 66 Pagos reportados por la Subdirección de Nómina de la Unidad y pagados a diciembre 2022: -Pagos reportados: 1.743 -Pagos con estudio y recomendación del Comité de Conciliación de La Unidad: 1.265 -Pagos pendientes de estudio: 105 Los estudios de procedencia o improcedencia de la acción de repetición deben generarse dentro de los 4 meses siguientes a la fecha de reporte de pago por parte del ordenador del gasto, conforme al Decreto 1167 del 19 de julio de 2016 y para evitar la caducidad de la acción dentro de los dos años siguientes al pago de la condena. Para el desarrollo de actividades anteriormente descritas, se ha establecido un procedimiento por parte de los profesionales del GIT Conciliaciones Judiciales Extrajudiciales y Acciones de Repetición, que comprende: Atención de las dilige ncias de conciliación en sede judicial y extrajudicial: (i) El análisis y estudio de cada una de las solicitudes allegadas por la Procuraduría General de la Nación y sus delegadas, o de las pretensiones de las demandas ordinarias laborales y contenciosas admi nistrativas, así como la consulta de los pagos efectivamente efectuados a los demandantes por parte de la Subdirección Financiera de la Unidad, o por la Subdirección de Nómina de Pensionados; (ii) Examinar cada una de las piezas procesales correspondientes a ca da caso; (iii) Revisar el cuaderno administrativo del convocante o demandante, para así verificar y determinar la recomendación que se ajusta a Derecho, la cual debe ir en concordancia con los últimos lineamientos jurídicos adoptados; (iv) La elaboración de una ponen cia con dicho estudio, y; (v) La presentación ante al Comité de Conciliación y Defensa Judicial de la entidad para su análisis y posterior aprobación, recomendación que se llevará posteriormente en Acta que será presentada en las diferentes audiencias de conci liación a la que es avocada la Unidad; (vi) La remisión de las actas que contienen las recomendaciones aprobadas por el comité para la presentación y asistencia de las Audiencias de Conciliación a las que es citada la Unidad tanto por la Procuraduría General de la Nación como por los despachos judiciales; (vii) Vigilancia del resultado de las Audiencias; (viii) Creación, control e impulso y de las Solicitudes de Obligación Pensional de cumplimiento de acuerdos de conciliación Extrajudicial. Atención de las Acciones de Repe tición: ESTUDIOS PREVIOS CONTRATACIÓN DIRECTA GA-FOR -0 V. 1.0 Página 7 de 22 (i) Todo pago que la Unidad o el FOPEP por indicación de la UGPP, realicen como consecuencia del cumplimiento de una sentencia judicial, conciliación u otra forma de terminación anticipada del conflicto, debe ser analizado para determinarse la procedencia o improcedencia del inicio la acción de repetición en contra el funcionario, exfuncionario o particular investido de función pública que emitió la decisión administrativa originaria de la condena, así como la existencia del nexo de causalidad entre la referida conducta y el daño antijurídico que dio lugar a la reparación patrimonial a cargo de la Unidad; lo anterior para determinar si la conducta desplegada por un agente del Estado, se encuentra afectada por dolo o culpa grave de conformidad con lo establecido por la Ley 678 de 2001 o el artículo 63 del Código Civil Colombiano según corresponda y la normatividad y jurisprudencia vigentes y aplicables al caso bajo estudio para el momento de los hechos objeto de revisión. Adicionalmente se debe tener en cuenta la existencia de los requisitos para la procedencia de la acción de repetición, desarrollados por la Jurisprudencia de la Corte Constitucional y el Consejo de Estado, a saber, Sentencia C -832 del 08 de agosto de 2001, expediente D -3388, Magistrado Ponente: D r. RODRIGO ESCOBAR GIL. Requisitos de la acción de repetición: “Para que la entidad pública pueda repetir contra el funcionario o exfuncionario, es necesario que concurran los siguientes requisitos: (a) que una entidad pública haya sido condenada por la ju risdicción contencioso -administrativa a reparar los antijurídicos causados a un particular; (b) que se haya establecido que el daño antijurídico fue consecuencia de la conducta dolosa o gravemente culposa del funcionario o antiguo funcionario público. (c) que la entidad condenada haya pagado la suma de dinero determinada por el juez en su sentencia.” (ii) El análisis frente a la procedencia del inicio de la acción de repetición debe ser realizada por el GIT Conciliaciones Judiciales Extrajudiciales y Acciones d e Repetición una vez se reciba el reporte del pago derivado del cumplimiento de la sentencia judicial, conciliación u otra forma de terminación del conflicto. Este análisis debe ser plasmado en un informe que a su vez deberá ser remitido a la Secretaria Té cnica del Comité de Conciliación, para su posterior envío a los miembros del Comité, de tal manera que los mismos se pronuncien frente al caso en sesión virtual o presencial que se haya convocado para tal efecto. (iii) La Subdirección Financiera reportará a la S ecretaría Técnica los pagos realizados por concepto de pago de intereses, costas y/o agencias en derecho, al día siguiente del pago realizado, para que sean remitidos al GIT Conciliaciones Judiciales Extrajudiciales y Acciones de Repetición, esto con la fi nalidad que se revise si dichos pagos ya fueron incluidos en el estudio de viabilidad de la acción de repetición respectiva y de no haberse incluido, se incluyan en el análisis de la acción de repetición correspondiente. (iv) Se realizará el Realizar reparto a los profesionales encargados del análisis jurídico de las ponencias de Acciones de Repetición. (v) Integración de Comité Virtual conforme a las tipologías aprobadas. Adicionalmente, los profesionales del área del GIT Conciliaciones Judiciales Extrajudiciales y Acciones de Repetición , adscrita a la Subdirección de Asesoría y conceptualización Pensional, también tienen a su cargo la obligación de diligenciar, actualizar y revisar las fichas del sistema Ekogui que serán presentadas para estudio en los comités de conciliación, de conformidad con los instructivos que la Agencia Nacional de Defensa Jurídica del Estado, de acuerdo a la Circular No. 16 de dicha entidad, en aras de garantizar la calidad y oportunidad de los datos incorporados en el Sistema Único de Gest ión de Información Litigiosa del Estado, en consonancia con el Decreto No. 1069 de 2015. Durante el proceso de recepción de las Entidades se ha evidenciado un impacto en la Unidad con relación a las solicitudes de reconocimiento, reliquidación pensional y demás prestaciones, y a su ESTUDIOS PREVIOS CONTRATACIÓN DIRECTA GA-FOR -0 V. 1.0 Página 8 de 22 vez en la cantidad de procesos judiciales y actuaciones administrativas, lo que ha generado un aumento en el volumen de las actividades del GIT Conciliaciones Judiciales Extrajudiciales y Acciones de Repetición, y por tanto el manejo de la información y los trámites operativos inherentes al proceso interno, también se han incrementado. Como consecuencia de lo anterior, el volumen de los estudios que deben presentar los abogados del grupo ha aumentado considerablemente teniendo en cuenta, según la estadística descrita, que la entidad mensualmente atiende un promedio de 299 audiencias de conciliación de procesos extrajudiciales y judiciales, de lo que se infiere que en la medida en que avance la recepción de nuevas entidades se pr evé un aumento significativo en citaciones a audiencias; por lo que se requiere del apoyo profesional para realizar el estudio, análisis y proyección de ponencias relacionadas con el proceso de reconocimiento de derechos pensionales, tanto en la etapa prejudicial como judicial, así como la preparación de las respectivas ponencias o estudios de procedencia o improcedente para el inicio de acciones de repetición que se deben presentar al Comité de Conciliación y Defensa Judicial, con el fin de asegurar el Sub proceso de Conciliaciones Extrajudiciales GJ -SUB-007. V.1.0. y el Subproceso de Acciones de Repetición GJ -SUB-023. Si bien actualmente la Subdirección de Asesoría y Conceptualización Pensional tiene diecinueve (19) funcionarios del nivel profesional adscr itos a la planta de personal, de los cuales Uno (1) está asignados al Grupo Interno de Trabajo de la Secretaria Técnica del Comité de Conciliaciones (para actividades de revisión ); dicho número es insuficiente para atender todas las actividades señaladas, pudiendo generar un alto riesgo por incumplimiento en las funciones a su cargo, con consecuencias negativas para los intereses jurídicos y económicos de la entidad, como multas, investigaciones y sanciones disciplinarias contempladas en la Ley 1 716 de 2009, incremento en el valor de las condenas al no asistir a las diferentes diligencias de conciliación. En este orden de ideas y ante la insuficiencia de personal en planta, resulta necesario la contratación de tres (3) profesionales para el Grupo Interno de Trabajo de la Secretaria Técnica del Comité de Conciliaciones de la Subdirección de Asesoría y Concep tualización Pensional, con la formación académica y la experticia mínima y necesaria que se señala en el numeral 5 del presente documento, para que realicen revisión y validación de los proyectos de ponencias que los abogados sustanciadores elaboren de los casos relacionados con el proceso de reconocimiento de derechos pensionales de la etapa prejudicial como judicial; así como la revisión de la procedencia o improcedencia de instaurar acciones de repetición, que se deben presentar al Comité de Conciliación y Defensa Judicial de la Entidad. 1.2 ANALISIS DEL SECTOR El artículo 2.2.1.1.1.6.1. del Decreto 1082 de 2015, establece: "Deber de análisis de las Entidades Estatales. La Entidad Estatal debe hacer durante la etapa de planeación el análisis necesario para conocer el sector relativo al objeto del Proceso de Contratación desde la perspectiva legal, comercial, financiera, organ izacional, técnica, y de análisis de riesgo . La Entidad Estatal debe dejar constancia de este análisis en los Documentos del Proceso" . (Subrayado fuera de texto) En este sentido y tratándose de procesos de selección por contratación directa , la “ Guía para la Elaboración de Estudios de Sector ” de Colombia Compra Eficiente, señala: “… El análisis del sector debe permitir a la Entidad Estatal sustentar su decisión de hacer una contratación directa, la elección del proveedor y la forma en que se pacta el contra to desde el punto de vista de la eficiencia, eficacia y economía…”, y la entidad debe consignar en los documentos del proceso (estudios previos o información de soporte de los mismos), los aspectos de que trata el artículo precitado. Así mismo, y en relac ión con los contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión , la guía señala que el análisis del sector depende del objeto del contrato y de ESTUDIOS PREVIOS CONTRATACIÓN DIRECTA GA-FOR -0 V. 1.0 Página 9 de 22 las condiciones de idoneidad y experiencia que llevan a contratar a la persona natural o jurídica que está en condiciones de desarrollar dicho objeto, limitándose dicho análisis a hacer una reflexión sobre la necesidad de contratar el servicio (sin que sea necesario hacer un estudio de la oferta y la demanda del sector), tal y como se procede a continuación: Respecto de la modalidad de selección bajo la cual la entidades estatales puede contratar la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, lo procedente es la contratación directa de conformidad con lo señalado en literal h), numeral 4, del artículo 2 de la Ley 1150 de 2007, concordante con el artículo 2.2.1.2.1.4.9 del decreto 1082 de 2015, que dispone: “… Las Entidades Estatales pueden contratar bajo la modalidad de contratación directa la prestación de servicios profesion ales y de apoyo a la gestión con la persona natural o jurídica que esté en capacidad de ejecutar el objeto del contrato, siempre y cuando la Entidad Estatal verifique la idoneidad o experiencia requerida y relacionada con el área de que se trate . En este c aso, no es necesario que la Entidad Estatal haya obtenido previamente varias ofertas, de lo cual el ordenador del gasto debe dejar constancia escrita …”. (subrayado fuera de texto) De acuerdo con lo anterior, en el numeral 1.1., del presente estudio previo , se describió y justificó la necesidad del servicio que la Unidad pretenden satisfacer con la contratación, y a partir de esta necesidad, se identificaron los aspectos técnicos ( descripción del objeto, obligaciones generales y específicas del contratista, productos y/o informes a entregar, obligaciones del contratante, lugar de domicilio, plazo de ejecución, forma de pago, entre otras), así como los requisitos (formación académica y experiencia), acorde con las obligaciones y responsabilidades inherentes a l objeto a contratar y que debe demostrar la persona natural o jurídica, que está en capacidad de ejecutar correctamente el mismo, lo que a su vez repercutirá en el cumplimiento de las metas proyectadas en el Plan Anual de Adquisiciones 202 3. En este orde n de ideas, la Unidad a través de la dependencia desde donde surge la necesidad, determinó que para satisfacer la misma, requiere la contratación de tres (3) persona s natural es, con título profesional en Derecho (abogado) y experiencia profesional mínima de treinta y seis (36) meses, relacionada con temas o asuntos de d erecho administrativo, o derecho l aboral o Seguridad Social . Si bien, como ya se mencionó, en la contratación directa para contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, no es obligatorio hacer análisis de la oferta y la demanda, la procedencia de celebrar un contrato con persona natural también obedece a que la necesidad que nos ocupa ha sido satisfecha en vigencias anteriores por la Unidad, mediante la celebración de contratos con personas naturales, de iguales o similares condiciones y valor. En igual sentido, este tipo de contratación de prestación de servicios es de común utilización por las entidades públicas en Colombia, como mecanismo para fortalecer la gestión administrativa y el funcionamiento a las mismas, dando el soporte o el acompañamiento o el apoyo necesario y requerido par a el cumplimiento de sus propósitos y finalidades cuando estas por sí solas, no los pueden satisfacer, por los medios y mecanismos normales que la ley le concede. Lo anterior, no implica relación laboral alguna, ni vínculo de subordinación entre el contra tante y contratista, sino un llamado al particular para que con su conocimiento y experiencia desarrolle de manera independiente y autónoma actividades vinculadas a la entidad que los contrata, y bajo esta directriz actúan o acuden a esta modalidad de cont ratación administrativa. Así mismo, los servicios requeridos se prestan por personas naturales que cuentan con experiencia en diferentes temas y áreas, de forma tal que su oferta de servicios tiene mercados específicos que no demandan una organización com pleja para su prestación. ESTUDIOS PREVIOS CONTRATACIÓN DIRECTA GA-FOR -0 V. 1.0 Página 10 de 22 No esta demás señalar, que, de acuerdo con la Codificación de Bienes y Servicios del Código Estándar de productos y servicios de Naciones Unidas, los servicios a proveer o suministrar se han codificado hasta el tercer nivel, de l a siguiente manera: GRUPO NOMBRE SEGMENTO NOMBRE FAMILIA NOMBRE CLASE NOMBRE (F) Servicios (800000) Servicios de Gestión, Servicios profesionales de Empresa y Servicios Administrativos (801100) Servicios de recursos humanos (801116) Servicios de personal temporal La remuneración de los servicios a contratar se establece mediante honorarios mensuales vencidos o proporcionales a la fracción de mes ejecutado y su valor se determinó partir de la formación y experiencia asociada con la necesidad del servicio -sin que en todo caso exceda el techo establecido - acorde con la Resolución No. 1370 del 29 de noviembre de 2021 “ Por la cual se adopta la tabla de honorarios para la contratación de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión que celebre la Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales - UGPP con personas naturales, y se dictan otras disposiciones “ y la Resolución No. 2398 del 29 de diciembre de 2022 “ Por la cual se reajusta los valores de la tabla de honorarios para la contratación de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión que celebre la Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales - UGPP con personas naturales; para la vigencia 2023 ”; así: CATEGORÍA NIVEL REQUISITOS HONORARIOS FORMACION ACADÉMICA EXPERIENCIA MÍNIMA IV 7 PROF ESIONAL 36 MESES DE EXP. PROF. RELACIONADA $4.220.556 ,00 Es importante aclarar que, en el ejercicio de estructuración de la tabla de honorarios a que refiere la resolución citada, la Unidad realizó un análisis comparativo en torno a la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión en otras entidades públicas, tanto d el nivel nacional como distrital, buscando ajustar y definir criterios, equivalencias y establecer valores de referencia, coherentes con el mercado y con los estipulados por parte de otras entidades para la prestación de servicios iguales o similares. Los honorarios mensuales incluyen todos los impuestos y los gastos en que incurre el contratista para la legalización y perfeccionamiento del contrato, así como los pagos de salud, pensión y ARL. Ahora bien, con el objeto de contribuir a la reducción de contr oversias judiciales y extrajudiciales en contra de la Unidad, hacer la mitigación de los riesgos efectivamente asumidos y dar cumplimiento al artículo 4° de la Ley 1150 de 2007, en el numeral 6 denominado “ ANALISIS DE RIESGOS DEL CONTRATO” del presente est udio previo, se establece el análisis de los riesgos previsibles, mediante su tipificación, estimación y asignación. Finalmente, y pese a que el artículo 2.2.1.2.1.4.5. del Decreto 1082 de 2015 señala que las garantías en la contratación directa no son ob ligatorias, se estima necesaria su exigencia en la presente contratación, de conformidad con lo establecido en los artículos 2.2.1.2.3.1.7 y 2.2.1.2.3.1.12 del Decreto 1082 de 2015 y en consideración a que el cabal cumplimiento del objeto del contrato y de las obligaciones por parte del contratista repercuten en el logro de las metas y objetivos de la Entidad: Por lo tanto, resulta conveniente acudir al mecanismo de la garantía para cubrir el riesgo de incumplimiento del contrato, en los amparos, vigencia y cuantía descritos en el numeral 7, denominado “EXIGENCIA DE GARANTÍAS ”, del presente estudio previo ESTUDIOS PREVIOS CONTRATACIÓN DIRECTA GA-FOR -0 V. 1.0 Página 11 de 22 1.3 RELACIÓN ESTRATÉGICA DEL OBJETO CON LA PLANEACIÓN CONTRACTUAL El objeto que se pretende contratar se relaciona con el siguiente objetivo institucional “…4. EXCELENCIA ORGANIZACIONAL (…) Alcanzar la excelencia en la gestión organizacional (…) Ser la mejor entidad posible para el ciudadano y para el Estado, requiere excelencia en la gestión organizacion al: contar con procesos eficientes, un manejo óptimo de los recursos con los que se cuenta, una política litigiosa estratégica al tiempo que rigurosa y en general unos arreglos institucionales que faciliten el cumplimiento de nuestros objetivos …”; y apunta directamente a las siguientes estrategias: “…4.2. Optimizar la gestión pensional (…) 4.3. Defensa estratégica litigiosa...” . 2. OBJETO A CONTRATAR Y SUS ESPECIFICACIONES 2.1 OBJETO Prestar los servicios profesionales a la Subdirección de Asesoría y Conceptualización Pensional de la Unidad, efectuando la revisión y validación de los proyectos de ponencias que los abogados sustanciadores elaboren en los casos relacionados con el recono cimiento de derechos pensionales de diferentes regímenes y prestaciones económicas del régimen de prima media con prestación definida de los servidores públicos del orden nacional , tanto en la etapa prejudicial como judicial , para ser presentadas ante el C omité de Conciliación y Defensa Judicial ; así como la revisión de la procedencia o improcedencia de instaurar acciones de repetición establecida en la Ley 678 de 2001 . 2.2 ALCANCE DEL OBJETO No aplica 2.3 OBLIGACIONES GENERALES DEL CONTRATISTA Además de las contenidas en el artículo 5° de la Ley 80 de 1993, el contratista se obliga a: a. Prestar de manera eficiente, oportuna y con calidad los servicios que constituyen el objeto del contrato, actuando de conformidad con las normas legales pertinentes; b. Cumplir con las obligaciones contractuales, con plena autonomía técnica y administrativa y bajo su propia responsabilidad; sin que se genere algún tipo de subordinación, ni vínculo laboral alguno del CONTRATISTA con la UGPP; c. Informar a l supervisor de la UGPP cualquier irregularidad que se presente durante la ejecución del contrato; d. Atender las reuniones que la UGPP requiera relacionados con el objeto del contrato; e. Legalizar los gastos de desplazamiento, dentro de los cinco (5) días siguientes a la terminación del mismo, en caso de desarrollar actividades fuera del lugar de ejecución contractual; f. Realizar los reportes y/o informes requeridos respecto de las actividades a desarrollar; g. Recibir y tener en custodia los bienes que la UGPP le brinde para el desarrollo operativo y logístico del contrato, para lo cual se obliga: i) Conservarlos y darles adecuado uso, manejo y organización, ii) Devolverlos a la UGPP en las mismas condiciones en que le fueron entregados, salvo el deterioro natural, iii) Dar aviso inmediato al supervisor y a la Subdirección Administrativa de la UGPP del daño sufrido o pérdida del bie n entregado en custodia con ocasión del presente contrato, iv) Responder por los bienes entregados en caso de daño o pérdida de los mismos, en los términos establecidos en la normatividad interna de la UGPP ; h. Presentar oportunamente al supervisor del contra to, un informe periódico para el pago sobre las actividades realizadas durante la ejecución del mismo. i. Responder ante las autoridades competentes por los actos u omisiones que ejecute en desarrollo del contrato, cuando con ellos se cause perjuicio a la adm inistración o a terceros, en los términos del artículo 52 de la Ley 80 de 1993. j. Realizar los aportes al Sistema de Seguridad Social Integral de acuerdo con la normatividad vigente para tal fin. ESTUDIOS PREVIOS CONTRATACIÓN DIRECTA GA-FOR -0 V. 1.0 Página 12 de 22 k. Obrar con buena fe en las distintas etapas contractuales, ev itando dilaciones y en trabamientos que puedan presentarse y en general se obliga a cumplir con lo establecido en la Ley 80 de 1993 y la Ley 1150 de 2007 l. Mantener estricta reserva y confidencialidad sobre la información que conozca por causa o con ocasión del contrato, la cual sólo podrá ser utilizada para la correcta ejecución del servicio contratado. m. Adherir su comportamiento a los siguientes ACUERDOS de la UNIDAD, que hacen parte integral del contrato y cuyo contenido se entiende conocido y acept ado con la firma electrónica del mismo: ✓ AP-INS-011 “ Acuerdo de confidencialidad y compromiso ético ”. ✓ AP-INS-012 “ Acuerdo de uso aceptable de los recursos y servicios de tecnología de la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales – UNIDAD “. n. Dar cumplimiento a las Políticas de Seguridad de la Información de la UG PP, que tengan relación con el objeto y alcance de los servicios contratados. Las políticas para considerar son las siguientes: • AP-PIT-004 Política Específica de Escritorios y Pantallas Limpias. • AP-PIT-005 Política Específica de Seguridad de la Información para proveedores, contratistas y terceros • AP-PIT-006 Política Específica para el uso aceptable y seguro de activos de información • AP-PIT-010 Política Específica para el tratamiento de dat os personales • AP-PIT-011 Política General de Seguridad de La Información o. Usar los sistemas de información, software y plataformas tecnológicas que le facilite o entregue la UGPP, así como de los datos a los que tenga acceso durante la ejecución del contrato, única y exclusivamente para el desarrollo del objeto contractual. p. Constituir la garantía única y modificar la misma , cuando a ello hubiere lugar. q. Diligenciar y mantener actualizada la información del SIGEP; r. Abstenerse de incurrir en comportamientos que atenten contra la correcta prestación del servicio y la armonía dentro del equipo de trabajo. s. Entregar al supervisor, al finalizar el contrato, la totalidad de las tarjetas de acceso a las sedes y dependencias que le hayan sido facilitadas por la UGPP . t. Las demás asignadas por el supervisor , necesarias para el desarrollo y e jecución del contrato, siempre que se relacionen con la naturaleza y el objeto del mismo. 2.4 OBLIGACIONES ESPECIFICAS DEL CONTRATISTA Además de las obligaciones generales, el CONTRATISTA se obliga para con las siguientes específicas: a) Revisar las ponencias que le sean asignadas en atención de las solicitudes y citaciones de conciliación judicial y extrajudicial en la que la UGPP sea vinculada, debiendo revisar como mínimo doce (12) diarias (salvo que no se repartan estas cantidades por causas imput ables a la entidad), atendiendo las directrices o lineamientos de defensa judicial de La Unidad y verificando la calidad y oportunidad de las ponencias. b) Revisar las ponencias relacionadas con las acciones de repetición, donde teniendo en cuenta los anteced entes administrativos, lineamientos, jurisprudencia y demás circunstancias de hecho o derecho, permitan determinar la procedencia o improcedencia de la acción, de acuerdo con el procedimiento administrativo especial en el Decreto 1716 de 2009, Ley 678 de 3 de agosto de 2001, y demás normas que lo sustituyan, modifiquen o complementen, verificando la calidad y oportunidad de las ponencias. c) Consolidar y revisar las ponencias relacionadas con la atención de las solicitudes y citaciones de conciliación judicial y extrajudicial en la que la UGPP sea vinculada , y/o las ponencias relacionadas con las acciones de repetición , que son remitidas para ser presentadas a la ESTUDIOS PREVIOS CONTRATACIÓN DIRECTA GA-FOR -0 V. 1.0 Página 13 de 22 Secretaría Técnica del Comité de Conciliaciones, verificando la calidad y oportunidad de las ponenc ias. d) Garantizar de manera coordinada con los sustanciadores asignados, que las ponencias de conciliación sean gestionadas diariamente y remitidas para su revisión con la antelación suficiente, para consolidación en el comité de Conciliación y Defensa Judicial de manera oportuna , a través de la generación de una alerta semanal. e) Priorizar la revisión y consolidación de las ponencias, de conformidad con las alertas e instrucciones impartidas por el supervisor del contrato, de conformidad con las r eglas a que hacen referencia los literales (a, b y c), antes señalados. f) Enviar diariamente al supervisor contractual el informe de producción, con la relación de los doce (12) casos revisados, el cual debe contener la observación del estado en que se encue ntran los casos que no fueron objeto de revisión, con la justificación para cada caso. g) Colaborar en la estructuración jurídica de las ponencias de conciliación proyectadas por los abogados sustanciadores. h) Atender las peticiones y consultas relacionadas con asuntos de competencia de la Unidad, en materia pensional y proponer al Comité del Conciliación y Defensa Judicial, líneas argumentativas de defensa orientadas a unificar las actuaciones de intervención judicial y administrativa de la Unidad, en materia p ensional. i) Analizar en materia de reconocimiento de derechos pensionales y prestaciones económicas, lineamientos para su estandarización. j) Apoyar la gestión de la Subdirección de Asesoría y Conceptualización Pensional, efectuando la proyección de respuesta a autoridades judiciales o administrativas y atención de las demás actividades inherentes a las funciones de dicha dependencia. k) Atender solicitudes de información parcial de ejecución del contrato, que le requiera el supervisor y que tengan relación con el objeto del mismo; información que deberá ser presentada dentro del término y por el medio que señale este último. l) Asistir a las citaciones o convocatorias que el supervisor del contrato designe y/o programe. m) Revisar las fichas creadas en el sistema Ekogui que fueron presentadas para estudio en los comités de conciliación, de conformidad con los instructivos que la Agencia Nacional de Defensa Jurídica del Estado expida para tal fin. n) Presentar al supervisor del contrato, los informes mensuales de actividades y/o entregables, máximo dentro de los tres (3) primeros días hábiles del mes calendario siguiente al que corresponde la ejecución. NOTA: La remisión de los casos que serán puestos en consideración del Comité de Conciliación y Defensa Judicial de la UGPP, se debe realizar diariamente antes de las 4:00 p.m. Los lunes, los casos urgentes que serán puestos en consideración del Comité de Concili ación y Defensa Judicial de la UGPP , deben ser remitidos antes de las 12:00 p.m. 2.5 PRODUCTOS A ENTREGAR El Contratista se compromete a entregar los siguientes: (i) Informe mensual de actividades (magnético o documento físico) que contenga: a. Registro de los 240 casos mensuales, en caso de ser menor, se deberá adjuntar la correspondiente justificación. b. Registro de las ponencias de acciones de repetición, que le hayan sido asignadas para su revisión. c. Evidencia de las respuestas dadas a Autoridad es Judiciales o administrativas. d. Evidencia de las peticiones, consultas atendidas, o SOP creadas relacionadas con las conciliaciones extrajudiciales. ESTUDIOS PREVIOS CONTRATACIÓN DIRECTA GA-FOR -0 V. 1.0 Página 14 de 22 e. Los demás que se deriven de las obligaciones contractuales. (ii) Informe final a la terminación del contrato, que contenga el resultado de la gestión adelantada y los casos pendientes que, a la finalización del mismo no pudieron ejecutarse con la respectiva justificación. 2.6 OBLIGACIONES DE LA UGPP Corresponde a la Unidad cumplir con las siguientes 1. Expedir el correspondiente registro presupuestal y aprobar la garantía de cumplimiento que ampare el contrato. 2. Afiliar al CONTRATISTA al Sistema General de Riesgos Laborales conforme a lo establecido en el artículo 5 y 6 del Decreto 0723 de 2013, obligación que deberá surtirse como mínimo un día antes del inicio de la ejecución de la labor contratada. En el evento en que el CONTRATISTA opte por una Administradora de Riesgos Laborales distinta a la de la UGPP, éste deberá aportar los documentos que la ARL escogida exija para su vinculación o para el reporte de la novedad. 3. Entregar al CONTRATISTA la información necesaria para la ejecución del contrato y las obligaciones contractuales. 4. Exigir al CONTRATISTA la ejecución idónea y oportuna del objeto contractual, para lo cual, entre otras medidas, designará el supervisor. 5. Ejercer la Supervisión y control a la ejecu ción del contrato, a través de la persona que designe el Subdirector Administrativo, quien a su vez se denominará Supervisor del mismo. Para estos efectos, el Supervisor estará sujeto a lo dispuesto en el numeral 1º del artículo 4º y numeral 1º del artícul o 26 de la Ley 80 de 1993, el numeral 34 del artículo 48 de la Ley 734 de 2002 y demás normas establecidas sobre la materia. 6. Realizar el pago del valor del contrato, conforme a lo pactado. 7. Adelantar las gestiones necesarias para el reconocimiento y cobro de las sanciones pecuniarias y las garantías a que hubiere lugar, para lo cual el supervisor dará aviso oportuno a la UGPP sobre la ocurrencia de hechos constitutivos de mora o incumplimiento, cuando de acuerdo con la naturaleza y cláusulas del contrato ap lique. 8. Adelantar las acciones conducentes a obtener la indemnización de los daños que sufran en el desarrollo o con ocasión del Contrato . 9. Adelantar las acciones conducentes a obtener la indemnización de los daños que sufran en el desarrollo o con ocasión del Contrato . 10. Acudir ante las autoridades para obtener la protección de los derechos derivados de la presente contratación y sanción para quien los vulnere. 11. Repetir contra los servidores públicos, el CONTRATISTA, o terceros, por las indemnizaciones de lo s daños que sufra en el desarrollo con ocasión del contrato. 12. Solicitar al CONTRATISTA, a través del supervisor, la devolución de las tarjetas de ingreso a las sedes y/o dependencias de la UGPP, quien reintegrará las mismas a la Coordinación de Recursos F ísicos de la Subdirección Administrativa, una vez finalice el contrato. 2.7 LUGAR DE EJECUCIÓN Y DOMICILIO CONTRACTUAL Las actividades objeto del contrato se desarrollarán en la ciudad de Bogotá D. C. Para todos los efectos legales se establece como domicilio contractual la ciudad de Bogotá D.C. 2.8 PLAZO DE EJECUCIÓN DEL CONTRATO El plazo de ejecución del contrato será de CUATRO (4) MESES contados a partir de la fecha de la aprobación de la garantía única de cumplimiento, previa expedición del regis tro presupuestal y el inicio de la cobertura al Sistema General de Riesgos Laborales de conformidad con el artículo 2.2.4.2.2.6 del Decreto 1072 de 2015 . ESTUDIOS PREVIOS CONTRATACIÓN DIRECTA GA-FOR -0 V. 1.0 Página 15 de 22 NOTA: Con ocasión de la vacancia judicial por el inicio de la semana santa y como quiera que no habrá actividad judicial en los despachos donde cursan procesos de la UGPP , durante el periodo comprendido entre 1º al 9 de abril de 2023 cesará el cumplimiento de las actividades pactadas y, por lo tanto , no habrá lugar al pago de los honorarios correspondient es a este tiempo . En consecuencia, la Unidad podrá suspender el contrato y pagará los honorarios de manera proporcional a los servicios efectivamente prestados. En todo caso, la suspensión de l contrato no implica automáticamente la ampliación de su plazo de ejecución . . 2.9 IDENTIFICACIÓN DEL CONTRATO De acuerdo con la tipología contractual, corresponde celebrar un Contrato de Prestación de Servicios Profesionales. 3. MODALIDAD DE SELECCIÓN Y FUNDAMENTOS JURÍDICOS 3.1 RÉGIMEN JURÍDICO APLICABLE El proceso de selección y el contrato a suscribir como resultado del mismo , estarán sometidos a la legislación y jurisdicción colombiana y se rigen por las normas de la Ley 80 de 1993, Ley 1150 de 2007, Decreto 1082 de 2015 y las demás normas que la complementen, modifiquen o reglamenten y por las normas civiles y comerciales . 3.2 JUSTIFICACIÓN DE LA MODALIDAD DE SELECCIÓN La modalidad de selección corresponde a Contratación Directa bajo la causal de que trata el literal h) numeral 4° del artículo 2° de la Ley 1150 de 2007 y el artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto 1082 de 2015 referidos a la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, o para la ejecución de trabajos artísticos que sólo puedan encomendarse a determinadas personas naturales. En ese sentido conviene señalar que el artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto 1082 de 2015 establece que: “Las Entidades Estatales pueden contratar bajo la modalidad de contratación di recta la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión con la persona natural o jurídica que esté en capacidad de ejecutar el objeto del contrato, siempre y cuando la Entidad Estatal verifique la idoneidad o experiencia requerida y relacion ada con el área de que se trate. En este caso, no es necesario que la Entidad Estatal haya obtenido previamente varias ofertas, de lo cual el ordenador del gasto debe dejar constancia escrita . Los servicios profesionales y de apoyo a la gestión corresponden a aquellos de naturaleza intelectual diferentes a los de consultoría que se derivan del cumplimiento de las funciones de la Entidad Estatal, así como los relacionados con actividades operativas, logísticas, o asistenciales …”. En cumplimiento de lo anterior y acorde con la verificación de idoneidad y experiencia a que hace referencia el numeral 5 de l presente estudio previo, realizada por la Subdirección de Asesoría y Conceptualización Pensiona l, con base en las certificaciones de formación aca démica y experiencia aportados, se tiene que se acredita el cumplimiento de los requisitos señalados en la ley para proceder a contratar directamente. 3.3 INHABILIDADES E INCOMPATIBILI - DADES PARA CONTRATAR Aplican las inhabilidades e incompatibilidades para contratar, descritas en la Constitución y las Leyes, en particular lo descrito en el artículo 8° de la Ley 80 de 1993, la Ley 1150 de 2007 y Ley 1474 de 2011. ESTUDIOS PREVIOS CONTRATACIÓN DIRECTA GA-FOR -0 V. 1.0 Página 16 de 22 4. JUSTIFICACIÓN Y VALOR DEL CONTRATO 4.1 PRESUPUESTO OFICIAL ESTIMADO Para determinar el presupuesto estimado del contrato de conformidad con las actividades encaminadas al cumplimiento de este, se ha tomado como referencia contratos de prestación de servicios de naturaleza similar al objeto a contratar y ejecutados en vigencias anteriores en la UGPP, así como el plazo de ejecución y la experiencia y estudios requeridos con los que debe contar la persona que se requiere para cubrir la necesidad contractual, entre otros. En este orden de ideas, el presupuesto oficia l para la presente contratación se estima hasta por la suma de DIECISEIS MILLONES OCHOCIENTOS OCHENTA Y DOS MIL DOSCIENTOS VEINTICUATRO PESOS ($16.882.224 ,oo) M/Cte., incluido todos los impuestos a que haya lugar; a razón de unos honorarios mensuales de CUATRO MILLONES DOSCIENTOS VEINTE MIL QUINIENTOS CINCUENTA Y SEIS PESOS ($ 4.220.556 ,oo) M/Cte. El valor señalado se encuentra respaldado con el certificado de disponibilidad presupuestal No. 10523 del 17 de enero de 2023, expedido por la Subdirección Financiera de la Unidad y con cargo al rubro “ A-02-02-02-008-002 SERVICIOS JURÍDICOS Y CONTABLES ”. 4.2 FORMA DE PAGO La UGPP pagará el valor total del contrato que se suscriba en moneda legal colombiana, en mensualidades vencidas por la suma de CUATRO MILLONES DOSCIENTOS VEINTE MIL QUINIENTOS CINCUENTA Y SEIS PESOS ($4.220.556,oo) M/Cte., cada una o por el valor proporcional que resulte de la fracción de mes ejecutada, y de conformidad con los servicios efectivamente prestados. Los pagos se efectuarán previa certificación expedida por el supervisor del contrato en la que conste el cumplimiento a satisfacción del objeto y obligaciones para el respectivo período, acompañada de los siguientes documentos a cargo del CONTRATISTA: a) Informe mensual que evidencie las actividades realizadas durante el período de ejecución correspondiente; b) Copia del recibo o constancia de acreditación del pago de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral por el respectivo período, de acuerdo con lo señalado en el artículo 50 de la Ley 789 de 2002, en el artículo 23 de la Ley 1150 de 2007 y aportes parafiscales, si a este último hu biere lugar. c) Factura o documento equivalente, en el evento en que pertenezca al régimen común. Los pagos señalados se realizarán dentro de los quince (15) días siguientes a la presentación de los documentos requeridos para el efecto, mediante abono en cuenta, de acuerdo con la certificación bancaria aportada para tal efecto por el CONTRATISTA. Si durante la ejecución del contrato el CONTRATISTA cambia la cuenta para el abono de los pagos respectivos, deberá informar por escrito a la Subdirección Financi era, allegando la certificación expedida por la entidad bancaria correspondiente, informando el número de esta y quien es su titular; dicho cambió no dará lugar a modificación alguna del contrato. No obstante, la forma de pago prevista está sujeta a la situación de los recursos por parte del Ministerio de Hacienda y Crédito Público, una vez se encuentre aprobado el PAC (Programa Anual Mensualizado de Caja) . La UGPP no se hace responsable por las demoras presentadas en el trámite para el pago al CONTRATISTA cuando ellas fueren ocasionadas por encontrarse incompleta la documentación, soporte o no ajustarse a cualquiera de las condiciones establecidas en el presente contrato que competan al supervisor del contrato. El CONTRATISTA con la suscripción del presente contrato, acepta que en el evento que el valor total a pagar por cada evento tenga centavos, estos se ajusten o aproximen al peso ya sea por ESTUDIOS PREVIOS CONTRATACIÓN DIRECTA GA-FOR -0 V. 1.0 Página 17 de 22 exceso o por defec to, si la suma es mayor o menor a cincuenta (50) centavos. Lo anterior, sin que sobrepase el valor total establecido en el presente contrato. Para efectos presupuestales, los meses se entienden de treinta (30) días, sin reparar en que el mismo pueda tener 28, 29 o 31 días. 4.3 PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES La presente contratación se encuentra reportada en el Plan de Adquisición de Bienes y Servicios y Obras, verificación realizada para la expedición del CDP. ¿Existen vigencias futuras? Si No X El contrato se ejecutará en la vigencia 202 3. 5 CRITERIOS PARA SELECCIONAR LA OFERTA MAS FAVORABLE 5.1 CRITERIOS PERFIL REQUERIDO: (Categoría IV – Nivel 7) Formación Académica : Título profesional en Derecho (Abogado ). Experiencia Profesional : Treinta y seis (36) meses de experiencia profesional en temas o asuntos relacionados con el d erecho administrativo, o derecho laboral, o derecho a la s eguridad Social . VERIFICACIÓN : NOMBRE OSCAR JAVIER POTE SÁNCHEZ / C. C. No. 1.032.438.961 FORMACIÓN ACADEMICA PREGRADO Abogado / Universidad La Gran Colombia / 25/09/2014 T. P. No. 249.308 POSGRADO (N/A) Especialización en Derecho del Trabajo / Universidad Nacional de Colombia / 2017 EXPERIENCIA CTO/CONTRATANTE OBJETO/OBLIGACIONES TIEMPO CTO. 03.082 -2022 / UNIDAD DE GESTION PENSIONAL Y PARAFISCAL - UGPP Prestar los servicios profesionales a la Subdirección de Asesoría y Conceptualización Pensional, efectuando la revisión y validación de los proyectos de ponencias que los abogados sustanciadores elaboren de los casos relacionados con el proceso de reconocimiento de derechos pensionales de la etapa prejudicial como judicial; así como la revisión de la procedencia o improcedencia de instaurar acciones de rep etición establecida en la Ley 678 de 2001 17/01/2022 al 16/12/202 2 (11 meses). CTO. 03.16 3-2021 / UNIDAD DE GESTION PENSIONAL Y PARAFISCAL - UGPP Prestar los servicios profesionales a la Subdirección de Asesoría y Conceptualización Pensional, efectuando la revisión y validación de los proyectos de ponencias que los abogados sustanciadores elaboren de los casos relacionados con el proceso de reconocimiento de derechos pensionales de la etapa prejudicial como judicial; así como la revisión de la procedencia o improcedencia de instaurar acciones de repetición establecida en la Ley 678 de 2001 01/02/202 1 al 17/12/202 1 (10 meses y 1 7 días). CTO. 03.16 4-2020 / UNIDAD DE GESTION Prestar los servicios profesionales para el apoyo a la gestión de la Subdirección de Asesoría y Conceptualización Pensional, efectuando la revisión y validación de los proyectos de ponencias que los 04/02/2020 al 18/12/2020 (10 mese s y 15 días). ESTUDIOS PREVIOS CONTRATACIÓN DIRECTA GA-FOR -0 V. 1.0 Página 18 de 22 PENSIONAL Y PARAFISCAL - UGPP abogados sustanciadores elaboren de los casos relacionado s con el proceso de reconocimiento de derechos pensionales de la etapa prejudicial como judicial; así como la revisión de la procedencia o improcedencia de instaurar acciones de repetición establecida en la Ley 678 de 2001 CTO. 03.19 4-2019 / UNIDAD DE GESTION PENSIONAL Y PARAFISCAL - UGPP Prestar los servicios profesionales para de apoyo a la gestión de la Subdirección de Asesoría y Conceptualización Pensional, para el estudio, análisis y proyección de ponenci as de los casos relacionados con el proceso de reconocimiento de derechos pensiónales de diferentes regímenes y prestaciones económicas del régimen de prima media con prestación definida … 22/01/2019 al 2 1/12/2019 (11 meses) CTO. 03.1 79-2018 / UNIDAD DE GESTION PENSIONAL Y PARAFISCAL - UGPP Prestar los servicios profesionales para de apoyo a la gestión de la Subdirección de Asesoría y Conceptualización Pensional, para el estudio, análisis y proyección de ponencias de los casos relacionados con e l proceso de reconocimiento de derechos pensiónales de diferentes regímenes y prestaciones económicas del régimen de prima media con prestación definida … 11/01/2018 al 14/12/2018 (11 meses y 4 días) CTO. 03.17 2-2017 / UNIDAD DE GESTION PENSIONAL Y PARAFISCAL - UGPP Prestar los servicios profesionales del derecho a la Subdirección Jurídica Pensional para el estudio, análisis y proyección de ponencias de los casos relacionados con el proceso de reconocimiento de derechos pensionales de diferentes regí menes y prestaciones económicas del régimen de prima media con prestación definida de los servidores públicos del orden nacional para ser presentadas ante el Comité de Conciliación y Defensa Judicial de la Entidad, de la etapa prejudicial como judicial. 18/01/2017 al 29/12/2017 (11 meses y 1 2 días). TOTAL EXPERIENCIA 5 AÑOS, 5 MESES , 18 DIAS De acuerdo con la formación académica y experiencia acreditada, se evidencia que la persona indicada anteriormente, cumple con los requisitos exigidos para la correcta ejecución del objeto que se pretende contratar, ya que cuenta con los estudios y experti cia suficiente, que garantiza el apoyo profesional requerido por la Subdirección de Asesoría y Conceptualización Pensional para la revisión y validación de los proyectos de ponencias que los abogados sustanciadores elaboren de los casos relacionados con el proceso de reconocimiento de derechos pensionales de la etapa prejudicial como judicial; así como la revisión de la procedencia o improcedencia de instaurar acciones de repetición establecida en la Ley 678 de 2001 . 5.2 RECOMENDACIÓN Analizadas las condiciones del servicio que se pretende satisfacer y estudiado el perfil que demanda el mismo, la Subdirección de Asesoría y Conceptualización pensional recomienda la contratación de OSCAR JAVIER POTE SÁNCHEZ identificado con la cédula de ciudadanía No. 1.032.438.961 , como quiera que cumple con los requisitos de formación académica y de experiencia exigidos, siendo idóneo para ejecutar el objeto contractual, garantizando con ello los fines de la contratación y el cumplimiento de los cometidos de la Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social – UGPP. 6. ANÁLISIS DE RIESGOS DEL CONTRATO ESTUDIOS PREVIOS CONTRATACIÓN DIRECTA GA-FOR -0 V. 1.0 Página 19 de 22 Dando cumplimiento a lo señalado en el artículo 4 de la Ley 1150 de 2007, el artículo 2.2.1.1.1.6.3 y el numeral 6 del artículo 2.2.1.1.2.1.1., del Decreto 1082 de 2015 (este último modificado por el artículo 1º del Decreto 399 de 2021) y el “ Manual para la Identificación y Cobertura del Riesgo en los Procesos de C ontratación ” expedido por Colombia Compra Eficiente, la Dirección de Gestión de Tecnologías de la información , acorde con la naturaleza del objeto a contratar, así como las obligaciones derivadas del mismo procedió a realizar el análisis de riesgo s asociados a la presente contratación, forma de mitigarlo y responsables , tal y como sigue: No del Riesgo CLASE FUENTE ETAPA TIPO DESCRIPCIÓN (Qué puede pasar y cómo puede ocurrir) CONSECUENCIA DE LA OCURRENCIA DEL EVENTO PROBABILIDAD IMPACTO VALORACIÓN DEL RIESGO CATEGORÍA ¿A QUIEN SE LE ASIGNA? 1 General Externo Selección Operacional Causal de inhabilidad y/o incompatibilidad en el futuro contratista. Imposibilidad de celebrar el contrato 1. Raro 2. Menor 3 Riesgo Bajo Contratante 2 General Externo Contratación Operacional No suscripción del Contrato o expedición de las garantías Retrasos en la ejecución de los proyecto o actividades a los cuales se pretende vincular el posible contratista, por falta de personal suficiente para el desarrollo de estos. 2. Improbable 2. Menor 4 Riesgo Bajo Contratista 3 General Interno Ejecución Operacional Retrasos o incumplimientos en la entrega de productos y/o informes por parte del Contratista Retraso en el cumplimiento de las obligaciones que afecta la ejecución del contrato, satisfacción de la necesidad y posible incumplimientos o actividades pactadas 3. Posible 4. Mayor 7 Riesgo Alto Contratista 4 General Externo Ejecución Regulatorio Expedición de normas que impongan nuevos tributos, impuestos o cargas parafiscales durante la ejecución del Contrato. Variación en el valor de los servicios contratados 2. Improbable 3. Moderado 5 Riesgo Medio Contratista / Unidad 5 Especifico Interno Ejecución Operacional Perdida o detrimento de los documentos a cargo del contratista por descuido Desgaste administrativo y económico por reconstrucción documental y retraso por incumplimiento de términos internos, reglamentarios o legales. 3. Posible 4. Mayor 7 Riesgo Alto Contratista ESTUDIOS PREVIOS CONTRATACIÓN DIRECTA GA-FOR -0 V. 1.0 Página 20 de 22 6 General Externo Contratación / Ejecución Tecnológico Fallas en la disponibilidad del Sistema de Contratación Pública SECOP Retrasos en la ejecución del os proyecto o actividades objeto del contrato; de los plazos legales para la publicación de los actos o documentos contractuales, entre otros 2. Improbable 2. Menor 4 Riesgo Bajo Contratante No del Riesgo TRATAMIENTO / CONTROLES A SER IMPLEMENTADOS IMPACTO DESPUÉS DEL TRATAMIENTO ¿AFECTA LA EJECUCIÓN DEL CONTRATO? RESPONSABLE POR IMPLEMENTAR EL TRATAMIENTO FECHAS ESTIMADA INICIA DEL TRATAMIENTO FECHA ESTIMADA EN QUE SE COMPLETA EL TRATAMIENTO MONITOREO Y REVISIÓN PROBABILIDAD IMPACTO VALORACIÓN DEL RIESGO CATEGORÍA ¿CÓMO SE REALIZA EL MONITOREO? PERIODICIDAD ¿CUÁNDO? 1 Revisión y verificación previa de antecedentes disciplinarios 1. Raro 1. Insignificante 2 Riesgo Bajo NO Contratante Inicio del proceso de selección Finalización del proceso de selección A través de la verificación en la plataforma oficial destinada para el efecto SEMANAL 2. Declinar el proceso e invitar a un nuevo contratista que cumpla con el perfil requerido 1.Raro 1.Insignificante 2 Riesgo Bajo NO Contratante Una vez detectado el riesgo Archivo del proceso de selección N/A N/A ESTUDIOS PREVIOS CONTRATACIÓN DIRECTA GA-FOR -0 V. 1.0 Página 21 de 22 3 Seguimiento del contrato según cláusula de obligaciones y responsabilidades del contratista 3.Posible 3. Moderado 6 Riesgo Alto SI Contratante A partir del inicio del contrato Al vencimiento del plazo de ejecución del contrato A través del supervisor del contrato (Seguimiento y control de la ejecución del contrato/verificaci ón de cumplimiento del objeto, obligaciones, anexos, oferta, etc.) PERMANENTE 4 Revisión de precios frente a modificaciones o creación de tributos aplicables 1.Improbable 1.Insignificante 3 Riesgo Bajo SI Contratista Una vez detectado el riesgo Al vencimiento del plazo de ejecución del Contrato A través de la verificación de normas d urante la ejecución del contrato PERMANENTE 5 Monitorear y verificar las solicitudes documentales realizadas por el contratista y las devoluciones que hacer de las misas. 3. Posible 2. Menor 5 Riesgo Medio NO Contratista A partir del inicio del contrato Al vencimiento del plazo de ejecución del contrato A través de la verificación y el cumplimiento de los procedimientos de custodia de los documentos PERMANENTE 6 Reporte al administrador del SECOP y dejar evidencia de la indisponibilidad del servicio 1. Raro 1. Insignificante 2 Riego Bajo NO Contratante Desde el inicio del proceso vencimiento del plazo de ejecución del contrato Reportando inmediatamente se presente la falla o indisponibilidad EVENTUALMENTE ESTUDIOS PREVIOS CONTRATACIÓN DIRECTA GA-FOR -0 V. 1.0 Página 22 de 22 7. EXIGENCIA DE GARANTÍAS De conformidad con la naturaleza del objeto a contratar y obligaciones establecidas, el futuro contratista deberá constituir una garantía única a favor de la Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social – UGPP, expedida de conformidad con lo establecido en el artículo 2.2.1.2.3.1.7 del Decreto 1082 de 2015 , que ampare el cumplimiento del objeto y las obligaciones pactadas en el contrato, así : TIPO AMPARO PORCENTAJE VIGENCIA JUSTIFICACIÓN GARANTÍA ÚNICA DE CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO 10% del valor del contrato Plazo de ejecución del contrato y cuatro (4) meses más Cubrir a la Unidad de los perjuicios derivados de: (a) El incumplimiento total o parcial del contrato, cuando el incumplimiento es imputable al contratista; (b) El cumplimiento tardío o defectuoso del contrato, cuando el incumplimiento es imputable al contratista; (c) El pago del valor de las multas y de la cláusula penal pecuniaria. 8. APLICACIÓN DE ACUERDOS INTERNACIONALES O TRATADO DE LIBRE COMERCIO Acorde con el numeral 8. del artículo 2.2.1.1.2.1.1. del Decreto 1082 de 2015 (modificado por el artículo 1º del Decreto 399 de 2021), el “Manual para el manejo de los Acuerdos Comerciales en Procesos de Contratación ”, versión 01, CCE -EICPMA -03 y las pautas impartidas por el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo y el Departamento Nacional de Planeación, los contratos realizados mediante la modalidad de contratación directa de que trata la Ley 1150 de 2007 , no le s aplica las obligaciones de los acuerdos Internacionales y por tanto no se requiere establecer si están o no cubiertos por dichos acuerdos . 9. SUPERVISIÓN DEL CONTRATO La supervisión y control de ejecución del contrato, será ejercida por la persona que designe el Subdirector Administrativo, o quien haga sus veces ; no obstante, para el efecto se recomienda a INGRID PAOLA ROMÁN LOZANO , profesional especializada de la Subdirección de Asesoría y Conceptualización Pensional. Dado en Bogotá D.C., a los veinte (20) días de enero de 2023 . CAMILO ANDRÉS JARAMILLO TIBAQUICHA Subdirector de Asesoría y Conceptualización Elaboró: Ingrid Paola Román Lozano /Coordinadora GIT Conciliaciones Judiciales Extrajudiciales y Acciones de Repetición Aprobó: Camilo Andrés Jaramillo Tibaquicha / Subdirector de Asesoría y Conceptualización

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PLIEGO DE CONDICIONES DEFINITIVO BAJO LA MODALIDAD DE SELECCIÓN ABREVIADA MENOR CUANTÍA DC-GO-SAMC -007-2023 Departamento de Caquetá NIT.800.091.594 -4 - Carrera 13 Calle 15 Esquina – Teléfono: (098) 4358240 –4342424 Fax: 4353367 www.caqueta.gov.co – direccioncontratacion @caqueta.gov.co Florencia – Caquetá – Colombia 1 TABLA DE CONTENIDO 1. CAPÍTULO I. INFORMAC ION GENERAL ................................ ................................ ............................. 4 MODALIDAD Y FUNDAMENTOS JURIDICOS QUE SOPORTAN LA MODALIDAD DE SELECCIÓN. ................................ ................................ ................................ ........................... 4 ACUERDOS COMERCIALES APLICABLES. ................................ ................................ ......... 5 2. CAPÍTULO II. INFORMA CIÓN DEL CONTRATO Y ALCANCE ................................ ......................... 6 OBJETO DEL CONTRATO: ................................ ................................ ................................ .... 6 VALOR. ................................ ................................ ................................ ................................ .. 12 JUSTIFICACIÓN DEL VALO R DEL CONTRATO: ................................ ................................ 12 CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL ................................ .................... 19 FOR MA DE PAGO. ................................ ................................ ................................ ................ 19 OBLIGACIONES. ................................ ................................ ................................ ................... 19 DEL DEPARTAMEN TO. ................................ ................................ ................................ ........ 19 GARANTÍAS QUE LA ENTIDAD ESTATAL CONTEMPLA EXIGIR EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN. ................................ ................................ ................................ ................. 21 NOTA 5: EL CONTRATISTA AUTORIZA AL DEPARTAMENTO , PARA QUE CON CARGO A LAS SUMAS QUE ESTA ÚLTIMA LE A DEUDE , SE DESCUENTE EL VAL OR DE LAS PRIMAS DE SEGURO , CUAN DO NO CONSTITUYA LAS GA RANTÍAS , NO RESTABLEZCA , ADICIONE O PRORROGU E EL VALOR Y /O VIGENCIAS DE LOS AMP AROS , DEL PRESENTE NUMERA L ................................ ........................... 22 SUPERVISION O INTERVENTORIA. ................................ ................................ ................... 22 3. CAPÍTULO III. INFORM ACION DEL PROCESO ................................ ................................ ................ 22 MODALIDAD DE SELECCIÓN. ................................ ................................ ............................ 22 ESTI MACIÓN, TIPIFICACIÓN Y ASIGNACIÓN DE LOS RIESGOS PREVISIBLES QUE PUEDAN AFECTAR EL EQUILIBRIO ECONÓMICO DEL CONTRATO ............................. 23 REGLAS DE SUBSANABILIDAD ................................ ................................ .......................... 23 VEEDURIAS CIUDADANAS ................................ ................................ ................................ . 23 IDIOMA Y MONEDA APLICABLE AL PROCESO ................................ ................................ 23 4. CAPÍTULO IV. ETAPAS Y TERMINOS DEL PROCE SO DE SELECCIÓN ................................ ..... 23 PRESENTACION DE LAS PROPUESTAS ................................ ................................ ........... 23 ELABORACIÓN DE LA PROPUESTA. ................................ ................................ ................. 24 RETIRO DE PROPUESTAS ................................ ................................ ................................ .. 24 CONSULARIZACION (DOCUMENTOS PRIVADOS) ................................ .......................... 24 APOSTILLE (DOCUMENTOS PÚBLICOS) ................................ ................................ .......... 24 AUDIENCIA DE SORTEO Y MANIFESTACIÓN DE INTERÉS. ................................ ........... 24 RÉGIMEN DE INHABILIDADES E INCOMPATIBILIDADES ................................ ............... 25 5. CAPÍTULO V. EVALUACI ÓN DE LAS PROPUESTAS ................................ ................................ ..... 25 COMITÉ ASESOR ................................ ................................ ................................ ................. 25 VERIFICACIÓN REQUISITOS HABILITANTES Y EVALUACIÓN PROPUESTA ............... 26 PUBLICACIÓN INFORME DE EVALUACIÓN Y TRASLADO ................................ .............. 26 PLIEGO DE CONDICIONES DEFINITIVO BAJO LA MODALIDAD DE SELECCIÓN ABREVIADA MENOR CUANTÍA DC-GO-SAMC -007-2023 Departamento de Caquetá NIT.800.091.594 -4 - Carrera 13 Calle 15 Esquina – Teléfono: (098) 4358240 –4342424 Fax: 4353367 www.caqueta.gov.co – direccioncontratacion @caqueta.gov.co Florencia – Caquetá – Colombia 2 ADJUDICACIÓN ................................ ................................ ................................ .................... 26 PERFECCIONAMIENTO DEL CONTRATO Y REQUISITOS PARA SU EJECUCIÓN. ...... 26 DECLARATORIA DE DESIERTA ................................ ................................ .......................... 27 6. CAPÍTULO VI. REQUISITOS HABILITANTES Y FACTORES DE SELE CCIÓN OBJETI VA ....... 27 REQUISITOS HABILITANTES JURÍDICOS TÉCNICOS Y FINANCIEROS. ....................... 27 APODERADO PERSONAS EXTRANJERAS ................................ ................................ ................................ ..... 29 EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN LEGAL ................................ ................................ ................................ ..... 29 CERTIFICADO DE CÁMARA O REGISTRO MERCANTIL ................................ ................................ ................. 30 Sin el proponente es persona natural deberá allegar el certificado de cámara de comercio que lo acredite como comerciante. ................................ ................................ ................................ ................................ ..... 30 RUT: Registro Único Tributario . ................................ ................................ ................................ .................. 30 Si es consorcio o unión temporal, deberá allegar el RUT de cada uno de los miembros que los conforman. 30 EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN LEGAL PERSONAS JURÍDICAS EXTRANJERAS SIN DOMICILIO O SUCURSAL EN COLOMBIA ................................ ................................ ................................ .......................... 30 GARANTÍA DE SERIEDAD DE LA OFERTA ................................ ................................ ................................ .... 31 La Garantía de Seriedad de la Oferta deberá amparar los eventos descritos en los sub -numerales 1, 2, 3, y 4 del artículo 2.2.1.2.3.1.6 del Decreto 1082 del 2015. Garantías Admisibles. ................................ ............... 32 Valor Asegurado y Vigencia. ................................ ................................ ................................ ...................... 32 Tomador / Afianzado. ................................ ................................ ................................ ................................ 32 CERTIFIC ACIÓN DE PAGOS DE SEGURIDAD SOCIAL Y APORTES PARAFISCALES ................................ .......... 32 PAGO DE SEGURIDAD SOCIAL ................................ ................................ ................................ .................... 33 Cuando el proponente sea persona natural deberá allegar la planilla de pago de la seguridad social, la cual deberá esta paga para el momento del cierre del proceso. ................................ ................................ ......... 33 COMPROMISO DE TRANSPARENCIA (ANEXO DEL PLIEGO DE CONDICIONES) ................................ ............ 33 CERTIFICADO DE ANTECEDENTES FISCALES DE LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA ................. 33 CERTIFICADO DE ANTECEDENTES DISCIPLINARIOS DE LA PROCURADURÍA GENERAL DE LA NACIÓN ........ 34 CERTIFICADOR DE ANTECEDENT E JUDICIALES ................................ ................................ ........................... 34 REGISTRO NACIONAL DE MEDIDAS CORRECTIVAS ................................ ................................ ..................... 34 Presentar certificado del sistema de registro nacional de medidas correctivas RNMC de la policía nacional de medidas correctivas conforme a la ley 1801 de 2016 código nacional de policía y convivencia. .............. 34 FINANCIEROS ................................ ................................ ................................ ................................ ............. 34 El proponente deberá tener un índice de liquidez mayor o igual > 5 ................................ ............................ 34 Activo Corriente / Pasivo Corriente, el cual determina la ca pacidad que tiene un proponente para cumplir con sus obligaciones de corto plazo. A mayor índice de liquidez, menor es la probabilidad de que el proponente incumpla sus obligaciones de corto plazo ................................ ................................ ................ 34 El proponente deberá tener un Índice de endeudamiento menor o igual < 0,30 ................................ .......... 34 Pasivo Total / Activo Total, el cual determina el grado de endeudamiento en la estructura de financiación (pasivos y patrimonio) del proponente. A mayor índice de endeudamiento, mayor es la probabilidad del proponente de no poder cumplir con sus pasivos. ................................ ................................ ....................... 34 El proponente deberá tener una Rentabilidad del patrimonio mayor o igual > 0.15 ................................ .... 35 Utilidad Operacional / Patrimonio, el cual determina la rentabilidad del patrimonio del proponente, es decir, la capacidad de generación de utilidad operaci onal por cada peso invertido en el patrimonio. A mayor rentabilidad sobre el patrimonio, mayor es la rentabilidad de los accionistas y mejor la capacidad organizacional del proponente ................................ ................................ ................................ ................... 35 El proponente deberá tener Rentabilidad del activos mayor o igual > 0.14 ................................ ................. 35 PLIEGO DE CONDICIONES DEFINITIVO BAJO LA MODALIDAD DE SELECCIÓN ABREVIADA MENOR CUANTÍA DC-GO-SAMC -007-2023 Departamento de Caquetá NIT.800.091.594 -4 - Carrera 13 Calle 15 Esquina – Teléfono: (098) 4358240 –4342424 Fax: 4353367 www.caqueta.gov.co – direccioncontratacion @caqueta.gov.co Florencia – Caquetá – Colombia 3 Utilidad Operacional / Activo Total, el cual determina la rentabilidad de los activos del proponente, es decir, la capacidad de generación de utilidad operacional por cada peso invertido en el activo. A mayor rentabilidad sobre activos, mayor es la ren tabilidad del negocio y mejor la capacidad organizacional del proponente. Este indicador debe ser siempre menor o igual que el de rentabilidad sobre patrimonio. ........ 35 El proponente deberá tener un Razón de cobertura de interés mayor o igual > 21 o indeterminado .......... 35 Utilidad Operacional / Gastos de Intereses, el cual refleja la capacidad del proponente de cumplir con sus obligaciones financieras. A mayor cobertura de intereses, menor es la probabilidad de que el proponente incumpla sus obligaciones financieras. ................................ ................................ ................................ ....... 35 TÉCNICOS ................................ ................................ ................................ ................................ ................... 35 EXPERIENCIA GENERAL: ................................ ................................ ................................ .. 35 EL PROPONENTE DEBERÁ ACREDITAR COMO EXPER IENCIA GENERAL , UN MÍNIMO DE CINCO (05) AÑOS , CONTADOS A PARTIR D E LA MATRICULA MERCANTIL SI ES PERSO NA NATURAL , Y DESDE EL MOMENTO DE LA CONSTITUCIÓN EN CASO DE PERSONAS JURÍDICAS . ................................ . 35 EN CASO DE CONSORCIOS , UNIONES TEMPORALES O PROMESAS DE SOCIEDAD , LA EXPERIENCIA GENERAL , SERÁ LA EQUIVALENTE A LA SUMATORIA DE L A EXPERIENCIA GENERA L DE SUS INTEGRANTES . ................................ ................................ ................................ ............. 35 EXPERIENCIA ESPECIFICA 1: ................................ ................................ ........................... 35 CARACTERISTICAS PARA LA VALIDEZ DE LA EXPERIENCIA REQUERIDA .............. 36 CARACTERÍSTICAS DE LOS CONTRATOS PRESENTADOS PARA ACREDITAR LA EXPERIENCIA EXIGIDA ................................ ................................ ................................ ....... 36 EVALUACIÓN ................................ ................................ ................................ ........................ 38 ÚNIC O PROPONENTE. ................................ ................................ ................................ ........ 38 VARIOS PROPONENTES. ................................ ................................ ................................ ... 38 7. EVALUACIÓN. ................................ ................................ ................................ ............. 38 PROPUESTA ECON ÓMICA. ................................ ................................ ................................ 38 RECIPROCIDAD ................................ ................................ ................................ ................... 42 VERIFICACIÓN DE LA INFORM ACIÓN: ................................ ................................ .............. 42 CRITERIOS DE DESEMPATE ................................ ................................ .............................. 42 ACREDITACION DE LOS CRITERIOS DE DESEMPATE DE LAS PROPUESTAS. .......... 42 APOYO A LA INDUSTRIA NACIONAL. ................................ ................................ ................ 42 LIMITACIÓN MIPYME ................................ ................................ ................................ ........... 43 CAUSALES DE RECHAZO ................................ ................................ ................................ ... 43 8. CAPITULO VII ANEXOS Y FORMATOS ................................ ................................ ............................. 46 ANEXOS. ................................ ................................ ................................ ............................... 46 FORMATOS. ................................ ................................ ................................ .......................... 46 PLIEGO DE CONDICIONES DEFINITIVO BAJO LA MODALIDAD DE SELECCIÓN ABREVIADA MENOR CUANTÍA DC-GO-SAMC -007-2023 Departamento de Caquetá NIT.800.091.594 -4 - Carrera 13 Calle 15 Esquina – Teléfono: (098) 4358240 –4342424 Fax: 4353367 www.caqueta.gov.co – direccioncontratacion @caqueta.gov.co Florencia – Caquetá – Colombia 4 1. CAPÍTULO I. INFORMACION GENERAL MODALIDAD Y FUNDAMENTOS JURIDICOS QUE SOPORTAN LA MODALIDAD DE SELECCIÓN. El artículo 2, numeral 2, literal b de la ley 1150 de 2007, señala que aquellos contratos que no superen la menor cuantía de la entidad, se adelantaran a través de la modalidad de selección abreviada menor cuantía. “ARTÍCULO 2o. DE LAS MODALIDADES DE SELECCIÓN. La escogencia del contratista se efectuará con arreglo a las modalidades de selección de licitación pública, selección abreviada, concurso de méritos y contratación directa, con base en las siguientes reglas: (…) 2. Selección abreviada . La Sel ección abreviada corresponde a la modalidad de selección objetiva prevista para aquellos casos en que, por las características del objeto a contratar, las circunstancias de la contratación o la cuantía o destinación del bien, obra o servicio, puedan adelan tarse procesos simplificados para garantizar la eficiencia de la gestión contractual. El Gobierno Nacional reglamentará la materia. Serán causales de selección abreviada las siguientes: (…) b) La contratación de menor cuantía. Se entenderá por menor cu antía los valores que a continuación se relacionan, determinados en función de los presupuestos anuales de las entidades públicas expresados en salarios mínimos legales mensuales. Para las entidades que tengan un presupuesto anual superior o igual a 1.200.000 salarios mínimos legales mensuales, la menor cuantía será hasta 1.000 salarios mínimos legales mensuales. Las que tengan un presupuesto anual superior o igual a 850.000 salarios mínimos legales mensuales e inferiores a 1.200.000 salarios mínimos legales mensuales, la menor cuantía será hasta 850 salarios mínimos legales mensuales. Las que tengan un presupuesto anual superior o igual a 400.000 salarios mínimos legales mensuales e inferior a 850.000 salarios mínimos legales mensuales, la menor cuantía será hasta 650 salarios mínimos legales mensuales. Las que tengan un presupuesto anual superior o igual a 120.000 salarios mínimos legales mensuales e inferior a 400.000 salarios mínimos legales mensuales, la menor cuantía será hasta 450 salarios mínimos legales mensuales. Las que tengan un presupuesto anual inferior a 120.000 salarios mínimos legales mensuales, la menor cuantía será hasta 280 salarios mínimos legales mensuales; (…)” PLIEGO DE CONDICIONES DEFINITIVO BAJO LA MODALIDAD DE SELECCIÓN ABREVIADA MENOR CUANTÍA DC-GO-SAMC -007-2023 Departamento de Caquetá NIT.800.091.594 -4 - Carrera 13 Calle 15 Esquina – Teléfono: (098) 4358240 –4342424 Fax: 4353367 www.caqueta.gov.co – direccioncontratacion @caqueta.gov.co Florencia – Caquetá – Colombia 5 Que de acuerdo a lo anterior la entidad se encuentra dentro de la escala de un presupuesto anual superior o igual a 120.000 por lo tanto la menor cuantía se encuentra establecida en 450 salarios mínimo legales mensuales vigentes. En tal sentido, el presupuesto establecido para el presente proceso ha sido el de CIENTO NOVENTA Y OCHO MILLONES SEISCIENTOS VEINTE MIL PESOS ($198.620.000) Moneda legal , suma que no supera la menor cuantía de la entidad, por lo tanto, la modalidad de selección será la selección abreviada menor cuantía. ACUERDOS COMERCIALES APLICABLES. De acuerdo con el objeto y el monto del proceso de contratación analizado, a continuación, se establece si el mismo se encuentra cobijado por Acuerdos Comerciales suscritos por Colombia, de acuerdo con los lineamientos expedidos por la Agencia Nacional de Con tratación – COLOMBIA COMPRA EFICIENTE en su Manual para el Manejo de los Acuerdos Comerciales en Procesos de Contratación M-MACPC -01. Para ello, se consideraron en orden consecutivo la aplicabilidad de las 3 reglas establecidas en el Manual aludido, a sab er: Regla 1. Si la Entidad Estatal no hace parte de las Entidades Estatales incluidas en el Acuerdo Comercial, el Proceso de Contratación no está cubierto por este y en consecuencia, no es necesario hacer análisis adicional alguno. Regla 2. Si la Entidad Estatal está incluida en el Acuerdo Comercial y el presupuesto oficial del Proceso de Contratación es inferior al valor a partir del cual el Acuerdo Comercial es aplicable, el Proceso de Contratación no está cubierto y en consecuencia, no es necesario hacer análisis adicional alguno. Regla 3. Si la Entidad Estatal está incluida en el Acuerdo Comercial y el presupuesto oficial del Proceso de Contratación es superior al valor a partir del cual el Acuerdo Comercial es aplicable, la Entidad Estatal debe determinar si hay excepciones aplicables al Proceso de Contratación. Si no hay excepciones, el Acuerdo Comercial es aplicable al Proceso de Contratación. APLICACIÓN DE ACUERDOS COMERCIALES SUSCRITOS POR COLOMBIA (NIVEL DEPARTAMENTAL) Acuerdo C omercial Entidad Estatal Incluida Presupuesto del Proceso de Contratación superior al valor del Acuerdo Comercial Excepción Aplicable al Proceso de Contratación Proceso de Contratación cubierto por el Acuerdo Comercial Alianza Pacífico Chile Si No (Bienes y servicios $818.781.000 COP Servicios de construcción $20.469.524.000 COP) SI No Perú Chile Si No (Bienes y servicios $818.781.000 COP Servicios de construcción $20.469.524.000 COP) SI No Corea Si No (Bienes y servicios $834.620.000 COP Servicios de construcción $62.596.500.000 COP) SI No Costa Rica Si No (Bienes y servicios $1.481.116.000 COP Servicios de construcción $20.868.078.000 COP) SI No Los Estados AELC Si No (Bienes y servicios $818.600.000 COP Servicios de construcción SI No PLIEGO DE CONDICIONES DEFINITIVO BAJO LA MODALIDAD DE SELECCIÓN ABREVIADA MENOR CUANTÍA DC-GO-SAMC -007-2023 Departamento de Caquetá NIT.800.091.594 -4 - Carrera 13 Calle 15 Esquina – Teléfono: (098) 4358240 –4342424 Fax: 4353367 www.caqueta.gov.co – direccioncontratacion @caqueta.gov.co Florencia – Caquetá – Colombia 6 $20.465.000.000 COP) Estados Unidos Si No (Bienes y servicios $1.481.116.000 COP Servicios de construcción $20.868.078.000 COP) SI No Triángulo del Norte El Salvador Si Si Valor de la Menor Cuantía de la Entidad Estatal No Si Guatemala Unión Europea Si No (Bienes y servicios $818.660.000 COP Servicios de construcción $20.466.500.000 COP) SI No Decisión 439 de 1998 de la CAN Si Si (Aplicable independiente del valor) NO Si Dado que el proceso de contratación se encuentra cubierto por Acuerdos Comerciales y con el fin de garantizar la participación de extranjeros, en los Criterios de Selección y en los Pliegos de Condiciones del presente proceso de contratación, se establecerán reglas que garanticen el trato nacional a los oferentes del Salvador, Guatemala y la CAN. 2. CAPÍTULO II. INFORMACIÓN DEL CONTRATO Y ALCANCE OBJETO DEL CONTRATO: PRESTACIÓN DE SERVICIOS PARA LA EJECUCIÓN DE ACCIONES PARA PARA EL FORTALECIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS POR LA SECRETARIA DE GOBIERNO EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACION DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS DEPARTAMENTALES . ALCANCE DEL OBJETO: El Contratista prestara a la Gobernación del Caquetá, el servicio de apoyo logístico operativo para la ejecución de acciones para para el fortalecimiento de las actividades programadas por la secretaria de gobierno en el marco de la implementación de las políticas públicas departamentales . FICHA TECNICA Para dar cumplimiento al objeto contractual, el contratista deberá cumplir con las siguientes condiciones técnicas: FICHA TECNICA Actividad No. 1 Talleres de sensibilización y prevención del maltrato infantil, reclutamiento forzado y consumo de sustancias psicoactivas en NNAJ mediante el deporte y actividades lúdico recreativas. ITEM DENOMINACIÓN DESCRIPCIÓN TÉCNICA CANT 1 Cartillas Impresas con ejercicios didácticos para prevención de violencias (Temas: Reclutamiento Infantil, Pautas de Crianza, Cultura de la Legalidad, Prevención del Maltrato y Abuso Sexual, Paz y Cultura Democrática), hacia niños, niñas y adolescentes. 2000 PLIEGO DE CONDICIONES DEFINITIVO BAJO LA MODALIDAD DE SELECCIÓN ABREVIADA MENOR CUANTÍA DC-GO-SAMC -007-2023 Departamento de Caquetá NIT.800.091.594 -4 - Carrera 13 Calle 15 Esquina – Teléfono: (098) 4358240 –4342424 Fax: 4353367 www.caqueta.gov.co – direccioncontratacion @caqueta.gov.co Florencia – Caquetá – Colombia 7 2 Balones de futbol #5 Forma esférica medidas oscilar entre los 68 y 70 cm con un diámetro aproximado de entre 21,65 cm y 22,29 cm. El peso del balón de fútbol talla 5 oscila entre los 410 y 450 gramos 100 3 Balones de baloncesto Medida: 75 – 78 cm Peso: 580 – 650 gramos 50 4 Balones de voleibol Capacidad: Peso entre 260 a 280 g, circunferencia entre 65 a 67 cm, rebote mínimo 120 cm 53 5 Valla publicitaria Alusivas a prevención con dimensiones 4×3 metros, 8×6 metros, 13×3 metros, 16×3 metros. 1 6 Mallas deportivas Fútbol: 8 pies de alto desde el suelo hasta la parte inferior del travesaño y 24 pies de ancho desde los bordes interiores de los postes verticales. cordón de nailon de 5 mm de grosor trenzado, tensores de piola, tejido moderno tipo colmena. apertura de hexágono de 10 x 10 cms, red de seguridad de nailon, alquitranada calibre 18, personalización de colores al gusto, de alta resistencia contra impactos, materiales resistentes a la intemperie Voleibol: Trenzado de 3 mm, t ejida en cuadros de 10cm x 10 cm con medidas oficiales de la fivb, 9,5 mc de largo x1 mt de alto con rebordes en cuero sintético a base de pu de 5 cm y 7cm en la parte superior, especial para canchas al aire libre. 12 7 Accesorios para Parques Kit de elementos para mejoramiento y reparación de parques infantiles, previo acuerdo con el supervisor y acordado con el operador. 1 Actividad No. 2 Taller de sensibilización en la defensa de los derechos humanos de los diferentes grupos poblacionales con enfoque de género en el marco del cumplimiento de sus políticas publicas departamentales. ITEM DENOMINACIÓN DESCRIPCIÓN TÉCNICA CANTIDAD 1 2 Personas para apoyo logístico antes, durante y después del evento a realizar en el municipio de Florencia (adecuación de los lugares, preparación y repartición de los alimentos, entre otros). personas de sexo mujer, entre 18 y 60 años, con experiencia en p reparar alimentos y servir para grandes cantidades, disponibilidad para realizar aseo y prestar apoyo logístico en la actividad 2 2 Suministro de bolsas de agua fría para los que realizan el servicio social (Facilitar termo grande con hielo para mantenerlas refrigeradas) bolsa con agua Volumen Neto 360 ml, Dimensiones 19 X 9 cm, Peso Bruto 370 gramos, Material Empaque Polietileno coextruido, Presentación 20 un 50 PLIEGO DE CONDICIONES DEFINITIVO BAJO LA MODALIDAD DE SELECCIÓN ABREVIADA MENOR CUANTÍA DC-GO-SAMC -007-2023 Departamento de Caquetá NIT.800.091.594 -4 - Carrera 13 Calle 15 Esquina – Teléfono: (098) 4358240 –4342424 Fax: 4353367 www.caqueta.gov.co – direccioncontratacion @caqueta.gov.co Florencia – Caquetá – Colombia 8 3 Suministro de ingredientes para la preparación de desayunos, almuerzos y cenas para 80 personas durante los dos días del evento. Desayuno. Variedad en cada uno de los ítems mencionados, una proteína (huevo, res, cerdo, salchicha) un carbohidrato (plátano, pan, yuca), harina (arepa, envuelto) chocolate, caldo. Entrada : Debe estar co mpuesto por fruta variada con un peso mínimo de 50 gr. Por porción. Sopa. sancocho de pollo, sancocho de cerdo, sancocho de res, sopa de verduras, sopa de costilla, sopa de pollo Plato fuerte: variedad en cada uno de los ítems mencionados una proteína An imal (Res, cerdo, pollo) mínimo de 250 gramos, un carbohidrato (plátano, Arroz, Guisante, papas, yuca) mínimo de 60gramos; un vegetal caliente o frío mínimo de 80 gramos y una leguminosa (Lenteja, Garbanzo, frijol) mínimo de 50 gramos. Postre: Debe ser va riado con peso mínimo de 100g. Con opciones como: merengón, gelatina, esponjados, postre tres leches, flan, leche azada, postre de frutas, moffy entre otras opciones. Bebida: Debe ser de un Volumen mínimo de 250 ml (Jugo Natural, gaseosa, Te helado) Debe ser de una marca reconocida en empaque botella plástica o tetra pack. Cena. Variedad en cada uno de los ítems, Caldo, Una proteína (huevo), chocolate, pan. avena, colada, calentado, embutidos. 400 PLIEGO DE CONDICIONES DEFINITIVO BAJO LA MODALIDAD DE SELECCIÓN ABREVIADA MENOR CUANTÍA DC-GO-SAMC -007-2023 Departamento de Caquetá NIT.800.091.594 -4 - Carrera 13 Calle 15 Esquina – Teléfono: (098) 4358240 –4342424 Fax: 4353367 www.caqueta.gov.co – direccioncontratacion @caqueta.gov.co Florencia – Caquetá – Colombia 9 4 Alquiler de implementos de cocina como ollas, cuchillos, tablas, cucharonas etc, así mismo el alquiler de una estufa con su respectiva pipeta de gas que garantice la debida preparación de los alimentos durante los tres días del evento, además la compra de 80 porta comidas plásticos, 80 cucharas plásticas y 80 vasos plásticos para entregar a cada participante. Olla Caldero 110 x 60cm 84 Litros 300 tazas Olla Caldero 52 x 39cm 54 Litros 216 tazas sartén para fritar 60 cm Cuchillo. El acero (de carbono o a cero inoxidable) › La cerámica. › Mixtos de 8 cm a 12 cm Tabla De Picar. Con Asa, Material: Polietileno, Dimensiones: 250 X 150 X 10 Mm. La Tabla De Cortar Tiene Esquinas Redondeadas, Color: Blanco. Cucharón fabricado en acero, mango cómodo y ergonómico, largo 80cm, capacidad 25 cm3 Estufa . Estufa de un puesto. • De tres quemadores concéntricos. • Parrilla en hierro fundido. • Bandeja recogedora de derrames en acero inoxidable. • Sistema de piloto para encendido de llama. • Desarmable para limpieza fáci l. • Potencia mínima total de 85000 BTU/HORA. • Mueble y estructura en su totalidad construido en acero inoxidable 304, calibre 14 al 18. • Dimensiones máximas Ancho 0,7 m — Largo 0,7 m — Alto 0,6 m menaje. Icopor T2, divisiones Largo: 24 cm, ancho: 23.5 cm, alto: 9 cm, color: Blanco, mini pack eco pack Alto: 4.8 cm, diámetro: 10.4 cm, color: Cristal, cubiertos plásticos, debidamente plastificados, con su respectiva servilleta N/A 5 2 refrigerios para los asistentes al campamento de liderazgo, DDHH durante las actividades pedagógicas. Pasa boca (100 gramos): pastel de carne o de pollo, croissant de jamón y queso o hawaiano, sándwich de pan con jamón y queso, arepa con queso, arepa de choclo con queso, mantecada, almojábana, pandebono o buñuelo, en em paque individual. Bebida: Bebida láctea o jugos de sabores surtidos, mínimo de 200 a 400 ml, en empaque de botella, o bolsa plástica, o caja tetra pack según corresponda. Fruta: Manzana, mandarina o durazno, punto medio de maduración, en perfecto estado para su consumo. 160 PLIEGO DE CONDICIONES DEFINITIVO BAJO LA MODALIDAD DE SELECCIÓN ABREVIADA MENOR CUANTÍA DC-GO-SAMC -007-2023 Departamento de Caquetá NIT.800.091.594 -4 - Carrera 13 Calle 15 Esquina – Teléfono: (098) 4358240 –4342424 Fax: 4353367 www.caqueta.gov.co – direccioncontratacion @caqueta.gov.co Florencia – Caquetá – Colombia 10 6 Pago de transporte para los asistentes al Campamento de liderazgo, DDHH, Convivencia y prevención contra la vulnerabilidad de los Derechos Fundamental desde los diferentes Municipios del Departamento del Caquetá Bus. Tipo: Para pasajeros Modelo 2000 en adelante Tipo de combustible. Diesel o gasolina Carrocería Tipo monocasco original de fábrica capacidad de pasajeros 30 personas Cilindraje Superior a 6000 c.c. Automóvil: tipo para pasajeros Modelo. 2000 en adelante tipo de Combustible. Diesel o gasolina Carrocería tipo monocasco original de fabrica Capacidad de pasajeros 5 personas Cilindraje. 1000 a 2200 N/A 7 Camisetas blancas en algodón, con cuello reforzado, estampadas con logo institucional full color y eslogan del evento Tela: 65% poliéster / 35% algodón JERSEY Peso (g/m2):180 gr/m2 (+/ - 5 gr/m2). Color. Por definir Diseño. Dobladillos de 2cm en mangas y bajos. Dobladillos de 3 cm en cuellos Camiseta tipo cuello redondo, o en v, manga corta, puños y bajos van dobladillos. Raglan o Dividida dos partes, puños con cinta elástica Tejido como resorte (tipo RIF). Con terminados TAPA COSTURA. Tallas. S -M-L-XL Estampado en la parte delantera en material tinta textil 80 8 Gorra en tela color rojo, bordada full color con eslogan institucional y campaña alusiva Tipo de Tela : Gabardina Peso: 250-270 gr/m2 (+/ - 5%) Ancho: 150 cm Composición: 65% poliéster 35% algodón Tratamiento PROTECCIÓN UV ACABADO TOP Color Azul • Gorra de seis paneles visera doblada. • Sesgo de algodón que recubren costuras. • Tira inferior interna todo el ruedo de la gorra de la misma tela • Ojalillos de hilo. • Botón metálico forrado en la parte superior de la gorra 80 Actividad No. 3 Encuentro de Consejeros Juveniles Departamentales para realizar cumplimiento de la Política Publica Manigua Joven, e Intercambio de experiencias. 1 Transporte Garantizar el Transporte ida y regreso de 100 jóvenes desde los 16 municipios hacía Florencia, para el encuentro Departamental de consejeros. 1 2 Alimentación Refrigerios. para La realización de la feria departamental de emprendimientos de juventud. Menú: desayunos y almuerzos. Según se pacte con el supervisor en las fechas que éste indique, teniendo en cuenta el presupuesto. 1 Actividad No.4 Encuentro de Lideres Indígenas, Taller de Sensibilización sobre Garantía de los Derechos Humanos en los Territorios. PLIEGO DE CONDICIONES DEFINITIVO BAJO LA MODALIDAD DE SELECCIÓN ABREVIADA MENOR CUANTÍA DC-GO-SAMC -007-2023 Departamento de Caquetá NIT.800.091.594 -4 - Carrera 13 Calle 15 Esquina – Teléfono: (098) 4358240 –4342424 Fax: 4353367 www.caqueta.gov.co – direccioncontratacion @caqueta.gov.co Florencia – Caquetá – Colombia 11 1 CHALECO Chaleco en Dril tipo periodista, con logotipo bordado de Mesa de concertación indígena 26 2 GORRA Gorra en dril con logotipo Bordado de Mesa de concertación indígena 26 Actividad No. 5 Taller Agropecuario con el objetivo de aumentar la producción de alimentos de manera sostenible y mejorar la seguridad alimentaria, a través de Huertas Caseras implementadas por los centros vidas y centros de bienestar. 1 REFRIGERIOS opción 1.jugos en caja de diferentes sabores sellados de 300c/u arepa rellena de carne queso mortadela. opción 2. Ensalada de frutas que contengan las siguientes variedades de frutas, mango, uva, fresas, banano, queso, gelatina y helado opcion 3. 672 2 ROLLOS DE MALLA GALLINERA ROLLOS DE Malla Gallinera 18 3 ABONO ORGANICO BULTOS DE ABONO ORGANICO 34 Actividad No. 6 Taller de Sensibilización y Prevención de VBG, Socialización de Rutas de Atención e Implementación de Estrategias 1 Mural de 15 metros cuadrados (5 m x 3 m). Mural Artístico para exteriores o fachadas, que permanezcan durante tiempo sin un revestimiento 1 2 PLEGABLES Papel: PROPALCOTE 115 gr, 50 cm ancho x 70 cm largo Diseño e impresión de plegables para socialización y difusión publicitaria, en papel Propalcote, full color, con logos institucionales. 3000 3 CAMISETAS Camiseta 100% algodón 180 gramos. TALLAS: COLOR Instintivo institucional en algodón, gramaje de 180 gms, estampadas con logo institucional full color y eslogan de la campaña a una tinta. 100 4 GORRAS Gorras publicitarias de Drill beisbolera. En dril y bordada en el frente (Gorras para los funcionarios que brindan las asistencias técnicas en los municipios bordados con logos institucionales). 50 5 PEND ONES Porta pendón Araña con impresión medida - 2 m largo x 1 m ancho Diseño con logo institucional y mensaje alusivo a la celebración, Ful color, tamaño 2 x 1 metro 3 6 PASACALLE Pasacalle Publicitaria con medidas de 7 m largo x 1 m ancho Diseño e impresión Pasacalle con eslogan del evento full color, y los institucionales, medidas 7 X 1 Mts. 3 7 Refrigerios Refrigerios su definición y demás acompañamientos se establecerá de acuerdo a las sugerencias del Supervisor (a) del contrato y las fechas que éste indique. Todo debidamente empacado en material desechable. 987 8 Condecoraciones 1 9 Sombrilla Sombrilla Publicitaria, Tamaño Grande Largo 100 cm Publicitaria colores básicos blanco y azul a una tinta con logo institucional 96 PLIEGO DE CONDICIONES DEFINITIVO BAJO LA MODALIDAD DE SELECCIÓN ABREVIADA MENOR CUANTÍA DC-GO-SAMC -007-2023 Departamento de Caquetá NIT.800.091.594 -4 - Carrera 13 Calle 15 Esquina – Teléfono: (098) 4358240 –4342424 Fax: 4353367 www.caqueta.gov.co – direccioncontratacion @caqueta.gov.co Florencia – Caquetá – Colombia 12 10 Agendas Agenda para Empresas personalizada de cartón con una medida de 23 cm de largo con 18 cm de ancho, o agendas, portada y subportada, con información y logos institucionales. 40 Actividad No. 7 Sensibilización a la No Discriminación por Orientación Sexual 1 MÁQUINAS DE COSER PLANA Maquina plana mecatrónica industrial + mueble completa 2 2 HORNO Horno para panadería a gas de 3 cámaras todo en acero 3 3 MESÓN Mesón en acero inoxidable 120 x 60 3 4 BANDEJAS Bandejas para panadería 65x45 troqueladas. set x 6 unidades 3 5 HORNO PIZZA Horno a gas para pizza, pizzero doble en acero. 3 CLASIFICACION UNSPSC. El objeto contractual se enmarca dentro de los siguientes códigos del Clasificador de Bienes y Servicios: CODIGO CODIGO UNSPSC 49160000 EQUIPOS DEPORTIVOS PARA CAMPOS Y CANCHAS 82101500 PUBLICIDAD IMPRESA 81141601 LOGÍSTICA VALOR. El valor estimado se considera en la suma de El valor del contrato asciende a la suma de CIENTO NOVENTA Y OCHO MILLONES SEISCIENTOS VEINTE MIL PESOS ($198.620.000) Moneda legal , incluidos todos los gastos de impuestos y descuentos de ley JUSTIFICACIÓN DEL VALOR DEL CONTRATO: La justificación del valor del contrato se plasma en el siguiente c uadro de las cotizaciones: - VER COTIZACIONES FICHA TECNICA Actividad No. 1 Talleres de sensibilización y prevención del maltrato infantil, reclutamiento forzado y consumo de sustancias psicoactivas en NNAJ mediante el deporte y actividades lúdico recreativas. ITE M DENOMINACIÓ N DESCRIPCIÓN TÉCNICA CANT VALOR UNITARIO VALOR TOTAL 1 Cartillas Impresas con ejercicios didácticos para prevención de violencias (Temas: Reclutamiento Infantil, Pautas de Crianza, Cultura de la Legalidad, Prevención del Maltrato y Abuso Sexual, Paz y Cultura Democrática), hacia niños, niñas y adolescentes. 2000 $ 35,000 $ 70,000,000 PLIEGO DE CONDICIONES DEFINITIVO BAJO LA MODALIDAD DE SELECCIÓN ABREVIADA MENOR CUANTÍA DC-GO-SAMC -007-2023 Departamento de Caquetá NIT.800.091.594 -4 - Carrera 13 Calle 15 Esquina – Teléfono: (098) 4358240 –4342424 Fax: 4353367 www.caqueta.gov.co – direccioncontratacion @caqueta.gov.co Florencia – Caquetá – Colombia 13 2 Balones de futbol #5 Forma esférica medidas oscilar entre los 68 y 70 cm con un diámetro aproximado de entre 21,65 cm y 22,29 cm. El peso del balón de fútbol talla 5 oscila entre los 410 y 450 gramos 100 $ 80,000 $ 8,000,000 3 Balones de baloncesto Medida: 75 – 78 cm Peso: 580 – 650 gramos 50 $ 80,000 $ 4,000,000 4 Balones de voleibol Capacidad: Peso entre 260 a 280 g, circunferencia entre 65 a 67 cm, rebote mínimo 120 cm 53 $ 80,000 $ 4,240,000 5 Valla publicitaria Alusivas a prevención con dimensiones 4×3 metros, 8×6 metros, 13×3 metros, 16×3 metros. 1 $ 3,297,000 $ 3,297,000 6 Mallas deportivas Fútbol: 8 pies de alto desde el suelo hasta la parte inferior del travesaño y 24 pies de ancho desde los bordes interiores de los postes verticales. cordón de nailon de 5 mm de grosor trenzado, tensores de piola, tejido moderno tipo colmena. apertura de hexágono de 10 x 10 cms, red de seguridad de nailon, alquitranada calibre 18, personalización de colores al gusto, de alta resistencia contra impactos, materiales resistentes a la intemperie Voleibol: Trenzado de 3 mm, tejida en cuadros de 10cm x 10 cm con medidas oficiales de la fivb, 9,5 mc de largo x1 mt de alto con rebordes en cuero sintético a base de pu de 5 cm y 7cm en la parte superior, especial para canchas al aire libre. 12 $ 350,000 $ 4,200,000 7 Accesorios para Parques Kit de elementos para mejoramiento y reparación de parques infantiles, previo acuerdo con el supervisor y acordado con el operador. 1 $ 3,300,000 $ 3,300,000 SUBTOTAL ACTIVIDAD 1 $ 97,037,000 Actividad No. 2 Taller de sensibilización en la defensa de los derechos humanos de los diferentes grupos poblacionales con enfoque de género en el marco del cumplimiento de sus políticas publicas departamentales. ITE M DENOMINACIÓ N DESCRIPCIÓN TÉCNICA CANTID AD VALOR UNITARIO VALOR TOTAL 1 2 Personas para apoyo logístico antes, durante y después del evento a realizar en el municipio de Florencia (adecuación de los lugares, preparación y repartición de los personas de sexo mujer, entre 18 y 60 años, con experiencia en preparar alimentos y servir para grandes cantidades, disponibilidad para realizar aseo y prestar apoyo logístico en la actividad 2 $ 336,000 $ 672,000 PLIEGO DE CONDICIONES DEFINITIVO BAJO LA MODALIDAD DE SELECCIÓN ABREVIADA MENOR CUANTÍA DC-GO-SAMC -007-2023 Departamento de Caquetá NIT.800.091.594 -4 - Carrera 13 Calle 15 Esquina – Teléfono: (098) 4358240 –4342424 Fax: 4353367 www.caqueta.gov.co – direccioncontratacion @caqueta.gov.co Florencia – Caquetá – Colombia 14 alimentos, entre otros). 2 Suministro de bolsas de agua fría para los que realizan el servicio social (Facilitar termo grande con hielo para mantenerlas refrigeradas) bolsa con agua Volumen Neto 360 ml, Dimensiones 19 X 9 cm, Peso Bruto 370 gramos, Material Empaque Polietileno coextruido, Pre sentación 20 un 50 $ 4,500 $ 225,000 3 Suministro de ingredientes para la preparación de desayunos, almuerzos y cenas para 80 personas durante los dos días del evento. Desayuno. Variedad en cada uno de los ítems mencionados, una proteína (huevo, res, cerdo, salchicha) un carbohidrato (plátano, pan, yuca), harina (arepa, envuelto) chocolate, caldo. Entrada : Debe estar compuesto por fruta variada con un peso mínimo de 50 gr. Por porción. Sopa. sancocho de pollo, sancocho de cerdo, sancocho de res, sopa de verduras, sopa de costilla, sopa de pollo Plato fuerte: variedad en cada uno de los ítems mencionados una proteína Animal (Res, cerdo, pollo) mínimo de 250 gramos, un carbohidra to (plátano, Arroz, Guisante, papas, yuca) mínimo de 60gramos; un vegetal caliente o frío mínimo de 80 gramos y una leguminosa (Lenteja, Garbanzo, frijol) mínimo de 50 gramos. Postre: Debe ser variado con peso mínimo de 100g. Con opciones como: merengón, gelatina, esponjados, postre tres leches, flan, leche azada, postre de frutas, moffy entre otras opciones. Bebida: Debe ser de un Volumen mínimo de 250 ml (Jugo Natural, gaseosa, Te helado) Debe ser de una marca reconocida en empaque botella plástica o tetra pack. Cena. Variedad en cada uno de los ítems, Caldo, Una proteína (huevo), chocolate, pan. avena, colada, calentado, embutidos. 400 $ 12,000 $ 4,800,000 PLIEGO DE CONDICIONES DEFINITIVO BAJO LA MODALIDAD DE SELECCIÓN ABREVIADA MENOR CUANTÍA DC-GO-SAMC -007-2023 Departamento de Caquetá NIT.800.091.594 -4 - Carrera 13 Calle 15 Esquina – Teléfono: (098) 4358240 –4342424 Fax: 4353367 www.caqueta.gov.co – direccioncontratacion @caqueta.gov.co Florencia – Caquetá – Colombia 15 4 Alquiler de implementos de cocina como ollas, cuchillos, tablas, cucharonas etc, así mismo el alquiler de una estufa con su respectiva pipeta de gas que garantice la debida preparación de los alimentos durante los tres días del evento, además la compra de 80 porta comidas plásticos, 80 cucharas plásticas y 80 vasos plásticos para entregar a cada participante. Olla Caldero 110 x 60cm 84 Litros 300 tazas Olla Caldero 52 x 39cm 54 Litros 216 tazas sartén para fritar 60 cm Cuchillo. El acero (de carbono o a cero inoxidable) › La cerámica. › Mixtos de 8 cm a 12 cm Tabla De Picar. Con Asa, Material: Polietileno, Dimensiones: 250 X 150 X 10 Mm. La Tabla De Cortar Tiene Esquinas Redondeadas, Color: Blanco. Cucharón fabricado en acero, mango cómodo y ergonómico, largo 80cm, capacidad 25 cm3 Estufa . Estufa de un puesto. • De tres quemadores concéntricos. • Parrilla en hierro fundido. • Bandeja recogedora de derrames en acero inoxidable. • Sistema de piloto para encendido de llama. • Desarmable para limpieza fáci l. • Potencia mínima total de 85000 BTU/HORA. • Mueble y estructura en su totalidad construido en acero inoxidable 304, calibre 14 al 18. • Dimensiones máximas Ancho 0,7 m — Largo 0,7 m — Alto 0,6 m menaje. Icopor T2, divisiones Largo: 24 cm, ancho: 23.5 cm, alto: 9 cm, color: Blanco, mini pack eco pack Alto: 4.8 cm, diámetro: 10.4 cm, color: Cristal, cubiertos plásticos, debidamente plastificados, con su respectiva servilleta N/A $ 1,000,000 $ 1,000,000 5 refrigerios para los asistentes al campamento de liderazgo, DDHH durante las actividades pedagógicas. Pasa boca (100 gramos): pastel de carne o de pollo, croissant de jamón y queso o hawaiano, sándwich de pan con jamón y queso, arepa con queso, arepa de choclo con queso, mante cada, almojábana, pandebono o buñuelo, en empaque individual. Bebida: Bebida láctea o jugos de sabores surtidos, mínimo de 200 a 400 ml, en empaque de botella, o bolsa plástica, o caja tetra pack según corresponda. 160 $ 7,000 $ 1,120,000 PLIEGO DE CONDICIONES DEFINITIVO BAJO LA MODALIDAD DE SELECCIÓN ABREVIADA MENOR CUANTÍA DC-GO-SAMC -007-2023 Departamento de Caquetá NIT.800.091.594 -4 - Carrera 13 Calle 15 Esquina – Teléfono: (098) 4358240 –4342424 Fax: 4353367 www.caqueta.gov.co – direccioncontratacion @caqueta.gov.co Florencia – Caquetá – Colombia 16 Fruta: Manzana, mandarina o durazno, punto medio de maduración, en perfecto estado para su consumo. 6 Pago de transporte para los asistentes al Campamento de liderazgo, DDHH, Convivencia y prevención contra la vulnerabilidad de los Derechos Fundamental desde los diferentes Municipios del Departamento del Caquetá Bus. Tipo: Para pasajeros Modelo 2000 en adelante Tipo de combustible. Diesel o gasolina Carrocería Tipo monocasco original de fábrica capacidad de pasajeros 30 personas Cilindraje Superior a 6000 c.c. Automóvil: tipo para pasajeros Modelo. 2000 en adelante tipo de Combustible. Diesel o gasolina Carrocería tipo monocasco original de fabrica Capacidad de pasajeros 5 personas Cilindraje. 1000 a 2200 N/A $ 4,995,000 $ 4,995,000 7 Camisetas blancas en algodón, con cuello reforzado, estampadas con logo institucional full color y eslogan del evento Tela: 65% poliéster / 35% algodón JERSEY Peso (g/m2):180 gr/m2 (+/ - 5 gr/m2). Color. Por definir Diseño. Dobladillos de 2cm en mangas y bajos. Dobladillos de 3 cm en cuellos Camiseta tipo cuello redondo, o en v, manga corta, puños y bajos van dobladillos. Raglan o Dividida dos partes, puños con cinta elástica Tejido como resorte (tipo RIF). Con terminados TAPA COSTURA. Tallas. S -M-L-XL Estampado en la parte delantera en material tinta textil 80 $ 28,000 $ 2,240,000 8 Gorra en tela color rojo, bordada full color con eslogan institucional y campaña alusiva Tipo de Tela : Gabardina Peso: 250-270 gr/m2 (+/ - 5%) Ancho: 150 cm Composición: 65% poliéster 35% algodón Tratamiento PROTECCIÓN UV ACABADO TOP Color Azul • Gorra de seis paneles visera doblada. • Sesgo de algodón que recubren costuras. • Tira inferior interna todo el ruedo de la gorra de la misma tela • Ojalillos de hilo. • Botón metálico forrado en la parte superior de la gorra 80 $ 27,000 $ 2,160,000 TOTAL $ 17,212,000 PLIEGO DE CONDICIONES DEFINITIVO BAJO LA MODALIDAD DE SELECCIÓN ABREVIADA MENOR CUANTÍA DC-GO-SAMC -007-2023 Departamento de Caquetá NIT.800.091.594 -4 - Carrera 13 Calle 15 Esquina – Teléfono: (098) 4358240 –4342424 Fax: 4353367 www.caqueta.gov.co – direccioncontratacion @caqueta.gov.co Florencia – Caquetá – Colombia 17 Actividad No. 3 Encuentro de Consejeros Juveniles Departamentales para realizar cumplimiento de la Política Publica Manigua Joven, e Intercambio de experiencias. 1 Transporte garantizar el Transporte ida y regreso de 100 jóvenes desde los 16 municipios hacía Florencia, para el encuentro Departamental de consejeros. 1 $ 7,035,000 $ 7,035,000 2 Alimentación Refrigerios. para La realización de la feria departamental de emprendimientos de juventud. Menú: desayunos y almuerzos. Según se pacte con el supervisor en las fechas que éste indique, teniendo en cuenta el presupuesto. 1 $ 8,400,000 $ 8,400,000 TOTAL $ 15,435,000 Actividad No.4 Encuentro de Lideres Indígenas, Taller de Sensibilización sobre Garantía de los Derechos Humanos en los Territorios. 1 CHALECO Chaleco en Dril tipo periodista, con logotipo bordado de Mesa de concertación indígena 26 $ 80,000 $ 2,080,000 2 GORRA Gorra en dril con logotipo Bordado de Mesa de concertación indígena 26 $ 27,000 $ 702,000 TOTAL $ 2,782,000 Actividad No. 5 Taller Agropecuario con el objetivo de aumentar la producción de alimentos de manera sostenible y mejorar la seguridad alimentaria, a través de Huertas Caseras implementadas por los centros vidas y centros de bienestar. 1 REFRIGERIOS opción 1.jugos en caja de diferentes sabores sellados de 300c/u arepa rellena de carne queso mortadela. opción 2. Ensalada de frutas que contengan las siguientes variedades de frutas, mango, uva, fresas, banano, queso, gelatina y helado opcion 3. 672 $ 9,500 $ 6,384,000 2 ROLLOS DE MALLA GALLINERA ROLLOS DE Malla Gallinera 18 $ 80,000 $ 1,440,000 3 ABONO ORGANICO BULTOS DE ABONO ORGANICO 34 $ 65,000 $ 2,210,000 TOTAL $ 10,034,000 Actividad No. 6 Taller de Sensibilización y Prevención de VBG, Socialización de Rutas de Atención e Implementación de Estrategias 1 Mural de 15 metros cuadrados (5 m x 3 m). Mural Artístico para exteriores o fachadas, que permanezcan durante tiempo sin un revestimiento 1 $ 3,000,000 $ 3,000,000 2 PLEGABLES Papel: PROPALCOTE 115 gr, 50 cm ancho x 70 cm largo Diseño e impresión de plegables para socialización y difusión 3000 $ 1,800 $ 5,400,000 PLIEGO DE CONDICIONES DEFINITIVO BAJO LA MODALIDAD DE SELECCIÓN ABREVIADA MENOR CUANTÍA DC-GO-SAMC -007-2023 Departamento de Caquetá NIT.800.091.594 -4 - Carrera 13 Calle 15 Esquina – Teléfono: (098) 4358240 –4342424 Fax: 4353367 www.caqueta.gov.co – direccioncontratacion @caqueta.gov.co Florencia – Caquetá – Colombia 18 publicitaria, en papel Propalcote, full color, con logos institucionales. 3 CAMISETAS Camiseta 100% algodón 180 gramos. TALLAS: COLOR Instintivo institucional en algodón, gramaje de 180 gms, estampadas con logo institucional full color y eslogan de la campaña a una tinta. 100 $ 28,000 $ 2,800,000 4 GORRAS Gorras publicitarias de Drill beisbolera. En dril y bordada en el frente (Gorras para los funcionarios que brindan las asistencias técnicas en los municipios bordados con logos institucionales). 50 $ 27,000 $ 1,350,000 5 PENDONES Porta pendón Araña con impresión medida - 2 m largo x 1 m ancho Diseño con logo institucional y mensaje alusivo a la celebración, Ful color, tamaño 2 x 1 metro 3 $ 250,000 $ 750,000 6 PASACALLE Pasacalle Publicitaria con medidas de 7 m largo x 1 m ancho Diseño e impresión Pasacalle con eslogan del evento full color, y los institucionales, medidas 7 X 1 Mts. 3 $ 250,000 $ 750,000 7 Refrigerios Refrigerios su definición y demás acompañamientos s e establecerá de acuerdo a las sugerencias del Supervisor (a) del contrato y las fechas que éste indique. Todo debidamente empacado en material desechable. 987 $ 10,000 $ 9,870,000 8 Condecoracione s 1 $ 10,000,000 $ 10,000,000 9 Sombrilla Sombrilla Publicitaria, Tamaño Grande Largo 100 cm Publicitaria colores básicos blanco y azul a una tinta con logo institucional 96 $ 50,000 $ 4,800,000 10 Agendas Agenda para Empresas personalizada de cartón con una medida de 23 cm de largo con 18 cm de ancho, o agendas, portada y subportada, con información y logos institucionales. 40 $ 60,000 $ 2,400,000 $ 41,120,000 Actividad No. 7 Sensibilización a la No Discriminación por Orientación Sexual 1 MÁQUINAS DE COSER PLANA Maquina plana mecatrónica industrial + mueble completa 2 $ 1,800,000 $ 3,600,000 2 HORNO Horno para panadería a gas de 3 cámaras todo en acero 3 $ 1,500,000 $ 4,500,000 3 MESÓN Mesón en acero inoxidable 120 x 60 3 $ 380,000 $ 1,140,000 4 BANDEJAS Bandejas para panadería 65x45 troqueladas. set x 6 unidades 3 $ 170,000 $ 510,000 PLIEGO DE CONDICIONES DEFINITIVO BAJO LA MODALIDAD DE SELECCIÓN ABREVIADA MENOR CUANTÍA DC-GO-SAMC -007-2023 Departamento de Caquetá NIT.800.091.594 -4 - Carrera 13 Calle 15 Esquina – Teléfono: (098) 4358240 –4342424 Fax: 4353367 www.caqueta.gov.co – direccioncontratacion @caqueta.gov.co Florencia – Caquetá – Colombia 19 5 HORNO PIZZA Horno a gas para pizza, pizzero doble en acero. 3 $ 1,750,000 $ 5,250,000 SUBTOTAL $ 15,000,000 TOTAL $ 198,620,000 CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL EL DEPARTAMENTO cuenta con la disponibilidad presupuestal para amparar el valor del contrato que se pretende celebrar el cual se pagará con cargo a recursos de: Rubro (s) 2.3.2.02.01.003 2.3.2.02.01.004 2.3.2.02.01.005 2.3.2.02.01.006 Origen de los recursos RECURSOS PROPIOS Inversión X Funcionamiento N° de CDP: 2023040736 Valor del CDP: $201.819.469 Fecha Expedición: 10/04/2023 Vigencia: 2023 FORMA DE P AGO. EL DEPARTAMENTO cancelará el valor del contrato que se suscribe mediante pagos parciales, proporcionales a la ejecución del contrato y/o condicionado al monto de lo suministrado a la fecha de presentación de las cuentas de cobro, previa presentación de la certificación de recibido del servicio a satisfacción expedida por el supervisor, presentación de la factura comercial, dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes a la radicación en la Tesorería del Departamento, además, copia de las planillas donde conste el pago oportuno según las fechas límites establecidas por afiliaciones a las EPS, al fondo de cesantías y pensiones y ARP y aportes parafiscales de los empleados del contratista, o del impuesto sobre la renta para la equidad CREE, de acuerdo a la normatividad vigente de la materia. Cada solicitud de pago deberá estar acompañada de las facturas o documento equivalente, soportes correspondientes de los bienes y servicios suministrados. Las facturas o documento equivalente deberán reunir los requisitos establecidos en el Estatuto Tributario y demás que lo modifiquen, adicionen o aclaren. Si las facturas no han sido correctamente elaboradas o no se acompañan de los documentos requeridos para el pago, el término para éste sólo efecto empezará a contarse desde la fecha en que se haya aportado el último de los documentos. Las demoras que se presenten por estos conceptos serán responsabilidad del contratista y no tendrá por ello derecho al pago de intereses o compensación alguna. OBLIGACIONES. DEL DEPARTAMENTO. a. Velar por el estricto cumplimiento del contrato. b. Emitir las disponibilidades presupuestales necesarias para la ejecución del contrato. c. Realizar el pago en la forma pactada. PLIEGO DE CONDICIONES DEFINITIVO BAJO LA MODALIDAD DE SELECCIÓN ABREVIADA MENOR CUANTÍA DC-GO-SAMC -007-2023 Departamento de Caquetá NIT.800.091.594 -4 - Carrera 13 Calle 15 Esquina – Teléfono: (098) 4358240 –4342424 Fax: 4353367 www.caqueta.gov.co – direccioncontratacion @caqueta.gov.co Florencia – Caquetá – Colombia 20 d. Ejercer el control y vigilancia sobre la ejecución del contrato, a través de la supervisión o los medios dispuestos por la ley. e. Pagar el valor del contrato en la cantidad, forma y oportunidad pactadas. f. Brindar la colaboración y proporcionar la informació n y/o documentación que sea necesaria para el adecuado cumplimiento del contrato. g. Aprobar las garantías o las modificaciones a las mismas que el contratista constituya siempre que estas cumplan las condiciones de suma asegurada, vigencias y amparos, exigi das en el contrato. h. Resolver las peticiones y consultas que le haga el contratista dentro de los términos legales. i. Cumplir y hacer cumplir las condiciones pactadas en el contrato y en los documentos que de él forman parte. j. La Gobernación del Caquetá deb erá expedir el respectivo, Registro Presupuestal. DEL CONTRATISTA. a. Por su naturaleza le sean atribuciones conforme al objeto y alcance del mismo. Garantizar un efectivo y oportuno cumplimiento del servicio en los lugares donde se lleve a cabo los diferentes eventos, b. El contratista cubrirá los gastos de traslado que sean necesarios para la ejecución del servicio. c. Disponer de personal idóneo y/o con los conocimientos necesarios para el desarrollo de los servicios a contratar. d. Prestar la a tención los 7 días de la semana, cuando el supervisor lo solicite. e. Entregar mensualmente al supervisor del contrato un informe impreso, el cual debe incluir las facturas realizas durante el periodo y valor del mismo, como también un registro fotográfico en las que se evidencie las personas que disfrutaron de los refrigerios suministrados. f. El contratista debe garantizar la calidad y buena presentación de los alimentos, del servicio ofrecido, y el efectivo y oportuno cumplimiento del servicio, donde se lleve a cabo los diferentes eventos; de igual manera a mantener el valor presentado en la propuesta económica hasta el término de la vigencia del contrato. g. El contratista debe cumplir con la entrega del Servicio de acuerdo a los requerimientos que realice el sup ervisor. h. Coordinar la logística necesaria para la organización, administración y ejecución de los eventos de diferente naturaleza programados por el Despacho del Gobernador, en las fechas y lugares indicados por la administración a través del supervisor. i. Garantizar la realización de los eventos en sitios diferentes a la sede de la gobernación, entre las opciones de lugares ofrecidas en la propuesta presentada. j. Disponer de menajes tipo ejecutivo o empresarial y material desechable, para el suministro de alimentación que demandan el desarrollo de las actividades, que será seleccionado por el supervisor. k. Deberá proveer espacio físico cómodo dotado con todo lo necesario para los eventos (silletería, mesas, recurso humano, sonido) y considerando el número de asi stentes deberá proveer un área suficiente que permita un desarrollo cómodo de las actividades, con iluminación natural o artificial suficiente; ventilación incluyendo aire acondicionado, así como elementos que permitan implementar las medidas de biosegur idad (Espacio para el lavado de manos, jabón, gel antibacterial y alcohol), cuando sea requerido; aislamiento de ruidos exteriores; y dotado de las ayudas audiovisuales necesarias, correspondientes a la naturaleza del evento. El espacio físico debe tener además, elementos de seguridad para la integridad de las personas, como lo son las salidas de emergencia, rutas de evacuación, extintores, etc. l. Debe proporcionar un coordinador que se encargue de organizar la logística, con personal de servicio y el apoyo de meseros (un mesero por cada 15 asistentes) que garanticen la Atención y el cubrimiento de las personas participantes. PLIEGO DE CONDICIONES DEFINITIVO BAJO LA MODALIDAD DE SELECCIÓN ABREVIADA MENOR CUANTÍA DC-GO-SAMC -007-2023 Departamento de Caquetá NIT.800.091.594 -4 - Carrera 13 Calle 15 Esquina – Teléfono: (098) 4358240 –4342424 Fax: 4353367 www.caqueta.gov.co – direccioncontratacion @caqueta.gov.co Florencia – Caquetá – Colombia 21 m. Garantizar el vestido del evento (decoración, manteles, pendones, banderas, luces, música de fondo, etc.), cuando se requiera. n. Garanti zar el aseo y limpieza del lugar en donde se llevará a cabo el evento, antes y después de los respectivos eventos. o. El contratista debe contar con las instalaciones apropiadas para atender las reuniones y eventos que organice la administración departamental en el cumplimiento del objeto del contrato, además de contar con el personal idóneo necesario que preste el servicio de manera higiénica, presentable y eficiente. p. Dar cumplimiento a lo establecido en la Ordenanza N°006 del 29 de abril de 2020. q. Hasta ta nto permanezcan los hechos que dieron lugar a la Emergencia Económica, Social y Ecológica, la contratista garantizara el suministro de los elementos necesarios al personal, para que se garantice el cumplimiento de las medidas de bioseguridad. r. Presen tar para efectos de pago o desembolso, certificado que acredite el pago de los aportes de sus empleados, a los sistemas de salud, riesgos profesionales y aportes a las Cajas de Compensación Familiar, Instituto Colombiano de Bienestar Familiar y Servicio Na cional de Aprendizaje, cuando a ello haya lugar, expedido por el revisor fiscal, cuando este exista de acuerdo con los requerimientos de ley, o por el representante legal, o del impuesto sobre la renta para la equidad, CREE. s. Manifestar que no se encuentra incurso en inhabilidades e incompatibilidades para contratar con el estado y aportar al inicio de la ejecución, los certificados de antecedentes penales, fiscales y disciplinarios. t. El contratista realizará el registro de cada uno de los asistentes a los di stintos eventos, entregando copia al supervisor del registro que realice. u. Las demás que contribuyan a garantizar el cumplimiento del contrato y las que por su naturaleza le sean atribuciones conforme al objeto y alcance del mismo. v. Garantizar la calidad de los elementos y bienes suministrados. w. Garantizar la logística y el personal para la realización de las actividades requeridas para la implementación de las políticas públicas. x. Garantizar la logística y transporte de los elementos a entregar en las actividades programas por la secretaria de gobierno departamental. PLAZO DE EJECUCIÓN: El plazo de ejecución del contrato será a partir de la suscripción del acta de inicio entre e l supervisor y el contratista, hasta el 3 0 de Junio de 2023 o hasta agostar el presupuesto. LUGAR DE EJECUCIÓN Y/O ENTREGA: El lugar de ejecución será el Departamento de Caquetá, en los municipios que indique el supervisor del contrato. El domicilio contractual será el Municipio de Florencia Caquetá . GARANTÍAS QUE LA ENTIDAD ESTATAL CONTEMPLA EXIGIR EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN. El contratista presentará a la Dirección Técnica de Contratación del Caquetá la respectiva póliza dentro de los dos (02) días siguientes a la aceptación de la oferta, entre otros documentos, considerados indispensables para la legalización del mismo. Una p óliza de garantía única, debe ser suficiente de acuerdo con las distintas clases de obligaciones amparadas. Se incluirán únicamente como riesgos PLIEGO DE CONDICIONES DEFINITIVO BAJO LA MODALIDAD DE SELECCIÓN ABREVIADA MENOR CUANTÍA DC-GO-SAMC -007-2023 Departamento de Caquetá NIT.800.091.594 -4 - Carrera 13 Calle 15 Esquina – Teléfono: (098) 4358240 –4342424 Fax: 4353367 www.caqueta.gov.co – direccioncontratacion @caqueta.gov.co Florencia – Caquetá – Colombia 22 amparados aquéllos que correspondan a las obligaciones y prestaciones del respectivo contrato y teniendo como b ase las siguientes reglas: Clase de amparo Valor asegurado Vigencia del amparo Cumplimiento de las obligaciones surgidas del contrato, o el pago de multas y demás sanciones que se deriven de su incumplimiento. 20% del valor del contrato Durante el plazo del contrato y seis (6 ) más. Calidad del servicio 20% del valor total del contrato Durante el plazo del contrato y seis (6) más. Pago de salarios, prestaciones sociales e indemnizaciones del personal que emplee el contratista en la ejecución del contrato 5% del valor total del contrato Durante el plazo del contrato y tres (3) años más. NOTA 1: El Contratista deberá restablecer el valor y/o vigencias de los amparos cuando se hayan reducido como consecuencia de las reclamaciones efectuadas por el Departamento . NOTA 2 : En el evento en que se adicione el valor y/o prorrogue el plazo de ejecución del Contrato, el Contratista deberá ampliar el valor y/o vigencia de los amparos, según el caso. NOTA 3: El amparo de responsabilidad civil extracontractual deberá cumplir con los requisitos del artículo 2.2.1.2.3.2.9 del Decreto 1082 de 2015. Este amparo solo puede ser cubierto mediante un contrato de seguro. NOTA 4: El hecho de la constitución de la garan tía, no exonerará al Contratista de las responsabilidades legales en relación con los riesgos asegurados. NOTA 5: El Contratista autoriza al Departamento, para que con cargo a las sumas que esta última le adeude, se descuente el valor de las primas de seg uro, cuando no constituya las garantías, no restablezca, adicione o prorrogue el valor y/o vigencias de los amparos, del presente numeral SUPERVISION O INTERVENTORIA. La supervisión será realizada por personal idóneo, adscrito al Departamento del Caquetá, donde su función será velar por el buen funcionamiento y prestación del servicio. En ningún caso el supervisor goza de la facultad de modificar el contenido y alcance del contrato suscrito entre EL CONTRATISTA y el DEPARTAMENTO, ni de eximir, a n inguno de ellos, de sus obligaciones y responsabilidades. Así mismo deberá tener en cuenta el Manual de Interventoría y Supervisión del DEPARTAMENTO, Ley 80 de 1993, ley 1474 de 2011, Decreto 1082 de 2015 y demás normas que complemente, adicionen, modifiqu en o deroguen la actividad de la supervisión. 3. CAPÍTULO III. INFORMACION DEL PROCESO MODALIDAD DE SELECCIÓN. En razón a la naturaleza del objeto a contratar y la cuantía del mismos, el presente proceso se adelantará mediante la modalidad de selección abre viada de menor cuantía, contenido en el artículo 2, numeral 2, literal b de la ley 1150 de 2007. PLIEGO DE CONDICIONES DEFINITIVO BAJO LA MODALIDAD DE SELECCIÓN ABREVIADA MENOR CUANTÍA DC-GO-SAMC -007-2023 Departamento de Caquetá NIT.800.091.594 -4 - Carrera 13 Calle 15 Esquina – Teléfono: (098) 4358240 –4342424 Fax: 4353367 www.caqueta.gov.co – direccioncontratacion @caqueta.gov.co Florencia – Caquetá – Colombia 23 ESTIMACIÓN, TIPIFICACIÓN Y ASIGNACIÓN DE LOS RIESGOS PREVISIBLES QUE PUEDAN AFECTAR EL EQUILIBRIO ECONÓMICO DEL CONTRATO Ver análisis del riesgo del estudio previo. REGLAS DE SUBSANABILIDAD En todo proceso de selección de contratista primara lo sustancial sobre lo formal. En consecuencia, no podrá rechazarse una propuesta por la ausencia de requisitos o la falta de documentos que verifiquen las condiciones d el proponente o soportes el contenido de la oferta, y que no constituyan los factores de escogencia establecidos en el presente documento, de conformidad con los numerales 2 y 4 del artículo 5 de la ley 1150 de 2007.” Los documentos que deban ser presenta dos por los proponentes en desarrollo del proceso de selección, serán válidos siempre que cumplan con las exigencias establecidas en el presente pliego de condiciones. No se podrán acreditar circunstancias ocurridas con posterioridad a la fecha prevista p ara la recepción de documentos habilitantes dependiendo de la naturaleza del mismo, así como tampoco que se adicione o mejore el contenido de la oferta. VEEDURIAS CIUDADANAS Con la publicación del acto de Apertura a través del SECOP, se convoca a las Ve edurías Ciudadanas, quienes podrán desarrollar su actividad durante las etapas precontractual, contractual y pos contractual del presente proceso de selección. IDIOMA Y MONEDA APLICABLE AL PROCESO El idioma oficial del proceso de selección, será el ESPAÑOL, por lo tanto, todas las propuestas, observaciones y demás documentos mediante los cuales los proponentes se dirijan a la Administración, deberán ser en este idioma, so pena de ser rechazadas de plano. Los documentos que se encuentren escritos en idioma extranjero, deberán ser traducidos al español y presentado en ese idioma, la traducción deberá hacerla un traductor oficial que cuente con habilitación para ello por el Gobierno Nacional de Colombia. En este evento, el proponente deberá anexar la c ertificación de traductor oficial. Por otro lado, la moneda oficial del proceso de selección será EL PESO COLOMBIANO, por lo cual, todos los valores de la propuesta económica y demás documentos que contengan información financiera o numérica, serán presen tados por el proponente en dicha moneda, so pena de ser rechazada su propuesta de plano. 4. CAPÍTULO IV. ETAPAS Y TERMINOS DEL PROCESO DE SELECCIÓN PRESENTACION DE LAS PROPUESTAS PLIEGO DE CONDICIONES DEFINITIVO BAJO LA MODALIDAD DE SELECCIÓN ABREVIADA MENOR CUANTÍA DC-GO-SAMC -007-2023 Departamento de Caquetá NIT.800.091.594 -4 - Carrera 13 Calle 15 Esquina – Teléfono: (098) 4358240 –4342424 Fax: 4353367 www.caqueta.gov.co – direccioncontratacion @caqueta.gov.co Florencia – Caquetá – Colombia 24 Las propuestas deberán ser presentadas en la plataforma del SECOP II cualquier propuesta que sea entregada en otro medio diferente al indicado, no se tendrá en cuenta y se rechazara su presentación con posterioridad al acto de Cierre. ELABORACIÓN DE LA PROPUESTA. La propuesta deberá elaborarse conforme al módulo de cuestionario de l proceso. RETIRO DE PROPUESTAS El SECOP II permite al Proveedor retirar sus ofertas en cualquier momento antes del vencimiento del plazo para presentar ofertas. Para retirar una oferta ya presentada el usuario debe ir a “Mis ofertas” en el área de trab ajo del proceso y hacer clic en “Lista de ofertas”. CONSULARIZACION (DOCUMENTOS PRIVADOS) De conformidad con lo previsto en el artículo 480 del código de comercio, “Los documentos otorgados en el exterior se autenticarán por los funcionarios competentes para ello en el respectivo país y la firma de tales funcionarios lo será a su vez por el cónsu l colombiano o, a falta de este por el de una nación amiga, sin perjuicio de lo establecido en convenios internacionales sobre el régimen de los poderes”. Surtido el trámite señalado en este numeral, estos documentos deben ser presentados ante el Minister io de Relaciones Exteriores de Colombia (Oficina de Legalizaciones – Transversal 17 No. 98 – 55 Bogotá) para la correspondiente legalización de la firma del Cónsul y demás trámites pertinentes. APOSTILLE (DOCUMENTOS PÚBLICOS) Cuando se trate de documento s de naturaleza pública otorgados en el exterior, de conformidad con lo previsto en la Ley 455 de 1998, no se requerirá del trámite de consularización señalado en este numeral, siempre que provenga de uno de los países signatarios de la Convención de La Ha ya del 5 de octubre de 1961, sobre abolición del requisito de legalización para documentos públicos extranjeros. En este caso sólo será exigible la apostille, trámite que consiste en el certificado mediante el cual se avala la autenticidad de la firma y l a calidad con que ha actuado la persona firmante del documento y que se surte ante la autoridad competente en el país de origen. Si la apostille está dada en idioma distinto al idioma castellano, deberá presentarse acompañada de una traducción oficial a d icho idioma y la firma del traductor legalizada de conformidad con las normas vigentes. AUDIENCIA DE SORTEO Y MANIFESTACIÓN DE INTERÉS. De conformidad con el numeral 2.2.1.2.1.2.20, numeral 2 del decreto 1082, la entidad realizará un sorteo para seleccio nar máximo diez (10) interesados con quienes continuará el Proceso de Contratación. Este se realizará con o sin precedencia de los interesados y se hará mediante sorteo de balotas. De igual manera el proponente deberá hacer la manifestación de conformida d a los establecido en los manuales y guía para el uso de SECOP 2, es decir, que de no manifestar interés dentro de la plataforma, no será tenido en cuenta. PLIEGO DE CONDICIONES DEFINITIVO BAJO LA MODALIDAD DE SELECCIÓN ABREVIADA MENOR CUANTÍA DC-GO-SAMC -007-2023 Departamento de Caquetá NIT.800.091.594 -4 - Carrera 13 Calle 15 Esquina – Teléfono: (098) 4358240 –4342424 Fax: 4353367 www.caqueta.gov.co – direccioncontratacion @caqueta.gov.co Florencia – Caquetá – Colombia 25 RÉGIMEN DE INHABILIDADES E INCOMPATIBILIDADES Los proponentes no podrán encontrarse incursos dentro de alguna de las causales de inhabilidad o incompatibilidad para contratar a que se refieren la Constitución Política, artículo 8 de la Ley 80 de 1993, Ley 1474 de 2011, la Ley 1150 de 2007 y normas concordantes en general, así mismo, no debe estar reportado en el Boletín de Responsables Fiscales vigente, publicado por la Contraloría General de la República, de acuerdo con lo previsto en el numeral Código Disciplinario Único), en concordancia con el Artículo 60 de la Ley 610 de 2000. El Proponente d eclarará en la Carta de Presentación de la propuesta que no se encuentra incurso dentro de dichas inhabilidades e incompatibilidades. NOTA: Los interesados en participar en este proceso deberán tener en cuenta el contenido del Artículo 5o. de la Ley 828 de 2003 “Sanciones Administrativas”, en cuyo tercer inciso se establece: “El no pago de las multas aquí señaladas inhabilitará a la persona natural o jurídica para contratar con el Estado mientras persista tal deuda, salvo que se trate de procesos concursales y existan acuerdos de pago según la Ley 550 de 1999”. 5. CAPÍTULO V. EVALUACIÓN DE LAS PROPUESTAS COMITÉ ASESOR La evaluación de las propuestas presentadas y la expedición del correspondiente informe de evaluación, la realizará el Comité Asesor que el Departamento ha constituido para tal efecto. El comité asesorará al Departamento durante todo el proceso de selección, para lo cual entre otras responsabilidades validará el contenido de los requerimientos técnicos, evaluará y calificará las ofertas presentadas de conformidad con los criterios establecidos en los pliegos de condiciones, previa reunión en la que unificará su entendimiento sobre los criterios de evaluación para minimizar las posibles diferencias de criterio individual con que c ada factor debe evaluarse. El comité asesor estará sujeto a las inhabilidades e incompatibilidades y conflicto de intereses legales y recomendará al ordenador del gasto el sentido de la decisión a adoptar de conformidad con la evaluación efectuada. El co mité intervendrá en la evaluación de las propuestas técnicas y económicas de acuerdo a los parámetros establecidos en el presente pliego y en la normatividad vigente. El carácter de asesor del comité no lo exime de la responsabilidad del ejercicio de la l abor encomendada. En el evento en que el ordenador del gasto no acoja la recomendación efectuada por el comité evaluador, deberá justificarlo en el acto administrativo con el que culmine el proceso. El comité asesorará a la entidad, entre otras cosas, en el proceso de validación del contenido de los requerimientos técnicos de los proponentes, en la evaluación y calificación de las ofertas técnicas presentadas de conformidad con los criterios establecidos en el pliego de condiciones y en la verifica ción de la propuesta económica de los proponentes. La entidad podrá, de manera motivada, apartarse de las recomendaciones que con ocasión del proceso realice el comité. PLIEGO DE CONDICIONES DEFINITIVO BAJO LA MODALIDAD DE SELECCIÓN ABREVIADA MENOR CUANTÍA DC-GO-SAMC -007-2023 Departamento de Caquetá NIT.800.091.594 -4 - Carrera 13 Calle 15 Esquina – Teléfono: (098) 4358240 –4342424 Fax: 4353367 www.caqueta.gov.co – direccioncontratacion @caqueta.gov.co Florencia – Caquetá – Colombia 26 VERIFICACIÓN REQUISITOS HABILITANTES Y EVALUACIÓN PROPUESTA El Comité Asesor confo rmado para el presente proceso de selección, procederá en el término establecido en el cronograma del proceso, a la verificación de los requisitos habilitantes y evaluación de las propuestas técnicas presentadas. Para la evaluación de las propuestas técni cas, el Comité Asesor evaluará y ponderará los requisitos habilitantes establecidos en el presente pliego de condiciones, en el capítulo inmediatamente siguiente. De lo anterior, deberá expedirse el correspondiente informe de evaluación consolidado con lo s estudios jurídicos, económicos y técnicos necesarios, el cual contendrá una lista del orden de elegibilidad de las propuestas elegibles. En dicho informe, el Comité Asesor podrá solicitar aclaraciones a los proponentes, y presentación de docum entos, sin que ello signifique posibilidad de adicionar, reformar, mejorar o completar las propuestas presentadas, y respetando las reglas de subsanabilidad establecidas en la Ley 1150 de 2007 y sus Decretos Reglamentarios. El propone nte deberá dar respuesta a dicha comunicación, en el término establecido en la misma para tal fin, so pena de rechazo de la propuesta si la carencia solicitada diera lugar a ello. Cuando el Comité Asesor considere que el término establecido para la evalua ción de las propuestas no garantiza el deber de selección objetiva, o cuando se requiera de la verificación de algún documento o datos adicionales, solicitará al Departamento la ampliación del término de evaluación en un tiempo que considere necesario. PUBLICACIÓN INFORME DE EVALUACIÓN Y TRASLADO El informe consolidado se publicará en el SECOP II por el término de TRES (03) DÍAS HÁBILES, con el fin que, durante ese término, los proponentes puedan presentar observaciones al mismo. Las observaciones debe rán ser presentadas según lo descrito en el cronograma. Las observaciones serán contestadas por la Entidad, publicándolas en el SECOP II. En el evento que las situaciones expuestas en las observaciones presentadas, requieran de una verificación profunda , el Departamento podrá ampliar el término establecido en el cronograma del proceso para responderlas. ADJUDICACIÓN El contrato se adjudicará al proponente seleccionado mediante Resolución debidamente motivada, la cual es IRREVOCABLE , según lo determina el artículo 9 de la Ley 1150 de 2007, salvo en los eventos de inhabilidad sobreviniente o que se confirme que dicha adjudicación se consiguió por medios ilegales. PERFECCIONAMIENTO DEL CONTRATO Y REQUISITOS PARA SU EJECUCIÓN. El contrato se entenderá per feccionado con las firmas de las partes, lo cual deberá tener lugar en el término establecido en el cronograma del proceso, so pena de las sanciones establecidas en la normatividad contractual vigente, para el adjudicatario que no suscriba el contrato respectivo, sin perjuicio de las acciones legales que pueda adelantar la Administración en contra del mismo. PLIEGO DE CONDICIONES DEFINITIVO BAJO LA MODALIDAD DE SELECCIÓN ABREVIADA MENOR CUANTÍA DC-GO-SAMC -007-2023 Departamento de Caquetá NIT.800.091.594 -4 - Carrera 13 Calle 15 Esquina – Teléfono: (098) 4358240 –4342424 Fax: 4353367 www.caqueta.gov.co – direccioncontratacion @caqueta.gov.co Florencia – Caquetá – Colombia 27 Para su ejecución se requiere la aprobación de la garantía única exigida por el Departamento, estar al día en parafiscales y seguridad social, qu e este expedida la correspondiente disponibilidad presupuestal, la designación de supervisor y suscripción del acta de inicio. DECLARATORIA DE DESIERTA El Departamento declarará desierto el proceso de selección, en los siguientes eventos: 1. No se presenten propuestas. 2. Ninguna de las propuestas presentadas cumpla con los requisitos habilitantes, o no se verifique su consistencia. 3. Cuando existan motivos que impidan la selección objetiva, de acuerdo a la ley 80 de 1993 y ley 1150 de 2007. 6. CAPÍTULO VI. REQUISITOS HABILITANTES Y FACTORES DE SELE CCIÓN OBJETI VA REQUISITOS HABILITANTES JURÍDICOS TÉCNICOS Y FINANCIEROS. REQUISITOS CRITERIOS DE EVALUACION PUNTAJE HABILITANTES Verificación Jurídica Cumple/No Cumple Verificación Técnica Cumple/No Cumple Verificación Financiera y de capacidad organizacional Cumple/No Cumple REQUISITOS HABILITANTES. Como requisitos habilitantes se dispondrán de los siguientes: COMPONE NTE DOCUMENTO JURIDICO CARTA DE PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA (anexo 1 del pliego de condiciones) Se elaborará a partir del modelo suministrado en el presente pliego de condiciones, suscrita por el proponente o representante legal. En el modelo de carta de presentación de la propuesta es indispensable incluir el nú mero de Fax, correo electrónico y demás datos relacionados en el citado modelo, a fin de que la Entidad surta los requerimientos a través de dichos medios, cuando así se disponga. En la carta de presentación de la oferta se deberá expresar el reconocimien to y asunción, por parte del proponente, de los riesgos previsibles que puedan surgir en la ejecución del contrato, incluidos los riesgos ambientales. Con la carta de presentación de la propuesta se entiende presentada la declaración juramentada por parte del proponente de no encontrarse incurso en alguna de las inhabilidades o incompatibilidades previstas en la Ley, ni en conflicto de intereses que pueda afectar el normal desarrollo del contrato, así como el origen lícito de los recursos PLIEGO DE CONDICIONES DEFINITIVO BAJO LA MODALIDAD DE SELECCIÓN ABREVIADA MENOR CUANTÍA DC-GO-SAMC -007-2023 Departamento de Caquetá NIT.800.091.594 -4 - Carrera 13 Calle 15 Esquina – Teléfono: (098) 4358240 –4342424 Fax: 4353367 www.caqueta.gov.co – direccioncontratacion @caqueta.gov.co Florencia – Caquetá – Colombia 28 destinados al pro yecto o a la ejecución del contrato. DOCUMENTO DE CONFORMACIÓN DE CONSORCIOS O UNIONES TEMPORALES (anexo 2 y 3 de pliego de condiciones) Se diligenciará de acuerdo con el modelo suministrado en el presente pliego de condiciones, teniendo en cuenta lo siguiente:  Acreditar la existencia del Consorcio o de la Unión Temporal, y específicamente la circuns tancia de tratarse de uno u otro, mediante el documento en el que conste que los integrantes expresan claramente su intención de conformar el Consorcio o la Unión Temporal. En el caso en que no exista claridad al respecto, se asumirá que se trata de un Con sorcio.  Si el proponente es un Consorcio sus integrantes presentan en forma conjunta la oferta para la Adjudicación, celebración y ejecución del Contrato, respondiendo solidariamente de todas y cada una de las obligaciones derivadas de los mismos; por consiguiente, afectarán por igual a todos y cada uno de sus integrantes las actuaciones, hechos y omisiones que se presenten en desarrollo del proceso de selección y del Contrato, por expresa disposición del numeral primero del artículo 7 de la Ley 80 de 1 993. En la etapa contractual no podrán ser modificados los porcentajes de participación sin el consentimiento previo de la entidad .  Si el proponente es una Unión Temporal indicará el porcentaje de participación y los términos y la extensión de la particip ación en la oferta y en la ejecución del Contrato de cada uno de sus integrantes, de conformidad con lo previsto en el numeral 2 del artículo 7 de la ley 80 de 1993, toda vez que las sanciones por el incumplimiento de las obligaciones derivadas de la ofert a y del Contrato se impondrán de acuerdo con la participación de cada uno de los integrantes en la unión temporal. En la etapa contractual no podrán ser modificados los porcentajes de participación sin el consentimiento previo de la entidad . La extensión d e la participación se indicará en función de las actividades a ejecutar en el proyecto.  Acreditar el nombramiento de un representante único de todas las personas jurídicas asociadas en Consorcio o en Unión Temporal, con facultades suficientes para la repr esentación sin limitaciones de todos y cada uno de los integrantes, en todos los aspectos que se requieran para la presentación de la Propuesta, y para la suscripción y ejecución del Contrato.  Acreditar la existencia y representación legal de cada una de las personas jurídicas asociadas en Consorcio o en Unión Temporal; así como la capacidad jurídica de sus representantes para la constitución del Consorcio o Unión Temporal, así como para la celebración y ejecución del Contrato a través de la forma de asoci ación escogida, mediante la acreditación del cumplimiento de todos los requisitos a que se refiere el presente Pliego.  Acreditar un término mínimo de duración del Consorcio o de la Unión Temporal, por lo menos igual al término de ejecución, liquidación del contrato y un (1) año más.  La sumatoria del porcentaje de participación de consorcios o uniones temporales no podrá ser diferente al 100%. Será causal de rechazo, modificar durante la etapa precontractual los porcentajes de participación de los integrante s del Consorcio o Uniones Temporales y su integración. NOTA: El particular que presente propuesta bajo la modalidad de consorcio o unión temporal con un ente público, debe haberse sometido previamente a las disposiciones legales vigentes que regulan la materia. PLIEGO DE CONDICIONES DEFINITIVO BAJO LA MODALIDAD DE SELECCIÓN ABREVIADA MENOR CUANTÍA DC-GO-SAMC -007-2023 Departamento de Caquetá NIT.800.091.594 -4 - Carrera 13 Calle 15 Esquina – Teléfono: (098) 4358240 –4342424 Fax: 4353367 www.caqueta.gov.co – direccioncontratacion @caqueta.gov.co Florencia – Caquetá – Colombia 29 CED ULA DE CIUDADANIA O EXTRANJERÍA - La persona jurídica deberá allegar la cedula del representante legal. - Los consorcios o uniones temporales deberán allegar la cedula del representante escogido para tal fin. - Se la persona es extranjera deberá allegar cedula de extranjería. FOTOCOPIA DE LA LIBRETA MILITAR Para los hombres mayores de 18 y menores de 50 años deberán allegar la fotocopia de la libreta militar. PODER PARA NACIONALES Los Proponentes podrán entregar la oferta directamente o por intermedio de otra persona, en el evento en que la propuesta económica sea firmada por otra persona diferente al proponente, este deberá obtener poder especial otorgado en legal forma, y debidamente autenticado, en el que se confiera al apoderado, de manera clara y expresa, facultades amplias y suficientes para actuar, obligar y responsabilizar a todos y cada uno de los integrantes en el trámite de la entrega de la propuesta. El apoderado podrá ser una persona natural o jurídica, pero en todo caso deberá tener domicilio permanente, para efectos de este proceso, en la República de Colombia, y deberá estar facultado para representar conjuntamente al Proponente y a todos los integrantes del Proponente plural, a efectos de adelantar en su nombre de mane ra específica todas las actividades necesarias para obligar a quien represente. En caso de no anexarse con la oferta o en el plazo previsto en este Pliego de Condiciones el poder conferido legalmente, con anterioridad al cierre del proceso o que este no s e encuentre suscrito por quien tenga facultades para ello según los documentos de existencia y representación de la persona jurídica, la Oferta será RECHAZADA. APODERADO PERSONAS EXTRANJERAS Las personas jurídicas extranjeras sin domicilio en Colombia, deberán constituir un apoderado domiciliado en nuestro país, debidamente facultado para presentar la Oferta, participar y comprometer a su representado en las diferentes instancias del proceso, suscribir los documentos y declaraciones que se requ ieran, así como el Contrato, suministrar la información que le sea solicitada, y demás actos necesarios de acuerdo con la ley y éste Pliego, así como para representarla judicial o extrajudicialmente. Las personas extranjeras que participen en Consorcio o Unión Temporal podrán constituir un solo apoderado común y, en tal caso, bastará para todos los efectos la presentación del poder común otorgado por todos los integrantes, con los requisitos de autenticación, consularización y/o apostille y traducción exig idos en el Código de Comercio de Colombia, además de los señalados en éste pliego. El poder a que se refiere este párrafo podrá otorgarse en el mismo acto de constitución del Consorcio o Unión Temporal. EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN LEGAL Si el proponente es una persona jurídica nacional o extranjera con sucursal en Colombia, deberá acreditar su existencia y representación legal, mediante certificado expedido por la Cámara de Comercio en el cual se verificará:  Fecha de expedición del certificado de existe ncia y representación legal no mayor a treinta (30) días anteriores a la fecha de cierre del plazo del presente proceso.  Que el objeto de la sociedad incluya las actividades principales objeto del presente proceso. PLIEGO DE CONDICIONES DEFINITIVO BAJO LA MODALIDAD DE SELECCIÓN ABREVIADA MENOR CUANTÍA DC-GO-SAMC -007-2023 Departamento de Caquetá NIT.800.091.594 -4 - Carrera 13 Calle 15 Esquina – Teléfono: (098) 4358240 –4342424 Fax: 4353367 www.caqueta.gov.co – direccioncontratacion @caqueta.gov.co Florencia – Caquetá – Colombia 30  El nombramiento del revisor fiscal en cas o que exista.  Que las personas jurídicas extranjeras con actividades permanentes en la República de Colombia (Contratos de obra o servicios) deberán estar legalmente establecidas en el territorio nacional de acuerdo con los artículos 471 y 474 del Código d e Comercio. Si la Oferta es suscrita por una persona jurídica extranjera a través de la sucursal que tenga abierta en Colombia, se deberá acreditar la capacidad legal de la sucursal y de su representante o mandatario, mediante la presentación del original del Certificado de existencia y representación legal con fecha de expedición máximo de 30 días antes de la fecha de cierre del presente proceso de selección por la Cámara de Comercio de la ciudad de la República de Colombia en la cual se encuentre estable cida la sucursal. Cuando el representante legal de la sucursal tenga restricciones para contraer obligaciones, deberá acreditar autorización suficiente del órgano competente social respectivo para contraer obligaciones en nombre de la sociedad. Dicha autor ización debe haber sido otorgada previamente al cierre del presente proceso de selección. CERTIFICADO DE CÁMARA O REGISTRO MERCANTIL Sin el proponente es persona natural deberá allegar el certificado de cámara de comercio que lo acredite como comerciante. RUT: Registro Único Tributario . Si es consorcio o unión temporal, deberá allegar el RUT de cada uno de los miembros que los conforman. EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN LEGAL PERSONAS JURÍDICAS EXTRANJERAS SIN DOMICILIO O SUCURSAL EN COLOMBIA Las personas jurídicas extranjeras deberán cumplir los siguientes requisitos:  Acreditar su existencia y representación legal, con el documento idóneo expedido por la autoridad competente en el país de su domicilio, expedido a más tardar dentro de los tr es (3) meses anteriores a la fecha de cierre del presente proceso de selección, en el que conste su existencia, su fecha de constitución, objeto, vigencia, nombre del representante legal, o de la(s) persona(s) que tengan la capacidad para comprometerla jur ídicamente y sus facultades, señalando expresamente que el representante no tiene limitaciones para contraer obligaciones en nombre de la misma, o aportando la autorización o documento correspondiente del órgano directivo que le faculte expresamente.  Acreditar que su objeto social incluya las actividades principales objeto del presente proceso.  Acreditar la suficiencia de la capacidad de su apoderado o Representante Legal en Colombia, de conformidad con la Ley 80 de 1993, la Ley 1150 de 2007 y las demás disposiciones que regulan el tema, cuando sea del caso. Los proponentes personas jurídicas o integrantes de proponentes plurales deben acreditar autorización suficiente del órgano social respectivo para contraer obligaciones en nombre de la sociedad. D icha autorización debe haber sido otorgada previamente al cierre del proceso de selección. La ausencia definitiva de autorización suficiente o el no aporte de dicho documento, en el término establecido en estos pliegos de condiciones, determinará la falta de capacidad jurídica para presentar la oferta. PLIEGO DE CONDICIONES DEFINITIVO BAJO LA MODALIDAD DE SELECCIÓN ABREVIADA MENOR CUANTÍA DC-GO-SAMC -007-2023 Departamento de Caquetá NIT.800.091.594 -4 - Carrera 13 Calle 15 Esquina – Teléfono: (098) 4358240 –4342424 Fax: 4353367 www.caqueta.gov.co – direccioncontratacion @caqueta.gov.co Florencia – Caquetá – Colombia 31 Si una parte de la información solicitada no se encuentra incorporada en el certificado que acredita la existencia y representación, o si este tipo de certificados no existen de acuerdo con las leyes que ri jan estos aspectos en el país de origen de la persona jurídica, la información deberá presentarse en documento independiente expedido por una autoridad competente de tal país o en su defecto, en documento expedido por el máximo órgano directivo de la perso na jurídica. Las personas jurídicas extranjeras que se encuentren dentro del supuesto de hecho señalado en este párrafo, deberán declarar que según la legislación del país de origen, las certificaciones o información no puede aportarse en los términos exig idos en este Pliego, tal como lo dispone el artículo 188 del Código de Procedimiento Civil Colombiano. Siempre deberán cumplirse todos y cada uno de los requisitos legales relacionados con la legalización, consularización o apostille y traducción de docum entos otorgados en el extranjero, exigidos para la validez y oponibilidad en Colombia de documentos expedidos en el exterior y que puedan obrar como prueba, conforme a lo dispuesto en el artículo 480 del Código de Comercio de la República de Colombia y lo previsto en este Pliego de Condiciones. En el evento de la legalización de documentos emanados de autoridades de países miembros del Convenio de la Haya de 1961, se requerirá únicamente la Apostilla como mecanismo de legalización, de conformidad con lo se ñalado en la Ley 455 de 1998. RUP: Todas las personas naturales o jurídicas nacionales o las extranjeras domiciliadas o con sucursal en Colombia y cuando se trate de consorcio o unión temporal, cada uno de los integrantes, que aspiren a celebrar contratos con las entidades estatales, deberán estar inscritas en el Registro Único de Proponentes, el cual tendrá un término de expedición no superior a treinta (30) días contados a partir de la fecha prevista para el cierre, el cual deberá estar vigente para antes de la adjudicación del contrato. Dicha inscripción debe estar vigente y en firme so pena de incurrir en causal de RECHAZO. En consecuencia, de acuerdo con lo establecido en el artículo 6 de la Ley 1150 de 2007, modificado por el artículo 221 de l Decreto Ley 019 de 2013, y el artículo 2.2.1.1.1.5.1 del Decreto 1082 de 2015, el oferente deberá anexar a su propuesta el documento correspondiente expedido por la Cámara de Comercio de su jurisdicción, en el cual conste su inscripción y clasificación e n cualquiera de las siguientes actividades: GARANTÍA DE SERIEDAD DE LA OFERTA El Proponente debe presentar de manera simultánea con la propuesta so pena de rechazo, una Garantía de Seriedad de la Oferta que cumpla con los parámetros, condiciones y requisitos que se indican en este numeral. Cualquier error o imprecisión en el texto de la póliza, será susceptible de aclaración por el proponente o de conformidad con lo solicitado por la entidad. La Oferta deberá incluir la Garantía de Seriedad de la misma, que deberá amparar los perjuicios que se deriven del incumplimiento del ofrecimiento, y asegure la firma, legalización, perfeccionamiento y cumplimiento de los requisitos establecidos para el in icio de ejecución del Contrato por parte del Adjudicatario, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 2.2.1.2.3.1.6 del Decreto 1082 del 2015. PLIEGO DE CONDICIONES DEFINITIVO BAJO LA MODALIDAD DE SELECCIÓN ABREVIADA MENOR CUANTÍA DC-GO-SAMC -007-2023 Departamento de Caquetá NIT.800.091.594 -4 - Carrera 13 Calle 15 Esquina – Teléfono: (098) 4358240 –4342424 Fax: 4353367 www.caqueta.gov.co – direccioncontratacion @caqueta.gov.co Florencia – Caquetá – Colombia 32 La Garantía de Seriedad de la Oferta deberá amparar los eventos descritos en los sub - numerales 1, 2, 3, y 4 del artículo 2.2.1.2.3.1.6 del Decreto 1082 del 2015. Garantías Admisibles. El Proponente deberá constituir a favor del Departamento Garantía de Seriedad bajo cualquiera de las formas permitidas por el Artículo 2.2.1.2.3.1.2 del Decreto 1082 de 2015, a saber: 1. Contrato de seguro contenido en una póliza; 2. Patrimonio autónomo; 3. Garantía Bancaria. Las garantías deberán ser expedidas con estricta sujeción a los requerimientos previstos en los Pliego de Condiciones. Valor Asegurado y Vigencia. La cua ntía será del diez por ciento (10%) del valor de oferta o propuesta. La Vigencia de la Garantía será de noventa (90) días calendario a partir de la fecha de cierre del presente proceso y de conformidad con lo previsto en el artículo 2.2.1.2.3.1.9 del Decr eto 1082 de 2015, la misma se extenderá desde el momento de presentación de la oferta hasta la aprobación de la garantía que ampara los riesgos propios de la etapa contractual. Tomador / Afianzado. Si el proponente es una persona jurídica, la garantía d eberá tomarse con el nombre o razón social que figura en el Certificado de Existencia y Representación Legal expedido por la Cámara de Comercio respectiva, y no sólo con su sigla, a no ser que en el referido documento se exprese que la sociedad podrá denom inarse de esa manera. Cuando la propuesta se presente en consorcio o unión temporal, la garantía deberá tomarse a nombre de todos y cada uno sus integrantes o a nombre del proponente plural, quien deberá relacionar claramente los integrantes, su identific ación y porcentaje de participación, quienes para todos los efectos serán los otorgantes de la misma, de conformidad con lo establecido en el artículo 2.2.1.2.3.1.4 del Decreto 1082 de 2015. La garantía de seriedad de las Ofertas no aceptadas será devuelt a de conformidad con lo establecido en el presente Pliego. CERTIFICACIÓN DE PAGOS DE SEGURIDAD SOCIAL Y APORTES PARAFISCALES El proponente persona jurídica, deberá presentar una certificación, expedida por el Revisor Fiscal, de acuerdo con los requerimientos de Ley, o por el Representante Legal, bajo la gravedad del juramento, cuando no se requiera Revisor Fiscal, del pago de lo s aportes de sus empleados a los sistemas de salud, riesgos profesionales, pensiones y aportes a las Cajas de Compensación Familiar, Instituto Colombiano de Bienestar Familiar y Servicio Nacional de Aprendizaje. Dicho documento debe certificar que, a la fe cha de cierre del presente proceso de selección, ha realizado el pago de los aportes correspondientes a la nómina de los últimos seis (6) meses, contados a partir de la citada fecha, en los cuales se haya causado la obligación de efectuar dichos pagos. En el evento en que la sociedad no tenga más de seis (6) meses de constituida, deberá acreditar los pagos a partir de la fecha de su constitución. En caso de no tener personal a cargo, deberá certificar dicha situación, en donde conste que no tiene personal fijo ni temporal a su cargo, por lo tanto, está en el momento exenta de pagos de los Sistemas de Salud, Pensiones, Riesgos Profesionales y aportes Parafiscales y de otras obligaciones que causa una nómina de empleados. En caso de presentar acuerdo de pag o con las entidades recaudadoras respecto de PLIEGO DE CONDICIONES DEFINITIVO BAJO LA MODALIDAD DE SELECCIÓN ABREVIADA MENOR CUANTÍA DC-GO-SAMC -007-2023 Departamento de Caquetá NIT.800.091.594 -4 - Carrera 13 Calle 15 Esquina – Teléfono: (098) 4358240 –4342424 Fax: 4353367 www.caqueta.gov.co – direccioncontratacion @caqueta.gov.co Florencia – Caquetá – Colombia 33 alguna de las obligaciones mencionadas deberá manifestar que existe el acuerdo y que se encuentra al día en el cumplimiento del mismo. En este evento el oferente deberá anexar copia del acuerdo de pago correspon diente y el comprobante de pago soporte del mes anterior al cierre del proceso de selección. Esta misma previsión aplica para las personas jurídicas extranjeras con domicilio o sucursal en Colombia las cuales deberán acreditar este requisito respecto del personal vinculado en Colombia. Cuando se trate de Consorcios o Uniones Temporales, cada uno de sus integrantes, deberá aportar por separado la certificación aquí exigida. Adicionalmente el proponente adjudicatario, deberá presentar para la suscripción d el respectivo contrato y para la realización de cada pago derivado del contrato, ante el supervisor del contrato y el área de pagaduría la declaración donde se acredite el pago correspondiente. Tratándose de proponentes extranjeros sin domicilio o sucursa l en Colombia y en cuyo país de origen no exista la obligación de realizar aportes parafiscales y al sistema de seguridad social, se deberá indicar esta circunstancia en documento suscrito bajo la gravedad del juramento por el representante legal de la per sona jurídica, consorcio o unión temporal. NOTA : la entidad dará prevalencia al principio de Buena Fe contenido en el artículo 83 de la Constitución Política Nacional. En consecuencia, quienes presenten observaciones respecto del incumplimiento en el pago de los aportes al Sistema de Seguridad Social y Aportes Parafiscales, deberán aportar los documentos que demuestren dicha circunstancia respecto del proponente observado. En caso de no allegar con la observación dichos soportes no se dará trámite a la mi sma. En el evento en que la observación esté debidamente sustentada y soportada, la Entidad podrá dar traslado al proponente observado y la entidad verificará únicamente la acreditación del respectivo pago desde la fecha y hora del cierre del presente proc eso de selección, sin perjuicio de los efectos generados ante las entidades recaudadoras por el no pago dentro de las fechas establecidas en las normas vigentes, oficiando a las entidades recaudadoras para que se pronuncien sobre el contenido de la observa ción y compulsando copias a la Junta Central de Contadores y Ministerio de la Protección Social y de ser el caso a la Fiscalía General. PAGO DE SEGURIDAD SOCIAL Cuando el proponente sea persona natural deberá allegar la planilla de pago de la seguridad social, la cual deberá esta paga para el momento del cierre del proceso. COMPROMISO DE TRANSPARENCIA (ANEXO DEL PLIEGO DE CONDICIONES) Se utilizará el formulario previsto en el correspondiente Anexo, debidamente diligenciado y suscrito por el proponente, su representante legal o apoderado. CERTIFICADO DE ANTECEDENTES FISCALES DE LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA De conformidad con lo consagrado en el artículo 60 Ley 610 de 2000, ningún proponente ni los integrantes de consorcios o uniones temporales, podrá estar registrado en el Boletín de responsables Fiscales de la Contraloría General de la República vigente a la fecha de cierre del presente proceso de selección. PLIEGO DE CONDICIONES DEFINITIVO BAJO LA MODALIDAD DE SELECCIÓN ABREVIADA MENOR CUANTÍA DC-GO-SAMC -007-2023 Departamento de Caquetá NIT.800.091.594 -4 - Carrera 13 Calle 15 Esquina – Teléfono: (098) 4358240 –4342424 Fax: 4353367 www.caqueta.gov.co – direccioncontratacion @caqueta.gov.co Florencia – Caquetá – Colombia 34 Tratándose de proponentes extranjeros sin domicilio o sin sucursal en Colombia y en cuyo país de origen no existe Boletín de responsables Fiscales o su equivalente, deberá indicar esta circunstancia, en documento suscrito bajo la gravedad de juramento por el representante legal de la persona jurídica, como proponente indi vidual o integrante del proponente plural. CERTIFICADO DE ANTECEDENTES DISCIPLINARIOS DE LA PROCURADURÍA GENERAL DE LA NACIÓN Ningún proponente, ni los integrantes de consorcios o uniones temporales, podrán presentar antecedentes disciplinarios vigentes que impliquen inhabilidad para contratar con el estado, a la fecha establecida para el cierre del presente proceso de selección, de conformidad con lo establecido en la Ley 1238 de 2008. Tratándose de proponentes extranjeros sin domicilio o sin sucursal en Colombia y en cuyo país de origen no exista Ente Estatal que certifique la ausencia de antecedentes disciplinarios, se deberá indicar esta circunstancia, así como la declaración de no contar con antecedentes disciplinarios que impliquen inhabil idad para contratar en documento suscrito bajo la gravedad de juramento por el representante legal de la persona jurídica, como proponente individual o integrante del proponente plural. CERTIFICADOR DE ANTECEDENTE JUDICIALES Ningún proponente, ni los integrantes de consorcios o uniones temporales, podrán presentar antecedentes judiciales vigentes que impliquen inhabilidad para contratar con el estado, a la fecha establecida para el cierre del presente proceso de selección. Tratándose de proponentes extranjeros sin domicilio o sin sucursal en Colombia y en cuyo país de origen no exista Ente Estatal que certifique la ausencia de antecedentes disciplinarios, se deberá indicar esta circunstancia, así como la declaración de no contar con antecedentes disc iplinarios que impliquen inhabilidad para contratar en documento suscrito bajo la gravedad de juramento por el representante legal de la persona jurídica, como proponente individual o integrante del proponente plural. REGISTRO NACIONAL DE MEDIDAS CORRECT IVAS Presentar certificado del sistema de registro nacional de medidas correctivas RNMC de la policía nacional de medidas correctivas conforme a la ley 1801 de 2016 código nacional de policía y convivencia. FINANCIEROS FINANCIEROS El proponente deberá tener un índice de liquidez mayor o igual > 5 Activo Corriente / Pasivo Corriente, el cual determina la capacidad que tiene un proponente para cumplir con sus obligaciones de corto plazo. A mayor índice de liquidez, menor es la probabilidad de que el proponente incumpla sus obligaciones de corto plazo El proponente deberá tener un Índice de endeudamiento menor o igual < 0,30 Pasivo Total / Activo Total, el cual determina el grado de endeudamiento en la estructura de financiación (pasivos y patrimonio) del proponente. A mayor índice de endeudamiento, mayor es la probabilidad del proponente de no poder cumplir con sus pasivos. PLIEGO DE CONDICIONES DEFINITIVO BAJO LA MODALIDAD DE SELECCIÓN ABREVIADA MENOR CUANTÍA DC-GO-SAMC -007-2023 Departamento de Caquetá NIT.800.091.594 -4 - Carrera 13 Calle 15 Esquina – Teléfono: (098) 4358240 –4342424 Fax: 4353367 www.caqueta.gov.co – direccioncontratacion @caqueta.gov.co Florencia – Caquetá – Colombia 35 El proponente deberá tener una Rentabilidad del patrimonio mayor o igual > 0.15 Utilidad Operacional / Patrimonio, el cual determina la rentabilidad del patrimonio del proponente, es decir, la capacidad de generación de utilidad operacional por cada peso invertido en el patrimonio. A mayor rentabilidad sobre el patrimonio, mayor es la rentabil idad de los accionistas y mejor la capacidad organizacional del proponente El proponente deberá tener Rentabilidad del activos mayor o igual > 0.14 Utilidad Operacional / Activo Total, el cual determina la rentabilidad de los activos del proponente, es decir, la capacidad de generación de utilidad operacional por cada peso invertido en el activo. A mayor rentabilidad sobre activos, mayor es la rentabilidad del negocio y mejor la capacidad organizacional del proponente. Este indicador debe ser siempre me nor o igual que el de rentabilidad sobre patrimonio. El proponente deberá tener un Razón de cobertura de interés mayor o igual > 21 o indeterminado Utilidad Operacional / Gastos de Intereses, el cual refleja la capacidad del proponente de cumplir con sus obligaciones financieras. A mayor cobertura de intereses, menor es la probabilidad de que el proponente incumpla sus obligaciones financieras. TÉCNICOS Técnico EXPERIENCIA GENERAL: El proponente deberá acreditar como experiencia general, un mínimo de Cinco (05) años, contados a partir de la Matricula Mercantil si es persona natural, y desde el momento de la Constitución en caso de Personas Jurídicas. En caso de Consorcios, Uniones Temporales o promesas de sociedad, la experiencia general, se rá la equivalente a la sumatoria de la experiencia general de sus integrantes. EXPERIENCIA ESPECIFICA 1: Haber ejecutado ( 02) contrato y/o convenios con entidades públicas y/o privadas cuya cuantía de manera sumada sea igual o superior al 100% del Presu puesto oficial (Expresado en SMLMV) y cuyos objetos sea SERVICIOS LOGÍSTICOS y deberá contemplar como mínimo cinco de los seis códigos del Clasificador de Bienes y Servicios (UNSPSC) que se relacionan a continuación: SEGMENTO FAMILIA CLASE DESCRIPCIÓN 78 14 00 SERVICIO DE TRANSPORTE 90 10 00 RESTAURANTES Y CATERING (SERVICIOS DE COMIDAS Y BEBIDAS) 90 10 16 SERVICIOS DE BANQUETES Y CATERING 49 00 00 EQUIPOS, SUMINISTROS Y ACCESORIOS PARA DEPORTES Y RECREACIÓN 90 11 16 FACILIDADES PARA EVENTOS Nota: Los contrato s aportado s deberá n haber suministrado como mínimo los siguientes elementos:  Alimentos preparados  Mallas y balones o publicidad  Transporte PLIEGO DE CONDICIONES DEFINITIVO BAJO LA MODALIDAD DE SELECCIÓN ABREVIADA MENOR CUANTÍA DC-GO-SAMC -007-2023 Departamento de Caquetá NIT.800.091.594 -4 - Carrera 13 Calle 15 Esquina – Teléfono: (098) 4358240 –4342424 Fax: 4353367 www.caqueta.gov.co – direccioncontratacion @caqueta.gov.co Florencia – Caquetá – Colombia 36 EXPERIENCIA ESPECIFICA 2 : Haber ejecutado un (01) contratos y/o convenios con entidades públicas y/o privadas cuya cuantía de sea igual o superior al 100% del Presupuesto oficial (Expresado en SMLMV) y cuyos objeto SE EVIDENCIE REALIZACIÓN Y/O EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES ARTÍSTICAS, CU LTURALES Y DEPORTIVAS Y/O IMPLEMENTACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS , y deberá contemplar todos los códigos del Clasificador de Bienes y Servicios (UNSPSC) que se relacionan a continuación: SEGMENTO FAMILIA CLASE DESCRIPCIÓN 82 10 15 PUBLICIDAD IMPRESA 78 11 18 TRANSPORTE DE PASAJEROS POR CARRETERA 90 10 16 SERVICIO DE BANQUETE Y CATERING 53 10 29 PRENDAS DE DEPORTE 53 10 30 CAMISETAS 49 16 15 EQUIPOS PARA DEPORTE DE CAMPO Nota: El contrato aportado deberá haber suministrado al menos los siguientes bienes y/o servicios:  Transporte  Hospedaje  Publicidad  Balones y Mallas CARACTERISTICAS PARA LA VALIDEZ DE LA EXPERIENCIA REQUERIDA La Entidad tendrá en cuenta los siguientes aspectos para analizar la experiencia acreditada y que la misma sea válida como experiencia requerida: A. Cuando el contrato que se pretende acreditar como experiencia haya sido ejecutado en Consorcio o Unión Temporal, el porcentaje de participación del integrante será el registrado en el RUP de este o en alguno de los documentos válidos para la acreditación de experiencia en caso de que el integrante no esté obligado a tener RUP. B. Cuando el contrato que se pretende acreditar como experiencia haya sido ejecutado en Consorcio o Unión Temporal , el valor a considerar será el registrado en el RUP, o documento válido en caso de que el integrante no esté obligado a RUP, para la acreditación de experiencia multiplicada por el porcentaje de participación que tuvo el integrante o los integrantes. C. Cuando el contrato que se aporte para la experiencia haya sido ejecutado por un Consorcio o Unión Temporal , y dos (2) o más de sus integrantes conformen un Proponente Plural para participar en el presente Proceso, dicho contrato se entenderá aportado como un (1) solo contrato y se tendrá en cuenta para el aporte de la experiencia la sumatoria de los porcentajes de los integrantes del Consorcio o Unión Temporal que ejecutaron el contrato y que están participando en el presente Proceso . CARACTERÍSTICAS DE LOS CONTRATOS PRESENTADOS PARA ACREDITAR LA EXPERIENCIA EXIGIDA Los contratos para acreditar la experiencia exigida deberán cumplir las siguientes características: PLIEGO DE CONDICIONES DEFINITIVO BAJO LA MODALIDAD DE SELECCIÓN ABREVIADA MENOR CUANTÍA DC-GO-SAMC -007-2023 Departamento de Caquetá NIT.800.091.594 -4 - Carrera 13 Calle 15 Esquina – Teléfono: (098) 4358240 –4342424 Fax: 4353367 www.caqueta.gov.co – direccioncontratacion @caqueta.gov.co Florencia – Caquetá – Colombia 37 A. La verificación se hará con base en la sumatoria de los valores totales ejecutados (incluido IVA) en SMMLV de los contratos que cumplan con los requisitos establecidos en este Pliego de Condiciones . B. Las personas naturales o jurídicas extranjeras sin domicilio o sucursal en Colombia deberán indicar los códigos de clasificación relacionados con los bienes, obras o servi cios ejecutados con alguno de los documentos válidos establecidos en el pliego de condiciones para cada uno de los contratos aportados para la acreditación de la experiencia requerida. En el evento en el que dichos documentos no incluyan los códigos de cla sificación, el representante legal del Proponente deberá incluirlos en el formato correspondiente. C. Estar relacionados en el formato correspondiente con el número consecutivo del contrato en el RUP. Los Proponentes Plurales deberán indicar qué integrante ap orta cada uno de los contratos señalados en EL FORMATO 5 EXPERIENCIA. Este documento deberá ser presentado por el Proponente Plural y no por cada integrante. D. Deben haber terminado antes de la fecha de cierre del presente Proceso de Contratación. E. Para los contratos que sean aportados por socios de empresas que no cuentan con más de tres (3) años de constituidas, además del RUP, deben adjuntar un documento suscrito por el Representante Legal y el Revisor Fiscal o Contador Público (según corresponda) donde se indique la conformación de la empresa. La Entidad tendrá en cuenta la experiencia individual de los accionistas, socios o constituyentes de las sociedades con menos de tres (3) años de constituidas. Pasado este tiempo, la sociedad conservará esta experiencia, tal y como haya quedado registrada en el RUP. F. Para acreditar l a experiencia a la que se refiere este numeral podrá ser validada mediante los documentos establecidos en el Pliego de Condiciones señalados en el título DOCUMENTOS VÁLIDOS PARA LA ACREDITACIÓN DE LA EXPERIENCIA REQUERIDA. EQUIPO DE TRABAJO El proponente deberá acreditar que cuenta con el siguiente personal: CARGO CANT FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA GENERAL DEDICACIÓN Coordinador 1 Profesional de Administración de Empresas Acreditar cuatro (4) Contratos, suscritos con entidades públicas que sus objetos tengan relación con la prestación de servicios a sectores sociales. Acreditar un (01) Contrato, suscrito con entidades públicas en donde haya participado como coordinador de logística. 40% en la ejecución total del contrato. REQUISITOS DE OBLIGATORIO CUMPLIMIENTO PARA EL PERSONAL REQUERIDO Fotocopia de tarjeta profesional si está obligado a tenerla. Fotocopia del documento de identidad. Hoja de vida, respaldada por las certificaciones que acrediten el tiempo de experiencia y formación académica. PLIEGO DE CONDICIONES DEFINITIVO BAJO LA MODALIDAD DE SELECCIÓN ABREVIADA MENOR CUANTÍA DC-GO-SAMC -007-2023 Departamento de Caquetá NIT.800.091.594 -4 - Carrera 13 Calle 15 Esquina – Teléfono: (098) 4358240 –4342424 Fax: 4353367 www.caqueta.gov.co – direccioncontratacion @caqueta.gov.co Florencia – Caquetá – Colombia 38 Certificado de antecedentes disciplinarios. Certificado de antecedentes fiscales Certificado de antecedentes penales. Carta de disponibilidad y dedicación del profesional para la ejecución del contrato debidamente diligenciado y firmado en original. Nota 1: Llegado el caso que el adjudicatario del contrato solicite a la Gobernación de Caquetá, el cambio del personal que presentó inicialmente en la oferta, el ente territorial se reserva el derecho de autorizar o no los cambios del personal, sin que en ningún caso deba dar explicación alguna al respecto. EVALUACIÓN ÚNICO PROPONENTE. En el evento que solo un proponente se encuentre habilitado por haber cumplido los requisitos de verificación Jurídico, Técnico y Financiero, LA GOBERNACION verificará que el precio total de su oferta no exceda el del presupuesto oficial establecido en el presente pliego de condiciones; de lo contrario, la propuesta se considerará RECHAZADA. De igual manera, si en el factor de calidad se ha ofertado bienes o servicios adicionales a los mínimos requeridos, estos se entenderán incorporados como condiciones de cumplimiento en la ejecución del contrato, siempre y cuando se cumpla con lo requerido por la entidad. VARIOS PROPONENTES. Para el (los) proponente(s) que haya (n) cumplido con los requisitos de verificación de cumplimiento, LA GOBERNACION procederá a la verificación de su propuesta económica, de tal forma que el precio de su oferta no sea superior al CIEN POR CIENTO (100%) del Presupuesto Oficial, en caso que no se cumpla con esta condición la propuesta será rechazada. Posteriormente se procederá a evaluar del siguiente modo: 7. EVALUACIÓN. Verificado los requisitos anteriores, se procederá a evaluar del siguiente modo: ITEM PUNTAJE Propuesta económica 49,75 Factor técnico y/o de calidad 40 Apoyo a la industria nacional 10 Puntaje Diferencial Emprendimiento y Empresas de mujeres 0,25 Total 100 PROPUESTA ECONÓMICA. Las propuestas deberán tener una vigencia mínima de tres (03) meses contados a partir de la fecha de cierre de la convocatoria pública. En el caso que el proponente no indique en el texto de la propuesta el tiempo de validez de la misma, se entenderá que ésta es por tres (03) meses. PLIEGO DE CONDICIONES DEFINITIVO BAJO LA MODALIDAD DE SELECCIÓN ABREVIADA MENOR CUANTÍA DC-GO-SAMC -007-2023 Departamento de Caquetá NIT.800.091.594 -4 - Carrera 13 Calle 15 Esquina – Teléfono: (098) 4358240 –4342424 Fax: 4353367 www.caqueta.gov.co – direccioncontratacion @caqueta.gov.co Florencia – Caquetá – Colombia 39 Con la presentación de la propuesta, se entiende que el periodo de validez de la misma se extenderá automáticamente, en razón de la prór roga en los plazos de la convocatoria, adjudicación o firma del contrato según sea el caso. Para la calificación por este factor se tendrá en cuenta el valor total indicado en la propuesta económica o el obtenido de la corrección aritmética. El valor de la propuesta económica debe ser presentado en pesos colombianos y contemplar todos los costos directos e indirectos para la completa y adecuada ejecución del contrato, los Riesgos y la administración de estos. Al formular la oferta, el Proponente acepta qu e estarán a su cargo todos los impuestos, tasas y contribuciones establecidos por las diferentes autoridades nacionales, departamentales o municipales y dentro de estos mismos niveles territoriales, los impuestos, tasas y contribuciones establecidos por las diferentes autoridades. Los estimativos técnicos que hagan los Proponentes para la presentación de sus ofertas deberán tener en cuenta que la ejecución del Contrato se regirá íntegramente por lo previsto en los Documentos del Proceso y que en sus cálculo s económicos deben incluir todos los aspectos y requerimientos necesarios para cumplir con todas y cada una de las obligaciones contractuales como asumir los riesgos previstos en dichos documentos. MENOR PRECIO: Las propuestas de conformidad con el la PRESENTACION DE LA OFERTA ECONOMICA serán evaluadas teniendo en cuenta lo siguiente: MENOR VALOR PUNTAJE Primer menor valor 49,75 Segundo menor valor 40 Tercer menor valor 30 A las demás propuestas 20 EN CASO DE EMPATE: Se le asignara los mismos puntos, a los proponentes que hayan quedado en empatados. EN CASO DE QUE EXISTA UN POSIBLE PRECIO ARTIFICIALMENTE BAJO no se le asignara puntaje, hasta que la entidad no decida si acepta o no la propuesta económica sobre el valor ofertado; Si la en tidad acepta el precio ofertado se le asignara el puntaje correspondiente, de lo contrario será causal de rechazo, encontrarse en un precio artificialmente bajo. En todo caso deberá cotizar los precios de forma unitario, cuyo valor por ítem no podrá ser s uperior a los valores promediados ni podrá ofertar valor CERO (0) en algún ítem. De no cumplir lo anterior se rechazará la propuesta. Todos los valores los valores promediados por la entidad tienen incluido el IVA, por lo tanto, se entenderá que los prec ios cotizados por el proponente incluirán IVA. FACTOR TÉCNICO O CALIDAD: 40 puntos PLIEGO DE CONDICIONES DEFINITIVO BAJO LA MODALIDAD DE SELECCIÓN ABREVIADA MENOR CUANTÍA DC-GO-SAMC -007-2023 Departamento de Caquetá NIT.800.091.594 -4 - Carrera 13 Calle 15 Esquina – Teléfono: (098) 4358240 –4342424 Fax: 4353367 www.caqueta.gov.co – direccioncontratacion @caqueta.gov.co Florencia – Caquetá – Colombia 40 Se asignará un puntaje de 40 puntos al proponente que certifique dictar las siguientes capacitaciones y/o talleres en los siguientes temas:  Taller de sensibilización en la defensa de los derechos humanos de los diferentes grupos poblacionales con enfoque de género en el marco del cumplimiento de sus políticas públicas departamentales .  Encuentro de Líderes Indígenas, Taller de Sensibilización sobre Garantía de los Derechos Humanos en los Territorios.  Taller de Sensibilización y Prevención de VBG, Socialización de Rutas de Atención e Implementación de Estrategias  Capacitación en VBG, prevención y rutas de intención Y deberá acreditar y contar el siguiente personal c omo mínimo para las capacitaciones: CARGO CANT FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA GENERAL Capacitador 1 1 Profesional en ciencias sociales con mínimo 5 años de experiencia contado a partir de la obtención del título, con Especialización en pedagogía de los Derechos Humanos y con seminario o curso en convivencia ciudadana o igualdad de género. Experiencia como promotor psicosocial o facilitador en mínimo dos contratos. Capacitador 2 1 Sociólogo Experiencia como Sociólogo en mínimo tres 03 contratos en Fortalecimientos e implementación de políticas públicas. APOYO A LA INDUSTRIA NACIONAL. MÁXIMO 10 puntos En seguimiento a lo establecido en el artículo 2 de la Ley 816 de 2003 para apoyar la industria nacional, a través del sistema de compras y contratación pública en la evaluación de las Ofertas, se asignará un puntaje máximo de 10 Puntos: La asignación de los puntos se realizará conforme a la siguiente tabla:  Cuando el proponente oferte el 100% de bienes nacionales, se le asignarán 10 puntos.  Cuando el proponente oferte el 50% de bien es nacionales, se le asignarán 3 puntos.  Cuando el proponente oferte el 25 de bienes nacionales, se le asignarán 2 puntos. PUNTAJE DIFERENCIAL EMPRENDIMIENTO Y EMPRESAS DE MUJERES - 0,25 PUNTOS Que de conformidad del Decreto 1860 de 2021, establece que se entienden como emprendimientos y empresas de mujeres aquellas que cump lan con alguna de las siguientes condiciones: “ARTÍCULO 2.2.1.2.4.2.14. Definición de emprendimientos y empresas de mujeres. (…) 1. Cuando más del cincuenta por ciento (50%) de las acciones, partes de interés o cuotas de participación de la persona jurídi ca pertenezcan a mujeres y los derechos de propiedad hayan pertenecido a estas durante al menos el último año anterior a la fecha de cierre del Proceso de Selección. PLIEGO DE CONDICIONES DEFINITIVO BAJO LA MODALIDAD DE SELECCIÓN ABREVIADA MENOR CUANTÍA DC-GO-SAMC -007-2023 Departamento de Caquetá NIT.800.091.594 -4 - Carrera 13 Calle 15 Esquina – Teléfono: (098) 4358240 –4342424 Fax: 4353367 www.caqueta.gov.co – direccioncontratacion @caqueta.gov.co Florencia – Caquetá – Colombia 41 Esta circunstancia se acreditará mediante certificación expedida por el representante le gal y el revisor fiscal, cuando exista de acuerdo con los requerimientos de ley, o el contador, donde conste la distribución de los derechos en la sociedad y el tiempo en el que las mujeres han mantenido su participación. 2. Cuando por lo menos el cincue nta por ciento (50%) de los empleos del nivel directivo de la persona jurídica sean ejercidos por mujeres y éstas hayan estado vinculadas laboralmente a la empresa durante al menos el último año anterior a la fecha de cierre del Proceso de Selección en el mismo cargo u otro del mismo nivel. Se entenderá como empleos del nivel directivo aquellos cuyas funciones están relacionadas con la dirección de áreas misionales de la empresa y la toma de decisiones a nivel estratégico. En este sentido, serán cargos de nivel directivo los que dentro de la organización de la empresa se encuentran ubicados en un nivel de mando o los que por su jerarquía desempeñan cargos encaminados al cumplimiento de funciones orientadas a representar al empleador. Esta circunstancia se acreditará mediante certificación expedida por el representante legal y el revisor fiscal, cuando exista de acuerdo con los requerimientos de ley, o el contador, donde se señale de manera detallada todas las personas que conforman los cargos de nivel d irectivo del proponente, el número de mujeres y el tiempo de vinculación. La certificación deberá relacionar el nombre completo y el número de documento de identidad de cada una de las personas que conforman el nivel directivo del proponente. Como soport e, se anexará copia de los respectivos documentos de identidad, copia de los contratos de trabajo o certificación laboral con las funciones, así como el certificado de aportes a seguridad social del último año en el que se demuestren los pagos realizados p or el empleador. 3. Cuando la persona natural sea una mujer y haya ejercido actividades comerciales a través de un establecimiento de comercio durante al menos el último año anterior a la fecha de cierre del proceso de selección. Esta circunstancia se ac reditará mediante la copia de cédula de ciudadanía, la cédula de extranjería o el pasaporte, así como la copia del registro mercantil. 4. Para las asociaciones y cooperativas, cuando más del cincuenta por ciento (50%) de los asociados sean mujeres y la pa rticipación haya correspondido a estas durante al menos el último año anterior a la fecha de cierre del Proceso de Selección. 5.Esta circunstancia se acreditará mediante certificación expedida por el representante legal. PARÁGRAFO. Respecto a los incentivos contractuales para los emprendimientos y empresas de mujeres, las certificaciones de trata el presente artículo deben expedi rse bajo la gravedad de juramento con una fecha de máximo treinta (30) días calendario anteriores a la prevista para el cierre del procedimiento de selección.” De conformidad a lo anterior la entidad otorgara un puntaje adicional de hasta el cero punto v einticinco por ciento (0.25%) del valor total de los puntos establecidos en los pliegos de condiciones o documentos equivalentes, a los proponentes que acrediten alguno de los supuestos del artículo 2.2.1.2.4.2.14 del presente Decreto y citados anteriormen te. PLIEGO DE CONDICIONES DEFINITIVO BAJO LA MODALIDAD DE SELECCIÓN ABREVIADA MENOR CUANTÍA DC-GO-SAMC -007-2023 Departamento de Caquetá NIT.800.091.594 -4 - Carrera 13 Calle 15 Esquina – Teléfono: (098) 4358240 –4342424 Fax: 4353367 www.caqueta.gov.co – direccioncontratacion @caqueta.gov.co Florencia – Caquetá – Colombia 42 RECIPROCIDAD La RECIPROCIDAD aplica para aquellos proponentes e integrantes de consorcios o uniones temporales EXTRANJEROS que deseen el tratamiento de proponente nacional. Las sociedades extranjeras sin domicilio en Colombia que presenten propuesta , recibirán el mismo tratamiento que los nacionales, siempre que exista un acuerdo, tratado o un convenio con el que Colombia haya negociado trato nacional en materia de compras estatales, en el sentido que a las ofertas de servicios colombianos se les con cederá en ese país el mismo tratamiento otorgado a sus nacionales en cuanto a las condiciones, requisitos, procedimientos y criterios para la adjudicación de los contratos celebrados con el sector público, para lo cual deberán anexar con su propuesta Sobre No. 1, copia del documento, acuerdo, convenio o tratado vigente entre el país de su nacionalidad y Colombia donde se verifique dicha situación (parágrafo del artículo 1º de la Ley 816 de 2003). En el supuesto de no existir los mencionados acuerdos, trata dos o convenios el proponente deberá incluir dentro del Sobre Uno (1), un certificado emitido por la respectiva Misión Diplomática Colombiana, en la cual conste que los proponentes colo mbianos gozan de la oportunidad de participar en los procesos de cont ratación pública en las mismas condiciones y con los mismos requisitos exigidos a los nacionales de su país. En todo caso, la inexistencia del acuerdo, convenio, tratado o certificación mencionados no restringe la participación de sociedades o personas ex tranjeras, ni constituye causal de rechazo de su propuesta VERIFICACIÓN DE LA INF ORMACIÓN: El Departamento del Caquetá, se reserva el derecho de ver ificar, la información suministrada solicitando los soportes documentales que considere necesarios o efectuando las visitas que considere indispensables para la mejor interpretación de la oferta. En los eventos en que el Departamento requiera confrontar los datos suministrados por el proponente en los documentos remitidos en su oferta, y el resultado de dicha indagación no coincida con lo declarado en los formularios respectivos, se tendrán por NO presentados los datos correspondientes. CRITERIOS DE D ESEMPATE En caso de que exista empate la Entidad Estatal aplicará los criterios de que trata el artículo 35 de la Ley 2069 de 2020, conforme a los medíos de acreditación del artículo 2.2.1.2.4.2.17. Del presente Decreto o las normas que los modifiquen, adicionen o sustituyan. ACREDITACION DE LOS CRITERIOS DE DESEMPATE DE LAS PROPUESTAS. La omisión de la información requerida en este numeral, no será subsanable por ser criterio de desempate, en todo caso, la no presentación de la información requerida no restringe la participación del proponente, ni es causal de rechazo de propuesta técnica. APOYO A LA INDUSTRIA NACIONAL. El criterio de Apoyo a la Industria Nacional se dividirá en dos conceptos: Con el fin de establecer el apoyo que los proponentes NACIONALES y E XTRANJEROS otorguen a la industria nacional en virtud de lo dispuesto en el artículo 2 de la Ley 816 de 2003, deberán efectuar ofrecimiento suscrito por el PLIEGO DE CONDICIONES DEFINITIVO BAJO LA MODALIDAD DE SELECCIÓN ABREVIADA MENOR CUANTÍA DC-GO-SAMC -007-2023 Departamento de Caquetá NIT.800.091.594 -4 - Carrera 13 Calle 15 Esquina – Teléfono: (098) 4358240 –4342424 Fax: 4353367 www.caqueta.gov.co – direccioncontratacion @caqueta.gov.co Florencia – Caquetá – Colombia 43 Representante Legal del proponente, en el que se indique la procedencia, de los elementos a suminist rar. LIMITACIÓN MIPYME De conformidad con el Decreto 1860 que adiciona el ARTÍCULO 2.2.1.2.4.2.3. El proceso podrá ser limitado a Mipyme colombianas que tengan domicilio en los departamentos o municipios en donde se va a ejecutar el contrato cada Mipym e deberá acreditar su domicilio con los documentos a los que se refiere a continuación: ARTÍCULO 2.2.1.2.4.2.4. Acreditación de requisitos para participar en convocatorias limitadas. La Mipyme colombianas deben acreditar que tiene el tamaño empresarial establecido por la ley de la siguiente manera: 1. Las personas naturales mediante certificación expedida por ellos y un contador público, adjuntando copia del registro mercantil. 2. Las personas jurídicas mediante certificación expedida por el representan te legal y el contador o revisor fiscal, si están obligados a tenerlo, adjuntando copia del certificado de existencia y representación legal expedido por la Cámara de Comercio o por la autoridad competente para expedir dicha certificación. Para la acredi tación deberán observarse los rangos de clasificación empresarial establecidos de conformidad con la Ley 590 de 2000 y el Decreto 1074 de 2015, o las normas que lo modifiquen, sustituyan o complementen. PARÁGRAFO 1. En todo caso, las Mipyme también podrá n acreditar esta condición con la copia del certificado del Registro Único de Proponentes, el cual deberá encontrarse vigente y en firme al momento de su presentación. PARÁGRAFO 2. Para efectos de la limitación a Mipyme, los proponentes aportarán la copi a del registro mercantil, del certificado de existencia y representación legal o del Registro Único de Proponentes, según corresponda conforme a las reglas precedentes, con una fecha de máximo sesenta (60) días calendario anteriores a la prevista en el cro nograma del Proceso de Contratación para el inicio del plazo para solicitar la convocatoria limitada. PARÁGRAFO 3. En las convocatorias limitadas, las Entidades Estatales independientemente de su régimen de contratación, los patrimonios autónomos constit uidos por Entidades Estatales y los particulares que ejecuten recursos públicos, solo deberán aceptar las ofertas de Mipyme o de proponentes plurales integrados únicamente por Mipyme. PARÁGRAFO 4. Los incentivos previstos en los artículos 2.2.1.2.4.2.2 y 2 .2.1.2.4.2.3 de este Decreto no excluyen la aplicación de los criterios diferenciales para los emprendimientos y empresas de mujeres en el sistema de compras públicas." CAUSALES DE R ECHAZO Sólo serán causales de rechazo las previstas en el estudio previo y/o pliego de condiciones y las expresamente señaladas en la Ley. Por lo tanto, de conformidad con lo señalado en el Decreto 1082 de 2015, el Departamento rechazará las propuestas en los siguientes eventos: a) Cuando el proponente se halle incurso en alguna de las causales de inhabilidad ó incompatibilidad para contratar establecidas en la Constitución o en la ley. PLIEGO DE CONDICIONES DEFINITIVO BAJO LA MODALIDAD DE SELECCIÓN ABREVIADA MENOR CUANTÍA DC-GO-SAMC -007-2023 Departamento de Caquetá NIT.800.091.594 -4 - Carrera 13 Calle 15 Esquina – Teléfono: (098) 4358240 –4342424 Fax: 4353367 www.caqueta.gov.co – direccioncontratacion @caqueta.gov.co Florencia – Caquetá – Colombia 44 b) Cuando la propuesta sea presentada por persona jurídicamente incapaz para obligarse. c) Cuando se presenten varias propuestas por el mismo proponente ya sea en forma individual o en calidad de integrante de un consorcio o unión temporal. d) Cuando la Gobernación del Caquetá detecte inconsistencias que no puedan ser resueltas por los proponentes mediante pruebas que aclaren la información presen tada. e) Cuando el proponente señale su desacuerdo o imposibilidad de cumplir las obligaciones y condiciones previstas en el pliego de condiciones, o presente condicionamiento para la adjudicación. f) Cuando la propuesta se presente extemporáneamente o no se p resente en el lugar u hora establecida en estos pliegos. g) En el caso en que el Departamento del Caquetá comprobare la violación por parte del proponente, de sus empleados o de un representante independiente actuando en su nombre, de los compromisos anticor rupción asumidos por el proponente. h) Cuando el proponente no subsane o no subsane en debida forma lo requerido por El Comité Evaluador, la ausencia de requisitos o la falta de documentos habilitantes. i) Cuando el proponente en forma individual o cada uno de los miembros del consorcio y/o unión temporal no acredite el RUP. j) Cuando en el certificado de existencia y representación se verifique que el objeto del proponente (o de cualquiera de los integrantes cuando sea Consorcio o Unión Temporal) no se ajusta a lo exigido en el pliego de condiciones. k) Cuando se demuestre que a la fecha de presentación de su propuesta, el proponente no se encuentre al día, durante los últimos seis (6) meses con el cumplimiento en el pago de los aportes al Sistema de Seguridad Soci al en Salud, Pensión y Riesgos Profesionales y los aportes parafiscales, cuando a ello hubiere lugar, en cumplimiento a lo estipulado en el Artículo 50 de la Ley 789 de 2002. l) Cuando de forma simultánea con la oferta no se presente la garantía de seriedad del ofrecimiento. m) Cuando la Póliza de seriedad de la propuesta tenga fecha de expedición posterior a la hora y fecha de cierre del presente proceso. n) Cuando el proponente (persona natural, persona jurídica, consorcio y/o unión temporal) no cumpla con los requisitos mínimos en cualquiera de los índices que conforman la capacidad financiera. o) Cuando de acuerdo con los documentos presentados, el representante legal del proponente o apoderado, carezca de facultades suficientes para presentar la propuesta y el interesado no presente los documentos necesarios para acreditar que su representante o apoderado dispone de las facultades necesarias. p) Cuando de conformidad con el certificado de existencia y representación legal expedida por la cámara de comercio o por l a autoridad competente, con los estatutos de la persona jurídica o con PLIEGO DE CONDICIONES DEFINITIVO BAJO LA MODALIDAD DE SELECCIÓN ABREVIADA MENOR CUANTÍA DC-GO-SAMC -007-2023 Departamento de Caquetá NIT.800.091.594 -4 - Carrera 13 Calle 15 Esquina – Teléfono: (098) 4358240 –4342424 Fax: 4353367 www.caqueta.gov.co – direccioncontratacion @caqueta.gov.co Florencia – Caquetá – Colombia 45 certificación juramentada proveniente del representante legal del proponente, se determine que la duración de la persona jurídica no es igual a la del plazo para la ejecución del contra to y un (1) año más. q) Cuando a pesar de habérsele dado la oportunidad al proponente de demostrar que cuenta con la capacidad jurídica y demás requisitos verificables de su cumplimiento, éste no las cumpla. r) Cuando el Departamento del Caquetá haya solicitado al proponente cualquier aclaración, y el mismo no de respuesta o responda en forma insatisfactoria o incompleta durante el plazo fijado para ello por la entidad o hasta la adjudicación. s) Cuando el proponente y/o cualquiera de los integrantes de los consorcios y/o uniones temporales no posean la capacidad para presentar oferta, de acuerdo con lo dispuesto en el Artículo 6 de la ley 80 de 1993, entendida ésta como la facultad jurídica para adquirir derechos y contraer obligaciones a nombre propio y /o de otro. t) Cuando verificada la información aportada por cualquiera de los proponentes y/o de los integrantes del consorcio y/o unión temporal, se determine por parte de El Departamento del Caquetá que ella no corresponde a la realidad. u) Cuando la propue sta no cumpla con cualquiera de los aspectos técnicos mínimos requeridos en el pliego de condiciones y/o estudio previo y/o anexo técnico. v) Cuando el valor de la propuesta económica, sea superior al 100% del presupuesto estimado del estudio previo. w) Modifi car las condiciones técnicas presentadas en el pliego de condiciones. x) En los demás casos que así lo contemple la ley y/o los estudios Previos y/o Anexo Técnico y/o el pliego de condiciones que rige el presente proceso de selección. y) Cuando el valor unitario de la propuesta económica exceda el presupuesto oficial del presente proceso, o cuando presente errores aritméticos que una vez corregidos hagan que el valor unitario exceda dicho presupuesto oficial. z) Cuando no oferte de manera completa la FICHA TECNICA y CONDICIONES MINIMAS DEL SERVICIO, y no se contemple dentro de la propuesta económica la FICHA TECNICA Y CONDICIONES MINIMAS DEL SERVICIO . aa) Si el proponente omite o deja de cotizar alguno de los ítems exigidos. Dado en la ciudad de Florencia el 02 de Mayo de 202 3. APROBÓ EN SECOP 2 . LEIDY JOHAN A CRUZ PALENCIA Directora Técnica De Contratación. Delegada Como Ordenadora Del Gasto. Según Decreto 411 del 27 De Mayo de 2020. PLIEGO DE CONDICIONES DEFINITIVO BAJO LA MODALIDAD DE SELECCIÓN ABREVIADA MENOR CUANTÍA DC-GO-SAMC -007-2023 Departamento de Caquetá NIT.800.091.594 -4 - Carrera 13 Calle 15 Esquina – Teléfono: (098) 4358240 –4342424 Fax: 4353367 www.caqueta.gov.co – direccioncontratacion @caqueta.gov.co Florencia – Caquetá – Colombia 46 PROYECTO: María Amalia Anturi Profesional Universitario adscrita a la Dirección Técnica De Contratación. 8. CAPITULO VII ANEXOS Y FORMATOS ANEXOS.  ANEXO 1 PACTO DE TRANSPARENCIA.  ANEXO 2 MINUTA DEL CONTRATO. FORMATOS.  FORMATO 1 CARTA DE PRESENTACION DE LA OFERTA.  FORMATO 2 CONFORMACION DE PROPONENTE PLURAL  FORMATO 3 SEGURIDAD SOCIAL Y PARAFISCALES.  FORMATO 4 PROPUESTA ECONOMICA.  FORMATO 5 EXPERIENCIA.  FORMATO 6 CAPACIDAD FINANCIERA Y ORGANIZACIONAL PARA PERSONAS EXTRANJERAS SIN SUCURSAL O DOMICILIO EN COLOMBIA  FORMATO 7 PUNTAJE DE INDUSTRIA NACIONAL.

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INSTITUCIÓN ED UCATIVA LA MAGDALENA Resolución DAM 1100 -015 del 13 de Enero de 2015 NIT: 815.000.563 -1 DANE: 276111000773 TEL: 3127774910 - 3154328641 OTRO SÍ NUMERO 0 2 DE 2023 ADICIÓN VALOR AL CONTRATO DE SUMINISTROS Nro. 03 de 2023 CONTRATISTA: GRANERO LA CUMBRE CONTRATANTE: INSTITUCIÓN EDUCATIVA LA MAGDALENA VALOR: $ 800.000 PESOS M/C FECHA: AGOSTO 23 DE 2023 Entre los suscritos a saber, GERMÁN TRUJILLO MARTÍNEZ mayor de edad y vecino del Municipio de Guadalajara de Buga, identificado con cédula de ciudadanía número 6.319.413 de Guacarí , quien obra en calidad de Rector de la INSTITUCIÓN EDUCATIVA LA MAGDALENA y Ordenador del Gasto, facultado para celebrar este contrato según lo dispuesto en la Ley 115 de 1994, Decreto 4791 de 2008 y Decreto 4807 de 2011, quien para todos los efectos del presente contrato se denominará EL CONTRATANTE e INDALECIO VALDERRAMA DUARTE identificado con cédula de ciudadanía número 1.037.286 expedida en Chiscas , actuando en calidad de representante legal de GRANERO LA CUMBRE con NIT 1037286 -3 y matrícula mercantil No. 10140, quien para los efectos del presente Contrato se denominará GRANERO LA CUMBRE , EL CONTRATISTA , se celebró el contrato de suministros del 01 de febrero del año 2023 . En la cláusula segunda del citado contrato se definió como precio del contrato y forma de pago e l valor de DOS MILLONES QUIN IENTOS MIL PESOS ( $2.500.000) M/C) para adquirir elementos de protección personal y productos de aseo para ejecutar los procesos de limpieza y desinfección requeridos por la institución educativa y todas sus sedes con el fin de brindar un espacio físico óptimo y limpio a toda la comunidad educativa. En consideración de la necesidad de la institución educativa de emplear artículos de aseo, implem entos de limpieza y desinfección con el fin de brindar un espacio físico óptimo y limpio a toda la comunidad educativa , se ha acordado incrementar el valor asignado al CONTRATISTA para la ejecución del contrato . Por tanto, se hace necesario ampliar el presupuesto destinado p ara la ejecución del contrato 03 de 2023, dicho incremento es de OCHO CIENTOS MIL PESOS ($ 800.000) M/C. Por la situación expuesta, las partes intervinientes acuerda modificar la cláusula SEGUNDA (precio y forma de pago ) del contrato, respectiva a la v igencia de este, la cual quedará así: TRES MILLONES TRES CIENTO S MIL PESOS ($3. 300.000) M/C.

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Kwh Kwh Kwh Kwh Kwh Kwh Kwh Kwh . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . -- TABLA DE MEDIDA POR TRAFO PROYECTO: BARRAJE: TABLERO: TENSION DE SUMINISTRO (V): ACOMETIDA CANALIZACION DESCRIPCION COND. T ØNo. SALIDAS POTENCIA (W) POLO AMP.INTERRUPTOR CTO No. A BLOCALIZACION: TIPO DE MONTAJE: BARRAJES CTO No. POLO AMP.INTERRUPTOR POTENCIA (W) No. SALIDAS DESCRIPCION COND. T Ø SUBTOTAL (1): TOTAL:SUBTOTAL (2): CARGA TOTAL (W): CORRIENTE TOTAL (A): CORRIENTE DE DISEÑO(X1.25) (A):CONDUCTOR ACOMETIDA:ACOMETIDA CANALIZACIONTAFRO AMARRE CLIENTESDIAGRAMA UNIFILAR---- -KwhKwh Kwh KwhKwh KwhKwh KwhKwhKwhKwhKwh Kwh KwhKwh KwhKwhKwh Kwh KwhKwh KwhKwhKwh Kwh - - - KwhKwh Kwh KwhKwh KwhKwh --- Kwh Kwh Kwh Kwh Kwh Kwh KwhKwhKwhKwhKwh --- -- Caja de derivación de acometidas 5,6 m Grandes avenidas 5,0 m Vias vehiculares 3,0 m Andenes3,6 m Vias peatonales 1,6 m - 1,8 m Alturas mínimas de acometidas sobre el suelo.1 2 3 4 5 6 ARMADO BT AL Y ANG. <30ºARMADO BT AC Y ANG. 30º A 90ºCONEXION DE CENTRO DE TRANSFORMACION MONOFASICA ARMADO BAJA TENSION ALINEAMIENTO EN POSTE MT O BT ALUMBRADO PUBLICOCRUCE AEREO PUENTEADOARMADO BAJA TENSION FIN DE LINEA EN POSTE MT O BTA RED SECUNDARIA AISLADA BT FLARMADODETALLE DE RED SECUNDARIACAJA DE INSPECCION DE SPT. SPT 09 SISTEMA DE PUESTA A TIERRA EN ACERO AUSTENITICO DOMICILIARIO TABLA DE MEDIDA POR TRAFO ARMADOS BAJA TENSION. BT 12 BT 15BT 16BT 41 BT 46BT 11≥≥1000 aprox. CONECTADO A NEUTRO 3000 130 300 100 500 1000 (*4) SISTEMA DE PUESTA A TIERRA EN ACERO AUSTENITICO PARA BAJA TENSION *1 *1 RETENIDA DIRECTO A TIERRADISTANCIAS DE SEGURIDADPROYECTO: BARRAJE: TABLERO: TENSION DE SUMINISTRO (V): ACOMETIDA CANALIZACION DESCRIPCION COND. T ØNo. SALIDAS POTENCIA (W) POLO AMP.INTERRUPTOR CTO No. A BLOCALIZACION: TIPO DE MONTAJE: BARRAJES CTO No. POLO AMP.INTERRUPTOR POTENCIA (W) No. SALIDAS DESCRIPCION COND. T Ø SUBTOTAL (1): TOTAL:SUBTOTAL (2): CARGA TOTAL (W): CORRIENTE TOTAL (A): CORRIENTE DE DISEÑO(X1.25) (A):CONDUCTOR ACOMETIDA:ACOMETIDA CANALIZACION DETALLE DE MONTAJE DE TRAFO 321-STAFRO AMARRE CLIENTESDIAGRAMA UNIFILAR DETALLE CIMENTACIÓN POSTE DE 12 mt - 1350 daNDETALLE CIMENTACIÓN POSTE DE 12 mt - 750 daN DETALLE CIMENTACIÓN POSTE DE 9 mt - 500 daNDETALLE CIMENTACIÓN POSTE DE 12 mt - 1030 daN*1 *1 *1ARMADOS MT 7 KwhKwhKwh Kwh KwhKwh --- - - - - - - - - - - - --- - - - - Kwh Kwh - DISEÑO: R. ELECTRICARIBE Nº: FECHA:DIBUJÓ: APROBÓ:CONTIENE: ESCALA: PLANO Nº: CODIGO PROYECTO: M.P.:PROYECTO No.: FECHA DEPARTAMENTO REVISO APROBOPROYECTO ELECTRIFICACIÓN RURAL LURUACO-BARRIGON CARLOS LOBO RAMOS NS205-55002 MAYO 2023CLR REDES MT-BT 1:1000 1/7EXISTENTE ELEMENTO Línea aérea de 34.5 KV Línea subterránea de 34.5 KV Línea aérea de 13.2 KV Línea subterránea de 13.2 KV Red aérea de Baja Tensión abierta Red subterranea de Baja Tensión Línea de Alumbrado Publico Red de B.T. Chilena (mensajera) Red Aerea de B.T. Trenzada Línea de Alta Tensión Línea de Comunicaciones Poste de Media Tensión Poste de Baja Tensión Poste Teléfonico Transformador de la Electrificadora Transformador Particular Transformador Reubicado Terminales Mono Polares Retenida a Tierra en MT Retenida a riel Retenida pie de amigo Retenida a poste auxiliar Conexión a tierra (Varilla) Recierres automáticos Seccionalizadoras bajo carga Reguladores Cortacircuito Fusible (cut Out) Descargadores de sobretensión (DPS) EXISTENTE ELEMENTO Acometida Doble terminal primario abierto Doble terminal secundario abierto Doble terminal primario puenteado Doble terminal secundario puenteado Terminal sencillo primario Terminal sencillo secundarioCUADRO DE CONVENCIONES EQUIPOS DE MEDIDA Aparato integrador (simbolo general) Medidor de energía activa Medidor de energía reactiva Medidor de energía bidireccional Medidor de energía activa con indicador de demanda máxima Medidor eléctronico con puertoSeccionador Tripolar Cruce aéreo con puenteCapacitoresConexión a tierra (Circulo) Conexión a tierra (Cuadrado)Poste reubicado media tension Retenida a Tierra en BT Caja de abonados lamparas alumbrado publicoPoste Primario Metalico Poste Primario Metalico en mal estado Poste Primario en mal estado Poste Secundario en mal estado Zonas Verdes y vegetacionPoste reubicado baja tension Puente de Línea en poste MT 001 001TP Kwh KVArhKwhmaxkVArhKwhEEEEER REEET LOCALIZACION Puerto Colombia TubaraGalapaSoledad Malambo Sabanagrande Santo TomasPolonuevoBaranoa Usiacurí PonederaSabanalargaPalmar de VarelaJuan de Acosta Piojó Luruaco Candelaría Campo de la Cruz Santa LuciaSuanManatíRepelónMar caribe Magdalena BolivarBarranquillaMOSAICO DE PLANCHAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Kwh Kwh KwhKwh Caja de derivación de acometidas 5,6 m Grandes avenidas 5,0 m Vias vehiculares 3,0 m Andenes3,6 m Vias peatonales 1,6 m - 1,8 m Alturas mínimas de acometidas sobre el suelo. SPT 09 SISTEMA DE PUESTA A TIERRA EN ACERO AUSTENITICO DOMICILIARIO- -- -KwhKwh Kwh KwhKwh KwhKwh KwhKwhKwhKwhKwh Kwh KwhKwh KwhKwhKwh Kwh KwhKwh KwhKwhKwh Kwh - - - KwhKwh Kwh KwhKwh KwhKwh --- Kwh Kwh Kwh Kwh Kwh Kwh KwhKwhKwhKwhKwh --- -- Caja de derivación de acometidas 5,6 m Grandes avenidas 5,0 m Vias vehiculares 3,0 m Andenes3,6 m Vias peatonales 1,6 m - 1,8 m Alturas mínimas de acometidas sobre el suelo.1 2 3 4 5 6 ARMADO BT AL Y ANG. <30ºARMADO BT AC Y ANG. 30º A 90ºCONEXION DE CENTRO DE TRANSFORMACION MONOFASICA ARMADO BAJA TENSION ALINEAMIENTO EN POSTE MT O BT ALUMBRADO PUBLICOCRUCE AEREO PUENTEADOARMADO BAJA TENSION FIN DE LINEA EN POSTE MT O BTA RED SECUNDARIA AISLADA BT FLARMADODETALLE DE RED SECUNDARIACAJA DE INSPECCION DE SPT. SPT 09 SISTEMA DE PUESTA A TIERRA EN ACERO AUSTENITICO DOMICILIARIO TABLA DE MEDIDA POR TRAFO ARMADOS BAJA TENSION. BT 12 BT 15BT 16BT 41 BT 46BT 11≥≥1000 aprox. CONECTADO A NEUTRO 3000 130 300 100 500 1000 (*4) SISTEMA DE PUESTA A TIERRA EN ACERO AUSTENITICO PARA BAJA TENSION *1 *1 RETENIDA DIRECTO A TIERRADISTANCIAS DE SEGURIDADPROYECTO: BARRAJE: TABLERO: TENSION DE SUMINISTRO (V): ACOMETIDA CANALIZACION DESCRIPCION COND. T ØNo. SALIDAS POTENCIA (W) POLO AMP.INTERRUPTOR CTO No. A BLOCALIZACION: TIPO DE MONTAJE: BARRAJES CTO No. POLO AMP.INTERRUPTOR POTENCIA (W) No. SALIDAS DESCRIPCION COND. T Ø SUBTOTAL (1): TOTAL:SUBTOTAL (2): CARGA TOTAL (W): CORRIENTE TOTAL (A): CORRIENTE DE DISEÑO(X1.25) (A):CONDUCTOR ACOMETIDA:ACOMETIDA CANALIZACION DETALLE DE MONTAJE DE TRAFO 321-STAFRO AMARRE CLIENTESDIAGRAMA UNIFILAR DETALLE CIMENTACIÓN POSTE DE 12 mt - 1350 daNDETALLE CIMENTACIÓN POSTE DE 12 mt - 750 daN DETALLE CIMENTACIÓN POSTE DE 9 mt - 500 daNDETALLE CIMENTACIÓN POSTE DE 12 mt - 1030 daN*1 *1 *1ARMADOS MT 7 KwhKwhKwh Kwh KwhKwh --- - - - - - - - - - - - --- - - - - Kwh Kwh - DISEÑO: R. ELECTRICARIBE Nº: FECHA:DIBUJÓ: APROBÓ:CONTIENE: ESCALA: PLANO Nº: CODIGO PROYECTO: M.P.:PROYECTO No.: FECHA DEPARTAMENTO REVISO APROBOPROYECTO ELECTRIFICACIÓN RURAL LURUACO-BARRIGON CARLOS LOBO RAMOS NS205-55002 MAYO 2023CLR REDES MT-BT 1:1000 2/7EXISTENTE ELEMENTO Línea aérea de 34.5 KV Línea subterránea de 34.5 KV Línea aérea de 13.2 KV Línea subterránea de 13.2 KV Red aérea de Baja Tensión abierta Red subterranea de Baja Tensión Línea de Alumbrado Publico Red de B.T. Chilena (mensajera) Red Aerea de B.T. Trenzada Línea de Alta Tensión Línea de Comunicaciones Poste de Media Tensión Poste de Baja Tensión Poste Teléfonico Transformador de la Electrificadora Transformador Particular Transformador Reubicado Terminales Mono Polares Retenida a Tierra en MT Retenida a riel Retenida pie de amigo Retenida a poste auxiliar Conexión a tierra (Varilla) Recierres automáticos Seccionalizadoras bajo carga Reguladores Cortacircuito Fusible (cut Out) Descargadores de sobretensión (DPS) EXISTENTE ELEMENTO Acometida Doble terminal primario abierto Doble terminal secundario abierto Doble terminal primario puenteado Doble terminal secundario puenteado Terminal sencillo primario Terminal sencillo secundarioCUADRO DE CONVENCIONES EQUIPOS DE MEDIDA Aparato integrador (simbolo general) Medidor de energía activa Medidor de energía reactiva Medidor de energía bidireccional Medidor de energía activa con indicador de demanda máxima Medidor eléctronico con puertoSeccionador Tripolar Cruce aéreo con puenteCapacitoresConexión a tierra (Circulo) Conexión a tierra (Cuadrado)Poste reubicado media tension Retenida a Tierra en BT Caja de abonados lamparas alumbrado publicoPoste Primario Metalico Poste Primario Metalico en mal estado Poste Primario en mal estado Poste Secundario en mal estado Zonas Verdes y vegetacionPoste reubicado baja tension Puente de Línea en poste MT 001 001TP Kwh KVArhKwhmaxkVArhKwhEEEEER REEET LOCALIZACION Puerto Colombia TubaraGalapaSoledad Malambo Sabanagrande Santo TomasPolonuevoBaranoa Usiacurí PonederaSabanalargaPalmar de VarelaJuan de Acosta Piojó Luruaco Candelaría Campo de la Cruz Santa LuciaSuanManatíRepelónMar caribe Magdalena BolivarBarranquilla . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . -Kwh Kwh Kwh Kwh KwhKwh - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . *1 *1 *1ARMADOS MT -- -KwhKwh Kwh KwhKwh KwhKwh KwhKwhKwhKwhKwh Kwh KwhKwh KwhKwhKwh Kwh KwhKwh KwhKwhKwh Kwh - - - KwhKwh Kwh KwhKwh KwhKwh --- Kwh Kwh Kwh Kwh Kwh Kwh KwhKwhKwhKwhKwh --- -- Caja de derivación de acometidas 5,6 m Grandes avenidas 5,0 m Vias vehiculares 3,0 m Andenes3,6 m Vias peatonales 1,6 m - 1,8 m Alturas mínimas de acometidas sobre el suelo.1 2 3 4 5 6 ARMADO BT AL Y ANG. <30ºARMADO BT AC Y ANG. 30º A 90ºCONEXION DE CENTRO DE TRANSFORMACION MONOFASICA ARMADO BAJA TENSION ALINEAMIENTO EN POSTE MT O BT ALUMBRADO PUBLICOCRUCE AEREO PUENTEADOARMADO BAJA TENSION FIN DE LINEA EN POSTE MT O BTA RED SECUNDARIA AISLADA BT FLARMADODETALLE DE RED SECUNDARIACAJA DE INSPECCION DE SPT. SPT 09 SISTEMA DE PUESTA A TIERRA EN ACERO AUSTENITICO DOMICILIARIO TABLA DE MEDIDA POR TRAFO ARMADOS BAJA TENSION. BT 12 BT 15BT 16BT 41 BT 46BT 11≥≥1000 aprox. CONECTADO A NEUTRO 3000 130 300 100 500 1000 (*4) SISTEMA DE PUESTA A TIERRA EN ACERO AUSTENITICO PARA BAJA TENSION *1 *1 RETENIDA DIRECTO A TIERRADISTANCIAS DE SEGURIDADPROYECTO: BARRAJE: TABLERO: TENSION DE SUMINISTRO (V): ACOMETIDA CANALIZACION DESCRIPCION COND. T ØNo. SALIDAS POTENCIA (W) POLO AMP.INTERRUPTOR CTO No. A BLOCALIZACION: TIPO DE MONTAJE: BARRAJES CTO No. POLO AMP.INTERRUPTOR POTENCIA (W) No. SALIDAS DESCRIPCION COND. T Ø SUBTOTAL (1): TOTAL:SUBTOTAL (2): CARGA TOTAL (W): CORRIENTE TOTAL (A): CORRIENTE DE DISEÑO(X1.25) (A):CONDUCTOR ACOMETIDA:ACOMETIDA CANALIZACION DETALLE DE MONTAJE DE TRAFO 321-STAFRO AMARRE CLIENTESDIAGRAMA UNIFILAR DETALLE CIMENTACIÓN POSTE DE 12 mt - 1350 daNDETALLE CIMENTACIÓN POSTE DE 12 mt - 750 daN DETALLE CIMENTACIÓN POSTE DE 9 mt - 500 daNDETALLE CIMENTACIÓN POSTE DE 12 mt - 1030 daN*1 *1 *1ARMADOS MT 7 KwhKwhKwh Kwh KwhKwh --- - - - - - - - - - - - --- - - - - Kwh Kwh - DISEÑO: R. ELECTRICARIBE Nº: FECHA:DIBUJÓ: APROBÓ:CONTIENE: ESCALA: PLANO Nº: CODIGO PROYECTO: M.P.:PROYECTO No.: FECHA DEPARTAMENTO REVISO APROBOPROYECTO ELECTRIFICACIÓN RURAL LURUACO-BARRIGON CARLOS LOBO RAMOS NS205-55002 MAYO 2023CLR REDES MT-BT 1:1000 3/7EXISTENTE ELEMENTO Línea aérea de 34.5 KV Línea subterránea de 34.5 KV Línea aérea de 13.2 KV Línea subterránea de 13.2 KV Red aérea de Baja Tensión abierta Red subterranea de Baja Tensión Línea de Alumbrado Publico Red de B.T. Chilena (mensajera) Red Aerea de B.T. Trenzada Línea de Alta Tensión Línea de Comunicaciones Poste de Media Tensión Poste de Baja Tensión Poste Teléfonico Transformador de la Electrificadora Transformador Particular Transformador Reubicado Terminales Mono Polares Retenida a Tierra en MT Retenida a riel Retenida pie de amigo Retenida a poste auxiliar Conexión a tierra (Varilla) Recierres automáticos Seccionalizadoras bajo carga Reguladores Cortacircuito Fusible (cut Out) Descargadores de sobretensión (DPS) EXISTENTE ELEMENTO Acometida Doble terminal primario abierto Doble terminal secundario abierto Doble terminal primario puenteado Doble terminal secundario puenteado Terminal sencillo primario Terminal sencillo secundarioCUADRO DE CONVENCIONES EQUIPOS DE MEDIDA Aparato integrador (simbolo general) Medidor de energía activa Medidor de energía reactiva Medidor de energía bidireccional Medidor de energía activa con indicador de demanda máxima Medidor eléctronico con puertoSeccionador Tripolar Cruce aéreo con puenteCapacitoresConexión a tierra (Circulo) Conexión a tierra (Cuadrado)Poste reubicado media tension Retenida a Tierra en BT Caja de abonados lamparas alumbrado publicoPoste Primario Metalico Poste Primario Metalico en mal estado Poste Primario en mal estado Poste Secundario en mal estado Zonas Verdes y vegetacionPoste reubicado baja tension Puente de Línea en poste MT 001 001TP Kwh KVArhKwhmaxkVArhKwhEEEEER REEET LOCALIZACION Puerto Colombia TubaraGalapaSoledad Malambo Sabanagrande Santo TomasPolonuevoBaranoa Usiacurí PonederaSabanalargaPalmar de VarelaJuan de Acosta Piojó Luruaco Candelaría Campo de la Cruz Santa LuciaSuanManatíRepelónMar caribe Magdalena BolivarBarranquilla . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Kwh KwhKwh Kwh Kwh Kwh . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Kwh Kwh KwhKwhKwh- - - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . -CAJA DE INSPECCION DE SPT. ARMADOS BAJA TENSION. BT 12 BT 15BT 16BT 41 BT 46BT 11DISTANCIAS DE SEGURIDAD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . -Kwh Kwh - -KwhKwh Kwh KwhKwh KwhKwh KwhKwhKwhKwhKwh Kwh KwhKwh KwhKwhKwh Kwh KwhKwh KwhKwhKwh Kwh - - - KwhKwh Kwh KwhKwh KwhKwh --- Kwh Kwh Kwh Kwh Kwh Kwh KwhKwhKwhKwhKwh --- -- Caja de derivación de acometidas 5,6 m Grandes avenidas 5,0 m Vias vehiculares 3,0 m Andenes3,6 m Vias peatonales 1,6 m - 1,8 m Alturas mínimas de acometidas sobre el suelo.1 2 3 4 5 6 ARMADO BT AL Y ANG. <30ºARMADO BT AC Y ANG. 30º A 90ºCONEXION DE CENTRO DE TRANSFORMACION MONOFASICA ARMADO BAJA TENSION ALINEAMIENTO EN POSTE MT O BT ALUMBRADO PUBLICOCRUCE AEREO PUENTEADOARMADO BAJA TENSION FIN DE LINEA EN POSTE MT O BTA RED SECUNDARIA AISLADA BT FLARMADODETALLE DE RED SECUNDARIACAJA DE INSPECCION DE SPT. SPT 09 SISTEMA DE PUESTA A TIERRA EN ACERO AUSTENITICO DOMICILIARIO TABLA DE MEDIDA POR TRAFO ARMADOS BAJA TENSION. BT 12 BT 15BT 16BT 41 BT 46BT 11≥≥1000 aprox. CONECTADO A NEUTRO 3000 130 300 100 500 1000 (*4) SISTEMA DE PUESTA A TIERRA EN ACERO AUSTENITICO PARA BAJA TENSION *1 *1 RETENIDA DIRECTO A TIERRADISTANCIAS DE SEGURIDADPROYECTO: BARRAJE: TABLERO: TENSION DE SUMINISTRO (V): ACOMETIDA CANALIZACION DESCRIPCION COND. T ØNo. SALIDAS POTENCIA (W) POLO AMP.INTERRUPTOR CTO No. A BLOCALIZACION: TIPO DE MONTAJE: BARRAJES CTO No. POLO AMP.INTERRUPTOR POTENCIA (W) No. SALIDAS DESCRIPCION COND. T Ø SUBTOTAL (1): TOTAL:SUBTOTAL (2): CARGA TOTAL (W): CORRIENTE TOTAL (A): CORRIENTE DE DISEÑO(X1.25) (A):CONDUCTOR ACOMETIDA:ACOMETIDA CANALIZACION DETALLE DE MONTAJE DE TRAFO 321-STAFRO AMARRE CLIENTESDIAGRAMA UNIFILAR DETALLE CIMENTACIÓN POSTE DE 12 mt - 1350 daNDETALLE CIMENTACIÓN POSTE DE 12 mt - 750 daN DETALLE CIMENTACIÓN POSTE DE 9 mt - 500 daNDETALLE CIMENTACIÓN POSTE DE 12 mt - 1030 daN*1 *1 *1ARMADOS MT 7 KwhKwhKwh Kwh KwhKwh --- - - - - - - - - - - - --- - - - - Kwh Kwh - DISEÑO: R. ELECTRICARIBE Nº: FECHA:DIBUJÓ: APROBÓ:CONTIENE: ESCALA: PLANO Nº: CODIGO PROYECTO: M.P.:PROYECTO No.: FECHA DEPARTAMENTO REVISO APROBOPROYECTO ELECTRIFICACIÓN RURAL LURUACO-BARRIGON CARLOS LOBO RAMOS NS205-55002 MAYO 2023CLR REDES MT-BT 1:1000 4/7EXISTENTE ELEMENTO Línea aérea de 34.5 KV Línea subterránea de 34.5 KV Línea aérea de 13.2 KV Línea subterránea de 13.2 KV Red aérea de Baja Tensión abierta Red subterranea de Baja Tensión Línea de Alumbrado Publico Red de B.T. Chilena (mensajera) Red Aerea de B.T. Trenzada Línea de Alta Tensión Línea de Comunicaciones Poste de Media Tensión Poste de Baja Tensión Poste Teléfonico Transformador de la Electrificadora Transformador Particular Transformador Reubicado Terminales Mono Polares Retenida a Tierra en MT Retenida a riel Retenida pie de amigo Retenida a poste auxiliar Conexión a tierra (Varilla) Recierres automáticos Seccionalizadoras bajo carga Reguladores Cortacircuito Fusible (cut Out) Descargadores de sobretensión (DPS) EXISTENTE ELEMENTO Acometida Doble terminal primario abierto Doble terminal secundario abierto Doble terminal primario puenteado Doble terminal secundario puenteado Terminal sencillo primario Terminal sencillo secundarioCUADRO DE CONVENCIONES EQUIPOS DE MEDIDA Aparato integrador (simbolo general) Medidor de energía activa Medidor de energía reactiva Medidor de energía bidireccional Medidor de energía activa con indicador de demanda máxima Medidor eléctronico con puertoSeccionador Tripolar Cruce aéreo con puenteCapacitoresConexión a tierra (Circulo) Conexión a tierra (Cuadrado)Poste reubicado media tension Retenida a Tierra en BT Caja de abonados lamparas alumbrado publicoPoste Primario Metalico Poste Primario Metalico en mal estado Poste Primario en mal estado Poste Secundario en mal estado Zonas Verdes y vegetacionPoste reubicado baja tension Puente de Línea en poste MT 001 001TP Kwh KVArhKwhmaxkVArhKwhEEEEER REEET LOCALIZACION Puerto Colombia TubaraGalapaSoledad Malambo Sabanagrande Santo TomasPolonuevoBaranoa Usiacurí PonederaSabanalargaPalmar de VarelaJuan de Acosta Piojó Luruaco Candelaría Campo de la Cruz Santa LuciaSuanManatíRepelónMar caribe Magdalena BolivarBarranquillaMOSAICO DE PLANCHAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . KwhKwh Kwh Kwh Kwh KwhKwh- - -Kwh Kwh KwhKwhKwh- ≥ ≥1000 aprox. CONECTADO A NEUTRO 3000 130 300 100 500 1000 (*4) SISTEMA DE PUESTA A TIERRA EN ACERO AUSTENITICO PARA BAJA TENSION*1 *1 RETENIDA DIRECTO A TIERRA DETALLE CIMENTACIÓN POSTE DE 12 mt - 1350 daNDETALLE CIMENTACIÓN POSTE DE 12 mt - 750 daN DETALLE CIMENTACIÓN POSTE DE 9 mt - 500 daNDETALLE CIMENTACIÓN POSTE DE 12 mt - 1030 daN -- -KwhKwh Kwh KwhKwh KwhKwh KwhKwhKwhKwhKwh Kwh KwhKwh KwhKwhKwh Kwh KwhKwh KwhKwhKwh Kwh - - - KwhKwh Kwh KwhKwh KwhKwh --- Kwh Kwh Kwh Kwh Kwh Kwh KwhKwhKwhKwhKwh --- -- Caja de derivación de acometidas 5,6 m Grandes avenidas 5,0 m Vias vehiculares 3,0 m Andenes3,6 m Vias peatonales 1,6 m - 1,8 m Alturas mínimas de acometidas sobre el suelo.1 2 3 4 5 6 ARMADO BT AL Y ANG. <30ºARMADO BT AC Y ANG. 30º A 90ºCONEXION DE CENTRO DE TRANSFORMACION MONOFASICA ARMADO BAJA TENSION ALINEAMIENTO EN POSTE MT O BT ALUMBRADO PUBLICOCRUCE AEREO PUENTEADOARMADO BAJA TENSION FIN DE LINEA EN POSTE MT O BTA RED SECUNDARIA AISLADA BT FLARMADODETALLE DE RED SECUNDARIACAJA DE INSPECCION DE SPT. SPT 09 SISTEMA DE PUESTA A TIERRA EN ACERO AUSTENITICO DOMICILIARIO TABLA DE MEDIDA POR TRAFO ARMADOS BAJA TENSION. BT 12 BT 15BT 16BT 41 BT 46BT 11≥≥1000 aprox. CONECTADO A NEUTRO 3000 130 300 100 500 1000 (*4) SISTEMA DE PUESTA A TIERRA EN ACERO AUSTENITICO PARA BAJA TENSION *1 *1 RETENIDA DIRECTO A TIERRADISTANCIAS DE SEGURIDADPROYECTO: BARRAJE: TABLERO: TENSION DE SUMINISTRO (V): ACOMETIDA CANALIZACION DESCRIPCION COND. T ØNo. SALIDAS POTENCIA (W) POLO AMP.INTERRUPTOR CTO No. A BLOCALIZACION: TIPO DE MONTAJE: BARRAJES CTO No. POLO AMP.INTERRUPTOR POTENCIA (W) No. SALIDAS DESCRIPCION COND. T Ø SUBTOTAL (1): TOTAL:SUBTOTAL (2): CARGA TOTAL (W): CORRIENTE TOTAL (A): CORRIENTE DE DISEÑO(X1.25) (A):CONDUCTOR ACOMETIDA:ACOMETIDA CANALIZACION DETALLE DE MONTAJE DE TRAFO 321-STAFRO AMARRE CLIENTESDIAGRAMA UNIFILAR DETALLE CIMENTACIÓN POSTE DE 12 mt - 1350 daNDETALLE CIMENTACIÓN POSTE DE 12 mt - 750 daN DETALLE CIMENTACIÓN POSTE DE 9 mt - 500 daNDETALLE CIMENTACIÓN POSTE DE 12 mt - 1030 daN*1 *1 *1ARMADOS MT 7 KwhKwhKwh Kwh KwhKwh --- - - - - - - - - - - - --- - - - - Kwh Kwh - DISEÑO: R. ELECTRICARIBE Nº: FECHA:DIBUJÓ: APROBÓ:CONTIENE: ESCALA: PLANO Nº: CODIGO PROYECTO: M.P.:PROYECTO No.: FECHA DEPARTAMENTO REVISO APROBOPROYECTO ELECTRIFICACIÓN RURAL LURUACO-BARRIGON CARLOS LOBO RAMOS NS205-55002 MAYO 2023CLR REDES MT-BT 1:1000 5/7EXISTENTE ELEMENTO Línea aérea de 34.5 KV Línea subterránea de 34.5 KV Línea aérea de 13.2 KV Línea subterránea de 13.2 KV Red aérea de Baja Tensión abierta Red subterranea de Baja Tensión Línea de Alumbrado Publico Red de B.T. Chilena (mensajera) Red Aerea de B.T. Trenzada Línea de Alta Tensión Línea de Comunicaciones Poste de Media Tensión Poste de Baja Tensión Poste Teléfonico Transformador de la Electrificadora Transformador Particular Transformador Reubicado Terminales Mono Polares Retenida a Tierra en MT Retenida a riel Retenida pie de amigo Retenida a poste auxiliar Conexión a tierra (Varilla) Recierres automáticos Seccionalizadoras bajo carga Reguladores Cortacircuito Fusible (cut Out) Descargadores de sobretensión (DPS) EXISTENTE ELEMENTO Acometida Doble terminal primario abierto Doble terminal secundario abierto Doble terminal primario puenteado Doble terminal secundario puenteado Terminal sencillo primario Terminal sencillo secundarioCUADRO DE CONVENCIONES EQUIPOS DE MEDIDA Aparato integrador (simbolo general) Medidor de energía activa Medidor de energía reactiva Medidor de energía bidireccional Medidor de energía activa con indicador de demanda máxima Medidor eléctronico con puertoSeccionador Tripolar Cruce aéreo con puenteCapacitoresConexión a tierra (Circulo) Conexión a tierra (Cuadrado)Poste reubicado media tension Retenida a Tierra en BT Caja de abonados lamparas alumbrado publicoPoste Primario Metalico Poste Primario Metalico en mal estado Poste Primario en mal estado Poste Secundario en mal estado Zonas Verdes y vegetacionPoste reubicado baja tension Puente de Línea en poste MT 001 001TP Kwh KVArhKwhmaxkVArhKwhEEEEER REEET LOCALIZACION Puerto Colombia TubaraGalapaSoledad Malambo Sabanagrande Santo TomasPolonuevoBaranoa Usiacurí PonederaSabanalargaPalmar de VarelaJuan de Acosta Piojó Luruaco Candelaría Campo de la Cruz Santa LuciaSuanManatíRepelónMar caribe Magdalena BolivarBarranquillaMOSAICO DE PLANCHAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Kwh Kwh Kwh Kwh Kwh Kwh-DETALLE DE MONTAJE DE TRAFO 321-S . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Kwh Kwh KwhKwh- - ----- -KwhKwh Kwh KwhKwh KwhKwh KwhKwhKwhKwhKwh Kwh KwhKwh KwhKwhKwh Kwh KwhKwh KwhKwhKwh Kwh - - - KwhKwh Kwh KwhKwh KwhKwh --- Kwh Kwh Kwh Kwh Kwh Kwh KwhKwhKwhKwhKwh --- -- Caja de derivación de acometidas 5,6 m Grandes avenidas 5,0 m Vias vehiculares 3,0 m Andenes3,6 m Vias peatonales 1,6 m - 1,8 m Alturas mínimas de acometidas sobre el suelo.1 2 3 4 5 6 ARMADO BT AL Y ANG. <30ºARMADO BT AC Y ANG. 30º A 90ºCONEXION DE CENTRO DE TRANSFORMACION MONOFASICA ARMADO BAJA TENSION ALINEAMIENTO EN POSTE MT O BT ALUMBRADO PUBLICOCRUCE AEREO PUENTEADOARMADO BAJA TENSION FIN DE LINEA EN POSTE MT O BTA RED SECUNDARIA AISLADA BT FLARMADODETALLE DE RED SECUNDARIACAJA DE INSPECCION DE SPT. SPT 09 SISTEMA DE PUESTA A TIERRA EN ACERO AUSTENITICO DOMICILIARIO TABLA DE MEDIDA POR TRAFO ARMADOS BAJA TENSION. BT 12 BT 15BT 16BT 41 BT 46BT 11≥≥1000 aprox. CONECTADO A NEUTRO 3000 130 300 100 500 1000 (*4) SISTEMA DE PUESTA A TIERRA EN ACERO AUSTENITICO PARA BAJA TENSION *1 *1 RETENIDA DIRECTO A TIERRADISTANCIAS DE SEGURIDADPROYECTO: BARRAJE: TABLERO: TENSION DE SUMINISTRO (V): ACOMETIDA CANALIZACION DESCRIPCION COND. T ØNo. SALIDAS POTENCIA (W) POLO AMP.INTERRUPTOR CTO No. A BLOCALIZACION: TIPO DE MONTAJE: BARRAJES CTO No. POLO AMP.INTERRUPTOR POTENCIA (W) No. SALIDAS DESCRIPCION COND. T Ø SUBTOTAL (1): TOTAL:SUBTOTAL (2): CARGA TOTAL (W): CORRIENTE TOTAL (A): CORRIENTE DE DISEÑO(X1.25) (A):CONDUCTOR ACOMETIDA:ACOMETIDA CANALIZACION DETALLE DE MONTAJE DE TRAFO 321-STAFRO AMARRE CLIENTESDIAGRAMA UNIFILAR DETALLE CIMENTACIÓN POSTE DE 12 mt - 1350 daNDETALLE CIMENTACIÓN POSTE DE 12 mt - 750 daN DETALLE CIMENTACIÓN POSTE DE 9 mt - 500 daNDETALLE CIMENTACIÓN POSTE DE 12 mt - 1030 daN*1 *1 *1ARMADOS MT 7 KwhKwhKwh Kwh KwhKwh --- - - - - - - - - - - - --- - - - - Kwh Kwh - DISEÑO: R. ELECTRICARIBE Nº: FECHA:DIBUJÓ: APROBÓ:CONTIENE: ESCALA: PLANO Nº: CODIGO PROYECTO: M.P.:PROYECTO No.: FECHA DEPARTAMENTO REVISO APROBOPROYECTO ELECTRIFICACIÓN RURAL LURUACO-BARRIGON CARLOS LOBO RAMOS NS205-55002 MAYO 2023CLR REDES MT-BT 1:1000 6/7EXISTENTE ELEMENTO Línea aérea de 34.5 KV Línea subterránea de 34.5 KV Línea aérea de 13.2 KV Línea subterránea de 13.2 KV Red aérea de Baja Tensión abierta Red subterranea de Baja Tensión Línea de Alumbrado Publico Red de B.T. Chilena (mensajera) Red Aerea de B.T. Trenzada Línea de Alta Tensión Línea de Comunicaciones Poste de Media Tensión Poste de Baja Tensión Poste Teléfonico Transformador de la Electrificadora Transformador Particular Transformador Reubicado Terminales Mono Polares Retenida a Tierra en MT Retenida a riel Retenida pie de amigo Retenida a poste auxiliar Conexión a tierra (Varilla) Recierres automáticos Seccionalizadoras bajo carga Reguladores Cortacircuito Fusible (cut Out) Descargadores de sobretensión (DPS) EXISTENTE ELEMENTO Acometida Doble terminal primario abierto Doble terminal secundario abierto Doble terminal primario puenteado Doble terminal secundario puenteado Terminal sencillo primario Terminal sencillo secundarioCUADRO DE CONVENCIONES EQUIPOS DE MEDIDA Aparato integrador (simbolo general) Medidor de energía activa Medidor de energía reactiva Medidor de energía bidireccional Medidor de energía activa con indicador de demanda máxima Medidor eléctronico con puertoSeccionador Tripolar Cruce aéreo con puenteCapacitoresConexión a tierra (Circulo) Conexión a tierra (Cuadrado)Poste reubicado media tension Retenida a Tierra en BT Caja de abonados lamparas alumbrado publicoPoste Primario Metalico Poste Primario Metalico en mal estado Poste Primario en mal estado Poste Secundario en mal estado Zonas Verdes y vegetacionPoste reubicado baja tension Puente de Línea en poste MT 001 001TP Kwh KVArhKwhmaxkVArhKwhEEEEER REEET LOCALIZACION Puerto Colombia TubaraGalapaSoledad Malambo Sabanagrande Santo TomasPolonuevoBaranoa Usiacurí PonederaSabanalargaPalmar de VarelaJuan de Acosta Piojó Luruaco Candelaría Campo de la Cruz Santa LuciaSuanManatíRepelónMar caribe Magdalena BolivarBarranquillaMOSAICO DE PLANCHAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Kwh Kwh ARMADO BT ALY ANG. <30ºARMADO BT AC YANG. 30º A 90ºCONEXION DE CENTRO DE TRANSFORMACION MONOFASICA ARMADO BAJA TENSION ALINEAMIENTO EN POSTE MT O BT ALUMBRADO PUBLICOCRUCE AEREO PUENTEADOARMADO BAJA TENSION FIN DE LINEA EN POSTE MT O BTA RED SECUNDARIA AISLADABT FLARMADO DETALLE DE RED SECUNDARIA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Kwh Kwh Kwh Kwh Kwh- ----- -KwhKwh Kwh KwhKwh KwhKwh KwhKwhKwhKwhKwh Kwh KwhKwh KwhKwhKwh Kwh KwhKwh KwhKwhKwh Kwh - - - KwhKwh Kwh KwhKwh KwhKwh --- Kwh Kwh Kwh Kwh Kwh Kwh KwhKwhKwhKwhKwh --- -- Caja de derivación de acometidas 5,6 m Grandes avenidas 5,0 m Vias vehiculares 3,0 m Andenes3,6 m Vias peatonales 1,6 m - 1,8 m Alturas mínimas de acometidas sobre el suelo.1 2 3 4 5 6 ARMADO BT AL Y ANG. <30ºARMADO BT AC Y ANG. 30º A 90ºCONEXION DE CENTRO DE TRANSFORMACION MONOFASICA ARMADO BAJA TENSION ALINEAMIENTO EN POSTE MT O BT ALUMBRADO PUBLICOCRUCE AEREO PUENTEADOARMADO BAJA TENSION FIN DE LINEA EN POSTE MT O BTA RED SECUNDARIA AISLADA BT FLARMADODETALLE DE RED SECUNDARIACAJA DE INSPECCION DE SPT. SPT 09 SISTEMA DE PUESTA A TIERRA EN ACERO AUSTENITICO DOMICILIARIO TABLA DE MEDIDA POR TRAFO ARMADOS BAJA TENSION. BT 12 BT 15BT 16BT 41 BT 46BT 11≥≥1000 aprox. CONECTADO A NEUTRO 3000 130 300 100 500 1000 (*4) SISTEMA DE PUESTA A TIERRA EN ACERO AUSTENITICO PARA BAJA TENSION *1 *1 RETENIDA DIRECTO A TIERRADISTANCIAS DE SEGURIDADPROYECTO: BARRAJE: TABLERO: TENSION DE SUMINISTRO (V): ACOMETIDA CANALIZACION DESCRIPCION COND. T ØNo. SALIDAS POTENCIA (W) POLO AMP.INTERRUPTOR CTO No. A BLOCALIZACION: TIPO DE MONTAJE: BARRAJES CTO No. POLO AMP.INTERRUPTOR POTENCIA (W) No. SALIDAS DESCRIPCION COND. T Ø SUBTOTAL (1): TOTAL:SUBTOTAL (2): CARGA TOTAL (W): CORRIENTE TOTAL (A): CORRIENTE DE DISEÑO(X1.25) (A):CONDUCTOR ACOMETIDA:ACOMETIDA CANALIZACION DETALLE DE MONTAJE DE TRAFO 321-STAFRO AMARRE CLIENTESDIAGRAMA UNIFILAR DETALLE CIMENTACIÓN POSTE DE 12 mt - 1350 daNDETALLE CIMENTACIÓN POSTE DE 12 mt - 750 daN DETALLE CIMENTACIÓN POSTE DE 9 mt - 500 daNDETALLE CIMENTACIÓN POSTE DE 12 mt - 1030 daN*1 *1 *1ARMADOS MT 7 KwhKwhKwh Kwh KwhKwh --- - - - - - - - - - - - --- - - - - Kwh Kwh - DISEÑO: R. ELECTRICARIBE Nº: FECHA:DIBUJÓ: APROBÓ:CONTIENE: ESCALA: PLANO Nº: CODIGO PROYECTO: M.P.:PROYECTO No.: FECHA DEPARTAMENTO REVISO APROBOPROYECTO ELECTRIFICACIÓN RURAL LURUACO-BARRIGON CARLOS LOBO RAMOS NS205-55002 MAYO 2023CLR REDES MT-BT 1:1000 7/7EXISTENTE ELEMENTO Línea aérea de 34.5 KV Línea subterránea de 34.5 KV Línea aérea de 13.2 KV Línea subterránea de 13.2 KV Red aérea de Baja Tensión abierta Red subterranea de Baja Tensión Línea de Alumbrado Publico Red de B.T. Chilena (mensajera) Red Aerea de B.T. Trenzada Línea de Alta Tensión Línea de Comunicaciones Poste de Media Tensión Poste de Baja Tensión Poste Teléfonico Transformador de la Electrificadora Transformador Particular Transformador Reubicado Terminales Mono Polares Retenida a Tierra en MT Retenida a riel Retenida pie de amigo Retenida a poste auxiliar Conexión a tierra (Varilla) Recierres automáticos Seccionalizadoras bajo carga Reguladores Cortacircuito Fusible (cut Out) Descargadores de sobretensión (DPS) EXISTENTE ELEMENTO Acometida Doble terminal primario abierto Doble terminal secundario abierto Doble terminal primario puenteado Doble terminal secundario puenteado Terminal sencillo primario Terminal sencillo secundarioCUADRO DE CONVENCIONES EQUIPOS DE MEDIDA Aparato integrador (simbolo general) Medidor de energía activa Medidor de energía reactiva Medidor de energía bidireccional Medidor de energía activa con indicador de demanda máxima Medidor eléctronico con puertoSeccionador Tripolar Cruce aéreo con puenteCapacitoresConexión a tierra (Circulo) Conexión a tierra (Cuadrado)Poste reubicado media tension Retenida a Tierra en BT Caja de abonados lamparas alumbrado publicoPoste Primario Metalico Poste Primario Metalico en mal estado Poste Primario en mal estado Poste Secundario en mal estado Zonas Verdes y vegetacionPoste reubicado baja tension Puente de Línea en poste MT 001 001TP Kwh KVArhKwhmaxkVArhKwhEEEEER REEET LOCALIZACION Puerto Colombia TubaraGalapaSoledad Malambo Sabanagrande Santo TomasPolonuevoBaranoa Usiacurí PonederaSabanalargaPalmar de VarelaJuan de Acosta Piojó Luruaco Candelaría Campo de la Cruz Santa LuciaSuanManatíRepelónMar caribe Magdalena BolivarBarranquillaMOSAICO DE PLANCHAS

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*Lea cuidadosamente el contenido de la Invitación Pública. *Verifique que no esté incurso en ninguna causal de inhabilidad e incompatibilidad para contratar. *Cerciórese que cumple las condiciones y reúne los requisitos señalados en la Invitación Pública. *Tenga en cuenta el cronograma establecido para el desarrollo de este proceso.ALCALDIA MAYOR DE BOGOTÁ, DISTRITO CAPITAL SECRETARÍA DE EDUCACIÓN COLEGIO RESTREPO MILLÁN IED NIT No. 900017942 Dir No. CALLE 40 SUR 23-25 Localidad : 18 Rafael Uribe Uribe Tel: 2053030 DANE No. 11101010928 Proceso No CRM-11-2023 INVITACIÓN PÚBLICA No. 11 SEÑOR PROPONENTE LEA CUIDADOSAMENTE LOS REQUISITOS EXIGIDOS EN LA PRESENTE INVITACIÓN PÚBLICA. INFORMACIÓN GENERAL PARA LOS PROPONENTES 2. JUSTIFICACIÓN JURÍDICA Y MODALIDAD DE SELECCIÓNCONSIDERANDO : Que elartículo 13delaLey715de2001, concede lafacultad alosORDENADORES DEGASTO delosFondos deServicios Educativos FSE, creados enloscolegios distritales que lessean asignados recursos para celebrar contratos conforme alasreglas establecidas mediante Acuerdo por el Consejo Directivo para satisfacer las necesidades que no superen los 20 smmlv.1. JUSTIFICACIONEste documento define lascondiciones para participar enlapresente invitación, serecomienda alosaspirantes quedeseen participar eneste proceso, leerdetenidamente este documento, cumplir conlasexigencias previstas ytener encuenta lascircunstancias quetengan incidencia de cualquier manera en la oferta, en el cumplimiento del contrato y/o en los costos derivados de éstos. Para laelaboración delapropuesta, deberá atender loseñalado enlapresente invitación, conelobjeto deobtener claridad yofrecimientos de lamisma índole, locual permitirá una selección sincontratiempos yenunplano deabsoluta igualdad. Antes deentregar lapropuesta verifique que se haya incluido la totalidad de los documentos exigidos. Lapresentación delapropuesta, porparte deloferente, constituye evidencia deque seestudiaron completamente lasespecificaciones técnicas, formatos ydemás documentos exigidos. Losproponentes porlasola presentación desupropuesta autorizan alColegio averificar toda lainformación queenellasuministren. Encaso desolicitar polizas sedebera tener encuenta quelaPOLIZA DESERIEDAD debe venir con la propuesta y que dicha POLIZA no es subsable y sera causal de RECHAZO. Deconformidad conloestablecido enlaConstitución Política deColombia, artículos 209y267, Ley715de2001 yenelDecreto 1075 de 2015 laInstitución, dando aplicación alprincipio detransparencia ypublicidad serequiere divulgar einformar atoda lacomunidad engeneral, delasactuaciones administrativas relacionadas conlosdiferentes procesos decontratación estatal quedeben serdeconocimiento general, a través de los medios de comunicación. ElColegio Restrepo Millán IEDatendiendo elcronograma academico, debe proyectar para losestudiantes degrado 11losgastos asociados conlaelaboracion ycaligrafia delosdiplomas yactas degrado para toda lavigencia ydado que, lainstitucion cuenta conjornada Nocturna, programa Forjar yprograma Manzanas delCuidado, enlacual losestudiantes degrado 11culminarán susestudios enelprimer semestre del 2023, esnecesario realizar unproceso decontratación para laelaboración dediplomas yactas degrado, queacreditaran laculminación de sus estudios acorde a la normatividad vigente. Eneste orden deideas esnecesario yoportuno realizar elservicio mencionado, porlocual seprocede aestablecer losrequisitos ysus parámetros para contratar, teniendo encuenta elpresupuesto disponible según lodeterminado enelplan anual deadquisiciones, para satisfacer eldesarrollo delPlan Operativo ydelProyecto Educativo Institucional yquebenefician alaComunidad Educativa yespecialmente a losEstudiantes, sehandestinado losrecursos para suministrar elrespectivo kitpara lagraduación delosbachilleres delapromoción 2023. Estos derechos no tienen ningún costo para los graduandos, ya que es cubierto por el proyecto de Gratuidad total. Página 1 ALCALDIA MAYOR DE BOGOTÁ, DISTRITO CAPITAL SECRETARÍA DE EDUCACIÓN COLEGIO RESTREPO MILLÁN IED NIT No. 900017942 Dir No. CALLE 40 SUR 23-25 Localidad : 18 Rafael Uribe Uribe Tel: 2053030 DANE No. 11101010928 Proceso No CRM-11-2023 INVITACIÓN PÚBLICA No. 11 DEACUERDO ALARTICULO 2.2.1.2.5.2 DEL DECRETO 1082 DE2015, CONVOCA ALAS PERSONAS NATURALES YJURIDICAS INTERESADAS ENPRESTAR LOS SERVICIOS OSUMINISTRAR LOS BIENES QUE SEDETALLAN ACONTINUACION YAENTREGAR PROPUESTA ECONOMICA DE ACUERDO AL SIGUIENTE CRONOGRAMA. Fecha Convocatoria jueves, 25 de mayo de 2023 4. OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Las condiciones técnicas que se presentan a continuación son de obligatorio cumplimiento, por lo tanto su incumplimiento se considera causal de rechazo de la oferta. Los siguientes son los requisitos mínimos necesarios para participar y comparar las ofertas en igualdad de condiciones:Publicacion delaevaluacion preliminar ysolicitud de subsanación3. CRONOGRAMASon aplicables losprincipios delaConstitución Política, elEstatuto General deContratación delaAdministración Pública -Ley80de1993, Ley1150 de2007, Artículo 94delaLey1474 de2011, elDecreto 1075 de2015, loestablecido enelManual Interno deContratación, que reglamenta lagestión decontractual enelColegio Restrepo Millan IEDyenlonoregulado particularmente, lasnormas civiles ycomerciales, las reglas previstas en esta Invitación Pública y las adendas y aclaraciones que se expidan durante el desarrollo del proceso. Laescogencia delcontratista seefectuará através deloprevisto enelreglamento porelConsejo Directivo para elrégimen especial de conformidad conlaLey715de2001, yelDecreto 1075 de2015 ydemás normas concordantes, portratarse deunproceso cuyo presupuesto oficial no supera los 20 smmlv. Visita tecnica en las instalaciones del colegio NA Plazo final para la entrega de propuestas lunes, 29 de mayo de 2023 hasta las 08:00 am Lugar entrega de propuestas lunes, 29 de mayo de 2023 Plazo para presentación deobservaciones alinforme de evaluación preliminarmartes 30 de mayo 2023 hasta la 8:00 am Publicación evaluación definitiva martes, 30 de mayo de 2023 Plazo para presentación deobservaciones alinforme de evaluación definitivamiercoles 31 de mayo de 2023 Hasta las 8:00 am Respuesta alasobservaciones Ycomunicación de aceptación delaoferta más favorable odeclaratoria desiertajueves, 1 de junio de 2023 ElCOLEGIO RESTREPO MILLÁN IEDrequiere Contratar Laelaboración delKitpara graduación delosestudiantes degrado once delaño 2023 de todas las jornadas.Entrega Fisica: Calle 40 sur 23-25 Porteria - Registrarse en Planilla Página 2 ALCALDIA MAYOR DE BOGOTÁ, DISTRITO CAPITAL SECRETARÍA DE EDUCACIÓN COLEGIO RESTREPO MILLÁN IED NIT No. 900017942 Dir No. CALLE 40 SUR 23-25 Localidad : 18 Rafael Uribe Uribe Tel: 2053030 DANE No. 11101010928 Proceso No CRM-11-2023 INVITACIÓN PÚBLICA No. 11 Cantidad Reconocimiento Botón Prendedor: Botón prendedor, ping desolapa, 1.5mmcolor dorado, sujeción broche, conelescudo delaInstitución Educativa y leyenda según requerimiento de la IED 4.1 VARIABLES TÉCNICAS ADICIONALES A LAS ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DE OBLIGATORIO CUMPLIMIENTO330 •Actas deGrado enPapel linode220Grs., tamaño carta, formato vertical, ennúmero dedos(2)porcada alumno, marcadas, diligenciadas ydiferenciadas unadeotra porlosdatos suministrados porlaInstitución Educativa, con escudo delaInstitución Educativa afullcolor, estampado yrepujado alcalor encolor dorado. Lasactas contienen lossiguientes elementos deseguridad: trama visible deseguridad enel100% delahoja, tinta fugitiva, impresion en tinta invisible sensible con luz ultravioleta en el 100% de la hoja. •Carpeta Portadiploma dedoscuerpos Abullonada yforrada enmaterial sintético tipocuero color azul. Tamaño de referencia 25x35cm,carton de1.5mm deespesor, sellado deAltafrecuencia. Ensuparte externa elescudo de laInstitución Educativa ylogo alusivo alaño degraduación, repujados, enlaparte interna, guardas en manufactura 180 color azul, conbolsillo interior enclear 18para sostenimiento deActas yDiploma, costura al borde. • Tarjeta de Invitación: Troquelada, alusiva aceremonia degraduación, impresos conlogos Institucionales, formato ¼,enpropalcote 200 Grs. Dos modelos para que el colegio escoja 500Descripción Kit de Bachiller, con las siguientes características • Diploma - Papel Pergamino Tipo Cuero de 240 Grs., tamaño 24.5 x 34.5 cms., formato octavo-vertical. - Escudos de Colombia y Colegio a full color, estampados y repujados al calor en color dorado. -Con marca deagua yfondo deseguridad, tintas invisibles (fotosensibles alaluzultravioleta enel100% dela hoja). - Marcado en caligrafia laser (tintas fugitivas al borrado) - Diseñados digitalmente segun decreto 180 de 1981 del MInisterio de Educacion. - Se imprime una muestra antes del tiraje total para su previa autorizacion -Encaso dequehaya uncambio urgente deldiploma oacta eneste proceso serealizara surespectiva correccion en un lapso de 24 horas - Los diplomas van diferenciados completamente, con todos los datos suministrados por la Institución. NOTA 1:Lasespecificaciones técnicas descritas anteriormente sondecarácter obligatorio, porlotanto será causal derechazo, elnoofrecimiento dealguna deellas. Noadicionar osuprimir, enelanexo correspondiente, elcual debe estar firmado porel proponente. NOTA 2: Las cantidades son de referencia y podrán ser modificadas según las necesidades de la institucion. NOTA 3: Los valores ofertados deben mantenerse durante el plazo de ejecución del contrato. NOTA 4:ElValor decada bien oservicio aofertar debe incluir diseño, arte, diagramacion, impresion, transporte, costos como: impuestos, IVA, tasas, contribuciones, arrendamientos, seguros, personal, equipos especiales, etc.ytodos losdemás costos a que hubiere lugar para su óptima ejecucion. NOTA 5:Encaso derequerirse unítem nocontemplado elmismo será incluido pormedio deotrosí yelvalor delmismo será determinado por medio de estudio de mercados. NOTA 6:Elpresente esporprecios fijos unitarios sinformula dereajuste, sobre loscuales sesolicitará alcontratista las cantidades que se requiera cuando lo indique el supervisor del contrato NOTA 7:ElKITdebachiller aelaborar, puede serunacantidad menor alapresente convocatoria, puesto queseasume que todos losmatriculados enlasdiferentes jornadas para elgrado once (11°) pueden llegar agraduarse. Delocontrario elcontrato final será porelnúmero delosqueaprueben elaño, sinmodificar elvalor porKitdelapropuesta presentada yseleccionada. Este contrato contemplara el Kit desde los grados del 1er semestre hasta los grados finales en diciembre de 2023. Página 3 ALCALDIA MAYOR DE BOGOTÁ, DISTRITO CAPITAL SECRETARÍA DE EDUCACIÓN COLEGIO RESTREPO MILLÁN IED NIT No. 900017942 Dir No. CALLE 40 SUR 23-25 Localidad : 18 Rafael Uribe Uribe Tel: 2053030 DANE No. 11101010928 Proceso No CRM-11-2023 INVITACIÓN PÚBLICA No. 11 No Aplica SECCION DIVISION C 181 11.390.000 TOTALDeacuerdo conlosprecios presentados enelestudio previo serealizará uncontrato deSERVICIOS porunpresupuesto para desarrollar el objeto del presente contrato, estimado en: Rubro VALOR6. DURACION: Elplazo deejecución delcontrato quesederive delproceso deselección esapartir delafirma delmismo porseis (6)meses. Elcontrato se entiende perfeccionado con la firma de las partes. Para su ejecución se requerirá acta de inicio y la expedición del registro presupuestal.Deconformidad conlosestablecido enmanual decontratacion delColegio, laEntidad revisará lasofertas económicas yverificará quelade menor precio cumple conlascondiciones delainvitación, Siesta nocumple conlascondiciones delainvitación, severificará encumplimiento de los requisitos de la invitación de la oferta con el segundo mejor precio, y así sucesivamente. Los proponentes deben demostrar que se encuentran inscritos a una de las siguientes secciones y división de actividades, según la CLASIFICACIÓN INDUSTRIAL INTERNACIONAL UNIFORME DE TODAS LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS (CIIU Rev. 4 A.C.), para ejercer las actividades conexas al presente objeto de contratación. Derechos de gradoElColegio enaplicación delosprincipios deselección objetiva eigualdad decondiciones delosproponentes adelantará laevaluación delas ofertas sin tener en cuenta el IVA. En caso de empate se escogerá al primer proponente que presento la oferta. Elproponente debe tener encuenta quelosprecios delapropuesta semantendrán enfirme apartir delapresentación deésta ydurante todo el tiempo de ejecución del contrato y hasta su liquidación. PERFIL CONTRATISTA Podrán participar enelpresente proceso enforma independiente, enconsorcio ounión temporal, laspersonas naturales ojurídicas, nacionales oextranjeras, cuyo objeto social lespermita desarrollar laactividad acontratar yquenoseencuentren incursos enalguna delas causales de inhabilidad e incompatibilidad legal para suscribir contratos con la entidad. DESCRIPCION Actividades de impresión y actividades de servicios relacionados con la impresión 4.000.000 7. PRESUPUESTO DESTINADO:5. ADJUDICACION: Lamodalidad deselección será derégimen especial :Contratación inferior a20SMMLV (Ley715 de2001, demas normas aplicables y manual decontratación Institucional. ElRector ordenador delgasto, podrá adjudicar elcontrato aquien haya presentado oferta (Encaso de recibir unasola )oaquien ofrezca laoferta más favorable para laInstitución, teniendo encuenta losprecios delmercado yqueelbien o servicio ofrecido cumpla con las características o especificaciones técnicas solicitadas. Derechos de grado 7.390.000 Página 4 ALCALDIA MAYOR DE BOGOTÁ, DISTRITO CAPITAL SECRETARÍA DE EDUCACIÓN COLEGIO RESTREPO MILLÁN IED NIT No. 900017942 Dir No. CALLE 40 SUR 23-25 Localidad : 18 Rafael Uribe Uribe Tel: 2053030 DANE No. 11101010928 Proceso No CRM-11-2023 INVITACIÓN PÚBLICA No. 11 El valor del contrato incluye cualquier clase de impuesto que se cause o se llegaré a causar; en tal evento el contratista se obliga a asumirlo, así como los costos directos e indirectos que se ocasionen para la ejecución del mismo. La Entidad efectuará las retenciones que en materia de impuestos, gravámenes, tasas o contribuciones establezca la Ley. Nota 1: No se acepta cuenta ahorro a la mano de Bancolombia, tampoco se aceptan billeteras digitales como Nequi, Daviplata, Tpaga, etc.Lasfacturas serán canceladas porelColegio máximo dentro delosdiez (10) días hábiles siguientes alafecha deradicación delasmismas con sus soportes, enconcordancia con loestablecido enelartículo 615 y617 delEstatuto Tributario. Silasfacturas nohan sido correctamente elaboradas onoseacompañan delosdocumentos requeridos para pago, eltérmino secontara desde lafecha enquese presente en debida forma o se aporte el último de los documentos. Nota 2:Silosproductos oservicios sonentregados despues del25denoviembre de2023, sedebe facturar confecha deenero delaño2024 yelpago delmismo sehará posterior asuradicacion efectiva. Loanterior teniendo encuenta que, lasinstituciones hacen elcierre del presupuesto y tesoreria cerca a esta fecha y no tienen autorizacion para hacer ningun movimiento adicional. Descuentos en el pago: Por ser un contrato de SERVICIOS el proponente debe considerar en su oferta que se realizaran las siguientes deducciones al momento de liquidar el pago: • Rentencion en la Fuente por servicios: 4% para declarantes y el 6% para no declarantes // Base gravable: Valor bruto del contrato • Reteiva: Declarantes 15% // Base gravable: Valor del IVA • Reteica: 9,66 por mil // Base Gravable: Valor bruto del contrato • Contribucion Especial : 0% // Base Gravable: Valor bruto del contrato • Estampilla "50 años de labor de la Universidad Pedagogica Nacional: 0% // Base Gravable: Valor bruto del contrato 10.1 OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA 9. LUGAR DE EJECUCION: El Contratista deberá realizar la entrega de los KIT en la Sede A: Calle 40 sur 23-25. 10. OBLIGACIONESEl valor del contrato se pagará de la siguiente manera: • Factura de venta discriminada .8. FORMA DE PAGO: Serealizaran pagos parciales cuando elcontratista seleccionado complete laprestación deservicios yentrega delosbienes solicitados. Ahora bien, dado elcaso quealfinalizar elplazo estipulado para suejecución noseagoten eltotal delosrecursos, seprocederá arealizar el pago parcial deloejecutado hasta lafecha definalización. Lospagos serealizaran através detransferencia electrónica únicamente acuenta bancaria certificada a nombre del contratista. 8.1 REQUISITOS PARA EL PAGO Los pagos se realizaran contra facturas aprobadas, a las cuales se deberá adjuntar los siguientes documentos: • Recibido a satisfacción firmado por el supervisor del contrato. •Fotocopia delpago deseguridad social integral (Salud, Pensión yARL), delosmeses correspondientes alaejecución delcontrato de conformidad conelarticulo 50delaley789de2002, lacual deberá cumplir lasprevisiones legales delaresolución 209de2020 delaUGPP. Porlacual deadopta elesquema depresunción decostos para lostrabajadores independientes porcuenta propia ylostrabajadores independientes concontratos diferentes aprestación deservicios personales, conforme asuactividad económica ydemas disposiciones legales vigentes frente altema. Laspersona Jurídicas deberá acreditar elcumplimiento desusobligaciones correspondientes alsistema de seguridad social yparafiscal, con planilla depago ycertificación expedida porelRevisor Fiscal enloscasos que corresponda oporel representante legal. Página 5 ALCALDIA MAYOR DE BOGOTÁ, DISTRITO CAPITAL SECRETARÍA DE EDUCACIÓN COLEGIO RESTREPO MILLÁN IED NIT No. 900017942 Dir No. CALLE 40 SUR 23-25 Localidad : 18 Rafael Uribe Uribe Tel: 2053030 DANE No. 11101010928 Proceso No CRM-11-2023 INVITACIÓN PÚBLICA No. 11 2.   Garantizar lacalidad delosbienes, observando elcumplimiento delascondiciones técnicas solicitadas porlaEntidad. Losbienes serán sometidos a control de calidad por parte de la supervisión designada. 4.   Presentar los informes que requiera el supervisor del contrato. 6.Responder porlaspérdidas odaños quedurante yenejercicio desusactividades para elcumplimiento delasobligaciones delcontrato, el personal a su cargo ocasione a personas o bienes de la Entidad, si los hubiere. 7.Deacuerdo con lasnecesidades yloslineamientos delColegio, lasespecificaciones técnicas están sujetas amodificaciones detipo técnico, que serán informadas previamente por la Entidad. 8.Elcontratista deberá realizar laprimera entrega delKitdegraduación bachiller, amas tardar el07dejulio de2023, para los alumnos delprimer semestre, enuna cantidad aproximada desesenta (60), yladiferencia serecibirá enlasemana anterior ala celebración de los grados de fin de año. 9.ElPROVEEDOR deberá contar conelpersonal suficiente eidóneo; conlalogística, coneltransporte ycontodo lonecesario yapropiado para laentrega deloselementos. Todo loanterior, ydemás gastos enqueincurra elPROVEEDOR para laejecución delcontrato, correrán por su cuenta.2.    Obrar con lealtad, responsabilidad y buena fe durante la ejecución del contrato. 12.   Durante la ejecución del contrato debe permanecer afiliado y a paz y salvo con los sistemas de salud, pensión y riesgos laborales. Para loscontratistas independientes porcuenta propia ocontrato diferente aprestacion deservicios, suingreso base decotización debe corresponder alosingresos delacuenta decobro, conladepuracion respectiva decostos ylasdeducciones quesean imputables yaese resultado seleaplica el40% (Artículo 135Ley1753 de2015, Artículo 2.1.4.1 delDecreto 780de2016, Ley1562 de2012 ydemás normas vigentes sobre la materia) - En todo caso, el resultado no puede ser inferior al salario mínimo. (La Entidad se reserva el derecho de verificar el cumplimiento de las obligaciones contempladas y derivadas de este numeral). 14.  Cumplir con las demás obligaciones a su cargo que se deriven de la naturaleza del contrato y de las exigencias legales.1.    Garantizar la disponibilidad de tiempo y dedicación necesaria para el cumplimiento de sus obligaciones como contratista. 5.    Efectuar las recomendaciones que considere necesarias con relación al desarrollo y ejecución del contrato. 8.Suscribir lasactas necesarias para lacorrecta ejecución delcontrato, lascuales son: INICIACION, RECIBO ASATISFACCION, TERMINACION, LIQUIDACION y cualquier otra acta que resulte con ocasión y ejecución del contrato.6.    Informar oportunamente al supervisor sobre cualquier obstáculo o dificultad que se presente en la ejecución del contrato. 7.    Participar en las reuniones que el supervisor de la Entidad, convoque para hacer seguimiento a la ejecución del contrato. 9.Responder porlaspérdidas odaños quedurante yenejercicio desusactividades para elcumplimiento delasobligaciones delcontrato, el personal a su cargo ocasione a personas o bienes de la Entidad, si los hubiere. 10.    Noofrecer nidarsobornos nininguna otra forma dehalago aningún funcionario delConsejo, enrelación consupropuesta, conel proceso de contratación, ni con la ejecución del contrato que pueda celebrarse como resultado de su propuesta. 11.    Noefectuar acuerdos, orealizar actos oconductas que tengan porobjeto, ocomo efecto, lacolusión enelpresente proceso de contratación. 5. El contratista deberá mantener fijos los precios de los productos ofrecidos durante la ejecución del contrato13.    Mantener indemne alaInstitución frente areclamaciones judiciales yextrajudiciales porlosdaños yperjuicios quesederiven delos actos, omisiones o hechos ocasionados durante la ejecución del contrato. 15. Lasdemás contenidas enlaLey80de1993, Ley1150 de2007, elDecreto No.1082 de2015 ylasnormas concordantes vigentes que sean aplicables, y aquellas obligaciones que se desprendan de la naturaleza contractual. 10.2 OBLIGACIONES ESPECIFICAS DEL CONTRATISTA 1.   El Oferente deberá describir enlapropuesta lascondiciones deprestación delservicio, acorde conlasespecificaciones minimas técnicas exigidas en el numeral 4 de este documento. 3.ElPROVEEDOR secompromete arealizar laentrega deloselementos deacuerdo conlanecesidad quesepresente enelColegio, los cuales serán solicitados porelSUPERVISOR oquien este designe, aladirección indicada, laentrega deberá serrealizada dentro delos terminos acordados, cumpliendo con losrequerimientos yespecificaciones delsupervisor designado, deacuerdo con lanecesidad del Colegio.3.    Cumplir con elobjeto delcontrato, presentando losentregables requeridos alsupervisor delcontrato para que lesea expedida la certificación del cumplimiento correspondiente, documento indispensable para el pago. 4.    Pagar los impuestos a que diere lugar la ejecución del contrato. Página 6 ALCALDIA MAYOR DE BOGOTÁ, DISTRITO CAPITAL SECRETARÍA DE EDUCACIÓN COLEGIO RESTREPO MILLÁN IED NIT No. 900017942 Dir No. CALLE 40 SUR 23-25 Localidad : 18 Rafael Uribe Uribe Tel: 2053030 DANE No. 11101010928 Proceso No CRM-11-2023 INVITACIÓN PÚBLICA No. 11 10.3 OBLIGACIONES DEL CONTRATANTE: 4.Exigir alContratista laejecución idónea yoportuna delobjeto delcontrato, acorde conlacláusula deforma depago, previo recibo a satisfacción por parte de la Entidad con visto bueno e informe del supervisor. 5. Adelantar las gestiones necesarias para el reconocimiento y cobro de las sanciones pecuniarias y garantías a que hubiere lugar. 6. Exigir la calidad de los servicios prestados objeto del contrato.1. Pagar el valor acordado dentro de los términos establecidos para el presente contrato. 2. Proporcionar la informacion y disponibilidad necesaria de los espacios de la Institución para la ejecucion del objeto del contrato. 3. Velar por el cumplimiento de todas las cláusulas contractuales.9.ElPROVEEDOR deberá contar conelpersonal suficiente eidóneo; conlalogística, coneltransporte ycontodo lonecesario yapropiado para laentrega deloselementos. Todo loanterior, ydemás gastos enqueincurra elPROVEEDOR para laejecución delcontrato, correrán por su cuenta. 10.ElPROVEEDOR deberá tener disponibilidad deentrega deloselementos objeto delcontrato deacuerdo conlasnecesidades quese presenten durante laejecución delmismo, asícomo loselementos adicionales que puedan llegarse arequerirse yque puedan ser suministrados porelPROVEEDOR auncuando noseencuentren enlacotización inicial; previa solicitud porparte delsupervisor designado para lo cual deberá remitir la cotización de estos. 11.Garantizar que loselementos sean entregados detalmanera que estén protegidos contra pérdidas, daños, deterioros durante el transporte y almacenamiento. 12.Cuando losbienes contratados noreúnan lascondiciones técnicas exigidas, presenten deterioro, mala calidad, defecto defabricación, el PROVEEDOR deberá reemplazar losmismos, sincosto adicional alguno para laentidad, altérmino maximo dedos(2)días hábiles siguientes a la comunicación emitida por el supervisor, sin que el plazo supere la fecha de los grados 13.ElCONTRATISTA nopodrá suministrar ítems noprevistos enelcontrato, sinquepreviamente aprobado porelSupervisor delaentidad CONTRATANTE, ysehaya suscrito larespectiva modificación alcontrato. Cualquier ítem que ejecute sinlacelebración previa dela modificación alcontrato, será asumido porcuenta yriesgo delCONTRATISTA, demanera queLACONTRATANTE noreconocerá valores por tal concepto. 14.Adoptar lasmedidas ambientales, sanitarias, forestales, ecológicas eindustriales necesarias para noponer enpeligro laspersonas, las cosas o al medio ambiente y garantizar que así lo hagan los empleados en la ejecución del contrato. 15. Las demás obligaciones que se deriven de esta selección, la propuesta y la naturaleza del contrato. 16. Las demás establecidas en los estudios previos. 2.Hacer cumplir acabalidad lascondiciones pactadas enelpresente contrato, lascuales solamente podrán sermodificadas previo cumplimiento deltrámite dispuesto para talfin,según elprocedimiento establecido enlaEntidad yuna vezsealleguen losdocumentos pertinentes. 3. Responder porelrecibo asatisfacción delasactividades quecomporta laejecución delobjeto delpresente contrato deconformidad conlo pactado en el mismo. Lasupervisión yvigilancia delpresente contrato, laverificación delaejecución, eldesarrollo yavance delmismo, serán evidenciados, porel supervisor, Ordenador delgasto, elConsejo Directivo, elalmacenista, elAuxiliar financiero yquienes intervengan enlaejecucion delcontrato. Seentiende quesobre esta contratación seencuentran inmersos todos losentes decontrol, tanto distrital como nacional, para sueventual supervisión y vigilancia. LaSupervisión delpresente contrato será ejercida dentro delmarco deresponsabilidad previsto enlarespectiva normatividad, quien además deobservar lasobligaciones propias delaactividad, losartículos 83y84delaLey1474 de2011, ydemás normas queregulan lamateria, deberá cumplir lareglamentación queenmateria desupervisión esté vigente enlaentidad, locual comprende, especialmente, lassiguientes obligaciones: 1. El supervisor ejercerá elcontrol yvigilancia delaejecución delcontrato, exigiendo alContratista elcumplimiento idóneo yoportuno del mismo. Para suscribir elacta deinicio, lasupervisión deberá verificar queseefectuó elrespectivo registro presupuestal yquelasgarantías están aprobadas. 7.Adelantar lasacciones conducentes aobtener laindemnización que sufra lamisma Entidad endesarrollo oconocasión delcontrato celebrado. 11. SUPERVISION Y VIGILANCIA: Página 7 ALCALDIA MAYOR DE BOGOTÁ, DISTRITO CAPITAL SECRETARÍA DE EDUCACIÓN COLEGIO RESTREPO MILLÁN IED NIT No. 900017942 Dir No. CALLE 40 SUR 23-25 Localidad : 18 Rafael Uribe Uribe Tel: 2053030 DANE No. 11101010928 Proceso No CRM-11-2023 INVITACIÓN PÚBLICA No. 11 PN PJ X X X XPARÁGRAFO 2:Elsupervisor está facultado asolicitar informes, aclaraciones yexplicaciones sobre eldesarrollo delaejecución contractual, yserán responsables pormantener informado alaEntidad deloshechos ocircunstancias que puedan constituir actos decorrupción tipificados como conductas punibles, oque puedan poner opongan enriesgo elcumplimiento delcontrato, ocuando tal incumplimiento se presente. 5. Requerir alcontratista, con copia alrespectivo garante, cuando advierta incumplimientos yestructurar lossoportes delcaso con las cuantificaciones aquehaya lugar, quelepermitan adelantar alaentidad eltrámite quecorresponda, enobservancia especialmente delo dispuesto enelartículo 86delaLey1474 de2011 ylareglamentación queesté vigente enlaEntidad enmateria deimposición demultas, sanciones y declaratorias de incumplimiento frente a los contratistas. 6. Elaborar losinformes, actas ydocumentos que laactividad desupervisión comporta, con laremisión respectiva alasáreas que correspondan. 7. Autorizar lospagos alcontratista, previa verificación delcumplimiento delobjeto dentro delcontexto estipulado ydelaacreditación deque elContratista seencuentra aldíaenelpago alSistema deSeguridad Social Integral yparafiscales, deconformidad conloestablecido enel inciso segundo delartículo 41deLey80de1993 –modificado mediante elartículo 23delaLey1150 de2007–. Lasmismas verificaciones tendrán quellevarse acabo porparte delasupervisión, cuando sepretendan tramitar eventuales adiciones, prórrogas omodificaciones del contrato, cesión delmismo, aligual quepara laliquidación correspondiente cuando aésta hubiere lugar. Siporalguna razón nosehubieran realizado latotalidad delosaportes acargo delContratista, elsupervisor deberá establecer ydejar constancia detalcircunstancia, afinde retener lassumas adeudadas alsistema yquetengan ladestinación legalmente prevista. Elárea financiera através delasdependencias que corresponda, efectuará elgirodelosrecursos alsistema, conprioridad alosregímenes desalud ypensiones, enobservancia delmarco normativo que se encuentre vigente sobre el particular. PARÁGRAFO 1:Enconcordancia conloestablecido enlaLey789de2002 y828de2003, elsupervisor deberá enelmomento deautorizar lospagos, solicitar modificaciones odeliquidar elcontrato, verificar ydejar constancia delcumplimiento delasobligaciones delContratista frente alSistema deseguridad social integral yparafiscales, durante lavigencia delcontrato, estableciendo una correcta relación entre el monto cancelado ylassumas quedebieron sercotizadas. EnelEvento quenosehubieran realizado latotalidad delosaportes, elsupervisor deberá informar ydejar constancia enelacta deliquidación afinderetener lassumas adeudadas alSistema enelmomento delaliquidación; LaDirección Financiera efectuará elgiro dedichos recursos aloscorrespondientes sistemas conprioridad alosregímenes deSalud y Pensiones conforme lo establece la Ley. Carta de presentacion Propuesta Economica legible ( firmada )Acreditación de experiencia en el desarrollo de actividades objeto de la invitación. Según especificaciones del punto 13.4.1 de este documentoX X Certificado de cámara de comercio o existencia y representación legal vigente . No superior a 90 días.X X4.Coordinar laestructuración deladocumentación que segenera conocasión delcontrato yelcorrespondiente envío alasáreas que corresponda. 12. GARANTIA Losrequisitos habilitantes soncondiciones que miden laaptitud delproponente para ejecutar unproceso decontratación. Losrequisitos habilitantes para este proceso son: (i) carácter jurídico y (ii) carácter tecnico.Sesolicitara garantía única decumplimiento siempre ycuando lanorma loexija; Delocontrario yenconformidad con losestudios y documentos previos delapresente contratación yenatención alanaturaleza delcontrato yobjeto, alacuantía delmismo circunscrito, ala modalidad decontratación ycontando que seconfiguran herramientas adecuadas deseguimiento ycontrol para laeficaz ejecución del mismo, asícomo enrazón aquesepactan clausulas excepcionales yquelaforma depago prevé unadecuado esquema deverificación del cumplimiento; portanto noseimpone laconstitución depóliza sinembargo elbien oservicio que sepretende contratar debe tener una garantía entiempo expresa enlacotización, conelfindesalvaguardarlo. Loanterior deconformidad conlodispuesto enelArticulo 7delaley 1150 de 2007. 13. REQUISITOS MINIMOS HABILITANTES TENIENDO EN CUENTA EL SALARIO MINIMO DE $ 1.160.000,oo DESCRIPCION REQUISITOS HABILITANTES DE CARÁCTER TÉCNICO REQUISITOS HABILITANTES DE CARÁCTER JURÍDICO (CAPACIDAD JURÍDICA) Página 8 ALCALDIA MAYOR DE BOGOTÁ, DISTRITO CAPITAL SECRETARÍA DE EDUCACIÓN COLEGIO RESTREPO MILLÁN IED NIT No. 900017942 Dir No. CALLE 40 SUR 23-25 Localidad : 18 Rafael Uribe Uribe Tel: 2053030 DANE No. 11101010928 Proceso No CRM-11-2023 INVITACIÓN PÚBLICA No. 11 X X X X X X X X X XCopia del Documento de identidad del representante legal.Copia del RUT y RIT actualizados. Documento que acredite definida la situacion militar para menores de 50 años ya sea en representacion de una empresa o a nombre propioX X Certificado de antecedentes de . Contraloría- Procuraduría, Personería. No mayor a tres meses. Para las persona juridicas certificados del Representante Legal o Apoderado y Persona JurídicaX X Certificado de policía. certificado de Medidas Correctivas y Consulta de Inhabilidades por delitos sexuales cometidos contra menores de 18 años/Ley 1918 de 2018.No mayor a un mes. Para las persona juridicas certificados del Representante Legal o ApoderadoX X Declaracion sobre la garantia de los bienes y servicios suministrados. Declaracion sobre inhabilidades o incompatibilidades. 13.1 EN CUANTO A LA PROPUESTA Elproponente deberá elaborar lapropuesta deacuerdo conloestablecido enlapresente Invitación yellleno delosrequisitos establecidos por la Entidad con el fin de facilitar su estudio, y con base en las especificaciones establecidas por la Entidad. Es responsabilidad del oferente enviar con la debida antelación la propuesta para el cierre al medio dispuesto para tal fin, descritos en el punto No 03. Cronograma , de acuerdo con la presente invitación. Enviar Muestra de cada uno de los items del kit de bachillerAnexar el pago de Salud y Pensión para personas Naturales del mes inmediatamente anterior. Debe ser legible X - Certificación pago aportes parafiscales( Para personas jurídicas ) expedido por Revisor Fiscal o Representate Legal unicamente. Adjuntando la planilla de pago legible del mes anterior.- X Lapropuesta sepresentará enidioma castellano, queserá también elidioma para elcontrato, para latotalidad deladocumentación referida enlaInvitación Pública ypara lacorrespondencia pertinente. Losdocumentos expedidos enelexterior enidioma diferente alcastellano, deberán estar acompañados de traducción simple. La moneda de la propuesta será el peso colombiano. Laspropuestas quesepresenten después delafecha yhora fijadas para suentrega serán consideradas como propuestas extemporáneas, lo queimpide surecepción. Laspropuestas deben referirse ysujetarse atodos yacada unodelospuntos contenidos enesta invitación yreunir los requisitos en ellos exigidos. 13.2 FORMA DE PRESENTACIÓN Una vezpresentada lapropuesta noseaceptará variación alguna ensustérminos, nilapresentación dedocumentos oinformación adicional, locual noobsta para quelaEntidad pueda solicitar lasaclaraciones queconsidere necesarias. Entodo caso prevalecerán losdocumentos que hagan parte del original. Nota 1:Enelevento enquelapropuesta económica seallegue condecimales, éstos sedeberán aproximar alentero más cercano porexceso o por defecto y sobre el valor aproximado se realizará la evaluación de la propuesta económica.Es responsabilidad del oferente acudir con la debida antelación al lugar establecido para el cierre, de acuerdo con la presente invitación. La propuesta se presentará en sobre cerrado con un (1) original y debidamente foliado, con los aspectos jurídicos, técnicos y la oferta económica, exigidos en la presente invitación o convocatoria pública. En caso que las propuestas no se presenten debidamente numeradas, este riesgo será soportado por el proponente. El Colegio, en ningún caso procederá a la enumeración respectiva. Página 9 ALCALDIA MAYOR DE BOGOTÁ, DISTRITO CAPITAL SECRETARÍA DE EDUCACIÓN COLEGIO RESTREPO MILLÁN IED NIT No. 900017942 Dir No. CALLE 40 SUR 23-25 Localidad : 18 Rafael Uribe Uribe Tel: 2053030 DANE No. 11101010928 Proceso No CRM-11-2023 INVITACIÓN PÚBLICA No. 11 Nota 3: No se aceptarán propuestas parciales. Nota 2: En aplicación al principio de medición establecido en el régimen de Contabilidad Pública, expedido por el Contador General de la Nación, la cuantificación en términos monetarios debe hacerse utilizando como unidad de medida el peso, que es la moneda nacional. Por lo tanto, la propuesta económica deberá contener las cuantías o valores monetarios sin centavos. 13.3 DOCUMENTOS DE CONTENIDO JURÍDICO HABILITANTE 13.3.1 CARTA DE PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA Lacarta depresentación delapropuesta debe presentarse firmada porelproponente oelrepresentante legal para elcaso depersonas jurídicas oproponentes asociativos. Dicho documento debe contener como mínimo, laidentificación delproponente, número deteléfono, numero decelular, dirección, correo electrónico ylamanifestación sobre elconocimiento delascondiciones establecidas enlaInvitación Pública y aceptación de su contenido, los riesgos previsibles y la normatividad aplicable al mismo. 13.3.2 DECLARACIÓN SOBRE INHABILIDADES O INCOMPATIBILIDADES Elproponente oelrepresentante legal, para elcaso depersonas jurídicas, consorcio, unión temporal, deberá presentar unacarta declarando bajo juramento, quenoseencuentran incursos enalguna delascausales deinhabilidad oincompatibilidad para contratar conlaEntidad, a queserefieren laConstitución Política, laLey80de1993, laLey1150 de2007, laLey734de2002, laLey1474 de2011 ydemás normas concordantes. 13.3.3 DOCUMENTOS DE EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN LEGAL Elcolegio, debe verificar quelosproponentes tengan capacidad deadquirir derechos ycontraer obligaciones, porello, para comprobar la existencia, representación legal yotros atributos delosproponentes, persona jurídica, como son: objeto social, eldomicilio, elnombre, fecha decreación, vigencia, órganos dedirección, representante, Facultades delrepresentante legal, Limitaciones delrepresentante legal ysus funciones, además de las características de la persona jurídica, se requerirán los siguientes documentos: Proponente Persona Juridica: Sielproponente esuna persona jurídica, deberá comprobar suexistencia yrepresentación legal, mediante certificado vigente(de la anualidad que realiza el proceso) expedido por la Cámara de Comercio. ElCertificado deExistencia yRepresentación Legal expedido porlaCámara deComercio, enelcual seconstate lavigencia delasociedad, la cual no podrá ser inferior al término de ejecución del contrato y un (1) año más; las facultades del representante legal y su objeto social. Para elcaso deConsorcios yUniones Temporales ,cada sociedad integrante delosmismos, deberá comprobar suexistencia y representación, mediante certificado expedido porlaCámara deComercio, elcual deberá contener lainformación ycumplir lasmismas exigencias anteriormente citadas. NOTA: Sielrepresentante legal delasociedad tiene restricciones para contratar yobligarse ennombre delamisma, deberá acreditar la autorización mediante lacual elórgano competente lofaculta para presentar lapropuesta ycelebrar elcontrato enelevento deser seleccionado. Dicha autorización debe haber sido otorgada previamente alcierre delpresente proceso deselección. Laausencia definitiva de autorización suficiente oelnoaporte dedicho documento, determinará lafalta decapacidad jurídica para presentar lapropuesta, yportanto se procederá a su rechazo. Proponente Persona natural: Presentar copia desucédula deciudadanía yenelevento enqueseencuentre obligada alainscripción como comerciante adjuntar elcertificado dematrícula mercantil, expedido porlaCámara deComercio respectiva, cuyo objeto social serelacione con el objeto a contratar. El proponente deberá ser mayor de edad. NOTA: Enelevento queejerza unaprofesión liberal, deacuerdo conloestablecido enelartículo 23delCódigo deComercio norequiere dela acreditación del certificado de Registro Mercantil. Lafecha deexpedición nopodrá sersuperior anoventa (90) días calendario anteriores alaestipulada como fecha límite para presentar propuestas. Encaso deprórroga delplazo delcierre delpresente proceso, elcertificado tendrá validez con respecto ala primera fecha de cierre. 13.3.4 REGISTRO UNICO TRIBUTARIO (RUT) Página 10 ALCALDIA MAYOR DE BOGOTÁ, DISTRITO CAPITAL SECRETARÍA DE EDUCACIÓN COLEGIO RESTREPO MILLÁN IED NIT No. 900017942 Dir No. CALLE 40 SUR 23-25 Localidad : 18 Rafael Uribe Uribe Tel: 2053030 DANE No. 11101010928 Proceso No CRM-11-2023 INVITACIÓN PÚBLICA No. 11 Elproponente debe remitir eldocumento actualizado, puesto que, acausa deloscambios delaLeydefinanciamiento 1943 de2018, hubo varaciones enlassigeuentes responsabilidades: “11–régimen común”, “12–régimen simplificado delIVA” y“34–régimen simplificado del INC”, loscuales cambiaron porlosnuevos códigos: “48–impuesto sobre lasventas”, “49–noresponsable delIVA” y“50–noresponsables de INC bares y restaurantes”, respectivamente 13.3.5 REGISTRO DE INFORMACION TRIBUTARIA (RIT) Esunrequisito queconstituye elmecanismo unico para identificar, ubicar yclasificar alaspersonas yentidades quetengan lacalidad de contribuyentes, declarantes, agentes deretencion, asicomo delosdemas sujetos deobligaciones tributarias distritales respecto deloscuales esta requiera su inscripcion, por tal motivo aquellos que esten exonerados del mismo deberán anexar la documentacion que la soporte. 13.3.6 CERTIFICADO DE ANTECEDENTES DISCIPLINARIOS Cuando lacertificación depago deaportes allegada para elpresente proceso seencuentre suscrita porelrevisor fiscal delproponente ode cada uno delosmiembros delconsorcio odelaunión temporal, deberá allegar elcertificado devigencia deinscripción yantecedentes disciplinarios, vigente, expedido porlaJunta Central deContadores, delatarjeta profesional delcontador público responsable dela suscripción de dicha certificación. 13.3.7 BOLETÍN DE RESPONSABLES FISCALES LaEntidad consultará yverificará silapersona jurídica, ointegrantes deconsorcio, unión temporal, opromesa desociedad futura, asícomo susrepresentantes legales, seencuentra señalado enelúltimo Boletín deResponsables Fiscales delaContraloría General delaRepública. En todo caso, el proponente podrá adjuntar dicha certificación a su propuesta. Encaso detratarse depersona jurídica, sedeberá presentar certificado deantecedentes fiscales desurepresentante legal ydelapersona jurídica correspondiente. LaEntidad consultará yverificará silapersona jurídica, ointegrantes deconsorcio, unión temporal, opromesa desociedad futura, asícomo sus representantes legales seencuentran señalados enlosantecedentes disciplinarios delaProcuraduría General delaNación, los antecedentes disciplinarios dequienes vanaparticipar enelpresente proceso deconformidad conloestablecido enlaLey1238 de2008. En todo caso el proponente podrá anexar a la propuesta dicho certificado actualizado. Encaso detratarse depersona jurídica, sedeberá presentar certificado deantecedentes fiscales desurepresentante legal ydelapersona jurídica correspondiente. 13.3.9 CERTIFICADO DE ANTECEDENTES JUDICIALES LaEntidad consultará yverificará enlapágina Web dePolicía Nacional deColombia losantecedentes penales delapersona natural yel representante legal delapersona jurídica odelosintegrantes delconsorcio, unión temporal opromesa desociedad futura. Entodo caso el proponente podrá anexar a la propuesta dicho certificado actualizado. 13.3.10 DOCUMENTO DE IDENTIFICACIÓN DE LA PERSONA NATURAL O REPRESENTANTE LEGAL DEL PROPONENTE 13.3.8 CERTIFICADO DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN Y REGISTRO DE SANCIONES Y CAUSAS DE INHABILIDAD –SIRI– VIGENTE, EXPEDIDO POR LA PROCURADURÍA GENERAL DE LA NACIÓN Losproponentes deberán allegar consupropuesta unafotocopia desuCédula deCiudadanía cuando setrate depersonas naturales. Las personas naturales extranjeras, deberán acreditar suexistencia mediante lapresentación decopia desupasaporte, ysiseencuentran residenciadas en Colombia, mediante la presentación de copia de la Cédula de Extranjería expedida por la autoridad colombiana competente. Sielproponente esunapersona jurídica deberá allegar copia delaCédula deCiudadanía delRepresentante Legal. Yencaso deConsorcio, Unión Temporal o Promesa de Sociedad Futura, copia de la cédula del representante que figure en el acta de constitución. NOTA: Las copias allegadas deben estar completamente legibles. 13.3.11 SITUACIÓN MILITAR DEFINIDA Encumplimiento delartículo 20delaLey1780 de2016, lapersona natural, oelrepresentante legal delapersona jurídica odelproponente conjunto, hombre menor de50años, deberá acreditar conlapropuesta que, tiene definida susituación militar mediante certificación emitida por la Oficina de la Jefatura de reclutamiento de las Fuerzas Militares de Colombia. Página 11 ALCALDIA MAYOR DE BOGOTÁ, DISTRITO CAPITAL SECRETARÍA DE EDUCACIÓN COLEGIO RESTREPO MILLÁN IED NIT No. 900017942 Dir No. CALLE 40 SUR 23-25 Localidad : 18 Rafael Uribe Uribe Tel: 2053030 DANE No. 11101010928 Proceso No CRM-11-2023 INVITACIÓN PÚBLICA No. 11 Encumplimiento delartículo 20delaLey1780 de2016, lapersona natural, oelrepresentante legal delapersona jurídica odelproponente conjunto, hombre menor de50años, deberá acreditar conlapropuesta que, tiene definida susituación militar mediante certificación emitida por la Oficina de la Jefatura de reclutamiento de las Fuerzas Militares de Colombia. 13.3.12 CONSULTA EN EL SISTEMA REGISTRO NACIONAL DE MEDIDAS CORRECTIVAS –RNMC Encumplimiento delartículo 183delaLey1801 de2016, laEntidad consultará enelSistema Registro Nacional deMedidas Correctivas - RNMC, elestado delproponente persona natural orepresentante legal delapersona jurídica, asícomo cada uno delosintegrantes del proponente asociativo para verificar quenotengan multas pendientes, conmorosidad superior alosseis (6)meses ysinoseacredita(n) el pago delamulta ysusintereses conlapresentación desuoferta odentro deltérmino otorgado porelColegio para subsanar este requisito, la Oferta será rechazada .Sinembargo, yaefectos delasuscripción delcontrato, elproponente adjudicatario (persona natural orepresentante legal, según sea el caso) deberá estar al día en el pago de las multas señaladas en la citada Ley. 13.3.13 CERTIFICADO DE PAGO DE APORTES Elproponente debe acreditar conlarespectiva certificación, estar dentro delosseis (6)meses anteriores alafecha deladiligencia decierre delproceso yentrega depropuestas, apazysalvo conelpago delasobligaciones asumidas porconcepto deaportes parafiscales relativos al Sistema deSeguridad Social Integral, asícomo lospropios delSENA, ICBF yCajas deCompensación Familiar, cuando corresponda (Artículo 50Ley789de2002, Ley1607 de2012 ydemás normas complementarias ymodificatorias). Dicha certificación deberá encontrarse suscrita por la persona natural o su contador, o por el revisor fiscal o representante legal de la persona jurídica, según sea el caso. Encaso deofertas conjuntas, cada unodelosintegrantes delConsorcio, Unión Temporal opromesas desociedad futura, debe allegar este documento. Deacuerdo conloestablecido enelDecreto Reglamentario No.2286 de2003, losproponentes queseencuentren excluidos delpago de aportes alrégimen desubsidio familiar, SENA eICBF, deberán acreditar dicha situación, através decertificación suscrita bajo lagravedad de juramento, por el revisor fiscal o representante legal de la persona jurídica, o por la persona natural o su contador, según sea el caso. La Entidad se reserva el derecho de verificar con las respectivas entidades la información que suministran los proponentes. Cuando elproponente noallegue consuoferta lacertificación dequetrata este numeral olamisma requiera aclaraciones, laEntidad las solicitará dentro de los términos previstos para solicitarlas. NOTA 1: La Entidad se reserva el derecho de verificar el cumplimiento de las obligaciones contempladas y derivadas de este numeral. NOTA 2:Para laexpedición delcertificado exigido, elproponente deberá tener encuenta loestablecido enlosartículos 20ysiguientes dela Ley 1607 del 2012. 13.4 DOCUMENTOS DE CONTENIDO TÉCNICO HABILITANTE Elproponente, ensuOfrecimiento Técnico deberá formular ensupropuesta losservicios objeto delpresente proceso deacuerdo alas especificaciones técnicas exigidas por la Entidad en esta Invitacion Publica. Porloanterior, enlaejecución delcontrato, elcontratista seleccionado dará cabal cumplimiento requerimientos técnicos yaceptados porla entidad en el proceso de evaluación. Así las cosas, la propuesta deberá elaborarse considerando lo siguiente: Elproponente debera presentar unacarta, donde acepta yseobliga acumplir conlasespecificaciones técnicas establecidas porlaentidad, en la Invitación Publica, sin realizar modificaciones o alteraciones a la información allí suministrada. Elcontratista debe acreditar laexperiencia necesaria para asegurar laidoneidad enlaejecución delcontrato, asícomo experiencia probable quederiva deltiempo quehaejercido suactividad. Laexperiencia delproponente sedeterminará para laspersonas juridicas poreltiempo durante el cual han ejercido su actividad de proveeduria despues de haber adquirido la personería juridica 13.4.1 EXPERIENCIA DEL PROPONENTE Página 12 ALCALDIA MAYOR DE BOGOTÁ, DISTRITO CAPITAL SECRETARÍA DE EDUCACIÓN COLEGIO RESTREPO MILLÁN IED NIT No. 900017942 Dir No. CALLE 40 SUR 23-25 Localidad : 18 Rafael Uribe Uribe Tel: 2053030 DANE No. 11101010928 Proceso No CRM-11-2023 INVITACIÓN PÚBLICA No. 11 Nombre ContratanteNombre ContratistaObjeto del ContratoFecha inicioFecha TerminacionValor Ejecutado X X X X X X X X X X X XCopia delcontrato firmado, Acta derecibido asatisfacción firmado, Acta deliquidación firmada y/olacuenta decobro ofactura detallando los bienes oservicios prestados, enelcual sepueda verificar lainformación requerida. Losdatos posibles devalidar yextraer decada unodelos documentos, se encuentra homologado en la tabla mencionada a continuacion: Contrato Recibido Satisfaccion Acta de Liquidacion Las certificaciones deben estar con lacorrespondiente firma dequien lasuscribe, sisetrata decertificaciones expedidas porpersonas jurídicas, debe contener informacion decontacto delaempresa ylacorrespondiente firma dequien lasuscribe debe estar acompañada dela respectiva antefirma legible (nombre completo) ysucargo. Las certificaciones expedidas porpersonas naturales deben incluir lafirma, antefirma legible (nombre completo), número de cédula, dirección y teléfono del empleador contratante.a.Nombre orazón social delcontratante; b.Nombre orazón social delcontratista; c.Objeto delcontrato; d.Fecha deiniciación delcontrato; e. Fecha de terminación del contrato; f. Valor de la obligacion contractual ejecutada. Silaacreditacion noincluye cualquiera delosdatos solicitados anteriormente, podrá aportarse adicionalmente alguno delossiguientes documentos, con el fin de complementar la informacion requerida: Cuenta de Cobro o FacturaX X X Esimportante quelosproponentes tengan encuenta que, lascertificaciones quenoreúnan lascondiciones anteriormente señaladas noserán válidas y, en consecuencia, no serán objeto de evaluación en este proceso de selección. ElColegio sólo aceptará certificaciones para acreditar experiencia, cuyo nivel desatisfacción ocalidad delservicio esté calificado como bueno o satisfactorio.Losproponentes deben acreditar experiencia mínima decontratos enlaprovisión delosbienes, obras y/oservicios, ejecutados yterminados dentro delosúltimos cinco (5)años anteriores alafecha delcierre delpresente proceso, cuyo objeto seaigual osimilar delobjeto del presente proceso deselección yque lasuma dedichas certificaciones sea porelcien porciento (100%) delpresupuesto deesta convocatoria. Para lassociedades quenocuentan conlaexperiencia suficiente para contratar conelEstado, elColegio aplicará lanormatividad respecto al tema mencionado, elcual seencuentra expuesto en,elDecreto 1082 de2015 artículo 2.2.1.1.1.5.2. con elfindeincentivar lalibre competencia enlacontratación estatal, para avalar este item deben dejar constancia dequienes sonlossocios delaempresa, enuna declaracion juramentada. Enelcaso que elobjeto delacertificación tenga varios ítems, sedebe especificar claramente cual corresponde alobjeto delapresente convocatoria, el valor de esta será tenido en cuenta para la verificación de la experiencia. La acreditacion de la experiencia solicitada deberán reunir minimo, todos los requisitos mencionados a continuacion: Presentar minimo tres (3) certificaciones de experiencia, los cuales deben ser expedidos por entidades públicas o privadas que hayan recibido tales bienes, obras y/o servicios, y deben corresponder a contratos efectivamente ejecutados (por lo menos dos clientes diferentes). Únicamente se podrá acreditar la experiencia requerida cuando el oferente haya desarrollado de manera directa las actividades que constituyen tal experiencia para el presente proceso de selección; en el caso de que se acredite experiencia con certificaciones de contratos celebrados con personas naturales o jurídicas de naturaleza privada se deberá allegar junto con la certificación o contrato, la factura de venta con el cumplimiento de los requisitos de que trata el art. 617 del Estatuto Tributario y 774 del Código de comercio. Página 13 ALCALDIA MAYOR DE BOGOTÁ, DISTRITO CAPITAL SECRETARÍA DE EDUCACIÓN COLEGIO RESTREPO MILLÁN IED NIT No. 900017942 Dir No. CALLE 40 SUR 23-25 Localidad : 18 Rafael Uribe Uribe Tel: 2053030 DANE No. 11101010928 Proceso No CRM-11-2023 INVITACIÓN PÚBLICA No. 11 Nota 4: Las certificaciones de los contratos que se harán valer como experiencia deben ser completamente legibles. Nota 5: La información suministrada se entiende bajo la gravedad de juramento y debe ser correlativa a la documentación aportada. Nota 6:Elobjeto delcontrato debe haber sido ejecutado asatisfacción yensudesarrollo nodebe haberse presentado ningún tipodesanción y/o multa por incumplimiento del contratista. 1.  Enelevento enqueeladjudicatario aquien seleadjudique seaunconsorcio ounión temporal, deberá acreditar lainscripción enel Registro Único Tributario-RUT y el Número de Identificación Tributaria del consorcio o la unión temporal.LAS COPIAS DECONTRATOS, REFERENCIAS COMERCIALES, ETC., SOLO SEACEPTARÁN COMO DOCUMENTOS ACLARATORIOS DELACERTIFICACIÓN, ENDONDE SERELACIONE LOS CONTRATOS PRESENTADOS YNO COMO DOCUMENTOS PARA ACREDITAR LA INFORMACIÓN EXIGIDA EN LA MISMA. •Setomará elvalor delcontrato almomento delaterminación ysedivide porelvalor delSMLMV delaño correspondiente alamisma terminación.La factura de venta debe cumplir con los requisitos de que trata el art. 617 del Estatuto Tributario y 774 del Código de comercio. Este aspecto nodalugar apuntaje, sinembargo, será objeto deverificación como requisito habilitante. Laexperiencia podrá sercontinua o discontinua. Justificación: Elrequisito deexperiencia sesolicita como garante quelaempresa contratada posee experiencia encontratos similares yse encuentra en la capacidad de prestar un buen servicio y calidad con respecto al objeto del contrato. Elvalor deloscontratos conlosqueseacredita laexperiencia general seactualizará apesos delaño2023. Dicha actualización sehará utilizando el SMLMV así: Enelcaso queelproponente haya participado enprocesos defusión oescisión empresarial, debe tomar para estos efectos, exclusivamente loscontratos oelporcentaje delosmismos, quelehayan asignado enelrespectivo proceso defusión oescisión, para ellodebe aportar el certificado del Contador Público o del Revisor Fiscal (si la persona jurídica tiene Revisor Fiscal) que así lo acredite. Cuando elproponente certifique contratos enloscuales participó enunión temporal oconsorcio, lacertificación deberá indicar elnúmero de integrantes yelcorrespondiente porcentaje realdeparticipación yseleacreditará enlaverificación suporcentaje realdeparticipación dentro de la Unión Temporal o Consorcio. Nota 1:Noseaceptan certificaciones ocontratos con enmendaduras yque nocontengan como mínimo lainformación solicitada oque presenten inconsistencias. Nota 3: No se aceptan auto certificaciones.Nota 2: El Colegio se reserva el derecho de verificar la veracidad de la información y de rechazar las propuestas en las cuales se incluya información inconsistente o que no corresponda a la realidad, sin perjuicio de las eventuales acciones civiles y penales a que haya lugar.•El número de salarios así obtenido se multiplica por el valor del SMLMV del año 2023. 2. Consulta de Inhabilidades por delitos sexuales cometidos contra menores de 18 años/Ley 1918 de 2018.13.5 OTROS DOCUMENTOS NECESARIOS PARA LOS REQUISITOS HABILITANTES Página 14 ALCALDIA MAYOR DE BOGOTÁ, DISTRITO CAPITAL SECRETARÍA DE EDUCACIÓN COLEGIO RESTREPO MILLÁN IED NIT No. 900017942 Dir No. CALLE 40 SUR 23-25 Localidad : 18 Rafael Uribe Uribe Tel: 2053030 DANE No. 11101010928 Proceso No CRM-11-2023 INVITACIÓN PÚBLICA No. 11 13.6 CRITERIOS DE HABILITACIÓN Y SELECCIÓN DE LAS OFERTAS ELColegio verificará encada propuesta, elcumplimiento delosrequisitos mínimos que acrediten sucapacidad jurídica, técnica ylas condiciones deexperiencia aquí previstos, loscuales tienen porobjeto establecer silaspropuestas cumplen conlascondiciones yrequisitos exigidos, de tal forma que NO OTORGAN PUNTAJE y son verificados como requisitos habilitantes. Laverificación delosrequisitos mínimos habilitantes sebasará enladocumentación, información yanexos correspondientes, porlocual es requisito indispensable consignar y adjuntar toda la información detallada que permita su análisis. Deconformidad conalmanual decontratacion, laEntidad revisará lasofertas económicas yverificará quelademayor puntaje, cumpla con lascondiciones delainvitación, siesta nocumple conlascondiciones delainvitación, severificará encumplimiento delosrequisitos dela invitación de la oferta con el segundo mejor puntaje, y así sucesivamente. 13.6.1 CRITERIOS DE HABILITACIÓN Deacuerdo conloestablecido enelpresente documento elColegio verificará encada propuesta, elcumplimiento delosrequisitos jurídicos, técnicos ycondiciones deexperiencia, loscuales tienen porobjeto establecer silaspropuestas cumplen conlascondiciones yrequisitos exigidos y en el evento en que NO CUMPLA asi lo determinará.3. Los demas requeridos en el listado de requisitos habilitantes. FACTOR Verificación jurídica Verificación técnicaVerificación condiciones de experiencia CUMPLIMIENTO CUMPLE O NO CUMPLE O NO CUMPLE CUMPLE O NO CUMPLE 13.6.1.1. Criterios de habilitación y verificación jurídica 13.6.1.2. Criterios de habilitación y verificación técnica y condiciones de experiencia Laverificación decumplimiento delosrequisitos mínimos técnicos notiene ponderación; seestudiará lainformación técnica almomento dela presentación delapropuesta ylosrespectivos documentos, conelfindequelaadministración pueda verificar lapresentación ycumplimiento de los documentos y requisitos minimos exigidos en el numeral 13.4 (documentos de contenido tecnico). Siuna propuesta noacredita losrequisitos jurídicos subsanables exigidos yluego derequeridos NOfueron aportados, subsanados o aclarados enlaoportunidad concedida para elloy/ocontinúan lasinconsistencias, ElColegio determinará que lapropuesta NOCUMPLE TÉCNICAMENTE ocasionando la exclusión y procederá la verificación del proponente ubicado en segundo lugar y asi sucesivamente.Si una propuesta no acredita los requisitos jurídicos subsanables exigidos y luego de requeridos NO fueron aportados, subsanados o aclarados en la oportunidad concedida para ello y/o continúan las inconsistencias, El Colegio determinará que la propuesta NO CUMPLE JURIDICAMENTE ocasionando la exclusión y procederá la verificación del proponente ubicado en segundo lugar y asi sucesivamente. 14. CONSULTA DE LA INVITACION PUBLICA, ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS Los estudios y documentos que hacen parte del presente proceso de selección podrán ser consultados en EL Colegio Restrepo Millan o en en la página Web: www.contratos.gov.co del SECOP, eligiendo “Contratación de Régimen Especial” y como Entidad: BOGOTÁ D.C. - IED. COL. NAC. RESTREPO MILLANLaverificación delcumplimiento delosrequisitos jurídicos notiene ponderación, seestudiará lainformación jurídica delaspropuestas ysus respectivos documentos, conelfindequelaadministración pueda verificar lapresentación ycumplimiento delosdocumentos yrequisitos mínimos exigidos en el numeral 13.3 (documentos de contenido juridico). Página 15 ALCALDIA MAYOR DE BOGOTÁ, DISTRITO CAPITAL SECRETARÍA DE EDUCACIÓN COLEGIO RESTREPO MILLÁN IED NIT No. 900017942 Dir No. CALLE 40 SUR 23-25 Localidad : 18 Rafael Uribe Uribe Tel: 2053030 DANE No. 11101010928 Proceso No CRM-11-2023 INVITACIÓN PÚBLICA No. 11 3.Cuando lesobrevengan alproponente ounodelosmiembros delconsorcio odelaunión temporal, circunstancias queimpidan legalmente adjudicarle el contrato.2.Cuando elproponente ounodelosmiembros delConsorcio odelaUnión temporal seencuentre incurso enlascausales deinhabilidad o incompatibilidad fijadas por la Constitución o la ley. 6.Cuando elproponente oalguno delosintegrantes delConsorcio oUnión Temporal seencuentre reportado enelBoletín deresponsables fiscales que expide la Contraloría General de la República.5.Cuando existan osecomprueben quevarias propuestas fueron elaboradas porelmismo proponente ounodelosmiembros delconsorcio o de la unión temporal, bajo el mismo nombre o nombres. 11. La no presentación de la PROPUESTA ECONÓMICA al momento del cierre del proceso. 12.Cuando elvalor unitario delapropuesta verificada ycorregida, incluido elIVA, sobrepase elpresupuesto oficial quehace parte integral del presente proceso de selección9.Cuando encualquier estado delProceso deSelección laEntidad evidencie quealguno(s) delosdocumentos queconforman lapropuesta contiene(n) información engañosa oqueseaincongruente conlossoportes presentados, caso enelcual seendará traslado alaautoridad respectiva.7.Encaso desolicitar polizas sedebera tener encuenta que laPOLIZA DESERIEDAD debe venir con lapropuesta yque las POLIZAS no es subsable y si esta no se adjunta sera causal de RECHAZO.15. CAUSALES DE RECHAZOLos estudios y documentos que hacen parte del presente proceso de selección podrán ser consultados en EL Colegio Restrepo Millan o en en la página Web: www.contratos.gov.co del SECOP, eligiendo “Contratación de Régimen Especial” y como Entidad: BOGOTÁ D.C. - IED. COL. NAC. RESTREPO MILLAN Lasobservaciones yaclaraciones alaInvitación oConvocatoria Pública, podrán sersolicitadas únicamente enlostérminos establecidos enel Cronograma delaInvitación oConvocatoria Pública, através deloscorreos electrónicos: colnarestrepomilla18@educacionbogota.edu.co con copia a mcastelblanco@educacionbogota.edu.co y angie.montalvo249@educacionbogota.edu.co. Concluido elanterior término, laEntidad noaceptará enlasetapas subsiguientes delproceso cuestionamientos sobre elcontenido yalcance de las estipulaciones y exigencias contenidas en el presente documento. Si como resultado del análisis de las observaciones es necesario expedir una modificación esta se hará mediante ADENDA. Nota 1:Lasobservaciones presentadas porfuera deltérmino establecido enelpresente numeral, noharán parte deldocumento consolidado derespuestas, sinembargo, serán publicadas junto consurespuesta enelPortal Colombia Compra Eficiente para garantizar quetodos los interesados en el proceso conozcan su contenido, en atención a los principios de publicidad, igualdad y transparencia. NOTA 2:Esresponsabilidad delproponente verificar enlapágina Web antes citada, lapublicación delosdiferentes documentos quehagan parte integral de la Invitación. 8. Cuando no allegue la información solicitada por la Entidad con el fin de aclarar su propuesta o hacerlo en forma incompleta o extemporánea.Seran objeto de rechazo las propuestas que se encuentren incursas en una o varias de las siguientes causales, o en las siguientes causales, o en las establecidas por ley: 4.Cuando unproponente oalguno delosmiembros delconsorcio odelaunión temporal tenga intereses patrimoniales enotra persona jurídica queconcurse, esdecir, cuando setrate depropuestas quecorrespondan asociedades quetengan socios comunes, excepto cuando se trate de sociedades anónimas abiertas. 1. Cuando se establezca que el proponente no cumple con los requisitos habilitantes establecidos en la Invitación. 10.Elincumplimiento delasespecificaciones técnicas requeridas decada unodelosservicios ofrecidos oelnoofrecimiento dealguno o algunos de los ítems requeridos. Página 16 ALCALDIA MAYOR DE BOGOTÁ, DISTRITO CAPITAL SECRETARÍA DE EDUCACIÓN COLEGIO RESTREPO MILLÁN IED NIT No. 900017942 Dir No. CALLE 40 SUR 23-25 Localidad : 18 Rafael Uribe Uribe Tel: 2053030 DANE No. 11101010928 Proceso No CRM-11-2023 INVITACIÓN PÚBLICA No. 11 PARTICIPANTES.Elproponente quenoentregue ensupropuesta algún documento queseasubsanable tendrá como plazo máximo 1díahábil para hacer la subsanación entregado directamente en la oficina de pagaduría el Documento faltante en original so pena de ser rechazada la propuesta. Podrán participar todas laspersonas naturales y/ojurídicas, legalmente constituidas enColombia, nacionales oextranjeras, lasuniones temporales oconsorcios, quecumplan conlosrequisitos mínimos habilitantes exigidos enesta invitación yqueseencuentren encapacidad deejecutar elobjeto delcontrato. Elnúmero mínimo departicipantes hábiles esdeuno(1).Seentiende porparticipante hábil quien noesté incurso enlascausales deinhabilidades eincompatibilidades contempladas enlaley.Elproponente deberá afirmar bajo juramento quese entiende prestado conlasuscripción delacarta depresentación delapropuesta, queniélnilasociedad querepresenta sehallan incursos en ninguna de las causales de inhabilidad o incompatibilidad y demás prohibiciones previstas en la Ley. Personas JurídicasEl Colegio podrá declarar desierta la Contratación en los siguientes casos: a) Sí no se presenta oferta alguna que cumpla las condiciones. b) Cuando ninguna de las propuestas presentadas se ajuste a la invitación. c)Silaconsidera inconveniente para laentidad, sinqueporelloincurra enresponsabilidad alguna respecto delosconcursantes poresta decisión. d) Por motivos o causas que impidan la escogencia objetiva. e) Se declarará en acto administrativo, en el cual se señalarán en forma expresa y detallada las razones que han conducido a esa decisión.14. Cuando la propuesta sea presentada a nombre de una persona o sociedad diferente a la que aparece postulada 15. Cuando el proponente no logre demostrar la experiencia especifica mínima de acuerdo con los presentes pliegos de condiciones. 16. El diligenciamiento incompleto o incorrecto de la PROPUESTA ECONÓMICA. 18Sielrepresentante legal delasociedad tiene restricciones para contratar yobligarse ennombre delamisma, deberá acreditar la autorización mediante lacual elórgano competente lofaculta para presentar lapropuesta ycelebrar elcontrato enelevento deser seleccionado. Dicha autorización debe haber sido otorgada previamente alcierre delpresente proceso deselección. Laausencia definitiva de autorización suficiente oelnoaporte dedicho documento, determinará lafalta decapacidad jurídica para presentar lapropuesta, yportanto se procederá a su rechazo. 19. Cuando la conformacion de la sociedad (persona juridica) sea inferior al plazo del contrato y un año más. 21.Cuando una vezaplicada lacorrección aritmética, superen porexceso opordefecto enun5%elvalor total delaoferta presentada, entendiéndose como valor total de la oferta la suma de sus costos directos e indirectos, incluido el IVA. 22. Cuando la vigencia de la sociedad (persona juridica) sea inferior al plazo del contrato y un año más.20. Cuando la vigencia de las sociedades que conforman el consorcio o union temporal sea inferior a dos (2) años.17.Serán rechazadas lasofertas remitidas porcorreo certificado, enfísico, ocorreo electrónico diferente alderecepción estipulado enla presente invitación.13.Cuando laoferta resulte artificialmente baja, serequerirá aloferente para queexplique lasrazones quesustentan elvalor ofertado. Oídas las explicaciones, el comité evaluador recomendará al ordenador del gasto, el rechazo o la continuidad de la oferta en el proceso. Deberán acreditar su existencia y representación legal mediante certificado expedido por la Cámara de Comercio, donde conste:17. PLAZO PARA SUBSANAR 18. CONSIDERACIONES GENERALES DEL PROCESO DE SELECCIÓN16. DECLARATORIA DE DESIERTA Página 17 ALCALDIA MAYOR DE BOGOTÁ, DISTRITO CAPITAL SECRETARÍA DE EDUCACIÓN COLEGIO RESTREPO MILLÁN IED NIT No. 900017942 Dir No. CALLE 40 SUR 23-25 Localidad : 18 Rafael Uribe Uribe Tel: 2053030 DANE No. 11101010928 Proceso No CRM-11-2023 INVITACIÓN PÚBLICA No. 11 Para laimposición demultas, sanciones ydeclaratorias deincumplimiento, LAINSTITUCIÓN observará elprocedimiento que, para talefecto, señala elartículo 86delaLey 1474 de2011, porlacual sedictan normas orientadas afortalecer losmecanismos deprevención, investigación ysanción deactos decorrupción ylaefectividad delcontrol delagestión pública. Entalsentido, luego desurtir elprocedimiento legal, siseevidencia elincumplimiento porparte deELCONTRATISTA, mediante acto administrativo motivado, LAINSTITUCIÓN podrá imponer multas, hacer efectiva la cláusula penal pecuniaria y declarar el incumplimiento. Encaso deincumplimiento porparte delcontratista delasobligaciones contenidas enelcontrato, incluyendo lasdescritas enlos documentos quehacen parte integral deéste, quenoconstituya porsímismo causal decaducidad, deconformidad conloestablecido enel artículo 40delaLey80de1993, elartículo 17delaLey1150 de2007, elartículo 86delaLey1474 de2011, ydemás normas aplicables, LA INSTITUCIÓN podrá conminar alcumplimiento, mediante acto administrativo motivado, imponer multas sucesivas opuntuales alcontratista equivalentes al0.5% delvalor delcontrato porcada evento deincumplimiento, sinqueeltotal deestas multas sobrepase el10% delvalor total demismo. Elcontratista yLAINSTITUCIÓN acuerdan quelasmultas seharán efectivas porésta delsaldo afavor delcontratista, previa comunicación escrita aéste. Sinperjuicio deloanterior, LAINSTITUCIÓN, oquien corresponda, adelantará lasacciones pertinentes ante la jurisdicción competente, incluida la coactiva, cuando así se requiera. Encaso dedeclaratoria decaducidad oincumplimiento total oparcial delasobligaciones derivadas delContrato, elcontratista pagará a LAINSTITUCIÓN, atítulo decláusula penal pecuniaria, unasuma equivalente aldiez porciento (10%) delvalor total delContrato, sinqueello impida queLAINSTITUCIÓN pueda solicitar alcontratista latotalidad delvalor delosperjuicios causados enloqueexceda delvalor dela cláusula penal pecuniaria. Elcontratista autoriza queLAINSTITUCIÓN descuente delassumas queleadeude, losvalores correspondientes a lassanciones impuestas que seencuentren enfirme. Lacláusula penal noexcluye laindemnización deperjuicios nocubiertos porla aplicación dedicha sanción. Laestimación delperjuicio serealizará demanera independiente alasmultas uotrotipodesanciones impuestas al contratista durante la ejecución del contrato. ELCONTRATISTA autoriza aelCOLEGIO para descontar ytomar elvalor delassanciones dequetratan losliterales anteriores, unavezeste enfirme laresolución quelasimpone, decualquier suma queleadeude aelCOLEGIO sinperjuicio dequelashaga efectivas conforme ala ley. Elpago oladeducción dedichas multas noexoneran aELCONTRATISTA delaobligación decumplir conelobjeto delcontrato, nidelas demás obligaciones y responsabilidades que emanen del mismo. Estos mecanismos decobertura sonrequeridos porelCOLEGIO, teniendo encuenta queelobjeto delasmismas, sirven para respaldar el cumplimiento detodas ycada unadelasobligaciones quesurgen acargo delcontratista frente alaadministración y/oterceros, porrazón de la celebración, ejecución y liquidación del contrato.a) Que su duración no es inferior al plazo del contrato y un año más; b) Facultades del representante legal. 20. VISITA TÉCNICA VOLUNTARIA Lavisita alsitio NOesobligatoria. Entodo caso, losproponentes declaran queconocen lascondiciones delsitio deejecución delproyecto, actividades y/oobras aejecutar. Enconsecuencia, correrá porcuenta yriesgo delosproponentes, inspeccionar yexaminar loslugares donde seproyecta realizar lostrabajos, actividades, obras, lossitios aledaños ysuentorno einformarse acerca delanaturaleza delterreno, laforma, características y accesibilidad del sitio. Asímismo esimportante que elproponente enlavisita alsitio dediagnostico, verifique todos losinsumos requeridos para cada mantenimiento. Con lapresentación delapropuesta, elproponente declara que conoce demanera integral todas lascircunstancias legales, técnicas, ambientales, económicas ysociales quepuedan afectar laejecución delasactividades y/odelproyecto einfluir enelcálculo delvalor dela propuesta. Noesnecesario quequien asista seaelrepresentante legal delapersona jurídica olapersona natural quepresentará laoferta, porloquese podrá encomendar laasistencia acualquier persona quetenga lacapacidad tecnica para realizar lavisita, pormedio deunaautorización simple suscrita por alguno de aquellos, sin necesidad de autenticaciones o presentaciones personales ante notario.19. MULTAS Y SANCIONES FRENTE AL INCUMPLIMIENTO DEL CONTRATOc) El objeto social donde se describa las actividades principales afines con el objeto de la presente invitación. Página 18 ALCALDIA MAYOR DE BOGOTÁ, DISTRITO CAPITAL SECRETARÍA DE EDUCACIÓN COLEGIO RESTREPO MILLÁN IED NIT No. 900017942 Dir No. CALLE 40 SUR 23-25 Localidad : 18 Rafael Uribe Uribe Tel: 2053030 DANE No. 11101010928 Proceso No CRM-11-2023 INVITACIÓN PÚBLICA No. 11 Elaboró: Angie Paola Montalvo Castro - Auxiliar administrativo con funciones financierasRectora Ordenadora del GastoMARINA CASTELBLANCO CHACONAdemás deloaquí dispuesto, deconformidad conloprevisto enlasDirectivas 003y004de2010 yenlaCircular 001de2011 delaAlcaldía Mayor deBogotá, D.C., elCONTRATISTA secompromete anocontratar menores deedad, encumplimiento delospactos, convenios y convenciones internacionales ratificados porColombia, según loestablece laConstitución Política de1991 ydemás normas vigentes sobre la materia, en particular aquellas que consagran los derechos de los niños. 22. CONFIDENCIALIDAD ElContratista deberá guardar estricta reserva sobre toda lainformación ydocumentos quetenga acceso, maneje endesarrollo desuactividad oquellegue aconocer endesarrollo delcontrato yquenotenga elcarácter depública. Enconsecuencia, seobliga anodivulgar porningún medio dicha información odocumentos aterceros, sinlaprevia autorización escrita delaIED. Esta obligación permanecerá vigente aún después delaterminación porcualquier causa delavinculación queligue alaspartes. Porlotanto, encaso dequeELCONTRATANTE tenga prueba deque ELCONTRATISTA hadivulgado cualquier tipodedocumentación oinformación que enforma alguna serelacione conel presente contrato, ELCONTRATISTA indemnizará losperjuicios que con talhecho cause aELCONTRATANTE. Noseconsiderará incumplida esta cláusula cuando lainformación odocumentos deban serrevelados pormandato judicial y/olegal ocuando lainformación manejada tenga el carácter de pública.Noesnecesario quequien asista seaelrepresentante legal delapersona jurídica olapersona natural quepresentará laoferta, porloquese podrá encomendar laasistencia acualquier persona quetenga lacapacidad tecnica para realizar lavisita, pormedio deunaautorización simple suscrita por alguno de aquellos, sin necesidad de autenticaciones o presentaciones personales ante notario. Elhecho quelosproponentes nosefamiliaricen debidamente conlosdetalles ycondiciones bajo loscuales serán ejecutados lostrabajos, no se considerará como argumento válido para posteriores reclamaciones. 21. PACTO FRENTE A LOS DERECHOS DE LOS NIÑOS – PREVENCIÓN Y ERRADICACIÓN DEL TRABAJO INFANTIL DOCUMENTO FIRMADO EN ORIGINAL Página 19

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1 MEMORANDO Bogot á D.C. , 2023-07-27 15:54 *202321000249673* Al responder cite este Nro. 202321000249673 PARA: CLAUDIA PATRICIA HERRERA LOGREIRA Coordinadora GIT para la Gesti ó n Contractual DE: YAZM Í N ANDREA SILVA PORRAS Subdirectora de Planeaci ó n Operativa ASUNTO: Alcance al memorando de Solicitud tr á mite contrataci ó n de prestaci ó n de servicios vigencia 2023 - Subdirecci ó n de Planeaci ó n Operativa No. 20232100219373. Atento saludo. Dando alcance al memorando No. 20232100219373 del 07 de julio de 2023, me permito solicitar a su despacho el tr á mite para la primera semana de agosto, para 36 de las personas all í relacionadas y que hac í an parte del grupo a contratar en la tercera semana de julio del 17 al 21; contrataci ó n necesaria para el desarrollo de las actividades a cargo de la Subdirecci ó n de Planeaci ó n Operativa. Es importante aclarar que los estudios previos se encuentran reliquidados desde el 01 de agosto a 31 de diciembre de 2023 y los documentos est á n actualizados con no m á s de un mes de vigencia. OBJETO CONTRACTUAL CANTIDAD DE OBJETOS IGUALES REQUERIDOS CANTIDAD DE OBJETOS IGUALES SUSCRITOS CANTIDAD DE OBJETOS IGUALES EN TRAMITE CANTIDAD DE OBJETOS IGUALES RADICADOS EN ESTE MEMORANDO PERFIL Prestaci ó n de servicios para apoyar a la Subdirecci ó n de Planeaci ó n Operativa en las actividades log í sticas, asistenciales y operativas relacionadas con la formulaci ó n e implementaci ó n de Planes de Ordenamiento Social de la Propiedad Rural 28 18 17 4 AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA BPM - POSPR EN UGT Prestar servicios profesionales a la Subdirecci ó n de Planeaci ó n Operativa para realizar el seguimiento t é cnico y acompa ñ amiento a las actividades de planeaci ó n y ejecuci ó n de las operaciones en campo desde el nivel territorial. 19 8 1 0 ENLACE TERRITORIAL PARA BPM - POSPR EN UGT 2 Prestar servicios de apoyo a la gesti ó n a la Subdirecci ó n de Planeaci ó n Operativa para realizar las actividades de gesti ó n documental de los expedientes conformados en el marco de los Planes de Ordenamiento Social de la Propiedad Rural. 167 46 15 2 GESTOR DOCUMENTAL PARA BPM - POSPR EN UGT Prestaci ó n de servicios profesionales para apoyar a la Subdirecci ó n de Planeaci ó n Operativa prestando apoyo t é cnico desde el componente agro t é cnico a la formulaci ó n e implementaci ó n de los planes de ordenamiento social de la propiedad rural. 75 29 12 2 PROFESIONAL AGROTECNICO PARA BPM - POSPR EN UGT Prestar servicios profesionales a la Subdirecci ó n de Planeaci ó n Operativa para apoyar el levantamiento de los productos jur í dicos en el marco de la implementaci ó n de los Planes de Ordenamiento Social de la Propiedad Rural. 62 18 11 6 PROFESIONAL JUR Í DICO JUNIOR PARA BPM - POSPR EN UGT Prestar servicios profesionales a la Subdirecci ó n de Planeaci ó n Operativa apoyando la implementaci ó n del componente jur í dico de los Planes de Ordenamiento Social de la Propiedad Rural. 35 19 1 1 PROFESIONAL JUR Í DICO LIDER PARA BPM - POSPR EN UGT Prestar servicios profesionales a la Subdirecci ó n de Planeaci ó n Operativa para apoyar la conformaci ó n de los productos t é cnico jur í dicos propios de la implementaci ó n de los Planes de Ordenamiento Social de la Propiedad Rural. 343 87 50 11 PROFESIONAL JUR Í DICO PARA BPM - POSPR EN UGT Prestar servicios profesionales a la Subdirecci ó n de Planeaci ó n Operativa apoyando la ejecuci ó n del componente social y comunitario de los Planes de Ordenamiento Social de la Propiedad Rural. 45 24 2 3 PROFESIONAL SOCIAL JUNIOR PARA BPM - POSPR EN UGT Prestar servicios profesionales a la Subdirecci ó n de Planeaci ó n Operativa apoyando la implementaci ó n del componente social de los Planes de Ordenamiento Social de la Propiedad Rural. 93 55 13 9 PROFESIONAL SOCIAL PARA BPM - POSPR EN UGT Prestaci ó n de servicios profesionales a la Subdirecci ó n de Planeaci ó n Operativa para apoyar la recolecci ó n de insumos en campo, elaboraci ó n y ajuste de los productos t é cnicos e informaci ó n f í sica del Ordenamiento Social de la Propiedad Rural 84 29 7 12 PROFESIONAL TOPOGRAFICO / CATASTRAL JUNIOR PARA BPM - POSPR EN UGT Prestaci ó n de servicios profesionales a la Subdirecci ó n de Planeaci ó n Operativa para apoyar la implementaci ó n del componente catastral en la operaci ó n en campo de los planes de ordenamiento social de la propiedad rural. 37 15 2 0 PROFESIONAL TOPOGRAFICO / CATASTRAL LIDER PARA BPM - POSPR EN UGT Prestaci ó n de servicios profesionales a la Subdirecci ó n de Planeaci ó n Operativa para apoyar la recolecci ó n de insumos en campo, elaboraci ó n, revisi ó n y ajuste de los productos t é cnicos e informaci ó n f í sica del Ordenamiento Social de la Propiedad Rural. 275 81 28 7 PROFESIONAL TOPOGRAFICO / CATASTRAL PARA BPM - POSPR EN UGT Prestaci ó n de servicios profesionales para apoyar a la Subdirecci ó n de Planeaci ó n Operativa en la revisi ó n, validaci ó n y ajustes de la informaci ó n catastral derivada de los Planes de Ordenamiento Social de la Propiedad Rural. 65 20 1 1 REVISORES DE CALIDAD T É CNICO CATASTRAL 3 Prestaci ó n de servicios profesionales a la Subdirecci ó n de Planeaci ó n Operativa para realizar las revisiones t é cnicas, control de calidad y validaci ó n de productos jur í dicos en el marco del Ordenamiento Social de la Propiedad Rural. 65 18 7 1 REVISORES DE CALIDAD T É CNICO JUR Í DICA   1393 467 167 59 IDENTIFICACION CONTRATISTA Y N Ú MERO DE IDENTIFICACI Ó N SEMANA C Ó DIGO PAABS DEPENDENCIA EQUIPO ITINERANTE PRESTAR Á SERVICIOS EN NIVEL CENTRAL CONVENIO 1053818944 CARMONA VALLEJO DANIELA 1ra Semana Agosto 13- PS-370087 SPO Valle NO NO 1026265798 RENTERIA MOSQUERA ANGELA MARCELA 1ra Semana Agosto 13- PS-370303 SPO Valle NO NO 1121333265 BAQUERO SILVA MARIA ANGELICA 1ra Semana Agosto 13- PS-369853 SPO Valle NO NO 1065640483 CARRILLO CORDOBA CARMEN CECILIA 1ra Semana Agosto 13- PS-369871 SPO Valle NO NO 1120747406 GAMEZ PERALTA ANUAR YASIR 1ra Semana Agosto 13- PS-369907 SPO Cesar NO NO 1018465662 BACCA FERNANDEZ JOHANA LORENA 1ra Semana Agosto 13- PS-369925 SPO Magdalena NO NO 1065646227 KELLY DAYANA MENDOZA VILLAZON 1ra Semana Agosto 13- PS-369961 SPO Valle NO NO 53007825 PISSA GOMEZ LILIANA PATRICIA 1ra Semana Agosto 13- PS-369979 SPO Valle NO NO 1193554598 MILEIDY CAROLINA VELEZ URIBE 1ra Semana Agosto 13- PS-369997 SPO Valle NO NO 1088259562 CARVAJAL RODRIGUEZ ELKIN MAURICIO 1ra Semana Agosto 13- PS-370015 SPO Valle NO NO 1053862695 MANUELA ALEJANDRA RAMOS RODRIGUEZ 1ra Semana Agosto 13- PS-370033 SPO Valle NO NO 1006871104 MONTA Ñ O O Ñ ATE CRISTIAN DANIEL 1ra Semana Agosto 13- PS-370051 SPO Valle NO NO 1129487069 HERNANDEZ HERNANDEZ LUIS JOSE 1ra Semana Agosto 13- PS-370069 SPO Valle NO NO 46378707 CRISTANCHO BAUTISTA ZULY JOHANA 1ra Semana Agosto 13- PS-370105 SPO Valle NO NO 52152597 SUAREZ LOPEZ EDNA YAZMIN 1ra Semana Agosto 13- PS-370123 SPO Valle NO NO 1053796216 VALLEJO JIMENEZ JAIME ARTURO 1ra Semana Agosto 13- PS-370141 SPO Valle NO NO 1082912047 DURAN ALFARO LORENA CAROLINA 1ra Semana Agosto 13- PS-370159 SPO Valle NO NO 4 1018428879 URAZAN RODRIGUEZ LUISA FERNANDA 1ra Semana Agosto 13- PS-370177 SPO Valle NO NO 1016074607 ASCANIO RODRIGUEZ EDUARDO FABIAN 1ra Semana Agosto 13- PS-370195 SPO Valle NO NO 1130619830 SIERRA GOMEZ CESAR AUGUSTO 1ra Semana Agosto 13- PS-370213 SPO Valle NO NO 80066536 SOLANO CORREA DARIO ALEJANDRO 1ra Semana Agosto 13- PS-370231 SPO Valle NO NO 1032446610 ABRIL CORTES CRISTIAN JULIAN 1ra Semana Agosto 13- PS-370249 SPO Valle NO NO 1130622946 ALBORNOZ MANYOMA GUILLERMO ANDRES 1ra Semana Agosto 13- PS-370267 SPO Valle NO NO 27090212 MORENO LOPEZ ADRIANA ROCIO 1ra Semana Agosto 13- PS-370285 SPO Valle NO NO 1019112630 CRUZ TORRES BRAYAN STYVEN 1ra Semana Agosto 13- PS-370321 SPO Valle NO NO 1120741785 RAMIREZ QUINTERO CARLOS ALBERTO 1ra Semana Agosto 13- PS-370339 SPO Valle NO NO 1113636464 GUERRA ARANA DIANA MARCELA 1ra Semana Agosto 13- PS-370357 SPO Valle NO NO 38473501 PE Ñ ALOZA CASTRO JINA PAOLA 1ra Semana Agosto 13- PS-370375 SPO Valle NO NO 1085277018 GUERRERO GUERRON LEIDY VIVIANA 1ra Semana Agosto 13- PS-370393 SPO Valle NO NO 34329915 PIZO BURBANO MARIA CONSTANZA 1ra Semana Agosto 13- PS-370411 SPO Valle NO NO 78024904 MARTINEZ DIAZ PAUL FELIPE 1ra Semana Agosto 13- PS-370429 SPO Valle NO NO 1010214754 MARQUEZ GAMARRA SERGIO ALEXANDER 1ra Semana Agosto 13- PS-370447 SPO Valle NO NO 1037544842 CRISTINA ZAPATA RAMIREZ 1ra Semana Agosto 13- PS-370465 SPO Valle NO NO 80843555 ROJAS MOYA MINGYAR 1ra Semana Agosto 13- PS-370483 SPO Valle NO NO 6549896 SANCHEZ HERVAS OSCAR EDUARDO 1ra Semana Agosto 13- PS-370501 SPO Valle NO NO 1013650014 GARCIA AREVALO ERIKA ADRIANA julio 13- PS-370519 SPO Valle NO NO De igual manera, se informa que la documentaci ó n pertinente de cada contratista se encuentra cargada en el sharepoint dispuesto para los temas contractuales: 5 https://agenciadetierras.sharepoint.com/:f:/s/Contractual/Ei9eMML2pqJJoRh1nw0- GlwBnBeuTi- nAOtcUHnRKVVsYg?e=SvcVJP Quedamos atentos a cualquier inquietud. Cordialmente, ANDREA SILVA PORRAS Subdirectora de Planeaci ó n Operativa Proyect ó : Natali Mart í nez- Contratista SPO Revis ó : Yair Antonio Cumplido- Contratista SPO

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ADENDA No. 2 AL PROCESO DE LICITACIÓN PÚBLICA No. CDAV -20230 123-LP Página 1 de 2 En el marco del Proceso de Licitación Pública No. CDAV -20230123-LP cuyo objeto, por lotes, corresponde a: LOTE 1 CORRESPONDIENTE A: SUMINISTRO DE COMBUSTIBLE (GASOLINA, CORRIENTE, GASOLINA EXTRA, Y ACPM) OBJETO: SUMINISTRAR EL COMBUSTIBLE (GASOLINA, CORRIENTE, GASOLINA EXTRA Y ACPM), A TRAVÉS DE ESTACIONES DE SERVICIOS AUTORIZADAS A LOS VEHÍCULOS AUTOMOTORES DEL CENTRO DE DIAGNÓSTICO AUTOMOTOR DEL VALLE LTDA., Y LA SECRETARÍA DE MOVILIDAD DE SANTIAGO DE CALI . LOTE 2 CORRESPONDIENTE A: SUMINISTRO DE GAS NATURAL VEHÍCULAR OBJETO: SUMINISTRAR GAS VEHICULAR A TRAVÉS DE ESTACIONES DE SERVICIOS AUTORIZADAS A LOS VEHÍCULOS AUTOMOTORES DE LA SECRETARÍA DE MOVILIDAD DE SANTIAGO DE CALI . El equipo estructurador proced ió con la publicación en SECOP II del Pliego Definitivo el 28 de julio del 2023 atendiendo el cronograma previsto en el proceso. Que, con ocasión a una observación presentada mediante la sección de mensajes de la plataforma SECOP II, y en el marco de las verificaciones internas realizadas por la Entidad, se tiene que se encuentra viable, con el ánimo de dar claridad al proceso para las empresas que pudieran acceder , modificar el numeral 2.4 PRESUPUESTO OFICIAL del Pliego de Condiciones Definitivo , incluyendo la NOTA 8 mediante la cual se indica que el CDAV Ltda., se acoge a la Ley 26 de 1989 en el marco de las relaciones contractuales que conlleven la venta de combustibles líquidos derivados del petróleo . Así las cosas, el CDAV Ltda., relaciona a continuación los aspectos a modificar del Pliego de Condiciones Definitivo : “2.4 PRESUPUESTO OFICIAL NOTA 8: (Aplica únicamente para el LOTE 1 CORRESPONDIENTE A: SUMINISTRO DE COMBUSTIBLE (GASOLINA CORR IENTE, GASOLINA EXTRA, Y ACPM) La Entidad se acoge a la Ley 26 de 1989 en el marco de las relaciones contractuales que conlleven la venta de combustibles líquidos derivados del petróleo , por lo que, de conformidad al Artículo 4º. Dentro del precio de la ga solina motor al público, el Gobierno incluirá el monto fijado al margen de comercialización y el valor correspondiente al porcentaje señalado por evaporación, pérdida o cualquier otro concepto que afecte el volumen de la gasolina. Es entendido, para todos los efectos legales, que el valor señalado para el porcentaje de evaporación hace parte del precio al público, pero no del margen de comercialización. Por lo tanto, el precio del galón al público en surtidor de las estaciones de servicio contendrá la discr iminación de los valores de: a) Precio en planta ; b) Margen de comercialización al minorista; y c) El porcentaje de pérdida por evaporación fijado para el minorista. Y, de conformidad al Artículo 10°. Para todos los efectos fiscales se estiman los ingresos brutos del distribuidor ADENDA No. 2 AL PROCESO DE LICITACIÓN PÚBLICA No. CDAV -20230 123-LP Página 2 de 2 minorista de combustibles líquidos y derivados del petróleo, por venta de ellos, que resulten de multiplicar el respectivo margen de comercialización señalado por el Gobierno, p or el número de galones vendidos, restándole el porcentaje de margen de pérdida de evaporación.” El presente documento hace parte integral del expediente electrónico del proceso y se da por entendido, fechado y firmado una vez se apruebe electrónicamente a través del Sistema Electrónico Para la Contratación Pública – SECOP II. Cordialmente, JAIME CÁRDENAS TOBÓN Gerente – CDAV Ltda. Elaboró: Nathalia Sepúlveda Vásquez – Profesional Universitario DJ – CDAV Ltda. Revisó : Juli Paulin Martinez Cano – Líder de Contratación DJ – CDAV Ltda. Aprobó: Pamela Biojó Bejarano – Direc tora Jurídica – CDAV Ltda.

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CZAMORAS : 02459991220834 -2702689 -005994914 Versión: Fecha de Vigencia : ANALISIS DEL SECTOR ANALISIS DEL SECTOR CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTION En cumplimiento de lo previsto en el artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015 que dispone que las entidades estatales en la etapa de planeación deben realizar un análisis para conocer el sector relativo al objeto que se pretende contratar y siguiend o las indicaciones dadas por la Agencia Nacional Colombia Compra Eficiente mediante instructivo publicado en el SECOP, el Municipio de Pereira SECRETARIA DE DESARROLLO SOCIAL Y POLITICO , se permite hacer el siguiente análisis del sector: OBJETO DEL CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTION PRESTAR LOS SERVICIOS DE APOYO A LA GESTION PARA REALIZACION DE VISITAS DE VERIFICACION DE LAS CONDICIONES SOCIOECONOMICAS REQUERIDAS DESDE EL SISTEMA DE IDENTIFICACION DE POTENCIALES BENEFICIARIOS DE PROGRAMAS SOCIALES SISBEN EN EL MUNICIPIO DE PEREIRA PERSPECTIVA LEGAL: Título de bachiller. PERSPECTIVACOMERCIAL: De conformidad con lo establecido en el artículo 2.2.1.2.1.4.9 del decreto 1082 de 2015 y una vez analizada la necesidad y de acuerdo con la naturaleza del objeto y alcances que requiere contratar el Municipio d e Pereira SECRETARIA DE DESARROLLO SOCIAL Y POLITICO , el contratista debe contar y acreditar media nte certificaciones experiencia relacionada con el área a contratar mínima de: seis (6) meses ANALISIS DE LA RECIENTE CONTRATACIÓN DE PRESTACION DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTION El Municipio de Pereira SECRETARIA DE DESARROLLO SOCIAL Y POLITICO , celebró en la vigencia 2022 contratos de Prestación de Servicios de Apoyo a la Gestion , cuyo objet o fue PRESTAR LOS SERVICIOS DE APOYO A LA GESTION CZAMORAS : 02459991220834 -2702689 -005994914 Versión: Fecha de Vigencia : ANALISIS DEL SECTOR PARA REALIZACION DE VISITAS DE VERIFICACION DE LAS CONDICIONES SOCIOECONOMICAS REQUERIDAS DESDE EL SISTEMA DE IDENTIFICACION DE POTENCIALES BENEFICIARIOS DE PROGRAMAS SOCIALES SISBEN EN EL MUNICIPIO DE PER EIRA , los cuales fueron estructurados bajo la mod alidad de contratación directa, y por un valor de UN MILLÓN SEISCIENTOS MIL PESOS ($1.600.000) M/Cte., . Este valor se acordó teniendo en cuenta la naturaleza del contrato y de las actividades inherente s a él, de la idoneidad (formación académica y perfil del contratista), de las competencias para ejecutar el objeto requerido, en razón de la responsabilidad que implica el desarrollo de las actividades requeridas por la entidad y finalmente la dedicación del tiempo necesario para el cumplimiento del objeto contractual. SATISFACCION DE LA NECESIDAD CON LA ANTERIOR CONTRATACIÓN: La necesidad de la entidad con la citada contratación fue satisfecha, por cuanto el contratista cumplió a cabalidad con el objeto contractual y las demás obligaciones inherentes a él, contribuyendo con el cumplimiento de las metas del pla n de acción de la dependencia. NOTA: LEY DE TRANSPARENCIA Y DEL DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA NACIONAL: Todas las actuaciones que se deriven del presente documento se harán con sujeción a lo dispuesto en la Ley 1712 de 2014. Para constancia se firma a los días 7 de febrero de 2023 . ANGELA MARIA RUBIO MEJIA Secretaria De Desarrollo Social Y Politico 02459991222439 -2702689 -005995108 CZAMORAS : 02459991220834 -2702689 -005994914 Versión: Fecha de Vigencia : ANALISIS DEL SECTOR MARTHA ISABEL OSPINA CARDENAS Subsecretaria De Grupos Vulnerables Y Programas Especiales 02459991214655 -2702689 -005994688 Elaboró: Redactor: Cesar Alberto Arcila Restrepo / CONTRATISTA Revisó: Carlos Andres Zamora Sanchez / CONTRATISTA

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PAZ Y SALVO 15/02/2023 Fecha de expedición:Número Te informamos que actualmente no tienes multas e infracciones pendientes de pago en los Organismos de Tránsito conectados a SIMIT.1023024085 Este documento fue expedido el 15 de febrero de 2023 a las 05:55 p. m. es de carácter gratuito y es válido durante la fecha de expedición. Además, no aplica como documento para realizar pagos, es solo una consulta del estado de cuenta. La información contenida en el sistema es generada y reportada por los organismos de tránsito. Federación Colombiana de Municipios | Consorcio Sonitt / Quipux Contáctanos: Linea celular 333 602 68 00 | 01 8000 413 588 www.fcm.org.co/simit/

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Concejo Municipal El Retiro CONCEJO MUNICIPAL EL RETIRO ESTUDIO PREVIO INVITACIÓN PÚBLICA No.01 -2023 Calle 20 No. 20 -40 Casa de Gobierno – El Retiro – Antioquia Telefax 5410180 * 402 5050 ext 273 E-Mail: concejo@elretiro -antioquia.gov.co Página 1 de 9 JUSTIFICACIÓN En cumplimiento de lo dispuesto en el numeral 7 del artículo 25 de la Ley 80 de 1993; artículo 8 de la ley 1150 de 2007; el artículo 94 de la ley 1474 de 2011; el DUR 1082 de 2015; la ley 2069 de 2020 y demás normas concordantes, se elabora el estudio previo en el cual se analiza la conveniencia de contratar la pr ovisión de alimentos preparados y bebidas para ser entregados durante las sesiones del Concejo Municipal de El Retiro Antioquia . 1. DESCRIPCION DE LA NECESIDAD QUE SE PRETENDE SATISFACER CON LA CONTRATACION. El Concejo Municipal de El Retiro, e n su calidad de Corporación Político Administrativa y Pública, integrad a por once (11) Concejales que son elegidos popularmente para un periodo de 4 años; en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 23 de la Ley 136 de 1994 debe sesionar ordinariamente en la cabecera municipal y en el recinto señalado oficialmente para tal efecto, por der echo propio, cuatro meses al año y máximo una vez (1) por día así: febrero, mayo, agosto y noviembre ; debiendo también hacerlo en las fechas para las que sea convocado por el alcalde municipal; el Concejo también realiza otro tipo de reuniones con el propó sito de enterar a toda la comunidad de los temas que se tratan en estos eventos, y del control político que se le hace a la administración central y a los entes descentralizados ; para este segundo tipo de eventos se considera necesario ofrecer a los asiste ntes un refrigerio o, dependiendo la duración del evento, un desayuno o alimento preparado . Las sesiones plenarias del Concejo se llevan a cabo entre las 07:00 y las 10:00 pm; por lo que se requiere contratar el suministro de alimentos preparados y bebidas , necesarios para atender adecuadamente durante las sesiones, tanto a los corporados como a los demás asistentes e invitados. En atención de lo anterior, se hace necesario contratar la provisión de alimentos preparados y bebidas en el lugar de las sesiones; de conformidad con las disposiciones del estatuto general de contratación pública , adelantar un proceso de selección de contratista a través de invitación publica , para un contrato de mínima cuantía que permita satisfacer adecuadamente la necesidad , durante la vigencia 202 3. 2. OBJETO A CONTRATAR : “PROVISIÓN DE ALIMENTOS PREPARADOS, REFRIGERIOS, Y BEBIDAS PARA SER SERVIDOS EN LAS SESIONES ORDINARIAS, EXTRAORDINARIAS, PRORROGAS; Y/O REUNIONES DE TRABAJO DEL CONCEJO MUNICIPAL DE EL RETIRO .” Conforme al clasificador de Bienes y Servicios de Colombia Compra Eficiente los objetos requeridos se catalogan así: Concejo Municipal El Retiro CONCEJO MUNICIPAL EL RETIRO ESTUDIO PREVIO INVITACIÓN PÚBLICA No.01 -2023 Calle 20 No. 20 -40 Casa de Gobierno – El Retiro – Antioquia Telefax 5410180 * 402 5050 ext 273 E-Mail: concejo@elretiro -antioquia.gov.co Página 2 de 9 CLASIFICADOR UNSPSC SEGMENTO FAMILIA CLASE PRODUCTO 90101604 Servicios de viaje alimentación, alojamiento entretenimiento. Restaurantes y catering (servicios de comida y bebidas . Servicios de Banquete y catering Servicio de catering en la obra o o lugar de trabajo 3. CONDICIONES TECNICAS EXIGIDAS. En virtud de la presente invitación a Contratar; el oferente que presenta su propuesta; durante y para l a ejecución de las diferentes sesiones, como CONTRATISTA deberá tener disponibilidad para suministrar todos y cada uno de los ítems requeridos por la Corporación; en óptimas condiciones de calidad; acogiéndose al presupuesto ; y se obliga a suministrarlos en el Municipio El Retiro, en el lugar, fecha y hora indicados por el supervisor del contrato . 1. La alimentación debe contar con altos estándares de calida d en los diferentes procesos a los cuales se ve sometido el alimento dentro de la escala de preparación, es decir:  Velar por el cumplimiento y respeto de la cadena de frío, a la cual deban mantenerse algunos alimentos.  La cocción de los alimentos, debe respetar las temperaturas exigidas para evitar que pongan en peligro la vida y la salud de quienes los ingieran.  Teniendo en cuenta que los alimentos serán preparados en sitios distintos a donde se sirven , las cocinas y sitios de preparación deben contar con los permisos sanitarios respectivos durante la vigencia del contrato.  La asepsia en el puesto de trabajo debe ser garantizada por el proveedor. 2. Los alimentos deberán ser frescos, debe existir una relaci ón de inmediatez entre la preparación y la hora en que se sirven los mismos, evitando que pueda generarse inconvenientes en la salud de los comensales. 3. Los alimentos preparados deben servirse de acuerdo con las indicaciones impartidas por el supervisor del contrato en cuanto a cantidades por cada evento; pero en todo caso, sin sobrepasar el presupuesto. 4. Deben servirse a los concejales y demás personas presentes en el recinto; teniendo en cuenta la temperatura adecuada para el consumo, e ir acompañados de lo s respectivos cubiertos, servilletas y bebidas. 5. Teniendo en cuenta que e l Concejo Municipal es consumidor responsable, los alimentos deberán servirse en platos y vasos de loza, vidrio o cualquier otro material reutilizable o biodegradable ; que sea amigabl e con el medio ambiente. 6. No se podrán utilizar plásticos de un solo uso. Cfr. Acuerdo Municipal No.006 de 2020 “POR EL CUAL SE PROHÍBEN LOS PLÁSTICOS DE UN SÓLO USO EN LA CONTRATACIÓN PÚBLICA DE LAS ENTIDADES DEL MUNICIPIO DE EL RETIRO, ANTIOQUIA, ASÍ MIS MO LA UTILIZACIÓN DE PLÁSTICOS DE UN SÓLO USO EN LOS SERVICIOS CONTRATADOS POR ÉSTAS .” 7. Los platos deben ser servidos por el proveedor a cada uno de los asistentes a las sesiones ; lo que implica tener disponibilidad de fecha, horas, y logística para ajustarse a los diferentes horarios de sesiones plenarias, ordinarias y extraordinarias; y lugares a los que deba desplazarse la Corporación. Concejo Municipal El Retiro CONCEJO MUNICIPAL EL RETIRO ESTUDIO PREVIO INVITACIÓN PÚBLICA No.01 -2023 Calle 20 No. 20 -40 Casa de Gobierno – El Retiro – Antioquia Telefax 5410180 * 402 5050 ext 273 E-Mail: concejo@elretiro -antioquia.gov.co Página 3 de 9 8. Resulta pertinente h acer claridad que, para la Corporación Concejo Municipal El Retiro, los días hábiles de sesiones son todos los días calendarios del respectivo periodo. 9. En cada entrega, deben incluirse seis (06) platos servidos en vajilla de loza; los demás, de acuerdo con las indicaciones del supervisor del contrato. 10. Los platos solicitados deben ser suministrados por el proveedor del contrato en las fechas y horarios solicitados por el supervisor del contra to. El lugar de entrega, por regla general, será el Recinto del Concejo Municipal ubicado en la Casa de Gobierno segundo piso, calle 20 No.20 – 40, sin embargo, en caso de realizarse las respectivas sesiones o Cabildos en otras instalaciones, allí deberá notificarse al proveedor para el cumplimiento del objeto contractual, garantizando el transporte de los a limentos. 11. Los platos y alimentos deben garantizar el peso y cantidades solicitadas. 12. Los platos deben ser entregados a la hora y lugar precisos para la cual fueron solicitados . 4. VALOR ESTIMADO DEL CONTRATO Y SU JUSTIFICACION: El valor estimado del contrato de acuerdo a los precios de cada plato y refrigerio ofertado y conforme las especificaciones técnicas establecidas en el presente estudio previo ; asciende a la suma de TREINTA Y DOS MILLONES TRES CIENTOS OCHENTA Y DOS MIL SESICIENTOS PESOS ($32.382.600). PRODUCTO DESCRIPCIÓNVALOR UNITARIOVALOR TOTAL PRODUCTO CHUZO DE POLLO PLATO 1 5 Porciones de carne de pollo 180 gramos $ 21.500 $ 2.193.000 1 arepa de maíz pequeña 20 gramos 1 papa pequeña cocida 20 gramos Jugo natural en vaso biodegradable de 7 onzas Servilleta biodegradable FILETE DE PESCADO (TILAPIA) PLATO 2 1 Filete de pescado (Tilapia) 250 gramos $ 22.800 $ 2.325.600 Torta de plátano 110 gramos Porción de ensalada 200 gramos (Lechuga, tomate y cebolla con vinagreta) Jugo natural en vaso biodegradable de 7 onzas Servilleta biodegradable PRODUCTO DESCRIPCIÓNVALOR UNITARIOVALOR TOTAL PRODUCTO FILETE DE PESCADO (TRUCHA) PLATO 3 Filete de pescado (Trucha) 250 gramos $ 22.800 $ 2.325.600 Patacones 150 gramos Porción de ensalada 200 gramos (Rugula, zuquini, cebolla y pepino con vinagreta) Jugo natural en vaso biodegradable de 7 onzas Servilleta biodegradable CAÑÓN DE CERDO PLATO 4 Cañón de cerdo relleno 125 gramos $ 22.800 $ 2.325.600 Porción de arroz 100 gramos Ensalada de frutas 200 gramos Jugo natural en vaso biodegradable de 7 onzas Servilleta biodegradable Concejo Municipal El Retiro CONCEJO MUNICIPAL EL RETIRO ESTUDIO PREVIO INVITACIÓN PÚBLICA No.01 -2023 Calle 20 No. 20 -40 Casa de Gobierno – El Retiro – Antioquia Telefax 5410180 * 402 5050 ext 273 E-Mail: concejo@elretiro -antioquia.gov.co Página 4 de 9 PRODUCTO DESCRIPCIÓNVALOR UNITARIOVALOR TOTAL PRODUCTO ASADO 250 gramos PLATO 5Lomo deres,lomo decerdo opechuga depollo, costilla 200 gr$ 22.800 $ 2.325.600 Papas saladas 60 gr Arepa antioqueña 50 gr Ensalada de verduras 60 gr Jugo natural en vaso biodegradable de 7 onzas Servilleta biodegradable ARROZ CHINO PLATO 6 1.    Arroz con pello 150 gramos $ 22.800 $ 2.325.600 Pan redondo pequeño 20 gramos Ensalada chop suey 200 gramos Jugo natural en vaso biodegradable de 7 onzas Servilleta biodegradable POSTA NEGRA PLATO 7 Porción de posta negra 125 gramos $ 22.800 $ 2.325.600 Porción arroz 100 gramos Papa negra en salsa 110 gramos Porción de ensalada 200 gramos (Lechuga, kiwi y fresa con vinagreta) Jugo natural en vaso biodegradable de 7 onzas Servilleta biodegradable CARNE CON CHAMPIÑONES PLATO 8Filete de solomito de res o cañon de cerdo con champiñones 125 gramos$ 22.800 $ 2.325.600 Papa negra al vapor 125 gramos Porción de ensalada 200 gramos (Lechuga, maicitos, mango, zanahoria con vinagreta) Jugo natural en vaso biodegradable de 7 onzas Servilleta biodegradable HAMBURGUESA PLATO 92 porciones de pan de hamburguesa 100 gramos$ 11.500 $ 1.173.000 1 porción de carne de res o pollo 100 gramos 100 gramos 1 tajada de queso 40 gramos 40 gramos Tocineta 40 gramos 40 gramos Tomate, lechuga y pepino Jugo natural en vaso biodegradable de 7 onzas Servilleta biodegradable LASAGÑA PLATO 10 Lasagña de pollo 250 gramos $ 22.800 $ 2.325.600 Pan redondo pequeño 20 gramos Jugo natural en vaso biodegradable de 7 onzas Servilleta biodegradable PECHUGA A LA PLANCHA PLATO 11 Pechuga a la plancha 150 gramos $ 22.800 $ 2.325.600 Porción de arroz verde 100 gramos Porción de ensalada 200 gramos (Papa, zanahoria, arveja y habichuela con vinagreta) Jugo natural en vaso biodegradable de 7 onzas Servilleta biodegradable Concejo Municipal El Retiro CONCEJO MUNICIPAL EL RETIRO ESTUDIO PREVIO INVITACIÓN PÚBLICA No.01 -2023 Calle 20 No. 20 -40 Casa de Gobierno – El Retiro – Antioquia Telefax 5410180 * 402 5050 ext 273 E-Mail: concejo@elretiro -antioquia.gov.co Página 5 de 9 PRODUCTO DESCRIPCIÓNVALOR UNITARIOVALOR TOTAL PRODUCTO MUSLOS EN SALSA PLATO 12 Muslo en salsa 100 gramos $ 22.800 $ 2.325.600 Arroz con legumbres 100 gramos Porción de ensalada 200 gramos (Rugula, tomate, cebolla y pepino con vinagreta) Jugo natural en vaso biodegradable de 7 onzas Servilleta biodegradable CAZUELA DE FRIJOL 180 gr Frijol 100 gr de chicharrón en trozos 60 gr plátano maduro 60 gr de fósforos de papa 60 gr de aguacate. 1 arepa redonda de 50 gr Porción de Arroz 80 gr. Jugo natural en vaso biodegradable de 7 onzas Servilleta biodegradable Jugo de naranja 200 ml. Porción fruta 120 gr. Arepa de 100 gr Huevos (revueltos conjamón oencacerola) 120 gr. Champiñones o hogao 60 gr Pan con mantequilla y mermelada 50 gr. Milo en leche deslactosada 120 ml. Arepa de 80 gramos Quesito de 50 gramos 1 huevo de 50 a 59.9 gramos Chorizo de 80 gramos Pan de 80 gramos Milo en leche deslactosada 120 ml. Sanduche tipo cubano de 180 gr. Descripción: Pan tipo cubano de 1O cm largo complementado con orégano y queso parmesano. 70 gr. 2 Tajadas de queso mozzarella 28 gr cada porción. 2 tajada de jamones(Cerdo, pollo, pavo ó Cordero) 40 gr. (Dos tajadas) 10 gr de Lechuga picada en julianas 10 gr de Tomate 20 gr de Salsa de ajo 10 gr Mostaza dulce. Bebida gaseosa o jugo en envase de vidrio 200 ml Perro Descripción: 1 pan perro con ajonjolí de 70 gr 1 salchicha tipo perro de 80 gr 30 gr de queso mozarella 20 gr de salsa rosada 15 gr de piña Bebida gaseosa o jugo en envase de vidrio 200 mlREFRIGERIO $ 11.500 $ 460.000DESAYUNO $ 17.500 $ 892.500 REFRIGERIO $ 11.500 $ 460.000PLATO 13 $ 22.800 $ 2.325.600 DESAYUNO $ 17.500 $ 892.500 Concejo Municipal El Retiro CONCEJO MUNICIPAL EL RETIRO ESTUDIO PREVIO INVITACIÓN PÚBLICA No.01 -2023 Calle 20 No. 20 -40 Casa de Gobierno – El Retiro – Antioquia Telefax 5410180 * 402 5050 ext 273 E-Mail: concejo@elretiro -antioquia.gov.co Página 6 de 9 Estos valores, incluyen todos los gastos o costos en que deba incurrir el contratista, para el cumplimiento del objeto del presente proceso ; el pago de los impuestos, tasas, estampillas y demás descuentos que haya Iugar de conformidad a la normativa vigente y en especial las contempladas en el estatuto de rentas del Municipio de El Retiro. Con la presentación de la propuesta el proponente acep ta todas las retenciones, impuestos y tasas que por Ley y Acuerdos Municipales ha ya lugar . FORMA DE PAGO: El Concejo Municipal de El Retiro (Ant.), pagará al proponente a quien acepte su oferta los valores resultantes por los refrigerios efectivamente rec ibidos, previa presentación de la factura o documento equivalente; acompañado certificado de pago de aportes al sistema de seguridad social por el periodo correspondiente, y recibido a satisfacción firmado por el Supervisor del contrato. No habrá Iugar a anticipos. 5. PLAZO DEL CONTRATO. Teniendo en cuenta que los periodos de sesiones del Concejo municipal se definen por disposición legal, y corresponden a los meses de febrero, mayo, agosto y noviembre; y el suministro de los platos requiere de una serie de entregas periódicas, conforme a los requerimientos de la entidad ; se estima el plazo del contrato en cinco meses, prorrogables en caso de llamado a sesiones extraordinarias o la realización de eventos durante meses distintos del año; en todo caso, el cont ratista deberá cumplir su obligaciones contractuales en las fechas y horas que le informe el supervisor del contrato, sin superar el 31 de diciembre de 2023 . 6. PRESUPUESTO OFICIAL Costo estimado , justificación y forma de pago. El valor estimado del contrato es hasta por de TREINTA Y DOS MILLONES TRES CIENTOS O CHENTA Y DOS MIL SESICIENTOS PESOS ($32.382.60 0), incluid a la carga impositiva a que haya lugar . La Entidad recomienda a los futuros oferentes consultar con la dependencia correspondiente cuáles serían las estampillas, tasas y/o sobretasas a que haya lugar , y su valor . PRODUCTO DESCRIPCIÓNVALOR UNITARIOVALOR TOTAL PRODUCTO Ensalada de frutas Descripción: 140 gr de fruta 50 gramos de queso rallado 30 gr de crema de leche 30 gr de lechera 1 bola de helado de 60 gramos. Salpicón Descripción: Vaso de 14 onz 150 gr de salpicón de frutas 1 bola de helado de 60 gr 1 Barquillo o galleta TOTAL 32.382.600REFRIGERIO $ 9.000 $ 270.000REFRIGERIO $ 11.500 $ 460.000 Concejo Municipal El Retiro CONCEJO MUNICIPAL EL RETIRO ESTUDIO PREVIO INVITACIÓN PÚBLICA No.01 -2023 Calle 20 No. 20 -40 Casa de Gobierno – El Retiro – Antioquia Telefax 5410180 * 402 5050 ext 273 E-Mail: concejo@elretiro -antioquia.gov.co Página 7 de 9 Justificación . En la estimación del valor del contrato a celebrar se tuvo en cuenta la contratación anterior con objeto similar; el estudio de mercad o co n base en algunas cotizaciones recibidas , el cual se encuentra anexo en el Análisis del Sector. IMPUTACION PRESUPUESTAL. Los pagos que deba efectuar el Concejo Municipal en razón del presente contrato se harán con cargo al rubro presupuestal 10.2.1.2.02.0 2.006 correspondiente Servicios de alojamiento, servicios de suministro de comidas y bebidas , hace parte del presupuesto del Concejo Municipal de El Retiro, y se encuentra respaldado con CDP No.308 del 28 de enero de 2023. 7. OBLIGACIONES DE LAS PARTES OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA: se considerará contratista, el proponente que resulte seleccionado y se le comunique la aceptación de la oferta, el cual se obligará a cumplir con lo siguiente: a. Desarrollar el objeto contractual, en condiciones de eficiencia, oportunidad y calidad, de conformidad con los parámetros establecidos por el Concejo Municipal de El Retiro, en los plazos, condiciones económicas y técnicas establecidas en la invitación, las cuales son parte vinculante del contrato. b. Entregar los productos, en la sede del Concejo Municipal , o el sitio dispuesto para reunión; y en la hora señalada por el supervisor del contrato. c. Debe contar con la logística necesaria para atender los requerimientos del Concejo. E l Concejo Municipal , podrá solicitar productos hasta con 4 horas de antelación, y podrá cancelar el servicio con 4 horas de antelación al evento. d. Los precios de la propuesta serán invariables durante el término del contrato. e. Encontrarse a paz salvo en el pago de los aportes al sistema de seguridad social integral. f. Contar con el certificado de la autoridad sanitaria por el lugar de preparación de los alimentos; y certificado vigente de manipuladores de alimentos, por las personas a cargo. OBLIGACIONES DEL CONTRATANTE: El Concejo Municipal de El Retiro, una vez comunique la aceptación de la oferta y suscriba la correspondiente acta de inicio se obliga para con el oferente seleccionado, que se entenderá el contratista, a lo siguiente: a. Designar en la comunicación de aceptación de la oferta, el supervisor del contrato, quien suscribirá acta de inicio con el contratista, y ejercerá las siguientes funciones: 1. Vigilará el cumplimiento del contrato. 2. Certificará la calidad y oportunidad de los productos entregados por el contratista. 3. Certific ará el cumplimiento del objeto contractual para proceder a los respectivos pagos. 4. Presentará las observaciones que juzgue convenientes. 5. Resolverá las dudas que tenga el contratista, respecto del desarrollo del objeto contractual, de la información o logística necesaria para su cumplimiento. 6. Estará atento a la fecha del vencimiento del contrato, a fin de determinar de acuerdo a las necesidades del servicio, la necesidad de suscribir eventuales adiciones y prorrogas al mismo b. Pagará en la forma establecida en la invitación, las facturas presentadas por el Contratista. Concejo Municipal El Retiro CONCEJO MUNICIPAL EL RETIRO ESTUDIO PREVIO INVITACIÓN PÚBLICA No.01 -2023 Calle 20 No. 20 -40 Casa de Gobierno – El Retiro – Antioquia Telefax 5410180 * 402 5050 ext 273 E-Mail: concejo@elretiro -antioquia.gov.co Página 8 de 9 c. Certificar la calidad y oportunidad de los resultados entregados por el contratista, al finalizar el contrato siempre que este último los solicite. 8. Supervisión La supervisión de l contrato será ejercida por la Secretaria General de la Corporación , en cabeza de la señora Marisol Castañeda Ramírez para verificar el correcto desarrollo de las actividades contractuales acorde con la propuesta presentada, la cual hace parte integral de este contrato. Cfr. Art 84 Ley 1474 de 2011. 9. Régimen jurídico aplicable Al presente proceso de selección le son aplicables los principios de la Constitución Política; la Ley 80 de 1993, Ley 1150 de 2007, Decreto 1082 de 2015y las demás normas legales vigentes que regulen la materia. 10. Requisitos mínimos Acreditar el cumplimiento de todos los requisitos jurídicos, téc nicos y acreditar el cumplimiento de todos los requisitos de idoneidad o experiencia requerida para realizar la actividad objeto del contrato, de conformidad con el artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto 1082 del 2015. No encontrarse in curso en inhabi lidades y/o incompatibilidades para suscribir el contrato . 11. DOCUMENTOS QUE DEBEN ACOMPAÑAR LA PROPUESTA a. Carta de presentación de la oferta , debidamente firmada . b. Certificado de cámara de comercio. C apacidad jurídica. c. Cuando el oferente sea una perso na natural, cuya participación en el proceso se realice en calidad de comerciante propietario de establecimiento de comercio, deberá acreditar la propiedad del establecimiento y su actividad comercial coincidente, que le permita ejecutar el objeto de este proceso, con el certificado de Matrícula Mercantil, expedida por la Cámara de Comercio en que se halle inscrito, el cual deberá haber sido expedido dentro de los treinta (30) días calendario anteriores a la fecha de cierre de la Convocatoria. e. Documento de conformación de Unión Temporal, Consorcios u otras formas Asociativas (en el caso que se requiera con el lleno de los requisitos de ley). f. Cédula de ciudadanía para personas naturales o para el representante legal en caso de persona jurídica. g. Certificado de antecedentes penales de la persona natural o del representante legal de la sociedad. h. Certificado de antecedentes disciplinarios, expedido por la Procuraduría, vigente al momento de presentar la propuesta. (de la persona natural o de la pe rsona jurídica y de su representante legal). i. Boletín de Responsables Fiscales, vigente al momento de presentar la propuesta, expedido por la contraloría. (de la persona natural o de la persona jurídica y de su representante legal). j. Registro Único T ributario actualizado. Concejo Municipal El Retiro CONCEJO MUNICIPAL EL RETIRO ESTUDIO PREVIO INVITACIÓN PÚBLICA No.01 -2023 Calle 20 No. 20 -40 Casa de Gobierno – El Retiro – Antioquia Telefax 5410180 * 402 5050 ext 273 E-Mail: concejo@elretiro -antioquia.gov.co Página 9 de 9 k. Acreditar que se encuentra al día con el pago de aportes al sistema de Seguridad Social. (deberá acreditarse si es persona natural, con el recibo de pago y si es persona jurídica mediante certificado expedido por el revisor fis cal si está obligado a ello o en su defecto por el representante legal). l. Formato de hoja de vida única del proponente. m. Certificación de la cuenta bancaria n. Certificado del Sistema Nacional de Medidas Correctivas (Ley 1801 de 2016) o. paz y salvo municipal LUGAR DE PRESENTACIÓN DE OFERTAS . La oferta deberá ser presentada a través del SECOP II. NO SE RECIBEN DOCUMENTOS FISICOS. 12. Análisis de los Riesgos de la Contratación: Por el tipo de contrato, los riesgos considerados son bajos, no obstante se pueden identificar así: - Incumplimiento parcial o total en la prestación del servicio; que en caso de materialización será asumido por el contratista . - Los riesgos imprevisibles serán asumidos por la entidad siempre y cuando sean demostrados por el contratista, y hasta el monto del costo de los gastos en que haya incurrido . En consecuencia y por tratarse de un contrato de prestación de servicios y/o a poyo a la gestión que no supera el 10% de la menor cuantía establecida para el Concejo de El Retiro , para la presente vigencia fiscal; se exonera rá al contratista de la constitución de garantía Única de conformidad con lo establecido en el artículo 7 de la ley 1150 de 2007 en concordancia con el Decreto 1082 de 2015. IVAN DARIO ECHEVERRI JIMENEZ Presidente Concejo Municipal Elaboró: Jorge I Cano - Asesor jurídico Revisó y aprobó: Iván Darío Echeverri Presidente Concejo Fecha: Enero de 202 3

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INSTITUCION EDUCATIVA DE ARMENIA REGISTRO DANE: 213549000006 NIT. 806, 013,217 - 1 COD ICFES: 064121 GESTION FINANCIERA Y ADMINITRATIVAGF- FEP - Ver 1.0 15/03/2020 Pagina 1 de 3 Convocatoria Pubica No. 007 de 2023 Fecha: Marzo 27 de 2023 Nombre de la Entidad: Institucion Educativa de Armenia Direccion: Corregimiento de Armenia - Pinillos Bolivar Telefono: 3205419988 Correo Electronico: capagar1@hotmail.com Modalidad: Regimen Especial Plazo del contrato: 3dias habiles Lugar del contrato: Sede Principal Monto estimado: $6,007,000 Ocho millones novecientos cuarenta y cuatro mil pesos m/c Disponibilidad No.: 2023007 Consulta Documentos: ESPECIFICACIONES TECNICAS: Item Cantidad Unidad de Medida Descripcion Valor Unitario Valor Total 1 1 UNIDAD VIDEO BEAM EPSON E20 2,744,000 2,744,000 $ 2 1 UNIDAD KIT DE HERRAMIENTAS 20,000 20,000 $ 3 1 UNIDAD IMPRESORA EPSON L3210 790,000 790,000 $ 4 3 UNIDAD PONCHADORA 29,000 87,000 $ 5 100 UNIDAD TERMINALES RJ 45 320 32,000 $ 6 50 UNIDAD CABLE UTP CAT 5 800 40,000 $ 7 1 UNIDAD TESTER DE RED + BATERÍA 9V 26,000 26,000 $ 8 1 UNIDAD ENCLOUSER PARA DISCO 2,5" 40,000 40,000 $ 9 8 UNIDAD DISCO SSD DE 240 GB 135,000 1,080,000 $ 10 6 UNIDAD DISCO SSD DE 480 GB 188,000 1,128,000 $ 11 1 UNIDAD KIT DE LIMPIEZA 20,000 20,000 $ - $ TOTAL: 6,007,000 $ Seis millones siete mil pesos m/c DESCRIPCION DE LAS CONDICIONES a) Cuando el proponente este incurso en prohibiciones, inhabilidad o incompatibilidad. b) No se aceptarán propuestas que por cualquier causa lleguen con posterioridad a la fecha y hora límite señalada en el presente proceso para su entrega, así como aquellas propuestas que sean enviadas a través de correo o cualquier otro medio telemático, o radicadas en c) Cuando la entidad establezca que la información o realidad o cuando el contratista, haya tratado de interferir o influenciar indebidamente en la evaluación de las propuestas o en la adjudicación. d) Cuando se presenten varias ofertas por parte del mismo proponente (por sí o por interpuesta persona) o cuando el proponente tenga interés en otra persona jurídica que también se presente al proceso2. Las propuestas se eliminarán sin que haya lugar a su evaluación en cualquiera de los siguientes casos:1. Podrán participar personas naturales, jurídicas, consorcios, uniones temporales, consideradas legalmente capaces en las disposiciones vigentes, que no tengan incompatibilidades o inhabilidades legalmente establecidas por documento público en la debía entidad que las certifiqueLa Ley 715 del 2001, el decreto 4791 de 2008 y el acuerdo No. 009 de Noviembre de 2014 que reglamenta el Manual de Contratacion de la Institucion Educativa en aplicación a la contratación inferior a 20 salarios mínimos legales mensuales vigentes de los recursos de los Fondos De Servicios Educativos; Invita a todas las personas naturales y jurídicas, consorcios o uniones temporales a participar con las respectivas propuestas en el proceso de selección que se adelantara con el fin de contratarAVISO DE LA CONVOCATORIA Compra video beam, impresora, terminales, ponchadora, discos duros y otros Objeto:La institución educativa pagará al CONTRATISTA en acta única, una vez radicada la cuenta de cobro o factura previo visto bueno del Supervisor.Forma: iedearmenia@sedbolivar.gov.co Página 1 INSTITUCION EDUCATIVA DE ARMENIA REGISTRO DANE: 213549000006 NIT. 806, 013,217 - 1 COD ICFES: 064121 GESTION FINANCIERA Y ADMINITRATIVAGF- FEP - Ver 1.0 15/03/2020 Pagina 2 de 3 DOCUMENTOS A PRESENTARh) Cuando el proponente se encuentre en mora seguridad social y parafiscales. i) Cuando el valor de la propuesta sea superior al presupuesto oficial asignado al presente proceso. j) Cuando no presente autorización del órgano social competente, en el exento de que el representante legal de la persona jurídica requiera de la misma para presentar oferta y suscribir contrato o cuando exceda las facultades conferidas en la respectiva autorización. 4. En caso de presentarse una oferta que cumpla con los requisitos jurídicos y técnicos, el cronograma podrá ser ajustado a fin de dar celeridad al proceso de contratación. 6. En el evento que exista un empate, la institución adjudicara a quien haya entregado primero la oferta entre los empatados, según el orden de entrega de las mismas. 1. CARTA PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA Esta carta deberá estar firmada por el Representante Legal y/o persona natural, o por la persona designada para representar al consorcio o unión temporal, cuando de ello se trate. Los oferentes podrán seguir el modelo suministrado en el anexo No. 1 pero en todo caso, la carta deberá contener las constancias e información contemplada en dicho modelo. SI LA CARTA DE PRESENTACIÓN NO ESTÁ FIRMADA LA PROPUESTA SERÁ RECHAZADA 2. Fotocopia de la cédula ampliada al 150% de la persona natural o representante legal de la empresa 3. Fotocopia del RUT: con fecha de generación en el año actual y con las actividades económicas relacionadas con el objeto contractual de la presente invitación. 5. Hoja de vida en el formato UNICO de la función publica 6. Mínimo dos (2) certificaciones que acrediten la experiencia e idoneidad.e) Cuando el proponente no anexe a la oferta los documentos que se solicitan. f) Cuando el proponente una vez requerido por la entidad, no allegue los documentos, las aclaraciones y/o explicaciones solicitadas por esta; cuando no cumpla con lo solicitado en dicho requerimiento y cuando allegue la respuesta a los requerimientos fuera del plazo que se le fije para ello, impidiendo evaluar con precisión los términos de la oferta 5. La adjudicación será para la propuesta con el ofrecimiento más favorable para la Institución y los fines que ella busca, esto debido a los lineamientos establecidos por la entidad territorial con el propósito de brindar herramientas a los consejos directivos de las instituciones educativas de carácter oficial del Municipio de Palmira para reglamentar el régimen especial aplicable a las contrataciones cuya cuantía sea menor o igual a 20 SMLMV, conforme a las disposiciones legales vigentes y en especial las contempladas en los artículos, 11,12,13 y 14 de la Ley 715 de 2001; artículos reglamentados por el decreto 4791 de 2008 y sus modificaciones y adiciones y compilados en el Decreto Único Reglamentario del Sector Educativo 1075 de 2015 y la guía de contratación (Resolución 6891/2018) de las instituciones educativas de Palmira, el código civil colombiano y las demás Normas Complementarias y Reglamentarias que se expidan posterior a la Guía de contratación, para la actividad contractual que se desarrolla a través de los recursos del respectivo fondo de servicios educativos. 4. Certificado de matrícula mercantil original con fecha de expedición inferior a 30 días para personas naturales en calidad de comerciantes o personas jurídicas donde conste la representación legal original, además deberá contener las actividades económicas Cuando el Proponente sea una persona jurídica (colombiana o Extranjera), deberá anexar el Certificado de Existencia y Representación Legal expedido por la autoridad competente. Cuando el representante legal de la persona jurídica tenga restricciones para contraer obligaciones en nombre de la misma, deberá adjuntar el documento de autorización expresa del órgano social competente, en el cual conste que está facultado para presentar la oferta y firmar el contrato hasta por el valor del Presupuesto Oficial. En el caso de los Consorcios y Uniones Temporales, el representante legal de cada una de las personas jurídicas que los integren, deberá contar con dicha autorización, hasta el valor del Presupuesto Oficial, teniendo en cuenta que la responsabilidad de todos sus integrantes es solidaria, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 7º de la Ley 80/93 y en los artículos 1.568, 1.569 y 1.571 del Código Civil. LA CERTIFICACIÓN SOBRE EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN LEGAL DEBERÁ HABER SIDO EXPEDIDA DURANTE EL PRESENTE AÑO. Cuando se prorrogue la fecha de cierre, esta certificación tendrá validez con la primera fecha de cierre. 3. En cualquiera de estos eventos, se podrá declarar desierto este proceso por acto administrativo. g) Cuando existiere incumplimiento de los requisitos habilitantes (jurídicos, financieros y experiencia). Página 2 INSTITUCION EDUCATIVA DE ARMENIA REGISTRO DANE: 213549000006 NIT. 806, 013,217 - 1 COD ICFES: 064121 GESTION FINANCIERA Y ADMINITRATIVAGF- FEP - Ver 1.0 15/03/2020 Pagina 3 de 3 Fecha y Hora Marzo 27 de 2023 Hasta Marzo 28 de 2023 a las 3:00 p.m Marzo 28 de 2023 Marzo 28 de 2023 Marzo 28 de 2023 Marzo 30 de 202311. Copia del certificado de afiliación y/o pago de seguridad social (salud, pensión y Administradora de Riesgos Laborales, como independiente o empleador) que deberá corresponder con la ejecución del contrato, siempre y cuando aplique de conformidad con la normatividad vigente en la materia, o certificado firmado por el revisor fiscal de estar cumpliendo con la obligación.8. Certificado de antecedentes fiscales de la Contraloría General de la República vigente para persona natural o en caso de empresa será para persona jurídica y su representante legal 9. Consulta de antecedentes judiciales – certificado de medidas correctivas de la Policía vigente para representante legal o persona natural 10. Formato de declaración de ausencia de inhabilidades, incompatibilidades y conflictos de intereses7. Certificado de antecedentes disciplinarios de la Procuraduría General de la Nación vigente para persona natural o en caso de empresa será para persona jurídica y su representante legal CARLOS ARTURO PARRA GARCIA RectorCelebracion del Contratoiedearmenia@sedbolivar.gov.co Sede Principal Institucion Educativa Sede Principal Institucion Educativa iedearmenia@sedbolivar.gov.coCalificacion de PropuestasActividad Sede Principal Institucion EducativaPublicacion de Invitacion Publica Presentacion de OfertasCertificación expedida por el Revisor Fiscal o por el Representante, legal acreditando el cumplimiento de las exigencias contenidas en el artículo 50 ley 789 de 2002 – si estuviere obligado a ello. En el caso de persona natural deberá aportar constancias de afiliación al sistema de seguridad social al igual que el de los trabajadores si los tuviere. NOTA: Solo se aceptarán afiliaciones para personas naturales como trabajadores independientes; no se aceptará afiliaciones que tenga intermediarios como cooperativas 12. Certificación Bancaria cuenta de ahorros o corriente que demuestre estado Activa de la cuenta CRONOGRAMA Lugar Publicacion y Traslado del Resultado de la Evaluacion Sede Principal Institucion Educativa Plazo para la presentacion de Observaciones Página 3

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REPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DEL PUTUMAYO MUNICIPIO DE PUERTO GUZMAN INSTITUCIÓN EDUCATIVA RURAL MAYOYOQUE DECRETO 0257 DEL 17 DE FEBRERO DEL2003 Y RESOLUCION 0617 DEL 10 DE FEBRERO DEL 2015 REGISTRÓ DANE 486001000713 NIT 846003658- 9 Dirección: Vereda Mayoyoque - Municipio de Puerto Guzmán Putumayo Celular: 316 221 0583 Página 1 de 5 CONTRATO DE SUMINISTRO N° 002 DEL 11 DE ABRIL DE 2023 Entre los suscritos a saber, INSTITUCIÓN EDUCATIVA RURAL MAYOYOQUE , identificado con NIT. 846003658-9, ubicada en el municipio de Puerto Guzmán – Putumayo, representada para todos los efectos legales por el señor, WILMER ANDRES TORRES MUNAR, identificado (a) con cedula de ciudadanía N° 83.258.025, expedida en Pitalito – Huila, en su calidad de Rector y dentro del presente contrato se llamará CONTRATANTE y por una parte y por la otra el señor, JOSÉ LIBARDO HOYOS LAVADO , identificado (a) con Nit. 2.336.203 representante legal de la ESTACIÓN DE SERVICIO Y AGROPECUARIA SINCELEJO , Ubicada en el municipio de Solita Caquetá facultada para contratar de conformidad con el certificado de existencia y representación legal expedido por la cámara de comercio de Florencia para el Caquetá, quien en adelante para los efectos del presente contrato se denominará EL CONTRATISTA , hemos acordado celebrar el presente Contrato de Suministro, previas las siguientes CONSIDERACIONES. a) Que La Gobernación del Putumayo, mediante resolución No. 0145 del 17 Enero de 2023 reconoció y transfirió recursos por valor de VEINTIÚN MILLONES QUINIENTOS TREINTA Y SEIS MIL OCHOCIENTOS CUARENTA PESOS ($ 21.536.840) M/CTE, a la Institución Educativa Rural Mayoyoque, con destino a financiar el servicio de transporte escolar fluvial para 104 días del calendario escolar vigencia 2023, para beneficiar a 10 estudiantes distribuidos en una (1) ruta; que se iniciarán a contar a partir del acta de inicio del contrato con los proveedores del servicio; b) Que la Constitución Política de Colombia estipula en su artículo 67 que la educación es un derecho de la persona, con ella se busca el acceso al conocimiento, a la ciencia, a la técnica y a los demás bienes y valores de la cultura. La educación formara al colombiano en el respeto de los derechos humanos, la paz, la democracia, la práctica del trabajo y la recreación; para el mejoramiento cultural, científico, tecnológico y para la protección del ambiente. El Estado, la sociedad y la familia son responsables de CONTRATISTA: ESTACIÓN DE SERVICIO Y AGROPECUARIA SINCELEJO / JOSÉ LIBARDO HOYOS LAVADO IDENTIFICACION: NIT. N° 2.336.203-9 DE SOLITA - CAQUETÁ DIRECCION DEL CONTRATISTA: CLL. 4 No. – 67 PUERTO PRINCIPAL – SOLITA CAQUETÁ TIPO DE CONTRATO: SUMINISTRO CONTRATANTE: INSTITUCIÓN EDUCATIVA RURAL MAYOYOQUE IDENTIFICACION: NIT. 846.003.658-9 OBJETO: SUMINISTRO DE GASOLINA CORRIENTE Y LUBRICANTES PARA LAS EMBARCACIONES QUE PRESTAN EL SERVICIO DE TRANSPORTE ESCOLAR DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA RURAL MAYOYOQUE DEL MUNICIPIO DE PUERTO GUZMÁN, DEPARTAMENTO DEL PUTUMAYO. VALOR: DIECISÉIS MILLONES TREINTA Y SEIS MIL NOVECIENTOS PESOS ($ 16.036.900,00) M/CTE. N° DE CDP Y FECHA: 002 DE 03 DE ABRIL DE 2023 FECHA DE INICIO: 12 DE ABRIL DE 2023 FECHA DE TERMINACIÓN: 25 DE JULIO DE 2023 PLAZO: SESENTA (60) DÍAS CALENDARIO ESCOLAR REPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DEL PUTUMAYO MUNICIPIO DE PUERTO GUZMAN INSTITUCIÓN EDUCATIVA RURAL MAYOYOQUE DECRETO 0257 DEL 17 DE FEBRERO DEL2003 Y RESOLUCION 0617 DEL 10 DE FEBRERO DEL 2015 REGISTRÓ DANE 486001000713 NIT 846003658- 9 Dirección: Vereda Mayoyoque - Municipio de Puerto Guzmán Putumayo Celular: 316 221 0583 Página 2 de 5 la educación, que será obligatoria entre los cinco y quince años y comprenderá como mínimo un año de preescolar y nueve de educación básica. La educación será gratuita en las instituciones del Estado, sin perjuicio del cobro de derechos académicos a quienes puedan sufragarlos; corresponde al Estado regular y ejercer la suprema inspección y vigilancia de la educación con el fin de velar por su calidad, por el cumplimiento de sus fines y por la mejor formación moral, intelectual y física de los educando, así como también garantizar el adecuado cubrimiento del servicio y asegurar a los menores las condiciones necesarias para su acceso y permanencia en el sistema educativo. La nación y las entidades territoriales participaran en la dirección, financiación y administración de los servicios educativos estatales en los términos que señalan la Constitución y la Ley; c ) Que, por lo anterior, se requiere celebrar el presente contrato el cual se regirá por las cláusulas: PRIMERA. OBJETO: “SUMINISTRO DE GASOLINA CORRIENTE Y LUBRICANTES PARA LAS EMBARCACIONES QUE PRESTAN EL SERVICIO DE TRANSPORTE ESCOLAR DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA RURAL MAYOYOQUE DEL MUNICIPIO DE PUERTO GUZMÁN, DEPARTAMENTO DEL PUTUMAYO”. Las rutas son: RUTAS No. ESTUDIANTES BENEFICIADOS Mayoyoque - Mercedes y viceversa 10 TOTAL 10 Y los siguientes productos detallados de la siguiente manera: CODIGO UNSPSC: DESCRIPCIÓN UNIDAD CANTIDAD V/ UNITARIO V/TOTAL 15101506 Gasolina Corriente Galón 871 13.900 12.106.900 15121501 Aceite Mistura 50-1 Mobil Outboar Plus 1/4 131 30.000 3.930.000 TOTAL $ 16.036.900 SEGUNDA. OBLIGACIONES DE LAS PARTES: DEL CONTRATISTA: a) se obliga a, suministrar combustible, Tener total y permanente disponibilidad de combustible – gasolina corriente o regular, gasolina extra, acpm o diesel y lubricantes. De manera que garantice el suministro permanente del combustible. Suministrar los productos con las especificaciones y procedimientos técnicos requeridos, Contar con empleados que suministren el combustible con responsabilidad, seguridad y precisión, Garantizar el suministro prioritario de gasolina corriente, gasolina extra, acpm o diésel, y lubricantes en casos de escasez de combustible en el mercado para la Institución Educativa Rural Mayoyoque del Municipio de Puerto Guzmán Putumayo. TERCERA- OBLIGACIONES DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA: son obligaciones de la Institución Educativa Rural Mayoyoque: a) destinar dentro de la vigencia fiscal del presupuesto de rentas y gastos, la suma correspondiente al valor del contrato para la ejecución b) prestar la colaboración que sea necesaria para que el contratista pueda cumplir con el objeto contractual. c) Exigir del Contratista la ejecución idónea del objeto del contrato. d) Vigilar la debida y oportuna ejecución del contrato y el cumplimiento de todas las obligaciones contractuales. g) Suministrar los elementos necesarios para la ejecución del objeto contractual, si a ello hubiere lugar. h) Realizar los pagos pactados en el presente contrato, en la forma y el tiempo establecido. I) Liquidar el contrato. CUARTA. VALOR Y FORMA DE PAGO: Para los efectos fiscales y legales, el valor del REPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DEL PUTUMAYO MUNICIPIO DE PUERTO GUZMAN INSTITUCIÓN EDUCATIVA RURAL MAYOYOQUE DECRETO 0257 DEL 17 DE FEBRERO DEL2003 Y RESOLUCION 0617 DEL 10 DE FEBRERO DEL 2015 REGISTRÓ DANE 486001000713 NIT 846003658- 9 Dirección: Vereda Mayoyoque - Municipio de Puerto Guzmán Putumayo Celular: 316 221 0583 Página 3 de 5 presente contrato se fija en la suma de DIECISÉIS MILLONES CUARENTA MIL PESOS ($ 16.040.000,00) MDA/LEGAL, de los cuales la Gobernación del Putumayo, transferirá a la Institución Educativa Rural Mayoyoque del Municipio de Puerto Guzmán Putumayo, los recursos para ejecución del Contrato en su totalidad. Mediante pagos parciales hasta completar el 100% del valor del contrato equivalente a DIECISÉIS MILLONES TREINTA Y SEIS MIL NOVECIENTOS PESOS ($ 16.036.900,00) M/CTE, Previa presentación de garantías, y expedición de Registro presupuestal, una vez se haya librado de mutuo acuerdo entre el Contratista e interventor o quien haga sus veces, las actas de recibo final, y previa presentación de factura de compra con la nota de ingreso y nota de egreso revisado por el consejo directivo del Institución Educativa, Liquidación a entera satisfacción de la Institución Educativa. PARÁGRAFO : En el evento de que la firma en ejecución del presente contrato exceda el valor pactado en esta cláusula, los gastos correspondientes a un mayor valor, serán por su cuenta y riesgo. QUINTA. PLAZO DE EJECUCIÓN: El plazo del presente contrato será de sesenta (60) días calendario escolar, contados a partir cumplimiento de los requisitos de ejecución del mismo. A partir del doce (12) de Abril de 2023 hasta el veinticinco (25) de julio de 2023. SEXTA. LIQUIDACIÓN: Vencido el plazo de ejecución del objeto del presente contrato las partes deberán liquidar el contrato dentro del mes siguiente a la terminación del plazo de ejecución. En el proceso de liquidación se debe dejar constancia del cumplimiento de las obligaciones de contratista frente al pago de los aportes al sistema de seguridad social integral y aportes parafiscales (si hay lugar a estos últimos). SÉPTIMA. SUPERVISIÓN: La supervisión sobre la ejecución del contrato la ejercerá el Rector, o quien haga sus veces, quien se encargará de: 1. Requerir del contratista mediante autorizaciones el suministro del objeto contratado. 2. Recibir y dar el visto bueno a los suministros efectuados de acuerdo a lo requerido por la entidad. 3. Exigir al contratista la constancia de haberse efectuado el pago de los aportes al Sistema de Seguridad Social y el pago de los aportes parafiscales (estos últimos si hay lugar a ellos), lo cual será obligatorio antes de dar el visto bueno para que se efectúe algún pago al contratista; 4. Efectuar las recomendaciones que estime convenientes para la correcta ejecución del contrato. OCTAVA. SOLUCIÓN A CONTROVERSIAS: La solución directa es el mecanismo adoptado para dirimir las diferencias suscitadas entre las partes, antes de someterlas a la Jurisdicción Contenciosa Administrativa. NOVENA. CADUCIDAD ADMINISTRATIVA Y SUS EFECTOS : La caducidad se declara cuando se presente alguno de los hechos constitutivos de incumplimiento de las obligaciones a cargo del contratista, que afecte de manera grave y directa la ejecución del contrato; al declarar la Institución la caducidad mediante resolución debidamente motivada lo cual dará lugar a dar por terminado el contrato, y no habrá lugar a indemnización alguna para el contratista, quien se hará acreedor a las sanciones e inhabilidades a que haya lugar. DECIMA. MULTAS: En caso de incumplimiento parcial o mora en el cumplimiento de cualquiera de las obligaciones por parte del contratista, este pagará a la Institución Educativa, multas sucesivas del 5% del valor de la parte incumplida por cada día de mora, las cuales podrán ser descontadas de los créditos a favor del contratista, previa audiencia del afectado que deberá tener un procedimiento mínimo que garantice el derecho al debido proceso del contratista. DECIMA PRIMERA. INHABILIDADES E INCOMPATIBILIDADES: Por medio de esta cláusula la contratista afirma bajo juramento que no se encuentra incurso en ninguna de las inhabilidades, incompatibilidades y prohibiciones previstas en la Constitución Política de Colombia, Y la Ley y que no ha sido condenada por fallo alguno con responsabilidad fiscal, en detrimento del patrimonio del Estado, por parte de la Contraloría General de la República o alguno de sus delegados en las respectivas entidades territoriales. DÉCIMA SEGUNDA. CESIÓN: El contratista no podrá ceder todo o parte de las obligaciones que le impone o los derechos que le confiere el presente contrato, sin la autorización previa y escrita del Rector. DÉCIMA TERCERA. REPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DEL PUTUMAYO MUNICIPIO DE PUERTO GUZMAN INSTITUCIÓN EDUCATIVA RURAL MAYOYOQUE DECRETO 0257 DEL 17 DE FEBRERO DEL2003 Y RESOLUCION 0617 DEL 10 DE FEBRERO DEL 2015 REGISTRÓ DANE 486001000713 NIT 846003658- 9 Dirección: Vereda Mayoyoque - Municipio de Puerto Guzmán Putumayo Celular: 316 221 0583 Página 4 de 5 INDEMNIDAD: Será obligación del contratista mantener indemne a la Institución Educativa Rural Mayoyoque de cualquier reclamación proveniente de terceros que tenga como causa las actuaciones del contratista. DECIMA CUARTA. -SUJECIÓN A LAS APROPIACIONES PRESUPUESTALES : El presente contrato está amparado por el certificado de disponibilidad presupuestal No. 002 del 03 de Abril de 2023, con cargo al rubro 2.2.5 transporte escolar, con recursos provenientes de la transferencia realizada por la Gobernación del Putumayo, mediante Resolución No. 0145 del 17 de Enero de 2023. DECIMA QUINTA. -GARANTIA: Dentro de los 2 días hábiles siguientes a la fecha de la firma del contrato, el contratista presentará al Establecimiento Educativo, entre otros documentos considerados indispensables para la legalización del mismo, una garantía que debe ser suficiente de acuerdo con las distintas clases de obligaciones amparadas. Se incluirán únicamente como riesgos amparados aquéllos que correspondan a las obligaciones y prestaciones del respectivo contrato, tales como y teniendo como base las siguientes reglas: Se incluirán únicamente como riesgos amparados aquéllos que correspondan a las obligaciones y prestaciones del respectivo contrato, tales como y teniendo como base las siguientes reglas: CLASE DE AMPARO VALOR CLASE DE AMPARO VALOR CLASE DE AMPARO VALOR Cumplimiento de las obligaciones surgidas del contrato, o el pago de multas y demás sanciones que se deriven de su incumplimiento. 10% del valor del contrato Plazo del contrato y seis (6) meses más, contados a partir de la fecha de su expedición, y hasta su liquidación. Artículo 2.2.1.2.3.1.12 decreto 1082 del 2015. Calidad del Servicio 10% del valor del contrato Plazo del contrato y seis (6) meses más, contados a partir de la fecha de su expedición. Artículo 2.2.1.2.3.1.15 decreto 1082 del 2015. Las garantías expedidas a favor del Establecimiento Educativo serán aprobadas por la misma, como requisito para suscribir el Acta de Iniciación del contrato. En el evento de modificación del valor y/o plazo del contrato, las garantías deberán ser ampliadas y/o prorrogadas. Para la póliza se debe tener en cuenta: 1. Se debe establecer clara y completamente el NIT de la Institución Educativa y el NIT del Contratista. Incluir dígito de verificación (número después del guion). No se aceptan pólizas a nombre del representante legal o de alguno de los integrantes del contratista plural. 2. Debe incluir claramente el número y año del contrato. 3. Debe incluir el objeto del contrato. 4. Las pólizas deben ser firmadas por el representante legal del contratista. 5. La fecha de inicio de la vigencia de los amparos. 6. Cuando el contratista sea una unión temporal o consorcio, se debe incluir razón social, NIT y porcentaje de participación de cada uno de los integrantes. Para la Garantía Única: REPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DEL PUTUMAYO MUNICIPIO DE PUERTO GUZMAN INSTITUCIÓN EDUCATIVA RURAL MAYOYOQUE DECRETO 0257 DEL 17 DE FEBRERO DEL2003 Y RESOLUCION 0617 DEL 10 DE FEBRERO DEL 2015 REGISTRÓ DANE 486001000713 NIT 846003658- 9 Dirección: Vereda Mayoyoque - Municipio de Puerto Guzmán Putumayo Celular: 316 221 0583 Página 5 de 5  Los porcentajes y vigencia deben realizarse de conformidad con los plazos establecidos en este pliego y el contrato. El tomador debe ser el contratista.  El tomador debe ser únicamente el contratista.  Los asegurados deben ser: La Institución Educativa.  Los beneficiarios: Terceros afectados y/o La Institución Educativa.  La vigencia debe ser la de ejecución del contrato. DECIMA SEXTA. PERFECCIONAMIENTO Y EJECUCIÓN: El presente contrato se perfecciona con la firma de las partes. Para su ejecución se requiere: 1. La expedición del registro presupuestal. DÉCIMA SEPTIMA. DOMICILIO: Para ejecutar el contrato y resolver las controversias que puedan surgir del mismo se tomará como domicilio contractual el Municipio de Puerto Guzmán (Putumayo). Para constancia se firma en el municipio de Puerto Guzmán Putumayo en la Institución Educativa Rural Mayoyoque, a los once (11) días del mes de Abril del año dos mil veintitrés (2023). POR LA INSTITUCI ÓN EDUCATIVA POR EL CONTRATISTA ORIGINAL FIRMADO ORIGINAL FIRMADO WILMER ANDRES TORRES MUNAR JOSÉ LIBARDO HOYOS LAVADO Rector C.C. N°. 2.336.203 de Líbano - Tolima

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CONCEJO DEMANIZALES Nit:810005966-0 CRA.21 NO.29-29 TEL.8845527 -Manizales -CaldasColombia presidencia@concejodemanizales.gov.co Concejo de Manlzales [CERTIFICADO DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL -No.2023-40 ) Fecha: 21febrero, 2023 Vencimiento: 20mayo,2023 Presupuesto: PRESUPUESTO DEGASTOS VIGENCIA 2023-G2023Tramitado: Aprobado: Centro: CENTRO DECOSTOS ADMINISTRACION ADM ELPROFESIONAL UNIVERSITARIO DELÁREAFINANCIERA eERTIFIeAQUE: EnelPresupuesto degastosaprobado paralavigencia fiscaldelañoencurso,existedisponibilidad presupuestal libredeafectación, paraamparar estecompromiso quesepretende realizarcomosedetermina acontinuación: OBJETO: PLANDEBIENESTAR 2023 CONTRATAR SERVICIOS LOGISTICOS PARALASACTIVIDADES YPROGRAMAS DEBIENESTAR PARALOS FUNCIONARIOS DELCONCEJO DEMANIZALES VIGENCIA 2023 Centro RUBRO CONCEPTO VALORCDP ADM 2.1.2.02.02.009.06 servicios deesparcimiento, culturales ydeportivos 90,000,000 VALOR: NOVENTA MILLONES PESOS TOTAL: $90,000,000 Expedido enManizales -Caldas ~~t)LlQ ba, Aro\-~~~ANAMAR~~~ERRERA DELOSRIOS ANAMARIAHRERA DELOSRIOS CONTADOR YIOAUDITOR CONTADOR YIOAUDITOR ApoloIngeniería SA810000494-3 -www.apolosoft.com -www.mekanoerp.co IMPRIME_CDP -R.201802 HENRY Impreso: 21/02/2023 04:56:41 p.m.-Pág:1de1 ------- ------------

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ORDEN DE COMPRA, SERVICIO Y/O SUMINISTRO No RE-2023 -007 1.INFORMACION RELEVANTE 1.1 Tipo de orden: C5. COMPRAVENTA 1.2 Fecha de emisión: viernes, 21 de abril de 2023 2. COMPRADOR 2.1 Nombre: INSTITUCION EDUCATIVA CANALETAL 2.2 Ordenador del gasto: ELBAIN QUINTERO REAL 2.3 Supervisor: RECTOR 3. CO NTRA TISTA: 3.1 Razón social: JORGE ALBEIRO GOMEZ BERRIO CC/NIT 71590532- 5 3.2 Representante legal: JORGE ALBEIRO GOMEZ BERRIO CC/NIT 71.590.532 4.1 Objeto de la Orden: ADQUISICIÓN DE ELEMENTOS ASEO TALES COMO: LIMPIDO, DESINFECTANTE, DETERGENTE POLVO, ESCOBAS PLÁSTICAS, PAPELERAS, VALDÉS, RASTRILLOS PLASTICOS, TRAPEROS PARA LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA, SEGÚN LAS ESPECIFICACIONES DESCRITAS EN EL ANEXO 1 CUADRO DE PRESUPUESTO. 4.2 Plazo de Ejecución: (1) días, CONTADOS A PARTIR DE LA FECHA DE SUSCRIPCIÓN DEL ACTA DE INICIO. 4.3 CDP No: No. 04-7 – martes, 18 de abril de 2023 4.4 Valor Total: TRES MILLONES CUARENTA Y UN MIL SEISCIENTOS PESOS MCTE. ($3.041.600) IVA IN CLUIDO 4.5 Forma de Pago: x Contra entrega de los bienes o servicios Dentro de los 5 días hábiles siguientes al recibo a satisfacción Pagos mensuales Pagos parciales por avance de actividades ORIGINAL FIRMADO POR EL COMPRADOR , POR EL CONTRATISTA , ELBAIN QUINTERO REAL Rector JORGE ALBEIRO GOMEZ BERRIO CC/NIT 71.590.532 Contratista ANEXO 1 CUADRO DE PRESUPUESTO

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Cra. 10 # 28 -49 – Torre A, Piso 26. (601) 6660006 Bogotá D.C – Colombia atencionalciudadano@agenciaatenea.gov.co www.agenciaatenea.go v.co FORMATO DE SOLICITUD ORDENACION DE CONTRATACION - SOC CÓDIGO: GCL -FT-02 VERSIÓN:0 2 GESTIÓN CONTRACTUAL FECHA: 16 /01/2023 Página 1 de 2 Fecha de Elaboración : 20 de febrero de 2023 La Gerente Corporativa como Ordenador a del Gasto, y la Gerente de Educación Posmedia, como dependencia que requiere los servicios del futuro contratista, manifiestan que le imparten su aprobación a la documentación relacionada en la lista de chequeo de esta comunicación y solicitan adelantar l a siguiente contratación: 1. PROYECTO/RUBRO : 7913/O23011601170000007913 Implementación del sistema de educación postmedia para Bogotá D.C. 2. OBJETO: Prestar servicios profesionales para el desarrollo operativo de los programas de acceso y permanencia a la educación posmedia del distrito, a través de la implementación de la estrategia de acompañamiento a beneficiarios. 3. CONSTATACIÓN IDONEIDAD / EXPERIENCIA Juan David Cruz Muñoz , identificado con C.C 1030673296 , está en capacidad de ejecutar el objeto del contrato, toda vez que tiene la idoneidad o experiencia descrita a continuación: Pregrado : Título de Administración pública Experiencia: No se requiere experiencia profesional Esta información se verificó en los documentos aportados por el postulado, así como en las consultas internas realizadas por la Agencia. 4. ÍNDOLE DE LA ACTIVIDAD A DESARROLLAR : La persona a contratar realizará las respectivas obligaciones , en el marco del nivel1: Asistencial Técnico Tecnólogo X Profesional 5. CUMPLIMIENTO ESPECIFICACIONES AMBIENTALES: Se deja constancia que el área técnica verificó para la ejecución del contrato a suscribir, las disposiciones ambientales correspondientes, de conformidad con el Plan de Gestión Ambiental y las normas vigentes. 1 Si la contratación es para ejecución de trabajos artísticos y el futuro contratista no puede acreditar los estudios en los niveles exigidos, no diligenciar este punto . Cra. 10 # 28 -49 – Torre A, Piso 26. (601) 6660006 Bogotá D.C – Colombia atencionalciudadano@agenciaatenea.gov.co www.agenciaatenea.go v.co FORMATO DE SOLICITUD ORDENACION DE CONTRATACION - SOC CÓDIGO: GCL -FT-02 VERSIÓN:0 2 GESTIÓN CONTRACTUAL FECHA: 16 /01/2023 Página 2 de 2 6. FIRMAS AUTORIZADAS: _______________________________________ ANGÉLICA MARÍA ACUÑA PORRAS Ordenador a del Gasto _____________________________________ MARILYN JIMÉNEZ CHAVES Gerente de Educación Posmedia Proyecto: Anggy Camila Naranjo Carmona - Contr atista Cra. 10 # 28 -49 – Torre A, Piso 26. (601) 6660006 Bogotá D.C – Colombia atencionalciudadano@agenciaatenea.gov.co www.agenciaatenea.gov.co FORMATO DE ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS – CONTRATACION DIRECTA CÓDIGO: GCL -FT-01 VERSIÓN:0 2 GESTIÓN CONTRACTUAL FECHA: 16 /01/2023 Página 1 de 15 Fecha de Elaboración Febrero de 2023 1. DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD DE LA CONTRATACIÓN Que mediante el Decreto Distrital 273 de 2020, la Alcaldesa Mayor cre ó la Agencia Distrital para la Educación Superior, la Ciencia y la Tecnología “ATENEA” con el objeto de fortalecer, promover, financiar y propiciar la oferta educativa del nivel superior, articular la oferta educativa con la demanda laboral del sector privado, el sector público y las organizaciones sociales y cultur ales de la ciudad y la promoción de los proyectos de investigación científica y tecnológica. Los contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión podrán ser suscritos tanto con personas naturales como con personas jurídicas, cuan do las actividades que buscan encomendarse a aquellas no puedan realizarse con personal de planta o requieran conocimientos especializados, para el caso concreto la Agencia Distrital para la Educación Superior, la Ciencia y la Tecnología “ATENEA”, cuenta c on personal vinculado a la planta, de 37 funcionarios , lo que resulta insuficiente para atender la prestación de los servicios para los que fue creada. Ahora bien, en el marco de las políticas y estrategias que la actual administración distrital viene imp lementando para continuar garantizando y mejorando la prestación del servicio público de educación en sus distintos niveles, y que se ajustan al actual Plan de Desarrollo Bogotá: “Un Nuevo Contrato Social y Ambiental para la Bogotá del siglo XXI” , adoptado mediante el Acuerdo Distrital 761 de 2020, resulta necesario y de especial importancia disponer de la gestión institucional a través de la implementación de los procesos misionales y de apoyo a la gestión institucional y administrativa de cada u na de las dependencias que conforman la Agencia. De acuerdo con la Circular Conjunta No. 001 de 10 de enero de 2023 emitida por la Secretaría Jurídica Distrital y la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C. establece que: “(…)es imperativo que adelanten la actividad contractual de conformidad con los planes de acción o anuales de adquisiciones en cumplimiento del artículo 74 de la Ley 1474 de 2011 —Estatuto Anticorrupción —. Para brindar mayor claridad, conviene recordar que la pl aneación es una manifestación del principio de economía contenido en el artículo 209 de la Constitución Política y, por ello, las entidades y organismos del Distrito Capital deberán adelantar su actividad contractual durante la vigencia 2023 conforme a las determinaciones hechas de manera previa en sus respectivos planes de compras para el cumplimiento de sus metas y objetivos propuestos dentro del Plan Distrital de Desarrollo con el fin de satisfacer el interés general mediante el uso de sus recursos de ma nera eficiente y eficaz, y en el marco del principio de autonomía. Por todo lo anterior, la Secretaría Jurídica Distrital y la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, frente a la celebración de contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión imparten las siguientes orientaciones a los organismos y entidades del Distrito Capital: 1. Se reitera la aplicación de la Circular Conjunta 026 del 7 de octubre de 2021, expedida por la Secretaría Jurídica Distrital y la Secretaría General en el sentido de aplicar una metodología por parte de las entidades distritales que conlleve a que en la ejecución de contratos de prestación de servicios: a) No debe existir subordinación o dependencia, sino una relación de coordinación de activi dades entre la entidad contratante y el contratista. b) El contratista debe ejecutar las obligaciones con plena autonomía sin imponerle cargas de exclusividad, por cuanto este tipo de contratos no genera relación laboral. c.) La supervisión contractual deb e basarse en las condiciones señaladas en el contrato y permitir la independencia en el desarrollo de la actividad contratada, por lo que se debe evitar realizar actos que puedan ser entendidos como subordinación o dependencia, lo cual no impide que se rea lice el debido seguimiento a las obligaciones contractuales, así como el desarrollo de procesos sancionatorios encaminados a conminar al contratista en casos de incumplimiento. 2. Corresponde a cada organismo u entidad distrital en el marco de su autonomía consignar en los estudios y documentos contractuales previos los motivos y razones que justifiquen la necesidad de acudir a la celebración de contratos de Cra. 10 # 28 -49 – Torre A, Piso 26. (601) 6660006 Bogotá D.C – Colombia atencionalciudadano@agenciaatenea.gov.co www.agenciaatenea.gov.co FORMATO DE ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS – CONTRATACION DIRECTA CÓDIGO: GCL -FT-01 VERSIÓN:0 2 GESTIÓN CONTRACTUAL FECHA: 16 /01/2023 Página 2 de 15 prestación de servicios profesionales o de apoyo a la gestión, así como determinar, según las necesidades contractuales, el término suficiente de ejecución de los mismo. (…) Particularmente, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 11 del Acuerdo 03 de 2021, son funciones de la Gerencia de Educación Posmedia, entre otras, dirigir la ejecución de los planes, programas y proyectos para el acceso, la permanen cia y la pertinencia de la educación posmedia, así como para la articulación y la transición de la educación media a la posmedia; ejecutar programas para establecer rutas y modelos de homologación de contenidos académicos y competencias laborales, y diseñar estrategias y esquemas de financiamiento público y privado para promover el acceso, la permanencia y la articulación. Con base en lo anterior, la Gerencia de Educación Posmedia requiere la contratación de una persona que acredite Título profesional en los núcleos básicos de conocimiento en economía, administración, contaduría y afines , para el desarrollo operativo de los programas de acceso y permanencia a la educación posmedia del distrito, a través de la implementación de la estrategia de a compañamiento a beneficiarios. La presente contratación se encuentra incluida en el Plan Anual de Adquisiciones de la Agencia Distrital para la Educación Superior, la Ciencia y la Tecnología “ATENEA” y será financiada bajo el proyecto Implementación del sistema de educación posmedia para Bogotá D.C. rubro O23011601170000007913. 2. ESPECIFICACIONES DEL OBJETO A CONTRATAR a. OBJETO: Prestar servicios profesionales para el desarrollo operativo de los programas de acceso y permanencia a la educación posmedia del distrito, a través de la implementación de la estrategia de acompañamiento a beneficiarios. b. TIPO DE CONTRATO: Prestación de Servicios Profesionales c. CODIFICACIÓN CLASIFICADOR BIENES Y SERVICIOS: 80101509 – servicios de asesoramiento para asuntos gubernamentales y de relaciones comunitarias d. GRUPO SEGMENTO FAMILIA CLASE Servicios 80000000 80101500 80101509 e. PLAZO DE EJECUCIÓN: El plazo del contrato será de nueve (9) meses y veinticinco (25) días sin exceder el 29 de diciembre de 2023 , contados a partir del acta de inicio, previo cumplimiento de los requisitos de perfeccionamiento y ejecución. f. VALOR DEL CONTRATO: El valor del contrato es de CUARENTA Y UN MILLONES TREINTA Y CUATRO MIL QUINIENTOS PESOS ($41.034.500 ) M/CTE . Ese valor incluye cualquier clase de gravamen, impuesto, tasa, contribución o tributo en general que se cause o se llegare a causar; en tal evento EL CONTRATISTA se obliga a asumirlo, así como los costos directos e ind irectos que se ocasionen para la ejecución del mismo. Nota 1: El valor del contrato corresponde monto que se obtiene de multiplicar los honorarios mensuales por el plazo del contrato. Para establecer el valor de los honorarios mensuales, además de dar aplicación a la tabla que para el efecto Cra. 10 # 28 -49 – Torre A, Piso 26. (601) 6660006 Bogotá D.C – Colombia atencionalciudadano@agenciaatenea.gov.co www.agenciaatenea.gov.co FORMATO DE ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS – CONTRATACION DIRECTA CÓDIGO: GCL -FT-01 VERSIÓN:0 2 GESTIÓN CONTRACTUAL FECHA: 16 /01/2023 Página 3 de 15 adopte la Agencia , se de berá hacer el cálculo teniendo como punto de partida el valor diario de los honorarios, el cual debe expresarse en cifra cerrada sin centavos y preferiblemente en unidad cerrada de mil . g. CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL: El presente contrato se encuentra respaldado por el Certificado de disponibilidad presupuestal Nº 62 de fecha 16 de enero de 2023 expedido por JOSE HUMBERTO RUIZ LOPEZ SUBGER ENTE FINANCIERO h. FORMA DE PAGO: 1. Un primer pago proporcional sobre la base de CUATRO MILLONES CIENTO SETENTA Y TRES MIL PESOS ($4.173.000 ) M/CTE por los días ejecutados desde la suscripción del acta de inicio del contrato hasta el último día del respectivo mes, si a ello hubiere lugar. 2. Pagos mensuales iguales por el valor de CUATRO MILLONES CIENTO SETENTA Y TRES MIL PESOS ($4.173.000) M/CTE 3. Un pago final proporcional sobre la base de CUATRO MILLONES CIENTO SETENTA Y TRES MIL PESOS ($4.173.000) M/CTE por los días ejecutados durant e el último mes de ejecución del contrato, si a ello hubiere lugar. Cada pago requiere previa presentación del Informe de actividades por parte del contratista y de la certificación y/o aprobación del supervisor, el comprobante de pago de los aportes al Sistema General de Seguridad Social y Riesgos Laborales en el porcentaje establecido en el marco normativo vigente, presentación la factura o documento equivalente, cuando aplique. Nota 1: En implementación a la Ley 2024 de 2020 - “Ley de pagos a plazos justos” , del Decreto Reglamentario 1733 de 2020 y del Decreto Distrital 189 de 2020; el plazo de pago a contratistas será máximo de treinta (30) días calendario luego de recibido el bien o servicio que determine la cláusula contractual, siempre y cuando se cuente con el recibo a satisfacción por parte del supervisor o interventor y con el cumplimiento de todos los demás requisitos que correspondan a cargo del contratista. Nota 2: Si durante la ejecución del contrato el monto de los ingresos del contratista supera el límite establecido por la norma fiscal que regula la pertenencia a un régimen tributario u otro del impuesto a las ventas IVA, ser á́ de exclusiva responsabilidad del contratista cambiarse al régimen que le corresponda, sin perjuicio d e la revisión que sobre este particular realice la Subgerencia Financiera para efectos del respectivo pago. i. LUGAR DE EJECUCIÓN: La ejecución del contrato tendrá lugar en Bogotá D.C. j. ¿REQUIERE LICENCIAS, PERMISOS, AUTORIZACIONES? SI____ NO X k. OBLIGACIONES GENERALES DEL CONTRATISTA: Sin perjuicio de las obligaciones que de suyo tiene a cargo, en virtud de la naturaleza del contrato, del objeto pactado y de l marco que se genera del Estatuto General de Contratación de la Administración Pública, le corresponde al CONTRATISTA la observancia de las siguientes OBLIGACIONES GENERALES : 1). Cumplir a cabalidad el objeto del contrato, de acuerdo con los términos y condiciones pactadas. 2). Acreditar el pago al Sistema de Seguridad Social Integral y para fiscales, de conformidad con lo establecido en el inciso segundo del artículo 41 de Ley 80 de 1993 – modificado mediante el artículo 23 de la Ley 1150 de 2007; pagos que de acuerdo con lo establecido en el artículo 244 de la Ley 1955 de 2019 debe realizarl o mes vencido. 3). Practicarse y presentar el examen preocupacional de que trata el artículo 18 del Decreto Nacional 0723 de 2013 o la norma que lo modifique, derogue o sustituya, y allegar el respectivo certificado. 4). Responder por el pago de Cra. 10 # 28 -49 – Torre A, Piso 26. (601) 6660006 Bogotá D.C – Colombia atencionalciudadano@agenciaatenea.gov.co www.agenciaatenea.gov.co FORMATO DE ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS – CONTRATACION DIRECTA CÓDIGO: GCL -FT-01 VERSIÓN:0 2 GESTIÓN CONTRACTUAL FECHA: 16 /01/2023 Página 4 de 15 los tribut os que se causen o llegaren a causarse por la celebración, ejecución y liquidación del contrato, cuando a esta hubiere lugar. 5). Presentar la respectiva factura o su documento equivalente, cuando esté obligado a ello, de acuerdo con el régimen tributario aplicable al objeto contratado, acompañada de los documentos soporte que permitan establecer el cumplimiento de las condiciones pactadas, incluido el Registro Único Tributario (RUT) expedido por la DIAN y el Registro de Información Tributaria (RIT) expedid o por la Dirección Distrital de Impuestos, requisitos sin los cuales no se podrá tramitar el respectivo pago. Es obligación del contratista conocer y presupuestar todos los gravámenes de los cuales es responsable al momento de celebrar el presente Contrato , por tanto, asumirá la responsabilidad y los costos, multas y/o sanciones que llegaren a generarse por la inexactitud de la información fiscal que se haya entregado. 6). Mantener a la Agencia libre de cualquier daño o perjuicio originado en reclamaciones de terceros y que se deriven de sus actuaciones o de las de sus subcontratistas o dependientes (si fueren autorizados). En consecuencia, EL CONTRATISTA mantendrá indemne a la Agencia contra to do reclamo, demanda, acción legal y costo que pueda causarse o surgir por daños o lesiones a personas o propiedades de terceros incluido el personal de la Agencia , ocasionados por EL CONTRATISTA en la ejecución del objeto y las obligaciones contractuales. 7). En el evento que el objeto contratado involucre la asignación de bienes devolutivos al Contratista, este deberá conservarlos y usarlos adecuadamente con la obligación de responder por su deterioro o pérdida imputables al contratista. Así mismo, el Cont ratista deberá al momento de la terminación del contrato efectuar la devolución de los bienes entregados para el desarrollo del mismo y obtener el certificado de recibo a satisfacció n del área de la Agencia encargada del almacén o de la administración de l os bienes, que deberá anexarse al informe de finalización del contrato; de lo contrario, se deberá dejar constancia para efecto de tomar las medidas administrativas y jurídicas a que haya lugar, en los términos del numeral 1.1 de la Directiva 003 de 2013 d e la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C. o las disposiciones que la modifiquen, deroguen o sustituyan. 8). Los documentos y expedientes que para la ejecución del objeto pactado se entreguen al Contratista, quedarán bajo la responsabilidad de este, quien deberá conservarlos y usarlos adecuadamente con la obligación de responder por su deterioro o pérdida imputables al mismo. Igualmente, el Contratista deberá a la terminación del contrato efectuar la devolución de los documentos y expedientes entregados para el desarrollo del mismo y obtener el recibo a satisfacción del área de la Agencia que corresponda, que tendrá que anexarse al informe de finalización del contrato. 9). Cumplir las directrices implementadas en el Sistema de Correspondencia y Archivos Oficiales dispuesto por la entidad, para el manejo integral de la información, lo cual implica atender con la oportunidad debida los radicados que le sean asignados en el marco de la ejecución del objeto pactado, de modo que el respectivo aplicativo de correspondenc ia se mantenga actualizado y al día en ese sentido. Al momento de la terminación del contrato, el contratista no puede presentar radicados a cargo sin atender o sin descargar en el respectivo aplicativo, lo cual es necesario para viabilizar el estado de pa z y salvo en el contexto de la finalización del contrato. 10). Portar en lugar visible y en forma permanente dentro de las instalaciones de la Entidad, el carné que se le haya entregado y que lo acredita como contratista de la Agencia , con un uso adecuado en virtud del carácter personal e intransferible del mismo. Al momento de la terminación del contrato, el contratista debe hacer la devolución del carné al supervisor del contrato o a quien este designe. 11). Entregar al supervisor del Contrato los informe s que se soliciten sobre cualquier aspecto y/o resultados obtenidos cuando así se requiera. 12). Atender los requerimientos, instrucciones y/o recomendaciones que durante el desarrollo del Contrato le imparta la Agencia a través del supervisor del mismo, p ara una correcta ejecución y cumplimiento de sus obligaciones. 13). Ejecutar las demás actividades que sean necesarias para lograr un total y fiel cumplimiento del objeto, el alcance y las obligaciones contractuales, aunque no estén específicamente señalad as en el presente documento, siempre y cuando las mismas correspondan a la naturaleza y objeto del Contrato. 14). Presentar la cuenta de cobro de conformidad con la forma de pago estipulada en el contrato. 15). Cuando el contratista deba efectuar algún tip o de publicidad exterior visual (pendones, vallas, entre otros.), pieza o arte que implique diseño y lleve el logo de las entidade s, deberá seguir todas las disposiciones previstas en el Manual de Imagen Corporativa de la Alcaldía Mayor de Bogotá, la norma tividad vigente sobre el particular y las disposiciones internas sobre la materia. 16). Mantener correctamente actualizados cada uno de los sistemas de información que maneje en desarrollo de su actividad. 17). Cumplir con la política de buen trato para co n los demás colaboradores internos y externos de la Agencia , y actuar con responsabilidad, eficiencia y transparencia. 18). Cumplir con los lineamientos establecidos en las políticas de los Sistemas de Gestión Ambiental y Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo. 19). Respetar la política medioambiental, que incluye todas las normas internas sobre el uso de los recursos ambientales y públicos, como el agua y la energía, racionamiento de papel, normas sobre parqueaderos y manejo de desechos residuales. 20). Registrar y actualizar la información de su hoja de vida en el Sistema de Información Distrital del Empleo y la Administración Pública -SIDEAP, el cual tiene interoperabilidad con el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP. 21). En el e vento que se hayan constituido garantías, el contratista deberá cumplir los requisitos para mantenerla vigente y serán de su cargo el pago de todas las primas y demás erogaciones de constitución, actualización y mantenimiento de la garantía mencionada. 22) El contratista deberá allegar la información Cra. 10 # 28 -49 – Torre A, Piso 26. (601) 6660006 Bogotá D.C – Colombia atencionalciudadano@agenciaatenea.gov.co www.agenciaatenea.gov.co FORMATO DE ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS – CONTRATACION DIRECTA CÓDIGO: GCL -FT-01 VERSIÓN:0 2 GESTIÓN CONTRACTUAL FECHA: 16 /01/2023 Página 5 de 15 producida en virtud de la ejecución de sus actividades, en el medio que establezca el supervisor, la cual hará parte de la cuenta de cobro para el último pago. 23) Mantenerse actualizado en los términos, condic iones, manuales y guías del SECOP ll, de la página de Colombia Compra Eficiente y operar dicha plataforma en lo que le corresponde con responsabilidad y transparencia. 24) EL CONTRATISTA se obliga a acreditar ante la Agencia el cumplimiento de sus obligaciones de aporte al Sistema Seguridad Social Integral en relación con el último pago del contrato, dentro de los cinco días hábiles siguientes a la fecha que le corresponde el pago respectivo de dicho aporte, de acuerdo a plaz os fijados en la normativa aplicable. En caso que no allegue al supervisor el cumplimiento de sus obligaciones, será reportado por aquél ante la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales UGPP, sin perjuicio de las demás sanciones contractuales y de ley aplicables. Lo anterior no aplica en el evento que entre a operar la retención y giro de los aportes directamente por la Agencia . 25) Previo a la suscripción del acta de inicio deberá afiliarse a la Aseguradora de Riesgos Laborales - ARL. 26) Actuar con ple na con autonomía, responsabilidad, diligencia, oportunidad y preservando la moralidad pública en todas aquellas actividades, tareas y labores que le sean encomendadas por razón del objeto y la naturaleza del contrato y las propias en el ejercicio de la pro fesión u oficio. 27) Seguir los protocolos establecidos por el Ministerio de Salud y de Protección Social, así como de las autoridades competentes para el manejo, la prevención, contención y mitigación de enfermedades infectocontagiosas y poner en práctica los protocolos establecidos por la Entidad en la prevención de las mismas . 28) Asumir el compromiso real con la Agencia de aunar esfuerzos para preservar, fortalecer y garantizar la transparencia y la prevención de corrupción con ocasión a los procesos de selección que conozca durante la ejecución de su contrato, y posterior a la terminación del mismo, en el marco de los principios y norma constitucionales y en especial, en lo dispuesto en el Capítulo VII de la Ley 1474 de 2011”Disposiciones para prevenir y combatir la corrupción en la contratación pública”, y artículo 14 del Decreto Distrital 189 de 2020. 29) Asegurar el cumplimiento de la Ley 1257 de 2008 “Por la cual se dictan normas de sensibilización, prevención y sanción de formas de violencia y discr iminación contra las mujeres, se reforman los Códigos Penal, de Procedimiento Penal, la Ley 294 de 1996 y se dictan otras disposiciones ”, así mismo, deberá hacer un uso no sexista del lenguaje escrito, visual y audiovisual, de conformidad con lo establecido en el Acuerdo Distrital 381 de 2009. OBLIGACIONES DE LA AGENCIA: 1. Realizar los pagos correspondientes de conformidad a lo señalado en el contrato. 2. Suministrar la información necesaria y oportuna para el desarrollo del objeto del contrato. 3. Responder oportunamente las solicitudes del CONTRATISTA . 4. Realizar la afiliación del contratista a la Aseguradora de Riesgos Laborales, según lo establecido en el artículo 2.2.4.2.2.5 Decreto 1072 de 2015 o las normas que lo modifiquen, complementen o deroguen. 5. Exigir al contratista la ejecución idónea y oportuna de las obligaciones del contrato. 6. Cumplir con las demás señaladas en el artículo 4 de la Ley 80 de 1993 y otras normas concordantes o las normas que lo modifiquen, complementen o deroguen. l. OBLIGACIONES ESPECÍFICAS DEL CONTRATISTA Además de las obligaciones generales, incluidas las correspondientes al Sistema General de Seguridad Social y de Riesgos Laborales en el marco de la normatividad vigente, así como las disposiciones señaladas en las políticas de los Sistemas de Gestión Ambiental y Ge stión en Seguridad y Salud en el Trabajo , le corresponde al CONTRATISTA el cumplimiento de las siguientes obligaciones: 1. Apoyar en el diseño e implementación de procesos y procedimientos requeridos para la ejecución de las estrategias de acompañamiento en el marco de los programas de acceso y permanencia a la educación posmedia para los diferentes grupos de interés. 2. Apoyar en las actividades de identificación, ejecución y seguimiento de los casos que requieren orientación individual y/ o grupal a través de la estrategia de acompañamiento, para promover la permanencia y finalización de estudios en los programas de acceso y permanencia a la educación posmedia en las entidades asignadas. Cra. 10 # 28 -49 – Torre A, Piso 26. (601) 6660006 Bogotá D.C – Colombia atencionalciudadano@agenciaatenea.gov.co www.agenciaatenea.gov.co FORMATO DE ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS – CONTRATACION DIRECTA CÓDIGO: GCL -FT-01 VERSIÓN:0 2 GESTIÓN CONTRACTUAL FECHA: 16 /01/2023 Página 6 de 15 3. Realizar espacios de relacionamiento con benefici arios de los diferentes programas de educación posmedia para brindar orientaciones, socialización y/o acompañamiento para la resolución de dudas e inquietudes, y las relacionadas con los procesos de consulta, actualización y difusión de información asociad a a la entrega de los apoyos económicos y el estado de avance en pasantía social. 3. 4.Apoyar en la elaboración, diseño y revisión de documentos técnicos, reportes e informes requeridos para la ejecución de la estrategia de acompañamiento en los programas de educación posmedia. 4. 5. 5.Convocar, asistir, participar y/o apoyar las reuniones, mesas de trabajo, comités, eventos institucionales y demás espacios, en el marco del trabajo articulado con las instituciones u organizaciones con las que se ofertan los difere ntes programas de educación posmedia; y las acciones derivadas de dichas actividades. 6. MODALIDAD DE SELECCIÓN Y JUSTIFICACIÓN DE LA MISMA La presente contratación directa se realiza en razón a la necesidad de la Agencia Distrital para la Educación Superior, la Ciencia y la Tecnología “ATENEA” de desarrollar la actividad descrita en el objeto y no contar en la actualidad con personal de planta para su desarrollo. El presente contrato de prestación de servicios encuentra fundamento en lo dispuesto en el literal h) del numeral 4º del artículo 2 º de la Ley 1150 de 2007, donde se prevé la contratación directa “para la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, o para la ejecución de trabajos artísticos que solo puedan encomendarse a determinadas personas naturales” . Así mismo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto Nacional 1082 de 2015, que prevé lo siguiente: “Contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, o para la ejecución de trabajos artísticos que solo pueden encomendarse a determinadas personas naturales. Las Entidades Estatales pueden contratar bajo la modalidad de contratación directa la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión con la persona natural o jurídica que esté en capaci dad de ejecutar el objeto del contrato, siempre y cuando la Entidad Estatal verifique la idoneidad o experiencia requerida y relacionada con el área de que se trate. En este caso, no es necesario que la Entidad Estatal haya obtenido previamente varias ofer tas, de lo cual el ordenador del gasto debe dejar constancia escrita. Los servicios profesionales y de apoyo a la gestión corresponden a aquellos de naturaleza intelectual diferentes a los de consultoría que se derivan del cumplimiento de las funciones d e la Entidad Estatal, así como los relacionados con actividades operativas, logísticas, o asistenciales.” De acuerdo con lo establecido en el artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto 1082 de 2015, se deja constancia que para la presente contratación no es nece saria la recepción previa de varias ofertas. La sentencia de segunda instancia SUJ -025-CE-S2-2021, Consejo de Estado - Sala de lo Contencioso Administrativo - Sección Segunda, estableció “…86. Así pues, con base en las anteriores disposiciones de rango legal y reglamentario que complementan su regulación, y de un amplio acervo jurisprudencial de esta corporación, se pueden considerar como características del contrato estatal de prestación de servicios las siguientes: 87. (i) Solo p uede celebrarse por un «término estrictamente indispensable» y para desarrollar «actividades relacionadas con la administración o funcionamiento de la entidad», y no cabe su empleo para la cobertura indefinida de necesidades permanentes o recurrentes de es ta. 88. (ii) Permite la vinculación de personas naturales o jurídicas; sin embargo, en estos casos, la entidad deberá justificar, en los estudios previos, porqué las actividades «no puedan realizarse con personal de planta o requieran conocimientos especia lizados». 1 89. (iii) El contratista conserva un alto grado de autonomía para la ejecución de la labor encomendada. 1 Por ejemplo, cuando no exista personal de planta para realizar las labores, o, existiendo, es necesario un apoyo externo por exceso de trabajo; o porque el personal de planta carece de la experticia o conocimiento especializado necesario para llevar a buen término la actividad encomendada a la entidad . Cra. 10 # 28 -49 – Torre A, Piso 26. (601) 6660006 Bogotá D.C – Colombia atencionalciudadano@agenciaatenea.gov.co www.agenciaatenea.gov.co FORMATO DE ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS – CONTRATACION DIRECTA CÓDIGO: GCL -FT-01 VERSIÓN:0 2 GESTIÓN CONTRACTUAL FECHA: 16 /01/2023 Página 7 de 15 En consecuencia, no puede ser sujeto de una absoluta subordinación o dependencia. De ahí que el artículo 32, numeral 3 de la Ley 80 de 1993 determina que «En ningún caso estos contratos generan relación laboral ni prestaciones sociales». ”. Finalmente, en la planta de personal de la Agencia no existe personal suficiente para el desarrollo del objeto que se contrata, lo cual ha sido acreditado por la Subgerencia de Gestión Administrativa . 7. CRITERIOS PARA SELECCIONAR: IDONEIDAD / EXPERIENCIA • IDONEIDAD REQUERIDA PARA LA EJECUCIÓN DEL CONTRATO: Por tratarse de un contrato de prestación de servicios, de conformidad con lo establecido en la normativa vigente, se podrá contratar directamente para lo cual el candidato demostrará que está en capacidad de ejecutar el objeto del contrato y que posee la idoneidad y experiencia relacionada con el objeto contractual, mediante la acreditación de las condiciones de formación académica y experiencia señaladas en los estudios previos. Para tales efectos, se realizará la evaluación de la hoja de vida con los sop ortes documentales que presente el candidato a considerar. Para estos efectos y teniendo en cuenta el objeto del contrato, se debe definir el perfil requerido atendiendo las siguientes generalidades: Pregrado: Título profesional en los núcleos básicos de conocimiento en economía, administración, contaduría y afines Experiencia Requerida : No requiere experiencia 8. JUSTIFICACIÓN DEL VALOR DEL CONTRATO El valor del contrato se estableció teniendo en cuenta la tabla de honorarios y equivalencias adoptado por la Agencia Distrital para la Educación Superior, la Ciencia y la Tecnología “ATENEA” a través de la Resolución Nº 211 de 29 de diciembre de 2022, para la celebración de contratos de prestación de servicios profesionales, de apoyo a la gestión o para la ejecución de trabajos artísticos, en cuya definición se tuvieron en cuenta la idoneidad y experiencia requerida al futuro contratista para el desarroll o del objeto y obligaciones contractuales. Es importante resaltar que la Agencia Distrital para la Educación Superior, la Ciencia y la Tecnología “ATENEA” es una entidad del sector educativo distrital y adscrita a la Secretaría de Educación del Distrito, cabeza de dicho sector. 9. ANÁLISIS DEL RIESGO No. Clase Fuente Etapa Tipo DESCRIPCIÓN (Qué puede pasar y cómo puede ocurrir) Consecuencia de la ocurrencia de la evento Probabilidad Impacto Valoración del Riesgo Categoría 1 General Interno Planeación Operacional Se presenta cuando la definición de la necesidad y el objeto establecido en el estudio previo, no se ajusta a la modalidad de selección aplicable. Retrasos en la revisión y ajuste del estudio previo por parte del abogado a cargo del tema. Improbable 2 Menor 2 3 Riesgo Bajo Cra. 10 # 28 -49 – Torre A, Piso 26. (601) 6660006 Bogotá D.C – Colombia atencionalciudadano@agenciaatenea.gov.co www.agenciaatenea.gov.co FORMATO DE ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS – CONTRATACION DIRECTA CÓDIGO: GCL -FT-01 VERSIÓN:0 2 GESTIÓN CONTRACTUAL FECHA: 16 /01/2023 Página 8 de 15 2 General Externo Selección Operacional Se presenta cuando en el mercado no existe suficiente oferta de profesionales que cumplan con el perfil requerido para la ejecución del contrato. Retraso en el proceso de selección del contratista, que afecta la satisfacción de la necesidad. Raro 1 Menor 2 3 Riesgo Bajo 3 General Externo Contratación Operacional Se presenta cuando el profesional seleccionado no firma el contrato en el plazo establecido y/o se retrasa en la constitución y presentación de las garantías que amparan el cumplimiento del contrato. Retraso en el inicio de la ejecución del contrato y afectación en el logro de los objetivos y satisfacción de la necesidad propuesta. Improbable 2 Menor 2 4 Riesgo Bajo 4 General Externo Contratación Tecnológico Ocurre cuando se presentan fallas en la disponibilidad del Sistema de Contratación Pública – SECOP (www.colombiacompra.gov.co) Retraso o incumplimiento de los plazos legales para la publicación de los actos y/o documentos derivados de los procesos contractuales Posible 3 Insignificante 1 4 Riesgo Bajo 5 General Externo Ejecución Operacional Ocurre cuando se presentan retrasos o incumplimientos en la entrega de los informes y/o productos a cargo del contratista, con ocasión de la ejecución del contrato. Afectación de la ejecución del contrato, satisfacción de la necesidad y posible incumplimiento de las obligaciones y actividades pactadas en el contrato. Posible 3 Mayor 4 7 Riesgo Alto 6 General Interno Ejecución Operacional Ocurre cuando se presentan demoras por parte de la Entidad en las aprobaciones previas de los productos y/o informes desarrollados por el contratista. Afecta el cumplimiento de las obligaciones del contratante a cargo del Supervisor del contrato, relacionadas con la aproba ción de productos y/o informes, y genera retraso en el trámite de pago a favor del contratista. Improbable 2 Moderado 3 5 Riesgo Medio 7 General Interno Contratación Financiero Se presenta cuando la entidad no cuenta con los recursos para pagar el valor del contrato en los plazos establecidos. Genera mora de la entidad en el pago que puede afectar al contratista, hasta el punto de romper la ecuación económica del contrato. Raro 1 Menor 2 3 Riesgo Bajo 8 General Externa Ejecución Regulatorio Se presenta por la expedición de normas que impongan nuevos tributos, impuestos o cargas parafiscales, que pueden afectar el equilibrio económico del contrato. Genera una carga adicional a las previstas, que puede afectar a cualquiera o a las dos partes del contrato. Improbable 2 Menor 2 4 Riesgo Bajo FORMA DE MITIGARLO: Cra. 10 # 28 -49 – Torre A, Piso 26. (601) 6660006 Bogotá D.C – Colombia atencionalciudadano@agenciaatenea.gov.co www.agenciaatenea.gov.co FORMATO DE ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS – CONTRATACION DIRECTA CÓDIGO: GCL -FT-01 VERSIÓN:0 2 GESTIÓN CONTRACTUAL FECHA: 16 /01/2023 Página 9 de 15 No. ¿A quién se le asigna? Tratamiento/Controles a ser implementados Impacto después del tratamiento ¿Afecta el equilibrio económico del contrato? Persona responsable por implementar el tratamiento Monitoreo y revisión Probabilid ad Impacto Valoració n del Riesgo Categoría ¿Cómo se realiza el monitoreo ? Periodicid ad ¿Cuándo? 1 AGENCIA ATENEA Revisión y apoyo jurídico a las dependencias que solicitan la contratación, aclarando los requisitos y la aplicabilidad de cada una de las modalidades de selección. Improbable 2 Insignificante 1 2 Riesgo Bajo No Subgerencia de Gestión Administrativa Asesoría a las dependencias, revisión y ajuste del Estudio Previo. Constante actualización normativa. Cada vez que se presenta una solicitud de contratación. 2 AGENCIA ATENEA Realizar el estudio de mercado adecuado Raro 1 Insignificante 1 2 Riesgo Bajo No Subgerencia de Gestión Administrativa y área técnica Estudio de mercado actualizado Cuando se elabora el estudio previo 3 CONTRATISTA Se establecen plazos perentorios para el perfeccionamiento y ejecución del contrato. Raro 1 Insignificante 1 2 Riesgo Bajo No Subgerencia de Gestión Administrativa y contratista Verificando el cumplimiento de los plazos establecidos para el perfeccionamiento y ejecución del contrato. Cada vez que se elabora un contrato. 4 CONTRATIST A Reporte al Administrador del SECOP, y dejar evidencia de la interrupción del servicio. Raro 1 Insignificante 1 2 Riesgo Bajo Bajo Subgerencia de Gestión Administrativa Revisando la Página de SECOP para el cargue de la información Cada vez que hay que publicar actos administrativos de contratación 5 CONTRATISTA Seguimiento y verificación del cumplimiento de las obligaciones pactadas en el contrato. Raro 1 Insignificante 1 2 Riesgo Bajo No Supervisor del contrato A través de la verificación de cumplimiento de las obligaciones del contratista, en los plazos establecidos en el contrato. Permanente y previo a la expedición del recibo a satisfacción. 6 AGENCIA ATENEA Revisión y aprobación oportuna de la documentación inherente a los productos e informes del contrato. Raro 1 Insignificante 1 2 Riesgo Bajo No Supervisor del contrato Se establecen comités de seguimiento y supervisión, para la revisión previa de los productos e informes. Conforme a los plazos contractuales. Cra. 10 # 28 -49 – Torre A, Piso 26. (601) 6660006 Bogotá D.C – Colombia atencionalciudadano@agenciaatenea.gov.co www.agenciaatenea.gov.co FORMATO DE ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS – CONTRATACION DIRECTA CÓDIGO: GCL -FT-01 VERSIÓN:0 2 GESTIÓN CONTRACTUAL FECHA: 16 /01/2023 Página 10 de 15 7 AGENCIA ATENEA Verificación del valor total del contrato y/o sus adiciones en valor, de manera previa a la expedición del registro presupuestal.. Raro 1 Menor 2 Riesgo Bajo No Subgerencia Financiera En el momento de expedir el registro presupuestal al contrato y/o sus adiciones en valor, verificar que los valores correspondan a los del registro presupuestal. Cada vez que se expide registro presupuestal a un contrato y/o adición. 8 AGENCIA ATENEA CONTRATISTA Aplicación inmediata de las disposiciones legales y ajuste de los procesos internos de la entidad. Raro 1 Insignificante 1 2 Riesgo Bajo No Contratista y AGENCIA ATENEA Permanente consulta y actualización normativa. Permanente 10. GARANTÍAS En cumplimiento de lo dispuesto en la Ley 80 de 1993, la Ley 1150 de 2007, el artículo 2.2.1.2.1.4.5 del Decreto 1082 de 2015, y analizado el riesgo y en atención a las obligaciones contractuales y forma de pago, se hace necesario que EL/LA CONTRATISTA cons tituya como mínimo, a favor d e Agencia, identificada con NIT 901.508.361 -4, dentro de los tres (3) días hábiles siguientes a la firma del contrato, cualquiera de las garantías estipuladas en el artículo 2.2.1.2.3.1.2 y sigui entes del Decreto 1082 de 2015, que otorgue los siguientes amparos y cumpla todas las condiciones que se señalan a continuación: TIPO DE GARANTÍA CUANTÍA VIGENCIA CUMPLIMIENTO 10% DEL VALOR TOTAL DEL CONTRATO POR EL PLAZO DE EJECUCIÓN DEL CONTRATO Y SEIS (6) MESES MAS 11. SUPERVISIÓN DEL CONTRATO La Supervisión del contrato será ejercida por el (la) Gerente de Educación Posmedia o por quien delegue por escrito el ordenador del gasto, quien deberá observar las obligaciones propias de la actividad, los artículos 83 y 84 de l a Ley 1474 de 2011 y demás normas vigentes que regulan la materia. Sin perjuicio de lo anterior y, atendiendo la especificidad del objeto del contrato y de las obligaciones a cargo del contrat ista, el supervisor tendrá el deber de cumplir lo siguiente: 1). El supervisor ejercerá el control y vigilancia de la ejecución del contrato, exigiendo al Contratista el cumplimiento idóneo y oportuno del mismo. Para suscribir el acta de inicio, la supervisión deberá verificar que se efectuó el respectivo registro presupuestal, que las garantías estén aprobadas, cuando estén previstas y que el contratista se encuentre afiliado al Sistema de Riesgos Laborales. 2). Responder por el recibo a satisfacción de las actividades que comporta la ejecución del objeto del presente contrato de conformidad con lo pactado en el mismo. 3). Coordinar l a estructuración de la documentación que se genera con ocasión del contrato y el correspondiente envío a las áreas que corresponda. 4). Requerir al contratista, con copia al respectivo garante si lo hubiere , cuando advierta incumplimientos y estructurar lo s soportes del caso con las cuantificaciones a que haya lugar, que le permitan adelantar a la entidad el trámite que corresponda, en observancia especialmente de lo dispuesto en el artículo 86 de la Ley 1474 de 2011 y la reglamentación que esté vigente en materia de imposición de multas, sanciones y declaratorias de incumplimiento frente a los contratistas. 5). Elaborar los informes, actas y documentos que la actividad de supervisión comporta, con la remisión respectiva a las áreas que correspondan. 6). Aut orizar los pagos al contratista, previa verificación del cumplimiento del objeto dentro del contexto estipulado y de la acreditación de que el Contratista se encuentra al día en el pago al Sistema de Seguridad Social Integral y parafiscales, lo cual incluy e el Sistema de Riesgos Laborales, de Cra. 10 # 28 -49 – Torre A, Piso 26. (601) 6660006 Bogotá D.C – Colombia atencionalciudadano@agenciaatenea.gov.co www.agenciaatenea.gov.co FORMATO DE ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS – CONTRATACION DIRECTA CÓDIGO: GCL -FT-01 VERSIÓN:0 2 GESTIÓN CONTRACTUAL FECHA: 16 /01/2023 Página 11 de 15 conformidad con lo establecido en el inciso segundo del artículo 41 de Ley 80 de 1993, modificado mediante el artículo 23 de la Ley 1150 de 2007 y en los términos establecidos en el artículo 244 de la Ley 1955 de 2019. 7). En el evento que el objeto contratado involucre la asignación de bienes devolutivos al Contratista, el Supervisor deberá verificar que los conserve y use adecuadamente con la obligación del Contratista de responder por su deterioro o pérdida imputable s a él. Al momento de la terminación del contrato, además de tenerse en cuenta el cumplimiento del objeto como tal, el supervisor deberá verificar que el contratista haya efectuado la devolución de los bienes entregados para el desarrollo del mismo, con la obtención del certificado de recibo a satisfacción del área de la Agencia encargada del almacén o de la administración de los bienes, que deberá anexarse al informe de finalización del contrato; de lo contrario, se deberá dejar constancia para efecto de t omar las medidas administrativas y jurídicas a que haya lugar, en los términos del numeral 1.1 de la Directiva 003 de 2013 de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C., o las disposiciones que la modifiquen, deroguen o sustituyan. 8). El Supervisor deberá verifica r que el Contratista conserve y use adecuadamente los documentos y expedientes que para la ejecución del objeto pactado se le entreguen, con la obligación del Contratista de responder por su deterioro o pérdida imputables al mismo. Al momento de la termina ción del contrato, el supervisor deberá verificar que el contratista haya efectuado la devolución de los documentos y expedientes entregados para el desarrollo del mismo, con la obtención del recibo a satisfacción del área de la Agencia que corresponda, qu e deberá anexarse al informe de finalización del contrato; de lo contrario, se deberá dejar constancia para efecto de tomar las medidas administrativas y jurídicas a que haya lugar. 9). El supervisor deberá verificar que el contratista cumpla las directric es implementadas en el Sistema de Correspondencia y Archivos Oficiales dispuesto por la entidad, para el manejo integral de la información y que atienda con la oportunidad debida los radicados que le sean asignados en el marco de la ejecución del objeto pa ctado, de modo que el respectivo aplicativo de correspondencia se mantenga actualizado y al día en ese sentido. Dicha verificación se realizará durante toda la ejecución contractual y en especial respecto de los radicados asignados en sistema de correspond encia para cada pago. Al momento de la terminación del contrato, el supervisor deberá verificar que el contratista no presente radicados a cargo sin atender o sin descargar en el respectivo aplicativo, lo cual es necesario para viabilizar el estado de paz y salvo en el contexto de la finalización del contrato. 10). Cuando se le hubiere entregado al Contratista un carné que lo acredita como tal, el Supervisor deberá verificar que el Contratista lo porte en lugar visible y en forma permanente dentro de las instalaciones de la Entidad, con un uso adecuado en virtud del carácter personal e intransferible del mismo. Al momento de la terminación del contrato, el contratista debe hacer la devolución del carné al supervisor del contrato o a quien este designe. 11). Verificar y solicitar al contratista el certificado médico preocupacional en los términos que señala el artículo 18 del Decreto 723 de 2013 o la norma que lo modifique, derogue o sustituya. 12). Una vez perfeccionadas las modificaciones de los contratos y convenios, prórrogas, adiciones, aclaraciones, suspensiones, reinicios o cesiones, requerir al contratista para surta los trámites al respectivo garante, dentro de los cinco (5) días siguientes. 13). Verifica r el registro por parte del contratista de la in formación de su hoja de vida en el Sistema de Información Distrital del Empleo y la Administración Pública -SIDEAP, el cual tiene interoperabilidad con el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP. 14). Remitir mensualmente a la Subgerencia de Gestión Administrativa , la documentación de la ejecución contractual, que se produzca en físico, para el respectivo archivo en el expediente contractual. Esta información se remitirá una vez haya sido publicada en la plataforma SECOPII. 15). El supervi sor debe velar por que la garantía se mantenga vigente incluidos los amparos que correspondan para la etapa de liquidación o postcontractual cuando a ello hubiere lugar. 16). Cuando se adviertan posibles incumplimientos, preparar un informe completo, previ o requerimiento al contratista y al garante si lo hubiere, que fundamente la actuación sancionatoria que se pueda generar. 17). Proyectar con la debida antelación, la liquidación del contrato, en los casos en los que la misma se imponga. 18) Publicar dentr o del término de ley en la plataforma SECOP II toda la ejecución contractual de acuerdo con lo estipulado en la Ley 1712 de 2014. 19). Mantenerse actualizado en los términos, condiciones, manuales y guías del SECOP ll, de la página de Colombia Compra Eficiente NOTA : El ordenador del gasto podrá modificar la designación de la supervisión cuando así lo requiera, sin que ello implique modificación contractual alguna. Para el efecto bastará una comunicación escrita del Ordenador del Gasto al nuevo supervisor d esignado, con copia a la Subgerencia de Gestión Administrativa y a la Subgerencia Financiera. 12. CESIÓN El contratista no podrá ceder el contrato a personas naturales, nacionales o extranjeras salvo autorización previa y expresa de la Agencia y esta puede reservarse las razones que tenga para negar la cesión. Si la persona a la cual se le va a ceder el contrato es extranjera debe renunciar a la reclamación diplomática. Cra. 10 # 28 -49 – Torre A, Piso 26. (601) 6660006 Bogotá D.C – Colombia atencionalciudadano@agenciaatenea.gov.co www.agenciaatenea.gov.co FORMATO DE ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS – CONTRATACION DIRECTA CÓDIGO: GCL -FT-01 VERSIÓN:0 2 GESTIÓN CONTRACTUAL FECHA: 16 /01/2023 Página 12 de 15 13. LIQUIDACI ÓN No será obligatoria la liquidación del contrato de conformidad con lo dispuesto en artículo 217 del Decreto Ley 019 de 2012, sin perjuicio de los casos en los cuales por virtud de la ley se imponga la liquidación, tales como, la terminación anticipad a del contrato, el en caso de que el contratista haya sid o objeto de sanciones contractuales, el fallecimiento del contratista o cuando la entidad estime necesario realizarla. 14. MULTAS: En caso de incumplimiento por parte del CONTRATISTA de las obligaciones que le corresponden, que no constituya por sí mismo causal de la cláusula penal pecuniaria o caducidad, de conformidad con lo establecido en el artículo 40 de la Ley 80 de 1993, el art ículo 17 de la Ley 1150 de 2007, el artículo 86 de la Ley 1474 de 2011, y demás normas aplicables, se pacta que la AGENCI A podrá conminar al cumplimiento, imponiendo multas sucesivas o puntuales al CONTRATISTA equivalentes al 1% del valor total del contrat o por cada evento de incumplimiento sin superar el 20% del valor total del mismo. 15. PENAL PECUNIARIA: Se pacta a título de clausula penal pecuniaria una suma equivalente hasta por el diez por ciento (10%) del valor total del contrato, frente al incumplimiento total o parcial del mismo por parte del CONTRATISTA en los eventos en que en virtud del marco normativo se imponga hacerla efectiva, sin que ell o impida que LA AGENCIA pueda solicitar al CONTRATISTA la totalidad del valor de los perjuicios causados en lo que exceda del valor de la cláusula penal pecuniaria. El CONTRATISTA autoriza que LA AGENCIA descuente de las sumas que le adeude de cualquier ti po de relación negocial los valores correspondientes a las sanciones impuestas que se encuentren en firme al momento de aplicarla. PARÁGRAFO PRIMERO: La cláusula penal no excluye la indemnización de perjuicios no cubiertos por la aplicación de dicha sanció n. PARÁGRAFO SEGUNDO: La estimación del perjuicio se realizará por parte de la SUPERVISION y de manera independiente a las multas u otro tipo de sanciones impuestas al CONTRATISTA durante la ejecución del contrato. 16. INHABILIDADES, INCOMPATIBILIDADES Y PROHIBICIONES – DECLARACIÓN ESPECIAL: El contratista, a la firma del contrato, declara no haber presentado documentación falsa ni encontrarse incurso en causal de inhabilidad, incompatibilidad, prohibición y conflicto de interés esta blecido en la Ley y en general en el marco normativo vigente. Así mismo, manifiesta que no ha sido sancionado por la contraloría mediante juicio de responsabilidad fiscal en su contra. 17. INTERPRETACIÓN, MODIFICACIÓN, TERMINACIÓN UNILATERAL Y CADUCIDAD: Son aplicables al presente contrato el sometimiento a las leyes nacionales, la terminación, modificación, interpretación unilaterales y caducidad, en los términos establecidos en la normat ividad vigente, en especial en los artículos 14, 15, 16, 17 y 18 de la Ley 80 de 1993 o en las normas que lo modifique o sustituyan. 18. CONFIDENCIALIDAD: El Contratista deberá guardar estricta reserva sobre toda la información y documentos a que tenga acceso, maneje en desarrollo de su actividad o que llegue a conocer en ejecución del contrato o por cualquier otra causa y que no tenga el carácter de pública . En consecuencia, se abstendrá de divulgar, publicar o comunicar, directa o indirectamente a terceros; por ningún medio, la información, documentos o fotografías, relacionados con los documentos que conozcan en desarrollo y por virtud del presente Contrat o, salvo disposición o mandato judicial y/o legal o con previa autorización escrita de la AGENCIA . Esta obligación permanecerá vigente aún después de la terminación por cualquier causa de la vinculación que ligue a las partes. El incumplimiento de lo estab lecido en esta cláusula dará lugar a que EL CONTRATISTA , a título de pena y sin necesidad de reconvención judicial, cancele a la AGENCIA la suma correspondiente al veinte por ciento (20%) del valor total contratado, para lo cual autoriza a la Entidad para descontar de los saldos a su favor las sumas que por aplicación de esta cláusula resulte deberle. En caso de no poderse hacer descuentos por ausencia de saldos, se cobrará por vía ejecutiva, para lo cual el presente documento prestará mérito ejecutivo. Cra. 10 # 28 -49 – Torre A, Piso 26. (601) 6660006 Bogotá D.C – Colombia atencionalciudadano@agenciaatenea.gov.co www.agenciaatenea.gov.co FORMATO DE ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS – CONTRATACION DIRECTA CÓDIGO: GCL -FT-01 VERSIÓN:0 2 GESTIÓN CONTRACTUAL FECHA: 16 /01/2023 Página 13 de 15 19. INDEMNIDAD: El contratista deberá mantener a la AGENCIA libre de cualquier daño o perjuicio originado en reclamaciones de terceros y que se deriven de sus actuaciones o de las de sus subcontratistas o dependientes (si fueren autorizados). En consecuenci a, EL CONTRATISTA al tenor de lo normado en el Decreto 1082 de 2015 mantendrá indemne a la AGENCIA contra todo reclamo, demanda, acción legal y costo que pueda causarse o surgir por daños o lesiones a personas o propiedades de terceros incluido el personal de la AGENCIA , ocasionados por EL CONTRATISTA en la ejecución del objeto y las obligaciones contractuales. 20. COMPROMISO DE INTEGRIDAD Y LA NO TOLERANCIA CON LA CORRUPCIÓN: (Art. 14 Decreto Distrital 189 de 2020 y Directiva 003 del 24 de febrero de 2021 de la Secretar ía Jurídica Distrital) El Contratista se compromete y obliga con la Agencia Distrital para la Educación Superior, la Ciencia y la Tecnología “ATENEA” a preservar, fortalecer y garantizar la transparencia y la prevención de corrupción en la gestión contractual, así como durante l a suscripción, ejecución y terminación del contrato, en el marco de los principios y normas constitucionales y en especial en lo dispuesto en el capítulo VII de la Ley 1474 de 2011 2011 ”Disposiciones para prevenir y combatir la corrupción en la contrataci ón pública”, y artículo 14 del Decreto Distrital 189 de 2020. 21. CLÁUSULA ANTICORRUPCIÓN El Contratista se obliga para con la Agencia Distrital para la Educación Superior, la Ciencia y la Tecnología “ATENEA” a no incurrir en conductas o actos constitutivos de corrupción, so pena de incumplimiento del contrato, entre otras: 1. No ofrecer ni dar sobornos, ni ninguna otra forma de halago o dádiva a ningún funcionario público en relación con la propuesta o contra to que suscriba con ocasión del proceso de selección, ni tampoco permitir que sus empleados o contratistas lo hagan en su nombre. 2. Dar aviso inmediato a la Agencia Distrital para la Educación Superior, la Ciencia y la Tecnología “ATENEA” o autoridades co mpetentes de cualquier ofrecimiento, favor dádiva o prerrogativas efectuadas por los interesados a los funcionarios públicos que intervengan de manera directa o indirectamente en el proceso de selección, con la intención de inducir alguna decisión relacion ada con el proceso. 3. No efectuar acuerdos previos, o realizar actos o conductas que tengan por objeto la colusión para tratar de influenciar o manipular en el proceso. 4. No incurrir en falsedad o alteración d e los documentos exigidos para cumplir con lo s requisitos del proceso de selección; y, 5. Demás actos o conductas que prohíbe n la Constitución, la ley y el reglamento. 22. PREVENCI ÓN Y DENUNCIA DE LA VIOLENCIA BASADA EN G ÉNERO, EN LA CONTRATACI ÓN DEL DISTRITO CAPITAL: (Decreto Distrital 332 de 2020 ) El contratista se compromete a prevenir el abuso y el acoso sexual y promover su denuncia, así como las demás violencias basadas en género en el marco de la ejecución del acuerdo de voluntades y hac er un uso no sexista del lenguaje escrito, visual y audiovisual, de conformidad con lo establecido en el Acuerdo Distrital 381 de 2009. 23. PACTO FRENTE A LOS DERECHOS DE LOS NIÑOS – PREVENCIÓN Y ERRADICACIÓN DEL TRABAJO INFANTIL: Además de lo aquí dispuesto, de conformidad con lo previsto en EL Decreto 380 de 2015 de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C., EL CONTRATISTA se compromete a no contratar menores de edad, en cumplimiento de los pactos, Convenios y convenciones internacionales ratificados por C olombia, según lo establece la Constitución Política de 1991 y demás normas vigentes sobre la materia, en particular aquellas que consagran los derechos de los niños. 24. DERECHOS DE AUTOR / PROPIEDAD DE LA INFORMACIÓN Los derechos patrimoniales sobre los productos que se realicen en virtud del cumplimiento de las obligaciones y entregables establecidos en el contrato serán a perpetuidad 100% de propiedad de la Agencia Distrital para la Educación Superior, la Ciencia y la Tecnología “ATENEA” , lo anterior de conformidad con lo establecido en la Ley 23 de 1982 modificada por las Leyes 44 de 1993, 1450 de 2011 y demás normas vigentes que regulen la materia, sin perjuicio al derecho moral consagrado en el artículo 11 de la Di rectiva Andina 351 de 1993 concordante con el artículo 30 de la Ley 23 de 1982. Adicionalmente, en el evento que EL CONTRATISTA requiera utilizar la información derivada de la ejecución del contrato a futuro, lo podrá realizar previa autorización de la Agencia Distrital para la Educación Superior, la Ciencia y la Tecnología “ATENEA” . 25. AUSENCIA DE RELACIÓN LABORAL: El presente contrato será ejecutado por EL CONTRATISTA con absoluta autonomía e independencia y, en desarrollo del mismo, no se generará vínculo laboral alguno entre la AGENCIA y EL CONTRATISTA. Cra. 10 # 28 -49 – Torre A, Piso 26. (601) 6660006 Bogotá D.C – Colombia atencionalciudadano@agenciaatenea.gov.co www.agenciaatenea.gov.co FORMATO DE ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS – CONTRATACION DIRECTA CÓDIGO: GCL -FT-01 VERSIÓN:0 2 GESTIÓN CONTRACTUAL FECHA: 16 /01/2023 Página 14 de 15 26. NORMATIVIDAD APLICABLE: Ley 80 de 1993, Ley 1150 de 2007, Ley 1474 de 2011, Decreto 1082 de 2015, manuales, procedimientos, instructivos, circulares y demás lineamientos vigentes en la AGENCIA . 27. EXPEDIENTE CONTRACTUAL Y CARÁCTER VINCULANTE DE LOS DOCUMENTOS: Los estudios y documentos previos, la Solicitud de Ordenación Contractual, y en general todas las actuaciones y documentos generados durante las fases precontractual, contractual y postcontractual, configuran el respectivo expediente como parte integral de l presente contrato y tienen carácter vinculante en la relación jurídica, que se establece con la suscripción del presente contrato. 28. PERFECCIONAMIENTO Y EJECUCIÓN: El contrato se entiende perfeccionado cuando se logre acuerdo sobre el objeto y la contraprestación y éste se eleve a escrito, de conformidad con lo establecido en el artículo 41 de la Ley 80 de 1993, mientras que para su ejecución se requiere de la existencia del registro presupuestal correspondiente y la aprobación de las garantías por parte de la AGENCIA . Nota: El perfeccionamiento del contrato en SECOP II, se entiende realiz ado en la plataforma con la aprobación de las partes. 29. DOMICILIO: Para todos los efectos legales, contractuales y fiscales atinentes a este compromiso, las partes acuerdan como domicilio la ciudad de Bogotá Distrito Capital, donde para constancia y de conformidad con su contenido lo suscriben. 30. REQUISITOS DE EJECUCION: Para su ejecución será necesario el correspondiente registro presupuestal, afiliación e inicio de cobertura a ARL y la aprobación de las Garantía solicitadas . 31. ESTIPULACIONES GENERALES (NO APLICA ) La necesidad que aquí se pretende satisfacer cumple las directrices y lineamientos establecidos en la s siguientes circularse o directiva s, o aquellas que las complementen, adiciones o sustituyan, así: Directiva 001 del 31 de enero de 2011 “Democratizació n de las oportunidades económicas en el distrito capital y promoción de estrategias para la participación real y efectiva de las personas naturales vulnerables, marginadas y/o excluidas de la dinámica productiva de la ciudad” Directiva 001de l 24 de enero de 2020 expedida por la Alcaldesa Mayor de Bogotá D.C.- Talento No Palanca Circular Externa 018 de l 20 de mayo de 2020 expedida por el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – Acciones Afirmativas para la vinculación de jóvenes y personas con discapacidad en el sector público distrital. Decreto 332 del 29 de diciembre 2020, expedido por la Alcaldesa Mayor de Bogotá D.C -Medidas afirmativas para promover la participación de las mujeres en la contratación del Distrito Capital. Directiva 005 del 1 de junio de 2021 - expedida por la Alcaldesa Mayor de Bogotá D.C. -Protección de derechos de las personas transgénero en el ámbito de la vinculación en el D.C. No aplica ninguna de las anteriores. 32. INDICACIÓN DE SI EL PROCESO DE CONTRATACIÓN ESTÁ COBIJADO POR UN ACUERDO COMERCIAL De conformidad con lo establecido en el Manual para el manejo de los Acuerdos Comerciales en Procesos de Contratación versión CCE -EICP -MA-03 “Las Entidades Estatales que adelanten sus Procesos de Contratación bajo el régimen del Estatuto General de la Administración Pública, no deben hacer este análisis en las modalidades de selección de Cra. 10 # 28 -49 – Torre A, Piso 26. (601) 6660006 Bogotá D.C – Colombia atencionalciudadano@agenciaatenea.gov.co www.agenciaatenea.gov.co FORMATO DE ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS – CONTRATACION DIRECTA CÓDIGO: GCL -FT-01 VERSIÓN:0 2 GESTIÓN CONTRACTUAL FECHA: 16 /01/2023 Página 15 de 15 contratación directa o para la enajenación de bienes del Estado. Esto por cuanto, en el caso de la contratac ión directa, al no existir una pluralidad de oferentes no hay necesidad de analizar si un Acuerdo Comercial aplica o no, pues en estos procesos de contratación no se otorga el puntaje de la Ley 816 de 2003 ni se aplican los factores de desempate de la Ley 2069 de 2020”. 33. DOCUMENTOS ANEXOS DE LOS ESTUDIOS PREVIOS 1. Solicitud de Ordenación de Contratación 2. Análisis del Sector 3. Certificado de Disponibilidad Presupuestal 4. Certificado Inexistencia o Insuficiencia de Personal en Planta 5. Lista de Chequeo de documentos 6. Documentos del futuro contratista Firmas Autorizadas: ____________________________________ MARILYN JIMÉNEZ CHAVE S Gerente de Educación Posmedia Elaboro: A nggy Camila Naranjo Carmona - Contratista Carrera 10 # 28 -49. Torre A, piso 26. Bogotá D.C. – Colombia (601) 666 0006 atencionalciudadano@educacionbogota.gov.co www.agenciaatenea.gov.co CONTRATACIÓN DIRECTA ANÁLISIS DEL SECTOR CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES , DE APOYO A LA GESTIÓN O PARA LA EJECUCIÓN DE TRABAJOS ARTÍSTICOS INTRODUCCIÓN La función de compras debe estar orientada a satisfacer las necesidades de la Entidad Estatal y a obtener el mayor valor por el dinero público, por lo que a través de este instrumento y en cumplimiento de la obligación legal de la Agencia Distrital para la Educación Superior, la Ciencia y la Tecnología -ATENEA de a nalizar el mercado relativo al objeto del proceso de contratación, como entidad pública del orden distrital , se procede a desarrollar el análisis del sector alrededor del objeto del proceso siguiendo los lineamientos de la Agencia Nacional de Contratación Estatal – Colombia Compra Eficiente. ANTECEDENTES El artículo 132 del Acuerdo Distrital 761 de 2020 por el cual se adopta el Plan Distrital de Desarrollo 2020 -2024 “UN NUEVO CONTRATO SOCIAL Y AMBIENTAL PARA LA BOGOTA DEL SIGLO XXI ”, ordena la creación de la Agencia Distrital para la Educación Superior, la Ciencia y la Tecnología -Atenea, como la nueva entidad encargada de fortalecer, promover, financiar y propiciar oferta educativa de l nivel superior, privilegiando la educación superior pública a través de las Instituciones de Educación Superior Pública, desde la educación media a la técnica, tecnológica y universitaria, en todas las modalidades, así como de articular la oferta educati va con la demanda laboral del sector privado, el sector público y las organizaciones sociales y culturales de la ciudad, y de la promoción de la ciencia y la tecnología y de proyectos de investigación científica de grupos de investigación reconocidos por e l Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación en el Distrito Capital. En cumplimiento de lo ordenado, Atenea fue creada el 14 de diciembre de 2020 mediante el Decreto 273, como una entidad pública de naturaleza especial, con personería jurídica, autono mía administrativa, financiera y presupuestal y patrimonio propio, adscrita al sector administrativo de coordinación de Educación, cuya cabeza es la Secretaría de Educación del Distrito. Dada su naturaleza jurídica de Agencia, Atenea debe alcanzar propósit os concretos y desarrollar programas específicos, atendiendo a criterios de especialidad y tecnicidad. Para el efecto, tiene como objetivo, entre otros, obtener resultados que impactarán en el modelo de acceso, permanencia y graduación de la educación supe rior, así como en la vinculación al mercado laboral de los jóvenes en Bogotá. Bajo este marco, se formula la creación del modelo de educación superior flexible, articulado, pertinente e inclusivo para la ciudad de Bogotá, intitulado en el programa Jóvenes a la U , y que será liderado desde la Agencia Atenea. Carrera 10 # 28 -49. Torre A, piso 26. Bogotá D.C. – Colombia (601) 666 0006 atencionalciudadano@educacionbogota.gov.co www.agenciaatenea.gov.co En tal sentido se tiene como unos de sus principales propósitos, el avanzar en la construcción de un instrumento de planeación de largo plazo que articule los subsistemas de educación media y posmedia y que permita mejorar la cobertura neta en educación superior, reducir las tasas de deserción y mejorar la productividad de Bogotá D.C. Por otro lado, dentro del Programa 5. Jóvenes con capacidades: proyecto de vida para la ciudadanía, la innovación y el trabajo del siglo XXI del Plan Distrital de Desarrollo 2020 - 2024 (PDD) “ UN NUEVO CONTRATO SOCIAL Y AMBIENTAL PARA LA BOGOTA DEL SIGLO XXI ” se encuentra la meta 115 de Ofrecer 20.000 cupos nuevos en educación superior para el periodo 2020 – 2024, y el gar antizar en los colegios públicos la implementación de estrategias en educación media, que permitan una formación acorde a los retos del siglo XXI, la orientación socio -ocupacional y el fortalecimiento de sus capacidades y competencias para que puedan elegi r su proyecto de vida. Para la formulación de este instrumento se requiere generar insumos para el desarrollo de análisis técnicos y conceptuales del sistema de educación posmedia, que sirvan de base en una primera fase, para la elaboración del capítulo d e posmedia para el documento CONPES distrital de educación 2022 -2038 y una segunda fase para elaboración de la política distrital de educación posmedia. La Agencia se ha definido como entidad pública de naturaleza especial, del orden descentralizado y adscrita al sector de Educación, y para el cumplimiento de su objeto cuenta entre otras con las siguientes funciones esenciales (artículo 2): 1. Liderar, acompa ñar y dar soporte técnico en la formulación y ejecución de las políticas, planes, programas y proyectos distritales de acceso, permanencia y pertinencia de la educación posmedia. 2. Coordinar el Sistema Distrital de Educación Post-media, que articule la educación media, la educación para el trabajo y el desarrollo humano, la educación informal, la certificación de competencias y la educación superior, con el objeto de promover el desarrollo sostenible de la ciudad y el cierre de brechas. 3. Diseñar y ejecuta r planes, programas y proyectos distritales para la transición de la educación media a la superior; y para la articulación entre la educación media y la educación posmedia, teniendo en cuenta las posibilidades de acceso de la población a estos niveles, en coordinación con las entidades competentes. 4. Desarrollar los planes, programas y proyectos distritales para el establecimiento de rutas y modelos de homologación de contenidos académicos y competencias laborales de los actores del Sistema Distrital de Educa ción Posmedia. Carrera 10 # 28 -49. Torre A, piso 26. Bogotá D.C. – Colombia (601) 666 0006 atencionalciudadano@educacionbogota.gov.co www.agenciaatenea.gov.co 5. Desarrollar, mantener y actualizar un modelo de análisis de información que permita orientar, con criterios de pertinencia, la oferta en la formación post - media que articule la vocación de los y las jóvenes con las necesidades de empleo, emprendimiento e innovación. 6. Gestionar y ejecutar estrategias de financiamiento público y/o privado, para promover el acceso, permanencia y articulación en educación posmedia, la cual incluye la formación para el trabajo, la educación informal, la educación superior y la certificación de competencias, privilegiando la oferta pública. 7. Gestionar y ejecutar planes, programas y proyectos distritales que promuevan el fortalecimiento y financiamiento de proyectos y redes colaborativas de ciencia, tecnolog ía e innovación con actores del sector público y privado, para mejorar la infraestructura tecnológica del Distrito Capital. 8. Coordinar bajo la orientación de los organismos y entidades competentes en la materia en el Distrito Capital, la formulación y ejecu ción de la política, planes, programas y proyectos distritales de ciencia, tecnología e innovación; así como en la divulgación y apropiación social de conocimiento resultado de CT+I. 9. Gestionar la creación, promover el fortalecimiento y participar en alianz as y convenios de cooperación con entidades y actores del ecosistema de ciencia, tecnología e innovación, así como la gestión y consecución de recursos para su desarrollo. 10. Suscribir convenios, asociarse o conformar esquemas asociativos con entidades públic as de cualquier nivel de gobierno o con personas de derecho privado, y efectuar las transferencias o aportes correspondientes, con sujeción a lo dispuesto en la Ley 489 de 1998, el Acuerdo 257 de 2006 y las demás normas legales que modifiquen, adicionen o regulen la materia. 11. Realizar todo tipo de actos y negocios jurídicos que se relacionen con su objeto o faciliten su ejecución, así como aquellos que permitan el ejercicio de sus funciones y el cumplimiento de sus obligaciones. 12. Orientar, liderar y desarroll ar programas y proyectos distritales de base científica y tecnológica, para la solución de problemas y desafíos de la ciudad y la región, el fortalecimiento de su infraestructura tecnológica y su capital humano, intelectual y relacional, en coordinación co n los organismos y entidades competentes en la materia en el Distrito Capital. 13. Cobrar por los servicios que preste o los bienes que produzca, cuando a ello haya lugar según lo dispuesto en el ordenamiento jurídico y en sus estatutos. 14. Las demás que le esta blezcan las leyes, acuerdos y demás disposiciones aplicables. Carrera 10 # 28 -49. Torre A, piso 26. Bogotá D.C. – Colombia (601) 666 0006 atencionalciudadano@educacionbogota.gov.co www.agenciaatenea.gov.co Dentro del citado decre to se establecen las funciones de la Gerencia de Gestión Corporativa entre las cuales se destacan: “ARTICULO 13. GERENCIA DE GESTION CORPORATIVA. Serán fu nciones de la Gerencia de Gestión Corporativa: 1.Dirigir el proceso de gestión de talento humano de acuerdo con la normatividad legal vigente y las políticas establecidas por la Agencia. (…) 4.Asistir a las directivas de la Agencia en la adecuada aplicac ión de las normas legales y procedimientos administrativos relacionados con la administración y desarrollo de los recursos humanos. (…) 7. Coordinar los procesos de contratación en sus etapas precontractual, contractual y de liquidación, propiciando la aplicación de métodos y procedimientos que permitan mejorar la gestión de contratación. 8. Dirigir y coordinar la elaboración del Plan General de Contratación. 9. Diseñar, garantizar y coordinar la adopción e implementación de la política de teletrabajo de la entidad. (…) 18. Definir, coordinar y evaluar el plan de acción, los programas y proyectos y estrategias establecidos por la dependencia para el apoyo al cumplimiento de la misión de la Agencia. 19. Asesor ar a las dependencias de la Agencia en los procesos de precontractuales y contractuales que se realicen en cumplimiento de la misión. (…) 31. Las demás que se les asignen y que le correspondan a la naturaleza de la dependencia. Asimismo, se establecen como funciones de la Subgerencia de Gestión Administrativa, entre otras: “ARTICULO 1 4. SUBGERENCIA DE GESTION ADMINISTRATIVA . Serán fu nciones de la Subgerencia de Gestión Administrativa: 1.Liderar el proceso de gestión del talento humano de acuerdo con la normatividad legal vigente y las políticas establecidas por la Agencia. (…) 4.Asistir a las directivas de la Agencia en la adecuada aplicación de las normas legales y Carrera 10 # 28 -49. Torre A, piso 26. Bogotá D.C. – Colombia (601) 666 0006 atencionalciudadano@educacionbogota.gov.co www.agenciaatenea.gov.co procedimientos administrativos relacionados con la administración y desarrollo de los recursos humanos. (…) 7. Coordinar los procesos de contratación en sus etapas precontractual, contractual y de liquidación, propiciando la aplicación de métodos y procedimientos que permitan mejorar la gestión de contratación. 8. Coordinar y ejecutar la elaboración del Plan General de Contratación. 9. Garantizar la adopción e implementación de la política de teletrabajo de la entidad. (…) 13. coordinar y hacer seguimiento al plan de acción, los programas, proyectos y estrategias establecidos por la dependencia para el apoyo al cumplimiento de la misión de la Agencia. 17. Apoyar los procesos administrativos contractuales y de gestión documental que se requieran en el marco de los fondos cuenta adscritos o vinculados a la Agencia. Ahora bien, en el marco de las políticas y estrategias que la actual administración distrital viene implementando para continuar garantizando y mejorando la prestación del servicio público de educación en sus distintos niveles, y que se ajustan al actual Plan de Desar rollo Bogotá: “ UN NUEVO ACUERDO SOCIAL Y AMBIENTAL PARA LA BOGOTA DEL SIGLO XXI ”, adoptado mediante el Acuerdo Distrital 761 de 2020, resulta necesario y de especial importancia disponer de la gestión institucional a través de la implementación de los proc esos misionales y de apoyo a la gestión institucional y administrativa de cada una de las dependencias que conforman la Agencia. DESCRIPCION DE LA NECESIDAD Que mediante el Decreto Distrital 273 de 2020, la alcaldesa mayor creo la Agencia Distrital la Educación Superior, la Ciencia y la Tecnología “ATENEA” con el objeto de fortalecer, promover, financiar y propiciar la oferta educativa del nivel superior, arti cular la oferta educativa con la demanda laboral del sector privado, el sector público y las organizaciones sociales y culturales de la ciudad y la promoción de los proyectos de investigación científica y tecnológica. Para la entrada en funcionamiento de la Agencia Distrital la Educación Superior, la Ciencia y la Tecnología “ATENEA”, se dispuso de una planta de personal de 38 funcionarios con los siguientes niveles, Directivos 12; Asesores 4; Profesionales 16 y 6 Técnicos, que resulta insuficiente para ate nder la prestación de los servicios para los que fue creada. Carrera 10 # 28 -49. Torre A, piso 26. Bogotá D.C. – Colombia (601) 666 0006 atencionalciudadano@educacionbogota.gov.co www.agenciaatenea.gov.co Ahora bien, en el marco de las políticas y estrategias que la actual administración distrital viene implementando para continuar garantizando y mejorando la prestación del servicio público de ed ucación en sus distintos niveles, y que se ajustan al actual Plan de Desarrollo Bogotá: “Un Nuevo Contrato Social y Ambiental para la Bogotá del siglo XXI”, adoptado mediante el Acuerdo Distrital 761 de 2020, la Agencia ha elaborado el proyecto de inversió n 7913, denominado “Implementación del sistema de educación post-media para Bogotá D.C.”, mediante el cual se busca, además de implementar el nuevo modelo de acceso a educación posmedia, el cual implica generar mecanismos y estrategias que permitan que ésta se conciba como un derecho y no como un mero servicio y ampliar las opciones de ingreso a educación superior, educación para el trabajo y el desarrollo humano y certificación por competencias bajo esquemas de financiación desde la oferta, que no implique n endeudamiento para los y las jóvenes y sus familias. A la par, se debe armonizar y articular los subsistemas de educación posmedia (superior, educación para el trabajo y el desarrollo humano e informal) para que se reconozcan competencias, habilidades y saberes, de tal forma que sea funcional la movilidad académica de los y las beneficiarios de los programas, se garantice su graduación y su vinculación con el mercado profesional y laboral. Para esto, durante el 2022 la Agencia, en coordinación con la Secretaría de Educación del Distrito ( SED), deberá construir una política de educación post-media para Bogotá, la cual deberá quedar sustentada a través de un CONPES que exige el desarrollo de mesas de trabajo y foros que permitan la participación y aportes de los actores de las localidades, juven tudes, comunidades académicas de las instituciones de educación superior, las instituciones de educación para el trabajo y el desarrollo humano, instituciones de educación post-media informal, agremiaciones de profesionales, organizaciones que tienen por o bjeto el desarrollo de la educación y las entidades públicas de ordena nacional y territorial encargadas de la definición de políticas de educación posmedia en el país. El proceso de construcción de un documento de política pública sectorial invita a la participación ciudadana y, en el caso del sistema de educación posmedia, en el cual demandan intereses de formación alrededor del 15,7% de la población de Bogotá, se encuentra que en el SNIES Y SIET, sistemas de información del MEN que recoge las estadístic as de educación superior y educación para el trabajo en el país, se identificaron 379 instituciones de educación superior y 609 instituciones de educación para el trabajo y desarrollo humano que tiene domicilio en la Ciudad, que se encuentran distribuidas en las 20 localidades del Distrito que, según la agencia de promoción Invest in Bogotá “ Bogotá - Región concentra el 32 % del PIB de Colombia y su producto interno bruto per cápita es de 9.247 dólares, superior en 2.600 dólares al promedio del país. ” Sin em bargo, tal y como se expresa en el documento de Diagnóstico que soporta el Plan de Desarrollo 2020 -2024 ‘ Un Nuevo Contrato Social y Ambiental para la Bogotá del Siglo XXI ’ “La mitad de los empleadores (Encuesta Manpower Group, 2016) reportaron que la escas ez Carrera 10 # 28 -49. Torre A, piso 26. Bogotá D.C. – Colombia (601) 666 0006 atencionalciudadano@educacionbogota.gov.co www.agenciaatenea.gov.co de talentos es un problema que viene con tendencia al aumento. Además, al indagar acerca de las causas detrás de dichas dificultades, el 62% de los empleadores reporta no poder encontrar candidatos que cuenten con las competencias necesarias .” De ahí q ue uno de los objetivos del PDD sea “ la ampliación de las oportunidades de inclusión social y productiva, en particular de las mujeres y los jóvenes, para superar progresivamente los factores de naturalización de la exclusión, discriminación y segregación socioeconómica y espacial que impiden la igualdad de oportunidades y el ejercicio de una vida libre, colectivamente sostenible y feliz. ”, donde las oportunidades de formación posmedia juegan un papel preponderante. Para atender la necesidad descrita es pre ciso consolidar desde el ámbito legal, técnico y operativo el ejercicio y desarrollo de las funciones a su cargo, el que es ejecutado a través del personal profesional y técnico cuya prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión es contrata do con personas naturales o jurídicas que soporten no solo la aptitud e idoneidad que se requiere, sino también la experiencia específica y continua del ejercicio propio y en aplicación del Estatuto General de Contratación de la Administración Pública; así como el apoyo a las funciones y actividades que son inherentes a la gestión administrativa a cargo del área. Con base en lo anterior, la Agencia Distrital para la Educación Superior, la Ciencia y la Tecnología “Atenea” requiere la celebración de un contrato de prestación de servicios con o sin experiencia, de acuerdo con el perfil con el fin de apoyar la labor de la Entidad en el desarrollo de sus funciones. Clasificador de Bienes y Servicios UNSPSC Los bienes y/o servicios a contratar se encuentran incluidos dentro de los Códigos del Clasificador de Bienes y Servicios de Naciones Unidas así: CODIGO UNSPCS ITEM GRUPO SEGMENTO FAMILIA CLASE PRODUCTO DESCRIPCIÓN     80000000 80100000 80101 500 80101 509   1 (F) SERVICIOS SERVICIOS DE GESTIÓN, SERVICIOS PROFESIONALES DE EMPRESA Y SERVICIOS ADMINISTRATIVOS SERVICIOS DE ASESORÍA Y GESTIÓN SERVICIO DE CONSULTOR ÍA DE NEGO CIOS Y ADMINISTRACIÓN CORPORATIVA SERVICIO S DE ASES ORA MIENTO PARA ASUNTOS GUBERNAMENTALES Y DE RELACIONES COMUNITARIAS SERVICIO S DE ASES ORA MIENTO PARA ASUNTOS GUBERNAMENTALES Y DE RELACIONES COMUNITARIAS Carrera 10 # 28 -49. Torre A, piso 26. Bogotá D.C. – Colombia (601) 666 0006 atencionalciudadano@educacionbogota.gov.co www.agenciaatenea.gov.co ASPECTOS ECONOMICOS 1. Productos del sector: El sector analizado en el presente estudio se ubica dentro del sector terciario o de servicios, el cual involucra un conjunto de actividades desarrolladas por unidades económicas, encaminadas a generar o a poner a disposición de personas, hogares o empresas, una amplia gama de productos intangibles y poseen una diversidad de características de acuerdo con las necesidades de quienes los solicita n1. Las actividades que se desarrollan en el sector de los servicios se destacan, el comercio, las telecomunicaciones, el transporte, la medicina, la salud pública, la educación, el turismo, la administración y las finanzas, los servicios profesionales, el Gobierno, entre otros. Los subsectores fundamentales del sector servicios son: 1. Almacenamiento y actividades complementarias al transporte. 2. Correo y servicios de mensajería. 3. Alojamiento. 4. Actividades de servicios de comidas y bebidas. 5. Acti vidades de Edición. 6. Actividades cinematográficas, de video y programas de televisión. 7. Actividades de programación, transmisión y/o difusión y actividades de agencias de noticias. 8. Telecomunicaciones. 9. Desarrollo de sistemas informáticos (planificación, análisis, diseños, programación, pruebas), consultoría informática y actividades relacionadas; y actividades de servicios de información. 10. Actividades inmobiliarias. 11. Actividades jurídicas y de contabilidad. Actividades de administración empresarial, consultoría de gestión. Actividades de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técnicos. Investigación científica y desarrollo. Estudios de mercado y realización de encuestas de opinión. Otras actividades profesionales, científicas y técnicas. 12. Publicidad. 13. Actividades de alquiler y arrendamiento. Actividades de agencias de viaje, operadores turísticos, servicios de reserva y actividades relacionadas. 14. Actividades de empleo. Actividades de seguridad e investigación privada. Actividades de servicios a edificios. 15. Actividades administrativas y de apoyo de oficinas y otras actividades de apoyo a las empresas. Carrera 10 # 28 -49. Torre A, piso 26. Bogotá D.C. – Colombia (601) 666 0006 atencionalciudadano@educacionbogota.gov.co www.agenciaatenea.gov.co 16. Educación superior. 17. Actividade s de atención de la salud humana. 18. Actividades de juegos de azar, deportivas, recreativas y esparcimiento. En septiembre de 2022, diecisiete de lo s dieciocho los subsectores de servicios presentaron variación positiva en los ingresos totales, en comp aración con septiembre de 2021 , según la tabla que se muestra a continuación publicada por el DANE: El subsector que presentó una variación negativa fue el de actividades de edición. En septiembre de 2022, diecisiete de los dieciocho subsectores de servicios presentaron variación positiva en los ingresos totales, en comparación con septiembre de 2021. La variación anual de los ingresos nominales y contribución por tipo de ingresos , según subsector de servicios ( septiembre 2022 – septiembre 2021) fue el siguiente: Carrera 10 # 28 -49. Torre A, piso 26. Bogotá D.C. – Colombia (601) 666 0006 atencionalciudadano@educacionbogota.gov.co www.agenciaatenea.gov.co Variación anual del personal ocupado y contribución por categoría de contratación. En septiembre de 2022, diecisiete de los dieciocho subsectores de servicios presentaron variación positiva en el personal ocupado total, en comparación con septiembre de 2021 . Carrera 10 # 28 -49. Torre A, piso 26. Bogotá D.C. – Colombia (601) 666 0006 atencionalciudadano@educacionbogota.gov.co www.agenciaatenea.gov.co Variación año corrido de los ingresos nominales, personal ocupado total y salarios, según subsector de servicios : En septiembre de 2022, todos los subsectores de servicios presentaron variación positiva en los salarios, en comparación con septiembre de 2021. Carrera 10 # 28 -49. Torre A, piso 26. Bogotá D.C. – Colombia (601) 666 0006 atencionalciudadano@educacionbogota.gov.co www.agenciaatenea.gov.co Variación año corrido de los ingresos nominales, personal ocupado total y salarios, según subsector de servicios. De enero a septiembre de 2022 , todos los subsectores de servicios presentaron variación positiva en los ingresos, diecisiete presentaron variación positiva en el personal ocupado total y todos los s ubsectores presentaron variación positiva en los salarios, en comparación con el mismo periodo de 2021. Carrera 10 # 28 -49. Torre A, piso 26. Bogotá D.C. – Colombia (601) 666 0006 atencionalciudadano@educacionbogota.gov.co www.agenciaatenea.gov.co Variación mensual índice precios al consumidor (IPC) – octubre 2022 En el mes de octubre de 2022, el IPC registró una variación de 0,72% en comparación con septiembre de 2022, seis divisiones se ubicaron por encima del promedio nacional (0,72%): Alimentos y bebidas no alcohólicas (1,21%), Transporte (1,09%), Bienes y servi cios diversos (0,90%), Recreación y cultura (0,89%), Muebles, artículos para el hogar y para la conservación ordinaria del hogar (0,77%) y, por último, Restaurantes y hoteles (0,77%). Por debajo se ubicaron: Salud (0,70%), Bebidas alcohólicas y tabaco (0,5 6%), Alojamiento, Carrera 10 # 28 -49. Torre A, piso 26. Bogotá D.C. – Colombia (601) 666 0006 atencionalciudadano@educacionbogota.gov.co www.agenciaatenea.gov.co agua, electricidad, gas y otros combustibles (0,40%), Prendas de vestir y calzado (0,23%), Información y comunicación (0,05%) y por último, Educación ( -0,02%). Los mayores aportes a la variación mensual del IPC (0,72%), se ubicaron en las divisiones de: Alimentos y bebidas no alcohólicas, transporte, Alojamiento, agua, electricidad, gas y otros combustibles y Restaurantes y hoteles, las cuales aportaron 0,58 puntos porcentuales a la variación total. Comportamiento de la variación anual del IPC según divisiones y subclases En el mes de octubre de 2022, el IPC registró una variación de 12,22% en comparación con octubre de 2021. En el último año, las divisiones Alimentos y bebidas no alcohólicas (27,02%), Muebles, artículos para el hogar y para la conservación ordinaria del hogar (16,74%) y por último, Restaurantes y hoteles (16,55%) se ubicaron por encima del promedio nacional (12,22%). Entre tanto, las divisiones Bienes y servicios diversos (11,48%), Transporte (10,23%), Prendas de vestir y calzado (9,07%), Salud (8,45%), Alojamiento, agua, electricidad, gas y otros combustibles (7,04%), Bebidas alcohólicas y tabaco (7,02%), Recreación y cultura Carrera 10 # 28 -49. Torre A, piso 26. Bogotá D.C. – Colombia (601) 666 0006 atencionalciudadano@educacionbogota.gov.co www.agenciaatenea.gov.co (6,40%), Educación (5,82%) y por último, Información y comunicación (0,21%) se ubicaron por debajo del promedio nacional. La demanda de servicios surge ante la necesidad de adecuarse a un entorno altamente competitivo, generado por la globalización económica, que les exige la redefinición de sus estrategias para obtener los mejores resultados en todas las áreas de gestión, y garantizar su entrada a los nuevos mercados y/o el mantenimiento en los mercados actuales. En esta demanda influye también la tendencia de las empresas por concentrar su actividad en el “core business” del negocio, y apoyarse en agentes externos, especiali zados, para atender otras áreas de la empresa. El prestador de servicios juega un papel vital en este proceso, pues es el encargado de iniciar e implantar el cambio en las empresas, así como de desarrollar las habilidades del personal para contribuir al au mento de la productividad, la eficiencia y la eficacia para el logro de los objetivos empresariales. ANALISIS DEL SECTOR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y DE APOYO DE OFICINA Y OTRAS ACTIVIDADES. En septiembre de 2022, los servicios de actividades administrativas y de apoyo de oficina y otras actividades registraron un crecimiento de 29,4% en los ingresos nominales, el personal Carrera 10 # 28 -49. Torre A, piso 26. Bogotá D.C. – Colombia (601) 666 0006 atencionalciudadano@educacionbogota.gov.co www.agenciaatenea.gov.co ocupado total presentó un aumento de 8,4% y los salarios registraron un a variación de 8,0%, en comparación con septiembre de 2021 , como se muestra en la siguiente tabla: En comparación con el mismo mes de 2021, en septiembre de 2022 los ingresos totales presentaron un aumento de 29,4%, que se explica por el incremento de 29 ,1% en los ingresos por servicios, de 55,8% en otros ingresos operacionales y de 31,0% en la venta de mercancías. En septiembre de 2022 el personal ocupado total presentó una variación de 8,4%, en comparación con septiembre de 2021, que se explica por el incremento de 17,8% en el personal permanente, de 6,2% en el personal temporal directo. Por su parte, el personal contratado a través de agencias presentó una disminución de 12,7%. Mientras que los salarios en septiembre de 2022 presentaron un aumento d e 8,0%, en comparación con septiembre de 2021, que se explica por el incremento de 5,3% en los salarios del personal permanente y de 7,3% en los salarios del personal temporal directo. • Cadena de producción y distribución: La prestación de los servicios profesionales y de apoyo a la gestión se realiza en Colombia, a través de dos (2) actores en la cadena de distribución como se detalla en la siguiente gráfica: Prestador Del Servicio Cliente / Usuario Final Carrera 10 # 28 -49. Torre A, piso 26. Bogotá D.C. – Colombia (601) 666 0006 atencionalciudadano@educacionbogota.gov.co www.agenciaatenea.gov.co • Marco regulatorio Perspectiva Legal : La regulación del ejercicio de las profesiones en Colombia tiene su fundamento en la Constitución Política de 1991, Artículo 26 que establece que toda persona es libre de escoger profesión u oficio. La ley podrá exigir títulos de idone idad : Las autoridades competentes inspeccionarán y vigilarán el ejercicio de las profesiones. Las ocupaciones, artes y oficios que no exijan formación académica son de libre ejercicio, salvo aquellas que impliquen un riesgo social. La estructura interna y el funcionamiento de estos deberán ser democráticos. La ley podrá asignarles funciones públicas y establecer los debidos controles. Conforme lo establecido en la Ley 80 de 1993, la contratación estatal busca el cumplimiento de los fines estatales, la cont inua y eficiente prestación de los servicios públicos y la efectividad de los derechos e intereses de los administrados que colaboran con ellas en la consecución de dichos fines. Conforme lo anterior, es imprescindible que las Entidades Públicas cuenten co n instrumentos idóneos para lograr la selección objetiva de los contratistas. El numeral 3° del artículo 32 de la Ley 80 de 1993, establece que: “ Son contratos de prestación de servicios los que celebren las entidades estatales para desarrollar actividades relacionadas con la administración o funcionamiento de la entidad. Estos contratos sólo podrán celebrarse con personas naturales cuando dichas actividades no puedan realizarse con personal de planta o requieran conocimientos especializados . En ningún caso estos contratos generan relación laboral ni prestaciones sociales y se celebrarán por el término estrictamente indispensable .” LEY 1150 DE 2007 “Artículo 2°. De las modalidades de selección. La escogencia del contratista se efectuará con arregl o a las modalidades de selección de licitación pública, selección abreviada, concurso de méritos y contratación directa, con base en las siguientes reglas: 4. Contratación directa. La modalidad de selección de contratación directa solamente procederá en los siguientes casos: (…) h) Para la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, o para la ejecución de trabajos artísticos que sólo puedan encomendarse a determinadas personas naturales .” DECRETO 1082 DE 2015: “Artículo 2.2.1.2.1.4. 9. Las Entidades Estatales pueden contratar bajo la modalidad de contratación directa la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión con la Carrera 10 # 28 -49. Torre A, piso 26. Bogotá D.C. – Colombia (601) 666 0006 atencionalciudadano@educacionbogota.gov.co www.agenciaatenea.gov.co persona natural o jurídica que esté en capacidad de ejecutar el objeto del co ntrato, siempre y cuando la Entidad Estatal verifique la idoneidad o experiencia requerida y relacionada con el área de que se trate. En este caso, no es necesario que la Entidad Estatal haya obtenido previamente varias ofertas, de lo cual el ordenador del gasto debe dejar constancia escrita .” En virtud de lo anterior, se tiene que el fin de los contratos de prestación de servicios consiste en apoyar la gestión de la entidad contratante en relación con su funcionamiento o con el desarrollo de actividades re lacionadas con la administración de la misma. Especificaciones Técnicas o condiciones del servicio : Deben ser personas naturales o jurídicas con la idoneidad y experiencia requerida para la ejecución de las labores solicitadas. ANALISIS DEL VALOR DEL PRESUPUESTO Conforme a la Resolución 211 de 2022 , se estableció que el valor de los honorarios de los contratos de prestación de servicios y de apoyo a la gestión que celebre con personas naturales , la Agencia Distrital para la Educación Superior, la Ciencia y la Tecnología - ATENEA, para la vigencia 202 3, será la siguiente: BACHILLERTECNICO PROFESIONALTECNÓLOGOPROFESIONAL UNIVERSITARIOPOSGRADO ESPECIALIZACIÓN POSGRADO MAESTRIA DOCTORADOPROFESIONAL No. DE MESESLABORAL No. DE MESESMÍNIMO MÁXIMO 1 X 0 1,712,000 $ 2,098,270 $ 2 X 6 2,099,340 $ 2,626,850 $ 3 X 12 2,627,920 $ 3,129,750 $ 4 X 24 3,130,820 $ 3,840,230 $ CATEGORIAREQUISITOS SEGÚN NECESIDAD HONORARIO MENSUAL EN PESOS 2023 EDUCACIÓN EXPERIENCIA SERVICIOS NO PROFESIONALES BACHILLERTECNICO PROFESIONALTECNÓLOGOPROFESIONAL UNIVERSITARIOPOSGRADO ESPECIALIZACIÓN POSGRADO MAESTRIA DOCTORADOPROFESIONAL No. DE MESESLABORAL No. DE MESESMÍNIMO MÁXIMO 1 X X 0 2,627,920 $ 3,046,290 $ 2 X X 6 3,047,360 $ 3,299,880 $ 3 X X 12 3,300,950 $ 3,583,430 $ 4 X X 18 3,584,500 $ 3,905,500 $ 5 X X 24 3,906,570 $ 4,263,950 $ 6 X X 30 4,265,020 $ 4,661,990 $ 7 X X 36 4,663,060 $ 5,114,600 $ 8 X X 42 5,115,670 $ 5,626,060 $ CATEGORIAREQUISITOS SEGÚN NECESIDAD HONORARIO MENSUAL EN PESOS 2023 EDUCACIÓN EXPERIENCIA TÉCNICO PROFESIONAL BACHILLERTECNICO PROFESIONALTECNÓLOGOPROFESIONAL UNIVERSITARIOPOSGRADO ESPECIALIZACIÓN POSGRADO MAESTRIA DOCTORADOPROFESIONAL No. DE MESESLABORAL No. DE MESESMÍNIMO MÁXIMO 1 X 0 2,821,427 $ 3,046,290 $ 2 X 6 3,047,360 $ 3,299,880 $ 3 X 12 3,300,950 $ 3,583,430 $ 4 X 18 3,584,500 $ 4,223,290 $ 5 X 24 4,224,360 $ 5,010,810 $ 6 X 30 5,011,880 $ 5,303,990 $ 7 X 36 5,305,060 $ 5,837,920 $ 8 X 42 5,838,990 $ 6,375,060 $ 9 X 48 6,376,130 $ 7,275,741 $ CATEGORIAREQUISITOS SEGÚN NECESIDAD HONORARIO MENSUAL EN PESOS 2023 EDUCACIÓN EXPERIENCIA TECNÓLOGO Carrera 10 # 28 -49. Torre A, piso 26. Bogotá D.C. – Colombia (601) 666 0006 atencionalciudadano@educacionbogota.gov.co www.agenciaatenea.gov.co ANÁLISIS DE LA DEMANDA Se consideran a todas las entidades públicas como potenciales demandantes de la prestación de servicios ya sean estos profesionales, técnicos, tecnólogos o de cualquier otra índole que puedan satisfacer la necesidad requerida. Consultada la página del Sistema Electrónico de Contratación Pública SECOP II se han suscrito 2.858.345 contratos del clasificador de bienes y servicios bajo el código 8011 Servicios de Recursos Humanos por más 74 billones de pesos desde el 01 de enero al 02 de diciembre de 2022, lo cual refleja la alta demanda de las entidades públicas para la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión. Como se muestra en el siguiente gráfico: BACHILLERTECNICO PROFESIONALTECNÓLOGOPROFESIONAL UNIVERSITARIOPOSGRADO ESPECIALIZACIÓN POSGRADO MAESTRIA DOCTORADOPROFESIONAL No. DE MESESLABORAL No. DE MESESMÍNIMO MÁXIMO 1 X X 0 3,959,000 $ 4,368,810 $ 2 X X 6 4,369,880 $ 4,708,000 $ 3 X X 12 4,709,070 $ 5,029,000 $ 4 X X 18 5,030,070 $ 5,885,000 $ 5 X X 24 5,886,070 $ 6,901,500 $ 6 X X 30 6,902,570 $ 7,068,420 $ 7 X X 36 7,069,490 $ 7,217,150 $ 8 X X 42 7,218,220 $ 7,828,120 $ 9 X X X 48 7,829,190 $ 8,239,000 $ 10 X X X 54 8,240,070 $ 9,095,000 $ 11 X X X 60 9,096,070 $ 9,524,070 $ 12 X X X 66 9,525,140 $ 9,739,140 $ 13 X X X 72 9,740,210 $ 11,235,000 $ 14 X X X 78 11,236,070 $ 11,664,070 $ 15 X X X X 84 11,665,140 $ 12,091,000 $ 16 X X X X 90 12,092,070 $ 13,910,000 $ 17 X X X X 96 13,910,000 $ 15,578,130 $ EDUCACIÓN EXPERIENCIA SERVICIOS DE PROFESIONALESCATEGORIAREQUISITOS SEGÚN NECESIDAD HONORARIO MENSUAL EN PESOS 2023 Carrera 10 # 28 -49. Torre A, piso 26. Bogotá D.C. – Colombia (601) 666 0006 atencionalciudadano@educacionbogota.gov.co www.agenciaatenea.gov.co Igualmente, se listan algunos contratos de prestación de servicios de diferentes entidades estatales publicados en el portal de Contratación Estatal SECOP II : OBJETO CONTRATANTE VALOR TIPO DE CONTRATO FECHA PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES COMO ENFERMERO (A) PARA DESARROLLAR ACTIVIDADES EN LA DIRECCION DE SERVICIOS HOSPITALARIOS DE LA SUBRED INTEGRADA DE SERVICIOS DE SALUD CENTRO ORIENTE E.S.E. SUBRED INTEGRADA DE SERVICIO DE SALUD CENTRO ORIENTE E.S.E $ 84,150,000 SERVICIOS DE PERSONAL feb-22 Carrera 10 # 28 -49. Torre A, piso 26. Bogotá D.C. – Colombia (601) 666 0006 atencionalciudadano@educacionbogota.gov.co www.agenciaatenea.gov.co PRESTAR LOS SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN COMO REGULADOR DE TRÁNSITO DENTRO DEL PROYECTO DE INVERSION "IMPLEMENTACIÓN DE LA ESTRATEGIA DE MOVILIDAD SEGURA PARA MEJORAR EL CONTROL, LA PREVENCIÓN, LA REGULACIÓN Y LA SEGURIDAD VIAL DEL DEPARTAMENTO DEL VALLE DEL CAUCA" SECRETARIA DE MOVILIDAD Y TRANSPORTE $ 10,800,000 PRESTACIÓN DE SERVICIOS ene-22 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO CONTRATISTA INDEPENDIENTE, SIN VÍNCULO LABORAL, PARA DESARROLLAR ACCIONES EN EL MARCO DE LA POLÍTICA PÚBLICA DE DESARROLLO ECONÓMICO, EN CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES CONTRAÍDAS EN EL CONTRATO INTERADMINISTRATIVO 4600090095 DE 2021, CELEBRADO ENTRE EL MUNICIPIO DE MEDELLÍN - SECRETARÍA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y LA INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA PAS CUAL BRAVO. INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA PASCUAL BRAVO $ 44,061,333 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES ene-22 ELABORAR EL PROCESO DE EVALUACIÓN DE LA TIPOLOGÍA DE USO DE LA TIERRA PARA EL DESARROLLO DE LA PLANIFICACIÓN DEL ORDENAMIENTO RURAL AGROPECUARIO Y LA GENERACIÓN DE ESTADÍSTICA AGROPECUARIA DEL DEPARTAMENTO EN EL CONVENIO INTERADMINISTRATIVO UPRA Y GOBERNACIÓN DEL META DEPARTAMENTO DEL META $ 16,000,000 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES Y DE APOYO A LA GESTION ene-22 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA APOYAR LAS ACTIVIDADES DE CALIFICACIÓN, ANÁLISIS ESTADÍSTICO DE ÍTEMS Y DE RESULTADOS, GESTIÓN DE PROYECTOS ESTRATÉGICOS Y ACTIVIDADES ASOCIADAS AL GRUPO DE COMUNICACIONES DE LA SUBDIRECCIÓN DE ESTADÍSTICAS INSTITUTO COLOMB IANO PARA LA EVALUACIÓN DE LA EDUCACIÓN - ICFES $ 35,667,053 PRESTACIÓN DE SERVICIOS jun-22 APOYO PARA EL PROCESAMIENTO Y ARCHIVO DE LA INFORMACION DEL REPORTE DE LA NUEVA SOLICITUD EN TRAMITE DEL SISTEMA DE IDENTIFICACION DE POTENCIALES BENEFICIARIOS DE PROGRAMAS SOCIALES (SISBEN A -4) MUNICIPIO DE ACACIAS $ 17,408,000 SERVICIOS PROFESIONALES Y APOYO A LA GESTIÓN jul-22 PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA BRINDAR APOYO A LA INSPECCION DE POLICIA DEL MUNICIPIO DE PUEBLO NUEVO – CÓRDOBA CÓRDOBA - ALCALDÍA MUNICIPIO DE PUEBLO NUEVO $ 25,520,000 PRESTACIÓN DE SERVICIOS ene-21 Carrera 10 # 28 -49. Torre A, piso 26. Bogotá D.C. – Colombia (601) 666 0006 atencionalciudadano@educacionbogota.gov.co www.agenciaatenea.gov.co PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES A LA REGIONAL POR SUS PROPIOS MEDIOS CON PLENA AUTONOMÍA TÉCNICA, ADMINISTRATIVA Y TECNOLÓGICA EN SU ÁREA DE FORMACIÓN, PARA APOYAR LOS TEMAS DE LOS SERVICIOS DE PROTECCIÓN INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR $ 36,716,267 PRESTACION DE SERVICIOS ene-19 HISTÓRICO DE CONTRATACIÓN A continuación , se relacionan algunos de los contratos suscritos por la Entidad con personas naturales para la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, publicados en el SECOP II: AÑO ENTIDAD OBJETO MODALIDAD VALOR 2022 AGENCIA DISTRITAL PARA LA EDUCACION SUPERIOR LA CIENCIA Y LA TECNOLOGIA - ATENEA Prestar servicios profesionales para orientar y realizar el seguimiento operativo, administrativo y financiero a las estrategias de acceso y permanencia en la Educación superior en el marco del nuevo modelo. CONTRATACIÓN DIRECTA $ 79,200,000 2022 AGENCIA DISTRITAL PARA LA EDUCACION SUPERIOR LA CIENCIA Y LA TECNOLOGIA - ATENEA prestar servicios profesionales de apoyo a la gestión administrativa y técnica de la gerencia de gestión corporativa. CONTRATACIÓN DIRECTA $ 55,000,000 2022 AGENCIA DISTRITAL PARA LA EDUCACION SUPERIOR LA CIENCIA Y LA TECNOLOGIA - ATENEA Prestar los servicios profesionales de apoyo para la formulación, implementación y seguimiento de las actividades territoriales asociadas a las políticas, planes y proyectos de la Gerencia Estratégica relacionadas con la Educación Posmedia, Ciencia, Tecnología e Innovación. CONTRATACIÓN DIRECTA $ 32,000,000 Carrera 10 # 28 -49. Torre A, piso 26. Bogotá D.C. – Colombia (601) 666 0006 atencionalciudadano@educacionbogota.gov.co www.agenciaatenea.gov.co 2022 AGENCIA DISTRITAL PARA LA EDUCACION SUPERIOR LA CIENCIA Y LA TECNOLOGIA - ATENEA Prestación de servicios de apoyo profesional de proyectos estratégicos a través de la planeación del Fondo Cuenta ATENEA que permita articular la educación Superior, la Ciencia y la Tecnología a través del fortale cimiento del Ecosistema educativo Regional de CT+I. CONTRATACIÓN DIRECTA $ 78,000,000 2022 AGENCIA DISTRITAL PARA LA EDUCACION SUPERIOR LA CIENCIA Y LA TECNOLOGIA - ATENEA Prestar servicios profesionales para apoyar a la supervisión de los convenios y contratos celebrados para ejecutar programas de inmersión, acceso y permanencia a la educación posmedia, desde el componente financiero, administrativo y técnico. CONTRATACIÓN DIRECTA $ 49,000,000 2022 AGENCIA DISTRITAL PARA LA EDUCACION SUPERIOR LA CIENCIA Y LA TECNOLOGIA - ATENEA Prestar servicios profesionales para orientar, acompañar, apoyar la ejecución y realizar el seguimiento técnico, administrativo y financiero a las estrategias de fondos, en el marco de las estrategias de acceso y permanencia en la Educación posmedia Distrital. CONTRATACIÓN DIRECTA $ 59,500,000 2022 AGENCIA DISTRITAL PARA LA EDUCACION SUPERIOR LA CIENCIA Y LA TECNOLOGIA - ATENEA Prestación de servicios profesionales a la Agencia Distrital para la Educación Superior, la Ciencia y la Tecnología -ATENEA para prestar apoyo jurídico en asuntos relacionados con derecho administrativo y laboral. CONTRATACIÓN DIRECTA $ 88,000,000 2022 AGENCIA DISTRITAL PARA LA EDUCACION SUPERIOR LA CIENCIA Y LA TECNOLOGIA - ATENEA Apoyar a la Subgerencia de Planeación en el seguimiento a la ejecución de los recursos de inversión y los que se ejecutan desde el fondo cuenta, así como en la implementación del modelo integrado de Gestión. CONTRATACIÓN DIRECTA $ 8 5,250,000 Carrera 10 # 28 -49. Torre A, piso 26. Bogotá D.C. – Colombia (601) 666 0006 atencionalciudadano@educacionbogota.gov.co www.agenciaatenea.gov.co 2021 AGENCIA DISTRITAL PARA LA EDUCACION SUPERIOR LA CIENCIA Y LA TECNOLOGIA - ATENEA Prestación de servicios de apoyo a la gestión a la Agencia ATENEA como usuario administrador SECOP II y SECOP I y TVEC para los reportes y suministro de información contractual para organismos de control y DASCD. Así como el acompañamiento técnico a las dependencias en cada una de las etapas contractuales. CONTRATACIÓN DIRECTA $ 42,000,000 VoBo: Elaboró: Orlando Díaz Herrera Contratista Subgerencia de Gestión A dministrativa CERTIFICACIÓN DE INEXISTENCIA O INSUFICIENCIA DE PERSONAL LA SUSCRITA SUBGERENTE DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LA AGENCIA DISTRITAL PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR, LA CIENCIA Y LA TECNOLOGÍA - ATENEA - CERTIFICA: Que la Gerencia de Educación Posmedia requiere adelantar el proceso de contratación cuyo objeto es: “Prestar servicios profesionales para el desarrollo operativo de los programas de acceso y permanencia a la educación posmedia del distrito, a través de la implementación de la estrategia de acompañamiento a beneficiarios ”. Que, conforme a la solicitud remitida por correo electrónico por parte de Gerencia de Educación Posmedia bajo el radicado 2023 -IR-123 y una vez verificada la planta de personal así como el manu al específico de funciones y competencias laborales para los empleos de la planta de personal de la Agencia Distrital para la Gerencia de Educación Posmedia -ATENEA, se encontró que NO existe person al que pueda desarrollar la actividad que se requiere contratar para la prestación del servicio el existente no es suficiente para ello. La presente certificación se expide a solicitud de la Gerencia de Educación Posmedia a los 25 días del mes de enero del año 2023. MÓNICA MARÍA CABRA BAUTISTA Subgerente de Gestión Administrativa Elaboró: Briceyda Sanabria Guerra - Técnico 1 Subgerencia de Gestión Administrativa Briceyda S.G Cra 10 # 28-49. Torre A, piso 26. Bogotá D.C. – Colombia (601) 666 0006 atencionalciudadanoatenea@educacionbogota.gov.co www.agenciaatenea.gov.co 0501 AGENCIA DISTRITAL PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR, LA CIENCIA Y LA TECNOLOGÍA"ATENEA" UNIDAD EJECUTORA 01 CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL Número : 62 EL SUSCRITO RESPONSABLE DEL PRESUPUESTO CERTIFICAJOSE HUMBERTO RUIZ LOPEZ SUBGERENTE FINANCIERO - RESPONSABLE DE PRES 1 de 1 Que en el Presupuesto de Gastos e Inversiones de la vigencia 2023 existe apropiación disponible para atender la presente solicitud así: RUBRO DESCRIPCIÓN DEL RUBRO CONCEPTO DEL GASTO FONDO VALOR O23011601170000007913Implementacion del sistema de educación postmedia para Bogotá D.C.O232020200991121 Servicios de la administración pública relacionados con la educación1-100-F001 VA-Recursos distrito45.903.000 Total 45.903.000 Objeto: 077 GEP Prestar servicios profesionales para el desarrollo operativo de los programas de acceso y permanencia a la educacion posmedia del distrito, a través de la implementación de la estrategia de acompañamiento a beneficiarios. Se expide a solicitud de MARILYN JIMENEZ CHAVES Cargo GERENTE DE EDUCACIÓN POSMEDIAmediante oficio número 7913/2/2.2/991121/3- de ENERO 16 DE 2023. Bogotá D.C. ENERO 16 DE 2023 Documento firmado por: JOSE HUMBERTO RUIZ LOPEZ / Cargo: SUBGERENTE FINANCIERO - RESPONSABLE DE PRESUPUESTO Aprobó: JHRUIZ 16.01.2023 Elaboró: DRMONROYMA 16.01.2023 Impresión: 16.01.2023-16:29:50 JHRUIZ 0000371723 0001 De conformidad con el Decreto 2150 de 1995, la firma mecánica aquí plasmada tiene plena validez para todos los efectos legales. Con el código de verificación puede constatar la autenticidad del Certificado en la entidad que expide dicho documento. JOSE HUMBERTO RUIZ LOPEZFirmado digitalmente por JOSE HUMBERTO RUIZ LOPEZ Fecha: 2023.01.16 16:56:42 -05'00' Cra. 10 # 28-49 – Torre A, Piso 26. (601) 6660006 Bogotá D.C – Colombia atencionalciudadano@agenciaatenea.gov.co www.agenciaatenea.gov.co FORMATO OBJETOS IGUALES CÓDIGO: GCL -FT-09 VERSIÓN:01 GESTIÓN CONTRACTUAL FECHA: 16/01/2023 Página 1 de 4 EL SUSCRITO DIRECTOR GENERAL DE LA AGENCIA DISTRITAL PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR, LA CIENCIA Y LA TECNOLOGÍA -ATENEA - De conformidad con lo dispuesto en el artículo 2.8.4.4.5 del Decreto Nacional No. 1068 del 26 de mayo de 2015 y el inciso 3° del artículo 3 del Decreto Distrital No. 492 de 2019 procede a AUTORIZAR la suscripción de contratos de prestación de servicios per sonales con objetos iguales, de acuerdo con la siguiente justificación de la Gerencia de Educación Posmedia de la Agencia, acerca de las características y necesidades técnicas de las contrataciones a realizar, las cuales se fundamentan en que la Gerencia d e Educación Posmedia actualmente es la responsable de diseñar e implementar estrategias que promueven el acceso y permanencia en la educación Posmedia para los jóvenes de la ciudad, esto implica la generación y puesta en marcha de programas que permitan un a formación flexible, pertinente e incluyente que comprende la formación para el trabajo y el desarrollo humano, la formación informal, la certificación y la educación superior. Los programas manejados desde la Gerencia son: 1. Jóvenes a la U: A la fecha se cuenta con cerca de 16 mil beneficiarios en más de 40 universidades y se espera ampliar la cobertura con 18 mil nuevos cupos más para el año 2023 junto con siete (7) universidades nuevas, implicando el doble de beneficiaros a ser gestionados en la vigencia y por tanto una expansión importante en la gestión interna para lograr el correcto desarrollo del programa. 2. Todos a la U : Es un programa que será implementado por primera en 2023, el cual busca que 28 mil personas realicen formación de ciclos cortos en temas de los sectores estratégicos para la ciudad capital, inglés y habilidades socioemocionales. Esto requerirá la consolidación de un equipo de trabajo para atender las necesidades de diseñ o y puesta en marcha del programa, incluyendo las acciones de seguimiento a los operadores que implementaran la formación. 3. La U en Tu Colegio : Este programa busca articular la educación media con posmedia, brindando formación técnica profesional a estudia ntes de grado 10 y 11 en 14 colegios del distrito, a través de convenios con tres universidades, teniendo 1070 beneficiarios. Para 2023, se abrirá la segunda fase del programa con una meta de 1000 nuevos estudiantes, duplicando así la operación actual en términos de acompañamiento técnico y apoyo a la supervisión. 4. Vive la U: En 2023 , se realizará la apertura de un programa extensivo de preparación de los estudiantes de educación media para transitar a la educación superior, dicho programa tiene una meta de 600 estudiantes de colegios públicos de Bogotá. Cra. 10 # 28-49 – Torre A, Piso 26. (601) 6660006 Bogotá D.C – Colombia atencionalciudadano@agenciaatenea.gov.co www.agenciaatenea.gov.co FORMATO OBJETOS IGUALES CÓDIGO: GCL -FT-09 VERSIÓN:01 GESTIÓN CONTRACTUAL FECHA: 16/01/2023 Página 2 de 4 5. Fondos: Durante 2023 , se formalizará la subrogación de los fondos de acceso a educación superior convencionales que hasta la fecha se encuentran bajo la Dirección de Educación Superior de la Secretaría de Educación Distrital. El proceso de subrogación y entrada en operación d esde Atenea de estos fondos implicará contar con un equipo para apoyar la gestión de estos créditos. 6. Seguimiento y acompañamiento a la permanencia: Esta estrategia será desarrollada por grupo de colaboradores de la Gerencia y busca generar espacios de encuentro con los beneficiarios de los programas para promover la permanencia de los jóvenes en los programas de educación posmedia. Lo anterior a partir de la generación de herramientas o instrumentos que identifican los principales factores de deserción. 7. Gestión Territorial : Esta estrategia tiene por objeto promover las acciones de la Agencia en las localidades y participar en espacios locales de diálogo y política pública en educación, por lo cual cuenta con un equipo que tiene contacto directo en las 20 localidades para identificar requerimientos territoriales y ofertar los programas de la Agencia. En consecuencia, la Gerencia de Educación Posmedia tendrá un reto importante en la ampliación de beneficiarios con acceso a los diferentes programas de educación posmedia, donde en promedio se está duplicando la operación, lo anterior implica una reestructuración en la conformación de equipo de trabajo actual y la ampliación de este, para optimizar los procesos, respondiendo de manera oportuna y eficaz. La confirmación de los equipos cuenta con reto adicional y es que, al solo contar con 3 personas de planta en la Gerencia, se hace necesario contratar por prestación de servicios los perfiles para garantizar la operación, lo que requiere contar con equipos multidisciplinarios que en muchos casos realizar las mismas actividades, pero con diferentes un iversidades, aliados, grupos de jóvenes o localidades. Por lo anterior se requiere la contratación de 55 profesionales que se ubican en ocho grupos de objetos contractuales y obligaciones iguales, asignados cada uno a un programa diferente o que brinden apoyo transversal para que realicen el respectivo acompañamiento y apoyo en la gestión de diferentes universidades, aliados, grupos de jóvenes o localidades. Una vez se realice la designación de supervisión de dichos contratos de prestación de servicios en la Gerente de Educación Posmedia, se efectuará la asignación de las universidades, aliados, grupos de jóvenes o localidades a los prestadores de servicio que deberán apoyar en el desarrollo de las actividades requeridas en el marco de sus obligaciones contractuales. Así las cosas, para cada actividad que desarrolle la Gerencia de Posmedia y que se describe en los programas señalados, tiene contemplado articular grupos de contratistas Cra. 10 # 28-49 – Torre A, Piso 26. (601) 6660006 Bogotá D.C – Colombia atencionalciudadano@agenciaatenea.gov.co www.agenciaatenea.gov.co FORMATO OBJETOS IGUALES CÓDIGO: GCL -FT-09 VERSIÓN:01 GESTIÓN CONTRACTUAL FECHA: 16/01/2023 Página 3 de 4 que necesariamente tengan un enfoqu e en la consecución de los objetivos propuestos por el área, y que operativamente deben compenetrarse para evacuar la demanda actual que se genera, por lo que se hace necesario que estos grupos cuenten con el mismo objeto contractual, para el manejo eficie nte y articulado en el cumplimiento de sus obligaciones y las metas institucionales. Finalmente, la contratación se requiere por cuanto la Agencia, no cuenta con personal suficiente para el desarrollo de las actividades de apoyo planteadas y con fundamento en la solicitud presentada por la Gerente de Educación Posmedia.En consecuancia, AUTORIZO Primero: La suscripción de CUATRO (4) contratos de prestación de servicios per sonales con el siguiente objeto contractual: “Prestar servicios profesionales a la Gerencia de Educación Posmedia, brindando acompañamiento jurídico en la actividad contractual para la implementación de los programas y estrategias de acceso y permanencia en la educación superior ”. Segundo: La suscripción de DIEZ (10) contratos de prestación de servicios personales con el siguiente objeto contractual: “Prestar servicios profesionales para el desarrollo operativo de los programas de acceso y permanencia a la educación posmedia del distrito, a través de la implementación de la estrategia de acompañamiento a beneficiarios.”. Tercero: La suscripción de CUA TRO (4) contratos de prestación de servicios personales con el siguiente objeto contractual: “Prestar servicios profesionales para apoyar el proceso operativo de los programas de inmersión, acceso y permanencia a la educación posmedia y hacer seguimiento t écnico a los convenios suscritos con Instituciones de Educación Superior.”. Cuarto: La suscripción de SEIS (6) contratos de prestación de servicios personales con el siguiente objeto contractual: “Prestar servicios para apoyar el análisis, respuesta, gestión y seguimiento a reclamaciones y solicitudes externas de información relacionadas con los programas de acceso y permanencia a la educación posmedia” Quinto: La suscripción de CUATRO (4) contratos de prestación de servicios personales con el siguiente objeto contractual: “Prestar servicios profesionales para apoyar la implementación de los programas de acceso y permanencia a la educación superior en los diferentes componentes locales en el distrito.” Sexto: La suscripción de CATORCE (14) contratos de prestación de servicios personales con el siguiente objeto contractual: “Prestar servicios profesionales para apoyar la articulación con las instituciones de educación superior, el proceso operativo de los programas de acceso y permanencia a la educación posmedia, así como la supervisión y Cra. 10 # 28-49 – Torre A, Piso 26. (601) 6660006 Bogotá D.C – Colombia atencionalciudadano@agenciaatenea.gov.co www.agenciaatenea.gov.co FORMATO OBJETOS IGUALES CÓDIGO: GCL -FT-09 VERSIÓN:01 GESTIÓN CONTRACTUAL FECHA: 16/01/2023 Página 4 de 4 seguimiento a los convenios o contratos suscritos por la gerencia”. Séptimo: La suscripción de SIETE (7) contratos de prestación de servicios personales con el siguiente objeto contractual: “Prestar servicios profesionales para realizar acompañamiento técnico a las instituciones de educación superior, hacer seguimiento al proceso operativo de los programas de acceso y permanencia a la educación posmedia, así como la supervisión a los convenios o contratos suscritos por la gerencia”. Octavo: La suscripción de SEIS (6) contratos de prestación de servicios personales con el siguiente objeto contractual: “Prestar servicios profesionales apoyando técnicamente la ejecución, seguimiento, monitoreo y control de las actividades del Programa de formación en competencias del siglo XXI, así como a los convenios y contrataciones que se suscriban para su implementación”. Se expide en Bogotá, D.C., el 24 de enero de 2023. José María Roldan Restrepo Director General Elaboró: Tatiana Ruiz – Contratista Gerencia de Educación Posmedia Aprobó: Marilyn Jiménez Chaves – Gerente de Educación Posmedia Revisó: Angélica María Acuña – Gerente Gestión Corporativa Revisó: Ingrid Carolina Silva – Jefe de Oficina Asesora Jurídica

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FORMATO ÚNICO HOJA DE VIDA PERSONA JURÍDICA (LEY 190 DE 1995 Y LEY 443 DE 1998) RESOLUCIÓN 580 DEL 19 DE AGOSTO DE 1999 INSTRUCTIVO DE DILIGENCIAMIENTO COBERTURA: Este Formato Único de Hoja de Vida debe ser diligenciado por toda persona jurídica, aspirante a celebrar un contrato de prestación de servicios con la administración, independientemente de su término de duración. INSTRUCCIONES GENERALES: Antes de comenzar a diligenciar este formato tenga en cuenta las siguientes instrucciones: - Escriba en letra imprenta y en tinta únicamente de color negro. - Las fechas deben ir en números arábigos. - Si requiere ampliar la relación de los contratos de prestación de servicios, utilice una hoja en blanco. INSTRUCCIONES ESPECÍFICAS: I. Identif icación: En el caso de que la entidad o sociedad sea pública, especifique: ORDEN: Marque con “X” si es del orden nacional (NAL), departamental (DPTL), distrital (DIST), municipal (MPL) u otro (OTRO). Si marca esta última, aclare a qué otro orden corresponde. TIPO: Escriba el código de la entidad o sociedad, de acuerdo con la siguiente tabla: CÓDIGO TIPO O1 MINISTERIO O DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO O2 SUPERINTENDENCIA O UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL O3 ESTABLECIMIENTO PÚBLICO O4 ENTE UNIVERSITARIO AUTÓNOMO O EMP RESA SOCIAL DEL ESTADO O5 EMPRESA INDUSTRIAL Y COMERCIAL DEL ESTADO O6 SOCIEDAD DE ECONOMÍA MIXTA O8 OTRO En el caso de que la entidad o sociedad sea privada, escriba la CLASE a que pertenece, de acuerdo con la siguiente tabla: CÓDIGO CLASE 11 SOCIEDADES COMERCIALES E INSTITUCIONES FINANCIERAS 12 SOCIEDADES SIN ÁNIMO DE LUCRO 13 SOCIEDADES CIVILES 14 ORGANISMOS NO GUBERNAMENTALES 15 SOCIEDADES EXTRANJERAS (SUCURSALES Y FILIALES) 16 OTRA II. Servicios: Relacione los principales servicios que ofrece su entidad o sociedad, de acuerdo con el objeto social. III. Experiencia y Situación Actual: En orden cronológico establezca los contratos de prestación de servicios que su entidad o sociedad ha realizado, escribiendo el nombre de la entidad contratante, si es públi ca o no, indicando su número telefónico, la fecha de terminación o conclusión del servicio y el valor del contrato, en pesos colombianos. IV. Representante Legal o Apoderado: Relacione el nombre y la identificación del Representante Legal o Apoderado. E stablezca su capacidad de contratación aprobada por estatutos. Marque con X “si” o “no” está incurso, como representante legal o apoderado, dentro de las causales de inhabilidad o incompatibilidad existentes. Firme este formato para que la información dec larada en él tenga validez. Re - cuerde anexar los documentos que respaldan su contenido, incluyendo el Certificado de Representación Legal o de Apoderado. -LINEA GRATUITA DE ATENCIÓN AL CLIENTE Nº9800 -17770 - FORMA FUHVPJ001 FORMATO ÚNICO ENTIDAD RECEPTORA HOJA DE VIDA PERSONA JURÍDICA (LEYES 190 DE 1995 Y 443 DE 1998) RESOLUCIÓN 580 DEL 19 DE AGOSTO DE 1999 I. I D E N T I F I C A C I Ó N RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN: Fundación Para el Desarrollo de Eventos Artísticos y Culturales SIGLA : FUNDEVENTOS NIT No. 901.261.523 -8 PARA ENTIDAD O SOCIEDAD PÚBLICA, DETERMINE ORDEN Y TIPO : PARA ENTIDAD O SOCIEDAD PRIVADA, DETERMINE CLASE : ORDEN NAL. DPTL. DIST. MPL. OTRO X ¿CUÁL? ESAL TIPO 0 8 (VER AL RESPALDO) CLASE 1 2 (VER AL RESPALDO) DOMICILIO PARA CORRESPONDENCIA PAÍS: Colombia DEPARTAMENTO : Antioquia MUNICIPIO : Medellín DIRECCIÓN : Cl 31 # 65F - 71 TELÉFONOS : 4018841 FAX APARTADO AÉREO II. S E R V I C I O S RELACIONE LOS PRINCIPALES SERVICIOS QUE OFRECE SU ENTIDAD O SOCIEDAD 1 creación Teatral 2 Actividades Teatrales 3 Actividades de espectáculos en vivo 4 Desarrollo de encuentros, capacitaciones, talleres y eventos artísticos y culturales 5 Suministros bienes y servicios artísticos y culturales 6 III. E X P E R I E N C I A Y S I T U A C I Ó N A C T U A L RELACIONE LOS CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS QUE HA CELEBRADO, EMPEZANDO POR EL ACTUAL O ÚLTIMO : ENTIDAD CONTRATANTE PUB PRIV TELÉFONO FECHA TERMINACIÓN VALOR Área Metropolitana del Valle de Aburra X 385 6000 30-12-2022 3.276.790.000 Municipio de Girardota X 322 4299 30-11-2022 210.100.330 Municipio de La Pintada X 845 4216 02-11-2022 140.000.000 Municipio de Buriticá X 852 7015 14-10-2022 638.900.000 Área Metropolitana del Valle de Aburra X 385 6000 20-05-2022 1.857.142.857 IV. R E P R E S E N T A N T E L E G A L O A P O D E R A D O PRIMER APELLIDO HIGUITA SEGUNDO APELLIDO (O DE CASADA) USUGA NOMBRES FRANCISCO ALESANDER DOCUMENTO DE IDENTIFICACIÓN C.C. X C.E. PASAPORTE NÚMERO 70.329.579 ACTÚA EN CARÁCTER DE : Representante Legal X Apoderado CAPACIDAD DE CONTRATACIÓN $ 10.000.000.000 ACTUANDO EN CALIDAD DE REP CAUSALES DE INHABILIDAD O IN OBSERVACIONES : PRESENTANTE LEGAL O APODERADO, MANIFIESTO BAJO LA GRAVEDAD DEL JURAMENTO QU E: SI NO X ME ENCUENTRO INCURSO DENTRO DE LAS COMPATIBILIDAD DEL ORDEN CONSTITUCIONAL O LEGAL PARA CELEBRAR UN CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS (ART. 1o. LEY 190 DE 199 5). PARA TODOS LOS EFECTOS LEGALES, CERTIFICO QUE LOS DATOS POR MI ANOTADOS, EN EL PRESENTE FORMATO SON VERACES (ART. 5o. LEY 190 DE 1995). FIRMA FECHA DE DILIGENCIAMIENTO 29-05-2023. V. O B S E R V A C I O N E S D E L A E N T I D A D C O N T R A T A N T E CERTIFICO QUE LA INFORMACIÓN AQUÍ SUMINISTRADA HA SIDO CONSTATADA FRENTE A LOS DOCUMENTOS QUE LA ENTIDAD O SOCIEDAD HA PRESENTADO COMO SOPORTE (ART. 4o. LEY 190 DE 1995). NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL RESPONSABLE CIUDAD Y FECHA CONTRATANTE FORMA FUHVPJ001 Producto No. Producto Fecha Apertura Estado CUENTA DE AHORROS 50300023077 2019/03/12 ACTIVAMiércoles, 01defebrero de2023 Señor(a) AQUIEN PUEDA INTERESAR BANCOLOMBIA S.A. sepermite informar queFUNDACION PARA ELDESARROLLO DEEVENTOS identificado(a) conNIT901261523, alafecha deexpedición deesta certificación, tiene conelbanco los siguientes productos: *Importante: Estaconstancia solohacereferencia alosproductos mencionados anteriormente. *Sideseaverificar laveracidad deestainformación, puedecomunicarse conlaSucursal Telefónica Bancolombia los siguientes números: Medellín -Local:(60-4) 5109000-Bogotá -Local:(60-1) 3430000-Barranquilla -Local: (60-5)3618888-Cali-Local:(60-2)5540505-Restodelpaís:018000912345. Sucursales Telefónicas enel exterior: España (34)900995717-Estados Unidos(1)18663799714. CERTIFICACIÓN DEPAGO DEAPORTES ALSISTEMADESEGURIDAD SOCIAL Y PARAFISCALES El suscrito Revisor Fiscal, la señora DEISY LINEY CANO VARGAS identificada con cedula de ciudadanía N° 39.387.832 expedida en el municipio de Santa Bárbara – Antioquia y con tarjeta profesional de contador público N° 190532 -T expedida por la JUNTA CENTRAL DE CONTADORES organismo adscrito al ministerio de Comercio, Industria y Turismo se permite. CERTIFICAR Que la FUNDACION PARA EL DESARROLLO DE EVENTOS ARTISTICOS Y CULTURALES identificada con Nit 901.261.523 -8, durante los últimos seis (6) meses calendario legalmente exigibles, liquidó y pagó o p o r t u n a m e n t e los aportes al sistema de seguridad social y parafiscales exigidos por la ley y se encuentra al día y a paz y salvo por todo concepto relacionado con dichos aportes. Lo anterior en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 50 de la Ley 789 de 2002 y el artículo 23 de la Ley 1150 de2007. Medellín, 12 de mayo de 2023 . DEISY LINEY CANO VARGAS Revisor Fiscal TP- 190532 -T CEL: 313 787 72 70 27. Fecha expedición Exportadores Para uso exclusivo de la DIAN 5. Número de Identificación Tributaria (NIT) 6. DV 984. Nombre51. Código38. País 56. Tipo 985. Cargo50. Código 4. Número de formulario 36. Nombre comercial 37. Sigla 53. Código 59. Anexos SI NO 61. Fecha55. Forma 57. Modo 58. CPC 60. No. de Folios:Ocupación 123456789101112131415161718 Actividad secundaria Otras actividades 49. Fecha inicio actividad 48. Código 1 2Lugar de expedición 28. País Actividad principalActividad económica 47. Fecha inicio actividad 46. Código 1 2 335. Razón social 31. Primer apellido 32. Segundo apellido 33. Primer nombre 52. Número establecimientos24. Tipo de contribuyente 12. Dirección seccional 14. Buzón electrónico 34. Otros nombres25. Tipo de documento 29. Departamento26. Número de Identificación 39. Departamento Firma del solicitante:2. Concepto 1920212223242526 12345678910 54. Código 11121314151617181920Responsabilidades, Calidades y Atributos IMPORTANTE: Sin perjuicio de las actualizaciones a que haya lugar, la inscripción en el Registro Único Tributario -RUT-, tendrá vigencia indefinida y en consecuencia no se exigirá su renovación 40. Ciudad/Municipio Parágrafo del artículo 1.6.1.2.20 del Decreto 1625 de 2016Sin perjuicio de las verificaciones que la DIAN realice. Firma autorizada:IDENTIFICACIÓN 41. Dirección principal Exportadores Obligados aduanerosUBICACIÓN30. Ciudad/Municipio 42. Correo electrónico 44. Teléfono 1 43. Código postal 45. Teléfono 2 CLASIFICACIÓNActualización02 14891801979 9012615238Impuestos de Medellín 11 Persona jurídica 1 FUNDACIÓN PARA EL DESARROLLO DE EVENTOS ARTÍSTICOS Y CULTURALES FUNDEVENTOS COLOMBIA 169Antioquia 05Medellín 001 CR 65 G G 20 28 fundeventos.com@gmail.com 6045832032 3116069772 932920200108823020200108 47419008 04- Impto renta y compl. régimen especial4 07- Retención en la fuente a título de rent7 14- Informante de exogena14 42- Obligado a llevar contabilidad 42 48 - Impuesto sobre las ventas - IVA48 52 - Facturador electrónico52 X 0 2023 - 01 - 27 / 14 : 45: 30 HIGUITA USUGA FRANCISCO ALESANDER Representante legal Certificado Fecha generación documento PDF: 27-01-2023 02:45:42PM 67. Sociedades y organismos extranjerosPágina de 95. Número de Identificación Tributaria (NIT) de la Matriz o Controlante Espacio reservado para la DIAN 68. Sin personería jurídica 93. Vinculación económica 81. Hasta80. Desde79. Ciudad/Municipio78. Departamento77. No. Matrícula mercantil76. Fecha de registro75. Entidad de registro74. Número de notaría73. Fecha72. Número71. Clase70. Beneficio64. Entidades o institutos de derecho público de orden nacional, departamental, municipal y descentralizados 69. Otras organizaciones no clasificadas66. Cooperativas63. Formas asociativas 65. Fondos62. Naturaleza 94. Nombre del grupo económico y/o empresarial4. Número de formulario 88. Entidad de vigilancia y control 97. Nombre o razón social de la matriz o controlante96. DV.82. Nacional % 83. Nacional público % 84. Nacional privado% 85. Extranjero % 86. Extranjero público % 87. Extranjero privado %Hoja 2 5. Número de Identificación Tributaria (NIT) 6. DV 173. Nombre o razón social de la sociedad o natural del exterior con EP - - - - - 589. Estado actual 90. Fecha cambio de estado 1Item 2 3 4 Vinculación económicaCaracterísticas y formas de las organizaciones 170. Número de identificación tributaria otorgado en el exterior171. País 172. Número de identificación tributaria sociedad o natural del exterior con EPDocumento 2. Reforma 1. ConstituciónConstitución, Registro y Última Reforma Composición del Capital Vigencia Entidad de vigilancia y control 91. Número de Identificación Tributaria (NIT) 92. DVEstado y Beneficio12. Dirección seccional 14. Buzón electrónico 14891801979 9012615238Impuestos de Medellín 112 5 2 16 2 01 20190205 03 20190304 2101870822 05 021 20190205 20991231 100 0.0 100.0 0 0.0 0.0 Gobernación 9 80 20190612 Fecha generación documento PDF: 27-01-2023 02:45:42PM 103. Número de tarjeta profesional 102. DV 101. Número de identificación 98. Representación 100. Tipo de documento 99. Fecha inicio ejercicio representación 104. Primer apellido 105. Segundo apellido 106. Primer nombre 108. Número de Identificación Tributaria (NIT)107. Otros nombres 109. DV 110. Razón social representante legal 1 103. Número de tarjeta profesional 102. DV 101. Número de identificación 98. Representación 100. Tipo de documento 99. Fecha inicio ejercicio representación 104. Primer apellido 105. Segundo apellido 106. Primer nombre 108. Número de Identificación Tributaria (NIT)107. Otros nombres 109. DV 110. Razón social representante legal2 103. Número de tarjeta profesional 102. DV 101. Número de identificación 98. Representación 100. Tipo de documento 99. Fecha inicio ejercicio representación 104. Primer apellido 105. Segundo apellido 106. Primer nombre 108. Número de Identificación Tributaria (NIT)107. Otros nombres 109. DV 110. Razón social representante legal3 103. Número de tarjeta profesional 102. DV 101. Número de identificación 98. Representación 100. Tipo de documento 99. Fecha inicio ejercicio representación 104. Primer apellido 105. Segundo apellido 106. Primer nombre 108. Número de Identificación Tributaria (NIT)107. Otros nombres 109. DV 110. Razón social representante legal4 103. Número de tarjeta profesional 102. DV 101. Número de identificación 98. Representación 100. Tipo de documento 99. Fecha inicio ejercicio representación 104. Primer apellido 105. Segundo apellido 106. Primer nombre 108. Número de Identificación Tributaria (NIT)107. Otros nombres 109. DV 110. Razón social representante legal5Página de Espacio reservado para la DIAN 4. Número de formularioHoja 3 5. Número de Identificación Tributaria (NIT) 6. DV 12. Dirección seccional 14. Buzón electrónico Representación14891801979 9012615238Impuestos de Medellín 113 5 REPRS LEGAL PRIN 18 20190205 Cédula de Ciudadaní 13 70329579 HIGUITA USUGA FRANCISCO ALESANDER Fecha generación documento PDF: 27-01-2023 02:45:42PM 114. Nacionalidad 112. Número de identificación 120. Valor capital del socio 121. % Participación 122. Fecha de ingreso 123. Fecha de retiro 116. Segundo apellido 117. Primer nombre113. DV 111. Tipo de documento 118. Otros nombres 115. Primer apellido 119. Razón socialPágina de Espacio reservado para la DIAN 4. Número de formularioHoja 4 5. Número de Identificación Tributaria (NIT) 6. DV 12. Dirección seccional 14. Buzón electrónico 114. Nacionalidad 112. Número de identificación 120. Valor capital del socio 121. % Participación 122. Fecha de ingreso 123. Fecha de retiro 116. Segundo apellido 117. Primer nombre113. DV 111. Tipo de documento 118. Otros nombres 115. Primer apellido 119. Razón social 114. Nacionalidad 112. Número de identificación 120. Valor capital del socio 121. % Participación 122. Fecha de ingreso 123. Fecha de retiro 116. Segundo apellido 117. Primer nombre113. DV 111. Tipo de documento 118. Otros nombres 115. Primer apellido 119. Razón social 114. Nacionalidad 112. Número de identificación 120. Valor capital del socio 121. % Participación 122. Fecha de ingreso 123. Fecha de retiro 116. Segundo apellido 117. Primer nombre113. DV 111. Tipo de documento 118. Otros nombres 115. Primer apellido 119. Razón social1 2 3 4 114. Nacionalidad 112. Número de identificación 120. Valor capital del socio 121. % Participación 122. Fecha de ingreso 123. Fecha de retiro 116. Segundo apellido 117. Primer nombre113. DV 111. Tipo de documento 118. Otros nombres 115. Primer apellido 119. Razón social5 Socios y/o Miembros de Juntas Directivas, Consorcios, Uniones Temporales14891801979 9012615238Impuestos de Medellín 114 5 Cédula de Ciudada 13 Cédula de Ciudada 13 Cédula de Ciudada 13 1047418170 1035391656 70329579 COLOMBIA 169 COLOMBIA 169 COLOMBIA 169 HIGUITA HIGUITA HIGUITA USUGA USUGA USUGA LILIANA DEISY FRANCISCO MARCELA MILENA ALESANDER 20190205 20190205 20190205 Fecha generación documento PDF: 27-01-2023 02:45:42PM 127. Número de tarjeta profesional 125. Número de identificación 132. Número de Identificación Tributaria (NIT) 144. Número de Identificación Tributaria (NIT) 147. Fecha de nombramiento 156. Número de Identificación Tributaria (NIT) 148. Tipo de documento124. Tipo de documento 135. Fecha de nombramiento 159. Fecha de nombramiento 152. Primer apellido 140. Primer apellido 128. Primer apellido 129. Segundo apellido 141. Segundo apellido 153. Segundo apellido130. Primer nombre 142. Primer nombre 154. Primer nombre131. Otros nombres 143. Otros nombres 155. Otros nombres133. DV 145. DV 157. DV126. DVRevisor fiscal principalRevisor Fiscal y Contador 136. Tipo de documento134. Sociedad o firma designada 146. Sociedad o firma designada 149. Número de identificación 150. DV 151. Número de tarjeta profesional 158. Sociedad o firma designada 137. Número de identificación 138. DV 139. Número de tarjeta profesionalRevisor fiscal suplente Contador Página de Espacio reservado para la DIAN 4. Número de formularioHoja 5 5. Número de Identificación Tributaria (NIT) 6. DV 12. Dirección seccional 14. Buzón electrónico 14891801979 9012615238Impuestos de Medellín 115 5 Cédula de Ciudadanía 1339387832 190532-T CANO VARGAS DEISY LINEY 20190205 Cédula de Ciudadanía 1371190442 142379T GOMEZ DELGADO ANIBAL ALBERTO 20200602 Fecha generación documento PDF: 27-01-2023 02:45:42PM Bogotá DC, 16 de mayo del 2023 La PROCURADURIA GENERAL DE LA NACIÓN certifica que una vez consultado el Sistema de Información de Registro de Sanciones e Inhabilidades (SIRI), la persona FUNDACIÓN PARA EL DESARROLLO DE EVENTOS ARTÍSTICOS Y CULTURALES identificado(a) con NIT número 9012615238: NO REGISTRA SANCIONES NI INHABILIDADES VIGENTES ADVERTENCIA: La certificación de antecedentes deberá contener las anotaciones de las sanciones o inhabilidades que se encuentren vigentes. Cuando se trate de nombramiento o posesión en cargos que exijan para su desempeño ausencia de antecedentes, se certificarán todas las anotaciones que figuren en el registro. (Artículo 238 Ley 1952 de 2019) NOTA: El certificado de antecedentes disciplinarios es un documento que contiene las anotaciones e inhabilidades generadas por sanciones penales, disciplinarias, inhabilidades que se deriven de las relaciones contractuales con el estado, de los fallos con responsabilidad fiscal, de las decisiones de pérdida de investidura y de las condenas proferidas contra servidores, ex servidores públicos y particulares que desempeñen funciones públicas en ejercicio de la acción de repetición o llamamiento en garantía. Este documento tiene efectos para acceder al sector público, en los términos que establezca la ley o demás disposiciones vigentes. Se integran al registro de antecedentes solamente los reportes que hagan las autoridades nacionales colombianas. En caso de nombramiento o suscripción de contratos con el estado, es responsabilidad de la Entidad, validar la información que presente el aspirante en la página web: http://www.procuraduria.gov.co/portal/antecedentes.html CARLOS ARTURO ARBOLEDA MONTOYA Jefe División de Relacionamiento Con El Ciudadano CERTIFICADO DE ANTECEDENTES CERTIFICADO ORDINARIO No. 223156823 WEB 09:22:25 Hoja 1 de 01 ATENCIÓN : ESTE CERTIFICADO CONSTA DE 01 HOJA(S), SOLO ES VALIDO EN SU TOTALIDAD. VERIFIQUE QUE EL NUMERO DEL CERTIFICADO SEA EL MISMO EN TODAS LAS HOJAS. División de Relacionamiento con el Ciudadano. Línea gratuita 018000910315; quejas@procuraduria.gov.co Carrera 5 No. 15 - 60 Piso 1; Pbx 5878750 ext. 13170; Bogotá D.C. www.procuraduria.gov.co 1 CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN, OPERATIVOS, LOGÍSTICOS Y ASISTENCIALES, CELEBRADO CON PERSONA JURÍDICA. NÚMERO DE CONTRATO : PS 698 CONTRATANTE: MUNICIPIO DE GIRARDOTA con NIT: 890.980.807 -1 CONTRATISTA: FUNDACIÓN PARA EL D ESARROLLO DE EVENTOS ARTÍSTICOS Y CULTURALES, IDENTIFICADA CON EL NIT NRO. 901261523 -8, REPRESENTADA LEGALMENTE POR FRANCISCO ALESANDER HIGUITA USUGA, IDENTIFICADO CON CÉDULA DE CIUDADANÍA NRO. 70.329.579 EXPEDIDA EN GIRARDOTA (ANTIOQUIA) PLAZO: EL PLAZO DE EJECUCIÓN DEL PRESENTE CONTRATO SE CONTARÁ A PARTIR DE LA SUSCRIPCIÓN DEL ACTA DE INICIO, PREVIO EL LLENO Y VERIFICACIÓN DE LOS REQUISITOS LEGALES CORRESPONDIENTES, ASÍ, COMO APROBACIÓN DE GARANTÍA ÚNICA, HASTA EL 30 DE NOVIEMBRE DE 2022. INICIO: DESDE LA SUSCRIPCIÓN DEL ACTA DE INICIO , PREVIA ACTA DE APROBACIÓN DE POLIZAS. VALOR: $ 210.100.330 IVA INCLUIDO. DIRECCIÓN DEL CONTRATIST A: CARRERA 79 NRO. 23 -73 DEL MUNICIPIO DE MEDELLÍN (ANTIOQUIA) TELÉFONO (S): 256 17 43 / 311 606 97 72 / 320 660 60 90 CORREO ELECTRÓNICO: fundeventosartisticocultura les@gmail.com Entre los suscritos a saber: DIEGO ARMANDO AGUDELO TORRES , mayor de edad, identificado con cédula de ciudadanía número Nro. 70.328.979 de Girardota (Ant) , quien actúa en este acto como Representante Legal del Municipio de Girardot a, en su calidad de Alcalde, debidamente facultado según acta de posesión del 27 de diciembre de 2019, la cual tuvo vigencia a partir del 1 de enero de 2020; realizada ante la Doctora,BERTHA ISABEL GONZÁLEZ JARAMILLO , Jueza Primera Penal Municipal con fun ciones de control de garantí a y conocimiento de Girardota - Antioquia y el Acuerdo Municipal Nro. 006 del día 27 de mayo de 2020 , quien para los efectos de este contrato se denominará EL MUNICIPIO identificado con el NIT: 890.980.807 -1 y por la otra, la FUNDACIÓN PARA EL DESARROLLO DE EVENTOS ARTÍSTICOS Y CULTURALES, IDENTIFICADA CON EL NIT NRO. 901261523 -8, REPRESENTADA LEGALMENTE POR FRANCISCO ALESANDER HIGUITA USUGA, IDENTIFICADO CON CÉDULA DE CIUDADANÍA NRO. 70.329.579 EXPEDIDA EN GIRARDOTA (ANTIO QUIA) ,y que en adelante se denominará EL CONTRATISTA , se ha celebrado el presente CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN, OPERATIVOS, LOGÍSTICOS Y ASISTENCIALES, el cual se regirá por la ley 80 de 1993, ley 1150 de 2007 artículo 2 numera l 4, ley 1474 de 2011 y el Decreto 1082 de 2015 y en especial 2 por las siguientes cláusulas: PRIMERA: OBJETO DEL CONTRATO: lo constituye la obligación del contratista a favor del contratante para ejecutar la “PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓ N OPERATIVOS, ARTÍSTICOS, LOGISTICOS, CULTURALES Y ASISTENCIALES EN EL MARCO DEL FORTALECIMIENTO DE LAS DIFERENTES MUESTRAS CULTURALES, GASTRONÓMICAS, ARTÍSTICAS, RECREATIVAS Y TURÍSTICAS A FIN DE GENERAR CONDICIONES QUE PERMITAN UNA REACTIVACIÓN DE LOS DI FERENTES SECTORES ECONÓMICOS, ESTO A TRAVÉS DE LA REALIZACIÓN DE EVENTOS Y MUESTRAS EN EL TERRITORIO”. PARÁGRAFO PRIMERO: OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA: El contratista se obliga para con el municipio a: OBLIGACIONES ESPECÍFICAS: ITEM Detalle Unidad Cantid ad valor unitario del presupuesto oficial por ítem valor total estimado presupuesto oficial por ítem 1 Apoyo operativo, técnico, logístico para la realización de actividades enmarcadas en el fortalecimiento empresarial y gastronómico de reactivación econó mica en el municipio de Girardota a través del festival de la empanada 2022 . Día 2 $22.515.000 $ 45.030.000 3 Apoyo operativo, técnico, logístico para el montaje de la zona picnic y demás actividades necesarios para el fortalecimiento cultural y famil iar de la comunidad girardotana. Día 2 $19.937.707 $ 39.875.414 5 Disposición de escenarios, transporte, y demás actividades operativas asociadas a la producción de sonido, garantizando equipos para el desarrollo del festival . Día 2 $20.372.284 $ 40. 744.568 6 Desmontaje de escenarios, conexiones eléctricas, zonas picnic, sonido, transporte, y demás actividades operativas asociadas a la producción del evento. Día 1 $10.000.000 $ 10.000.000 7 Personal logístico, técnico y profesional en actividades artísticas y culturales de apoyo durante la feria social y gastronómica Día 2 $14.413.924 $ 28.827.848 8 Diseño y producción de piezas gráficas, cuñas radiales y perifoneo durante y después asociadas al festival de la e mpanada 2022 que serán emitidas durante la realización del evento. Día 2 $10.309.500 $ 20.619.000 9 Presentación de artistas , solistas y agrupaciones que se presentaran durante el festival de la empanada Día 2 $12.501.750 $ 25.003.500 3 2022. TOTAL: $210.100.330 1. GARANTIZAR LA ESTR UCTURACIÓN Y DESARROLLO DE LOS DIFERENTES EVENTOS, PROGRAMACIONES Y ACTIVIDADES QUE SE REQUIERAN EN EL MARCO DEL DESARROLLO DEL FESTIVAL DE LA EMPANADA 2022 A LLEVAR A CABO LOS DÍAS 19 Y 20 DE NOVIEMBRE DE 2022. 2. ORGANIZAR Y REALIZAR LA PUBLICIDAD Y DIFUSI ÓN MASIVA, NECESARIA, EFICAZ Y EFICIENTE, POR LOS DIFERENTES MEDIOS COMUNICACIONALES IDÓNEOS Y PERTINENTES, DE CONFORMIDAD A REQUERIMIENTOS DE LA OFICINA DE COMUNICACIONES DEL MUNICIPIO, EN PRO DE MOTIVAR LA PARTICIPACIÓN DE TODA LA POBLACIÓN GIRARDOTANA E N LA PROGRAMACIÓN OBJETO DE ESTE CONTRATO. 3. CUMPLIR CON EL MANUAL DE IMAGEN CORPORATIVO DEL MUNICIPIO DE GIRARDOTA , PREVIENDO PARA ELLO ATENDER LAS RECOMENDACIONES DE LA OFICINA DE COMUNICACIONES DEL MUNICIPIO. 4. GARANTIZAR LA INSTALACIÓN, ADECUACIÓN, MANTE NIMIENTO Y DEMÁS LOGÍSTICA REQUERIDA, PARA DISPOSICIÓN DEL FESTIVAL EN EL PARQUE MUNICIPAL, SEGÚN MEDIDAS Y PARÁMETROS ESTABLECIDOS POR LA OFICINA DE COMUNICACIONES. 5. GARANTIZAR LA LOGÍSTICA INTEGRAL, SUFICIENTE Y NECESARIA EN DESARROLLO DEL PRESENTE CONTRA TO, ENTRE OTROS: MONTAJE, SONIDO PROFESIONAL, TRANSPORTE, DISPONER DE MEDIOS AUDIOVISUALES; ILUMINACIÓN, MECANISMOS DE DIFUSIÓN Y COMUNICACIÓN, ESPACIOS, DISEÑO Y PUBLICIDAD, TARIMAS, Y DEMÁS LOGÍSTICA QUE PERMITA EL NORMAL, EFICAZ Y SATISFACTORIO DESARROL LO DE CADA UNA DE LAS OBLIGACIONES CONTRACTUALES. OBLIGACIONES GENERALES: 1. PRESENTAR PARA APROBACIÓN PREVIA DE LA SUPERVISIÓN DEL CONTRATO, CRONOGRAMA DE HORARIOS Y FECHAS PARA ADELANTAR CADA UNO DE LOS PROCESOS, ACCIONES Y/O ACTIVIDADES DE CADA UNA DE LAS POBLACIONES A IMPACTAR. 2. OBRAR CON LEALTAD Y BUENA FE, EVITANDO DILATACIONES Y ENTRABAMIENTOS. 3. ORGANIZAR, LIDERAR Y REALIZAR LAS DIFERENTES PROGRAMACIONES ARTÍSTICAS, LÚDICAS, RECREATIVAS Y CULTURALES, ASÍ COMO DEMÁS ACTIVIDADES Y SERVICIOS QUE LE SEA N REQUERIDOS POR LA SUPERVISIÓN DEL CONTRATO EN DESARROLLO DEL MISMO 4. ENCARGARSE DE MANERA EFICIENTE Y EFICAZ DE LA OPERACIÓN Y DIRECCIONAMIENTO DEL PRESENTE CONTRATO. 5. CUMPLIR CON LAS TAREAS Y ACTIVIDADES ESTABLECIDAS DE CONFORMIDAD CON LA PROPUESTA PRESENT ADA 6. INFORMAR AL SUPERVISOR DEL CONTRATO CUALQUIER ANOMALÍA QUE SE PRESENTE EN DESARROLLO DEL MISMO, EN ARAS A TOMAR LAS MEDIDAS CORRECTIVAS A QUE HAYA LUGAR. 7. DISPONER DEL PERSONAL IDÓNEO, COMPETENTE Y NECESARIO EN DESARROLLO DEL PRESENTE CONTRATO. 8. ATENDE R Y EJECUTAR CON LA DEBIDA DILIGENCIA, EFICIENCIA, OPORTUNIDAD, RESPONSABILIDAD Y EFICACIA, LAS DIFERENTES SOLICITUDES, PROCESOS, OBSERVACIONES Y REQUERIMIENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL 4 9. PRESENTAR DE MANERA ORDINARIA Y EXTRAORDINARIA, LOS DIFERENTES INFORMES DETALLADOS Y COMPLETOS CON LOS SOPORTES Y EVIDENCIAS EXIGIDOS POR LA SUPERVISIÓN DEL CONTRATO, ENTRE OTROS, PRESENTAR EVIDENCIAS DE ACTIVIDADES Y PROCESOS EJECUTADOS DE MANERA DETALLADA; INFORMES PORMENORIZADOS DE EJECUCIÓN FINANCIERA – PRESUPUEST AL; REGISTRO VISUAL FOTOGRÁFICO Y EN VIDEO, LISTADOS DE ENTREGA DE SOUVENIR - COMPARTIR NAVIDEÑO Y DEMÁS QUE LE SEAN REQUERIDAS. 10. INVERTIR ADECUADAMENTE LOS RECURSOS ORIENTADOS PARA LA EJECUCIÓN DEL PRESENTE CONTRATO. CONTRIBUIR A UNA GESTIÓN EFECTIV A Y TRANSPARENTE DE LOS RECURSOS PÚBLICOS. 11. HACER CUMPLIR POR PARTE DE SUS COLABORADORES LA NORMATIVIDAD VIGENTE EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE CONTAGIO DE COVID 19 Y PROPORCIONARLES LOS IMPLEMENTOS NECESARIOS PARA SU PROTECCIÓN. IMPLEMENTAR, PARA EL EFECTO, UN PROTOCOLO DE SEGURIDAD PARA LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO DE COVID 19 TANTO PARA LOS COLABORADORES COMO PARA LOS ASISTENTES Y/O PARTICIPANTES DE CADA UNO DE LOS EVENTOS PRESENCIALES. 12. PRESTAR LOS SERVICIOS DE ORGANIZACIÓN Y APOYO LOGÍSTICO DE LOS EVENTOS Q UE CONVOQUE LA OFICINA DE COMUNICACIONES, DE CONFORMIDAD CON LA INSTRUCCIÓN ESPECÍFICA QUE IMPARTA EL SUPERVISOR, INCLUYENDO CUALQUIERA DE LAS ACTIVIDADES PREVISTAS EN LOS COSTOS UNITARIOS DE LA CONTRATACIÓN, PARA LO CUAL DEBERÁ DESPLEGAR TODA SU PERICIA Y CONOCIMIENTO PARA GARANTIZAR QUE LOS SERVICIOS SE PRESTEN EN CONDICIONES DE OPORTUNIDAD Y CALIDAD. 13. FACILITAR DE MANERA OPORTUNA INFORMACIÓN PERTINENTE, QUE EN EJERCICIO DE LA FUNCIÓN DE INSPECCIÓN, VIGILANCIA Y CONTROL REQUIERA EL MUNICIPIO Y/O LOS ORGANI SMOS DE CONTROL. 14. PRESENTAR UN INFORME FINAL (TÉCNICO, ADMINISTRATIVO, FINANCIERO, CONTABLE) QUE DÉ CUENTA DEL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES DEL CONTRATO EN EL DÍA A DÍA, PERSONAS ATENDIDAS Y/O POBLACIÓN IMPACTO; LISTADOS; PROCESOS Y ACTIVIDADES DESARROL LADAS Y QUE INCLUYA LOGROS, DIFICULTADES Y RECOMENDACIONES, ASÍ, COMO DEMÁS REQUERIMIENTOS Y LINEAMIENTOS IMPARTIDOS POR LA SUPERVISIÓN DEL CONTRATO. E L REPORTE TÉCNICO FINAL DE LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS EN EL CONTRATO CON EL DESARROLLO DE LOS CRITERIOS P REVIAMENTE APROBADOS POR EL SUPERVISOR: CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS, METODOLOGÍA, CARACTERIZACIÓN DE LOS BENEFICIARIOS Y DEMÁS INDICADORES, SEGÚN ORIENTACIONES Y HERRAMIENTAS SUMINISTRADAS POR LA JEFA DE OFICINA DE COMUNICACIONES. REGISTRO Y ANÁLISIS DE LA E VALUACIÓN DE LOS PARTICIPANTES DEL PROYECTO. 15. ASEGURAR LA CONTINUIDAD DE LAS ACTIVIDADES Y LA GARANTÍA DE LOS RECURSOS FÍSICOS, HUMANOS, TECNOLÓGICOS, LOGÍSTICOS Y MATERIALES NECESARIOS PARA EL BUEN DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS Y/O PROCESOS A EJECUTAR: a. CON TAR CON EL PERSONAL OPERATIVO, LOS IMPLEMENTOS, EQUIPOS, TRANSPORTE Y HERRAMIENTAS NECESARIAS PARA GARANTIZAR UN BUEN DESEMPEÑO DEL OBJETO. b. GARANTIZAR LOS INSUMOS NECESARIOS PARA EL BUEN DESARROLLO DEL OBJETO . c. DISPONER DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN NECESARIO S DE MANERA PERMANENTE (CELULAR, CORREO ELECTRÓNICO, TELEFONÍA FIJA, FAX). 5 16. COMUNICAR OPORTUNAMENTE, AL SUPERVISOR, LAS CIRCUNSTANCIAS SURGIDAS EN DESARROLLO DEL CONTRATO, QUE PUEDAN AFECTAR EL OBJETO DEL MISMO O EL CORRECTO CUMPLIMIENTO DE SUS OBLIGACIONE S, CUALQUIERA SEA LA CAUSA U ORIGEN Y SUGERIR A TRAVÉS DE AQUEL, LAS POSIBLES SOLUCIONES, SO PENA DE CONSTITUIR CAUSAL DE TERMINACIÓN POR INCUMPLIMIENTO. 17. FACILITAR DE MANERA OPORTUNA INFORMACIÓN PERTINENTE, QUE EN EJERCICIO DE LA FUNCIÓN DE INSPECCIÓN, VIG ILANCIA Y CONTROL REQUIERA EL MUNICIPIO Y/O LOS ORGANISMOS DE CONTROL. 18. ACOMPAÑAR Y/O DESARROLLAR LOS DIFERENTES PROCESOS Y ACTIVIDADES QUE LE SEAN ENCOMENDADOS EN DESARROLLO DEL CONTRATO. 19. CUMPLIR CON EL PAGO DE LA SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL, DEL PERSONAL Q UE EMPLEE PARA EL DESARROLLO DEL CONTRATO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE. 20. DISPONER DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS NECESARIAS, QUE PERMITAN, ADEMÁS, ACTUAR CON LA SUFICIENTE DILIGENCIA Y RESPONSABILIDAD REQUERIDA EN CASO DE PRESENTAR SE CUALQUIER SUCESO O EVENTO INTEMPESTIVO. 21. COORDINAR Y HACER SEGUIMIENTO A LOS DIFERENTES EVENTOS REALIZADOS, BUSCANDO LA EFICIENCIA Y EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y COMPROMISOS DE CADA UNA DE ELLOS. 22. EJERCER LA DIRECCIÓN Y EL CONTROL PROPIO DE TODAS LA S ACTIVIDADES ENCOMENDADAS, EN FORMA OPORTUNA Y DENTRO DEL TÉRMINO ESTABLECIDO, CON EL FIN DE OBTENER LA CORRECTA REALIZACIÓN DEL OBJETO CONTRATADO 23. ASISTIR A LAS REUNIONES SOLICITADAS. 24. CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS Y METAS TRAZADAS POR LA ADMINISTRACIÓN, SEGÚ N JUSTIFICACIÓN TÉCNICA (ESTUDIOS DE NECESIDAD) QUE HACEN PARTE DEL EXPEDIENTE CONTRACTUAL. 25. ASISTIR Y ACOMPAÑAR A LA SECRETARÍA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS, EN LAS DIFERENTES REUNIONES DE TRABAJO Y/O RENDICIÓN DE INFORMES QUE SOLICITE LA ADMINISTRACIÓN MU NICIPAL. FACILITAR DE MANERA OPORTUNA INFORMACIÓN PERTINENTE, QUE EN EJERCICIO DE LA FUNCIÓN DE INSPECCIÓN, VIGILANCIA Y CONTROL REQUIERA EL MUNICIPIO Y LOS ORGANISMOS DE CONTROL. 26. ELABORAR Y HACER ENTREGA DE INFORME FINAL DE ACTIVIDADES, DE CONFORMIDAD A R EQUERIMIENTOS DE LA SUPERVISIÓN. 27. LAS DEMÁS, AFINES Y CONEXAS QUE SE DERIVEN DE LA NATURALEZA DEL PRESENTE CONTRATO Y QUE GARANTICEN SU CABAL Y OPORTUNA EJECUCIÓN. SEGUNDA: PLAZO : EL PLAZO DE EJECUCIÓN DEL PRESENTE CONTRATO SE CONTARÁ A PARTIR DE LA SU SCRIPCIÓN DEL ACTA DE INICIO, PREVIO EL LLENO Y VERIFICACIÓN DE LOS REQUISITOS LEGALES CORRESPONDIENTES, ASÍ, COMO APROBACIÓN DE GARANTÍA ÚNICA, HASTA EL 30 DE NOVIEMBRE DE 2022. TERCERA: VALOR : El contratante pagará al contratista la suma de DOSCIENTOS DIEZ MILLONES CIEN MIL TRESCIENTOS TREINTA PESOS M/L ($ 210.100.330 ) IMPUESTOS INCLUIDOS CUARTA. FORMA DE PAGO : El contratante pagará al contratista la suma de DOSCIENTOS DIEZ MILLONES CIEN MIL TRESCIENTOS TREINTA PESOS M/L ($ 210.100.330 ) IMPUESTOS INCLUIDO S CONTRA FACTURACIÓN , de acuerdo al cumplimiento de las obligaciones contractuales. Dichos pagos se realizaran previa presentación de cuenta de cobro y/o factura, pago de seguridad social integral, lleno de los requisitos correspondientes, informe de acti vidades 6 desarrolladas con los anexos, soportes y evidencias a que haya lugar, y recibo a entera satisfacción por parte del supervisor del Contrato. QUINTA. OBLIGACIONES : El CONTRATANTE se obliga a: 1) Brindar al contratista el acompañamiento necesario por parte de los funcionarios responsables del Proyecto. 2) Brindar los informes correspondientes para que el contratista cumpla con el objeto contractual. 3) Pago oportuno de las facturas emitidas por la prestación del servicio, según lo estipulado en el presente contrato. 4) Poner a disposición del CONTRATISTA los recursos necesarios para el cabal cumplimiento de las obligaciones que por este contrato se adquiere para la Administración Municipal . 5) Verificar el cumplimiento del contrato y el pago por p arte del contratista, de aportes al sistema de seguridad social integral. 6) Facilitar al contratista las instalaciones y medios necesarios para el cabal cumplimiento del objeto contractual. 7) Atender las sugerencias, observaciones y propuestas realizada s por el contratista para dar cumplimiento al Plan de Desarrollo Territorial 2020 -2023 “AHORA SI, GIRARDOTA PARA TODOS”. SEXTA: CADUCIDAD ADMINISTRATIVA : Son causales de caducidad las contenidas en el artículo 18 de la Ley 80 de 1993, y la Administración podrá declararla mediante acto administrativo debidamente motivado y previo procedimiento legal. La declaración de caducidad conduce a hacer efectivas las multas; y cláusula Penal Pecuniaria, equivalente al diez por ciento (10 %) del valor total del cont rato, cuando se trate de incumplimiento total del mismo y, de manera proporcional, cuando se trate de incumplimiento parcial del contrato, que no supere el porcentaje señalado; sin que ello impida que el MUNICIPIO DE GIRARDOTA pueda solicitar al CONTRATIST A la totalidad del valor de los perjuicios causados en lo que excedan del valor de la cláusula penal pecuniaria. SÉPTIMA. El CONTRATISTA presentará las siguientes garantías, expedidas por una compañía legalmente establecida en Colombia y con sucursal en Medellín o en el Área Metropolitana del Valle de Aburrá, mediante la constitución de la siguientes Pólizas :1. SUFICIENCIA DE LA GARANTÍA DE CUMPLIMIENTO. La garantía de cumplimiento del contrato, debe ser de por lo menos el veinte por ciento (20%) del valor del contrato y tener una vigencia de duración del contrato y cuatro (4) meses más. 2. SUFICIENCIA DE LA GARANTÍA DE PAGO DE SALARIOS, PRESTACIONES SOCIALES LEGALES E INDEMNIZACIONES LABORALES , el valor de la garantía debe ser de por lo menos el veinte por ciento (20%) del valor total del contrato y debe estar vigente por el plazo del contrato y tres (3) años más. 3. SUFICIENCIA DE LA GARANTÍA DE CALIDAD DEL SERVICIO. El valor de la garantía no puede ser inferior al veinte por ciento (20%) del valor del co ntrato y tener una vigencia de duración del contrato y cuatro (4) meses más. 4. SUFICIENCIA DEL SEGURO DE RESPONSABILIDAD CIVIL EXTRACONTRACTUAL. Debe expedirse de conformidad a Artículo 2.2.1.2.3.2.9. Requisitos del seguro de responsabilidad civil extra contractual. El valor asegurado por los contratos de seguro que amparan la responsabilidad civil extracontractual no debe ser inferior a Doscientos (200) SMMLV para contratos cuyo valor sea inferior o igual a mil quinientos (1.500) SMMLV. La vigencia de esta garantía deberá ser igual al período de ejecución del contrato. Condiciones de la póliza de responsabilidad civil extracontractual:4.1 La Entidad Estatal debe aparecer en la póliza como asegurada y beneficiaria. 4.2. El Decreto 1082 de 2015 estable ce que no pueden pactarse deducibles mayores al 10% del valor de cada pérdida y en ningún caso puede ser superior a 2.000 SMMLV. 4.3 El Decreto 1082 de 2015 exige una serie de requisitos que deben reunir los seguros de responsabilidad civil extracontract ual a favor de Entidades Estatales: Cobertura básica de predios, labores y operaciones. Daño emergente y el lucro cesante. Perjuicios extrapatrimoniales. Responsabilidad surgida por actos de contratistas y subcontratistas. Cobertura expresa de amparo patronal. Cobertura expresa de vehículos propios y no propios. 4.4Modalidad de ocurrencia. La compañía de seguros debe expedir el amparo en la modalidad de ocurrencia. En consecuencia, el contrato de seguro no puede establecer términos para presentar la reclamación, inferiores a los términos de prescripción previstos en la ley para la acción de responsabilidad correspondiente. OCTAVA. CLÁUSULA PENAL PECUNIARIA : El contratante establece como pena por la caducidad o el incumplimiento de las obligaciones de E L CONTRATISTA una suma equivalente al diez por ciento (10%) de su valor, 7 imputable como pago parcial, pero definitivo de los perjuicios que la Administración Municipal llegare a sufrir. NOVENA. CESIÓN DEL CONTRATO : El presente contrato se celebra en consi deración a la idoneidad y capacidad del contratista, en consecuencia le está prohibido a éste, la cesión parcial o total de los derechos y obligaciones que contrae en virtud del presente contrato, sin autorización previa y escrita del CONTRATANTE. Hace par te del presente contrato las disposiciones sobre terminación, modificación e interpretación unilaterales establecidas en los artículos 15, 16 y 17 de la Ley 80 de 1993, según causales y oportunidades allí establecidas. DÉCIMA. INHABILIDADES E INCOMPATIBI LIDADES: EL CONTRATISTA declara bajo la gravedad de juramento que no se encuentra incurso en ninguna de las causales de inhabilidad e incompatibilidad establecidas en el artículo 8º de la Ley 80 de 1993. DÉCIMA PRIMERA: SITUACIÓN LABORAL: EL CONTRATISTA sólo tiene derecho al pago de los honorarios pactados y por este hecho no adquiere ninguna vinculación laboral con el MUNICIPIO. DÉCIMA SEGUNDA: DIRECCIÓN, CONTROL Y VIGILANCIA : La dirección, control y vigilancia del presente contrato la efectuará directa mente LA JEFE DE LA OFICINA DE COMUNICACIONES DEL MUNICIPIO , quien deberá: a) Diligenciar los formatos de supervisión, expedir acta de inicio, acta de liquidación bilateral, verificación del cumplimiento por parte del contratista del pago de aportes al s istema de seguridad social integral (EPS, PENSIONES, ARL), y, expedir los recibidos a entera satisfacción. b) Velar por la correcta inversión y disposición de los recursos públicos, en estricto desarrollo y ejecución del objeto de ésta contratación. c) Solicitar al contratista informes, aclaraciones y explicaciones sobre la ejecución del contrato. d) Mantener informada a la Entidad contratante de los hechos o circunstancias que puedan constituir actos de corrupción o puedan poner o pongan en riesgo el cumplimiento del contrato, o cuando tal incumplimiento se presente. e) Exigir al contratista la ejecución idónea y oportuna del objeto contratado. f) Asegurar mediante una Supervisión eficiente, la calidad de la ejecución del objeto del contrato. g) Asegurar el cumplimiento de las metas contractuales logrando que se desarrolle el contrato, dentro de los cronogramas e inversión previstos originalmente. h) Armonizar las actividades del contratante y el contratista para el logro del objetivo general de l contrato, que satisfaga las necesidades de la comunidad. i) Hacer las recomendaciones que estime conducentes al mejor logro del objeto contractual. j) Exigir en la medida que la función de la Supervisión encuentre que en el desarrollo de la relación c ontractual no se está cumpliendo estrictamente con las cláusulas establecidas en el contrato y en los términos de la oferta del contratista, adquiere la obligación de informar y exigir a las partes el debido cumplimiento de los términos y condiciones contractuales y las garantías constituidas para dicho fin. k) Elaborar y suscribir las actas de inicio, suspensión, reiniciación, gestión o supervisión, liquidación del contrato, y de todos los documentos producidos como consecuencia de la ejecución del m ismo. l) Efectuar el seguimiento a la ejecución del contrato, para verificar que se cumpla dentro de los términos y plazos pactados. Para lo cual se debe documentar todas y cada una de las actividades desarrolladas por el contratista. m) Requerir por e scrito al contratista por todos los hechos que constituyan incumplimiento del contrato, cuya información servirá de sustento para la posible aplicación de multas. n) Adelantar las gestiones necesarias para el reconocimiento y cobro de las sanciones pecuni arias y garantías a que hubiere lugar, además deberá elaborar el correspondiente informe de supervisión detallando cada uno de los incumplimientos del contratista, que permita ejercer la medida conminatoria, declarar el incumplimiento o declarar la caduc idad. o). Verificar la aprobación de pólizas y que las mismas se encuentren vigentes durante su ejecución, sus adiciones, suspensiones y prorrogas si es el caso y constancia del cumplimiento de las prestaciones sociales con el fin de autorizar la cancel ación del saldo adeudado a la terminación del contrato. p)Las demás, establecidas en la normatividad legal correspondiente. DÉCIMA TERCERA: AUTORIZACIÓN . El contratista autoriza a EL CONTRATANTE para que solicite los antecedentes disciplinarios, judicial es de policía ante las autoridades competentes, de conformidad con lo establecido en la Ley 1474 de 2011 y el Decreto Ley 19 de 2012. DÉCIMA CUARTA: DOMICILIO . Las partes convienen en señalar como domicilio para todos los fines legales que se deriven en e ste contrato, el Municipio de 8 Girardota. DÉCIMA QUINTA. PERFECCIONAMIENTO : Este contrato se perfecciona con el acuerdo entre las partes sobre el objeto y el precio y se eleve a escrito, como en efecto se hace. DÉCIMA SEXTA: CAUSALES DE TERMINACIÓN. 1) In cumplimiento de las obligaciones de las partes. 2) Mutuo acuerdo. 3) Por expiración del plazo. 4) Las demás que determine la ley. DÉCIMA SÉPTIMA : El contratista está en la obligación de cumplir con el sistema de seguridad social integral, salud, pensión y ARL. Su incumplimiento será causal para la imposición de multas sucesivas hasta tanto se dé el cumplimiento, de conformidad a lo establecido en las Leyes 1150 de 2007 y 1474 de 2011. DÉCIMA OCTAVA : PERFECCIONAMIENTO Y EJECUCIÓN . Este contrato se perfecci ona con el acuerdo entre las partes sobre el objeto y el precio y se eleve a escrito, como en efecto se hace y para su ejecución se requiere la presentación por el contratista de toda la documentación exigida, motivo por el cual el acta de inicio no la debe expedir el supervisor hasta no constatar esta situación. DÉCIMA NOVENA: CONSTANCIA . A) Para efectos de lo establecido en la Ley 610 de 2000, se deja constancia expresa de que revisado el boletín de responsables fiscales, el contratista no se hallab a incluido. B) El presente contrato se desarrolla en virtud del Decreto 1082 de 2015. C) El presente contrato se desarrolla a falta de personal suficiente que pueda prestar los servicios objeto de la presente contratación. D) QUE, LA FUNDACIÓN PARA EL DESA RROLLO DE EVENTOS ARTÍSTICOS Y CULTURALES TIENE DENTRO DE SU OBJETO SOCIAL, ENTRE OTROS: “Desarrollar e incentivar el espíritu artístico, social y en la comunidad, mediante la realización de actividades que propicien la autovaloración, la autoestima y el reconocimiento propio de saberes; buscando de esta forma su potencializarían en pro de la realización de actividades productivas para la generación de ingresos”. E) Como experiencia laboral, acredita copia de: - CONTRATO DE APOYO LOGÍSTICO NRO. 099 DE 202 1, SUSCRITO CON EL MUNICIPIO DE BELMIRA (ANT), POR VALOR DE $ 49.000.000. - CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN EN ACTIVIDADES LOGÍSTICAS NRO. CPSA CMC SEYCE 031 -2020, SUSCITO CON EL MUNICIPIO DE SANTA ROSA DE OSOS (ANT), POR VALOR D E 24.485.802 . F) Que se realiza el contrato de acuerdo a la justificación técnica presentada por la jefe de la oficina de comunicaciones del municipio, avalado por el Alcalde Municipal. VIGÉSIMA : APROPIACIÓN PRESUPUESTAL . Certificado de Disponibilidad Pr esupuestal Número del 18 de noviembre de 202 2 y Registro Presupuestal Número del 18 de noviembre de 2022, por un valor de DOSCIENTOS DIEZ MILLONES CIEN MIL TRESCIENTOS TREINTA PESOS M/L ($ 210.100.330 ), según lo expide el Secretario de Hacienda Municipal y la P.U de Presupuesto .VIGÉSIMA PRIMERA : El presente contrato se inscribe según el PLAN DE DESARROLLO TERRITORIAL 2020 -2023 “AHORA SI, GIRARDOTA PARA TODOS” . DIMENSIÓN: ECONÓMICA. EJE ESTRATÉGICO: AHORA SI, TRANSFORMACIÓN PARA EL DESARROLLO URBANO Y RURAL.SECTOR: PROMOCIÓN DEL DESARROLLO.PROGRAMA: EMPRENDIMIENTO EMPRESARISMO SOSTENIBLE.PROYECTO: FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL. VIGÉSIMA SEGUNDA: El Municipio dará aplicación al artículo 15 de la ley 80 de 1993 DE LA INTERPRETACIÓN UNILATERAL . Si durante la ejecución del contrato surgen discrepancias entre las partes sobre la interpretación de algunas de sus estipulaciones que puedan conducir a la paralización o a la afectación grave del servicio público que se pretende satisfacer con el objeto contratado, la entidad estatal, si no se logra acuerdo, interpretará en acto administrativo debidamente motivado, las estipulaciones o cláusulas objeto de la diferencia. VIGÉSIMA TERCERA: El Municipio dará aplicación al artículo 16 de la ley 80 de 1993. DE LA MODIF ICACIÓN UNILATERAL . Si durante la ejecución del contrato y para evitar la paralización o la afectación grave del servicio público que se deba satisfacer con él, fuere necesario introducir variaciones en el contrato y previamente las partes no llegan al acu erdo respectivo, la entidad en acto administrativo debidamente motivado, lo modificará mediante la supresión o adición de obras, trabajos, suministros o servicios. Si las modificaciones alteran el valor del contrato en un veinte por ciento (20%) o más del valor inicial, el contratista podrá renunciar a la continuación de la ejecución. En este evento, se ordenará la liquidación del contrato y la entidad adoptará de manera 9 inmediata las medidas que fueren necesarias para garantizar la terminación del objeto del mismo . VIGÉSIMA CUARTA:INDEMNIDAD. En todo caso será obligación del contratista mantener indemne al municipio de cualquier reclamación proveniente de terceros que tenga como causa las actuaciones del contratista. ANEXOS:  Registro Único Tributario (R UT) (actualizado mínimamente a 2019)  Paz y Salvo Municipal vigente.  Procuraduría persona natural (Representante Legal) y jurídica (vigente)  Contraloría persona natural (Representante Legal) y jurídica(vigente)  Certificado Policía (Antecedentes Judiciales) Representante Legal(vigente)  Certificado de medidas correctivas Policía Nacional  Certificado de inhabilidades por delitos contra la libertad, integridad y formación sexuales contra niños, niñas y adolescentes. Representante Legal. (Página Policía Nacional ).  Certificados de experiencia laboral conexas al objeto contratado  Propuesta firmada presentada por el contratista.  Copia cédula de ciudadanía del representante legal.  Copia libreta militar del representante legal (si es hombre menor de 50 años)  Póliza Ún ica de Garantía (Si lo requiere. Se aclara que este requisito se surte, una vez perfeccionado el contrato)  Cámara de Comercio(vigente)  Certificado vigente expedido por el contador público de la empresa, donde conste que se encuentra a Paz y Salvo con segur idad social integral y parafiscales.  Fotocopia cédula, tarjeta profesional y certificado de antecedentes vigente del Contador público que certifica lo anterior. Este último certificado es el expedido por la Junta Central del Contadores.  Hoja de vida de la función pública (persona jurídica - vigente)  Autorización expresa y vigente de la Junta Directiva, para contratar. (Aplica, cuando el Representante Legal tiene limitaciones para contratar; las mismas establecidos en la Cámara de Comercio)  Certificado de c umplimiento de normatividad como documento que demuestra idoneidad de las entidades sin ánimo de lucro (si aplica). Lo expide la oficina de Dirección de Asesoría Legal y Control de la Gobernación de Antioquia. APROBACIÓN: DIEGO ARMANDO AGUDELO TORRES, ALCALDE VERIFICACIÓN DE DOCUMENTOS: CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN, OPERATIVOS, LOGÍSTICOS, ASISTENCIALES, CULTURALES, ARTÍSTICOS Y RECREATIVOS CELEBRADO CON PERSONA JURÍDICA NRO. ________ _ 1. Año Firma de quien suscribe el documento 1001. Apellidos y nombres 1002. Tipo doc. 1005. Cód. Representación 1006. Organización1003. No. identificación 1004. DV55. Destino de la reinversión del beneficio o excedente neto Pagos salariales a cargos directivos y gerenciales o personas jurídicas que representan legalmente la entidad 62. Total pagos45. NIT de la persona jurídica que ejerce la representación legal46. Razón social de la persona jurídica que ejerce la representación legal41. Primer apellido 42. Segundo apellido 43. Primer nombre 44. Otros nombres Espacio reservado para la DIAN 4. Número de formulario Solicitud Régimen Tributario Especial 5. No. Identificación Tributaria (NIT) 11. Razón social 12. Dirección seccional Cód.13. Dirección principal 15. Teléfono 24. País 25. Correo electrónico26. Número sedes o establecimientos27. Fecha constitución de la entidad28. Sector cooperativo 29. Actividad económica principal30. Actividad económica secundaria31. Otras actividades económicas 132. Otras actividades económicas 233. Entidad de vigilancia y control 34. Tipo de solicitud Cód.Cód. 16. Departamento Cód.17. Ciudad / Municipio Cód.Datos del solicitanteInformación general 38. Tipo persona representante39. Tipo de documento40. Número documento de identificación Representación legal 51. Resultado fiscal a 31 de diciembre del año anterior52. Resultado contable a 31 de diciembre del año anterior53. Monto del beneficio o excedente neto a 31 de diciembre del año anterior54. Monto del beneficio o excedente registrado en la casilla 53, aprobado para reinvertir en este año 56. Monto del patrimonio bruto a 31 de diciembre del año gravable inmediatamente anterior. En caso de ser una entidad creada en el presente año, informar el patrimonio de constitución.57. Monto del patrimonio líquido a 31 de diciembre del año gravable inmediatamente anterior. En caso de ser una entidad creada en el presente año, informar el patrimonio de constitución. 58. Número de formulario declaración de renta año gravable anterior59. Número de radicado o autoadhesivo declaración de renta año gravable anterior47. Actividad meritoria 1 Cód.48. Actividad meritoria 2 Cód.49. Actividad meritoria 3 Cód.50. Actividad meritoria 4 Cód. 997. Fecha de expediciónDatos de la solicitud Actividades meritorias Beneficio o excedente neto - patrimonio35. Año gravable 36. Dirección electrónica página web de la entidad solicitante 37. Dirección enlace electrónico donde se ubica el registro web2022 52451001648681 901261523FUNDACI?N PARA EL DESARROLLO DE EVENTOS ART?STICOS Y CULTURALES Impuestos de Medellín11CL 31 65 F 71 4018841 Antioquia 05Medellín 050 COLOMBIA 1 fundeventos.com@gmail.com 20190304 9329 4741 9008 Gobernaci?n Actualización 2 2022www.fundeventos.com www.fundeventos.com 113 70329579 HIGUITA USUGA FRANCISCO ALESANDER Actividades culturales definidas po 107 667533000 667533000 667533000 0 REINVERCION EN PERSONAL ARTISTICO 1133234000 934169000 42000000 0 42000000 2022 -03 -30 /08 :23 :40101696903 13 70329579 0 REPRS LEGAL PRIN FUNDACIÓN PARA EL DESARROLLO DE EVENTOS ARTÍSTICOS Y CULTUR Espacio reservado para la DIAN 4. Número de formulario Página de Hoja No. 2Solicitud Régimen Tributario Especial Anexos soporte 63. Nombre documento 64. Número de radicado 65. Total folios 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49524510016486812 3 Certificaci?n donde se indiquen los nombres e identificaci?n de los cargos directivos y gerenciales, y de Un informe anual de resultados, o Informe de gesti?n para el Sector Cooperativo, que prevea datos sobre s Los estados financieros de la entidad. Certificaci?n de Requisitos del representante legal o revisor fiscal en el que evidencie que han cumplido Certificaci?n del Representante Legal de los antecedentes judiciales y de declaraciones de caducidad de 25421011171904 25421011170271 25421011170192 25421011170558 25421011170676 1 19 4 1 1 Espacio reservado para la DIAN 4. Número de formulario Página de Hoja No. 3 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 4866. Formato (código) 67. Número solicitud Año Mes Día68. Fecha solicitud 69. Total registros70. Valor total de las donaciones / asignaciones permanentes Presentación de información por envío de archivos (Prevalidadores)Solicitud Régimen Tributario Especial524510016486813 3 2530 2531 100066003347073 100066003347120 20200413 20200413 3 4 1 CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN, OPERATIVOS, LOGÍSTICOS Y ASISTENCIALES, CELEBRADO CON PERSONA JURÍDICA. NÚMERO DE CONTRATO : PS 698 CONTRATANTE: MUNICIPIO DE GIRARDOTA con NIT: 890.980.807 -1 CONTRATISTA: FUNDACIÓN PARA EL D ESARROLLO DE EVENTOS ARTÍSTICOS Y CULTURALES, IDENTIFICADA CON EL NIT NRO. 901261523 -8, REPRESENTADA LEGALMENTE POR FRANCISCO ALESANDER HIGUITA USUGA, IDENTIFICADO CON CÉDULA DE CIUDADANÍA NRO. 70.329.579 EXPEDIDA EN GIRARDOTA (ANTIOQUIA) PLAZO: EL PLAZO DE EJECUCIÓN DEL PRESENTE CONTRATO SE CONTARÁ A PARTIR DE LA SUSCRIPCIÓN DEL ACTA DE INICIO, PREVIO EL LLENO Y VERIFICACIÓN DE LOS REQUISITOS LEGALES CORRESPONDIENTES, ASÍ, COMO APROBACIÓN DE GARANTÍA ÚNICA, HASTA EL 30 DE NOVIEMBRE DE 2022. INICIO: DESDE LA SUSCRIPCIÓN DEL ACTA DE INICIO , PREVIA ACTA DE APROBACIÓN DE POLIZAS. VALOR: $ 210.100.330 IVA INCLUIDO. DIRECCIÓN DEL CONTRATIST A: CARRERA 79 NRO. 23 -73 DEL MUNICIPIO DE MEDELLÍN (ANTIOQUIA) TELÉFONO (S): 256 17 43 / 311 606 97 72 / 320 660 60 90 CORREO ELECTRÓNICO: fundeventosartisticocultura les@gmail.com Entre los suscritos a saber: DIEGO ARMANDO AGUDELO TORRES , mayor de edad, identificado con cédula de ciudadanía número Nro. 70.328.979 de Girardota (Ant) , quien actúa en este acto como Representante Legal del Municipio de Girardot a, en su calidad de Alcalde, debidamente facultado según acta de posesión del 27 de diciembre de 2019, la cual tuvo vigencia a partir del 1 de enero de 2020; realizada ante la Doctora,BERTHA ISABEL GONZÁLEZ JARAMILLO , Jueza Primera Penal Municipal con fun ciones de control de garantí a y conocimiento de Girardota - Antioquia y el Acuerdo Municipal Nro. 006 del día 27 de mayo de 2020 , quien para los efectos de este contrato se denominará EL MUNICIPIO identificado con el NIT: 890.980.807 -1 y por la otra, la FUNDACIÓN PARA EL DESARROLLO DE EVENTOS ARTÍSTICOS Y CULTURALES, IDENTIFICADA CON EL NIT NRO. 901261523 -8, REPRESENTADA LEGALMENTE POR FRANCISCO ALESANDER HIGUITA USUGA, IDENTIFICADO CON CÉDULA DE CIUDADANÍA NRO. 70.329.579 EXPEDIDA EN GIRARDOTA (ANTIO QUIA) ,y que en adelante se denominará EL CONTRATISTA , se ha celebrado el presente CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN, OPERATIVOS, LOGÍSTICOS Y ASISTENCIALES, el cual se regirá por la ley 80 de 1993, ley 1150 de 2007 artículo 2 numera l 4, ley 1474 de 2011 y el Decreto 1082 de 2015 y en especial Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia CERTIFICADO DE EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN LEGAL Fecha de expedición: 20/06/2023 - 9:14:23 AM Recibo No.: 0025098168 Valor: $00 CÓDIGO DE VERIFICACIÓN: DdIcApiajEccrbdc ------------------------------------------------------------------------ Verifique el contenido y confiabilidad de este certificado, ingresando a www.certificadoscamara.com y digite el respectivo código, para que visualice la imagen generada al momento de su expedición. La verificación se puede realizar de manera ilimitada, durante 60 días calendario, contados a partir de la fecha de su expedición. ------------------------------------------------------------------------ CON FUNDAMENTO EN LAS INSCRIPCIONES EFECTUADAS EN EL REGISTRO DE ENTIDADES SIN ÀNIMO DE LUCRO, LA CÁMARA DE COMERCIO CERTIFICA: NOMBRE, IDENTIFICACIÓN Y DOMICILIO Razón social: FUNDACIÓN PARA EL DESARROLLO DE EVENTOS ARTÍSTICOS Y CULTURALES Sigla: FUNDEVENTOS Nit: 901261523-8 Domicilio principal: MEDELLÍN, ANTIOQUIA, COLOMBIA INSCRIPCION Inscripción No.: 21-018708-22 Fecha inscripción: 04 de Marzo de 2019 Último año renovado: 2023 Fecha de renovación: 29 de Marzo de 2023 Grupo NIIF: GRUPO II. UBICACIÓN Dirección del domicilio principal: Carrera 65 GG 20 28 Municipio: MEDELLÍN, ANTIOQUIA, COLOMBIA Correo electrónico: fundeventos.com@gmail.com Teléfono comercial 1: 5832032 Teléfono comercial 2: 5832032 Teléfono comercial 3: No reportó Página web: No reportó Dirección para notificación judicial: Carrera 65 GG 20 28 Municipio: MEDELLÍN, ANTIOQUIA, COLOMBIA Correo electrónico de notificación: fundeventos.com@gmail.com Teléfono para notificación 1: 5832032 Teléfono para notificación 2: 5832032 Teléfono para notificación 3: 3116069772 La persona jurídica FUNDACIÓN PARA EL DESARROLLO DE EVENTOS ARTÍSTICOS Y CULTURALES SI autorizó para recibir notificaciones personales a través de correo electrónico, de conformidad con lo establecido en los Página: 1 de 11 Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia CERTIFICADO DE EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN LEGAL Fecha de expedición: 20/06/2023 - 9:14:23 AM Recibo No.: 0025098168 Valor: $00 CÓDIGO DE VERIFICACIÓN: DdIcApiajEccrbdc ------------------------------------------------------------------------ Verifique el contenido y confiabilidad de este certificado, ingresando a www.certificadoscamara.com y digite el respectivo código, para que visualice la imagen generada al momento de su expedición. La verificación se puede realizar de manera ilimitada, durante 60 días calendario, contados a partir de la fecha de su expedición. ------------------------------------------------------------------------ artículos 291 del Código General del Proceso y 67 del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo CONSTITUCIÓN CONSTITUCIÓN: Que por Acta del 05 de febrero de 2019 de la Asamblea de Asociados, inscrita en esta cámara de comercio el 04 de marzo de 2019 bajo el número 491 del libro I del registro de entidades sin ánimo de lucro, se constituyó una entidad sin ánimo de lucro denominada: FUNDACION PARA EL DESARROLLO DE EVENTOS ARTISTICOS Y CULTURALES Sigla: FUNDEVENTOS ENTIDAD QUE EJERCE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL GOBERNACION DE ANTIOQUIA TERMINO DE DURACIÓN DURACIÓN: Que la entidad no se halla disuelta y su duración es indefinida. OBJETO SOCIAL OBJETO: La fundación tendrá como objeto: a) Contribuir a la difusión popular de la cultura y Ias expresiones artísticas en todas sus ramas, especialmente en las áreas de: música, artes escénicas, pintura, escultura, artes literarias, danza, poesía, arte urbano, entre otros. b) Trasladar a los niveles populares; sectores económicos menos favorecidos, enfermos, reclusos, barrios etc, incluyendo en estos escuelas y colegios oficiales y privados, todo lo concerniente al servicio de la cultura artística y musical. c) Generar el intercambio cultural entre Colombia y cualquier otro país, para la realización de eventos y espectáculos que promuevan la circulación de artistas entre los diferentes países que acepten la unión de artistas a nivel nacional e internacional. d) Facilitar a través de la Fundación, la participación de artistas nacionales pertenecientes a los sectores económicos más vulnerables, en Página: 2 de 11 Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia CERTIFICADO DE EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN LEGAL Fecha de expedición: 20/06/2023 - 9:14:23 AM Recibo No.: 0025098168 Valor: $00 CÓDIGO DE VERIFICACIÓN: DdIcApiajEccrbdc ------------------------------------------------------------------------ Verifique el contenido y confiabilidad de este certificado, ingresando a www.certificadoscamara.com y digite el respectivo código, para que visualice la imagen generada al momento de su expedición. La verificación se puede realizar de manera ilimitada, durante 60 días calendario, contados a partir de la fecha de su expedición. ------------------------------------------------------------------------ espacios internacionales, resaltando los valores sociales, artísticos y/o culturales que cada uno de ellos posea. e) Proporcionar el cultivo del acervo folclórico nacional por medio de la creación y organización de grupos artísticos, en danza, cerámica, dibujo, pintura, decoración y cineclub. Además, de promover concursos, encuentros, festivales para párvulos, pre jardín, jardín, transición, primaria, secundaria, media e inclusive para el área profesional, expandiendo el conocimiento artístico nacional e internacional. f) Desarrollar e incentivar el espíritu artístico, social y en la comunidad, mediante la realización de actividades que propicien la autovaloración, la autoestima y el reconocimiento propio de saberes; buscando de esta forma su potencialización en pro de la realización de actividades productivas para la generación de ingresos. g) Establecer y mantener un sistema de información sobre programas, eventos, servicios sociales, artísticos y culturales existentes para cualquier tipo de población, a nivel municipal, departamental, nacional e internacional que contribuya a mejorar la calidad y las condiciones de vida de las comunidades. h) Desarrollar programas productivos para la población general, fortaleciendo la veeduría ciudadana y ejecutando proyectos que afiancen el concepto de solidaridad, entrega, recreación, sano esparcimiento, entre otros. i) Fortalecer la formación de la población, a través de festivales, encuentros, capacitaciones, talleres, foros, seminarios, congresos de gestión y desarrollo personal, para guiar el proceso de iniciación de nuevos talentos, que permitan llevar en alto el nombre de nuestro país, a los diferentes sitios nacionales e internacionales, con un contenido social, artístico y cultural como estrategia de paz y reconciliación. j) Entregar equipos, accesorios y demás elementos culturales, artísticos, deportivos y /o recreativos necesarios en empresas, entidades, instituciones, corporaciones y fundaciones. k) Desarrollar la capacidad del arte para facilitar la identificación afectiva del ser humano con su entorno, generando a su vez, actitudes de apreciación y respeto hacia el medio ambiente. Lo anterior, se lograría con la utilización del arte como medio de sensibilización social; al Página: 3 de 11 Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia CERTIFICADO DE EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN LEGAL Fecha de expedición: 20/06/2023 - 9:14:23 AM Recibo No.: 0025098168 Valor: $00 CÓDIGO DE VERIFICACIÓN: DdIcApiajEccrbdc ------------------------------------------------------------------------ Verifique el contenido y confiabilidad de este certificado, ingresando a www.certificadoscamara.com y digite el respectivo código, para que visualice la imagen generada al momento de su expedición. La verificación se puede realizar de manera ilimitada, durante 60 días calendario, contados a partir de la fecha de su expedición. ------------------------------------------------------------------------ reconocer la importancia de los valores subjetivos que el paisaje despierta en la población y la posibilidad del arte para reconocer y evocar esos valores subjetivos; , aportando nuevas vías en la investigación sobre el modo de vincular con eficacia la cultura como un instrumento de educación ambiental, a través eventos como: festivales, encuentros, foros, campañas, talleres, capacitaciones, seminarios, congresos de gestión y desarrollo ambiental. I) Generar a través del arte agentes de socialización, inclusión y bienestar; promoviendo y favoreciendo el acceso a programas, eventos artísticos, culturales, deportivos y recreativos, en pro de facilitar las condiciones y el estímulo para su realización. DESARROLLO DEL OBJETO SOCIAL: La Fundación podrá realizar las siguientes actividades para el cumplimiento de sus fines: a) Organizar las condiciones para desarrollar sus propias actividades, celebrar contratos o convenios y asociarse con otras entidades sin ánimo de lucro, de carácter nacional o internacional. b) Realizar, patrocinar, organizar y/o sistematizar toda clase de eventos, en el país o en el exterior, que contribuyan al cumplimiento del presente objeto social. c) Apoyar, patrocinar y/o facilitar la ejecución de ideas presentadas por personas o grupos, cuyos propósitos y objetivos concuerden con los de la Fundación. d) Diseñar y desarrollar mecanismos de financiación y co-financiación, en cuanto a inversiones de orden nacional e internacional, trascendentales para el financiamiento y sostenimiento de la Fundación, sus actividades y proyectos, utilizando en ambos casos los sistemas de cooperación, administración delegada de recursos o cualquier otro medio. e) Realizar actividades y programas que propendan por el desarrollo integral y gremial de los beneficiarios de la fundación. f) Suministrar bienes y/o servicios artísticos, culturales, ambientales, deportivos, recreativos o demás que sean necesarios para el desarrollo de las actividades que integran el objeto social. g) Suministrar, importar y/o exportar maquinaria, insumos, materias Página: 4 de 11 Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia CERTIFICADO DE EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN LEGAL Fecha de expedición: 20/06/2023 - 9:14:23 AM Recibo No.: 0025098168 Valor: $00 CÓDIGO DE VERIFICACIÓN: DdIcApiajEccrbdc ------------------------------------------------------------------------ Verifique el contenido y confiabilidad de este certificado, ingresando a www.certificadoscamara.com y digite el respectivo código, para que visualice la imagen generada al momento de su expedición. La verificación se puede realizar de manera ilimitada, durante 60 días calendario, contados a partir de la fecha de su expedición. ------------------------------------------------------------------------ primas, herramientas y demás recursos, materiales, técnicos y/o tecnológicos necesarios para el adecuado desarrollo de los procesos de trabajo relacionados con el objeto social de la Fundación. h) Importar y exportar bienes y servicios relacionados con el sector artístico, cultural, deportivo, ambiental y recreativo que tienda a ejecutar el objeto planteado. i) Efectuar todas las otras actividades y operaciones económicas, relacionadas desde o directamente con el objeto social, para el desarrollo del mismo, el bienestar de los asociados y la adquisición de bienes, muebles e inmuebles de la Fundación. j) Realizar, directa o indirectamente, por cuenta propia o ajena, sola o mediante consorcios, uniones temporales o alianzas estratégicas con organizaciones no gubernamentales u organizaciones de la sociedad civil o entidades del sector privado, nacionales o extranjeras, todas aquellas actividades encaminadas a: proyectar, ejecutar, administrar, coordinar, controlar o evaluar planes, programas o proyectos, orientados a buscar el bienestar de los asociados y el de los particulares; para tales efectos podrá asociarse, fusionarse, participar en uniones temporales, consorcios y elaborar convenios con otras _ personas naturales o jurídicas que desarrollen el mismo o similar objeto. k) Planear y desarrollar cursos, encuentros, capacitaciones, congresos, festivales, seminarios, talleres, foros, eventos publicitarios, campañas de prevención en salud mental y/o educación ambiental, curricular, artística y deportiva. Además de procurar la participación en todo tipo de encuentros que permitan la proclamación y difusión de los objetivos de la Fundación y de los principios y fines que orientan su acción. j) La creación, edición y difusión de obras artísticas, publicaciones y trabajos escritos o audiovisuales, como resultado de las actividades desarrolladas por la Fundación, así mimo, se podrán realizar trabajos litográficos de diseño y campañas publicitarias, que propendan por ejecutar el objeto social íntegramente. m) Contratar con las Administraciones Municipales, Departamentales y Nacionales, la prestación de diferentes servicios y ejecución de proyectos que propendan por desarrollar el objeto social de la Fundación, así mismo, podrá contratar la prestación de servicios y ejecutar proyectos productivos que aporten en el fortalecimiento y la Página: 5 de 11 Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia CERTIFICADO DE EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN LEGAL Fecha de expedición: 20/06/2023 - 9:14:23 AM Recibo No.: 0025098168 Valor: $00 CÓDIGO DE VERIFICACIÓN: DdIcApiajEccrbdc ------------------------------------------------------------------------ Verifique el contenido y confiabilidad de este certificado, ingresando a www.certificadoscamara.com y digite el respectivo código, para que visualice la imagen generada al momento de su expedición. La verificación se puede realizar de manera ilimitada, durante 60 días calendario, contados a partir de la fecha de su expedición. ------------------------------------------------------------------------ sensibilización comunitaria. n) En general, la celebración y ejecución de toda clase de actos, convenios y contratos jurídicos, con entidades, empresas o personas naturales, para el buen desarrollo de su actividad cultural, deportiva y social, de conformidad con las leyes colombianas y los presentes estatutos. PATRIMONIO QUE EL PATRIMONIO DE LA ENTIDAD ES: $5.100.000,00 Por acta del 5 de febrero de 2019, de la asamblea de asociados registrado en esta Cámara el 4 de marzo de 2019, en el libro 1, bajo el número 491 REPRESENTACIÓN LEGAL REPRESENTACIÓN LEGAL: PRESIDENTE DE LA JUNTA DIRECTIVA. - ELECCIÓN: El presidente de la Junta Directiva es el Representante Legal de la Fundación. Funciones: Son funciones del presidente de la Junta Directiva: a) Actuar como representante legal de la Fundación. b) Convocar y presidir con los límites que señalan los presentes estatutos, todas las Asambleas Generales, reuniones de la Junta Directiva y actos sociales de la Fundación. c) Velar por los intereses de la Fundación debiendo firmar las actas, contratos, convenios, correspondencia especial, memorias y todos los documentos emanados de la Fundación; sin dicha firma tales actos no tendrán validez. d) Establecer acción jurídica a quienes malversen, destruyan o dañen los fondos o bienes de la Fundación. e) Ordenar los gastos y firmar conjuntamente con el Tesorero de la Fundación los pagos, dentro de sus limitaciones. Página: 6 de 11 Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia CERTIFICADO DE EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN LEGAL Fecha de expedición: 20/06/2023 - 9:14:23 AM Recibo No.: 0025098168 Valor: $00 CÓDIGO DE VERIFICACIÓN: DdIcApiajEccrbdc ------------------------------------------------------------------------ Verifique el contenido y confiabilidad de este certificado, ingresando a www.certificadoscamara.com y digite el respectivo código, para que visualice la imagen generada al momento de su expedición. La verificación se puede realizar de manera ilimitada, durante 60 días calendario, contados a partir de la fecha de su expedición. ------------------------------------------------------------------------ f) Aprobar los actos y contratos que comprometan a la Fundación y los que señalen los estatutos, reglamentos, acuerdos de la Asamblea o la Junta Directiva, resoluciones o demás documentos. g) Presentar a la Asamblea General de Fundadores informe escrito sobre la marcha de la fundación y en las reuniones extraordinarias explicaciones sobre los motivos de la convocatoria. h) Hacer cumplir la Ley, los estatutos, los reglamentos internos, los acuerdos de la Asamblea, las resoluciones de la Junta Directiva, y los principios de la fundación. i) Las demás que correspondan a la naturaleza de su cargo. j) Nombrar los funcionarios y cargos que sean necesarios para el funcionamiento de la Fundación. k) Celebrar los actos y los contratos para el desarrollo del objeto social de la Fundación. Cuando éstos excedan de quinientos (500) salarios mínimos mensuales legales vigentes necesita de autorización previa de la Junta Directiva. i) Colocar a consideración y aprobación de la Junta Directiva y de la Asamblea, los planes, programas y proyectos de la fundación. m) Verificar el cumplimiento de los procesos determinados por la Junta Directiva en la formulación y presentación de los proyectos. n) Velar para que los proyectos se presenten de manera oportuna y con adecuada calidad. LIMITACIONES, PROHIBICIONES, AUTORIZACIONES AL REPRESENTANTE LEGAL: Que entre las funciones de la Junta Directiva, está la de: - Autorizar al representante legal para comprar, vender, o gravar bienes, derechos y para celebrar contratos cuyo valor exceda los mil (100) salarios mínimos legales mensuales vigentes. NOMBRAMIENTOS Página: 7 de 11 Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia CERTIFICADO DE EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN LEGAL Fecha de expedición: 20/06/2023 - 9:14:23 AM Recibo No.: 0025098168 Valor: $00 CÓDIGO DE VERIFICACIÓN: DdIcApiajEccrbdc ------------------------------------------------------------------------ Verifique el contenido y confiabilidad de este certificado, ingresando a www.certificadoscamara.com y digite el respectivo código, para que visualice la imagen generada al momento de su expedición. La verificación se puede realizar de manera ilimitada, durante 60 días calendario, contados a partir de la fecha de su expedición. ------------------------------------------------------------------------ NOMBRAMIENTO REPRESENTACIÓN LEGAL: CARGO NOMBRE IDENTIFICACION REPRESENTANTE LEGAL FRANCISCO ALESANDER 70.329.579 PRINICIPAL Y PRESIDENTE HIGUITA USUGA DESIGNACION Por Acta del 5 de febrero de 2019, de la Asamblea de Asociados, registrado(a) en esta Cámara el 4 de marzo de 2019, en el libro 1, bajo el número 491 JUNTA DIRECTIVA CARGO NOMBRE IDENTIFICACION PRINCIPAL FRANCISCO ALESANDER 70.329.579 HIGUITA USUGA DESIGNACION PRINCIPAL LILIANA MARCELA HIGUITA 1.047.418.170 USUGA DESIGNACION PRINCIPAL DEYSI MILENA HIGUITA USUGA 1.035.391.656 DESIGNACION Por Acta del 5 de febrero de 2019, de la Asamblea de Asociados, registrado(a) en esta Cámara el 4 de marzo de 2019, en el libro 1, bajo el número 491 CARGO NOMBRE IDENTIFICACION REVISOR FISCAL DEISY LINEY CANO VARGAS 39.387.832 DESIGNACION Por Acta del 5 de febrero de 2019, de la Asamblea de Asociados, Página: 8 de 11 Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia CERTIFICADO DE EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN LEGAL Fecha de expedición: 20/06/2023 - 9:14:23 AM Recibo No.: 0025098168 Valor: $00 CÓDIGO DE VERIFICACIÓN: DdIcApiajEccrbdc ------------------------------------------------------------------------ Verifique el contenido y confiabilidad de este certificado, ingresando a www.certificadoscamara.com y digite el respectivo código, para que visualice la imagen generada al momento de su expedición. La verificación se puede realizar de manera ilimitada, durante 60 días calendario, contados a partir de la fecha de su expedición. ------------------------------------------------------------------------ registrado(a) en esta Cámara el 4 de marzo de 2019, en el libro 1, bajo el número 491 REFORMAS DE ESTATUTOS Que hasta la fecha la entidad no ha sido reformada. RECURSOS CONTRA LOS ACTOS DE INSCRIPCIÓN De conformidad con lo establecido en el Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo y la Ley 962 de 2005, los actos administrativos de registro, quedan en firme dentro de los diez (10) días hábiles siguientes a la fecha de inscripción, siempre que no sean objeto de recursos. Para estos efectos, se informa que para la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia, los sábados NO son días hábiles. Una vez interpuestos los recursos, los actos administrativos recurridos quedan en efecto suspensivo, hasta tanto los mismos sean resueltos, conforme lo prevé el artículo 79 del Código de Procedimiento Administrativo y de los Contencioso Administrativo. CLASIFICACIÓN DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS - CIIU Actividad principal código CIIU: 9329 Actividad secundaria código CIIU: 8230 Otras actividades código CIIU: 9008, 4741 ESTABLECIMIENTO(S) DE COMERCIO A nombre de la persona jurídica figura matriculado en esta Cámara de Comercio el siguiente establecimiento de comercio/sucursal o agencia: Nombre: FUNDEVENTOS Matrícula No.: 21-763703-02 Fecha de Matrícula: 26 de Enero de 2023 Ultimo año renovado: 2023 Categoría: Establecimiento-Principal Dirección: CARRERA 65 GG 20 28 Municipio: MEDELLÍN, ANTIOQUIA, COLOMBIA SI DESEA OBTENER INFORMACIÓN DETALLADA DE LOS ANTERIORES Página: 9 de 11 Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia CERTIFICADO DE EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN LEGAL Fecha de expedición: 20/06/2023 - 9:14:23 AM Recibo No.: 0025098168 Valor: $00 CÓDIGO DE VERIFICACIÓN: DdIcApiajEccrbdc ------------------------------------------------------------------------ Verifique el contenido y confiabilidad de este certificado, ingresando a www.certificadoscamara.com y digite el respectivo código, para que visualice la imagen generada al momento de su expedición. La verificación se puede realizar de manera ilimitada, durante 60 días calendario, contados a partir de la fecha de su expedición. ------------------------------------------------------------------------ ESTABLECIMIENTOS DE COMERCIO O DE AQUELLOS MATRICULADOS EN UNA JURISDICCIÓN DIFERENTE A LA DEL PROPIETARIO, DEBERÁ SOLICITAR EL CERTIFICADO DE MATRÍCULA MERCANTIL DEL RESPECTIVO ESTABLECIMIENTO DE COMERCIO. LA INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE A LOS ESTABLECIMIENTOS DE COMERCIO, AGENCIAS Y SUCURSALES, QUE LA PERSONA JURÍDICA TIENE MATRICULADOS EN OTRAS CÁMARAS DE COMERCIO DEL PAÍS, PODRÁ CONSULTARLA EN WWW.RUES.ORG.CO. SE RECOMIENDA VERIFICAR EL PORTAL WWW.GARANTIASMOBILIARIAS.COM.CO DONDE PUEDEN OBRAR INSCRIPCIONES ADICIONALES RELATIVAS A GARANTIAS MOBILIARIAS, CONTRATOS QUE GARANTICEN OBLIGACIONES O LIMITACIONES DE LA PROPIEDAD. INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA TAMAÑO DE EMPRESA De conformidad con lo previsto en el artículo 2.2.1.13.2.1 del decreto 1074 de 2015 y la Resolución 2225 de 2019 del DANE el tamaño de la empresa es Mediana. Lo anterior de acuerdo a la información reportada por el matriculado o inscrito en el formulario RUES: Ingresos por actividad ordinaria $5,870,730,000.00 Actividad económica por la que percibió mayores ingresos en el período - CIIU: 9008 Este certificado refleja la situación jurídica registral de la entidad, a la fecha y hora de su expedición. Este certificado cuenta con plena validez jurídica según lo dispuesto en la ley 527 de 1999. En él se incorporan tanto la firma mecánica que es una representación gráfica de la firma del Secretario de la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia, como la firma digital y la respectiva estampa cronológica, las cuales podrá verificar a través de su aplicativo visor de documentos PDF. Página: 10 de 11 Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia CERTIFICADO DE EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN LEGAL Fecha de expedición: 20/06/2023 - 9:14:23 AM Recibo No.: 0025098168 Valor: $00 CÓDIGO DE VERIFICACIÓN: DdIcApiajEccrbdc ------------------------------------------------------------------------ Verifique el contenido y confiabilidad de este certificado, ingresando a www.certificadoscamara.com y digite el respectivo código, para que visualice la imagen generada al momento de su expedición. La verificación se puede realizar de manera ilimitada, durante 60 días calendario, contados a partir de la fecha de su expedición. ------------------------------------------------------------------------ Si usted expidió el certificado a través de la plataforma virtual, puede imprimirlo con la certeza de que fue expedido por la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia. La persona o entidad a la que usted le va a entregar el certificado puede verificar su contenido, hasta cuatro (4) veces durante 60 días calendario contados a partir del momento de su expedición, ingresando a www.certificadoscamara.com y digitando el código de verificación que se encuentra en el encabezado del presente documento. El certificado a validar corresponde a la imagen y contenido del certificado creado en el momento en que se generó en las taquillas o a través de la plataforma virtual de la Cámara. Página: 11 de 11 CERTIFICACIÓN DE PAGO DE APORTES AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL Y PARAFISCALES El suscrito Revisor Fiscal, la señora DEISY LINEY CANO VARGAS identificada con cedula de ciudadanía N° 39.387.832 expedida en el municipio de Santa Bárbara – Antioquia y con tarjeta profesional de contador público N° 190532 -T expedida por la JUNTA CENTRAL DE CONTADORES organismo adscrito al ministerio de Comercio, Industria y Turismo se permite. CERTIFICAR Que la FUNDACION PARA EL DESARROLLO DE EVENTOS ARTISTICOS Y CULTURALES identificada con Nit 901.261.523 -8, durante los últimos seis (6) meses calendario legalmente exigibles, liquidó y pagó oportunamente los aportes al sistema de seguridad social y parafiscales exigidos por la ley y se encuentra al día y a paz y salvo por todo concepto relacionado con dichos aportes. Lo anterior en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 50 de la Ley 789 de 2002 y el artículo 23 de la Ley 1150 de2007. Medellín, 06 de junio de 2023 . DEISY LINEY CANO VARGAS Revisor Fiscal TP- 190532 -T CEL: 313 787 72 70 Bogotá DC, 20 de junio del 2023 La PROCURADURIA GENERAL DE LA NACIÓN certifica que una vez consultado el Sistema de Información de Registro de Sanciones e Inhabilidades (SIRI), la persona FUNDACIÓN PARA EL DESARROLLO DE EVENTOS ARTÍSTICOS Y CULTURALES identificado(a) con NIT número 9012615238: NO REGISTRA SANCIONES NI INHABILIDADES VIGENTES ADVERTENCIA: La certificación de antecedentes deberá contener las anotaciones de las sanciones o inhabilidades que se encuentren vigentes. Cuando se trate de nombramiento o posesión en cargos que exijan para su desempeño ausencia de antecedentes, se certificarán todas las anotaciones que figuren en el registro. (Artículo 238 Ley 1952 de 2019) NOTA: El certificado de antecedentes disciplinarios es un documento que contiene las anotaciones e inhabilidades generadas por sanciones penales, disciplinarias, inhabilidades que se deriven de las relaciones contractuales con el estado, de los fallos con responsabilidad fiscal, de las decisiones de pérdida de investidura y de las condenas proferidas contra servidores, ex servidores públicos y particulares que desempeñen funciones públicas en ejercicio de la acción de repetición o llamamiento en garantía. Este documento tiene efectos para acceder al sector público, en los términos que establezca la ley o demás disposiciones vigentes. Se integran al registro de antecedentes solamente los reportes que hagan las autoridades nacionales colombianas. En caso de nombramiento o suscripción de contratos con el estado, es responsabilidad de la Entidad, validar la información que presente el aspirante en la página web: http://www.procuraduria.gov.co/portal/antecedentes.html CARLOS ARTURO ARBOLEDA MONTOYA Jefe División de Relacionamiento Con El Ciudadano CERTIFICADO DE ANTECEDENTES CERTIFICADO ORDINARIO No. 225448147 WEB 09:02:39 Hoja 1 de 01 ATENCIÓN : ESTE CERTIFICADO CONSTA DE 01 HOJA(S), SOLO ES VALIDO EN SU TOTALIDAD. VERIFIQUE QUE EL NUMERO DEL CERTIFICADO SEA EL MISMO EN TODAS LAS HOJAS. División de Relacionamiento con el Ciudadano. Línea gratuita 018000910315; quejas@procuraduria.gov.co Carrera 5 No. 15 - 60 Piso 1; Pbx 5878750 ext. 13170; Bogotá D.C. www.procuraduria.gov.co Bogotá DC, 20 de junio del 2023 La PROCURADURIA GENERAL DE LA NACIÓN certifica que una vez consultado el Sistema de Información de Registro de Sanciones e Inhabilidades (SIRI), el(la) señor(a) FRANCISCO ALESANDER HIGUITA USUGA identificado(a) con Cédula de ciudadanía número 70329579: NO REGISTRA SANCIONES NI INHABILIDADES VIGENTES ADVERTENCIA: La certificación de antecedentes deberá contener las anotaciones de las sanciones o inhabilidades que se encuentren vigentes. Cuando se trate de nombramiento o posesión en cargos que exijan para su desempeño ausencia de antecedentes, se certificarán todas las anotaciones que figuren en el registro. (Artículo 238 Ley 1952 de 2019) NOTA: El certificado de antecedentes disciplinarios es un documento que contiene las anotaciones e inhabilidades generadas por sanciones penales, disciplinarias, inhabilidades que se deriven de las relaciones contractuales con el estado, de los fallos con responsabilidad fiscal, de las decisiones de pérdida de investidura y de las condenas proferidas contra servidores, ex servidores públicos y particulares que desempeñen funciones públicas en ejercicio de la acción de repetición o llamamiento en garantía. Este documento tiene efectos para acceder al sector público, en los términos que establezca la ley o demás disposiciones vigentes. Se integran al registro de antecedentes solamente los reportes que hagan las autoridades nacionales colombianas. En caso de nombramiento o suscripción de contratos con el estado, es responsabilidad de la Entidad, validar la información que presente el aspirante en la página web: http://www.procuraduria.gov.co/portal/antecedentes.html CARLOS ARTURO ARBOLEDA MONTOYA Jefe División de Relacionamiento Con El Ciudadano CERTIFICADO DE ANTECEDENTES CERTIFICADO ORDINARIO No. 225447987 WEB 09:01:57 Hoja 1 de 01 ATENCIÓN : ESTE CERTIFICADO CONSTA DE 01 HOJA(S), SOLO ES VALIDO EN SU TOTALIDAD. VERIFIQUE QUE EL NUMERO DEL CERTIFICADO SEA EL MISMO EN TODAS LAS HOJAS. División de Relacionamiento con el Ciudadano. Línea gratuita 018000910315; quejas@procuraduria.gov.co Carrera 5 No. 15 - 60 Piso 1; Pbx 5878750 ext. 13170; Bogotá D.C. www.procuraduria.gov.co LA CONTRALORÍA DELEGADA PARA RESPONSABILIDAD FISCAL , INTERVENCIÓN JUDICIAL Y COBRO COACTIVO CERTIFICA: Que una vez consultado el Sistema de Información del Boletín de Responsables Fiscales 'SIBOR', hoy martes 20 de junio de 2023, a las 08:59:59, el número de identificación de la Persona Jurídica, relacionado a continuación, NO SE ENCUENTRA REPORTADO COMO RESPONSABLE FISCAL. Esta Certificación es válida en todo el Territorio Nacional, siempre y cuando el tipo y número consignados en el respectivo documento de identificación, coincidan con los aquí registrados. De conformidad con el Decreto 2150 de 1995 y la Resolución 220 del 5 de octubre de 2004, la firma mecánica aquí plasmada tiene plena validez para todos los efectos legales. Tipo Documento Nit No. Identificación 901261523 Código de Verificación 901261523230620085959 Generó: WEB Con el Código de Verificación puede constatar la autenticidad del Certificado. Carrera 69 No. 44-35 Piso 1. Código Postal 111071. PBX 5187000 - Bogotá D.C Colombia Contraloría General NC, BOGOTÁ, D.C.Página 1 de 1 20/6/23, 9:08 Consulta RNMC https://srvcnpc.policia.gov .co/PSC/frm_cnp_consulta.aspx 1/1Sistema R egistr o Nacional de Medidas Corr ectivas RNMC Consul ta Ciudadano La Policía Nacional de Colombia inf orma: Que a la f echa, 20/06/2023 09:08:10 a. m. el ciudadano con Cédula de Ciudadanía Nº. 70329579 . NO TIENE MEDIDA S CORRECTIV AS PENDIENTES POR CUMPLIR. De conf ormidad con la Ley 1801 de 2016 “P or la cual se expide el Código Nacional de S eguridad y Convivencia Ciudadana” . Registr o interno de v alidación No . 63860205 . La persona inter esada podrá verificar la autenticidad del pr esente documento a tr avés de la página web insti tucional digi tando https://www .policia.go v.co, menú ciudadanos/ consul ta medidas corr ectivas, con el documento de identidad y la f echa de expedición del mismo . Esta consul ta es vál ida siempr e y cuando el númer o de cédula corr esponda con el documento de identidad suministr ado. Policía Nacional de Colombia  (Default.aspx)  Portal de S ervicios al Ciudadano PSC  Nuev a Busqueda Imprimir   LA CONTRALORÍA DELEGADA PARA RESPONSABILIDAD FISCAL , INTERVENCIÓN JUDICIAL Y COBRO COACTIVO CERTIFICA: Que una vez consultado el Sistema de Información del Boletín de Responsables Fiscales 'SIBOR', hoy martes 20 de junio de 2023, a las 09:00:12, el número de identificación, relacionado a continuación, NO SE ENCUENTRA REPORTADO COMO RESPONSABLE FISCAL. Esta Certificación es válida en todo el Territorio Nacional, siempre y cuando el tipo y número consignados en el respectivo documento de identificación, coincidan con los aquí registrados. De conformidad con el Decreto 2150 de 1995 y la Resolución 220 del 5 de octubre de 2004, la firma mecánica aquí plasmada tiene plena validez para todos los efectos legales. Tipo Documento Cédula de Ciudadanía No. Identificación 70329579 Código de Verificación 70329579230620090012 Generó: WEB Con el Código de Verificación puede constatar la autenticidad del Certificado. Carrera 69 No. 44-35 Piso 1. Código Postal 111071. PBX 5187000 - Bogotá D.C Colombia Contraloría General NC, BOGOTÁ, D.C.Página 1 de 1 20/6/23, 9:06 Policía Nacional de Colombia https://antecedentes.policia.gov .co:7005/W ebJudicial/formAntecedentes.xhtml 1/2       Consulta en línea de Antecedentes Penales y Requerimientos Judiciales La Policía Nacional de Colombia informa: Que siendo las 09:05:42 AM horas del 20/06/2023, el ciudadano identificado con: Cédula de Ciudadanía Nº 70329579 Apellidos y Nombres: HIGUIT A USUGA FRANCISCO ALESANDER NO TIENE ASUNT OS PENDIENTES CON LAS AUTORIDADES JUDICIALES de conformidad con lo establecido en el artículo 248 de la Constitución Política de Colombia. En cump limiento de la Sentencia SU-458 del 21 de junio de 2012, proferida por la Honorable Corte Constitucional, la leyenda “NO TIENE ASUNT OS PENDIENTES CON LAS AUTORIDADES JUDICIALES” aplica para todas aquellas personas que no registran antecedentes y para quienes la autoridad judicial competente haya decretado la extinción de la condena o la prescripción de la pena. Esta consulta es válida siempre y cuando el número de identificación y nombres, correspondan con el documento de identidad registrado y solo aplica para el territorio colombiano de acuerdo a lo establecido en el ordenamiento constitucional. Si tiene alguna duda con el result ado, consulte las preguntas frecue ntes o acérquese a las instalaciones de la Policía Nacional más cercanas. Dirección: Avenida El Dorado # 75 – 25 barrio Modelia, Bogotá D.C. Atención administrativa: Lunes a Viernes 8:00 am a 12:00 pm y 2:00 pm a 5:00 pm Línea de atención al ciudadano: 5159700 ext. 30552 (Bogotá) Resto del país: 018000 910 112 E-mail: dijin.araic- atc@policia.gov.co  20/6/23, 9:06 Policía Nacional de Colombia https://antecedentes.policia.gov .co:7005/W ebJudicial/formAntecedentes.xhtml 2/2Todos los derechos reservados. Presidencia de la República Ministerio de Defensa Nacional Portal Único de Contratación GOV.CO  Medellín, 28 de junio de 202 3. Doctora MARY LUZ CORRALES CHALARCA Alcaldesa municipal , La Pintada Antioquia. Asunto: Propuesta desarrollo de las actividades artísticas, culturales, deportivas y recreativas en el marco del XXIII FIESTAS TRADICIONALES DEL TURISMO Y LA GANADERÍA a realizarse del 14 al 20 de agosto de 202 3, en el municipio de La Pintada Antioquia. Reciba un cordial saludo, de la Fundación para el Desarrollo de Eventos Artísticos y Culturales “FUNDEVENTOS ”, organización social y cultural que nace para unir esfuerzos en pro del desarrollo artístico y cultural de Antioquia. FUNDEVENTOS trabaja para la investigación y la difusión de la cultura y su proyección, así como para contribuir a mejorar las condiciones de vida de los individuos y las comunidades más desfavorecidos, al desarrollo productivo de los colectivos humanos a través de acciones y eventos culturales y deportivos de alto impacto a través de la prevención y de la integración social; Nos caracterizamos por realizar un trabajo en el que prima la calidad y la confianza en el cambio individual y social, dando una especial importancia al trabajo en Red y de sensibilización de la población. Es por lo cual presentamos la propuesta de: Propuesta desarrollo de las actividades artísticas, culturales, deportivas y recreativas en el marco del XXIII FIESTAS TRADICIONALES DEL TURISMO Y LA GANADERÍA a realizarse del 14 al 20 de agosto de 202 3, en el municipio de La Pintada Antioquia Informes: E -mail: fundeventos.com@gmail.com - Teléfono: 3116069772. Dirección: Carrera 65GG# 20 -28 Medellín Cordialmente, FRANCISCO ALESANDER HIGUITA U. Representante Legal de FUNDEVENTOS . NIT: 901.261.523 -8 PROYECTO XXIII FIESTAS TRADICIONALES DEL TURISMO Y LA GANADERÍA Del 14 al 20 de agosto 2023 . LA PINTADA – ANTIOQUIA 1-JUSTIFICACION DEL PROYECTO. La proyección social de una comunidad se evidencia a través de las diferentes manifestaciones artísticas , deportivas y culturales, pues son el reflejo de cómo ven e interpretan la realidad, acomodando no sólo su visión; sino también la visión global de la cultura del municipio en la que se encuentran inmersos. De ahí, que la promoción proactiva de las diferentes manifestaciones artísticas, se convierte en estrategia de posicionamiento en un mundo cada vez más globalizado, donde las fronteras se desdibujan dando paso a una nueva realidad “cuasi estandarizada”; donde los modelos se reducen a unos poc os y donde la diversidad de las diferentes cosmogonías del mundo va perdiendo vigencia ante la voraz “falencia” de la globalización. Por tanto, la participación proactiva de la comunidad cultural que hace parte de la celebración del XXIII FIESTAS TRADICIONALES DEL TURISMO Y LA GANADERÍA , apostándole al arte promoviendo la identidad cultural en torno a la exaltación de los valores de paz y reconciliación como apoyo a las tradiciones, elemento que nos conecta con nuestras raíces , y que con la alegría y creati vidad de todos los participantes se convierte en una voz pacífica que une toda una serie de factores reivindicando ante las nuevas generaciones el orgullo de ser parte del municipio La Pintada , sino también ser parte de Antioquia. Además, es un momento donde los valores y principios de una población rural pujante se evidencian a través de una figura altamente representativa en nuestra idiosincrasia. El municipio de La Pintada es uno de los más afectados por la diferentes dificultades que atraviesa por el mal estado de las vías, y el desarrollo de las 4G, que si bien son importantes para el desarrollo económico del país, el municipio ha sido afectado enormemente, ya que la economía se basa en la informalidad, y muchos de lo s sectores como el comercio, gremio hotelero, gremio de restaurantes, artesano, vendedores ambulantes, comerciantes, entro muchos más, dependen del día a día que les generaban los viajeros por la trocal principal, la cual ya no es un paso tan obligado por el territorio. Nuestro instrumento principal para resarcir estos grandes problemas son los espacios de integración cultural, deportiva y artística llegando a los sectores más vulnerables del municipio y a lo cual presentamos esta propuesta celebración, organización y desarrollo del XXIII FIESTAS TRADICIONALES DEL TURISMO Y LA GANADERÍA de La Pintada Antioquia, fuente de progreso sabiduría y reconciliación de nuestro territorio y que permiten la reactivación económica y fortalecimiento del turismo en el municipio . 2-OBJETIVOS. 2.1 O BJETIVO GENERAL: • Promover a través del deporte, la recreación , la música y la danza el entendimiento, la tolerancia y la pluralidad como elementos integradores de paz y reconciliación para las nuevas generaciones. • Impulsar por medio de las artes y el deporte la conservación de las manifestaciones culturales y deportivas como una alternativa de inversión social que contribuya a elevar los índices de calidad de vida, en la medida que sea un espacio para la construcción de proyectos ciudadanos, de civilidad y de equidad social e integración familiar. 2.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS: • Realización de actividades artísticas, musicales, recreativas, deportivas , culturales y de emprendi miento en el área urbana y sectores seleccionados del municipio de La Pintada, con la estrategia “La Pintada Es el Momento”. • Generar espacios de integración entre las familias pintadeñas, rescatando las tradiciones culturales , turísticas, deportivas y artísticas; incentivar la creación y sostenibilidad de grupos de emprendimientos en el municipio de La Pintada, en torno sostenib ilidad y reactivación económica . • Promover la diversidad y la representatividad de los diferentes géneros y tendencias de las artes, tomando acciones desde los jóvenes deportistas y artistas para generar propuestas culturales y deportivas para la conservac ión del patrimonio artístico, de la importancia del turismo, lo cultural y deportivo. 3-BENEFICIARIOS. • Administración Municipal de La Pintada -Antioquia. • Secretaria de salud y protección social • Oficina de turismo y cultura. • Comunidad de La Pintada en gener al. • El sector Comercial (Hotelero, restaurantes, transporte, comerciantes, venteros ambulantes, entre otros) del Municipio de La Pintada. • Agrupaciones artísticas locales. • Emprendedores y artesanos • Las diferentes empresas publico privadas patrocinadoras del evento. 4-DESCRIPCIÓN DE LA PROPUESTA. El desarrollo de la propuesta del XXIII FIESTAS TRADICIONALES DEL TURISMO Y LA GANADERÍA se enmarcar á en actividades recreativas, lúdicas , artísticas , culturales y de emprendimiento que se realizarán del 14 al 20 de agosto de 2023 , donde la ejecución y realización de una programación fundamentada en valor es sociales como fuente de progreso y desarrollo municipal. Este proyecto tiene d iferentes componentes: cultural , deportivo y turismo . 1. Se Realizarán Festivales diarios entorno a las manifestaciones artísticas y culturales, con invitados regionales y artistas de cierre de nivel profesional . 5-FICHA TÉCNICA. Nombre del proyecto: XXIII Fiestas Tradicionales Del Turismo Y La Ganadería Organiza: Municipio La Pintada Antioquia Representante legal: Mary Luz Corrales - Alcaldesa NIT: 811009017 -8 Dirección: ALCALDIA MUNICIPAL LA PINTADA Teléfono: 304 538 8697 Proponente: Fundación para el Desarrollo de Eventos Artísticos y Culturales - FUNDEVENTOS NIT: 901.261.523 -8 Dirección: Cra 65GG# 20 -28 Medellín Teléfonos: (604)5832032 -3116069772 Correo electrónico: fundeventos.com@gmail.com Respaldo: Administración Municipal de La Pintada Total grupos artísticos y deportivos participantes: 40 Total integrantes de grupos culturales artísticos y deportivos participantes: 1.500 Total beneficiarios del proyecto: 8.593 personas Enfoque de formación: Deporte, Recreación, Danza, Música, Turismo y emprendimientos Principales eventos Exposición artística. Festival mitos y leyendas Encuentro subregional deportivo Festival cultural adulto mayor Festival emprendimiento . Conciertos con los diferentes géneros musicales de orden nacional e internacional. Eventos culturales . Trayectoria: XXIII Fiestas Tradicionales Del Turismo Y La Ganadería Fecha realización: 14 al 20 de agosto de 2023 6-PRESUPUESTO GENERAL-APORTES DEL CONVENIO. 6.1 APORTE MUNICIPIO DE LA PINTADA XXIII FIESTAS TRADICIONALES DEL TURISMO Y LA GANADERÍA MUNICIPIO DE LA PINTADA PRESUPUESTO DETALLADO DEL APORTE DEL MUNICIPIO INVERSIONES GENERALES DESCRIPCION CANT VALOR UNITARIO VALOR TOTAL ACTIVIDADES ARTÍSTICAS Coordina r y organizar feria de emprendimiento, con los diferentes 1 $4. 338.020 $ 4. 338.020 artesanos, emprendedores del municipio, en aras de brindar oportunidades para contribuir en la dinámica comercial de sus productos o servicios, y así, generar dinamismo económico en sus emprendimientos, garantizando el sonido, ubicación de toldos, decoración y publicidad del evento. Coordinar y garantizar paquete de comunicaciones y publicidad para la s XXIII FIESTAS TRADICIONALES DEL TURISMO Y LA GANADERÍA contiene conexión a internet para transmisión de eventos en tarima durante tres días, Pasacalles, afiches y diseño gráfico para redes sociales, antes, durante y después del evento. 1 $7.500.000 $ 7.500.000 Organizar y garantizar la presentación Musical de artista de genero popular de talla nacional con una duración de 01:30min en tarima, con músicos en vivo. 1 $ 35.000.000 $ 35.000.000 Organizar y garantizar la presentación Musical de artista de género tropical de talla internacional con una duración de 01:30min en tarima, con músicos en vivo. 1 $12.000.000 $ 12.000.000 Garantizar y organizar la presentación Musical de artista de g énero tropical de talla internacional con una duración de 01:30min en tarima, con músicos en vivo. 1 $ 18.000.000 $ 18.000.000 Garantizar y organizar la presentación Musical de artista de g énero tropical de talla internacional con una duración de 01:30min en tarima, con músicos en vivo. 1 $ 25.000.000 $ 25.000.000 Coordinar y garantizar la presentación Musical de artista de genero urbano con una duración de 01:0 0min en tarima, con bailarinas en vivo. 1 $20.000. 000 $20.000. 000 Coordinar y garantizar la presentación Musical de artista de genero urbano con una duración de 01:0 0min en tarima, con bailarinas en vivo. 1 $ 8.000.000 $ 8.000.000 Coordinar y garantizar la presentación Musical de artista de genero urbano con una duración de 01:0 0min en tarima, con bailarinas en vivo. 1 $ 20.000.000 $ 20.000.000 Garantizar y organizar la presentación Musical de artista de g énero vallena to de talla internacional con una duración de 01:30min en tarima, con músicos en vivo. 1 $86.000.000 $86.000.000 Garantizar y organizar la presentación Musical de artista de g énero parrand ero de talla internacional con una duración de 01:30min en tarima, con músicos en vivo. 1 $32.000.000 $32.000.000 Garantizar la entrega de volantes con programación oficial del XXIII FIESTAS TRADICIONALES DEL TURISMO Y LA GANADERÍA 1000 $ 950 $ 950.000 Coordinar y garantizar el servicio de animación en tarima durante los días y horas abiertos al público en el XXIII FIESTAS TRADICIONALES DEL TURISMO Y LA GANADERÍA 1 $3.500.000 $ 3.500.000 TOTAL AC TIVIDADES ART ÍSTICAS $ 268.288.020 ACTIVIDADES - DEPORTE Organizar, coordinar y garantizar la entrega de hidratación y entrega reconocimiento de participación a los equipos en el torneo relámpago BALONCESTO en el marco del festival del turismo, la cultura y el deporte, coordinar los espacio s y su respectiva adecuación para el desarrollo de las actividades 1 $ 2.000 .000 $ 2.000 .000 Organizar, coordinar y garantizar la entrega de hidratación y entrega reconocimiento de participación a los participantes en el torneo relámpago DE FUTBOL DE VETERANOS en el marco del festival del turismo, la cultura y el deporte, coordinar los espacios y su respectiva adecuación para el desarrollo de las actividades 1 $ 2.000 .000 $ 2.000 .000 Organizar, coordinar y garantizar la entrega de hidratación y entrega reconocimiento de participación a los equipos en el torneo relámpago de FUTBSAL en el marco del festival del turismo, la cultura y el deporte, coordinar los espacios y su re spectiva adecuación para el desarrollo de las actividades 1 $ 2.000 .000 $ 2.000 .000 Organizar y coordinar la realización y convocatoria de la GRAN MARATÓN DE RUMBA AERÓBICA, con participación de grupos locales y subregionales garantizando su presencia en el municipio, en aras de infundir buenos hábitos saludables a través del deporte, garantizando la puesta en escena, entrega de hidratación, sonido, y la dirección de la rumba, permitiendo la integración y el sano esparcimiento de los participantes. 1 $ 2.000 .000 $ 2.000 .000 Coordinar el juzgamiento para el desarrollo de los diferentes partidos con la cantidad de encuentros necesarios por cada disciplina en los torneos relámpagos a desarro llarse en el marco del festival de turismo, cultura y deporte. 12 $ 300.000 $ 3.600.000 Garantizar la atención y entrega en sitio de refrigerios a los equipos participantes de los diferentes torneos a realizarse. 300 $ 9.000 $ 2.700.000 TOTAL ACTIVIDADES DEPORT IVAS $ 14.300.000 ACTIVIDADES – CULTURA Organizar y coordinar el Desfile de mitos y leyendas garantizando presentaciones de agrupaciones artísticas y musicales que permitan la animación durante el recorrido por las principales calles del municipio de la Pintada, garantizar el trasporte de las agrupaciones acompañantes. 1 $5.500.000 $ 5.500.000 Coordinar y garantizar entrega de hidratación durante el recorrido del desfile 250 $ 6.000 $1.500.000 de mitos y leyendas, para los participantes y agrupaciones invitadas. Garantizar la entrega de reconocimiento a la comparsa de mitos y leyendas mejor representada, coordinar inscripciones al evento, coordinar y garantizar jurado con los criterios a calificar para la respectiva selección del ganador con sus respectivas calificaciones . 1 $2.000.000 $ 2.000.000 Coordinar y organizar intercambio de noche cultural, con agru paciones de danzas locales y subregionales con sus diferentes expresiones artísticas, garantizar la atención con refrigerio, hidratación y puesta en escena, coordinar su desplazamiento hacia el municipio y lugar de realización de las actividades culturales , para un buen desarrollo del evento. 1 $ 5.500.000 $ 5.500.000 TOTAL ACTIVIDADES CULTURALES $ 14.500.000 TOTAL APORTE POR PARTE DE LA ALCALDÍA $ 297.088.020 6.2 APORTE COOPERANTE FUNDACIÓN PARA EL DESARROLLO DE EVENTOS ARTÍSTICOS Y CULTURALES -FUNDEVENTOS. XXIII FIESTAS TRADICIONALES DEL TURISMO Y LA GANADERÍA MUNICIPIO DE LA PINTADA PRESUPUESTO DETALLADO DEL COOPERANTE FUNDACIÓN PARA EL DESARROLLO DE EVENTOS ARTÍSTICOS Y CULTURALES -FUNDEVENTOS. INVERSIONES GENERALES DESCRIPCION CANT VALOR UNITARIO VALOR TOTAL - SONIDO DE 55. 000 WTTS: 20 Cabinas line Array sistema activo profesional (marcas de audio disponibles RCF HDl20A -DAS O AUDIOCENTER). 10Bajos dobles de 18” sistema activo profesional capaz de producir 140DB (para 1 $ 61.423.437 $ 61.423.437 PA) (marcas de audio disponibles RCF HDl20A - DAS O AUDIOCENTER). 6 Monitores frontales o cuñas de piso. 2 Sidefill de tiro largo cabinas 15 con bajo de 18”. 2 Monitores tipo Speaker para Drum Fill y/o Brass 1 PC portátil. 2 Ingenieros de audio. 1 Rodinng - Tarimero Demás accesorios y técnica necesarios para el desarrollo del evento. -SISTEMA RF: 1 Micrófono inalámbrico Shure ULXD4. 2 Micrófono inalámbrico Shure QLXD4. 2 micrófonos SLX. 1 Distribuidor de antena y 2 antenas de aleta de tiburón. 34 Micrófonos Senheiser y Shure de las referencias 845. SM 57,58 y 81 con sus respectivos cables de señal XLR . 2 Rack de bases de micrófono Pedestal (34 Unidades) -DISTRIBUCIÓN ELÉCTRICA. 3 Distribuidores eléctricos aterrizados (1 Sonido, 1Iluminación, 1 Video) 1 Regado eléctrico necesario para distribución y conexiones eléct ricas. 4 Extintores multipropósito. 2 Extintores CO 2 12 Protectores para cable de mínimo 5 canaletas según las normas técnicas. -CONSOLA DE AUDIO: Consola de audio marca MIDAS de la serie M32. 1 Snake o medusa de 32 canales. -ILUMINACIÓN: 1 $ 8.600.000 $ 8.600.000 10 Cabezas móviles BEAM 230. 24 led Lp 001, 006, 009. 2 Blinder cálidos 10 Luz cálida para Backstage y áreas de trabajo técnico. 1 CONSOLA DE LUCES : Martin M2go PC. 1 PC portátil 1 Luminotécnico. Efectos 2 Lanza llamas 2 Maquinas de humo. 2 Maquinas de sparkula 2 Ventury 1 $9.500.000 $ 9.500.000 -PANTALLAS -VIDEO 1 Pant alla de 3x2 mts central para visuales -Logos -Videos (Administrativos, Patrocinadores, Artistas y organización del Evento). 1 Pantalla de 3x2 mts en diseño lagrimal para visuales de shows. 1 PC portátil 1 Operador de Video 1 $11.800.000 $11.800.000 -TECHO : Estructura en Truss de aluminio certificado modular de 9 mts de frente X 6 mts de profundidad a 7 mts de altura, carpa blanca a dos aguas, con 4 diferenciales de 3 toneladas cada una, estructura capaz de soportar la producción (sonido -video - iluminación), la estructura incluy e Guayas, tensores y slingas de alta seguridad y resistencia. -TARIMA: Tarima de alta resistencia de 9 mts de frente X 6 mts de profundidad, 1.50 mts de altura con certificado de carga. 1 $20.600.000 $20.600.000 Transporte : 2 Camiones ida y regreso desde la ciudad de Medellín hast a el municipio. Además de los componentes técnicos y logísticos necesarios para la realización del evento 2 $2.500 .000 $ 5.000.000 BACKLINE general de las fiestas, según rider de los artistas 1 $7.000.000 $7.000.000 SUMINISTRO DE PLANTA ELECTRICA: Generador Eléctrico 80KVA, Sistema trifásico, Mas tierra, encendido electrónico, regulación de voltaje, montada en Tráiler, combustión Diesel, insonoro. (Incluye transporte) 1 $3.400.000 $3.400.000 TOTAL APORTE FUNDEVENTO S $ 127.323.437 VALOR TOTAL CONVENIO $ 424.411.457 SON: CUA TROCIENTOS VEINTICUATRO MILLONES CUATROCIENTOS ONCE MIL CUATROCIENTOS CINCUENTA Y SIETE PESOS 8-IMPACTOS DEL PROYECTO Los impactos esperados al desarrollar este proyecto se alcanzaran mediante la realización de actividades artísticas, culturales, recreativas y deportivas en los diferentes sectores seleccionados en el municipio, especialmente la población más vulne rables y sus diferentes sectores, gremios, y comunidad en general, entre otros, mejorar el concepto de cultura , el turismo y el deporte a través de la dinámica económico , buscar mediante la sensibilización y socialización del proyecto que la población ten ga un sentido de pertenencia por su territorio y sea un eje fundamental del proceso artístico, rescatando los valores e integración familiar. De tal manera que l as actividades tendrán la misión de desarrollar aquellas alternativas y posibilidades creadora s que le dan al acto de vivir el significado indispensable para la realización artística, social y cultural. La meta planteada en el cronograma de actividades y presupuesto es buscar la expansión del proyecto para así unir culturalmente todo el territori o de La Pintada, para fortalecer el turismo , convivencia, tolerancia , la unión , emprendimiento, la cultura , el deporte y sus costumbres, además se busca conglomerar en las diferentes actividades propuestas, para llevar a la población un evento de un alto nivel cultural y artístico. El proyecto espera un fortalecimiento en este tipo de actividades artísticas, culturales y deportivas, gana ndo así idoneidad y fortaleciendo espacios de reactivación económica , pero lo más importante es llevar estos eventos a las poblaciones más vulnerables y buscar el beneficio colectivo hacia la comunidad, a sabiendas que los ganadores de este proyecto será la comunidad del municipio de La Pintada -Antioquia y aumentando así su calidad de vida y enriqueciéndola cultural , turística y deportivamente. Elaborado y Presentado Por: FRANCISCO ALESANDER HIGUITA U. Representante Legal de FUNDEVENTOS . NIT: 901.261.523 -8

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ARMADA NACIONAL REPUBLICA DE COLOMBIA FORMATO INVITACION PUBLICA Proceso: Adquisiciones Autoridad: JOLA Código: ADQ -FT-029-JOLA -V03 Rige a partir de: 23/07/2015 Página 1 de 3 ANEXO “I” CLÁUSULA CONTRACTUAL DE CATALOGACIÓN Directiva Permanente No. 34 / 2018 MDNVEPDL (Anexo II) Para todo contrato de adquisición de artículos y de servicios que exijan el ingreso de elementos al almacén La cláusula contractual de catalogación es el instrumento del proceso de contratación de artículos de abastecimiento, que garantiza el suministro de información técnica para el Primer Escalón, necesaria para catalogar, dar de alta como usuario y/o realizar mantenimiento del NOC. Por lo tanto, en cumplimiento de la Directiva Permanente No. 34 / 2018 MDNVEPDL (Anexo II), el contratista debe diligenciar y firmar el presente documento por cada uno de los artículos de abastecimiento1 del objeto del contrato (con los anexos que apliquen), y entregarlo en físico y/o magnético al supervisor de contrato. Posteriormente, el supervisor del contrato lo debe firmar y ent regar en físico y/o magnético a la Sección de Normalización2 de la Base Naval No. 06 ARC “Bogotá”, junto con una copia del respectivo contrato. La Sección de Normalización debe remitir la documentación física y/o magnética al catalogador responsable del “Tipo de artícu lo de abastecimiento” al que pertenece el elemento, con el propósito de verificar la información y firmar la cláusula. En caso de i dentificar novedades debe informar a BNL06. Después, el catalogador debe enviar copia física y/o digital del presente documen to firmado a la Sección de Normalización. Esta la firmará y enviará al Supervisor. Finalmente, el contratista (durante el contrato) es el responsable de obtener de sus subcontratistas o proveedores la informa ción técnica necesaria para la identificación del artículo suministrado. En consecuencia, se le recomienda iniciar este trámite inmediatamente se formalice el contrato. La cláusula contractual de catalogación firmada es un requisito obligatorio para la entrega de cada lote en los almacenes de la Armad a de Colombia, así como para la liquidación del contrato. 1. Artículo de abastecimiento Nombre técnico asignado por el fabricante: ______________________________________________________ Nombre coloquial o comercial: ________________________________________________________________ Número y nombre de la ficha/especificación/norma técnica: _________________________________________ 2. Contrato Unidad contratante, número del contrato y fecha de firma: _____________________ _____________________ Objeto: __________________________________________________________________________________ Valor total del contrato y plazo de ejecución: _____________________________________________________ 3. Supervisor del contrato Grado, especia lidad y nombre completo: ________________________________________________________ Cargo y dependencia: ______________________________________________________________________ E-mail y número de teléfono: _________________________________________________________________ 4. Contratista Nombre y documento del representante legal: ___________________________________________________ NCAGE (opcional), nombre y NIT de la empresa: _________________________________ ________________ Dirección, ciudad y país: ____________________________________________________________________ Página web (opcional), e -mail y número de teléfono: _______________________________________________ 1 Para elementos de intendencia diligenciar un formato por talla. 2 Tel.: (571) 3692000 Ext. 10634. E -mail: ruben.arias@armada.mil.co; paolo.medina@armada.mil.co; jolver.pinzon@armada.mil.co; martha.rodriguez@armada.mil.co ARMADA NACIONAL REPUBLICA DE COLOMBIA FORMATO INVITACION PUBLICA Proceso: Adquisiciones Autoridad: JOLA Código: ADQ -FT-029-JOLA -V03 Rige a partir de: 23/07/2015 Página 2 de 3 5. Fabricante (diligencie solo sí el fabrica nte es distinto al contratista) NCAGE, nombre y NIT de la empresa: _________________________________________________________ Dirección, ciudad y país de origen: ____________________________________________________________ Página web (opcional), e -mail y número de teléfono: _______________________________________________ 6. Información técnica para artículos de abastecimiento con NOC Número OTAN de Catálogo (NOC): ____________________________________________________________ Número de parte, referencia y/o modelo asignado por el fabricante: ___________________________________ 7. Información técnica para artículos de abastecimiento sin NOC (obligatoria) Ficha técnica presentada en papel membretado del fabricante y/o de la organización normalizadora, con al menos el nombre y la información de contacto de dicha institución, y la descripción técnica del artículo (anexar): ________________________________________________________________________________________ Fotografía, en caso que no aparezca en la ficha téc nica (anexar): _____________________________________ Otras definidas en el contrato: ________________________________________________________________ ¿Las anteriores características están sujetas a derechos de propiedad industrial? (si o no): ___________ ______ 8. Información técnica para artículos de abastecimiento sin NOC (opcional) Planos de ingeniería, dibujos técnicos o manual del fabricante (anexar): _______________________________ Catálogo de partes o relación ordenada de elementos que lo conforma ( anexar): _________________________ Equipo al que pertenece en caso que haga parte de un sistema mayor (anexar): _________________________ Condiciones de embalaje, almacenamiento y transporte para proteger sus características y calidad (anexar): __ Caduc idad o fecha de fabricación y de vencimiento: _______________________________________________ Instrucciones para disposición final al término del ciclo de vida y tratamiento como residuo (anexar): _________ ¿Las anteriores características están sujetas a derechos de propiedad industrial? (si o no): _________________ 9. Firmas Nombre y firma del representante legal de la empresa: _____________________________________________ Grado, nombre y firma del supervisor: __________________________________________________________ Grado, nombre y firma del catalogador: _________________________________________________________ Tipo de artículo (clasificación ARC): ____________________________________________________ Cargo principal y dependencia: ________________________________________________________ E-mail y número de teléfono: __________________________________________________________ Grado, nombre y firma del responsable y/o gestor de catalogación: _________________ __________________ ARMADA NACIONAL REPUBLICA DE COLOMBIA FORMATO INVITACION PUBLICA Proceso: Adquisiciones Autoridad: JOLA Código: ADQ -FT-029-JOLA -V03 Rige a partir de: 23/07/2015 Página 3 de 55 Tener en cuenta: El contratista deberá proporcionar la información necesaria para denominar, clasificar, identificar y numerar los artículos de abastecimiento relacionados y/o incluidos en el objeto del contrato, dentro del plazo y en las condiciones señaladas por el Super visor, quien acreditará el cumplimiento de la presente cláusula, mediante un certificado en que conste la entrega total de la información requerida. La presente certificación será necesaria para la liquidación del contrato. Entendiéndose no finalizada la entrega de los bienes objeto del contrato, en tanto no se cumplan las obligaciones de la cláusula de catalogación según los códigos y lineamientos OTAN. TABLA DE CÓDIGOS N o. Artícul o Númer o de parte UNSPS C (hasta product o) NO C SA P SIIF (hasta uso presupuest al) Cantidad Unida d Valor unitari o (con IVA) Valo r total (con IVA)

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RAZON SOCIAL : IDENTIFICACION: COD. DEPENDENCIA O SUCURSAL: NOM. DEPENDENCIA O SUCURSAL: FECHA GENERACION REPORTE: PERIODO PENSION: PERIODO SALUD: NUMERO PLANILLA: REFERENCIA DE PAGO (PIN): TIPO DE PLANILLA:FECHA DE PAGO: ENTIDAD DE PAGO: DIANA MARCELA MARTINEZ GARCIA CC-1026559969 0 0 2022-07-20 2022-06 I237633042022-06 237633042022-07-08 BANCO DAVIVIENDAFECHA LIMITE DE PAGO: 2022-07-18 TOTAL COTIZANTES: 1 CODIGO ENTIDADNIT NOMBRENUMERO AFILIADOSTOTAL INTERESESVALOR PAGAR SIN INTERESESVALOR PAGAR FONDO SOLIDARIDAD FONDO SUBSISTENCI A$ 0 IBC EPS005 800251440 SANITAS 1 $ 0 $ 239.600 $ 239.600 $ 0 $ 0 $ 1.916.481 231001 800227940 COLFONDOS 1 $ 0 $ 306.700 $ 306.700 $ 0 $ 0 $ 1.916.481 14-11 890903790 ARL SURA 1 $ 0 $ 46.700 $ 46.700 $ 0 $ 0 $ 1.916.481 $ 593.000 Total a pagar $ 593.000 $ 0 $ 0 $ 0 FECHA DE PAGO DEL SIGUIENTE MES: 16/08/2022 RAZON SOCIAL : IDENTIFICACION: COD. DEPENDENCIA O SUCURSAL: NOM. DEPENDENCIA O SUCURSAL: FECHA GENERACION REPORTE: PERIODO PENSION: PERIODO SALUD: NUMERO PLANILLA: REFERENCIA DE PAGO (PIN): TIPO DE PLANILLA:FECHA DE PAGO: ENTIDAD DE PAGO: DIANA MARCELA MARTINEZ GARCIA CC-1026559969 0 0 2022-07-20 2022-06 I237633042022-06 237633042022-07-08 BANCO DAVIVIENDAFECHA LIMITE DE PAGO: 2022-07-18 TOTAL COTIZANTES: 1 CODIGO ENTIDADNIT NOMBRENUMERO AFILIADOSTOTAL INTERESESVALOR PAGAR SIN INTERESESVALOR PAGAR FONDO SOLIDARIDAD FONDO SUBSISTENCI A$ 0 IBC EPS005 800251440 SANITAS 1 $ 0 $ 239.600 $ 239.600 $ 0 $ 0 $ 1.916.481 231001 800227940 COLFONDOS 1 $ 0 $ 306.700 $ 306.700 $ 0 $ 0 $ 1.916.481 14-11 890903790 ARL SURA 1 $ 0 $ 46.700 $ 46.700 $ 0 $ 0 $ 1.916.481 $ 593.000 Total a pagar $ 593.000 $ 0 $ 0 $ 0 FECHA DE PAGO DEL SIGUIENTE MES: 16/08/2022 RAZON SOCIAL : IDENTIFICACION: COD. DEPENDENCIA O SUCURSAL: NOM. DEPENDENCIA O SUCURSAL: FECHA GENERACION REPORTE: PERIODO PENSION: PERIODO SALUD: NUMERO PLANILLA: REFERENCIA DE PAGO (PIN): TIPO DE PLANILLA:FECHA DE PAGO: ENTIDAD DE PAGO: DIANA MARCELA MARTINEZ GARCIA CC-1026559969 0 0 2022-08-18 2022-07 I240133312022-07 240133312022-08-09 BANCO DAVIVIENDAFECHA LIMITE DE PAGO: 2022-08-16 TOTAL COTIZANTES: 1 CODIGO ENTIDADNIT NOMBRENUMERO AFILIADOSTOTAL INTERESESVALOR PAGAR SIN INTERESESVALOR PAGAR FONDO SOLIDARIDAD FONDO SUBSISTENCI A$ 0 IBC EPS005 800251440 SANITAS 1 $ 0 $ 244.400 $ 244.400 $ 0 $ 0 $ 1.954.432 231001 800227940 COLFONDOS 1 $ 0 $ 312.800 $ 312.800 $ 0 $ 0 $ 1.954.432 14-11 890903790 ARL SURA 1 $ 0 $ 47.700 $ 47.700 $ 0 $ 0 $ 1.954.432 $ 604.900 Total a pagar $ 604.900 $ 0 $ 0 $ 0 FECHA DE PAGO DEL SIGUIENTE MES: 15/09/2022 RAZON SOCIAL : IDENTIFICACION: COD. DEPENDENCIA O SUCURSAL: NOM. DEPENDENCIA O SUCURSAL: FECHA GENERACION REPORTE: PERIODO PENSION: PERIODO SALUD: NUMERO PLANILLA: REFERENCIA DE PAGO (PIN): TIPO DE PLANILLA:FECHA DE PAGO: ENTIDAD DE PAGO: DIANA MARCELA MARTINEZ GARCIA CC-1026559969 0 0 2022-09-19 2022-08 I240328482022-08 240328482022-09-12 BANCO DAVIVIENDAFECHA LIMITE DE PAGO: 2022-09-15 TOTAL COTIZANTES: 1 CODIGO ENTIDADNIT NOMBRENUMERO AFILIADOSTOTAL INTERESESVALOR PAGAR SIN INTERESESVALOR PAGAR FONDO SOLIDARIDAD FONDO SUBSISTENCI A$ 0 IBC EPS005 800251440 SANITAS 1 $ 0 $ 244.400 $ 244.400 $ 0 $ 0 $ 1.954.432 231001 800227940 COLFONDOS 1 $ 0 $ 312.800 $ 312.800 $ 0 $ 0 $ 1.954.432 14-11 890903790 ARL SURA 1 $ 0 $ 47.700 $ 47.700 $ 0 $ 0 $ 1.954.432 $ 604.900 Total a pagar $ 604.900 $ 0 $ 0 $ 0 FECHA DE PAGO DEL SIGUIENTE MES: 18/10/2022 RAZON SOCIAL : IDENTIFICACION: COD. DEPENDENCIA O SUCURSAL: NOM. DEPENDENCIA O SUCURSAL: FECHA GENERACION REPORTE: PERIODO PENSION: PERIODO SALUD: NUMERO PLANILLA: REFERENCIA DE PAGO (PIN): TIPO DE PLANILLA:FECHA DE PAGO: ENTIDAD DE PAGO: DIANA MARCELA MARTINEZ GARCIA CC-1026559969 0 0 2022-10-19 2022-09 I242996092022-09 242996092022-10-10 BANCO DAVIVIENDAFECHA LIMITE DE PAGO: 2022-10-18 TOTAL COTIZANTES: 1 CODIGO ENTIDADNIT NOMBRENUMERO AFILIADOSTOTAL INTERESESVALOR PAGAR SIN INTERESESVALOR PAGAR FONDO SOLIDARIDAD FONDO SUBSISTENCI A$ 0 IBC EPS005 800251440 SANITAS 1 $ 0 $ 244.400 $ 244.400 $ 0 $ 0 $ 1.954.432 231001 800227940 COLFONDOS 1 $ 0 $ 312.800 $ 312.800 $ 0 $ 0 $ 1.954.432 14-11 890903790 ARL SURA 1 $ 0 $ 47.700 $ 47.700 $ 0 $ 0 $ 1.954.432 $ 604.900 Total a pagar $ 604.900 $ 0 $ 0 $ 0 FECHA DE PAGO DEL SIGUIENTE MES: 17/11/2022 RAZON SOCIAL : IDENTIFICACION: COD. DEPENDENCIA O SUCURSAL: NOM. DEPENDENCIA O SUCURSAL: FECHA GENERACION REPORTE: PERIODO PENSION: PERIODO SALUD: NUMERO PLANILLA: REFERENCIA DE PAGO (PIN): TIPO DE PLANILLA:FECHA DE PAGO: ENTIDAD DE PAGO: DIANA MARCELA MARTINEZ GARCIA CC-1026559969 0 0 2022-11-30 2022-10 I245294832022-10 245294832022-11-09 BANCO DAVIVIENDAFECHA LIMITE DE PAGO: 2022-11-17 TOTAL COTIZANTES: 1 CODIGO ENTIDADNIT NOMBRENUMERO AFILIADOSTOTAL INTERESESVALOR PAGAR SIN INTERESESVALOR PAGAR FONDO SOLIDARIDAD FONDO SUBSISTENCI A$ 0 IBC EPS005 800251440 SANITAS 1 $ 0 $ 244.400 $ 244.400 $ 0 $ 0 $ 1.954.432 231001 800227940 COLFONDOS 1 $ 0 $ 312.800 $ 312.800 $ 0 $ 0 $ 1.954.432 14-11 890903790 ARL SURA 1 $ 0 $ 47.700 $ 47.700 $ 0 $ 0 $ 1.954.432 $ 604.900 Total a pagar $ 604.900 $ 0 $ 0 $ 0 FECHA DE PAGO DEL SIGUIENTE MES: 16/12/2022 RAZON SOCIAL : IDENTIFICACION: COD. DEPENDENCIA O SUCURSAL: NOM. DEPENDENCIA O SUCURSAL: FECHA GENERACION REPORTE: PERIODO PENSION: PERIODO SALUD: NUMERO PLANILLA: REFERENCIA DE PAGO (PIN): TIPO DE PLANILLA:FECHA DE PAGO: ENTIDAD DE PAGO: DIANA MARCELA MARTINEZ GARCIA CC-1026559969 0 0 2022-12-11 2022-11 I247738822022-11 247738822022-12-09 BANCO DAVIVIENDAFECHA LIMITE DE PAGO: 2022-12-16 TOTAL COTIZANTES: 1 CODIGO ENTIDADNIT NOMBRENUMERO AFILIADOSTOTAL INTERESESVALOR PAGAR SIN INTERESESVALOR PAGAR FONDO SOLIDARIDAD FONDO SUBSISTENCI A$ 0 IBC EPS005 800251440 SANITAS 1 $ 0 $ 244.400 $ 244.400 $ 0 $ 0 $ 1.954.432 231001 800227940 COLFONDOS 1 $ 0 $ 312.800 $ 312.800 $ 0 $ 0 $ 1.954.432 14-11 890903790 ARL SURA 1 $ 0 $ 47.700 $ 47.700 $ 0 $ 0 $ 1.954.432 $ 604.900 Total a pagar $ 604.900 $ 0 $ 0 $ 0 FECHA DE PAGO DEL SIGUIENTE MES: 11/01/2023 RAZON SOCIAL : IDENTIFICACION: COD. DEPENDENCIA O SUCURSAL: NOM. DEPENDENCIA O SUCURSAL: FECHA GENERACION REPORTE: PERIODO PENSION: PERIODO SALUD: NUMERO PLANILLA: REFERENCIA DE PAGO (PIN): TIPO DE PLANILLA:FECHA DE PAGO: ENTIDAD DE PAGO: DIANA MARCELA MARTINEZ GARCIA CC-1026559969 0 0 2023-01-18 2022-12 I250254142022-12 250254142023-01-06 BANCO DAVIVIENDAFECHA LIMITE DE PAGO: 2023-01-11 TOTAL COTIZANTES: 1 CODIGO ENTIDADNIT NOMBRENUMERO AFILIADOSTOTAL INTERESESVALOR PAGAR SIN INTERESESVALOR PAGAR FONDO SOLIDARIDAD FONDO SUBSISTENCI A$ 0 IBC EPS005 800251440 SANITAS 1 $ 0 $ 244.400 $ 244.400 $ 0 $ 0 $ 1.954.432 231001 800227940 COLFONDOS 1 $ 0 $ 312.800 $ 312.800 $ 0 $ 0 $ 1.954.432 14-11 890903790 ARL SURA 1 $ 0 $ 47.700 $ 47.700 $ 0 $ 0 $ 1.954.432 $ 604.900 Total a pagar $ 604.900 $ 0 $ 0 $ 0 FECHA DE PAGO DEL SIGUIENTE MES: 17/01/2023

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LA ADMINISTRADORA DE RIESGOS LABORALES SEGUROS DE VIDA SURAMERICANA S.A. CERTIFICA: Que DIANA CAROLINA GARAVITO PICO idenliñcado(a) con cédula de c¡udadanla 33646793 registra en ñuest€ bas€ de datos como trabaiado(a) i¡depend¡ente. A continuación se relacionan los datos de la afiliacon: Fscha ¡niclo cobsrtur¡: 06/06/2023 Fochr l¡n coberture: 04/08/2023lvledellln. 05 de iun€de 2023 H iit! ?lol t5l t>lSu pago lo debe reallzar con rlesgo null (null %), teniendo en cuenta lo algulente: Artlculo 11, gacÉto f23 .L 2013: Coth.c¡ó¡ y P.Eo: La co¡¡..c¡ón s. rctllzañ lenlén ro q c@rt el nap iesgo qtr¿: l. L¿ dr&.,e ti.sgo.!el Nto de .'abtlo.t L o,ltl.W o ln.üudón, 2. El proplo d. L .ctit¡.Ld .j.cúaa.h por .l conl'tt¡.lt- Paáüalo l: AAndo Lt .ttltcla.Ls o b.Aluclon€¡ no lengm cento. cle t/abtlo 4 tom..t h el¡v¡.lad p.¡nc¡ptl o ¡ns¡¡tuclón. null óireccin ¿e ¡ll¡a¿on"s v neouoo" d6 drbdóñ d.r !.brirdo. ¡ sEouRosInpdd. b ¡dtuón ohe s áú 6drc.do r!ód. ¡.r Érd.da d dqdr ú6.e Dor sEGURas DE v oa suRAirERrcAM s aINFORi'ACION DEL CONTRATA¡¡TE EflPRESA OE AERVICIOa PUBLICOS OEAGUAZULS.AESP N8,14003247 Ac¡vro D Ecor{óMrca: 3330001. CAPfACION, TRATAMIINTO Y DISTRIBUCION DE AGUA,INCLUYE LACAPTACIÓN, EL TRATAMIENfOY LA DISTRIBUCIÓN OE AGUA PARA USO OOMÉST|CO E INDUSTRIAL. SERVICIOS OEACIJEDUCTO. CLASE DE RIESGo: 3 PORCENÍAJE OE COTIZACIóN: 2.436% CENTRO OE TRABAJO: OOOOOOOOOI - OPERARIOS CLASE: 3 PORCENTAJE: 2.436% flpo COTTZANTET TNDEPENDTENTE cQN coNrRA.o oE pREsfaCrON DE ACIMDAO ECOdÓi/|ICA CE¡TRO DE TRAEAJO: 33AOOO1 . CAPTACIÓN, ÍRAfAMIENÍO Y DISTRIEUCION OE AGUA, I¡¡CLUYE LA c.qPfACIÓN, EL TRAfAMIENTO Y LA DISTRBUCIÓN DE AGUA II{FORMACIÓN OEL CONTRATISTA ac¡vtDAD Eco¡oiÍca: 3360001 , CAPTACION, TRATAMIENTO Y OISTRIaUCIÓN OE AGUA,INCLUYE LA CAPÍACIÓN, EL TRATAMIENTO Y LA DE-TRIBUOÓN OE AGIIA PARA USO DOMESTICO E INDUSTRIAL, SERVICIOS DE AC!EOUCÍO CODIGO DE ACflvlDAD: 3360001 CLASE DE RIESGO: 3 PORCENTAJE DE COTIZACION: 2.436%

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Villavicencio, Meta, 14 de julio de 2023. Señora MARÍA ALEJANDRA VELÁSQUEZ LÓPEZ C.C. N° 40.330.674 de Villavicencio. Coordinadora Técnica Impulsa Meta y Supervisora. ASUNTO: NOTIFICACIÓN DE SUPERVISIÓN CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTION N° SGR-CT-183 –N° 0166 DE 2023. Cordial saludo: De conformidad con el contrato de la referencia que tiene como objeto CONTRATAR LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN COMO TÉCNICO EN PRODUCCIÓN GRÁFICA PARA EL MANEJO DE REDES SOCIALES Y MARKETING DIGITAL PARA LA VALIDACIÓN Y POSICIONAMIENTO DE LA MARCA COMERCIAL DEL MODELO DE NEGOCIO "PIÑA EXPRESS, SABOR TROPICAL" EN EL CONVENIO IM-27-2023 CON LA FUNDACIÓN IMPACTO CON NIT 900.128.115-4 EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSIÓN DESARROLLO DE LAS CAPACIDADES EN GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN CON ÉNFASIS EN BIODIVERSIDAD PARA LAS EMPRESAS DEL SECTOR TURISMO, ECONOMÍA NARANJA, AGROPECUARIO Y AGROINDUSTRIAL QUE APALANQUEN LA COMPETITIVIDAD DEL DEPARTAMENTO DEL META CON CÓDIGO BPIN 2021000100183, me permito comunicarle que he designada como supervisora del contrato, en calidad de Coordinadora Técnica del proyecto, en el cual adquiero las demás obligaciones que se desprenden de la Constitución Política de la República de Colombia, las particulares que correspondan a la naturaleza del contrato a celebrar y aquellas contenidas en otros apartes del presente documento y las consignadas específicamente en el alcance del objeto contractual: 1. Entrega de un manual de posicionamiento de la imagen de la marca comercial en redes sociales desarrollada a partir de las soluciones TICS. 2. Presentar un informe mensual de actividades incluyendo anexos y soportes. 3. Realizar el correcto archivo documental físico y digital en la plataforma DRIVE del proyecto. 4. Encontrarse al día por concepto de seguridad social, Arl y prestaciones sociales para el respectivo proceso de pago (Sí aplica). 5. Las demás actividades que le sean solicitadas de acuerdo con el objeto contractual. ENTREGABLES 1. Diseño y operación en su etapa inicial del proceso de marketing digital para el posicionamiento comercial de la marca. 2. Posicionamiento comercial del isologotipo junto con el desarrollo de las soluciones TICS del producto. 3. Servicio de diseño análisis y validación del producto en redes sociales. Cordialmente; MARISOL CARANTÓN AGUDELO Representante Legal UP HOLDING S.A.S

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LA CONTRALORÍA DELEGADA PARA RESPONSABILIDAD FISCAL , INTERVENCIÓN JUDICIAL Y COBRO COACTIVO CERTIFICA: Que una vez consultado el Sistema de Información del Boletín de Responsables Fiscales 'SIBOR', hoy lunes 03 de abril de 2023, a las 09:09:08, el número de identificación, relacionado a continuación, NO SE ENCUENTRA REPORTADO COMO RESPONSABLE FISCAL. Esta Certificación es válida en todo el Territorio Nacional, siempre y cuando el tipo y número consignados en el respectivo documento de identificación, coincidan con los aquí registrados. De conformidad con el Decreto 2150 de 1995 y la Resolución 220 del 5 de octubre de 2004, la firma mecánica aquí plasmada tiene plena validez para todos los efectos legales. Tipo Documento Cédula de Ciudadanía No. Identificación 1030609830 Código de Verificación 1030609830230403090908 Generó: WEB Con el Código de Verificación puede constatar la autenticidad del Certificado. Carrera 69 No. 44-35 Piso 1. Código Postal 111071. PBX 5187000 - Bogotá D.C Colombia Contraloría General NC, BOGOTÁ, D.C.Página 1 de 1

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Código:2TR-GJU-F-52 GESTION JURÍDICA Fecha:17/01/2020 EVALUACION DE IDONEIDAD Y EXPERIENCIA Versión: 01 PERSONA NATURAL Página:1 de 1 IDENTIFICACIÓN Nombre: CINDY JOHANA SIERRA RIVEROS C.C.: X NIT: No. 1026572461 FORMACIÓN ACADÉMICA CERTIFICADA EDUCACION BASICA: PRIMARIA () SECUNDARIA () MEDIA (X) N/A () (Marque con una x)Titulo: BACHILLER ACADÉMICO EDUCACION SUPERIOR PREGRADO Y POSGRADO: En nivel de educación superior escriba: TP(Técnico Profesional) - TG (Tecnológico) - UN (Profesional Universitario) - ES (Especialización) - MG (Maestría O Magister) - DC(Doctorado O PHD), Seguido relacione la fecha de grado y No. Tarjeta profesional si aplica. Nivel de educación superior Nombre del título obtenido Fecha de gradoNo. Tarjeta Profesional UN LICENCIADA EN ARTES VISUALES 14/10/2015 EXPERIENCIA CERTIFICADA: Tenga en cuenta que el cómputo de la experiencia para profesionales se cuenta a partir de la fecha en que se acredite la terminación satisfactoria de todas las materias que conforman el pensúm académico, a excepción de los profesionales del área de la salud. Desde Hasta Tipo de experiencia (De acuerdo con los estudios previos)Entidad que certifica DDMMAADDMMAA 1602202130122021RELACIONADA Instituto Distrital de las Artes - IDARTES 0508202017112020RELACIONADA Instituto Distrital de las Artes - IDARTES 1902202015062020RELACIONADA Instituto Distrital de las Artes - IDARTES 2903201915112019RELACIONADA Instituto Distrital de las Artes - IDARTES 0309201818112018RELACIONADA Instituto Distrital de las Artes - IDARTES 2601201815082018RELACIONADA Instituto Distrital de las Artes - IDARTES Señale el TOTAL de experiencia certificadaAños 2Meses 10Dias 22 EVALUACIÓN DE IDONEIDAD Y EXPERIENCIA Efectuada la verificación de certificados de formación y experiencia presentados, se comprobó que CINDY JOHANA SIERRA RIVEROS identificado/a con C.C. No. 1026572461 de BOGOTA , cuenta con la experiencia e idoneidad exigida para el cumplimiento del objeto y las obligaciones contractuales. RESPONSABLE DE LA EVALUACIÓN Nombre: ADRIANA PATRICIA QUESADA MATALLANA Cargo:Contratista Firma: Fecha:28-01-2023 RESPONSABLE DE CERTIFICACIÓN DE IDONEIDAD Y EXPERIENCIA Nombre: LEYLA CASTILLO BALLÉN Cargo:Subdirectora de Formación Artística Firma: Fecha:28-01-2023 Revisó: JUAN DAVID BELTRÁN HERNÁNDEZ Proyectó: ADRIANA PATRICIA QUESADA MATALLANA Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)2TR-GJU-F-20 17/01/2020 V4

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CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS No. 0178 CONTRATISTA: LINDA ROMERO MERCADO C.C. 1.081.794.408 VALOR TOTAL: DOS MILLONES SEISCIENTOS VEINTINUEVE MIL TRESCIENTOS TREINTA Y TRES PESOS ($2.629.333.00) M/CTE TERMINO: DEL 23 DE ENERO HASTA EL 31 DE MARZO DE 2023 REPRESENTANTE LEGAL: XIOMARA BARRIOS CANTILLO C.C. 36.720.285 DE SANTA MARTA – MAGDALENA Entre los suscritos a saber: XIOMARA BARRIOS CANTILLO, mayor de edad, identificada con cedula de ciudadanía No. 36.720.285 de Santa Marta - Magdalena, en su calidad de Representante Legal y Gerente de la E.S.E CENTRO DE SALUD PAZ DEL RIO, nombrad a mediante Decreto No. 071 de 31 de marzo de 2020, debidamente po sesionado mediante Acta No. 2103 de 31 de marzo de 2020, facultada para celebrar convenios y contratos. debidamente facultada para celebrar este tipo de contrato conforme a los lineamientos establecidos en el numeral 6 del artículo 195 de la ley 100 de 1993, el estatuto de contratación de la E.S.E CENTRO DE SALUD PAZ DEL RIO , quien para efectos del presente instrumento contractu al se denominara LA CONTRATANTE por una parte y la otra, LINDA ROMERO MERCADO , identificad a con la Cédula de Ciudadanía No. 1.081.794.408 , como AUXILIAR EN ACTIVIDADES DE PROCESOS DE FARMACIA DE LA E.S.E. CENTRO DE SALUD PAZ DEL RIO , quien actúa en su Nombre y Representación, quien en adelante se denominara LA CONTRATISTA. Hemos acordado celebrar el presente acuerdo de voluntades, previa las siguientes : CONSIDERACIONES: 1) La empresa social del estado E.S.E CENTRO DE SALUD PAZ DEL RIO, es una institución prestadora de servicios de salud en Primer nivel de atención; acorde con su objeto social y portafolio de servicios inscritos ante el Ministerio de Protección Social. 2) Que los Principios que rigen la actividad contractual en las Empresas Sociales del Estado aplicarán los principios de la función administrativa de que trata el artículo 209 de la Constitución Política, los contenidos en la Ley 489 de 1998, los propios del Sistema General de Seguridad Social en Salud contenidos en el artículo 3° de la Ley 1438 de 2011, así como los principios de las actuaciones y procedimientos administrativos contenidos en el CPACA, en especial, los principios de debido proceso, igualdad, imparcialidad, buena fe, moralidad, participación, respon sabilidad, transparencia, publicidad, coordinación, eficacia, eficiencia, economía y celeridad. Así mismo, deberán tener en cuenta el principio de planeación . 3) Que, dentro de la normatividad legal aplicable a la entidad, su sistema presupuestal es de ree mbolso y/o contraprestación de servicios, esto es, que sus servicios deben ser debidamente costeados por quien los requiere y dentro de los lineamientos del mercado que para el efecto se encuentra determinado en el marco del sistema nacional de seguridad s ocial en salud. 4) Que la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO –E.S.E. - CENTRO DE SALUD PAZ DEL RIO en cumplimiento de lo previsto en el artículo 195 numeral 6 de la Ley 100 de 1993, mediante acuerdo de Junta Directiva No. 003 de 4 de diciembre de 2018, expidió el co rrespondiente el manual de procedimiento y protocolos de contratación de derecho privado para esta institución. 5 ) Que, de acuerdo al manual de contratación adoptado por la entidad, contiene dentro de las modalidades de contratación, la contratación direct a cuando la cuantía del contrato sea igual o inferior a doscientos ochenta (280) SLMV, indistintamente la naturaleza del contrato. 6) En concordancia de lo anterior, la entidad elaboró un estudio de conveniencia y oportunidad que evidencia la necesidad de contratar de manera directa personal para el cumplimiento de actividade s como AUXILIAR EN ACTIVIDADES DE PROCESOS DE FARMACIA DE LA E.S.E. CENTRO DE SALUD PAZ DEL RIO . 7) El citado documento ha evidenciado que se requiere la prestación del servicio como AUXILIAR EN ACTIVIDADES DE PROCESOS DE FARMACIA DE LA E.S.E. CENTRO DE SALUD PAZ DEL RIO , teniendo en cuenta que dentro de la planta global no existe personal suficiente que desarrolle las actividades que aquí se describen. 8) Que, para los efectos pertinent es, la E.S.E. CENTRO DE SALUD PAZ DEL RIO, cuenta con la respectiva disponibilidad presupuestal y ha expedido el respectivo certificado de disponibilidad presupuestal. 9 ) Que conforme a lo anterior y existiendo merito suficiente para adelantar la contratac ión y al cumplir el contratista con los requisitos de idoneidad y experiencia, se procede a la suscripción del presente contrato de prestación de servicios . 10) Que la E.S.E. CENTRO DE SALUD PAZ DEL RIO , cuenta con herramientas de gestión para la planificación, administración, ejecución y control para el desarrollo de sus acciones encaminados a cumplir su plataforma estratégica. 11) Que, para el cumplimiento de su misión, debe desarrollar la actividad acorde con el portafolio de servicios, que, revisado el Manual de Funciones y competencias de esta Entidad de Salud , no se cuenta con personal para efectuar actividades relacionadas en la prestación del servicio como AUXILIAR EN ACTIVIDADES DE PROCESOS DE FARMACIA DE LA E.S.E. CENTRO DE SALUD PAZ D EL RIO , por tanto, la ESE debe escoger su modalidad de contratación. 12) Que los lineamientos expedidos por el Ministerio de la Protección Social y el Ministerio del Trabajo de manera conjunta (concepto de fecha 22 de marzo de 2012) determinaron SIETE (7) ALTERNATIVAS DE CONTRATACION de personal para la empresa social del estado E.S.E que son las siguientes: - Creación de plantas temporales, si dan las condiciones establecidas en la Ley 909 de 2004 y en el Decreto Vinculación de personal supernumerario, en los casos contemplados en el Decreto Ley 1042 de 1978. - Contratación de las Empresas Sociales del Estado con terceros para desarrollar las funciones, de conformidad con lo dispuesto en el Artículo 59 de la Ley 1438 de 2011 y en los términos de la sentencia C -171 de 2012. - Contratación con empresas de servicios temporales. - Contratos sindicales . - Contrato de asociaciones público privada, cuyo objeto sea el mejoramiento o equipamiento de la infraestructura o parte de ella con los servicios conexos, mantenimiento y operación, de acuerdo a la Ley 1508 de 2012. - Contrato de prestación de servicios en observancia de lo dispuesto en la sentencia C -614 de 2009. 13) Que, conforme a la necesidad plasmada en el estudio previo, se sustenta la suscripción del presente acuerdo de voluntades, debido a la responsabilidad que LA CONTRATANTE , requiere para el mejoramiento continuo de los procesos de calidad en salud. 14) Que es menester de esta contratar un AUXILIAR EN ACTIVIDADES DE PROCESOS DE FARMACIA DE LA E.S.E. CENTRO DE SALUD PAZ DEL RIO , con experiencia específica en asuntos relacionados con el objeto contractual previa verificación de la hoja de vida y sus anexos por parte del Supervisor del contrato y del área de Recursos Humano s, según lo requerido por la institución y las normas legal es vigentes, para lograr el fortalecimiento institucional que se requiere. 15) Que el presente contrato se rige por lo señalado en las normas civiles y comerciales colombianas de conformidad con el Artículo 195 de la Ley 100 de 1993, Decreto 1876 de 1994, y demás normas generales aplicables a la naturaleza del presente contrato y en general por el Derecho Privado. Al igual que se aplicarán los principios que gobiernan la función administrativa y de la gestión fiscal, descrita en el artículo 209 de la Constitución Nacional, discrecionalmente puede hacer uso de las clausulas exorbitantes establecidas en la Ley 80 de 1993. El cual se regirá po r las siguientes: CLAUSULAS : PRIMERA : OBJETO: AUXILIAR EN ACTIVIDADES DE PROCESOS DE FARMACIA DE LA E.S.E. CENTRO DE SALUD PAZ DEL RIO . PARÁGRAFO : NATURALEZA DEL CONTRATO : La naturaleza jurídica del contrato que se celebra es de PRESTACIÓN DE SERVICIOS TECNICOS. CLAUSULA SEGUNDA : REGÍMEN JURÍDICO CONTRACTUAL : El presente contrato se regirá por el derecho privado, en especial por las disposiciones contempladas en el código civil colombiano, artículos 1494, 2142 y siguientes, los principios Constitucionale s contemplados en el artículo 209, la Ley 100 de 1993, y las Cláusulas establecidas en el presente contrato amparadas en el Manual de Contratación vigente en la ESE CENTRO DE SALUD PAZ DEL RIO DE FUNDACION MAGDALENA . CLAUSULA TERCERA: 1. OBLIGACIONES ESPECIFICAS DEL CONTRATISTA. LA CONTRATISTA, adquiere para con la E.S.E, las siguientes obligaciones específicas: 1.- Realizar el ingreso al sistema de los medicamentos, material quirúrgico, insumos a la E.S.E. 2. - Hacer la entrega a los usuarios en la med ida en que presenten formulas debidamente firmadas y selladas por el médico tratante. 3. - Estará a cargo de la conservación y distribución de los medicamentos que se entregan a los usuarios de la E.S.E. 4. - Las demás inherentes con el objeto contractual. 2. OBL IGACIONES GENERALES DEL CONTRATISTA: 1. Cumplir con los aportes a seguridad social en salud, pensión y riesgos laborales, conforme a las disposiciones legales vigentes. 2.- Atender los requerimientos, instrucciones y/o recomendaciones que durante el desarrollo del contrato le imparta la E.S.E , a través del supervisor de este, para una correcta ejecución y cum plimiento de sus obligaciones. 3.- Presentar la cuenta de cobro de conformidad con la forma de pago estipulada en contrato, junto con el informe de las actividades realizadas para cada pago. 4.- Guardar estricta reserva sobre toda la información y documentos a que tenga acceso, maneje en desarrollo de su actividad o que llegue a conocer en desarrollo del contrato. En consecuencia, se obliga a no di vulgar por ningún medio dicha información o documentos a terceros, sin la previa autorización escrita de la E.S.E. CENTRO DE SALUD PAZ DEL RIO . 5.- Las demás que se requieran para cumplir con el objeto pactado, en coordinación con la dependencia encargada de ejercer la supervisión del contrato. PARÁGRAFO . El incumplimiento po r parte del CONTRATISTA de lo establecido en esta cláusula, dará lugar a la terminación anticipada del presente contrato. CLAUSULA CUARTA : OBLIGACIONES DE LA CONTRATANTE : LA ESE se obliga: a) Realizar el registro presupuestal, previa suscripción del contrato; b) Efectuar el pago al CONTRATISTA por los servicios prestado s, de acuerdo al flujo de recursos disponibles. c) Suministrar los insumos y elementos necesarios para que el CO NTRATISTA pueda llevar a cabo el desarrollo de sus actividades; d) Las demás que se desprendan de la naturaleza y objeto del presente contrato. e) Cumplir con las obligaciones en materia de protección de la seguridad y la salud del trabajador en cumplimien to de lo establecido en el artículo 2.2.4.6.8 del decreto 1072 de 2015. f) La ESE practicara las deducciones, descuentos de estampillas y demás tributos de orden nacional, departamental y municipal a que haya lugar. CLAUSULA QUINTA: PROHIBICIONES : a) El CONTRATISTA reconoce que la prestación del servicio de salud es un servicio público que involucra un derecho fundamental. En tal virtud, acepta que le está prohibido suspender de manera unilateral sus actividades, salvo que concurran causas de caso fortuito o fuerza mayor. En el evento que incurra en una falta grave de lo aquí dispuesto acepta que LA ESE, podrá dar por terminado unilateralmente el contrato por afectar directamente la prestación de un servicio público. b) Le está prohibido al CONTRATISTA ren unciar al contrato mientras el plazo de ejecución se encuentre vigente, salvo que medie justa causa, debidamente acreditada, y aceptación quedará a criterio del Gerente de la ESE, quien podrá reservarse el derecho a su aceptación, haciendo prevalecer el interés general, el bienestar de los usuarios y el normal funcionamiento de la entidad. c) También l e está prohibido al CONTRATISTA, recurrir a personas ajenas o sin ningún vínculo jurídico con LA ESE, para que presten los servicios que en virtud del contr ato está obligado a prestar de manera personal y directa. CLAUSULA SEXTA : DECLARACIÓN JURAMENTADA DEL CONTRATISTA : El CONTRATISTA manifiesta bajo la gravedad del juramento no estar incurso en causales de inhabilidades, incompatibilidades o conflicto de int erés para celebrar el presente contrato, declara haber sido informado de las consecuencias jurídicas sobre la transgresión de dicho régimen y las acepta en caso de su desconocimiento. CLAUSULA SEPTIMA SUPERVISION : La supervisión del contrato será ejercida por el Subdirector Administrativo y Financiero , quien se encargará de ejercer las siguientes funciones o actividades: 1) El control y vigilancia en el cumplimiento del objeto contractual y de las obligaciones deriv adas del contrato. 2) Verificar la existencia de disponibilidad y registro presupuestal para el cumplimiento del objeto contractual. 3) Suscribir actas de inicio, suspensión, reinicio y terminación cuando a ello haya lugar. 4) Justificar técnicamente la su spensión de los contratos y sus modificaciones y adiciones. 5) Dar viabilidad de pago. 6) las demás que sean compatibles con la naturaleza del objeto de su actividad o su labor y establecidas en el Manual de Supervisión e interventoría, el cual hace parte del presente contrato. La supervisión será ejercida, atendiendo las reglas establecidas en el presente contrato de servicio y en especial las señaladas en la Ley 1474 de 2011 articulo 83 y ss. PARÁGRAFO : EL CONTRATISTA está en el deber legal de acreditar e l pago de los aportes al SGSS para poder acceder al pago de la s cuota s correspondiente, según el periodo cancelado y la mora de la ESE en el pago de las cuotas mensuales no lo eximen del pago respectivo y así lo acepta. CLAUSULA OCTAVA : AUSENCIA DE RELACION LABORAL : El presente contrato no genera vinculación laboral alguna entre la ESE y El Contratista. CLAUSULA NOVENA : VALOR Y FORMA DE PAGO : El valor total del p resente contrato se estipula en la suma de DOS MILLONES SEISCIENTOS VEINTINUEVE MIL TRESCIENTOS TREINTA Y TRES PESOS ($2.629.333.00) M/CTE , pagadero en TRES (CUOTAS ), mediante orden de pago debidamente legalizada, previa acreditación del pago de los aportes al SGSS , en el mes de enero por valor de TRESCIENTOS NUEVE MIL TRESCIENTOS TREINTA Y TRES PESOS ($ 309.333.00 ) M/ CTE, y los dos restantes correspondientes a Febrero y Marzo por valor de UN MILLON CIENTO SESENTA MIL PESOS ($1.160.000.00) M/CTE cada una . Dichos reembolsos se realizarán previa presentación de informe de actividades e informe de supervisión . CLAUSULA DECIMA : DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL : El valor del presente contrato se imputa en su cuantía y pago al presupuesto de la actual vigencia fiscal 2023. CLAUSULA DECIMA PRIMERA : PLAZO DE EJECUCION : El presente contrato tendrá un plazo de ejecución a partir DEL 23 DE ENERO HASTA EL 31 DE MARZO DE 2023 . CLAUSULA DECIMA SEGUNDA GARANTIA: EL CONTRATISTA, De conformidad con lo señalado en la normatividad a la cual estamos sujetos no se exigirán garantías, ya que para la entidad no existe riesgo excepcional que amerite la exigencia de esta garantía , no es obligatoria y la justificación para exigirlas o no debe estar contenida en los estudios y documentos previos . CLAUSULA DÉCIMA TERCERA : MULTAS: En caso de mora o incumplimiento parcial de las obligaciones a cargo del CONTRATISTA, la E.S.E. impondrá multas sucesivas diarias equivalentes al (0.5%) del valor total del contrato por cada día de mora, las cuales se harán efectivas media nte acto administrativo debidamente motivado. CLAUSULA DÉCIMA CUARTA : PENAL PECUNIARIA: En caso de incumplimiento de cualquiera de las obligaciones el CONTRATISTA deberá pagar a favor de la E.S.E., el Diez por Ciento (10%) del valor total del contrato, en calidad de Cláusula Penal Pecuniaria la cual será impuesta por EL CONTRATANTE, mediante Acto Administrativo debidamente motivado. PARÁGRAFO: Tanto el valor de las multas como la cláusula penal pecuniaria serán descontadas del saldo a favor del CONTRATISTA si los hubiere. CLAUSULA DECIMA QUINTA : El contratista deberá participar en las actividades de inducción y reinducción sobre las políticas de calidad de la seguridad del paciente y atender los parámetros y directrices institucionales . PARA GRAFO: El incumplimiento de esta estipulación contractual por parte del contratista dará lugar a la imposición de multa en un valor equivalente al porcentaje establecido en el parágrafo de la Cláusula Décima Tercera (multas) del presente contrato. Valor que será deducido de los honorarios mensuales que percibe el contratista; para lo cual con la firma del presente contrato el contratista entiende que da su autorización. CLAUSULA DECIMA SEXTA : INHABILIDAD E INCOMPATIBILIDAD: El CONTRATISTA expresa bajo la gravedad de juramento que no se halla incurso en las causales de inhabilidad e incompatibilidad sobreviniente lo comunicará inmediatamente a la ESE, para que proceda según lo previsto en la Ley. CLAUSULA DECIMA SEPTIMA : CLAUSULAS EXCEPCIONALES : Al presente contrat o le resultan aplicables las clausulas excepcionales contemplad as en la L ey 80 de 1993. CLAUSULA DECIMA OCTAVA : PERFECCIONAMIENTO Y EJECU CION: El presente contrato para su ejecución requerirá del Registro presupuestal y se perfecciona con la firma de las partes. CLAUSULA DECIMA NOVENA : LIQUIDACIÓN: Por la naturaleza y objeto del contrato, éste no requerirá de liquidación. CLAUSULA VIGESIMA : DOCUMENTOS DEL CONTRATO: Forman parte integrante del presente contrato los siguientes documentos: a) Certificado de Disponibilidad Presupuestal (CDP ). b) Verificación por parte de EL CONTRATANTE, de los Antecedentes Disciplinarios en la página web de la Procuraduría General de La Nación, Boletín de Responsabilidad Fiscal en la página web de la Contraloría General de la República y los Antecedentes Judiciales en la Página Web de la Policía Nacional de Colombia (www .policia.gov.co ) en el link (Consulta de A ntecedentes Judiciales ) y Registro Único Tributario RUT. c) Formato Único de Hoja de Vida del Departamento Administrativo de la Función Pública (Persona Natural), d ) Los demás documentos que directa o indirectamente se relacionen con este contrato y con la ejecución del mismo. CLAUSULA VIGESIMA PRIMERA : DOMICILIO : Para todos los efectos contractuales y legales atinentes a este compromiso, las partes acuerdan como domicilio el Municipio de Fundacion Magdalena. Para constancia se suscribe en el municipio de Fundación Magdalena, a los veintitrés (23°) días del mes de enero de 202 3. Por la E.S.E Por el CONTRATISTA XIOMARA BARRIOS CANTILLO LINDA ROMERO MERCADO Gerente E.S.E. Contratista. Elaborado por: ANA MERCEDES GAMEZ THERAN ASESORA JURIDICA Aprobado por: Gerencia

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SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Y SISTEMA DE CONTROL INTERNO VERSION: 1 CERTIFICACIÓN PERFECCIONAMIENTO y LEGALIZACION DE CONTRATO FECHA: APOYO A LA GESTION INSTITUCIONAL GESTION ADMI NISTRATIVA GESTI ON DOCUM ENTAL, ARCHI VO Y CORRESPONDENCIA Macroproceso Proceso Subproceso Alcaldía Municipal de San José de Cúcuta República de Colombia LA SUSCRITA ASESOR A JURIDÍCO C E R T I F I C A: Que, FABIAN ALBERTO PEDRAZA GOMEZ , identificad o con Cédula de Ciudadanía No . 1.094.533.233, cumple con los requisitos del objeto contractual pactado en el concepto jurídico. Que en el e xpedien te contractu al se encuentran los siguientes documentos: Solicitud Plan anual de adquisición Certificado Plan anual de adquisición Solicitud de c ertificado de insuficiencia de personal Certificación existencia de personal Estudio y documentos previ os Matriz de riesg o Publicación página web de veedurías ciudadanas Invitación a presentar la propuesta Presentación de propuesta Hoja de vida con anexos de acuerdo a la invitación y al perfil (Especialista y/o Profesional y/o técnico y/ o tecnólogo y/o 6 semest res carrera universitaria aprobado y/o bachiller) Acta de estudio de idoneidad y experiencia Concepto jurídico Dada en San José de Cúcuta, a los 09 días del mes de Mayo del 202 3 MONICA VELASCO TARAZONA ABOGADA CONTRATACIÓN - EXTERNA SECRETARI A DE TRA NSITO Y TRAN SPORTE

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Alcaldía Municipal de Palmira Nit.:891.380.007-3 PROCESO: GESTIÓN DE CONTRATACIÓN DESIGNACIÓN GESTORES DE LOS ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS ACTFO-054 Versión.01 23/11/2021 Centro Administrativo Municipal de Palmira -CAMP Calle 30 No. 29 -39: Código Postal 763533 www.palmira.gov.co Teléfono: 2856121 La Alcaldía de Palmira - Secretaría de Desarrollo Institucional, requiere estructurar un proceso de contratación a través de la Modalidad de Contratación Directa, cuyo objeto es: PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES COMO ABOGADO ESPECIALIZADO, BRINDANDO APOYO EN LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DE LA SECRETARIA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL DEL MUNICIPIO DE PALMIRA Por consiguiente, se hace necesario de conformidad con el numeral 9.4 del Manual de Contratación designar los Gestores de los estudios y documentos requeridos del objeto materia de estructuración y contratación. Conforme a lo anterior, la gestora será la siguiente: NOMBRE COMPLETO CARGO y/o PROFESIÓN Alejandra Cardona Duque Abogada -Contratista Se firma en Palmira, en julio de 2023 ___________________________________ SOLLY SANTA CELIA Secretaria (E) de Desarrollo Institucional Enterado (a) ___________________________________ Alejandra Cardona Duque Abogada-Contratista Secretaría de Desarrollo Institucional Proyectó: Alejandra Cardona Duque- Abogada-Contratista - Secretaría de Desarrollo Institucional Revisó: SOLLY SANTA CELIA - Subsecretaria de Gestión de Recursos Físicos y Servicios Generales- Secretaría de Desarrollo Institucional Aprobó: Solly Santa Celia--Secretaria de Desarrollo Institucional- Secretaría (E) de Desarrollo Institucional

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Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana ESTUDIOS DEL SECTOR – PROCESO DE SELECCIÓN DIRECTA Página 1 Estudio de Sector que soporta el Proceso de Contratación bajo la modalidad de Contratación Directa para “Contratar la prestación de servicios profesionales y/o de apoyo a la gesti ón del periodo enero – abril de la Vigencia 202 3 de la Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana”. Estudios del sector Santiago de Cali 2023 Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana ESTUDIOS DEL SECTOR – PROCESO DE SELECCIÓN DIRECTA Página 1 TABLA DE CONTENIDO Estudio de Sector que soporta el Proceso de Contratación bajo la modalidad de Contratación Directa para “Contratar la prestación de servicios profesionales y/o de apoyo a la gestión del periodo enero – abril de la Vigencia 2023 de la Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana”. ................................ ................................ ................................ ............ 1 Santiago de Cali 2023 ................................ ................................ ................................ ....... 1 1. INTRODUCCIÓN ................................ ................................ ................................ ....... 2 2. OBJETO DEL CONTRATO: ................................ ................................ ......................... 2 3. ASPECTOS GENERALES ................................ ................................ ........................... 2 Aspectos generales de oferta: ................................ ................................ ........................... 3 Aspectos generales de Demanda: ................................ ................................ ...................... 3 Información Económica ................................ ................................ ................................ ... 4 3.2. Índice de precios al Consumidor – IPC ................................ ................................ ............... 5 3. CLASIFICACIÓN UNSPSC ................................ ................................ .......................... 6 4. ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DEL CONTRATO: ................................ .......................... 6 5. ANÁLISIS ECONÓMICO ................................ ................................ ............................. 7 No. 4135.020.22.2.1020.001799 del 23 de diciembre de 2021 ................................ ...................... 7 6. PERSPECTIVA LEGAL ................................ ................................ ............................ 10 7. Análisis de la demanda ................................ ................................ ............................ 11 7.1 Procesos de Contratación del Distrito de Santiago de Cali ................................ .............. 11 7.2 Análisis de los Procesos de Contratación Identificados ................................ .................. 14 b) Plazo del contrato: ................................ ................................ ................................ . 14 c) Experiencia exigida al proveedor: ................................ ................................ .............. 15 d) Garantías exigidas: ................................ ................................ ................................ . 15 e) Forma de pago ................................ ................................ ................................ ...... 15 8. PRESUPUESTO ESTIMADO ................................ ................................ ...................... 15 Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana ESTUDIOS DEL SECTOR – PROCESO DE SELECCIÓN DIRECTA Página 2 1. INTRODUCCIÓN De conformidad con lo dispuesto en el artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015 la Secretaria de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana procede a efectuar el análisis necesario para conocer el sector relacionado con el objeto del Proceso de Contratación desde la perspectiva legal, comercial, técnica, y de análisis de riesgo. Teniendo en cuenta que se trata de Contrato s de Prestación de Servicios Profesionales y de apoyo a la Gestión, le corresponde a la modalidad de Contratación ; Directa el análisis del sector se circunscribe a tener en cuenta el objeto del Proceso de Contratación, la forma como se acuerda la entrega de bienes o servicios, los plazos, cantidades contratadas, forma de pago y de entrega y en general demás condiciones previstas por las partes. De conformidad con los lineamientos expedidos por Colombia Compra Eficiente, y el manual de contratación de la Alcal día Distrital de Cali para la elaboración de los estudios del sector. El análisis del sector permite a la Entidad Estatal sustentar su decisión de hacer una contratación directa, la elección del proveedor y la forma en que se pacta el contrato desde el punto de vista de la eficiencia, eficacia y economía. 2. OBJETO DEL CONTRATO: Prestación de servicios profesionales y/o de apoyo a la gestión del periodo enero – abril de la Vigencia 2023 de la Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana . 3. ASPECTOS GENERALES El talento humano dentro de los diferentes Entes Estatales, son realmente las que dan vida a la denominada “administración pública”, siendo los encargados de conducir e innovar los procesos de consolidación de las normas que permiten el cumplimiento eficaz y total de los compromisos del Estado frente a los ciudadanos que hacen parte de ella. Por lo tanto, es necesario mencionar que las cualidades, actitudes y aptitudes de los funcionarios, son la cara del Gobierno mismo ante la sociedad dentro de los fines públicos establecidos, respondiendo a una vocación casi que altruista, la cual soporta los valores de igualdad, moral, economía, eficiencia, celeridad, imparcialidad y publicidad. Pero, se ha visto que en nuestro país los emple ados oficiales con contratos directos autorizados por medio de la Carta Magna de 1991 al Estado, como lo ha dispuesto que fuese la función pública, han sido reemplazados poco a poco por el uso desmedido de la figura conocida como “contratos de prestación d e servicios”, los cuales por su naturaleza, deben ser utilizados de manera excepcional facilitando con esto el contribuir al cumplimiento de los fines. Se encontró que existe un incremento de la figura de prestación de servicios, eludiendo todos los criterios establecidos para realizarlos denotándose el traslado de la función estatal a particulares de forma preocupante. Siendo deber del Estado, velar por el cumplimiento de la legislación existente en materia de la función Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana ESTUDIOS DEL SECTOR – PROCESO DE SELECCIÓN DIRECTA Página 3 pública y prevenir o sanciona r toda clase de conductas que atenten en contra de ella. Para hablar sobre el análisis de los contratos de prestaciones de servicios en las entidad Alcaldía Distrital de Cali, es importante hablar del fenómeno de la tercerización de las labores, el cual conlleva a la desvalorización del derecho al trabajo por contrato directo, ya que es a través de la prestación de servicios que el Gobierno puede dejar de pagar algunos deberes de protección a su trabajador, como son los denominados “parafiscales”, hecho que conlleva al agravio de los derechos de los trabajadores públicos de dicho municipio. De acuerdo con lo anterior, para el presente trabajo se tiene como objetivo, identificar el nivel de incidencia de los contratos de prestaciones de servicios a la gest ión en La Alcaldía Distrital, frente a los de procedencia de la contratación directa. Para ello se aplicó una investigación de carácter descriptiva, puesto que permite dar una descripción de las respectivas características del problema, y además de los obj etivos presentados, en relación con la incidencia de los contratos de prestaciones de servicios a la gestión de la ciudad de Cali, frente a los de procedencia de contratación directa, además de empelo el método de análisis y síntesis, logrando visualizar los limitantes y la jurisprudencia respecto a la contratación de servicios, dentro del período 2020 -2024 en Cali. El presente estudio del sector, se elabora con el fin de llevar a cabo la contratación de Asesor Profesional Especializado, Profesional Técni co, asistencial y Bachiller con estudios de que soporten su conocimiento la experiencia que acredita la idoneidad para llevar a cabo una contracción directa, teniendo en cuenta las siguientes características del sector: Aspectos generales de oferta: Dentro del anterior marco funcional de la Administración, la Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana , entre sus varias funciones tiene como objetivo dentro del proceso de asistencia legal el de atender los conceptos y peticiones realizadas tanto por las dependencias internas de la secretaria y entes de control, para lo cual desarrolla actividades como las de seguimiento a procesos administrativos, proyección de conceptos, respuesta a peticiones y prestar asesorías personales. A nivel nacional es muy recurrente de las unidades publicas asistirse de profesionales idóneos, con los que no cuentan en su planta de cargo o que, aunque contando con ellos haya exceso de actividades que se derivan del argüido funcionamiento de la entidad, qu e día a día van creciendo sus necesidades, existen muchos profesionales en el área de derecho y la entidad tiene en cuenta características académicas y de experiencia para realizar la escogencia de quien vaya a desarrollar las tareas asignadas para el presente proceso. Siendo lo anterior una determínate para seleccionar entre la amplia oferta a nivel nacional, donde además de esto se tiene en cuenta la tabla de remuneración de la entidad. Aspectos generales de Demanda: La función de compras debe estar orientada a satisfacer las necesidades del Distrito de Santiago de Cali y a obtener el mayor valor por el dinero público. Para cumplir con este objetivo, la Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana, debe conocer claramente cuál es su necesidad y determinar la mejor manera en Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana ESTUDIOS DEL SECTOR – PROCESO DE SELECCIÓN DIRECTA Página 4 que el mercado puede satisfacerla. Información Económica 3.1. Producto Interno Bruto (PIB) En el tercer trimestre de 2022pr, el Producto Interno Bruto, en su serie original, crece 7,0% respecto al mismo periodo de 2021pr (ver tabla 1). Las actividades económicas que más contribuyen a la dinámica del valor agregado son:  Comercio al por mayor y al por menor; Reparación de vehículos automotores y motocicletas; Transporte y almacenam iento; Alojamiento y servicios de comida crece 8,1% (contribuye 1,6 puntos porcentuales a la variación anual).  Actividades artísticas, de entretenimiento y recreación y otras actividades de servicios; Actividades de los hogares individuales en calidad de e mpleadores; Actividades no diferenciadas de los hogares individuales como productores de bienes y servicios para uso propio crece 36,9% (contribuye 1,1 puntos porcentuales a la variación anual).  Industrias manufactureras crece 7,0% (contribuye 0,9 puntos p orcentuales a la variación anual). Gráfica 1. Producto Interno Bruto (PIB) Tasas de crecimiento en volumen1 2017-I / 2022pr-III En lo corrido del año 2022pr, respecto al mismo periodo del año anterior, el Producto Interno Bruto presenta un crecimiento 9,4%. Las actividades económicas que más contribuyen a la dinámica del valor agregado son: Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana ESTUDIOS DEL SECTOR – PROCESO DE SELECCIÓN DIRECTA Página 5  Comercio al por mayor y al por menor; Reparación de vehículos automotores y motocicletas; Transporte y almacenamiento; Alojamiento y servicios de comida crece 15,1% (contribuye 2,9 puntos porcentuales a la variación anual).  Industrias manufactureras crece 12,6% (contribuye 1,6 puntos porcentuales a la variación anual).  Actividades artísticas, de entretenimiento y recreación y otras actividades de servicio s; Actividades de los hogares individuales en calidad de empleadores; Actividades no diferenciadas de los hogares individuales como productores de bienes y servicios para uso propio crece 37,0% (contribuye 1,2 puntos porcentuales a la variación anual). Respecto al trimestre inmediatamente anterior, el Producto Interno Bruto en su serie ajustada por efecto estacional y calendario crece 1,6%. Esta variación se explica principalmente por la siguiente dinámica:  Actividades artísticas, de entretenimiento y rec reación y otras actividades de servicios; Actividades de los hogares individuales en calidad de empleadores; Actividades no diferenciadas de los hogares individuales como productores de bienes y servicios para uso propio crece 7,5%.  Construcción crece 2,8% .  Explotación de minas y canteras crece 1,9%. 3.2. Índice de precios al Consumidor – IPC1 En el mes de diciembre de 2022, el IPC registró una variación de 13,12% en comparación con diciembre de 2021. En el último año, las divisiones Alimentos y bebidas no alcohólicas (27,81%), Restaurantes y hoteles (18,54%) y, por último, Muebles, artículos para el hogar y para la conservación ordinaria del hogar (18,25%) se ubicaron por encima del promedio nacional (13,12%). Entre tanto, las divisiones Bienes y servic ios diversos (13,09%), Transporte (11,59%), Prendas de vestir y calzado (11,22%), Salud (9,53%), Bebidas alcohólicas y tabaco (8,37%), Recreación y cultura (8,36%), Alojamiento, agua, electricidad, gas y otros combustibles (6,94%), Educación (5,98%) y, por último, Información y comunicación (0,25%) se ubicaron por debajo del promedio nacional. 1 https://www.dane.gov.co/index.php/estadisticas -por-tema/precios -y-costos/indice -de-precios -al-consumidor -ipc/ipc - informacion -tecnica Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana ESTUDIOS DEL SECTOR – PROCESO DE SELECCIÓN DIRECTA Página 6 Cuadro 1 . Variación mensual, año corrido y anual – Total nacional – 2021 – 2022 ( diciembre ) 4. CLASIFICACIÓN UNSPSC El objeto contractual se enmarca en el siguiente código del Clasificador de Bienes y Servicios: Grupo [F] Servicios Segmento [80] Servicios de Gestión, servicios profesionales de Empresa y Servicios Administrativos Familia [8011] Servicios de recursos humanos Clase [801115 ] Desarrollo de recursos humanos proyecto [80111500 ] Desarrollo de recursos humanos FUENTE: https:// www.colombiacompra.gov.co/clasificador -de-bienes -y- servicios 5. ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DEL CONTRATO: 5.1 Descripción de la necesidad Con base en las funciones y responsabilidades asignadas a la Secretaria de Desarrollo Territorial y Participación, y analizando la planta de personal de empleados públicos, se identifica que las dependencias presentan un déficit de personal en términos de cantidad y calidad. La insuficiencia de personal de planta se da por diversas razones, entre estas se encuentran: Que no existe personal de planta que pueda desarrollar la actividad necesaria para el funcionamiento de Santiago de Cali Distrito Especial, por lo tanto, se requiere contratar la prestación del servicio, o el desarrollo de la actividad requiere un grado de especialización que implica la contratación del servicio, o aun existiendo personal en la planta, éste no es suficiente. Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana ESTUDIOS DEL SECTOR – PROCESO DE SELECCIÓN DIRECTA Página 7 El mercado colombiano cuenta con una oferta amplia de profesionales y personal de apoyo que prestan servicios en diferentes entidades y asuntos. La contratación de estos, no está sujeta a requisitos particulares de índole legal, salvo las propias del ejercicio mismo de la profesión. La determinación del perfil del posible contratista y de quien lo cumple está relacionada con el conocimiento previo de las condiciones académicas, profesionales y de experiencia, y de contratos anteriores ejecutados por el posible contratista. La Secretaria de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana ha requerido la prestación de servicios profesionales y de apoyo, más allá de los propios de los cargos de planta de personal, que excedan los requisitos fijados para sus funcionarios. Por medio de un contrato de prestación de servicios a través del cual se vincula una persona natural en forma excepcional para suplir actividades relacionadas con la administración o funcionamiento de la entidad, o para desarrollar actividades especializadas que no puede asumir el personal de planta, se identifica como el medio apropiado para la contratación de contratistas. Para la ejecución del objeto y las obligaciones del contrato, es necesario que la persona natural a contratar cuente con experiencia e idoneidad para realizar el objeto contractual, documentación requerida al día y demás disposiciones. No se hace necesario contratar una persona jurídica, toda vez que el conocimiento, experiencia y competencia de la persona natural, sea suficiente. 6. ANÁLISIS ECONÓMICO Para la expedición de la tabla de perfiles y honorarios aplicable durante la vigencia 2022, el Comité de Contratación tuvo en cuenta entre varios factores, las tablas de honorarios de vigencias anteriores, en especial la que fuera adoptada mediante Circular No.4135.020.22.2.1020.001799 con radicado No. 202141350200017994 del veintitrés (23) de diciembre del 2021, así como las necesidades de Santiago de Cali Distrito Especial para el cumplimiento de sus fines misionales, administrativos y al equilibrio del sistema presupuestal de la entidad garantizando la sostenibilidad del sistema, como se expone a continuación: Perfiles y Honorarios según Circular No. 4135.020.22.2.1020.001799 del 23 de diciembre de 2021 NIVEL DE REFERENCIA HONORARI OS REQUISITOS MINIMOS 11.038.000 Título profesional Título de posgrado y ciento ocho (108) meses de experiencia profesional Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana ESTUDIOS DEL SECTOR – PROCESO DE SELECCIÓN DIRECTA Página 8 Asesor 9.258.000 Título profesional Título de posgrado y noventa (90) meses de experiencia profesional 7.478.000 Título profesional Título de posgrado y setenta y dos (72) meses de experiencia profesional Título profesional Título de posgrado y 6.985.000 cincuenta y cuatro (54) meses de experiencia profesional Título profesional Profesional especializado 6.280.000 Título de posgrado y treinta y seis (36) meses de experiencia profesional Título profesional Título de posgrado y 5.575.000 veinticuatro (24) meses de experiencia profesional Profesional 5.054.000 Título profesional y dieciocho (18) meses de experiencia profesional Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana ESTUDIOS DEL SECTOR – PROCESO DE SELECCIÓN DIRECTA Página 9 4.288.000 Título profesional y doce (12) meses de experiencia profesional* 3.523.000 Título Profesional Técnico 3.154.000 Título de información técnica o tecnológica o aprobación de seis (6) semestres de educación superior en las modalidades de pregrado y (12) meses de experiencia laboral 2.892.000 Título de información técnica o tecnológica o aprobación de seis (6) semestres de educación superior en las modalidades de pregrado y (6) meses de experiencia laboral 2.580.000 Título de información técnica o tecnológica o aprobación de seis (6) semestres de educación superior en las modalidades de pregrado Asistencial 2.480.000 Titulo Bachiller y (24) meses de experiencia laboral 2.018.000* Titulo Bachiller y seis (6) meses de experiencia laboral o únicamente 18 meses de experiencia laboral 1.724.000* Titulo Bachiller o Únicamente doce (12) meses de experiencia laboral * La experiencia profesional es aquella experiencia adquirida desde la terminación del pensum académico. Para la acreditación de la misma deberá tenerse en cuenta lo establecido en el decreto 1076 de 2015 y demás normas actualmente vigentes. Incluyendo las excepciones que expresamente contemplan estas. Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana ESTUDIOS DEL SECTOR – PROCESO DE SELECCIÓN DIRECTA Página 10 La Secretarí a de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana considera que para el desarrollo de este tipo de contratos se pacten pagos periódicos y/o mensuales según el caso, por concepto de honorarios o pago de prestación de servicios, y para los casos excepcionales según los estudios, idoneidad y experiencia del personal a contratar, el ordenador del gasto podrá variar la aplicación de dicha tabla, conforme con el parágrafo 3 del artículo 2.8.4.4.6 del. Decreto 1068 de 2015. 7. PERSPECTIVA LEGAL La modalidad de selección corresponde a la contratación directa, toda vez que se requiere la contratación de prestación de servicios profesionales y/o de apoyo a la gestión, de que trata el literal h) del numeral 4 del artículo 2 de la Ley 1150 de 2007 que establece que la Modalidad de Selección de Contratación Directa procede: “Para la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión de la Entidad…” El artículo 2.2.1.2.1.4.9. Del Decreto 1082 de 2015, dispone: “Contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, o para la ejecución de trabajos artísticos que solo pueden encomendarse a determinadas personas naturales. Las Entidades Estatales pueden contratar bajo la modalidad de contratación la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión con la persona natural o jurídica que esté en capacidad de ejecutar el objeto del contrato, siempre y cuando la Entidad Estatal verifique la idoneidad o experiencia requerida y relacionada con el área de que se trate. En este caso, no es necesario que la Entidad Estatal haya obtenido previamente varias ofertas, de lo cual el ordenador del gasto deberá dejar constancia escri ta. Los servicios profesionales y de apoyo a la gestión corresponden a aquellos de naturaleza intelectual diferentes a los de consultoría que se derivan del cumplimiento de las funciones de la Entidad Estatal; así como los relacionados con actividades operativas, logísticas, o asistenciales. La Entidad Estatal, para la contratación de trabajos artísticos que solamente puedan encomendarse a determinadas personas naturales, debe justificar esta situación en los estudios y documentos previos”. Este caso se subsume dentro de la descripción legal contenida en las disposiciones citadas porque la finalidad es la prestación de servicios profesionales que deben ser prestados por una persona natural que, en atención a su idoneidad y experiencia, está en capacida d de ejecutar el objeto. Además el contrato tendrá en cuenta todas las normas colombianas que sean aplicables a nivel Técnico, acuerdos internacionales y normas de aplicación de regulación o vigilancia. Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana ESTUDIOS DEL SECTOR – PROCESO DE SELECCIÓN DIRECTA Página 11 El contrato por suscribir estará sometido a la legislación y jurisdicción colombiana y se rige por las normas de la Ley 80 de 1993, la Ley 1150 de 2007, la Ley 1474 de 2011, el Decreto Ley 019 de 2012, el Decreto 1082 de 2015 y demás normas que la complementen, modifiquen o reglamenten y por las normas civiles y comerciales que regulen el objeto del contrato. 8. Análisis de la demanda En el análisis de la Demanda las Entidades Estatales deben analizar el comportamiento de sus adquisiciones anteriores del bien o servicio, teniendo en cuenta: El objeto del Proceso de Contratación, particularmente las condiciones del contrato, como los plazos y formas de entrega y de pago. En ese sentido para efectos de la Contratación de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, el mercado cuenta con una diversidad de profesionales, tecnólogos, técnicos y asistenciales. Para cada caso específico de nivel jerárquico, se utilizaron los siguientes mecanismos para realizar el análisis de los diferentes valores de los servicios a contratar como fue: El análisis de valores históricos de contratación efectuada por el Distrito en años anteriores y de otras Entidades Públicas similares y un análisis comparativo por nivel que incluyo la consulta de contratos a través del SECOP tomando un muestreo (3 contrato s) con similares perfiles. • Procesos de Contratación del Distrito de Santiago de Cali Número de proceso Tipo de Proceso Entidad Objeto Valor Proveedor Plazo 4161.010. 32.1.312.2 020 Contratació n Directa (Ley 1150 de 2007) VALLE DEL CAUCA - ALCALDÍA MUNICIPI O DE CALI PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN EN LA SUBSECRETARÍA DE LA POLÍTICA DE SEGURIDAD, EN DESARROLLO DEL PROYECTO DENOMINADO: IMPLEMENTACIÓN DE LA POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SISTEMA DE INFORMACIÓN DEL OBSERVATORIO DE SANTIAGO DE CALI", SEGÚN FICHA EBI NO. 26002084 $9,310,233.0 0 KATHERYN JISSET PALACIOS CORDOBA 3 meses Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana ESTUDIOS DEL SECTOR – PROCESO DE SELECCIÓN DIRECTA Página 12 4164.010.32. 1.092 Contratació n Directa (Ley 1150 de 2007) VALLE DEL CAUCA - ALCALDÍA MUNICIPIO DE CALI PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN A LA SECRETARÍA DE PAZ Y CULTURA CIUDADANA DENTRO DEL PROYECTO DENOMINADO "DESARROLLO DE LAS ACCIONES PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE PAZ Y CULTURA CIUDADANA EN SANTIAGO DE CALI." $3.586.377,00 JAIME ORLANDO DINAS ESCOBAR 1 mes 4151.010.32. 1.0041. 2020 Contratació n Directa (Ley 1150 de 2007) VALLE DEL CAUCA - ALCALDÍA MUNICIPIO DE CALI PRESTAR LOS SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN EN ACTIVIDADES DE TIPO ADMINISTRATIVO ESPECIALMENTE EN LA INVESTIGACIÓN PREDIAL DE LA SECRETARIA DE INFRAESTRUCTURA. EN DESARROLLO AL PROYECTO DE INVERSIÓN DENOMINADO ESTUDIOS DISEÑOS Y CONSTRUCCIÓN OBRAS POR CONTRIBUCIÓN DE VALORIZACIÓN, SANTIAGO DE CALI. FICHA EBI BP- 18028920 $ 7.172.754,00 LUIS FERNANDO TREJOS 3 meses 4151.010.32. 1.0407. 2020 Contratació n Directa (Ley 1150 de 2007) VALLE DEL CAUCA - ALCALDÍA MUNICIPIO DE CALI PRESTAR APOYO A LA GESTiÓN EN TODAS LAS ACTIVIDADES DE TIPO OPERATIVO Y DE INSPECCIÓN DE OBRA PUBLICA RELACIONADOS CON LA CONSTRUCCIÓN DE OBRA Y MANTENIMIENTO DE LA MALLA VIAL, APOYANDO LAS ACTIVIDADES EN LOS TALLERES DE LA SUBSECRETARIA DE MANTENIMIENTO VIAL DE LA SECRETARIA DE INFRAESTRUCTURA. $5.592.356,00 JUAN GUILLERMO MARTINEZ VALENCIA 2 meses Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana ESTUDIOS DEL SECTOR – PROCESO DE SELECCIÓN DIRECTA Página 13 Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana 4151.010.32.1.306.2 020 Contratació n Directa (Ley 1150 de 2007) VALLE DEL CAUCA - ALCALDÍA MUNICIPI O DE CALI PRESTAR APOYO A LA GESTlÓN EN TODAS LAS ACTIVIDADES DE TIPO OPERATIVO RELACIONADOS CON LA CONSTRUCCIÓN DE OBRA Y MANTENIMIENTO DE LA MALLA VIAL, APOYANDO LAS ACTIVIDADES EN LOS TALLERES DE LA SUBSECRETARIA DE MANTENIMIENTO VIAL DE LA SECRETARIA DE INFRAESTRUCTURA, EN DESARROLLO AL PROYECTO DE INVERSIÓN DENOMINADO MEJORAMIENTO DE LA MALLA VIAL EN EL MUNICIPIO SANTIAGO DE CALI. FICHA BP- 26000874. $3.862.528,00 JULIO CESAR GRANADOS MEDINA 2 meses 4151.010.32.1.0300. 2020 Contratació n Directa (Ley 1150 de 2007) VALLE DEL CAUCA - ALCALDÍA MUNICIPI O DE CALI PRESTAR APOYO A LA GESTlÓN EN TODAS LAS ACTIVIDADES DE TIPO OPERATIVO RELACIONADOS CON LA CONSTRUCCIÓN DE OBRA Y MANTENIMIENTO DE LA MALLA VIAL, APOYANDO LAS ACTIVIDADES EN LOS TALLERES DE LA SUBSECRETARIA DE MANTENIMIENTO VIAL DE LA SECRETARIA DE INFRAESTRUCTURA, EN DESARROLLO AL PROYECTO DE INVERSIÓN DENOMINADO MEJORAMIENTO DE LA MALLA VIAL EN EL MUNICIPIO SANTIAGO DE CALI. FICHA BP- 26000874 $ 3.113.348,00 JOSE ANTONIO GOMEZ 2 meses 4151.010.32.1.0396. 2020 Contratació n Directa (Ley 1150 de 2007) VALLE DEL CAUCA - ALCALDÍA MUNICIPI O DE CALI PRESTAR SUS SERVICIOS PROFESIONALES COMO INGENIERO CIVIL EN TEMAS TÉCNICOS PARA LA SECRETARIA DE INFRAESTRUCTURA $ 9.946.218,00 EVIER DE JESUS DAVILA GUEVARA 2 meses 4151.010.32.1.0290. 2020 Contratació n Directa (Ley 1150 de 2007) VALLE DEL CAUCA - ALCALDÍA MUNICIPI O DE CALI PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES DE ABOGADO (A) PARA APOYAR LA GESTIÓN DE LA SECRETARIA DE INFRAESTRUCTURA DEL MUNICIPIO DE SANTIAGO DE CALI. EN DESARROLLO AL PROYECTO DE INVERSIÓN DENOMINADO ESTUDIOS DISEÑOS Y CONSTRUCCIÓN OBRAS POR CONTRIBUCIÓN DE VALORIZACIÓN , SANTIAGO DE CALI. $8.667.078,00 FABIAN STEVENS SILVA ARCE 2 meses 4151.010.32.1.0079. 2020 Contratació n Directa (Ley 1150 de 2007) VALLE DEL CAUCA - ALCALDÍA MUNICIPI O DE CALI PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES DE ADMINISTRADOR DE EMPRESAS PARA APOYAR FINANCIERAMENTE LA GESTIÓN CONTRACTUAL DE LA SECRETARIA DE INFRAESTRUCTURA DE SANTIAGO DE CALI $ 12.432.773,00 JORGE MARIO MURGUEITIO VALENCIA 3 meses 4151.010.32.1.0080. 2020 Contratació n Directa (Ley 1150 de 2007) VALLE DEL CAUCA - ALCALDÍA PRESTAR APOYO TÉCNICO EN TODAS LAS ACTIVIDADES DE TIPO ADMINISTRATIVO, GARANTIZANDO QUE LAS MISMAS SEAN TRANSPARENTES $ 9.310.233,00 HECTOR ENRIQUE ORTIZ CASTRO 3 meses Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana ESTUDIOS DEL SECTOR – PROCESO DE SELECCIÓN DIRECTA Página 14 MUNICIPI O DE CALI Y EFECTIVAS PARA LA SECRETARIA DE INFRAESTRUCTURA FICHA EBI 26000874 4137.010.32.1.119 Contratació n Directa (Ley 1150 de 2007) VALLE DEL CAUCA - ALCALDÍA MUNICIPI O DE CALI PRESTAR LOS SERVICIOS TÉCNICOS, CON EL FIN DE BRINDAR SOPORTE A LAS ACTIVIDADES ADELANTADAS EN LA SUBDIRECCIÓN DE TRÁMITES, SERVICIOS Y GESTIÓN DOCUMENTAL DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE DESARROLLO E INNOVACIÓN INSTITUCIONAL $2.488.945,00 YENMI MAIRENA ARANGO MONSALVE 1 mes 4133.010.26.1.064 - 2020 Contratació n Directa (Ley 1150 de 2007) VALLE DEL CAUCA - ALCALDÍA MUNICIPI O DE CALI PRESTAR SERVICIOS TÉCNICOS DE APOYO A LA GESTIÓN EN LA REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE CONTROL Y SEGUIMIENTO A LAS FUENTES GENERADORAS DE IMPACTO AMBIENTAL POR EMISIÓN DE RUIDO QUE OPERAN EN LA CIUDAD DE SANTIAGO DE CALI, EN ATENCIÓN A LAS PETICIONES PRESENTADAS POR LA COMUNIDAD, ENTES DE CONTROL Y/O JUDICIALES, QUE SEAN COMPETENCIA DE LA SUBDIRECCIÓN DE GESTIÓN DE LA CALIDAD AMBIENTAL Y SEGÚN LAS COMUNAS QUE LE SEAN ASIGNADAS, CONFORME A LOS PROCESOS QUE ADELANTA EL DAGMA EN LA PRESENTE VIGENCIA FISCAL 2020. $9,310,233.00 YEFERSON RIVAS AYALA 3 meses • Análisis de los Procesos de Contratación Identificados a) Modalidad de Contratación: Para el análisis de la demanda, se tomó como base la información de los procesos con un alcance similar al del presente proceso de contratación. Como se puede observar en los procesos de contratación adelantados tanto por la Alcaldía de Santiago de Cali co mo otras Entidades Estatales consultadas a nivel nacional y con base en lo reglado en el artículo 2.2.1.2.1.4.9., del Decreto 1082 de 2015, los servicios profesionales o de apoyo a la gestión de la entidad se contratan mediante la modalidad de contratación directa con la persona natural o jurídica que esté en capacidad de ejecutar el objeto del contrato y que haya demostrado la idoneidad y experiencia directamente relacionada con el área de que se trate, sin que sea necesario que haya obtenido previamente varias ofertas. b) Plazo del contrato: Los tiempos de ejecución normalmente se pactan dependiendo de las actividades a desarrollar en el contrato, sin sobrepasar el límite de la vigencia presupuestal. Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana ESTUDIOS DEL SECTOR – PROCESO DE SELECCIÓN DIRECTA Página 15 c) Experiencia exigida al proveedor: Al revisar procesos anteriores, se identifica que la experiencia exigida al proveedor para el caso del nivel Profesional se determina a través de la fecha de expedición de la tarjeta profesional o la de su título profesional. Esto teniendo en cuenta que el objeto deb e estar determinado por el desarrollo de actividades identificables e intangibles que impliquen el desempeño de un esfuerzo o actividad tendiente a satisfacer necesidades relacionadas con la gestión administrativa o funcionamiento y para lo cual se requieren, conocimientos de la formación profesional o especializada, es decir, un saber intelectivo cualificado. Para los demás niveles de prestación de servicios de apoyo a la gestión su ejecución no requiere, en manera alguna, de acuerdo con las necesidades de la administración títulos profesionales o conocimientos especializados. d) Garantías exigidas: En la muestra de contratos consultados para la construcción del análisis económico del sector, se tiene como constante la exigencia de las garantías que buscan amparar los riesgos derivados del cumplimento y la calidad y correcto funcionamiento de los bienes y equipos suministrados. Otras de las garantías exigidas de acuerdo al resultado de la estimación, tipificación y asignación de riesgos son las siguientes: Pago de salarios y prestaciones sociales e indemnizaciones laborales, calidad del servicio. e) Forma de pago El valor de los contratos es cancelado en cuotas parciales previa certificación de cumplimiento a satisfacción de las actividades, expedida por el supervisor del contrato y verificación del pago de los aportes al Sistema Integral de Seguridad Social, de conformidad a las normas vigentes y en lo particular a lo dispuesto en el decreto 1273 de 2018. 9. PRESUPUESTO ESTIMADO El Acuerdo No. 0 163 de 202 2 "POR EL CUAL SE EXPIDE EL PRESUPUESTO GENERAL DE RENTAS, RECURSOS DE CAPITAL Y APROPIACIONES PARA GASTOS DEL DISTRITO DE SANTIAGO DE CALI, PARA LA VIGENCIA FISCAL COMPRENDIDA ENTRE EL 1 DE ENERO Y EL 31 DE DICIEMBRE DEL AÑO 2023", establece en su artículo 20 las autorizaciones tanto en materia contractual como presupuestal, otorgadas por el Concejo al Alcalde del Distrito de Santiago de Cali, además de la autorización general para celebrar todo tipo de contratos con cargo a las apropiaciones presupuestales de cada vigencia, señaladas en el artículo 171 del Estatuto Orgánico del Presupuesto adoptado mediante Acuerdo 0438 de 2018, por lo que las actuaciones deben enmarcarse dentro de tales autorizaciones. Que dicho Acuerdo fijo el presupuesto general del Distrito de Santiago de Cali para la vigencia comprendida entre el 1 de enero y el 31 de diciembre del año 2023 en la suma de CUATRO BILLONES SEISCIENTOS VEINTIDÓS MIL TRECIENTOS Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana ESTUDIOS DEL SECTOR – PROCESO DE SELECCIÓN DIRECTA Página 16 CATORCE MILLONES SEISCI ENTOS SESENTA Y SEIS MIL CUATROCIENTOS TREINTA Y DOS PESOS MONEDA CORRIENTE ($4.6 22.314.666.432), por lo tanto, la menor Cuantía para el Distrito de Santiago de Cali corresponde entonces hasta 1.000 salarios mínimos legales mensuales vigentes. Que el salario mínimo para el año 2023, conforme al Decreto 2613 de diciembre 15 de 2022, expedido por el Ministerio de Trabajo y Hacienda y Crédito Público , quedó aprobado en la suma de UN MILLÓN CIENTO SESENTA MIL PESOS ($1.160.000.oo), razón por la cual la menor cuantía para contratar en el Distrito de Santiago de Cali en la presente vigencia fiscal será hasta la suma de MIL CIENTO SESENTA MILLONES DE PESOS MCTE ($1.160.000.000.oo) y el valor para la contratación de la mínima cuantía prevista en el Artículo 94 de la Ley 1474 de 2011 y en los Artículos 2.2.1.2.1.5.1 y 2.2.1.2.1.5.2 del Decreto 1082 de 2015, modificada por el Decreto 1860 de 2021 será la que se enmarque en un valor igual o inferior a CIEN TO DIECISÉIS MILLONES DE PESOS MCTE ($116.000.000.00). De acuerdo con el Decreto 4112.01020.0001 de enero 3 de 2022, en cuyo artículo primero y segundo se delega en los Secretarios de Despacho, Directores de Departamentos Administrativos, Directores de las Unidades Administrativas Especiales sin Personería Jurídi ca y al Jefe de la Oficina de Comunicaciones adscrita a la Secretaría de Gobierno, la facultad para suscribir todos los actos y documentos, precontractuales, contractuales y pos contractuales de los contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, señalados en el artículo 2, numeral 4,1iteral h) de la Ley 1150 de 2007, reglamentada en la Subsección 4, Artículo2.2.1.2.1.4.9.del Decreto 1082 de 2015 y en especial a lo señalado en el artículo 48 numeral 29 de la Ley No.734 de 2002 el jefe del organismo será responsable de la contratación. Página 17 currenc 3 2 1 No. General General General Clase Externo Externo Interno Fuente Contratación Selección Planeación Etapa Operacional Operacional Operacional Tipo Que el profesional o personal de apoyo seleccionado no firme el contrato en el plazo establecido y/o se retrase en la constitución y presentación de las garantías que amparan el cumplimiento del contrato. Que no exista en el mercado suficiente oferta de profesionales o personal de apoyo que cumplan con el perfil requerido para la ejecución del contrato. Que la definición de la necesidad y el objeto establecido en el estudio previo, no se ajusta a la modalidad de selección aplicable. DESCRIPCIÓN (Qué puede pasar y cómo puede ocurrir) Retraso en el inicio de la ejecución del contrato y afectación en el logro de los objetivos y satisfacción de la necesidad propuesta. Retraso en el proceso de selección del contratista, que afecta la satisfacción de la necesidad. Retrasos en la revisión y ajuste del estudio previo por parte del abogado a cargo del tema. Consecuenci a de la o ia del evento Improbable 2 Raro 1 Probable 4 Probabil Menor 2 Menor 2 Menor 2 Impacto 4 3 6 Valoraci Riesgo Bajo Riesgo Bajo Riesgo Alto Categorí Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana 9. ANÁLISIS DE RIESGO Página 18 currenc 5 4 No. General General Clase Externo Externo Fuente Ejecución Contratación Etapa Operacional Tecnológico Tipo Retrasos o incumplimientos en la entrega de los informes y/o productos o en la ejecución de las actividades a cargo del contratista, con ocasión de la ejecución del contrato. Ocurrencia o existencia de fallas en la disponibilidad del Sistema de Contratación Pública – SECOP II (www.colombiacompra.go v.co) DESCRIPCIÓN (Qué puede pasar y cómo puede ocurrir) Afectación de la ejecución del contrato, satisfacción de la necesidad y posible incumplimien to de las obligaciones y actividades pactadas en el contrato. Retraso o incumplimien to de los plazos legales para la gestión y/o publicación de los actos y/o documentos derivados del proceso contractual Consecuenci a de la o ia del evento Posible 3 Posible 3 Probabil Mayor 4 Insignificante 1 Impacto 7 4 Valoraci Riesgo Alto Riesgo Bajo Categorí Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana Página 19 currenc 7 6 No. General General Clase Interno Interno Fuente Contratación Ejecución Etapa Financiero Operacional Tipo Que la entidad no cuente con los recursos para pagar el valor del contrato en la forma y plazos establecidos. Demoras por parte de la Entidad en las aprobaciones previas de los productos y/o informes desarrollados por el contratista. DESCRIPCIÓN (Qué puede pasar y cómo puede ocurrir) Genera mora de la entidad en el pago que puede afectar al contratista, hasta el punto de romper la ecuación económica del contrato. Afecta el cumplimiento de las obligaciones del contratante a cargo del Supervisor del contrato, relacionadas con la aprobación de productos y/o informes, y genera retraso en el trámite de pago a favor del contratista. Consecuenci a de la o ia del evento Raro 1 Improbable 2 Probabil Menor 2 Moderado 3 Impacto 3 5 Valoraci Riesgo Bajo Riesgo Medio Categorí Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana Página 20 currenc 10 9 8 No. Específico Especifico General Clase Externa e interna Externa e Interna Externa Fuente Ejecución Ejecución Ejecución Etapa Seguridad de la información Ambiental y Salud pública Regulatorio Tipo Publicación no autorizada de información clasificada o reservada de la Entidad, que afecte la confidencialidad de la información relacionada con la Población Víctima Existencia o presencia de situaciones de salud pública o emergencias sanitarias, que afecten la realización y/o ejecución normal del contrato. Expedición de normas que impongan nuevos tributos, impuestos o cargas parafiscales, que pueden afectar el equilibrio económico del contrato. DESCRIPCIÓN (Qué puede pasar y cómo puede ocurrir) Afectación a la privacidad de la información de la Población Víctima. Adicionalmen te, afectación a la imagen o reputación de la Entidad Afectación de la ejecución del contrato, satisfacción de la necesidad y posible incumplimien to de las obligaciones y actividades pactadas en el contrato. Genera una carga adicional a las previstas, que puede afectar a cualquiera o a las dos partes del contrato. Consecuenci a de la o ia del evento Posible Posible Improbable 2 Probabil Alto Alto Menor 2 Impacto 7 7 4 Valoraci Alto Alto Riesgo Bajo Categorí Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana Página 21 una 1 No. UNIDAD ¿A quién se le Revisión y apoyo jurídico a las dependenci as que solicitan la contratación , aclarando los requisitos y la aplicabilidad de cada una de las modalidade s de selección. Tratamient o/Controle s a ser implement ados Improbable 2 Proba Impacto después del tratamient o Insignificante 1 Impac to 3 Valora Riesgo Bajo Categ No ¿Afecta el Grupo de Contrata ción Persona responsable por implementar el tratamiento Asesoría a las dependenci as, revisión y ajuste del Estudio Previo. Constante actualizaci ón normativa. ¿Cómo se realiza el monit Monitoreo y revisión Cada vez que se presenta solicitud de contratac ión. Period icidad ¿Cuán do? Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana Forma de Mitigarlo Página 22 etapa de n al- ación de 3 2 No. CONTRATISTA UNIDAD ¿A quién se le Se establecen plazos perentorios para el perfecciona miento y ejecución del contrato. Definir claramente la necesidad y el perfil profesional requerido, indicando las diferentes formaciones profesionale s que pueden satisfacer la necesidad y que permitan una amplia selección Tratamient o/Controle s a ser implement ados Raro 1 Raro 1 Proba Impacto después del tratamient o Insignificante 1 Insignificante 1 Impac to 2 2 Valora Riesgo Bajo Riesgo Bajo Categ No . No ¿Afecta el Grupo de Contrata ción y Contrati sta Área Asesora, Técnica o de apoyo que tiene la necesida d Persona responsable por implementar el tratamiento Verificando el cumplimie nto de los plazos establecido s para el perfeccion amiento y ejecución del contrato. Verificando la definición de los requisitos del perfil profesional requerido ¿Cómo se realiza el monit Monitoreo y revisión Cada vez que se elabora un contrato. Una sola vez en la Planeació Contractu Estructur estudios previos Period icidad ¿Cuán do? Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana Página 23 vez que que adminis de forma ación 5 4 No. CONTRATISTA CONTRATISTA ¿A quién se le Seguimient o y verificación del cumplimient o de las obligaciones pactadas en el contrato. Reporte al Administrad or del SECOP II y dejar evidencia de la interrupción del servicio. Tratamient o/Controle s a ser implement ados Raro 1 Raro 1 Proba Impacto después del tratamient o Insignificante 1 Insignificante 1 Impac to 2 2 Valora Riesgo Bajo Riesgo Bajo Categ No Bajo ¿Afecta el Supervis or del contrato Grupo de Contra tación Persona responsable por implementar el tratamiento A través de la verificación de cumplimie nto de las obligacione s del contratista , en los plazos establecido s en el contrato. Revisand o la Página de SECOP para el cargue de la in ci ón ¿Cómo se realiza el monit Monitoreo y revisión Permane nte y previo a la expedició n del recibo a satisfacci ón. Cada hay publicar actos trativos contrat Period icidad ¿Cuán do? Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana Página 24 a los contractu ducto que se 7 6 No. UNIDAD UNIDAD ¿A quién se le Verificación del valor total del contrato y/o sus adiciones en valor, de manera previa a la expedición del registro presupuesta l. Revisión y aprobación oportuna de la documentac ión inherente a los productos e informes del contrato. Tratamient o/Controle s a ser implement ados Raro 1 Raro 1 Proba Impacto después del tratamient o Menor 2 Insignificante 1 Impac to 3 2 Valora Riesgo Bajo Riesgo Bajo Categ No No ¿Afecta el Subdirec ción Financie ra – Grupo de Presupu esto Supervis or del contrato Persona responsable por implementar el tratamiento En el momento de expedir el registro presupuest al al contrato y/o sus adiciones en valor, verificar que los valores correspond an a los del registro presupuest al. Se establecen comités de seguimient o y supervisión , para la revisión previa de los pro s e informes. ¿Cómo se realiza el monit Monitoreo y revisión Cada vez expide registro presupue stal a un contrato y/o adición. Conforme plazos ales. Period icidad ¿Cuán do? Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana Página 25 8 No. UNIDAD ¿A quién se le Aplicación inmediata de las disposicione s legales y ajuste de los procesos internos de la entidad. Tratamient o/Controle s a ser implement ados Raro 1 Proba Impacto después del tratamient o Insignificante 1 Impac to 2 Valora Riesgo Bajo Categ No ¿Afecta el CONTRA TISTA UNIDAD Persona responsable por implementar el tratamiento Permanent e consulta y actualizaci ón normativa. ¿Cómo se realiza el monit Monitoreo y revisión Permane nte Period icidad ¿Cuán do? Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana Página 26 9 No. Unidad/ SST ¿A quién se le Realización de los cursos de protocolos de biosegurida d que se impartan al interior de la Entidad. Notificar las condiciones de salud a su jefe inmediato, mediante la plataforma ALISSTA de la ARL y a SST de la Unidad. Implementa ción de seguimiento s de control de cumplimient o de los protocolos de biosegurida d Tratamient o/Controle s a ser implement ados Raro 1 Proba Impacto después del tratamient o Insignificante 1 Impac to 2 Valora Riesgo Bajo Categ SI ¿Afecta el Unidad/ SST Persona responsable por implementar el tratamiento Verificar listado de realización del curso de protocolo de biosegurid ad. Verificació n permanent e de la base de datos de la aplicación ALISSTA. Revisar constante mente el acompaña miento la observanci a de los protocolos por parte del contratista ¿Cómo se realiza el monit Monitoreo y revisión Permane nte Period icidad ¿Cuán do? Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana Página 27 10 No. Unidad/Contratista ¿A quién se le Suscribir el formato de aceptación de acuerdo de confidenciali dad de usuarios de aplicativos, herramienta s o información de la Unidad para las Víctimas. Asistir a las jornadas de sensibilizaci ón o socialización o capacitación en seguridad de la Información Tratamient o/Controle s a ser implement ados Raro 1 Proba Impacto después del tratamient o Insignificante 1 Impac to 2 Valora Riesgo Bajo Categ N O ¿Afecta el Unidad/ Contrati sta Persona responsable por implementar el tratamiento Verificació n de la suscripción del formato de aceptación de acuerdo de confidencia lidad Verificació n de listas de asistencia a las jornadas de sensibilizac ión o socializació n o capacitació n en seguridad de la informació n ¿Cómo se realiza el monit Monitoreo y revisión Permane nte Period icidad ¿Cuán do? Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana

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RESOLUCIÓN DE HONORARIOS 915 de 2022 NOMBRES Y APELLIDOS: OSCAR ANDRÉS GARZÓN CUELLAR C.C.: 79.908.787 EXPEDIDA EN: Bogotá ITEM ENTIDAD CONTRATANTEOBJETO DEL CONTRATONo. DEL CONTRATO O CARGO Fecha Inicio Fecha Final Tiempo de Experiencia Laboral 1 0 mes(es) y 0 día(s) 0 año(s)0 mes(es) y 0 día(s) LIZETHE SALAZAR SÁNCHEZ Elaboró: Michael Medina - Profesional GJPROCESO: GESTIÓN CONTRACTUAL NIVEL IFECHA: 26/05/2023 VERSION: 02 REQUISITOS DEL PERFIL Título profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Derecho, Economía, Ciencia de la Información, Bibliotecología y Archivística y afinesCATEGORÍA: IIICÓDIGO: GC-FR-018VERIFICACIÓN DE CUMPLIMIENTO DE CONDICIONES DE IDONEIDAD Y/O EXPERIENCIA REQUERIDAS PARA CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS CON PERSONA NATURAL PROFESIÓN: Abogado No. Tarjeta 248144 FECHA DE GRADO: 18/11/2005 **Firmado digitalmente por AzsignOBSERVACIONES Elseñor Oscar Andrés Garzón Cuellar CUMPLE con losrequisitos establecidos deidoneidad para lacelebración delcontrato que tiene por objeto "Prestar servicios profesionales para atender lagestión documental de los cierres de expedientes prediales a cargo de la Subgerencia de Gestión Predial" , teniendo en cuenta que acreditó título de abogado. ________________________________________ SUBGERENTE DE GESTIÓN PREDIAL (E) TIEMPO TOTAL CERTIFICADO DE EXPERIENCIA LABORALEXPERIENCIA PROFESIONAL DO-FR-009_V.1La EMB está comprometida con el medio ambiente;no imprima este documento.Si este documento se encuentra impreso se considera Copia no Controlada”. La versión vigente se encuentra publicada en aplicativo oficial de la Entidad 1 REGISTRO DE FIRMAS ELECTRONICAS Id Acuerdo: Estado:Creación: Finalización:Escanee el código para verificación 06. Verificación de Cumplimiento - Oscar METRO DE BOGOTÁ gestionado por: azsign.com.co 20230526-093751-8cad75-05421809 Finalizado2023-05-26 09:37:51 2023-05-26 09:43:20 Firma: Subgerente de Gestión Predial (E) LIZETHE SALAZAR SÁNCHEZ 52172604 lizethe.salazar@metrodebogota.gov.co ASESORA GERENCIA EMB TRAMITEREPORTE DE TRAZABILIDAD Id Acuerdo: Estado:Creación: Finalización:Escanee el código para verificación PARTICIPANTE ESTADOENVIO, LECTURA Y RESPUESTA 06. Verificación de Cumplimiento - Oscar METRO DE BOGOTÁ gestionado por: azsign.com.co 20230526-093751-8cad75-05421809 Finalizado2023-05-26 09:37:51 2023-05-26 09:43:20 FirmaLIZETHE SALAZAR SÁNCHEZ lizethe.salazar@metrodebogota.gov.co ASESORA GERENCIA EMBAprobadoEnv.: 2023-05-26 09:37:51 Lec.: 2023-05-26 09:37:59 Res.: 2023-05-26 09:43:20 IP Res.: 200.69.106.60

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PLAZO OBLIGACIONES ESPECIFICAS DEL CONTRATISTA FORMA DE PAGO LUGAR DE EJECUCION DESTINO INHABILIDADES E INCOMPATIBILIDADES CADUCIDADVALOR CLÁUSULASORDEN CONTRACTUAL DE SERVICIOSNIVEL CENTRAL SEDE BOGOTA 31/03/2023 FECHA APARICIO SUAREZ NICOLAS FERNEY CONTRATISTA 1052414519 NIT/C.C. CL 15 # 29 - 101 DIRECCIÓN 3007742769 TELÉFONOOSE No. 96SEDE BOGOTA UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA 10/04/2023 10:43:30NELSON MAURICIO GARCIA CAReporte: CTUNCTOC SFI - Sistema Financiero Integrado Módulo de Contratos ANEXOS SOLICITUD 227861, CDP 504, FOTOCOPIA DE CÉDULA DE CIUDADANÍA, CERTIFICADO DE AFILIACIÓN A SALUD Y PENSIÓN Y DEMÁS DOCUMENTOS QUE HACEN PARTE INTEGRAL DE LA PRESENTE ORDEN. RIOS FRESNEDA CAMILO - 79746457VEINTINUEVE MILLONES SETECIENTOS CINCUENTA Y CUATRO MIL PESOS M/CTE *** ( $29,754,000) , .Vigencia 2023 EL PLAZO DURANTE EL CUAL SE EJECUTARA ESTA ORDEN CONTRACTUAL ES A PARTIR DEL 17 DE ABRIL DE 2023 PREVIA LEGALIZACION Y HASTA EL 29 DE DICIEMBRE DE 2023 A. CONSTRUIR UNA ESTRATEGIA DE IDENTIFICACIÓN DE EVENTOS ADVERSOS QUE PUEDAN SURGIR EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS Y DISEÑAR MEDIDAS DE PREVENCIÓN DEL RIESGO PARA LOS PROYECTOS MONITOREADOS DESDE LA PMO SEDE BOGOTÁ. B. EFECTUAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA EL ADECUADO SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LOS ENTREGABLES DE CADA PROYECTO MONITOREADO DESDE LA PMO SEDE BOGOTÁ. C. DESARROLLAR UNA ESTRATEGIA DE MANEJO DOCUMENTAL Y SEGUIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES Y ENTREGABLES DEL EQUIPO PMO DE LA DIVISIÓN DE EXTENSIÓN SEDE BOGOTÁ. D. ASISTIR LAS ACTIVIDADES QUE SE REQUIERAN EN EL MARCO DE LA GESTIÓN DE LOS PROYECTOS A CARGO DE LA DIVISIÓN DE EXTENSIÓN SEDE BOGOTÁ. E. CONSTRUIR LOS INFORMES QUE LE SEAN SOLICITADOS DESDE LA JEFATURA DE LA DIVISIÓN DE EXTENSIÓN SEDE BOGOTÁ. F. REALIZAR UN INFORME MENSUAL DEL DESEMPEÑO DE LAS OBLIGACIONES Y REALIZAR LA SOLICITUD DE PAGO CADA MES. G. EL CONTRATISTA GARANTIZARÁ QUE DURANTE LA EJECUCIÓN DEL CONTRATO NO ESTARÁ INCURSO EN INHABILIDADES POR DELITOS SEXUALES COMETIDOS CONTRA MENORES EN CUMPLIMIENTO A LA LEY 1918 DE 2018, ARTÍCULO PRIMERO, LEY 599 DEL 2000 EN SU TÍTULO IV, ARTÍCULO 209 Y EL DECRETO 753 DE 2019, ARTÍCULO PRIMERO Y POR TANTO, LA UNIVERSIDAD CONSULTARÁ PERIÓDICAMENTE EL REGISTRO DE INHABILIDADES POR DELITOS SEXUALES CONTRA NIÑOS, NIÑAS, CONFORME LA AUTORIZACIÓN DE MANERA EXPRESA Y ESCRITA DADA EN EL ANEXO FORMATO AUTORIZACIÓN VERIFICACIÓN INHABILIDAD DELITOS SEXUALES MENORES INCLUIDO EN EL PROCESO CONTRACTUAL. LA UNIVERSIDAD PAGARA EL VALOR PACTADO AL CONTRATISTA, EL CUAL INCLUYE LOS IMPUESTOS, GRAVÁMENES Y RETENCIONES A QUE HAYA LUGAR O SE DERIVEN DEL MISMO, EN LA SIGUIENTE FORMA: PAGOS PARCIALES. CADA UNO DE LOS PAGOS SE HARÁ EFECTIVO PREVIA PRESENTACIÓN POR PARTE DEL CONTRATISTA DEL INFORME DE EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES Y CUMPLIMIENTO DE SUS OBLIGACIONES FRENTE AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL, Y CONSTANCIA DE CUMPLIMIENTO EXPEDIDA POR EL SUPERVISOR/ INTERVENTOR. PARA EL ULTIMO PAGO ADICIONALMENTE SE REQUIERE APORTAR EL ACTA DE LIQUIDACIÓN RESPECTIVA, DEBIDAMENTE SUSCRITA POR LAS PARTES. NOTA: SI ES USTED PERSONA NATURAL O JURÍDICA QUE CONFORME A LAS NORMAS TRIBUTARIAS SE ENCUENTRA OBLIGADO A EMITIR FACTURACIÓN ELECTRÓNICA; AQUELLAS FACTURAS QUE SE GENEREN CON OCASIÓN DE LA PRESENTE ORDEN, SE REALIZARÁN DE CONFORMIDAD CON EL DECRETO ÚNICO REGLAMENTARIO 1068 DEL 2015, LA LEY DE CRECIMIENTO 2010 DE 2019, EL DECRETO 358 DE 2020, LA RESOLUCIÓN 00042 DE 2020 Y DEMÁS NORMAS QUE LES ADICIONEN, MODIFIQUEN O SUSTITUYAN, SIENDO EL ÚNICO CANAL ESTABLECIDO PARA LA RECEPCIÓN DE FACTURAS ELECTRÓNICAS Y/O NOTAS CRÉDITO EL CORREO ELECTRÓNICO INSTITUCIONAL:EFACTURA_NAL@UNAL.EDU.CO BOGOTA DC. DIVISIÓN DE EXTENSIÓN. EL CONTRATISTA MANIFIESTA EXPRESAMENTE A LA UNIVERSIDAD QUE NO ESTA INCURSO EN NINGUNA CAUSAL INHABILIDAD O INCOMPATIBILIDAD CONTENIDA EN LA CONSTITUCION POLITICA NI EN LA LEY, Y QUE SERAN DE SU EXCLUSIVA RESPONSABILIDAD LAS CONSECUENCIAS QUE SE DERIVEN DE LAS ANTECEDENTES O SOBREVINIENTES. LA UNIVERSIDAD PODRA DAR POR TERMINADA UNA ORDEN CONTRACTUAL Y ORDENAR SU LIQUIDACION, EN AQUELLOS CASOS EN LOS CUALES ADVIERTA QUE HAY CLARAS EVIDENCIAS DE QUE EL CONTRATISTA ESTA INCUMPLIENDO CON LAS OBLIGACIONES CONTRACTUALES Y QUE ESTA CIRCUNSTANCIA AFECTA DE MANERA GRAVE Y DIRECTA LA EJECUCION DE LA MISMA, HASTA EL PUNTO DE CONSIDERAR QUE SE PUEDE PRESENTAR SU PARALISIS. LA DECLARATORIA DE CADUCIDAD SEA CONSTITUTIVA DEL SINIESTRO DE INCUMPLIMIENTO.Nit: NIT 899.999.063 OBJETO GENERAL PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES PARA LA FORMULACIÓN, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE RIESGOS DE LOS PROYECTOS ASIGNADOS POR LA DIVISIÓN DE EXTENSIÓN SEDE BOGOTÁ EN EL MARCO PROYECTO "CONSTITUCIÓN - OFICINA DE GESTIÓN DE PROYECTOS PMO SEDE BOGOTÁ."V.1006 SUPERVISORPágina 1 de 4 SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL Y PARAFISCALES EXCLUSION DE RELACION LABORAL Y AUTONOMIA MULTAS CLAUSULA PENAL CESION RIESGOS LABORALES CUMPLIMIENTO DEL MANUAL DE SALUD OCUPACIONAL DE LA UNIVERSIDAD SISTEMA INTEGRADO DE GESTION ACADEMICA ADTIVA Y AMBIENTAL DE LA UNAL DE COLOMBIA SUSPENSION ADICION, MODIFICACION Y PRORROGAORDEN CONTRACTUAL DE SERVICIOSNIVEL CENTRAL SEDE BOGOTA 31/03/2023 FECHA APARICIO SUAREZ NICOLAS FERNEY CONTRATISTA 1052414519 NIT/C.C. CL 15 # 29 - 101 DIRECCIÓN 3007742769 TELÉFONOOSE No. 96SEDE BOGOTA UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA 10/04/2023 10:43:30NELSON MAURICIO GARCIA CAReporte: CTUNCTOC SFI - Sistema Financiero Integrado Módulo de Contratos Vigencia 2023 LAS PARTES SE COMPROMETEN A CUMPLIR LAS OBLIGACIONES ESTABLECIDAS EN EL ARTICULO 50 DE LA LEY 789 DE 2002, MODIFICADO POR LA LEY 828 DE 2003. LA PRESENTE ORDEN CONTRACTUAL LA EJECUTA EL CONTRATISTA CON PLENA AUTONOMIA Y NO GENERA RELACION LABORAL ENTRE LA UNIVERSIDAD CON EL CONTRATISTA NI CON EL PERSONAL QUE ESTE DESIGNE PARA EL CUMPLIMIENTO DEL OBJETO CONTRACTUAL. TODO EL PERSONAL DEL CONTRATISTA DEBERA ESTAR VINCULADO EN FORMA TAL QUE SE GARANTICE SU DISPONIBILIDAD PARA LA EJECUCION OPORTUNA DE LAS DISTINTAS ACTIVIDADES DE LA ORDEN CONTRACTUAL. EN CASO DE QUE EL CONTRATISTA INCURRA EN INCUMPLIMIENTO PARCIAL DE LAS OBLIGACIONES DERIVADAS DE LA PRESENTE ORDEN CONTRACTUAL, LA UNIVERSIDAD, MEDIANTE RESOLUCION MOTIVADA QUE PRESTARA MERITO EJECUTIVO, PODRA IMPONER MULTAS DIARIAS, A RAZÓN DEL 0,01% DEL VALOR CONTRACTUAL DE LA OBLIGACIÓN O PARTE INCUMPLIDA, MIENTRAS PERSISTA EL INCUMPLIMIENTO, SIN QUE SUMADAS SUPEREN EL 20% DEL VALOR DE LA ORDEN CONTRACTUAL O CONTRATO. SE PACTA COMO CLÁUSULA PENAL PECUNIARIA LA SUMA EQUIVALENTE AL VEINTE POR CIENTO (20%) DEL VALOR TOTAL DEL CONTRATO, LA CUAL SE HARÁ EFECTIVA POR PARTE DE LA UNIVERSIDAD, EN CASO DE ATRASO O INCUMPLIMIENTO POR PARTE DEL CONTRATISTA DE CUALQUIERA DE LAS OBLIGACIONES SURGIDAS DEL PRESENTE CONTRATO. DICHA SUMA PODRÁ SER TOMADA DIRECTAMENTE DE LAS GARANTÍAS, O DE SER EL CASO, SE COBRARÁ POR JURISDICCIÓN COACTIVA. ES PROHIBIDO AL CONTRATISTA CEDER LA PRESENTE ORDEN CONTRACTUAL EN FORMA TOTAL O PARCIAL, SIN LA PREVIA AUTORIZACIÓN POR ESCRITO DEL ORDENADOR DEL GASTO DE LA UNIVERSIDAD. DE CONFORMIDAD CON LO INDICADO EN LA LEY 100 DE 1993, LA LEY 1562 DE 2012 Y EL DECRETO 723 DE 2013, EL CONTRATISTA SE AFILIARÁ AL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES A TRAVÉS DE LA UNIVERSIDAD, PARA LO CUAL UNA VEZ SUSCRITO EL CONTRATO, PROCEDERÁ A DILIGENCIAR EL FORMULARIO RESPECTIVO, EL CUAL SE ENTIENDE COMO MANIFESTACIÓN DE AFILIACIÓN.PARÁGRAFO 1: LA AFILIACIÓN AL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES POR PARTE DEL CONTRATISTA, NO CONFIGURA NINGUNA RELACIÓN LABORAL.PARÁGRAFO 2: EN EL CASO DE AFILIACIÓN A RIESGOS I, II Y III, EL PAGO DE LOS APORTES A ARL SERÁ ASUMIDO EN SU TOTALIDAD POR EL CONTRATISTA.PARÁGRAFO 3: EN EL CASO DE AFILIACIÓN A RIESGOS IV Y V, EL PAGO DE LOS APORTES A ARL SERÁ ASUMIDO EN SU TOTALIDAD POR LA UNIVERSIDAD, EN SU CALIDAD DE CONTRATANTE. EL CONTRATISTA DEBERÁ CUMPLIR CON EL MANUAL DE SALUD OCUPACIONAL DE LA UNIVERSIDAD. ADEMÁS DE LO ANTERIOR, EL CONTRATISTA TIENE LA OBLIGACIÓN DE APORTAR EL CERTIFICADO DE APTITUD MÉDICA A LA OFICINA DE SALUD OCUPACIONAL O QUIEN HAGA SUS VECES EN CADA SEDE, Y DEBE CONTAR CON LOS ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL, SEGÚN LO ESTABLECIDO EN EL DECRETO 723 DE 2013 O LA NORMA QUE LO MODIFIQUE, ADICIONE O SUSTITUYA EL CONTRATISTA DEBERÁ CONOCER, DAR CUMPLIMIENTO Y APLICAR LOS LINEAMIENTOS Y DOCUMENTACIÓN ASOCIADA AL SISTEMA DE INTEGRADO DE GESTIÓN ACADÉMICA, ADMINISTRATIVA Y AMBIENTAL DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA, TALES COMO PROCEDIMIENTOS, FORMATOS, GUÍAS, INSTRUCTIVOS Y DEMÁS HERRAMIENTAS ESTABLECIDAS AL INTERIOR DE LA INSTITUCIÓN. EN CASO DE PRESENTARSE LA OCURRENCIA DE HECHOS AJENOS A LA VOLUNTAD DE LAS PARTES, CIRCUNSTANCIAS DE FUERZA MAYOR O CASO FORTUITO, INTERÉS Y CONVENIENCIA MUTUA E INTERÉS PÚBLICO, SE PODRÁ SUSPENDER TEMPORALMENTE LA EJECUCIÓN DEL CONTRATO, PARA LO CUAL EL SUPERVISOR O INTERVENTOR REMITIRÁ AL ORDENADOR DEL GASTO LA SOLICITUD CON UN INFORME QUE JUSTIFIQUE LA NECESIDAD DE SUSPENDER SU EJECUCIÓN Y EL PLAZO REQUERIDO. EL JEFE DE CONTRATACIÓN RECOMENDARÁ AL ORDENADOR DEL GASTO SOBRE LA ACEPTACIÓN DE LA SUSPENSIÓN DE LA EJECUCIÓN CONTRACTUAL.EL ORDENADOR DEL GASTO ACEPTARÁ LA SUSPENSIÓN DEL CONTRATO Y PROCEDERÁ A FIRMAR EL DOCUMENTO DE SUSPENSIÓN RESPECTIVA, REMITIÉNDOSE COPIA DE LA MISMA POR PARTE DEL SUPERVISOR O INTERVENTOR A LA COMPAÑÍA ASEGURADORA O BANCO GARANTE (EN CASO QUE APLIQUE). EL TÉRMINO DE LA SUSPENSIÓN DEBE SER DETERMINADO O DETERMINABLE Y PARA LA REINICIACIÓN DE LA EJECUCIÓN DE LA ORDEN CONTRACTUAL EN EL DOCUMENTO DE SUSPENSIÓN SE ESTIPULARÁ LA FECHA DE REINICIO.ES FUNCIÓN DEL SUPERVISOR O INTERVENTOR VERIFICAR QUE UNA VEZ REINICIADA LA EJECUCIÓN CONTRACTUAL EL CONTRATISTA AMPLÍE O PRORROGUE LA VIGENCIA DE LA GARANTÍA PACTADA EN LA ORDEN CONTRACTUAL, EN CASO QUE APLIQUE. LA PRESENTE ORDEN CONTRACTUAL SE PODRA ADICIONAR, MODIFICAR O PRORROGAR, SIEMPRE QUE EXISTA CONCEPTO FAVORABLE POR PARTE DEL SUPERVISOR O INTERVENTOR, POR MUTUO ACUERDO ENTRE LAS PARTES Y PREVIAMENTE A SU FECHA DE TERMINACIÓN. ESTO DEBERÁ CONSTAR POR ESCRITO Y SURTIRÁ EFECTOS A PARTIR DE LA FECHA DE SU LEGALIZACIÓN. NO OBSTANTE LO ANTERIOR, DEBERÁ CEÑIRSE A LOS PROCEDIMIENTOS REGULADOS Y ESTABLECIDOS EN EL MANUAL DE CONVENIOS Y CONTRATOS DE LA UNIVERSIDAD.Nit: NIT 899.999.063V.1006 Página 2 de 4 SOLUCION DE CONTROVERSIAS CONTRACTUALES PREVENCION DE VIOLENCIAS BASADAS EN GENERO O VIOLENCIA SEXUAL (CONTRATOS, OTROSIS) AUTORIZACIÓN DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES (CONTRATOS, OTROSIS) CONFIDENCIALIDADORDEN CONTRACTUAL DE SERVICIOSNIVEL CENTRAL SEDE BOGOTA 31/03/2023 FECHA APARICIO SUAREZ NICOLAS FERNEY CONTRATISTA 1052414519 NIT/C.C. CL 15 # 29 - 101 DIRECCIÓN 3007742769 TELÉFONOOSE No. 96SEDE BOGOTA UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA 10/04/2023 10:43:30NELSON MAURICIO GARCIA CAReporte: CTUNCTOC SFI - Sistema Financiero Integrado Módulo de Contratos Vigencia 2023 ANTES DE ACUDIR A LAS INSTANCIAS JUDICIALES, LAS PARTES BUSCARÁN RESOLVER CUALQUIER DIFERENCIA O DISCREPANCIA SURGIDA CON OCASIÓN DEL PRESENTE CONTRATO, DE FORMA ÁGIL, RÁPIDA Y DIRECTA, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE LOS MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS, TALES COMO LA CONCILIACIÓN, LA MEDIACIÓN O LA TRANSACCIÓN. EL CONTRATISTA SE OBLIGA PARA CON LA UNIVERSIDAD A ABSTENERSE DE INCURRIR EN ACCIONES U OMISIONES QUE CAUSEN DISCRIMINACIÓN, SUFRIMIENTO FÍSICO, SICOLÓGICO, SEXUAL O PATRIMONIAL, POR RAZONES DE SEXO, GÉNERO U ORIENTACIÓN SEXUAL, EN CUALQUIER PERSONA PERTENECIENTE A LA COMUNIDAD DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA O QUE SE ENCUENTRE DENTRO DEL CAMPUS UNIVERSITARIO. EL INCUMPLIMIENTO DE LA MENCIONADA CLAUSULA ACARREARÁ LAS SANCIONES CONTRACTUALES A QUE HAYA LUGAR EN EL MARCO DEL MANUAL DE CONVENIOS Y CONTRATOS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA Y DE LO DISPUESTO EN LA RESOLUCIÓN DE RECTORÍA NO. 1215 DE 2017. AUTORIZO DE MANERA EXPRESA E INEQUÍVOCA A LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA PARA QUE DÉ TRATAMIENTO SOBRE LA RECOLECCIÓN, ALMACENAMIENTO, USO, CIRCULACIÓN Y LA SUPRESIÓN DE LOS DATOS PERSONALES INDISPENSABLES, OPCIONALES Y SENSIBLES QUE SE HAYAN RECOLECTADO EN FECHAS ANTERIORES O QUE SE REQUIERAN EN UN FUTURO PARA EL DESARROLLO ADECUADO DE LA RELACIÓN ENTRE LAS PARTES DEL PRESENTE CONTRATO, AUTORIZO LA CESIÓN NACIONAL O TRANSFERENCIA INTERNACIONAL DE DATOS A: I) ENTIDADES PÚBLICAS O ADMINISTRATIVAS EN EJERCICIO DE SUS FUNCIONES LEGALES O POR ORDEN JUDICIAL; II) TERCEROS CON LOS CUALES LA UNIVERSIDAD HAYA CELEBRADO CONTRATOS, PARA LA REALIZACIÓN DE TAREAS TERCERIZADAS RELACIONADAS CON, O DERIVADAS DEL SERVICIO EDUCATIVO Y DEMÁS RELACIONADOS; III) TERCEROS PAÍSES, CUANDO SE REQUIERA PARA REALIZAR LOS FINES DE LA EDUCACIÓN BINACIONAL O PARA LA REALIZACIÓN DE ALGUNA ACTIVIDAD EDUCATIVA EN ESTOS TERCEROS PAÍSES O PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE MEJORAMIENTO DEL SERVICIO EDUCATIVO, AUTORIZO EL TRATAMIENTO DE LOS DATOS DE MENORES DE EDAD COMO REPRESENTANTE LEGAL DEL MENOR; AUTORIZO EL TRATAMIENTO DE DATOS SENSIBLES ENTRE OTROS EL USO DE SISTEMAS BIOMÉTRICOS Y VIDEO VIGILANCIA QUE PUEDE SER MONITOREADO SIN QUE ESTO IMPLIQUE VIOLACIÓN A SUS DERECHOS A LA INTIMIDAD Y DIGNIDAD; AUTORIZO AL TRATAMIENTO DE DATOS PRIVADOS COMO FOTOGRAFÍAS Y VIDEOS PARA QUE SEAN PUBLICADOS EN LA REDES SOCIALES Y DEMÁS FINALIDADES ESTABLECIDAS DENTRO DE NUESTRA POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES, ASÍ COMO NO SE UTILIZARÁ EN NINGÚN CASO LOS DATOS PERSONALES PARA FINES DIFERENTES A LOS ESTIPULADOS EN NUESTRA POLÍTICA. CON MI FIRMA CERTIFICO CONOCER LA POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES DEL RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO Y LOS DERECHOS QUE ME ASISTEN EN MI CALIDAD DE TITULAR DE DATOS PERSONALES, ENTRE LOS QUE SE ENCUENTRAN LOS SIGUIENTES: I) CONOCER, ACTUALIZAR Y RECTIFICAR SUS DATOS PERSONALES II) SOLICITAR PRUEBA DE LA AUTORIZACIÓN OTORGADA, SALVO CUANDO LA LEY NO LO REQUIERA; III) PREVIA SOLICITUD, SER INFORMADO SOBRE EL USO QUE SE HA DADO A SUS DATOS PERSONALES, POR EL RESPONSABLE O QUIENES POR CUENTA DE ÉSTE REALICEN EL TRATAMIENTO DE SUS DATOS PERSONALES; IV) PRESENTAR ANTE LAS AUTORIDADES COMPETENTE QUEJAS POR VIOLACIONES AL RÉGIMEN LEGAL COLOMBIANO DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES; V) REVOCAR LA PRESENTE AUTORIZACIÓN Y/O SOLICITAR LA SUPRESIÓN DE SUS DATOS PERSONALES CUANDO LA AUTORIDAD COMPETENTE DETERMINE QUE EL RESPONSABLE INCURRIÓ EN CONDUCTAS CONTRARIAS A LA LEY Y A LA CONSTITUCIÓN, Y VI) ACCEDER EN FORMA GRATUITA A SUS DATOS PERSONALES QUE HAYAN SIDO OBJETO DE TRATAMIENTO. ESTOS LOS PUEDE EJERCER A TRAVÉS DE LOS CANALES DISPUESTOS Y DISPONIBLES EN WWW.UNAL.EDU.CO O E-MAIL: PROTECDATOS_NA@UNAL.EDU.CO. EL CONTRATISTA DEBERÁ MANTENER LA CONFIDENCIALIDAD SOBRE TODA LA INFORMACIÓN DE LA UNIVERSIDAD, QUE PUEDA CONOCER DURANTE EL DESARROLLO DE LA ORDEN CONTRACTUAL Y NO UTILIZARA´ INFORMACIÓN DE LA UNIVERSIDAD PARA LA PRESENTACIÓN DE SU PRODUCTO EN OTRAS ORGANIZACIONES. LA PROPIEDAD, TITULARIDAD Y RESERVA DE LOS DATOS E INFORMACIÓN ALMACENADA EN LOS REPOSITORIOS DE DATOS QUE SEAN GENERADOS Y/O UTILIZADOS POR EL CONTRATISTA PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES CONTRACTUALES PACTADAS, PERTENECEN DE FORMA EXCLUSIVA A LA UNIVERSIDAD. EL CONTRATISTA SE COMPROMETE A RESPETARLA, RESERVARLA, NO COPIARLA Y A GUARDAR ABSOLUTA RESERVA SOBRE TODA LA INFORMACIÓN QUE CONOZCA POR SU ACTIVIDAD O QUE LE SEA DADA A CONOCER POR LA UNIVERSIDAD CON OCASIÓN DEL DESARROLLO DEL OBJETO DEL PRESENTE CONTRATO. PARA ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LA OBLIGACIÓN ESTIPULADA EN ESTA CLÁUSULA, EL CONTRATISTA SE OBLIGA A DEVOLVER DE INMEDIATO AL INTERVENTOR Y/O SUPERVISOR DESIGNADO POR LA UNIVERSIDAD, TODA LA INFORMACIÓN FACILITADA PARA LA PRESTACIÓN DEL OBJETO CONTRACTUAL, EN LA MEDIDA EN QUE YA NO RESULTE NECESARIA EN LA EJECUCIÓN DEL MISMO, ABSTENIÉNDOSE DE MANTENER COPIA PARCIAL O TOTAL DE LA INFORMACIÓN Y DOCUMENTOS OBTENIDOS O GENERADOS CON OCASIÓN DE LA RELACIÓN CONTRACTUAL AL VENCIMIENTO DEL PLAZO DE DURACIÓN. EN TODO CASO, SI EL CONTRATISTA UTILIZA LA INFORMACIÓN PARA SU PROPIO PROVECHO DISTINTO AL OBJETO CONTRACTUAL O PARA ENTREGARLA O DARLA A CONOCER A TERCEROS, DEBERÁ INDEMNIZAR A LA UNIVERSIDAD Y RESPONDER A LOS TERCEROS POR TODOS LOS PERJUICIOS OCASIONADOS, SIN MENOSCABO DE LAS ACCIONES LEGALES A QUE HAYA LUGAR. SI POR LA NATURALEZA DEL OBJETO CONTRACTUAL SE DEBE REALIZAR UNA TRANSFERENCIA O TRASMISIÓN INTERNACIONAL DE DATOS PERSONALES, ESTA SE REGIRÁ BAJO LA NORMATIVIDAD VIGENTE DE CADA PAÍS AL QUE SEA ENVIADA Y TRATADA LA INFORMACIÓN, EL ALCANCE DE ESTE COMPROMISO DE CONFIDENCIALIDAD SE EXTENDERÁ A EMPLEADOS Y/O TERCEROS INVOLUCRADOS EN LA EJECUCIÓN DEL PRESENTE CONTRATO Y SERÁ RESPONSABLE DE QUE ESTOS CUMPLAN CON EL MANEJO CONFIDENCIAL DE LA INFORMACIÓN Y DE ACUERDO A LA POLÍTICA DE DATOS PERSONALES DEL RESPONSABLENit: NIT 899.999.063V.1006 Página 3 de 4 GARANTIA SUPERVISION/ INTERVENTOR RESPONSABLE DE LA SUPERVISION PERFECCIONAMIENTO, LEGALIZACION Y EJECUCION(MENOR) RECOMENDACION AL ORDENADOR DEL GASTOORDEN CONTRACTUAL DE SERVICIOSNIVEL CENTRAL SEDE BOGOTA 31/03/2023 FECHA APARICIO SUAREZ NICOLAS FERNEY CONTRATISTA 1052414519 NIT/C.C. CL 15 # 29 - 101 DIRECCIÓN 3007742769 TELÉFONOOSE No. 96SEDE BOGOTA UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA 10/04/2023 10:43:30NELSON MAURICIO GARCIA CAReporte: CTUNCTOC SFI - Sistema Financiero Integrado Módulo de Contratos Vigencia 2023 SEGURO DE CUMPLIMIENTO, EL CONTRATISTA CONSTITUIRA POR SU CUENTA Y A FAVOR DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA CON NIT 899.999.063-3, GARANTÍAS A FAVOR DE "ENTIDADES PÚBLICAS CON RÉGIMEN PRIVADO DE CONTRATACIÓN", EXPEDIDA POR UNA COMPAÑÍA DE SEGUROS LEGALMENTE ESTABLECIDA EN EL PAÍS, QUE AMPARE LOS SIGUIENTES RIESGOS: A) CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES ADQUIRIDAS: EN CUANTIA MINIMA EQUIVALENTE AL VEINTE POR CIENTO (20%) DEL VALOR TOTAL DE LA ORDEN CONTRACTUAL Y CON VIGENCIA IGUAL AL PLAZO DE LA MISMA(O) Y SEIS (6) MESES MAS. EL SUPERVISOR O INTERVENTOR, PARA EJERCER EL ADECUADO SEGUIMIENTO A LA EJECUCION DE LA ORDEN CONTRACTUAL QUE LE HA SIDO ASIGNADA, DEBERA DAR CUMPLIMIENTO A LAS OBLIGACIONES ESTIPULADAS EN LOS ARTICULOS 92 A 94 DEL MANUAL DE CONVENIOS Y CONTRATOS ADOPTADO MEDIANTE RESOLUCION DE RECTORIA NO. 1551 DE 2014, Y LAS DEMAS NORMAS QUE LO COMPLENTEN, ADICIONEN O SUSTITUYAN. LA SUPERVISION DE LA PRESENTE ORDEN CONTRACTUAL SERA EJERCIDA POR: JEFE DE DIVISIÓN - DIRECCIÓN DE INVESTIGACION Y EXTENSIÓN, EXT: 12730 LA PRESENTE ORDEN CONTRACTUAL SE PERFECCIONA CON LA SUSCRIPCIÓN DE LAS PARTES Y EL REGISTRO PRESUPUESTAL.PARA SU LEGALIZACIÓN SE REQUIERE LA CONSTITUCIÓN POR PARTE DEL CONTRATISTA DE LA GARANTÍA EXIGIDA, Y APROBACIÓN DE LA MISMA POR PARTE DE LA UNIVERSIDAD.PARA SU EJECUCIÓN SE REQUIERE LA PRESENTACIÓN POR PARTE DEL CONTRATISTA ANTE LA OFICINA DE CONTRATACIÓN DEL DOCUMENTO QUE ACREDITE SU AFILIACIÓN A RIESGOS LABORALES.CON EL CUMPLIMIENTO Y APROBACIÓN DE LOS ANTERIORES REQUISITOS Y LOS DEMÁS PACTADOS EN LA PRESENTE ORDEN CONTRACTUAL, PODRÁ DARSE INICIO A SU EJECUCIÓN.SERÁ OBLIGACIÓN DEL JEFE DE CONTRATACIÓN O QUIEN HAGA SUS VECES INFORMAR AL SUPERVISOR O INTERVENTOR Y AL CONTRATISTA, A TRAVÉS DE CUALQUIER MEDIO ESCRITO, LA FECHA A PARTIR DE LA CUAL SE HAN CUMPLIDO TODOS LOS REQUISITOS DE PERFECCIONAMIENTO, LEGALIZACIÓN Y EJECUCIÓN. ELIANA CECILIA GÓMEZ SÁNCHEZ EN SU CALIDAD DE JEFE DE LA SECCIÓN DE CONTRATACIÓN SEDE, PREVIA VERIFICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS, DOCUMENTOS Y PROCEDIMIENTOS EXIGIDOS POR LA NORMATIVIDAD CONTRACTUAL VIGENTE EN LA UNIVERSIDAD, RECOMIENDA AL ORDENADOR DEL GASTO SU SUSCRIPCIÓN.Nit: NIT 899.999.063 ORDENADOR DEL GASTO (E)APARICIO SUAREZ NICOLAS FERNEY JULIO CESAR MORALES CASTAÑEDA ContratistaOSE CDPORDEN CONTRACTUAL DE SERVICIOS CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL2023 202396 5040 0Area AreaImputación ImputaciónRecurso RecursoValor ValorActa ActaTipo TipoVigencia VigenciaNúmero NúmeroFecha Fecha31/03/2023 27/03/2023400000038219-CONSTITUCIÓN - OFICINA DE GESTIÓN DE PROYECTOS SEDE BOGOTÁ "PMO BOGOTÁ" 400000038219-CONSTITUCIÓN - OFICINA DE GESTIÓN DE PROYECTOS SEDE BOGOTÁ "PMO BOGOTÁ"Proyecto ProyectoREGISTRO PRESUPUESTAL DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL201060201 201060201DIRECCION DE EXTENSION DIRECCION DE EXTENSION210290202020803 210290202020803Servicios profesionales, científicos y técnicos (excepto los servicios de investigación, urbanismo, jurídicos y de contabilidad) Servicios profesionales, científicos y técnicos (excepto los servicios de investigación, urbanismo, jurídicos y de contabilidad)10 10DE LA NACION DE LA NACION 29,754,000.00 29,754,000.00V.1006 Vigencia Rese. 2023 Número 709Página 4 de 4

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CERTIFICADO DE INEXISTENCIA DE PERSONAL DE PLANTA DOCUMENTO DE REFERENCIA: PT -A-CT-07 Versión: 6 Fecha de actualización 02/07/2021 1 Código: RE -A-CT-49 LA DIRECTORA TERRITORIAL DEL VALLE DEL CAUCA DE LA ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIO PUBLICA - E.S.A.P CERTIFICA: Que e n cumplimiento de lo establecido en el artículo 2.8.4.4.5 del D ecreto 1068 del 2015 , en la Planta Global de Personal de la Escuela Supe rior de Administración Pública: - No existe personal que pueda desarrollar el siguiente objeto: - No existe personal suficiente para desarrollar el siguiente objeto: - El desarrollo de la actividad requiere un grado de especialización y un perfil que implica la necesidad de contratación del servicio con el siguiente objeto: Objeto : Prestar servicios profesionales como coordinador del lugar de desarrollo de los programas misionales de la ESAP con sede en el Distrito de Cali Lo anterior, con fundamento en el estudio de cargas laborales que se adelantó en la Entidad, en el manual de procedimientos, en el manual específico de funcion es y competencias laborales y en la copia del estudio previo elaborado el 20 de febrero de 2023 Dada en Santiago de Cali, a los 20 días del mes de febrero de 20 23. ________________________________ YEIMI VIVIANA AGUDO RODRIGUEZ DIRECTORA TERRITORIAL Proyectó : Andrés Felipe Sandoval Cortés – Abogado Contratista Revisó: William Alberto Rodríguez Márquez – Abogado Contratista X

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INSTITUCION EDUCATIVA “EL LIMON” MUNICIPIO DE CANALETE NUCLEO EDUCATIVO 21 -A DANE 22309000500 NIT 900044380 -8 CON LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO NÚMERO 000099 DEL 11 DE MARZO DEL 2005, A LOS GRADOS 6º, 7º, 8º Y 9º. DE EDUCACION BÁSICA SECUNDARIA, ESTRATEGIA CURRICULAR TELESECUNDARIA. RESOLUCIÓN NÚMEO 0001362 DEL 20 DE SEPTIEMBRE DE 2002, QUE AMPARA EL NIVEL DE PREESCOLAR Y BÁSICA PRIMARIA. DE CARÁCTER OFICIAL, MIXTO, CALENDARIO A, JORNADA DE LA MAÑANA Y RATIFICADA EN SU CARÁCTER OFICI AL A LA INSTITUCION EDUCATIVA “EL LIMON” CON LA RESOLUCION N°161 DEL 8 DE JUNIO DE 011. APERTURA DE GRADO 10° RESOLUCION N°011987 DE14 DE DIEMBRE DE 2017 E IMPLEMENTACION DE LA JORNADA UNICA. RESOLUCION N°011753 DE 30 DE NOVIEMBRE DE 2017 EN LOS EN LOS NI VELES PREESCOLAR, BASICA PRIMARIA Y BASICA SECUNDARIA ACTA FINAL DE CONTRATO U ORDEN DE COMPRAS DE BIENES O SUMINISTRO DE MAT ERIALES No. 004 - 2023 En la Secretaría de la Institución Educativa El Limón , del Municipio de Canalete , Departamento de Córdoba, el 18 de Abril de 2023 , y estando vigente el Contrato de Suministros identificado en el encabezamiento de la presente Acta, se reunieron, en calidad de supervisor y/o apoyo a la supervisión DOMINGO PATERNINA PEÑATA , EL RECTOR de la Institución Educativa El Limón y el Contratista SISTEMAS INFORMATICOS EMPRESARIALES SIEMPRE NET SAS , con el propósito de dar constancia del recibo final de los Materiales Recibidos ejecutada, y adicionalmente: ▪ Que el contratista se responsabiliza exclusivamente ante terceros por cualquier queja o reclamación que estos puedan presentar directa o indirectame nte a la entidad. ▪ Que el contratista otorga las garantías enumeradas en el contrato y de conformidad con la cláusula séptima del mismo. ▪ Que el proveedor / supervisor manifiesta: Qué la Adquisición de los Materiales de la referencia se efectúo bajo su sup ervisión y control en todas y cada una de las etapas y fue recibido a su entera satisfacción de acuerdo a lo estipulado en las cláusulas del contrato. PAGOS VALOR Valor Inicial del Contrato $ 1.112.000.oo .oo TIPO DE CONTRATO: CONTRATO U ORDEN DE COMPRAS DE BIENES O SUMINISTRO DE MATERIALES No DE CONTRATO: 004- 2023 CONTRATANTE: INSTITUCION EDUCATIVA EL LIMON CONTRATISTA: SISTEMAS INFORMATICOS EMPRESARIALES SIEMPRE NET SAS IDENTI FICACIÓN: CC. 900.934.706 - 4 de Monteria OBJETO DEL CONTRATO: AQDUISIICION DE PLATAFORMA SINAI ESTANDAR PARA MATRICULA DE ESTUDIANTES DE LA INSTITUCION EDUCATIVA . . VALOR DE CONTRATO: UN MILLON CIENTO DOCE MIL PESOS M/L PLAZO DE EJECUCIÓN: EL PLAZO D E EJECUCIÓN DEL CONTRATO QUE SE SUSCRIBA COMO CONSECUENCIA DE LA ADJUDICACIÓN DEL PRESENTE PROCESO, ES DE 2 DIAS, CONTADOS A PARTIR DE LA SUSCRIPCION DE LA ORDEN DE COMPRAS O CONTRATO DE SUMINISTRO DE BIENES Y MATERIALES SUPERVISOR: JUSTINA SANCHEZ PEREZ – DOMINGO PATERNINA PEÑATA FECHA DE INICIO: 18 de Abril de 2023 INSTITUCION EDUCATIVA “EL LIMON” MUNICIPIO DE CANALETE NUCLEO EDUCATIVO 21 -A DANE 22309000500 NIT 900044380 -8 CON LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO NÚMERO 000099 DEL 11 DE MARZO DEL 2005, A LOS GRADOS 6º, 7º, 8º Y 9º. DE EDUCACION BÁSICA SECUNDARIA, ESTRATEGIA CURRICULAR TELESECUNDARIA. RESOLUCIÓN NÚMEO 0001362 DEL 20 DE SEPTIEMBRE DE 2002, QUE AMPARA EL NIVEL DE PREESCOLAR Y BÁSICA PRIMARIA. DE CARÁCTER OFICIAL, MIXTO, CALENDARIO A, JORNADA DE LA MAÑANA Y RATIFICADA EN SU CARÁCTER OFICI AL A LA INSTITUCION EDUCATIVA “EL LIMON” CON LA RESOLUCION N°161 DEL 8 DE JUNIO DE 011. APERTURA DE GRADO 10° RESOLUCION N°011987 DE14 DE DIEMBRE DE 2017 E IMPLEMENTACION DE LA JORNADA UNICA. RESOLUCION N°011753 DE 30 DE NOVIEMBRE DE 2017 EN LOS EN LOS NI VELES PREESCOLAR, BASICA PRIMARIA Y BASICA SECUNDARIA Valor anticipo o pago anticipado $ 0.oo Valor Pago Parcial $ 0.oo Acta de Entrega y Recibo Final $ 1.112.000.oo .oo Saldo a Favor de la Institución $ 0.oo BALANCE DEL CONTRATO $ 1.112.000.oo .oo $ 1.112.000.oo .oo *VER ACTA PARCIAL NUMERICA Por lo anterior, se firma la presente acta p or los que en ella intervinieron, el 18 de abril de 2023 ___________________________ ____________________________ DOMINGO PATERNINA PEÑATA JUSTINA SANCHEZ PEREZ C.C. 7.378.470 de San P elayo C. C. No. 25.767.084 de Canalete SISTEMAS INFORMATICOS EMPRESARIALES SIEMPRE NET SAS CC. 900.934.706 - 4 de Monteira

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ALCALDIA DE POPAYAN Secretaría del Deporte Recreación, Actividad Física y Aprovechamiento del Tiempo Libre F-GC-PC-01 ANÁLISIS DEL SECTOR ECONÓMICO Versión: 03 Página: 1 de 20 _________________________________________________________________________ Popayán © Edificio C.A.M. Carrera 6 # 4 -21, Código Postal: 190003, Tel: 8243032 Conmutador 8333033, www.popayan.gov.co , secretariageneral@popayan.gov.co ESTUDIO DE SECTOR SECRETARÍA DEL DEPORTE RECREACIÓN, ACTIVIDAD FÍSICA Y APROVECHAMIENTO DEL TIEMPO LIBRE “PRESTAR LOS SERVICIOS DE OPERADOR LOGÍSTICO EN LOS EVENTOS DEPORTIVOS A REALIZARSE EN EL MUNICIPIO DE POPAYÁN ” ABRIL 2023 ALCALDIA DE POPAYAN Secretaría del Deporte Recreación, Actividad Física y Aprovechamiento del Tiempo Libre F-GC-PC-01 ANÁLISIS DEL SECTOR ECONÓMICO Versión: 03 Página: 2 de 20 _________________________________________________________________________ Popayán © Edificio C.A.M. Carrera 6 # 4 -21, Código Postal: 190003, Tel: 8243032 Conmutador 8333033, www.popayan.gov.co , secretariageneral@popayan.gov.co CONTENIDO DEL ESTUDIO DE SECTOR INTRODUCCIÓN 1. DEFINICIÓN DE LA NECESIDAD 2. ASPECTOS GENERALES a. Aspectos de Tipo Económico b. Aspectos de Tipo Técnico c. Aspectos de Tipo Regulatorio 3. ANÁLISIS DE LA OFERTA a. Reseña del Sector b. Posibles Proveedores c. Información Financiera posibles proveedores 4. ANÁLISIS DE LA DEMANDA a. Adquisiciones Propias de la Entidad b. Adquisiciones Otras Entidades 5. FUNDAMENTO TEÓRICO Y METODOLOGÍA UTILIZADA PARA ANÁLISIS DE PRECIOS a. Base fundamento teórico b. Metodología utilizada 6. CONCLUSIONES Y/O RECOMENDACIONES a. Recomendaciones para requisitos de tipo financiero b. Recomendaciones para requi sitos de tipo técnico 7. FUENTES DE INFORMACIÓN a. Fuentes de Información Primaria b. Fuentes de Información Secundaria 8. ANEXOS a. Anexo 1: Cuadro de Necesidades b. Anexo 2: Cuadro de Tabulación y Análisis de Cotizaciones ALCALDIA DE POPAYAN Secretaría del Deporte Recreación, Actividad Física y Aprovechamiento del Tiempo Libre F-GC-PC-01 ANÁLISIS DEL SECTOR ECONÓMICO Versión: 03 Página: 3 de 20 _________________________________________________________________________ Popayán © Edificio C.A.M. Carrera 6 # 4 -21, Código Postal: 190003, Tel: 8243032 Conmutador 8333033, www.popayan.gov.co , secretariageneral@popayan.gov.co RESPONSABLES DE LA ELABORACIÓN: APROBÓ: (Firma) NOMBRE: DEPENDENCIA: REVISÓ: (Firma) NOMBRE: DEPENDENCIA: ELABORÓ (ANÁLISIS DE LA OFERTA Y FINANCIERO): NOMBRE: MARLYN ADRIANA ORDOÑEZ GARCES Contratista Oficina Asesora Jurídica ELABORÓ: (ANÁLISIS DE LA NECESIDAD Y LA DEMANDA) (Firma) NOMBRE: DEPENDENCIA: ALCALDIA DE POPAYAN Secretaría del Deporte Recreación, Actividad Física y Aprovechamiento del Tiempo Libre F-GC-PC-01 ANÁLISIS DEL SECTOR ECONÓMICO Versión: 03 Página: 4 de 20 _________________________________________________________________________ Popayán © Edificio C.A.M. Carrera 6 # 4 -21, Código Postal: 190003, Tel: 8243032 Conmutador 8333033, www.popayan.gov.co , secretariageneral@popayan.gov.co INTRODUCCIÓN La función de compras debe estar orientada a satisfacer las necesidades de la Entidad Estatal y a obtener el mayor valor por el dinero público. En consecuencia, la Entidad Estatal debe entender claramente y conocer: (a) cuál es su necesidad y cómo puede satisfacerla; (b) cómo y quiénes pueden proveer los bienes, obras y servicios que necesita; y (c) el contexto en el cual los posibles proveedores des arrollan su actividad. 1. DEFINICIÓN DE LA NECESIDAD El Municipio es una entidad territorial, definida en el artículo 1 de la ley 136 de 1994 como: "(…) la entidad territorial fundamental de la división político administrativa del Estado, con autonomía política, fiscal y administrativa, dentro de los límites que señalen la Constitución y la ley y cuya finalidad es el bienestar general y el mejoramiento de la calidad de vida de la población en su respectivo territorio.". Así mismo, la ley 715 d el año 2001, en su artículo 76 establece las competencias del municipio en otros sectores, además de las establecidas en la Constitución y en otras disposiciones legales, es así como se establece que corresponde a los municipios, directa o indirectamente, con recursos propios, del Sistema General de Participaciones u otros recursos, promover, financiar o cofinanciar proyectos de interés municipal . De igual forma, el Acuerdo Municipal No. 31 del 01 de diciembre de 2020, Por medio del cual se modifica la Estructura Orgánica del Municipio de Popayán transformando la Secretaría del Deporte Recreación, Actividad Física y Aprovechamiento del Tiempo Libre y en su artículo 5 asigna las funciones de la Secretaría en materia de Deporte y Recreación, Infraestructura y Administración de Escenarios Deportivos . La Secretaría Del Deporte Recreación, Actividad Física Y Aprovechamiento Del Tiempo Libre Municipal se concibe como una dependencia que busca liderar la formulación y ejecución de estrategias, políticas, la realiz ación de diferentes planes, programas y proyectos para fomentar el deporte, la recreación, la actividad física, la infraestructura deportiva, recreativa y el aprovechamiento del tiempo libre, para contribuir al bienestar y calidad de vida de los habitantes del Municipio de Popayán, concibiéndolos desde sus diferentes formas de manifestación y expresión. Por lo anterior, para el año 2023, la Secretaría del Deporte, Recreación, Actividad Física y Aprovechamiento del Tiempo Libre tiene registrado en el Banco de Programas y Proyectos de Inversión Municipal, en los eventos deportivos a realizarse que hacen parte de la agenda de la Secreta ría Del Deporte, Recreación, Actividad Física Y Aprovechamiento Del Tiempo Libre Del Municipio De Popayán 2023. Igualmente, E l Plan de desarrollo Municipal para el periodo 2020 -2023, denominado “CREÓ EN POPAYÁN”, adoptado mediante Acuerdo No. 007 de 2020, busca el fortalecimiento del Deporte en el Municipio, para lo cual planteó dentro de sus líneas y programas, el componente 3. Popayán activa, deportiva y recreativa con sus diferentes programas y subprogramas 3.1 Popayán deportiva; 3.1.1 Formulación de la política pública del deporte recreación, actividad física; 3.1.2 Formando talentos; 3.1.3 Talento payanés; Vive Popayán depor tiva; 3.1.5 Cultura deportiva, paz y convivencia; 3.1.6 Deporte sin límites; 3.1.7 Administración, uso y fortalecimiento de escenarios ALCALDIA DE POPAYAN Secretaría del Deporte Recreación, Actividad Física y Aprovechamiento del Tiempo Libre F-GC-PC-01 ANÁLISIS DEL SECTOR ECONÓMICO Versión: 03 Página: 5 de 20 _________________________________________________________________________ Popayán © Edificio C.A.M. Carrera 6 # 4 -21, Código Postal: 190003, Tel: 8243032 Conmutador 8333033, www.popayan.gov.co , secretariageneral@popayan.gov.co deportivos y recreativos 3.2 Popayán activa y saludable; 3.2.1 Popayán se mueve; 3.3 Recréate Popayán; 3.3.1 Recréate Pop ayán, programas que buscan el fortalecimiento del deporte, la recreación, la actividad física y el aprovechamiento del tiempo libre en el municipio de Popayán . En ese orden de ideas, la Secretaría del Deporte Recreación, Actividad Física Y Aprovechamiento Del Tiempo Libre, así como a sus componentes, programas y subprogramas, por lo cual, se requiere el despliegue de diversas actividades logísticas que permitan la puesta en marcha e implementación que involucran el alquiler de vallas, puntos ecológicos, ta rima, sonido, carpas, suministro de refrigerios e hidratación, instalación de puntos de APH, entre otras actividades . Aunado a lo antes expuesto, se requiere de estos servicios y la entidad no se encuentra en la capacidad de asumir directamente, dado que para su despliegue requiere de personal e insumos con los que en la actualidad no cuenta, así pues y ante la carencia del recurso humano, técnico y operacional que se demanda, se considera necesaria para su adecuada ejecución, la contratación de los servic ios logísticos de una persona natural o jurídica idónea, que permita cumplir con las metas establecidas en los programas y proyectos anteriormente mencionados. Conforme a la agenda deportiva el municipio de Popayán se ha estipulado la realización de event os deportivos a ejecutarse y distintas competencias deportivas que celebrará el municipio a través de la Secretaría del Deporte, Recreación, Actividad Física y Aprovechamiento del Tiempo Libre, para los cuales es de vital importancia contar con los servici os de operación logística, antes detallado. 2. ASPECTOS GENERALES Sector que suple la necesidad La necesidad por proveer en el presente proceso es contratar los servicios prestar los servicios de operador logístico en los eventos deportivos a realizarse en el municipio de Popayán 2023 a cargo de la Secretar ía de Deporte, Recreación, Actividad Física Y Aprovechamiento Del Tiempo Libre . El sector llamado a suplir la necesidad del presente proceso es el sector de servicios . El cual tiene gran relevancia en la conformación del PIB y del empleo nacional . A continuación, se presenta algunas variables económicas que afectan el comportamien to del sector objeto de estudio. a. Aspectos de Tipo Económico Producto Interno Bruto El Producto Interno Bruto crece 7,5% en el año 2022pr respecto al año 2021p. En el cuarto trimestre de 2022pr, el Producto Interno Bruto en su serie original, crece 2,9% respecto al mismo periodo de 2021pr ALCALDIA DE POPAYAN Secretaría del Deporte Recreación, Actividad Física y Aprovechamiento del Tiempo Libre F-GC-PC-01 ANÁLISIS DEL SECTOR ECONÓMICO Versión: 03 Página: 6 de 20 _________________________________________________________________________ Popayán © Edificio C.A.M. Carrera 6 # 4 -21, Código Postal: 190003, Tel: 8243032 Conmutador 8333033, www.popayan.gov.co , secretariageneral@popayan.gov.co Ilustración 1. Producto Interno Bruto IV trimestre 202 2 Las actividades económicas que más contribuyen a la dinámica del valor agregado son: • Comercio al por mayor y al por menor; Re paración de vehículos automotores y motocicletas; Transporte y almacenamiento; Alojamiento y servicios de comida crece 10,7% (contribuye 2,1 puntos porcentuales a la variación anual). • Industrias manufactureras crece 9,8% (contribuye 1,2 puntos porcentuales a la variación anual). • Actividades artísticas, de entretenimiento y recreación y otras actividades de servicios; Actividades de los hogares individuales en calidad de empleadores; Actividades no diferenciadas de los hogares individuales como productores de bienes y servicios para uso propio crece 37,9%. En el cuarto trimestre de 2022pr, el Producto Interno Bruto en su serie original, crece 2,9% respecto al mismo periodo de 2021pr. Las actividades económicas que más contribuyen a la dinámica d el valor agregado son: • Actividades artísticas, de entretenimiento y recreación y otras actividades de servicios; Actividades de los hogares individuales en calidad de empleadores; Actividades no diferenciadas de los hogares individuales como productores de bienes y servicios para uso propio crece 40,5% (contribuye 1,3 puntos porcentuales a la variación anual). • Actividades financieras y de seguros crece 8,4% (contribuye 0,4 puntos porcentuales a la variación anual). • Industrias manufactureras cr ece 2,7% (contribuye 0,3 puntos porcentuales a la variación anual). Lo anterior se puede observar en la siguiente tabla : ALCALDIA DE POPAYAN Secretaría del Deporte Recreación, Actividad Física y Aprovechamiento del Tiempo Libre F-GC-PC-01 ANÁLISIS DEL SECTOR ECONÓMICO Versión: 03 Página: 7 de 20 _________________________________________________________________________ Popayán © Edificio C.A.M. Carrera 6 # 4 -21, Código Postal: 190003, Tel: 8243032 Conmutador 8333033, www.popayan.gov.co , secretariageneral@popayan.gov.co Tabla 1. Valor agregado por actividad económica Desempleo Para el mes de febrero de 2023, la tasa de desempleo del total nacional fue 11,4%, lo que representó una reducción de 1,6 puntos porcentuales respecto al mismo mes de 2022 (12,9%). La tasa global de participación se ubicó en 63,8%, lo que significó una reducción de 0,4 puntos porcentuales respecto a febrero de 2022 (64,2%). Finalmente, la tasa de ocupación fue 56,5%, lo que representó un aumento de 0,6 puntos porcentuales respecto al mismo mes de 2022 (55,9%). ALCALDIA DE POPAYAN Secretaría del Deporte Recreación, Actividad Física y Aprovechamiento del Tiempo Libre F-GC-PC-01 ANÁLISIS DEL SECTOR ECONÓMICO Versión: 03 Página: 8 de 20 _________________________________________________________________________ Popayán © Edificio C.A.M. Carrera 6 # 4 -21, Código Postal: 190003, Tel: 8243032 Conmutador 8333033, www.popayan.gov.co , secretariageneral@popayan.gov.co Ilustración 2. Tasa global de participación, ocupación y d esempleo En el trimestre móvil diciembre 2022 - febrero de 2023, la tasa de desempleo de las 13 ciudades y áreas metropolitanas fue 12,3%, lo que representó una disminución de 0,7 puntos porcentuales respecto al trimestre móvil diciembre 2021 - febrero de 2022 (13,0%). La tasa global de participación se ubicó en 65,5%, lo que significó un aumento de 1,4 puntos porcentuales frente al trimestre móvil diciembre 2021 – febrero de 2022 (64,2%). Finalmente, la tasa de ocupación fue 57,5%, lo que representó un au mento de 1,7 puntos porcentuales respecto al trimestre móvil diciembre 2021 - febrero de 2022 (55,8%). Tabla 2. Distribución desempleo por sector económico ALCALDIA DE POPAYAN Secretaría del Deporte Recreación, Actividad Física y Aprovechamiento del Tiempo Libre F-GC-PC-01 ANÁLISIS DEL SECTOR ECONÓMICO Versión: 03 Página: 9 de 20 _________________________________________________________________________ Popayán © Edificio C.A.M. Carrera 6 # 4 -21, Código Postal: 190003, Tel: 8243032 Conmutador 8333033, www.popayan.gov.co , secretariageneral@popayan.gov.co Ilustración 3. Ranking desempleo por ciudades Índice de precios al consumidor El IPC es una medida del cambio (variación), en el precio de bienes y servicios representativos del consumo de los hogares del país conocido como canasta. Esta canasta se define a partir de la Encuesta Nacional de Presupuesto de los Hogares –ENPH -, que el DANE realiza cada 10 años. La última se realizó entre julio de 2016 y julio de 2017. De acuerdo con el boletín técnico del 5 de marzo de 202 3 del DANE , en el mes marzo de 2023, la variación anual del IPC fue del 13,34%. Ilustración 4. Variación mensual, año corrido y anual En el mes de marzo de 2023, el IPC registró una variación de 1,05% en comparación con febrero de 2023, seis divisiones se ubicaron por enci ma del promedio nacional (1,05%): Bienes y servicios diversos (1,62%), Muebles, artículos para el hogar y para la conservación ordinaria del hogar (1,47%), Salud (1,41%), Transporte (1,37%), Restaurantes y hoteles (1,34%) y por último, Bebidas alcohólicas y tabaco (1,31%). Por debajo se ubicaron: Alojamiento, agua, electricidad, gas y otros combustibles (1,01%), Alimentos y bebidas no alcohólicas (0,91%), ALCALDIA DE POPAYAN Secretaría del Deporte Recreación, Actividad Física y Aprovechamiento del Tiempo Libre F-GC-PC-01 ANÁLISIS DEL SECTOR ECONÓMICO Versión: 03 Página: 10 de 20 _________________________________________________________________________ Popayán © Edificio C.A.M. Carrera 6 # 4 -21, Código Postal: 190003, Tel: 8243032 Conmutador 8333033, www.popayan.gov.co , secretariageneral@popayan.gov.co Prendas de vestir y calzado (0,73%), Recreación y cultura (0,66%), Educación (0,23%) y por último, Info rmación y comunicación (0,04%). Ilustración 5. IPC diciembre 2022 Los mayores aportes a la variación mensual del IPC (1,05%), se ubicaron en las divisiones de: Alojamiento, agua, electricidad, gas y otros combustibles, Alimentos y bebidas no alcohólicas, Transporte, Restaurantes y hoteles y Bienes y servicios diversos, las cuales aportaron 0,89 puntos porcentuales a la variación total. Tasa de Cambio La tasa de cambio representativa del mercado (TRM) es la cantidad de pesos colombianos por u n dólar de los Estados Unidos. La TRM se calcula con base en las operaciones de compra y venta de divisas entre intermediarios financieros que transan en el mercado cambiario colombiano, con cumplimiento el mismo día cuando se realiza la negociación de las divisas. Actualmente la Superintendencia Financiera de Colombia es la que calcula y certifica diariamente la TRM con base en las operaciones registradas el día hábil inmediatamente anterior. El Banco de la República publicó la “Encuesta Mensual de Expect ativas de Analistas Económicos (EME)” correspondiente al mes de diciembre, sondeo en el que se conoce las previsiones de los agentes del mercado sobre tasas de interés del Banco de la República, tasa representativa del mercado (TRM) y crecimiento del PIB, entre otros. La TRM cerro en el año 202 2 en $3.981,16 pesos, para el periodo comprendido entre el 1 de enero de 202 3 y el 31 de marzo de 202 3 alcanz ó su variación más baja el día 3 de enero de 202 3 ($4.813,20 ) y la variación más alta el día 06 de enero de 202 3 ($4.989,58 ). Es decir que, durante el periodo presentado en la gráfica, la TRM estuvo entre $ 4.800 y $5.000 pesos. El 27 de enero de 2023 empezó a caer; esto se explicaría a las expectativas del aumento de las tasas de intereses anunciadas de La reserva Federal de USA (FED). ALCALDIA DE POPAYAN Secretaría del Deporte Recreación, Actividad Física y Aprovechamiento del Tiempo Libre F-GC-PC-01 ANÁLISIS DEL SECTOR ECONÓMICO Versión: 03 Página: 11 de 20 _________________________________________________________________________ Popayán © Edificio C.A.M. Carrera 6 # 4 -21, Código Postal: 190003, Tel: 8243032 Conmutador 8333033, www.popayan.gov.co , secretariageneral@popayan.gov.co Grafica TRM a. Aspectos de tipo técnico Objeto por contratar PRESTAR LOS SERVICIOS DE OPERADOR LOGÍSTICO EN LOS EVENTOS DEPORTIVOS A REALIZARSE QUE HACEN PARTE DE LA AGENDA DE LA SECRETARIA DEL DEPORTE, RECREACIÓN, ACTIVIDAD FÍSICA Y APROVECHAMIENTO DEL TIEMPO LIBRE DEL MUNICIPIO DE POPAYÁN 2023. Modalidad de contratación En el presente asunto se utilizará la modalidad de contratación selección abreviada menor cuantía. Clasificación de bienes Los servicios para contratar se encuentran clasificados de la siguiente manera: ITEM Código UNSPSC DESCRIPCIÓN 1 80141607 GESTIÓN DE EVENTOS 2 90141700 DEPORTES AFICIONADOS Y RECREACIONALES 3 90101600 SERVICIOS DE BANQUETES Y CATERING Condiciones y especificaciones técnicas requeridas Para suministrar de manera adecuada la necesidad del presente proceso, el futuro contratista a nivel técnico deberá observar los lineamientos t écnicos establecidos en los estudios previos y anexos técnicos del proceso (si existieren). ALCALDIA DE POPAYAN Secretaría del Deporte Recreación, Actividad Física y Aprovechamiento del Tiempo Libre F-GC-PC-01 ANÁLISIS DEL SECTOR ECONÓMICO Versión: 03 Página: 12 de 20 _________________________________________________________________________ Popayán © Edificio C.A.M. Carrera 6 # 4 -21, Código Postal: 190003, Tel: 8243032 Conmutador 8333033, www.popayan.gov.co , secretariageneral@popayan.gov.co Plazo de ejecución El plazo para la ejecución del contrato se establece hasta el treinta y uno (31) de diciembre de 2023 o hasta agotarse los recursos que respaldan la presente contratación (MONTO AGOTABLE), contado a partir de la aprobación del contrato por ambas partes de la relación contractual a través de la plataforma SECOP II y con el pleno cumplimiento de los requisitos de perfeccionamiento y ejecución del contrato. Lugar de ejecución Lugar de ejecución: Municipio de Popayán. El domicilio contractual : Se establece en la ciudad de Popayán. c. Aspectos de tipo regulatorio. El oferente deberá dar aplicación a la normatividad del Código Civil, el Código de Comercio, el Estatuto de Contratación Pública, el Estatuto Tributario y las demás normas que le sean aplicables para el desarrollo del presente negocio jurídico y el cumplimiento del objeto del proceso. 3. ANÁLISIS DE LA OFERTA Precios de los bienes en el mercado El valor estimado de la contratación se estima hasta de QUINIENTO MILLONES DE PESOS MCTE ($ 500.000.000) incluido IVA, costos directos e indirectos en los que pueda incurrir el proponente favorecido en la ejecución del contrato . Para determinar el costo de l proyecto, se elaboró un presupuesto a partir de las cantidades y especificaciones técnicas requeridas en la obra contemplada. Los precios unitarios asumidos para el cálculo del presupuesto son el resultado de análisis de costos de insumos, mano de obra y equipos, de conformidad con los precios del mercado. Disponibilidad presupuestal que respalda la contratación CDP FECHA VALOR 2023.CEN.01.1712 MAR.15.2023 $ 100.000.000,00 2023.CEN.01.1711 MAR.15.2023 $ 400.000.000,00 El oferente debe proyectar su presupuesto teniendo en cuenta que dentro del valor están considerados todos los gastos en que incurren para la presentación de la propuesta y demás gastos que se generen en la ejecución del contrato y los impuestos de ley que apliquen al cont rato. ALCALDIA DE POPAYAN Secretaría del Deporte Recreación, Actividad Física y Aprovechamiento del Tiempo Libre F-GC-PC-01 ANÁLISIS DEL SECTOR ECONÓMICO Versión: 03 Página: 13 de 20 _________________________________________________________________________ Popayán © Edificio C.A.M. Carrera 6 # 4 -21, Código Postal: 190003, Tel: 8243032 Conmutador 8333033, www.popayan.gov.co , secretariageneral@popayan.gov.co a. Posibles Proveedores Para determinar la oferta del servicio que se pretende contratar a través del presente proceso de selección, se tendrá en cuenta el listado de las empresas con código CIIU No. 9319 suministradas por el DANE en su Geovisor3 del Directorio de Empresas. DEPARTAMENTO PROVEEDORES DEPARTAMENTO PROVEEDORES AMAZONAS 1 HUILA 4 ANTIOQUIA 204 MAGDALENA 5 ARAUCA 4 META 14 ATLANTICO 73 NARIÑO 10 BOGOTA 416 NORTE DE SANTANDER 12 BOLIVAR 53 PUTUMAYO 7 BOYACA 24 QUINDIO 8 CALDAS 18 RISARALDA 16 CAQUETA 2 SAN ANDRES 3 CASANARE 16 SANTANDER 41 CAUCA 11 SUCRE 7 CESAR 8 TOLIMA 12 CHOCO 6 VALLE 119 CORDOBA 12 VAUPES 1 CUNDINAMARCA 81 VICHADA 4 GUAJIRA 10 Total general 1,204 GUAVIARE 2 Tabla 2. Posibles proveedores nacionales A nivel nacional existen 1204 posibles oferentes que desarrollan actividades relacionadas con el objeto a proveer en el presente proceso. En el cauca hay 11 empresas que posiblemente podrían participar; de las cuales cuatro tiene n domicilio en el municipio de Popayán. Es importante re saltar que este listado contiene únicamente sociedades con ánimo y sin ánimo de lucro, uniones temporales y consorcios cuya actividad principal es la organización de convenciones y eventos . Por lo cual, en el mercado existen más oferentes que desarrollan e stas actividades de manera secundaria o terciaria; además también existen empresas organizadas en establecimientos de comercio administradas por comerciantes personas naturales que no se incluyen en esta tabla . En ese orden de ideas, la entidad determino q ue en el mercado existe una oferta aceptable para proveer los servicios que se esperan contratar. b. Información financiera Para efectos del presente estudio se realiza un estudio cuantitativo sobre las cifras financieras más importantes para el sector R9319 SERVICIOS DE PROMOCIÓN DE RECREACIÓN, DEPORTES Y EVENTOS DEPORTIVOS , por tal motivo se consultó la información financiera en la Superintendencia de Sociedade s donde se analizaron datos para el añ o 2021 que se anexan en archivo Excel al presente proceso. ALCALDIA DE POPAYAN Secretaría del Deporte Recreación, Actividad Física y Aprovechamiento del Tiempo Libre F-GC-PC-01 ANÁLISIS DEL SECTOR ECONÓMICO Versión: 03 Página: 14 de 20 _________________________________________________________________________ Popayán © Edificio C.A.M. Carrera 6 # 4 -21, Código Postal: 190003, Tel: 8243032 Conmutador 8333033, www.popayan.gov.co , secretariageneral@popayan.gov.co NIT Activos corrientes Total de activos Pasivos corrientes Total pasivos Patrimonio Utilidad (perdida) operacional Intereses 800114736 973 7,152,834 0 3,196,019 3,956,815 -162,434 0 800151710 4,238,495 4,282,408 5,899,041 7,751,098 -3,468,690 -1,712,696 0 800195487 1,952,992 28,898,343 2,131,810 8,690,379 20,207,964 1,519,537 0 800232549 3,732,369 32,718,575 2,584,709 5,612,908 27,105,667 7,011,383 603,348 811001904 5,845,957 76,176,635 2,982,960 25,253,131 50,923,504 1,059,323 1,449,071 816008815 2,556,041 12,957,295 3,424,510 6,380,602 6,576,693 5,937,063 0 830147496 1,009,579 1,418,429 629,553 961,850 456,579 109,967 0 860028298 4,858,165 4,869,684 116,783 1,134,889 3,734,795 -136,582 0 860044198 1,241,238 4,462,648 994,154 1,520,688 2,941,960 2,052,254 0 860526596 1,453,681 3,939,457 475,369 475,369 3,464,088 771,871 10,659 890200148 602,020 20,043,268 1,056,710 6,526,679 13,516,589 -822,152 0 890211072 1,615,716 44,594,943 254,904 863,780 43,731,163 -229,766 0 890500061 856,420 14,761,930 28,144 121,912 14,640,018 12,572 0 890805289 43,760 1,445,772 18,178 18,178 1,427,594 22,656 0 890903388 449,197 7,296,596 1,248,598 3,332,216 3,964,380 -560,589 0 900043080 569,999 2,297,334 3,156,242 3,271,554 -974,220 190,123 0 900166403 276,790 7,182,471 72,322 820,349 6,362,122 -50,804 0 900171816 1,528,323 2,275,437 1,681,431 2,268,063 7,374 -375,667 0 900329620 1,241,796 7,350,113 181,548 1,341,573 6,008,540 713,737 0 900358965 5,978,527 7,105,882 3,349,687 3,721,438 3,384,444 1,368,991 0 900360228 78,808 3,670,195 248,273 401,578 3,268,617 60,192 0 900432882 648,210 1,318,513 388,857 1,052,995 265,518 154,853 0 900477535 70,434 99,384 38,388 38,388 60,996 -36,931 0 900536348 2,096,513 16,777,588 3,603,743 11,645,043 5,132,545 3,599,763 0 900590366 1,435,882 1,435,882 9,879 9,879 1,426,003 -1,221,258 0 900647083 87,268 1,157,291 10,999 10,999 1,146,292 115,495 0 900964178 961,010 3,504,438 2,948,166 3,250,677 253,761 -593,305 0 901123128 19,548 135,548 15,859 112,094 23,454 -16,976 0 901330760 1,119,623 1,143,317 208,886 1,042,912 100,405 4,667 0 Total general 46,569,334 320,472,210 37,759,703 100,827,240 219,644,970 18,785,287 2,063,078 Tabla 3. Muestra SuperSociedades en miles de millones Información Financiera posible proveedor Con el fin de establecer los indicadores financieros y de capacidad organizacional a aplicar al presente proceso de contratación se hará un análisis estadístico de un grupo de empresas de la clasificación en el punto anterior para el año 20 21. Dichos análisis cuantitativos se presentan a continuación. Las med idas de tendencia central y de posición de la muestra los indicadores del sector se presentan a continuación: ALCALDIA DE POPAYAN Secretaría del Deporte Recreación, Actividad Física y Aprovechamiento del Tiempo Libre F-GC-PC-01 ANÁLISIS DEL SECTOR ECONÓMICO Versión: 03 Página: 15 de 20 _________________________________________________________________________ Popayán © Edificio C.A.M. Carrera 6 # 4 -21, Código Postal: 190003, Tel: 8243032 Conmutador 8333033, www.popayan.gov.co , secretariageneral@popayan.gov.co Medida Liquidez C. Intereses Endeudamiento R. Patrimonio R. Activo Promedio 9.41 1.02 23.47 -1.70 0.00 Mediana 1.60 0.61 10.36 0.02 0.01 Desviación estándar 27.20 1.20 28.55 9.16 0.24 Coeficiente de variación 289.15 117.82 121.64 -539.32 6,590.92 Cuartil 1 0.75 7.01 0.21 -0.06 -0.04 Cuartil 3 3.83 26.82 1.28 0.24 0.10 Promedio Cuartil 2.29 16.92 74.26% 9.02% 3.07% Min Intercuartil -3.87 -22.70 -140.67% -49.42% -24.31% Max Intercuartil 8.45 56.53 289.18% 67.47% 30.45% No. Empresas 29.00 4.00 30.00 30.00 30.00 Tabla 4. Medidas de tendencia central y cuartiles Por la existencia de datos atípicos las medidas de tendencia central no son adecuadas para establecer indicadores de la muestra de análisis que consta de 30 empresas pymes y de gran tamaño . Lo anterior, se evidencia en las desviaciones estándar. Los índice s habilitantes por exigir se determinarán a partir de medidas de posición (cuartiles) teniendo como regla garantizar la participación del 75% de las empresas de la muestra analizada, para ello la entidad tomara como índice mínimo a exigir el valor del prim er y tercer cuartil según corresponda siempre y cuando el primer cuartil no sea negativo y el tercer cuartil no sea superior al 70%. De lo contrario, se definirá las ratios con e l valor más favorable de comparar e l promedio del primer y tercer cuartil , la mediana y el promedio. Para el caso de los índices de capacidad organizacional, la entidad establecerá estas ratios con el valor del primer cuartil siempre y cuando este sea superior a 0; de lo contrario, la entidad tomará como índice el valor más bajo de comparar el promedio intercuartil, la media y el promedio. Capacidad financiera Índice de liquidez La entidad estima razonable exigir un índice de liquidez igual o superior a 2,3 valor que corresponde al promedio cuartil aproximado al decimal más cercano. Índice de endeudamiento La entidad estima razonable exigir un índice de endeudamiento igual o menor al 23%; valor que corresponde al promedio aproximado al decimal más cercano. Índice de cobertura de intereses La entidad exigirá una cobertura de intereses igual o superior a 17 pues este valor que corresponde al promedio cuartil aproximado al decimal más cercano. ALCALDIA DE POPAYAN Secretaría del Deporte Recreación, Actividad Física y Aprovechamiento del Tiempo Libre F-GC-PC-01 ANÁLISIS DEL SECTOR ECONÓMICO Versión: 03 Página: 16 de 20 _________________________________________________________________________ Popayán © Edificio C.A.M. Carrera 6 # 4 -21, Código Postal: 190003, Tel: 8243032 Conmutador 8333033, www.popayan.gov.co , secretariageneral@popayan.gov.co Capacidad organizacional Índice rentabilidad del patrimonio (ROE) Respecto a la rentabilidad del patrimonio la entidad exigirá una razón igual o superior al 9, valor que corres ponde al valor del promedio cuartil aproximado al decimal más cercano. Índice rentabilidad del activo (ROA) Respecto a la rentabilidad del activo la entidad exigirá una razón igual o superior al 3, valor que corresponde al valor del pr omedio aproximado al decimal más cercano. Con fundamento en el análisis estadístico efectuado se recomienda que los indicadores financieros y organizacionales que se deben exigir son los estipulados en la tabla 7, en vista de que estos en su mayoría garantizan la participación de un porcentaje superior al 75% de los oferentes de la muestra estudiada. Para oferentes plurales se deberá aplicar la siguiente formula: Indicador =(∑ 𝐶𝑜𝑚𝑝𝑜𝑛𝑒𝑛𝑡𝑒 1 𝑑𝑒𝑙 𝑖𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑑𝑜𝑟 𝑖X Porcentaje 𝑑𝑒 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑖𝑐𝑖𝑝𝑎𝑐𝑖 ó𝑛𝑖)𝑛 𝑖=1 (∑ 𝐶𝑜𝑚𝑝𝑜𝑛𝑒𝑛𝑡𝑒 2 𝑑𝑒𝑙 𝑖𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑑𝑜𝑟 𝑖X Porcentaje 𝑑𝑒 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑖𝑐𝑖𝑝𝑎𝑐𝑖 ó𝑛𝑖 )𝑛 𝑖=1 INDICADORES FINANCIEROS MÍNIMOS LIQUIDEZ Mayor o igual a 2.3 ENDEUDAMIENTO Menor o Igual a 23% COBERTURA DE INTERESES Mayor o igual a 17 veces INDICADORES ORGANIZACIONALES ROA Mayor o igual a 9 ROE Mayor o igual a 3 Tabla 5. Indicadores recomendados 1. ANÁLISIS DE LA DEMANDA a. Adquisiciones Previas del mismos bien o servicio La Deporte Recreación, Actividad Física y Aprovechamiento del Tiempo Libre de la Entidad procedió a revisar procesos adelantados bajo la categorización del servicio del literal b de los aspectos técnicos; encontrando que recientemente no ha adelant ado proceso s similares con el objeto del presente proceso . ALCALDIA DE POPAYAN Secretaría del Deporte Recreación, Actividad Física y Aprovechamiento del Tiempo Libre F-GC-PC-01 ANÁLISIS DEL SECTOR ECONÓMICO Versión: 03 Página: 17 de 20 _________________________________________________________________________ Popayán © Edificio C.A.M. Carrera 6 # 4 -21, Código Postal: 190003, Tel: 8243032 Conmutador 8333033, www.popayan.gov.co , secretariageneral@popayan.gov.co ESTADO PROCESO CUANTÍA PROCESO ADJUDICADO Y CELEBRADO MP-SS-SM-006-2022 (Manifestación de interés (Menor Cuantía)) (Presentación de oferta) 529.300.000 PROCESO ADJUDICADO Y CELEBRADO MP-DR-MC-009-2022 65.000.000 PROCESO ADJUDICADO Y CELEBRADO MP-SG-MC-007-2022 55.000.000 b. Adquisiciones Otras Entidades Estatales Por la categoría del servicio a contratar y similitud con la contratación adelantada, se encontraron los siguientes procesos publicados en SECOP II. ENTIDAD PROCESO CUANTÍA ESE HOSPITAL REGIONAL SEGUNDO NIVEL DE ATENCION VALLE DE TENZA CPS-189-2022 50.850.000 MUNICIPIO DE MANIZALES 2212271416 600.000.000 2. FUNDAMENTO TEÓRICO Y METODOLOGÍA UTILIZADA PARA ANÁLISIS DE PRECIOS a) Base fundamento teórico Para el análisis de precios nos apoyamos en las siguientes herramientas de estadística descriptiva: PROMEDIO : El promedio o también media aritmética es la sumatoria de los valores de la muestra, que para este caso es la sumatoria de los precios obtenidos incluido el Valor del I.V.A. dividido por el número de observaciones o para este caso el número de precios que se cotizan por ítem. Es una aproximación a un número entre los precios que tenemos. Para calcular el promedio se sumaron todos los precios que se cotizaron y luego esto se dividió por la cantidad de precios de cada ítem. DESVIACIÓN ESTÁNDAR : La desviaci ón estándar o desviación típica, es una medida de centralización o dispersión para variables de razón y de intervalo, de gran utilidad en la estadística descriptiva. Se define como la raíz cuadrada de la varianza. Junto con este valor, la desviación típica es una medida (cuadrática) que informa la distancia que tienen los precios respecto de su media aritmética, expresada en las mismas unidades que la variable. Para conocer los precios de las diferentes cotizaciones, no basta con conocer las medidas de tend encia central, sino que necesitamos conocer también la desviación que presentan los precios en su distribución respecto de la media aritmética de dicha distribución, con objeto de tener una visión de los mismos más acorde con la realidad al momento de desc ribirlos e interpretarlos para la toma de decisiones en la unidad y ver si esta sobre los rangos normales. COEFICIENTE DE VARIACIÓN: En estadística, cuando se desea hacer referencia a la relación entre el tamaño de la media y la variabilidad de la variabl e, se utiliza el coeficiente de variación. Su fórmula expresa la desviación estándar como porcentaje de la media aritmética, mostrando una mejor interpretación porcentual del grado de ALCALDIA DE POPAYAN Secretaría del Deporte Recreación, Actividad Física y Aprovechamiento del Tiempo Libre F-GC-PC-01 ANÁLISIS DEL SECTOR ECONÓMICO Versión: 03 Página: 18 de 20 _________________________________________________________________________ Popayán © Edificio C.A.M. Carrera 6 # 4 -21, Código Postal: 190003, Tel: 8243032 Conmutador 8333033, www.popayan.gov.co , secretariageneral@popayan.gov.co variabilidad que la desviación típica o estándar. Por ello es importante hacer su uso en el análisis de precios del estudio de mercado, puesto que permite dar un porcentaje de error que pueden tener los precios sobre el valor promedio y el mercado. A mayor valor del coeficiente de variación mayor heterogeneidad de los valores de la variable; y a menor valor, mayor homogeneidad en los valores de la variable. MARGEN DE CONFIABILIDAD: El nivel de confianza se indica por 1 -α y habitualmente se da en porcentaje (1 -α) %. Ya que, una vez extraída los demás ayudas estadísticos, nos p ermite saber que tan confiable son los precios de mercado y que margen de error pueden tener, Los valores que se suelen utilizar para el nivel de confianza son el 95%, 99% y 99,9%. Pero para fines de calidad del estudio se utiliza mayor al 70%. b) Metodologí a utilizada Uno de los elementos dentro de la gestión de estudios de sector, es el análisis de los precios de referencia que se logren para el propósito del estudio, estos precios de referencia son: A. Los obtenidos mediante cotizaciones B. Los precios de los m ismos bienes y/o servicios adquiridos por otras entidades estatales C. Los precios históricos de los mismos bienes y/o servicios que haya demandado la entidad, generalmente de las tres últimas vigencias. Estos precios son sometidos a un procesamiento de dato s y a análisis mediante herramientas de estadística descriptiva, tales como la media aritmética, la desviación estándar, el coeficiente de variación y el nivel de confianza. Estas herramientas, nos permiten determinar si hay un nivel de confiabilidad adecu ado entre los precios de referencia logrados, lo cual se determina por el nivel de dispersión de estos con respecto al promedio; entre menor sea el nivel de dispersión, mayor confiabilidad hay en la muestra. Por lo tanto y finalmente para depurar la base de precios trabajada, se descartan los precios de referencia logrados que se encuentren por fuera de la tendencia de la mayoría de los otros precios, por afectar el nivel de dispersión y por lo tanto impactar el nivel de confiabilidad de los datos; una ve z descartados se toma el promedio final obtenido. 3. CONCLUSIONES Y/O RECOMENDACIONES a. Recomendaciones para requisitos de tipo financiero: El valor estimado de la contratación se estima hasta de QUINIENTOS MILLONES DE PESOS MCTE ($500.000.000) incluido IVA el presupuesto, incluye todos los gastos y costos directos e indirectos inherentes al cumplimiento satisfactorio del objeto contractual, de conformidad con los estudios previos que soportan la presente contratación. ALCALDIA DE POPAYAN Secretaría del Deporte Recreación, Actividad Física y Aprovechamiento del Tiempo Libre F-GC-PC-01 ANÁLISIS DEL SECTOR ECONÓMICO Versión: 03 Página: 19 de 20 _________________________________________________________________________ Popayán © Edificio C.A.M. Carrera 6 # 4 -21, Código Postal: 190003, Tel: 8243032 Conmutador 8333033, www.popayan.gov.co , secretariageneral@popayan.gov.co Tabla 6 Indicadores financieros para el proceso de selección REQUISITOS MÍNIMOS HABILITANTES FINANCIEROS INDICADOR FORMULA MARGEN SOLICITADO CONSORCIO O UNIONES TEMPORALES LIQUIDEZ Activo Corriente / Pasivo Corriente Igual o mayor a 2,3 El proponente que presente propuesta debe cumplir por igual, con los indicadores mínimos. Los indicadores se calculan de acuerdo con la participación porcentual de cada uno de los integrantes del consorcio o unión temporal NIVEL DE ENDEUDAMIENTO Pasivo Total / Activo Total Menor o Igual a 0,23 RAZÓN DE COBERTURA DE INTERESES Utilidad Operacional / Gastos de Intereses Mayor o igual a 17 veces REQUISITOS MÍNIMOS HABILITANTES ORGANIZACIONALES INDICADOR FORMULA MARGEN SOLICITADO CONSORCIO O UNIONES TEMPORALES RENTABILIDAD DEL PATRIMONIO Utilidad Operacional / Patrimonio Mayor o igual a 9 El proponente que presente propuesta debe cumplir por igual, con los indicadores mínimos. Los indicadores se calculan de acuerdo con la participación porcentual de cada uno de los integrantes del consorcio o unión temporal. RENTABILIDAD DEL ACTIVO Utilidad Operacional / Activo Total Mayor o Igual a 3 b. Recomendaciones para requisitos de tipo técnico: Características del servicio • Se considera importante que el futuro contratista cuente con certificaciones de calidad dadas por un ente certificador competente con el fin demostrar la capacidad de la empres a para proporcionar productos/servicios que satisfagan los requisitos del cliente, técnicos, legales y reglamentarios aplicables y mejorar su desempeño en este sentido. • El contratista deberá presentar informe de avance de actividades realizadas, cada 15 días calendario. Especificando detalladamente labores realizadas con cronogramas, recursos utilizados en el marco de los ítems de pago, y demás información que el supervisor considere relevante incluir, la cual se solicitará al contratista con la suficient e anterioridad. • El contratista deberá presentar el informe final que contenga lo especificado en el aparte anterior. Deberá presentarse dos copias, en medio físico y digital, tanto archivos de texto como planos. Los archivos digitales se deben entregar en las Pasarelas, Plataformas, Escaleras, Roda Pies y Puntos de Anclaje para Trabajos en Alturas modificables (Word, Excel, AutoCAD, etc.) y en PDF. • El contratista deberá garantizar el cumplimiento de todas las normativas aplicables y lo requerido en el Anex o 2 – Ficha técnica Requerimientos y especificaciones mínimas. ALCALDIA DE POPAYAN Secretaría del Deporte Recreación, Actividad Física y Aprovechamiento del Tiempo Libre F-GC-PC-01 ANÁLISIS DEL SECTOR ECONÓMICO Versión: 03 Página: 20 de 20 _________________________________________________________________________ Popayán © Edificio C.A.M. Carrera 6 # 4 -21, Código Postal: 190003, Tel: 8243032 Conmutador 8333033, www.popayan.gov.co , secretariageneral@popayan.gov.co 7. FUENTES DE INFORMACIÓN a. Fuentes de Información Primarias Las fuentes de información primarias corresponden a la investigación de campo que se desarrolle mediante cotizaciones, entrevistas y encuestas. Para este tipo de fuente de información en el caso particular de este estudio, no se realizó visita a alguna empresa de la muestra. Sin embargo, se invitó a realizar visita técnica a posibles oferentes a las instalaciones de la entidad de la se de de Mochuelo. b. Fuentes de Información Secundarias Las fuentes de información secundaria corresponden a toda la información escrita existente. Para el presente estudio, se han tenido en cuenta las siguientes fuentes: 1. http://www.secop.gov.co 2. SIREM. Superintendencia de Sociedades 3. http://www.dane.com.co 4. http://www.colombiacompraefici ente.gov.co 5. http://www.mintrabajo.gov.co

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GOBERNACION DE BOYACA 3967CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL Vigencia Fiscal:Certificado No. Prórrogas 29 may. 2023Fecha de Vencimiento Fecha de Expedición:031/12/2024NIT. 891800498-1 2.023 N Objeto: SSF REG BPIN 2022000050026 SUMINISTRO DE COMPLEMENTO ALIMENTARIO A ESTUDIANTES DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS OFICIALES PARA GARANTIZAR EL PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN ESCOLAR PAE, DURANTE EL AÑO 2023, DEPARTAMENTO DE BOYACÁ Identificación Presupuestal Concepto ValorSolicitante: SECRETARIA DE EDUCACION Sistema General De Regalias (S.G.R. 20 - 10.1.1.1.AR.2202.0700.2022000050 026 - 1956Suministro de complemento alimentario a estudiantes de las instituciones educativas oficiales para garantizar el programa de alimentacion escolar PAE durante el año 2023 departamento de Boyacá45.000.000.000,00 Clasificadores -2201028-88169-0-1.2.1.0.00-0-22.12.01 45.000.000.000,00 TOTAL CERTIFICADO 45.000.000.000,00 RAUL ALONSO TARAZONA DUARTE Subdirector Técnico - Presupuesto PCT Enterprise - Page 1 of 1 - CDP 3967 Elaboró: MEYRA Imprimió:JULY Fecha de Impresion: 30/05/2023 3:15:20p. m.

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Página 1 de 5 2023-01-11 11:10:4 BP-26003620MUNICIPIO DE SANTIAGO DE CALI BANCO DE PROYECTOS DE INVERSIÓN FICHA DE ESTADISTICAS BASICAS DE INVERSIÓN (EBI) VIGENCIA 2023 1. IDENTIFICACIÓN DEL PROYECTO DEF. PROYECTO (ID): BP-26003620 NOMBRE DE PROYECTO: Fortalecimiento del recaudo de la vigencia corriente de Cali SOCIEDAD: MCAL PERFÍL PROYECTO: 22 - Gobierno, Planeación y Des. Inst ÁREA FUNCIONAL: 54020040002 - Ingresos de la vigencia a CENTRO GESTOR: 4131 - D. Adtivo de Hacienda Mun CENTRO DE COSTO: 4131040101 - DAH TESORERÍA GRAL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE HACIENDA PROPONENTE: PERSONA RESPONSABLE: SANTIAGO HUNG DUQUE DIRECCIÓN: CAM PISO 6TO MUNICIPIO: Municipio de Cali TELEFONO: 8961371 2. ORGANISMO QUE PRESENTA EL PROYECTO AL BANCO RESPONSABLE: SANTIAGO HUNG DUQUE ORGANISMO: 4131 - DPTO ADMIN HACIENDA MUNICIPAL CARGO: DIRECTOR DE HACIENDA CORREO ELECTRÓNICO: SANTIAGO.DUQUE@CALI.GOV.CO TELÉFONO: 8961371 3. PLAN DE DESARROLLO PROGRAMA MUNICIPAL: P.D 2020 - 2023 Cali Unida por la vida->P.D 2020 - 2023 Cali Unida por la vida->DIM 4: Cali, Gobierno Incluyente->Línea 4.2: Gobierno Inteligente->Prog 4.2.4: Gestión Financiera Eficiente->Ingresos de la vigencia actual de Impuesto Predial Unificado e Impuesto de Industria y Comercio y otros recaudados 4. PROBLEMA CENTRAL Deficiencia en la gestión del recaudo de la vigencia actual de la Subdirección de Tesorería de Santiago de Cali 5. UBICACIÓN GEOGRÁFICA REGIÓN DEPARTAMENTO MUNICIPIO CANTIDAD Occidente Valle del Cauca Municipio de Cali 2.470.747 6. OBJETIVO GENERAL Y DESCRIPCIÓN Fortalecer la gestión del recaudo de la vigencia actual de la Subdirección de Tesorería de Santiago de Cali se presenta inexactitud en el momento de consultar los estados del recaudo debido a que se presentan deficiencias en el sistema de información de gestión del recaudo de la vigencia corriente , lo que genera dificultades en la toma de Página 2 de 5 2023-01-11 11:10:4 BP-26003620decisiones financier as de la alta gerencia del Distrito por la desactualización en el sistema de información de la gestión del recaudo , además se pres nta un crecimiento de la cartera de las vigencias anteriores por la desestimación del pago oportuno de las obligaciones tr ibutarias y no tributarias identificando como problema central evidencia Deficiencia en la gestión del recaudo de la vigencia actua de la Subdirección de Tesorería de Santiago de Cali 7. ASOCIACIÓN DE PRODUCTOS A METAS (PRODUCTOS Y COMPONENTES) OBJETIVOS ESPECIFICOS PRODUCTOINDICADOR DE PRODUCTOCANTIDAD DE PROD, POR VIGENCIAMETA Promover el pago oportuno de las obligaciones tributarias y no tributariasDocumentos de estudios técnicosDocumentos de estudios técnicos realizados1 1 Actualizar el sistema de información de la gestión del recaudoServicio de información implementado (Producto principal del proyecto)Sistemas de información implementados1 1 8. ACTIVIDADES ELEMENTO PEPDESCRIPCIÓN DE ELEM. PEPPOSPRENOMBRE DE POSPREFONDONOMBRE DE FONDOVALOR BP-26003620/ 1/01/01/02Realizar la divulgación de la campaña estratégica de comunicación2-320202008ServPresEmpSer vProd121000 Icld 208.537.553 BP-26003620/ 1/01/01/04Realizar la divulgación de la campaña estratégica de comunicación2-320202008ServPresEmpSer vProd13230101 R.F. Icld 391.462.447 BP-26003620/ 1/01/01/03Elaborar documentos trimestrales para la consolidación de la gestión del recaudo2-320202008ServPresEmpSer vProd121000 Icld 575.384.355 BP-26003620/ 1/02/01/01Apoyar el registro y consolidación de los ingresos percibidos2-30503Aten/Ctrol/Orga/ Inst0-1104 Otros ICLD 0 BP-26003620/ 1/02/01/12Apoyar el registro y consolidación de los ingresos percibidos2-320202008ServPresEmpSer vProd121000 Icld 823.509.120 BP-26003620/ 1/02/01/13Apoyar la emisión de certificaciones de pago de tributos actualizadas2-320202008ServPresEmpSer vProd121000 Icld 477.269.100 BP-26003620/ 1/02/01/14Realizar el análisis financiero de la gestión del recaudo2-320202008ServPresEmpSer vProd121000 Icld 329.001.930 BP-26003620/ 1/02/01/04Monitorear los recursos públicos en las cuentas bancarias de la tesorería2-30503Aten/Ctrol/Orga/ Inst0-1104 Otros ICLD 0 Página 3 de 5 2023-01-11 11:10:4 BP-26003620ELEMENTO PEPDESCRIPCIÓN DE ELEM. PEPPOSPRENOMBRE DE POSPREFONDONOMBRE DE FONDOVALOR BP-26003620/ 1/02/01/15Monitorear los recursos públicos en las cuentas bancarias de la tesorería2-320202008ServPresEmpSer vProd121000 Icld 307.518.750 BP-26003620/ 1/02/01/06Adquirir equipos de computo de apoyo a la gestion del recaudo de ingresos2-302010101Dot/AdqMaq/ Equipo0-1104 Otros ICLD 0 BP-26003620/ 1/02/01/19Brindar asistencia técnica para el procesamiento electrónico de datos.2-320202008ServPresEmpSer vProd121000 Icld 168.858.945 BP-26003620/ 1/02/01/20Adecuación mobiliaria de la Tesorería2-320202008ServPresEmpSer vProd121000 Icld 0 BP-26003620/ 1/02/01/21Realizar los pagos y obligaciones del Distrito2-320202008ServPresEmpSer vProd121000 Icld 858.719.085 BP-26003620/ 1/02/01/25Realizar consultoría de los modulos SAP FI-TR , BCM & Multicash2-320202008ServPresEmpSer vProd121000 Icld 300.000.000 BP-26003620/ 1/02/01/24Implementar sistema electrónico de emisión de facturación y paz y salvos2-320202008ServPresEmpSer vProd121000 Icld 123.408.321 BP-26003620/ 1/02/01/23Apoyar la emisión de certificaciones de paz y salvo2-320202008ServPresEmpSer vProd121000 Icld 223.225.065 BP-26003620/ 1/02/01/22Adquirir servicio de transporte para la atención personalizada del contribuyente2-320202008ServPresEmpSer vProd121000 Icld 689.628.000 TOTAL 5.476.522.671 9. POBLACIÓN BENEFICIADA CON EL PROYECTO UBICACIÓN TIPO DE POBLACIÓN CANTIDAD Municipio de Cali Población Afectada 2.470.747 Municipio de Cali Población Beneficiada 2.470.747 Municipio de Cali 0 a 14 años 684.786 Página 4 de 5 2023-01-11 11:10:4 BP-26003620UBICACIÓN TIPO DE POBLACIÓN CANTIDAD Municipio de Cali 15 a 19 años 149.154 Municipio de Cali 20 a 59 años 1.667.601 Municipio de Cali Mayor de 60 años 330.145 Municipio de Cali Población Afrocolombiana 0 Municipio de Cali Población Raizal 0 Municipio de Cali Pueblo Rom 0 Municipio de Cali Población Mestiza 0 Municipio de Cali Población Palenquera 0 Municipio de Cali Masculino 0 Municipio de Cali Femenino 0 Municipio de Cali Desplazados 0 Municipio de Cali Discapacitados 0 Municipio de Cali Víctimas 0 Municipio de Cali Población Indígena 0 10. INDICADOR OBJETIVO GENERAL INDICADOR. OBJETIVO GENERALUNIDAD META Ingresos de la vigencia actual de Impuesto Predial Unificado e Impuesto de Industria y Comercio y otros recaudadosPeso m/c 800.282.000.000 11. VIABILIDAD ORGANISMOS Concepto de viabilidad de los Organismos SIXNO FECHA: 8/01/2021 HORA: 19:20:30 Página 5 de 5 2023-01-11 11:10:4 BP-26003620NOMBRE: Olga Lucia Valencia Medina 12. CONTROL POSTERIOR DE VIABILIDAD DAPM Concepto de Control Posterior de Viabilidad DAPM SIXNO FECHA: 21/01/2021 HORA: 18:34:37 NOMBRE: Roy Alejandro Barreras Cortes

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República de Colombia Departamento de Antioquia Resguardo indígena Cristiania Karmata Rúa Jardín Antioquia NIT 800 224 198 -3 Página 1 de 2 KARMATA RÚA - TIERRA DE PRINGAMOSA ………………………………………… …………………… ………………… Resgua rdo Indígena Cristiania, Municipio de Jardín -Andes, Departamento de Antioquia Kilómetro 5 vía Andes -Jardín, celular: 3206875718 - 3217064324 E -mail: contratosca bildoindigenacristi@gmail.com CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL CDP N ° 23-03-10/03/202 3 FECHA DE EXPEDICION 10/03/2023 DOCUMENTO DE IDENTIDAD 800224198 -3 NOMBRE RESGUARDO INDIGENA DE CRISTIANIA En el presupuesto de AESGPRI de vigencia 20 23 del resguardo indígena de Cri stiania - karmata rúa del municipio de Jardín Antioquia existe la disponibilidad presupuestal para respaldar la adquisición de los servicios de contratos, compras, licitaciones y otros gastos que a continuación se detallan en los rubros presupuestales. FONDO SECTOR DE INVERSION DESCRIPCION DE SUB SECTOR VALOR AESGPRI 4.1. POLITICA DE FORTA LECIMIENTO DEL GOBIERNO PROPIO, LA ORGANIZACIÓN Y LA PARTICIPACIÓN PARA EL PLENO EJERCICIO DE LA AUTONOMÍA. VISIÓN DE FUTURO: Gobierno interno fortalecido, participativo y equitativo, con autoridades y líderes formados y experimentados para el ejercicio del gobierno interno y para la interacción con actores externos - Comunidad cohesionada, con sentido de pertenencia, fortalecida en la identidad Embera y sus valores, participativa, trabajando unida en igualdad, con solidaridad y respeto. ESTRATEGIAS: 3.1. Institucionalización de gobierno indígena. 3.2. Participación e inclusión social. 3.3. Apoyo al fortalecim iento organizativo de los sectores sociales comunitarios (estamentos) PROGRAMAS/PROYECTOS/ACCIONES: Capacitación de autoridades para el ejercicio de gobierno propio. $26.000.000 CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL $26.000.000 VALOR EN LETRAS: VEINTISEIS MILLONES DE PESOS M/ CTE ($ 26.000.000 ). OBJETIVO DE LA DISPONIBILIDAD: “PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA EL ACOMPAÑAMIENTO SOCIAL Y ORGANIZATIVO CON ENFOQUE DIFERENCIAL PARA LAIMP LEMENTACION DEL PLAN DE VIDA DE LA COMUNIDAD ESTEVEZ QUERAGAMA DEL MUNICIPIO DE ANDES. ” República de Colombia Departamento de Antioquia Resguardo indígena Cristiania Karmata Rúa Jardín Antioquia NIT 800 224 198 -3 Página 2 de 2 KARMATA RÚA - TIERRA DE PRINGAMOSA ………………………………………… …………………… ………………… Resgua rdo Indígena Cristiania, Municipio de Jardín -Andes, Departamento de Antioquia Kilómetro 5 vía Andes -Jardín, celular: 3206875718 - 3217064324 E -mail: contratosca bildoindigenacristi@gmail.com __________________________ ____ _____ FREDDY ALONSO TASCON NIAZA C.C.3.379562 Ande s Antioquia Gobernador - representante legal Resguardo Indígena Cristiania ________________________ ____ ______ DAR WIN NEDER YAGARI CARUPIA C.C.1.001.499.291 Jardín Antioquia Tesorero Resguardo Indígena Cristiania

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INSTITUCION EDUCATIVA TECNICO INDUSTRIAL TOMAS CARRASQUILLA FAX:PAÍS:811039794FACTURA PROFORMA 2021021 Número: 3/Aug/2023 FECHA: BODEGA: TALLER PUNTO DE VENTA MEDELLINSANTO DOMINGO 3168340995CRA 18 # 18-19 Colombia ALZATE GRAJALES HUGO ARMANDO ASESOR :Nit 800051319 CÓDIGO DESCRIPCIÓN CANT IVA DESC V/R UNITARIO VALOR TOTALRAZÓN SOCIAL: NIT: DIRECCIÓN: CIUDAD: TELÉFONO: SEŃOR (ES):Página 1 de 2 RESPONSABLES DE IVASOMOS AUTORETENEDORESNO SOMOS GRANDES CONTRIBUYENTESCarrera 50 #39-60 Palacé ELEMENTO FILTRO AIRE ME200 $12,500 19 1 180100034-T040 $12,500 %0.0 BUJIA NGK MOTORES 4T GX120 AL GX390 ROSCA LARGA $8,100 19 1 BP6ES $8,100 %0.0 INSUMOS DE REVISIONES $5,940 19 1 INSUMOS $5,940 %0.0 ACEITE ENERMAX 20W50 4TxCUARTO $59,100 0 2 LA20W50-1/4/EMG $29,550 %0.0 KIT EMPAQUES ME200 $16,200 19 1 ME200-KIT $16,200 %0.0 MANO DE OBRA HORA TECNICO MECANICO $128,304 19 3 SERV. TECNICOS $42,768 %0.0 $230,144FORMA DE PAGO: CONTADO ANTICIPADO VALIDEZ: 30 OT-2275CONDICIONES COMERCIALES: ELABORÓ: AUTORIZO DESPACHO: Fecha:Si No FIRMA Y SELLO DE APROBACION DEL CLIENTE C.C $0 SI ESTA DE ACUERDO CON LOS TERMINOS, Y PRECIOS DE ESTA COTIZACION ENVIE UN EMAIL O FAX FIRMANDO ESTE FORMATOSUBTOTAL DESCUENTO IVA TOTAL A PAGARFLETES $0$32,498 Fax (4) 262 46 15 $262,642

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Formato CPptoC02 CERTIFICADO DE DISPONIBLIDAD El suscrito Jefe de Presupuesto, certifica que en la fecha existe saldo presupuestal libre de afectación para respaldar el siguiente compromiso: Número: 2023000124 CUENTA NOMBRE ValorFecha: 02/01/2023 Tercero: 00000000000 Sucursal: 001 Nombre: TERCERO PARA CONTRATAR Saldo Disponible 2.3.2.02.02.008 Servicios prestados a las empresas y servicios de producción / Nivel Central / SGP-P G- Libre I. / IMPLEMENTACIÓN DE LA ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN PÚBLICA VIGE / TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES / TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LAS COM10,000,000.00 738,500,000.00 CONCEPTO: CONTRATACION DE DISEÑADOR GRAFICO. OFICINA DE COMUNICACIÓN SOCIAL. 10 Total Disponibilidad: 10,000,000.00 MCHAMORROTotal Disponibilidad: DIEZ MILLONES DE PESOS Elaboro: Jefe de PresupuestoVIGENCIA FUTURA: Si el objeto del compromiso que en este C.D.P. se ampara afecta vigencias futuras: Indique la referencia de autorización

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NOTA:Este formato será diligenciado por el supervisor de cada contratoDoc. Contractual No. ORDEN DE COMPRA N° 2023000362 DE 2023 AMERQUIP S.A.S Adquisición de una bomba en polipropileno para impulsar la solución de ácido tartárico por el sistema de filtración, en el marco del proyecto “ Desarrollo de un piloto para la remoción de cadmio de granos de cacao en el departamento de Santander” – BPIN 2020000100258. 4.9PUNTAJE PROMEDIO (Cuantitativo)Fecha de suscripción del contrato No Cumple Menos de 3.0 ptsExcelente 4.5-5.0 ptsExcelente 5.0 pts Correo Electrónico: cblancot@uis.edu.coCargo: Director del proyecto Firma Evaluador:VALORACIÓNPUNTOS ASIGNADOS Bueno 3.0-4.4 pts No Cumple Menos de 3.0 pts4.9 4.9 4.9 4.9Excelente 4.5-5.0 pts3. CUMPLIMIENTO DE ASPECTOS ADMINISTRATIVOSPágina 1 de 1FORMATO PARA EVALUACIÓN DE PROVEEDORES Nombre: Cristian Blanco TiradoFecha de EvaluaciónObjeto ContractualProveedor Mayo 1. CUMPLIMIENTO DE ESPECIFICACIONES TÉCNICAS CumpleEVALUACIÓN DEL PROVEEDOR (Cualitativo) De acuerdo al Puntaje Promedio obtenido se determine si cumple o incumpleBueno 3.0-4.4 ptsNo Cumple Menos de 0.0 pts No Cumple Menos de 3.0 ptsCRITERIOS DE EVALUACIÓN Excelente 4.5-5.0 ptsBueno 3.0-4.4 ptsN/A 2. CUMPLIMIENTO DE PLAZOS DEL CONTRATO 4. CALIDAD DEL BIEN O SERVICIO2023 24 Mayo 2023 16FCO.70 PROCESO DE CONTRATACIÓN Versión. 01