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ALEARA - CASINO CLUB SOCIEDAD ANONIMA

Disposición 1836 / 2024

DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO ALEARA - CASINO CLUB SOCIEDAD ANONIMA Fecha de sanción 24-07-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 28-Oct-2024 Resumen: DECLARESE HOMOLOGADO EL ACUERDO QUE LUCE EN LAS PAGINAS 1/2 DEL DOCUMENTO N° RE-2023- 59236524-APN-DGD#MT DEL EXPEDIENTE N° EX-2023-59236654- -APN-DGD#MT, CELEBRADO ENTRE EL SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACION Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (ALEARA), POR LA PARTE SINDICAL, Y LA FIRMA CASINO CLUB SOCIEDAD ANONIMA, POR LA PARTE EMPLEADORA, CONFORME A LO DISPUESTO EN LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA Nº 14.250 (T.O 2004). Texto completo de la norma

MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 1836/2024 DI-2024-1836-APN-DNRYRT#MT Ciudad de Buenos Aires, 24/07/2024 VISTO el Expediente N° EX-2023-59236654- -APN-DGD#MT, las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, la Ley N° 23.546 (t.o.2004), y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en las páginas 1/2 del documento N° RE-2023-59236524-APN-DGD#MT del Expediente N° EX-2023-59236654- -APN-DGD#MT obra el Acuerdo celebrado con fecha 22 de mayo de 2023 entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACIÓN Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (ALEARA), por la parte sindical, y la empresa CASINO CLUB SOCIEDAD ANÓNIMA, por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004). Que, mediante el presente, las partes establecen el pago de un bono extraordinario por parte de la empresa, de carácter no remunerativo y por única vez en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1021/09 “E”, dentro de los términos y lineamientos estipulados. Que, con respecto al carácter atribuido al bono pactado, corresponde hacer saber a las partes lo establecido en el Artículo 103 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976). Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando la personería y facultades para negociar colectivamente invocadas, con las constancias obrantes en autos. Que el ámbito de aplicación se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector empresarial firmante y la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial. Que, asimismo, el delegado de personal cumplimenta con lo normado en el artículo 17º de la Ley 14.250. Que las cláusulas pactadas no contienen aspectos que afecten o alteren el ordenamiento legal vigente. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la Asesoría Técnico Legal de la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que, por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 (t.o. 2004) y el artículo 10° del Decreto N° 200/88 y sus modificatorias. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTICULO 1º.- Declárese homologado el Acuerdo que luce en las páginas 1/2 del documento N° RE-2023-59236524-APN-DGD#MT del Expediente N° EX-2023-59236654- -APN-DGD#MT, celebrado entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACIÓN Y AFINES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (ALEARA), por la parte sindical, y la firma CASINO CLUB SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o 2004). ARTÍCULO 2º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. Cumplido, pase a esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de que proceda al registro del instrumento identificado en el artículo 1° de la presente Disposición. ARTÍCULO 3°.- Notifíquese a las partes signatarias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1021/09 “E”. ARTÍCULO 4°.-Hágase saber que en el supuesto de que esta SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuita del instrumento homologado y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del artículo 5° de la Ley Nº 14.250 (t.o.2004). ARTICULO 5º.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 28/10/2024 N° 75989/24 v. 28/10/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos)

/normativa/nacional/disposición-1836-2024-405751

SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS CAPITAL Y GRAN BUENOS AIRES - NSR SA

Disposición 1837 / 2024

DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS CAPITAL Y GRAN BUENOS AIRES - NSR SA Fecha de sanción 24-07-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 28-Oct-2024 Resumen: DECLARESE HOMOLOGADO EL ACUERDO QUE LUCE EN LA PAGINA 1 DEL DOCUMENTO N° RE-2022-60652227- APN-DGD#MT DEL EXPEDIENTE N° EX-2023-60653426- -APN-DGD#MT CELEBRADO CON FECHA 10 DE MAYO DE 2023 ENTRE EL SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS CAPITAL Y GRAN BUENOS AIRES, POR LA PARTE SINDICAL, Y LA EMPRESA NSR SOCIEDAD ANONIMA, POR LA PARTE EMPLEADORA, CONFORME A LO DISPUESTO EN LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA Nº 14.250 (T.O 2004). Texto completo de la norma

MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 1837/2024 DI-2024-1837-APN-DNRYRT#MT Ciudad de Buenos Aires, 24/07/2024 VISTO el Expediente N° EX-2023-60653426- -APN-DGD#MT, las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, la Ley N° 23.546 (t.o.2004), y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en la página 1 del documento N° RE-2022-60652227-APN-DGD#MT del Expediente N° EX-2023-60653426- -APN-DGD#MT, obra el Acuerdo celebrado con fecha 10 de mayo de 2023 entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS CAPITAL Y GRAN BUENOS AIRES, por la parte sindical, y la empresa NSR SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004). Que, a través del presente Acuerdo, las partes han convenido nuevos valores para el concepto “Bonificación Gas” en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa 1500/15 “E”, en orden a los términos allí establecidos. Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando la personería y facultades para negociar colectivamente invocadas, con las constancias obrantes en autos. Que el ámbito de aplicación se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector empresarial firmante y la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial. Que los delegados de personal han tomado la intervención que les compete conforme lo establecido en el artículo 17º de la Ley 14.250. Que las cláusulas pactadas no contienen aspectos que afecten o alteren el ordenamiento legal vigente. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la Asesoría Técnico Legal de la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que, por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 (t.o. 2004) y el artículo 10° del Decreto N° 200/88 y sus modificatorias. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTICULO 1º.- Declárese homologado el Acuerdo que luce en la página 1 del documento N° RE-2022-60652227-APN-DGD#MT del Expediente N° EX-2023-60653426- -APN-DGD#MT celebrado con fecha 10 de mayo de 2023 entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS CAPITAL Y GRAN BUENOS AIRES, por la parte sindical, y la empresa NSR SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o 2004). ARTÍCULO 2º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. Cumplido, pase a esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de que proceda al registro del instrumento identificado en el artículo 1° de la presente Disposición. ARTÍCULO 3°.- Notifíquese a las partes signatarias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa 1500/15 “E”. ARTÍCULO 4°.-Hágase saber que en el supuesto de que esta SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuita del instrumento homologado y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del artículo 5° de la Ley Nº 14.250 (t.o.2004). ARTICULO 5º.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 28/10/2024 N° 76011/24 v. 28/10/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos)

/normativa/nacional/disposición-1837-2024-405752

DESIGNACION

Decisión Administrativa 1010 / 2024

JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS

JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS DESIGNACION Fecha de sanción 25-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 28-Oct-2024 Resumen: DESIGNASE CON CARACTER TRANSITORIO, A PARTIR DEL 1º DE SEPTIEMBRE DE 2024 Y POR EL TERMINO DE CIENTO OCHENTA (180) DIAS HABILES, AL DOCTOR JOAQUIN ELISECHE (D.N.I. N° 34.037.539) EN EL CARGO DE DIRECTOR DE ARTICULACION SECTORIAL DE LA DIRECCION NACIONAL DE VECTORES PRODUCTIVOS ESTRATEGICOS DE LA SECRETARIA DE ASUNTOS ESTRATEGICOS DE LA JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, NIVEL B - GRADO 0 DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 2098/08.

JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS DESIGNACION Fecha de sanción 25-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 28-Oct-2024 Resumen: DESIGNASE CON CARACTER TRANSITORIO, A PARTIR DEL 1º DE SEPTIEMBRE DE 2024 Y POR EL TERMINO DE CIENTO OCHENTA (180) DIAS HABILES, AL DOCTOR JOAQUIN ELISECHE (D.N.I. N° 34.037.539) EN EL CARGO DE DIRECTOR DE ARTICULACION SECTORIAL DE LA DIRECCION NACIONAL DE VECTORES PRODUCTIVOS ESTRATEGICOS DE LA SECRETARIA DE ASUNTOS ESTRATEGICOS DE LA JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, NIVEL B - GRADO 0 DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 2098/08.

/normativa/nacional/decisión_administrativa-1010-2024-405756

UNION TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES - IERIC

Disposición 1839 / 2024

DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO UNION TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES - IERIC Fecha de sanción 24-07-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 28-Oct-2024 Resumen: DECLARENSE HOMOLOGADOS EL ACUERDO Y ANEXO CELEBRADOS ENTRE LA UNION TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (U.T.E.D.Y.C.), POR LA PARTE SINDICAL, Y EL INSTITUTO DE ESTADISTICA Y REGISTRO DE LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION (IERIC), POR LA PARTE EMPLEADORA, QUE LUCEN EN LAS PAGINAS 1/2 DEL DOCUMENTO N° RE-2022-80679158-APN-DGDYD#JGM DEL EXPEDIENTE N° EX-2022-80679903- -APN-DGDYD#JGM, CONFORME A LO DISPUESTO EN LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA Nº 14.250 (T.O 2004). Texto completo de la norma

MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 1839/2024 DI-2024-1839-APN-DNRYRT#MT Ciudad de Buenos Aires, 24/07/2024 VISTO el Expediente N° EX-2022-80679903- -APN-DGDYD#JGM, las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, la Ley N° 23.546 (t.o.2004), y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en las páginas 1/2 del documento N° RE-2022-80679158-APN-DGDYD#JGM del Expediente N° EX-2022-80679903- -APN-DGDYD#JGM, obran el Acuerdo y Anexo celebrados con fecha 4 de julio de 2022 entre la UNION TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (U.T.E.D.Y.C.), por la parte sindical, y el INSTITUTO DE ESTADISTICA Y REGISTRO DE LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION (IERIC), por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004). Que a través del presente las partes convienen modificaciones salariales en el marco de Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1233/11 “E”, dentro de los términos y lineamientos estipulados. Que el ámbito de aplicación se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector empresarial firmante y la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial. Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando la personería y facultades para negociar colectivamente invocadas, con las constancias obrantes en autos. Que las cláusulas pactadas no contienen aspectos que afecten o alteren el ordenamiento legal vigente. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la Asesoría Técnico Legal de la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que, por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que, una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, pasen las presentes actuaciones a la Dirección de Normativa Laboral y en virtud de la autorización efectuada mediante Resolución N° RESOL-2021-301-APN-MT del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y su consecuente Disposición N° DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo y sus prórrogas se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 (t.o. 2004) y el artículo 10° del Decreto N° 200/88 y sus modificatorias. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTICULO 1º.- Declárense homologados el Acuerdo y Anexo celebrados entre la UNION TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (U.T.E.D.Y.C.), por la parte sindical, y el INSTITUTO DE ESTADISTICA Y REGISTRO DE LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION (IERIC), por la parte empleadora, que lucen en las páginas 1/2 del documento N° RE-2022-80679158-APN-DGDYD#JGM del Expediente N° EX-2022-80679903- -APN-DGDYD#JGM, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o 2004). ARTÍCULO 2º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. Cumplido, pase a esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de que proceda al registro de los instrumentos identificados en el artículo 1° de la presente Disposición. ARTÍCULO 3°.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, a los fines de que a través de la Dirección de Normativa Laboral se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1233/11 “E”. ARTÍCULO 4°.-Hágase saber que en el supuesto de que esta SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuita de los instrumentos homologados y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del artículo 5° de la Ley Nº 14.250 (t.o.2004). ARTICULO 5º.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 28/10/2024 N° 76015/24 v. 28/10/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos)

/normativa/nacional/disposición-1839-2024-405754

UNION DEL PERSONAL JERARQUICO DE EMPRESAS DE TELECOMUNICACIONES - TELEFONICA DE ARGENTINA SA

Disposición 1838 / 2024

DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO UNION DEL PERSONAL JERARQUICO DE EMPRESAS DE TELECOMUNICACIONES - TELEFONICA DE ARGENTINA SA Fecha de sanción 24-07-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 28-Oct-2024 Resumen: DECLARENSE HOMOLOGADOS EL ACUERDO Y ANEXO CELEBRADOS ENTRE LA UNION DEL PERSONAL JERARQUICO DE EMPRESAS DE TELECOMUNICACIONES (U.P.J.E.T.), POR EL SECTOR SINDICAL, Y LA EMPRESA TELEFONICA DE ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA, POR EL SECTOR EMPLEADOR, QUE LUCEN EN LAS PAGINAS 1/4 DEL DOCUMENTO N° RE-2023-42659201-APN-DGD#MT DEL EXPEDIENTE N° EX-2023-42659389-APN-DGD#MT, CONFORME A LO DISPUESTO EN LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA Nº 14.250 (T.O 2004). Texto completo de la norma

MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 1838/2024 DI-2024-1838-APN-DNRYRT#MT Ciudad de Buenos Aires, 24/07/2024 VISTO el Expediente N° EX-2023-42659389- -APN-DGD#MT, las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, la Ley N° 23.546 (t.o.2004), y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en las páginas 1/4 del documento N° RE-2023-42659201-APN-DGD#MT del Expediente EX-2023-42659389- -APN-DGD#MT, obran el Acuerdo y Anexo celebrados con fecha 1° de marzo de 2023 entre la UNION DEL PERSONAL JERARQUICO DE EMPRESAS DE TELECOMUNICACIONES (U.P.J.E.T.), por el sector sindical, y la empresa TELEFONICA DE ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA, por el sector empleador, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004). Que a través del presente se pacta una recomposición salarial para el personal comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 257/97 “E”, dentro de los términos y lineamientos estipulados. Que dicho plexo convencional ha sido oportunamente suscripto por la FEDERACION DE ORGANIZACIONES DEL PERSONAL DE SUPERVISION Y TECNICOS TELEFONICOS ARGENTINOS, la UNION DEL PERSONAL JERARQUICO DE EMPRESAS DE TELECOMUNICACIONES (U.P.J.E.T.) y las empresas TELEFONICA DE ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA, TELECOM ARGENTINA STET FRANCE TELECOM SOCIEDAD ANONIMA, STARTEL SOCIEDAD ANONIMA y TELINTAR SOCIEDAD ANONIMA. Que, en atención a lo expuesto, corresponde aclarar que el ámbito de aplicación del presente, queda circunscripto al personal de la empresa TELEFONICA DE ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA representado por la UNION DEL PERSONAL JERARQUICO DE EMPRESAS DE TELECOMUNICACIONES (U.P.J.E.T.). Que con respecto a la gratificación pactada en el Punto Primero e independientemente del marco en el cual fuera acordada, cabe hacer saber a las partes que, oportunamente, la homologación del presente acuerdo lo será sin perjuicio de la aplicación de lo previsto en el artículo 103 de la Ley de Contrato de Trabajo. Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando su personería y facultades para negociar colectivamente por ante esta Cartera de Estado. Que los delegados del personal se han presentado a tomar la intervención que les compete en los términos del artículo 17° de la Ley 14.250 (t.o. 2004). Que el ámbito de aplicación se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta la empresa firmante y la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial. Que las cláusulas pactadas no contienen aspectos que afecten o alteren el ordenamiento legal vigente. Que, sin perjuicio de ello, en relación con lo pactado en la cláusula tercera in fine, se deja indicado que el presente se homologa como acuerdo marco de carácter colectivo, sin perjuicio de los derechos individuales de los trabajadores involucrados. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la Asesoría Técnico Legal de la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que, por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, pasen las presentes actuaciones a la Dirección de Normativa Laboral y en virtud de la autorización efectuada mediante Resolución N° RESOL-2021-301-APN-MT del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y su consecuente Disposición N° DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo y sus prórrogas se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 (t.o. 2004) y el artículo 10° del Decreto N° 200/88 y sus modificatorias. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTICULO 1º.- Declárense homologados el Acuerdo y Anexo celebrados entre la UNION DEL PERSONAL JERARQUICO DE EMPRESAS DE TELECOMUNICACIONES (U.P.J.E.T.), por el sector sindical, y la empresa TELEFONICA DE ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA, por el sector empleador, que lucen en las páginas 1/4 del documento N° RE-2023-42659201-APN-DGD#MT del Expediente N° EX-2023-42659389-APN-DGD#MT, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o 2004). ARTÍCULO 2º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. Cumplido, pase a esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de que proceda al registro de los instrumentos identificados en el artículo 1° de la presente Disposición. ARTÍCULO 3°.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, a los fines de que a través de la Dirección de Normativa Laboral se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 257/97 “E”. ARTÍCULO 4°.-Hágase saber que en el supuesto de que esta SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuita de los instrumentos homologados y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del artículo 5° de la Ley Nº 14.250 (t.o.2004). ARTICULO 5º.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 28/10/2024 N° 76014/24 v. 28/10/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos)

/normativa/nacional/disposición-1838-2024-405753

SINDICATO OBREROS Y EMPLEADOS DE LOS CEMENTERIOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA - OTRO

Disposición 1840 / 2024

DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO SINDICATO OBREROS Y EMPLEADOS DE LOS CEMENTERIOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA - OTRO Fecha de sanción 24-07-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 28-Oct-2024 Resumen: DECLARENSE HOMOLOGADOS EL ACUERDO Y ANEXO I CELEBRADOS ENTRE EL SINDICATO OBREROS Y EMPLEADOS DE LOS CEMENTERIOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA, POR LA PARTE SINDICAL, Y LA CAMARA ARGENTINA DE CEMENTERIOS PARQUES PRIVADOS, POR LA PARTE EMPLEADORA, QUE LUCEN EN LAS PAGINAS 1/3 DEL DOCUMENTO N° RE-2020-61504886-APN-DGD#MT DEL EXPEDIENTE N° EX-2020-61504946-APN-DGD#MT, CONJUNTAMENTE CON EL ACTA COMPLEMENTARIA OBRANTE EN EL N° RE-2023-129600577- -APN-DGD#MT DEL EXPEDIENTE N° EX-2020-61504946- -APN-DGD#MT; CONFORME A LO DISPUESTO EN LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA Nº 14.250 (T.O 2004). Texto completo de la norma

MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 1840/2024 DI-2024-1840-APN-DNRYRT#MT Ciudad de Buenos Aires, 24/07/2024 VISTO el Expediente N° EX-2020-61504946- -APN-DGD#MT, las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, la Ley N° 23.546 (t.o.2004), y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en las páginas 1/3 del documento N° RE-2020-61504886-APN-DGD#MT del Expediente N° EX-2020-61504946- -APN-DGD#MT, obran el Acuerdo y Anexo I celebrados con fecha 14 de septiembre de 2020 entre el SINDICATO OBREROS Y EMPLEADOS DE LOS CEMENTERIOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la CAMARA ARGENTINA DE CEMENTERIOS PARQUES PRIVADOS, por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004). Que a través del presente se establece un incremento en las escalas salariales a partir del mes de septiembre de 2020 en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 761/19, dentro de los términos y lineamientos estipulados. Que siendo que el texto de marras contiene únicamente la firma del Sindicato, deberá homologarse el acta de ratificación efectuada por la Cámara Empresaria obrante en el documento N° RE-2023-129600577-APN-DGD#MT del Expediente N° EX-2020-61504946- -APN-DGD#MT. Que las partes han procedido a ratificar los textos negociales de marras, acreditando la personería invocada conforme surge de la documentación agregada al presente. Que el ámbito territorial y personal de los mismos se corresponde con la actividad principal de la entidad empresaria signataria y la representatividad del sector sindical firmante, emergente de su personería gremial. Que el acuerdo celebrado en autos resultará aplicable únicamente al sector representado por la CAMARA ARGENTINA DE CEMENTERIOS PARQUES PRIVADOS. Que las cláusulas pactadas no contienen aspectos que afecten o alteren el ordenamiento legal vigente. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la Asesoría Técnico Legal de la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que, por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que, una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, pasen las presentes actuaciones a la Dirección de Normativa Laboral y en virtud de la autorización efectuada mediante Resolución N° RESOL-2021-301-APN-MT del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y su consecuente Disposición N° DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo y sus prórrogas se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 (t.o. 2004) y el artículo 10° del Decreto N° 200/88 y sus modificatorias. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTICULO 1º.- Declárense homologados el Acuerdo y Anexo I celebrados entre el SINDICATO OBREROS Y EMPLEADOS DE LOS CEMENTERIOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la CAMARA ARGENTINA DE CEMENTERIOS PARQUES PRIVADOS, por la parte empleadora, que lucen en las páginas 1/3 del documento N° RE-2020-61504886-APN-DGD#MT del Expediente N° EX-2020-61504946-APN-DGD#MT, conjuntamente con el acta complementaria obrante en el N° RE-2023-129600577- -APN-DGD#MT del Expediente N° EX-2020-61504946- -APN-DGD#MT; conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o 2004). ARTÍCULO 2º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. Cumplido, pase a esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de que proceda al registro de los instrumentos identificados en el artículo 1° de la presente Disposición. ARTÍCULO 3°.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, a los fines de que a través de la Dirección de Normativa Laboral se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo N° 761/19. ARTÍCULO 4°.-Hágase saber que en el supuesto de que esta SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuita de los instrumentos homologados y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del artículo 5° de la Ley Nº 14.250 (t.o.2004). ARTICULO 5º.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 28/10/2024 N° 76024/24 v. 28/10/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos)

/normativa/nacional/disposición-1840-2024-405755

REGISTRO DE ESTABLECIMIENTOS Y PROFESIONALES HABILITADOS PARA TRASPLANTE DE MEMBRANA AMNIOTICA

Resolución 332 / 2024

INST.NAC. CENTRAL UNICO COORD. ABLACION E IMPLANTE

INSTITUTO NACIONAL CENTRAL UNICO COORDINADOR DE ABLACION E IMPLANTE REGISTRO DE ESTABLECIMIENTOS Y PROFESIONALES HABILITADOS PARA TRASPLANTE DE MEMBRANA AMNIOTICA Fecha de sanción 25-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: APRUEBENSE LAS NORMAS PARA LA IMPLEMENTACION DEL “REGISTRO DE ESTABLECIMIENTOS Y PROFESIONALES HABILITADOS PARA TRASPLANTE DE MEMBRANA AMNIOTICA”, QUE COMO ANEXO I (IF-2024-115959121-APN-DCT#INCUCAI) FORMAN PARTE INTEGRANTE DE LA PRESENTE RESOLUCION. APRUEBENSE LAS NORMAS PARA LA IMPLEMENTACION DEL “REGISTRO DE ESTABLECIMIENTOS Y PROFESIONALES HABILITADOS PARA TRASPLANTE DE HOMOINJERTOS VALVULARES, VASCULARES Y OTROS TEJIDOS CARDIACOS”. APRUEBENSE LAS NORMAS PARA LA IMPLEMENTACION DEL “REGISTRO DE ESTABLECIMIENTOS Y PROFESIONALES HABILITADOS PARA TRASPLANTE DE TEJIDOS DEL SISTEMA MUSCULO - ESQUELETICO Y OSTEOARTICULAR”. APRUEBENSE LAS NORMAS PARA LA IMPLEMENTACION DEL “REGISTRO DE ESTABLECIMIENTOS Y PROFESIONALES HABILITADOS PARA TRASPLANTE DE PIEL”. DEROGUESE LA RESOLUCION INCUCAI Nº 01/2011. Texto completo de la norma

INSTITUTO NACIONAL CENTRAL ÚNICO COORDINADOR DE ABLACIÓN E IMPLANTE Resolución 332/2024 RESFC-2024-332-APN-D#INCUCAI Ciudad de Buenos Aires, 25/10/2024 VISTO el EX-2024-92202660-APN-DCT#INCUCAI, la Ley Nº 27.447 de Trasplante de Órganos, Tejidos y Células, su reglamentación aprobada por Decreto Nº16/2019 y la Resolución INCUCAI Nº 01 de fecha 19 de mayo de 2011; y CONSIDERANDO: Que de conformidad a lo establecido en la Ley Nº 27.447, son funciones del INSTITUTO NACIONAL CENTRAL ÚNICO COORDINADOR DE ABLACIÓN E IMPLANTE (INCUCAI) dictar las normas técnicas para la obtención y utilización de órganos, tejidos y células para implante y la habilitación de establecimientos y autorización de equipos de profesionales. Que, la Resolución INCUCAI Nº 01/2011, aprobó las normas para la habilitación de establecimientos y autorización de profesionales para las prácticas de ablación e implante de membrana amniótica; homoinjertos valvulares, vasculares y otros tejidos cardiacos; tejidos del sistema musculo esquelético y osteoarticular y de piel. Que, analizada la aplicación de la referida normativa y atento a la experiencia recogida a través del tiempo transcurrido, resulta necesario efectuar modificaciones tendientes a actualizar la nómina de especialidades médicas autorizadas para las prácticas y su nomenclatura; como así también a reformular los requisitos de infraestructura e incorporación de establecimientos y profesionales a los registros correspondientes. Que la COMISIÓN ASESORA DE BANCOS DE TEJIDOS del INCUCAI, ha tomado participación en el ámbito de sus incumbencias. Que la COMISIÓN FEDERAL DE TRASPLANTES (COFETRA) ha brindado el asesoramiento previsto en el artículo 61 de la Ley N° 27.447, en la reunión llevada a cabo el día 27 de marzo de 2024. Que las DIRECCIONES MÉDICA, CIENTÍFICO TÉCNICA y de ASUNTOS JURÍDICOS, han tomado la intervención de su competencia. Que la medida que se adopta se dicta en el marco de las facultades conferidas por el artículo 57, apartados 4 y 5 de la Ley N° 27.447 y artículo 3 del Decreto N°16/2019. Que la medida que se adopta ha sido resuelta por el DIRECTORIO en su sesión ordinaria del día 25 de octubre de 2024, conforme surge del texto del Acta Nº 39. Por ello; EL DIRECTORIO DEL INSTITUTO NACIONAL CENTRAL UNICO COORDINADOR DE ABLACION E IMPLANTE RESUELVE: ARTÍCULO 1º: Apruébense las normas para la implementación del “REGISTRO DE ESTABLECIMIENTOS Y PROFESIONALES HABILITADOS PARA TRASPLANTE DE MEMBRANA AMNIÓTICA”, que como ANEXO I (IF-2024-115959121-APN-DCT#INCUCAI) forman parte integrante de la presente resolución. ARTÍCULO 2º: Apruébense las normas para la implementación del “REGISTRO DE ESTABLECIMIENTOS Y PROFESIONALES HABILITADOS PARA TRASPLANTE DE HOMOINJERTOS VALVULARES, VASCULARES Y OTROS TEJIDOS CARDIACOS”, que como ANEXO II (IF-2024-115958942-APN-DCT#INCUCAI) integran la presente norma. ARTÍCULO 3º: Apruébense las normas para la implementación del “REGISTRO DE ESTABLECIMIENTOS Y PROFESIONALES HABILITADOS PARA TRASPLANTE DE TEJIDOS DEL SISTEMA MUSCULO - ESQUELETICO Y OSTEOARTICULAR”, que como ANEXO III (IF-2024-115958793-APN-DCT#INCUCAI) pasan a integrar la presente resolución. ARTÍCULO 4º: Apruébense las normas para la implementación del “REGISTRO DE ESTABLECIMIENTOS Y PROFESIONALES HABILITADOS PARA TRASPLANTE DE PIEL”, que como ANEXO IV (IF-2024-115958587-APN-DCT#INCUCAI) integran la presente norma. ARTÍCULO 5º: El Director Médico del establecimiento y los profesionales autorizados, asumirán solidariamente la responsabilidad de mantener actualizado el REGISTRO DE RECEPTORES DE TEJIDOS dispuesto en el SISTEMA NACIONAL DE INFORMACIÓN DE PROCURACIÓN Y TRASPLANTE DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (SINTRA). ARTÍCULO 6º: Toda situación no contemplada en la presente norma será considerada de excepción y deberá ser puesta a consideración del DIRECTORIO del INCUCAI para su resolución. ARTÍCULO 7: Deróguese la Resolución INCUCAI Nº 01/2011. ARTÍCULO 8º: La presente norma entrará en vigencia al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial. ARTÍCULO 9º: Regístrese. Notifíquese y dese a la DIRECCIÓN NACIONAL del REGISTRO OFICIAL para su publicación. Cumplido, archívese. Gabriela Hidalgo - Richard Malan - Carlos Soratti NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 29/10/2024 N° 76443/24 v. 29/10/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: AnexoI, AnexoII, AnexoIII, AnexoIV)

/normativa/nacional/resolución-332-2024-405761

INCORPORACION DE NUEVA METODOLOGIA DE CAPTACION Y TIPIFICACION DE DONANTES POTENCIALES DE CPH

Resolución 331 / 2024

INST.NAC. CENTRAL UNICO COORD. ABLACION E IMPLANTE

INSTITUTO NACIONAL CENTRAL UNICO COORDINADOR DE ABLACION E IMPLANTE INCORPORACION DE NUEVA METODOLOGIA DE CAPTACION Y TIPIFICACION DE DONANTES POTENCIALES DE CPH Fecha de sanción 25-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: APRUEBESE LA “INCORPORACION DE NUEVA METODOLOGIA DE CAPTACION Y TIPIFICACION DE DONANTES POTENCIALES DE CELULAS PROGENITORAS HEMATOPOYETICAS (CPH) A TRAVES DE HISOPADO DE MUCOSA YUGAL”, CONFORME LAS PAUTAS PARA SU IMPLEMENTACION DISPUESTAS EN EL ANEXO UNICO (IF-2024- 115973972-APN-DRNDCPH#INCUCAI) QUE FORMA PARTE INTEGRANTE DE LA PRESENTE. Texto completo de la norma

INSTITUTO NACIONAL CENTRAL ÚNICO COORDINADOR DE ABLACIÓN E IMPLANTE Resolución 331/2024 RESFC-2024-331-APN-D#INCUCAI Ciudad de Buenos Aires, 25/10/2024 VISTO el EX-2024-95463294-APN-DRNDCPH#INCUCAI, las Leyes Nros. 27.447 de Trasplante de Órganos, Tejidos y Células y 25.392 de creación del REGISTRO NACIONAL DE DONANTES DE CÉLULAS PROGENITORAS HEMATOPOYÉTICAS (CPH), los Decretos Nros. 16/2019 y 267/2003; y CONSIDERANDO Que la Ley N° 27.447, tiene como su objeto regular las actividades vinculadas a la obtención y utilización de órganos, tejidos y células de origen humano en todo el territorio de la República Argentina. Que de conformidad a lo dispuesto por la Ley N° 25.392 y su Decreto Reglamentario N° 267/2003, el INSTITUTO NACIONAL CENTRAL ÚNICO COORDINADOR DE ABLACIÓN E IMPLANTE (INCUCAI) es la autoridad de aplicación del REGISTRO NACIONAL DE DONANTES DE CÉLULAS PROGENITORAS HEMATOPOYÉTICAS (CPH), y en tal carácter se encuentra facultado para dictar de las normas que regulen su funcionamiento. Que, el citado REGISTRO NACIONAL, ha presentado una propuesta vinculada a la incorporación de una nueva metodología de captación y tipificación de donantes potenciales de CPH, a través de hisopado de mucosa yugal, elaborada con el aporte de la OFICINA DE PROGRAMAS Y PROYECTOS de este Organismo Nacional. Que, con la aprobación de la medida, se prevé generar un aumento de los donantes mediante nuevos métodos de captación; la ampliación de la diversidad genética registrada y la incorporación de donantes de provincias que actualmente no están representadas en el REGISTRO NACIONAL, disminuyendo además los tiempos y costos del proceso de búsqueda de donante no relacionado y procuración de CPH. Que la COMISIÓN FEDERAL DE TRASPLANTES (COFETRA) ha brindado el asesoramiento previsto en el artículo 61 de la Ley N° 27.447, en la reunión llevada a cabo el día 24 de septiembre del año en curso. Que la DIRECCIÓN DEL REGISTRO NACIONAL DE DONANTES DE CÉLULAS PROGENITORAS HEMATOPOYETICAS, la DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN y la DIRECCIÓN DE ASUNTOS JURIDICOS, han tomado la intervención de su competencia. Que se actúa en ejercicio de las atribuciones conferidas por las Leyes Nros. 25.392 y 27.447, y por los artículos 1° y 3° de los Decretos Nros. 267/2003 y 16/2019, respectivamente. Que la presente medida ha sido considerada y aprobada en reunión de DIRECTORIO del día 25 de octubre de 2024, conforme surge del texto del Acta Nº 39. Por ello, El DIRECTORIO DEL INSTITUTO NACIONAL CENTRAL ÚNICO COORDINADOR DE ABLACIÓN E IMPLANTE RESUELVE: ARTÍCULO 1º.- Apruébese la “INCORPORACIÓN DE NUEVA METODOLOGÍA DE CAPTACIÓN Y TIPIFICACIÓN DE DONANTES POTENCIALES DE CÉLULAS PROGENITORAS HEMATOPOYÉTICAS (CPH) A TRAVÉS DE HISOPADO DE MUCOSA YUGAL”, conforme las pautas para su implementación dispuestas en el ANEXO ÚNICO (IF-2024-115973972-APN-DRNDCPH#INCUCAI) que forma parte integrante de la presente. ARTICULO 2°.- La presente norma entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial. ARTÍCULO 3°.- Regístrese. Notifíquese y dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL para su publicación. Cumplido, archívese. Gabriela Hidalgo - Richard Malan - Carlos Soratti NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 29/10/2024 N° 76436/24 v. 29/10/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial) ANEXO ÚNICO INCORPORACIÓN DE NUEVA METODOLOGÍA DE CAPTACIÓN Y TIPIFICACIÓN DE DONANTES POTENCIALES DE CÉLULAS PROGENITORAS HEMATOPOYÉTICAS (CPH) A TRAVÉS DE HISOPADO DE MUCOSA YUGAL Índice temático 1. Metodología actual de La Captación de Donantes Potenciales de CPH 2. Evolución de la Captación de Donantes en los últimos años 3. Estado Actual de la Actividad de Procuración y Trasplante de CPH 4. Problemática actual: Compatibilidad de donantes, tiempos de búsqueda y costos 5. Proyecto de implementación de nueva metodología para incrementar la incorporación de Donantes Argentinos 6. Aspectos Operativos y estimativa inicial de costos 7. Plan piloto 1. Metodología actual de la captación de donantes potenciales de CPH. El Registro Nacional de Donantes de Células Progenitoras Hematopoyéticas (RNDCPH) funciona en el ámbito del INSTITUTO NACIONAL CENTRAL ÚNICO COORDINADOR DE ABLACIÓN E IMPLANTE (INCUCAI), fue creado en el año 2001 a través de la Ley N° 25.392, reglamentada mediante Decreto N° 267/2003. Sus principales funciones son la incorporación de donantes de CPH al Registro Argentino, y realizar la búsqueda de donantes y procuración de CPH tanto para pacientes que se trasplantan en Argentina como para los del exterior. Su creación permitió que los pacientes argentinos que necesitaban un trasplante de CPH pudieran hacerlo en nuestro país sin necesidad de viajar al exterior. La incorporación de donantes al Registro Argentino enriquece a la World Marrow Donors Association (WMDA) por su diversidad genética y amplía la posibilidad de que los pacientes puedan encontrar un donante compatible; también implica menores costos en La búsqueda y procuración y se evitan enfermedades no endémicas en el país. En el 17th International HLA & Immunogenetics Workshop (17th IHIWS) se realizó un análisis de los alelos del HLA-B en una cohorte de 36.872 donantes del RNDCPH, observándose que un 13,7 % de los donantes analizados presentaban alelos aborígenes (B*39:03, B*39:09:01, B*35:05, B*35:19, etc.). La captación de donantes, desde sus comienzos, está vinculada con la donación de sangre, que es un requisito que para que se realice la inscripción. Solo se hace en Servicios de Hemoterapia y Bancos de Sangre del país registrados como Centros de Donantes o de Captación. Los donantes completan un consentimiento informado, y los datos junto con los resultados de serologías son registrados en SISTEMA NACIONAL INFORMACIÓN DE PROCURACIÓN Y TRASPLANTE DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (SINTRA) por los agentes de captación. Los mismos son técnicos capacitados (deben obligatoriamente realizar un curso y luego seminarios de actualización) que informan a los donantes de sangre acerca de la posibilidad de inscribirse como donantes y la sistemática a seguir en caso de ser seleccionado, y son quienes toman las muestras de sangre para realizar Los estudios de HLA en alta resolución y serologías de enfermedades infecciosas. Actualmente hay 999 agentes de captación capacitados y activos en todo el país, y 238 Centros de donantes en donde es posible hacer la inscripción. La muestra de sangre se envía al RNDCPH y es procesada en el Laboratorio Nacional de Inmunogenética (LNI) inaugurado en el año 2023 o derivada al indicado por la ORGANIZACIÓN PANAMERICANA DE SALUD (OPS), con quien el INCUCAI ha celebrado convenios desde el año 2014 para la realización de tipificación HLA en alta resolución. Previamente se realizaban en Laboratorios del país, en baja o mediana resolución. Los resultados de la tipificación son ingresados en el SINTRA y toda la información de los donantes aptos es exportada a la plataforma de la WMDA, para que estén disponibles en la búsqueda de donante de cualquier paciente del mundo que lo necesite. Desde los inicios el RNDCPH incorporaron en distintas provincias personas que captan donantes, y que actualmente además tienen funciones de coordinación como Gestores Informáticos Administrativos Provinciales (GIAP) y tienen la responsabilidad de verificar los ingresos de los datos de tales donantes al SINTRA, gestionar el envío de muestras a la DRNDCPH y del proceso vinculado a la procuración de CPH de un donante de su jurisdicción. Con esta metodología, entre los años 2003 y 2024, se incorporaron y tipificaron 307.000 personas (más del 90% en alta resolución), con la ventaja de tratarse de donantes fidelizados (lo que impacta en la alta disponibilidad al momento de ser convocados a realizar estudios confirmatorios para la donación) y en los que inicialmente pueden realizarse serologías de enfermedades infecciosas. 2. Evolución de la captación de donantes. La captación anual de donantes entre 2015 y 2019 fue de aproximadamente 30.000 por año. En el año 2020, debido a la pandemia por COVID-19 y porque se disminuyó la edad límite de incorporación de donantes al Registro hasta los 40 años, hubo una disminución de donantes inscriptos. Entre 2020 y 2022 hubo aproximadamente 14.000 donantes por año. En el año 2023 se incorporaron 16.809. (Gráfico 1) La tasa media de donantes inscriptos es actualmente de 69,52 cada 10.000 habitantes a nivel país, pero existen asimetrías entre las provincias. (Gráfico 2) Gráfico 1: Cantidad de donantes tipificados por año (2003-2024) Gráfico 2: Tasa de donantes inscriptos cada 10.000 habitantes en Las provincias Debido a estas diferencias, es necesario realizar acciones que tiendan a aumentar la captación de donantes de provincias menos representadas para ampliar la diversidad genética del Registro. Los países que registran las mayores tasas de donantes inscriptos cada 10.000 son Israel, Alemania y Polonia y Portugal, con cifras de 1.504, 1.191, 535 y 373 respectivamente. 3. Estado actual de la actividad de procuración y trasplante de CPH. Entre los años 2008 y agosto de 2024 se han realizado 609 colectas de CPH de donantes argentinos (313 para pacientes argentinos y 296 para pacientes del exterior). Cabe destacar que más del 60% de las mismas se realizaron entre 2020 y 2024, producto de la tipificación de 150.000 muestras de donantes en este período (Gráfico 3). Entre los años 2008 y 2023, más del 50% de las colectas de donantes argentinos fueron destinadas a pacientes argentinos. De las restantes, 17% a pacientes de Estados Unidos, 8% España, 4% Italia, 18 % otros países (Gráfico 4) Gráfico 3: Colectas de CPH de donantes argentinos para pacientes argentinos (azul) y para pacientes del exterior (naranja). Gráfico 4: Destino de los productos colecta de CPH de donantes argentinos. Período 2008-2023 En los últimos años hubo en nuestro país un crecimiento sostenido en el número de trasplantes de CPH, siendo el 2023 el año récord en el que se realizaron 1.387 totales (Gráfico 5) y 182 trasplantes con donante no relacionado, que resultaron ser un 30% más que en el año 2022 (Gráfico 6). Esto fue el resultado de distintas intervenciones realizadas como la creación o ampliación de Centros de Trasplante, financiamiento a través del Fondo Solidario de Trasplantes para las búsquedas de donantes No relacionados, y para los 4 tipos de trasplantes de CPH en pacientes con Cobertura Pública Exclusiva, mejoras en los procesos que permitió acortar tiempos y comienzo de la actividad de la Red Federal de TCPH. Respecto al origen de los donantes, en eL 2023, cerca deL 30% de los pacientes argentinos se trasplantaron con donantes locales, y se necesitó de la importación de CPH de donantes extranjeros en el resto de los casos. (Gráfico 7) Gráfico 5: Evolución de los trasplantes de CPH entre 2009-2023 (autólogos, alogénicos con donantes relacionados histoidénticos, haploidénticos y con donantes no relacionados) Gráfico 6 : Evolución de los trasplantes de CPH con donante no relacionado en Argentina. Período 2004-2023. En rojo: trasplantes realizados con donantes argentinos. Gráfico 7: Origen de los donantes de CPH de pacientes argentinos trasplantados en 2023. 4. Problemática actual: Compatibilidad de donantes, tiempos de búsqueda y costos. Un análisis de 115 búsquedas de donantes para pacientes argentinos realizadas en el 1er semestre de 2024 arrojó que un 8% de estos no encuentran un donante compatible 9/10 o 10/10. La mayoría de estos pacientes presentan alelos autóctonos, aborígenes o combinaciones de haplotipos (autóctonos y de otros orígenes), que no están representados en el Registro Nacional ni en la plataforma Search and Match de la WMDA. Existen diferencias en los tiempos y en los costos de búsqueda y procuración de CPH según la nacionalidad y registro del donante. La procuración de CPH de donantes Locales disminuye estos tiempos, un aspecto fundamental a considerar debido a que las enfermedades que requieren del trasplante de CPH tienen una alta agresividad, probabilidad de complicaciones e intercurrencias y rápida progresión. Para aumentar las probabilidades de que los pacientes puedan encontrar un donante compatible en el Registro Nacional, y reducir la proporción de aquellos que no lo encuentran en toda la base de datos mundial, es necesario ampliar la cantidad de donantes inscriptos y la diversidad genética, en especial en aquellas provincias que están menos representadas, e incorporar donantes potenciales de pueblos originarios. Durante los meses de febrero, marzo y abriL de 2024 se mantuvieron reuniones con cada uno de los Directores y equipos de los ORGANISMOS PROVINCIALES DE ABLACIÓN E IMPLANTE (OPAI), en el contexto de las COMISIONES REGIONALES DE TRASPLANTE (CORETRAS), en Las cuales se abordó la temática de acceso de los pacientes al trasplante y se enfatizó la importancia de incorporar donantes potenciales de sus respectivas provincias. Se analizó la cantidad de donantes inscriptos en los úLtimos años, observándose que muchas provincias no han podido incrementarla luego del año 2020. En la mayoría de los casos, los problemas planteados fueron: ■ Disminución de donantes voluntarios de sangre en algunas jurisdicciones ■ Donantes fidelizados ya inscriptos ■ Donantes mayores a 40 años que no pueden ser ingresados. ■ Centros de Captación escasos, distantes y de difícil acceso en algunas provincias. 5. Proyecto de implementación de nueva metodología para incrementar la incorporación de donantes argentinos. a. Objetivo: Incorporar una nueva metodología de captación y tipificación de donantes potenciales de CPH a través de hisopado de mucosa yugal en el país. b. Propósitos: • Aumentar la probabilidad de que los pacientes argentinos (y del mundo) encuentren un donante compatible en el Registro Nacional. • Ampliar la cantidad de donantes inscriptos en el registro mediante nuevos métodos de captación. • Ampliar la diversidad genética de los donantes. • Incorporar donantes de provincias que actualmente no están representadas en el Registro Nacional. • Disminuir tiempos y costos del proceso de búsqueda de donante no relacionado y procuración de CPH. De manera complementaria a la incorporación de donantes de sangre menores de 40 años como donantes potenciales de CPH, se busca promover la captación de donantes y tipificación de su HLA a través de hisopado de mucosa yugal y de muestra de sangre (no asociada a la donación de sangre). Esta metodología permite tomar la muestra de los donantes para la tipificación de su HLA de manera sencilla y segura. No requiere de complejidad en cuanto a infraestructura ni recursos, Lo que permite que los puestos de captación puedan estar en diversos lugares, accesibles a la población objetivo. Los puestos de captación pueden estar ubicados en: Centros de salud, laboratorios públicos y privados, la Red de Laboratorios de Inmunogenética, el Laboratorio Nacional de Inmunogenética, OPAI, universidades, vacunatorios, comunas y clubes, entre otros. La metodología de captación de donantes y su tipificación por hisopado está establecida en los Registros del mundo. Permitiría al Registro autonomía y mayor dominio de la actividad de captación. Se propone también realizar la promoción haciendo referencia a que las CPH son 'Células precursoras/ productoras de la sangre”, ya que el uso del término 'médula ósea” genera confusiones en la población, y actualmente el 85% de las colectas son a través de aféresis (en crecimiento), mientras que solamente el 15% es por punción de médula ósea. 6. Aspectos operativos y estimativa inicial de costos. Esta metodología de captación implica una organización y operatividad diferente a la actual para la captación de donantes de sangre. Si bien los agentes de captación están capacitados por la DRNDCPH y registrados como se hace actualmente con los técnicos en los Centros de Hemoterapia, no es necesario que sean profesionales de la salud quienes realicen los hisopados. Se necesita un fuerte trabajo de equipos de comunicación y prensa para que los donantes interesados se acerquen a los puestos de captación. Se desarrollaría una App (aplicación para celulares) o link en la web del INCUCAI, en la cual el donante pueda hacer un pre-registro con sus datos personales, firmar electrónicamente el consentimiento informado, estos datos migren automáticamente a SINTRA y se escanee el código de barras asociado al kit de hisopado. En caso de que no sea posible utilizar la App, el agente podría inscribir al donante en SINTRA. Las muestras tomadas a través de hisopado se enviarán al LNI del RNDCPH, que realizaría las tipificaciones. En caso de contingencia podría ser necesario derivar las muestras a otro laboratorio. Costos estimados: Presupuestos generales Tipificaciones en LNI (Determinaciones: HLA-A, HLA-B, HLA-C, HLA-DPA1, HLA-DPB1, HLA-DRB1, HLA-DRB3/4/5, HLA-DQA1, HLA-DQB1, CCR5A32) U$S 100 por donante Costo de los hisopos: U$S 0,5 cada uno (inicialmente se utilizarían 3 por cada donante para asegurar la obtención de suficiente muestra de ADN) Costo de distribución de kits desde la DRNDCPH hasta los OPAI y/o centros de captación: Presupuesto envío cajas con 10 kits de hisopos (en pesos) 6. Plan piloto. El plan piloto se desarrollará en las provincias seleccionadas por presentar nula o baja captación como Formosa y Chubut, y en CABA, por proximidad y facilidad en la logística. La elección de las provincias de Formosa y Chubut se realizó teniendo en cuenta las dificultades que las mismas presentan para la captación de donantes por donación de sangre, único método vigente al momento para la incorporación de nuevos donantes al Registro Nacional. Dentro de estas provincias se seleccionarán clubes, universidades, centros de salud y laboratorios. La finalidad del plan es poder verificar si con el nuevo método es posible captar donantes más jóvenes y en su mayoría masculinos, dado que la necesidad del Registro Nacional de contar con dicha población. En CABA se seleccionó el LNI, debido a las facilidades que se presentan por encontrarse en el mismo edificio que la DRNDCPH y bajo su dependencia, para poder corroborar los procesos del nuevo método de manera directa y sencilla. Objetivo general.. Analizar la incorporación de un nuevo método de captación. Objetivos específicos. Verificar si los centros elegidos captan donantes. Verificar si se logra captar un perfil de población más joven. Verificar si se logra captar un perfil de población masculino. Conocer si Las campañas de comunicación y difusión llegan al público deseado. Evaluar si la información de los kits es suficiente y clara para la toma de la muestra. Evaluar si la capacitación al personal es suficiente para la buena toma de muestras. Verificar que el ADN extraído de las muestras por hisopado es suficiente para realizar la tipificación. Verificar si logra implementarse en provincias donde no hubo dificultades en la incorporación de donantes a través de donación de sangre. Evaluar la implementación de la App o Link para el registro de donantes con firma electrónica. Corroborar los procesos de logística de los hisopos (entrega por el laboratorio, almacenaje, preparación de envíos, distribución, devolución por parte de los centros). Presupuesto. Para iniciar el plan piloto durante el 2024 será necesario adquirir: - 4000 hisopos: aproximadamente U$S2.000. - 2 kits de extracción de ADN: $862.000 (pesos). Esta compra permitiría iniciar las validaciones en el LNI, comenzar con la captación de aproximadamente 1.300 donantes, evaluar el procedimiento y realizar ajustes si es necesario. 7. Publicaciones y sitios web de Registros que utilizan la metodología. -Barriga, F et al. 5 years DKMS ChiLe: approach, resuLts and impact of the first unreLated stem ceLL donor center in ChiLe. Frontiers in Medicine. 2023. -Schmidt, A et al. Providing hematopoietic stem ceLL products from unreLated donors to the worLd: DKMS donor centers and DKMS Registry. Best Practice and Research CLinicaL HaematoLogy. March 2024 -Web del Registro DKMS: https://www.dkms.org/ -Web del Registro de Reino Unido: https://www.anthonynolan.org/ -Web del Registro de EEUU: https://bethematch.org/support-the-cause/donate- bLood-stem-ceLLs/how-to-ioin-the-donor-registry/ -Web Registro de Israel: https://ezermizion.org/swab -Web del Registro de Sudáfrica: https://sabmr.co.za/become-a-donor/ IF-2024-115973972-APN-DRNDCPH#INCUCAI

/normativa/nacional/resolución-331-2024-405760

DESIGNACION

Decreto 960 / 2024

PODER EJECUTIVO NACIONAL (P.E.N.)

SECRETARIA DE COMUNICACION Y MEDIOS DESIGNACION Fecha de sanción 28-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: DESIGNASE, A PARTIR DEL 21 DE OCTUBRE DE 2024, EN EL CARGO DE SUBSECRETARIO DE COORDINACION ADMINISTRATIVA DE LA SECRETARIA DE COMUNICACION Y MEDIOS DE LA PRESIDENCIA DE LA NACION AL ABOGADO FEDERICO ESTEBAN SICILIA (D.N.I. N° 27.667.641). Texto completo de la norma

SECRETARÍA DE COMUNICACIÓN Y MEDIOS Decreto 960/2024 DECTO-2024-960-APN-PTE - Desígnase Subsecretario de Coordinación Administrativa. Ciudad de Buenos Aires, 28/10/2024 VISTO el artículo 99, inciso 7 de la CONSTITUCIÓN NACIONAL. EL PRESIDENTE DE LA NACIÓN ARGENTINA DECRETA: ARTÍCULO 1°.- Desígnase, a partir del 21 de octubre de 2024, en el cargo de Subsecretario de Coordinación Administrativa de la SECRETARÍA DE COMUNICACIÓN Y MEDIOS de la PRESIDENCIA DE LA NACIÓN al abogado Federico Esteban SICILIA (D.N.I. N° 27.667.641). ARTÍCULO 2°.- Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. MILEI - Guillermo Francos e. 29/10/2024 N° 76936/24 v. 29/10/2024

/normativa/nacional/decreto-960-2024-405759

RENUNCIA Y DESIGNACION

Decreto 962 / 2024

PODER EJECUTIVO NACIONAL (P.E.N.)

MINISTERIO DE SALUD RENUNCIA Y DESIGNACION Fecha de sanción 28-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: ACEPTASE, A PARTIR DEL 16 DE OCTUBRE DE 2024, LA RENUNCIA PRESENTADA POR EL DOCTOR PABLO ENRIQUE BERTOLDI HEPBURN (D.N.I. N° 17.812.049) AL CARGO DE SECRETARIO DE ACCESO Y EQUIDAD EN SALUD DEL MINISTERIO DE SALUD. DESIGNASE, A PARTIR DEL 16 DE OCTUBRE DE 2024, AL DOCTOR ALEJANDRO ALBERTO VILCHES (D.N.I. N° 12.890.282) EN EL CARGO DE SECRETARIO DE ACCESO Y EQUIDAD EN SALUD DEL MINISTERIO DE SALUD. Texto completo de la norma

MINISTERIO DE SALUD Decreto 962/2024 DECTO-2024-962-APN-PTE - Desígnase Secretario de Acceso y Equidad en Salud. Ciudad de Buenos Aires, 28/10/2024 VISTO el artículo 99, inciso 7 de la CONSTITUCIÓN NACIONAL. EL PRESIDENTE DE LA NACIÓN ARGENTINA DECRETA: ARTÍCULO 1°.- Acéptase, a partir del 16 de octubre de 2024, la renuncia presentada por el doctor Pablo Enrique BERTOLDI HEPBURN (D.N.I. N° 17.812.049) al cargo de Secretario de Acceso y Equidad en Salud del MINISTERIO DE SALUD. ARTÍCULO 2°.- Desígnase, a partir del 16 de octubre de 2024, al doctor Alejandro Alberto VILCHES (D.N.I. N° 12.890.282) en el cargo de Secretario de Acceso y Equidad en Salud del MINISTERIO DE SALUD. ARTÍCULO 3°.- Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. MILEI - Mario Iván Lugones e. 29/10/2024 N° 76938/24 v. 29/10/2024

/normativa/nacional/decreto-962-2024-405758

DESIGNACION

Decreto 961 / 2024

PODER EJECUTIVO NACIONAL (P.E.N.)

JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS DESIGNACION Fecha de sanción 28-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: DESIGNASE, A PARTIR DEL 1° DE OCTUBRE DE 2024, AL MAGISTER CLAUDIO GUSTAVO WENDLER (D.N.I. N° 23.078.789) EN EL CARGO DE SUBSECRETARIO DE INNOVACION DE LA SECRETARIA DE INNOVACION, CIENCIA Y TECNOLOGIA DE LA JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS. Texto completo de la norma

JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Decreto 961/2024 DECTO-2024-961-APN-PTE - Desígnase Subsecretario de Innovación. Ciudad de Buenos Aires, 28/10/2024 VISTO el artículo 99, inciso 7 de la CONSTITUCIÓN NACIONAL. EL PRESIDENTE DE LA NACIÓN ARGENTINA DECRETA: ARTÍCULO 1°.- Desígnase, a partir del 1° de octubre de 2024, al magíster Claudio Gustavo WENDLER (D.N.I. N° 23.078.789) en el cargo de Subsecretario de Innovación de la SECRETARÍA DE INNOVACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS. ARTÍCULO 2°.- Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. MILEI - Guillermo Francos e. 29/10/2024 N° 76937/24 v. 29/10/2024

/normativa/nacional/decreto-961-2024-405757

ASIGNACION DE FUNCIONES - PRORROGA

Resolución Sintetizada 1284 / 2024

SERVICIO NAC. DE SANIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA

SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA ASIGNACION DE FUNCIONES - PRORROGA Fecha de sanción 25-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: PRORROGUESE, A PARTIR DEL 18 DE OCTUBRE DE 2024 Y POR EL TERMINO DE CIENTO OCHENTA (180) DIAS CONTADOS DESDE EL DICTADO DE LA PRESENTE MEDIDA, LA ASIGNACION TRANSITORIA DE FUNCIONES COMO COORDINADORA REGIONAL DE PROTECCION VEGETAL DE LA DIRECCION DE CENTRO REGIONAL SANTA FE, DEPENDIENTE DE LA DIRECCION NACIONAL DE OPERACIONES DEL SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA, A LA INGENIERA AGRONOMA DA. ANALIA PATRICIA FERNANDEZ (M.I. N° 23.217.290), DISPUESTA POR LA RESOLUCION N° RESOL-2021-167-APN-MAGYP DEL 26 DE AGOSTO DE 2021 DEL ENTONCES MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERIA Y PESCA Y PRORROGADA MEDIANTE LAS RESOLUCIONES NROS. RESOL-2022-352-APNPRES#SENASA DEL 13 DE JUNIO DE 2022, RESOL-2023-40- APN-PRES#SENASA DEL 13 DE ENERO DE 2023, RESOL-2023-762-APN-PRES#SENASA DEL 18 DE AGOSTO DE 2023 Y RESOL-2024-408-APN-PRES#SENASA DEL 17 DE ABRIL DE 2024, TODAS DEL CITADO SERVICIO NACIONAL, QUIEN REVISTA EN EL AGRUPAMIENTO OPERATIVO, CATEGORIA PROFESIONAL, GRADO 9, TRAMO GENERAL DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL PARA EL PERSONAL DEL REFERIDO SERVICIO NACIONAL, HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 40 DEL 25 DE ENERO DE 2007 Y SUS MODIFICATORIOS, AUTORIZANDOSE EL CORRESPONDIENTE PAGO DE LA FUNCION DIRECTIVA IV.

SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA ASIGNACION DE FUNCIONES - PRORROGA Fecha de sanción 25-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: PRORROGUESE, A PARTIR DEL 18 DE OCTUBRE DE 2024 Y POR EL TERMINO DE CIENTO OCHENTA (180) DIAS CONTADOS DESDE EL DICTADO DE LA PRESENTE MEDIDA, LA ASIGNACION TRANSITORIA DE FUNCIONES COMO COORDINADORA REGIONAL DE PROTECCION VEGETAL DE LA DIRECCION DE CENTRO REGIONAL SANTA FE, DEPENDIENTE DE LA DIRECCION NACIONAL DE OPERACIONES DEL SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA, A LA INGENIERA AGRONOMA DA. ANALIA PATRICIA FERNANDEZ (M.I. N° 23.217.290), DISPUESTA POR LA RESOLUCION N° RESOL-2021-167-APN-MAGYP DEL 26 DE AGOSTO DE 2021 DEL ENTONCES MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERIA Y PESCA Y PRORROGADA MEDIANTE LAS RESOLUCIONES NROS. RESOL-2022-352-APNPRES#SENASA DEL 13 DE JUNIO DE 2022, RESOL-2023-40- APN-PRES#SENASA DEL 13 DE ENERO DE 2023, RESOL-2023-762-APN-PRES#SENASA DEL 18 DE AGOSTO DE 2023 Y RESOL-2024-408-APN-PRES#SENASA DEL 17 DE ABRIL DE 2024, TODAS DEL CITADO SERVICIO NACIONAL, QUIEN REVISTA EN EL AGRUPAMIENTO OPERATIVO, CATEGORIA PROFESIONAL, GRADO 9, TRAMO GENERAL DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL PARA EL PERSONAL DEL REFERIDO SERVICIO NACIONAL, HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 40 DEL 25 DE ENERO DE 2007 Y SUS MODIFICATORIOS, AUTORIZANDOSE EL CORRESPONDIENTE PAGO DE LA FUNCION DIRECTIVA IV.

/normativa/nacional/resolución-1284-2024-405766

PRECIO MINIMO DE ADQUISICION DEL BIODIESEL - FIJASE

Resolución 2 / 2024

SECRETARIA DE COORDINACION DE ENERGIA Y MINERIA

MINISTERIO DE ECONOMIA PRECIO MINIMO DE ADQUISICION DEL BIODIESEL - FIJASE Fecha de sanción 28-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: FIJASE EN PESOS UN MILLON CUATRO MIL QUINIENTOS SESENTA Y DOS ($ 1.004.562) POR TONELADA EL PRECIO MINIMO DE ADQUISICION DEL BIODIESEL DESTINADO A SU MEZCLA OBLIGATORIA CON GASOIL EN EL MARCO DE LO DISPUESTO POR LA LEY Nº 27.640, PARA LAS OPERACIONES A LLEVARSE A CABO DURANTE EL MES DE OCTUBRE DE 2024 Y HASTA LA PUBLICACION DE UN NUEVO PRECIO QUE LO REEMPLACE. Texto completo de la norma

MINISTERIO DE ECONOMÍA SECRETARÍA DE COORDINACIÓN DE ENERGÍA Y MINERÍA Resolución 2/2024 RESOL-2024-2-APN-SCEYM#MEC Ciudad de Buenos Aires, 28/10/2024 VISTO el Expediente Nº EX-2021-81960515-APN-SE#MEC, los Expedientes Nros. EX-2021-82138703-APN-SE#MEC y EX-2021-81997652-APN-SE#MEC, en tramitación conjunta, y CONSIDERANDO: Que a través de la Ley N° 27.640 se aprobó el Marco Regulatorio de Biocombustibles, el que comprende todas las actividades de elaboración, almacenaje, comercialización y mezcla de biocombustibles, y establece como Autoridad de Aplicación de la citada ley a la SECRETARÍA DE ENERGÍA del MINISTERIO DE ECONOMÍA. Que con la entrada en vigencia de la referida ley quedaron sin efecto todas las disposiciones establecidas en las Leyes Nros. 23.287, 26.093 y 26.334, junto con la normativa reglamentaria respectiva, entre las cuales se encontraban las vinculadas con los precios de adquisición de los biocombustibles destinados a la mezcla obligatoria con combustibles fósiles. Que a través de la Resolución Nº 963 de fecha 29 de noviembre de 2023 de la SECRETARÍA DE ENERGÍA del MINISTERIO DE ECONOMÍA se aprobó el procedimiento para la determinación del precio del biodiesel para su mezcla obligatoria con gasoil en el marco de lo dispuesto por la Ley Nº 27.640, mientras que a través de la Resolución Nº 266 de fecha 16 de septiembre de 2024 de la SECRETARÍA DE ENERGÍA del MINISTERIO DE ECONOMÍA, se fijó el precio de dicho producto hasta que un nuevo precio lo reemplace. Que el Artículo 5º de la Resolución Nº 963/2023 de la SECRETARÍA DE ENERGÍA, estableció la posibilidad de efectuar modificaciones en el procedimiento comprendido en dicha norma, tanto en los casos en que se detecten desfasajes entre los valores resultantes de su implementación y los costos reales de elaboración de los productos, o bien cuando dicho precio pueda generar distorsiones en los precios del combustible fósil en el pico del surtidor, esto último lo cual resulta necesario atender en el contexto actual, fijando excepcionalmente un precio que se ajuste a dicha necesidad. Que por los motivos expuestos corresponde fijar y publicar el precio del biodiesel con destino a la mezcla obligatoria con gasoil en el marco de la Ley Nº 27.640, para las operaciones a llevarse a cabo durante el mes de octubre de 2024 y hasta que un nuevo precio lo reemplace, aclarándose que aquel es el valor mínimo al cual deberán ser llevadas a cabo las operaciones de comercialización en el mercado interno. Que el Punto 7 de los Objetivos de la SECRETARÍA DE COORDINACIÓN DE ENERGÍA Y MINERÍA, obrante en el Apartado IX.- MINISTERIO DE ECONOMÍA del Anexo II del Decreto N° 50 de fecha 19 de diciembre de 2019 y sus modificatorios, establece entre las funciones de la referida Secretaría la de intervenir en la “elaboración y fiscalización del régimen de combustibles y los procedimientos de fijación de sus precios cuando así corresponda”. Que el servicio jurídico permanente del MINISTERIO DE ECONOMÍA ha tomado la intervención que le compete. Que la presente medida se dicta en virtud de las facultades conferidas por el Inciso i) del Artículo 3° de la Ley N° 27.640 y el Punto 7 de los Objetivos de la SECRETARÍA DE COORDINACIÓN DE ENERGÍA Y MINERÍA, obrante en el Apartado IX del Anexo II del Decreto Nº 50/19 y sus modificatorios. Por ello, EL SECRETARIO COORDINADOR DE ENERGÍA Y MINERÍA RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Fíjase en PESOS UN MILLÓN CUATRO MIL QUINIENTOS SESENTA Y DOS ($ 1.004.562) por tonelada el precio mínimo de adquisición del biodiesel destinado a su mezcla obligatoria con gasoil en el marco de lo dispuesto por la Ley Nº 27.640, para las operaciones a llevarse a cabo durante el mes de octubre de 2024 y hasta la publicación de un nuevo precio que lo reemplace. ARTÍCULO 2º.- El plazo de pago del biodiesel no podrá exceder, en ningún caso, los SIETE (7) días corridos a contar desde la fecha de la factura correspondiente. ARTÍCULO 3º.- La presente medida entrará en vigencia a partir del día de su publicación en el Boletín Oficial. ARTÍCULO 4°.- Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. Daniel Cristian Gonzalez Casartelli e. 29/10/2024 N° 76775/24 v. 29/10/2024

/normativa/nacional/resolución-2-2024-405762

DESIGNACION - PRORROGA

Resolución 141 / 2024

TRIBUNAL FISCAL DE LA NACION

TRIBUNAL FISCAL DE LA NACION DESIGNACION - PRORROGA Fecha de sanción 25-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: DASE POR PRORROGADA, DESDE EL 22 DE AGOSTO DE 2024 Y POR EL TERMINO DE CIENTO OCHENTA (180) DIAS HABILES, LA DESIGNACION TRANSITORIA DE JULIANA PACCINI (M.I. N° 28.643.855), EN EL CARGO DE SECRETARIA LETRADA DE LA VOCALIA 5ª NOMINACION, DEL TRIBUNAL FISCAL DE LA NACION, ORGANISMO DESCENTRALIZADO ACTUANTE EN LA ORBITA DE LA SUBSECRETARIA DE INGRESOS PUBLICOS DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DEL MINISTERIO DE ECONOMIA, AUTORIZANDOSE EL CORRESPONDIENTE PAGO DEL SUPLEMENTO POR FUNCION EJECUTIVA I DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), APROBADO POR EL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL HOMOLOGADO POR EL DECRETO 2098 DEL 3 DE DICIEMBRE DE 2008.

TRIBUNAL FISCAL DE LA NACION DESIGNACION - PRORROGA Fecha de sanción 25-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: DASE POR PRORROGADA, DESDE EL 22 DE AGOSTO DE 2024 Y POR EL TERMINO DE CIENTO OCHENTA (180) DIAS HABILES, LA DESIGNACION TRANSITORIA DE JULIANA PACCINI (M.I. N° 28.643.855), EN EL CARGO DE SECRETARIA LETRADA DE LA VOCALIA 5ª NOMINACION, DEL TRIBUNAL FISCAL DE LA NACION, ORGANISMO DESCENTRALIZADO ACTUANTE EN LA ORBITA DE LA SUBSECRETARIA DE INGRESOS PUBLICOS DE LA SECRETARIA DE HACIENDA DEL MINISTERIO DE ECONOMIA, AUTORIZANDOSE EL CORRESPONDIENTE PAGO DEL SUPLEMENTO POR FUNCION EJECUTIVA I DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), APROBADO POR EL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL HOMOLOGADO POR EL DECRETO 2098 DEL 3 DE DICIEMBRE DE 2008.

/normativa/nacional/resolución-141-2024-405765

DESIGNACION - PRORROGA

Resolución Sintetizada 1285 / 2024

SERVICIO NAC. DE SANIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA

SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA DESIGNACION - PRORROGA Fecha de sanción 25-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: PRORROGUESE, A PARTIR DEL 19 DE OCTUBRE DE 2024 Y POR EL TERMINO DE CIENTO OCHENTA (180) DIAS CONTADOS DESDE EL DICTADO DE LA PRESENTE MEDIDA, LA ASIGNACION TRANSITORIA DE FUNCIONES COMO DIRECTORA DE CENTRO REGIONAL METROPOLITANO DE LA DIRECCION NACIONAL DE OPERACIONES DEL SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA, A LA LICENCIADA EN GESTION DE POLITICAS PUBLICAS DA. MARIA EUGENIA LOPRESTI (M.I. N° 21.176.696), DISPUESTA POR LA RESOLUCION N° RESOL-2022-223-APN-MAGYP DEL 19 DE JULIO DE 2022 DEL ENTONCES MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERIA Y PESCA Y PRORROGADA MEDIANTE LAS RESOLUCIONES NROS. RESOL-2023-205-APN-PRES#SENASA DEL 8 DE MARZO DE 2023, RESOL2023-836-APN-PRES#SENASA DEL 10 DE SEPTIEMBRE DE 2023 Y RESOL-2024-412-APN-PRES#SENASA DEL 18 DE ABRIL DE 2024, TODAS DEL CITADO SERVICIO NACIONAL, QUIEN REVISTA EN EL AGRUPAMIENTO ADMINISTRATIVO, CATEGORIA PROFESIONAL, GRADO 4, TRAMO PRINCIPAL DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL PARA EL PERSONAL DEL REFERIDO SERVICIO NACIONAL, HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 40 DEL 25 DE ENERO DE 2007 Y SUS MODIFICATORIOS, AUTORIZANDOSE EL CORRESPONDIENTE PAGO DE LA FUNCION DIRECTIVA III.

SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA DESIGNACION - PRORROGA Fecha de sanción 25-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: PRORROGUESE, A PARTIR DEL 19 DE OCTUBRE DE 2024 Y POR EL TERMINO DE CIENTO OCHENTA (180) DIAS CONTADOS DESDE EL DICTADO DE LA PRESENTE MEDIDA, LA ASIGNACION TRANSITORIA DE FUNCIONES COMO DIRECTORA DE CENTRO REGIONAL METROPOLITANO DE LA DIRECCION NACIONAL DE OPERACIONES DEL SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA, A LA LICENCIADA EN GESTION DE POLITICAS PUBLICAS DA. MARIA EUGENIA LOPRESTI (M.I. N° 21.176.696), DISPUESTA POR LA RESOLUCION N° RESOL-2022-223-APN-MAGYP DEL 19 DE JULIO DE 2022 DEL ENTONCES MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERIA Y PESCA Y PRORROGADA MEDIANTE LAS RESOLUCIONES NROS. RESOL-2023-205-APN-PRES#SENASA DEL 8 DE MARZO DE 2023, RESOL2023-836-APN-PRES#SENASA DEL 10 DE SEPTIEMBRE DE 2023 Y RESOL-2024-412-APN-PRES#SENASA DEL 18 DE ABRIL DE 2024, TODAS DEL CITADO SERVICIO NACIONAL, QUIEN REVISTA EN EL AGRUPAMIENTO ADMINISTRATIVO, CATEGORIA PROFESIONAL, GRADO 4, TRAMO PRINCIPAL DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL PARA EL PERSONAL DEL REFERIDO SERVICIO NACIONAL, HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 40 DEL 25 DE ENERO DE 2007 Y SUS MODIFICATORIOS, AUTORIZANDOSE EL CORRESPONDIENTE PAGO DE LA FUNCION DIRECTIVA III.

/normativa/nacional/resolución-1285-2024-405767

ASIGNACION DE FUNCIONES - PRORROGA

Resolución Sintetizada 1288 / 2024

SERVICIO NAC. DE SANIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA

SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA ASIGNACION DE FUNCIONES - PRORROGA Fecha de sanción 25-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: PRORROGUESE, A PARTIR DEL 18 DE OCTUBRE DE 2024 Y POR EL TERMINO DE CIENTO OCHENTA (180) DIAS CONTADOS DESDE EL DICTADO DE LA PRESENTE MEDIDA, LA ASIGNACION TRANSITORIA DE FUNCIONES COMO AUDITOR ADJUNTO DE LA UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA DEL SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA, AL CONTADOR PUBLICO D. MARCELO ANTONIO VITALE (M.I. N° 13.801.435), DISPUESTA POR LA RESOLUCION N° RESOL-2022- 188-APN-MAGYP DEL 22 DE JUNIO DE 2022 DEL ENTONCES MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERIA Y PESCA Y PRORROGADA MEDIANTE LAS RESOLUCIONES NROS. RESOL-2023-94-APN-PRES#SENASA DEL 29 DE ENERO DE 2023, RESOL-2023-763-APN-PRES#SENASA DEL 18 DE AGOSTO DE 2023 Y RESOL-2024-405-APN-PRES#SENASA DEL 17 DE ABRIL DE 2024, TODAS DEL CITADO SERVICIO NACIONAL, QUIEN REVISTA EN EL AGRUPAMIENTO ADMINISTRATIVO, CATEGORIA PROFESIONAL, GRADO 1 (E5), TRAMO SUPERIOR DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL PARA EL PERSONAL DEL REFERIDO SERVICIO NACIONAL, HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 40 DEL 25 DE ENERO DE 2007 Y SUS MODIFICATORIOS, AUTORIZANDOSE EL CORRESPONDIENTE PAGO DE LA FUNCION DIRECTIVA III.

SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA ASIGNACION DE FUNCIONES - PRORROGA Fecha de sanción 25-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: PRORROGUESE, A PARTIR DEL 18 DE OCTUBRE DE 2024 Y POR EL TERMINO DE CIENTO OCHENTA (180) DIAS CONTADOS DESDE EL DICTADO DE LA PRESENTE MEDIDA, LA ASIGNACION TRANSITORIA DE FUNCIONES COMO AUDITOR ADJUNTO DE LA UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA DEL SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA, AL CONTADOR PUBLICO D. MARCELO ANTONIO VITALE (M.I. N° 13.801.435), DISPUESTA POR LA RESOLUCION N° RESOL-2022- 188-APN-MAGYP DEL 22 DE JUNIO DE 2022 DEL ENTONCES MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERIA Y PESCA Y PRORROGADA MEDIANTE LAS RESOLUCIONES NROS. RESOL-2023-94-APN-PRES#SENASA DEL 29 DE ENERO DE 2023, RESOL-2023-763-APN-PRES#SENASA DEL 18 DE AGOSTO DE 2023 Y RESOL-2024-405-APN-PRES#SENASA DEL 17 DE ABRIL DE 2024, TODAS DEL CITADO SERVICIO NACIONAL, QUIEN REVISTA EN EL AGRUPAMIENTO ADMINISTRATIVO, CATEGORIA PROFESIONAL, GRADO 1 (E5), TRAMO SUPERIOR DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL PARA EL PERSONAL DEL REFERIDO SERVICIO NACIONAL, HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 40 DEL 25 DE ENERO DE 2007 Y SUS MODIFICATORIOS, AUTORIZANDOSE EL CORRESPONDIENTE PAGO DE LA FUNCION DIRECTIVA III.

/normativa/nacional/resolución-1288-2024-405768

DESIGNACION Y BAJA

Disposición 45 / 2024

DIRECCION REGIONAL SAN JUAN (AFIP-DGI)

ADMINISTRACION FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOS DESIGNACION Y BAJA Fecha de sanción 25-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: DESIGNESE AL AGENTE OSCAR EMILIO GONZALEZ CUIL 20182476030 LEGAJO 37773/90, EN EL CARACTER DE OFICIAL DE JUSTICIA “AD HOC” EN JURISDICCION DEL DISTRITO CHILECITO DEPENDIENTE DE LA DIRECCION REGIONAL SAN JUAN. DESE DE BAJA COMO OFICIAL DE JUSTICIA AD HOC A LA AGENTE, NADIA SOLEDAD MORSUCCI CUIL 27337514672 LEGAJO 43048/01 EN JURISDICCION DEL DISTRITO CHILECITO DEPENDIENTE DE LA DIRECCION REGIONAL SAN JUAN A LA CUAL FUERA ASIGNADA.

ADMINISTRACION FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOS DESIGNACION Y BAJA Fecha de sanción 25-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: DESIGNESE AL AGENTE OSCAR EMILIO GONZALEZ CUIL 20182476030 LEGAJO 37773/90, EN EL CARACTER DE OFICIAL DE JUSTICIA “AD HOC” EN JURISDICCION DEL DISTRITO CHILECITO DEPENDIENTE DE LA DIRECCION REGIONAL SAN JUAN. DESE DE BAJA COMO OFICIAL DE JUSTICIA AD HOC A LA AGENTE, NADIA SOLEDAD MORSUCCI CUIL 27337514672 LEGAJO 43048/01 EN JURISDICCION DEL DISTRITO CHILECITO DEPENDIENTE DE LA DIRECCION REGIONAL SAN JUAN A LA CUAL FUERA ASIGNADA.

/normativa/nacional/disposición-45-2024-405770

RESTRICCION DE CONCURRENCIA ADMINISTRATIVA - APLIQUESE

Resolución 1140 / 2024

MINISTERIO DE SEGURIDAD

MINISTERIO DE SEGURIDAD RESTRICCION DE CONCURRENCIA ADMINISTRATIVA - APLIQUESE Fecha de sanción 26-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: APLIQUESE “RESTRICCION DE CONCURRENCIA ADMINISTRATIVA” A TODO EVENTO DEPORTIVO EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL A FABIAN ADOLFO KRUGER, DNI 20.638.636 Y A FERNANDO ALFREDO GATICA, DNI 20.570.242 POR VEINTICUATRO (24) MESES EN FORMA PREVENTIVA, HASTA TANTO SE GESTIONEN LAS ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS POR PARTE DE LA POLICIA DE LA PROVINCIA DE SANTA FE, EN LOS TERMINOS DEL ARTICULO 2° DE LA RESOLUCION MS Nº 354/17, EN FUNCION DEL DECRETO N° 246/17, REGLAMENTARIO DE LA LEY N° 20.655 Y MODIFICATORIAS. Texto completo de la norma

MINISTERIO DE SEGURIDAD Resolución 1140/2024 RESOL-2024-1140-APN-MSG Ciudad de Buenos Aires, 26/10/2024 VISTO el Expediente EX-2024-117431675- -APN-DSED#MSG, Ley N° 22.520 (t.o. Dec. 438/92), Ley N° 20.655 y sus modificatorias, Decreto N° 246 del 10 de abril de 2017; el Decreto Nº 50 del 19 de diciembre de 2019; la Decisión Administrativa N° 340 del 16 de mayo 2024 y la Resolución del Ministerio de Seguridad N° 354 del 19 de abril de 2017, y CONSIDERANDO: Que la Ley de Ministerios N° 22.520 (t.o. Dec 438/92), art. 22 bis establece que le compete al MINISTERIO DE SEGURIDAD todo lo concerniente a la seguridad interior, a la preservación de la libertad, la vida y el patrimonio de los habitantes, sus derechos y garantías en un marco de plena vigencia de las instituciones del sistema democrático, y en particular, entender en el ejercicio del poder de policía interno. Que el Decreto N° 50 del 19 de diciembre de 2019 y sus modificatorios aprobó el Organigrama de Aplicación de la Administración Nacional centralizada hasta el nivel de Subsecretaría, incluyendo en el Apartado XV del Anexo I la conformación organizativa del MINISTERIO DE SEGURIDAD. Que el MINISTERIO DE SEGURIDAD, a través de la SECRETARIA DE SEGURIDAD, entiende en el diseño, aplicación de políticas y estrategias para el control de la seguridad en espectáculos futbolísticos, generando competencias de prevención de la violencia en los mismos y coordinando las acciones necesarias con las áreas de la Jurisdicción competentes, como también en las operaciones policiales interjurisdiccionales o entre las instituciones que integran el Sistema Federal de la Seguridad en lo referente a los espectáculos deportivos y otros eventos masivos, desarrollando circuitos estratégicos para el accionar de las Fuerzas de Seguridad Federales y de las distintas áreas del Ministerio con otros organismos estatales. Que la Ley N° 20.655 en su artículo 3°, inc. j) establece que el Estado, a través de los organismos competentes, deberá “velar por la seguridad y corrección de los espectáculos deportivos…”. Que el Decreto N° 246/17, reglamentario de la Ley N° 20.655, introduce en nuestro ordenamiento legal la actualización de los lineamientos y preceptos de la seguridad en el fútbol, delegando en el MINISTERIO DE SEGURIDAD el diseño de medidas restrictivas de concurrencia a espectáculos futbolísticos a aquellas personas que considere capaces de generar un riesgo para la seguridad pública. Que en fecha 19 de abril de 2017 se dicta la Resolución N° 354-E/2017 con el propósito de acentuar la prevención de los hechos de agresión y violencia en ocasión de un espectáculo futbolístico, sea antes, durante o inmediatamente después de celebrarse tal evento e instituir medidas restrictivas de concurrencia a estadios de fútbol. Que la presente intervención administrativa obedece a las incidencias de público conocimiento registradas en las gradas del estadio “MARCELO BIELSA” perteneciente al CLUB ATLÉTICO NEWELL’S OLD BOYS de la Ciudad de ROSARIO, PROVINCIA de SANTA FE el pasado 23 de octubre del corriente año, en ocasión de la disputa del encuentro futbolístico, que por el Torneo Copa Argentina desarrollaran los equipos del CLUB ATLÉTICO BOCA JUNIORS y del CLUB de GIMNASIA Y ESGRIMA LA PLATA. Que al inicio de la segunda mitad del encuentro se desatan incidentes en una de la platea protagonizados por los simpatizantes radicalizados del CLUB ATLÉTICO BOCA JUNIORS que arrojan butacas hacia el lugar donde se encontraba la parcialidad contraria, esto es simpatizantes del Club GIMNASIA Y ESGRIMA LA PLATA. Que la agresión es respondida con el intento de romper el alambrado de separación para trabarse en una gresca directa entre los dos grupos. Que a su vez la facción radicalizada conocida como “La 12” derrumba un portón para acceder a la otra platea y encontrarse con la otra parcialidad, donde en realidad se ven enfrentados a personal policial apostado en el lugar que formaban un cordón de contención. Que la gravedad de las incidencias, hace demorar la reanudación del encuentro, y vislumbrando una gresca descomunal de imprevisibles consecuencias, determina que el presidente del CLUB ATLÉTICO BOCA JUNIORS, Don JUAN ROMÁN RIQUELME intervenga directamente junto con algunos dirigentes del área de seguridad del club que lo acompañaban a fin de disuadir y terminar con este conato de pugilato. Que la intervención del Sr. RIQUELME logra su cometido y los belicosos deponen su actitud y las agresiones cesan en su cometido, pudiéndose reanudar el encuentro deportivo minutos después. Que todas estas incidencias fueron registradas en imágenes por el Sistema de Control Operativo instalado en el estadio, y también plasmadas en imágenes de la televisión que difundía el partido y que formaron luego parte de la crónica deportiva https://www.infobae.com/deportes/2024/10/24/graves-incidentes-en-boca-gimnasia-lanzamiento-de-butacas-gases-lacrimongenos-y-la-intervencion-de-riquelme-para-calmar/ y https://www.infobae.com/deportes/2024/10/24/quienes-son-los-barras-de-boca-que-lideraron-los-incidentes-en-rosario-y-hablaron-con-riquelme-en-la-tribuna/ Que con las imágenes obtenidas y analizadas permiten identificar a dos de los principales participes y protagonistas de estos hechos, resultando ser FABIAN ADOLFO KRUGER, DNI 20.638.636 y FERNANDO ALFREDO GATICA, DNI 20.570.242, ambos líderes conspicuos de los simpatizantes radicalizados del CLUB ATLÉTICO BOCA JUNIORS. Que ante estas circunstancias y teniendo en cuenta que el espíritu de la normativa de aplicación vigente es preservar el orden y la seguridad en los espectáculos futbolísticos focalizándose en la prevención en el desarrollo de un encuentro deportivo, resulta notorio que el propósito es neutralizar e impedir la presencia en el evento de personas que pudieran alterar, en cualquier forma, la reunión deportiva. Que desde la Dirección de Seguridad en Eventos Deportivos se estima conveniente la aplicación de la figura de “RESTRICCIÓN DE CONCURRENCIA ADMINISTRATIVA”, en forma preventiva, hasta tanto se gestionen las actuaciones administrativas por parte de la Policía de la Provincia de Santa Fe, a todo evento deportivo en todo el territorio nacional a FABIAN ADOLFO KRUGER, DNI 20.638.636 y a FERNANDO ALFREDO GATICA, DNI 20.570.242 por VEINTICUATRO (24) meses, en los términos del artículo 2° de la Resolución MS Nº 354/17, en función del Decreto N° 246/17, reglamentario de la Ley N° 20.655 y modificatorias. Que la medida propiciada entrará en vigencia a partir del dictado de la misma. Que el Servicio Jurídico Permanente del MINISTERIO DE SEGURIDAD ha tomado la intervención que le corresponde. Que la presente medida se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por la Ley N° 22.520 (t.o. por Decreto N° 438/92) y sus modificaciones y el artículo 7° del Decreto N° 246/17, Por ello, LA MINISTRA DE SEGURIDAD RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Aplíquese “Restricción de Concurrencia Administrativa” a todo evento deportivo en todo el territorio nacional a FABIAN ADOLFO KRUGER, DNI 20.638.636 y a FERNANDO ALFREDO GATICA, DNI 20.570.242 por VEINTICUATRO (24) meses en forma preventiva, hasta tanto se gestionen las actuaciones administrativas por parte de la Policía de la Provincia de Santa Fe, en los términos del artículo 2° de la Resolución MS Nº 354/17, en función del Decreto N° 246/17, reglamentario de la Ley N° 20.655 y modificatorias. ARTICULO 2°. - La medida entrará en vigor a partir del dictado de la misma. ARTICULO 3°. - La DIRECCIÓN DE SEGURIDAD EN EVENTOS DEPORTIVOS notificará al CLUB ATLÉTICO BOCA JUNIORS y al MINISTERIO DE SEGURIDAD DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES de lo dispuesto en la presente. ARTICULO 4°. - Regístrese, comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. Patricia Bullrich e. 29/10/2024 N° 76805/24 v. 29/10/2024

/normativa/nacional/resolución-1140-2024-405764

FINALIZACION Y ASIGNACION DE FUNCIONES

Disposición 176 / 2024

AGENCIA DE RECAUDACION Y CONTROL ADUANERO

AGENCIA DE RECAUDACION Y CONTROL ADUANERO FINALIZACION Y ASIGNACION DE FUNCIONES Fecha de sanción 28-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: DAR POR FINALIZADAS Y ASIGNADAS LAS FUNCIONES DEL PERSONAL QUE A CONTINUACION SE DETALLA, EN EL CARACTER Y EN LA UNIDAD DE ESTRUCTURA QUE EN CADA CASO SE INDICA: CONT. PUB. ROSANA ANGELA LODOVICO (CUIL 27214835407) FUNCION ACTUAL: SUBDIRECTOR/A GENERAL AREA OPERATIVA- SUBDIR. GRAL. DE OPER. ADUAN. METROPOLITANAS (DG ADUA) FUNCION ASIGNADA: CONSEJERO GENERAL DE 1RA. - SEDE SUBDIRECCION GENERAL (SDG OAM) ING. MARCELO ALEJANDRO SOSA (CUIL 20170711689) FUNCION ACTUAL: OPERADOR/ A DE CONTROL ADUANERO (GUARDA) - OF. CARGA (SEOP DV AMET) FUNCION ASIGNADA: SUBDIRECTOR GENERAL - SUBDIR. GRAL. DE OPER. ADUAN. METROPOLITANAS (DG ADUA) Y OTRAS. LIMITAR LAS LICENCIAS SIN GOCE DE HABERES OTORGADAS OPORTUNAMENTE A LA CONTADORA PUBLICA ROSANA ANGELA LODOVICO (CUIL N° 27-21483540-7), A LA ABOGADA MARIA DE LOS MILAGROS RACANA (CUIL N° 27- 25568660-2) Y AL ABOGADO JAVIER JOSE MARIA FERRANTE (CUIL N° 20-23424874-0), QUIENES SE REINTEGRARAN A LA PLANTA PERMANENTE DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO LAUDO N° 16/92 (T.O. RESOLUCION S.T. N° 924/10). DURANTE EL EJERCICIO DEL CARGO, SE LE CONCEDERA AL INGENIERO MARCELO ALEJANDRO SOSA (CUIL N° 20- 17071168-9), A LA ABOGADA MARIA VIRGINIA PAREDES (CUIL N° 27-13500600-4), Y AL ABOGADO JUAN MANUEL FRANCIA (CUIL N° 20-30821290-5), LICENCIA SIN SUELDO EN SUS RESPECTIVOS CARGOS DE PLANTA PERMANENTE, DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN EL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO LAUDO N° 16/92 (T.O. RESOLUCION S.T. N° 924/10).

AGENCIA DE RECAUDACION Y CONTROL ADUANERO FINALIZACION Y ASIGNACION DE FUNCIONES Fecha de sanción 28-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: DAR POR FINALIZADAS Y ASIGNADAS LAS FUNCIONES DEL PERSONAL QUE A CONTINUACION SE DETALLA, EN EL CARACTER Y EN LA UNIDAD DE ESTRUCTURA QUE EN CADA CASO SE INDICA: CONT. PUB. ROSANA ANGELA LODOVICO (CUIL 27214835407) FUNCION ACTUAL: SUBDIRECTOR/A GENERAL AREA OPERATIVA- SUBDIR. GRAL. DE OPER. ADUAN. METROPOLITANAS (DG ADUA) FUNCION ASIGNADA: CONSEJERO GENERAL DE 1RA. - SEDE SUBDIRECCION GENERAL (SDG OAM) ING. MARCELO ALEJANDRO SOSA (CUIL 20170711689) FUNCION ACTUAL: OPERADOR/ A DE CONTROL ADUANERO (GUARDA) - OF. CARGA (SEOP DV AMET) FUNCION ASIGNADA: SUBDIRECTOR GENERAL - SUBDIR. GRAL. DE OPER. ADUAN. METROPOLITANAS (DG ADUA) Y OTRAS. LIMITAR LAS LICENCIAS SIN GOCE DE HABERES OTORGADAS OPORTUNAMENTE A LA CONTADORA PUBLICA ROSANA ANGELA LODOVICO (CUIL N° 27-21483540-7), A LA ABOGADA MARIA DE LOS MILAGROS RACANA (CUIL N° 27- 25568660-2) Y AL ABOGADO JAVIER JOSE MARIA FERRANTE (CUIL N° 20-23424874-0), QUIENES SE REINTEGRARAN A LA PLANTA PERMANENTE DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO LAUDO N° 16/92 (T.O. RESOLUCION S.T. N° 924/10). DURANTE EL EJERCICIO DEL CARGO, SE LE CONCEDERA AL INGENIERO MARCELO ALEJANDRO SOSA (CUIL N° 20- 17071168-9), A LA ABOGADA MARIA VIRGINIA PAREDES (CUIL N° 27-13500600-4), Y AL ABOGADO JUAN MANUEL FRANCIA (CUIL N° 20-30821290-5), LICENCIA SIN SUELDO EN SUS RESPECTIVOS CARGOS DE PLANTA PERMANENTE, DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN EL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO LAUDO N° 16/92 (T.O. RESOLUCION S.T. N° 924/10).

/normativa/nacional/disposición-176-2024-405769

PRODUCTOS - PROHIBESE ELABORACION, FRACCIONAMIENTO Y COMERCIALIZACION

Disposición 9408 / 2024

ADM.NAC.DE MEDICAMENTOS, ALIMENTOS Y TEC. MEDICA

ADMINISTRACION NACIONAL DE MEDICAMENTOS, ALIMENTOS Y TECNOLOGIA MEDICA PRODUCTOS - PROHIBESE ELABORACION, FRACCIONAMIENTO Y COMERCIALIZACION Fecha de sanción 23-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: PROHIBESE LA ELABORACION, FRACCIONAMIENTO Y COMERCIALIZACION EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL, Y EN LAS PLATAFORMAS DE VENTA EN LINEA DEL PRODUCTO ROTULADO COMO: “ACEITE DE OLIVA VIRGEN EXTRA MARCA OLIVARES, DE PRIMERA PRENSADA - EXTRACCION EN FRIO, ELABORADO Y ENVASADO POR FINCA OLIVARES PCIA. DE LA RIOJA, RNE 02-351993 - RNPA 02-751603”, EN CUALQUIER PRESENTACION, LOTE Y FECHA DE VENCIMIENTO, POR CARECER DE REGISTROS SANITARIOS DE ESTABLECIMIENTO Y PRODUCTO, Y POR ESTAR FALSAMENTE ROTULADO AL EXHIBIR EN SUS ROTULOS REGISTROS SANITARIOS INEXISTENTES, RESULTANDO SER EN CONSECUENCIA UN PRODUCTO ILEGAL.

ADMINISTRACION NACIONAL DE MEDICAMENTOS, ALIMENTOS Y TECNOLOGIA MEDICA PRODUCTOS - PROHIBESE ELABORACION, FRACCIONAMIENTO Y COMERCIALIZACION Fecha de sanción 23-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: PROHIBESE LA ELABORACION, FRACCIONAMIENTO Y COMERCIALIZACION EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL, Y EN LAS PLATAFORMAS DE VENTA EN LINEA DEL PRODUCTO ROTULADO COMO: “ACEITE DE OLIVA VIRGEN EXTRA MARCA OLIVARES, DE PRIMERA PRENSADA - EXTRACCION EN FRIO, ELABORADO Y ENVASADO POR FINCA OLIVARES PCIA. DE LA RIOJA, RNE 02-351993 - RNPA 02-751603”, EN CUALQUIER PRESENTACION, LOTE Y FECHA DE VENCIMIENTO, POR CARECER DE REGISTROS SANITARIOS DE ESTABLECIMIENTO Y PRODUCTO, Y POR ESTAR FALSAMENTE ROTULADO AL EXHIBIR EN SUS ROTULOS REGISTROS SANITARIOS INEXISTENTES, RESULTANDO SER EN CONSECUENCIA UN PRODUCTO ILEGAL.

/normativa/nacional/disposición-9408-2024-405771

PRECIO MINIMO DE ADQUISICION DEL BIOETANOL - FIJASE

Resolución 3 / 2024

SECRETARIA DE COORDINACION DE ENERGIA Y MINERIA

MINISTERIO DE ECONOMIA PRECIO MINIMO DE ADQUISICION DEL BIOETANOL - FIJASE Fecha de sanción 28-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: FIJASE EN PESOS SEISCIENTOS SETENTA CON QUINIENTAS SESENTA Y CUATRO MILESIMAS ($ 670,564) POR LITRO EL PRECIO MINIMO DE ADQUISICION DEL BIOETANOL ELABORADO A BASE DE CAÑA DE AZUCAR DESTINADO A SU MEZCLA OBLIGATORIA CON NAFTA EN EL MARCO DE LO DISPUESTO POR LA LEY N° 27.640, EL CUAL REGIRA PARA LAS OPERACIONES A LLEVARSE A CABO DURANTE EL MES DE OCTUBRE DE 2024 Y HASTA LA PUBLICACION DE UN NUEVO PRECIO QUE LO REEMPLACE. Texto completo de la norma

MINISTERIO DE ECONOMÍA SECRETARÍA DE COORDINACIÓN DE ENERGÍA Y MINERÍA Resolución 3/2024 RESOL-2024-3-APN-SCEYM#MEC Ciudad de Buenos Aires, 28/10/2024 VISTO el Expediente N° EX-2021-81959988-APN-SE#MEC, los Expedientes Nros. EX-2021-81095744-APN-SE#MEC y EX-2021-81989744-APN-SE#MEC, en tramitación conjunta, y CONSIDERANDO: Que a través de la Ley N° 27.640 se aprobó el Marco Regulatorio de Biocombustibles, el que comprende todas las actividades de elaboración, almacenaje, comercialización y mezcla de biocombustibles, y establece como Autoridad de Aplicación de la citada ley a la SECRETARÍA DE ENERGÍA. Que con la entrada en vigencia de la referida ley quedaron sin efecto todas las disposiciones establecidas en las Leyes Nros. 23.287, 26.093 y 26.334, junto con la normativa reglamentaria respectiva, entre las cuales se encontraban las vinculadas con los precios de adquisición de los biocombustibles destinados a la mezcla obligatoria con combustibles fósiles. Que producto de lo anterior, y en ejercicio de las funciones otorgadas por la Ley N° 27.640, por medio de la Resolución Nº 373 de fecha 10 de mayo de 2023 y su modificatoria Resolución Nº 709 de fecha 25 de agosto de 2023, ambas de la SECRETARÍA DE ENERGÍA del MINISTERIO DE ECONOMÍA, se aprobaron los procedimientos para la determinación de los precios del bioetanol elaborado a base de caña de azúcar y de maíz en el marco de la mezcla obligatoria dispuesta por la referida ley. Que a través de la Resolución Nº 265 de fecha 16 de septiembre de 2024 de la SECRETARÍA DE ENERGÍA del MINISTERIO DE ECONOMÍA, se fijaron los nuevos precios del bioetanol elaborado a base de maíz y de caña de azúcar, respectivamente, que regirían hasta que nuevos precios los reemplacen. Que el Artículo 3º de la mencionada Resolución Nº 373/2023 de la SECTRETARÍA DE ENERGÍA estableció la posibilidad de efectuar modificaciones en los procedimientos comprendidos en dicha norma, tanto en los casos en que se detecten desfasajes entre los valores resultantes de su implementación y los costos reales de elaboración de los productos, o bien cuando dichos precios puedan generar distorsiones en los precios del combustible fósil en el pico del surtidor, esto último lo cual resulta necesario atender en el contexto actual tanto para el caso del bioetanol elaborado a base de caña de azúcar como el de maíz, fijando excepcionalmente precios que se ajusten a dicha necesidad. Que por los motivos expuestos corresponde fijar y publicar, en la página web de la SECRETARÍA DE ENERGÍA, los precios del bioetanol elaborado a base de caña de azúcar y de maíz para las operaciones a llevarse a cabo durante el mes de octubre de 2024 y hasta que nuevos precios los reemplacen, aclarándose que aquellos son los valores mínimos a los cuales deberán ser llevadas a cabo las operaciones de comercialización en el mercado interno. Que el Punto 7 del Anexo II (Planilla Anexa al Artículo 9°) al Decreto N° 764/2024, por el que sustituyó el Anexo II -Objetivos-, aprobado por el Artículo 2° del Decreto N° 50 de fecha 19 de diciembre de 2019 y sus modificatorios, el Apartado IX- MINISTERIO DE ECONOMÍA, establece entre las funciones de la SECRETARÍA DE COORDINACIÓN DE ENERGÍA Y MINERÍA la de intervenir en la “elaboración y fiscalización del régimen de combustibles y los procedimientos de fijación de sus precios cuando así corresponda”. Que el servicio jurídico permanente del MINISTERIO DE ECONOMÍA ha tomado la intervención que le compete. Que la presente medida se dicta en virtud de las facultades conferidas por el Inciso i) del Artículo 3° de la Ley N° 27.640 y el Apartado IX del Anexo II, Punto 7 para la SECRETARÍA DE COORDINACIÓN DE ENERGÍA Y MINERÍA del Decreto Nº 50 de fecha 19 de diciembre de 2019 y sus modificatorios. Por ello, EL SECRETARIO COORDINADOR DE ENERGÍA Y MINERÍA RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Fíjase en PESOS SEISCIENTOS SETENTA CON QUINIENTAS SESENTA Y CUATRO MILÉSIMAS ($ 670,564) por litro el precio mínimo de adquisición del bioetanol elaborado a base de caña de azúcar destinado a su mezcla obligatoria con nafta en el marco de lo dispuesto por la Ley N° 27.640, el cual regirá para las operaciones a llevarse a cabo durante el mes de octubre de 2024 y hasta la publicación de un nuevo precio que lo reemplace. ARTÍCULO 2°.- Fíjase en PESOS SEISCIENTOS CATORCE CON QUINIENTAS NOVENTA Y SEIS MILÉSIMAS ($ 614,596) por litro el precio mínimo de adquisición del bioetanol elaborado a base de maíz destinado a su mezcla obligatoria con nafta en el marco de lo dispuesto por la Ley N° 27.640, el cual regirá para las operaciones a llevarse a cabo durante el mes de octubre de 2024 y hasta la publicación de un nuevo precio que lo reemplace. ARTÍCULO 3°.- El plazo de pago del bioetanol no podrá exceder, en ningún caso, los TREINTA (30) días corridos a contar desde la fecha de la factura correspondiente. ARTÍCULO 4°.- La presente medida entrará en vigencia a partir del día de su publicación en el Boletín Oficial. ARTÍCULO 5°.- Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. Daniel Cristian Gonzalez Casartelli e. 29/10/2024 N° 76787/24 v. 29/10/2024

/normativa/nacional/resolución-3-2024-405763

PREMIO ARGENTINA EFICIENTE EN SISTEMAS DE GESTION DE LA ENERGIA - OTORGASE

Disposición 3 / 2024

SUBSECRETARIA DE TRANSICION Y PLANEAMIENTO ENERGETICO

MINISTERIO DE ECONOMIA PREMIO ARGENTINA EFICIENTE EN SISTEMAS DE GESTION DE LA ENERGIA - OTORGASE Fecha de sanción 25-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: OTORGASE LA DISTINCION “PREMIO ARGENTINA EFICIENTE EN SISTEMAS DE GESTION DE LA ENERGIA” A LA EMPRESA QUE RESULTE MEJOR CALIFICADA POR EL COMITE DE SELECCION DESIGNADO POR EL CLEAN ENERGY MINISTERIAL (CEM), A TRAVES DE UN EVENTO QUE SE CONVOCARA AL EFECTO A REALIZARSE DURANTE EL PRESENTE AÑO.

MINISTERIO DE ECONOMIA PREMIO ARGENTINA EFICIENTE EN SISTEMAS DE GESTION DE LA ENERGIA - OTORGASE Fecha de sanción 25-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: OTORGASE LA DISTINCION “PREMIO ARGENTINA EFICIENTE EN SISTEMAS DE GESTION DE LA ENERGIA” A LA EMPRESA QUE RESULTE MEJOR CALIFICADA POR EL COMITE DE SELECCION DESIGNADO POR EL CLEAN ENERGY MINISTERIAL (CEM), A TRAVES DE UN EVENTO QUE SE CONVOCARA AL EFECTO A REALIZARSE DURANTE EL PRESENTE AÑO.

/normativa/nacional/disposición-3-2024-405773

PRODUCTOS - PROHIBESE ELABORACION, FRACCIONAMIENTO Y COMERCIALIZACION

Disposición 9416 / 2024

ADM.NAC.DE MEDICAMENTOS, ALIMENTOS Y TEC. MEDICA

ADMINISTRACION NACIONAL DE MEDICAMENTOS, ALIMENTOS Y TECNOLOGIA MEDICA PRODUCTOS - PROHIBESE ELABORACION, FRACCIONAMIENTO Y COMERCIALIZACION Fecha de sanción 23-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: PROHIBESE LA ELABORACION, FRACCIONAMIENTO Y COMERCIALIZACION EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL, Y EN LAS PLATAFORMAS DE VENTA EN LINEA DEL PRODUCTO ROTULADO COMO: “ACEITE DE OLIVA EXTRA VIRGEN, MARCA LA ALMAZARA, RNE 02393893, RNPA 03426812, ELABORADO Y FRACCIONADO EN ORIGEN POR OLIVARES LA ALMAZARA, AV. PALMA S/N CHACRA DE CORIA, MENDOZA”, EN CUALQUIER PRESENTACION, LOTE Y FECHA DE VENCIMIENTO, POR CARECER DE REGISTROS SANITARIOS DE ESTABLECIMIENTO Y PRODUCTO, Y POR ESTAR FALSAMENTE ROTULADO AL EXHIBIR EN SU ROTULO REGISTROS SANITARIOS INEXISTENTES, RESULTANDO SER EN CONSECUENCIA UN PRODUCTO ILEGAL.

ADMINISTRACION NACIONAL DE MEDICAMENTOS, ALIMENTOS Y TECNOLOGIA MEDICA PRODUCTOS - PROHIBESE ELABORACION, FRACCIONAMIENTO Y COMERCIALIZACION Fecha de sanción 23-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: PROHIBESE LA ELABORACION, FRACCIONAMIENTO Y COMERCIALIZACION EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL, Y EN LAS PLATAFORMAS DE VENTA EN LINEA DEL PRODUCTO ROTULADO COMO: “ACEITE DE OLIVA EXTRA VIRGEN, MARCA LA ALMAZARA, RNE 02393893, RNPA 03426812, ELABORADO Y FRACCIONADO EN ORIGEN POR OLIVARES LA ALMAZARA, AV. PALMA S/N CHACRA DE CORIA, MENDOZA”, EN CUALQUIER PRESENTACION, LOTE Y FECHA DE VENCIMIENTO, POR CARECER DE REGISTROS SANITARIOS DE ESTABLECIMIENTO Y PRODUCTO, Y POR ESTAR FALSAMENTE ROTULADO AL EXHIBIR EN SU ROTULO REGISTROS SANITARIOS INEXISTENTES, RESULTANDO SER EN CONSECUENCIA UN PRODUCTO ILEGAL.

/normativa/nacional/disposición-9416-2024-405772

RECURSO DE RECONSIDERACION - DESESTIMASE

Resolución Sintetizada 957 / 2024

ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES

ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES RECURSO DE RECONSIDERACION - DESESTIMASE Fecha de sanción 30-09-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: DESESTIMASE EL RECURSO DE RECONSIDERACION INTERPUESTO POR LA SEÑORA LAURA ESTER BERNARDI - INVOCANDO LA REPRESENTACION DEL SEÑOR GUILLERMO FEDERICO TOMAS VILLEGAS Y LA FIRMA RADIO LIDER SOCIEDAD ANONIMA- CONTRA LA RESOLUCION N° 872-COMFER/2006, DE FECHA 26 DE MAYO DE 2006. Observaciones: LA PRESENTE NORMA NO SE RELACIONA CON SU ANTECEDENTE - RESOLUCION 872/2006 DEL COMITE FEDERAL DE RADIODIFUSION - PORQUE, SEGUN NUESTROS REGISTROS, NO SE HABRIA PUBLICADO EN BOLETIN OFICIAL.

ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES RECURSO DE RECONSIDERACION - DESESTIMASE Fecha de sanción 30-09-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: DESESTIMASE EL RECURSO DE RECONSIDERACION INTERPUESTO POR LA SEÑORA LAURA ESTER BERNARDI - INVOCANDO LA REPRESENTACION DEL SEÑOR GUILLERMO FEDERICO TOMAS VILLEGAS Y LA FIRMA RADIO LIDER SOCIEDAD ANONIMA- CONTRA LA RESOLUCION N° 872-COMFER/2006, DE FECHA 26 DE MAYO DE 2006. Observaciones: LA PRESENTE NORMA NO SE RELACIONA CON SU ANTECEDENTE - RESOLUCION 872/2006 DEL COMITE FEDERAL DE RADIODIFUSION - PORQUE, SEGUN NUESTROS REGISTROS, NO SE HABRIA PUBLICADO EN BOLETIN OFICIAL.

/normativa/nacional/resolución-957-2024-405775

FINANCIAMIENTO AL SECTOR PUBLICO NO FINANCIERO

Comunicación A 8120 / 2024

BANCO CENTRAL DE LA REPUBLICA ARGENTINA (B.C.R.A.)

ENTIDADES FINANCIERAS FINANCIAMIENTO AL SECTOR PUBLICO NO FINANCIERO Fecha de sanción 25-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: CIRCULAR LISOL 1-1077, OPRAC 1-1261: FINANCIAMIENTO AL SECTOR PUBLICO NO FINANCIERO. TITULOS PUBLICOS DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES. MODIFICACION DE TASA DE INTERES. Texto completo de la norma

BANCO CENTRAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (B.C.R.A.) ENLACE AUTORIZADO POR LA ENTIDAD CITADA Comunicación “A” 8120/2024 Ref.: Circular LISOL 1-1077, OPRAC 1-1261: Financiamiento al sector público no financiero. Títulos Públicos de la provincia de Buenos Aires. Modificación de tasa de interés.

/normativa/nacional/comunicación-8120-2024-405774

RECURSO JERARQUICO - RECHAZASE

Resolución Sintetizada 654 / 2024

ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES

ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES RECURSO JERARQUICO - RECHAZASE Fecha de sanción 05-09-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: RECHAZASE EL RECURSO JERARQUICO INTERPUESTO POR EL SEÑOR SEBASTIAN GABRIEL PICCARDO CONTRA LA DISPOSICION N° DI-2018-16-APN-DNCYF#ENACOM DEL 24 DE ENERO DE 2018, EMITIDA POR LA DIRECCION NACIONAL DE CONTROL Y FISCALIZACION DE ESTE ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES POR LOS MOTIVOS EXPUESTOS EN EL CONSIDERANDO DEL PRESENTE. Observaciones: LA PRESENTE NORMA NO SE RELACIONA CON SU ANTECEDENTE - DISPOSICION 16/2018 DEL ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES - PORQUE, SEGUN NUESTROS REGISTROS, NO SE HABRIA PUBLICADO EN BOLETIN OFICIAL.

ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES RECURSO JERARQUICO - RECHAZASE Fecha de sanción 05-09-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: RECHAZASE EL RECURSO JERARQUICO INTERPUESTO POR EL SEÑOR SEBASTIAN GABRIEL PICCARDO CONTRA LA DISPOSICION N° DI-2018-16-APN-DNCYF#ENACOM DEL 24 DE ENERO DE 2018, EMITIDA POR LA DIRECCION NACIONAL DE CONTROL Y FISCALIZACION DE ESTE ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES POR LOS MOTIVOS EXPUESTOS EN EL CONSIDERANDO DEL PRESENTE. Observaciones: LA PRESENTE NORMA NO SE RELACIONA CON SU ANTECEDENTE - DISPOSICION 16/2018 DEL ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES - PORQUE, SEGUN NUESTROS REGISTROS, NO SE HABRIA PUBLICADO EN BOLETIN OFICIAL.

/normativa/nacional/resolución-654-2024-405776

LIBRA COMPAÑIA ARGENTINA DE SEGUROS S.A.

Resolución Sintetizada 548 / 2024

SUPERINTENDENCIA DE SEGUROS DE LA NACION

SEGUROS LIBRA COMPAÑIA ARGENTINA DE SEGUROS S.A. Fecha de sanción 25-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: APLICAR A LIBRA COMPAÑIA ARGENTINA DE SEGUROS S.A. UN APERCIBIMIENTO, EN LOS TERMINOS DEL ARTICULO 58 INCISO B) DE LA LEY Nº 20.091.

SEGUROS LIBRA COMPAÑIA ARGENTINA DE SEGUROS S.A. Fecha de sanción 25-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: APLICAR A LIBRA COMPAÑIA ARGENTINA DE SEGUROS S.A. UN APERCIBIMIENTO, EN LOS TERMINOS DEL ARTICULO 58 INCISO B) DE LA LEY Nº 20.091.

/normativa/nacional/resolución-548-2024-405778

SANCION

Resolución Sintetizada 824 / 2024

ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES

ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES SANCION Fecha de sanción 24-09-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: APLICASE AL SEÑOR MARIO AGUSTIN ECHEVERRIA (C.U.I.T. N° 20-07318525-5), TITULAR DE LA LICENCIA DEL SERVICIO DE COMUNICACION AUDIOVISUAL DE RADIODIFUSION SONORA POR MODULACION DE FRECUENCIA IDENTIFICADO CON LA SEÑAL DISTINTIVA “LRF383” QUE OPERA BAJO LA DENOMINACION DE “FM CROMOS”, EN LA FRECUENCIA 90.5 MHZ., DESDE LA CIUDAD DE RIO GALLEGOS, PROVINCIA DE SANTA CRUZ, UNA SANCION DE MULTA (ARTICULO 6° DEL ANEXO I DE LA RESOLUCION N° 661-AFSCA/14, MODIFICADO POR LA RESOL-2022-589- APN-ENACOM#JGM) CUYO MONTO ASCIENDE A LA SUMA DE PESOS QUINIENTOS MIL ($ 500.000), POR HABER GENERADO, CON FECHA 13 DE ABRIL DE 2023, EMISIONES NO ESENCIALES EN LA FRECUENCIA DE 128,120 MHZ, DENTRO DE LA BANDA ATRIBUIDA AL SERVICIO MOVIL AERONAUTICO (117,975 A 136,000 MHZ), CAUSANDO INTERFERENCIA PERJUDICIAL, EN INFRACCION AL ARTICULO 104 INCISO C) DE LA LEY Nº 26.522.

ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES SANCION Fecha de sanción 24-09-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: APLICASE AL SEÑOR MARIO AGUSTIN ECHEVERRIA (C.U.I.T. N° 20-07318525-5), TITULAR DE LA LICENCIA DEL SERVICIO DE COMUNICACION AUDIOVISUAL DE RADIODIFUSION SONORA POR MODULACION DE FRECUENCIA IDENTIFICADO CON LA SEÑAL DISTINTIVA “LRF383” QUE OPERA BAJO LA DENOMINACION DE “FM CROMOS”, EN LA FRECUENCIA 90.5 MHZ., DESDE LA CIUDAD DE RIO GALLEGOS, PROVINCIA DE SANTA CRUZ, UNA SANCION DE MULTA (ARTICULO 6° DEL ANEXO I DE LA RESOLUCION N° 661-AFSCA/14, MODIFICADO POR LA RESOL-2022-589- APN-ENACOM#JGM) CUYO MONTO ASCIENDE A LA SUMA DE PESOS QUINIENTOS MIL ($ 500.000), POR HABER GENERADO, CON FECHA 13 DE ABRIL DE 2023, EMISIONES NO ESENCIALES EN LA FRECUENCIA DE 128,120 MHZ, DENTRO DE LA BANDA ATRIBUIDA AL SERVICIO MOVIL AERONAUTICO (117,975 A 136,000 MHZ), CAUSANDO INTERFERENCIA PERJUDICIAL, EN INFRACCION AL ARTICULO 104 INCISO C) DE LA LEY Nº 26.522.

/normativa/nacional/resolución-824-2024-405777

AM TRUST CAPTIVE SOLUTIONS LIMITED SOCIETE ANONYME

Resolución Sintetizada 547 / 2024

SUPERINTENDENCIA DE SEGUROS DE LA NACION

SEGUROS AM TRUST CAPTIVE SOLUTIONS LIMITED SOCIETE ANONYME Fecha de sanción 25-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: DISPONER LA CANCELACION EN EL REGISTRO DE ENTIDADES DE SEGUROS Y REASEGUROS DE AM TRUST CAPTIVE SOLUTIONS LIMITED SOCIETE ANONYME ENTIDAD INSCRIPTA BAJO EL NUMERO 904 CONFORME LO DISPUESTO EN EL PUNTO 2.5. DEL ANEXO DEL PUNTO 2.1.1. DEL REGLAMENTO GENERAL DE LA ACTIVIDAD ASEGURADORA (T.O. RESOLUCION SSN N° 38.708 DE FECHA 6 DE NOVIEMBRE DE 2014).

SEGUROS AM TRUST CAPTIVE SOLUTIONS LIMITED SOCIETE ANONYME Fecha de sanción 25-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: DISPONER LA CANCELACION EN EL REGISTRO DE ENTIDADES DE SEGUROS Y REASEGUROS DE AM TRUST CAPTIVE SOLUTIONS LIMITED SOCIETE ANONYME ENTIDAD INSCRIPTA BAJO EL NUMERO 904 CONFORME LO DISPUESTO EN EL PUNTO 2.5. DEL ANEXO DEL PUNTO 2.1.1. DEL REGLAMENTO GENERAL DE LA ACTIVIDAD ASEGURADORA (T.O. RESOLUCION SSN N° 38.708 DE FECHA 6 DE NOVIEMBRE DE 2014).

/normativa/nacional/resolución-547-2024-405779

PROTECCION MUTUAL DE SEGUROS DEL TRANSPORTE PUBLICO DE PASAJEROS

Resolución Sintetizada 549 / 2024

SUPERINTENDENCIA DE SEGUROS DE LA NACION

SEGUROS PROTECCION MUTUAL DE SEGUROS DEL TRANSPORTE PUBLICO DE PASAJEROS Fecha de sanción 25-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: APLICAR A PROTECCION MUTUAL DE SEGUROS DEL TRANSPORTE PUBLICO DE PASAJEROS UNA MULTA POR LA SUMA DE PESOS DIECINUEVE MILLONES OCHOCIENTOS MIL SEISCIENTOS SESENTA Y OCHO CON 37/100 ($19.800.668,37), EN LOS TERMINOS DEL ARTICULO 58 INCISO C) DE LA LEY Nº 20.091. FDO. GUILLERMO PLATE – SUPERINTENDENTE DE SEGUROS DE LA NACION.

SEGUROS PROTECCION MUTUAL DE SEGUROS DEL TRANSPORTE PUBLICO DE PASAJEROS Fecha de sanción 25-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: APLICAR A PROTECCION MUTUAL DE SEGUROS DEL TRANSPORTE PUBLICO DE PASAJEROS UNA MULTA POR LA SUMA DE PESOS DIECINUEVE MILLONES OCHOCIENTOS MIL SEISCIENTOS SESENTA Y OCHO CON 37/100 ($19.800.668,37), EN LOS TERMINOS DEL ARTICULO 58 INCISO C) DE LA LEY Nº 20.091. FDO. GUILLERMO PLATE – SUPERINTENDENTE DE SEGUROS DE LA NACION.

/normativa/nacional/resolución-549-2024-405780

LIFE INSURTECH COMPAÑIA DE SEGUROS S.A. - FUSION POR ABSORCION

Resolución Sintetizada 541 / 2024

SUPERINTENDENCIA DE SEGUROS DE LA NACION

SEGUROS LIFE INSURTECH COMPAÑIA DE SEGUROS S.A. - FUSION POR ABSORCION Fecha de sanción 25-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: AUTORIZAR LA FUSION POR ABSORCION DE LIFE INSURTECH COMPAÑIA DE SEGUROS S.A., EN CALIDAD DE SOCIEDAD ABSORBIDA, POR PARTE DE LIFE SEGUROS DE PERSONAS Y PATRIMONIALES S.A., EN CALIDAD DE SOCIEDAD ABSORBENTE, CONFORME EL ACUERDO DEFINITIVO DE FUSION PROTOCOLIZADO MEDIANTE ESCRITURA PUBLICA N° 133 DE FECHA 22 DE JULIO DE 2024, PASADA AL FOLIO N° 581 DEL REGISTRO NOTARIAL N° 2000 DE LA CIUDAD AUTONOMA DE BUENOS AIRES.

SEGUROS LIFE INSURTECH COMPAÑIA DE SEGUROS S.A. - FUSION POR ABSORCION Fecha de sanción 25-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: AUTORIZAR LA FUSION POR ABSORCION DE LIFE INSURTECH COMPAÑIA DE SEGUROS S.A., EN CALIDAD DE SOCIEDAD ABSORBIDA, POR PARTE DE LIFE SEGUROS DE PERSONAS Y PATRIMONIALES S.A., EN CALIDAD DE SOCIEDAD ABSORBENTE, CONFORME EL ACUERDO DEFINITIVO DE FUSION PROTOCOLIZADO MEDIANTE ESCRITURA PUBLICA N° 133 DE FECHA 22 DE JULIO DE 2024, PASADA AL FOLIO N° 581 DEL REGISTRO NOTARIAL N° 2000 DE LA CIUDAD AUTONOMA DE BUENOS AIRES.

/normativa/nacional/resolución-541-2024-405782

SIRIUS AMERICA INSURANCE COMPANY

Resolución Sintetizada 546 / 2024

SUPERINTENDENCIA DE SEGUROS DE LA NACION

SEGUROS SIRIUS AMERICA INSURANCE COMPANY Fecha de sanción 25-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: DISPONER LA CANCELACION EN EL REGISTRO DE ENTIDADES DE SEGUROS Y REASEGUROS DE SIRIUS AMERICA INSURANCE COMPANY ENTIDAD INSCRIPTA BAJO EL NUMERO 641 CONFORME LO DISPUESTO EN EL PUNTO 2.5. DEL ANEXO DEL PUNTO 2.1.1. DEL REGLAMENTO GENERAL DE LA ACTIVIDAD ASEGURADORA (T.O. RESOLUCION SSN N° 38.708 DE FECHA 6 DE NOVIEMBRE DE 2014).

SEGUROS SIRIUS AMERICA INSURANCE COMPANY Fecha de sanción 25-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: DISPONER LA CANCELACION EN EL REGISTRO DE ENTIDADES DE SEGUROS Y REASEGUROS DE SIRIUS AMERICA INSURANCE COMPANY ENTIDAD INSCRIPTA BAJO EL NUMERO 641 CONFORME LO DISPUESTO EN EL PUNTO 2.5. DEL ANEXO DEL PUNTO 2.1.1. DEL REGLAMENTO GENERAL DE LA ACTIVIDAD ASEGURADORA (T.O. RESOLUCION SSN N° 38.708 DE FECHA 6 DE NOVIEMBRE DE 2014).

/normativa/nacional/resolución-546-2024-405781

UNUM LIFE INSURANCE COMPANY OF AMERICA

Resolución Sintetizada 545 / 2024

SUPERINTENDENCIA DE SEGUROS DE LA NACION

SEGUROS UNUM LIFE INSURANCE COMPANY OF AMERICA Fecha de sanción 25-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: DISPONER LA CANCELACION EN EL REGISTRO DE ENTIDADES DE SEGUROS Y REASEGUROS DE UNUM LIFE INSURANCE COMPANY OF AMERICA ENTIDAD INSCRIPTA BAJO EL NUMERO 630 CONFORME LO DISPUESTO EN EL PUNTO 2.5. DEL ANEXO DEL PUNTO 2.1.1. DEL REGLAMENTO GENERAL DE LA ACTIVIDAD ASEGURADORA (T.O. RESOLUCION SSN N° 38.708 DE FECHA 6 DE NOVIEMBRE DE 2014).

SEGUROS UNUM LIFE INSURANCE COMPANY OF AMERICA Fecha de sanción 25-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: DISPONER LA CANCELACION EN EL REGISTRO DE ENTIDADES DE SEGUROS Y REASEGUROS DE UNUM LIFE INSURANCE COMPANY OF AMERICA ENTIDAD INSCRIPTA BAJO EL NUMERO 630 CONFORME LO DISPUESTO EN EL PUNTO 2.5. DEL ANEXO DEL PUNTO 2.1.1. DEL REGLAMENTO GENERAL DE LA ACTIVIDAD ASEGURADORA (T.O. RESOLUCION SSN N° 38.708 DE FECHA 6 DE NOVIEMBRE DE 2014).

/normativa/nacional/resolución-545-2024-405783

SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS CAPITAL Y GRAN BUENOS AIRES - ROWING SA

Disposición 1841 / 2024

DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS CAPITAL Y GRAN BUENOS AIRES - ROWING SA Fecha de sanción 24-07-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: DECLARESE HOMOLOGADO EL ACUERDO OBRANTE EN LA PAGINA 3 DEL DOCUMENTO N° RE-2023-62848408- APN-DGD#MT DEL EXPEDIENTE N° EX-2023-62848561- -APN-DGD#MT, CELEBRADO ENTRE EL SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS CAPITAL Y GRAN BUENOS AIRES, POR LA PARTE SINDICAL, Y LA EMPRESA ROWING SOCIEDAD ANONIMA, POR LA PARTE EMPLEADORA, CONFORME A LO DISPUESTO EN LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA Nº 14.250 (T.O 2004). Texto completo de la norma

MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 1841/2024 DI-2024-1841-APN-DNRYRT#MT Ciudad de Buenos Aires, 24/07/2024 VISTO el Expediente Nº EX-2023-76434508- -APN-DGDYD#JGM, las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, la Ley N° 23.546 (t.o.2004), y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en el documento N° RE-2023-76433794-APN-DGDYD#JGM del Expediente N° EX-2023-76434508- -APN-DGDYD#JGM obra el acuerdo celebrado en fecha 5 de junio de 2023 entre la UNION TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (UTEDYC), por la parte sindical, y AYUDA MUTUA DEL PERSONAL DE GENDARMERIA NACIONAL, por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004). Que bajo el acuerdo de marras las partes pactan Licencias Especiales en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 496/07, de acuerdo a la vigencia y detalles allí previstos. Que el ámbito de aplicación del presente se circunscribe a la correspondencia entre la actividad de la empresa firmante y la representatividad de la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial. Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando su personería y facultades para negociar colectivamente por ante esta Cartera de Estado. Que, de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la Asesoría Técnico Legal de esta Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que, por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 (t.o. 2004) y el artículo 10° del Decreto N°200/88 y sus modificatorias. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTICULO 1º.- Declárese homologado el acuerdo obrante en el documento N° RE-2023-76433794-APN-DGDYD#JGM del Expediente N° EX-2023-76434508- -APN-DGDYD#JGM celebrado entre la UNION TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (UTEDYC), por la parte sindical, y AYUDA MUTUA DEL PERSONAL DE GENDARMERIA NACIONAL, por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o 2004). ARTÍCULO 2°.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. Cumplido, pase a esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de proceder al registro del instrumento identificado en el artículo 1° de la presente Disposición. ARTÍCULO 3º.- Notifíquese a las partes signatarias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo N° 496/07. ARTÍCULO 4°.- Hágase saber que en el supuesto que la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuita del instrumento homologado y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del artículo 5° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). ARTÍCULO 5°.- Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 29/10/2024 N° 76175/24 v. 29/10/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos)

/normativa/nacional/disposición-1841-2024-405784

SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS CAPITAL Y GRAN BUENOS AIRES - ROWING SA

Disposición 1844 / 2024

DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS CAPITAL Y GRAN BUENOS AIRES - ROWING SA Fecha de sanción 24-07-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: DECLARESE HOMOLOGADO EL ACUERDO OBRANTE EN LA PAGINA 3 DEL DOCUMENTO N° RE-2023-62848408- APN-DGD#MT DEL EXPEDIENTE N° EX-2023-62848561- -APN-DGD#MT, CELEBRADO ENTRE EL SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS CAPITAL Y GRAN BUENOS AIRES, POR LA PARTE SINDICAL, Y LA EMPRESA ROWING SOCIEDAD ANONIMA, POR LA PARTE EMPLEADORA, CONFORME A LO DISPUESTO EN LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA Nº 14.250 (T.O 2004). Texto completo de la norma

MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 1844/2024 DI-2024-1844-APN-DNRYRT#MT Ciudad de Buenos Aires, 24/07/2024 VISTO el Expediente Nº EX-2023-62848561- -APN-DGD#MT, las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, la Ley N° 23.546 (t.o.2004), y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en la página 3 del documento N° RE-2023-62848408-APN-DGD#MT del Expediente N° EX-2023-62848561- -APN-DGD#MT, obra el acuerdo celebrado en fecha 10 de mayo de 2023 entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS CAPITAL Y GRAN BUENOS AIRES, por la parte sindical, y la empresa ROWING SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004). Que bajo el acuerdo de marras las partes convienen el importe en concepto de “Bonificación Gas” en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1411/14 “E”, conforme surge de los términos y lineamientos estipulados. Que conforme lo acompañado en las páginas 593/610 del IF-2023-55687629-APN-DGD#MT del EX-2022-50741587- -APN-DGD#MT, en las cuales obran actos de cesión de contrato de trabajo, se acreditó que la empresa ROWING SOCIEDAD ANONIMA es continuadora de RASELO SOCIEDAD ANONIMA en la relación laboral de una serie de contratos de trabajo. Que el ámbito de aplicación del presente se circunscribe a la correspondencia entre la actividad de la empresa firmante y la representatividad de la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial. Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando su personería y facultades para negociar colectivamente por ante esta Cartera de Estado. Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la Asesoría Técnico Legal de esta Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 (t.o. 2004) y el artículo 10° del Decreto N°200/88 y sus modificatorias. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTICULO 1º.- Declárese homologado el acuerdo obrante en la página 3 del documento N° RE-2023-62848408-APN-DGD#MT del Expediente N° EX-2023-62848561- -APN-DGD#MT, celebrado entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS CAPITAL Y GRAN BUENOS AIRES, por la parte sindical, y la empresa ROWING SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o 2004). ARTÍCULO 2°.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. Cumplido, pase a esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de proceder al registro del instrumento identificado en el artículo 1° de la presente Disposición. ARTÍCULO 3º.- Notifíquese a las partes signatarias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1411/14 “E”. ARTÍCULO 4°.- Hágase saber que en el supuesto que la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuita del instrumento homologado y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del artículo 5° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). ARTÍCULO 5°.- Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 29/10/2024 N° 76178/24 v. 29/10/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos)

/normativa/nacional/disposición-1844-2024-405785

UNION FERROVIARIA - DESARROLLO DE CAPITAL HUMANO FERROVIARIO SA CON PARTICIPACION ESTATAL MAYORITA

Disposición 1843 / 2024

DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO UNION FERROVIARIA - DESARROLLO DE CAPITAL HUMANO FERROVIARIO SA CON PARTICIPACION ESTATAL MAYORITA Fecha de sanción 24-07-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: DECLARENSE HOMOLOGADOS EL ACUERDO Y SU ESCALA SALARIAL OBRANTES EN EL DOCUMENTO N° IF-2023- 25388297-APN-DNRYRT#MT DEL EXPEDIENTE N° EX-2023-16885066- -APN-DGD#MT, CELEBRADOS ENTRE LA UNION FERROVIARIA, POR LA PARTE SINDICAL, Y LA EMPRESA DESARROLLO DE CAPITAL HUMANO FERROVIARIO SOCIEDAD ANONIMA CON PARTICIPACION ESTATAL MAYORITARIA (DECAHF), POR LA PARTE EMPLEADORA, CONFORME A LO DISPUESTO EN LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA Nº 14.250 (T.O 2004). Texto completo de la norma

MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 1843/2024 DI-2024-1843-APN-DNRYRT#MT Ciudad de Buenos Aires, 24/07/2024 VISTO el Expediente Nº EX-2023-16885066- -APN-DGD#MT, las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, Ley N° 23.546 (t.o.2004), y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en los documentos Nros. IF-2023-25388297-APN-DNRYRT#MT e IF-2023-25389250-APN-DNRYRT#MT del Expediente N° EX-2023-16885066- -APN-DGD#MT obran los acuerdos y su escala salarial, celebrados en fecha 3 de marzo de 2023 entre la UNION FERROVIARIA, por la parte sindical, y la empresa DESARROLLO DE CAPITAL HUMANO FERROVIARIO SOCIEDAD ANONIMA CON PARTICIPACION ESTATAL MAYORITARIA (DECAHF), por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004). Que bajo los acuerdos de marras las partes pactan nuevas condiciones salariales, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1644/21 “E”, del cual resultan signatarias, de acuerdo a la vigencia y detalles allí previstos. Que, respecto al carácter atribuido a las sumas pactadas en los acuerdos referidos, corresponde hacer saber a las partes lo establecido en el artículo 103 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976). Que la COMISION TECNICA ASESORA DE POLITICA SALARIAL ha tomado la intervención que le compete. Que los ámbitos de aplicación de los presentes se circunscriben a la correspondencia entre la representatividad que ostenta la parte empresarial firmante y la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial. Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando su personería y facultades para negociar colectivamente por ante esta Cartera de Estado. Que, de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la Asesoría Técnico Legal de esta Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que, por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que, una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, pasen las presentes actuaciones a la Dirección de Normativa Laboral y en virtud de la autorización efectuada mediante Resolución N° RESOL-2021-301-APN-MT del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y su consecuente Disposición N° DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT de la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO y sus prórrogas, se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 (t.o. 2004) y el artículo 10° del Decreto N°200/88 y sus modificatorias. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTICULO 1º.- Declárense homologados el acuerdo y su escala salarial obrantes en el documento N° IF-2023-25388297-APN-DNRYRT#MT del Expediente N° EX-2023-16885066- -APN-DGD#MT, celebrados entre la UNION FERROVIARIA, por la parte sindical, y la empresa DESARROLLO DE CAPITAL HUMANO FERROVIARIO SOCIEDAD ANONIMA CON PARTICIPACION ESTATAL MAYORITARIA (DECAHF), por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o 2004). ARTICULO 2º.- Declárese homologado el acuerdo obrante en el documento N° IF-2023-25389250-APN-DNRYRT#MT del Expediente N° EX-2023-16885066- -APN-DGD#MT, celebrado entre la UNION FERROVIARIA, por la parte sindical, y la empresa DESARROLLO DE CAPITAL HUMANO FERROVIARIO SOCIEDAD ANONIMA CON PARTICIPACION ESTATAL MAYORITARIA (DECAHF), por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o 2004). ARTÍCULO 3°.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. Cumplido, pase a esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de proceder al registro de los instrumentos identificados en los artículos 1° y 2° de la presente Disposición. ARTÍCULO 4º.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección de Normativa Laboral de esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO, a los fines de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1644/21 “E”. ARTÍCULO 5°.- Hágase saber que en el supuesto que la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuita de los instrumentos homologados y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del artículo 5° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). ARTÍCULO 6°.- Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 29/10/2024 N° 76179/24 v. 29/10/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos)

/normativa/nacional/disposición-1843-2024-405786

SINDICATO FEDERACION GRAFICA BONAERENSE - AEDBA

Disposición 1842 / 2024

DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO SINDICATO FEDERACION GRAFICA BONAERENSE - AEDBA Fecha de sanción 24-07-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: DECLARENSE HOMOLOGADOS EL ACUERDO Y SU ANEXO OBRANTES EN EL DOCUMENTO N° IF-2023-122492956- APN-DGD#MT DEL EXPEDIENTE N° EX-2023-122492963- -APN-DGD#MT, CELEBRADOS ENTRE EL SINDICATO FEDERACION GRAFICA BONAERENSE, POR LA PARTE SINDICAL, Y LA ASOCIACION DE EDITORES DE DIARIOS DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES (AEDBA), POR LA PARTE EMPLEADORA, CONFORME A LO DISPUESTO EN LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA Nº 14.250 (T.O 2004). Texto completo de la norma

MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 1842/2024 DI-2024-1842-APN-DNRYRT#MT Ciudad de Buenos Aires, 24/07/2024 VISTO el Expediente Nº EX-2023-122492963- -APN-DGD#MT, las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, la Ley N° 23.546 (t.o.2004), y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en el documento N° IF-2023-122492956-APN-DGD#MT del Expediente N° EX-2023-122492963- -APN-DGD#MT obran el acuerdo y su anexo, celebrados en fecha 2 de octubre de 2023 entre el SINDICATO FEDERACION GRAFICA BONAERENSE, por la parte sindical, y la ASOCIACION DE EDITORES DE DIARIOS DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES (AEDBA), por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004). Que bajo el acuerdo de marras las partes pactan nuevas condiciones salariales en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 60/89, de acuerdo a la vigencia y detalles allí previstos. Que al respecto de las sumas pactadas con carácter no remunerativo en la parte excedente a las previstas en el Decreto Nº 438/23, corresponde hacer saber a las partes lo dispuesto por el artículo 103 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744. Que el ámbito de aplicación se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector empresarial firmante y la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial. Que en tal sentido se deja indicado que la aplicación del presente queda estrictamente circunscripta al sector representado por la Cámara empresaria firmante. Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando su personería y facultades para negociar colectivamente por ante esta Cartera de Estado. Que, de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la Asesoría Técnico Legal de esta Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MNISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que, por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que, una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, pasen las presentes actuaciones a la Dirección de Normativa Laboral y en virtud de la autorización efectuada mediante Resolución N° RESOL-2021-301-APN-MT del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y su consecuente Disposición N° DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT de la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO y sus prórrogas, se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 (t.o. 2004) y el artículo 10° del Decreto N°200/88 y sus modificatorias. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTICULO 1º.- Declárense homologados el acuerdo y su anexo obrantes en el documento N° IF-2023-122492956-APN-DGD#MT del Expediente N° EX-2023-122492963- -APN-DGD#MT, celebrados entre el SINDICATO FEDERACION GRAFICA BONAERENSE, por la parte sindical, y la ASOCIACION DE EDITORES DE DIARIOS DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES (AEDBA), por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o 2004). ARTÍCULO 2°.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. Cumplido, pase a esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de proceder al registro de los instrumentos identificados en el artículo 1° de la presente Disposición. ARTÍCULO 3º.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección de Normativa Laboral de esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO, a los fines de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo N° 60/89. ARTÍCULO 4°.- Hágase saber que en el supuesto que la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuita de los instrumentos homologados y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del artículo 5° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). ARTÍCULO 5°.- Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 29/10/2024 N° 76187/24 v. 29/10/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos)

/normativa/nacional/disposición-1842-2024-405787

SMATA - CAMARA ARGENTINA DE VERIFICADORES DE AUTOMOTORES

Disposición 1846 / 2024

DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO SMATA - CAMARA ARGENTINA DE VERIFICADORES DE AUTOMOTORES Fecha de sanción 24-07-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: DECLARESE HOMOLOGADO EL ACUERDO CELEBRADO ENTRE EL SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA ARGENTINA, POR LA PARTE SINDICAL, Y LA CAMARA ARGENTINA DE VERIFICADORES DE AUTOMOTORES (CAVEA), POR LA PARTE EMPLEADORA, QUE LUCE EN LAS PAGINAS 6/7 DEL DOCUMENTO N° RE-2023-129901300-APN-DGD#MT DEL EXPEDIENTE N° EX-2023-129901328-APN-DGD#MT, CONFORME A LO DISPUESTO EN LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA Nº 14.250 (T.O 2004). Texto completo de la norma

MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 1846/2024 DI-2024-1846-APN-DNRYRT#MT Ciudad de Buenos Aires, 24/07/2024 VISTO el Expediente N° EX-2023-129901328- -APN-DGD#MT, las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias y 23.546 (t.o.2004), y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en las páginas 6/7 del documento N° RE-2023-129901300-APN-DGD#MT del Expediente N° EX-2023-129901328-APN-DGD#MT, obra el Acuerdo celebrado con fecha 29 de septiembre de 2023 entre el SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la CAMARA ARGENTINA DE VERIFICADORES DE AUTOMOTORES (CAVEA), por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004). Que, a través del presente, las partes convienen actualizar la asignación por transporte prevista en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 594/10, dentro de los términos y lineamientos estipulados. Que el ámbito de aplicación se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector empresarial firmante y la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial. Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando la personería y facultades para negociar colectivamente invocadas, con las constancias obrantes en autos. Que las cláusulas pactadas no contienen aspectos que afecten o alteren el ordenamiento legal vigente. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la Asesoría Técnico Legal de la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que, por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 (t.o. 2004) y el artículo 10° del Decreto N° 200/88 y sus modificatorias. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTICULO 1º.- Declárese homologado el Acuerdo celebrado entre el SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la CAMARA ARGENTINA DE VERIFICADORES DE AUTOMOTORES (CAVEA), por la parte empleadora, que luce en las páginas 6/7 del documento N° RE-2023-129901300-APN-DGD#MT del Expediente N° EX-2023-129901328-APN-DGD#MT, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o 2004). ARTÍCULO 2º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. Cumplido, pase a esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de que proceda al registro del instrumento identificado en el artículo 1° de la presente Disposición. ARTÍCULO 3°.- Notifíquese a las partes signatarias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 594/10. ARTÍCULO 4°.- Hágase saber que en el supuesto de que esta SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuita del instrumento homologado y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del artículo 5° de la Ley Nº 14.250 (t.o.2004). ARTICULO 5º.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 29/10/2024 N° 76192/24 v. 29/10/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos)

/normativa/nacional/disposición-1846-2024-405789

SINDICATO DEL PETROLEO Y GAS PRIVADO DE RIO NEGRO, NEUQUEN Y LA PAMPA - OTROS

Disposición 1845 / 2024

DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO SINDICATO DEL PETROLEO Y GAS PRIVADO DE RIO NEGRO, NEUQUEN Y LA PAMPA - OTROS Fecha de sanción 24-07-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: DECLARESE HOMOLOGADO EL ACUERDO OBRANTE EN EL DOCUMENTO N° IF-2023-68385345-APN- DNRYRT#MT DEL EXPEDIENTE N° EX-2023-65833401- -APN-DGD#MT, CELEBRADO ENTRE EL SINDICATO DEL PETROLEO Y GAS PRIVADO DE RIO NEGRO, NEUQUEN Y LA PAMPA, POR LA PARTE SINDICAL, Y LAS EMPRESAS FOX PETROL SOCIEDAD ANONIMA, NEW AMERICAN OIL SOCIEDAD ANONIMA, Y REFI PAMPA SOCIEDAD ANONIMA, POR LA PARTE EMPLEADORA, CONFORME A LO DISPUESTO EN LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA Nº 14.250 (T.O 2004). Texto completo de la norma

MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 1845/2024 DI-2024-1845-APN-DNRYRT#MT Ciudad de Buenos Aires, 24/07/2024 VISTO el Expediente Nº EX-2023-65833401- -APN-DGD#MT, las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, la Ley N° 23.546 (t.o.2004), y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en los documentos Nros. IF-2023-68385345-APN-DNRYRT#MT e IF-2023-68382770-APN-DNRYRT#MT del Expediente N° EX-2023-65833401- -APN-DGD#MT, obran los acuerdos celebrados en fecha 8 de junio de 2023 entre el SINDICATO DEL PETROLEO Y GAS PRIVADO DE RIO NEGRO, NEUQUEN Y LA PAMPA, por la parte sindical, y las empresas FOX PETROL SOCIEDAD ANONIMA, NEW AMERICAN OIL SOCIEDAD ANONIMA, y REFI PAMPA SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004). Que bajo los acuerdos de marras las partes convienen nuevas condiciones salariales en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1339/13 “E”, conforme surge de los términos y lineamientos estipulados. Que respecto de las sumas pactadas con carácter no remunerativo, corresponde hacer saber a las partes lo dispuesto por el artículo 103 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744. Que los ámbitos de aplicación de los presentes se circunscriben a la correspondencia entre la actividad de las empresas firmantes y la representatividad de la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial. Que en tal sentido se deja indicado que la aplicación de los acuerdos quedará circunscripta al personal dependiente de las empresas firmantes. Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando su personería y facultades para negociar colectivamente por ante esta Cartera de Estado. Que, de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la Asesoría Técnico Legal de esta Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que, por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que, una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, pasen las presentes actuaciones a la Dirección de Normativa Laboral y en virtud de la autorización efectuada mediante Resolución N° RESOL-2021-301-APN-MT del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y su consecuente Disposición N° DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT de la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO y sus prórrogas, se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Que, a tales fines, corresponde hacer saber a las partes que deberán acompañar y ratificar las escalas salariales que se aplicarán con motivo del incremento acordado. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 (t.o. 2004) y el artículo 10° del Decreto N°200/88 y sus modificatorias. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTICULO 1º.- Declárese homologado el acuerdo obrante en el documento N° IF-2023-68385345-APN-DNRYRT#MT del Expediente N° EX-2023-65833401- -APN-DGD#MT, celebrado entre el SINDICATO DEL PETROLEO Y GAS PRIVADO DE RIO NEGRO, NEUQUEN Y LA PAMPA, por la parte sindical, y las empresas FOX PETROL SOCIEDAD ANONIMA, NEW AMERICAN OIL SOCIEDAD ANONIMA, y REFI PAMPA SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o 2004). ARTICULO 2º.- Declárese homologado el acuerdo obrante en el documento N° IF-2023-68382770-APN-DNRYRT#MT del Expediente N° EX-2023-65833401- -APN-DGD#MT, celebrado entre el SINDICATO DEL PETROLEO Y GAS PRIVADO DE RIO NEGRO, NEUQUEN Y LA PAMPA, por la parte sindical, y las empresas FOX PETROL SOCIEDAD ANONIMA, NEW AMERICAN OIL SOCIEDAD ANONIMA, y REFI PAMPA SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o 2004). ARTÍCULO 3°.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. Cumplido, pase a esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de proceder al registro de los instrumentos identificados en los artículos 1° y 2° de la presente Disposición. ARTÍCULO 4º.- Notifíquese a las partes signatarias, haciéndoles saber que deberán presentar las escalas salariales que se aplicarán con motivo del incremento acordado, las que deberán ser ratificadas en debida forma. Posteriormente, pase a la Dirección de Normativa Laboral de esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO, a los fines de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1339/13 “E”. ARTÍCULO 5°.- Hágase saber que en el supuesto que la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuita de los instrumentos homologados y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del artículo 5° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). ARTÍCULO 6°.- Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 29/10/2024 N° 76189/24 v. 29/10/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos)

/normativa/nacional/disposición-1845-2024-405788

UNION OBRERA DE REFRACTARIOS Y AFINES - ASOFAMAR

Disposición 1849 / 2024

DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO UNION OBRERA DE REFRACTARIOS Y AFINES - ASOFAMAR Fecha de sanción 24-07-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: DECLARENSE HOMOLOGADOS EL ACUERDO Y ANEXO I QUE LUCEN EN LAS PAGINAS 2/3 DEL DOCUMENTO N° RE- 2023-116786583-APN-DGD#MT DEL EXPEDIENTE N° EX-2023-116785521- -APN-DGD#MT, CELEBRADOS ENTRE LA UNION OBRERA DE REFRACTARIOS Y AFINES, POR LA PARTE SINDICAL, Y LA ASOCIACION CIVIL DE FABRICANTES DE MATERIALES REFRACTARIOS (ASOFAMAR), POR LA PARTE EMPLEADORA, CONFORME A LO DISPUESTO EN LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA Nº 14.250 (T.O 2004). Texto completo de la norma

MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 1849/2024 DI-2024-1849-APN-DNRYRT#MT Ciudad de Buenos Aires, 24/07/2024 VISTO el Expediente N° EX-2023-116785521- -APN-DGD#MT, las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, la Ley N° 23.546 (t.o.2004), y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en las páginas 2/3 del documento N° RE-2023-116786583-APN-DGD#MT del Expediente N° EX-2023-116785521- -APN-DGD#MT, obran el Acuerdo y Anexo I celebrados con fecha 12 de septiembre de 2023 entre la UNION OBRERA DE REFRACTARIOS Y AFINES, por la parte sindical, y la ASOCIACION CIVIL DE FABRICANTES DE MATERIALES REFRACTARIOS (ASOFAMAR), por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004). Que mediante el mentado acuerdo los agentes negociadores establecen nuevas condiciones salariales, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Nº 50/89, de conformidad con las condiciones y términos allí establecidos. Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando la personería y facultades para negociar colectivamente invocadas, con las constancias obrantes en autos. Que el ámbito de aplicación se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector empresarial firmante y la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial. Que las cláusulas pactadas no contienen aspectos que afecten o alteren el ordenamiento legal vigente. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la Asesoría Técnico Legal de la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que, por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que, una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, pasen las presentes actuaciones a la Dirección de Normativa Laboral y en virtud de la autorización efectuada mediante Resolución N° RESOL-2021-301-APN-MT del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y su consecuente Disposición N° DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo y sus prórrogas se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 (t.o. 2004) y el artículo 10° del Decreto N° 200/88 y sus modificatorias. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTICULO 1º.- Declárense homologados el Acuerdo y Anexo I que lucen en las páginas 2/3 del documento N° RE-2023-116786583-APN-DGD#MT del Expediente N° EX-2023-116785521- -APN-DGD#MT, celebrados entre la UNION OBRERA DE REFRACTARIOS Y AFINES, por la parte sindical, y la ASOCIACION CIVIL DE FABRICANTES DE MATERIALES REFRACTARIOS (ASOFAMAR), por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o 2004). ARTÍCULO 2º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. Cumplido, pase a esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de que proceda al registro de los instrumentos identificados en el artículo 1° de la presente Disposición. ARTÍCULO 3°.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, a los fines de que a través de la Dirección de Normativa Laboral se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo N° 50/89. ARTÍCULO 4°.-Hágase saber que en el supuesto de que esta SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuita de los instrumentos homologados y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del artículo 5° de la Ley Nº 14.250 (t.o.2004). ARTICULO 5º.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 29/10/2024 N° 76272/24 v. 29/10/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos)

/normativa/nacional/disposición-1849-2024-405791

S.U.T.E.P. - PARQUE DE LA COSTA SOCIEDAD ANONIMA

Disposición 1850 / 2024

DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO S.U.T.E.P. - PARQUE DE LA COSTA SOCIEDAD ANONIMA Fecha de sanción 24-07-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: DECLARESE HOMOLOGADO EL ACUERDO CELEBRADO ENTRE EL SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DEL ESPECTACULO PUBLICO, PRIVADO, DIVERSION, OCIO, JUEGO, CULTURA, ESPARCIMIENTO, ENTRETENIMIENTO Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (S.U.T.E.P.), POR LA PARTE SINDICAL, Y LA FIRMA PARQUE DE LA COSTA SOCIEDAD ANONIMA, POR LA PARTE EMPLEADORA, QUE LUCE EN LAS PAGINAS 1/3 DEL DOCUMENTO N° RE- 2023-46996703-APN-DGD#MT DEL EXPEDIENTE N° EX-2023-46996775- -APN-DGD#MT, CONFORME A LO DISPUESTO EN LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA Nº 14.250 (T.O 2004). Texto completo de la norma

MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 1850/2024 DI-2024-1850-APN-DNRYRT#MT Ciudad de Buenos Aires, 24/07/2024 VISTO el Expediente N° EX-2023-46996775- -APN-DGD#MT, las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, la Ley N° 23.546 (t.o.2004), y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en las páginas 1/3 del documento N° RE-2023-46996703-APN-DGD#MT y en las páginas 1/4 del documento N° RE-2023-116638449-APN-DGD#MT del Expediente N° EX-2023-46996775- -APN-DGD#MT, obran el Acuerdo, y el Acuerdo Complementario celebrados con fecha 5 de abril y 30 de agosto de 2023 entre el SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DEL ESPECTACULO PUBLICO, PRIVADO, DIVERSION, OCIO, JUEGO, CULTURA, ESPARCIMIENTO, ENTRETENIMIENTO Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (S.U.T.E.P.), por la parte sindical, y la firma PARQUE DE LA COSTA SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004). Que mediante los mentados textos negociales, las partes establecen modificaciones salariales en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 296/75, conforme a las condiciones y términos pactados. Que con relación a lo pactado en el Acuerdo de fecha 30 de agosto de 2023, corresponde hacer saber a las partes lo establecido en el artículo 103 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976). Que el ámbito de aplicación se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta la parte empresaria firmante y la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial. Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando la personería y facultades para negociar colectivamente invocadas, con las constancias obrantes en autos. Que los delegados del personal se han presentado a tomar la intervención que les compete en los términos del artículo 17° de la Ley 14.250 (t.o. 2004). Que las cláusulas pactadas no contienen aspectos que afecten o alteren el ordenamiento legal vigente. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la Asesoría Técnico Legal de la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que, una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, pasen las presentes actuaciones a la Dirección de Normativa Laboral y en virtud de la autorización efectuada mediante Resolución N° RESOL-2021-301-APN-MT del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y su consecuente Disposición N° DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo y sus prórrogas se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 (t.o. 2004) y el artículo 10° del Decreto N° 200/88 y sus modificatorias. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTICULO 1º.- Declárese homologado el Acuerdo celebrado entre el SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DEL ESPECTACULO PUBLICO, PRIVADO, DIVERSION, OCIO, JUEGO, CULTURA, ESPARCIMIENTO, ENTRETENIMIENTO Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (S.U.T.E.P.), por la parte sindical, y la firma PARQUE DE LA COSTA SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empleadora, que luce en las páginas 1/3 del documento N° RE-2023-46996703-APN-DGD#MT del Expediente N° EX-2023-46996775- -APN-DGD#MT, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o 2004). ARTICULO 2º.- Declárese homologado el Acuerdo celebrado entre el SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DEL ESPECTACULO PUBLICO, PRIVADO, DIVERSION, OCIO, JUEGO, CULTURA, ESPARCIMIENTO, ENTRETENIMIENTO Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (S.U.T.E.P.), por la parte sindical, y la firma PARQUE DE LA COSTA SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empleadora, que luce en las páginas 1/4 del documento N° RE-2023-116638449-APN-DGD#MT del Expediente N° EX-2023-46996775- -APN-DGD#MT, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o 2004). ARTÍCULO 3º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. Cumplido, pase a esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de que proceda al registro de los instrumentos identificados en los artículos 1° y 2° de la presente Disposición. ARTÍCULO 4°.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, a los fines de que a través de la Dirección de Normativa Laboral se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo N° 296/75. ARTÍCULO 5°.-Hágase saber que en el supuesto de que esta SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuita de los instrumentos homologados y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del artículo 5° de la Ley Nº 14.250 (t.o.2004). ARTICULO 6º.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 29/10/2024 N° 76265/24 v. 29/10/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos)

/normativa/nacional/disposición-1850-2024-405790

UNION OBRERA SALINERA ARGENTINA - FEDERACION ARGENTINA DE PRODUCTORES E INDUSTRIALIZADORES DE SAL

Disposición 1847 / 2024

DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO UNION OBRERA SALINERA ARGENTINA - FEDERACION ARGENTINA DE PRODUCTORES E INDUSTRIALIZADORES DE SAL Fecha de sanción 24-07-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: DECLARESE HOMOLOGADO EL ACUERDO CELEBRADO ENTRE LA UNION OBRERA SALINERA ARGENTINA, POR LA PARTE SINDICAL, Y LA FEDERACION ARGENTINA DE PRODUCTORES E INDUSTRIALIZADORES DE SAL, POR EL SECTOR EMPLEADOR, QUE LUCE EN LAS PAGINAS 1/4 DEL DOCUMENTO N° RE-2023-35613384-APN-DGD#MT DEL EXPEDIENTE N° EX-2023-35613763- -APN-DGD#MT, CONFORME A LO DISPUESTO EN LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA Nº 14.250 (T.O 2004). Texto completo de la norma

MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 1847/2024 DI-2024-1847-APN-DNRYRT#MT Ciudad de Buenos Aires, 24/07/2024 VISTO el Expediente N° EX-2023-35613763- -APN-DGD#MT, las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, la Ley N° 23.546 (t.o.2004), y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en las páginas 1/4 del documento N° RE-2023-35613384-APN-DGD#MT del Expediente N° EX-2023-35613763- -APN-DGD#MT, obra el Acuerdo celebrado entre la UNION OBRERA SALINERA ARGENTINA, por la parte sindical, y la FEDERACION ARGENTINA DE PRODUCTORES E INDUSTRIALIZADORES DE SAL, por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004). Que a través del presente, las partes establecen modificaciones salariales en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 754/18, conforme a las condiciones y términos pactados. Que con respecto al carácter atribuido a la suma pactada en la cláusula cuarta, corresponde hacer saber a las partes lo establecido en el artículo 103 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976). Que las partes han procedido a ratificar los textos negociales de marras, acreditando la personería invocada conforme surge de la documentación agregada al presente. Que el ámbito de aplicación se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector empresarial firmante y la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial. Que, cabe tener presente, que corresponderá dar traslado del acuerdo homologado a la ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PÚBLICOS para su conocimiento y registro. Que las cláusulas pactadas no contienen aspectos que afecten o alteren el ordenamiento legal vigente. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la Asesoría Técnico Legal de la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que, una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, pasen las presentes actuaciones a la Dirección de Normativa Laboral y en virtud de la autorización efectuada mediante Resolución N° RESOL-2021-301-APN-MT del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y su consecuente Disposición N° DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo y sus prórrogas se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 (t.o. 2004) y el artículo 10° del Decreto N° 200/88 y sus modificatorias. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTICULO 1º.- Declárese homologado el Acuerdo celebrado entre la UNION OBRERA SALINERA ARGENTINA, por la parte sindical, y la FEDERACION ARGENTINA DE PRODUCTORES E INDUSTRIALIZADORES DE SAL, por el sector empleador, que luce en las páginas 1/4 del documento N° RE-2023-35613384-APN-DGD#MT del Expediente N° EX-2023-35613763- -APN-DGD#MT, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o 2004). ARTÍCULO 2º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. Cumplido, pase a esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de que proceda al registro del instrumento identificado en el artículo 1° de la presente Disposición. ARTÍCULO 3°.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, a los fines de que a través de la Dirección de Normativa Laboral se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo N° 754/18. ARTÍCULO 4°.- Dese traslado del acuerdo homologado a la ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PÚBLICOS, para su conocimiento y registro. ARTÍCULO 5°.-Hágase saber que en el supuesto de que esta SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuita del instrumento homologado y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del artículo 5° de la Ley Nº 14.250 (t.o.2004). ARTICULO 6º.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 29/10/2024 N° 76276/24 v. 29/10/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos)

/normativa/nacional/disposición-1847-2024-405792

SMATA - YAMAHA MOTOR ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA

Disposición 1853 / 2024

DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO SMATA - YAMAHA MOTOR ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA Fecha de sanción 24-07-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: DECLARESE HOMOLOGADO EL ACUERDO CELEBRADO ENTRE EL SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA ARGENTINA, POR LA PARTE SINDICAL, Y LA EMPRESA YAMAHA MOTOR ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA, POR LA PARTE EMPLEADORA, QUE LUCE EN LAS PAGINAS 6/7 DEL DOCUMENTO N° RE-2023-97512868-APN-DGD#MT DEL EXPEDIENTE N° EX-2023-97512978- -APN-DGD#MT, CONFORME A LO DISPUESTO EN LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA Nº 14.250 (T.O 2004). Texto completo de la norma

MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 1853/2024 DI-2024-1853-APN-DNRYRT#MT Ciudad de Buenos Aires, 24/07/2024 VISTO el Expediente N° EX-2023-97512978- -APN-DGD#MT, las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, la Ley N° 23.546 (t.o.2004), y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en las páginas 6/7 del documento N° RE-2023-97512868-APN-DGD#MT del Expediente N° EX-2023-97512978- -APN-DGD#MT, obra el Acuerdo celebrado con fecha 24 de julio de 2023 entre el SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la empresa YAMAHA MOTOR ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004). Que mediante el texto negocial referido, las partes convienen modificaciones salariales, bajo los términos y condiciones allí establecidos. Qu el presente se celebra en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1124/10 “E”, conforme surge de nuestros registros informáticos. Que el ámbito de aplicación se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta la empresa firmante y la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial. Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando la personería y facultades para negociar colectivamente invocadas, con las constancias obrantes en autos. Que cabe dejar asentado que se ha dado cumplimiento con lo normado en el artículo 17º de la Ley N° 14.250. Que las cláusulas pactadas no contienen aspectos que afecten o alteren el ordenamiento legal vigente. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la Asesoría Técnico Legal de la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que, una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, pasen las presentes actuaciones a la Dirección de Normativa Laboral y en virtud de la autorización efectuada mediante Resolución N° RESOL-2021-301-APN-MT del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y su consecuente Disposición N° DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo y sus prórrogas se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 (t.o. 2004) y el artículo 10° del Decreto N° 200/88 y sus modificatorias. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTICULO 1º.- Declárese homologado el Acuerdo celebrado entre el SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la empresa YAMAHA MOTOR ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empleadora, que luce en las páginas 6/7 del documento N° RE-2023-97512868-APN-DGD#MT del Expediente N° EX-2023-97512978- -APN-DGD#MT, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o 2004). ARTÍCULO 2º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. Cumplido, pase a esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de que proceda al registro del instrumento identificado en el artículo 1° de la presente Disposición. ARTÍCULO 3°.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, a los fines de que a través de la Dirección de Normativa Laboral se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1124/10 “E”. ARTÍCULO 4°.-Hágase saber que en el supuesto de que esta SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuita del instrumento homologado y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del artículo 5° de la Ley Nº 14.250 (t.o.2004). ARTICULO 5º.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 29/10/2024 N° 76378/24 v. 29/10/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos)

/normativa/nacional/disposición-1853-2024-405795

UNION FERROVIARIA - DESARROLLO DE CAPITAL HUMANO FERROVIARIO SOCIEDAD ANONIMA

Disposición 1855 / 2024

DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO UNION FERROVIARIA - DESARROLLO DE CAPITAL HUMANO FERROVIARIO SOCIEDAD ANONIMA Fecha de sanción 24-07-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: DECLARENSE HOMOLOGADOS EL ACUERDO Y SU ESCALA SALARIAL OBRANTES EN EL DOCUMENTO N° IF-2022- 49564309-APN-DNRYRT#MT DEL EXPEDIENTE N° EX-2022-46345037- -APN-DGD#MT, CELEBRADOS ENTRE LA UNION FERROVIARIA, POR LA PARTE SINDICAL, Y LA EMPRESA DESARROLLO DE CAPITAL HUMANO FERROVIARIO SOCIEDAD ANONIMA CON PARTICIPACION ESTATAL MAYORITARIA (DECAHF), POR LA PARTE EMPLEADORA, CONFORME A LO DISPUESTO EN LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA Nº 14.250 (T.O 2004). Texto completo de la norma

MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 1855/2024 DI-2024-1855-APN-DNRYRT#MT Ciudad de Buenos Aires, 24/07/2024 VISTO el Expediente Nº EX-2022-46345037- -APN-DGD#MT, las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, la Ley N° 23.546 (t.o.2004), y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en los documentos Nros. IF-2022-49564309-APN-DNRYRT#MT e IF-2022-49564386-APN-DNRYRT#MT del Expediente Nº EX-2022-46345037- -APN-DGD#MT obran los acuerdos y su escala salarial, celebrados en fecha 13 de mayo de 2022 entre la UNION FERROVIARIA, por la parte sindical, y la empresa DESARROLLO DE CAPITAL HUMANO FERROVIARIO SOCIEDAD ANONIMA CON PARTICIPACION ESTATAL MAYORITARIA (DECAHF), por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004). Que bajo los acuerdos de marras las partes pactan nuevas condiciones salariales, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1644/21 “E”, del cual resultan signatarias, de acuerdo a la vigencia y detalles allí previstos. Que, respecto al carácter atribuido a las sumas pactadas de los acuerdos referidos, corresponde hacer saber a las partes lo establecido en el artículo 103 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976). Que, en relación a la contribución empresarial con destino a la entidad sindical, resulta procedente hacer saber que la misma deberá ser objeto de una administración especial, ser llevada y documentada por separado, respecto de la que corresponda a los demás bienes y fondos sindicales propiamente dichos, en virtud de lo dispuesto por el artículo 4° del Decreto N° 467/88, reglamentario de la Ley N° 23.551. Que la COMISION TECNICA ASESORA DE POLITICA SALARIAL ha tomado la intervención que le compete. Que los ámbitos de aplicación de los presentes se circunscriben a la correspondencia entre la representatividad que ostenta la parte empresarial firmante y la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial. Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando su personería y facultades para negociar colectivamente por ante esta Cartera de Estado. Que, de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la Asesoría Técnico Legal de esta Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que, por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que, una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, pasen las presentes actuaciones a la Dirección de Normativa Laboral y en virtud de la autorización efectuada mediante Resolución N° RESOL-2021-301-APN-MT del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y su consecuente Disposición N° DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT de la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO y sus prórrogas, se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 (t.o. 2004) y el artículo 10° del Decreto N°200/88 y sus modificatorias. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTICULO 1º.- Declárense homologados el acuerdo y su escala salarial obrantes en el documento N° IF-2022-49564309-APN-DNRYRT#MT del Expediente N° EX-2022-46345037- -APN-DGD#MT, celebrados entre la UNION FERROVIARIA, por la parte sindical, y la empresa DESARROLLO DE CAPITAL HUMANO FERROVIARIO SOCIEDAD ANONIMA CON PARTICIPACION ESTATAL MAYORITARIA (DECAHF), por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o 2004). ARTICULO 2º.- Declárese homologado el acuerdo obrante en el documento N° IF-2022-49564386-APN-DNRYRT#MT del Expediente N° EX-2022-46345037- -APN-DGD#MT, celebrado entre la UNION FERROVIARIA, por la parte sindical, y la empresa DESARROLLO DE CAPITAL HUMANO FERROVIARIO SOCIEDAD ANONIMA CON PARTICIPACION ESTATAL MAYORITARIA (DECAHF), conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o 2004). ARTÍCULO 3°.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. Cumplido, pase a esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de proceder al registro de los instrumentos identificados en los artículos 1° y 2º de la presente Disposición. ARTÍCULO 4º.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección de Normativa Laboral de esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO, a los fines de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1644/21 “E”. ARTÍCULO 5°.- Hágase saber que en el supuesto que la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuita de los instrumentos homologados y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del Artículo 5° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). ARTÍCULO 6°.- Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 29/10/2024 N° 76376/24 v. 29/10/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos)

/normativa/nacional/disposición-1855-2024-405793

UTEDYC - PATRONATO DE LA INFANCIA - SOCIEDAD DE DAMAS DE LA MISERICORDIA

Disposición 1854 / 2024

DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO UTEDYC - PATRONATO DE LA INFANCIA - SOCIEDAD DE DAMAS DE LA MISERICORDIA Fecha de sanción 24-07-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: DECLARENSE HOMOLOGADOS EL ACUERDO Y SU ANEXO OBRANTES EN EL DOCUMENTO N° RE-2022-24977785- APN-DGDYD#JGM DEL EXPEDIENTE N° EX-2022-24980788- -APN-DGDYD#JGM CELEBRADOS ENTRE LA UNION TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (UTEDYC), POR LA PARTE SINDICAL, Y EL PATRONATO DE LA INFANCIA Y LA SOCIEDAD DE DAMAS DE LA MISERICORDIA, POR LA PARTE EMPLEADORA, CONFORME A LO DISPUESTO EN LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA Nº 14.250 (T.O 2004). Texto completo de la norma

MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 1854/2024 DI-2024-1854-APN-DNRYRT#MT Ciudad de Buenos Aires, 24/07/2024 VISTO el Expediente Nº EX-2022-24980788- -APN-DGDYD#JGM, las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, la Ley N° 23.546 (t.o.2004), y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en el documento N° RE-2022-24977785-APN-DGDYD#JGM del Expediente N° EX-2022-24980788- -APN-DGDYD#JGM, obran el acuerdo y su anexo, celebrados en fecha 23 de febrero de 2022 entre la UNION TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (UTEDYC), por la parte sindical, y el PATRONATO DE LA INFANCIA y la SOCIEDAD DE DAMAS DE LA MISERICORDIA, por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004). Que bajo el acuerdo de marras las partes pactan nuevas condiciones salariales en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1465/15 “E”, del cual resultan signatarias, de acuerdo a la vigencia y detalles allí previstos. Que el ámbito de aplicación del presente se circunscribe a la correspondencia entre la actividad de la empresa firmante y la representatividad de la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial. Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando su personería y facultades para negociar colectivamente por ante esta Cartera de Estado. Que, de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la Asesoría Técnico Legal de esta Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que, por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que, una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, pasen las presentes actuaciones a la Dirección de Normativa Laboral y en virtud de la autorización efectuada mediante Resolución N° RESOL-2021-301-APN-MT del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y su consecuente Disposición N° DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT de la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO y sus prórrogas, se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 (t.o. 2004) y el artículo 10° del Decreto N°200/88 y sus modificatorias. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTICULO 1º.- Declárense homologados el acuerdo y su anexo obrantes en el documento N° RE-2022-24977785-APN-DGDYD#JGM del Expediente N° EX-2022-24980788- -APN-DGDYD#JGM celebrados entre la UNION TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (UTEDYC), por la parte sindical, y el PATRONATO DE LA INFANCIA y la SOCIEDAD DE DAMAS DE LA MISERICORDIA, por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o 2004). ARTICULO 2°.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. Cumplido, pase a esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de proceder al registro de los instrumentos identificados en el artículo 1° de la presente Disposición. ARTICULO 3°.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección de Normativa Laboral de esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO, a los fines de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1465/15 “E”. ARTÍCULO 4°.- Hágase saber que en el supuesto que la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuita de los instrumentos homologados y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del artículo 5° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). ARTÍCULO 5°.- Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 29/10/2024 N° 76377/24 v. 29/10/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos)

/normativa/nacional/disposición-1854-2024-405794

FINALIZACION Y ASIGNACION DE FUNCIONES

Disposición 177 / 2024

AGENCIA DE RECAUDACION Y CONTROL ADUANERO

AGENCIA DE RECAUDACION Y CONTROL ADUANERO FINALIZACION Y ASIGNACION DE FUNCIONES Fecha de sanción 28-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: DAR POR FINALIZADAS Y ASIGNADAS LAS FUNCIONES DEL PERSONAL QUE A CONTINUACION SE DETALLA, EN EL CARACTER Y EN LA UNIDAD DE ESTRUCTURA QUE EN CADA CASO SE INDICA: ABOG. Y CONT PUB. JORGE GUSTAVO ARCE (CUIL 20238175365) FUNCION ACTUAL: SUBDIRECTOR/A GENERAL AREA OPERATIVA - SUBDIR. GRAL. DE OPER. IMPOS METROPOLITANAS (DG IMPO) FUNCION ASIGNADA: ASESOR MAYOR - SEDE SUBDIRECCION GENERAL (SDG OPIM); CONT. PUB. MARIANO MENGOCHEA (CUIL20219537345) FUNCION ACTUAL: ANALISTA DE ASUNTOS TECNICOS - ADUANA LA PLATA (SDG OAM) FUNCION ASIGNADA: SUBDIRECTOR GENERAL - SUBDIR. GRAL. DE OPER. IMPOS METROPOLITANAS (DG IMPO Y OTROS. LIMITAR LAS LICENCIAS SIN GOCE DE HABERES OTORGADAS OPORTUNAMENTE AL ABOGADO Y CONTADOR PUBLICO JORGE GUSTAVO ARCE (CUIL N° 20-23817536-5) Y AL ABOGADO Y CONTADOR PUBLICO SERGIO ANDRES ARIZMENDI (CUIL N° 20-25893513-7), QUIENES SE REINTEGRARAN A LA PLANTA PERMANENTE DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO LAUDO N° 15/91 (T.O. RESOLUCION S.T. N° 925/10). DURANTE EL EJERCICIO DEL CARGO, SE LE CONCEDERA A LOS CONTADORES PUBLICOS MARIANO MENGOCHEA (CUIL N° 20-21953734-5) Y MARCELO FRANCISCO LAFFONT (CUIL N° 20-18282202-8), LICENCIA SIN SUELDO EN SUS RESPECTIVOS CARGOS DE PLANTA PERMANENTE, DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN EL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO LAUDO N° 15/91 (T.O. RESOLUCION S.T. N° 925/10).

AGENCIA DE RECAUDACION Y CONTROL ADUANERO FINALIZACION Y ASIGNACION DE FUNCIONES Fecha de sanción 28-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: DAR POR FINALIZADAS Y ASIGNADAS LAS FUNCIONES DEL PERSONAL QUE A CONTINUACION SE DETALLA, EN EL CARACTER Y EN LA UNIDAD DE ESTRUCTURA QUE EN CADA CASO SE INDICA: ABOG. Y CONT PUB. JORGE GUSTAVO ARCE (CUIL 20238175365) FUNCION ACTUAL: SUBDIRECTOR/A GENERAL AREA OPERATIVA - SUBDIR. GRAL. DE OPER. IMPOS METROPOLITANAS (DG IMPO) FUNCION ASIGNADA: ASESOR MAYOR - SEDE SUBDIRECCION GENERAL (SDG OPIM); CONT. PUB. MARIANO MENGOCHEA (CUIL20219537345) FUNCION ACTUAL: ANALISTA DE ASUNTOS TECNICOS - ADUANA LA PLATA (SDG OAM) FUNCION ASIGNADA: SUBDIRECTOR GENERAL - SUBDIR. GRAL. DE OPER. IMPOS METROPOLITANAS (DG IMPO Y OTROS. LIMITAR LAS LICENCIAS SIN GOCE DE HABERES OTORGADAS OPORTUNAMENTE AL ABOGADO Y CONTADOR PUBLICO JORGE GUSTAVO ARCE (CUIL N° 20-23817536-5) Y AL ABOGADO Y CONTADOR PUBLICO SERGIO ANDRES ARIZMENDI (CUIL N° 20-25893513-7), QUIENES SE REINTEGRARAN A LA PLANTA PERMANENTE DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO LAUDO N° 15/91 (T.O. RESOLUCION S.T. N° 925/10). DURANTE EL EJERCICIO DEL CARGO, SE LE CONCEDERA A LOS CONTADORES PUBLICOS MARIANO MENGOCHEA (CUIL N° 20-21953734-5) Y MARCELO FRANCISCO LAFFONT (CUIL N° 20-18282202-8), LICENCIA SIN SUELDO EN SUS RESPECTIVOS CARGOS DE PLANTA PERMANENTE, DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN EL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO LAUDO N° 15/91 (T.O. RESOLUCION S.T. N° 925/10).

/normativa/nacional/disposición-177-2024-405799

SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS CAPITAL Y GRAN BUENOS AIRES - BAT SRL

Disposición 1851 / 2024

DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS CAPITAL Y GRAN BUENOS AIRES - BAT SRL Fecha de sanción 24-07-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: DECLARESE HOMOLOGADO EL ACUERDO QUE LUCE EN LA PAGINA 3 DEL DOCUMENTO N° RE-2023-59788668- APN-DGD#MT DEL EXPEDIENTE N° EX-2023-59788737- -APN-DGD#MT, CELEBRADO CON FECHA 1° DE MAYO DE 2023 ENTRE EL SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS CAPITAL Y GRAN BUENOS AIRES, POR LA PARTE SINDICAL, Y LA EMPRESA BAT SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, POR LA PARTE EMPLEADORA, CONFORME A LO DISPUESTO EN LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA Nº 14.250 (T.O 2004). Texto completo de la norma

MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 1851/2024 DI-2024-1851-APN-DNRYRT#MT Ciudad de Buenos Aires, 24/07/2024 VISTO el Expediente N° EX-2023-59788737- -APN-DGD#MT, las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, la Ley N° 23.546 (t.o.2004), y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en la página 3 del documento N° RE-2023-59788668-APN-DGD#MT del Expediente N° EX-2023-59788737- -APN-DGD#MT obra el Acuerdo celebrado con fecha 1° de mayo de 2023 entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS CAPITAL Y GRAN BUENOS AIRES, por la parte sindical, y la empresa BAT SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004). Que a través del acuerdo referido, las partes convienen modificar el importe establecido en concepto de “Bonificación Gas” en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1409/14 “E”, dentro de los términos y lineamientos estipulados. Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando la personería y facultades para negociar colectivamente invocadas, con las constancias obrantes en autos. Que el ámbito de aplicación se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta la empresa firmante y la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial. Que los delegados de personal han tomado la intervención que les compete conforme lo establecido en el artículo 17º de la Ley N° 14.250. Que las cláusulas pactadas no contienen aspectos que afecten o alteren el ordenamiento legal vigente. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la Asesoría Técnico Legal de la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 (t.o. 2004) y el artículo 10° del Decreto N° 200/88 y sus modificatorias. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTICULO 1º.- Declárese homologado el Acuerdo que luce en la página 3 del documento N° RE-2023-59788668-APN-DGD#MT del Expediente N° EX-2023-59788737- -APN-DGD#MT, celebrado con fecha 1° de mayo de 2023 entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS CAPITAL Y GRAN BUENOS AIRES, por la parte sindical, y la empresa BAT SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o 2004). ARTÍCULO 2°.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. Cumplido, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo a fin de que proceda al registro del instrumento identificado en el artículo 1° de la presente Disposición. ARTÍCULO 3°.-Notifíquese a las partes signatarias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1409/14 “E”. ARTÍCULO 4°.- Hágase saber que en el supuesto que esta SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuita del instrumento homologado y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del artículo 5° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). ARTÍCULO 5°.- Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 29/10/2024 N° 76380/24 v. 29/10/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos)

/normativa/nacional/disposición-1851-2024-405797

UNION FERROVIARIA - DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO FERROVIARIO SOCIEDAD ANONIM

Disposición 1852 / 2024

DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO UNION FERROVIARIA - DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO FERROVIARIO SOCIEDAD ANONIM Fecha de sanción 24-07-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: DECLARESE HOMOLOGADO EL ACUERDO CELEBRADO ENTRE LA UNION FERROVIARIA, POR LA PARTE SINDICAL, Y LA EMPRESA DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO FERROVIARIO SOCIEDAD ANONIMA CON PARTICIPACION ESTATAL MAYORITARIA (DECAHF), POR EL SECTOR EMPLEADOR, QUE LUCE EN LAS PAGINAS 1/3 DEL DOCUMENTO N° IF-2023- 115482402-APN-DNRYRT#MT DEL EXPEDIENTE N° EX-2023-98414351- -APN-DGD#MT, CONFORME A LO DISPUESTO EN LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA Nº 14.250 (T.O 2004). Texto completo de la norma

MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 1852/2024 DI-2024-1852-APN-DNRYRT#MT Ciudad de Buenos Aires, 24/07/2024 VISTO el Expediente N° EX-2023-98414351- -APN-DGD#MT, las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, la Ley N° 23.546 (t.o.2004), y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en las páginas 1/3 del documento N° IF-2023-115482402-APN-DNRYRT#MT y en las páginas 1/2 del documento N° IF-2023-115482617-APN-DNRYRT#MT del Expediente N° EX-2023-98414351- -APN-DGD#MT, obran los Acuerdos celebrados ante esta Autoridad de Aplicación con fecha 27 de septiembre de 2023 entre la UNION FERROVIARIA, por la parte sindical, y la empresa DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO FERROVIARIO SOCIEDAD ANÓNIMA CON PARTICIPACIÓN ESTATAL MAYORITARIA (DECAHF), por la parte empleadora, conforme a lo establecido en la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que a través de los acuerdos referidos las partes pactan condiciones salariales, conforme surge de los términos y contenido del texto. Que la COMISION TECNICA ASESORA DE POLITICA SALARIAL ha tomado la intervención que le compete conforme surge del informe obrante en el documento N° IF-2023-142713551-APN-SSCPR#JGM de estas actuaciones. Que en relación con el carácter atribuido a las sumas pactadas en el acuerdo obrante en las paginas 1/2 del documento N° IF-2023-115482617-APN-DNRYRT#MT, corresponde hacer saber a las partes lo establecido en el artículo 103 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976). Que con respecto a las contribuciones empresarias con destino a la entidad sindical, resulta procedente hacer saber a las partes que las mismas deberán ser objeto de una administración especial, llevada y documentada por separado, respecto de la que corresponda a los demás bienes y fondos sindicales propiamente dichos, en virtud de lo dispuesto por el artículo 4° del Decreto N° 467/88, reglamentario de la Ley N° 23.551. Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando su personería y facultades para negociar colectivamente por ante esta Cartera de Estado. Que el ámbito de aplicación se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta la parte empresaria firmante y el sector gremial signatario, emergente de su personería gremial. Que las cláusulas pactadas no contienen aspectos que afecten o alteren el ordenamiento legal vigente. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la Asesoría Técnico Legal de la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que, una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, pasen las presentes actuaciones a la Dirección de Normativa Laboral y en virtud de la autorización efectuada mediante Resolución N° RESOL-2021-301-APN-MT del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y su consecuente Disposición N° DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo y sus prórrogas se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 (t.o. 2004) y el artículo 10° del Decreto N° 200/88 y sus modificatorias. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTICULO 1º.- Declárese homologado el Acuerdo celebrado entre la UNION FERROVIARIA, por la parte sindical, y la empresa DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO FERROVIARIO SOCIEDAD ANÓNIMA CON PARTICIPACIÓN ESTATAL MAYORITARIA (DECAHF), por el sector empleador, que luce en las páginas 1/3 del documento N° IF-2023-115482402-APN-DNRYRT#MT del Expediente N° EX-2023-98414351- -APN-DGD#MT, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o 2004). ARTICULO 2º.- Declárese homologado el Acuerdo celebrado entre la empresa DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO FERROVIARIOA SACPEM (DECAHF), por el sector empleador, que luce en las páginas 1/2 del documento N° IF-2023-115482617-APN-DNRYRT#MT del Expediente N° EX-2023-98414351- -APN-DGD#MT, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o 2004). ARTÍCULO 3º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. Cumplido, pase a esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de que proceda al registro de los instrumentos identificados en los artículos 1° y 2° de la presente Disposición. ARTÍCULO 4°.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, a los fines de que a través de la Dirección de Normativa Laboral se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo. ARTÍCULO 5°.- Hágase saber que en el supuesto de que esta SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuita de los instrumentos homologados y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del artículo 5° de la Ley Nº 14.250 (t.o.2004). ARTICULO 6º.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 29/10/2024 N° 76379/24 v. 29/10/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos)

/normativa/nacional/disposición-1852-2024-405796

UNION FERROVIARIA - OPERADORA FERROVIARIA SOCIEDAD DEL ESTADO

Disposición 1856 / 2024

DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO UNION FERROVIARIA - OPERADORA FERROVIARIA SOCIEDAD DEL ESTADO Fecha de sanción 24-07-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 29-Oct-2024 Resumen: DECLARENSE HOMOLOGADOS EL ACUERDO Y SU ESCALA SALARIAL OBRANTES EN EL DOCUMENTO N° IF-2022- 118635420-APN-DNRYRT#MT DEL EXPEDIENTE N° EX-2022-110435753- -APN-DGD#MT, CELEBRADOS ENTRE LA UNION FERROVIARIA, POR LA PARTE SINDICAL, Y LA EMPRESA OPERADORA FERROVIARIA SOCIEDAD DEL ESTADO (SOFSE), POR LA PARTE EMPLEADORA, CONFORME A LO DISPUESTO EN LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA Nº 14.250 (T.O 2004). Texto completo de la norma

MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 1856/2024 DI-2024-1856-APN-DNRYRT#MT Ciudad de Buenos Aires, 24/07/2024 VISTO el Expediente Nº EX-2022-110435753- -APN-DGD#MT, las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, la Ley N° 23.546 (t.o.2004), y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en los documentos Nros. IF-2022-118635420-APN-DNRYRT#MT e IF-2022-118636052-APN-DNRYRT#MT del Expediente N° EX-2022-110435753- -APN-DGD#MT obran los acuerdos y su escala salarial, celebrados en fecha 2 de noviembre de 2022 entre la UNION FERROVIARIA, por la parte sindical, y la empresa OPERADORA FERROVIARIA SOCIEDAD DEL ESTADO (SOFSE), por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004). Que mediante los presentes acuerdos las partes convienen nuevas condiciones salariales, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 1576/18 “E”, conforme a las condiciones y términos pactados. Que al respecto del carácter no remunerativo acordado por las partes a las sumas pactadas, corresponde hacer saber a las mismas lo dispuesto por el artículo 103 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744. Que en relación a la contribución empresarial con destino a la entidad sindical, resulta procedente hacer saber que la misma deberá ser objeto de una administración especial, ser llevada y documentada por separado, respecto de la que corresponda a los demás bienes y fondos sindicales propiamente dichos, en virtud de lo dispuesto por el artículo 4° del Decreto N° 467/88, reglamentario de la Ley N° 23.551. Que la COMISION TECNICA ASESORA DE POLITICA SALARIAL ha tomado la intervención que le compete. Que los ámbitos de aplicación de los presentes se circunscriben a la correspondencia entre la representatividad que ostenta la parte empresarial firmante y la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial. Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando su personería y facultades para negociar colectivamente por ante esta Cartera de Estado. Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la Asesoría Técnico Legal de esta Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que, una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, pasen las presentes actuaciones a la Dirección de Normativa Laboral y en virtud de la autorización efectuada mediante Resolución N° RESOL-2021-301-APN-MT del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y su consecuente Disposición N° DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT de la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO y sus prórrogas, se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 (t.o. 2004) y el artículo 10° del Decreto N°200/88 y sus modificatorias. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTICULO 1º.- Declárense homologados el acuerdo y su escala salarial obrantes en el documento N° IF-2022-118635420-APN-DNRYRT#MT del Expediente N° EX-2022-110435753- -APN-DGD#MT, celebrados entre la UNION FERROVIARIA, por la parte sindical, y la empresa OPERADORA FERROVIARIA SOCIEDAD DEL ESTADO (SOFSE), por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o 2004). ARTICULO 2º.- Declárese homologado el acuerdo obrante en el documento N° IF-2022-118636052-APN-DNRYRT#MT del Expediente N° EX-2022-110435753- -APN-DGD#MT, celebrado entre la UNION FERROVIARIA, por la parte sindical, y la empresa OPERADORA FERROVIARIA SOCIEDAD DEL ESTADO (SOFSE), por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o 2004). ARTÍCULO 3°.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. Cumplido, pase a esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de proceder al registro de los instrumentos identificados en los artículos 1° y 2° de la presente Disposición. ARTICULO 4 °.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección de Normativa Laboral de esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO, a los fines de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 1576/18 “E”. ARTÍCULO 5°.- Hágase saber que en el supuesto que la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuita de los instrumentos homologados y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del artículo 5° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). ARTÍCULO 6°.- Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 29/10/2024 N° 76425/24 v. 29/10/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos)

/normativa/nacional/disposición-1856-2024-405798

ASIGNACION DE FUNCIONES

Resolución 240 / 2024

ADMINISTRACION DE PARQUES NACIONALES

ADMINISTRACION DE PARQUES NACIONALES ASIGNACION DE FUNCIONES Fecha de sanción 28-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: DANSE POR ASIGNADAS TRANSITORIAMENTE, A PARTIR DEL DIA 1º DE JULIO DE 2024, LAS FUNCIONES CORRESPONDIENTES AL CARGO NIVEL C, DE JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD DEPENDIENTE DE LA DIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACION, AL AGENTE DE LA PLANTA PERMANENTE DEL ORGANISMO, AGRUPAMIENTO GENERAL, NIVEL B, TRAMO INTERMEDIO GRADO 7, CRISTIAN DAVID AGIAR (M.I. Nº 28.632.464), CONFORME LO EXPUESTO EN LOS CONSIDERANDOS DE LA PRESENTE, CON EXCEPCION A LO PREVISTO EN EL ARTICULO 112 DEL DECRETO Nº 2.098/2008 Y SU MODIFICATORIO DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SI.N.E.P.).

ADMINISTRACION DE PARQUES NACIONALES ASIGNACION DE FUNCIONES Fecha de sanción 28-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: DANSE POR ASIGNADAS TRANSITORIAMENTE, A PARTIR DEL DIA 1º DE JULIO DE 2024, LAS FUNCIONES CORRESPONDIENTES AL CARGO NIVEL C, DE JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD DEPENDIENTE DE LA DIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACION, AL AGENTE DE LA PLANTA PERMANENTE DEL ORGANISMO, AGRUPAMIENTO GENERAL, NIVEL B, TRAMO INTERMEDIO GRADO 7, CRISTIAN DAVID AGIAR (M.I. Nº 28.632.464), CONFORME LO EXPUESTO EN LOS CONSIDERANDOS DE LA PRESENTE, CON EXCEPCION A LO PREVISTO EN EL ARTICULO 112 DEL DECRETO Nº 2.098/2008 Y SU MODIFICATORIO DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SI.N.E.P.).

/normativa/nacional/resolución-240-2024-405800

ASIGNACION DE FUNCIONES

Resolución 143 / 2024

JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS

JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS ASIGNACION DE FUNCIONES Fecha de sanción 28-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: ASIGNASE TRANSITORIAMENTE, A PARTIR DEL 14 DE AGOSTO DE 2024, LA FUNCION DE DIRECTOR DE REGISTRO DE ORGANISMOS Y ENTIDADES CIENTIFICAS Y TECNOLOGICAS EN EL AMBITO DE LA SUBSECRETARIA DE CIENCIA Y TECNOLOGIA DE LA SECRETARIA DE INNOVACION, CIENCIA Y TECNOLOGIA DE LA JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, AL ABOGADO CLAUDIO ARMANDO MAZAIRA (DNI 14.951.532), QUIEN REVISTA EN UN CARGO DE PLANTA PERMANENTE DEL EX MINISTERIO DE INNOVACION, CIENCIA Y TECNOLOGIA, NIVEL A, GRADO 5, AGRUPAMIENTO PROFESIONAL, TRAMO GENERAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), APROBADO POR EL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 2098 DE FECHA 3 DE DICIEMBRE DE 2008 Y SUS MODIFICATORIOS Y DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN EL TITULO X DEL REFERIDO ORDENAMIENTO.

JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS ASIGNACION DE FUNCIONES Fecha de sanción 28-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: ASIGNASE TRANSITORIAMENTE, A PARTIR DEL 14 DE AGOSTO DE 2024, LA FUNCION DE DIRECTOR DE REGISTRO DE ORGANISMOS Y ENTIDADES CIENTIFICAS Y TECNOLOGICAS EN EL AMBITO DE LA SUBSECRETARIA DE CIENCIA Y TECNOLOGIA DE LA SECRETARIA DE INNOVACION, CIENCIA Y TECNOLOGIA DE LA JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, AL ABOGADO CLAUDIO ARMANDO MAZAIRA (DNI 14.951.532), QUIEN REVISTA EN UN CARGO DE PLANTA PERMANENTE DEL EX MINISTERIO DE INNOVACION, CIENCIA Y TECNOLOGIA, NIVEL A, GRADO 5, AGRUPAMIENTO PROFESIONAL, TRAMO GENERAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), APROBADO POR EL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 2098 DE FECHA 3 DE DICIEMBRE DE 2008 Y SUS MODIFICATORIOS Y DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN EL TITULO X DEL REFERIDO ORDENAMIENTO.

/normativa/nacional/resolución-143-2024-405803

ASIGNACION DE FUNCIONES

Resolución 144 / 2024

JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS

JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS ASIGNACION DE FUNCIONES Fecha de sanción 28-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: ASIGNASE TRANSITORIAMENTE, A PARTIR DEL 1° DE SEPTIEMBRE DE 2024, LA FUNCION DE DIRECTOR NACIONAL DE LA DIRECCION NACIONAL DE PLANIFICACION ESTRATEGICA Y ASUNTOS INTERNACIONALES DE LA SECRETARIA DE INNOVACION, CIENCIA Y TECNOLOGIA DE LA JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS AL INGENIERO MARCELO OSCAR MARZOCCHINI (DNI 17.486.234), QUIEN REVISTA EN UN CARGO PERTENECIENTE A LA PLANTA PERMANENTE DEL MINISTERIO DE ECONOMIA, NIVEL B - GRADO 4, AGRUPAMIENTO ESPECIALIZADO, TRAMO INTERMEDIO DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), APROBADO POR EL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL HOMOLOGADO POR EL DECRETO Nº 2098 DE FECHA 3 DE DICIEMBRE DE 2008 Y SUS MODIFICATORIOS, Y DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN EL TITULO X DEL REFERIDO ORDENAMIENTO. Texto completo de la norma

JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Resolución 144/2024 RESOL-2024-144-APN-JGM Ciudad de Buenos Aires, 28/10/2024 VISTO el Expediente N° EX-2024-95033803- -APN-DGDYD#JGM, la Ley N° 27.701 de Presupuesto General de la Administración Nacional para el Ejercicio 2023, prorrogada por el Decreto N° 88 de fecha 26 de diciembre de 2023, los Decretos N° 2098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios, N° 355 de fecha 22 de mayo de 2017 y su modificatorio, N° 50 de fecha 19 de diciembre de 2019 y sus modificatorios, las Decisiones Administrativas N° 1865 de fecha 14 de octubre de 2020 y sus modificatorios, N° 5 de fecha 11 de enero de 2024, y CONSIDERANDO: Que por el Expediente citado en el Visto tramita la asignación transitoria a partir del 1° de septiembre de 2024 de la función de Director Nacional de la DIRECCIÓN NACIONAL DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y ASUNTOS INTERNACIONALES de la SECRETARÍA DE INNOVACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, al ingeniero Marcelo Oscar MARZOCCHINI (DNI 17.486.234), quien revista en un cargo de la planta permanente del MINISTERIO DE ECONOMÍA, Nivel B - Grado 4, Agrupamiento Especializado, Tramo Intermedio del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por el Decreto N° 2098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios, en los términos del Título X del convenio precitado. Que por el Decreto N° 88 de fecha 26 de diciembre de 2023 se dispuso que a partir del 1° de enero de 2024 regirán las disposiciones de la Ley N° 27.701 de Presupuesto General de la Administración Nacional para el Ejercicio 2023, en virtud de lo establecido por el artículo 27 de la Ley de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional N° 24.156 y sus modificatorias. Que por el Decreto N° 45 de fecha 14 de diciembre de 2023 se aprobó el Organigrama de Aplicación de la Administración Nacional centralizada hasta nivel de Subsecretaría, correspondiente a la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS. Que por la Decisión Administrativa N° 1865 de fecha 14 de octubre de 2020 y sus modificatorios se aprobó la estructura organizativa de primer y segundo nivel operativo de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS. Que mediante la Nota N° NO-2024-100300946-APN-SICYT#JGM de fecha 16 de septiembre de 2024, el titular de la SECRETARÍA DE INNOVACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS ha solicitado la tramitación de la asignación de funciones de Director Nacional de la DIRECCIÓN NACIONAL DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y ASUNTOS INTERNACIONALES de la SECRETARÍA DE INNOVACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS. Que de acuerdo a lo solicitado, resulta necesario instrumentar dicha asignación transitoria de funciones, en los términos del Título X del Convenio Colectivo de trabajo Sectorial del PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), aprobado por el Decreto N° 2098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios. Que el cargo involucrado se encuentra vacante y financiado. Que el cargo aludido no constituye asignación de recurso extraordinario alguno. Que la DIRECCIÓN NACIONAL DE DISEÑO ORGANIZACIONAL dependiente de la SECRETARÍA DE TRANSFORMACIÓN DEL ESTADO Y FUNCIÓN PÚBLICA dependiente del MINISTERIO DE DESREGULACIÓN Y TRANSFORMACIÓN DEL ESTADO verificó que el cargo se encuentra vigente en la estructura organizativa de esta jurisdicción a través de la Nota N° NO-2024-95773410-APN-DNDO#MDYTE de fecha 4 de septiembre de 2024. Que mediante la Nota N° NO-2024-102133963-APN-DPRE#JGM de fecha 19 de septiembre de 2024 la DIRECCIÓN DE PRESUPUESTO dependiente de la DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA de la SECRETARÍA DE COORDINACIÓN LEGAL Y ADMINISTRATIVA de la VICEJEFATURA DE GABINETE EJECUTIVA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS ha verificado la respectiva disponibilidad de créditos presupuestarios. Que la DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA de la SECRETARÍA DE COORDINACIÓN LEGAL Y ADMINISTRATIVA de la VICEJEFATURA DE GABINETE EJECUTIVA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS ha tomado la intervención de su competencia. Que la DIRECCIÓN DE DICTÁMENES DE ASUNTOS NORMATIVOS Y EMPLEO PÚBLICO dependiente de la DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS de la SUBSECRETARÍA LEGAL de la SECRETARÍA DE COORDINACIÓN LEGAL Y ADMINISTRATIVA de la VICEJEFATURA DE GABINETE EJECUTIVA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS ha tomado la intervención de su competencia. Que la presente medida se dicta en virtud de las atribuciones emergentes del artículo 3° del Decreto N° 355 de fecha 22 de mayo de 2017 y su modificatorio. Por ello, EL JEFE DE GABINETE DE MINISTROS RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Asígnase transitoriamente, a partir del 1° de septiembre de 2024, la función de Director Nacional de la DIRECCIÓN NACIONAL DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y ASUNTOS INTERNACIONALES de la SECRETARÍA DE INNOVACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS al ingeniero Marcelo Oscar MARZOCCHINI (DNI 17.486.234), quien revista en un cargo perteneciente a la planta permanente del MINISTERIO DE ECONOMÍA, Nivel B - Grado 4, Agrupamiento Especializado, Tramo Intermedio del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por el Decreto Nº 2098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios, y de conformidad con lo dispuesto en el Título X del referido ordenamiento. Se autoriza el pago de la Asignación Básica del Nivel A con más los adicionales por Grado y Tramo correspondiente a la situación de revista del ingeniero Marcelo Oscar MARZOCCHINI y el Suplemento por Función Ejecutiva Nivel I del citado Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial mientras se encuentre vigente la asignación transitoria de funciones superiores que dio origen a la percepción. ARTÍCULO 2°.- El plazo de la presente medida será el estipulado conforme los términos establecidos en el Título X del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), homologado por el Decreto N° 2098/08 y sus modificatorios, no pudiendo exceder los TRES (3) años. ARTÍCULO 3°.- El gasto que demande el cumplimiento de lo dispuesto en la presente medida se imputará con cargo a los créditos de las partidas específicas del presupuesto vigente de la Jurisdicción 25 - JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS. ARTÍCULO 4°.- Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. Guillermo Francos e. 30/10/2024 N° 77043/24 v. 30/10/2024

/normativa/nacional/resolución-144-2024-405804

BONIFICACION POR DESEMPEÑO

Resolución 1097 / 2024

MINISTERIO DE ECONOMIA

MINISTERIO DE ECONOMIA BONIFICACION POR DESEMPEÑO Fecha de sanción 28-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: APRUEBASE LA BONIFICACION POR DESEMPEÑO DESTACADO ESTABLECIDA EN EL ARTICULO 89 DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), HOMOLOGADO MEDIANTE EL DECRETO 2098 DEL 3 DE DICIEMBRE DE 2008, PARA ALFREDO GERARDO ALVAREZ (MI N° 14.289.545) PERTENECIENTE A LA PLANTA DEL PERSONAL PERMANENTE DE LA EX SECRETARIA DE ASUNTOS ECONOMICOS Y FINANCIEROS INTERNACIONALES ACTUAL SUBSECRETARIA DE RELACIONES FINANCIERAS INTERNACIONALES DEPENDIENTE DE LA SECRETARIA DE FINANZAS DEL MINISTERIO DE ECONOMIA, SEGUN SE DETALLA EN EL ANEXO (IF-2024-106276527-APN-DGRRHH#MEC) QUE INTEGRA ESTA RESOLUCION, CORRESPONDIENTE A LAS FUNCIONES SIMPLES DEL PERIODO 2022.

MINISTERIO DE ECONOMIA BONIFICACION POR DESEMPEÑO Fecha de sanción 28-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: APRUEBASE LA BONIFICACION POR DESEMPEÑO DESTACADO ESTABLECIDA EN EL ARTICULO 89 DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), HOMOLOGADO MEDIANTE EL DECRETO 2098 DEL 3 DE DICIEMBRE DE 2008, PARA ALFREDO GERARDO ALVAREZ (MI N° 14.289.545) PERTENECIENTE A LA PLANTA DEL PERSONAL PERMANENTE DE LA EX SECRETARIA DE ASUNTOS ECONOMICOS Y FINANCIEROS INTERNACIONALES ACTUAL SUBSECRETARIA DE RELACIONES FINANCIERAS INTERNACIONALES DEPENDIENTE DE LA SECRETARIA DE FINANZAS DEL MINISTERIO DE ECONOMIA, SEGUN SE DETALLA EN EL ANEXO (IF-2024-106276527-APN-DGRRHH#MEC) QUE INTEGRA ESTA RESOLUCION, CORRESPONDIENTE A LAS FUNCIONES SIMPLES DEL PERIODO 2022.

/normativa/nacional/resolución-1097-2024-405806

DESIGNACION - PRORROGA

Resolución 210 / 2024

INSTITUTO NACIONAL DE ESTADISTICA Y CENSOS

INSTITUTO NACIONAL DE ESTADISTICA Y CENSOS DESIGNACION - PRORROGA Fecha de sanción 28-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: DASE POR PRORROGADA DESDE LA FECHA ESPECIFICADA Y POR EL TERMINO DE CIENTO OCHENTA (180) DIAS HABILES, LA DESIGNACION TRANSITORIA DEL FUNCIONARIO QUE SE DETALLA EN EL ANEXO (IF-2024-114679330-APNDGRRHH#INDEC) QUE INTEGRA ESTA MEDIDA, EN EL CARGO QUE ALLI SE CONSIGNA, PERTENECIENTE AL INSTITUTO NACIONAL DE ESTADISTICA Y CENSOS, ORGANISMO DESCONCENTRADO EN LA ORBITA DEL MINISTERIO DE ECONOMIA, AUTORIZANDOSE EL CORRESPONDIENTE PAGO DEL SUPLEMENTO POR FUNCION EJECUTIVA DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), APROBADO POR EL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 2098 DEL 3 DE DICIEMBRE DE 2008, CONFORME SE INDICA.

INSTITUTO NACIONAL DE ESTADISTICA Y CENSOS DESIGNACION - PRORROGA Fecha de sanción 28-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: DASE POR PRORROGADA DESDE LA FECHA ESPECIFICADA Y POR EL TERMINO DE CIENTO OCHENTA (180) DIAS HABILES, LA DESIGNACION TRANSITORIA DEL FUNCIONARIO QUE SE DETALLA EN EL ANEXO (IF-2024-114679330-APNDGRRHH#INDEC) QUE INTEGRA ESTA MEDIDA, EN EL CARGO QUE ALLI SE CONSIGNA, PERTENECIENTE AL INSTITUTO NACIONAL DE ESTADISTICA Y CENSOS, ORGANISMO DESCONCENTRADO EN LA ORBITA DEL MINISTERIO DE ECONOMIA, AUTORIZANDOSE EL CORRESPONDIENTE PAGO DEL SUPLEMENTO POR FUNCION EJECUTIVA DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), APROBADO POR EL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 2098 DEL 3 DE DICIEMBRE DE 2008, CONFORME SE INDICA.

/normativa/nacional/resolución-210-2024-405802

LICENCIA PARA OPERAR COMO CERTIFICADOR LICENCIADO - PRORROGA

Resolución 38 / 2024

SECRETARIA DE INNOVACION CIENCIA Y TECNOLOGIA

JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS LICENCIA PARA OPERAR COMO CERTIFICADOR LICENCIADO - PRORROGA Fecha de sanción 28-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: PRORROGASE, A PARTIR DEL 1º DE NOVIEMBRE DE 2024, EL TERMINO DE LA LICENCIA PARA OPERAR COMO CERTIFICADOR LICENCIADO A LA SECRETARIA DE INNOVACION, CIENCIA Y TECNOLOGIA POR MEDIO DE SU AUTORIDAD CERTIFICANTE DEL CITADO ORGANISMO QUE UTILIZA LA PLATAFORMA DE FIRMA DIGITAL REMOTA (AC MODERNIZACION -PFDR-), EN EL MARCO DE LA INFRAESTRUCTURA DE FIRMA DIGITAL ESTABLECIDA EN LA LEY N° 25.506 Y SU MODIFICATORIA, HASTA EL DIA 30 DE ABRIL DE 2025. Texto completo de la norma

JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS SECRETARÍA DE INNOVACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA Resolución 38/2024 RESOL-2024-38-APN-SICYT#JGM Ciudad de Buenos Aires, 28/10/2024 VISTO el Expediente Nº EX-2017-33614738- -APN-DNGIYS#MM, la Ley N° 25.506 y su modificatoria, los Decretos N° 892 de fecha 1° de noviembre de 2017, N° 182 de fecha 11 de marzo de 2019 y sus modificatorios, N° 50 de fecha 19 de diciembre de 2019 y sus modificatorias, la Decisión Administrativa N° 1865 de fecha 14 de octubre de 2020 y sus modificatorios, las Resoluciones N° 121 de fecha 22 de febrero de 2018 del ex MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN, N° 87 de fecha 30 de agosto de 2018 de la entonces SECRETARÍA DE MODERNIZACIÓN ADMINISTRATIVA, N° 946 de fecha 22 de septiembre de 2021, N° 14 de fecha 5 de abril de 2023, N° 53 de fecha 10 de noviembre de 2023, ambas de la ex SECRETARÍA DE INNOVACIÓN PÚBLICA, N° 8 de fecha 30 de abril de 2024 de la SECRETARÍA DE INNOVACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA, todas de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, y CONSIDERANDO: Que la Ley N° 25.506 y su modificatoria legisló sobre la firma electrónica, la firma digital, el documento digital y su eficacia jurídica, estableciendo disposiciones relativas a los componentes de la Infraestructura de Firma Digital de la República Argentina. Que el Decreto N° 182 de fecha 11 de marzo de 2019 reglamentó la Ley N° 25.506, asignando competencias a la Autoridad de Aplicación para establecer las condiciones y procedimientos para el otorgamiento y revocación de las licencias. Que, por su parte, el Decreto Nº 50 de fecha 19 de diciembre de 2019 y sus modificatorios creó, entre otros, a la SECRETARÍA DE INNOVACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA dependiente de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, estableciendo entre sus objetivos actuar como Autoridad de Aplicación del régimen normativo que establece la Infraestructura de Firma Digital dispuesta por la Ley N° 25.506 y su modificatoria. Que, asimismo, el citado decreto estableció los objetivos de la SUBSECRETARÍA DE INNOVACIÓN dependiente de la SECRETARÍA DE INNOVACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, entre los cuales se encuentra el de intervenir en el marco regulatorio del régimen relativo a la validez legal del documento y firma digital, así como también, en los aspectos vinculados con la incorporación del documento y firma digital a los circuitos de información del Sector Público Nacional y con su archivo en medios alternativos al papel. Que, por otro lado, la Decisión Administrativa N° 1865 de fecha 14 de octubre de 2020 y sus modificatorias, aprobó la estructura organizativa de primer y segundo nivel operativo de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, y estableció, entre las acciones de la DIRECCIÓN NACIONAL DE FIRMA DIGITAL E INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA dependiente de la actual SUBSECRETARÍA DE INNOVACIÓN de la SECRETARÍA DE INNOVACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, la de gestionar la Autoridad Certificante de Firma Digital para el Sector Público Nacional y la Autoridad Certificante de la Plataforma de Firma Digital Remota y asistir a la mencionada Subsecretaría en su administración. Que, en idéntico sentido, la Resolución N° 946 de fecha 22 de septiembre de 2021 de la entonces SECRETARÍA DE INNOVACIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, estableció los procedimientos y pautas técnicas complementarias del marco normativo de la Firma Digital, aplicables al otorgamiento y revocación de licencias a los certificadores que así lo soliciten, todo ello en el ámbito de la Infraestructura de Firma Digital de la República Argentina. Que el Decreto Nº 892 de fecha 1° de noviembre de 2017 creó la Plataforma de Firma Digital Remota administrada exclusivamente por el ex MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN, a través de la entonces DIRECCIÓN NACIONAL DE SISTEMAS DE ADMINISTRACIÓN Y FIRMA DIGITAL dependiente de la ex SECRETARÍA DE MODERNIZACIÓN ADMINISTRATIVA (actual SUBSECRETARÍA DE INNOVACIÓN dependiente de la SECRETARÍA DE INNOVACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS), en la que se centraliza el uso de firma digital, en el marco de la normativa vigente sobre Infraestructura de dicha firma. Que la Resolución Nº 121 de fecha 22 de febrero de 2018 del ex MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN, otorgó la Licencia para operar como Certificador Licenciado al ex MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN para la Autoridad Certificante del citado organismo que utiliza la Plataforma de Firma Digital Remota (AC MODERNIZACIÓN-PFDR), en el marco de la Infraestructura de Firma Digital establecida en la Ley N° 25.506 y su modificatoria. Que el artículo 14 del Anexo al Decreto N° 182/19 estableció que las licencias tendrán un plazo de duración de CINCO (5) años y que podrán ser renovadas previa auditoría que acredite el cumplimiento de la normativa vigente y de las condiciones técnicas y de procedimientos comprometidas al momento del licenciamiento. Que, por su parte, la Resolución N° 87 de fecha 30 de agosto de 2018 de la entonces SECRETARÍA DE MODERNIZACIÓN ADMINISTRATIVA aprobó la “Política Única de Certificación v2.0”, el “Manual de Procedimientos v2.0”, el “Acuerdo con Suscriptores v2.0”, el “Acuerdo Utilización de la Plataforma de Firma Digital Remota v2.0”, la “Política de Privacidad v2.0”, y los “Términos y Condiciones con Terceros Usuarios v2.0”, del ex MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN para la Autoridad Certificante del citado organismo que utiliza la Plataforma de Firma Digital Remota (AC MODERNIZACIÓN-PFDR). Que, corresponde destacar que en virtud de la renovación de la Licencia de la AC MODERNIZACIÓN -PFDR-, conforme lo prescripto por el Decreto N° 182/19, la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN se encuentra cursando el correspondiente proceso de auditoría al Certificador Licenciado citado. Que, a través de la Resolución N° 14 de fecha 5 de abril de 2023 de la ex SECRETARÍA DE INNOVACIÓN PÚBLICA se prorrogó el término de la Licencia para operar como Certificadores Licenciados de Firma Digital a ese organismo por medio de su Autoridad Certificante del ex MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN que utiliza la Plataforma de Firma Digital Remota (AC MODERNIZACIÓN -PFDR-), hasta el 31 de octubre de 2023. Que, a través de la Resolución N° 53 de fecha 10 de noviembre de 2023 de la ex SECRETARÍA DE INNOVACIÓN PÚBLICA se prorrogó el término de la Licencia para operar como Certificadores Licenciados de Firma Digital a ese organismo por medio de su Autoridad Certificante del ex MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN que utiliza la Plataforma de Firma Digital Remota (AC MODERNIZACIÓN -PFDR-), hasta el 30 de abril de 2024. Que, a través de la Resolución N° 8 de fecha 30 de abril de 2024 de la SECRETARÍA DE INNOVACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA, se prorrogó el término de la Licencia para operar como Certificadores Licenciados de Firma Digital a la SECRETARÍA DE INNOVACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA por medio de su Autoridad Certificante del ex MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN que utiliza la Plataforma de Firma Digital Remota (AC MODERNIZACIÓN -PFDR-), en el marco de la Infraestructura de Firma Digital establecida en la Ley N° 25.506 y su modificatoria, hasta el día 31 de octubre de 2024. Que, debido al contexto mencionado, y con el fin de evitar cualquier perjuicio que pudiera ocasionarse a los suscriptores u otros usuarios de los certificados de firma digital remota, deviene necesario tramitar una prórroga de la licencia del certificador licenciado SECRETARÍA DE INNOVACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA, la cual tendrá como fecha de finalización el día 30 de abril de 2025. Que la DIRECCIÓN DE DICTÁMENES DE ASUNTOS NORMATIVOS Y EMPLEO PÚBLICO dependiente de la DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS de la SUBSECRETARÍA LEGAL de la SECRETARÍA DE COORDINACIÓN LEGAL Y ADMINISTRATIVA de la VICEJEFATURA DE GABINETE EJECUTIVA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS ha tomado la intervención que le compete. Que la presente medida se dicta en ejercicio de las competencias conferidas por los Decretos N° 182/19 y sus modificatorios y N° 50/19 y sus modificatorios. Por ello, EL SECRETARIO DE INNOVACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA DE LA JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS RESUELVE: ARTÍCULO 1º.- Prorrógase, a partir del 1º de noviembre de 2024, el término de la Licencia para operar como Certificador Licenciado a la SECRETARÍA DE INNOVACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA por medio de su Autoridad Certificante del citado organismo que utiliza la Plataforma de Firma Digital Remota (AC MODERNIZACIÓN -PFDR-), en el marco de la Infraestructura de Firma Digital establecida en la Ley N° 25.506 y su modificatoria, hasta el día 30 de abril de 2025. ARTÍCULO 2º.- Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. Darío Leandro Genua e. 30/10/2024 N° 76899/24 v. 30/10/2024

/normativa/nacional/resolución-38-2024-405805

REGIMEN ESPECIFICO DE CUOTAS INDIVIDUALES ESPECIE MERLUZA - INCORPORACION RESOLUCION 23/2009

Resolución 9 / 2024

CONSEJO FEDERAL PESQUERO

CONSEJO FEDERAL PESQUERO REGIMEN ESPECIFICO DE CUOTAS INDIVIDUALES ESPECIE MERLUZA - INCORPORACION RESOLUCION 23/2009 Fecha de sanción 17-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: INCORPORASE AL REGIMEN ESPECIFICO DE CUOTAS INDIVIDUALES TRANSFERIBLES DE CAPTURA (CITC) PARA LA ESPECIE MERLUZA COMUN (MERLUCCIUS HUBBSI), APROBADO POR LA RESOLUCION N° 23, DE FECHA 12 DE NOVIEMBRE DE 2009, DEL CONSEJO FEDERAL PESQUERO, LA SIGUIENTE DISPOSICION TRANSITORIA: “DISPOSICION TRANSITORIA. EL TITULAR DE CITC DE LA ESPECIE PODRA PONER A DISPOSICION DEL CONSEJO FEDERAL PESQUERO HASTA EL CINCUENTA PORCIENTO (50%) DEL VOLUMEN ANUAL DE LA CITC, CORRESPONDIENTE AL PERIODO 2024, QUE ESTIME QUE NO CAPTURARA, PARA INTEGRARLO A LA RESERVA DE ADMINISTRACION Texto completo de la norma

CONSEJO FEDERAL PESQUERO Resolución 9/2024 Ciudad de Buenos Aires, 17/10/2024 VISTO la Ley N° 24.922, la Resolución N° 23, de fecha 12 de noviembre de 2009, la Resolución N° 10, de fecha 17 de junio de 2021, la Resolución N° 5, de fecha 21 de abril de 2022, la Resolución N° 17, de fecha 27 de octubre de 2022, la Resolución N° 5, de fecha 24 de mayo de 2023 y la Resolución N° 2, de fecha 30 de mayo de 2024, todas del Registro del CONSEJO FEDERAL PESQUERO, y CONSIDERANDO: Que la Resolución CFP N° 23, de fecha 12 de noviembre de 2009, del CONSEJO FEDERAL PESQUERO, estableció el Régimen Específico de Cuotas Individuales Transferibles de Captura (CITC) para el stock sur del paralelo 41° de latitud Sur de la especie merluza común (Merluccius hubbsi). Que en su articulo 13 la citada Resolución prevé la extinción total o parcial de la Cuota Individual Transferible de Captura (CITC) por falta de explotación. Que mediante las Resoluciones N° 10 de fecha 17 de junio de 2021, N° 5 de fecha 21 de abril de 2022, N° 17 de fecha 27 de octubre de 2022, N° 5 de fecha 24 de mayo del 2023 y N° 2 de fecha 30 de mayo de 2024, todas del CONSEJO FEDERAL PESQUERO, se incorporó una modificación transitoria que habilitó la puesta a disposición del volumen de captura de merluza común (Merluccius hubbsi) que el titular de Cuota Individual Transferible de Captura (CITC) estimaba no capturar, para que fuera integrado a la Reserva de Administración de la especie. Que la experiencia obtenida durante los años mencionados y lo que va del presente, demuestra que la medida adoptada ha permitido mantener y aumentar la mano de obra empleada en las plantas de procesamiento en tierra y asegurar la continuidad de la actividad durante todo el año. Que si bien ha vencido el plazo para la puesta a disposición de volúmenes de merluza común para el año 2024, aún existen varios pedidos de asignación pendientes de distintos buques y parte de cuotas de la especie sin consumir por otros buques de la flota, por lo que se considera conveniente habilitar nuevamente la puesta a disposición de merluza común por un plazo de QUINCE (15) días y bajo las mismas condiciones que las previstas en la Resolución N° 2, de fecha 30 de mayo de 2024, del CONSEJO FEDERAL PESQUERO. Que el suscripto es competente para el dictado de la presente en virtud de los artículos 9°, 27 y 28 de la Ley N° 24.922. Por ello, EL CONSEJO FEDERAL PESQUERO RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Incorpórase al Régimen específico de Cuotas Individuales Transferibles de Captura (CITC) para la especie merluza común (Merluccius hubbsi), aprobado por la Resolución N° 23, de fecha 12 de noviembre de 2009, del CONSEJO FEDERAL PESQUERO, la siguiente disposición transitoria: “Disposición transitoria. El titular de CITC de la especie podrá poner a disposición del CONSEJO FEDERAL PESQUERO hasta el CINCUENTA PORCIENTO (50%) del volumen anual de la CITC, correspondiente al período 2024, que estime que no capturará, para integrarlo a la Reserva de Administración, sujeto a los siguientes términos y condiciones: a) Las presentaciones deberán efectuarse ante la Autoridad de Aplicación de la Ley 24.922, por medio de la plataforma de Trámites a Distancia - TAD (https://tramitesadistancia.gob.ar/tramitesadistancia/detalle-tipo?id=5446) b) Las presentaciones deberán ser efectuadas a partir del día 18 de octubre y hasta las 17 horas del día 1° de noviembre de 2024 inclusive, y eximirán de la aplicación del artículo 13 a la totalidad del volumen puesto a disposición, computando el mismo como cumplido.” ARTÍCULO 2°.- La presente resolución entrará en vigencia a partir del día de la fecha. ARTÍCULO 3°.- Comuníquese, publíquese, dese a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. Carla Seain - Andres Arbeletche - Fernando Carlos Marcos - Paola Andrea Gucioni - Julia Mantinian - Sergio Edgardo Paleo - Carlos Cantú - Juan Antonio López Cazorla e. 30/10/2024 N° 76902/24 v. 30/10/2024

/normativa/nacional/resolución-9-2024-405801

SELLO DE BUEN DISEÑO ARGENTINO - CONVOCATORIA

Resolución 470 / 2024

SECRETARIA DE LA PEQUENA Y MEDIANA EMPRESA EMPRENDEDORES Y

MINISTERIO DE ECONOMIA SELLO DE BUEN DISEÑO ARGENTINO - CONVOCATORIA Fecha de sanción 28-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: CONVOCASE A LOS INTERESADOS EN ACCEDER A LA HERRAMIENTA “SELLO DE BUEN DISEÑO ARGENTINO”, EN EL MARCO DEL PROGRAMA “PLAN DE DISEÑO” CREADO POR LA RESOLUCION N° 709 DE FECHA 18 DE NOVIEMBRE DE 2016 DEL EX MINISTERIO DE PRODUCCION, A PRESENTAR EL CORRESPONDIENTE FORMULARIO DE INSCRIPCION Y LA DOCUMENTACION PERTINENTE, CONFORME LAS PREVISIONES DISPUESTAS EN EL REGLAMENTO OPERATIVO Y BASES Y CONDICIONES GENERALES DEL CITADO PROGRAMA, APROBADO POR LA RESOLUCION N° 409 DE FECHA 30 DE MAYO DE 2017 DE LA EX SECRETARIA DE INDUSTRIA Y SERVICIOS DEL EX MINISTERIO DE PRODUCCION. APRUEBANSE LAS BASES Y CONDICIONES PARTICULARES QUE REGIRAN LA PRESENTE CONVOCATORIA. APRUEBASE LA “DECLARACION JURADA - SBD”. INDUSTRIA Y SERVICIOS. Texto completo de la norma

MINISTERIO DE ECONOMÍA SECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA, EMPRENDEDORES Y ECONOMÍA DEL CONOCIMIENTO Resolución 470/2024 RESOL-2024-470-APN-SPYMEEYEC#MEC Ciudad de Buenos Aires, 28/10/2024 VISTO el Expediente N° EX-2024-112545177-APN-DGDMDP#MEC, el Decreto N° 50 de fecha 19 de diciembre de 2019 y sus modificatorios, las Resoluciones Nros. 709 de fecha 18 de noviembre de 2016 ex MINISTERIO DE PRODUCCIÓN, 409 de fecha de 30 de mayo de 2017 de la ex SECRETARÍA DE INDUSTRIA Y SERVICIOS del ex MINISTERIO DE PRODUCCIÓN y 483 de fecha 10 de septiembre de 2020 del ex MINISTERIO DE DESARROLLO PRODUCTIVO, y CONSIDERANDO: Que mediante la Resolución N° 709 de fecha 18 de noviembre de 2016 del ex MINISTERIO DE PRODUCCIÓN se creó el Programa “Plan de Diseño” con el objetivo de fortalecer la competitividad industrial y mejorar las posibilidades de colocación de productos en el mercado nacional e internacional mediante la incorporación de diseño como herramienta. Que el mencionado Programa contempla DOS (2) modalidades y herramientas de implementación llamadas “PYMES D” y “Sello del Buen Diseño Argentino”, asignando diferentes instrumentos para cada una de ellas. Que la herramienta “Sello del Buen Diseño Argentino” consiste en una distinción a la incorporación de la gestión de diseño, siempre que se demuestre una mejora en los procesos industriales y productos, aumentando la competitividad, tanto en el mercado interno como en el externo, y constituyendo una oferta nacional de productos destacados por su diseño. Que entre los beneficios que contempla la distinción se encuentran: la inclusión de los productos distinguidos en el Catálogo Anual del “Sello de Buen Diseño Argentino”; publicaciones de promoción en notas de prensa, revistas de publicación masiva y especializadas de diseño; participación en eventos y/o exposiciones y generación de nuevas oportunidades comerciales a partir de reuniones y rondas de negocios con compradores nacionales e internacionales. El beneficio no contempla ningún tipo de retribución económica para quienes resulten distinguidos. Que a través de la Resolución N° 409 de fecha de 30 de mayo de 2017 de la ex SECRETARÍA DE INDUSTRIA Y SERVICIOS del ex MINISTERIO DE PRODUCCIÓN se aprobó el Reglamento Operativo y Bases y Condiciones Generales del Programa “Plan de Diseño”. Que la mencionada resolución establece que la elaboración de las Bases y Condiciones Particulares, así como el llamado a convocatoria, es facultad de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN PRODUCTIVA entonces dependiente de la SECRETARÍA DE INDUSTRIA Y SERVICIOS del ex MINISTERIO DE PRODUCCIÓN. Que la Resolución N° 483 de fecha 10 de septiembre de 2020 del ex MINISTERIO DE DESARROLLO PRODUCTIVO transfirió el Programa “Plan de Diseño”, creado por la Resolución N° 709/16 del ex MINISTERIO DE PRODUCCIÓN, de la órbita de la entonces SECRETARÍA DE INDUSTRIA Y SERVICIOS a la órbita de la ex SECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Y LOS EMPRENDEDORES del ex MINISTERIO DE DESARROLLO PRODUCTIVO, designándose a esta última como Autoridad de Aplicación de dicho Programa, quedando facultada a dictar las normas complementarias y aclaratorias que resulten necesarias para su ejecución. Que mediante el Decreto N° 50 de fecha 19 de diciembre de 2019 y sus modificatorios, se aprobó el Organigrama de Aplicación de la Administración Nacional centralizada hasta nivel de Subsecretaría, estableciendo entre los objetivos de la SECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA, EMPRENDEDORES Y ECONOMÍA DEL CONOCIMIENTO del MINISTERIO DE ECONOMÍA entender en la elaboración, propuesta y definición de políticas públicas y estudios dirigidos a las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MiPyMES) y los Emprendedores y promover el desarrollo de la competitividad de los sectores productivos en el ámbito de su competencia mediante la incorporación de diseño e innovación a los productos y procesos. Que, asimismo, corresponde a la SUBSECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA de la SECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA, EMPRENDEDORES Y ECONOMÍA DEL CONOCIMIENTO en lo que a su competencia se refiere, intervenir, en la ejecución de los distintos instrumentos, programas y líneas de financiamiento a cargo de la Secretaría, asistir a la Secretaría en el diseño, ejecución y evaluación de programas y acciones de fomento, asistencia y promoción que atiendan a la problemática de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MiPyMES) en todas sus ramas, en el ámbito de su competencia y colaborar en el desarrollo de la competitividad de los sectores productivos mediante la incorporación de diseño e innovación a los productos y procesos para las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas que realizan actividades en el campo de la innovación y el diseño. Que es dable destacar que los objetivos de la mencionada Secretaría comprenden las facultades asignadas a la entonces SECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Y LOS EMPRENDEDORES en su carácter de Autoridad de Aplicación del Programa “Plan de Diseño”. Que, en tal sentido, a fin de optimizar los procedimientos que deriven de la presente convocatoria del Programa “Plan de Diseño”, y atento las modificaciones introducidas al Decreto N° 50/19 y sus modificatorios, y en virtud de los objetivos asignados a la SUBSECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA, corresponde facultar a dicha Subsecretaría al ejercicio de las funciones de Autoridad de Aplicación del Programa “Plan de Diseño” contempladas en el Artículo 2° de la Resolución N° 483/20 del ex MINISTERIO DE DESARROLLO PRODUCTIVO. Que en este orden de ideas y en pos de lograr una integración estratégica del diseño en la producción local para mejorar su competitividad, su productividad y aumentar las posibilidades de insertar sus productos en el mercado nacional e internacional resulta necesario convocar a los interesados en acceder a la herramienta “Sello de Buen Diseño Argentino”. Que ha tomado intervención el servicio jurídico competente. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por el Decreto N° 50/19 y sus modificatorios, las Resoluciones Nros. 709/16 del ex MINISTERIO DE PRODUCCIÓN y 483/20 del ex MINISTERIO DE DESARROLLO PRODUCTIVO. Por ello, EL SECRETARIO DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA, EMPRENDEDORES Y ECONOMÍA DEL CONOCIMIENTO RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Convócase a los interesados en acceder a la herramienta “Sello de Buen Diseño argentino”, en el marco del Programa “Plan de Diseño” creado por la Resolución N° 709 de fecha 18 de noviembre de 2016 del ex MINISTERIO DE PRODUCCIÓN, a presentar el correspondiente formulario de inscripción y la documentación pertinente, conforme las previsiones dispuestas en el Reglamento Operativo y Bases y Condiciones Generales del citado Programa, aprobado por la Resolución N° 409 de fecha 30 de mayo de 2017 de la ex SECRETARÍA DE INDUSTRIA Y SERVICIOS del ex MINISTERIO DE PRODUCCIÓN. ARTÍCULO 2°.- Apruébanse las Bases y Condiciones Particulares que regirán la presente convocatoria en forma complementaria al Reglamento Operativo y Bases y Condiciones Generales aprobadas por la Resolución N° 409/17 de la ex SECRETARÍA DE INDUSTRIA Y SERVICIOS, que como Anexo I (IF-2024-114132139-APN-SSPYME#MEC) forma parte integrante de la presente resolución. ARTÍCULO 3°.- Establécese que la vigencia de la convocatoria dispuesta en el Artículo 1° de la presente medida, se extiende desde su publicación en el Boletín Oficial hasta el 10 de diciembre de 2024 inclusive. ARTÍCULO 4°.- Apruébase la “DECLARACIÓN JURADA - SBD” que como Anexo II (IF-2024-114131819-APN-SSPYME#MEC), forma parte integrante de la presente medida. ARTÍCULO 5°.- Apruébase la “GRILLA DE EVALUACIÓN” que como Anexo III (IF-2024-114131507-APN-SSPYME#MEC), forma parte integrante de la presente resolución. ARTÍCULO 6°.- Apruébase el Manual de Marca del SBD que como Anexo IV (IF-2024-114131234-APN-SSPYME#MEC), forma parte integrante de la presente medida. ARTÍCULO 7°.- Sustitúyase el Artículo 6° de la Resolución N° 409/17 de la ex SECRETARÍA DE INDUSTRIA Y SERVICIOS por el siguiente: “ARTÍCULO 6°.- Apruébase el “FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN - SBD” que como Anexo V (IF-2024-114130911-APN-SSPYME#MEC), forma parte integrante de la presente resolución.” ARTÍCULO 8°.- Sustitúyase el punto 3.3.1, del Anexo I “Reglamento Operativo y Bases y Condiciones Generales del Programa Plan de Diseño”, aprobado mediante el Artículo 1° de la Resolución N° 409/17 de la ex SECRETARÍA DE INDUSTRIA Y SERVICIOS, por el siguiente: “3.3.1 Distinción – Otorgamiento y Uso. La SECRETARÍA otorgará una distinción a todas las empresas que mediante la incorporación de la gestión de diseño han demostrado una mejora en sus procesos industriales y productos, lo que conlleva a aumentar su competitividad, tanto en el mercado interno como externo. En caso de acceder a la distinción, las empresas beneficiarias recibirán un certificado y deberán utilizar la marca Sello de Buen Diseño argentino en los embalajes y material promocional del producto distinguido. Adicionalmente dicho producto será incluido por la SECRETARÍA en el catálogo y en la exposición de la edición correspondiente.” ARTÍCULO 9°.- Sustitúyase el punto 3.4, del “Reglamento Operativo y Bases y Condiciones Generales del Programa Plan de Diseño”, aprobado mediante el Anexo I de la Resolución N° 409/17 de la ex SECRETARÍA DE INDUSTRIA Y SERVICIOS por el siguiente: “3.4 Solicitante. Podrán presentar “productos” a fin de ser seleccionadas para el otorgamiento de la distinción SBD todas aquellas empresas que cumplan con los siguientes requisitos básicos: 1 Ser Empresa Local de Capital Nacional en los términos de la Ley N° 21.382. 2 Producir y diseñar la totalidad de los productos presentados en el Territorio Nacional. 3 Tener un mínimo de SEIS (6) meses de facturación consecutiva en la actividad declarada dentro de los DOS (2) últimos años previos a la presentación al Programa. 4 Estar inscripta en la ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PÚBLICOS, entidad autárquica en el ámbito del MINISTERIO DE ECONOMÍA, y encontrarse en curso normal de cumplimiento de sus obligaciones fiscales y previsionales. 5 Completar y presentar ante la DIRECCIÓN, el formulario de Inscripción conforme el modelo obrante en el Anexo III que forma parte integrante del presente Reglamento Operativo, junto a la documentación respaldatoria que al efecto se establecen en las bases y condiciones correspondientes.” ARTÍCULO 10.- Encomiéndase a la SUBSECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA de la SECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA, EMPRENDEDORES Y ECONOMÍA DEL CONOCIMIENTO del MINISTERIO DE ECONOMÍA, el ejercicio de las funciones de Autoridad de Aplicación del Programa “Plan de Diseño” contempladas en el Artículo 2° de la Resolución N° 483/20 del ex MINISTERIO DE DESARROLLO PRODUCTIVO. ARTÍCULO 11.- La presente resolución entrará en vigencia a partir de su publicación en el Boletín Oficial. ARTÍCULO 12.- Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. Marcos Martin Ayerra NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 30/10/2024 N° 76931/24 v. 30/10/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: AnexoI, AnexoII, AnexoIII, AnexoIV, AnexoV)

/normativa/nacional/resolución-470-2024-405807

UNION PERSONAL DE FABRICAS DE PINTURAS Y AFINES - CAMARA DE LA INDUSTRIA DE LA PINTURA

Disposición 1863 / 2024

DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO UNION PERSONAL DE FABRICAS DE PINTURAS Y AFINES - CAMARA DE LA INDUSTRIA DE LA PINTURA Fecha de sanción 29-07-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: DECLARESE HOMOLOGADO EL ACUERDO OBRANTE EN EL DOCUMENTO Nº RE-2024-39857473-APN-DGD#MT DEL EXPEDIENTE Nº EX-2024-39857508- -APN-DGD#MT, CELEBRADO ENTRE LA UNION PERSONAL DE FABRICAS DE PINTURAS Y AFINES, POR LA PARTE SINDICAL, Y LA CAMARA DE LA INDUSTRIA DE LA PINTURA, POR LA PARTE EMPLEADORA, CONFORME LO DISPUESTO EN LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA N° 14.250 (T.O. 2004). Texto completo de la norma

MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 1863/2024 DI-2024-1863-APN-DNRYRT#MT Ciudad de Buenos Aires, 29/07/2024 VISTO el Expediente Nº EX-2024-39857508- -APN-DGD#MT, las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, la Ley N° 23.546 (t.o.2004), y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en el documento Nº RE-2024-39857473-APN-DGD#MT del Expediente Nº EX-2024-39857508- -APN-DGD#MT, obra el acuerdo celebrado entre la UNION PERSONAL DE FABRICAS DE PINTURAS Y AFINES, por la parte sindical y la CAMARA DE LA INDUSTRIA DE LA PINTURA, por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004). Que a través del presente se establecen nuevas condiciones salariales, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 86/89, de conformidad con las condiciones y términos allí establecidos. Que el ámbito de aplicación del instrumento mencionado, se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector empresarial firmante y la de la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial. Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando su personería y facultades para negociar colectivamente, conforme las constancias obrantes en autos. Que, de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la Asesoría Técnico Legal de esta Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que, por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que, una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, pasen las presentes actuaciones a la Dirección de Normativa Laboral y en virtud de la autorización efectuada mediante Resolución N° RESOL-2021-301-APN-MT del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y su consecuente Disposición N° DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT de la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO y sus prórrogas, se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 y el artículo 10° del Decreto N°200/88 y sus modificatorias. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTÍCULO 1º.- Declárese homologado el acuerdo obrante en el documento Nº RE-2024-39857473-APN-DGD#MT del Expediente Nº EX-2024-39857508- -APN-DGD#MT, celebrado entre la UNION PERSONAL DE FABRICAS DE PINTURAS Y AFINES, por la parte sindical, y la CAMARA DE LA INDUSTRIA DE LA PINTURA, por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004). ARTICULO 2°.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. Cumplido, pase a esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de proceder al registro del instrumento identificado en el artículo 1° de la presente Disposición. ARTICULO 3°.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección de Normativa Laboral de esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO, a los fines de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo N° 86/89. ARTÍCULO 4°.- Hágase saber que en el supuesto que la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuita del instrumento homologado y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del artículo 5° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). ARTÍCULO 5°.- Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 30/10/2024 N° 76563/24 v. 30/10/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos)

/normativa/nacional/disposición-1863-2024-405808

ASIGNACION DE FUNCIONES

Resolución 316 / 2024

SECRETARIA DE COORDINACION Y PLANIFICACION EXTERIOR

MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES, COMERCIO INTERNACIONAL Y CULTO ASIGNACION DE FUNCIONES Fecha de sanción 19-06-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: DANSE POR ASIGNADAS, A PARTIR DEL 8 DE MAYO DE 2024, LAS FUNCIONES DE COORDINADORA DE VUELOS Y ASISTENCIA EN VIAJE, DEPENDIENTE DE LA DIRECCION GENERAL DE COORDINACION Y PLANIFICACION EXTERIOR EN EL AMBITO DE ESTA SECRETARIA DE COORDINACION Y PLANIFICACION EXTERIOR DEL MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES, COMERCIO INTERNACIONAL Y CULTO, NIVEL B, CON FUNCION EJECUTIVA NIVEL IV, A LA FUNCIONARIA PERTENECIENTE A LA PLANTA PERMANENTE DE ESTE MINISTERIO, LICENCIADA MELINA DIEZ (D.N.I. N° 28.364.983), NIVEL A, GRADO 6, TRAMO INTERMEDIO DEL AGRUPAMIENTO PROFESIONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SI.N.E.P.).

MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES, COMERCIO INTERNACIONAL Y CULTO ASIGNACION DE FUNCIONES Fecha de sanción 19-06-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: DANSE POR ASIGNADAS, A PARTIR DEL 8 DE MAYO DE 2024, LAS FUNCIONES DE COORDINADORA DE VUELOS Y ASISTENCIA EN VIAJE, DEPENDIENTE DE LA DIRECCION GENERAL DE COORDINACION Y PLANIFICACION EXTERIOR EN EL AMBITO DE ESTA SECRETARIA DE COORDINACION Y PLANIFICACION EXTERIOR DEL MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES, COMERCIO INTERNACIONAL Y CULTO, NIVEL B, CON FUNCION EJECUTIVA NIVEL IV, A LA FUNCIONARIA PERTENECIENTE A LA PLANTA PERMANENTE DE ESTE MINISTERIO, LICENCIADA MELINA DIEZ (D.N.I. N° 28.364.983), NIVEL A, GRADO 6, TRAMO INTERMEDIO DEL AGRUPAMIENTO PROFESIONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SI.N.E.P.).

/normativa/nacional/resolución-316-2024-405813

FEDERACION NACIONALDE TRABAJADORES DE PELUQUERIA, ESTETICA Y AFINES Y OTROS

Disposición 1862 / 2024

DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO FEDERACION NACIONALDE TRABAJADORES DE PELUQUERIA, ESTETICA Y AFINES Y OTROS Fecha de sanción 29-07-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: DECLARESE HOMOLOGADO EL ACUERDO OBRANTE EN EL DOCUMENTO Nº RE-2024-16114297-APNDGD#MT DEL EXPEDIENTE Nº EX-2024-16114586- -APN-DGD#MT, CELEBRADO ENTRE LA FEDERACION NACIONALDE TRABAJADORES DE PELUQUERIA, ESTETICA Y AFINES, POR LA PARTE SINDICAL, Y EL CENTRO DE PATRONES PELUQUEROS DE BUENOS AIRES, LA CONFEDERACION GENERAL DE PELUQUEROS Y PEINADORES DE LA REPUBLICA ARGENTINA, Y LA FEDERACION BONAERENSE DE PELUQUEROS Y PEINADORES Y AFINES, POR LA PARTE EMPLEADORA, CONFORME LO DISPUESTO EN LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA N° 14.250 (T.O. 2004). Texto completo de la norma

MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 1862/2024 DI-2024-1862-APN-DNRYRT#MT Ciudad de Buenos Aires, 29/07/2024 VISTO el Expediente Nº EX-2024-16114586- -APN-DGD#MT, las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, la Ley N° 23.546 (t.o.2004), y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en el documento Nº RE-2024-16114297-APN-DGD#MT del Expediente Nº EX-2024-16114586- -APN-DGD#MT obra el acuerdo celebrado entre la FEDERACION NACIONAL DE TRABAJADORES DE PELUQUERIA, ESTETICA Y AFINES, por la parte sindical, y el CENTRO DE PATRONES PELUQUEROS DE BUENOS AIRES, la CONFEDERACION GENERAL DE PELUQUEROS Y PEINADORES DE LA REPUBLICA ARGENTINA, y la FEDERACION BONAERENSE DE PELUQUEROS Y PEINADORES Y AFINES, por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004). Que a través del presente se establece una recomposición salarial, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 730/15, dentro de los términos y lineamientos estipulados. Que el ámbito de aplicación del instrumento, se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector empresarial firmante y la de la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial. Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando su personería y facultades para negociar colectivamente, conforme las constancias obrantes en autos. Que, de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la Asesoría Técnico Legal de esta Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que, por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que, una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, pasen las presentes actuaciones a la Dirección de Normativa Laboral y en virtud de la autorización efectuada mediante Resolución N° RESOL-2021-301-APN-MT del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y su consecuente Disposición N° DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT de la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO y sus prórrogas, se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 y el artículo 10° del Decreto N°200/88 y sus modificatorias. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTÍCULO 1º.- Declárese homologado el acuerdo obrante en el documento Nº RE-2024-16114297-APN-DGD#MT del Expediente Nº EX-2024-16114586- -APN-DGD#MT, celebrado entre la FEDERACION NACIONAL DE TRABAJADORES DE PELUQUERIA, ESTETICA Y AFINES, por la parte sindical, y el CENTRO DE PATRONES PELUQUEROS DE BUENOS AIRES, la CONFEDERACION GENERAL DE PELUQUEROS Y PEINADORES DE LA REPUBLICA ARGENTINA, y la FEDERACION BONAERENSE DE PELUQUEROS Y PEINADORES Y AFINES, por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004). ARTICULO 2°.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. Cumplido, pase a esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de proceder al registro del instrumento identificado en el artículo 1° de la presente Disposición. ARTICULO 3°.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección de Normativa Laboral de esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO, a los fines de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 730/15. ARTÍCULO 4°.- Hágase saber que en el supuesto que la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuita del instrumento homologado y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del artículo 5° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). ARTÍCULO 5°.- Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 30/10/2024 N° 76565/24 v. 30/10/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos)

/normativa/nacional/disposición-1862-2024-405809

SINDICATO UNIDO DE TRABAJADORES JARDINEROS, PARQUISTAS, VIVERISTAS Y FLORICULTORES DE LA REP ARG

Disposición 1861 / 2024

DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO SINDICATO UNIDO DE TRABAJADORES JARDINEROS, PARQUISTAS, VIVERISTAS Y FLORICULTORES DE LA REP ARG Fecha de sanción 29-07-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: DECLARASE HOMOLOGADO EL ACUERDO OBRANTE EN EL DOCUMENTO N° RE-2024-69338533-APN-DGD#MT DEL EXPEDIENTE N° EX-2024-69338630- -APN-DGD#MT, CELEBRADO ENTRE EL SINDICATO UNIDO DE TRABAJADORES JARDINEROS, PARQUISTAS, VIVERISTAS Y FLORICULTORES DE LA REPUBLICA ARGENTINA, POR LA PARTE SINDICAL, Y LA CAMARA EMPRESARIA DE ESPACIOS VERDES DE LA REPUBLICA ARGENTINA, POR LA PARTE EMPLEADORA, CONFORME LO DISPUESTO EN LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA N° 14.250 (T.O. 2004). Texto completo de la norma

MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 1861/2024 DI-2024-1861-APN-DNRYRT#MT Ciudad de Buenos Aires, 29/07/2024 VISTO el Expediente N° EX-2024-69338630- -APN-DGD#MT, las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, la Ley N° 23.546 (t.o.2004), y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en el documento N° RE-2024-69338533-APN-DGD#MT del Expediente N° EX-2024-69338630- -APN-DGD#MT, obra el acuerdo celebrado entre el SINDICATO UNIDO DE TRABAJADORES JARDINEROS, PARQUISTAS, VIVERISTAS Y FLORICULTORES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la CÁMARA EMPRESARIA DE ESPACIOS VERDES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por la parte empleadora, conforme a lo establecido por la Ley N° 14.250 (t.o.2004). Que a través del referido acuerdo las partes pactan condiciones salariales, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 653/12, conforme surge de los términos y contenido del texto. Que en primer término se señala que eventualmente la homologación que se dicte no será en los términos del artículo 15° de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976), sino en los términos de la Ley Nº 14.250. Que respecto a las contribuciones empresarias previstas en el acuerdo, resulta procedente hacer saber a la entidad sindical receptora que las mismas deberán ser objeto de una administración especial, ser llevadas y documentadas por separado, respecto de la que corresponda a los demás bienes y fondos sindicales propiamente dichos, ello en virtud de lo dispuesto en el artículo 4° del Decreto N° 467/88, reglamentario de la Ley N° 23.551. Que, sin perjuicio de lo antedicho, respecto a la contribución patronal al FONDO CONVENCIONAL, se hace saber expresamente que dicha contribución en la parte que pudiere resultar percibida por la entidad empresaria celebrante, se enmarca en el ámbito privado y resulta ajeno a las previsiones del derecho colectivo del trabajo y a los efectos de esta homologación. Que, asimismo, respecto al Aporte por Seguro de Sepelio previsto en el presente, corresponde señalar que la homologación que eventualmente se disponga, lo será sin perjuicio de la obligación de las partes de requerir con carácter previo a su retención la expresa conformidad de los trabajadores. Que en relación a los viáticos diarios pactados corresponde hacer saber a las partes que al respecto rige lo dispuesto en el artículo 106 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Que el ámbito de aplicación se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector empresarial firmante y la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial. Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando su personería y facultades para negociar colectivamente, conforme las constancias obrantes en autos y por ante esta Cartera de Estado. Que, de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la Asesoría Técnico Legal de esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que, por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que, una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, pasen las presentes actuaciones a la Dirección de Normativa Laboral y en virtud de la autorización efectuada mediante Resolución N° RESOL-2021-301-APN-MT del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y su consecuente Disposición N° DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT de la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO y sus prórrogas se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 (t.o. 2004) y el artículo 10° del Decreto N°200/88 y sus modificatorias. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTÍCULO 1º.- Declárase homologado el acuerdo obrante en el documento N° RE-2024-69338533-APN-DGD#MT del Expediente N° EX-2024-69338630- -APN-DGD#MT, celebrado entre el SINDICATO UNIDO DE TRABAJADORES JARDINEROS, PARQUISTAS, VIVERISTAS Y FLORICULTORES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la CÁMARA EMPRESARIA DE ESPACIOS VERDES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004). ARTÍCULO 2°.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. Cumplido, pase a esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de proceder al registro del instrumento identificado en el artículo 1° de la presente Disposición. ARTÍCULO 3º.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO, a los fines de que a través de la Dirección de Normativa Laboral se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo N° 653/12. ARTÍCULO 4°.- Hágase saber que en el supuesto que la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuita del instrumento homologado y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del artículo 5° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). ARTÍCULO 5°.- Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 30/10/2024 N° 76566/24 v. 30/10/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos)

/normativa/nacional/disposición-1861-2024-405810

RESOLUCION N° 21/2021 - MODIFICACION

Resolución 471 / 2024

SECRETARIA DE LA PEQUENA Y MEDIANA EMPRESA EMPRENDEDORES Y

MINISTERIO DE ECONOMIA RESOLUCION N° 21/2021 - MODIFICACION Fecha de sanción 28-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: SUSTITUYASE EL TEXTO DEL ARTICULO 1° DEL ANEXO DE LA RESOLUCION N° 21 DE FECHA 15 DE ABRIL DE 2021 DE LA EX SECRETARIA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Y LOS EMPRENDEDORES DEL EX MINISTERIO DE DESARROLLO PRODUCTIVO Y SUS MODIFICATORIAS. SUSTITUYASE EL TEXTO DE LOS ARTICULOS 9, 16, 17, 18, 20, 22, 24, 26, 29, 34, 37, 41, 47 DEL ANEXO DE LA RESOLUCION N° 21/21 DE LA EX SECRETARIA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Y LOS EMPRENDEDORES Y SUS MODIFICATORIAS. INCORPORESE EL CAPITULO X QUE CONTENDRA LOS ARTICULOS 52, 53, 54 Y 55 DEL ANEXO DE LA RESOLUCION N° 21/21 DE LA EX SECRETARIA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Y LOS EMPRENDEDORES Y SUS MODIFICATORIAS. SUSTITUYASE EL TEXTO DEL ARTICULO 1° DEL ANEXO 1 DEL ANEXO A LA RESOLUCION N° 21/21 DE LA EX SECRETARIA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Y LOS EMPRENDEDORES Y SUS MODIFICATORIAS. SUSTITUYASE EL TEXTO DEL ARTICULO 6 DEL ANEXO 1 DEL ANEXO DE LA RESOLUCION N° 21/21 DE LA EX SECRETARIA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Y LOS EMPRENDEDORES Y SUS MODIFICATORIAS. Y OTRAS MODIFICACIONES. Texto completo de la norma

MINISTERIO DE ECONOMÍA SECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA, EMPRENDEDORES Y ECONOMÍA DEL CONOCIMIENTO Resolución 471/2024 RESOL-2024-471-APN-SPYMEEYEC#MEC Ciudad de Buenos Aires, 28/10/2024 VISTO el Expediente N° EX-2024-107684148-APN-DGDMDP#MEC, la Ley Nº 24.467 y sus modificaciones, los Decretos Nros. 699 de fecha 25 de julio de 2018 y 50 de fecha 19 de diciembre de 2019 y sus modificatorios, y la Resolución Nº 21 de fecha 15 de abril de 2021 de la ex SECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Y LOS EMPRENDEDORES del ex MINISTERIO DE DESARROLLO PRODUCTIVO y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que la Ley N° 24.467 y sus modificaciones tiene por objeto promover el crecimiento y desarrollo de las pequeñas y medianas empresas impulsando para ello políticas de alcance general a través de la creación de nuevos instrumentos de apoyo y la consolidación de los ya existentes. Que mediante el Decreto N° 699 de fecha 25 de julio de 2018 fue aprobada la nueva reglamentación del Sistema de Sociedades de Garantía Recíproca, a fin de receptar las últimas modificaciones implementadas a la Ley N° 24.467 y sus modificaciones. Que la Resolución N° 21 de fecha 15 de abril de 2021 de la ex SECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Y LOS EMPRENDEDORES del ex MINISTERIO DE DESARROLLO PRODUCTIVO y sus modificatorias derogó la Resolución Nº 455 de fecha 26 de julio de 2018 de la ex SECRETARÍA DE EMPRENDEDORES Y DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA del ex MINISTERIO DE PRODUCCIÓN y sus modificatorias y aprobó las “Normas Generales del Sistema de Sociedades de Garantías Recíprocas”, vigentes al día de hoy. Que desde la aprobación de la Resolución N° 21/21 de la ex SECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Y LOS EMPRENDEDORES, estas “Normas Generales del Sistema de Sociedades de Garantía Recíproca” han sido modificadas por las Resoluciones Nros. 98 de fecha 27 de septiembre de 2021, 116 de fecha 2 de noviembre de 2021, 139 de fecha 17 de diciembre de 2021, 25 de fecha 1° de abril de 2022 y 42 de fecha 30 de mayo de 2022, todas ellas de la ex SECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Y LOS EMPRENDEDORES del ex MINISTERIO DE DESARROLLO PRODUCTIVO, 29 de fecha 26 de marzo de 2024 de la ex SECRETARÍA DE INDUSTRIA Y DESARROLLO PRODUCTIVO del MINISTERIO DE ECONOMÍA, 17 de fecha 10 de mayo de 2024 y 44 de fecha 26 de junio de 2024, ambas de la SECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA, EMPRENDEDORES Y ECONOMÍA DEL CONOCIMIENTO del MINISTERIO DE ECONOMÍA, y por las Disposiciones Nros. 18 de fecha 30 de noviembre de 2022, 89 de fecha 31 de marzo de 2023, 316 de fecha 26 de junio de 2023, 341 de fecha 10 de julio de 2023, 470 de fecha 3 de octubre de 2023 y 491 de fecha 26 octubre de 2023, todas ellas de la ex SUBSECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA de la ex SECRETARÍA DE INDUSTRIA Y DESARROLLO PRODUCTIVO del MINISTERIO DE ECONOMÍA. Que tales cambios se fueron incorporando a la norma general con el objetivo de continuar adaptando y simplificando el marco regulatorio aplicable al Régimen de Sociedades de Garantía Recíproca, lograr una mayor participación del mismo en el financiamiento MiPyMEs y, particularmente, a fin de dar respuesta a los cambios económicos coyunturales que afectan al país, al entramado productivo y, por lo tanto, a gran parte del Sistema de Sociedades de Garantía Recíproca. Que en correspondencia con los mencionados cambios normativos, por medio de la presente medida y en los términos del Informe Técnico elaborado por la Dirección del Régimen de las Sociedades de Garantía Recíproca dependiente de la Dirección Nacional de Financiamiento Pyme de la SUBSECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA de la SECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA, EMPRENDEDORES Y ECONOMÍA DEL CONOCIMIENTO del MINISTERIO DE ECONOMÍA, obrante como IF-2024-107673882-APN-DRSGR#MEC, se incorporan modificaciones en los Artículos 1°, 9°, 16, 17, 18, 20, 22, 24, 26, 29, 34, 37, 41 y 47; se introduce el CAPÍTULO X que contiene los Artículos 52, 53, 54 y 55; además de reformar los Artículos 1° y 6° del Anexo 1, el Artículo 16 del Anexo 3 y el Anexo 5, todos del Anexo de la Resolución N° 21/21 de la ex SECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Y LOS EMPRENDEDORES y sus modificatorias. Que dichas modificaciones suponen: (i) simplificar, desburocratizar y hacer más eficiente el Sistema de Sociedades de Garantía Recíproca, generando incentivos para un funcionamiento más transparente y eficaz; e (ii) incorporar requisitos tendientes al funcionamiento virtuoso de las Sociedades de Garantía Recíproca que deben satisfacer los miembros de los Órganos Sociales. Que, para brindar una mayor precisión semántica a la normativa del Régimen de las Sociedades de Garantía Recíproca, se reemplaza el término de “Solvencia”, previsto en las Normas Generales, por el de “Apalancamiento”. Que, en ese sentido y en relación a lo previsto en el Artículo 1° del Anexo de la Resolución N° 21/21 de la ex SECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Y LOS EMPRENDEDORES y sus modificatorias, que sistematiza las definiciones sustanciales, técnicas y operativas de dichas normas generales, se incorpora a tales definiciones el concepto de “Fondo de Riesgo autorizado” y de “Porcentaje de Mora”, sumando mayor claridad y precisión al Sistema de Sociedades de Garantía Recíproca. Que se adecúa el Artículo 9° del Anexo de la Resolución N° 21/21 de la ex SECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Y LOS EMPRENDEDORES y sus modificatorias de manera que la documentación requerida para las autorizaciones a funcionar de las Sociedades de Garantía Recíproca incluya información sobre las personas propuestas como Gerente General y miembros del Consejo de Administración, con el fin de garantizar el cumplimiento de los requisitos de Idoneidad, Integridad y Solvencia de los miembros que conformen los Órganos Sociales. Que se incorpora al Artículo 16 del Anexo de la mencionada resolución una aclaración respecto de la posibilidad de que una Sociedad de Garantía Recíproca pueda ser Socio Protector de otra SGR, siempre que los aportes se realicen con fondos propios de la Sociedad. Que se incorporan en el Artículo 18 del Anexo de la Resolución N° 21/21 de la ex SECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Y LOS EMPRENDEDORES y sus modificatorias ciertas precisiones en torno a la exigibilidad del reintegro al balance fiscal cuando no se alcance el mínimo de Grado de Utilización del Fondo de Riesgo establecido en el mismo artículo, de modo que el correspondiente reintegro contemple no solo el importe correspondiente, sino también los intereses, sanciones y/o cualquier otro concepto que pudiere corresponder de acuerdo a lo indicado en el Artículo 79 de la Ley N° 24.467 y sus modificaciones. Que por medio del Artículo 22 del Anexo de la citada resolución (i) se desregula la proporcionalidad en la distribución de rendimientos, permitiendo que cada Sociedad de Garantía Recíproca pueda ofrecer a sus respectivos Socios Protectores la tenencia de distintas carteras de inversión diferenciadas; y (ii) se especifica que el plazo máximo de QUINCE (15) días para los depósitos en cuenta comitente, estipulados en el inciso k) del presente artículo, debe ser computado de forma inequívoca como días hábiles, aplicándose idéntico criterio en relación al plazo máximo de TRES (3) días para los depósitos en cuenta comitente realizados en moneda extranjera, previsto en la Disposición Transitoria. Que se prescribe en el Artículo 24 del Anexo de la Resolución N° 21/21 de la ex SECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Y LOS EMPRENDEDORES y sus modificatorias la imposibilidad de retirar aportes y rendimientos, cuando ello comporte el incumplimiento del criterio de apalancamiento mínimo establecido en dicha norma, a objeto de salvaguardar la integridad del Sistema de Sociedadades de Garantía Recíproca, salvo aquellos rendimientos generados con aportes integrados al Fondo de Riesgo de modo previo a la entrada en vigencia de la presente medida. Que se incluye en el Artículo 26 del Anexo de la mencionada resolución la figura de “Tercero garantizado” en el límite operativo del CINCO POR CIENTO (5%) por Socio Partícipe, en concordancia con el Artículo 25 de la norma. Que se elimina el punto 2 del Artículo 29 del Anexo de la citada medida, toda vez que la Disposición N° 341 de fecha 10 de julio de 2023 de la ex SECRETARÍA DE INDUSTRIA Y DESARROLLO PRODUCTIVO del MINISTERIO DE ECONOMÍA resolvió eliminar del Artículo 30 el inciso E) correspondiente a Garantías Fiscales, pero por una omisión involuntaria en esa oportunidad no suprimió dicho inciso concordante. Que se incorpora la imposibilidad de que una Sociedad de Garantía Recíproca otorgue nuevas garantías, cuando no honre alguno de sus avales emitidos, y hasta tanto no regularice dichos incumplimientos, acreditándolos a entera satisfacción de la Dirección del Régimen de Sociedades de Garantía Recíproca. Que se adiciona un enunciado específico al Artículo 29 del citado Anexo, a efectos de establecer con mayor claridad el marco regulatorio aplicable al vínculo jurídico que se origina entre las partes, en tanto sujetos obligados, a partir de la celebración de los contratos de garantía recíproca. Que se adecúa el Artículo 34 del Anexo de la Resolución N° 21/21 de la ex SECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Y LOS EMPRENDEDORES y sus modificatorias para que la composición del legajo de la garantía y la documentación mínima requerida para otorgar una garantía, haciendo más en pos transparente los controles para las Garantías Comerciales, de modo que la información y/o documentación presentada por una MiPyME a través del “Legajo Único Financiero y Económico” tenga plena validez y sea considerada -prima facie- como suficiente a razón de los requerimientos detallados en el citado artículo. Las Sociedades de Garantía Recíproca podrán solicitar a la MiPyME con carácter complementario la presentación de cualquier información adicional no contenida en el mencionado Legajo que resulte necesaria para la continuidad del trámite o al sólo efecto de su agregado al legajo de la garantía. Que se incorpora en el Artículo 37 del Anexo de la mencionada resolución la posibilidad de que la Dirección del Régimen de Sociedades de Garantía Recíproca inicie inspecciones puntuales con el objetivo de realizar controles específicos/operativos de menor importancia, respetando las instancias de descargo y defensa por parte de la Sociedad de Garantía Recíproca, sin necesidad de realizar la apertura de un procedimiento sancionatorio. Que se incorpora al Artículo 41 del Anexo a la citada medida con fines aclaratorios la forma de cálculo que se dará al Grado de Utilización del Fondo de Riesgo una vez realizada la fusión o la escisión entre una o más Sociedades de Garantía Recíproca, a fin de estandarizar dichos procesos, atento la desgravación impositiva de los aportes de los Socios Protectores. Que, además, se incorpora la obligación de que las Sociedades de Garantía Recíproca presenten a la Autoridad de Aplicación la información de los que serán los nuevos miembros de los Órganos Sociales, dando cumplimiento a los requisitos establecidos mediante la presente medida, vinculados a los conceptos de Idoneidad, Integridad y Solvencia. Que se incorpora a las “Normas Generales del Sistema de Sociedades de Garantía Recíproca” el CAPÍTULO X del Anexo de la Resolución N° 21/21 de la ex SECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Y LOS EMPRENDEDORES y sus modificatorias a fin de brindar una mayor precisión enunciativa, el cual contiene la definición de la esfera de actuación de los miembros de los Órganos Sociales, así como la exigencia de requisitos de Idoneidad, Integridad y Solvencia y la obligatoriedad de notificar los Hechos Relevantes a la Autoridad de Aplicación. Que se introduce a través del Artículo 53 de dicho Anexo la estructura de los Órganos Sociales requerida para las Sociedades de Garantía Recíproca, determinando las condiciones y requisitos para ser miembros de la Asamblea General, el Consejo de Administración y la Sindicatura. Que se modifica el Artículo 54 del mencionado Anexo con la finalidad de establecer requisitos de Idoneidad, Integridad y Solvencia para el Gerente General y parte de los miembros del Consejo de Administración en concordancia con el citado Artículo 53. Que mediante el Artículo 55 del citado Anexo se incorpora la obligación para las Sociedades de notificar los “Hechos Relevantes” que sucedan y que la Autoridad de Aplicación considere de imperativo conocimiento. Que se modifica el Anexo 1 del Anexo a la Resolución N° 21/21 de la ex SECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Y LOS EMPRENDEDORES y sus modificatorias, introduciendo en el Artículo 1° (i) un apartado L, a los fines de que las Sociedades informen los Hechos Relevantes; (ii) modificaciones sobre el apartado C “Cancelaciones Anticipadas”; y (iii) notas adicionales en el Artículo 6° de modo de estandarizar la forma en que es proporcionada la información. Que se adecúa el Artículo 16 del Anexo 3 del Anexo a la mencionada medida, a fin de que el Régimen Sancionatorio incorpore bajo la categoría de Infracción Grave la constitución de los Órganos de Gobierno de las Sociedades de Garantía Recíproca en inobservancia de los requisitos de Idoneidad, Integridad y Solvencia; el incumplimiento del deber de notificación a la Autoridad de Aplicación los Hechos Relevantes y el exceso de los límites operativos establecidos para la constitución de obligaciones con un mismo acreedor o la asignación de garantías a un mismo Socio Partícipe o Tercero. Que en sentido general las modificaciones antes mencionadas buscan mejorar el marco normativo de modo que (i) permita seguir promoviendo e incrementando la asistencia dirigida a todas las Micro, Pequeñas y Medianas empresas del territorio nacional, (ii) se logre adaptar y ajustar a los diferentes escenarios micro y macroeconómicos que se vayan suscitando en el futuro próximo de nuestro país; y (iii) posibilite un crecimiento controlado, justificado, previsible, responsable y eficiente del impacto fiscal que genera la propia existencia del Sistema de Sociedades de Garantía Recíproca. Que en sentido particular el actual cambio normativo tiene como objetivos: (i) simplificar, desburocratizar y hacer más eficiente el Sistema de Sociedades de Garantía Recíproca, generando incentivos para un funcionamiento más transparente y eficaz; e (ii) incorporar requisitos tendientes al funcionamiento virtuoso de las Sociedades de Garantía Recíproca, tales como la Idoneidad, Integridad y Solvencia que deben satisfacer los miembros de los Órganos Sociales. Que la presente medida guarda absoluta correspondencia con las políticas públicas que, en materia de equilibrio macroeconómico, diseña, planifica e implementa el PODER EJECUTIVO NACIONAL para atender de forma estructural y sistémica las diversas variables de la actual coyuntura país; destacando entre dichas medidas la relacionada con alcanzar superávit fiscal, al tiempo de seguir apuntalando el desarrollo productivo fundamentalmente a través del apoyo financiero a las MiPyMEs. Que, a través del Decreto Nº 50 de fecha 19 de diciembre de 2019 y sus modificatorios, se aprobó el Organigrama de Aplicación de la Administración Nacional centralizada hasta el nivel de Subsecretaría, estableciendo entre los objetivos de la SECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA, EMPRENDEDORES Y ECONOMÍA DEL CONOCIMIENTO del MINISTERIO DE ECONOMÍA, entender en la aplicación de las normas correspondientes a las Leyes Nros. 24.467, 25.300, 25.872, 27.264, 27.506, del Título I de la Ley N° 27.349 y del Título I de la Ley N° 27.440, sus modificatorias y complementarias, en su carácter de Autoridad de Aplicación de las mismas. Que ha tomado intervención el servicio jurídico competente. Que la presente medida se dicta conforme a las facultades conferidas por la Ley N° 24.467 y sus modificaciones, el Decreto N° 50/19 y sus modificatorios y la Resolución Nº 21/21 de la ex SECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Y LOS EMPRENDEDORES y sus modificaciones. Por ello, EL SECRETARIO DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA, EMPRENDEDORES Y ECONOMÍA DEL CONOCIMIENTO RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Sustitúyase el texto del Artículo 1° del Anexo de la Resolución N° 21 de fecha 15 de abril de 2021 de la ex SECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Y LOS EMPRENDEDORES del ex MINISTERIO DE DESARROLLO PRODUCTIVO y sus modificatorias, por el siguiente: “ARTÍCULO 1°.- DEFINICIONES. A los efectos de la presente medida se entenderá por: “ARCA”: AGENCIA DE RECAUDACIÓN Y CONTROL ADUANERO (ARCA), ente autárquico en el ámbito del MINISTERIO DE ECONOMÍA. “Agentes Registrados”: Personas físicas y/o jurídicas autorizadas por la COMISIÓN NACIONAL DE VALORES para su inscripción dentro de los registros correspondientes creados por la citada Comisión Nacional, para abarcar las actividades de negociación, de colocación, distribución, corretaje, liquidación y compensación, custodia y depósito colectivo de valores negociables, las de administración y custodia de productos de inversión colectiva y todas aquellas que, a criterio de la COMISIÓN NACIONAL DE VALORES, corresponda registrar para el desarrollo del mercado de capitales en los términos de la Ley N° 26.831 y sus modificatorias. “Apalancamiento (Neto)”: Es el cociente entre el “Saldo Neto de Garantías Vigentes” y el “Fondo de Riesgo Disponible”. “Apalancamiento Bruto”: Es el cociente entre el “Saldo Bruto de Garantías Vigentes” y el “Fondo de Riesgo Disponible”. “Autoridad de Aplicación”: Es la SECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA, EMPRENDEDORES Y ECONOMÍA DEL CONOCIMIENTO del MINISTERIO DE ECONOMÍA o el organismo que en el futuro la reemplace. “BCRA”: Es el BANCO CENTRAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA. “Certificado PyME”: Es el certificado que otorga la SECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA, EMPRENDEDORES Y ECONOMÍA DEL CONOCIMIENTO, o la autoridad que en el futuro la reemplace, de conformidad con lo establecido en la Resolución N° 220 de fecha 12 de abril de 2019 de la ex SECRETARÍA DE EMPRENDEDORES Y DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA del ex MINISTERIO DE PRODUCCIÓN Y TRABAJO, sus modificatorias y/o las que en el futuro la reemplace. “CNV”: Es la COMISIÓN NACIONAL DE VALORES. “DRSGR” o la “Dirección”: Es la Dirección del Régimen de Sociedades de Garantía Recíproca. “Dirección Nacional”: Es la Dirección Nacional de Financiamiento PyME o la que en el futuro la reemplace. “C.U.I.T.”: Clave Única de Identificación Tributaria. “Entidad Financiera”: Entidades privadas o públicas oficiales o mixtas- de la Nación, de las provincias o municipalidades que realicen intermediación habitual entre la oferta y la demanda de recursos financieros, comprendidas en el inciso a) del Artículo 2° de la Ley N° 21.526 - Ley de Entidades Financieras. “FAE”: Fondo de Afectación Específica. “Financiera Tecnológica” o “Fintech”: Aquellas empresas de desarrollo y provisión de servicios para la actividad financiera basados en tecnología y/o servicios de pago electrónico. “Fondo de Riesgo Autorizado”: es el importe máximo del Fondo de Riesgo que fue autorizado por la Autoridad de Aplicación o la Dirección del Régimen de Sociedades de Garantía Recíproca. “Fondo de Riesgo Contingente”: es el resultado de la sumatoria de los importes correspondientes a las garantías honradas, menos los recuperos que por dicho concepto hubiera efectuado la Sociedad de Garantía Recíproca, menos los incobrables y los importes que hubieran sido trasladados al pasivo en virtud del procedimiento establecido en el Artículo 28 del presente Anexo (Deuda proporcional asignada). “Fondo de Riesgo Disponible”: es el resultado de la sumatoria de todos aquellos aportes existentes en el Fondo de Riesgo de la Sociedad de Garantía Recíproca, menos los retiros efectuados por los Socios Protectores y el Fondo de Riesgo Contingente. “Fondo de Riesgo Total Computable”: es el resultado de la sumatoria del Fondo de Riesgo Disponible y el Fondo de Riesgo Contingente. “Fondo de Riesgo a Valor de Mercado”: es el Fondo de Riesgo Disponible más los rendimientos que son el resultado o variación del valor de mercado por la colocación de los recursos que conforman el Fondo de Riesgo invertido en los activos enumerados en el Artículo 22 del presente Anexo. “Garantía Sindicada”: Aquella garantía en la cual resultan garantes más de una Sociedad de Garantía Recíproca en virtud de un contrato que regula las responsabilidades individuales. “Grado de Utilización del Fondo de Riesgo”: es el cociente resultante de dividir la sumatoria del resultado final diario del “Saldo Bruto de Garantías Vigentes” ponderado por la sumatoria del resultado final diario del Fondo de Riesgo Total Computable. “Interesados”: Son aquellas Personas Humanas o Jurídicas interesadas en constituir una Sociedad de Garantía Recíproca y que inician el trámite de autorización para funcionar. “Ley”: Significa la Ley N° 24.467 y sus modificaciones. “MiPyMEs”: Son las empresas que cuentan con Certificado MiPyME vigente en los términos de la Resolución N° 220/19 de la ex SECRETARÍA DE EMPRENDEDORES Y DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA, sus modificatorias y/o las que en el futuro la reemplacen. “MiPyMEs Lideradas por Mujeres”: Refiere a las mujeres que encuadren como MiPyME y las personas jurídicas que encuadren como MIPyMEs y cumplan con una de las siguientes condiciones: (i) una o más mujeres detenten la titularidad de, por lo menos, el CINCUENTA Y UNO POR CIENTO (51 %) de la composición accionaria o de cuotas, o (ii) cuando detenten el VEINTICINCO POR CIENTO (25 %) o más de la titularidad de la composición accionaria o de cuotas, pero una o más mujeres estén designadas por el órgano de gobierno o el de administración en un puesto jerárquico con voto en la toma de decisiones. “Nueva MiPyME Asistida”: Es una MiPyME que recibe un aval en el Sistema de Sociedades de Garantía Recíproca por primera vez sin haber sido asistida por una Sociedad de Garantía Recíproca en los últimos TRES (3) años anteriores a la fecha del nuevo aval. Cuando una “Nueva MiPyME Asistida” en los términos detallados anteriormente, sea asistida por DOS (2) o más Sociedades de Garantía Recíproca en el mismo mes, la misma será considerada como “Nueva MiPyME Asistida” para todas las Sociedades de Garantía Recíproca que la asistan en ese periodo. “MiPyME vigente”: Es una MiPyME que cuenta con Saldo Bruto de Garantías Vigentes mayor a cero. “Normas Generales del Sistema de Sociedades de Garantías Recíprocas”: Es el presente cuerpo normativo, y sus modificaciones, incluidos sus Anexos. “ON PYME”: Obligaciones Negociables emitidas en el marco del “RÉGIMEN PYME CNV GARANTIZADA” establecido por la Resolución General N° 696 de fecha 15 de junio de 2017 de la CNV. “Porcentaje de Mora”: Es el saldo total de mora dividido por el “Saldo Bruto de Garantías Vigentes” definido en el presente artículo. “Preferida A”: Es la calificación obtenida en los términos del Texto Ordenado de las Normas sobre Garantías aprobadas por Comunicación “A” 2932 de fecha 9 de junio de 1999 de dicho organismo, y sus modificatorias y complementarias. “Régimen Informativo”: refiere al régimen informativo establecido en el Artículo 35 del presente Anexo. “Representante”: Es la Persona Humana que actúa en nombre de los Interesados, con facultades suficientes para realizar los trámites previstos en la presente normativa. “Resolución SEPYME N° 220/19”: significa la Resolución N° 220/19 de la ex SECRETARÍA DE EMPRENDEDORES Y DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA, sus modificatorias y/o las que en el futuro la reemplacen. “Saldo Bruto de Garantías Vigentes”: Resultado de la sumatoria de i) y ii), menos iii), conforme se definen seguidamente: i. Los importes correspondientes al capital total de cada obligación principal de crédito garantizado, en aquellos créditos que utilicen sistema francés o alemán de amortización. ii. Los importes correspondientes al capital y los intereses en aquellos créditos en que, por su naturaleza, dichos conceptos no estén diferenciados en el instrumento constitutivo de la obligación, tales como, pero sin limitación, cheques de pago diferido, préstamos amortizables a la finalización en un sólo pago, créditos comerciales. iii. Los pagos que, en cumplimiento de las obligaciones del crédito, haya efectuado el obligado principal, sea el Socio Partícipe o un Tercero, la Sociedad de Garantía Recíproca u otro tercero, interesado o no. “Saldo Neto de Garantías Vigentes”: Resultado de la sumatoria de i) y ii), menos iii) conforme se definen seguidamente: i. Los importes correspondientes al capital total de cada obligación principal de crédito garantizado por el monto que no cuente con reafianzamiento, en aquellos créditos que utilicen sistema francés o alemán de amortización. ii. Los importes correspondientes al capital y los intereses por los montos que no cuenten con reafianzamiento, por su naturaleza el capital y los intereses no se hallen diferenciados en el instrumento constitutivo de la obligación, tales como, pero sin limitación, cheques de pago diferido, préstamos amortizables a la finalización en un solo pago, créditos comerciales. iii. Los pagos que al respecto y en dichos conceptos haya efectuado el socio Partícipe, Tercero, la Sociedad de Garantía Recíproca u otro tercero interesado o no. “Secretaría” o “SEPYME”: Es la SECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA, EMPRENDEDORES Y ECONOMÍA DEL CONOCIMIENTO o la que en el futuro la reemplace. “SGR”: Son las Sociedades de Garantía Recíproca, tanto en singular como plural. “SGR Originante”: Es la Sociedad de Garantía Recíproca que solicita a otra SGR, o a Fondo de Afectación Específica, el otorgamiento de una Garantía Sindicada para un Socio Partícipe de aquella o para un Tercero. “Socio Partícipe”: Son aquellas MiPyMEs que reúnan las condiciones que se determinan en el CAPÍTULO III del presente Anexo. “Socio Protector”: Todas aquellas personas humanas o jurídicas, públicas o privadas, nacionales o extranjeras, que realicen aportes al capital social y al fondo de riesgo de una o más SGR, en las condiciones previstas en la normativa vigente. “Subsecretaría”: Es la SUBSECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA de la SECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA, EMPRENDEDORES Y ECONOMÍA DEL CONOCIMIENTO del MINISTERIO DE ECONOMÍA o la que en el futuro la reemplace. “TAD”: Es la Plataforma de Trámites a Distancia, implementada por el Decreto N° 1.063 de fecha 4 de octubre de 2016 y sus modificatorias. “Tercero”: Es aquella MiPyME que obtiene una garantía de una SGR sin ser Socio Partícipe. “Valor Total del Fondo de Riesgo”: Es el resultado de la sumatoria de todos los conceptos establecidos en el Artículo 46 de la Ley. “UVA” o “UVAs”: se refiere, en singular o plural, a la Unidad de Valor Adquisitivo actualizable por “CER” - Ley N° 25.827 (“UVA”)”. ARTÍCULO 2°.- Sustitúyase el texto del Artículo 9 del Anexo de la Resolución N° 21/21 de la ex SECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Y LOS EMPRENDEDORES y sus modificatorias, por el siguiente: “ARTÍCULO 9°.- DOCUMENTACIÓN REQUERIDA PARA LA AUTORIZACIÓN. Para tramitar la autorización para funcionar prevista en el Artículo 42 de la Ley, los Interesados en constituir una SGR deberán presentar la documentación que seguidamente se detalla, sin perjuicio de aquella adicional que la Autoridad de Aplicación pudiera requerir para una mejor evaluación de la solicitud. A. Nota de solicitud suscripta por los Interesados o por un Representante con facultades suficientes, en la cual se consignen: I. La identificación de cada uno de los documentos que se acompañan con la Nota. II. Los datos identificatorios de los Interesados (C.U.I.T., nombre y apellido o razón social, actividad que desarrolla, domicilio legal y/o especial electrónico). III. Nombre, apellido, domicilio legal y/o domicilio especial electrónico, y Documento Nacional de Identidad u otro documento que acredite la identidad de la o las personas designadas para actuar como representantes de los Interesados y la documentación que acredite sus facultades de representación. En las presentaciones efectuadas por TAD, la identidad y representación se acreditará conforme su normativa específica. IV. Razón social adoptada o propuesta para la SGR. B. En caso de que se pretendiera constituir el Fondo de Riesgo bajo la modalidad de fideicomiso, conforme lo dispuesto por el Artículo 46 de la Ley, deberá acompañarse copia autenticada del contrato de fideicomiso o del contrato de constitución del FAE, y la demás documentación requerida conforme surge del CAPÍTULO IX. FIDEICOMISOS. FIDEICOMISOS CON AFECTACIÓN ESPECÍFICA del presente Anexo. C. Nombre y apellido o razón social, D.N.I. o C.U.I.T., domicilio legal y/o domicilio especial electrónico de cada uno de los futuros Socios Protectores, indicando la suma comprometida a aportar a la SGR en concepto de aporte de capital y de aporte al fondo de riesgo. La información mencionada deberá presentarse mediante declaración jurada suscripta por el futuro Socio Protector, su representante legal, o apoderado con facultades suficientes, acompañada de una copia de la documentación que acredite su personería o facultades (D.N.I., Contrato Social y Acta de Designación o poder con facultades suficientes), rubricada por idéntica persona. D. Adicionalmente, en relación a los futuros Socios Protectores, deberá presentarse un Dictamen de Contador Público Nacional debidamente legalizado, que certifique: i) la solvencia y liquidez de cada uno de los futuros Socios Protectores para cumplir con los aportes comprometidos, ii) certificación sobre origen de los fondos; y iii) el cumplimiento por parte de cada uno de los futuros Socios Protectores de las obligaciones fiscales frente a ARCA. E. Nombre y apellido o razón social, D.N.I. o C.U.I.T., domicilio legal y/o domicilio especial electrónico de los futuros Socios Partícipes, indicando la suma a aportar a la SGR en concepto de aporte de capital y acompañado de una copia de su D.N.I. o Contrato Social vigente rubricada por dicho socio, su representante legal o apoderado. F. Declaración jurada de los Interesados, o su/s Representante/s, en la que se individualice a los futuros Socios Partícipes, se exprese su vinculación societaria con los futuros Socios Protectores, si la hubiere, de conformidad con lo establecido en la Ley y la Resolución SEPYME N° 220/19 y sus modificatorias, y su posibilidad de incorporarse como Socio Partícipe de la futura SGR. G. Los datos identificatorios de las personas que se proponen como Gerente General y miembros del Consejo de Administración y de la Comisión Fiscalizadora (nombre y apellido, D.N.I. o C.U.I.T., domicilio legal y/o domicilio especial electrónico, clase de socios representada para los casos de los miembros del Consejo y la Comisión, copia del D.N.I., Certificado de Antecedentes Penales sin observaciones y Currículum Vitae con el detalle de antecedentes académicos y profesionales de cada una de ellas); todo ello conforme lo dispuesto por el Artículo 54 previsto en el presente Anexo. H. Estatuto o Proyecto de Estatuto de la futura SGR. I. Plan de Negocios propuesto para los DOS (2) primeros años computados desde la autorización para funcionar. El mismo deberá contener, como mínimo, la información que se establece en el Anexo 5, haciendo especial referencia a la adicionalidad que se proyecta generar al entramado MiPyME del país, y particularmente, a sus Socios Partícipes o Terceros, medida en calidad, cantidad y costo, el número de MIPyMEs al que se prevé asistir y el crecimiento proyectado. La Autoridad de Aplicación podrá solicitar a los Interesados y/o a los Socios Protectores propuestos, la documentación e información adicional que estime adecuada, a los efectos de una mejor evaluación del pedido de autorización. La falta de respuesta al requerimiento en tiempo y forma, facultará a la Autoridad de Aplicación a tener por desistida la solicitud y a archivar, sin más, las actuaciones, sin perjuicio del derecho de los Interesados de iniciar un nuevo pedido”. ARTÍCULO 3°.- Sustitúyase el texto del Artículo 16 del Anexo de la Resolución N° 21/21 de la ex SECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Y LOS EMPRENDEDORES y sus modificatorias, por el siguiente: “ARTÍCULO 16.- APORTES AL FONDO DE RIESGO POR PARTE DE LOS SOCIOS PROTECTORES. LIMITACIONES. 1. A los efectos de que un Socio Protector pueda realizar un aporte al Fondo de Riesgo, deberán cumplirse los siguientes requisitos: a) Decisión de la Asamblea o del Consejo de Administración de la SGR de aceptar dicho aporte. b) El Grado de Utilización del Fondo de Riesgo correspondiente a los TRES (3) meses anteriores a la fecha del aporte a realizar debe alcanzar un valor promedio de DOSCIENTOS SESENTA POR CIENTO (260 %), computado éste conforme lo establecido en el Anexo 2 del presente Anexo. Excepcionalmente, para aportes que efectivamente se integren hasta el 31 de diciembre de 2024, el Grado de Utilización del Fondo de Riesgo correspondiente a los TRES (3) meses anteriores a la fecha de la integración del mismo, deberá alcanzar un valor promedio de DOSCIENTOS POR CIENTO (200 %), computado éste conforme lo establecido en el Anexo 2 del presente Anexo. La realización del aporte se acreditará con la documentación que pruebe la efectiva transmisión de dominio mediante el correspondiente acto jurídico válido y eficaz. 2. Se encontrarán exceptuadas del cumplimiento de las condiciones establecidas en el inciso b) del apartado precedente, aquellos aportes que se efectuaren a Fondos de Riesgo que al momento del nuevo aporte no alcanzaren la integración de PESOS OCHOCIENTOS CUARENTA Y SIETE MILLONES ($ 847.000.000) y únicamente hasta alcanzarse dicha suma. 3. En ningún caso los aportes al Fondo de Riesgo podrán superar el monto máximo oportunamente autorizado por la Autoridad de Aplicación, con excepción de los de titularidad de la SGR que incrementen el mismo conforme surge del artículo que sigue. 4. Ningún Socio Protector, individualmente ni en conjunto con sus sociedades vinculadas y/o controladas, podrá tener una participación superior al SESENTA POR CIENTO (60 %) en el Fondo de Riesgo autorizado de una SGR. 5. En el caso en que la participación de un Socio Protector supere el CINCUENTA POR CIENTO (50 %) del Fondo de Riesgo Computable, dicho Socio Protector solo podrá realizar retiros de aportes en la medida que dicho retiro no implique el incumplimiento del Índice de Solvencia (Neta) de la SGR, de acuerdo a lo estipulado en el inciso 2 del Artículo 24 del presente Anexo. La SGR debe informar este impedimento al Socio Protector en forma fehaciente. 6. Las SGR no pueden realizar aportes a otras SGR con fondos provenientes del Fondo de Riesgo, aunque podrán constituirse como Socio Protector de una o más SGR con aportes realizados con fondos propios de la Sociedad”. ARTÍCULO 4°.- Sustitúyase el texto del Artículo 17 del Anexo de la Resolución N° 21/21 de la ex SECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Y LOS EMPRENDEDORES y sus modificatorias, por el siguiente: “ARTÍCULO 17.- APORTES AL FONDO DE RIESGO DE TITULARIDAD DE LA SGR Y SOCIOS PARTÍCIPES. 1. La parte de los beneficios correspondientes a los Socios Partícipes conforme lo establecido en el apartado b) del punto 2 del Artículo 53 de la Ley, podrá ser tratada como UN (1) solo aporte, y la totalidad de los Socios Partícipes a este respecto, como UN (1) solo sujeto. 2. Constituirán aportes de titularidad de la SGR: a. Las asignaciones que realice la Asamblea General sobre el resultado del ejercicio, conforme lo establecido en el inciso 1 del Artículo 46 de la Ley. b. Las donaciones, subvenciones u otras aportaciones que recibiere, que no fueren aportes de Socios Protectores, conforme lo establecido en el inciso 2 del Artículo 46 de la Ley. c. El valor de las acciones no reembolsadas a los socios excluidos, conforme lo establecido en el inciso 4 del Artículo 46 de la Ley. d. Las sumas recuperadas correspondientes a garantías abonadas que hubieran sido eliminadas de las cuentas de orden, conforme lo establecido en el Artículo 28 del presente Anexo. e. Los beneficios distribuidos y no reclamados dentro del plazo establecido en el apartado 4 del presente artículo. La SGR deberá informar a la Autoridad de Aplicación la constitución de estos aportes conforme las previsiones del Régimen Informativo aprobado en la presente medida. 3. Los aportes a que se refiere el apartado precedente, y sus rendimientos: a. No gozarán del beneficio establecido mediante el Artículo 79 de la Ley. b. Obligarán a los aportantes con las mismas obligaciones que tienen los Socios Protectores respecto de sus aportes al Fondo de Riesgo. c. No se hallarán sujetos a los plazos establecidos en el Artículo 79 de la Ley, y no podrán ser retirados por la SGR, excepto lo establecido en el inciso d) del presente apartado. d. Podrán utilizarse únicamente para solventar gastos operativos y del giro habitual del negocio. No obstante ello, al momento de retirar fondos para ser utilizados a estos fines, la SGR deberá respetar los criterios de apalancamiento establecidos. 4. En caso de que la Asamblea General resolviera distribuir beneficios, si éstos no fueran reclamados dentro de los CIENTO OCHENTA (180) días corridos a contarse desde la fecha de realización de la asamblea en la que se aprobase el Balance General Anual, los beneficios no reclamados podrán destinarse al Fondo de Riesgo como aporte de la SGR. 5. En caso de que se honraran garantías una vez realizados aportes al Fondo de Riesgo conforme lo previsto en los incisos anteriores, se deberán asignar las caídas respetando las proporcionalidades respectivas en correlato al aporte nominal efectuado. 6. Los aportes efectuados en virtud del presente artículo, y los rendimientos obtenidos producto de su inversión, pasarán a formar parte del Fondo de Riesgo incrementando el autorizado oportunamente por la Autoridad de Aplicación. No obstante, los aportes de titularidad de la SGR no podrán ser reemplazados por aportes de Socios Protectores que se vean beneficiados en virtud del Artículo 79 de la Ley. 7. Para todos los casos, la SGR deberá clasificar los aportes conforme el Artículo 21 del presente Anexo”. ARTÍCULO 5°.- Sustitúyase el texto del Artículo 18 del Anexo de la Resolución N° 21/21 de la ex SECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Y LOS EMPRENDEDORES y sus modificatorias, por el siguiente: “ARTÍCULO 18.- BENEFICIOS IMPOSITIVOS. 1. Los Socios Protectores gozarán del beneficio establecido mediante el Artículo 79 de la Ley por sus aportes al Capital Social y al Fondo de Riesgo de la SGR siempre que se cumpla con el plazo mínimo de permanencia de DOS (2) años estipulado en dicha norma, contados a partir de la fecha de su efectivización, y el Grado de Utilización del Fondo de Riesgo de la SGR haya alcanzado, como mínimo, un valor promedio del DOSCIENTOS SESENTA POR CIENTO (260 %), en dicho período. De conformidad con lo previsto en el mencionado Artículo 79, podrá computarse hasta UN (1) año adicional al plazo mínimo de permanencia para alcanzar dicho valor promedio, siempre y cuando el aporte se mantenga durante dicho período adicional. Excepcionalmente, para los aportes realizados (i) desde la fecha de entrada en vigencia de la presente norma y hasta el 30 de junio de 2024, el Grado de Utilización del Fondo de Riesgo de la SGR exigible será, como mínimo, de un valor promedio del CIENTO TREINTA POR CIENTO (130 %) en dicho período y (ii) desde el 1° de julio de 2024 y hasta el 31 de diciembre de 2024 el Grado de Utilización del Fondo de Riesgo de la SGR exigible será, como mínimo, de un valor promedio del DOSCIENTOS POR CIENTO (200 %). En ambos casos, sin perjuicio del cumplimiento del plazo mínimo de permanencia de DOS (2) años contados a partir de la fecha de su efectivización. 2. Cuando no se alcance el porcentaje mínimo que corresponda según la fecha del aporte conforme lo establecido en el apartado 1 del presente artículo, el Socio Protector deberá reintegrar al balance impositivo, el importe que surja de multiplicar la suma oportunamente deducida, por la diferencia entre UNO (1) y el cociente resultante de la división entre el Grado de Utilización del Fondo de Riesgo alcanzado durante el período de permanencia y el Grado de Utilización del Fondo de Riesgo mínimo vigente al momento de la realización de los aportes, más los intereses, sanciones y/o cualquier otro concepto que pudiere corresponder de acuerdo a lo indicado en el Artículo 79 de la Ley”. ARTÍCULO 6°.- Sustitúyase el texto del Artículo 20 del Anexo de la Resolución N° 21/21 de la ex SECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Y LOS EMPRENDEDORES y sus modificatorias, por el siguiente: “ARTÍCULO 20.- AUMENTOS DEL FONDO DE RIESGO. A. Actualización del valor del Fondo de Riesgo 1. Cada Sociedad de Garantía Recíproca podrá obtener CUATRO (4) actualizaciones del monto de su Fondo de Riesgo Autorizado por año calendario en forma semiautomática y trimestral, siempre y cuando haya dado estricto cumplimiento a los siguientes requisitos: a) Que al último día de cada trimestre se encuentre integrado al Fondo de Riesgo Computable al menos el NOVENTA Y CINCO POR CIENTO (95 %) del Fondo de Riesgo autorizado. b) No tener pendientes obligaciones emergentes del Régimen Informativo aprobado por la Autoridad de Aplicación. c) Haber alcanzado alguna de las siguientes condiciones respecto del Grado de Utilización del Fondo de Riesgo computado establecido en el Anexo 2 del presente Anexo: c) 1. Que el Grado de Utilización del Fondo de Riesgo del trimestre en cuestión hubiere alcanzado un valor promedio de DOSCIENTOS SESENTA POR CIENTO (260 %), o c) 2. Que el Grado de Utilización del Fondo de Riesgo del semestre anterior a la fecha de fin del trimestre en cuestión hubiese alcanzado un valor promedio de DOSCIENTOS TREINTA POR CIENTO (230 %) hasta el 31 de diciembre de 2024 y de DOSCIENTOS SESENTA POR CIENTO (260 %) a partir del 1° de enero de 2025. d) Haber alcanzado un mínimo de DOS COMA SIETE (2,7) de Apalancamiento Bruto, definido de acuerdo al Artículo 1° del presente Anexo, calculado al último día de cada trimestre. e) Haber alcanzado al menos UNA (1) MiPyME vigente por cada suma equivalente a DIECIOCHO MIL DOSCIENTAS (18.200) UVAs integradas al Fondo de Riesgo, considerando el valor de la UVA vigente al día anterior al inicio de cada uno de los trimestres, respectivamente. A los efectos de este artículo, para la medición del requisito de las “MiPyMEs vigentes” se tomará el dato al último día de cada trimestre. Adicionalmente, se contabilizarán únicamente aquellas MiPyMEs que hubieran obtenido de la SGR garantías cuyo monto avalado sea de al menos la suma equivalente a QUINIENTAS TREINTA Y NUEVE (539) UVAs considerando el valor de la UVA vigente al día 31 de diciembre del año anterior al otorgamiento del aval. Excepcionalmente, para las garantías otorgadas hasta el 31 de diciembre de 2023, se considerará el valor de la UVA correspondiente al 31 de agosto de 2023. 2. A los fines del presente apartado A, se contabilizarán los siguientes trimestres: 1° de febrero al 30 de abril; 1° de mayo al 31 de julio; 1° de agosto al 31 de octubre; y 1° de noviembre al 31 de enero de cada año calendario. 3. La DRSGR informará por nota a la CÁMARA ARGENTINA DE SOCIEDADES Y FONDOS DE GARANTÍA (CASFOG), para consulta de las Sociedades de Garantía Recíproca, durante el transcurso del mes siguiente a la finalización de cada trimestre, el listado de los nuevos montos de Fondo de Riesgo Autorizado correspondientes a cada SGR que hubiera cumplido con los requisitos estipulados en el inciso 1 precedente. La diferencia entre el fondo autorizado previo y el nuevo valor, podrá integrarse a partir del primer día del mes siguiente en que se realice la comunicación citada anteriormente. Podrá decidir la no aplicación de la actualización del valor del fondo de riesgo estipulada en el apartado A a las SGR por las causales que, entre otras y de modo no taxativo, se enumeran a continuación: (a) incumplimientos de la SGR en oportunidades anteriores en relación a la integración comprometida, (b) nivel de apalancamiento de la SGR, (c) situación fiscal del país e impacto fiscal del pedido de aumento en particular o de los pedidos pendientes de definición de las distintas SGR, (d) situación del Régimen de Sociedades de Garantía Recíproca en general, así como cualquier otra que amerite, no conceder la actualización del Fondo de Riesgo. En dicho supuesto, se comunicará la decisión adoptada a la SGR. 4. La actualización del monto del Fondo de Riesgo autorizado en forma semiautomática será por la suma que surja de la aplicación de la evolución de la UVA desde el primer día del trimestre y hasta el último día del mismo, y se computará sobre el monto del Fondo de Riesgo autorizado vigente al último día del trimestre. En aquellos casos en que la SGR no alcance a obtener la actualización del monto del Fondo de Riesgo autorizado en forma semiautomática durante alguno de los trimestres y, en caso de cumplir con los requisitos establecidos en el punto 1 del presente artículo al trimestre inmediato siguiente, el Fondo de Riesgo autorizado de la SGR quedará actualizado según la evolución de la UVA acumulada en esos DOS (2) trimestres. 5. Las SGR y FAEs que cuenten con un Fondo de Riesgo integrado por una suma inferior a la definida en el inciso 1 del Artículo 15 del presente Anexo no accederán a la actualización del monto del Fondo de Riesgo autorizado prevista en el apartado A hasta tanto su Fondo de Riesgo Computable se encuentre completamente integrado. Alcanzada dicha integración y previo cumplimiento a los requisitos estipulados en el inciso 1 del presente apartado A, la DRSGR comunicará, según el procedimiento estipulado en el inciso 3 anterior, el nuevo Fondo de Riesgo Autorizado el que, en estos casos, será por la suma que surja de la aplicación de la evolución de la UVA desde la fecha de inicio y hasta la fecha de finalización del respectivo trimestre sobre el monto del Fondo de Riesgo autorizado, con un tope de TRES (3) meses. DISPOSICIÓN TRANSITORIA En virtud de las modificaciones incorporadas al presente Artículo 20, transitoriamente se establecen las siguientes directivas aplicables por única vez: La primera actualización, conforme el apartado A del presente Artículo 20, de los Fondos de Riesgo autorizados de las SGR que al 30 de abril de 2024 hayan dado cumplimiento a los requisitos estipulados en el punto 1 del presente apartado, será por la suma que surja de la aplicación de la evolución por UVA desde la fecha de solicitud del último incremento de Fondo de Riesgo autorizado y hasta el 30 de abril de 2024. Por única vez, si no hubieran alcanzado el cumplimiento de los requisitos al 30 de abril de 2024, pero sí lo hicieran al 31 de julio de 2024 o al 31 de octubre de 2024, podrán obtener la actualización por la suma que surja de la aplicación de la evolución por UVA desde la fecha de solicitud del último aumento de Fondo de Riesgo hasta el 31 de julio de 2024 o hasta el 31 de octubre de 2024. Las SGR beneficiadas por la Disposición N° 470 de fecha 3 de octubre de 2023 de la ex SUBSECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA de la ex SECRETARÍA DE INDUSTRIA Y DESARROLLO PRODUCTIVO del MINISTERIO DE ECONOMÍA, que elevó el Fondo de Riesgo Autorizado mínimo a PESOS DOS MIL TRESCIENTOS TREINTA MILLONES ($ 2.330.000.000), que desde entonces no hayan solicitado ni obtenido nuevas autorizaciones de aumento del Fondo de Riesgo Autorizado y al 30 de abril de 2024 hayan dado cumplimiento a los requisitos estipulados en el punto 1 del apartado A, obtendrán la actualización por la suma que surja de la aplicación de la evolución por UVA desde el 3 de octubre de 2023 hasta el 30 de abril de 2024. Por única vez, si no hubieran alcanzado el cumplimiento de los requisitos al 30 de abril de 2024, pero sí lo hicieran al 31 de julio de 2024 o al 31 de octubre de 2024, podrán obtener la actualización por la suma que surja de la aplicación de la evolución por UVA desde el 3 de octubre de 2023 hasta el 31 de julio de 2024 o desde el 3 de octubre de 2023 hasta el 31 de octubre de 2024. B. Aumentos del valor del Fondo de Riesgo. 1. Adicionalmente a la actualización estipulada en el apartado A, las Sociedades de Garantía Recíproca podrán solicitar, mediante el correspondiente pedido formal, hasta DOS (2) autorizaciones de aumento de su Fondo de Riesgo autorizado por año calendario, siempre y cuando hubieran transcurrido al menos CUATRO (4) meses desde la fecha del otorgamiento de la autorización del último aumento del valor del Fondo de Riesgo y se cumplan con los siguientes requisitos: a) No tener pendientes requerimientos de la Autoridad de Aplicación. b) No tener pendientes obligaciones emergentes del Régimen Informativo. c) Acreditar, mediante la presentación de una Declaración Jurada de la Comisión Fiscalizadora firmada por al menos DOS (2) de sus miembros: c) 1. Que al último día del mes anterior a la solicitud se encuentre integrado al Fondo de Riesgo Computable al menos el NOVENTA Y CINCO POR CIENTO (95 %) del Fondo de Riesgo autorizado. c) 2. Haber alcanzado un mínimo de DOS COMA SIETE (2,7) de Apalancamiento Bruto, definido de acuerdo al Artículo 1° del presente Anexo, calculado al último día de cada trimestre. c) 3. El cumplimiento de alguna de las siguientes condiciones respecto del Grado de Utilización del Fondo de Riesgo computado conforme lo establecido en el Anexo 2 del presente Anexo: c) 3.1. Que en los DOCE (12) meses anteriores a la fecha de presentación de la solicitud de aumento, el Grado de Utilización del Fondo de Riesgo hubiere alcanzado un valor promedio de TRESCIENTOS POR CIENTO (300 %), o c) 3.2. Que en los SEIS (6) meses anteriores a la fecha de presentación de la solicitud de aumento, el Grado de Utilización del Fondo de Riesgo hubiere alcanzado un valor promedio de TRESCIENTOS CINCUENTA POR CIENTO (350 %), c) 4. Contar con un mínimo de UNA (1) nueva MiPyME por cada suma equivalente a CIENTO TREINTA Y SEIS MIL SEISCIENTOS SESENTA Y OCHO (136.668) UVAs integradas al Fondo de Riesgo, considerando el valor de la UVA vigente al día anterior al inicio de cada uno de los trimestres indicados en el punto 2 del apartado A del presente artículo, respectivamente. Para la medición de este requisito se tomará la definición establecida por el Artículo 1° del presente Anexo, considerando para su cálculo las Nuevas MiPyMEs que hayan sido asistidas durante los últimos DOCE (12) meses previos a la solicitud de autorización. d) Presentar un Plan de Negocios que contemple, como mínimo, una evolución razonable de la SGR respecto de los Socios Partícipes y/o Terceros y las garantías a emitir, la proyección del Fondo de Riesgo, Apalancamiento y Grado de Utilización previstos. El mismo deberá confeccionarse de acuerdo a la información requerida en el Modelo de Plan de Negocios del Anexo 5 de este Anexo. 2. Las SGR deberán realizar la solicitud de autorización de aumento del Fondo de Riesgo mediante la presentación de una nota. 3. La Autoridad de Aplicación podrá autorizar aumentos del Fondo de Riesgo autorizado con el que cuente la SGR al día de la solicitud hasta la suma equivalente a OCHOCIENTOS NOVENTA Y OCHO MIL TRESCIENTOS SETENTA Y SEIS (898.376) UVAs, considerando el valor de la UVA vigente al último día de los meses de diciembre y junio de cada año, respectivamente, por cada QUINIENTAS (500) MiPyMEs con garantías vigentes con la que cuente la SGR solicitante al último día del mes anterior a la presentación de la solicitud. Este aumento tendrá un tope del DOCE COMA CINCO POR CIENTO (12,5 %) de Fondo de Riesgo autorizado al momento de la solicitud. Para tener por cumplido el requisito de las QUINIENTAS (500) MiPyMEs con garantías vigentes, se contabilizarán únicamente aquellas garantías cuyo monto avalado sea de al menos la suma equivalente a QUINIENTAS TREINTA Y NUEVE (539) UVAs, considerando el valor de la UVA vigente al 31 de diciembre del año anterior al otorgamiento del aval. Excepcionalmente, para las garantías otorgadas hasta el 31 de diciembre de 2023, se considerará el valor de la UVA correspondiente al 31 de agosto de 2023. En caso de verificarse el cumplimiento de los requisitos previstos precedentemente, la Autoridad de Aplicación podrá otorgar autorización por el monto total del aumento solicitado o bien por una suma inferior, consignando expresamente los plazos y condiciones que regirán la autorización y la integración. También, y aún en ese caso, podrá rechazar el pedido por decisión fundada, basándose en, entre otras, las siguientes causales que se enumeran de modo no taxativo: (a) incumplimientos de la SGR en oportunidades anteriores en relación a la integración comprometida, (b) nivel de apalancamiento de la SGR, (c) situación fiscal del país e impacto fiscal del pedido de aumento en particular o de los pedidos pendientes de definición de las distintas SGR, (d) situación del Régimen de Sociedades de Garantía Recíproca en general; que ameritan, a exclusivo criterio de la Autoridad de Aplicación, no conceder el aumento. 4. Las SGR y FAEs que cuenten con un Fondo de Riesgo integrado por una suma inferior a la definida de acuerdo a lo previsto en el inciso 1. del Artículo 15 del presente Anexo quedarán exceptuadas del trámite de solicitud de aumento de Fondo de Riesgo hasta que su Fondo de Riesgo integrado alcance dicho monto. DISPOSICIÓN TRANSITORIA Excepcionalmente, hasta el 31 de marzo de 2025, quedarán suspendidas las tramitaciones y otorgamiento de autorizaciones de aumentos de Fondo de Riesgo previstos en el apartado B del presente artículo”. ARTÍCULO 7°.- Sustitúyase el texto del Artículo 22 del Anexo de la Resolución N° 21/21 de la ex SECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Y LOS EMPRENDEDORES y sus modificatorias, por el siguiente: “ARTÍCULO 22.- INVERSIONES DEL FONDO DE RIESGO Y RENDIMIENTOS. 1. El Fondo de Riesgo deberá invertirse a través de una Entidad Financiera y/o Agente registrado, contemplando las siguientes opciones y respetando las condiciones y límites que a continuación se detallan: a. Operaciones de crédito público de las que resulte deudora la SECRETARÍA DE HACIENDA del MINISTERIO DE ECONOMÍA o el BCRA, ya sean títulos públicos, letras del tesoro o préstamos, hasta el SESENTA POR CIENTO (60 %). b. Valores negociables emitidos por las provincias, municipalidades, la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, o sus correspondientes entes autárquicos, hasta el TREINTA POR CIENTO (30 %). c. Obligaciones negociables, debentures y otros títulos valores representativos de deuda, simples o convertibles, garantizados o no, autorizados a la oferta pública por la CNV, hasta el VEINTICINCO POR CIENTO (25 %). d. Depósitos en PESOS ($) o en moneda extranjera en caja de ahorro, cuenta corriente o cuentas especiales en Entidades Financieras regidas por la Ley N° 21.526 y sus modificaciones, hasta el DIEZ POR CIENTO (10 %). e. Acciones de Sociedades Anónimas legalmente constituidas en el país, mixtas o privadas o contratos de futuros y opciones sobre éstas cuya oferta pública esté autorizada por la CNV, hasta el DIEZ POR CIENTO (10 %). f. Cuota partes de fondos comunes de inversión autorizados por la CNV, abiertos o cerrados, excepto los previstos en el inciso o) del presente punto, hasta el VEINTICINCO POR CIENTO (25 %). g. Títulos valores y acciones emitidas por Sociedades y/o Estados extranjeros u organismos internacionales, hasta el QUINCE POR CIENTO (15 %). h. Contratos que se negocien en los mercados de futuros y opciones sujetos al contralor de la CNV, hasta el DIEZ POR CIENTO (10 %). i. Títulos valores, sean títulos de deuda, certificados de participación o títulos mixtos, emitidos por fideicomisos financieros autorizados por la CNV, hasta el VEINTICINCO POR CIENTO (25 %). j. Depósitos a plazo fijo autorizados por el BCRA en PESOS ($) o moneda extranjera, a tasa fija o retribución variable y/o ajustables por UVA/UVI (sin considerar los depósitos incluidos en el inciso m), hasta el NOVENTA POR CIENTO (90 %), sin superar el TREINTA POR CIENTO (30 %) por entidad financiera. k. Depósitos en cuenta comitente de agentes de bolsa que estén registrados ante la CNV, y a los efectos de realizar transacciones por hasta un plazo de QUINCE (15) días hábiles. No obstante, podrán permanecer ilimitadamente en la cuenta, fondos inferiores a la suma equivalente a QUINIENTAS TREINTA Y NUEVE (539) UVA actualizables de forma mensual por el Coeficiente de Estabilización de Referencia (CER) – Ley N° 25.827-, considerando el valor de la UVA vigente al último día del mes que corresponda ser informado. l. Cauciones bursátiles, operaciones financieras de préstamo con garantía de títulos valores que se realizan a través del Mercado de Valores, hasta el CINCO POR CIENTO (5 %). m. Depósitos a plazo fijo en Títulos Públicos emitidos por el ESTADO NACIONAL, conforme la normativa vigente del BCRA, sin superar el SESENTA POR CIENTO (60 %) en forma conjunta con las inversiones detalladas en el inciso a) del presente artículo. n. Aportes/Cuota partes en Instituciones de Capital Emprendedor inscriptas en el Registro de Instituciones de Capital Emprendedor (R.I.C.E.), creado por el Artículo 4° de la Ley N° 27.349, hasta el CINCO POR CIENTO (5 %). ñ. Obligaciones negociables, debentures y otros títulos valores representativos de deuda, simples o convertibles, emitidos por Entidades Financieras regidas por la Ley N° 21.526 que sean Socios Protectores y autorizados a la oferta pública por la CNV, hasta el CINCO POR CIENTO (5 %). o. Cuota partes de Fondos comunes de inversión PyME autorizados por la CNV, cheques de pago diferido avalados, pagarés avalados emitidos para su negociación en Mercados de Valores de conformidad con lo establecido en la Resolución General N° 643 de fecha 26 de agosto de 2015 de la CNV y/u obligaciones negociables emitidas por PyMEs autorizadas por la CNV, hasta un máximo del QUINCE POR CIENTO (15 %) del total de inversiones. p. Facturas de Crédito Electrónicas MiPyME creadas por la Ley N° 27.440 y sus modificatorias, hasta el CINCO POR CIENTO (5 %). Los instrumentos precedentemente citados en cada uno de los incisos, deberán tener como mínimo, las calificaciones que en cada caso se especifica otorgada por una calificadora de riesgo inscripta ante la CNV o por quien ésta designe. En caso de que un instrumento reciba más de una calificación de riesgo con notas diferentes, deberá considerarse la menor de ellas. Para los instrumentos comprendidos en los incisos b), c), i) y ñ) del presente artículo se requerirá una calificación “A” o su equivalente, para las obligaciones de corto plazo y “BBB” o su equivalente, para las obligaciones de largo plazo. Las SGR no podrán adquirir para el Fondo de Riesgo certificados de participación o títulos de deuda instrumentados sobre fideicomisos financieros cuyo activo se encuentre conformado total o parcialmente por instrumentos que no cuenten con el nivel mínimo de calificación exigido en esta norma. Para el caso de los instrumentos detallados en el inciso c) del presente artículo que se encontrasen garantizados por una Entidad de Garantía, en los términos del Capítulo VII del Título II de las Normas de la CNV (T.O. 2013), se deberá tener en consideración la calificación de riesgo vigente de dicha Entidad, al momento de adquisición de los mismos. Para las acciones mencionadas en el inciso e) del presente artículo, el CINCUENTA POR CIENTO (50 %) de lo invertido en este inciso se requerirá calificación como de buena calidad (Categoría 2). Para los títulos emitidos por Estados extranjeros, Organismos Internacionales y por sociedades extranjeras incluidos en el inciso g), la calificación deberá ser como de grado de inversión “Investment Grade” y, en los casos de emisiones de países o empresas, el país emisor o el país de origen de la sociedad emisora debe ser calificado como de grado de inversión “Investment Grade”. En el caso de depósitos en Entidades Financieras, los mismos deberán efectuarse en Entidades Financieras de primera línea, entendiéndose por tales a aquellas autorizadas a recibir depósitos de la ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES), organismo descentralizado en la órbita del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, compañías de seguros y/o entidades públicas. Cuando la calificación de riesgo de algún instrumento hubiera caído por debajo del mínimo requerido para formar parte de la cartera de inversión prevista en este artículo, la SGR deberá deshacer tal posición en un plazo que no podrá exceder los SEIS (6) meses. La SGR sólo podrá invertir fondos del Fondo de Riesgo en instrumentos financieros diferentes a los mencionados en los incisos a) a p), con la previa y expresa autorización de la Autoridad de Aplicación. 2. A los fines de favorecer la transparencia, no están autorizadas las siguientes inversiones: a. Instrumentos emitidos por un mismo emisor privado -sin considerar los plazos fijos- en un porcentaje superior al QUINCE POR CIENTO (15 %) del Fondo de Riesgo. b. Instrumentos garantizados o avalados en los que la SGR que pretenda invertir se constituya como garante o avalista de los mismos. c. Cheques de pago diferido, con excepción de lo previsto en el apartado o) del inciso 1 del presente Artículo. d. Instrumentos emitidos por un Socio Protector y/o Socio Partícipe de la misma SGR, sus controlantes, controladas y vinculadas, con excepción del porcentaje habilitado por el apartado ñ) del inciso 1 del presente Artículo. 3. Rendimientos. Los rendimientos producidos por las inversiones del Fondo de Riesgo son de libre disponibilidad y las SGR podrán distribuirlos cuando lo consideren oportuno o bien a solicitud de alguno de los aportantes al Fondo de Riesgo. 4. Información sobre las operaciones realizadas en el Mercado de Capitales. La Autoridad de Aplicación puede realizar controles en relación a las operaciones que realicen las SGR en el Mercado de Capitales, mediante el análisis de la información que, previa autorización expresa que cada SGR otorgue a la CNV para compartir la información relevante, esta última remita mediante los mecanismos y sujeto a las condiciones que ambos organismos establezcan de común acuerdo, que asegure la debida confidencialidad de la información de conformidad con la normativa aplicable. A dicho fin, las SGR podrán autorizar a la CNV a compartir la información pertinente con la Autoridad de Aplicación, prestando su consentimiento para el levantamiento del Secreto de las operaciones realizadas en el Mercado de Capitales estipulado en el Artículo 25 de la Ley de Mercado de Capitales N° 26.831 y sus modificatorias. La Autoridad de Aplicación, en dichos casos, quedará obligada por lo dispuesto en la citada norma respecto de la información recibida. La Autoridad de Aplicación podrá celebrar con la CNV los instrumentos e implementar los mecanismos que resulten adecuados para el mejor cumplimiento de lo aquí estipulado. DISPOSICIÓN TRANSITORIA A partir del 1° de abril de 2024 y hasta el 31 de diciembre de 2024: (a) Las SGR no podrán realizar inversiones en moneda extranjera en los instrumentos y modalidades previstas en los incisos d), f), g) y j) del presente Artículo 22. (b) En el marco de las inversiones permitidas para realizar con los fondos del Fondo de Riesgo y sus rendimientos, las SGR no podrán dar curso a órdenes para concertar operaciones de venta de valores negociables, nominados y pagaderos en dólares estadounidenses, emitidos bajo ley local y/o ley extranjera, con liquidación en moneda extranjera, tanto en jurisdicción local como extranjera. (c) El plazo de QUINCE (15) días previsto en el inciso k) del presente artículo, queda reducido a TRES (3) días hábiles para operaciones de depósito en moneda extranjera, debiendo ser empleados en inversiones y/o transacciones autorizadas por la presente norma. En este sentido, se aclara que los fondos en moneda extranjera depositados en cuentas comitentes de agentes registrados ante la CNV que deberán ser empleados en inversiones y/o transacciones autorizadas por la presente, sólo podrán corresponderse con operaciones vinculadas con el mercado de capitales, recepción de acreencias y/o liquidación de títulos valores para cobertura de avales. Desde el 6 de octubre de 2020 y hasta el fin de la vigencia de la presente disposición transitoria, los límites previstos en los distintos instrumentos permitidos del presente Artículo 22, se consideran incrementados en un CINCUENTA POR CIENTO (50 %)”. ARTÍCULO 8°.- Sustitúyase el texto del Artículo 24 del Anexo de la Resolución N° 21/21 de la ex SECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Y LOS EMPRENDEDORES y sus modificatorias, por el siguiente: “ARTÍCULO 24.- LIQUIDEZ Y APALANCAMIENTO. 1. Liquidez: los Fondos de Riesgo deberán contar, al último día hábil de cada mes, con liquidez equivalente al DIEZ POR CIENTO (10 %) de los vencimientos previstos para el mes siguiente, sobre el valor total del Saldo Neto de Garantías Vigentes. Serán considerados líquidos el efectivo y todos aquellos activos libres de restricciones legales, regulatorias, contractuales o de cualquier otra naturaleza, y que puedan convertirse en efectivo en el plazo de hasta CUARENTA Y OCHO (48) horas, con poca o nula pérdida de su valor de mercado. 2. Apalancamiento: 2.1. Índice de Apalancamiento (Neto). El cociente entre el Saldo Neto de Garantías Vigentes y el Fondo de Riesgo Disponible no podrá ser superior a CUATRO (4). 2.2. No podrán efectuarse retiros de aportes ni rendimientos, cuando producto de dichos retiros se derivara o produjera el incumplimiento del criterio de apalancamiento máximo establecido en el apartado 2.1. La SGR debe informar en forma fehaciente este impedimento al Socio Protector que hubiera solicitado efectuar un retiro, en un plazo no mayor a CINCO (5) días hábiles. El impedimento de retiro de rendimientos, no resultará aplicable respecto de aquellos generados con aportes que hayan sido integrados al Fondo de Riesgo de modo previo a la entrada en vigencia de la presente medida. 2.3. La SGR que se encuentre operando fuera de los límites establecidos, no podrá otorgar nuevas garantías hasta tanto no regularice el índice de Apalancamiento (Neto) y dicha regularización sea verificada por la Autoridad de Aplicación. 2.4. No obstante lo establecido en el apartado 2.3., en los casos en que dicho índice supere el límite de CUATRO (4), la SGR podrá presentar a la Autoridad de Aplicación un plan de trabajo con un detalle de las medidas a adoptar tendientes a la regularización del índice de Apalancamiento (Neto), entre las cuales podrá preverse el otorgamiento de nuevas garantías. En dicho caso, evaluado el plan de trabajo, la Autoridad de Aplicación podrá otorgar a la SGR un plazo de entre TREINTA (30) y CIENTO VEINTE (120) días hábiles, dependiendo del caso, para la implementación del mismo, con el alcance que la Autoridad de Aplicación establezca. Dicho plan será analizado, y, eventualmente, aprobado por la Autoridad de Aplicación quien podrá requerir las adecuaciones que estime pertinentes. A tales efectos, la Autoridad de Aplicación tendrá en consideración: i. Si el exceso en el índice de Apalancamiento (Neto) está vinculado a medidas económicas o hechos económicos coyunturales, que afectan a las SGR en general. ii. Si el exceso está vinculado a un caso de fuerza mayor - de impacto general o particular. iii. Si la SGR no se encuentra en incumplimiento de obligaciones esenciales del Régimen. La aprobación del plan no importará valoración alguna de la Autoridad de Aplicación sobre la idoneidad de las medidas propuestas por la SGR para alcanzar el fin de lograr la adecuación del Apalancamiento a la norma, el cual es responsabilidad pura y exclusiva de la SGR. Mientras transcurra el plazo de readecuación, y a los fines de asegurar el monitoreo continuo de las operaciones, la SGR deberá informar del avance del plan de trabajo a la Autoridad de Aplicación cada QUINCE (15) días. Si no cumple con esta obligación, la SGR no podrá otorgar nuevos avales. Finalizado el plazo otorgado sin que se regularice el índice de Apalancamiento, la SGR podrá ser sancionada en los términos del Artículo 43 de la Ley y del Anexo 3 del presente”. ARTÍCULO 9°.- Sustitúyase el texto del Artículo 26 del Anexo de la Resolución N° 21/21 de la ex SECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Y LOS EMPRENDEDORES y sus modificatorias, por el siguiente: “ARTÍCULO 26.- EXCEPCIONES A LOS LÍMITES OPERATIVOS. Respecto de las excepciones establecidas en el Artículo 34 de la Ley, se deberá tener en cuenta: 1. Respecto del límite operativo del VEINTICINCO POR CIENTO (25 %) por acreedor: a) Quedan automáticamente excluidas de dicho límite, aquellas operaciones que tengan como acreedor aceptante de la garantía a Entidades Bancarias, Fondos Fiduciarios y Fideicomisos cuyo Fiduciante sea el ESTADO NACIONAL, Provincial o Municipal, o la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, o Bancos Públicos, pertenecientes al ESTADO NACIONAL, Provincial o Municipal o de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. b) Las SGR deberán solicitar autorización para exceder el límite operativo por acreedor, respecto de aquellas operaciones que tengan como acreedor aceptante de la garantía a Entidades Financieras reguladas por el BCRA y/o agencias internacionales de crédito, organismos públicos estatales, centralizados y descentralizados, nacionales, provinciales o municipales que desarrollen actividades comerciales, industriales o financieras. 2. Respecto del límite operativo del CINCO POR CIENTO (5 %) por Socio Partícipe y/o Tercero garantizado establecido mediante el inciso b) del Artículo 34 de la Ley, las SGR deberán solicitar autorización a la Autoridad de Aplicación para excederlo, independientemente de quién sea el acreedor aceptante de la garantía”. ARTÍCULO 10.- Sustitúyase el texto del Artículo 29 del Anexo de la Resolución N° 21/21 de la ex SECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Y LOS EMPRENDEDORES y sus modificatorias, por el siguiente: “ARTÍCULO 29.- DISPOSICIONES GENERALES. LIMITACIONES. 1. Se considerará que existe garantía otorgada por una SGR cuando haya una real y efectiva transferencia de riesgo del acreedor aceptante de la garantía a la SGR, en relación a una operación pactada por dicho acreedor con una Micro, Pequeña o Mediana Empresa, para el desarrollo de la actividad económica u objeto social de ésta. 2. La garantía que establece el Artículo 68 de la Ley, podrá revestir el carácter de aval cambiario o fianza solidaria, siendo posible la asunción del carácter de liso, llano y principal pagador y la renuncia por parte del garante a los beneficios de los Artículos 1583, 1585 y 1589 del Código Civil y Comercial de la Nación, de acuerdo, en todos los casos, a lo que se establezca en los respectivos contratos de garantía. 3. El contrato de garantía recíproca es consensual. En el mismo se regulan, principalmente, los derechos y obligaciones de la SGR como obligado accesorio por el socio partícipe frente al acreedor y del socio partícipe frente a la SGR por los pagos que ésta afronte en cumplimiento de la garantía. Los contratos de garantía recíproca se regirán por lo estipulado en la Ley, en el Decreto N° 699 de fecha 25 de julio de 2018, y las presentes normas. Los contratos de garantía celebrados por Sociedades de Garantía Recíproca con terceros se regirán supletoriamente por las normas aplicables a los contratos de garantía recíproca. 4. El contrato de garantía recíproca se celebrará por escrito, pudiendo serlo por instrumento público o privado. Los contratos de garantía recíproca podrán celebrarse mediante instrumentos particulares no firmados. En este sentido, los contratos de garantía recíproca celebrados entre las Sociedades de Garantías Recíproca y sus Socios Partícipes y/o terceros podrán ser celebrados mediante documentos electrónicos que cuenten con firmas electrónicas. La elección del soporte de infraestructura digital utilizado para llevar adelante estas operaciones así como los criterios de validación de identidad utilizados respecto de los usuarios de las firmas electrónicas necesarias para perfeccionar los contratos será de exclusiva responsabilidad de las Sociedades de Garantía Recíproca. A esos efectos, las Sociedades de Garantía Recíproca deberán utilizar un soporte asociado a la tecnología blockchain. El certificado de garantía que emita la Sociedad de Garantía Recíproca deberá ser suscripto con firma digital. Las Sociedades de Garantía Recíproca que hagan uso de la autorización establecida en el presente inciso deberán informar a la Autoridad de Aplicación, de acuerdo con lo estipulado por el artículo precedente, el soporte de infraestructura digital que fuera elegido a fin de instrumentar los contratos y las medidas adoptadas tendientes a validar la identidad de los usuarios. 5. Las SGR, en todos los casos y sin excepción, deberán honrar las garantías que hubieren otorgado, aun cuando con ello se hubieren vulnerado los límites operativos establecidos en el Artículo 34 de la Ley, o las mismas no resulten computables para el cálculo de los Grados de Utilización del Fondo de Riesgo. Ningún artículo del presente Anexo podrá ser interpretado en el sentido de imponer la obligación y/u otorgar el derecho, a una SGR, de no cumplir en tiempo y forma una garantía otorgada. El incumplimiento de lo aquí previsto será considerado infracción muy grave y hará aplicable el Régimen Sancionatorio del Anexo 3 de este Anexo. Adicionalmente, ante demoras o falta de pago total o parcial por parte de la SGR de cualquier tipo de garantía, la SGR no podrá otorgar nuevas garantías hasta tanto no regularice dicho incumplimiento y que dicha regularización sea verificada por la DRSGR. A estos efectos, la SGR deberá presentar a la DRSGR la documentación que acredite el cese efectivo de dicho acontecimiento. La DRSGR podrá requerir cualquier información y/o documentación adicional. 6. A los efectos de garantizar operaciones en moneda extranjera o ajustables en moneda extranjera, independientemente de la moneda en la que se liquide la operación, la SGR deberá verificar de modo previo que la MiPyME cuente con un flujo estimado de ingresos futuros en esa moneda que demuestre que cuenta con capacidad de pago por importes que guarden razonable relación con la financiación a garantizar. A los efectos de dicha comprobación, la SGR deberá tener en cuenta al menos DOS (2) escenarios en los que se contemplen variaciones significativas en el tipo de cambio de diferentes magnitudes en el término de hasta UN (1) año. El financiamiento garantizado que se acuerde y los vencimientos que se establezcan deberán guardar relación con el flujo de ingresos previstos en la moneda de otorgamiento de las garantías. Sin perjuicio de otros parámetros que a considerar por la SGR a esos efectos, se considerará demostrada la capacidad de pago si la MIPyME cuenta con contratos de compraventa de bienes o servicios nominados en moneda extranjera (independientemente de la moneda en que se liquide) que alcancen por lo menos a un CIEN POR CIENTO (100 %) del saldo neto de garantías vigentes a su favor en esa moneda incluyendo el importe de la nueva garantía a otorgar y/o la facturación de la MiPyME en esa moneda en los DOCE (12) meses previos al otorgamiento de la garantía alcance el porcentaje señalado previamente”. ARTÍCULO 11.- Sustitúyase el texto del Artículo 34 del Anexo de la Resolución N° 21/21 de la ex SECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Y LOS EMPRENDEDORES y sus modificatorias, por el siguiente: “ARTÍCULO 34.- COMPOSICIÓN DEL LEGAJO DE LA GARANTÍA - DOCUMENTACIÓN MÍNIMA. LEGAJO ÚNICO FINANCIERO Y ECONÓMICO. Las SGR deberán formar un legajo al momento de otorgar cada garantía, el que deberá conformarse al menos con la documentación detallada en este artículo. No obstante ello, la Autoridad de Aplicación podrá requerir documentación adicional cuando lo estime oportuno. DOCUMENTACIÓN GENERAL DEL LEGAJO: La siguiente documentación será obligatoria para todos los legajos de garantía excepto para aquellas que avalen cheques de pago diferido: a) Contrato de garantía recíproca conforme a lo estipulado por el Artículo 68 de la ley. b) Copia del Certificado de garantía emitido al Acreedor. c) Constancia de las contragarantías constituidas, en caso que hubiera. DOCUMENTACIÓN POR TIPO DE GARANTÍA: A) Garantías Financieras. 1. Entidades Financieras (Ley N° 21.526). Compañías de Leasing. Organismos Públicos Nacionales y Organismos Internacionales. Fintechs. a) Sobre créditos: Constancia de monetización incluyendo las condiciones de otorgamiento ya sea en formato digital o papel (acreditación en la cuenta del Socio Partícipe y/o tercero) y/o otra información remitida por el acreedor indicando la fecha de desembolso. Cuando se tratara de operatorias cuyos acreedores fueran Fintech y la monetización se hubiera realizado en una cuenta virtual no bancaria del Socio Partícipe y/o Tercero, la SGR deberá contar con todas las constancias y elementos que resulten idóneos para acreditar la efectiva instrumentación de la operación y el depósito del crédito, entre ellos informes de un perito informático emitido con frecuencia bimestral en el cual consten las monetizaciones de los meses anteriores, incluyendo las condiciones de otorgamiento del crédito. La Autoridad de Aplicación podrá en cualquier momento solicitar explicaciones y nuevos informes informáticos a la SGR cuando lo considere pertinente, así como requerir toda otra información y/o documentación que entienda adecuada para verificar las operaciones. b) Sobre saldos en cuentas corrientes: Extracto de la cuenta corriente garantizada en soporte digital o papel (que incluya los movimientos a partir de la existencia de la garantía). c) Sobre Leasing: Contrato de Leasing y constancia de entrega del bien u otra información remitida por el acreedor donde conste dicha entrega. 2. Mercado de Capitales. a) Sobre Fideicomisos Financieros: I) Contrato de Fideicomiso. II) Prospecto de emisión. III) Documentación que acredite las operaciones objeto del fideicomiso. b) Sobre Obligaciones Negociables y Valores de Corto Plazo: I) Copia del prospecto de emisión. II) Constancia de monetización. c) Sobre Cheques de Pago Diferido: I) Fotocopias de los Cheques enviados al mercado, con el endoso por aval de la SGR. II) Fotocopia de los elementos que den cuenta de la negociación de los Cheques de Pago Diferido en el mercado de capitales (Documentación emitida por el Agente de Bolsa), o documentación equivalente que permita identificar fehacientemente cada operación. d) Sobre Futuros y Opciones: Comprobante emitido por el mercado y/o cámara de compensación y liquidación de contratos derivados que se encuentren autorizadas por la CNV y que incluya, el detalle de los saldos promedios mensuales de la cuenta comitente del Socio Partícipe o Tercero en virtud de la cobertura de los márgenes exigidos por el mercado y que el mismo permita verificar el monto efectivamente garantizado. e) Sobre Facturas de Crédito: Copia del documento garantizado. B) Garantías Comerciales: Resulta de cumplimiento obligatorio incorporar copia de las facturas legales, con sus correspondientes Código de Autorización Electrónico (CAE) o códigos de identificación de los comprobantes que resulten exigibles de acuerdo a la normativa emitida por ARCA, que sustenten las operaciones de compraventa y/o locación de bienes o servicios contempladas por normativa para ser avaladas en el marco de este tipo de garantías. No serán admisibles como documentación respaldatoria idónea los saldos promedios de cuentas corrientes comerciales, ni coberturas parciales de las facturas mencionadas. C) Garantías Técnicas: Instrumento o contrato firmado por el Socio Partícipe y/o Tercero y el Acreedor de la garantía. Se incluyen aquí garantías sobre alquileres. D) ON PYME: Copia del aviso del resultado de colocación del título remitido a la CNV. La información y/o documentación presentada por una MiPyME a través del “Legajo Único Financiero y Económico” –establecido por las Resoluciones Nros. 220/19 de la ex SECRETARÍA DE EMPRENDEDORES Y DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA y sus modificatorias y 92 de fecha 29 de marzo de 2021 del ex MINISTERIO DE DESARROLLO PRODUCTIVO– tendrá plena validez y será considerada -prima facie- como suficiente a razón de los requerimientos detallados en el presente artículo. No obstante, las SGR podrán solicitar la presentación de cualquier información adicional no contenida en el mencionado Legajo que resulte necesaria para la continuidad del trámite o al sólo efecto de su agregado al legajo de la garantía, a lo que deberá cumplimentar la MiPyME interesada en carácter complementario”. ARTÍCULO 12.- Sustitúyase el texto del Artículo 37 del Anexo de la Resolución N° 21/21 de la ex SECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Y LOS EMPRENDEDORES y sus modificatorias, por el siguiente: “ARTÍCULO 37.- INICIO DE LOS PROCEDIMIENTOS. 1. La Autoridad de Aplicación podrá, en cualquier momento y por decisión unilateral, dar inicio a un procedimiento de auditoría. Dicha circunstancia será notificada a la SGR, indicando la documentación que deberá poner a disposición de los auditores designados en función del alcance del procedimiento. 2. La DRSGR podrá llevar a cabo inspecciones específicas relacionadas con el funcionamiento societario y operativo de la SGR, abarcando, entre otros aspectos, avales, cancelaciones, aportes, retiros, inversiones, trámites, pagos y cualquier operación relacionada al objeto social. Para dichos fines, la DRSGR efectuará los correspondientes requerimientos de información y/o documentación, otorgando a la Sociedad un plazo no inferior a DIEZ (10) días hábiles para responder a lo solicitado. 3. En caso que la DRSGR detectare en el marco de una inspección alguna presunta irregularidad, podrá intimar a la SGR, sus Socios y/o Terceros a subsanar o cesar en la misma en un plazo determinado que no podrá ser menor a los DIEZ (10) días hábiles. En caso de subsanación o cese, según el caso, en el plazo otorgado al efecto, y sólo en aquellos supuestos en que la falta no hubiera sido grave considerando las circunstancias previstas en el Artículo 4° del Anexo 3 del presente, la DRSGR podrá dar por finalizado el trámite archivándose las actuaciones mediante la confección de un informe técnico debidamente sustanciado e incorporado a tales efectos. En caso de no cumplir en tiempo y forma con lo requerido en la intimación o que no se dieran las circunstancias mencionadas, se dará curso al procedimiento sancionatorio”. ARTÍCULO 13.- Sustitúyase el texto del Artículo 41 del Anexo de la Resolución N° 21/21 de la ex SECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Y LOS EMPRENDEDORES y sus modificatorias, por el siguiente: “ARTÍCULO 41.- ESCISIÓN Y FUSIÓN. Los trámites de fusión y escisión de sociedades de garantía recíproca se regirán por los siguientes principios: 1. Las sociedades podrán fusionarse o escindirse dando cumplimiento a lo previsto en el Artículo 66 de la Ley. Previo a la formalización documental de la transferencia, escisión o fusión, deberán presentar ante la Autoridad de Aplicación una solicitud de autorización suscripta por la totalidad de las sociedades involucradas, quienes deberán acompañar las actas asamblearias pertinentes. 2. Previo a la aprobación por parte de la Autoridad de Aplicación, la o las SGR deberán cumplir con los requisitos que seguidamente se detallan: a.- No tener pendientes obligaciones emergentes del Régimen Informativo previsto en el Artículo 35 del presente Anexo. b.- No tener pendientes requerimientos de la Autoridad de Aplicación ni procesos de auditoría abiertos. c.- Informar a la Autoridad de Aplicación los datos de los que serían los nuevos miembros del Consejo de Administración, Comisión Fiscalizadora, Gerente General y Apoderados quienes deberán cumplir con los requisitos de idoneidad establecidos por la Ley General de Sociedades N° 19.550, T.O. 2015 y los establecidos en el Artículo 54 del presente Anexo, para la designación de directores de sociedades anónimas. 3. Las SGR deberán notificar a los tomadores de sus garantías las transformaciones societarias y en caso de corresponder, poner a disposición de los certificados de garantía que reemplacen a los oportunamente emitidos. 4. Presentar un informe auditado por un consultor externo (contador público o abogado, matriculado), donde conste el curso de acción a seguir respecto de los Contratos de Garantía Recíproca otorgados. 5. Para el análisis del cumplimiento de los requisitos establecidos en el punto 1. del Artículo 18 del presente Anexo para la obtención del beneficio fiscal respecto de aquellos aportes vigentes a la fecha de la fusión o la escisión, se considerará: a. El cómputo del plazo de los DOS (2) años se realizará desde la fecha de integración del aporte, independientemente del momento en que ocurra la fusión o la escisión; b. El cálculo del Grado de Utilización del Fondo de Riesgo se realizará de acuerdo con el promedio que haya alcanzado la SGR sobre la que se realizó el aporte desde la fecha de su integración hasta tanto se haya efectivizado la fusión o la escisión; complementándose hasta completar los DOS (2) años con el promedio que haya alcanzado la SGR absorbente o escindida. Normas particulares al trámite de escisión de sociedades de garantía recíproca: 1. Contar previamente con un fondo de riesgo mínimo integrado equivalente a la suma de PESOS DOS MIL TRESCIENTOS TREINTA MILLONES ($ 2.330.000.000). 2. Las SGR escindidas deberán discriminar en sus contabilidades los Fondos de Riesgo según su origen hasta obtener la conformidad de la totalidad de los tomadores de garantías vigentes cuyo fiador se pretenda sustituir. 3. En caso de existir garantías vigentes, la SGR deberá realizar una propuesta de distribución de las mismas, la que estará sujeta a aprobación por parte de la Autoridad de Aplicación quien rechazará la propuesta en caso de considerar que las garantías vigentes no quedaren suficientemente resguardadas. 4. Los tomadores de las garantías emitidas tendrán QUINCE (15) días hábiles desde la notificación de la escisión para oponerse a la sustitución del fiador. 5. Ante la oposición del tomador a dicha sustitución, éste podrá ejecutar sus garantías ante todas las SGR resultantes de la escisión. 6. En caso de no existir oposiciones dentro de los QUINCE (15) días hábiles de haberse cumplimentado con la totalidad de las notificaciones requeridas, podrán considerarse novadas las obligaciones y reemplazados los Fondos de Riesgo que garantizan las obligaciones asumidas previamente a la transformación societaria”. ARTÍCULO 14.- Sustitúyase el texto del Artículo 47 del Anexo de la Resolución N° 21/21 de la ex SECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Y LOS EMPRENDEDORES y sus modificatorias, por el siguiente: “ARTÍCULO 47.- INTEGRACIÓN DEL FAE. Los FAE constituidos de conformidad con el Artículo 46 de la Ley, quedarán exceptuados del límite de participación establecido en el punto 4, Artículo 16 de la presente medida, quedando facultado un único Socio Protector para integrar el FAE en un CIEN POR CIENTO (100 %). Los criterios de liquidez y apalancamiento y los límites operativos previstos en el presente Anexo, serán aplicables a los FAE. No podrán efectuarse retiros de aportes efectuados a un FAE, cuando de dichos retiros se derivara el incumplimiento del criterio de apalancamiento mínimo establecido en la presente medida”. ARTÍCULO 15.- Incorpórese el CAPÍTULO X que contendrá los Artículos 52, 53, 54 y 55 del Anexo de la Resolución N° 21/21 de la ex SECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Y LOS EMPRENDEDORES y sus modificatorias, según el siguiente tenor: “CAPÍTULO X. MANUAL DE GOBIERNO CORPORATIVO, ÓRGANOS SOCIALES, HECHOS RELEVANTES Y REQUISITOS DE IDONEIDAD, INTEGRIDAD Y SOLVENCIA. ARTÍCULO 52.- MANUAL DE GOBIERNO CORPORATIVO. Toda SGR cuyo Fondo de Riesgo Computable supere la suma equivalente a PESOS DOS MIL TRESCIENTOS TREINTA MILLONES ($ 2.330.000.000), deberá contar con un Manual de Gobierno Corporativo que como mínimo contendrá su Misión y Visión, su Órgano de Gobierno Corporativo y la constitución de un Comité de Auditoría. El mismo se actualizará de forma anual junto con el vencimiento de la presentación de los Estados Contables. El Manual de Gobierno Corporativo será optativo para el resto de las SGR. ARTÍCULO 53.- ÓRGANOS SOCIALES. Los órganos sociales de las SGR, serán la Asamblea General, el Consejo de Administración y la Sindicatura, y tendrán las atribuciones que establece la Ley N° 19.550 para los órganos equivalentes de las sociedades anónimas salvo en lo que resulte modificado por la Ley. En consecuencia, cada una de las SGR autorizadas a funcionar deberán contar con un: I) Consejo de Administración, II) Sindicatura, III) Gerente General, quien podrá ser elegido entre los miembros titulares del Consejo de Administración o designado independientemente. Las designaciones del Gerente General y de al menos DOS TERCIOS (2/3) de los miembros titulares del Consejo de Administración deberán recaer en personas que reúnan los requisitos de idoneidad, integridad y solvencia en los términos y condiciones que se establecen en el presente capítulo. Adicionalmente, con respecto a las incompatibilidades para el ejercicio de cargos en el Consejo de Administración, Sindicatura y como Gerente General, resultan aplicables las disposiciones del Artículo 264 y concordantes de la Ley General de Sociedades Nº 19.550, T.O. 1984 y sus modificaciones. I) CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN El Consejo de Administración tendrá por función principal la administración y representación de la sociedad y estará integrado por TRES (3) personas de las cuales al menos UNA (1) representará a los Socios Partícipes y al menos UNA (1) representará a los Socios Protectores. El Consejo de Administración tendrá las competencias establecidas en el Artículo 62 de la Ley. Adicionalmente, se requerirá a los miembros del mismo el cumplimiento de lo previsto en el Artículo 54 del presente. II) SINDICATURA Las SGR tendrán un Órgano de Fiscalización o Sindicatura integrado por TRES (3) Síndicos designados por la Asamblea General Ordinaria. Para ser Síndico, se deberán cumplir los requisitos estipulados en el Artículo 64 de la Ley. Sin perjuicio de lo dispuesto por la Ley N° 19.550 y sus modificatorias, son atribuciones y deberes de la Sindicatura los previstos en el Artículo 65 de la Ley. III) GERENTE GENERAL El Consejo de Administración de la SGR será la instancia con legitimidad de origen para la designación de quien deba desempeñarse como Gerente General. Para ello, el órgano de administración deberá evaluar los antecedentes personales y profesionales de quienes se postulen, observando como estándares de suficiencia y criterios de valoración los requisitos de idoneidad, integridad y solvencia, establecidos en el presente Capítulo. El Gerente General tendrá además de las obligaciones determinadas por la normativa aplicable y el estatuto social, la responsabilidad de informar a la Autoridad de Aplicación los “Hechos Relevantes” definidos en el Artículo 55 del presente Anexo, siempre que sea elegido entre los miembros del Consejo de Administración. No obstante, cuando el Gerente General designado resulte ajeno al mencionado Órgano de Gobierno, el responsable de la presentación de dichos “Hechos Relevantes” será el Consejero Titular y, en subsidio, el Gerente General y el Presidente de la Sociedad se reputarán como co-responsables. A todo evento, la ausencia temporal del Gerente General o de quien resulte responsable de informar los “Hechos Relevantes”, será sustituida, de forma automática y al sólo efecto de cumplimentar dicha eventualidad, por uno cualquiera de los miembros titulares del Órgano de Administración. ARTÍCULO 54.- IDONEIDAD, INTEGRIDAD Y SOLVENCIA. El Gerente General y al menos DOS TERCIOS (2/3) de los miembros titulares del Consejo de Administración, deberán cumplir con los requisitos de idoneidad, integridad y solvencia que se detallan a continuación: 1. IDONEIDAD. Se considerará cumplido este requisito con el cumplimiento de alguno de los siguientes: a) CINCO (5) años de antigüedad en actividades afines. Se deberá acreditar experiencia laboral y profesional en materia económica, financiera, contable y/o jurídica, de al menos CINCO (5) años de antigüedad, desarrollando actividades en: - Sociedades de Garantía Recíproca, o - Agentes Registrados ante la CNV, en cualquiera de las categorías autorizadas por la CNV, para realizar actividades vinculadas con el Mercado de Capitales; e inclusive en aquellas que, a criterio de esta Comisión Nacional, corresponda registrar para el desarrollo del mercado, o - Entidades financieras y no financieras, fiscalizadas por el BCRA. b) Sin antigüedad de al menos CINCO (5) años en actividades afines. En caso de no alcanzar la antigüedad mínima referenciada en el párrafo precedente, los sujetos alcanzados deberán cumplir con DOS (2) de las siguientes CUATRO (4) condiciones: - Encontrarse inscripto en el “Registro de Idóneos” que lleva y publica la CNV, - Haberse desempeñado en cargos y/o funciones ejecutivas en alguna de las sociedades, agentes registrados y/o entidades indicadas anteriormente, por un plazo no menor a TRES (3) años, - Contar con un Título Universitario de grado, - Haber aprobado el “Curso de Idoneidad SGR” que dictará la CÁMARA DE SOCIEDADES Y FONDOS DE GARANTÍAS (CASFOG), cuyo contenido será oportunamente consensuado con la Autoridad de Aplicación. Además, el interesado deberá presentar para una mayor exhaustividad en la ponderación de su idoneidad: (i) constancia de asistencia de al menos el OCHENTA Y CINCO POR CIENTO (85 %), (ii) analítico de evaluaciones con expresión del puntaje obtenido, y (iii) certificado de aprobación debidamente expedido por la mencionada institución. El programa en cuestión deberá contemplar una currícula con contenidos mínimos que incluya los siguientes ejes temáticos: (i) Entidades de Garantía; (ii) Mercado de Capitales; (iii) Entidades Financieras; (iv) Normativa de lavado de dinero y Gobierno Corporativo; (v) Otros que resulten afines y conexos a la actividad inherente al Sistema de SGR. 2. INTEGRIDAD. Los sujetos alcanzados deberán contar con un adecuado estándar de integridad, para el cual se considerará: A. Si ha sido condenado o procesado por algún delito doloso, particularmente por legitimación de capitales y/o financiación del terrorismo, o algún delito de naturaleza económica. B. Si la persona ha transgredido normas o estuvo vinculada a prácticas comerciales deshonestas. A los fines de acreditar el cumplimiento de este requisito, se deberá presentar: I. Declaración Jurada sobre el cumplimiento de las obligaciones previstas en la Ley N° 25.246, sus modificatorias y reglamentación, así como no encontrarse sometido a proceso penal por “Encubrimiento” vinculado a delitos económicos y “Legitimación de capitales” tipificados en el “Código Penal”, de modo que el interesado compruebe no estar sujeto a sanciones por parte de la Unidad de Información Financiera, ni a causa del supuesto del inciso B del presente punto. II. Certificado de Antecedentes Penales. 3. SOLVENCIA. Se analizará si el sujeto alcanzado cuenta con antecedentes comerciales negativos, de manera de determinar su prudencia para la administración financiera, mediante la presentación de un certificado o informe de antecedentes comerciales actualizado. Se evaluará si se registran antecedentes de mora injustificada en el vencimiento de sus obligaciones comerciales o crediticias, si ha recibido condenas en pleitos económicos o vinculados al cobro de deudas, si ha sido declarado en quiebra o recibido reiterados secuestros o embargos de bienes. Incompatibilidades. A los efectos del presente artículo, se considerará como no idóneos a los sujetos que se encuentren comprendidos en alguno de los siguientes supuestos: A. Quienes no puedan ejercer el comercio. B. Los condenados por los delitos previstos en los Artículos 176 a 180 del Código Penal o cometidos con ánimo de lucro o contra la fe pública o que tengan pena principal, conjunta o alternativa de inhabilitación, hasta DIEZ (10) años después de cumplida la condena; los condenados con accesoria de inhabilitación de ejercer cargos públicos. C. Las personas humanas a quienes se les haya aplicado y se encontrare vigente, la sanción prevista en el Artículo 43 inciso f) de la Ley. D. Las personas que se encuentren inhabilitadas por el BCRA, por aplicación de una sanción en los términos del Artículo 41 de la Ley N° 21.526 de Entidades Financieras; y sancionados por la CNV en el marco del Artículo 132 de la Ley Nº 26.831 y sus modificaciones, por incumplimiento de las Normas vigentes. Vigencia Se deberá cumplir con los requisitos de idoneidad, integridad y solvencia para todas las designaciones de Gerente General y de los miembros del Consejo de Administración que ocurran a partir del 1° de diciembre de 2024. A partir de dicha fecha, la Autoridad de Aplicación podrá requerir a la SGR la presentación de la información y/o documentación que resulte necesaria para acreditar el cumplimiento de lo estipulado en el presente artículo. Normas de Conducta El Gerente General y los sujetos que ejerzan alguno de los cargos en el Consejo de Administración y la Sindicatura deberá actuar con honestidad, imparcialidad, profesionalidad, diligencia y lealtad con los Socios Protectores, Socios Partícipes y terceros, así como con todos aquellos interesados en formar parte del Sistema de SGR, velando por la gestión sana y prudente en el ejercicio de su actividad. Además, deberá evitar cualquier práctica que pueda inducir a engaño o que genere conflicto de intereses, así como cumplir con el Manual de Gobierno Corporativo requerido, acorde a lo establecido por la Autoridad de Aplicación mediante el Artículo 52 del presente Anexo. Incumplimiento Ante el incumplimiento de la normativa vigente aplicable, el miembro del órgano social será pasible de la eventual aplicación de las sanciones previstas en el Anexo 3 - Régimen Sancionatorio de la presente Resolución y sus modificatorias, sin perjuicio de la responsabilidad que también le pueda corresponder a la sociedad y al resto de sus integrantes. ARTÍCULO 55.- HECHOS RELEVANTES. Constituirá un Hecho Relevante todo acontecimiento, hecho o situación que por su importancia pudiera afectar el normal desarrollo y desempeño de la actividad de la SGR y toda otra circunstancia relacionada con la actividad de la SGR que pudiera afectar de modo relevante a terceros. Los “Hechos Relevantes” serán comunicados por el “Gerente General” o por el Consejero Titular dispuesto a tal fin, de acuerdo a lo previsto por el Artículo 53 del presente Anexo, junto con el Régimen Informativo y conforme los plazos establecidos en el Artículo 1° del Anexo 1 del presente Anexo, con excepción de aquellos “Hechos Relevantes” listados a continuación en los cuales se hubiera especificado un plazo especial en el presente artículo. Sin perjuicio de otros hechos, acontecimientos o situaciones que pudieran encuadrar en la definición del primer párrafo del presente artículo, serán considerados los siguientes Hechos Relevantes, en función del plazo con el que sea necesario informarlos: A. En un plazo no mayor a las VEINTICUATRO (24hs) horas de sucedido el hecho: 1. INTERRUPCIÓN de NEGOCIACIÓN y sus respectivas causas, en el Mercado de que se trate, de instrumentos avalados por la SGR, en ejercicio de las actividades delegadas a los Mercados autorizados por la CNV, conforme al Artículo 32 inciso b) de la Ley N° 26.831 y su modificatoria. 2. CANCELACIÓN de LISTADO y sus respectivas causas, en el Mercado de que se trate, para listar instrumentos avalados por la SGR, en ejercicio de las actividades delegadas a los Mercados autorizados por la CNV, conforme al Artículo 32 inciso b) de la Ley N° 26.831 y su modificatoria. 3. BAJA de la “Nómina de Entidades Habilitadas para Garantizar Instrumentos del Mercado de Capitales” que lleva y publica la CNV y sus respectivas causas. B. En un plazo no mayor a las CUARENTA Y OCHO (48hs) horas: 4. DEMORAS en el pago o FALTA de PAGO total o parcial por parte de la SGR de cualquier tipo de aval, cuando los respectivos fondos no se hubieran acreditado dentro de las CUARENTA Y OCHO (48hs) horas de generarse la intimación del pago a la SGR, una vez ocurrido el vencimiento del mismo, desde la fecha en que el acreedor informó la caída. 5. Exceso en el Índice de Apalancamiento (Neto), conforme lo normado y establecido mediante el Artículo 24 de la Resolución N° 21/21 de la ex SECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Y LOS EMPRENDEDORES y sus modificatorias, en un plazo no mayor a las CUARENTA Y OCHO (48hs) horas de conocido el hecho. C. En conjunto con el Régimen Informativo, dentro de los plazos estipulados para tal fin mediante el Artículo 1° del Anexo 1 del presente Anexo: 6. REFINANCIACIÓN de aquellos vencimientos que no hayan sido afrontados por la MiPyME que fuera avalada por la SGR en cuestión; y que, en su lugar, hayan sido cubiertos por otro instrumento, garantizado por la misma SGR. 7. Incumplimientos en el LÍMITE OPERATIVO del CINCO POR CIENTO (5 %) por Socio Partícipe o Terceros, del valor total de su Fondo de Riesgo Disponible, conforme lo normado y establecido mediante: (i) Artículo 34 de la Ley; y (ii) Artículo 25 de la Resolución N° 21/21 de la ex SECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Y LOS EMPRENDEDORES y sus modificatorias. 8. Exceso en los LÍMITES previstos para las INVERSIONES AUTORIZADAS a realizar con los Fondos de Riesgo Disponibles y sus rendimientos, conforme los porcentajes máximos definidos por normativa en el Artículo 22 de la Resolución N° 21/21 de la ex SECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Y LOS EMPRENDEDORES y sus modificatorias. 9. Crecimiento extraordinario o inhabitual del PORCENTAJE de MORA, de acuerdo a la definición estipulada en el Artículo 1° del presente Anexo, y/o cuando la misma alcance o supere el SIETE POR CIENTO (7 %). 10. Modificación de su sede social inscripta y sede de administración, aunque se trate de la misma jurisdicción establecida en el estatuto social aprobado, como también la apertura de sucursales. En idéntico sentido, la Sociedad deberá informar en tanto hecho relevante cuando se produzcan cambios respecto de su sede de administración y/o apertura de nuevas sucursales, aunque tales acciones fácticas no se encuentren alcanzadas por las previsiones de su norma estatutaria, bien por omisión o tenor discrecional, lo que importará a todo evento tramitar lo conducente ante la DRSGR, conforme los extremos del marco normativo aplicable. 11. Renuncia o remoción de alguno o los miembros del Consejo de Administración o de la Sindicatura, o del Gerente General, con expresión pormenorizada de sus causas y detalle de su reemplazo. 12. Todo accionar que conlleve cambios en las tenencias del paquete accionario del capital social de una SGR, que se traduzca en una modificación de una “participación significativa” de ese grupo de control, por encima del TREINTA POR CIENTO (30 %). 13. Causas Judiciales y/o medidas cautelares de cualquier naturaleza a la SGR o los miembros del Consejo de Administración y/o la Sindicatura, relacionados con su desempeño como tales. Se deberán informar el inicio de aquellas causas judiciales que tengan importancia económica significativa o de trascendencia para el normal desenvolvimiento de la actividad de la SGR; incluyendo causas judiciales que contra ella promuevan sus Socios Protectores y/o Socios Partícipes; y las decisiones relevantes que se dicten en el marco de las mismas. 14. Calificación de riesgo actualizada, solo para las SGR que hayan optado por contratar los servicios de uno o más “Agente de Calificación de Riesgo”. Adicionalmente, la SGR deberá también informar toda rescisión, unilateral o consensuada, del contrato con un “Agente de Calificación de Riesgo”, explicando los motivos en que se funda, cuando la razón sea por fuerza mayor y/o por circunstancias que obliguen a la interrupción inmediata de ese contrato. 15. Cualquier decisión del BCRA y sus respectivas causas que conlleve a la pérdida de la calificación “Preferida A”. 16. Cualquier otro hecho, acontecimiento o circunstancia que no estuviere detallado en el presente artículo, pero encuadre dentro de los supuestos estipulados en el primer párrafo del mismo. En caso que el vencimiento de un plazo establecido en horas recayera en día inhábil, el mismo se extenderá automáticamente hasta el primer día hábil siguiente. Para los casos en los que la SGR se encuentre operando fuera de los parámetros establecidos bajo los Hechos Relevantes mencionados en los puntos 4 y 5 del listado precedente, no podrá otorgar nuevas garantías hasta tanto no regularice dichos incumplimientos y que los mismos sean verificados por la DRSGR. En el primer supuesto (hecho relevante 4) se tendrá por satisfecho de acuerdo a los extremos normativos contemplados en el inciso 2 del Artículo 29 del presente Anexo; mientras que el segundo supuesto (hecho relevante 5) se tendrá por satisfecho de acuerdo a los extremos normativos contemplados en el inciso 2.4 del Artículo 24 del presente Anexo”. ARTÍCULO 16.- Sustitúyase el texto del Artículo 1° del Anexo 1 del Anexo a la Resolución N° 21/21 de la ex SECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Y LOS EMPRENDEDORES y sus modificatorias, por el siguiente: “ANEXO 1 - RÉGIMEN INFORMATIVO. ARTÍCULO 1°.- INFORMACIÓN A PRESENTAR MENSUALMENTE Las SGR deberán presentar a la Autoridad de Aplicación, dentro de los DIEZ (10) días corridos de concluido cada mes, mediante el sistema informático habilitado a tal efecto, la siguiente información: A. GARANTÍAS OTORGADAS Notas: · Columna 1: Número identificatorio correlativo de la garantía otorgada. En ningún caso podrá haber más de una garantía con el mismo número. · Columna 2: Debe tener ONCE (11) caracteres sin guiones. · Columna 3: Solo se completa “SI” cuando se trate de Fundaciones, Asociaciones Civiles y Simples Asociaciones, en caso contrario deberá quedar vacía. · Columna 9: Incluir el tipo de garantía establecido en el punto C) del Anexo 2 del Anexo de la presente resolución. Solo quedará vacío de tratarse de Garantías técnicas, ON PYME y Fiscales. · Columna 10: Corresponde al capital garantizado al momento de otorgar la garantía. En caso que el Crédito Otorgado sea nominado en Moneda Extranjera, el mismo se computará en PESOS ($) de acuerdo al tipo de cambio vendedor “cotización divisa”, del día anterior a su emisión informado por el BANCO DE LA NACIÓN ARGENTINA. · Columnas 11 y 18: Se informará la moneda de origen o unidad de valor de en la que fue otorgada la Garantía o el Crédito Garantizado: PESOS ($), DÓLARES ESTADOUNIDENSES (USD), UNIDAD DE VALOR ADQUISITIVO (UVA), etc. · Columnas 12 y 13: En los casos en que el instrumento avalado sea Obligación Negociable, Cheque de Pago diferido o Pagaré Bursátil, deberá indicar Nombre o Razón Social del librador y su número de C.U.I.T. Para el caso donde el librador sea un Fideicomiso Financiero, deberá indicar su denominación y C.U.I.T. · Columna 14: En los casos en que el instrumento avalado sea Cheque de Pago diferido, se deberá indicar el Código de Identificación de la Subasta informado por la Bolsa de Comercio correspondiente (CUATRO (4) letras identificatorias de la SGR y NUEVE (9) números), Pagaré Bursátil en DÓLARES ESTADOUNIDENSES (símbolo USD, DOS (2) letras identificatorias de la SGR y NUEVE (9) números) o Pagaré Bursátil en PESOS (símbolo $, TRES (3) letras identificatorias de la SGR y NUEVE (9) números); para el caso en que se trate de Obligaciones Negociables, de corresponder, se deberá indicar el su número de serie. · Columnas 15 y 16: Para el caso de operaciones garantizadas que se hayan monetizado a través del Mercado de Valores se deberá indicar la razón social y el C.U.I.T. del Mercado de Valores donde se haya realizado la operación. · Columna 17: Corresponde al capital del crédito garantizado a su valor nominal en PESOS ($) al momento de otorgarse la garantía. En caso que el Crédito Otorgado sea nominado en Moneda Extranjera, el mismo se computará en PESOS ($) de acuerdo al tipo de cambio vendedor “cotización divisa”, del día anterior a su emisión informado por el BANCO DE LA NACIÓN ARGENTINA. · Columna 19: Deberá indicar el tipo de tasa pactada (Fija, Libor, Badlar Bancos Públicos, Badlar Bancos Privados, TEC, TEBP, etc.). · Columna 20: En caso de haber pactado alguna tasa variable más una determinada cantidad de puntos porcentuales adicionales (fijos), se deberá indicar este último valor. En caso de haber pactado una tasa fija, se deberá indicar el valor total de la tasa pactada. · Columna 21: Plazo total de crédito expresado en cantidad de días o, en caso de pago único deberá señalarse en días la diferencia entre la fecha consignada en la Columna 7 y su vencimiento. · Columna 22: Deberá indicar la cantidad de días que hay entre la fecha de entrada en vigencia de la garantía, informada en la Columna 7, y la fecha de cancelación de la primera cuota de capital. Para los casos cuya amortización sea de PAGO ÚNICO (al vencimiento), este dato debe coincidir con el Plazo informado en la Columna 21. · Columna 23: Deberá indicar la periodicidad de los pagos de acuerdo a las siguientes opciones: PAGO ÚNICO, MENSUAL, BIMESTRAL, TRIMESTRAL, CUATRIMESTRAL, SEMESTRAL, ANUAL, OTRO. · Para las garantías cuya periodicidad de pagos se indique como “OTRO”, deberá adjuntar el detalle de las amortizaciones proyectadas de acuerdo al Inciso B) del Artículo 1° del presente Anexo 1. · Columna 24: PAGO ÚNICO, FRANCÉS, ALEMÁN, AMERICANO, OTRO. Para las garantías cuyo sistema de amortización se indique como “OTRO”, deberá adjuntar el detalle de las amortizaciones proyectadas de acuerdo al inciso B) del Artículo 1° del presente Anexo 1. B. DETALLE DE AMORTIZACIÓN DE GARANTÍAS INFORMADAS CON SISTEMA DE AMORTIZACIÓN “OTRO” Notas: Mediante el presente se deberá informar el detalle de la amortización estimada de las garantías que durante el mismo período se informaron en el inciso A) del Artículo 1° del presente Anexo 1, referido a garantías otorgadas, con periodicidad de pagos (Columna 23) o sistema de amortización “OTRO” (Columna 24). La suma de los montos de las cuotas deben coincidir con el saldo total informado en el cuadro A del presente Anexo 1. C. CANCELACIONES ANTICIPADAS DE GARANTÍAS Notas: Mediante el presente deberán informarse las cancelaciones anticipadas de garantías o cuotas de garantías cuyo vencimiento efectivo operó con anterioridad a su vencimiento original. · Columna 1: Debe indicarse el número de garantía de la cual se están informando modificaciones en sus vencimientos. · Columna 2: Indicar el número de cuota (en número - ejemplo: 1, 2, 3, etc.) cuyo vencimiento se está modificando respecto a la proyección original. En caso de ser varias cuotas de una misma garantía las que se modifican, cada una deberá ser informada en un registro diferente. · Columna 3: Debe indicar la fecha original en que se preveía que venciera la cuota. · Columna 4: Debe indicar la fecha efectiva en que se canceló la cuota. · Columna 5: Deberá indicar el monto de la cuota de que se trate, valuada en PESOS ($). · Columna 6: Deberá indicar el saldo que resta por amortizar una vez vencida la cuota aquí informada. D. SALDOS PROMEDIO DE GARANTÍAS TIPO COMERCIALES, FUTUROS Y OPCIONES, ETC. Notas: · Columna 1: El número de garantía debe corresponderse con el oportunamente informado en el inciso A) del presente Anexo 1. · Columna 2: Corresponde al Saldo Promedio Mensual de la garantía informada en la columna 1. E. GARANTÍAS REAFIANZADAS Notas: · Columnas 1: Corresponde al número de garantía reafianzada. · Columna 2: Deberá indicar la fecha en que entra en vigencia el reafianzamiento de la Garantía. · Columna 3: Deberá indicar el monto reafianzado de la Garantía a la fecha de entrada en vigencia del reafianzamiento. · Columna 4: Deberá indicar el porcentaje reafianzado respecto del monto de la Garantía a la fecha de entrada en vigencia del reafianzamiento. · Columna 5 y 6: Deberá indicar los datos identificatorios de la institución reafianzadora. F. SALDOS DE GARANTÍAS VIGENTES POR ACREEDOR Cuadro 1: Notas: · Columna 1: Se deberá informar el C.U.I.T. del Socio Partícipe o Tercero con saldo de Garantía Vigente. Los C.U.I.T. deberán coincidir con los informados en el cuadro 2 del inciso F) del presente Anexo 1. · Columna 3, 4 y 5: Corresponde al Saldo de Garantías Vigentes por Socio Partícipe o Tercero y por Acreedor, incluyendo las garantías reafianzadas. · Columna 6, 7 y 8: Se deberá indicar el Saldo de Garantías Vigentes, restando el saldo de las Garantías que hayan sido reafianzadas. Nunca podrá ser CERO (0) y en el caso de que no haya reafianzamientos, el saldo de los Columnas 3, 4 y 5 coincidirá con el 6, 7 y 8. Nota: · Las Garantías en moneda extranjera deben ser revaluadas de acuerdo al tipo de cambio vendedor “cotización divisa” informado por el BANCO DE LA NACIÓN ARGENTINA del último día hábil del mes. Cuadro 2: Notas: · Columna 1: C.U.I.T. del Socio Partícipe o Tercero con saldo de Garantía Vigente. · Columna 2: Se deberá informar el número de Garantía, que fue asignado oportunamente en el inciso A) del Artículo 1° del presente Anexo 1. · Columna 3, 4 y 5: se deberá informar el Saldo Bruto de Garantías Vigentes aperturado de acuerdo a su moneda de origen. · Columna 6, 7 y 8: se deberá informar el Saldo Neto de Garantías Vigentes aperturado de acuerdo a su moneda de origen. Nota: La sumatoria de los saldos de las Columnas 3 a 8, deberán coincidir con la sumatoria de las Columnas 3 a 8 del Cuadro 1 del inciso F) del Artículo 1° del presente Anexo 1. Las garantías en moneda extranjera deben ser revaluadas de acuerdo al tipo de cambio vendedor “cotización divisa” informado por el BANCO DE LA NACIÓN ARGENTINA del último día hábil del mes. G. MORA Notas: · Columna 1: deberá indicar el número identificatorio de la Garantía otorgada asignado en el inciso A) del Artículo 1° del presente Anexo 1. · Columna 2: Debe tener ONCE (11) caracteres sin guiones. · Columna 3 y 4: En esta columna se deberán consignar los códigos de garantías y tipos, establecidos en los incisos B) y C) del Anexo 2 del Anexo de la presente medida, de acuerdo a la fecha de otorgamiento de la Garantía. · Columna 5, 6, 7, 8, 9: Se deberán indicar los saldos de deuda valuados al tipo de cambio vendedor, cotización “divisa” del día en que la garantía fue honrada, informado por el BANCO DE LA NACIÓN ARGENTINA. No se deberá descontar de dichos saldos la deuda proporcional asignada al Socio Protector que realizó un retiro. · Columna 10: La sumatoria de esta columna deberá coincidir con la sumatoria de la Columna 2 y 3 del Cuadro 2 del inciso J) del Artículo 1 del presente Anexo 1. Asimismo, la sumatoria de esta columna deberá coincidir con los saldos históricos de la sumatoria de la Columna 3 menos la Columna 4, menos la Columna 5, más la Columna 6, menos la Columna 7, más la Columna 11 del Cuadro 1 del inciso H) del Artículo 1° del presente Anexo 1. · Columna 11: Deberá indicar el monto total de las contragarantías afectadas a las Garantías adeudadas pudiendo ser superior al monto garantizado. La sumatoria de esta columna deberá coincidir con la sumatoria de las Columnas 3 a 6 del Cuadro 2 del inciso H) del Artículo 1° del presente Anexo 1. H. CONTINGENTE Cuadro 1 Notas: · Columna 1: Deberá indicarse la fecha en que se honró el desembolso o la fecha en que haya ingresado dinero por el recupero de una garantía oportunamente honradas o de un gasto por gestión de recupero oportunamente abonado. · Columna 2: Deberá indicarse el número de garantía correspondiente al monto honrado o recuperado. El número de garantía informado, debe coincidir con el número de garantía informado en el inciso A) del Artículo 1° del presente Anexo 1. · Columna 3: Se indicará el monto asumido por cada una de las Garantías honradas. En los casos en que en un mismo período, se haya asumido el pago de una Garantía caída en más de una oportunidad, deberá informarse en filas diferentes. · Columna 4: Se indicará el monto recuperado de cada Garantía oportunamente honrada. En los casos en que en un mismo período se hayan efectuado recuperos de una misma Garantía en diferentes fechas, deberán informarse en filas diferentes. · Columna 5: Se indicará el monto que la institución reafianzadora cubrió por la Garantía oportunamente reafianzada. En los casos en que en un mismo período se hayan efectuado recuperos de una misma garantía en diferentes fechas, deberán informarse en filas diferentes. · Columna 6: Se indicará el monto que la SGR devolvió a la institución reafianzadora por haber recuperado la deuda tanto parcial como total del Socio Partícipe o Tercero. · Columna 7: Deberá indicarse el monto de las Garantías declaradas incobrables conforme lo establecido en el primer párrafo, inciso c), Artículo 28 del presente Anexo. · Columna 8: Se indicará el monto abonado en concepto de gestión de recupero por cada una de las Garantías honradas. En los casos en que en un mismo período, se haya asumido el pago relacionado a una misma garantía en más de una oportunidad, deberá informarse en renglones diferentes. · Columna 9: Se indicará el monto recuperado de gastos por Gestión de Recupero oportunamente abonados por cada garantía a recuperar. En los casos en que en un mismo período se hayan efectuado recupero de una misma garantía en diferentes fechas, deberán informarse en renglones diferentes. · Columna 10: Deberá indicarse el monto de los gastos por gestión de recupero declarados incobrables, conforme lo establecido en el primer párrafo, inciso c), Artículo 28 del presente Anexo. · Columna 11: Para las garantías honradas en moneda extranjera, deberá declarar el monto por la variación del tipo de cambio. Cuando se informa una caída, la diferencia producida por variación de tipo de cambio debe ser informada con signo positivo (en caso de deberse a una devaluación) o signo negativo (por apreciación de la moneda). Cuando se informa un recupero la diferencia producida por variación de tipo de cambio debe informarse con signo negativo (en caso de deberse a una devaluación) o signo positivo (por apreciación de la moneda). Cuadro 2: Notas: En el presente Cuadro deberá completar la información solicitada para cada Socio Partícipe o Tercero que tenga deudas en concepto de garantías honradas y gastos por gestión de recuperos al último día del período. · Columna 1: C.U.I.T. del Socio Partícipe o Tercero; · Columna 2: Indicar la cantidad de garantías honradas para cada Socio Partícipe o Tercero. · Columnas 3 a 6: Indicar el monto total de Contragarantías, por tipo, que se encuentran afectadas a las garantías honradas, deberá cruzar con el total informado en la Columna 11 del inciso G) del Artículo 1° del presente Anexo 1. · Columna 7: Indicará los días de atraso en el pago de las obligaciones de cada Socio Partícipe o Tercero correspondiente a la deuda vigente más antigua, y será calculado automáticamente por el Sistema en función de la información oportunamente cargada mediante el inciso H) del presente Anexo 1. · Columna 8: Para aquellos Socios Partícipes o Terceros que registren saldos impagos, se deberá informar la categoría de clasificación que corresponda según los criterios establecidos en el Artículo 28 del presente Anexo. I. INFORMACIÓN DE CARTERA Notas: · Columna 1: Consignar el inciso del artículo correspondiente a las inversiones autorizadas, que surge del Artículo 22 del presente Anexo. · Columna 2: Se deberá describir por inciso, el tipo de inversión autorizada por el Artículo 22 del presente Anexo, conforme el siguiente detalle: - Incisos a), b), c), e), g), i), ñ): se deberá detallar la “denominación”, de acuerdo con la “descripción técnica” proporcionada por los mercados autorizados donde se negocie la especie. - Inciso d): se deberá informar si se trata de un depósito en PESOS ($) o en DÓLARES ESTADOUNIDENSES (USD), en caja de ahorro, cuenta corriente o cuentas especiales en Entidades Financieras regidas por la Ley N° 21.526 y sus modificaciones. - Inciso f): se deberá declarar el nombre del Fondo Común de Inversión de acuerdo surge de la Cámara Argentina de Fondos comunes de Inversión. - Inciso h): se deberá precisar conjuntamente “nombre del símbolo” (código del contrato) y “descripción del símbolo” (descripción del contrato) que surja de los mercados autorizados donde se negocie el respectivo derivado financiero. - Inciso j), se deberá identificar si el plazo fijo es en PESOS ($) o en DÓLARES ESTADOUNIDENSES (USD), a tasa fija o retribución variable y/o ajustables por UVA/UVI. - Inciso k): se deberá informar si se trata de un depósito en PESOS ($) o en DÓLARES ESTADOUNIDENSES (USD). - Inciso l): se deberá comunicar si se trata de una caución en PESOS ($) o en DÓLARES ESTADOUNIDENSES (USD). - Inciso m): se deberá indicar el “código de la especie” y la “denominación” de los títulos públicos, conforme surja de la “descripción técnica” de los mercados autorizados donde se negocie la especie. - Inciso o): Para el caso de los Fondos Comunes de Inversión Pyme, se deberá informar el nombre del Fondo Común de Inversión de acuerdo surge de la Cámara Argentina de Fondos comunes de Inversión. Para el caso de los cheques de pago diferido y pagarés bursátiles, se deberá precisar si corresponde a cheque de pago diferido o pagaré bursátil y el nombre de la SGR que avala el instrumento. Para el caso de las Obligaciones Negociables Pyme, se deberá identificar la “denominación” y “código de la especie” que surja del mercado donde se negocie. - Inciso p): se deberá indicar el nombre de la SGR que avala el instrumento. · Columna 3: Se deberá identificar por inciso, el tipo de inversión autorizada por el Artículo 22 del Anexo, conforme el siguiente detalle: - Incisos a), b), c), e), i), ñ): se deberá indicar el “código de la especie” (símbolo), de acuerdo con información que surja de los mercados autorizados donde se negocie la especie. - Inciso d): se deberá señalar el “número de cuenta” informado por el banco comercial donde esté realizado el depósito, entidad financiera regida por la Ley N° 21.526 y sus modificaciones. - Inciso f): se deberá declarar el nombre del Fondo Común de Inversión de acuerdo surge de la Cámara Argentina de Fondos comunes de Inversión. - Inciso g): se deberá indicar el “código de la especie” (símbolo), de acuerdo con información que surja de los mercados locales autorizados donde se negocie la especie. Para el caso de títulos valores emitidos por estados extranjeros u organismos internacionales, se deberá informar el código ISIN (International Securities Identification Number). - Inciso h): se deberá precisar conjuntamente el “nombre del símbolo” (código del contrato) que surja de los mercados autorizados donde se negocie el respectivo derivado financiero. - Inciso j): se deberá identificar el “N° de certificado de plazo fijo” consignado por el banco comercial donde esté realizado el depósito, entidad financiera regida por la Ley N° 21.526 y sus modificaciones. - Inciso k): se deberá informar el “N° de cuenta comitente”. - Inciso l): se deberá comunicar el “N° de Identificación” que surge del extracto del agente registrado ante la CNV. - Inciso m): se deberá indicar el “N° de certificado de plazo fijo” consignado por el banco comercial donde esté realizado el depósito a plazo fijo en Títulos Públicos emitidos por el ESTADO NACIONAL. - Inciso o): Para el caso de los Fondos comunes de Inversión Pyme, se deberá informar el nombre del Fondo Común de Inversión de acuerdo surge de la Cámara Argentina de Fondos comunes de Inversión. Para el caso de los cheques de pago diferido y pagarés bursátiles, se deberá precisar el “código de la identificación” de la subasta, informado por el Mercado Argentino de Valores. Para el caso de las Obligaciones Negociables Pyme, se deberá identificar el “código de la especie” (símbolo) que surja del mercado donde se negocie la especie. - Inciso p): se deberá precisar el “código de la identificación” de la subasta, informado por el Mercado Argentino de Valores. · Columna 4: Se deberá indicar la calificación de los activos del Artículo 22 del Anexo de la presente medida en el que se ha invertido el Fondo de Riesgo. Esta calificación será otorgada por una Calificadora de Riesgo inscripta ante la CNV o por quien esta designe para los incisos b), c), e), g), i) y ñ) del citado artículo, para el resto de los incisos este campo deberá quedar vacío. · Columna 5: Calificadora de riesgo inscripta ante la CNV o por quien ésta designe, que haya emitido la calificación. · Columna 6: Se deberá informar la “entidad emisora”, conforme el siguiente detalle: - Incisos a), b), c), e), g), i) y ñ), se deberá detallar la entidad emisora del instrumento declarado. - Incisos f) y o) (Fondos comunes de inversión Pyme), se deberá informar el “Agente de Administración de Productos de Inversión Colectiva” (Sociedad Gerente de Fondos Comunes de Inversión) inscripta ante la CNV. - Incisos d), j), k) y l), se deberá especificar como “entidad emisora” lo declarado en la columna 8 (entidad depositante). - Inciso h), se deberá indicar el emisor del respectivo contrato. - Inciso m), la entidad emisora será la entidad bancaria en el que se genere el depósito a plazo fijo en Títulos Públicos, que deberá coincidir con la Columna 8 (entidad depositante) - Incisos o) (Cheques de pago diferido, pagarés bursátiles y Obligaciones Negociables PyME) y p), se deberá informar el nombre de la MIPyME avalada. · Columna 7: Se deberá informar el C.U.I.T. de la “entidad emisora” que se haya declarado en la Columna 6 (“entidad emisora”) Para el caso del Inciso g), se deberá colocar “111111111111”. · Columna 8: Se deberá informar la entidad financiera o el agente registrado, según corresponda, con en el que se haya instrumentado la operación. · Columna 9: Se deberá indicar el C.U.I.T. de la entidad que se haya declarado en la Columna 8 como “entidad depositante”. · Columna 10: Se informará la moneda de origen PESOS ($), DÓLARES ESTADOUNIDENSES (USD) o UNIDAD DE VALOR. · Columna 11: Se deberá informar el precio en PESOS ($), aplicando el precio de cierre en el Mercado autorizado por CNV, que cuente con mayor volumen de transacciones y en el plazo contado con mayor volumen operado. En caso de no contar con precio de cierre (precio de mercado), se deberá estimar el precio de los activos siguiendo criterios de prudencia que permitan obtener los valores que mejor reflejen el precio de realización de los mismos. Los instrumentos informados se valuarán de acuerdo a lo establecido en las Normas Contables Argentinas o Normas Internacionales de Información Financiera según la obligación de cada entidad. Las inversiones en DÓLARES ESTADOUNIDENSES (USD) se computarán de acuerdo al tipo de cambio comprador, cotización “divisa” del último día hábil del mes informado por el BANCO DE LA NACIÓN ARGENTINA. · Columna 12: Se deberán informar valores nominales. · Columna 13: Se deberá informar el Valor Actual en PESOS ($) (Incluye el rendimiento acumulado a fin de mes). El total de la Columna 13 deberá coincidir con la multiplicación de las Columnas 11 y 12. En el caso del inciso h) se deberá precisar el monto que resulte del margen o garantía más/ menos las diferencias acumuladas de los contratos en cuestión, es decir, márgenes iniciales más/menos diferencias diarias acumuladas con respecto a la posición tomada en el mercado (precio pactado versus precio de ajuste). En el caso de las opciones, se debe declarar el monto de la prima. J) MOVIMIENTOS DEL FONDO DE RIESGO Cuadro 1: Notas: · Columna 1: Cada uno de estos aportes deberá ser numerado correlativamente. Cada retiro efectuado debe ser identificado numéricamente con el aporte que lo originó, incluso en caso de retirarse sólo rendimientos. No puede haber DOS (2) aportes de un mismo Socio Protector realizados en la misma fecha; en dicho caso deberán ser considerados como un único aporte. · Columna 3: Debe tener ONCE (11) caracteres sin guiones. · Columna 5: Se deberá indicar el valor nominal del retiro efectuado, no pudiendo incluir rendimientos ni descontar contingente. · Columnas 6 y 7: Deberá completarse sólo para el caso de informar retiros de Fondo de Riesgo y/o de rendimientos. · Columna 8: Debe indicar el N° de Aporte original. Deberá existir el retiro del aporte original, de caso contrario no podrá ingresar el movimiento. Asimismo, la fecha de retiro deberá coincidir con la fecha del aporte que se está reimponiendo. · Columnas 9 y 10: Deberán indicar la fecha y el número del Acta de Consejo de Administración que aprobó el movimiento informado. Cuadro 2: Notas: · Columna 3: es la deuda por contingente asignado a todos los Socios Protectores que han retirado un aporte. · Columna 4: Corresponde al rendimiento que se asigna proporcionalmente a cada Socio Protector con aportes vigentes en el Fondo de Riesgo. La sumatoria de los saldos de las Columnas 2 y 3 debe coincidir con el saldo de la Columna 10 del Inciso G) del presente Anexo 1. K) GRADO DE UTILIZACIÓN DEL FONDO DE RIESGO Las Columnas 1, 8 y 9 siempre deberán ser completadas con la información referente al periodo informado. Para las garantías vigentes que fueron otorgadas con anterioridad a la fecha 1° de agosto de 2018, en el caso de haber optado por lo establecido en el inciso 1) del Artículo 32 de la Resolución N° 455/18 de la SECRETARÍA DE EMPRENDEDORES Y DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA, deberán completar la Columna 6. De lo contrario, de acuerdo a lo establecido en el inciso 2) de dicho artículo, deberán completar las Columnas 2, 3, 4 y 5. L) HECHOS RELEVANTES HECHOS RELEVANTES Notas: · Columna 2: Se deberá identificar el tipo de hecho relevante informado, conforme el listado establecido a través del Artículo 55 de las “Normas Generales del Sistema de Sociedades de Garantías Recíprocas”. · Columna 3: Se deberá ampliar la información referida al hecho notificado. ARTÍCULO 17.- Sustitúyase el texto del Artículo 6 del Anexo 1 del Anexo de la Resolución N° 21/21 de la ex SECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Y LOS EMPRENDEDORES y sus modificatorias, por el siguiente: “ARTÍCULO 6°.- DECLARACIÓN DE RELACIONES DE VINCULACIÓN Y CONTROL DEL SOCIO PROTECTOR.                 Notas: · Cuando se trate de un C.U.I.T. Persona jurídica/humana extranjera deberá utilizarse en la columna de C.U.I.T. el código “11111111111” (ONCE (11) dígitos). · Si la participación es inferior al VEINTE POR CIENTO (20 %) y en los casos en que no se disponga la información, deberá utilizarse en la columna de C.U.I.T. el código “99999999999” (ONCE (11) dígitos); en el campo de Razón Social se deberá colocar “OTROS”. · Cuadro 1. “Relaciones de propiedad ascendentes”: La suma de los porcentajes (%) declarados en la columna “Porcentaje de vinculación/control” por cada “C.U.I.T. Socio Protector” deberá sumar 100% (CIEN POR CIENTO). · Cuadro 2. “Relaciones de propiedad descendentes”: Se deberán declarar las participaciones en sociedades (sean o NO sean MiPyMEs) que signifiquen una relación de vinculación/control (igual o mayor a VEINTE POR CIENTO (20 %) de participación). · El anexo de “DECLARACIÓN DE RELACIONES DE VINCULACIÓN Y CONTROL DEL SOCIO PROTECTOR” deberá ser declarado al momento de incorporación de un nuevo socio protector, y al momento de que ocurra alguna modificación, en el socio protector, respecto de sus relaciones de vinculación/control ascendentes y/o descendentes”. ARTÍCULO 18.- Sustitúyase el texto del Artículo 16 del Anexo 3 del Anexo de la Resolución N° 21/21 de la ex SECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Y LOS EMPRENDEDORES y sus modificatorias, por el siguiente: “ANEXO 3 - RÉGIMEN SANCIONATORIO. ARTÍCULO 16 - INFRACCIONES GRAVES. Constituyen infracciones graves: a. Que la SGR presente deficiencias en sus mecanismos de control o en sus procedimientos administrativos y contables, incluidos los relativos a la gestión y control de los riesgos, cuando tales deficiencias pongan en peligro el apalancamiento o viabilidad de la sociedad o del sistema de garantía recíproca. b. Incumplir el deber de veracidad informativa debida a sus Socios Protectores o Partícipes, Terceros y al público en general, así como el incumplimiento del deber de confidencialidad sobre los datos recibidos por parte de sus socios o la Autoridad de Aplicación. c. Incumplimiento grave y/o reiterado en la remisión a la Autoridad de Aplicación del Régimen Informativo y/o cualquier dato o documento que deban serle remitidos o requiera en el ejercicio de sus funciones, o remitirlos de manera incompleta o inexacta, cuando con ello se dificulte la apreciación del apalancamiento o la liquidez de la sociedad. A los efectos de este artículo, se entenderá como falta de remisión, la remisión extemporánea fuera del plazo previsto en la norma correspondiente o del plazo concedido por la Autoridad de Aplicación. d. Carecer de la contabilidad exigida legalmente o llevarla con irregularidades esenciales que impidan conocer la situación patrimonial o financiera de la sociedad. Incumplir en la presentación de Órganos Sociales, Estados Contables e Informes Especiales de Auditores Externos establecidos en los Artículos 3, 4 y 5 del Anexo 1 y Anexo 4 de la presente norma. La falta de implementación del Plan y Manual de Cuentas establecido en el Artículo 14 y detallado en el Anexo 6 de la presente norma. e. Incumplir la obligación de someter sus cuentas anuales a auditoría conforme a la legislación vigente en la materia. f. Cuando una persona revistiera simultáneamente el carácter de Socio Partícipe y Socio Protector. g. Otorgamiento de garantías a favor de Socios Protectores. h. El otorgamiento de créditos por parte o por intermedio de una SGR. i. Los incumplimientos de los Artículos 22 y 23 de las Normas Generales del Sistema de Sociedades de Garantía Recíproca que incluyen excesos en límites de inversión, incumplimientos de la calificación mínima o inversiones no estipuladas en los incisos del mencionado artículo, que no fueran subsanados en un plazo máximo de SESENTA (60) días corridos desde la notificación realizada por la DRSGR y/o la Autoridad de Aplicación. j. El incumplimiento de los requisitos de liquidez exigidos en inciso 1) del Artículo 24 de las Normas Generales del Sistema de Sociedades de Garantía Recíproca. k. La inobservancia del criterio de apalancamiento establecido en el inciso 2) del Artículo 24 de la presente norma”. l. El incumplimiento de los límites operativos establecidos para la constitución de obligaciones para con un mismo acreedor o la asignación de garantías a un mismo Socio Partícipe o Tercero, que no fuera subsanado en un plazo máximo de SESENTA (60) días corridos desde la fecha de configuración del exceso. m. El incumplimiento del mínimo de MiPyMEs asistidas anualmente estipuladas en el inciso 9) del Artículo 11 y inciso 7) del Artículo 8° de las Normas Generales del Sistema de Sociedades de Garantías Recíprocas. n. El incumplimiento de instrucciones emanadas de la DRSGR o la Autoridad de Aplicación. o. Otorgar garantías a personas que no cuentan con Certificado PyME al momento de la emisión del aval de acuerdo a lo establecido en el inciso 3 del Artículo 11 de las “Normas Generales del Sistema de Sociedades de Garantías Recíprocas”. p. El incumplimiento por parte de un Socio Protector individualmente y en conjunto con sus sociedades vinculadas y/o controladas del límite del SESENTA POR CIENTO (60 %) en el aporte al Fondo de Riesgo autorizado de una SGR establecido en el inciso 3 del Artículo 11 de las “Normas Generales del Sistema de Sociedades de Garantías Recíprocas”. q. El incumplimiento de los límites de participación en el Capital Social de Socios Partícipes y Protectores establecido en el Artículo 45 de la Ley, de las “Normas Generales del Sistema de Sociedades de Garantías Recíprocas”. r. El incumplimiento del Grado de Utilización del Fondo de Riesgo mínimo requerido para realizar aportes y reimposiciones establecido en el inciso 1.c del Artículo 16 y 1.b del Artículo 19 de las de las “Normas Generales del Sistema de Sociedades de Garantías Recíprocas”. s. Que los aportes al Fondo de Riesgo Computable superen el Fondo de Riesgo Autorizado de acuerdo a lo estipulado en el inciso 3 del Artículo 16 de las “Normas Generales del Sistema de Sociedades de Garantías Recíprocas”. t. El incumplimiento por parte del Gerente General o Consejero Titular responsable de la notificación de Hechos Relevantes, conforme a lo establecido en el Artículo 55 de las “Normas Generales del Sistema de Sociedades de Garantías Recíprocas”. u. El incumplimiento por parte de los sujetos alcanzados por la norma de los requisitos de Idoneidad, Integridad y Solvencia, conforme a lo establecido en el Artículo 54 de las “Normas Generales del Sistema de Sociedades de Garantías Recíprocas”. ARTÍCULO 19.- Sustitúyase el texto del Anexo 5 del Anexo de la Resolución N° 21/21 de la ex SECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Y LOS EMPRENDEDORES y sus modificatorias, por el siguiente: “ANEXO 5 - MODELO DE PRESENTACIÓN DEL PLAN DE NEGOCIOS. A. MODELO DE PRESENTACIÓN DEL PLAN DE NEGOCIOS PARA SOLICITAR AUTORIZACIÓN PARA FUNCIONAR El Plan de Negocios a presentar deberá justificar la solicitud de autorización a funcionar por parte de la futura SGR detallando porque la misma constituye un proyecto viable y sustentable en el tiempo. PLAN DE NEGOCIOS 1. Resumen Ejecutivo a. Breve reseña sobre los responsables y/o ejecutores de la SGR. i. Identificación, antecedentes y trayectoria. b. Descripción de los servicios a prestar y su crecimiento proyectado. c. Mercados, regiones y/o sectores económicos a los que se apunta. i. Descripción del impacto de la SGR puesta en marcha. d. Descripción de los factores de éxito. e. Descripción de los resultados esperados. f. Conclusiones. 2. Justificación del Negocio a. Descripción de los objetivos a alcanzar. b. Descripción de los mercados / regiones y/o sectores económicos objetivo. c. Impacto del proyecto en los mercados / regiones y/o sectores económicos objetivo. d. Cantidad de Socios Partícipes y/o Terceros a incorporar al inicio y crecimiento proyectado. Detallar el mecanismo de asistencia a MiPyMEs no sujetas a crédito. e. Descripción de las garantías a ofrecer y crecimiento esperado. i. Características ii. Aceptantes iii. Plazos iv. Política de contragarantías (tipos y aforos) f. Identificación de los aportantes al Fondo de Riesgo: 3. Estructura Administrativa a. Descripción de la infraestructura disponible. b. Organigrama y descripción de funciones. c. Cantidad de personal afectado a cada área. d. Descripción de los sistemas informáticos a utilizar: i. Descripción de los mecanismos de control a realizar sobre los límites operativos para el otorgamiento de garantías e índices de liquidez y apalancamiento. ii. Descripción de la forma de control y cálculo de los grados de utilización. 4. Administración de Riesgos a. Descripción de elementos e información a tener en cuenta para el otorgamiento de garantías. b. Modelo de contrato de Garantía Recíproca y/o Certificado de Garantía a suscribir con el aceptante. c. Descripción del procedimiento para la recuperación de las obligaciones incumplidas. 5. Evolución y proyección de la SGR. Exponer la información solicitada en el cuadro que se expone a continuación, a modo de evaluar la evolución de la Sociedad de Garantía Recíproca de acuerdo a lo descripto en los puntos anteriores, plasmando en ellas las proyecciones económicas y financieras. Considerar un horizonte de DOS (2) años expresado en PESOS con detalle trimestral para el primer año y semestral para el segundo año. i. Garantías a Otorgar ii. MIPyMEs a asistir iii. Saldo Neto de Garantías Vigentes iv. Fondo de Riesgo v. Apalancamiento vi. Grado de Utilización del Fondo de Riesgo                                B. MODELO DE PRESENTACIÓN DEL PLAN DE NEGOCIOS PARA SOLICITAR AUMENTOS DE FONDO DE RIESGO El Plan de Negocios a presentar deberá justificar la solicitud de aumento de Fondo de riego requerida por la SGR detallando los objetivos y los resultados esperados. PLAN DE NEGOCIOS 1. Breve descripción de la situación actual de la SGR. 2. Descripción de los objetivos cuantitativos y cualitativos que se pretenden alcanzar de ser aprobado el Aumento de Fondo de Riesgo. i. Cantidad de “Socios Partícipes” y/o terceros a incorporar ii. Descripción de las garantías a ofrecer y crecimiento esperado. iii. Mercados, regiones y/o sectores económicos que serán objeto de la asistencia en avales. Objetivo. iv. Descripción de los factores de éxito. 3. Descripción general sobre los resultados esperados. 4. Justificación: beneficios a obtener para socios partícipes y/o terceros en cuanto a mayor alcance, volumen y costo de los financiamientos garantizados. 5. Evolución y proyección de la “SGR” Exponer la información solicitada en el cuadro que se expone a continuación, a modo de evaluar la evolución de la Sociedad de Garantía Recíproca de acuerdo a lo descripto en los puntos anteriores, plasmando en ellas las proyecciones económicas y financieras. Considerar un horizonte de UN (1) año expresado en PESOS con detalle mensual. a. Proyecciones Varias: i. Garantías a Otorgar ii. MIPyMEs a asistir iii. Saldo Neto de Garantías Vigentes iv. Fondo de Riesgo v. Apalancamiento vi. Grado de Utilización del Fondo de Riesgo                                                                ARTÍCULO 20.- La presente medida entrará en vigencia a partir de su publicación en el Boletín Oficial. ARTÍCULO 21.- Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. Marcos Martin Ayerra e. 30/10/2024 N° 76932/24 v. 30/10/2024

/normativa/nacional/resolución-471-2024-405811

FEDERACION ARGENTINA DE TRABAJADORES DE LUZ Y FUERZA - EDESAL S.A

Disposición 1860 / 2024

DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO FEDERACION ARGENTINA DE TRABAJADORES DE LUZ Y FUERZA - EDESAL S.A Fecha de sanción 24-07-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: DECLARASE HOMOLOGADO EL ACUERDO OBRANTE EN EL DOCUMENTO N° EN LAS PAGINAS 5/7 EL DOCUMENTO N° IF-2019-00383861-APN-DGDMT#MPYT DEL EXPEDIENTE N° EX-2019-00328471- -APN-DGDMT#MPYT, CELEBRADO ENTRE LA FEDERACION ARGENTINA DE TRABAJADORES DE LUZ Y FUERZA (FATLYF), POR LA PARTE SINDICAL, Y LA EMPRESA DISTRIBUIDORA SAN LUIS SOCIEDAD ANONIMA SOCIEDAD ANONIMA (EDESAL S.A.), POR LA PARTE EMPLEADORA, CONFORME LO DISPUESTO EN LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA N° 14.250 (T.O. 2004). Texto completo de la norma

MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 1860/2024 DI-2024-1860-APN-DNRYRT#MT Ciudad de Buenos Aires, 24/07/2024 VISTO el Expediente N° EX-2019-00328471- -APN-DGDMT#MPYT, las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, la Ley N° 23.546 (t.o.2004), y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en las páginas 5/7 el documento N° IF-2019-00383861-APN-DGDMT#MPYT del Expediente N° EX-2019-00328471- -APN-DGDMT#MPYT, obra el acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN ARGENTINA DE TRABAJADORES DE LUZ Y FUERZA (FATLyF), por la parte sindical, y la EMPRESA DISTRIBUIDORA SAN LUIS SOCIEDAD ANONIMA SOCIEDAD ANONIMA (EDESAL S.A.), por la parte empleadora, conforme a lo establecido por la Ley N° 14.250 (t.o.2004). Que a través del referido acuerdo las partes convienen la modalidad de pago de la asignación no remunerativa establecida en el Decreto 1043/18 y una suma adicional remunerativa por única vez, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 926/07 “E”, conforme surge de los términos y contenido del texto. Que el ámbito de aplicación se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector empresarial firmante y la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial. Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando su personería y facultades para negociar colectivamente, conforme las constancias obrantes en autos y por ante esta Cartera de Estado. Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la Asesoría Técnico Legal de esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 (t.o. 2004) y el artículo 10° del Decreto N°200/88 y sus modificatorias. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTÍCULO 1º.- Declárase homologado el acuerdo obrante en el documento N° en las páginas 5/7 el Documento N° IF-2019-00383861-APN-DGDMT#MPYT del Expediente N° EX-2019-00328471- -APN-DGDMT#MPYT, celebrado entre la FEDERACIÓN ARGENTINA DE TRABAJADORES DE LUZ Y FUERZA (FATLyF), por la parte sindical, y la EMPRESA DISTRIBUIDORA SAN LUIS SOCIEDAD ANONIMA SOCIEDAD ANONIMA (EDESAL S.A.), por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004). ARTÍCULO 2°.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. Cumplido, pase a esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de proceder al registro del instrumento identificado en el artículo 1° de la presente Disposición. ARTÍCULO 3º.- Notifíquese a las partes signatarias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 926/07 “E”. ARTÍCULO 4°.- Hágase saber que en el supuesto que la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuita del instrumento homologado y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del artículo 5° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). ARTÍCULO 5°.- Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 30/10/2024 N° 76567/24 v. 30/10/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos)

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S.O.E.P.U. - PAMPA ENERGIA SOCIEDAD ANONIMA

Disposición 1859 / 2024

DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO S.O.E.P.U. - PAMPA ENERGIA SOCIEDAD ANONIMA Fecha de sanción 24-07-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: DECLARENSE HOMOLOGADOS EL ACUERDO Y ANEXO A CELEBRADOS ENTRE EL SINDICATO DE OBREROS Y EMPLEADOS PETROQUIMICOS UNIDOS (S.O.E.P.U.), POR LA PARTE SINDICAL, Y LA FIRMA PAMPA ENERGIA SOCIEDAD ANONIMA, POR LA PARTE EMPLEADORA, QUE LUCEN EN LAS PAGINAS 1/3 DEL DOCUMENTO N° RE-2021-89107441-APNDGDYD#JGM DEL EXPEDIENTE N° EX-2021-89109892- -APN-DGDYD#JGM, CONFORME A LO DISPUESTO EN LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA Nº 14.250 (T.O 2004). Texto completo de la norma

MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 1859/2024 DI-2024-1859-APN-DNRYRT#MT Ciudad de Buenos Aires, 24/07/2024 VISTO el Expediente N° EX-2021-89109892- -APN-DGDYD#JGM, las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, la Ley N° 23.546 (t.o.2004), y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en las páginas 1/3 del documento N° RE-2021-89107441-APN-DGDYD#JGM del EX-2021-89109892-APN-DGDYD#JGM, obran el Acuerdo y Anexo A celebrados con fecha 3 de Septiembre de 2021 entre el SINDICATO DE OBREROS Y EMPLEADOS PETROQUIMICOS UNIDOS (S.O.E.P.U.), por la parte sindical, y la firma PAMPA ENERGIA SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004). Que mediante el texto negocial referido las partes establecen modificaciones salariales para el personal de Puerto General San Martín de la Provincia de Santa Fe en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1440/15 “E”, conforme a las estipulaciones allí acordadas. Que si bien dicho plexo convencional ha sido suscripto por la empresa PETROBRAS ARGENTINA SOCIEDAD ANÓNIMA, conforme surge de la Resolución RESOL-2023-1113-APN-ST#MT, la empresa PAMPA ENERGIA SOCIEDAD ANÓNIMA resulta ser continuadora de aquella, en virtud de un proceso de fusión por absorción, siendo la primera de dichas sociedades la absorbente y la segunda de las mencionadas la absorbida. Que con respecto al carácter atribuido a ciertas sumas pactadas, corresponde hacer saber a las partes lo establecido en el artículo 103 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976). Que el ámbito de aplicación se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta la empresa firmante y la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial. Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando la personería y facultades para negociar colectivamente invocadas, con las constancias obrantes en autos. Que los delegados del personal se han presentado a tomar la intervención que les compete en los términos del artículo 17° de la Ley 14.250 (t.o. 2004). Que las cláusulas pactadas no contienen aspectos que afecten o alteren el ordenamiento legal vigente. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la Asesoría Técnico Legal de la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que, una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, pasen las presentes actuaciones a la Dirección de Normativa Laboral y en virtud de la autorización efectuada mediante Resolución N° RESOL-2021-301-APN-MT del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y su consecuente Disposición N° DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo y sus prórrogas se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 (t.o. 2004) y el artículo 10° del Decreto N° 200/88 y sus modificatorias. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTICULO 1º.- Declárense homologados el Acuerdo y Anexo A celebrados entre el SINDICATO DE OBREROS Y EMPLEADOS PETROQUIMICOS UNIDOS (S.O.E.P.U.), por la parte sindical, y la firma PAMPA ENERGIA SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empleadora, que lucen en las páginas 1/3 del documento N° RE-2021-89107441-APN-DGDYD#JGM del Expediente N° EX-2021-89109892- -APN-DGDYD#JGM, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o 2004). ARTÍCULO 2º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. Cumplido, pase a esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de que proceda al registro de los instrumentos identificados en el artículo 1° de la presente Disposición. ARTÍCULO 3°.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, a los fines de que a través de la Dirección de Normativa Laboral se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1440/15 “E”. ARTÍCULO 4°.-Hágase saber que en el supuesto de que esta SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuita de los instrumentos homologados y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del artículo 5° de la Ley Nº 14.250 (t.o.2004). ARTICULO 5º.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 30/10/2024 N° 76568/24 v. 30/10/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos)

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DESIGNACION - PRORROGA

Resolución 5121 / 2024

MINISTERIO DE SALUD

MINISTERIO DE SALUD DESIGNACION - PRORROGA Fecha de sanción 28-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: PRORROGASE, A PARTIR DEL 28 DE OCTUBRE DE 2024 Y POR EL TERMINO DE CIENTO OCHENTA (180) DIAS HABILES, LA DESIGNACION TRANSITORIA EFECTUADA POR CONDUCTO DE LA DECISION ADMINISTRATIVA N° 303/2024, DEL DOCTOR HERNAN PABLO FORLI (D.N.I. 30.742.160) EN EL CARGO DE DIRECTOR NACIONAL DE LA DIRECCION NACIONAL DE ATENCION PRIMARIA Y SALUD COMUNITARIA DE LA SUBSECRETARIA DE RELACIONES SECTORIALES Y ARTICULACION DE LA SECRETARIA DE ACCESO Y EQUIDAD EN SALUD DE ESTE MINISTERIO, NIVEL A - GRADO 0, FUNCION EJECUTIVA DE NIVEL I DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), INSTITUIDO POR EL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL, HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 2098 DEL 3 DE DICIEMBRE DE 2008, SUS MODIFICATORIOS Y COMPLEMENTARIOS, POR LOS MOTIVOS ENUNCIADOS EN LOS CONSIDERANDOS DE LA PRESENTE. Texto completo de la norma

MINISTERIO DE SALUD Resolución 5121/2024 RESOL-2024-5121-APN-MS Ciudad de Buenos Aires, 28/10/2024 VISTO el EX-2024-103971284- -APN-DD#MS, los Decretos N° 2098 del 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios y complementarios, 1035 del 8 de noviembre de 2018, 10 del 3 de enero de 2024 y las Decisiones Administrativas N° 384 del 19 de abril de 2021 y su modificatoria, 303 del 10 de mayo de 2024, y CONSIDERANDO: Que mediante el artículo 3° del Decreto N° 1035/2018 se facultó a los Ministros, Secretarios de la PRESIDENCIA DE LA NACIÓN, Secretarios de Gobierno en sus respectivos ámbitos y autoridades máximas de organismos descentralizados, a prorrogar las designaciones transitorias que oportunamente fueran dispuestas, en las mismas condiciones de las designaciones y/o últimas prórrogas. Que posteriormente, por el Decreto N° 328/2020 se autorizó a los Ministros y a las Ministras, a los Secretarios y a las Secretarias de la PRESIDENCIA DE LA NACIÓN y a las autoridades máximas de organismos descentralizados, durante el plazo que dure la emergencia sanitaria ampliada por el Decreto N° 260/20 y sus modificatorios, a prorrogar las designaciones transitorias que oportunamente fueran dispuestas, en las mismas condiciones de las designaciones o de sus últimas prórrogas, no pudiendo las mismas exceder el término de CIENTO OCHENTA (180) días. Que al vencerse el plazo de la emergencia pública en materia sanitaria estipulada por el Decreto supra citado, permanece en vigencia lo establecido por su similar Nº 1035/2018. Que por la Decisión Administrativa N° 303/2024 se designó, con carácter transitorio y por el término de CIENTO OCHENTA (180) días hábiles, en el cargo de Director Nacional de la Dirección Nacional de Atención Primaria y Salud Comunitaria de la Subsecretaría de Relaciones Sectoriales y Articulación de la Secretaría de Acceso y Equidad en Salud de este Ministerio, al doctor Hernán Pablo Forli. Que por el Decreto N° 10/24 se aprobó el Organigrama de Aplicación de la Administración Nacional centralizada hasta el nivel de Subsecretaría y sus respectivos objetivos, correspondiente a este Ministerio de Salud. Que por la Decisión Administrativa N° 384/2021 y su modificatoria, se aprobó la estructura organizativa de primer y segundo nivel operativo de esta Jurisdicción. Que no habiendo operado la cobertura del mencionado cargo en forma definitiva y manteniéndose vigentes las razones que dieron lugar al dictado de la Decisión Administrativa N° 303/2024, la Secretaría de Acceso y Equidad en Salud de este Ministerio, solicita la prórroga de la designación del mencionado agente, en los mismos términos del nombramiento original. Que la Dirección General de Asuntos Jurídicos ha tomado la intervención que le compete. Que la presente medida se dicta en uso de las facultades conferidas por el artículo 3° del Decreto N° 1035/2018. Por ello, EL MINISTRO DE SALUD RESUELVE: ARTÍCULO 1º.- Prorrógase, a partir del 28 de octubre de 2024 y por el término de CIENTO OCHENTA (180) días hábiles, la designación transitoria efectuada por conducto de la Decisión Administrativa N° 303/2024, del doctor Hernán Pablo Forli (D.N.I. 30.742.160) en el cargo de Director Nacional de la Dirección Nacional de Atención Primaria y Salud Comunitaria de la Subsecretaría de Relaciones Sectoriales y Articulación de la Secretaría de Acceso y Equidad en Salud de este Ministerio, Nivel A - Grado 0, Función Ejecutiva de Nivel I del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), instituido por el CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL, homologado por el Decreto N° 2098 del 3 de diciembre de 2008, sus modificatorios y complementarios, por los motivos enunciados en los Considerandos de la presente. ARTÍCULO 2°. - Se prevé que el cargo involucrado en el artículo 1º deberá ser cubierto de conformidad con los requisitos y sistemas de selección vigentes, según lo establecido, respectivamente, en el Título II Capítulos II, IV, VIII Y IV del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP) homologado por Decreto Nº 2098 del 3 de diciembre de 2008, sus modificatorios y complementarios, dentro del plazo de CIENTO OCHENTA (180) días hábiles contados a partir del 28 de octubre de 2024. ARTÍCULO 3°. - El gasto que demande el cumplimiento de la presente medida será atendido con cargo a las partidas presupuestarias específicas vigentes asignadas para tal fin. ARTÍCULO 4°. - Comuníquese y notifíquese a la Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública del Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado dentro de los CINCO (5) días del dictado de la presente medida. ARTÍCULO 5°. - Comuníquese, publíquese, dese a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. Mario Iván Lugones e. 30/10/2024 N° 77089/24 v. 30/10/2024

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BONO DEL TESORO NACIONAL EN PESOS - EMISION

Resolución Conjunta 59 / 2024

SECRETARIA DE HACIENDA

DEUDA PUBLICA BONO DEL TESORO NACIONAL EN PESOS - EMISION Fecha de sanción 29-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: DISPONESE LA EMISION DEL “BONO DEL TESORO NACIONAL EN PESOS CERO CUPON CON AJUSTE POR CER VENCIMIENTO 30 DE MAYO DE 2025”, POR UN MONTO DE HASTA VALOR NOMINAL ORIGINAL PESOS CUATRO BILLONES QUINIENTOS MIL MILLONES (VNO $ 4.500.000.000.000), CON DETERMINADAS CONDICIONES FINANCIERAS. Texto completo de la norma

MINISTERIO DE ECONOMÍA SECRETARÍA DE FINANZAS Y SECRETARÍA DE HACIENDA Resolución Conjunta 59/2024 RESFC-2024-59-APN-SH#MEC Ciudad de Buenos Aires, 29/10/2024 Visto el expediente EX-2024-116891404- -APN-DGDA#MEC, las leyes 24.156 de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional, y 27.701 de Presupuesto General de la Administración Nacional para el ejercicio 2023, vigente conforme el artículo 27 de la ley 24.156 y sus modificatorias, en los términos del decreto 88 del 26 de diciembre de 2023, los decretos 1344 del 4 de octubre de 2007, 820 del 25 de octubre de 2020, 436 del 29 de agosto de 2023 (DECNU-2023-436-APN-PTE), 56 del 16 de diciembre de 2023 (DNU-2023-56-APN-PTE), 23 del 4 de enero de 2024 (DNU-2024-23-APN-PTE), 280 del 26 de marzo de 2024 (DNU-2024-280-APNPTE) y 594 del 5 de julio de 2024 (DNU-2024-594-APN-PTE), y la resolución conjunta 9 del 24 de enero de 2019 de la Secretaría de Finanzas y de la Secretaría de Hacienda, ambas del ex Ministerio de Hacienda (RESFC-2019-9-APN-SECH#MHA), y CONSIDERANDO: Que en el Título III de la ley 24.156 de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional se regula el Sistema de Crédito Público, estableciéndose en el artículo 60 que las entidades de la Administración Nacional no podrán formalizar ninguna operación de crédito público que no esté contemplada en la ley de presupuesto general del año respectivo o en una ley específica. Que en el artículo 37 de la ley 27.701 de Presupuesto General de la Administración Nacional para el ejercicio 2023, vigente conforme el artículo 27 de la ley 24.156 y sus modificatorias, en los términos del decreto 88 del 26 de diciembre de 2023, con las modificaciones dispuestas en los artículos 5° del decreto 436 del 29 de agosto de 2023 (DECNU-2023-436-APN-PTE), 2° del decreto 56 del 16 de diciembre de 2023 (DNU-2023-56-APN-PTE), 1° del decreto 23 del 4 de enero de 2024 (DNU-2024-23-APN-PTE), 7° del decreto 280 del 26 de marzo de 2024 (DNU-2024-280-APN-PTE) y 6º del decreto 594 del 5 de julio de 2024 (DNU-2024-594-APN-PTE) se autoriza al Órgano Responsable de la coordinación de los sistemas de Administración Financiera a realizar operaciones de crédito público por los montos, especificaciones y destino del financiamiento indicados en la planilla anexa al mencionado artículo. Que en el apartado I del artículo 6° del anexo al decreto 1344 del 4 de octubre de 2007, modificado mediante el artículo 5° del decreto 820 del 25 de octubre de 2020, se establece que las funciones de Órgano Responsable de la coordinación de los sistemas que integran la Administración Financiera del Sector Público Nacional, serán ejercidas conjuntamente por la Secretaría de Finanzas y la Secretaría de Hacienda, ambas del actual Ministerio de Economía. Que a través del artículo 2° de la resolución conjunta 9 del 24 de enero de 2019 de la Secretaría de Finanzas y de la Secretaría de Hacienda, ambas del ex Ministerio de Hacienda (RESFC-2019-9-APN-SECH#MHA), se sustituyeron las normas de “Procedimiento para la Colocación de Instrumentos de Deuda Pública”, aprobadas mediante el artículo 1° de la resolución 162 del 7 de septiembre de 2017 del ex Ministerio de Finanzas (RESOL-2017-162-APN-MF). Que se ha considerado conveniente proceder a la emisión del “Bono del Tesoro Nacional en pesos cero cupón con ajuste por CER vencimiento 30 de mayo de 2025”, del “Bono del Tesoro Nacional en pesos cero cupón con ajuste por CER vencimiento 31 de octubre de 2025” y del “Bono del Tesoro Nacional en pesos cero cupón con ajuste por CER vencimiento 30 de octubre de 2026”, así como a la ampliación de la emisión del “Bono del Tesoro Nacional en pesos cero cupón con ajuste por CER vencimiento 31 de marzo de 2026”, emitido originalmente mediante el artículo 3º de la resolución conjunta 25 del 25 de abril de 2024 de la Secretaría de Finanzas y de la Secretaría de Hacienda, ambas del Ministerio de Economía (RESFC-2024-25-APN-SH#MEC). Que las operaciones que se impulsan se encuentran dentro de los límites establecidos en la planilla anexa al artículo 37 de la ley 27.701, vigente conforme el artículo 27 de la ley 24.156 y sus modificatorias, en los términos del decreto 88/2023, con las modificaciones dispuestas en los artículos 5° del decreto 436/2023, 2° del decreto 56/2023, 1° del decreto 23/2024, 7° del decreto 280/2024 y 6º del decreto 594/2024. Que el servicio jurídico permanente del Ministerio de Economía ha tomado la intervención que le compete. Que esta medida se dicta en virtud de las facultades previstas en el artículo 37 de la ley 27.701, vigente conforme el artículo 27 de la ley 24.156 y sus modificatorias, en los términos del decreto 88/2023, con las modificaciones dispuestas en los artículos 5° del decreto 436/2023, 2° del decreto 56/2023, 1° del decreto 23/2024, 7º del decreto 280/2024 y 6º del decreto 594/2024, y en el apartado I del artículo 6º del anexo al decreto 1344/2007. Por ello, EL SECRETARIO DE FINANZAS Y EL SECRETARIO DE HACIENDA RESUELVEN: ARTÍCULO 1º.- Dispónese la emisión del “Bono del Tesoro Nacional en pesos cero cupón con ajuste por CER vencimiento 30 de mayo de 2025”, por un monto de hasta valor nominal original pesos cuatro billones quinientos mil millones (VNO $ 4.500.000.000.000), con las siguientes condiciones financieras: Fecha de emisión: 31 de octubre de 2024. Fecha de vencimiento: 30 de mayo de 2025. Plazo: doscientos once (211) días. Moneda de denominación, suscripción y pago: pesos. Intereses: cero cupón (0). Amortización: íntegra al vencimiento. El capital será ajustado conforme lo estipulado en la cláusula “Ajuste de Capital”. Ajuste de Capital: el saldo de capital del bono será ajustado conforme al Coeficiente de Estabilización de Referencia (CER) referido en el artículo 4º del decreto 214 del 3 de febrero de 2002, informado por el Banco Central de la República Argentina (BCRA), correspondiente al período transcurrido entre los diez (10) días hábiles anteriores a la fecha de emisión y los diez (10) días hábiles anteriores a la fecha de vencimiento del servicio de amortización de capital correspondiente. La Oficina Nacional de Crédito Público dependiente de la Subsecretaría de Financiamiento de la Secretaría de Finanzas del Ministerio de Economía, será el Agente de Cálculo. La determinación del monto del ajuste efectuado por el Agente de Cálculo será, salvo error manifiesto, final y válido para todas las partes. Denominación mínima: será de valor nominal original pesos uno (VNO $ 1). Colocación: la suscripción se llevará a cabo, en uno (1) o varios tramos, según lo determine la Secretaría de Finanzas dependiente del Ministerio de Economía, conforme a las normas de procedimiento aprobadas mediante la resolución conjunta 9 del 24 de enero de 2019 de la Secretaría de Finanzas y de la Secretaría de Hacienda, ambas del ex Ministerio de Hacienda (RESFC-2019-9-APN-SECH#MHA). Negociación: serán negociables y se solicitará su cotización en el Mercado Abierto Electrónico (MAE) y en bolsas y mercados de valores del país. Titularidad: se emitirán Certificados Globales a nombre de la Central de Registro y Liquidación de Pasivos Públicos y Fideicomisos Financieros (CRYL) del BCRA, en su carácter de Agente de Registro. Exenciones impositivas: gozará de todas las exenciones impositivas dispuestas en las leyes y reglamentaciones vigentes en la materia. Atención de los servicios financieros: los pagos se cursarán a través del BCRA mediante transferencias de fondos en las respectivas cuentas de efectivo que posean los titulares de cuentas de registro en esa institución. Ley aplicable: ley de la República Argentina. ARTÍCULO 2º.- Dispónese la emisión del “Bono del Tesoro Nacional en pesos cero cupón con ajuste por CER vencimiento 31 de octubre de 2025”, por un monto de hasta valor nominal original pesos cuatro billones quinientos mil millones (VNO $ 4.500.000.000.000), con las siguientes condiciones financieras: Fecha de emisión: 31 de octubre de 2024. Fecha de vencimiento: 31 de octubre de 2025. Plazo: un (1) año. Moneda de denominación, suscripción y pago: pesos. Intereses: cero cupón (0). Amortización: íntegra al vencimiento. El capital será ajustado conforme lo estipulado en la cláusula “Ajuste de Capital”. Ajuste de Capital: el saldo de capital del bono será ajustado conforme al CER referido en el artículo 4º del decreto 214/2002, informado por el BCRA, correspondiente al período transcurrido entre los diez (10) días hábiles anteriores a la fecha de emisión y los diez (10) días hábiles anteriores a la fecha de vencimiento del servicio de amortización de capital correspondiente. La Oficina Nacional de Crédito Público, será el Agente de Cálculo. La determinación del monto del ajuste efectuado por el Agente de Cálculo será, salvo error manifiesto, final y válido para todas las partes. Denominación mínima: será de valor nominal original pesos uno (VNO $ 1). Colocación: la suscripción se llevará a cabo, en uno (1) o varios tramos, según lo determine la Secretaría de Finanzas, conforme a las normas de procedimiento aprobadas mediante la resolución conjunta 9/2019 de la Secretaría de Finanzas y de la Secretaría de Hacienda. Negociación: serán negociables y se solicitará su cotización en el MAE y en bolsas y mercados de valores del país. Titularidad: Se emitirán Certificados Globales a nombre de la CRYL del BCRA, en su carácter de Agente de Registro. Exenciones impositivas: gozará de todas las exenciones impositivas dispuestas en las leyes y reglamentaciones vigentes en la materia. Atención de los servicios financieros: los pagos se cursarán a través del BCRA mediante transferencias de fondos en las respectivas cuentas de efectivo que posean los titulares de cuentas de registro en esa institución. Ley aplicable: ley de la República Argentina. ARTÍCULO 3º.- Dispónese la emisión del “Bono del Tesoro Nacional en pesos cero cupón con ajuste por CER vencimiento 30 de octubre de 2026”, por un monto de hasta valor nominal original pesos cuatro billones quinientos mil millones (VNO $ 4.500.000.000.000), con las siguientes condiciones financieras: Fecha de emisión: 31 de octubre de 2024. Fecha de vencimiento: 30 de octubre de 2026. Plazo: dos (2) años. Moneda de denominación, suscripción y pago: pesos. Intereses: cero cupón (0). Amortización: íntegra al vencimiento. El capital será ajustado conforme lo estipulado en la cláusula “Ajuste de Capital”. Ajuste de Capital: el saldo de capital del bono será ajustado conforme al CER referido en el artículo 4º del decreto 214/2002, informado por el BCRA, correspondiente al período transcurrido entre los diez (10) días hábiles anteriores a la fecha de emisión y los diez (10) días hábiles anteriores a la fecha de vencimiento del servicio de amortización de capital correspondiente. La Oficina Nacional de Crédito Público será el Agente de Cálculo. La determinación del monto del ajuste efectuado por el Agente de Cálculo será, salvo error manifiesto, final y válido para todas las partes. Denominación mínima: será de valor nominal original pesos uno (VNO $ 1). Colocación: la suscripción se llevará a cabo, en uno (1) o varios tramos, según lo determine la Secretaría de Finanzas, conforme a las normas de procedimiento aprobadas mediante la resolución conjunta 9/2019 de la Secretaría de Finanzas y de la Secretaría de Hacienda. Negociación: serán negociables y se solicitará su cotización en el MAE y en bolsas y mercados de valores del país. Titularidad: se emitirán Certificados Globales a nombre de la CRYL del BCRA, en su carácter de Agente de Registro. Exenciones impositivas: gozará de todas las exenciones impositivas dispuestas en las leyes y reglamentaciones vigentes en la materia. Atención de los servicios financieros: los pagos se cursarán a través del BCRA mediante transferencias de fondos en las respectivas cuentas de efectivo que posean los titulares de cuentas de registro en esa institución. Ley aplicable: ley de la República Argentina. ARTÍCULO 4º.- Dispónese la ampliación de la emisión del “Bono del Tesoro Nacional en pesos cero cupón con ajuste por CER vencimiento 31 de marzo de 2026”, emitido originalmente mediante el artículo 3º de la resolución conjunta 25 del 25 de abril de 2024 de la Secretaría de Finanzas y de la Secretaría de Hacienda, ambas del Ministerio de Economía (RESFC-2024-25-APN-SH#MEC), por un total de valor nominal original pesos setecientos cincuenta y nueve mil setecientos setenta y siete millones ochocientos doce mil ciento noventa (VNO $ 759.777.812.190), el que se colocará conforme lo determine la Secretaría de Finanzas en el marco de las normas de procedimiento aprobadas a través del artículo 2° de la resolución conjunta 9/2019 de la Secretaría de Finanzas y de la Secretaría de Hacienda. ARTÍCULO 5º.- Autorízase a las/los titulares de la Oficina Nacional de Crédito Público, o de la Dirección de Administración de la Deuda Pública, o de la Dirección de Operaciones de Crédito Público, o de la Dirección de Programación e Información Financiera, o de la Dirección de Análisis del Financiamiento, o de la Coordinación de Títulos Públicos, o de la Coordinación de Emisión de Deuda Interna, a suscribir en forma indistinta la documentación necesaria para la implementación de las operaciones dispuestas en los artículos 1º a 4º de esta resolución. ARTÍCULO 6º.- Esta medida entrará en vigencia a partir del día de su dictado. ARTÍCULO 7º.- Comuníquese, publíquese, dese a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. Pablo Quirno Magrane - Carlos Jorge Guberman e. 30/10/2024 N° 77111/24 v. 30/10/2024

/normativa/nacional/resolución-59-2024-405817

APDFA - ADMINISTRACION DE INFRAESTRUCTURAS FERROVIARIAS SOCIEDAD DEL ESTADO

Disposición 1858 / 2024

DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO APDFA - ADMINISTRACION DE INFRAESTRUCTURAS FERROVIARIAS SOCIEDAD DEL ESTADO Fecha de sanción 24-07-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: DECLARESE HOMOLOGADO EL ACUERDO CELEBRADO ENTRE LA ASOCIACION DEL PERSONAL DE DIRECCION DE LOS FERROCARRILES ARGENTINOS (APDFA), POR LA PARTE SINDICAL, Y LA ADMINISTRACION DE INFRAESTRUCTURAS FERROVIARIAS SOCIEDAD DEL ESTADO (ADIFSE), POR EL SECTOR EMPLEADOR, QUE LUCE EN LAS PAGINAS 1/4 DEL DOCUMENTO N° IF-2022-118625889-APN-DNRYRT#MT DEL EXPEDIENTE N° EX-2022-116636234--APN-DGD#MT, CONFORME A LO DISPUESTO EN LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA Nº 14.250 (T.O 2004). Texto completo de la norma

MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 1858/2024 DI-2024-1858-APN-DNRYRT#MT Ciudad de Buenos Aires, 24/07/2024 VISTO el Expediente N° EX-2022-116636234- -APN-DGD#MT, las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, la Ley N° 23.546 (t.o.2004), y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en las páginas 1/4 del documento N° IF-2022-118625889-APN-DNRYRT#MT y en las páginas 1/2 del documento N° IF-2022-118626276-APN-DNRYRT#MT del Expediente N° EX-2022-116636234- -APN-DGD#MT, obran los Acuerdos celebrados con fecha 2 de noviembre de 2022 entre la ASOCIACION DEL PERSONAL DE DIRECCION DE LOS FERROCARRILES ARGENTINOS (APDFA), por la parte sindical y la ADMINISTRACION DE INFRAESTRUCTURAS FERROVIARIAS SOCIEDAD DEL ESTADO (ADIFSE), por la parte empleadora, conforme a lo establecido en la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que a través de los acuerdos referidos las partes pactan condiciones salariales, conforme surge de los términos y contenido del texto. Que la COMISION TECNICA ASESORA DE POLITICA SALARIAL ha tomado la intervención que le compete conforme surge del informe obrante en el documento N° IF-2023-142713551-APN-SSCPR#JGM de estas actuaciones. Que en relación con el carácter atribuido a las sumas pactadas en el acuerdo obrante en las paginas 1/2 del documento N° IF-2022-118626276-APN-DNRYRT#MT del Expediente N° EX-2022-116636234- -APN-DGD#MT, corresponde hacer saber a las partes lo establecido en el artículo 103 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976). Que con respecto a las contribuciones empresarias con destino a la entidad sindical, resulta procedente hacer saber a las partes que las mismas deberán ser objeto de una administración especial, llevada y documentada por separado, respecto de la que corresponda a los demás bienes y fondos sindicales propiamente dichos, en virtud de lo dispuesto por el artículo 4° del Decreto N° 467/88, reglamentario de la Ley N° 23.551. Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando su personería y facultades para negociar colectivamente por ante esta Cartera de Estado. Que el ámbito de aplicación se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta la parte empresaria firmante y el sector gremial signatario, emergente de su personería gremial. Que las cláusulas pactadas no contienen aspectos que afecten o alteren el ordenamiento legal vigente. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la Asesoría Técnico Legal de la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que, una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, pasen las presentes actuaciones a la Dirección de Normativa Laboral y en virtud de la autorización efectuada mediante Resolución N° RESOL-2021-301-APN-MT del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y su consecuente Disposición N° DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo y sus prórrogas se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 (t.o. 2004) y el artículo 10° del Decreto N° 200/88 y sus modificatorias. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTICULO 1º.- Declárese homologado el Acuerdo celebrado entre la ASOCIACION DEL PERSONAL DE DIRECCION DE LOS FERROCARRILES ARGENTINOS (APDFA), por la parte sindical, y la ADMINISTRACION DE INFRAESTRUCTURAS FERROVIARIAS SOCIEDAD DEL ESTADO (ADIFSE), por el sector empleador, que luce en las páginas 1/4 del documento N° IF-2022-118625889-APN-DNRYRT#MT del Expediente N° EX-2022-116636234- -APN-DGD#MT, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o 2004). ARTICULO 2º.- Declárese homologado el Acuerdo celebrado entre la ASOCIACION DEL PERSONAL DE DIRECCION DE LOS FERROCARRILES ARGENTINOS (APDFA), por la parte sindical, y la ADMINISTRACION DE INFRAESTRUCTURAS FERROVIARIAS SOCIEDAD DEL ESTADO (ADIFSE), por el sector empleador, que luce en las páginas 1/2 del documento N° IF-2022-118626276-APN-DNRYRT#MT del Expediente N° EX-2022-116636234- -APN-DGD#MT, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o 2004). ARTÍCULO 3º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. Cumplido, pase a esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de que proceda al registro de los instrumentos identificados en los artículos 1° y 2° de la presente Disposición. ARTÍCULO 4°.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, a los fines de que a través de la Dirección de Normativa Laboral se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo. ARTÍCULO 5°.-Hágase saber que en el supuesto de que esta SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuita de los instrumentos homologados y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del artículo 5° de la Ley Nº 14.250 (t.o.2004). ARTICULO 6º.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 30/10/2024 N° 76569/24 v. 30/10/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos)

/normativa/nacional/disposición-1858-2024-405816

SINDICATO LA FRATERNIDAD - BELGRANO CARGAS Y LOGISTICA SOCIEDAD ANONIMA

Disposición 1857 / 2024

DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO SINDICATO LA FRATERNIDAD - BELGRANO CARGAS Y LOGISTICA SOCIEDAD ANONIMA Fecha de sanción 24-07-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: DECLARENSE HOMOLOGADOS EL ACUERDO Y SUS ESCALAS SALARIALES OBRANTES EN EL DOCUMENTO N° IF-2022-118641302-APN-DNRYRT#MT DEL EXPEDIENTE N° EX-2022-115670182- -APN-DGD#MT, CELEBRADOS ENTRE EL SINDICATO LA FRATERNIDAD, POR LA PARTE SINDICAL, Y LA EMPRESA BELGRANO CARGAS Y LOGISTICA SOCIEDAD ANONIMA, POR LA PARTE EMPLEADORA, CONFORME A LO DISPUESTO EN LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA Nº 14.250 (T.O 2004). Texto completo de la norma

MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 1857/2024 DI-2024-1857-APN-DNRYRT#MT Ciudad de Buenos Aires, 24/07/2024 VISTO el Expediente Nº EX-2022-115670182- -APN-DGD#MT, las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, la Ley N° 23.546 (t.o.2004), y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en los documentos Nros. IF-2022-118641302-APN-DNRYRT#MT e IF-2022-118641823-APN-DNRYRT#MT obran los acuerdos y sus escalas salariales, celebrados en fecha 2 de noviembre de 2022 entre el SINDICATO LA FRATERNIDAD, por la parte sindical, y la empresa BELGRANO CARGAS Y LOGISTICA SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004). Que bajo los acuerdos de marras las partes pactan nuevas condiciones salariales, de acuerdo a la vigencia y detalles allí previstos. Que en relación a la contribución empresarial con destino a la entidad sindical, resulta procedente hacer saber que la misma deberá ser objeto de una administración especial, ser llevada y documentada por separado, respecto de la que corresponda a los demás bienes y fondos sindicales propiamente dichos, en virtud de lo dispuesto por el artículo 4° del Decreto N° 467/88, reglamentario de la Ley N° 23.551. Que al respecto del carácter no remunerativo acordado por las partes a las sumas pactadas, corresponde hacer saber a las mismas lo dispuesto por el artículo 103 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744. Que la COMISION TECNICA ASESORA DE POLITICA SALARIAL ha tomado la intervención que le compete. Que los ámbitos de aplicación de los presentes se circunscriben a la correspondencia entre la actividad de la empresa firmante y la representatividad de la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial. Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando su personería y facultades para negociar colectivamente por ante esta Cartera de Estado. Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la Asesoría Técnico Legal de esta Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que, una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, pasen las presentes actuaciones a la Dirección de Normativa Laboral y en virtud de la autorización efectuada mediante Resolución N° RESOL-2021-301-APN-MT del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y su consecuente Disposición N° DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT de la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO y sus prórrogas, se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 (t.o. 2004) y el artículo 10° del Decreto N°200/88 y sus modificatorias. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTICULO 1º.- Declárense homologados el acuerdo y sus escalas salariales obrantes en el documento N° IF-2022-118641302-APN-DNRYRT#MT del Expediente N° EX-2022-115670182- -APN-DGD#MT, celebrados entre el SINDICATO LA FRATERNIDAD, por la parte sindical, y la empresa BELGRANO CARGAS Y LOGISTICA SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o 2004). ARTICULO 2º.- Declárese homologado el acuerdo obrante en el documento N° IF-2022-118641823-APN-DNRYRT#MT del Expediente N° EX-2022-115670182- -APN-DGD#MT, celebrado entre el SINDICATO LA FRATERNIDAD, por la parte sindical, y la empresa BELGRANO CARGAS Y LOGISTICA SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o 2004). ARTÍCULO 3°.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. Cumplido, pase a esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de proceder al registro de los instrumentos identificados en los artículos 1° y 2° de la presente Disposición. ARTICULO 4 °.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección de Normativa Laboral de esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO, a los fines de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo. ARTÍCULO 5°.- Hágase saber que en el supuesto que la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuita de los instrumentos homologados y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del artículo 5° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). ARTÍCULO 6°.- Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 30/10/2024 N° 76570/24 v. 30/10/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos)

/normativa/nacional/disposición-1857-2024-405818

ASIGNACION DE FUNCIONES

Disposición 9563 / 2024

ADM.NAC.DE MEDICAMENTOS, ALIMENTOS Y TEC. MEDICA

ADMINISTRACION NACIONAL DE MEDICAMENTOS, ALIMENTOS Y TECNOLOGIA MEDICA ASIGNACION DE FUNCIONES Fecha de sanción 26-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: DANSE POR ASIGNADAS TRANSITORIAMENTE, A PARTIR DEL 1º DE OCTUBRE DE 2022, LAS FUNCIONES CORRESPONDIENTES AL CARGO DE COORDINADORA DE GESTION DE INFORMACION, DEPENDIENTE DE LA DIRECCION DE GESTION DE INFORMACION TECNICA DE LA ADMINISTRACION NACIONAL DE MEDICAMENTOS ALIMENTOS Y TECNOLOGIA MEDICA (ANMAT), ORGANISMO DESCENTRALIZADO ACTUANTE EN LA ORBITA DEL MINISTERIO DE SALUD, NIVEL B, FUNCION EJECUTIVA NIVEL IV DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP) HOMOLOGADO POR EL DECRETO Nº 2098/08, A LICENCIADA CARLA PATRICIA DI VALENTIN LU (DNI N° 18.767.745), QUIEN REVISTA EN LA PLANTA PERMANENTE, NIVEL A, GRADO 9, TRAMO AVANZADO DEL AGRUPAMIENTO PROFESIONAL, DEL REFERIDO CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL.

ADMINISTRACION NACIONAL DE MEDICAMENTOS, ALIMENTOS Y TECNOLOGIA MEDICA ASIGNACION DE FUNCIONES Fecha de sanción 26-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: DANSE POR ASIGNADAS TRANSITORIAMENTE, A PARTIR DEL 1º DE OCTUBRE DE 2022, LAS FUNCIONES CORRESPONDIENTES AL CARGO DE COORDINADORA DE GESTION DE INFORMACION, DEPENDIENTE DE LA DIRECCION DE GESTION DE INFORMACION TECNICA DE LA ADMINISTRACION NACIONAL DE MEDICAMENTOS ALIMENTOS Y TECNOLOGIA MEDICA (ANMAT), ORGANISMO DESCENTRALIZADO ACTUANTE EN LA ORBITA DEL MINISTERIO DE SALUD, NIVEL B, FUNCION EJECUTIVA NIVEL IV DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP) HOMOLOGADO POR EL DECRETO Nº 2098/08, A LICENCIADA CARLA PATRICIA DI VALENTIN LU (DNI N° 18.767.745), QUIEN REVISTA EN LA PLANTA PERMANENTE, NIVEL A, GRADO 9, TRAMO AVANZADO DEL AGRUPAMIENTO PROFESIONAL, DEL REFERIDO CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL.

/normativa/nacional/disposición-9563-2024-405823

BONOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA EN DOLARES - OPERACION DE COMPRA

Resolución Conjunta 60 / 2024

SECRETARIA DE FINANZAS

DEUDA PUBLICA BONOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA EN DOLARES - OPERACION DE COMPRA Fecha de sanción 29-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: DISPONESE LA REALIZACION DE LA OPERACION DE COMPRA AL BANCO CENTRAL DE LA REPUBLICA ARGENTINA (BCRA), DE LOS “BONOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA EN DOLARES ESTADOUNIDENSES STEP UP 2038” (BONO USD 2038 L.A. – AE38), EMITIDOS ORIGINALMENTE MEDIANTE EL ARTICULO 2° DE LA LEY 27.556, CON LAS ADECUACIONES DISPUESTAS POR EL ARTICULO 4° DEL DECRETO 676 DEL 15 DE AGOSTO DE 2020, EN CARTERA DE ESA INSTITUCION, POR UN VALOR NOMINAL ORIGINAL DE DOLARES ESTADOUNIDENSES TRES MILLONES QUINIENTOS DIEZ MIL CUATROCIENTOS VEINTICINCO (VNO USD 3.510.425), A UN PRECIO DE PESOS SETENTA MIL SEISCIENTOS OCHENTA ($ 70.680) POR CADA VALOR NOMINAL ORIGINAL DOLARES ESTADOUNIDENSES CIEN (VNO USD 100), LO QUE IMPLICA UN VALOR EFECTIVO DE PESOS DOS MIL CUATROCIENTOS OCHENTA Y UN MILLONES CIENTO SESENTA Y OCHO MIL TRESCIENTOS NOVENTA (VE $ 2.481.168.390) A ABONAR AL BCRA CON FECHA DE LIQUIDACION 29 DE OCTUBRE DE 2024. Texto completo de la norma

MINISTERIO DE ECONOMÍA SECRETARÍA DE FINANZAS Y SECRETARÍA DE HACIENDA Resolución Conjunta 60/2024 RESFC-2024-60-APN-SH#MEC Ciudad de Buenos Aires, 29/10/2024 Visto el expediente EX-2024-114789559- -APN-SE#MEC, la Ley 11.672, Complementaria Permanente de Presupuesto (t.o. 2014), los decretos 892 del 13 de noviembre de 2020 (DECNU-2020-892-APN-PTE), 730 del 3 de noviembre de 2022 (DECNU-2022-730-APN-PTE), 55 del 16 de diciembre de 2023 (DNU-2023-55-APN-PTE), 70 del 20 de diciembre de 2023 (DNU-2023-70-APN-PTE), y las resoluciones 239 del 30 de septiembre de 2024 (RESOL-2024-239-APN-SE#MEC), 311 del 15 de octubre de 2024 (RESOL-2024-311-APN-SE#MEC), 312 del 15 de octubre de 2024 (RESOL-2024-312-APN-SE#MEC), 321 del 16 de octubre de 2024 (RESOL-2024-321-APN-SE#MEC) y 323 del 16 de octubre de 2024 (RESOL-2024-323-APN-SE#MEC), todas de la Secretaría de Energía del Ministerio de Economía, y CONSIDERANDO: Que en el inciso e del apartado I del anexo al decreto 892 del 13 de noviembre de 2020 (DECNU-2020-892-APN-PTE), sustituido por el decreto 730 del 3 de noviembre de 2022 (DECNU-2022-730-APN-PTE), se determinó la extensión del plazo dispuesto en el “CONCURSO PÚBLICO NACIONAL – PLAN DE PROMOCIÓN DE LA PRODUCCIÓN DEL GAS NATURAL ARGENTINO – ESQUEMA DE OFERTA Y DEMANDA 2020-2024” (Plan Gas.Ar), hasta el 31 de diciembre de 2028, excepto para aquellos Productores adjudicatarios en el mencionado “CONCURSO PÚBLICO NACIONAL - PLAN DE PROMOCIÓN DE LA PRODUCCIÓN DEL GAS NATURAL ARGENTINO ESQUEMA DE OFERTA Y DEMANDA 2020-2024”, convocado mediante la resolución 317 del 20 de noviembre de 2020 (RESOL-2020-317-APN-SE#MEC) y adjudicado mediante la resolución 391 del 15 de diciembre de 2020 (RESOL-2020-391-APN-SE#MEC), ambas de la Secretaría de Energía dependiente del Ministerio de Economía, que oportunamente incluyeron en su Plan de Inversión en Cuenca Austral un proyecto Costa Afuera (Off Shore) y, en consecuencia, su plazo de vigencia quedó establecido hasta el 31 de diciembre de 2028. Que, bajo el referido Plan Gas.Ar, el Estado Nacional, a través de la Secretaría de Energía, reconoce al productor adjudicatario en concepto de compensación, el diferencial resultante entre el Precio Facturado a las Licenciatarias de Distribución de Gas Natural y/o Subdistribuidoras y el Precio Ofertado por el productor adjudicado, con un factor de ajuste por período estacional. Que, asimismo, el citado decreto prevé un esquema de Pagos Provisorios -equivalente al ochenta y cinco por ciento (85%) de la compensación de cada período mensual-, y de ulteriores ajustes en función de las cantidades efectivamente inyectadas, conforme a lo dispuesto en los Puntos 62 a 77 del anexo al decreto 892/2020, y su modificatorio. Que en ese marco la Secretaria de Energía determinó, mediante las resoluciones 239 del 30 de septiembre de 2024 (RESOL-2024-239-APN-SE#MEC), 311 del 15 de octubre de 2024 (RESOL-2024-311-APN#SE#MEC), 312 del 15 de octubre de 2024 (RESOL-2024-312-APN-SE#MEC), 321 del 16 de octubre de 2024 (RESOL-2024-321-APN-SE#MEC) y 323 del 16 de octubre de 2024 (RESOL-2024-323-APN-SE#MEC), todas de la Secretaría de Energía del Ministerio de Economía, la compensación adeudada a las productoras que adhirieron a la propuesta de cancelación de deudas referidas al Plan Gas.Ar, y que la citada compensación será cancelada mediante la entrega de títulos públicos “BONOS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA EN DÓLARES ESTADOUNIDENSES STEP UP 2038” (BONOS USD 2038 L.A. – AE38), de conformidad con lo establecido en el Punto 1 de la Propuesta de Cancelación de fecha 23 de mayo de 2024 formulada por el Ministerio de Economía a los productores adjudicatarios del Plan Gas.Ar (cf., IF-2024-54223583-APN-SE#MEC). Que mediante el artículo 55 de la Ley N° 11.672, Complementaria Permanente de Presupuesto (t.o. 2014) se faculta a la Secretaría de Hacienda y a la Secretaría de Finanzas, ambas dependientes del Ministerio de Economía, a realizar operaciones de administración de pasivos, cualquiera sea el instrumento que las exprese, aclarando que estas operaciones podrán incluir la reestructuración de la deuda pública en el marco del artículo 65 de la ley 24.156 de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional y sus modificaciones, la compra, venta y/o canje de instrumentos financieros, tales como bonos o acciones, pases de monedas, tasas de interés o títulos; la compra y venta de opciones sobre instrumentos financieros y cualquier otra transacción financiera habitual en los mercados de productos derivados y se dispone que dichas operaciones no estarán alcanzadas por las disposiciones del decreto 1023 del 13 de agosto de 2001 y sus modificaciones. Que el mencionado artículo 55 dispone, entre otras cuestiones, que para la fijación de los precios de las operaciones se deberán tomar en cuenta los valores existentes en los mercados y/o utilizar los mecanismos usuales específicos para cada transacción. Que en función de lo expresado, se ha entendido conveniente efectuar la compra al Banco Central de la República Argentina (BCRA) de los BONOS USD 2038 L.A. – AE38, emitidos originalmente mediante el artículo 2° de la ley 27.556, con las adecuaciones dispuestas por el artículo 4° del decreto 676 del 15 de agosto de 2020, al precio inmediatamente anterior a las 13:30hs con liquidación veinticuatro horas (24hs), informado por Bolsas y Mercados Argentinos (BYMA) del día 28 de octubre de 2024 para ser entregados a las empresas que adhirieron al programa. Que el servicio jurídico permanente del Ministerio de Economía ha tomado la intervención de su competencia. Que esta medida se dicta en virtud de las facultades previstas en el artículo 55 de la Ley N° 11.672, Complementaria Permanente de Presupuesto (t.o. 2014). Por ello, EL SECRETARIO DE FINANZAS Y EL SECRETARIO DE HACIENDA RESUELVEN: ARTÍCULO 1°.- Dispónese la realización de la operación de compra al Banco Central de la República Argentina (BCRA), de los “BONOS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA EN DÓLARES ESTADOUNIDENSES STEP UP 2038” (BONO USD 2038 L.A. – AE38), emitidos originalmente mediante el artículo 2° de la ley 27.556, con las adecuaciones dispuestas por el artículo 4° del decreto 676 del 15 de agosto de 2020, en cartera de esa institución, por un valor nominal original de dólares estadounidenses tres millones quinientos diez mil cuatrocientos veinticinco (VNO USD 3.510.425), a un precio de pesos setenta mil seiscientos ochenta ($ 70.680) por cada valor nominal original dólares estadounidenses cien (VNO USD 100), lo que implica un valor efectivo de pesos dos mil cuatrocientos ochenta y un millones ciento sesenta y ocho mil trescientos noventa (VE $ 2.481.168.390) a abonar al BCRA con fecha de liquidación 29 de octubre de 2024. ARTÍCULO 2°.- Los títulos recibidos por la operación que se dispone por el artículo 1° de la presente resolución serán mantenidos en cartera de la Secretaría de Hacienda para ser entregados a la par a las empresas que adhirieron al programa del Plan Gas.Ar. ARTÍCULO 3º.- Autorízase a las/los titulares de la Oficina Nacional de Crédito Público, o de la Dirección de Administración de la Deuda Pública, o de la Dirección de Operaciones de Crédito Público, o de la Dirección de Programación e Información Financiera, o de la Dirección de Análisis del Financiamiento, o de la Coordinación de Títulos Públicos, o de la Coordinación de Emisión de Deuda Interna, a suscribir en forma indistinta la documentación necesaria para la implementación de la operación dispuesta en el artículo 1º de esta resolución. ARTÍCULO 4º.- Esta medida entrará en vigencia a partir del día de su dictado. ARTÍCULO 5º.- Comuníquese, publíquese, dese a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. Pablo Quirno Magrane - Carlos Jorge Guberman e. 30/10/2024 N° 77182/24 v. 30/10/2024

/normativa/nacional/resolución-60-2024-405819

EDENOR S.A.

Resolución Sintetizada 841 / 2024

ENTE NACIONAL REGULADOR DE LA ELECTRICIDAD

ENTE NACIONAL REGULADOR DE LA ELECTRICIDAD EDENOR S.A. Fecha de sanción 28-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: DAR A PUBLICIDAD LA SOLICITUD DE LA EMPRESA DISTRIBUIDORA Y COMERCIALIZADORA NORTE SOCIEDAD ANONIMA (EDENOR S.A.) PARA EL OTORGAMIENTO DEL CERTIFICADO DE CONVENIENCIA Y NECESIDAD PUBLICA (CCYNP) DE LA OBRA CONSISTENTE EN LA CONSTRUCCION, MONTAJE Y PUESTA EN SERVICIO DE DOS (2) ELECTRODUCTOS CS 2X1X132KV, EN 1200MM2, TERNAS N° 619 Y 620 QUE VINCULARAN LA SUBESTACION (SE) N° 365 PANTANOSA Y LA SE N° 451 AEROCLUB, DENTRO DE LAS LOCALIDADES DE MERLO Y LA MATANZA, PROVINCIA DE BUENOS AIRES. Texto completo de la norma

ENTE NACIONAL REGULADOR DE LA ELECTRICIDAD Resolución Sintetizada 841/2024 Resolución RESOL-2024-841-APN-ENRE#MEC ACTA N° 1963 Expediente EX-2021-91715207-APN-SD#ENRE Buenos Aires, 28 de OCTUBRE de 2024 El Señor Interventor del ENTE NACIONAL REGULADOR DE LA ELECTRICIDAD ha resuelto: 1.- Dar a publicidad la solicitud de la EMPRESA DISTRIBUIDORA Y COMERCIALIZADORA NORTE SOCIEDAD ANÓNIMA (EDENOR S.A.) para el otorgamiento del Certificado de Conveniencia y Necesidad Pública (CCyNP) de la obra consistente en la construcción, montaje y puesta en servicio de DOS (2) electroductos CS 2x1x132kV, en 1200mm2, Ternas N° 619 y 620 que vincularán la Subestación (SE) N° 365 Pantanosa y la SE N° 451 Aeroclub, dentro de las localidades de Merlo y La Matanza, Provincia de BUENOS AIRES. 2.- Publicar la solicitud referida en el artículo 1 mediante un AVISO en la página web del ENTE NACIONAL REGULADOR DE LA ELECTRICIDAD (ENRE) y solicitar a la COMPAÑÍA ADMINISTRADORA DEL MERCADO MAYORISTA ELÉCTRICO SOCIEDAD ANÓNIMA (CAMMESA) que haga lo propio en la suya, ambas publicaciones por el plazo de CINCO (5) días hábiles administrativos y por DOS (2) días consecutivos, en un diario de amplia difusión del lugar donde se construirán las obras proyectadas o en donde puedan afectar eléctricamente, otorgando un plazo de DIEZ (10) días hábiles administrativos, contados a partir del día siguiente de la última publicación efectuada, para que, quién lo considere presente observaciones u oposiciones, sobre la base de la existencia de perjuicios para el mismo, por escrito, ante el ENRE. 3.- Establecer que, en caso de existir presentaciones fundadas, comunes entre varios usuarios, se convocará a una Audiencia Pública para permitir a las partes contestarlas y exponer sus argumentos. 4.- Disponer que, operado el vencimiento de los plazos fijados en el artículo 2 del presente acto sin que se registren presentaciones de oposición fundadas en los términos descriptos, se considerará otorgado el CCyNP para la Ampliación referida en el artículo 1 y el ENRE procederá a indicar esta condición en el “Registro Informativo de Ampliaciones del Sistema de Transporte y Distribución” de su página de Internet e informará a las partes. 5.- Hacer saber a EDENOR S.A. que deberá dar cumplimiento a las indicaciones y requerimientos técnicos efectuados por CAMMESA, el Departamento Ambiental y el Departamento de Seguridad Pública del ENRE, conforme indica la documentación obrante en las presentes actuaciones. 6.- Notifíquese a EDENOR S.A. y a CAMMESA. 7.- Regístrese, comuníquese, publíquese en extracto, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. Firmado: Interventor del ENRE, Lic. Darío O. Arrué.-. Lohana Arturo, Asistente Administrativo, Secretaría del Directorio. e. 30/10/2024 N° 77090/24 v. 30/10/2024

/normativa/nacional/resolución-841-2024-405822

SOESGYPE - FEDERACION DE EMPRESARIOS DE COMBUSTIBLES DE LA REPUBLICA ARGENTINA

Disposición 1864 / 2024

DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO SOESGYPE - FEDERACION DE EMPRESARIOS DE COMBUSTIBLES DE LA REPUBLICA ARGENTINA Fecha de sanción 29-07-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: DECLARESE HOMOLOGADO EL ACUERDO OBRANTE EN EL DOCUMENTO Nº RE-2024-21981516-APNDGD# MT DEL EXPEDIENTE Nº EX-2024-16709367- -APN-DGD#MT, CELEBRADO ENTRE LA FEDERACION DE OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO, LAVADEROS Y GOMERIAS DE LA REPUBLICA ARGENTINA Y EL SINDICATO OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO Y G.N.C., GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO Y LAVADEROS (SOESGYPE), POR LA PARTE SINDICAL, Y LA FEDERACION DE EMPRESARIOS DE COMBUSTIBLES DE LA REPUBLICA ARGENTINA, POR LA PARTE EMPLEADORA, CONFORME LO DISPUESTO EN LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA N° 14.250 (T.O. 2004). Texto completo de la norma

MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 1864/2024 DI-2024-1864-APN-DNRYRT#MT Ciudad de Buenos Aires, 29/07/2024 VISTO el Expediente Nº EX-2024-16709367- -APN-DGD#MT, las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias y 23.546 (t.o.2004), y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en el documento Nº RE-2024-21981516-APN-DGD#MT del Expediente Nº EX-2024-16709367- -APN-DGD#MT obra el acuerdo celebrado entre la FEDERACION DE OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO, LAVADEROS Y GOMERIAS DE LA REPUBLICA ARGENTINA y el SINDICATO OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO Y G.N.C., GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO Y LAVADEROS (SOESGYPE), por la parte sindical, y la FEDERACION DE EMPRESARIOS DE COMBUSTIBLES DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004). Que a través del presente se establece una recomposición salarial, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 521/07, dentro de los términos y lineamientos estipulados. Que, en relación al carácter atribuido a ciertas sumas pactadas en el acuerdo referido, corresponde hacer saber a las partes lo establecido en el artículo 103 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976). Que, en torno al aporte solidario consignado en las escalas salariales, se deja indicado que el mismo es exclusivamente a cargo de los trabajadores no afiliados a la entidad sindical y su operatividad queda circunscripta al plazo de vigencia del acuerdo. Que, con relación al aporte con destino a la mutual sindical que surge de las escalas salariales integrantes del presente acuerdo, debe tenerse presente que tal aporte se aplicará respecto de los trabajadores afiliados a la misma. Que, con respecto al aporte con destino al seguro de sepelio que luce en dichas escalas salariales, corresponde hacer saber a las partes que deberá estarse a lo dispuesto en la Resolución del Director Nacional de Asociaciones Gremiales N° 9/86. Que el ámbito de aplicación del instrumento, se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector empresarial firmante y la de la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial. Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando su personería y facultades para negociar colectivamente, conforme las constancias obrantes en autos. Que, de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la Asesoría Técnico Legal de esta Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que, por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que, una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, pasen las presentes actuaciones a la Dirección de Normativa Laboral y en virtud de la autorización efectuada mediante Resolución N° RESOL-2021-301-APN-MT del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y su consecuente Disposición N° DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT de la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO y sus prórrogas, se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 y el artículo 10° del Decreto N°200/88 y sus modificatorias. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTÍCULO 1º.- Declárese homologado el acuerdo obrante en el documento Nº RE-2024-21981516-APN-DGD#MT del Expediente Nº EX-2024-16709367- -APN-DGD#MT, celebrado entre la FEDERACION DE OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO, LAVADEROS Y GOMERIAS DE LA REPUBLICA ARGENTINA y el SINDICATO OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO Y G.N.C., GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO Y LAVADEROS (SOESGYPE), por la parte sindical, y la FEDERACION DE EMPRESARIOS DE COMBUSTIBLES DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004). ARTICULO 2°.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. Cumplido, pase a esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de proceder al registro del instrumento identificado en el artículo 1° de la presente Disposición. ARTICULO 3°.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección de Normativa Laboral de esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO, a los fines de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 521/07. ARTÍCULO 4°.- Hágase saber que en el supuesto que la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuita del instrumento homologado y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del artículo 5° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). ARTÍCULO 5°.- Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 30/10/2024 N° 76585/24 v. 30/10/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos)

/normativa/nacional/disposición-1864-2024-405820

PRODUCTOS - PROHIBESE USO, COMERCIALIZACION Y DISTRIBUCION

Disposición 9577 / 2024

ADM.NAC.DE MEDICAMENTOS, ALIMENTOS Y TEC. MEDICA

ADMINISTRACION NACIONAL DE MEDICAMENTOS, ALIMENTOS Y TECNOLOGIA MEDICA PRODUCTOS - PROHIBESE USO, COMERCIALIZACION Y DISTRIBUCION Fecha de sanción 27-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: PROHIBESE EL USO, COMERCIALIZACION Y DISTRIBUCION EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL DEL PRODUCTO “ARPON EN TITANIO Ø 2 MM - SIMPLE SUTURA – BT - DIR/TEC: R. GARCIA – MN 12569, ENVASADO POR BIOTROM S.A. ANMAT 738”.

ADMINISTRACION NACIONAL DE MEDICAMENTOS, ALIMENTOS Y TECNOLOGIA MEDICA PRODUCTOS - PROHIBESE USO, COMERCIALIZACION Y DISTRIBUCION Fecha de sanción 27-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: PROHIBESE EL USO, COMERCIALIZACION Y DISTRIBUCION EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL DEL PRODUCTO “ARPON EN TITANIO Ø 2 MM - SIMPLE SUTURA – BT - DIR/TEC: R. GARCIA – MN 12569, ENVASADO POR BIOTROM S.A. ANMAT 738”.

/normativa/nacional/disposición-9577-2024-405825

SMATA - STARG SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

Disposición 1865 / 2024

DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO SMATA - STARG SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA Fecha de sanción 29-07-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: DECLARESE HOMOLOGADO EL ACUERDO OBRANTE EN LAS PAGINAS 6/8 DEL DOCUMENTO Nº RE-2024-01686339-APN-DGD#MT DEL EXPEDIENTE Nº EX-2024-01686733- -APN-DGD#MT, CELEBRADO ENTRE EL SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA ARGENTINA, POR LA PARTE SINDICAL, Y LA EMPRESA STARG SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, POR LA PARTE EMPLEADORA, CONFORME A LO DISPUESTO EN LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA Nº 14.250 (T.O 2004). Texto completo de la norma

MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 1865/2024 DI-2024-1865-APN-DNRYRT#MT Ciudad de Buenos Aires, 29/07/2024 VISTO el Expediente N° EX-2024-01686733- -APN-DGD#MT, las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias y 23.546 (t.o.2004), y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en las páginas 6/8 del documento Nº RE-2024-01686339-APN-DGD#MT del Expediente Nº EX-2024-01686733- -APN-DGD#MT, obra el acuerdo celebrado entre el SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la empresa STARG SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004). Que, a través del presente, las partes han convenido nuevas condiciones salariales, de acuerdo a la vigencia y detalles allí previstos. Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando su personería y facultades para negociar colectivamente por ante esta Cartera de Estado. Que el ámbito de aplicación del presente se circunscribe a la correspondencia entre la actividad de la empresa firmante y la representatividad de la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial. Que, de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la Asesoría Técnico Legal de esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que, por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que, una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, pasen las presentes actuaciones a la Dirección de Normativa Laboral y en virtud de la autorización efectuada mediante Resolución N° RESOL-2021-301-APN-MT del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y su consecuente Disposición N° DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT de la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO y sus prórrogas, se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 y el artículo 10° del Decreto N°200/88 y sus modificatorias. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTICULO 1º.- Declárese homologado el acuerdo obrante en las páginas 6/8 del documento Nº RE-2024-01686339-APN-DGD#MT del Expediente Nº EX-2024-01686733- -APN-DGD#MT, celebrado entre el SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la empresa STARG SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o 2004). ARTÍCULO 2°.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. Cumplido, pase a la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de que proceda al registro del instrumento identificado en el artículo 1° de la presente Disposición. ARTÍCULO 3°.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección de Normativa Laboral de esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO, a los fines de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo. ARTÍCULO 4°.- Hágase saber que en el supuesto que la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuita del instrumento homologado y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del artículo 5° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). ARTÍCULO 5°.- Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 30/10/2024 N° 76608/24 v. 30/10/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos)

/normativa/nacional/disposición-1865-2024-405821

DESIGNACION - PRORROGA

Disposición 9583 / 2024

ADM.NAC.DE MEDICAMENTOS, ALIMENTOS Y TEC. MEDICA

ADMINISTRACION NACIONAL DE MEDICAMENTOS, ALIMENTOS Y TECNOLOGIA MEDICA DESIGNACION - PRORROGA Fecha de sanción 28-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: DASE POR PRORROGADA POR EL TERMINO DE 180 DIAS HABILES CONTADOS A PARTIR DEL 16 DE AGOSTO DE 2024 LA DESIGNACION TRANSITORIA DEL ABOGADO RUBEN LUIS RODRIGUEZ (D.N.I. N° 24.905.382), EN EL CARGO DE RESPONSABLE DE AUDITORIA LEGAL DE LA UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA DE LA ADMINISTRACION NACIONAL DE MEDICAMENTOS ALIMENTOS Y TECNOLOGIA MEDICA (ANMAT), ORGANISMO DESCENTRALIZADO ACTUANTE EN LA ORBITA DEL MINISTERIO DE SALUD, NIVEL B, GRADO 0, DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP) HOMOLOGADO POR DECRETO Nº 2098/08, EN LAS MISMAS CONDICIONES QUE LA DESIGNACION EFECTUADA POR LA DECISION ADMINISTRATIVA N° DA-2022- 553-APN-JGM Y SUS PRORROGADAS POR LAS DISPOSICIONES “DI-2023-4574-APN-ANMAT#MS DEL 23 DE JUNIO DE 2023 Y DI-2024-3469-APN-ANMAT#MS DEL 17 DE ABRIL DE 2024.

ADMINISTRACION NACIONAL DE MEDICAMENTOS, ALIMENTOS Y TECNOLOGIA MEDICA DESIGNACION - PRORROGA Fecha de sanción 28-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: DASE POR PRORROGADA POR EL TERMINO DE 180 DIAS HABILES CONTADOS A PARTIR DEL 16 DE AGOSTO DE 2024 LA DESIGNACION TRANSITORIA DEL ABOGADO RUBEN LUIS RODRIGUEZ (D.N.I. N° 24.905.382), EN EL CARGO DE RESPONSABLE DE AUDITORIA LEGAL DE LA UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA DE LA ADMINISTRACION NACIONAL DE MEDICAMENTOS ALIMENTOS Y TECNOLOGIA MEDICA (ANMAT), ORGANISMO DESCENTRALIZADO ACTUANTE EN LA ORBITA DEL MINISTERIO DE SALUD, NIVEL B, GRADO 0, DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP) HOMOLOGADO POR DECRETO Nº 2098/08, EN LAS MISMAS CONDICIONES QUE LA DESIGNACION EFECTUADA POR LA DECISION ADMINISTRATIVA N° DA-2022- 553-APN-JGM Y SUS PRORROGADAS POR LAS DISPOSICIONES “DI-2023-4574-APN-ANMAT#MS DEL 23 DE JUNIO DE 2023 Y DI-2024-3469-APN-ANMAT#MS DEL 17 DE ABRIL DE 2024.

/normativa/nacional/disposición-9583-2024-405826

DESIGNACION - PRORROGA

Disposición 9587 / 2024

ADM.NAC.DE MEDICAMENTOS, ALIMENTOS Y TEC. MEDICA

ADMINISTRACION NACIONAL DE MEDICAMENTOS, ALIMENTOS Y TECNOLOGIA MEDICA DESIGNACION - PRORROGA Fecha de sanción 28-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: DASE POR PRORROGADA POR EL TERMINO DE CIENTO OCHENTA (180) DIAS HABILES CONTADOS A PARTIR DEL 30 DE ENERO DE 2024, LA DESIGNACION TRANSITORIA DE LA LICENCIADA MARIA VICTORIA CID (DNI 37.038.525), EN EL CARGO DE JEFA DEL SERVICIO DE LABORATORIO DE ENSAYOS FARMACOTECNICOS DEPENDIENTE DEL DEPARTAMENTO DE LABORATORIO NACIONAL DE CONTROL DE LA DIRECCION DE FISCALIZACION Y GESTION DE RIESGO DEL INSTITUTO NACIONAL DE MEDICAMENTOS DE LA ADMINISTRACION NACIONAL DE MEDICAMENTOS ALIMENTOS Y TECNOLOGIA MEDICA (ANMAT), ORGANISMO DESCENTRALIZADO ACTUANTE EN LA ORBITA DEL MINISTERIO DE SALUD, CON LA CATEGORIA PROFESIONAL PRINCIPAL, NIVEL INICIAL DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL PROFESIONAL DE LOS ESTABLECIMIENTOS HOSPITALARIOS Y ASISTENCIALES E INSTITUTOS DE INVESTIGACION Y PRODUCCION DEPENDIENTES DEL MINISTERIO DE SALUD, HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 1133/09, EN LAS MISMAS CONDICIONES QUE LA DESIGNACION EFECTUADA POR LA DECISION ADMINISTRATIVA N° DA-2023-361-APN-JGM.

ADMINISTRACION NACIONAL DE MEDICAMENTOS, ALIMENTOS Y TECNOLOGIA MEDICA DESIGNACION - PRORROGA Fecha de sanción 28-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: DASE POR PRORROGADA POR EL TERMINO DE CIENTO OCHENTA (180) DIAS HABILES CONTADOS A PARTIR DEL 30 DE ENERO DE 2024, LA DESIGNACION TRANSITORIA DE LA LICENCIADA MARIA VICTORIA CID (DNI 37.038.525), EN EL CARGO DE JEFA DEL SERVICIO DE LABORATORIO DE ENSAYOS FARMACOTECNICOS DEPENDIENTE DEL DEPARTAMENTO DE LABORATORIO NACIONAL DE CONTROL DE LA DIRECCION DE FISCALIZACION Y GESTION DE RIESGO DEL INSTITUTO NACIONAL DE MEDICAMENTOS DE LA ADMINISTRACION NACIONAL DE MEDICAMENTOS ALIMENTOS Y TECNOLOGIA MEDICA (ANMAT), ORGANISMO DESCENTRALIZADO ACTUANTE EN LA ORBITA DEL MINISTERIO DE SALUD, CON LA CATEGORIA PROFESIONAL PRINCIPAL, NIVEL INICIAL DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL PROFESIONAL DE LOS ESTABLECIMIENTOS HOSPITALARIOS Y ASISTENCIALES E INSTITUTOS DE INVESTIGACION Y PRODUCCION DEPENDIENTES DEL MINISTERIO DE SALUD, HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 1133/09, EN LAS MISMAS CONDICIONES QUE LA DESIGNACION EFECTUADA POR LA DECISION ADMINISTRATIVA N° DA-2023-361-APN-JGM.

/normativa/nacional/disposición-9587-2024-405830

FEDERACION GREMIAL DEL PERSONAL DE LA INDUSTRIA DE LA CARNE Y SUS DERIVADOS Y OTROS

Disposición 1866 / 2024

DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO FEDERACION GREMIAL DEL PERSONAL DE LA INDUSTRIA DE LA CARNE Y SUS DERIVADOS Y OTROS Fecha de sanción 29-07-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: DECLARESE HOMOLOGADO EL ACUERDO Y SUS ANEXOS OBRANTES EN LOS DOCUMENTOS NROS. RE-2024-47905697-APN-DGD#MT Y RE-2024-47905577-APN-DGD#MT, RESPECTIVAMENTE, AMBOS DEL EXPEDIENTE Nº EX- 2024-47906142- -APN-DGD#MT, CELEBRADOS ENTRE LA FEDERACION GREMIAL DEL PERSONAL DE LA INDUSTRIA DE LA CARNE Y SUS DERIVADOS, POR LA PARTE SINDICAL Y LA ASOCIACION DE FRIGORIFICOS E INDUSTRIALES DE LA CARNE (AFIC), LA UNION DE LA INDUSTRIA CARNICA ARGENTINA (UNICA) Y LA CAMARA DE INDUSTRIAS CARNICAS DE ENTRE RIOS, POR LA PARTE EMPLEADORA, CONJUNTAMENTE CON EL ACTA DE ADHESION Y RATIFICACION POR PARTE DE LA CAMARA DE FRIGORIFICOS DE LA PROVINCIA DE SANTA FE (CAFRISA), LA FEDERACION DE INDUSTRIAS FRIGORIFICAS REGIONALES ARGENTINAS (FIFRA), EL CONSORCIO DE EXPORTADORES DE CARNES ARGENTINAS (CECA) Y LA CAMARA DE FRIGORIFICOS DE ARGENTINA (CAFRA), OBRANTE EN EL DOCUMENTO Nº IF-2024-72335580-APN-DNC#MT DEL EXPEDIENTE DE LA REFERENCIA, CONFORME LO DISPUESTO EN LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA N° 14.250 (T.O. 2004). Texto completo de la norma

MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 1866/2024 DI-2024-1866-APN-DNRYRT#MT Ciudad de Buenos Aires, 29/07/2024 VISTO el Expediente Nº EX-2024-47906142- -APN-DGD#MT, las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, la Ley N° 23.546 (t.o.2004), y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en los documentos Nros. RE-2024-47905697-APN-DGD#MT y RE-2024-47905577-APN-DGD#MT del Expediente Nº EX-2024-47906142- -APN-DGD#MT obran el acuerdo y sus anexos, respectivamente, celebrados entre la FEDERACIÓN GREMIAL DEL PERSONAL DE LA INDUSTRIA DE LA CARNE Y SUS DERIVADOS, por la parte sindical, y la ASOCIACIÓN DE FRIGORÍFICOS E INDUSTRIALES DE LA CARNE (AFIC), la UNIÓN DE LA INDUSTRIA CÁRNICA ARGENTINA (UNICA) y la CAMARA DE INDUSTRIAS CARNICAS DE ENTRE RIOS, por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004). Que a través del presente se establecen nuevas condiciones salariales, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 56/75, conforme surge de los términos y contenido del texto. Que mediante el documento Nº IF-2024-72335580-APN-DNC#MT del Expediente de la referencia, la CÁMARA DE FRIGORÍFICOS DE LA PROVINCIA DE SANTA FE (CAFRISA) y la FEDERACIÓN DE INDUSTRIAS FRIGORÍFICAS REGIONALES ARGENTINAS (FIFRA), adhieren y ratifican tanto el acuerdo como los anexos de marras mientras que el CONSORCIO DE EXPORTADORES DE CARNES ARGENTINAS (CECA) y la CÁMARA DE FRIGORIFICOS DE ARGENTINA (CAFRA), ratifican los anexos precitados. Que el ámbito de aplicación del instrumento mencionado, se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector empresarial firmante y la de la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial. Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando su personería y facultades para negociar colectivamente, conforme las constancias obrantes en autos. Que, de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la Asesoría Técnico Legal de esta Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que, por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que, una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, pasen las presentes actuaciones a la Dirección de Normativa Laboral y en virtud de la autorización efectuada mediante Resolución N° RESOL-2021-301-APN-MT del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y su consecuente Disposición N° DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT de la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO y sus prórrogas, se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 y el artículo 10° del Decreto N°200/88 y sus modificatorias. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTÍCULO 1º.- Declárese homologado el acuerdo y sus anexos obrantes en los documentos Nros. RE-2024-47905697-APN-DGD#MT y RE-2024-47905577-APN-DGD#MT, respectivamente, ambos del Expediente Nº EX-2024-47906142- -APN-DGD#MT, celebrados entre la FEDERACIÓN GREMIAL DEL PERSONAL DE LA INDUSTRIA DE LA CARNE Y SUS DERIVADOS, por la parte sindical y la ASOCIACIÓN DE FRIGORÍFICOS E INDUSTRIALES DE LA CARNE (AFIC), la UNIÓN DE LA INDUSTRIA CÁRNICA ARGENTINA (UNICA) y la CAMARA DE INDUSTRIAS CARNICAS DE ENTRE RIOS, por la parte empleadora, conjuntamente con el acta de adhesión y ratificación por parte de la CÁMARA DE FRIGORÍFICOS DE LA PROVINCIA DE SANTA FE (CAFRISA), la FEDERACIÓN DE INDUSTRIAS FRIGORÍFICAS REGIONALES ARGENTINAS (FIFRA), el CONSORCIO DE EXPORTADORES DE CARNES ARGENTINAS (CECA) y la CÁMARA DE FRIGORIFICOS DE ARGENTINA (CAFRA), obrante en el documento Nº IF-2024-72335580-APN-DNC#MT del Expediente de la referencia, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004). ARTICULO 2°.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. Cumplido, pase a esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de proceder al registro de los instrumentos identificados en el artículo 1° de la presente Disposición. ARTICULO 3°.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección de Normativa Laboral de esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO, a los fines de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo N° 56/75. ARTÍCULO 4°.- Hágase saber que en el supuesto que la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuita de los instrumentos homologados y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del artículo 5° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). ARTÍCULO 5°.- Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 30/10/2024 N° 76610/24 v. 30/10/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos)

/normativa/nacional/disposición-1866-2024-405824

DESIGNACION - PRORROGA

Disposición 9586 / 2024

ADM.NAC.DE MEDICAMENTOS, ALIMENTOS Y TEC. MEDICA

ADMINISTRACION NACIONAL DE MEDICAMENTOS, ALIMENTOS Y TECNOLOGIA MEDICA DESIGNACION - PRORROGA Fecha de sanción 28-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: DASE POR PRORROGADA POR EL TERMINO DE CIENTO OCHENTA (180) DIAS HABILES CONTADOS A PARTIR DEL 23 DE OCTUBRE DE 2024, LA DESIGNACION TRANSITORIA DE LA LICENCIADA MONICA ALICIA LOPEZ (D.N.I. N° 23.126.842), EN EL CARGO DE DIRECTORA NACIONAL DEL INSTITUTO NACIONAL DE ALIMENTOS, DE LA ADMINISTRACION NACIONAL DE MEDICAMENTOS, ALIMENTOS Y TECNOLOGIA MEDICA (ANMAT), ORGANISMO DESCENTRALIZADO ACTUANTE EN LA ORBITA DEL MINISTERIO DE SALUD, CATEGORIA PROFESIONAL SUPERIOR, GRADO 9, DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL HOMOLOGADO POR DECRETO Nº 1133/09, EN LAS MISMAS CONDICIONES QUE LA DESIGNACION EFECTUADA POR LA DECISION ADMINISTRATIVA N° DA-2020-915-APN- JGM, Y SU ULTIMA PRORROGA POR LA DISPOSICION DI-2024-1342-APNANMAT#MS DEL 7 DE FEBRERO DEL 2024. Texto completo de la norma

ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE MEDICAMENTOS, ALIMENTOS Y TECNOLOGÍA MÉDICA Disposición 9586/2024 DI-2024-9586-APN-ANMAT#MS Ciudad de Buenos Aires, 28/10/2024 VISTO el Expediente N° EX-2022-76733914-APN-DRRHH#ANMAT, las Leyes Nros. 27.701 y 24.156, los Decretos Nros. 1133 del 25 de agosto de 2009 y sus modificatorios, 1035 del 8 de noviembre de 2018 y 426 del 21 de julio de 2022 y sus modificatorios, las Decisiones Administrativas Nros. DA-761- APN-JGM del 6 de septiembre de 2019 y DA-2020-915-APN- JGM del 28 de mayo de 2020 y la Disposición N° DI-2024-1342-APN-ANMAT#MS del 7 de febrero del 2024; y CONSIDERANDO: Que por el Decreto N° 88/2023 se estableció que las disposiciones de la Ley Nº 27.701 de Presupuesto General de la Administración Nacional para el Ejercicio 2023 regirán a partir del 1° de enero de 2024, en virtud de lo establecido por el artículo 27 de la Ley N° 24.156 de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional. Que por la Decisión Administrativa N° 761/19 se aprobó la estructura organizativa de primer y segundo nivel operativo de la ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE MEDICAMENTOS, ALIMENTOS Y TECNOLOGÍA MÉDICA (ANMAT), organismo descentralizado actuante en la órbita del MINISTERIO DE SALUD. Que por la Decisión Administrativa N° DA-2020-915-APN-JGM se efectuó la designación, con carácter transitorio, en el cargo de Directora Nacional del INSTITUTO NACIONAL DE ALIMENTOS de la ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE MEDICAMENTOS, ALIMENTOS Y TECNOLOGÍA MÉDICA (ANMAT), de la licenciada Mónica Alicia LOPEZ (D.N.I. N° 23.126.842), cuya última prórroga fue efectuada por la Disposición N° DI-2024-1342-APN-ANMAT#MS. Que a través del Decreto N° 1035/2018 se autorizó a las autoridades máximas de organismos descentralizados a prorrogar las designaciones transitorias que oportunamente fueran dispuestas, en las mismas condiciones de las designaciones y/o últimas prórrogas. Que por razones de índole operativa no se ha podido tramitar el proceso de selección para la cobertura del cargo en cuestión, por lo que procede la prórroga de la designación transitoria de la licenciada Mónica Alicia LOPEZ (D.N.I. N° 23.126.842) en el cargo de Directora Nacional del INSTITUTO NACIONAL de ALIMENTOS de la ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE MEDICAMENTOS, ALIMENTOS Y TECNOLOGÍA MÉDICA. Que la presente medida tiene por objeto asegurar el cumplimiento de los objetivos asignados a este Organismo. Que la presente medida no implica asignación de recurso extraordinario. Que la Dirección de Recursos Humanos, la Dirección General de Administración y la Dirección de Asuntos Jurídicos han tomado la intervención que les compete. Que la presente medida se dicta en virtud de lo establecido por el Decreto N° 1490/92 y sus modificatorios y el Decreto N° 1035/18 y sus modificatorios. Por ello, LA ADMINISTRADORA NACIONAL DE LA ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE MEDICAMENTOS, ALIMENTOS Y TECNOLOGÍA MÉDICA DISPONE: ARTÍCULO 1°.- Dase por prorrogada por el término de ciento ochenta (180) días hábiles contados a partir del 23 de octubre de 2024, la designación transitoria de la licenciada Mónica Alicia LOPEZ (D.N.I. N° 23.126.842), en el cargo de DIRECTORA NACIONAL del INSTITUTO NACIONAL DE ALIMENTOS, de la ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE MEDICAMENTOS, ALIMENTOS Y TECNOLOGÍA MÉDICA (ANMAT), organismo descentralizado actuante en la órbita del MINISTERIO DE SALUD, Categoría Profesional Superior, Grado 9, del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por Decreto Nº 1133/09, en las mismas condiciones que la designación efectuada por la Decisión Administrativa N° DA-2020-915-APN- JGM, y su última prórroga por la Disposición DI-2024-1342-APN-ANMAT#MS del 7 de febrero del 2024. ARTÍCULO 2°.- El cargo involucrado en el artículo 1º de la presente disposición deberá ser cubierto conforme los requisitos y sistemas de selección vigentes, según lo establecido, respectivamente, en el artículo 26, Título II, Capítulo II y en el artículo 37, Título III, Capítulo I y Título IV del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal Profesional de los Establecimientos Hospitalarios y Asistenciales e Institutos de Investigación y Producción dependientes del MINISTERIO DE SALUD, homologado por el Decreto Nº 1133/09, dentro del plazo de CIENTO OCHENTA (180) días hábiles, contados a partir del 23 de octubre de 2024. ARTÍCULO 3°.- El gasto que demande el cumplimiento de la presente medida será atendido con cargo a las partidas específicas del Presupuesto vigente para el corriente Ejercicio, correspondiente a la Jurisdicción 80 - MINISTERIO DE SALUD - ENTIDAD 904 - ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE MEDICAMENTOS, ALIMENTOS Y TECNOLOGÍA MÉDICA – ANMAT -. ARTÍCULO 4° - Comuníquese al Ministerio de Desregulación y transformación del Estado dentro de los CINCO (5) días de dictada la presente medida, de acuerdo a lo previsto por el artículo 3° del Decreto N° 1035/18. ARTÍCULO 5°.- Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL, y archívese. Nelida Agustina Bisio e. 30/10/2024 N° 77057/24 v. 30/10/2024

/normativa/nacional/disposición-9586-2024-405828

UNION FERROVIARIA -ADMINISTRACION DE INFRAESTRUCTURAS FERROVIARIAS SOCIEDAD DEL ESTADO

Disposición 1870 / 2024

DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO UNION FERROVIARIA -ADMINISTRACION DE INFRAESTRUCTURAS FERROVIARIAS SOCIEDAD DEL ESTADO Fecha de sanción 29-07-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: DECLARESE HOMOLOGADO EL ACUERDO OBRANTE EN EL DOCUMENTO Nº IF-2021-112454073-APNDNRYRT#MT DEL EXPEDIENTE Nº EX-2021-106989932- -APN-DGD#MT, CELEBRADO ENTRE LA UNION FERROVIARIA, POR LA PARTE SINDICAL, Y LA EMPRESA ADMINISTRACION DE INFRAESTRUCTURAS FERROVIARIAS SOCIEDAD DEL ESTADO, POR LA PARTE EMPLEADORA, CONFORME LO DISPUESTO EN LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA N° 14.250 (T.O. 2004). Texto completo de la norma

MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 1870/2024 DI-2024-1870-APN-DNRYRT#MT Ciudad de Buenos Aires, 29/07/2024 VISTO el Expediente Nº EX-2021-106989932- -APN-DGD#MT, las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, la Ley N° 23.546 (t.o.2004), y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en el documento Nº IF-2021-112454073-APN-DNRYRT#MT del Expediente Nº EX-2021-106989932- -APN-DGD#MT obra el acuerdo celebrado entre la UNION FERROVIARIA, por la parte sindical, y la empresa ADMINISTRACION DE INFRAESTRUCTURAS FERROVIARIAS SOCIEDAD DEL ESTADO, por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004). Que a través del presente se establece una recomposición salarial, conforme surge de los términos y contenido del texto. Que, por otro lado, en el documento Nº IF-2021-112455144-APN-DNRYRT#MT del Expediente Nº EX-2021-106989932- -APN-DGD#MT obra el acuerdo celebrado entre la UNION FERROVIARIA, por la parte sindical, y la empresa ADMINISTRACION DE INFRAESTRUCTURAS FERROVIARIAS SOCIEDAD DEL ESTADO, por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004). Que, a través del mismo, se establecen diversos adicionales y viáticos, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 1488/15 “E”, en los términos allí dispuestos. Que el ámbito de aplicación de los instrumentos mencionados, se circunscribe a la correspondencia entre la actividad de la empresa firmante y la representatividad de la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial. Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando su personería y facultades para negociar colectivamente, conforme las constancias obrantes en autos. Que, los Delegados de Personal han ejercido la representación que les compete en la negociación, en los términos del artículo 17° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la SECRETARÍA DE GESTION Y EMPLEO PUBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, ha tomado la intervención que le compete, dando cumplimiento con la normativa vigente en materia. Que la COMISION TECNICA ASESORA DE POLITICA SALARIAL DEL SECTOR PÚBLICO, se ha expedido en orden a sus competencias. Que, de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la Asesoría Técnico Legal de esta Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que, por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que, una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, pasen las presentes actuaciones a la Dirección de Normativa Laboral y en virtud de la autorización efectuada mediante Resolución N° RESOL-2021-301-APN-MT del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y su consecuente Disposición N° DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT de la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO y sus prórrogas, se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 y el artículo 10° del Decreto N°200/88 y sus modificatorias. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTÍCULO 1º.- Declárese homologado el acuerdo obrante en el documento Nº IF-2021-112454073-APN-DNRYRT#MT del Expediente Nº EX-2021-106989932- -APN-DGD#MT, celebrado entre la UNION FERROVIARIA, por la parte sindical, y la empresa ADMINISTRACION DE INFRAESTRUCTURAS FERROVIARIAS SOCIEDAD DEL ESTADO, por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004). ARTÍCULO 2º.- Declárese homologado el acuerdo obrante en el documento Nº IF-2021-112455144-APN-DNRYRT#MT del Expediente Nº EX-2021-106989932- -APN-DGD#MT, celebrado entre la UNION FERROVIARIA, por la parte sindical, y la empresa ADMINISTRACION DE INFRAESTRUCTURAS FERROVIARIAS SOCIEDAD DEL ESTADO, por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004). ARTICULO 3°.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. Cumplido, pase a esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de proceder al registro de los instrumentos identificados en los artículos 1º y 2º de la presente Disposición. ARTICULO 4°.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección de Normativa Laboral de esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO, a los fines de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 1488/15 “E”. ARTÍCULO 5°.- Hágase saber que en el supuesto que la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuita de los instrumentos homologados y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del artículo 5° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). ARTÍCULO 6°.- Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 30/10/2024 N° 76648/24 v. 30/10/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos)

/normativa/nacional/disposición-1870-2024-405829

DESIGNACION - PRORROGA

Disposición 9592 / 2024

ADM.NAC.DE MEDICAMENTOS, ALIMENTOS Y TEC. MEDICA

ADMINISTRACION NACIONAL DE MEDICAMENTOS, ALIMENTOS Y TECNOLOGIA MEDICA DESIGNACION - PRORROGA Fecha de sanción 28-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: DASE POR PRORROGADA POR EL TERMINO DE CIENTO OCHENTA (180) DIAS HABILES CONTADOS A PARTIR DEL 14 DE MARZO DE 2024, LA DESIGNACION TRANSITORIA DE LA LICENCIADA MARIANGELES FERNANDEZ (DNI 26.952.589), EN EL CARGO DE JEFA DEL SERVICIO DE GESTION DEL RIESGO DEPENDIENTE DEL DEPARTAMENTO DE VIGILANCIA SANITARIA Y NUTRICIONAL DE LOS ALIMENTOS DE LA DIRECCION DE PREVENCION, VIGILANCIA Y COORDINACION JURISDICCIONAL DEL INSTITUTO NACIONAL DE ALIMENTOS DE LA ADMINISTRACION NACIONAL DE MEDICAMENTOS ALIMENTOS Y TECNOLOGIA MEDICA (ANMAT), ORGANISMO DESCENTRALIZADO ACTUANTE EN LA ORBITA DEL MINISTERIO DE SALUD, CON LA CATEGORIA PROFESIONAL PRINCIPAL, NIVEL INICIAL DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL PROFESIONAL DE LOS ESTABLECIMIENTOS HOSPITALARIOS Y ASISTENCIALES E INSTITUTOS DE INVESTIGACION Y PRODUCCION DEPENDIENTES DEL MINISTERIO DE SALUD, HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 1133/09, EN LAS MISMAS CONDICIONES QUE LA DESIGNACION EFECTUADA POR LA DECISION ADMINISTRATIVA N° DA-2023-503-APN-JGM DEL 23 DE JUNIO DE 2023.

ADMINISTRACION NACIONAL DE MEDICAMENTOS, ALIMENTOS Y TECNOLOGIA MEDICA DESIGNACION - PRORROGA Fecha de sanción 28-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: DASE POR PRORROGADA POR EL TERMINO DE CIENTO OCHENTA (180) DIAS HABILES CONTADOS A PARTIR DEL 14 DE MARZO DE 2024, LA DESIGNACION TRANSITORIA DE LA LICENCIADA MARIANGELES FERNANDEZ (DNI 26.952.589), EN EL CARGO DE JEFA DEL SERVICIO DE GESTION DEL RIESGO DEPENDIENTE DEL DEPARTAMENTO DE VIGILANCIA SANITARIA Y NUTRICIONAL DE LOS ALIMENTOS DE LA DIRECCION DE PREVENCION, VIGILANCIA Y COORDINACION JURISDICCIONAL DEL INSTITUTO NACIONAL DE ALIMENTOS DE LA ADMINISTRACION NACIONAL DE MEDICAMENTOS ALIMENTOS Y TECNOLOGIA MEDICA (ANMAT), ORGANISMO DESCENTRALIZADO ACTUANTE EN LA ORBITA DEL MINISTERIO DE SALUD, CON LA CATEGORIA PROFESIONAL PRINCIPAL, NIVEL INICIAL DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL PROFESIONAL DE LOS ESTABLECIMIENTOS HOSPITALARIOS Y ASISTENCIALES E INSTITUTOS DE INVESTIGACION Y PRODUCCION DEPENDIENTES DEL MINISTERIO DE SALUD, HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 1133/09, EN LAS MISMAS CONDICIONES QUE LA DESIGNACION EFECTUADA POR LA DECISION ADMINISTRATIVA N° DA-2023-503-APN-JGM DEL 23 DE JUNIO DE 2023.

/normativa/nacional/disposición-9592-2024-405832

UTCYDRA -CAMARA DE ARGENTINA DE LA ACTIVIDAD FRUTIHORTICOLA

Disposición 1867 / 2024

DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO UTCYDRA -CAMARA DE ARGENTINA DE LA ACTIVIDAD FRUTIHORTICOLA Fecha de sanción 29-07-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: DECLARESE HOMOLOGADO EL ACUERDO OBRANTE EN EL DOCUMENTO Nº RE-2024-63063055-APN-DGD#MT DEL EXPEDIENTE Nº EX-2024-63063279- -APN-DGD#MT CELEBRADO ENTRE LA UNION TRABAJADORES DE CARGA Y DESCARGA DE LA REPUBLICA ARGENTINA (UTCYDRA), POR LA PARTE SINDICAL, Y LA CAMARA DE ARGENTINA DE LA ACTIVIDAD FRUTIHORTICOLA (CAAF), POR LA PARTE EMPLEADORA, CONFORME LO DISPUESTO EN LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA N° 14.250 (T.O. 2004). Texto completo de la norma

MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 1867/2024 DI-2024-1867-APN-DNRYRT#MT Ciudad de Buenos Aires, 29/07/2024 VISTO el Expediente N° EX-2024-63063279- -APN-DGD#MT, las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, la Ley N° 23.546 (t.o.2004), y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en el documento Nº RE-2024-63063055-APN-DGD#MT del Expediente Nº EX-2024-63063279- -APN-DGD#MT obra el acuerdo celebrado entre la UNIÓN TRABAJADORES DE CARGA Y DESCARGA DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (UTCYDRA), por la parte sindical, y la CÁMARA DE ARGENTINA DE LA ACTIVIDAD FRUTIHORTÍCOLA (CAAF), por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004) Que a través del presente se establece una recomposición salarial, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 733/15, dentro de los términos y lineamientos estipulados. Que el ámbito de aplicación del instrumento, se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector empresarial firmante y la de la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial. Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando su personería y facultades para negociar colectivamente, conforme las constancias obrantes en autos. Que, en atención al aporte solidario pactado en la cláusula sexta del mentado acuerdo, se advierte que su aplicación deberá extenderse como máximo hasta la fecha de vigencia de las cláusulas salariales contenidas en el acuerdo de autos. Que, de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la Asesoría Técnico Legal de esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que, por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que, una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, pasen las presentes actuaciones a la Dirección de Normativa Laboral y en virtud de la autorización efectuada mediante Resolución N° RESOL-2021-301-APN-MT del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y su consecuente Disposición N° DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT de la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO y sus prórrogas se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 y el artículo 10° del Decreto N°200/88 y sus modificatorias. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTÍCULO 1º.- Declárese homologado el acuerdo obrante en el documento Nº RE-2024-63063055-APN-DGD#MT del Expediente Nº EX-2024-63063279- -APN-DGD#MT celebrado entre la UNIÓN TRABAJADORES DE CARGA Y DESCARGA DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (UTCYDRA), por la parte sindical, y la CÁMARA DE ARGENTINA DE LA ACTIVIDAD FRUTIHORTÍCOLA (CAAF), por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004). ARTÍCULO 2°.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. Cumplido, pase a esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de proceder al registro del instrumento identificado en el artículo 1° de la presente Disposición. ARTÍCULO 3°.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección de Normativa Laboral de esta DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a los fines de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo N° 733/15 ARTÍCULO 4°.- Hágase saber que en el supuesto que esta SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuita del instrumento homologado y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del artículo 5° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). ARTÍCULO 5°.- Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 30/10/2024 N° 76624/24 v. 30/10/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos)

/normativa/nacional/disposición-1867-2024-405827

REGIMEN DE REEMPLAZOS - MODIFICACION

Disposición 66 / 2024

DIRECCION REGIONAL BAHIA BLANCA (AFIP-DGI)

AGENCIA DE RECAUDACION Y CONTROL ADUANERO REGIMEN DE REEMPLAZOS - MODIFICACION Fecha de sanción 29-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: MODIFICAR EL REGIMEN DE REEMPLAZOS PARA CASOS DE AUSENCIA O IMPEDIMENTO, EN LA UNIDAD DE ESTRUCTURA PERTENECIENTES A LA DIRECCION REGIONAL BAHIA BLANCA QUE A CONTINUACION SE DETALLA: JEFE DE AGENCIA SEDE BAHIA BLANCA (DE ORBB): -1° REEMPLAZO: CR. CLAUDIO ANDRES DI CROCE – LEGAJO N° 39647/12 (*) -2° REEMPLAZO: CR. RAUL HECTOR ARISTEGUI – LEGAJO N° 34122/28 (*) - 3° REEMPLAZO: CRA. MARINA LAURA PITONI - LEGAJO N° 40129/70 (*) (*) CON CARACTER DE JUEZ ADMINISTRATIVO.

AGENCIA DE RECAUDACION Y CONTROL ADUANERO REGIMEN DE REEMPLAZOS - MODIFICACION Fecha de sanción 29-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: MODIFICAR EL REGIMEN DE REEMPLAZOS PARA CASOS DE AUSENCIA O IMPEDIMENTO, EN LA UNIDAD DE ESTRUCTURA PERTENECIENTES A LA DIRECCION REGIONAL BAHIA BLANCA QUE A CONTINUACION SE DETALLA: JEFE DE AGENCIA SEDE BAHIA BLANCA (DE ORBB): -1° REEMPLAZO: CR. CLAUDIO ANDRES DI CROCE – LEGAJO N° 39647/12 (*) -2° REEMPLAZO: CR. RAUL HECTOR ARISTEGUI – LEGAJO N° 34122/28 (*) - 3° REEMPLAZO: CRA. MARINA LAURA PITONI - LEGAJO N° 40129/70 (*) (*) CON CARACTER DE JUEZ ADMINISTRATIVO.

/normativa/nacional/disposición-66-2024-405834

DESIGNACION - PRORROGA

Disposición 156 / 2024

AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL

AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL DESIGNACION - PRORROGA Fecha de sanción 28-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: PRORROGAR, A PARTIR DEL 21 DE SEPTIEMBRE DE 2024 Y CON CARACTER TRANSITORIO POR EL TERMINO DE CIENTO OCHENTA (180) DIAS HABILES, LA DESIGNACION DE HORACIO ANIBAL MOLINA (DNI 12.238.772) EN EL CARGO DE SUPERVISOR DE AUDITORIA DE SISTEMAS INFORMATICOS DE LA UNIDAD INTERNA ADJUNTA DE LA UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA DE LA AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL (NIVEL B, GRADO, FUNCION EJECUTIVA IV DEL SINEP), EN LAS MISMAS CONDICIONES QUE LA DESIGNACION APROBADA POR DECAD-2023-328- APN-JGM DEL 20 DE ABRIL DE 2023, Y PRORROGADA POR ULTIMA VEZ POR DI-2024-10-APN-ANSV#MEC DEL 2 DE MAYO DE 2024.

AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL DESIGNACION - PRORROGA Fecha de sanción 28-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: PRORROGAR, A PARTIR DEL 21 DE SEPTIEMBRE DE 2024 Y CON CARACTER TRANSITORIO POR EL TERMINO DE CIENTO OCHENTA (180) DIAS HABILES, LA DESIGNACION DE HORACIO ANIBAL MOLINA (DNI 12.238.772) EN EL CARGO DE SUPERVISOR DE AUDITORIA DE SISTEMAS INFORMATICOS DE LA UNIDAD INTERNA ADJUNTA DE LA UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA DE LA AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL (NIVEL B, GRADO, FUNCION EJECUTIVA IV DEL SINEP), EN LAS MISMAS CONDICIONES QUE LA DESIGNACION APROBADA POR DECAD-2023-328- APN-JGM DEL 20 DE ABRIL DE 2023, Y PRORROGADA POR ULTIMA VEZ POR DI-2024-10-APN-ANSV#MEC DEL 2 DE MAYO DE 2024.

/normativa/nacional/disposición-156-2024-405836

UNION OBRERA METALURGICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA Y OTROS

Disposición 1869 / 2024

DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO UNION OBRERA METALURGICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA Y OTROS Fecha de sanción 29-07-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: DECLARENSE HOMOLOGADOS EL ACUERDO Y SUS ANEXOS OBRANTES EN EL DOCUMENTO Nº IF-2024-78316617-APN-DNC#MT DEL EXPEDIENTE Nº EX-2023-136480487- -APN-DGD#MT, CELEBRADOS ENTRE LA UNION OBRERA METALURGICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA, POR LA PARTE SINDICAL, LA CAMARA ARGENTINA DEL ACERO, EL CENTRO LAMINADORES INDUSTRIALES METALURGICOS ARGENTINOS Y LA EMPRESA SIDERCA SOCIEDAD ANONIMA INDUSTRIAL Y COMERCIAL, POR LA PARTE EMPLEADORA, CONFORME A LO ESTABLECIDO EN LA LEY N° 14.250 (T.O. 2004). Texto completo de la norma

MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 1869/2024 DI-2024-1869-APN-DNRYRT#MT Ciudad de Buenos Aires, 29/07/2024 VISTO el Expediente Nº EX-2023-136480487- -APN-DGD#MT, las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, la Ley N° 23.546 (t.o.2004), y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en el documento Nº IF-2024-78316617-APN-DNC#MT del Expediente Nº EX-2023-136480487- -APN-DGD#MT, obran el acuerdo y sus anexos, celebrados en fecha 25 de julio de 2024 entre la UNION OBRERA METALURGICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, la CAMARA ARGENTINA DEL ACERO, el CENTRO LAMINADORES INDUSTRIALES METALURGICOS ARGENTINOS y la empresa SIDERCA SOCIEDAD ANÓNIMA INDUSTRIAL Y COMERCIAL, por la parte empleadora, conforme a lo establecido en la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que, bajo el acuerdo de marras, las partes convienen nuevas condiciones salariales en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 260/75, conforme a los términos allí pactados. Que al respecto del carácter no remunerativo acordado por las partes a ciertas sumas pactadas, corresponde hacer saber a las mismas lo dispuesto por el artículo 103 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744. Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando su personería y facultades para negociar colectivamente por ante esta Cartera de Estado. Que el ámbito de aplicación se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector empresarial firmante y la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial. Que, de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la Asesoría Técnico Legal de esta Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que, por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que, una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, pasen las presentes actuaciones a la Dirección de Normativa Laboral y en virtud de la autorización efectuada mediante Resolución N° RESOL-2021-301-APN-MT del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y su consecuente Disposición N° DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT de la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO y sus prórrogas, se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 (t.o. 2004) y el Artículo 10 del Decreto N°200/88 y sus modificatorias. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTICULO 1º.- Declárense homologados el acuerdo y sus anexos obrantes en el documento Nº IF-2024-78316617-APN-DNC#MT del Expediente Nº EX-2023-136480487- -APN-DGD#MT, celebrados entre la UNION OBRERA METALURGICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, la CAMARA ARGENTINA DEL ACERO, el CENTRO LAMINADORES INDUSTRIALES METALURGICOS ARGENTINOS y la empresa SIDERCA SOCIEDAD ANÓNIMA INDUSTRIAL Y COMERCIAL, por la parte empleadora, conforme a lo establecido en la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). ARTÍCULO 2°.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. Cumplido, pase a esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de proceder al registro de los instrumentos identificados en el artículo 1° de la presente Disposición. ARTÍCULO 3º.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección de Normativa Laboral de esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO, a los fines de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo N° 260/75. ARTÍCULO 4°.- Hágase saber que en el supuesto que la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuita de los instrumentos homologados y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del artículo 5° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). ARTÍCULO 5°.- Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 30/10/2024 N° 76688/24 v. 30/10/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos)

/normativa/nacional/disposición-1869-2024-405833

CAMARA ARGENTINA DE LA CONSTRUCCION Y OTROS

Disposición 1868 / 2024

DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO CAMARA ARGENTINA DE LA CONSTRUCCION Y OTROS Fecha de sanción 29-07-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: DECLARENSE HOMOLOGADOS EL ACUERDO Y ACTA COMPLEMENTARIA OBRANTES EN EL DOCUMENTO Nº RE-2024-45042457-APN-DGD#MT Y EN EL ARCHIVO EMBEBIDO EN EL DOCUMENTO N° IF-2024-49150239-APNDTD#JGM DEL EXPEDIENTE N° EX-2024-45043492- -APN-DGD#MT CELEBRADAS ENTRE LA UNION EMPLEADOS DE LA CONSTRUCCION ARGENTINA – CORDOBA, POR LA PARTE SINDICAL, Y LA CAMARA ARGENTINA DE LA CONSTRUCCION (CAMARCO) Y LA FEDERACION ARGENTINA DE ENTIDADES DE LA CONSTRUCCION (FAEC), POR LA PARTE EMPLEADORA, CONFORME LO DISPUESTO EN LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA N° 14.250 (T.O. 2004). Texto completo de la norma

MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 1868/2024 DI-2024-1868-APN-DNRYRT#MT Ciudad de Buenos Aires, 29/07/2024 VISTO el Expediente Nº EX-2024-45043492- -APN-DGD#MT las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, la Ley N° 23.546 (t.o.2004), y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en el documento Nº RE-2024-45042457-APN-DGD#MT del Expediente Nº EX-2024-45043492- -APN-DGD#MT, obra el acuerdo de fecha 29 de abril de 2024, celebrado entre la UNIÓN EMPLEADOS DE LA CONSTRUCCIÓN ARGENTINA – CÓRDOBA, por la parte sindical, y la CÁMARA ARGENTINA DE LA CONSTRUCCIÓN (CAMARCO) y la FEDERACIÓN ARGENTINA DE ENTIDADES DE LA CONSTRUCCIÓN (FAEC), por la parte empleadora, conforme a lo establecido por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que a través del referido acuerdo las partes establecen una recomposición salarial, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 735/15, dentro de los términos y lineamientos estipulados. Que, por otro lado, en el archivo embebido en el documento Nº IF-2024-49150239-APN-DTD#JGM del Expediente Nº EX-2024-45043492- -APN-DGD#MT, obra el acuerdo complementario de fecha 10 de mayo de 2024, celebrado entre la UNIÓN EMPLEADOS DE LA CONSTRUCCIÓN ARGENTINA – CÓRDOBA, por la parte sindical, y la CÁMARA ARGENTINA DE LA CONSTRUCCIÓN (CAMARCO) y la FEDERACIÓN ARGENTINA DE ENTIDADES DE LA CONSTRUCCIÓN (FAEC), por la parte empleadora, conforme a lo establecido por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que, a través del mismo, las partes pactan reformular la cláusula PRIMERA del acuerdo paritario suscripto con fecha 29 de abril de 2024, conforme surge de los términos y contenidos del texto. Que el Convenio Colectivo de Trabajo N° 735/15 fue oportunamente celebrado por la UNIÓN EMPLEADOS DE LA CONSTRUCCIÓN ARGENTINA – CÓRDOBA, por la parte sindical, y la CÁMARA ARGENTINA DE LA CONSTRUCCIÓN, la FEDERACIÓN ARGENTINA DE ENTIDADES DE LA CONSTRUCCIÓN y el CENTRO DE ARQUITECTOS, INGENIEROS, CONSTRUCTORES Y AFINES, por la parte empleadora. Que en tal sentido ha sido acreditado, conforme surge de los antecedentes obrantes ante esta cartera de estado, que el CENTRO DE ARQUITECTOS, INGENIEROS, CONSTRUCTORES Y AFINES ha sido disuelto debiéndose tener a las demás partes como las únicas acreditadas para el ámbito del convenio de marras. Que el ámbito de aplicación del instrumento mencionado, se circunscribe a la correspondencia entre el sector empleador firmante y la de la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial. Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando su personería y facultades para negociar colectivamente, conforme las constancias obrantes en autos. Que, de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la Asesoría Técnico Legal de esta Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que, por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que, una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, pasen las presentes actuaciones a la Dirección de Normativa Laboral y en virtud de la autorización efectuada mediante Resolución N° RESOL-2021-301-APN-MT del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y su consecuente Disposición N° DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT de la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO y sus prórrogas, se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 y el artículo 10° del Decreto N°200/88 y sus modificatorias. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTÍCULO 1º.- Declárense homologados el acuerdo y Acta complementaria obrantes en el documento Nº RE-2024-45042457-APN-DGD#MT y en el archivo embebido en el documento N° IF-2024-49150239-APN-DTD#JGM del Expediente N° EX-2024-45043492- -APN-DGD#MT celebradas entre la UNIÓN EMPLEADOS DE LA CONSTRUCCIÓN ARGENTINA – CÓRDOBA, por la parte sindical, y la CÁMARA ARGENTINA DE LA CONSTRUCCIÓN (CAMARCO) y la FEDERACIÓN ARGENTINA DE ENTIDADES DE LA CONSTRUCCIÓN (FAEC), por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004). ARTICULO 2°.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. Cumplido, pase a esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de proceder al registro de los instrumentos identificados en el artículo 1° de la presente Disposición. ARTICULO 3°.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección de Normativa Laboral de esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO, a los fines de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo N° 735/15. ARTÍCULO 4°.- Hágase saber que en el supuesto que la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuita de los instrumentos homologados y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del artículo 5° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). ARTÍCULO 5°.- Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 30/10/2024 N° 76650/24 v. 30/10/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos)

/normativa/nacional/disposición-1868-2024-405831

RENUNCIA

Disposición 254 / 2024

INSTITUTO NACIONAL DE TECNOLOGIA INDUSTRIAL (INTI)

INSTITUTO NACIONAL DE TECNOLOGIA INDUSTRIAL RENUNCIA Fecha de sanción 28-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: DESE POR ACEPTADA, A PARTIR DEL 31 DE AGOSTO DE 2024, LA RENUNCIA PRESENTADA POR LA DOCTORA ELENA MERCEDES MERA (D.N.I. Nº 18.130.121), AL CARGO Y LAS FUNCIONES DE DIRECTORA TECNICA DE GESTION Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS DE LA GERENCIA OPERATIVA DE RECURSOS HUMANOS DE LA DIRECCION ADMINISTRATIVA DEL INSTITUTO NACIONAL DE TECNOLOGIA INDUSTRIAL (INTI), ASI COMO SU RENUNCIA AL INSTITUTO, QUIEN FUERA DESIGNADA MEDIANTE LA DECISION ADMINISTRATIVA N° 1673/20 Y PRORROGADA POR LAS RESOLUCIONES DEL INSTITUTO NACIONAL DE TECNOLOGIA INDUSTRIAL NROS. 36/21, 22/22, 122/22, 24/23, 155/23 Y 35/24.

INSTITUTO NACIONAL DE TECNOLOGIA INDUSTRIAL RENUNCIA Fecha de sanción 28-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: DESE POR ACEPTADA, A PARTIR DEL 31 DE AGOSTO DE 2024, LA RENUNCIA PRESENTADA POR LA DOCTORA ELENA MERCEDES MERA (D.N.I. Nº 18.130.121), AL CARGO Y LAS FUNCIONES DE DIRECTORA TECNICA DE GESTION Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS DE LA GERENCIA OPERATIVA DE RECURSOS HUMANOS DE LA DIRECCION ADMINISTRATIVA DEL INSTITUTO NACIONAL DE TECNOLOGIA INDUSTRIAL (INTI), ASI COMO SU RENUNCIA AL INSTITUTO, QUIEN FUERA DESIGNADA MEDIANTE LA DECISION ADMINISTRATIVA N° 1673/20 Y PRORROGADA POR LAS RESOLUCIONES DEL INSTITUTO NACIONAL DE TECNOLOGIA INDUSTRIAL NROS. 36/21, 22/22, 122/22, 24/23, 155/23 Y 35/24.

/normativa/nacional/disposición-254-2024-405839

SINDICATO LA FRATERNIDAD -OPERADORA FERROVIARIA SOCIEDAD DEL ESTADO (SOFSE)

Disposición 1876 / 2024

DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO SINDICATO LA FRATERNIDAD -OPERADORA FERROVIARIA SOCIEDAD DEL ESTADO (SOFSE) Fecha de sanción 30-07-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: DECLARESE HOMOLOGADO EL ACUERDO OBRANTE EN EL DOCUMENTO N° IF-2021-112481753-APNDNRYRT#MT DEL EXPEDIENTE N° EX-2021-90644277- -APN-DGD#MT, CELEBRADO ENTRE EL SINDICATO LA FRATERNIDAD, POR LA PARTE SINDICAL, Y LA OPERADORA FERROVIARIA SOCIEDAD DEL ESTADO (SOFSE), POR EL SECTOR EMPLEADOR, CONFORME LO DISPUESTO EN LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA N° 14.250 (T.O. 2004). Texto completo de la norma

MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 1876/2024 DI-2024-1876-APN-DNRYRT#MT Ciudad de Buenos Aires, 30/07/2024 VISTO el Expediente N° EX-2021-90644277- -APN-DGD#MT, las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, la Ley N° 23.546 (t.o.2004), y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en el documento N° IF-2021-112481753-APN-DNRYRT#MT del Expediente N° EX-2021-90644277- -APN-DGD#MT, obra el acuerdo celebrado entre el SINDICATO LA FRATERNIDAD, por la parte sindical, y la OPERADORA FERROVIARIA SOCIEDAD DEL ESTADO (SOFSE), por el sector empleador, conforme lo establecido por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que a través del presente se establece una recomposición salarial, dentro de los términos y lineamientos estipulados. Que, por otro lado, en el documento N° IF-2021-112482409-APN-DNRYRT#MT del Expediente N° ° EX-2021-90644277- -APN-DGD#MT, obra el acuerdo celebrado entre el SINDICATO LA FRATERNIDAD, por la parte sindical, y la OPERADORA FERROVIARIA SOCIEDAD DEL ESTADO (SOFSE), por el sector empleador, conforme lo establecido por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que a través del mismo se establecen diversos adicionales y viáticos en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 1610/19 “E”, en los términos allí dispuestos. Que el ámbito de aplicación se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector empresarial firmante, y los ámbitos de la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial. Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando su personería y facultades para negociar colectivamente, conforme las constancias obrantes en autos. Que los delegados de personal han ejercido la representación que les compete en la negociación, en los términos del artículo 17° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que, de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la SECRETARÍA DE GESTION Y EMPLEO PUBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, ha tomado la intervención que le compete, dando cumplimiento con la normativa vigente en materia. Que la COMISION TECNICA ASESORA DE POLITICA SALARIAL DEL SECTOR PÚBLICO, se ha expedido en orden a sus competencias. Que la Asesoría Técnico Legal de esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que, por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que, una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, pasen las presentes actuaciones a la Dirección de Normativa Laboral y en virtud de la autorización efectuada mediante Resolución N° RESOL-2021-301-APN-MT del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y su consecuente Disposición N° DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT de esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO y sus prórrogas se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 y el artículo 10° del Decreto N° 200/88 y sus modificatorias. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTÍCULO 1º.- Declárese homologado el acuerdo obrante en el documento N° IF-2021-112481753-APN-DNRYRT#MT del Expediente N° EX-2021-90644277- -APN-DGD#MT, celebrado entre el SINDICATO LA FRATERNIDAD, por la parte sindical, y la OPERADORA FERROVIARIA SOCIEDAD DEL ESTADO (SOFSE), por el sector empleador, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004). ARTÍCULO 2°.- .- Declárese homologado el acuerdo obrante en el documento N° IF-2021-112482409-APN-DNRYRT#MT del Expediente N° EX-2021-90644277- -APN-DGD#MT, celebrado entre el SINDICATO LA FRATERNIDAD, por la parte sindical, y la OPERADORA FERROVIARIA SOCIEDAD DEL ESTADO (SOFSE), por el sector empleador, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004). ARTICULO 3°.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. Cumplido, pase a esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de proceder al registro de los instrumentos identificados en los artículos 1° y 2° de la presente Disposición. ARTÍCULO 4°.-Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección de Normativa Laboral de esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO, a los fines de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1610/19 “E”. ARTÍCULO 5°.- Hágase saber que en el supuesto que la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuita de los instrumentos homologados y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del artículo 5° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). ARTÍCULO 6°.- Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 30/10/2024 N° 76810/24 v. 30/10/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos)

/normativa/nacional/disposición-1876-2024-405837

ASOCIACION DEL PERSONAL DE DIRECCION DE LOS FERROCARRILES ARGENTINOS - SOFSE

Disposición 1877 / 2024

DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO ASOCIACION DEL PERSONAL DE DIRECCION DE LOS FERROCARRILES ARGENTINOS - SOFSE Fecha de sanción 30-07-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: DECLARESE HOMOLOGADO EL ACUERDO OBRANTE EN EL DOCUMENTO Nº IF-2021-112486538-APNDNRYRT#MT DEL EXPEDIENTE Nº EX-2021-106739895- -APN-DGD#MT, CELEBRADO ENTRE LA ASOCIACION DEL PERSONAL DE DIRECCION DE LOS FERROCARRILES ARGENTINOS (APDFA), POR LA PARTE SINDICAL, Y LA EMPRESA OPERADORA FERROVIARIA SOCIEDAD DEL ESTADO (SOFSE), POR LA PARTE EMPLEADORA, CONFORME LO DISPUESTO EN LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA N° 14.250 (T.O. 2004). Texto completo de la norma

MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 1877/2024 DI-2024-1877-APN-DNRYRT#MT Ciudad de Buenos Aires, 30/07/2024 VISTO el Expediente Nº EX-2021-106739895- -APN-DGD#MT, las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, la Ley N° 23.546 (t.o.2004), y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en el documento Nº IF-2021-112486538-APN-DNRYRT#MT del Expediente Nº EX-2021-106739895- -APN-DGD#MT obra el acuerdo celebrado entre la ASOCIACION DEL PERSONAL DE DIRECCION DE LOS FERROCARRILES ARGENTINOS (APDFA), por la parte sindical, y la empresa OPERADORA FERROVIARIA SOCIEDAD DEL ESTADO (SOFSE), por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004). Que a través del presente se establece una recomposición salarial, conforme surge de los términos y contenido del texto. Que, por otro lado, en el documento Nº IF-2021-112486788-APN-DNRYRT#MT del Expediente Nº EX-2021-106739895- -APN-DGD#MT obra el acuerdo celebrado entre la ASOCIACION DEL PERSONAL DE DIRECCION DE LOS FERROCARRILES ARGENTINOS (APDFA), por la parte sindical, y la empresa OPERADORA FERROVIARIA SOCIEDAD DEL ESTADO (SOFSE), por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004). Que, a través del mismo, se establecen diversos adicionales y viáticos, en los términos allí dispuestos. Que el ámbito de aplicación de los instrumentos mencionados, se circunscribe a la correspondencia entre la actividad de la empresa firmante y la representatividad de la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial. Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando su personería y facultades para negociar colectivamente, conforme las constancias obrantes en autos. Que, los delegados de personal han ejercido la representación que les compete en la negociación, en los términos del artículo 17° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la SECRETARÍA DE GESTION Y EMPLEO PUBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, ha tomado la intervención que le compete, dando cumplimiento con la normativa vigente en materia. Que la COMISION TECNICA ASESORA DE POLITICA SALARIAL DEL SECTOR PÚBLICO, se ha expedido en orden a sus competencias. Que, de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la Asesoría Técnico Legal de esta Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que, por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que, una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, pasen las presentes actuaciones a la Dirección de Normativa Laboral y en virtud de la autorización efectuada mediante Resolución N° RESOL-2021-301-APN-MT del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y su consecuente Disposición N° DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT de la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO y sus prórrogas, se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 y el artículo 10° del Decreto N°200/88 y sus modificatorias. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTÍCULO 1º.- Declárese homologado el acuerdo obrante en el documento Nº IF-2021-112486538-APN-DNRYRT#MT del Expediente Nº EX-2021-106739895- -APN-DGD#MT, celebrado entre la ASOCIACION DEL PERSONAL DE DIRECCION DE LOS FERROCARRILES ARGENTINOS (APDFA), por la parte sindical, y la empresa OPERADORA FERROVIARIA SOCIEDAD DEL ESTADO (SOFSE), por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004). ARTÍCULO 2º.- Declárese homologado el acuerdo obrante en el documento Nº IF-2021-112486788-APN-DNRYRT#MT del Expediente Nº EX-2021-106739895- -APN-DGD#MT, celebrado entre la ASOCIACION DEL PERSONAL DE DIRECCION DE LOS FERROCARRILES ARGENTINOS (APDFA), por la parte sindical, y la empresa OPERADORA FERROVIARIA SOCIEDAD DEL ESTADO (SOFSE), por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004). ARTICULO 3°.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. Cumplido, pase a esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de proceder al registro de los instrumentos identificados en los artículos 1º y 2º de la presente Disposición. ARTICULO 4°.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección de Normativa Laboral de esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO, a los fines de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo. ARTÍCULO 5°.- Hágase saber que en el supuesto que la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuita de los instrumentos homologados y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del artículo 5° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). ARTÍCULO 6°.- Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 30/10/2024 N° 76808/24 v. 30/10/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos)

/normativa/nacional/disposición-1877-2024-405835

APDFA -ADMINISTRACION DE INFRAESTRUCTURAS FERROVIARIAS SOCIEDAD DEL ESTADO

Disposición 1875 / 2024

DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO APDFA -ADMINISTRACION DE INFRAESTRUCTURAS FERROVIARIAS SOCIEDAD DEL ESTADO Fecha de sanción 30-07-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: DECLARESE HOMOLOGADO EL ACUERDO OBRANTE EN EL DOCUMENTO N° IF-2021-112467858-APNDNRYRT#MT, DEL EXPEDIENTE N° EX-2021-106707600- -APN-DGD#MT, CELEBRADO ENTRE LA ASOCIACION DEL PERSONAL DE DIRECCION DE LOS FERROCARRILES ARGENTINOS (APDFA), POR LA PARTE SINDICAL, Y LA EMPRESA ADMINISTRACION DE INFRAESTRUCTURAS FERROVIARIAS SOCIEDAD DEL ESTADO (ADIFSE), POR EL SECTOR EMPLEADOR, CONFORME LO DISPUESTO EN LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA N° 14.250 (T.O. 2004). Texto completo de la norma

MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 1875/2024 DI-2024-1875-APN-DNRYRT#MT Ciudad de Buenos Aires, 30/07/2024 VISTO el Expediente N° EX-2021-106707600- -APN-DGD#MT, las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, la Ley N° 23.546 (t.o.2004), y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en el documento N° IF-2021-112467858-APN-DNRYRT#MT del Expediente N° EX-2021-106707600- -APN-DGD#MT, obra el acuerdo celebrado entre la ASOCIACION DEL PERSONAL DE DIRECCIÓN DE LOS FERROCARRILES ARGENTINOS (APDFA), por la parte sindical, y la empresa ADMINISTRACION DE INFRAESTRUCTURAS FERROVIARIAS SOCIEDAD DEL ESTADO (ADIFSE), por el sector empleador, conforme lo establecido por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que a través del presente se establece una recomposición salarial, dentro de los términos y lineamientos estipulados. Que, por otro lado, en el documento Nº IF-2021-112468823-APN-DNRYRT#MT del Expediente Nº EX-2021-106707600- -APN-DGD#MT obra el acuerdo celebrado entre la ASOCIACION DEL PERSONAL DE DIRECCIÓN DE LOS FERROCARRILES ARGENTINOS (APDFA), por la parte sindical, y la empresa ADMINISTRACION DE INFRAESTRUCTURAS FERROVIARIAS SOCIEDAD DEL ESTADO (ADIFSE), por el sector empleador, conforme lo establecido por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que a través del mismo se establecen diversos adicionales y viáticos en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 1134/10 “E”, en los términos allí dispuestos. Que el ámbito de aplicación se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector empresarial firmante, y los ámbitos de la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial. Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando su personería y facultades para negociar colectivamente, conforme las constancias obrantes en autos. Que los delegados de personal han ejercido la representación que les compete en la negociación, en los términos del artículo 17° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que, de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la SECRETARÍA DE GESTION Y EMPLEO PUBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, ha tomado la intervención que le compete, dando cumplimiento con la normativa vigente en materia. Que la COMISION TECNICA ASESORA DE POLITICA SALARIAL DEL SECTOR PÚBLICO, se ha expedido en orden a sus competencias. Que la Asesoría Técnico Legal de esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que, por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que, una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, pasen las presentes actuaciones a la Dirección de Normativa Laboral y en virtud de la autorización efectuada mediante Resolución N° RESOL-2021-301-APN-MT del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y su consecuente Disposición N° DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT de esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO y sus prórrogas se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 y el artículo 10° del Decreto N° 200/88 y sus modificatorias. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTÍCULO 1º.- Declárese homologado el acuerdo obrante en el documento N° IF-2021-112467858-APN-DNRYRT#MT, del Expediente N° EX-2021-106707600- -APN-DGD#MT, celebrado entre la ASOCIACION DEL PERSONAL DE DIRECCIÓN DE LOS FERROCARRILES ARGENTINOS (APDFA), por la parte sindical, y la empresa ADMINISTRACION DE INFRAESTRUCTURAS FERROVIARIAS SOCIEDAD DEL ESTADO (ADIFSE), por el sector empleador, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación colectiva N° 14.250 (t.o. 2004). ARTÍCULO 2°.- Declárese homologado el acuerdo obrante en el documento N° IF-2021-112468823-APN-DNRYRT#MT, del Expediente N° EX-2021-106707600- -APN-DGD#MT, celebrado entre la ASOCIACION DEL PERSONAL DE DIRECCIÓN DE LOS FERROCARRILES ARGENTINOS (APDFA), por la parte sindical, y la empresa ADMINISTRACION DE INFRAESTRUCTURAS FERROVIARIAS SOCIEDAD DEL ESTADO (ADIFSE), por el sector empleador, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación colectiva N° 14.250 (t.o. 2004). ARTICULO 3°.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. Cumplido, pase a esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de proceder al registro de los instrumentos identificados en los artículos 1° y 2° de la presente Disposición. ARTÍCULO 4°.-Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección de Normativa Laboral de esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO, a los fines de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 1134/10 “E.- ARTÍCULO 5°.- Hágase saber que en el supuesto que la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuita de los instrumentos homologados y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del artículo 5° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). ARTÍCULO 6°.- Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 30/10/2024 N° 76811/24 v. 30/10/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos)

/normativa/nacional/disposición-1875-2024-405838

DISPOSICION 23/2024 - ABROGASE

Disposición 27 / 2024

SUBSECRETARIA DE PUERTOS Y VIAS NAVEGABLES

MINISTERIO DE ECONOMIA DISPOSICION 23/2024 - ABROGASE Fecha de sanción 18-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: ABROGAR LA DISPOSICION 23 DEL 3 DE OCTUBRE DE 2024 DE LA SUBSECRETARIA DE PUERTOS Y VIAS NAVEGABLES. Texto completo de la norma

MINISTERIO DE ECONOMÍA SUBSECRETARÍA DE PUERTOS Y VÍAS NAVEGABLES Disposición 27/2024 DI-2024-27-APN-SSPYVN#MEC Ciudad de Buenos Aires, 18/10/2024 VISTO el EX-2024-83909151-APN-ST#MEC, la Ley N° 19.549 de fecha 3 de abril de 1972 y la Disposición 23 del 3 de octubre de 2024 de la Subsecretaría de Puertos y Vías Navegables, y CONSIDERANDO: Que el día 3 de octubre del 2024 se dictó la disposición 23 de la Subsecretaría de Puertos y Vías Navegables, la cual dispone en su artículo 1°: “Establécese para los todos los Buques y/o Convoyes de Barcazas de cualquier tipo y carga que transiten en la Vía Navegable Troncal, la obligatoriedad de contar con un CERTIFICADO DE COBERTURA OSRO (Oil Spill Response Organization), emitido por una empresa nacional debidamente habilitada por la Prefectura Naval Argentina en la Categoría Marítima A.1, de acuerdo a lo reglamentado por la Ordenanza 5/99, sin perjuicio de lo establecido por otras normas vinculadas con la prevención de daños ambientales en zona portuaria emanadas de las autoridades competentes. Los armadores y los Agentes Marítimos que representen a los Buques y/o Convoyes de Barcazas, serán responsables solidariamente frente a la Administración General de Puertos Sociedad del Estado por el incumplimiento por parte de los buques de su propiedad de lo dispuesto en la presente disposición…” Que por artículo 6° de la misma disposición se dispone: “La presente disposición entrará en vigencia a partir de los treinta (30) días al de su publicación.” Que en paralelo al dictado de la medida señalada se comenzó a tramitar la modificación del contrato de concesión suscripto entre el ESTADO NACIONAL y la ADMINISTRACIÓN GENERAL DE PUERTOS SOCIEDAD DEL ESTADO lo que conlleva a una nueva situación de hecho que modifica las circunstancias que se tuvieron en cuenta al momento de propiciar la medida en cuestión. Que la oportunidad, mérito y conveniencia, son componentes de la potestad jurídica conferida al administrador por el legislador, debiendo ser valoradas en el ejercicio de la función administrativa. Que, asimismo, estos elementos permiten al administrador no solo actuar dentro del marco normativo, sino también adaptar su accionar a las circunstancias de cada caso. Que, conforme al principio de contrario imperio, la autoridad competente tiene la facultad de revocar o modificar las decisiones previamente adoptadas. Que, las circunstancias que dieron lugar al dictado de la mencionada no se mantienen en la actualidad, y atendiendo a razones de oportunidad, mérito y conveniencia resulta apropiado abrogar la disposición previamente referenciada. Que la Secretaría de Transporte del Ministerio de Economía y la Dirección Nacional de Regulación Normativa de Transporte han tomado la intervención de su competencia. Que el servicio jurídico permanente ha tomado la intervención de su competencia. Que la presente medida se dicta en ejercicio de las atribuciones conferidas por la Ley N° 19.549 de procedimiento administrativo y el Decreto N° 50/2019 y sus modificatorios. Por ello, EL SUBSECRETARIO DE PUERTOS Y VÍAS NAVEGABLES DISPONE: ARTÍCULO 1º.- Abrogar la disposición 23 del 3 de octubre de 2024 de la Subsecretaría de Puertos y Vías Navegables. ARTÍCULO 2º.- La presente norma entrará en vigencia el día de su publicación en Boletín Oficial de la República Argentina. ARTÍCULO 3º.- Comuníquese a la Administración General de Puertos Sociedad del Estado, a las Agencias Marítimas registradas en ella y publíquese en el Boletín Oficial. Cumplido, archívese. Iñaki Miguel Arreseygor e. 30/10/2024 N° 76920/24 v. 30/10/2024

/normativa/nacional/disposición-27-2024-405841

GUIA DE PROCEDIMIENTO - APRUEBASE

Disposición 213 / 2024

SUBSECRETARIA DE DESARROLLO Y MODERNIZACION DEL EMPLEO PUBLI

MINISTERIO DE DESREGULACION Y TRANSFORMACION DEL ESTADO GUIA DE PROCEDIMIENTO - APRUEBASE Fecha de sanción 28-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: APRUEBASE LA “GUIA DE PROCEDIMIENTO” QUE COMO ANEXO I IF-2024-115893871-APN-ONEP#MDYTE, FORMA PARTE INTEGRANTE DE LA PRESENTE MEDIDA. Texto completo de la norma

MINISTERIO DE DESREGULACIÓN Y TRANSFORMACIÓN DEL ESTADO SUBSECRETARÍA DE DESARROLLO Y MODERNIZACIÓN DEL EMPLEO PÚBLICO Disposición 213/2024 DI-2024-213-APN-SSDYMEP#MDYTE Ciudad de Buenos Aires, 28/10/2024 VISTO el Expediente N° EX-2024-115839542- -APN-STEYFP#MDYTE, el Decreto N° 50 de fecha 19 de diciembre de 2019 y sus modificatorios, y la Resolución de la SECRETARÍA DE TRANSFORMACIÓN DEL ESTADO Y FUNCIÓN PÚBLICA DEL MINISTERIO DE DESREGULACIÓN Y TRANSFORMACIÓN DEL ESTADO Nº 03 de fecha 21 de octubre de 2024. CONSIDERANDO: Que con fecha 10 de octubre 2024 se suscribió el CONVENIO DE INTERCAMBIO ELECTRÓNICO DE INFORMACIÓN entre la ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL y la SECRETARÍA DE TRANSFORMACIÓN DEL ESTADO Y FUNCIÓN PÚBLICA a efectos de colaborar y facilitar la tarea encomendada a las Jurisdicciones y Organismos. Que por el artículo 1º de la Resolución de la SECRETARÍA DE TRANSFORMACIÓN DEL ESTADO Y FUNCIÓN PÚBLICA DEL MINISTERIO DE DESREGULACIÓN Y TRANSFORMACIÓN DEL ESTADO Nº 03/24 se instruyó a los titulares de las entidades comprendidas en los incisos a) y c) del artículo 8° de la Ley de Administración Financiera N° 24.156 a intimar, en un plazo no mayor a TREINTA (30) días hábiles desde la publicación de la presente medida, al personal que reúna las condiciones establecidas en el artículo 19 de la Ley N° 24.241 a iniciar los trámites administrativos a fin de su ingreso al sistema previsional. Que el artículo mencionado también recomendando implementar la medida a las entidades previstas en el inciso b) del artículo 8° de la Ley de Administración Financiera N° 24.156. Que el artículo 3º de la Resolución citada faculta a las autoridades de rango no inferior a Secretario o equivalente de la Jurisdicciones u Organismos descentralizados y Entidades mencionadas a solicitar autorización excepcional al cumplimiento de lo dispuesto precedentemente por un plazo prorrogable de SEIS (6) meses, contados a partir del otorgamiento de la misma, para aquellos agentes de la planta permanente cuya continuidad se requiera por razones de servicio debidamente fundadas en necesidades estratégicas para el normal funcionamiento del área. Que en el artículo 5º de la nombrada Resolución STEyFP Nº 03/2024 se faculta a la SUBSECRETARÍA DE DESARROLLO Y MODERNIZACIÓN DE EMPLEO PÚBLICO de la SECRETARÍA DE TRANSFORMACIÓN Y FUNCIÓN PÚBLICA del MINISTERIO DE DESREGULACIÓN Y TRANSFORMACIÓN DEL ESTADO a dictar las normas aclaratorias o complementarias necesarias para efectivizar la presente medida. Que el Decreto N° 50/19 modificado por el Decreto N° 644del 18 de julio 2024 establece los objetivos de la SUBSECRETARÍA DE DESARROLLO Y MODERNIZACIÓN DEL EMPLEO PÚBLICO entre los que se encuentra el de asistir a la SECRETARÍA DE TRANSFORMACIÓN DEL ESTADO Y FUNCIÓN PÚBLICA del MINISTERIO DE DESREGULACIÓN Y TRANSFORMACIÓN DEL ESTADO en la planificación y formulación de políticas nacionales en materia de recursos humanos y gestión de la política salarial. Que, por lo expuesto, resulta necesario desarrollar una Guía de Procedimiento que permita a las Jurisdicciones u Organismos descentralizados y Entidades dar cumplimiento con la instrucción impartida y establecer las pautas para solicitar las excepciones establecidas. Que la OFICINA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO de la SUBSECRETARÍA DE DESARROLLO Y MODERNIZACIÓN DEL EMPLEO PÚBLICO de la SECRETARÍA DE TRANSFORMACIÓN Y FUNCIÓN PÚBLICA DEL MINISTERIO DE DESREGULACIÓN Y TRANSFORMACIÓN DEL ESTADO ha tomado la intervención que le compete. Que la DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS DE LA SUBSECRETARÍA LEGAL DE LA SECRETARÍA DE COORDINACIÓN LEGAL Y ADMINISTRATIVA DE LA VICEJEFATURA DE GABINETE EJECUTIVA DE LA JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS ha tomado la intervención de su competencia; en el marco del artículo 12 del Decreto de Necesidad y Urgencia N° 585/2024. Que tomó la intervención que le compete la Unidad de Auditoría Interna de la Jefatura de Gabinete de Ministros en el marco del Decreto de Necesidad y Urgencia N° 585/2024. Que la presente medida se dicta en uso de las facultades conferidas por Decreto N° 50/19 y sus modificatorios y por el artículo 5º de la Resolución de la SECRETARÍA DE TRANSFORMACIÓN DEL ESTADO Y FUNCIÓN PÚBLICA DEL MINISTERIO DE DESREGULACIÓN Y TRANSFORMACIÓN DEL ESTADO Nº 03/24 Por ello, LA SUBSECRETARIA DE DESARROLLO Y MODERNIZACIÓN DEL EMPLEO PÚBLICO de la SECRETARÍA DE TRANSFORMACIÓN Y FUNCIÓN PÚBLICA del MINISTERIO DE DESREGULACIÓN Y TRANSFORMACIÓN DEL ESTADO DISPONE: ARTÍCULO 1°.- Apruébase la “Guía de Procedimiento” que como Anexo I IF-2024-115893871-APN-ONEP#MDYTE, forma parte integrante de la presente medida. ARTÍCULO 2°.- La presente Disposición entrará en vigencia en el día de su publicación en el BOLETÍN OFICIAL. ARTÍCULO 3°.– Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. María Rosana Reggi NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 30/10/2024 N° 76865/24 v. 30/10/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos)

/normativa/nacional/disposición-213-2024-405840

UNION FERROVIARIA - OPERADORA FERROVIARIA SOCIEDAD DEL ESTADO

Disposición 1873 / 2024

DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO UNION FERROVIARIA - OPERADORA FERROVIARIA SOCIEDAD DEL ESTADO Fecha de sanción 29-07-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: DECLARESE HOMOLOGADO EL ACUERDO OBRANTE EN EL DOCUMENTO Nº IF-2021-112492320-APNDNRYRT#MT DEL EXPEDIENTE Nº EX-2021-106996809- -APN-DGD#MT, CELEBRADO ENTRE LA UNION FERROVIARIA, POR LA PARTE SINDICAL, Y LA EMPRESA OPERADORA FERROVIARIA SOCIEDAD DEL ESTADO (SOFSE), POR LA PARTE EMPLEADORA, CONFORME LO DISPUESTO EN LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA N° 14.250 (T.O. 2004). Texto completo de la norma

MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 1873/2024 DI-2024-1873-APN-DNRYRT#MT Ciudad de Buenos Aires, 29/07/2024 VISTO el Expediente Nº EX-2021-106996809- -APN-DGD#MT, las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, la Ley N° 23.546 (t.o.2004), y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en el documento Nº IF-2021-112492320-APN-DNRYRT#MT del Expediente Nº EX-2021-106996809- -APN-DGD#MT obra el acuerdo celebrado entre la UNION FERROVIARIA, por la parte sindical, y la empresa OPERADORA FERROVIARIA SOCIEDAD DEL ESTADO (SOFSE), por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004). Que a través del presente se establece una recomposición salarial, conforme surge de los términos y contenido del texto. Que, por otro lado, en el documento Nº IF-2021-112492494-APN-DNRYRT#MT del Expediente Nº EX-2021-106996809- -APN-DGD#MT obra el acuerdo celebrado entre la UNION FERROVIARIA, por la parte sindical, y la empresa OPERADORA FERROVIARIA SOCIEDAD DEL ESTADO (SOFSE), por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004). Que, a través del mismo, se establecen diversos adicionales y viáticos, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 1574/18 “E”, en los términos allí dispuestos. Que el ámbito de aplicación de los instrumentos mencionados, se circunscribe a la correspondencia entre la actividad de la empresa firmante y la representatividad de la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial. Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando su personería y facultades para negociar colectivamente, conforme las constancias obrantes en autos. Que, los delegados de personal han ejercido la representación que les compete en la negociación, en los términos del artículo 17° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la SECRETARÍA DE GESTION Y EMPLEO PUBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, ha tomado la intervención que le compete, dando cumplimiento con la normativa vigente en materia. Que la COMISION TECNICA ASESORA DE POLITICA SALARIAL DEL SECTOR PÚBLICO, se ha expedido en orden a sus competencias. Que, de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la Asesoría Técnico Legal de esta Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que, por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que, una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, pasen las presentes actuaciones a la Dirección de Normativa Laboral y en virtud de la autorización efectuada mediante Resolución N° RESOL-2021-301-APN-MT del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y su consecuente Disposición N° DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT de la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO y sus prórrogas, se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 y el artículo 10° del Decreto N°200/88 y sus modificatorias. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTÍCULO 1º.- Declárese homologado el acuerdo obrante en el documento Nº IF-2021-112492320-APN-DNRYRT#MT del Expediente Nº EX-2021-106996809- -APN-DGD#MT, celebrado entre la UNION FERROVIARIA, por la parte sindical, y la empresa OPERADORA FERROVIARIA SOCIEDAD DEL ESTADO (SOFSE), por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004). ARTÍCULO 2º.- Declárese homologado el acuerdo obrante en el documento Nº IF-2021-112492494-APN-DNRYRT#MT del Expediente Nº EX-2021-106996809- -APN-DGD#MT, celebrado entre la UNION FERROVIARIA, por la parte sindical, y la empresa OPERADORA FERROVIARIA SOCIEDAD DEL ESTADO (SOFSE), por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004). ARTICULO 3°.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. Cumplido, pase a esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de proceder al registro de los instrumentos identificados en los artículos 1º y 2º de la presente Disposición. ARTICULO 4°.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección de Normativa Laboral de esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO, a los fines de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 1574/18 “E”. ARTÍCULO 5°.- Hágase saber que en el supuesto que la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuita de los instrumentos homologados y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del artículo 5° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). ARTÍCULO 6°.- Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 30/10/2024 N° 76812/24 v. 30/10/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos)

/normativa/nacional/disposición-1873-2024-405842

ASOCIACION DEL PERSONAL DE DIRECCION DE LOS FERROCARRILES ARGENTINOS - SOFSE

Disposición 1872 / 2024

DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO ASOCIACION DEL PERSONAL DE DIRECCION DE LOS FERROCARRILES ARGENTINOS - SOFSE Fecha de sanción 29-07-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 30-Oct-2024 Resumen: DECLARESE HOMOLOGADO EL ACUERDO OBRANTE EN EL DOCUMENTO Nº IF-2021-112490109-APNDNRYRT#MT DEL EXPEDIENTE Nº EX-2021-106743075- -APN-DGD#MT, CELEBRADO ENTRE LA ASOCIACION DEL PERSONAL DE DIRECCION DE LOS FERROCARRILES ARGENTINOS (APDFA), POR LA PARTE SINDICAL, Y LA EMPRESA OPERADORA FERROVIARIA SOCIEDAD DEL ESTADO (SOFSE) – TREN DE LA COSTA, POR LA PARTE EMPLEADORA, CONFORME LO DISPUESTO EN LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA N° 14.250 (T.O. 2004). Texto completo de la norma

MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 1872/2024 DI-2024-1872-APN-DNRYRT#MT Ciudad de Buenos Aires, 29/07/2024 VISTO el Expediente Nº EX-2021-106743075- -APN-DGD#MT, las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, la Ley N° 23.546 (t.o.2004), y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en el documento Nº IF-2021-112490109-APN-DNRYRT#MT del Expediente Nº EX-2021-106743075- -APN-DGD#MT, obra el acuerdo celebrado entre la ASOCIACION DEL PERSONAL DE DIRECCION DE LOS FERROCARRILES ARGENTINOS (APDFA), por la parte sindical, y la empresa OPERADORA FERROVIARIA SOCIEDAD DEL ESTADO (SOFSE) – TREN DE LA COSTA, por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004). Que a través del presente se establece una recomposición salarial, conforme surge de los términos y contenido del texto. Que, por otro lado, en el documento Nº IF-2021-112490241-APN-DNRYRT#MT del Expediente Nº EX-2021-106743075- -APN-DGD#MT obra el acuerdo celebrado entre la ASOCIACION DEL PERSONAL DE DIRECCION DE LOS FERROCARRILES ARGENTINOS (APDFA), por la parte sindical, y la empresa OPERADORA FERROVIARIA SOCIEDAD DEL ESTADO (SOFSE) – TREN DE LA COSTA, por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004). Que, a través del mismo, se establecen diversos adicionales y viáticos, en los términos allí dispuestos. Que el ámbito de aplicación de los instrumentos mencionados, se circunscribe a la correspondencia entre la actividad de la empresa firmante y la representatividad de la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial. Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando su personería y facultades para negociar colectivamente, conforme las constancias obrantes en autos. Que, los Delegados de Personal han ejercido la representación que les compete en la negociación, en los términos del artículo 17° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la SECRETARÍA DE GESTION Y EMPLEO PUBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, ha tomado la intervención que le compete, dando cumplimiento con la normativa vigente en materia. Que la COMISION TECNICA ASESORA DE POLITICA SALARIAL DEL SECTOR PÚBLICO, se ha expedido en orden a sus competencias. Que, de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la Asesoría Técnico Legal de esta Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que, por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que, una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, pasen las presentes actuaciones a la Dirección de Normativa Laboral y en virtud de la autorización efectuada mediante Resolución N° RESOL-2021-301-APN-MT del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y su consecuente Disposición N° DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT de la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO y sus prórrogas, se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 y el artículo 10° del Decreto N°200/88 y sus modificatorias. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTÍCULO 1º.- Declárese homologado el acuerdo obrante en el documento Nº IF-2021-112490109-APN-DNRYRT#MT del Expediente Nº EX-2021-106743075- -APN-DGD#MT, celebrado entre la ASOCIACION DEL PERSONAL DE DIRECCION DE LOS FERROCARRILES ARGENTINOS (APDFA), por la parte sindical, y la empresa OPERADORA FERROVIARIA SOCIEDAD DEL ESTADO (SOFSE) – TREN DE LA COSTA, por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004). ARTÍCULO 2º.- Declárese homologado el acuerdo obrante en el documento Nº IF-2021-112490241-APN-DNRYRT#MT del Expediente Nº EX-2021-106743075- -APN-DGD#MT, celebrado entre la ASOCIACION DEL PERSONAL DE DIRECCION DE LOS FERROCARRILES ARGENTINOS (APDFA), por la parte sindical, y la empresa OPERADORA FERROVIARIA SOCIEDAD DEL ESTADO (SOFSE) – TREN DE LA COSTA, por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004). ARTICULO 3°.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. Cumplido, pase a esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de proceder al registro de los instrumentos identificados en los artículos 1º y 2º de la presente Disposición. ARTICULO 4°.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección de Normativa Laboral de esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO, a los fines de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo. ARTÍCULO 5°.- Hágase saber que en el supuesto que la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuita de los instrumentos homologados y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del artículo 5° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). ARTÍCULO 6°.- Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 30/10/2024 N° 76814/24 v. 30/10/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos)

/normativa/nacional/disposición-1872-2024-405843

INTERVENCION - DISPONESE

Decreto 964 / 2024

PODER EJECUTIVO NACIONAL (P.E.N.)

SOCIEDAD DEL ESTADO “CASA DE MONEDA” INTERVENCION - DISPONESE Fecha de sanción 30-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 31-Oct-2024 Resumen: DISPONESE LA INTERVENCION DE LA SOCIEDAD DEL ESTADO “CASA DE MONEDA” POR EL PLAZO DE CIENTO OCHENTA (180) DIAS CORRIDOS A PARTIR DEL 1° DE NOVIEMBRE DE 2024. DESIGNASE, A PARTIR DEL 1° DE NOVIEMBRE DE 2024, INTERVENTOR DE SOCIEDAD DEL ESTADO “CASA DE MONEDA” AL DOCTOR PEDRO DANIEL CAVAGNARO (D.N.I. N° 29.326.969). Texto completo de la norma

SOCIEDAD DEL ESTADO “CASA DE MONEDA” Decreto 964/2024 DECTO-2024-964-APN-PTE - Dispónese Intervención. Ciudad de Buenos Aires, 30/10/2024 VISTO el Expediente N° EX-2024-112432983-APN-DGDA#MEC, la Ley N° 21.622 y los Decretos de Necesidad y Urgencia Nros. 70 del 20 de diciembre de 2023 y 553 del 28 de junio de 2024, y CONSIDERANDO: Que mediante la citada Ley N° 21.622 se creó la SOCIEDAD DEL ESTADO “CASA DE MONEDA” con el objeto de fabricar el dinero circulante, especies valoradas, instrumentos de control y recaudación y documentación especial que requiera el ESTADO NACIONAL y, subsidiariamente, y en la medida en que no interfiera en la actividad antes mencionada, atender necesidades similares de la entonces Municipalidad de la Ciudad de Buenos Aires, actual Gobierno de la CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES, de las Provincias y sus Municipios y de Estados extranjeros y realizar toda clase de impresos para entes oficiales o privados, nacionales o extranjeros. Que es relevante destacar que resulta fundamental renegociar los contratos suscriptos por SOCIEDAD DEL ESTADO “CASA DE MONEDA” con el fin de dar continuidad a los servicios que esta presta en pos del buen funcionamiento de la sociedad, a saber: impresión de pasaportes, impresión de chapas-patentes, impresión de estampillas, entre otros. Que mediante el Decreto de Necesidad y Urgencia N° 70/23 se declaró la emergencia pública en materia económica, financiera, fiscal, administrativa, previsional, tarifaria, sanitaria y social hasta el 31 de diciembre de 2025. Que la citada norma tuvo en consideración que, a los fines de una mayor eficiencia en el funcionamiento del sector público, resulta necesario efectuar una profunda reorganización de las empresas públicas. Que, en ese marco, se derogó la Ley N° 20.705 y se dispuso la transformación del status jurídico de las Sociedades o Empresas con participación del Estado en Sociedades Anónimas, acordes al régimen de la Ley General de Sociedades. Que, asimismo, por el artículo 51 del mencionado Decreto N° 70/23 se estableció un período máximo de transición de CIENTO OCHENTA (180) días a partir de su dictado para que la Autoridad de Aplicación proceda a implementar la transformación de las Empresas del Estado; posteriormente, con el fin de dar un adecuado cumplimiento a lo previsto en el artículo 48 del citado Decreto N° 70/23, mediante el Decreto N° 553/24, se prorrogó dicho plazo por igual tiempo. Que, en virtud de ello, a los efectos de dar cumplimiento con el marco normativo mencionado, resulta menester disponer la intervención de SOCIEDAD DEL ESTADO “CASA DE MONEDA” por el plazo de CIENTO OCHENTA (180) días corridos, con el fin de definir su conducción y contribuir a optimizar la eficacia y la eficiencia de las acciones que cumple. Que con el objeto de optimizar las actividades que actualmente desarrolla SOCIEDAD DEL ESTADO “CASA DE MONEDA” resulta imprescindible iniciar el proceso que culminará con la transformación y actualización de su objeto social. Que la transformación antes mencionada, además de cumplir con el mandato legal, busca reflejar la actual estrategia empresarial, la identidad corporativa y el posicionamiento en el mercado, contribuyendo así a una mayor coherencia y reconocimiento por parte de sus clientes, de sus socios y del público en general. Que en consecuencia, y atento a la complejidad de la tarea encomendada, es necesario designar un Interventor. Que el servicio de asesoramiento jurídico pertinente ha tomado la intervención de su competencia. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 99, incisos 1 y 7 de la CONSTITUCIÓN NACIONAL. Por ello, EL PRESIDENTE DE LA NACIÓN ARGENTINA DECRETA: ARTÍCULO 1°.- Dispónese la intervención de la SOCIEDAD DEL ESTADO “CASA DE MONEDA” por el plazo de CIENTO OCHENTA (180) días corridos a partir del 1° de noviembre de 2024. ARTÍCULO 2°.- Desígnase, a partir del 1° de noviembre de 2024, Interventor de SOCIEDAD DEL ESTADO “CASA DE MONEDA” al doctor Pedro Daniel CAVAGNARO (D.N.I. N° 29.326.969). ARTÍCULO 3°.- En el ejercicio de su cargo, el Interventor tendrá las facultades que el Estatuto de la empresa intervenida le confiere al Directorio y/o a su Presidente y, especialmente, las establecidas en el presente decreto: a. Elaborar y elevar al MINISTERIO DE ECONOMÍA un informe de estado de situación de SOCIEDAD DEL ESTADO “CASA DE MONEDA”; b. Elaborar un plan de reformulación, readecuación y acción para la sociedad, el cual deberá ser puesto a consideración del MINISTERIO DE ECONOMÍA; c. Relevar la totalidad de los procesos judiciales y administrativos en los cuales participe o esté involucrada como parte, tercero o potencial tercero interesado SOCIEDAD DEL ESTADO “CASA DE MONEDA”, realizando un informe de su estado de situación y las recomendaciones a seguir; d. Relevar, evaluar y modificar mediante acuerdo los Convenios Colectivos de Trabajo para el Personal de la sociedad y/o negociar unos nuevos; e. Ejercer la representación patronal frente a entidades gremiales y personal de la empresa realizando una revisión de las pautas remunerativas, salariales, parámetros indemnizatorios y acuerdos de desvinculación; f. Relevar, evaluar, modificar el régimen de administración de fondos, ampliando o reduciendo las partidas presupuestarias y/o aprobar uno nuevo; g. Modificar el Reglamento de Contrataciones de obras, bienes y servicios de la sociedad y/o aprobar uno nuevo; h. Modificar la denominación de la sociedad, previa conformidad del PODER EJECUTIVO NACIONAL; i. Relevar y modificar la estructura orgánica y funcional, el organigrama correspondiente y el Régimen Profesional del Personal contratado, de planta permanente y de gabinete y/o aprobar una nueva; j. Determinar y proponer al MINISTERIO DE ECONOMÍA las acciones tendientes al ordenamiento del régimen del personal de la SOCIEDAD DEL ESTADO “CASA DE MONEDA” en cuanto a su condición de revista; k. Revisar la administración de compras y contrataciones de la sociedad; l. Disponer una auditoría integral sobre el estado de las instalaciones, bienes que se recepcionan y estado de los mismos; m. Evaluar e informar al MINISTERIO DE ECONOMÍA la existencia y cumplimiento de posibles observaciones y recomendaciones efectuadas por la Unidad de Auditoría Interna, por la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN, por la AUDITORÍA GENERAL DE LA NACIÓN y sobre las acciones de regularización y/o correctivas que se hubieren encarado; n. Designar y remover a funcionarios y personal de la sociedad; o. Efectuar las contrataciones de bienes y servicios que resulten necesarias para el cumplimiento de las facultades aquí otorgadas; p. Renegociar deudas existentes mediante los mecanismos de refinanciación, pago y/o disposición de activos; q. Evaluar, renegociar, prorrogar, extender, modificar, resolver y rescindir los contratos existentes que hagan a la continuidad de la prestación de los servicios en favor de la sociedad y/o de terceros; r. Adoptar los recaudos necesarios para transferir de la SOCIEDAD DEL ESTADO “CASA DE MONEDA” a terceros los servicios que presta dicha sociedad, el personal, los bienes muebles e inmuebles, marcas, registros, patentes, licencias y demás bienes inmateriales y todos aquellos bienes que a la fecha de dictado del presente se encontraren afectados a los servicios que presta la SOCIEDAD DEL ESTADO “CASA DE MONEDA”; s. Efectuar las contrataciones necesarias con el fin de llevar adelante el procedimiento de disposición estratégica de la sociedad como de sus unidades de negocios en forma conjunta o separada, en coordinación con la Unidad Ejecutora Especial Temporaria “AGENCIA DE TRANSFORMACIÓN DE EMPRESAS PÚBLICAS”, actuante en el ámbito del MINISTERIO DE ECONOMÍA; t. Representar a la sociedad legalmente. El detalle efectuado en los incisos precedentes es solo enunciativo y no limita en modo alguno las funciones del Interventor que puedan vincularse a otros aspectos regulatorios, a acciones de auditoría y sanciones, a aspectos económico-financieros y a la protección de los derechos de los usuarios. En caso de detectarse alguna anomalía, el Interventor deberá informar al MINISTERIO DE ECONOMÍA, a través de la Unidad Ejecutora Especial Temporaria “AGENCIA DE TRANSFORMACIÓN DE EMPRESAS PÚBLICAS”, actuante en el ámbito de dicha Jurisdicción, con precisión, su significatividad económica y el impacto que ocasiona o ha ocasionado sobre la gestión, aportándose la totalidad de la información o documentos de trabajo respectivos y asesorando sobre las acciones y medidas que corresponda adoptar. ARTÍCULO 4°.- El MINISTERIO DE ECONOMÍA dispondrá los ajustes necesarios en el Presupuesto General de la Administración Nacional a efectos de atender los requerimientos que surjan como consecuencia del presente acto. ARTÍCULO 5°.- Facúltase al MINISTERIO DE ECONOMÍA, o al organismo que este determine, a dictar las normas complementarias y/o aclaratorias que resulten necesarias para la implementación del presente decreto. ARTÍCULO 6°.- La presente medida entrará en vigencia el día de su publicación en el BOLETÍN OFICIAL. ARTÍCULO 7°.- Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. MILEI - Luis Andres Caputo e. 31/10/2024 N° 77525/24 v. 31/10/2024

/normativa/nacional/decreto-964-2024-405845

RENUNCIA

Decreto 967 / 2024

PODER EJECUTIVO NACIONAL (P.E.N.)

MINISTERIO PUBLICO RENUNCIA Fecha de sanción 30-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 31-Oct-2024 Resumen: ACEPTASE, A PARTIR DEL 1° DE NOVIEMBRE DE 2024, LA RENUNCIA PRESENTADA POR LA DOCTORA MARIA CAROLINA INES PALADINI (D.N.I. N° 16.891.847) AL CARGO DE DEFENSORA PUBLICA DE MENORES E INCAPACES EN LO CIVIL, COMERCIAL Y DEL TRABAJO N° 7 DE LA CAPITAL FEDERAL.

MINISTERIO PUBLICO RENUNCIA Fecha de sanción 30-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 31-Oct-2024 Resumen: ACEPTASE, A PARTIR DEL 1° DE NOVIEMBRE DE 2024, LA RENUNCIA PRESENTADA POR LA DOCTORA MARIA CAROLINA INES PALADINI (D.N.I. N° 16.891.847) AL CARGO DE DEFENSORA PUBLICA DE MENORES E INCAPACES EN LO CIVIL, COMERCIAL Y DEL TRABAJO N° 7 DE LA CAPITAL FEDERAL.

/normativa/nacional/decreto-967-2024-405848

RENUNCIA

Decreto 966 / 2024

PODER EJECUTIVO NACIONAL (P.E.N.)

JUSTICIA RENUNCIA Fecha de sanción 30-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 31-Oct-2024 Resumen: ACEPTASE, A PARTIR DEL 1° DE NOVIEMBRE DE 2024, LA RENUNCIA PRESENTADA POR LA DOCTORA ANA LIA CACERES (D.N.I. N° 11.621.550) AL CARGO DE VOCAL DE LA CAMARA FEDERAL DE APELACIONES DE POSADAS, PROVINCIA DE MISIONES.

JUSTICIA RENUNCIA Fecha de sanción 30-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 31-Oct-2024 Resumen: ACEPTASE, A PARTIR DEL 1° DE NOVIEMBRE DE 2024, LA RENUNCIA PRESENTADA POR LA DOCTORA ANA LIA CACERES (D.N.I. N° 11.621.550) AL CARGO DE VOCAL DE LA CAMARA FEDERAL DE APELACIONES DE POSADAS, PROVINCIA DE MISIONES.

/normativa/nacional/decreto-966-2024-405847

BONO EXTRAORDINARIO PREVISIONAL

Decreto 965 / 2024

PODER EJECUTIVO NACIONAL (P.E.N.)

SEGURIDAD SOCIAL BONO EXTRAORDINARIO PREVISIONAL Fecha de sanción 30-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 31-Oct-2024 Resumen: OTORGASE UN BONO EXTRAORDINARIO PREVISIONAL POR UN MONTO MAXIMO DE PESOS SETENTA MIL ($70.000) A LOS BENEFICIARIOS ENUNCIADOS EN EL ARTICULO 2° DEL PRESENTE DECRETO Y CUYOS HABERES PREVISIONALES SE ENCUENTREN COMPRENDIDOS DENTRO DE LOS PARAMETROS ESTABLECIDOS EN LOS ARTICULOS 3° Y 4° DEL PRESENTE, QUE SE ABONARA EN EL MES DE NOVIEMBRE DE 2024. Texto completo de la norma

SEGURIDAD SOCIAL Decreto 965/2024 DECTO-2024-965-APN-PTE - Bono Extraordinario Previsional. Ciudad de Buenos Aires, 30/10/2024 VISTO el Expediente N° EX-2024-110714955-ANSES-DGDNYP#ANSES, las Leyes Nros. 24.241, 26.425, 27.260 y 27.609, sus respectivas modificatorias y complementarias, y los Decretos Nros. 160 del 25 de febrero de 2005 y 274 del 22 de marzo de 2024, y CONSIDERANDO: Que por la Ley N° 24.241 se instituyó, con alcance nacional, el SISTEMA INTEGRADO DE JUBILACIONES Y PENSIONES (SIJP), dando cobertura a las contingencias de vejez, invalidez y muerte, y se integró al Sistema Único de Seguridad Social (SUSS). Que a través de la Ley N° 26.425 se dispuso la unificación del SISTEMA INTEGRADO DE JUBILACIONES Y PENSIONES (SIJP) en un único régimen previsional público, denominado SISTEMA INTEGRADO PREVISIONAL ARGENTINO (SIPA), financiado a través de un sistema de reparto. Que, por su parte, la Ley N° 27.260 instituyó, con alcance nacional, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM). Que, asimismo, diversas normas establecen el derecho a prestaciones no contributivas por vejez, por invalidez, a madres de SIETE (7) hijos o más y otras pensiones graciables. Que la Ley N° 27.609 de Índice de Movilidad Jubilatoria comenzó a aplicarse a partir de la movilidad de haberes del mes de marzo de 2021. Que la fórmula allí establecida presentaba graves y serios inconvenientes, en tanto no resguardaba el riesgo inflacionario que afectaba los beneficios de los adultos mayores, puesto que no contemplaba la variación de los precios y presentaba un gran desfasaje entre la evolución de las variables económicas y su traslado a los haberes, entre otras cuestiones. Que la Ley N° 27.609 implicó efectos perjudiciales para todos los jubilados y pensionados, pero principalmente respecto de aquellos de menores ingresos, resultando necesario acudir a su sostenimiento mediante el otorgamiento de ayudas económicas previsionales y/o bonos extraordinarios previsionales mensuales por diferentes montos, desde el mes de enero y hasta octubre de 2024, inclusive. Que con la finalidad de mantener el poder adquisitivo de las prestaciones previsionales de los adultos mayores, evitando así que continúen perdiendo su capacidad de compra, mediante el Decreto N° 274/24 se modificó la fórmula de movilidad jubilatoria, disponiéndose la actualización mensual de los haberes previsionales desde el mes de julio de 2024, de acuerdo con las variaciones del Nivel General del Índice de Precios al Consumidor Nacional, publicado por el INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y CENSOS (INDEC). Que a modo de compensación por los efectos adversos ocasionados por la aplicación de la Ley N° 27.609 en los haberes previsionales de los adultos mayores de menores ingresos, para el mensual de noviembre 2024 se considera oportuno el otorgamiento de un BONO EXTRAORDINARIO PREVISIONAL. Que el mencionado bono alcanzará a las personas titulares de las prestaciones contributivas previsionales a cargo de la ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES), otorgadas en virtud de la Ley N° 24.241, sus modificatorias y complementarias, de regímenes nacionales generales anteriores y sus modificatorias, de regímenes especiales derogados, o por las ex-Cajas o Institutos Provinciales y Municipales de Previsión cuyos regímenes fueron transferidos a la Nación, cuya movilidad se rija por el artículo 32 de la Ley N° 24.241, y de las prestaciones del régimen establecido por el Decreto Nº 160/05, a los beneficiarios de la Pensión Universal para el Adulto Mayor y a los beneficiarios de pensiones no contributivas por vejez, invalidez, madres de SIETE (7) hijos o más y demás pensiones no contributivas y pensiones graciables cuyo pago se encuentra a cargo de la ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES). Que para percibir el BONO EXTRAORDINARIO PREVISIONAL los beneficios deben encontrarse vigentes en el mismo mensual en que se realice su liquidación, y el mismo no será susceptible de descuento alguno ni computable para ningún otro concepto. Que en el caso de beneficios de pensión, cualquiera sea la cantidad de copartícipes, estos deberán ser considerados como un único titular a los fines del derecho al BONO EXTRAORDINARIO PREVISIONAL. Que la ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES), en el marco de su competencia, deberá adoptar todas las medidas complementarias y aclaratorias que sean necesarias para asegurar los objetivos planteados en el presente decreto. Que los servicios de asesoramiento jurídico pertinentes han tomado la intervención de su competencia. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 99, inciso 1 de la CONSTITUCIÓN NACIONAL. Por ello, EL PRESIDENTE DE LA NACIÓN ARGENTINA DECRETA: ARTÍCULO 1°.- Otórgase un BONO EXTRAORDINARIO PREVISIONAL por un monto máximo de PESOS SETENTA MIL ($70.000) a los beneficiarios enunciados en el artículo 2° del presente decreto y cuyos haberes previsionales se encuentren comprendidos dentro de los parámetros establecidos en los artículos 3° y 4° del presente, que se abonará en el mes de noviembre de 2024. ARTÍCULO 2º.- El BONO EXTRAORDINARIO PREVISIONAL instituido en el artículo 1º será liquidado por titular, en las condiciones establecidas en el presente decreto, a: a. Las personas titulares de las prestaciones contributivas previsionales a cargo de la ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES), otorgadas en virtud de la Ley N° 24.241, sus modificatorias y complementarias, de regímenes nacionales generales anteriores y sus modificatorias, de regímenes especiales derogados, o por las ex-Cajas o Institutos Provinciales y Municipales de Previsión cuyos regímenes fueron transferidos a la Nación, cuya movilidad se rija por el artículo 32 de la Ley N° 24.241 y de las prestaciones del régimen establecido por el Decreto Nº 160/05; b. Las personas beneficiarias de la Pensión Universal para el Adulto Mayor, instituida por el artículo 13 de la Ley Nº 27.260 y sus modificatorias; c. Las personas beneficiarias de pensiones no contributivas por vejez, invalidez, madres de SIETE (7) hijos o más y demás pensiones no contributivas y pensiones graciables, cuyo pago se encuentra a cargo de la ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES). ARTÍCULO 3º.- Dispónese que para aquellos titulares que, por la suma de los haberes de todas sus prestaciones vigentes, perciban un monto menor o igual al haber mínimo previsional garantizado, establecido por el artículo 125 de la Ley N° 24.241, el BONO EXTRAORDINARIO PREVISIONAL será pagadero en los términos del artículo 1° del presente. ARTÍCULO 4º- Establécese que para aquellos titulares que, por la suma de todas sus prestaciones vigentes, perciban un importe superior al haber mínimo previsional garantizado, establecido por el artículo 125 de la Ley N° 24.241, el importe máximo del BONO EXTRAORDINARIO PREVISIONAL será igual al monto necesario para alcanzar el tope que resulte de la suma de dicho haber mínimo más el monto máximo del BONO EXTRAORDINARIO PREVISIONAL establecido en el artículo 1° del presente. ARTÍCULO 5º.- Para percibir el presente BONO EXTRAORDINARIO PREVISIONAL los beneficios deben encontrarse vigentes en el mismo mensual en que se realice su liquidación. ARTÍCULO 6º.- Dispónese que, en el caso de beneficios de pensión, cualquiera sea la cantidad de copartícipes, estos deberán ser considerados como un único titular a los fines del derecho a la percepción del BONO EXTRAORDINARIO PREVISIONAL que se otorga por el presente decreto. ARTÍCULO 7º.- El BONO EXTRAORDINARIO PREVISIONAL que se otorga por el presente decreto tendrá carácter de no remunerativo y no será susceptible de descuento alguno ni computable para ningún otro concepto. ARTÍCULO 8º.- Facúltase a la ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES), en el marco de su competencia, a dictar las normas aclaratorias y complementarias necesarias para la implementación del presente decreto, como así también para la administración, otorgamiento, pago, control, supervisión y recupero de percepciones indebidas del BONO EXTRAORDINARIO PREVISIONAL. ARTÍCULO 9°.- La JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS realizará las adecuaciones presupuestarias correspondientes para dar cumplimiento a las disposiciones que se establecen por el presente decreto. ARTÍCULO 10.- La presente medida entrará en vigencia el día de su dictado. ARTÍCULO 11.- Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. MILEI - Guillermo Francos - E/E Federico Adolfo Sturzenegger e. 31/10/2024 N° 77527/24 v. 31/10/2024

/normativa/nacional/decreto-965-2024-405844

ASIGNACION DE FUNCIONES

Resolución 245 / 2024

ADMINISTRACION DE PARQUES NACIONALES

ADMINISTRACION DE PARQUES NACIONALES ASIGNACION DE FUNCIONES Fecha de sanción 28-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 31-Oct-2024 Resumen: DANSE POR ASIGNADAS TRANSITORIAMENTE, A PARTIR DEL DIA 1º DE ENERO DE 2024, LAS FUNCIONES CORRESPONDIENTES AL CARGO NIVEL C, DE JEFE DE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION DEL PARQUE NACIONAL DE ALTA COMPLEJIDAD LOS ALERCES, DEPENDIENTE DE LA DIRECCION NACIONAL DE OPERACIONES, AL AGENTE DE LA PLANTA PERMANENTE DEL ORGANISMO, AGRUPAMIENTO GENERAL, NIVEL B, TRAMO INTERMEDIO, GRADO 6, MARTIN ALBERTO MINASSIAN (DNI Nº 30.198.218), CONFORME LO EXPUESTO EN LOS CONSIDERANDOS DE LA PRESENTE CON EXCEPCION A LO PREVISTO EN EL ARTICULO 112 DEL DECRETO Nº 2.098/2008, Y SU MODIFICATORIO, DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SI.N.E.P.).

ADMINISTRACION DE PARQUES NACIONALES ASIGNACION DE FUNCIONES Fecha de sanción 28-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 31-Oct-2024 Resumen: DANSE POR ASIGNADAS TRANSITORIAMENTE, A PARTIR DEL DIA 1º DE ENERO DE 2024, LAS FUNCIONES CORRESPONDIENTES AL CARGO NIVEL C, DE JEFE DE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION DEL PARQUE NACIONAL DE ALTA COMPLEJIDAD LOS ALERCES, DEPENDIENTE DE LA DIRECCION NACIONAL DE OPERACIONES, AL AGENTE DE LA PLANTA PERMANENTE DEL ORGANISMO, AGRUPAMIENTO GENERAL, NIVEL B, TRAMO INTERMEDIO, GRADO 6, MARTIN ALBERTO MINASSIAN (DNI Nº 30.198.218), CONFORME LO EXPUESTO EN LOS CONSIDERANDOS DE LA PRESENTE CON EXCEPCION A LO PREVISTO EN EL ARTICULO 112 DEL DECRETO Nº 2.098/2008, Y SU MODIFICATORIO, DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SI.N.E.P.).

/normativa/nacional/resolución-245-2024-405850

MODIFICACIONES

Decisión Administrativa 1015 / 2024

JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS

PRESUPUESTO ADMINISTRACION NACIONAL MODIFICACIONES Fecha de sanción 29-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 31-Oct-2024 Resumen: MODIFICASE EL PRESUPUESTO GENERAL DE LA ADMINISTRACION NACIONAL PARA EL EJERCICIO 2024, DE ACUERDO CON EL DETALLE OBRANTE EN LAS PLANILLAS ANEXAS (IF-2024-114299514-APN-SSP#MEC) AL PRESENTE ARTICULO, QUE FORMAN PARTE INTEGRANTE DE LA PRESENTE MEDIDA. MODIFICASE EL PRESUPUESTO GENERAL DE LA ADMINISTRACION NACIONAL PARA EL EJERCICIO 2024 EN LO QUE CORRESPONDE A LOS CARGOS, DE ACUERDO CON EL DETALLE OBRANTE EN LAS PLANILLAS ANEXAS (IF-2024-114299769- APN-SSP#MEC) AL PRESENTE ARTICULO. Texto completo de la norma

PRESUPUESTO Decisión Administrativa 1015/2024 DA-2024-1015-APN-JGM - Modificación. Ciudad de Buenos Aires, 29/10/2024 VISTO el Expediente N° EX-2024-112438121-APN-DGDA#MEC, la Ley de Presupuesto General de la Administración Nacional para el Ejercicio 2023 N° 27.701, vigente conforme el artículo 27 de la Ley de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional N° 24.156 y sus modificatorias, en los términos del Decreto N° 88 del 26 de diciembre de 2023, y la Decisión Administrativa N° 5 del 11 de enero de 2024, y CONSIDERANDO: Que corresponde adecuar el presupuesto vigente de diversas Jurisdicciones y Entidades del SECTOR PÚBLICO NACIONAL, con el objeto de afrontar gastos impostergables para su normal funcionamiento. Que es necesario modificar el presupuesto de la SECRETARÍA GENERAL de la PRESIDENCIA DE LA NACIÓN en lo que respecta a recursos humanos por la transferencia de cargos de acuerdo con lo dispuesto por el Decreto N° 644 del 18 de julio de 2024, provenientes de la SECRETARÍA DE TURISMO, AMBIENTE Y DEPORTES de la VICEJEFATURA DE GABINETE DEL INTERIOR de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS. Que resulta necesario incrementar el presupuesto vigente de la COMISIÓN NACIONAL DE ENERGÍA ATÓMICA, organismo descentralizado actuante en el ámbito de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, destinado a gastos de funcionamiento, que se financian con la incorporación de recursos propios. Que es oportuno ampliar el presupuesto vigente de la ADMINISTRACIÓN DE PARQUES NACIONALES, organismo descentralizado actuante en la órbita de la VICEJEFATURA DE GABINETE DEL INTERIOR de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, a los fines de atender gastos de pasividades de Guardaparques, de funcionamiento y de capital de las Áreas Naturales Protegidas. Que el incremento citado en el párrafo precedente se financia mediante la incorporación de recursos propios. Que resulta menester aumentar el presupuesto vigente del BANCO NACIONAL DE DATOS GENÉTICOS, organismo descentralizado actuante en el ámbito de la SECRETARÍA DE INNOVACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, con el objeto de atender gastos de consumo y de funcionamiento. Que corresponde adecuar el presupuesto del MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES, COMERCIO INTERNACIONAL Y CULTO en la parte correspondiente a recursos humanos en virtud de lo dispuesto en el Decreto N° 764 del 27 de agosto de 2024. Que es menester reforzar los créditos vigentes de la PROCURACIÓN DEL TESORO DE LA NACIÓN, organismo desconcentrado actuante en el ámbito del MINISTERIO DE JUSTICIA, con el objeto de afrontar los gastos que demandan las actividades de capacitación de la DIRECCIÓN NACIONAL DE LA ESCUELA DEL CUERPO DE ABOGADOS Y ABOGADAS DEL ESTADO. Que el incremento citado en el párrafo precedente se financia mediante la incorporación de recursos propios. Que resulta necesario incrementar los créditos vigentes del MINISTERIO DE SEGURIDAD, atento la transferencia de UN (1) cargo proveniente del ESTADO MAYOR GENERAL DE LA FUERZA AÉREA ARGENTINA, organismo desconcentrado actuante en el ámbito del MINISTERIO DE DEFENSA, dispuesta por la Decisión Administrativa N° 807 del 6 de octubre de 2023. Que es menester reforzar el presupuesto vigente de la PREFECTURA NAVAL ARGENTINA, organismo desconcentrado actuante en el ámbito del MINISTERIO DE SEGURIDAD, y del ESTADO MAYOR GENERAL DE LA ARMADA, organismo desconcentrado actuante en el ámbito del MINISTERIO DE DEFENSA, atento la incorporación de los recursos provenientes de la Ley N° 24.922 y sus modificaciones, con el objeto de atender gastos correspondientes a equipamiento, tareas de patrullaje y control policial de la actividad pesquera. Que corresponde ampliar el presupuesto vigente del MINISTERIO DE DEFENSA (gastos propios), del ESTADO MAYOR GENERAL DEL EJÉRCITO, organismo desconcentrado actuante en el ámbito del MINISTERIO DE DEFENSA, y de la GENDARMERÍA NACIONAL ARGENTINA, organismo desconcentrado actuante en el ámbito del MINISTERIO DE SEGURIDAD, en compensación con una disminución en la SECRETARÍA NACIONAL DE NIÑEZ, ADOLESCENCIA Y FAMILIA (SAF 311 - DESARROLLO HUMANO Y ECONOMÍA SOLIDARIA) y del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO por el servicio de apoyo logístico para el traslado, custodia y entrega de alimentos a los Centros de la Cooperadora para la Nutrición Infantil “CONIN”. Que se propicia incorporar mayores recursos provenientes de ingresos por la venta de bienes y servicios en el presupuesto del ESTADO MAYOR GENERAL DEL EJÉRCITO, organismo desconcentrado actuante en el ámbito del MINISTERIO DE DEFENSA, para financiar gastos de funcionamiento de los hospitales de la dicha Fuerza. Que corresponde ampliar el presupuesto del ESTADO MAYOR CONJUNTO DE LAS FUERZAS ARMADAS, organismo desconcentrado actuante en el ámbito del MINISTERIO DE DEFENSA, para afrontar los gastos de inicio de la “Campaña Antártica de Verano 2024-2025”, asegurando así las condiciones logísticas esenciales para la administración de las TRECE (13) Bases Antárticas que sustentan las actividades cruciales para la investigación en ciencias del clima, biología, geología, oceanografía y su entorno extremo. Que se incrementa el presupuesto del INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y CENSOS, organismo desconcentrado actuante en el ámbito del MINISTERIO DE ECONOMÍA, para afrontar erogaciones relacionadas con el Plan de Acción para el Desarrollo de la Cuenta Satélite de Turismo. Que, asimismo, resulta necesario aumentar el presupuesto vigente de la SECRETARÍA DE ENERGÍA del MINISTERIO DE ECONOMÍA, con el objeto de atender gastos en personal, erogaciones del Programa Hogares con Garrafas y transferencias destinadas a proyectos relacionados con gasoductos. Que se aumenta el presupuesto vigente del SAF 377 -INFRAESTRUCTURA ECONÓMICA Y SOCIAL, en el ámbito del MINISTERIO DE ECONOMÍA, producto de la transferencia de créditos proveniente de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS en virtud del cambio de órbita de la empresa AGUA Y SANEAMIENTOS ARGENTINOS SOCIEDAD ANÓNIMA, empresa del Sector Público Nacional actuante en el ámbito de la SECRETARÍA DE OBRAS PÚBLICAS del MINISTERIO DE ECONOMÍA. Que se propicia incorporar mayores recursos propios en el presupuesto de la COMISIÓN NACIONAL DE REGULACIÓN DEL TRANSPORTE, organismo descentralizado actuante en el ámbito de la SECRETARÍA DE TRANSPORTE del MINISTERIO DE ECONOMÍA, para atender gastos de funcionamiento y equipamiento. Que es necesario incrementar el presupuesto del MINISTERIO DE SALUD, incorporando las transferencias externas en el marco de la Cooperación Financiera no Reembolsable del Japón destinadas a la adquisición de equipamiento. Que resulta menester ampliar el presupuesto vigente del INSTITUTO NACIONAL CENTRAL ÚNICO COORDINADOR DE ABLACIÓN E IMPLANTE, organismo descentralizado actuante en la órbita de la SECRETARÍA DE CALIDAD EN SALUD del MINISTERIO DE SALUD, destinado a la atención de gastos en personal, de funcionamiento y transferencias relacionadas con la procuración de órganos y/o tejidos. Que el aumento mencionado en el considerando anterior se financia con la mayor estimación de sus recursos propios. Que, por otra parte, se refuerza el presupuesto de la ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LABORATORIOS E INSTITUTOS DE SALUD DR. CARLOS G. MALBRÁN, organismo descentralizado actuante en el ámbito del MINISTERIO DE SALUD, con el fin de atender la adquisición de insumos, gastos de funcionamiento y equipamiento. Que el incremento mencionado se financia con la mayor estimación de los recursos propios. Que es menester incrementar el presupuesto de la AGENCIA NACIONAL DE DISCAPACIDAD, organismo descentralizado actuante en el ámbito del MINISTERIO DE SALUD, con el fin de atender el pago del subsidio extraordinario de hasta PESOS SETENTA MIL ($70.000) destinado a los beneficiarios de Pensiones No Contributivas. Que, a su vez, resulta necesario incrementar el presupuesto de la citada Agencia con el objeto de atender las erogaciones necesarias para continuar con el proceso de auditorías masivas de pensiones no contributivas por invalidez laborativa. Que resulta necesario adecuar el presupuesto vigente de la SECRETARÍA DE EDUCACIÓN del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, en virtud del Convenio de Colaboración suscripto entre el MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO y EDUC.AR SOCIEDAD DEL ESTADO, empresa del Sector Público Nacional actuante en el ámbito de la mencionada Secretaría. Que resulta oportuno modificar el presupuesto vigente de la COMISIÓN NACIONAL PROTECTORA DE BIBLIOTECAS POPULARES, organismo desconcentrado actuante en el ámbito de la SECRETARÍA DE CULTURA del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, con el objeto de afrontar transferencias destinadas a las distintas Bibliotecas Populares, en detrimento de las Aplicaciones Financieras. Que, asimismo, se aumenta el presupuesto vigente del FONDO NACIONAL DE LAS ARTES, organismo descentralizado actuante en la órbita de la SECRETARÍA DE CULTURA del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, para atender erogaciones relacionadas con su funcionamiento. Que el citado aumento se financia con un incremento en la estimación de recursos propios que percibe. Que es menester incrementar el presupuesto de la ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL, organismo descentralizado actuante en el ámbito de la SUBSECRETARÍA DE SEGURIDAD SOCIAL de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, con el fin de afrontar gastos de funcionamiento del Organismo y de atender el pago del subsidio extraordinario de hasta PESOS SETENTA MIL ($70.000) destinado a los jubilados y pensionados. Que, asimismo, resulta necesario adecuar los créditos destinados a las Empresas SOCIEDAD DEL ESTADO CASA DE MONEDA, empresa del Sector Público Nacional actuante en el ámbito de la SECRETARÍA DE HACIENDA del MINISTERIO DE ECONOMÍA; EDUC.AR SOCIEDAD DEL ESTADO empresa del Sector Público Nacional actuante en el ámbito de la SECRETARÍA DE EDUCACIÓN del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO; NUCLEOELÉCTRICA ARGENTINA SOCIEDAD ANÓNIMA y ENERGÍA ARGENTINA SOCIEDAD ANÓNIMA, empresas del Sector Público Nacional actuantes en el ámbito de la SECRETARÍA DE ENERGÍA del MINISTERIO DE ECONOMÍA. Que por el artículo 2° del Decreto Nº 280 del 26 de marzo de 2024 se sustituyó el artículo 6º de la Ley Nº 27.701, determinando el total de cargos y horas cátedra para cada Jurisdicción y Entidad de la Administración Nacional. Que resulta necesario modificar los cargos en el marco del artículo 6º citado en el considerando precedente. Que a los fines estrictamente presupuestarios, las modificaciones de los créditos presupuestarios de las áreas involucradas en la reorganización ministerial del PODER EJECUTIVO NACIONAL se realizan con cargo a las denominaciones presupuestarias de origen. Que ha tomado la intervención que le compete el servicio jurídico permanente del MINISTERIO DE ECONOMÍA. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 37 de la Ley de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional Nº 24.156 y sus modificatorias y por los artículos 6º y 9° de la Ley N° 27.701 de Presupuesto General de la Administración Nacional para el Ejercicio 2023, vigente en los términos del Decreto Nº 88/23. Por ello, EL JEFE DE GABINETE DE MINISTROS DECIDE: ARTÍCULO 1°.- Modifícase el Presupuesto General de la Administración Nacional para el Ejercicio 2024, de acuerdo con el detalle obrante en las PLANILLAS ANEXAS (IF-2024-114299514-APN-SSP#MEC) al presente artículo, que forman parte integrante de la presente medida. ARTÍCULO 2º.- Modifícase el Presupuesto General de la Administración Nacional para el Ejercicio 2024 en lo que corresponde a los cargos, de acuerdo con el detalle obrante en las PLANILLAS ANEXAS (IF-2024-114299769-APN-SSP#MEC) al presente artículo, que forman parte integrante de la presente medida. ARTÍCULO 3°.- Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. Guillermo Francos - Luis Andres Caputo NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Decisión Administrativa se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 31/10/2024 N° 77353/24 v. 31/10/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: AnexoI, AnexoII)

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DESIGNACION

Decreto 963 / 2024

PODER EJECUTIVO NACIONAL (P.E.N.)

EDUC.AR SOCIEDAD DEL ESTADO DESIGNACION Fecha de sanción 30-10-2024 Publicada en el Boletín Nacional del 31-Oct-2024 Resumen: DISPONESE, A PARTIR DEL 31 DE OCTUBRE DE 2024, EL CESE DEL INGENIERO EDUARDO ROBERTO GONZALEZ (D.N.I. N° 14.961.526) EN EL CARGO DE INTERVENTOR DE EDUC.AR SOCIEDAD DEL ESTADO, CUYA DESIGNACION FUERA EFECTUADA POR CONDUCTO DEL DECRETO N° 576 DEL 3 DE JULIO DE 2024, QUIEN CONTINUARA EJERCIENDO LOS CARGOS DE INTERVENTOR DE RADIO Y TELEVISION ARGENTINA SOCIEDAD DEL ESTADO Y DE CONTENIDOS PUBLICOS SOCIEDAD DEL ESTADO Y LAS FACULTADES DISPUESTAS POR LOS ARTICULOS 4° Y 5° DEL DECRETO N° 117/24 Y 8° DEL DECRETO N° 548/24 CON RELACION A LA AGENCIA DE PUBLICIDAD DEL ESTADO SOCIEDAD ANONIMA UNIPERSONAL. DESIGNASE, A PARTIR DEL 1° DE NOVIEMBRE DE 2024, AL INGENIERO GASTON MARIANO MARTIN (D.N.I. N° 21.463.318) INTERVENTOR DE EDUC.AR SOCIEDAD DEL ESTADO, OTORGANDOLE LAS FACULTADES DISPUESTAS POR LOS ARTICULOS 4° Y 5° DEL DECRETO N° 117 DEL 2 DE FEBRERO DE 2024 RESPECTO DE DICHA SOCIEDAD. Texto completo de la norma

EDUC.AR SOCIEDAD DEL ESTADO Decreto 963/2024 DECTO-2024-963-APN-PTE - Desígnase Interventor. Ciudad de Buenos Aires, 30/10/2024 VISTO el Expediente N° EX-2024-113705217-APN-GG#EDUCAR, los Decretos Nros. 383 del 12 de mayo de 2000, 70 del 20 de diciembre de 2023, 117 del 2 de febrero de 2024 y sus modificatorios y 576 del 3 de julio de 2024, y CONSIDERANDO: Que mediante el Decreto N° 383/00 se creó EDUC.AR SOCIEDAD DEL ESTADO, en jurisdicción del entonces MINISTERIO DE EDUCACIÓN, con el objeto de administrar, desarrollar y potenciar el Portal Educativo existente en dicho Ministerio, haciéndola responsable de la inclusión, creación, transmisión e intercambio de los contenidos pertinentes para el conjunto del Sistema Educativo Nacional. Que mediante el Decreto N° 70/23 se declaró la emergencia pública en materia económica, financiera, fiscal, administrativa, previsional, tarifaria, sanitaria y social hasta el 31 de diciembre de 2025. Que la citada norma tuvo en consideración que, a los fines de una mayor eficiencia en el funcionamiento del sector público, resultó necesario efectuar una reorganización de las empresas públicas. Que, en tal sentido, por dicha norma se derogó la Ley N° 20.705 y se dispuso la transformación de las Sociedades o Empresas con participación del Estado en Sociedades Anónimas, acordes al régimen de la Ley General de Sociedades N° 19.550 (T.O. 1984) y sus modificaciones. Que a los efectos de llevar a cabo dicha transformación, por el Decreto N° 117/24 y su modificatorio se dispuso la intervención de EDUC.AR SOCIEDAD DEL ESTADO, de TÉLAM SOCIEDAD DEL ESTADO, de RADIO Y TELEVISIÓN ARGENTINA SOCIEDAD DEL ESTADO y de CONTENIDOS PÚBLICOS SOCIEDAD DEL ESTADO por el plazo de UN (1) año, con el fin de definir su conducción y contribuir a optimizar la eficacia y eficiencia de las acciones que cumplen. Que, en ese marco, mediante el Decreto N° 576/24 se designó Interventor al ingeniero Eduardo Roberto GONZÁLEZ, a los efectos de que ejerza las funciones dispuestas por los artículos 4° y 5° del Decreto N° 117/24 y su modificatorio, como así también las previstas en el artículo 8° del Decreto N° 548/24. Que debido a la complejidad y diversidad de las empresas intervenidas y las particulares características de EDUC.AR SOCIEDAD DEL ESTADO, tanto por su objeto, como por su dependencia de un accionista diferente, resulta conveniente disponer el cese del citado funcionario en el cargo de Interventor de dicha sociedad y designar en el mismo al ingeniero Gastón Mariano MARTÍN. Que el servicio de asesoramiento jurídico pertinente ha tomado la intervención de su competencia. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 99, incisos 1 y 7 de la CONSTITUCIÓN NACIONAL. Por ello, EL PRESIDENTE DE LA NACIÓN ARGENTINA DECRETA: ARTÍCULO 1°.- Dispónese, a partir del 31 de octubre de 2024, el cese del ingeniero Eduardo Roberto GONZÁLEZ (D.N.I. N° 14.961.526) en el cargo de Interventor de EDUC.AR SOCIEDAD DEL ESTADO, cuya designación fuera efectuada por conducto del Decreto N° 576 del 3 de julio de 2024, quien continuará ejerciendo los cargos de Interventor de RADIO Y TELEVISIÓN ARGENTINA SOCIEDAD DEL ESTADO y de CONTENIDOS PÚBLICOS SOCIEDAD DEL ESTADO y las facultades dispuestas por los artículos 4° y 5° del Decreto N° 117/24 y 8° del Decreto N° 548/24 con relación a la AGENCIA DE PUBLICIDAD DEL ESTADO SOCIEDAD ANÓNIMA UNIPERSONAL. ARTÍCULO 2°.- Desígnase, a partir del 1° de noviembre de 2024, al ingeniero Gastón Mariano MARTÍN (D.N.I. N° 21.463.318) Interventor de EDUC.AR SOCIEDAD DEL ESTADO, otorgándole las facultades dispuestas por los artículos 4° y 5° del Decreto N° 117 del 2 de febrero de 2024 respecto de dicha sociedad. ARTÍCULO 3°.- Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. MILEI - Guillermo Francos e. 31/10/2024 N° 77526/24 v. 31/10/2024

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