Datasets:

adlbh

/

rekrute-2005-2022

like 0

Ressource & Operation Manager (f/h)

casablanca

Informatique / Electronique

Informatique

De 10 à 20 ans

1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

Bac +5 et plus

CDI

no info

Besoin d'autonomie|Besoin de réflexion|Ambition|Implication au travail|Recherche de nouveauté

Sofrecom, filiale d'Orange, a développé depuis plus de 50 ans un savoir-faire unique dans les métiers de l’opérateur, qui en fait aujourd’hui l’un des leaders mondiaux du conseil et de l’ingénierie. Son expérience des marchés matures et des économies émergentes, conjuguée à sa solide connaissance des évolutions structurantes du marché des télécommunications en font un partenaire incontournable pour les opérateurs, gouvernements et investisseurs internationaux. Sofrecom est une entreprise riche de sa diversité, avec plus de 1400 consultants et experts répartis dans 11 implantations à travers le monde et issus de plus de 30 nationalités. Pour plus d’information sur le Groupe Sofrecom : www.sofrecom.com Afin de renforcer ses équipes au Maroc, Sofrecom Services Maroc recrute un Ressource & Operation Manager (f/h).

Manager d'une équipe comptant à terme, une cinquantaine de collaborateurs travaillant dans un centre de service dédié, vous mettez tout en œuvre pour délivrer le service tel qu'il a été contractualisé avec notre client. Vous êtes le garant du staffing des projets, de la bonne utilisation des compétences de l'équipe et de son développement. Vous vous assurez que les démarches qualité et sécurité définies sont respectées, que l'efficacité et la qualité du delivery sont mesurées et progressent. Vous pilotez les plans d'actions transverses de votre équipe et vous pouvez être amené à assurer la gestion opérationnelle de certains projets transverses. Activités vous participez activement aux actions de lancement des projets (construction des plans de transfert, staffing, suivi de leur déroulement, validation des résultats...) vous participez activement au staffing des équipes opérationnelles en soutien à la Direction des Ressources Humaines vous veillez à la satisfaction du client ainsi qu'à la mise en place des KPI et des reportings nécessaires à l'activité; vous pilotez localement les plans d'actions transverses de votre équipe, vous pouvez être amené à assurer la gestion opérationnelle de projets transverses ; vous participez aux instances de gouvernance et de communication.

Vous êtes de formation ingénieur en informatique ou Télécom, vous avez une expérience professionnelle réussie de plus de 10 ans dans le domaine de la Business Intelligence et des compétences approfondies dans le domaine du pilotage et du management d'équipes de développement informatique. après une réelle expérience des développements informatiques, dans le domaine de la Business Intelligence si possible sur les outils Terradata , vous avez occupé des postes de responsabilité en gestion de projet et management des ressources. La connaissance de l'écosystème offshore au Maroc est un plus doté d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique et réactif et faites preuve d'excellentes qualités d'organisation vous avez de fortes capacités d'analyse, vous êtes force de proposition, vous apportez des solutions innovantes et êtes naturellement " technophile " vous avez une réelle capacité à motiver les équipes. Un savoir-faire dans le management, le relationnel et la communication interne et externe de l'entreprise vous avez le sens du service et vous êtes orienté résultats et boucles d'amélioration, vous avez également développé des capacités en gestion de crise et de projet Une expérience des modes Agile serait un plus vous savez travailler avec des interlocuteurs situés en France et dans un contexte exigeant en termes de performance, de transparence et de disponibilité vous avez un excellent niveau en français, et de réelles aptitudes en matière de communication et de présentation à l'écrit comme à l'oral. Vous êtes en mesure de comprendre la documentation technique en anglais vous avez de l'énergie à revendre, vous aimez travailler dans des environnements multiculturels, et êtes disponible pour effectuer des déplacements professionnels ponctuels à l'étranger. Vous partagez nos valeurs : audace, écoute, partage, efficacité et agilité. Le plus de l’offre Accompagnement RH personnalisé » : séminaire d'intégration, formations. En particulier, une formation au contexte du projet, du business et de l’application sera assurée à la prise de poste

Batiment B0, 2 éme Etage, Technopolis, 11100, Sale Al Jadida, Rabat-Salé-Zemmour-Zaër, Maroc

3292

Poste avec Management

26/01/2017

28/03/2017

casablanca

Directeur Clientèle

casablanca

Communication / Publicité / RP

Communication / Evénementiel

De 5 à 10 ans

1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

Bac +5 et plus

CDI

no info

Flexibilité|Extraversion|Ambition|Recherche de nouveauté

ORH Assessment , filiale du groupe LMS ORH , est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment. Notre objectif est de satisfaire au mieux la demande en recrutement des entreprises et de leurs collaborateurs en optimisant l’efficacité des différentes étapes du recrutement. L’innovation principale qui nous permet de réussir nos missions revient à notre organisation « en équipe » et à la dimension de notre réseau. Nous recrutons pour le compte d’une agence de communication de renom, un(e) Directeur Clientèle .

Rattaché(e) à la Direction , vos principales missions sont les suivantes : Piloter et valider l’élaboration et l’exécution des stratégies et plans de communication des clients Coordonner et superviser les campagnes de communication Etre le garant de toutes les opérations faites pour vos clients et du chiffre d’affaires associé Etre un représentant actif de l’agence et en donner la meilleure image possible Fidéliser et développer votre portefeuille de clients par la mise en place d’une relation de confiance avec les décideurs, par la qualité des prestations de vos équipes ainsi que par la proposition de solutions novatrices et cohérentes Manager votre équipe opérationnelle en veillant à les faire monter en compétences Assurer en permanence une fonction de conseil auprès des clients

De formation BAC+5 en communication et/ou marketing , vous justifiez d’ au moins 5 ans d’expérience en agence de communication , évoluant actuellement dans une position à responsabilités de clients et de campagnes de communication Expérience éprouvée en gestion de projets et gestion d’équipe Maîtrise de toutes les disciplines de la communication (promotion, publicité, événement, film institutionnel, …) Gestionnaire soucieux de la profitabilité des projets Bonne maîtrise du développement des affaires et de la fidélisation des clients Leadership et capacité à mobiliser l'équipe sur les résultats à atteindre Esprit d’équipe, grand sens des responsabilités, des priorités et de l’organisation

47, Bd d'Anfa

1392

Poste avec Management

14/01/2017

16/03/2017

casablanca

PMO

casablanca

Informatique / Electronique

Banque / Finance

De 3 à 5 ans

1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

Bac +5 et plus

CDI

no info

Besoin d'autonomie|Besoin de réflexion|Ambition|Implication au travail|Recherche de nouveauté

ORH Assessment , filiale du groupe LMS ORH , est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment et prend en charge l’organisation de concours pour le compte de grandes entreprises publiques et privées. Nous recrutons pour le compte d’une multinationale intervenant dans le secteur bancaire, un(e) PMO.

Dans le cadre de votre fonction, vos principales attributions sont les suivantes : Assurance de la coordination/animation avec les parties prenantes au projet Assurer la traçabilité et veiller à la mise à jours des livrables Estimation des besoins en ressource et suivi du staffing Élaboration du budget et suivi du consommé/ré-estimé Mise en place de tableaux de bord pour le top management Reporting : Comité de pilotage, gestion du planning, du budget Préparation des comptes rendus des comités techniques ou de gouvernance Mise en forme des prévisions budgétaires et suivi du budget Consolidation des reportings, suivi formalisé des risques et suivi des délais associés aux différentes échéances du projet Elaboration des PVs de Tests avec les équipes métiers pour la phase de Recette Elaboration des supports comité de suivi et comité de Pilotage

De formation Ingénieur en gestion de projet, vous occupez une fonction similaire de plus de 3 ans et vous disposez des compétences suivantes : Maîtrise parfaite des méthodes de gestion de projet : PMP, Prince 2 , Méthodes Agile (Scrum ou Extreme Programming) Bonne connaissance en Système de Management Qualité (SMQ) Maitrise des outils : MS Project – Jira – QlikView Maîtrise des techniques de communication Aptitude en résolution de situation de conflit Connaissance pratique d’un outil de reporting, de préférence QlikView Bonne maîtrise de l’Anglais (Ecrit et Oral)

47, Bd d'Anfa

1392

23/12/2016

22/02/2017

casablanca

Chef de Projet SIRH

casablanca

Gestion projet / Etudes / R&D

Banque / Finance

De 1 à 3 ans

1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

Bac +5 et plus

CDI

no info

Rationalisme|Besoin d'autonomie|Besoin d'action|Ambition|Recherche de nouveauté

Attijariwafa bank est le premier groupe bancaire et financier du Maghreb et un acteur financier de référence en Afrique. En plus de l’activité bancaire, le Groupe opère, à travers des filiales spécialisées, dans tous les métiers financiers : assurance, crédit immobilier, crédit à la consommation, leasing, gestion d’actifs, intermédiation boursière, conseil, location longue durée, factoring… Attijariwafa bank est basée au Maroc et opère dans 25 pays. Avec 17 367 collaborateurs en 2016, le groupe Attijariwafa bank compte 8,1 millions de clients. Il dispose du réseau de distribution le plus large au Maroc et le plus dense en Afrique avec 3844 agences.

Rattaché au Responsable SIRH , vous coordonnez, planifiez et mettez en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des projets SIRH dans un souci constant de fournir les réponses adaptées. Vos principales responsabilités seront de : Analyser les besoins de l'entreprise (priorisation, analyse des investissements, élaboration du cahier des charges technique et fonctionnel), Accompagner les projets d’évolution du Domaine RH (de la rédaction du cahier des charges technique et fonctionnel jusqu’à leur mise à disposition auprès des utilisateurs et en assurer le suivi), Piloter le déploiement en interne, Mettre en œuvre les solutions et les évolutions, Gérer les développements spécifiques ou le déploiement des applications ainsi que la maintenance corrective et/ou évolutive du domaine existant, Assister les utilisateurs via la rédaction de supports, l’assistance et la formation des utilisateurs Assurer une gestion efficace des comptes associés banques & filiales Etablir les reportings périodiques et répondre aux requêtes spécifiques avancées, Gérer les relations avec les prestataires externes.

H/F, de formation Ingénieur d’Etat SI ou Gestion de Projet, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire de gestion de projets SI ou RH ou en tant que Consultant Technico-fonctionnel au sein d'un Cabinet . Vous maitrisez les techniques de gestion de projet AMOA et vous avez de bonnes connaissances en informatique décisionnelle. Rigoureux, autonome et organisé, vous êtes reconnu pour votre sens de la communication et votre relationnel qui seront essentiels pour votre réussite dans ce poste.

2 Boulevard Moulay Youssef

1523

15/12/2016

14/02/2017

casablanca

Chargé de Relations Publiques

casablanca

Communication / Publicité / RP

Banque / Finance

De 1 à 3 ans

1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

Bac +5 et plus

CDI

no info

Flexibilité|Extraversion|Ambition|Recherche de nouveauté

Le Groupe Attijariwafa bank, premier groupe bancaire et financier du Maghreb, avec plus de 6,8 millions de clients et 16 081 collaborateurs, est une multinationale panafricaine. Présent dans 24 pays, le Groupe se donne pour priorité la proximité avec ses clients et les met au cœur de sa stratégie via son ambitieux programme de bancarisation et ses efforts d’innovation continus. En plus de l’activité bancaire, le Groupe opère, à travers des filiales spécialisées, dans tous les métiers financiers : assurance, crédit immobilier, crédit à la consommation, leasing, gestion d’actifs, intermédiation boursière, conseil, location longue durée, factoring….. Doté d’une assise financière solide, d’un capital de savoir-faire diversifié et d’outils d’expertise modernes, le Groupe a réussi à se hisser en leader national incontesté des crédits à l’économie et des crédits à la consommation, des activités de corporate banking et de banque d’investissement, de la gestion d’actifs et des métiers de la bourse, du leasing et de la bancassurance. Doté d’une assise financière solide, d’un capital de savoir-faire diversifié et d’outils d’expertise modernes, le Groupe a réussi à se hisser en leader national incontesté des crédits à l’économie et des crédits à la consommation, des activités de corporate banking et de banque d’investissement, de la gestion d’actifs et des métiers de la bourse, du leasing et de la bancassurance.

Rattaché à la Direction Communication Groupe, le Chargé de Relations Publiques a pour mission principale de promouvoir l'image de l'entreprise, pour laquelle il travaille. - Homme ou femme de contacts, il construit, gère et développe cette image auprès d'un public varié : clients, fournisseurs, partenaires, pouvoirs publics... - Il fournit des informations sur l'entreprise : ses activités, son environnement et sa stratégie. Informations qui passent notamment par l'organisation d'événements, tels que des visites, expositions, séminaires, cocktails... - Il favorise aussi la communication avec les médias. Intermédiaire entre l'entreprise et les journalistes, le Chargé de Relations Publiques assure la visibilité de l'entreprise et de ses dirigeants : communiqués de presse et relations avec les journalistes, - Il met à jour régulièrement la base de données RP par la mise en place d’un dispositif de veille et l’élaboration d’un référentiel des fournisseurs,

Vous êtes diplômé d’un Bac+5 Ecole de Commerce, vous avez idéalement une formation en Gestion de Projet, vous avez au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire. Vous possédez une bonne communication, êtes organisé et rigoureux. Persévérant, vous savez prendre des initiatives, votre très bon relationnel vous permet de travailler en équipe.

2 Boulevard Moulay Youssef

1523

15/12/2016

14/02/2017

casablanca

Consultant WEBLOGIC

casablanca

Informatique / Electronique

Multimédia / Internet

De 5 à 10 ans

2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

Bac +5 et plus

CDI

no info

Besoin d'autonomie|Besoin de réflexion|Ambition|Implication au travail|Recherche de nouveauté

Omnidata est le premier intégrateur des solutions Oracle, reconnue par les leaders mondiaux sur le marché des technologies de l’information (Oracle, IBM, Microsoft, BEA…). Avec une expérience probante de conception et de développement de SI bâtis sur les nouvelles architectures, Omnidata est un acteur majeur dans les projets de l’Administration (e-gov) : Douanes, Chemin de Fer, E-wilaya… Présente au cœur des SI des principales institutions financières du pays , notre entreprise propose des services de formation, de support et de conseil technique de qualité éprouvée (Premier partenaire technologique d’Oracle).

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Infrastructure Solutions and services, nous sommes à la recherche d'un Consultant WEBLOGIC. • Etude et analyse des besoins clients, des RFP et cahier des charges des AO • Design d’architecture, dimensionnement et proposition des solutions infra/Middleware SI • Consulting • Avant-vente • Développement de l’activité middleware

Formation d' Ingénieur d'Etat en Informatique ou équivalant Min 5 ans d'expérience dans un poste similaire Compétences requises : - Développement, migration et déploiement Oracle Forms/reports - Administration Weblogic - Connaissances ADF (souhaitées) - Connaissances Oracle Fusion middleware (Webcenter,…) (souhaitées) Qualités requises: - Bonne présentation - Sens de l’initiative - Sens de l’organisation - Réactivité - Rigueur / Fiabilité

74, Bd Abdelmoumen Casablanca

318214

14/12/2016

13/02/2017

casablanca

Assistante de Direction

casablanca

Assistanat de Direction / Services Généraux

Pharmacie / Santé

De 5 à 10 ans

1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

Bac +4

CDI

no info

Flexibilité|Extraversion|Organisation|Conventionnel

Sanofi est un acteur global de l’industrie pharmaceutique mondiale. Son objectif est de créer de la valeur pour les Patients, les Employés et la Société en général, par le développement et la commercialisation de traitements innovants. Au Maroc, Sanofi-Aventis est le N° 1 du secteur Pharmaceutique et renforce sa position grâce à la qualité de son partenariat avec les acteurs du monde de la santé et l’introduction de traitements de nouvelle génération. Pour renforcer les équipes de Sanofi au Maroc, nous recherchons notre : Assistante de Direction.

Rattachée au Directeur Général , votre mission consiste à prendre en charge toutes les tâches courantes du secrétariat et assurer l’interface avec l’ensemble des structures internes de la société et organismes externes. A ce titre, vos principales tâches sont: Tenue du calendrier du Directeur Général Filtrage de tous les appels téléphoniques de la D.G. Organisation des réunions en interne et en externe Tenue et mise à jour des plannings annuels des différents comités de la D.G. Gestion des papiers administratifs des expatriés (de la carte de séjour, passeport, certificat de résidence, quitus, certificat de changement de résidence, assurance multirisque habitation, papiers voiture, etc…Organisation des déplacements de toutes les directions, de la réservation, à l’ordre de mission, réservation d’hôtel, remise des devises) contact avec l’agence pour la finalisation du dossier. Gestion en transverse des déplacements de tous les collaborateurs de Sanofi au niveau de l’agence de voyage et de la facturation (BAP) Gestion du courrier arrivée et leur dispatching. Saisie des demandes d’achats de toutes les directions et leur suivi. Etablissement et Suivi des Notes de frais des différents directeurs. Organisation des évènements spéciaux

De formation supérieure avec un minimum de BAC + 4 en communication, marketing ou autre et une parfaite maîtrise de l’ anglais à l’oral et à l’écrit. vous avez une expérience au moins de 7 ans dans un poste similaire . Compétences Requises : Forte capacité d’organisation, Travail en transverse avec toutes les directions, Sensibilité des informations traitées et des interlocuteurs, Autonomie, Sens de la confidentialité et discrétion. Excellente ex pression orale et rédactionnelle Maîtrise des outils de bureautiques

route de Rabat (r.p. 1) , Aïn Sebaâ

127561

12/12/2016

11/02/2017

casablanca

Responsable Achats et Moyens Généraux

casablanca

Achats / Supply Chain

Responsable de Département

De 3 à 5 ans

1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

Bac +4

CDI

no info

Recherche de nouveauté|Rationalisme|Distance émotionnelle|Respect des règles|Besoin d'action|Flexibilité|Extraversion|Organisation|Implication au travail

ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment. Notre objectif est de satisfaire au mieux la demande en recrutement des entreprises et de leurs collaborateurs en optimisant l’efficacité des différentes étapes du recrutement. L’innovation principale qui nous permet de réussir nos missions revient à notre organisation « en équipe » et à la dimension de notre réseau. Notre client est une grande structure marocaine opérant dans le secteur des services.

Rattaché(e) au Directeur Suppor t, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l’application de la politique d'achat dans le respect des procédures et de la règlementation des marchés publics. Assurer la gestion du processus achat ainsi que l’interface avec les fournisseurs. Assurer les meilleures conditions d’achat en termes de coût, de qualité et de délais. Elaborer et centraliser les contrats, les bons de commandes et les conventions Etre force de proposition dans la mise en place d'initiatives, d'outils de communication et participer à tout projet d'entreprise visant à insuffler une culture achats. Assurer la coordination entre les actions opérationnelles garantissant le maintien en bon état des équipements, du matériel, des infrastructures et des bâtiments. Elaborer, centraliser et suivre la bonne exécution des contrats de maintenance des bâtiments Veiller au maintien et à l’approvisionnement du stock des services généraux. Mesurer et suivre l’évolution des indicateurs de performance de ses activités (tableaux de bord d'activité, rapport analytique) Apporter support et conseil aux opérationnels sous sa responsabilité et favoriser leur développement professionnel.

Bac+4 ou Bac +5 (Ecole de commerce, de gestion ou équivalent) Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire Expérience en gestion des moyens généraux et du processus « achat » Bonne connaissance de la réglementation marocaine en matière de marché publics Organisation, rigueur, maîtrise de soi, esprit d’initiative seront vos atouts pour réussir vos missions Anglais opérationnel

47, Bd d'Anfa

1392

Poste avec Management

26/11/2016

27/01/2017

casablanca

Contrôleur de Gestion Senior

casablanca

Gestion / Comptabilité / Finance

Autres services

De 5 à 10 ans

1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

Bac +5 et plus

CDI

no info

Besoin d'objectivité|Organisation|Rationalisme|Respect des règles|Conventionnel

ORH Assessment , filiale du groupe LMS ORH , est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment et prend en charge l’organisation de concours pour le compte de grandes entreprises publiques et privées. Nous recrutons pour le compte d'un Holding multi-activités à fort rayonnement sur le marché national et international, un Controleur de Gestion Senior.

Rattaché(e) à la Direction Générale , vos principales attributions sont les suivantes : Maintenir la dynamique du processus contrôle de gestion Effectuer le suivi budgétaire et superviser les clôtures comptables et les opérations d’inventaire Analyser les performances de la structure, contrôler les résultats financiers et préconiser les actions correctives Définir, mettre en place et adapter en permanence les indicateurs et les procédures de suivi de l’activité de l’entreprise Participer à l’établissement des documents de gestion de l’entreprise dans le respect des procédures en vigueur Réaliser les remontées des tableaux de bord au groupe

De formation BAC+5 en Finance, Audit, Contrôle de Gestion , vous avez un minimum de 5 ans d’expérience dans une fonction similaire. Un passage dans le secteur du transport serait un véritable atout pour les besoins de la fonction. Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, de l’intégrité intellectuelle et une excellente orientation résultat.

47, Bd d'Anfa

1392

09/11/2016

10/01/2017

casablanca

Responsable Risque Opérationnel

casablanca

Banque (métiers de la)

Assurance (métiers de l')

De 3 à 5 ans

Casablanca et région - Maroc

CDI

no info

Volonté de persuasion|Flexibilité|Implication au travail|Conventionnel|Organisation|Rationalisme|Besoin d'autonomie

Avec ses 13 filiales, le Groupe Société Générale Maroc , présent au Maroc depuis un siècle, couvre tous les domaines d’activités et propose une large gamme de métiers complémentaires, centrés autour de valeurs phares qui animent, au quotidien, les réalisations de plus de 4000 de ses collaborateurs : le Professionnalisme , l’ Esprit d’équipe et l’Innovation .

En tant que responsable RO vous aurez pour mission de mettre en place et conduire les différentes composantes du dispositif de pilotage des risques opérationnels au niveau de la SGMA et de ses filiales. Vos principales tâches consistent à : Mettre en place une approche basée sur l’analyse des risques au sein de la banques et de ses filiales ; Analyser conjointement avec les acteurs de la Banques l’ensemble des activités et identifier les risques inhérents aux processus. Réaliser l’exercice RCSA des entités ou des processus. Réaliser des stress tests (analyse de scénarios) pour des événements de risques majeurs. Centraliser la collecte des pertes de Risques Opérationnels. Définir, déployer les KRI. Consolider et synthétiser les remontées des KRI, alerter en cas d’anomalie notable. S’assurer de l’exhaustivité des déclarations RO en effectuant les recoupements nécessaires. Suivre les plans d’action d’atténuation des risques découlant de l’exercice RCSA, des comités et des recommandations du contrôle périodique. Conduire une stratégie de lutte contre la fraude par la mise en place d’une charte de lutte contre la fraude, un dispositif et des outils adéquats. S’assurer que les procédures supportant les différentes activités sont régulièrement revues et mises à jour ; Formaliser le C/R des comités des Risques Opérationnels, en précisant les actions à entreprendre par intervenant, suivre la réalisation des plans d’actions. Réaliser des analyses de risques dans le cadre de lancement de nouveaux produits par la banque. Conduire des projets visant l’amélioration du dispositif du contrôle permanent et la gestion des risques opérationnels. Définir et organiser la formation risques opérationnels des agents ; Reporting : -Participer à la préparation des supports et C/R des comités de gouvernance : Comité trimestriel des risques opérationnels, Comité d’Audit et des Comptes. -Réaliser les reporting exigés par les autorités de tutelle ou le Groupe. -Assurer le suivi des préconisations des rapports d’audit du contrôle périodique (DIG et DCPE), des contrôles d’auditeurs externes ou des autorités de tutelle. -Procéder à des audits sur demande du Responsable de l’entité.

Vous avez une expérience significative dans le domaine financier et Bancaire , en particulier dans les activités de risque opérationnel, d’inspection ou commerciales. Qualités requises: Responsabilité, éthique. Autonomie, leadership. Esprit critique. Capacité de rédaction, de synthèse et d’analyse. Capacité de communication orale et d’animation de réunions. Rigueur et sens du détail.

55, bd Abdelmoumen

3233

06/11/2016

08/12/2016

casablanca

Développeurs PHP en CDI

casablanca

Informatique / Electronique

Multimédia / Internet

De 3 à 5 ans

4 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

Bac +5 et plus

CDI

no info

Besoin d'autonomie|Besoin de réflexion|Ambition|Implication au travail|Recherche de nouveauté

Notre entreprise : WeLinK est un cabinet de Conseil & Consulting IT fondé en 2011, spécialisé dans le Sourcing/Head Hunting par freelances IT. Nous intervenons aussi sur des domaines annexes tels que les formations IT, Le support aux recrutements, et le portage salarial. WeLink est actuellement le N°1 des missions freelances au Maroc , et dispose de références solides chez plusieurs sociétés prestigieuses du Marché Marocain (Atos/Bull, Sofrecom, CGI, GFI, Omnidata, Corporate Software...). Durant les 5 dernières années, nous avons staffé plus de 150 Missions long termes (> 6 Mois). Quant à notre équipe actuelle, elle dépasse 60 Consultants Freelances. Pour plus d’informations nous concernant, merci de consulter notre site web www.WeLink.ma , ET/OU visualiser la vidéo ci-dessous : Présentation Générale de WeLink en Vidèo (https://www.youtube.com/watch?v=GN2i3Zyhjh0) Cette Vidéo ,destinée principalement à nos clients, présente les domaines d'interventions de WeLink, Nos chiffres/références, Les clés de notre succès, et les détails de nos offres. Pour le compte d’un de nos clients (Multinationale), nous recherchons des Développeurs PHP en CDI à Casablanca.

Vos missions seront les suivantes : Intégrer l’équipe de TMA, Réaliser des développements WEB dans un monde Agile Intégrer les développements réalisés Analyser et réaliser des corrections d’anomalies logicielles Analyser incidents de productions Etre un pilier technique de l’équipe TMA

De formation Ingénieur BAC+5 en informatique ayant au minimum 3 ans d’expérience en développement PHP. Qualités techniques requises: Maitrise du langage PHP : ZEND, ZACK, LAMP Bonnes connaissance en : SGBD MySQL, Oracle Connaissance du mode Agile Les connaissances suivantes sont un plus : Crystal Report/ SolR / WordPress / Drupal / Java / .Net Aptitudes / Qualités personnelles requises : Autonomie et rigueur ; Anticipation et prise d’initiative ; Bonne capacité d’analyse et d’adaptation ; Travail en équipe. Date de début : ASAP au plus tard 01/01/2017 Lieu : Casablanca. Pour postuler, merci de nous contacter via : http://www.welink.ma/mission2_cdi.html Remplir les informations demandées dans notre formulaire + attacher votre CV Word + préciser le titre du poste ( Développeurs PHP ) . Pour plus d'information sur nos références et nos domaines d'activités : www.welink.ma

28 rue oukaimden, Plateau 1 & 2, agdal, Rabat

313017

05/11/2016

07/12/2016

casablanca

Commercial Affacturage

casablanca

Banque (métiers de la)

Assurance (métiers de l')

De 3 à 5 ans

1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

CDI

no info

Volonté de persuasion|Flexibilité|Implication au travail|Conventionnel|Organisation|Rationalisme|Besoin d'autonomie

Avec ses 13 filiales, le Groupe Société Générale Maroc , présent au Maroc depuis un siècle, couvre tous les domaines d’activités et propose une large gamme de métiers complémentaires, centrés autour de valeurs phares qui animent, au quotidien, les réalisations de plus de 4000 de ses collaborateurs : le Professionnalisme, l’Esprit d’équipe et l’Innovation.

Au sein de la Direction Affacturage , vous développez et gérez un portefeuille d’entreprises clientes et prospects (PME et Grandes Entreprises) dans de bonnes conditions de risque et de rentabilité. Vos principales missions sont: Développer et optimiser votre fonds de commerce Affacturage S’assurer de la réalisation des objectifs en termes de nombre de clients et prospects à visiter, nombre de rendez-vous à prendre, nombre de contrats d’affacturage signés, … Défendre la rentabilité de la banque en proposant une tarification adaptée à chaque entreprise gérée et en fournissant les argumentaires commerciaux de nature à convaincre les clients Argumenter les demandes de conditions préférentielles pour les relations commerciales présentant un intérêt de clientèle pour la SGMA Contribuer au développement des synergies avec les filiales et les autres lignes métiers spécialisées de la banque Effectuer un reporting hebdomadaire sur les réalisations commerciales quantitatives et qualitatives menées auprès des entreprises et prospects de votre portefeuille Former et assister le réseau d’agences sur la promotion des produits et services de Sogefactoring

De formation de bac+4/5 d’une grande école de commerce, école d’ingénieurs ou master universitaire. Vous maîtrisez tous les aspects financiers et d’analyse des risques (comptabilité générale, calculs des ratios financiers, …). Vous justifiez d’une expérience bancaire minimum de 3 ans dans un poste similaire. Le sens commercial, l’esprit d’analyse et de synthèse sont vos atouts majeurs. Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation et vous faites aussi preuve de beaucoup de rigueur et d’organisation.

55, bd Abdelmoumen

3233

31/10/2016

02/12/2016

casablanca

Conseiller de Clientèle

essaouira

Commercial / Vente / Export

Banque / Finance

De 1 à 3 ans

Marrakech et région - Maroc

CDI

no info

Volonté de persuasion|Extraversion|Intuition / Spontanéité|Ambition|Recherche de nouveauté

Groupe multi-métiers avec des expertises couvrant tous les domaines d’activités de la banque et de la finance, BMCE Bank affirme son appartenance à un groupe régional leader résolument ouvert à l’international. Avec plus de 2 millions de clients, plus de 5 000 collaborateurs, plus de 600 agences au Maroc et plusieurs points de vente à l’étranger, BMCE Bank est dotée d’une assise financière solide, d’un capital de savoir-faire diversifié et d’outils d’expertise modernes. BMCE Bank fonde son succès sur des valeurs fortes d’ouverture, de proximité et d’excellence lui permettant de bâtir un groupe financier continental de référence présent dans 27 pays dont 19 en Afrique. Pour accompagner notre développement, nous recrutons des Chargés de cleintèle sur la ville Essaouira.

Rattaché au Directeur d'agence, vous êtes en charge du conseil, de la fidélisation et du développement d'un portefeuille de clients. Vous aurez à proposer et vendre, en permanence, toute la gamme de produits et services aux clients. Votre action commerciale sera finement planifiée, et pilotée en fonction d'objectifs globaux et individuels. La prévention du risque sera un défi permanent.

De formation Commerciale ou Financière Bac+5 type École de Commerce ou Université, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum, acquise dans une fonction similaire. Votre sens commercial développé, votre aisance rédactionnelle, votre capacité d'écoute et aptitude à argumenter seront vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction. Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe seront également de mise.

140, Avenue Hassan II

3190

29/10/2016

30/12/2016

essaouira

Stagiaire Chargé d'Affaires Financements Structurés

casablanca

Banque (métiers de la)

Banque / Finance

Débutant

Casablanca et région - Maroc

Bac +5 et plus

CDI

no info

Volonté de persuasion|Flexibilité|Implication au travail|Conventionnel

Avec ses 13 filiales, le Groupe Société Générale Maroc , présent au Maroc depuis un siècle, couvre tous les domaines d’activités et propose une large gamme de métiers complémentaires, centrés autour de valeurs phares qui animent, au quotidien, les réalisations de plus de 4000 de ses collaborateurs : le Professionnalisme, l’Esprit d’équipe et l’Innovation.

Au sein de la Banque de Financement et d’Investissement de Société Générale Maroc , l’équipe Financements Structurés est en charge de l’origination, la structuration et l’exécution d’un large éventail d’opérations de financement (Project Finance, Acquisition Finance, Asset-Backed Finance, etc.). Nos clients sont des sociétés filiales de multinationales, grands groupes privés marocains, établissements publics ou fonds d’Investissement opérant dans divers secteurs (énergie, infrastructures, télécommunications, mining, etc.). Nous proposons des solutions intégrées de financements structurés en coopération avec les équipes spécialisées de Société Générale Corporate & Investment Banking. Au cours de ce stage, votre mission consistera à épauler les chargés d’affaires Senior dans le cadre de leurs activités courantes et plus particulièrement dans les domaines suivants : Montage d’opérations de financements structurés ; Modélisation financière ; Analyse de marché / sectorielle ; Analyse financière ; Préparation de présentations pour les clients ; Préparation de la politique de crédit et le suivi du portefeuille de clients. Cette mission vous permettra d'acquérir une vision transversale des financements structurés auprès de clients divers. Vous aurez également l'occasion d'intervenir sur différents produits non standardisés et d'acquérir des connaissances comptables, fiscales et juridiques. Durée : 3-6 mois Possibilité d’embauche à l’issue du stage si le profil donne satisfaction.

Bac +4/5 en Ecole de commerce / d’ingénieur / Université avec une Spécialisation en Finance d’Entreprise ; Une p remière expérience en banque ou en audit est requise . Qualités recherchées : Intérêt marqué pour la finance, rigueur, organisation, curiosité intellectuelle, réactivité, capacité d'adaptation, excellent sens analytique, esprit d'équipe, grande disponibilité. Informatique: Excellente maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, Word). Langues : Anglais et Français courant.

55, bd Abdelmoumen

3233

15/10/2016

18/11/2016

casablanca

Consultant PHP Symfony 2

casablanca

Informatique / Electronique

Multimédia / Internet

De 1 à 3 ans

5 poste(s) sur Rabat et région - Maroc

Bac +5 et plus

CDI

no info

Besoin d'autonomie|Besoin de réflexion|Ambition|Implication au travail|Recherche de nouveauté

Fort de plus de 180 000 collaborateurs et présent dans plus de 40 pays, Capgemini est l’un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l’infogérance. Le Groupe a réalisé en 2015 un chiffre d’affaires de 11,9 milliards d’euros. Avec ses clients, Capgemini conçoit et met en œuvre les solutions business, technologiques et numériques qui correspondent à leurs besoins et leur permettent d'encourager l’innovation tout en gagnant en compétitivité. Profondément multiculturel, Capgemini revendique un style de travail qui lui est propre, la « Collaborative Business ExperienceTM », et s’appuie sur un mode de production mondialisé, le « Rightshore® ». Plus d’informations sur : www.capgemini.com Rightshore® est une marque du groupe Capgemini

Vos principales missions seront : Analyser les besoins fonctionnels du client Proposer des solutions techniques Produire des conceptions techniques Réaliser des estimations de charges et challenger les estimations produites par le client Faire un découpage en tâches unitaires Maitriser les aspects techniques et fonctionnels sur un périmètre donné Réaliser les développements Faire des livrables de qualité Participer à l’amélioration continue en identifiant des chantiers d’amélioration potentiels. Le Développeur participe également aux phases de conception et de développement Veiller au respect des indicateurs de qualité de service

Titulaire d’un diplôme Bac+5 , vous devez justifier d’ une expérience de 5 ans minimum , en ayant les compétences suivantes : Compétences techniques requises : PHP Webservice ja vascript/CSS Orienté objet Framework symfony 2.2 (obligatoire) Qualités requises : Excellente communication écrite et orale en Français, Capacité à gérer les situations en environnement pluriculturels, Autonomie dans la gestion quotidienne Bonnes qualités rédactionnelles

1100, bd El Qods (Sidi Maârouf), Casanearshore, shore 8, Imm. A

7471

23/09/2016

24/11/2016

casablanca

Chargé de Conformité et Déontologie

casablanca

Banque (métiers de la)

Banque / Finance

De 3 à 5 ans

Casablanca et région - Maroc

Bac +5 et plus

CDI

no info

Volonté de persuasion|Flexibilité|Implication au travail|Conventionnel

Avec ses 13 filiales, le Groupe Société Générale Maroc , présent au Maroc depuis un siècle, couvre tous les domaines d’activités et propose une large gamme de métiers complémentaires, centrés autour de valeurs phares qui animent, au quotidien, les réalisations de plus de 4000 de ses collaborateurs : le Professionnalisme, l’Esprit d’équipe et l’Innovation.

En matière de déontologie : Assurer le rôle de correspondant privilégié au sein de la banque en matière de déontologie. Définir et mettre en œuvre les principes de diligence à respecter au niveau de la banque ; S’assurer de la conformité de la banque en matière de déontologie, par rapport à la réglementation locale et aux instructions du Groupe. Veiller à la mise à jour régulière du dispositif de déontologie au sein de la banque. En matière de protection des données personnelles : Assurer la mise en conformité de la banque par rapport aux dispositions de la loi 09-08 relative à la protection des données à caractère personnel. Assurer le rôle de correspondant « Protection des Données à Caractère Personnel » au niveau de la banque Donner un avis sur la conformité des nouveaux produits. En matière de conformité : Prendre en charge les projets Conformité gérés dont CPROC est responsable ou contributeur. A ce titre, vousêtes amené à: Suivre globalement l’avancement des projets ; Intervenir dans les définitions fonctionnelles ; Réaliser les tâches afférentes à CPROC. Remonter au responsable conformité les sujets objet de prise de décision ainsi que les alertes éventuelles ; Préparer les arguments pour le responsable CPROC en cas de décisions à prendre par la direction générale ; Préparer les validations de cahiers des charges, des procédures, des guides de formations pour validation formelle par le responsable CPROC ; Prendre en charge l’organisation du projet, des comités de suivi et de pilotage si nécessaire. Assurer la veille réglementaire ; en informant la banque à chaque changement/nouveauté réglementaire, puis en identifiant les impacts et les plans d’action associés. Rendre compte périodiquement de son activité au responsable de la conformité de la banque.

De formation BAC +5, vous avez une expérience significative dans le domaine bancaire Bonne connaissance juridique et réglementaire propre au domaine bancaire. Bonne connaissance des domaines bancaires et financiers Maîtrise des outils bureautiques. Bonne connaissance de la langue anglaise Savoir-faire - Savoir être : Capacité d'ex pression, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral. Motivation et capacité d’initiative. Rigueur et capacité de synthèse. Qualités relationnelles importantes. Capacité à convaincre. Particularité : Respect de la confidentialité

55, bd Abdelmoumen

3233

19/09/2016

22/10/2016

casablanca

Consultant CRM Siebel Confirmé

rabat

Informatique / Electronique

Multimédia / Internet

De 3 à 5 ans

4 poste(s) sur Rabat et région - Maroc

Bac +5 et plus

CDI

no info

Besoin d'autonomie|Besoin de réflexion|Ambition|Implication au travail|Recherche de nouveauté

Fort de plus de 180 000 collaborateurs et présent dans plus de 40 pays, Capgemini est l’un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l’infogérance. Le Groupe a réalisé en 2015 un chiffre d’affaires de 11,9 milliards d’euros. Avec ses clients, Capgemini conçoit et met en œuvre les solutions business, technologiques et numériques qui correspondent à leurs besoins et leur permettent d'encourager l’innovation tout en gagnant en compétitivité. Profondément multiculturel, Capgemini revendique un style de travail qui lui est propre, la « Collaborative Business ExperienceTM », et s’appuie sur un mode de production mondialisé, le « Rightshore® ». Plus d’informations sur : www.capgemini.com Rightshore® est une marque du groupe Capgemini

Fort d'une présence au Maroc depuis 2007, Capgemini TS Maroc se positionne aujourd'hui entant que leader sur le marché. Dans le cadre de sa forte croissance et en vue de son développement, nous recrutons des Consultants CRM Siebel qui seront rattachés au pôle CRM et auront pour principales missions: Se charger du développement, des spécifications, tests et intégration Être force de proposition par rapport aux différents scénarios ou alternatives possibles avec la solution Oracle Siebel Etre en charge de la veille technique sur le ou les modules CRM en expertise (nouvelles releases/sorties ou à venir, nouveaux produits, nouvelles technologies,…)

De formation Bac + 5 en école d'ingénieur ou dans un cursus universitaire spécialisé(e) en informatique avec une expérience entre 3 à 5 ans sur la solution Oracle SIEBEL ainsi que les compétences ci-dessous: Connaissance approfondie de l'outil Tools et de l'administration Siebel Bonne connaissance des interfaces : EIM, EAI et web service Expérience sur les Worflows, Tasks UI Développement en eScript Connaissance de la partie installation Siebel Autonomie sur la partie Requête SQL Reporting Langue: Un bon niveau de communication en Français. Un bon niveau de communication en Anglais est souhaitable.

1100, bd El Qods (Sidi Maârouf), Casanearshore, shore 8, Imm. A

7471

01/07/2016

01/09/2016

rabat

Responsable d'équipe

rabat

Informatique / Electronique

Gestion projet / Etudes / R&D

De 3 à 5 ans

1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc

Bac +4

CDI

no info

Rationalisme|Recherche de nouveauté|Implication au travail|Ambition|Besoin d'autonomie

Entreprise spécialisée dans la gestion du Parc Informatique, infogérance, maintenance et conseil recrute pour le renforcement de ses équipes un(e) Responsable d'équipe .

Rattaché au Responsable opérationnel , vous avez pour principales missions : L’application rigoureuse des process du fonctionnement de son activité La satisfaction des clients Le pilotage de votre équipe dans le respect de l’application des pratiques (Client et Interne) La mesure, le suivi et les rapports d’Activités de chacun de vos collaborateurs La culture d’entreprise à décliner auprès de vos collaborateurs La responsabilité des différents aspects de la gestion de vos ressources (Resource planning, Evaluation, Formation, gestion de congés, gouvernance, résolution des litiges éventuels….), et ceci en concertation avec votre management et le Département RH L'organisation cohérente de votre service pour une réalisation efficace des missions. Le pilotage de la mise en oeuvre des contrats d’assistance afin d’assurer le bon démarrage des prestations La mise en place avec votre manager du budget prévisionnel (CA, investissements, ressources…) L'identification et le suivi des besoins en équipements nécessaires au bon fonctionnement du service Le contrôle, le bon entretien et la bonne utilisation des outils mis à disposition du personnel comme les PC et les portables La mise en place de tous les tableaux de bord, permettant de suivre votre activité et le niveau de service La garantie de la bonne diffusion des informations de et vers votre domaine (collaborateurs, management, partenaires….) Des missions supplémentaires peuvent vous être confiées ponctuellement par votre Management.

Vous avez un Master et de préférence en Ingénierie en Systèmes & Réseaux ou une équivalence , et une expérience de 5 ans dans la même fonction dans un environnement technique destiné au client professionnel. Vous parlez parfaitement le Français et l'Anglais (obligatoire). Vous avez un savoir-faire: Connaissances Managériales confirmées Compétences techniques complètes Bonnes bases de comptabilité Connaissances du secteur, du marché de votre client et de l’entreprise en général Savoir planifier vos tâches et gérer les priorités Capacité à fédérer une équipe et la faire adhérer aux projets Bonnes facultés analytiques, et d’évaluation : capacité à retranscrire et expliquer des problématiques techniques dans une base de donnée et des rapports hebdomadaires Bonne communication Bonne connaissance des applications Microsoft spécialement les outils bureautique (Word ; Excel ;Power Point) Vous avez un savoir être: Avoir une attitude positive Etre force de proposition Avoir le sens poussé de la relation client Avoir l'esprit Rationnel Avoir le sens du service client Avoir l’esprit d’équipe et le sens du Leadership Etre proactif (ve), précis(e) et flexible Etre envouté par la Veille technologique

logo-confidentiel-200.jpg

01/07/2016

01/09/2016

rabat

Customer Service Coordinator

casablanca

Administration des ventes / SAV

Pharmacie / Santé

De 1 à 3 ans

1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

Bac +4

no info

Volonté de persuasion|Improvisation|Rationalisme|Implication au travail

CRIT Maroc , www.crit-maroc.com , acteur global en Ressources Humaines, est filiale du Groupe CRIT www.groupe-crit.com , entreprise Française, présente à l’international (Europe, Etats Unis, Maghreb) avec plus de 600 agences dont 12 au Maroc . CRIT recrute pour son client, un Customer service Coordinator (H/F) .

En tant que Customer service Coordinator , vous aurez comme principales missions : Génération des BLs / Factures Livraison des commandes à temps Gestion de la disponibilité du transport en cas de besoin Réservation desbonnes capacités et donner les bonnes instructions des destinations Élaboration d'un rapport quotidien des ventes réalisées Suivi avec le transporteur pour recevoir tous les bons de livraisons signés par le client avant la fin de chaque mois Classement et aarchivage des dossiers clients Saisie des chèques et drafts et matching avec les factures Préparation du fichier d'encaissement chèques et drafts à la banque Suivi des paiements clients Vérification des bons de retour clients avec les dérogations octroyées et approbation Envoi des bons de retour approuvés et signés aux clients Génération des avoirs pour les retours avec dérogations Gestion de la provision des retours clients Provisionner et génerer des notes de crédits relatives aux frais de distribution grossistes Provisionner et génerer des notes de crédits relatives aux objectifs agréés avec les partenaires S'assurer que les prix standards sont sur système. Traitement des réclamations des clients et investigation si nécessaire Validation des factures pick & pack.

De formation bac +3/4 en commerce et gestion ou logistique, vous avez 2 ans d'expérience minimum dans un poste similaire. Très bonne maitrise de l’outil informatique notamment EXCEL Très bonne maitrise de la langue française et un bon niveau en anglais. Rigueur, dynamisme et esprit d’équipe.

67 Bd Al Massira Al Khadra

3266

24/06/2016

25/08/2016

casablanca

Standardiste

casablanca

Assistanat de Direction / Services Généraux

Distribution

De 1 à 3 ans

1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

Bac +2

CDI

no info

Flexibilité|Extraversion|Organisation|Conventionnel

Groupe de distribution des produits et services à travers plusieurs canaux de distribution. Il a été sélectionnée grâce à la grande expérience dont bénéficie le groupe dans le domaine de la distribution. Son lancement a été fortement appuyé par la grande collaboration des autres sociétés du groupe qui ont mis à sa disposition tous leurs moyens humains, logistiques et matériels pour assurer un bon lancement. Le groupe à travers ses différentes filiales est devenu pionnier du secteur de la distribution notamment sa connaissance des spécificités du marché Marocain, sa maîtrise du processus d'approvisionnement son savoir faire dans les métiers de logistique et de commercialisation. Nous vous offrons de nous rejoindre au sein d'un environnement multiculturel fait d'exigence et de stimulation, riche par la diversité de nos équipes et de nos métiers : Achats, Commerce-Marketing, Communication, Environnement, Protection & Prévention, Fabrication, Gestion & Finance, maintenance, Informatique, Financement & Crédits, Ingénierie, Logistique, Produit, Qualité, Ressources Humaines, Immobilier & Services généraux…

Accueillir et d'identifier les intervenants extérieurs (clients, visiteurs, coursiers), Gérer l'accès et les badges d'entrée, Filtrer les appels, Transmettre les communications ou mettre en attente, Prendre des messages, Renseigner toute personne qui le souhaite sur l'entreprise, Assurer de petits travaux de secrétariat, tels que l'affranchissement du courrier, la réception et la distribution de fax et du courrier, la préparation des salles de réunion, la prise de rendez-vous, le rangement de documents administratifs.

De formation bac+2 vous disposez d'une première expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire. Dotée d’une excellente présentation générale, vous êtes réactive et disponible et faites preuve de discrétion et confidentialité Avec une bonne élocution, un bon sens du relationnel et du service, vous maîtrisez parfaitement la langue française. Vous avez une grande capacité à gérer plusieurs tâches en même temps, une rapidité d'exécution des tâches et une bonne organisation.

logo-confidentiel-200.jpg

12/06/2016

14/06/2016

casablanca

Assistante Commerciale BtoB

casablanca

Commercial / Vente / Export

Administration des ventes / SAV

De 1 à 3 ans

1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

Bac +2

CDI

no info

Volonté de persuasion|Extraversion|Ambition|Recherche de nouveauté|Improvisation|Implication au travail

Groupe de distribution des produits et services à travers plusieurs canaux de distribution. Il a été sélectionnée grâce à la grande expérience dont bénéficie le groupe dans le domaine de la distribution. Son lancement a été fortement appuyé par la grande collaboration des autres sociétés du groupe qui ont mis à sa disposition tous leurs moyens humains, logistiques et matériels pour assurer un bon lancement. Le groupe à travers ses différentes filiales est devenu pionnier du secteur de la distribution notamment sa connaissance des spécificités du marché Marocain, sa maîtrise du processus d'approvisionnement son savoir faire dans les métiers de logistique et de commercialisation. Nous vous offrons de nous rejoindre au sein d'un environnement multiculturel fait d'exigence et de stimulation, riche par la diversité de nos équipes et de nos métiers : Achats, Commerce-Marketing, Communication, Environnement, Protection & Prévention, Fabrication, Gestion & Finance, maintenance, Informatique, Financement & Crédits, Ingénierie, Logistique, Produit, Qualité, Ressources Humaines, Immobilier & Services généraux…

Rattachée au Responsable commercial BtoB , vos missions principales sont les suivantes: Prendre des rendez-vous pour les technico-commerciaux B to B. Entretenir et développer une clientèle en proposant des solutions télécoms. Organisation des réunions commerciales. Faire le lien avec le service de livraison et les commerciaux. Gestion des commandes. Assurer l’accueil des visiteurs de votre direction. Assurer la tenue, le classement et l’archivage des dossiers et de la documentation. Etablir les tableaux de bords.

De formation Bac+2 /+3 idéalement d’une école de Commerce. Vous justifiez d ’une expérience professionnelle de 2 ans au minimum dans une fonction similaire d’Assistanat Commerciale. Votre parcours professionnel vous a permis de développer de nombreux atouts comme le sens de l’organisation et l’aisance relationnelle. Dotée d’une excellente présentation générale, vous êtes réactive et disponible et faites preuve d'un grand sens de la confidentialité. Vous maitrisez parfaitement la langue française. Vous aimez relever les challenges et vous souhaitez enrichir votre parcours professionnel

logo-confidentiel-200.jpg

11/06/2016

14/06/2016

casablanca

Legal Counsel

casablanca

Avocat / Juriste / Fiscaliste

Energie

De 3 à 5 ans

1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

Bac +5 et plus

CDI

no info

Distance émotionnelle|Organisation|Rationalisme|Besoin de réflexion

CRIT Maroc , www.crit-maroc.com , acteur global en Ressources Humaines, est filiale du Groupe CRIT www.groupe-crit.com , entreprise Française, présente à l’international (Europe, Etats Unis, Maghreb) avec plus de 600 agences dont 12 au Maroc . Crit recruits for his client an international company, a Legal Counsel

The Legal Counsel will report to the deputy general counsel in charge of North Africa, within the Africa Business unit and Provide general legal advice on all activities of the North African region and more specifically : • Provide legal advice to the project development team on all legal matters as they arise (including local law issues in coordination with local counsel) during the development phase of infrastructure projects in the Region. • Provide legal advice to project companies and operation and maintenance companies on all legal matters as they arise (including local law issues in coordination with local counsel) during the project operation phase; • Provide general legal assistance to internal teams and regional entities of the group in relation to the drafting, negotiation, entry into and management of commercial contracts in the Region (including facility management agreements). • Provide advice in relation to corporate governance matters for the regional entities, including board meetings; • Engage and manage external counsels, control the quality of services performed by such external counsels and monitor their cost; • Provide advice to the regional CEO and the regional head of HR as to local employment matters and liaise with external counsels on these matters;

Qualification & experience : Law Degree from a reputable university. 3 to 5 years of legal practice. Large law firm experience in one or more multinational companies. Experience in one or more of the following fields (energy industry, large infrastructure, project finance…) Excellent command of French, English and Arabic

67 Bd Al Massira Al Khadra

3266

05/06/2016

05/08/2016

casablanca

Stagiaires en Ressources Humaines

casablanca

RH / Personnel / Formation

Banque / Finance

Débutant

1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

CDI

no info

Besoin d'objectivité|Extraversion|Besoin d'autonomie|Implication au travail|Recherche de nouveauté

Groupe multi-métiers avec des expertises couvrant tous les domaines d’activités de la Banque et de la finance, BMCE Bank affirme son appartenance à un groupe régional leader résolument ouvert à l’international. Avec plus de 2 millions de clients, près de 5 000 collaborateurs, plus de 600 agences au Maroc et plusieurs points de vente à l’étranger, BMCE Bank est dotée d’une assise financière solide, d’un capital de savoir-faire diversifié et d’outils d’expertise modernes. BMCE Bank fonde son succès sur des valeurs fortes d’ouverture, de proximité et d’excellence lui permettant de bâtir un Groupe financier continental de référence présent dans près de 30 pays. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un à plusieurs stagiaires RH.

Considérant le stage comme un réel tremplin, une première expérience décisive qui ouvrira le champ des possibles. Nous sommes convaincus que nos stagiaires BMCE Bank sont nos talents de demain ! BMCE Bank est ainsi reconnue comme une entreprise socialement responsable et active dans la valorisation de son capital humain ainsi que dans la recherche d’amélioration continue de ses processus d’activité.

Vous être diplômé(e) d’une école de commerce de renom, une filière RH idéalement, vous souhaitez bénéficier d’une expérience de stage significative et à forte valeur ajoutée. Votre enthousiasme, votre créativité, votre curiosité intellectuelle et votre capacité d’adaptation seront un atout majeur pour la réussite de votre mission et de vos projets. BMCE Bank vous aidera à donner le meilleur de vous-même, à être innovant, créatif et expert des sujets qui font notre quotidien. Vous êtes motivé, dynamique, sérieux, votre profil nous intéresse !

140, Avenue Hassan II

3190

21/05/2016

22/07/2016

casablanca

Ingénieurs Etudes et Développement JAVA/J2EE

casablanca

Informatique / Electronique

Multimédia / Internet

De 3 à 5 ans

33 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

Bac +4

CDI

no info

Besoin d'autonomie|Besoin de réflexion|Ambition|Implication au travail|Recherche de nouveauté

Atos est l’ un des principaux acteurs internationaux dans les services informatiques . Implanté dans 40 pays à travers le monde, Atos réalise un chiffre d’affaire annuel de plus de 5,8 milliards d’euros avec un effectif de plus de 50.000 personnes. Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques. Présent depuis 2003 au Maroc, Atos Maroc a su établir des relations de partenariat durable avec les acteurs locaux ; Depuis 2007 les Centres de Services de Casablanca, orientés vers l’international et en pleine expansion, fournissent des prestations en intégration de systèmes et infogérance en s’adressant à une clientèle francophone (France, Belgique, Suisse), anglophone ou hispanophone (Espagne) dans les secteurs financiers, les télécommunications, le secteur public, l’industrie, l’automobile et la distribution. Au sein de l’activité Infogérance, nos équipes exploitent et maintiennent en condition opérationnelle tout ou partie du parc informatique et des infrastructures de communication d’un client : réseaux, serveurs, ordinateurs personnels, périphériques d’impression et de stockage. Pour accompagner notre forte croissance, nous recherchons un IED JAVA Confirmé.

Au sein d'une équipe de développement et sous la responsabilité d'un Chef de Projet, vous participez à de grands projets de développement en environnement Java/J2EE et interviendrez sur l'ensemble des phases suivantes : Spécification / analyse, Conception, Développement, Tests et déploiement

Titulaire d'un Bac +5, vous justifiez d 'une expérience de 3 ans minimum en JAVA . Vous êtes également à l'aise avec certains frameworks (hibernate, struts, spring,Struts ...) Au-delà de vos acquis techniques, vous faites preuve d'autonomie, d'un bon esprit d'analyse, de synthèse et d'une forte capacité à appréhender rapidement un sujet technique. Dynamique et proactif, vous vous investissez pleinement sur les missions qui vous sont confiées

Nearshore Park , Shore 7 ,1100

2564

22/05/2016

22/07/2016

casablanca

Chargé d'Exploitation

casablanca

Logistique / Transport (métiers de)

Transport / Messagerie / Logistique

De 3 à 5 ans

5 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

Bac +3

CDI

no info

Organisation|Respect des règles|Besoin d'action|Implication au travail

CRIT Maroc , www.crit-maroc.com , acteur global en Ressources Humaines, est filiale du Groupe CRIT www.groupe-crit.com , entreprise Française, présente à l’international (Europe, Etats Unis, Maghreb) avec plus de 600 agences dont 12 au Maroc . CRIT recrute pour son client, opérant dans le secteur de la logistique du transport un Chargé d’Exploitation

Rattaché à la Direction Générale , vos missions sont : - Gestion de l’exploitation des dossiers import/export - Planification des entrées et sorties - Traitement des demandes de cotation - Vérification des factures fournisseurs

De formation type Bac+3 en logistique et transport , vous justifiez d’ une expérience réussie de 2 ans dans un poste similaire Rigoureux et méthodique, réactif et autonome Esprit analytique et grandes capacités d’adaptation Parfaite maîtrise du français et de l’anglais.

67 Bd Al Massira Al Khadra

3266

18/05/2016

18/07/2016

casablanca

Ingénieurs Développement Logiciel Anglophone Senior

marrakech

Informatique / Electronique

Recrutement / Intérim

De 3 à 5 ans

4 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc

Bac +5 et plus

CDI

no info

Besoin d'autonomie|Besoin de réflexion|Ambition|Implication au travail|Recherche de nouveauté

CRIT Maroc , www.crit-maroc.com , acteur global en Ressources Humaines, est filiale du Groupe CRIT www.groupe-crit.com , entreprise Française, présente à l’international (Europe, Etats Unis, Maghreb) avec plus de 600 agences dont 12 au Maroc .

CRIT Marrakech , recrute pour le compte d’un client spécialise dans le développement des logiciels et conseil technique des ingénieurs génie logiciel anglophone seniors ; A ce titre vos principales missions seront ; - Gestion du processus du développement des logiciels - déploiement et suivi de la production - présentation de l’entreprise auprès de ces partenaires

Diplômés de grandes écoles d`ingénierie de génie logiciel justifiez dune expérience de 3 ans minimum maitrisez parfaitement l’anglais - Maîtrise d'au moins une des langues suivantes: Scala, Go (golang), C #, Haskel - Connaissance des modèles de conception, conception orientée objet, les principes SOLIDES - Omniscient dans les pratiques et les outils de génie logiciel standard, y compris: - Les tests unitaires et le développement piloté par les tests - L'intégration continue et le déploiement continu - Contrôle de Gestion Source (Git préféré) - Excellente connaissance des technologies web, y compris ja vascript, CSS, AJAX, Websockets, JQuery - La maîtrise de SQL et au moins sur les SGBDR (Postgresql et SQL Server préféré) - Bonne connaissance des environnements * Nix, y compris la gestion des services et scripts shell - Spark Apache, Cassandra, Kafka, Redis - Expérience dans les environnements de cloud computing (AWS, SoftLayer, etc.) - Docker outils de déploiement - Des outils de suivi: StatsD, Sensu, DataDog, Graphite

67 Bd Al Massira Al Khadra

3266

14/05/2016

14/07/2016

marrakech

Commercial BtoB

casablanca

Commercial / Vente / Export

Autres Industries

De 3 à 5 ans

1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

Bac +4

CDI

no info

Volonté de persuasion|Extraversion|Intuition / Spontanéité|Ambition|Recherche de nouveauté

ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment. Notre objectif est de satisfaire au mieux la demande en recrutement des entreprises et de leurs collaborateurs en optimisant l’efficacité des différentes étapes du recrutement. L’innovation principale qui nous permet de réussir nos missions revient à notre organisation « en équipe » et à la dimension de notre réseau. Nous recrutons un Commercial expérimenté pour le compte d’un leader dans son secteur.

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vos principales missions sont les suivantes : - Mettre en avant la notoriété et l’image de l’entreprise - Gérer un portefeuille existant de clients grands comptes, les fidéliser en développant des relations commerciales profitables (chiffre d’affaires et marge) - Démarcher et convaincre des prospects (grands et petits comptes) - Élaborer un plan d’actions à partir des objectifs assignés (sur prospects et clients affectés) - Préparer l’offre la mieux adaptée aux besoins du client, en relation avec le bureau d’études et la fabrication - Se positionner comme conseiller vis-à-vis des clients - Formaliser et négocier les contrats - Reporting régulier à la direction commerciale - Etre en veille permanente concernant le marché, la concurrence et l’innovation en matière de produits et services - Mener ponctuellement des actions commerciales dans d’autres pays africains.

De formation supérieure en commerce / marketing , vous cumulez un minimum de 3 ans d’expérience commerciale BtoB avec des clients grands comptes notamment. Votre parcours professionnel vous a amené à évoluer dans un environnement technique (conception, fabrication, installation chez le client, …). Vous êtes polyvalent, doté d’un esprit analytique et d’une grande aisance relationnelle. Vous maîtrisez les techniques de ventes, de prospection et de développement commercial. Votre niveau de français est excellent et vous possédez idéalement un niveau d’anglais qui vous permettrait d’être rapidement opérationnel. Engagement, force de proposition et de réalisation, capacités de négociation, flexibilité, aisance dans les contacts de tous niveaux, orientation résultats et satisfaction client sont des qualités qui vous aideront à grandir au sein de l’entreprise.

47, Bd d'Anfa

1392

11/05/2016

11/07/2016

casablanca

Enseignant en Logistique (H/F)

casablanca

Logistique / Transport (métiers de)

Enseignement

De 5 à 10 ans

1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

Bac +5 et plus

CDI

no info

Organisation|Respect des règles|Implication au travail|Extraversion|Recherche de nouveauté

Fondée en 1996, l’ Ecole Supérieure des Industries du Textile et de l’Habillement , (ESITH) est le fruit d’une étroite collaboration entre, l’ Amith (Association Marocaine des Industries du Textile et de l'Habillement) et les pouvoirs publics. Notre mission est d’accompagner les entreprises dans leur modernisation et l’amélioration de la qualité de leurs ressources humaines à travers la formation initiale en 3 cycles : Ingénieur d’Etat, Master Spécialisé et Licence Professionnelle, la Formation en cours d’emploi, l’Assistance Technique, les Essais de laboratoire et la Recherche appliquée. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons Un (e) Enseignant (e) en Logistique .

Rattaché(e) à la Direction des études, vous dispensez des cours en logistique dans le cadre de la formation initiale et continue. En tant qu’ enseignant en logistique , vous aurez la responsabilité de : Concevoir et animer des enseignements et des formations dans les domaines de la logistique et de la Supply Chain Management aux étudiants, Participer à la réalisation des programmes de formation continue ou des actions de conseil en entreprise dans le domaine, Participer aux activités de recherche scientifique et/ou des missions d’expertises dans la logistique.

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur en logistique , vous avez acquis u ne solide expérience de 5 à 10 ans en entreprise en qualité de responsable logistique ou équivalent. Une expérience réussie dans l’enseignement supérieur et/ou le conseil est très souhaitable. Au-delà de votre expertise, vous démontrez de réelles qualités pédagogiques, d’écoute active, d’adaptabilité relationnelle et de créativité. Très bon(ne) communicant(e), autonome et réactif(ve),vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel et votre esprit d'initiative. Votre sens de l’organisation et votre rigueur feront la différence.

-

7035

Poste avec Management

11/05/2016

13/07/2016

casablanca

Stage en Recrutement

casablanca

RH / Personnel / Formation

Tourisme (métiers du)

Débutant

1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

Bac +4

Stage

no info

Besoin d'objectivité|Extraversion|Besoin d'autonomie|Implication au travail|Flexibilité|Sensibilité émotionnelle|Organisation

Inventeur il y a plus de 60 ans du concept de club de vacances, le Club Méditerranée est devenu le leader mondial des vacances tout compris, haut de gamme, conviviales et multiculturelles. Présent dans 40 pays, il compte 75 Villages et une vingtaine de bureaux répartis sur cinq continents, au sein desquels tous nos GOs perpétuent un esprit unique, « l'Esprit Club Med ». Rejoignez nos équipes G.O & G.E en village et vivez le bonheur de vous révéler au travers d'une expérience professionnelle et personnelle unique. Le Club Méd propose un stage dans le service Recrutement/Formation au sein de sa direction RH à Casablanca. Stage de 6 mois avec convention de stage Début : rapidement

Au sein de la Direction RH Afrique , vous aurez des missions dans le volet recrutement : Etablir un benchmark des rémunérations des postes Dynamiser et enrichir le réseau Ecole, notamment pour les métiers en tension Etre le relais de la gestion des stagiaires Ecole en village Mettre à jour le book des conduites d'entretien (diplômes) Renseigner le SIRH pour compléter les dossiers candidats/recrutés Etre support du responsable Recrutement/Formation Contribuer aux projets de la DRH

Master 2 en Ressources Humaines, juridique ou d'une école hotelière avec une sensibilité RH Connaissance en droit du travail et du marché du tourisme Esprit d'analyse et de synthèse Autonomie Bonne maitrise du français à l'oral et à l'écrit Stage exclusivement avec convention Ecole

immeuble 92, bd d'anfa.

314083

30/04/2016

01/07/2016

casablanca

Conseiller de Clientèle

youssoufia

Commercial / Vente / Export

Banque (métiers de la)

De 1 à 3 ans

Marrakech et région - Maroc

CDI

no info

Volonté de persuasion|Extraversion|Intuition / Spontanéité|Ambition|Flexibilité|Implication au travail

Groupe multi-métiers avec des expertises couvrant tous les domaines d’activités de la banque et de la finance, BMCE Bank affirme son appartenance à un groupe régional leader résolument ouvert à l’international. Avec plus de 2 millions de clients, plus de 5 000 collaborateurs, plus de 600 agences au Maroc et plusieurs points de vente à l’étranger, BMCE Bank est dotée d’une assise financière solide, d’un capital de savoir-faire diversifié et d’outils d’expertise modernes. BMCE Bank fonde son succès sur des valeurs fortes d’ouverture, de proximité et d’excellence lui permettant de bâtir un groupe financier continental de référence présent dans 27 pays dont 19 en Afrique. Pour accompagner notre développement, nous recrutons des Conseillers de Clientèles sur la ville de Youssoufia.

Rattaché au Directeur d'agence , vous êtes en charge du conseil, de la fidélisation et du développement d'un portefeuille de clients. Vous aurez à proposer et vendre, en permanence, toute la gamme de produits et services aux clients. Votre action commerciale sera finement planifiée, et pilotée en fonction d'objectifs globaux et individuels. La prévention du risque sera un défi permanent.

De formation Commerciale ou Financière Bac+5 type École de Commerce ou Université, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum , acquise dans une fonction similaire. Votre sens commercial développé, votre aisance rédactionnelle, votre capacité d'écoute et aptitude à argumenter seront vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction. Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe seront également de mise.

140, Avenue Hassan II

3190

23/04/2016

24/06/2016

youssoufia

Comptable Anglophone

el jadida

Gestion / Comptabilité / Finance

Textile / Cuir

De 5 à 10 ans

1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

Bac +3

CDI

no info

Besoin d'objectivité|Organisation|Rationalisme|Respect des règles|Conventionnel

Référence mondiale depuis 50 ans en matière de recherche et de gestion des compétences , nous accompagnons depuis 1997 l'entreprise marocaine dans ses mutations. Novateurs et leaders d'opinion, notre ambition est de faire évoluer les mentalités et la culture des ressources humaines au Maroc. Le capital humain, créateur de valeur ajoutée, est pour nous plus qu'une vision, c'est un état d'esprit et une philosophie de groupe qui donne un sens à nos actions. Au quotidien, nous nous rassemblons autour de valeurs fortes et, sur la base d'une organisation rigoureuse, appliquons une notion essentielle, celle du partenariat. Recruter vos futurs collaborateurs, vous accompagner dans votre flexibilité est notre métier. Manpower recrute pour l'un de ses clients groupe turque qui opére en filature un Comptable parlant couramment anglais à ElJadida.

Rattaché à la Direction Financiére, votre principale mission consiste à : Tenir les comptes jusqu’au bilan. Procéder à la clôture intermédiaire des comptes : mensuelles, semestrielles, ou annuelles en lien avec le commissaire aux comptes. Réaliser les tableaux de bord, suivre le budget de trésorerie, analyser les flux. Gérer la trésorerie, le portefeuille de valeurs mobilières, les opérations bancaires quotidiennes. Établir les documents déclaratifs aux administrations concernées en matière fiscale Contrôler les déclarations du TVA. Traiter les factures, les encours avec les clients ou les fournisseurs.

De formation Bac+3/5 Comptabilité / Finance, vous disposez d'u ne expérience professionnelle de plus de 5 ans en tant que comptable anglophone. Vous disposez d' une experience obligatoire au sein d'une fiduciaire .

Tour Végétale JASMIN | 1, rue des Plateformes - Lot N°123 -20036 – Casablanca

1498

18/04/2016

18/06/2016

el jadid

Responsable Ressources Humaines Anglophone

el jadida

RH / Personnel / Formation

Textile / Cuir

De 5 à 10 ans

1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

Bac +3

CDI

no info

Recherche de nouveauté|Implication au travail|Besoin d'autonomie|Extraversion|Besoin d'objectivité

Référence mondiale depuis 50 ans en matière de recherche et de gestion des compétences , nous accompagnons depuis 1997 l'entreprise marocaine dans ses mutations. Novateurs et leaders d'opinion, notre ambition est de faire évoluer les mentalités et la culture des ressources humaines au Maroc. Le capital humain, créateur de valeur ajoutée, est pour nous plus qu'une vision, c'est un état d'esprit et une philosophie de groupe qui donne un sens à nos actions. Au quotidien, nous nous rassemblons autour de valeurs fortes et, sur la base d'une organisation rigoureuse, appliquons une notion essentielle, celle du partenariat. Recruter vos futurs collaborateurs, vous accompagner dans votre flexibilité est notre métier. Manpower recrute pour l'un de ses clients groupe turque qui opére en filature un Responsable Ressources Humaines parlant couramment anglais à ElJadida.

Rattaché à la Direction Générale, votre principale mission consiste à : Apporter un support quotidien à votre direction. Appliquer la politique de gestion des ressources humaines fixée par la direction Analyser les besoins humains de l’entreprise Assurer le suivi administratif des salariés (congé, contrats, paie, maladie, formation etc.) Entretenir les relations avec les partenaires sociaux (syndicats, comités d’entreprise, délégués du personnel etc.)

De formation Bac+3/5 , vous disposez d' une expérience professionnelle de plus de 5 ans en tant que Responsable Ressources Humaines de préférence en textile ou filature.

Tour Végétale JASMIN | 1, rue des Plateformes - Lot N°123 -20036 – Casablanca

1498

Poste avec Management

18/04/2016

18/06/2016

el jadid

BMCE ASSURANCES Responsable Régional(Agadir et Tanger)

casablanca

Gestion / Comptabilité / Finance

Banque / Finance

De 5 à 10 ans

Casablanca et région - Maroc

CDI

no info

Besoin d'objectivité|Organisation|Rationalisme|Respect des règles|Conventionnel

Un Grand Groupe financier et d’assurances avec des expertises couvrant tous les domaines d’activités de la banque et de la finance fondant son succès sur des valeurs fortes d’ouverture, de proximité et d’excellence recherche actuellement un Responsable Régional Animation Commerciale et développement sur les régions d'Agadir et de Tanger.

Vos principales missions seront de : •Veiller à l’application de la stratégie commerciale définie par la Direction Générale, •Assurer la veille commerciale et partager les informations avec la Direction Générale, •Animer commercialement les CAF dont il a la charge, •Veiller au développement du chiffre d’affaires, des marges, des clients, des produits et des marchés, •Veiller en étroite collaboration avec les CAF à la prospection de nouveaux clients et développer le portefeuille client de sa région, •Veiller au traitement des opérations d’assurances conformément aux procédures définies et en assurer la coordination avec les structures correspondantes, •Procéder au recouvrement des créances de son portefeuille clients, •Veiller à la production d’un reporting et à la réalisation des objectifs fixés par la Direction Générale, •Rendre compte régulièrement au Directeur Général.

Diplômé(e) d’une Ecole Supérieure de Gestion ou de commerce (de niveau Bac + 4/ Bac+5), Filière : Marketing, Gestion …, avec une expérience confirmée en risque et assurance d’entreprise. Vous êtes doté(e) de qualités communicationnelles remarquables et disposez d’une bonne connaissance des métiers de l’assurance, de ses produits/services et d’une bonne écoute client pour déterminer et anticiper les besoins. Votre sens de l’organisation, votre résistance au stress et votre aisance relationnelle vous permettront d’être promptement opérationnel et une meilleure intégration dans vos équipes.

140, Avenue Hassan II

3190

10/04/2016

25/05/2016

casablanca

Responsable Achats et Moyens Généraux

casablanca

Achats / Supply Chain

Responsable de Département

De 3 à 5 ans

1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

Bac +4

CDI

no info

Recherche de nouveauté|Rationalisme|Distance émotionnelle|Respect des règles|Besoin d'action|Flexibilité|Extraversion|Organisation|Implication au travail

ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment. Notre objectif est de satisfaire au mieux la demande en recrutement des entreprises et de leurs collaborateurs en optimisant l’efficacité des différentes étapes du recrutement. L’innovation principale qui nous permet de réussir nos missions revient à notre organisation « en équipe » et à la dimension de notre réseau. Notre client est une grande structure marocaine opérant dans le secteur des services.

Rattaché(e) au Directeur Suppor t, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l’application de la politique d'achat dans le respect des procédures et de la règlementation des marchés publics. Assurer la gestion du processus achat ainsi que l’interface avec les fournisseurs. Assurer les meilleures conditions d’achat en termes de coût, de qualité et de délais. Elaborer et centraliser les contrats, les bons de commandes et les conventions Etre force de proposition dans la mise en place d'initiatives, d'outils de communication et participer à tout projet d'entreprise visant à insuffler une culture achats. Assurer la coordination entre les actions opérationnelles garantissant le maintien en bon état des équipements, du matériel, des infrastructures et des bâtiments. Elaborer, centraliser et suivre la bonne exécution des contrats de maintenance des bâtiments Veiller au maintien et à l’approvisionnement du stock des services généraux. Mesurer et suivre l’évolution des indicateurs de performance de ses activités (tableaux de bord d'activité, rapport analytique) Apporter support et conseil aux opérationnels sous sa responsabilité et favoriser leur développement professionnel.

Bac+4 ou Bac +5 (Ecole de commerce, de gestion ou équivalent) Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire Expérience en gestion des moyens généraux et du processus « achat » Bonne connaissance de la réglementation marocaine en matière de marché publics Organisation, rigueur, maîtrise de soi, esprit d’initiative seront vos atouts pour réussir vos missions Anglais opérationnel

47, Bd d'Anfa

1392

Poste avec Management

02/04/2016

03/06/2016

casablanca

Consultant Technique SAP ABAP

casablanca

Informatique / Electronique

Multimédia / Internet

De 3 à 5 ans

5 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

Bac +5 et plus

CDI

no info

Besoin d'autonomie|Besoin de réflexion|Ambition|Implication au travail|Recherche de nouveauté

Atos est l’un des principaux acteurs internationaux dans les services informatiques. Implanté dans 40 pays à travers le monde, Atos réalise un chiffre d’affaire annuel de plus de 5,8 milliards d’euros avec un effectif de plus de 50.000 personnes. Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques. Présent depuis 2003 au Maroc, Atos Maroc a su établir des relations de partenariat durable avec les acteurs locaux ; Depuis 2007 les Centres de Services de Casablanca, orientés vers l’international et en pleine expansion, fournissent des prestations en intégration de systèmes et infogérance en s’adressant à une clientèle francophone (France, Belgique, Suisse), anglophone ou hispanophone (Espagne) dans les secteurs financiers, les télécommunications, le secteur public, l’industrie, l’automobile et la distribution. Au sein de l’activité Infogérance, nos équipes exploitent et maintiennent en condition opérationnelle tout ou partie du parc informatique et des infrastructures de communication d’un client : réseaux, serveurs, ordinateurs personnels, périphériques d’impression et de stockage.

Pour accompagner notre croissance et adresser de nouveaux projets SAP, n ous recherchons des Consultants techniques ABAP. Vous aurez ainsi à effectuer les activités ci-dessous : Développement avec des normes et standards de programmation et optimisation du code; Rédaction des spécifications techniques; Encadrement des développeurs; Estimation des évolutions et des correctifs; Validation de la qualité des livrables : documentations et programmes; Assurer la qualité des livraisons et le respect des engagements de service (qualité & délai); Modélisation des processus.

De formation Bac+5 en informatique , vous disposez d 'une expérience réussie de 3 à 6 ans en SAP : Projets, Déploiements, TMA Qualités requises : Autonomie, rigueur, sens des responsabilités Très bonne communication écrite, orale Bon esprit d’équipe Capacité à anticiper Capacité à comprendre rapidement et réaliser les besoins du client Maitrise de l’anglais au regard de la dimension internationale de nos clients. Mobile pour des missions à l’étranger Compétences techniques requises : Analyse et conception de solution techniques Abap, Abap OO, Smartforms, ALV,Batch Input, IDOC, LSMW Exit, Badi, Enhancement Debugging Screen Personas Avoir une connaissance des process métier Finance / Achat / Ventes / Gestion des Entrepôts / Compta / Qualité. Connaissance de la solution SAP S/4HANA Finance est souhaitée.

Nearshore Park , Shore 7 ,1100

2564

29/03/2016

29/05/2016

casablanca

Référant fonctionnel et d'intégration de SI bancaires (Core Banking)

casablanca

Informatique / Electronique

Multimédia / Internet

De 5 à 10 ans

1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

Bac +5 et plus

CDI

no info

Besoin d'autonomie|Besoin de réflexion|Ambition|Implication au travail|Recherche de nouveauté

Atos est l’un des principaux acteurs internationaux dans les services informatiques. Implanté dans 40 pays à travers le monde, Atos réalise un chiffre d’affaire annuel de plus de 5,8 milliards d’euros avec un effectif de plus de 50.000 personnes. Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques. Présent depuis 2003 au Maroc, Atos Maroc a su établir des relations de partenariat durable avec les acteurs locaux ; Depuis 2007 les Centres de Services de Casablanca, orientés vers l’international et en pleine expansion, fournissent des prestations en intégration de systèmes et infogérance en s’adressant à une clientèle francophone (France, Belgique, Suisse), anglophone ou hispanophone (Espagne) dans les secteurs financiers, les télécommunications, le secteur public, l’industrie, l’automobile et la distribution. Au sein de l’activité Infogérance, nos équipes exploitent et maintiennent en condition opérationnelle tout ou partie du parc informatique et des infrastructures de communication d’un client : réseaux, serveurs, ordinateurs personnels, périphériques d’impression et de stockage.

Assurer la surveillance des applications, des systèmes et des équipements informatiques avec comme principal enjeux la qualité de service.

Maîtrise de l'outil DOMUS Très bonne connaissance en BI dans son ensemble (y compris la modélisation) Bonne connaissance des méthodes de gestion de projet Bonne capacité de communication écrite et orale, bon esprit critique et de synthèse Bonne capacité rédactionnelle Bonne capacité à négocier, s'organiser et à collaborer Très bonne connaissance de SQL/PLSQL, Oracle, Shell Unix, Informatica, BusinessObjects, Qlikview Connaissance de l’ordonnanceur NSM (ETL informatica) et Autosys de CA Connaissance fonctionnelle des métiers bancaires Connaissance du SI bancaires Connaissance d'Atlas II et de son écosystème

Nearshore Park , Shore 7 ,1100

2564

24/03/2016

24/05/2016

casablanca

Référant fonctionnel et d'intégration de SI bancaires (Domus)

rabat/casa

Informatique / Electronique

Multimédia / Internet

De 5 à 10 ans

2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

Bac +5 et plus

CDI

no info

Besoin d'autonomie|Besoin de réflexion|Ambition|Implication au travail|Recherche de nouveauté

Atos SE (Société Européenne), est une entreprise leader de services numériques avec un chiffre d'affaires annuel de 11 milliards d'euros et 93 000 collaborateurs dans 72 pays. Atos fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et d'intégration de systèmes, d'infogérance et de BPO, de Big Data et de Cyber-sécurité, d'opérations Cloud et des services transactionnels par l'intermédiaire de Worldline, le leader européen et un acteur mondial dans les services de paiement. Grâce à son expertise technologique et sa connaissance sectorielle pointue, Atos sert des clients dans différents secteurs : Défense, Services financiers, Santé, Industrie, Médias, Services aux collectivités, secteur Public, Distribution, Télécoms et Transports. Atos déploie les technologies qui accélèrent le développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de l'entreprise du futur. Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques. Le Groupe est coté sur le marché Euronext Paris et exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Worldline. Pour accompagner notre forte croissance, nous recherchons des Ingénieurs Support Applicatif. Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation d'handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap

Assurer la surveillance des applications, des systèmes et des équipements informatiques avec comme principal enjeux la qualité de service.

Maîtrise de l'outil DOMUS Très bonne connaissance fonctionnelle des métiers bancaires Très bonne connaissance du SI bancaires Bonne connaissance de CMMI for services (gestion de patrimoine et de recettes) Bonne connaissance des méthodes de gestion de projet, notamment d’avant-projet Bonne capacité à négocier, s'organiser et à collaborer Bonne capacité de communication écrite et orale, bon esprit critique et de synthèse Bonne capacité rédactionnelle Bonne capacité à préparer et accompagner les Métiers sur les possibilités de l’IT et dans la compréhension des solutions Bonne connaissance des environnements techniques de développements Pacbase et bonne connaissance du SQL Connaissance en BI Connaissance d'Atlas II et de son écosystème

Nearshore Park , Shore 7 ,1100

2564

24/03/2016

24/05/2016

rabat

Chef d'Agence

casablanca

Distribution (métiers de la)

Commercial / Vente / Export

De 1 à 3 ans

1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

Bac +3

CDI

no info

Organisation|Respect des règles|Implication au travail|Recherche de nouveauté|Volonté de persuasion|Extraversion|Intuition / Spontanéité|Ambition

Leader sur le marché des boissons gazeuses et premier Embouteilleur de Coca-Cola au Maroc, la Nord Africa Bottling Compagny (NABC) est une holding du groupe Equatorial Coca-Cola Bottling Company ECCBC , présent sur 14 pays en Afrique dont le Maroc. Notre structure en pleine expansion, qui dispose de plus de 80% des parts de marché localement, recherche aujourd’hui un Chef d'Agence. Vous souhaitez participer au mythe Coca Cola ? Rejoignez dès à présent notre structure et partagez nos valeurs : Passion, Excellence, Responsabilité, Equipe gagnante, Multiculturalité......

Rattaché au Responsable de la Distribution , vous aurez comme mission de Garantir une gestion efficace et efficiente de la distribution des marchandises conformément aux normes et standards de rentabilité. Assurer la distribution des commandes générées quotidiennement par le commercial. Veiller à l’optimisation de la distribution par le suivi des indicateurs de performances. Veiller au bon fonctionnement de l’agence et à la protection du patrimoine de la société: Capital Humain,Locaux,Véhicules Assurer le contrôle de la disponibilité au niveau des stocks de l’agence de nos produits par rapport aux couvertures cibles. Production et Analyse du rapport quotidien et mensuel de l’activité de l’agence. Prendre en main la réalisation de son budget et assure un reporting efficace. Stimuler et motiver ses équipes dont il organise et coordonne l'activité.

Avoir une formation Bac + 3 et Posséder au moins 3 ans d'expériencedans un domaine similaire. Qualités et traits de personnalité: Autonome et bon négociateur Disposer d'un grand sens du relationnel Qualités d’organisation Exemplarité et esprit de compétition Compétences techniques: Une excellente connaissance des techniques de vente et de merchandising Une bonne connaissance de l’économie locale Un savoir-faire managérial De solides connaissances en gestion

La Colline 2 Lot. 12, 1er étage - Sidi Maârouf Casablanca

2302

19/03/2016

19/05/2016

casablanca

Chargé de la Gestion du Transport

casablanca

Logistique / Transport (métiers de)

Agroalimentaire

De 1 à 3 ans

1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

Bac +2

CDI

no info

Organisation|Respect des règles|Besoin d'action|Implication au travail

Leader sur le marché des boissons gazeuses et premier Embouteilleur de Coca-Cola au Maroc, la Nord Africa Bottling Compagny (NABC) est une holding du groupe Equatorial Coca-Cola Bottling Company ECCBC , présent sur 14 pays en Afrique dont le Maroc. Notre structure en pleine expansion, qui dispose de plus de 80% des parts de marché localement, recherche aujourd’hui un Chargé de la Gestion du Transport . Vous souhaitez participer au mythe Coca Cola ? Rejoignez dès à présent notre structure et partagez nos valeurs : Passion, Excellence, Responsabilité, Equipe gagnante, Multiculturalité......

Rattaché au Responsable Transport Central , vous aurez comme mission principale d' Assurer l’administration du convoyage des produits finis et des emballages en assurant l’assainissement permanent des bases de données et en développant le système de reporting actuel. • Assurer l’assainissement des bases de données du système d'informations SAP • S’assurer que la typologie de tout document de transport est correctement renseignée • Vérifier les factures transmises par les transporteurs • Réaliser un plan de maintenance du parc • Suivre des cartes d’autoroute, des dépenses de péage, de l'activité des véhicules.. • Toutes autres tâches connexes.

Etre titulaire d’un BTS Transport ou d’un DUT Logistique et Transport. Compétences Requises: • Maîtriser les règles de sécurité tout en respectant l’ objectif qualité (service, coût, délais) • Utilisation d'outils de planification • Utilisation de logiciel professionnel d'exploitation de transport routier • Réglementation du transport de marchandises • Législation sociale et Gestion budgétaire

La Colline 2 Lot. 12, 1er étage - Sidi Maârouf Casablanca

2302

19/03/2016

19/05/2016

casablanca

Responsable Commercial Menuisiers

casablanca

Commercial / Vente / Export

Travaux / Chantiers / BTP

De 3 à 5 ans

1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc

Bac +4

CDI

no info

Volonté de persuasion|Extraversion|Intuition / Spontanéité|Ambition|Recherche de nouveauté|Ténacité|Organisation|Respect des règles|Besoin de réflexion|Implication au travail

Aluminium du Maroc est le premier producteur marocain spécialisé dans la conception et la fabrication de profilés en alliages d'aluminium. Notre activité est principalement tournée vers les produits de menuiserie aluminium, mais couvre également les multiples besoins du secteur industriel. Depuis notre création, nous nous appuyons sur un savoir-faire reconnu, développé en partenariat avec Péchiney (aujourd'hui Groupe Rio-Tinto). Grâce à la modernisation continue de notre outil de production, nous bénéficions d’équipements techniques de dernière génération et répondons aux standards de qualité internationaux les plus exigeants. Nos efforts constants pour améliorer sans cesse la qualité de nos produits et services nous ont permis de développer une collaboration étroite avec les principaux gammistes et menuisiers marocains, tout en fidélisant à l'export des clients européens leaders sur leurs marchés. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Commercial menuisiers (Nord). Poste Basé à Casablanca.

Rattaché au Responsable du Département Commercial, Le Responsable Commercial Menuisiers a pour principales missions le développement et la fidélisation du Portefeuille clients de sa région, d’une part, et l’animation et l’encadrement de l’équipe commerciale, d’autre part. Ainsi vous serez chargé de : Veiller au développement et fidélisation du portefeuille clien de votre régiont ; Négocier les prix, les quantités et les délais de livraison en respectant la politique commerciale de la Direction ; Animer et encadrer le personnel du service commercial; Assurer le reporting de l’activité du service commercial ; Adhérer au système de management de la qualité et d’excellence d’Aluminium du Maroc.

Vous êtes de formation Bac+4/5 (Ingénieur, Ecole de commerce, Technique ou équivalent), vous avez dans votre actif une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence comme manager d'une équipe commerciale Vous êtes disponible, possédant un bon sens d’organisation et de planification et des bonnes capacités de communication et de conviction et de management d’équipe. Vous êtes parfaitement bilingue et vous avez une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power point…). Si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière alors n’hésitez pas, saisissez l’opportunité de rejoindre notre structure dès à présent.

Zone Industrielle, Route de Tétouan.

4071

Poste avec Management

14/03/2016

15/05/2016

casablanca

Service Desk Operators Franco anglophone (N1 Nuit)

rabat

Informatique / Electronique

Multimédia / Internet

Moins de 1 an

10 poste(s) sur Rabat et région - Maroc

Bac +2

CDI

no info

Recherche de nouveauté|Implication au travail|Ambition|Besoin de réflexion|Besoin d'autonomie

Groupe européen de services, spécialisé depuis plus de 25 ans dans la gestion des ressources informatiques et de télécommunications des entreprises, offshoring, support technique, supervision et administration de réseaux.

Rattaché au Team Leader , vous avez pour principales missions : La réalisation des prestations de support et d'assistance par téléphone de Niveau 1 sur du software et Hardware : Le traitement des appels, des e-mails, Fax, e-fax La résolution des incidents/problèmes techniques ou mise à jour suivant le procès défini Le suivi et clôture du dossier dans les délais impartis La prise en charge et suivi des interventions La création des interventions d'assistance et de maintenance Le suivi des dossiers de maintenance (Support) La mise en ?uvre et l'application des procédures du système de management de la qualité relative à sa fonction: La Contribution à l'amélioration du Système de Management de la Qualité et à la satisfaction client ? et appliquer les processus interne /externe telle qu'elles sont définies Le respect des clauses de confidentialité et sécurité Faire véhiculer une image de qualité du service auquel il appartient et du centre de service La Mise en ?uvre des parties du système de management de la qualité qui concernent : -Votre domaine -La maitrise des documents -La maitrise des non conformités

Vous avez un niveau de diplôme Bac +2, vous avez une Certification technique spécifiquement Microsoft (MOS) et (MAT, MCSA) et une expérience de plus de deux ans dans le même secteur ou un secteur similaire. Nous recherchons des profils Francophones, Anglophones. Compétences requises : Maîtrise des moyens et outils de résolution Niveau 1 (facilité à interagir sur les outils de ticketing et les outils Helpdesk) Maîtrise le discours de la relation client (à l'orale et à l'écrit) Maîtrise la détection des incidents niveaux 1 à distance. (dispose d'une capacité d'analyse et de diagnostique poussée) pour différencier une panne logicielle d'une panne matérielle Maîtrise les outils du service desk (Front range, Service now, .HP SM(x)?.) Maîtrise technique des environnements de messagerie Outlook, Lotus Notes et navigation, réseau privé Maîtrise de l'environnement Microsoft suite OFFICE dans son intégralité Maîtrise des applications aidant à PMAD (Pc-anywhere, VNC, DMWARE, LANDESK) Garantie du respect des engagements contractuels dans le cadre de la mission confiée Maîtrise des processus d'installation et de configuration et aide à l'utilisation des environnements Windows XP, VISTA, 7, 8,8.1 Maitrise l'environnement MAC, .Windows, Smartphone & solution mobilité Maîtrise techniquement les environnements (réseau, périphériques, etc.?) de Windows 2008/2012 et une connaissance de base des environnements Microsoft ExchangeVous avez un savoir être. Qualités requises : Autonomie sur le plan technique de la fonction Capacité à piloter une intervention. Gestion du risque ; analyse du dysfonctionnement ; enclenchement des alertes (escalade technique et/ou administrative). Capacité à respecter les engagements qualité dans le cadre du contrat Traitement des demandes en toute confidentialité et respect des normes de sécurité Sens avancé de la qualité et du service

logo-confidentiel-200.jpg

13/03/2016

13/05/2016

rabat