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(15)부터 (89)까지 생략부 칙 <2014. 12. 31.>이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
[]
부 칙 < 2018. 4. 11., 가평군 행정기구 및 정원 조례(제2676호)>제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
[ { "begin": 9, "end": 96, "entity": "2018. 4. 11.", "id": 6488, "type": "TI" }, { "begin": 97, "end": 102, "entity": "행정기구 ", "id": 6489, "type": "OG" } ]
제2조(적용례) 이 조례에 따른 최초 정기인사발령일부터 적용한다.
[ { "begin": 0, "end": 3, "entity": "제2조", "id": 6490, "type": "CV,QT" } ]
제7조(다른 조례의 개정) ④ 가평군 거주외국인 지원 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.
[ { "begin": 0, "end": 3, "entity": "제7조", "id": 6491, "type": "CV" }, { "begin": 17, "end": 20, "entity": "가평군", "id": 6492, "type": "LC" }, { "begin": 21, "end": 26, "entity": "거주외국인", "id": 6493, "type": "TM" } ]
제8조제2항제1호 중 “희망복지실장”을 “행복돌봄과장”으로 한다.
[ { "begin": 0, "end": 9, "entity": "제8조제2항제1호", "id": 6494, "type": "CV" } ]
제1조(목적) 이 조례는 「건강가정기본법」 제35조 및 같은 법 시행령 제3조에 따라 지역주민에게 필요한 가족지원 서비스를 제공하여 가족 구성원의 삶의 질을 향상시키고, 가정의 안정성 강화를 위하여 가평군에 설치하는 건강가정지원센터의 설치 및 운영에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
[ { "begin": 14, "end": 28, "entity": "「건강가정기본법」 제35조", "id": 6495, "type": "CV" }, { "begin": 74, "end": 80, "entity": "가족 구성원", "id": 6496, "type": "TM" }, { "begin": 82, "end": 86, "entity": "삶의 질", "id": 6497, "type": "TM" }, { "begin": 99, "end": 105, "entity": "안정성 강화", "id": 6498, "type": "TM" }, { "begin": 0, "end": 3, "entity": "제1조", "id": 6499, "type": "CV" }, { "begin": 36, "end": 39, "entity": "시행령", "id": 6500, "type": "CV" }, { "begin": 40, "end": 43, "entity": "제3조", "id": 6501, "type": "CV,QT" }, { "begin": 48, "end": 52, "entity": "지역주민", "id": 6502, "type": "CV" }, { "begin": 59, "end": 63, "entity": "가족지원", "id": 6503, "type": "CV" }, { "begin": 64, "end": 67, "entity": "서비스", "id": 6504, "type": "CV,QT" }, { "begin": 111, "end": 114, "entity": "가평군", "id": 6505, "type": "LC" }, { "begin": 121, "end": 129, "entity": "건강가정지원센터", "id": 6506, "type": "OG" } ]
<개정 2020. 5. 6.>제2조(설치 및 명칭) ① 건강가정지원센터(이하 “센터”라 한다)는 이용하는 사람의 접근이 편리하고 공공성이 확보될 수 있도록 공공시설 안에 설치하는 것을 원칙으로 한다.
[ { "begin": 7, "end": 100, "entity": "2020. 5. 6.", "id": 6507, "type": "TI" }, { "begin": 107, "end": 115, "entity": "건강가정지원센터", "id": 6508, "type": "OG" }, { "begin": 148, "end": 151, "entity": "공공성", "id": 6509, "type": "TM" }, { "begin": 163, "end": 167, "entity": "공공시설", "id": 6510, "type": "AF,CV" } ]
다만, 가평군수(이하 “군수”라 한다)가 별도로 정하는 경우에는 그에 따른다.
[]
<개정 2020. 5. 6.>② 센터의 명칭은 “가평군 건강가정지원센터”로 한다.
[ { "begin": 7, "end": 97, "entity": "2020. 5. 6.", "id": 6511, "type": "TI" }, { "begin": 103, "end": 106, "entity": "가평군", "id": 6512, "type": "LC" }, { "begin": 107, "end": 115, "entity": "건강가정지원센터", "id": 6513, "type": "OG" } ]
제3조(기능) ① 센터가 수행하는 기능은 다음 각 호와 같다.
[ { "begin": 26, "end": 29, "entity": "각 호", "id": 6514, "type": "QT" }, { "begin": 0, "end": 3, "entity": "제3조", "id": 6515, "type": "CV,QT" } ]
지역주민 대상 가정문제 예방·상담 및 치료2.
[ { "begin": 0, "end": 4, "entity": "지역주민", "id": 6516, "type": "CV" }, { "begin": 8, "end": 12, "entity": "가정문제", "id": 6517, "type": "CV" } ]
지역사회에 맞는 건강가정유지를 위한 프로그램 개발3.
[ { "begin": 0, "end": 4, "entity": "지역사회", "id": 6518, "type": "CV,FD" }, { "begin": 9, "end": 15, "entity": "건강가정유지", "id": 6519, "type": "TM" }, { "begin": 20, "end": 24, "entity": "프로그램", "id": 6520, "type": "AF,CV" } ]
군 단위의 가정생활문화운동 전개4.
[ { "begin": 6, "end": 14, "entity": "가정생활문화운동", "id": 6521, "type": "EV" } ]
지역사회 가정 관련 정보 및 자료제공5.
[ { "begin": 8, "end": 13, "entity": "관련 정보", "id": 6522, "type": "TM" }, { "begin": 0, "end": 4, "entity": "지역사회", "id": 6523, "type": "CV,FD" } ]
지역주민의 가족서비스 욕구조사6.
[ { "begin": 0, "end": 4, "entity": "지역주민", "id": 6524, "type": "CV" }, { "begin": 6, "end": 11, "entity": "가족서비스", "id": 6525, "type": "TM" } ]
지역사회 가족 관련 기관과의 연계지원사업7.
[ { "begin": 8, "end": 13, "entity": "관련 기관", "id": 6526, "type": "OG" }, { "begin": 0, "end": 4, "entity": "지역사회", "id": 6527, "type": "CV,FD" } ]
그 밖에 군의 실정에 맞는 다양한 가족지원서비스 제공 등② 제1항의 기능 중 가평군(이하 “군”이라 한다)의 실정에 따라 적합한 기능을 특화하여 중점적으로 수행할 수 있다.
[ { "begin": 19, "end": 26, "entity": "가족지원서비스", "id": 6528, "type": "CV" }, { "begin": 33, "end": 36, "entity": "제1항", "id": 6529, "type": "AF,CV" }, { "begin": 43, "end": 46, "entity": "가평군", "id": 6530, "type": "LC" }, { "begin": 68, "end": 71, "entity": "적합한", "id": 6531, "type": "TM" } ]
<개정 2020. 5. 6.>제4조(시설) 군수는 센터가 제3조에서 정하는 기능을 효과적으로 수행하는데 필요한 교육실, 상담실, 자료실 등 필요한 공간을 확보하고, 관련 시설을 갖추어야 한다.
[ { "begin": 7, "end": 103, "entity": "2020. 5. 6.", "id": 6532, "type": "TI" }, { "begin": 168, "end": 173, "entity": "관련 시설", "id": 6533, "type": "TM" }, { "begin": 108, "end": 111, "entity": "제3조", "id": 6534, "type": "CV,QT" } ]
제5조(조직) ① 센터에는 센터장과 건강가정담당 및 건강가정사업의 수행에 필요한 기구와 인력을 둔다.
[ { "begin": 0, "end": 3, "entity": "제5조", "id": 6535, "type": "CV" }, { "begin": 15, "end": 18, "entity": "센터장", "id": 6536, "type": "CV" }, { "begin": 20, "end": 26, "entity": "건강가정담당", "id": 6537, "type": "TM" }, { "begin": 29, "end": 35, "entity": "건강가정사업", "id": 6538, "type": "CV" } ]
다만, 위탁운영을 하는 경우에는 센터장과 가정상담, 가정교육, 가정문화 등 건강가정사업의 수행에 필요한 팀을 둔다.
[ { "begin": 4, "end": 8, "entity": "위탁운영", "id": 6539, "type": "CV" }, { "begin": 18, "end": 21, "entity": "센터장", "id": 6540, "type": "CV" }, { "begin": 35, "end": 39, "entity": "가정문화", "id": 6541, "type": "TM" }, { "begin": 42, "end": 48, "entity": "건강가정사업", "id": 6542, "type": "CV" } ]
또한, 센터의 조직과 운영요원에 관한 사항을 조정하고자 할 때에는 사전에 군수의 승인을 받아야 한다.
[ { "begin": 12, "end": 16, "entity": "운영요원", "id": 6543, "type": "CV" } ]
<개정 2020. 5. 6.>② 센터장은 상근을 원칙으로 하되, 예산부족 등 부득이한 경우 비상근(겸직)으로 할 수 있다.
[ { "begin": 7, "end": 98, "entity": "2020. 5. 6.", "id": 6544, "type": "TI" }, { "begin": 112, "end": 116, "entity": "예산부족", "id": 6545, "type": "TM" }, { "begin": 127, "end": 130, "entity": "비상근", "id": 6546, "type": "CV" } ]
이 경우, 겸직은 행복돌봄과장이 한다.
[]
<개정 2007.12.
[]
12.> <개정 2014. 12. 31.> <개정 2018. 4. 11.>③ 센터장을 제외한 센터종사자는 반드시 상근하여야 하며 최소 4인 이상으로 하되, 「건강가정기본법」제35조제2항 및 제3항에서 정하고 있는 건강가정사를 1인 이상 두어야 한다.
[ { "begin": 15, "end": 109, "entity": "2014. 12. 31.", "id": 6547, "type": "TI" }, { "begin": 110, "end": 202, "entity": "2018. 4. 11.", "id": 6548, "type": "TI" }, { "begin": 230, "end": 235, "entity": "4인 이상", "id": 6549, "type": "QT" }, { "begin": 281, "end": 286, "entity": "1인 이상", "id": 6550, "type": "QT" }, { "begin": 207, "end": 212, "entity": "센터종사자", "id": 6551, "type": "TM" }, { "begin": 242, "end": 258, "entity": "「건강가정기본법」제35조제2항", "id": 6552, "type": "TM" }, { "begin": 261, "end": 264, "entity": "제3항", "id": 6553, "type": "AF,CV" }, { "begin": 274, "end": 279, "entity": "건강가정사", "id": 6554, "type": "CV" } ]
제6조(위원회의 구성 및 운영 등) ① 센터의 운영 및 사업수행과 관련하여 필요한 경우에는 가평군 건강가정위원회(이하 “위원회”라 한다)를 구성·운영할 수 있다.
[ { "begin": 0, "end": 3, "entity": "제6조", "id": 6555, "type": "CV,QT" }, { "begin": 31, "end": 35, "entity": "사업수행", "id": 6556, "type": "TM" }, { "begin": 51, "end": 54, "entity": "가평군", "id": 6557, "type": "LC" }, { "begin": 55, "end": 62, "entity": "건강가정위원회", "id": 6558, "type": "" }, { "begin": 4, "end": 7, "entity": "위원회", "id": 6559, "type": "CV,EV" }, { "begin": 59, "end": 62, "entity": "위원회", "id": 6560, "type": "CV,EV" }, { "begin": 67, "end": 70, "entity": "위원회", "id": 6561, "type": "CV,EV" } ]
② 위원회는 위원장을 포함하여 5명 이상 15명 이하로 구성하며, 위원장은 위원 중에서 호선 한다.
[ { "begin": 17, "end": 22, "entity": "5명 이상", "id": 6562, "type": "QT" }, { "begin": 23, "end": 29, "entity": "15명 이하", "id": 6563, "type": "QT" }, { "begin": 2, "end": 5, "entity": "위원회", "id": 6564, "type": "CV,EV" }, { "begin": 7, "end": 10, "entity": "위원장", "id": 6565, "type": "CV" }, { "begin": 37, "end": 40, "entity": "위원장", "id": 6566, "type": "CV" } ]
<개정 2020. 5. 6.>③ 당연직 위원은 센터 업무 담당과장으로 하며, 위촉직 위원은 다음 각 호의 사람 중에서 군수가 위촉한다.
[ { "begin": 7, "end": 97, "entity": "2020. 5. 6.", "id": 6567, "type": "TI" }, { "begin": 119, "end": 125, "entity": "위촉직 위원", "id": 6568, "type": "CV" }, { "begin": 130, "end": 133, "entity": "각 호", "id": 6569, "type": "QT" }, { "begin": 108, "end": 112, "entity": "담당과장", "id": 6570, "type": "CV" } ]
이 경우 특정 성별이 위촉직 위원 수의 10분의 6을 넘지 않아야 한다.
[ { "begin": 12, "end": 18, "entity": "위촉직 위원", "id": 6571, "type": "CV" }, { "begin": 22, "end": 28, "entity": "10분의 6", "id": 6572, "type": "QT" } ]
<개정 2020. 5. 6.>1.
[ { "begin": 7, "end": 94, "entity": "2020. 5. 6.", "id": 6573, "type": "TI" } ]
센터 이용자 대표3.
[ { "begin": 3, "end": 6, "entity": "이용자", "id": 6574, "type": "CV,PS" } ]
센터 직원의 대표4.
[]
후원자 대표 또는 지역주민5.
[ { "begin": 0, "end": 6, "entity": "후원자 대표", "id": 6575, "type": "CV" } ]
공익단체에서 추천한 사람6.
[ { "begin": 0, "end": 4, "entity": "공익단체", "id": 6576, "type": "OG" } ]
그 밖에 건강가정사업에 전문적인 지식과 경험이 풍부한 사람④ 위원의 임기는 3년으로 하며, 한 차례만 연임할 수 있다.
[ { "begin": 51, "end": 55, "entity": "한 차례", "id": 6577, "type": "QT" }, { "begin": 5, "end": 11, "entity": "건강가정사업", "id": 6578, "type": "CV" }, { "begin": 13, "end": 16, "entity": "전문적", "id": 6579, "type": "TM" } ]
<개정 2020. 5. 6.>⑤ 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
[ { "begin": 7, "end": 97, "entity": "2020. 5. 6.", "id": 6580, "type": "TI" }, { "begin": 98, "end": 102, "entity": "재적위원", "id": 6581, "type": "CV" }, { "begin": 103, "end": 106, "entity": "과반수", "id": 6582, "type": "CV,QT" }, { "begin": 124, "end": 127, "entity": "과반수", "id": 6583, "type": "CV,QT" }, { "begin": 108, "end": 112, "entity": "출석으로", "id": 6584, "type": "CV" }, { "begin": 119, "end": 123, "entity": "출석위원", "id": 6585, "type": "CV" } ]
<개정 2020. 5. 6.>⑥ 위원회에 출석한 관련 위원에게는 예산의 범위에서 「가평군 위원회 실비 변상 조례」로 정하는 바에 따라 수당 등을 지급할 수 있다.
[ { "begin": 7, "end": 98, "entity": "2020. 5. 6.", "id": 6586, "type": "TI" }, { "begin": 122, "end": 125, "entity": "가평군", "id": 6587, "type": "LC" }, { "begin": 94, "end": 97, "entity": "위원회", "id": 6588, "type": "CV,EV" }, { "begin": 126, "end": 129, "entity": "위원회", "id": 6589, "type": "CV,EV" } ]
<신설 2020. 5. 6.>⑦ 그 밖에 위원회의 운영에 필요한 사항은 센터 자체 규정으로 정한다.
[ { "begin": 7, "end": 95, "entity": "2020. 5. 6.", "id": 6590, "type": "TI" }, { "begin": 99, "end": 102, "entity": "위원회", "id": 6591, "type": "CV,EV" } ]
<신설 2020. 5. 6.>제6조의2(위원의 제척ㆍ기피ㆍ회피) ① 위원은 공정한 업무수행을 위하여 본인 또는 본인과 특수한 이해관계를 가진 자는 해당 심의·의결에서 제척(除斥)된다.
[ { "begin": 7, "end": 111, "entity": "2020. 5. 6.", "id": 6592, "type": "TI" }, { "begin": 122, "end": 126, "entity": "업무수행", "id": 6593, "type": "CV" }, { "begin": 146, "end": 150, "entity": "이해관계", "id": 6594, "type": "CV" }, { "begin": 161, "end": 166, "entity": "심의·의결", "id": 6595, "type": "CV" } ]
② 당사자는 위원이 심의·의결의 공정성을 기대하기 어려운 사정이 있는 경우 위원의 기피를 신청 할 수 있고, 위원 본인도 직·간접적으로 이해관계가 있는 안건의 심의에 대하여 회피할 수 있다.
[ { "begin": 2, "end": 5, "entity": "당사자", "id": 6596, "type": "CV,DT" }, { "begin": 11, "end": 16, "entity": "심의·의결", "id": 6597, "type": "CV" }, { "begin": 18, "end": 21, "entity": "공정성", "id": 6598, "type": "TM" }, { "begin": 23, "end": 27, "entity": "기대하기", "id": 6599, "type": "TM" }, { "begin": 28, "end": 31, "entity": "어려운", "id": 6600, "type": "TM" }, { "begin": 68, "end": 72, "entity": "직·간접", "id": 6601, "type": "TM" }, { "begin": 76, "end": 81, "entity": "이해관계가", "id": 6602, "type": "CV" } ]
[본조신설 2020. 5. 6.]제6조의3(위원의 해임ㆍ해촉) 위원장은 위원회의 위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 해임 또는 해촉(解囑)할 수 있다.
[ { "begin": 6, "end": 104, "entity": "2020. 5. 6.", "id": 6603, "type": "TI" }, { "begin": 122, "end": 125, "entity": "각 호", "id": 6604, "type": "QT" }, { "begin": 127, "end": 132, "entity": "어느 하나", "id": 6605, "type": "QT" }, { "begin": 105, "end": 108, "entity": "위원장", "id": 6606, "type": "CV" }, { "begin": 110, "end": 113, "entity": "위원회", "id": 6607, "type": "CV,EV" } ]
위원의 의무를 성실히 수행하지 않은 경우2.
[ { "begin": 12, "end": 16, "entity": "수행하지", "id": 6608, "type": "TM" } ]
품위를 손상시켜 위원으로서 적합하지 않다고 인정되는 경우3.
[ { "begin": 15, "end": 19, "entity": "적합하지", "id": 6609, "type": "TM" } ]
위촉위원이 위촉 당시 추천 받은 단체 등에서 그 신분을 상실한 경우4.
[ { "begin": 0, "end": 4, "entity": "위촉위원", "id": 6610, "type": "CV" } ]
제척·기피·회피의 사유가 있음에도 불구하고 회의에 참여하여 의결의 공정성을 해친 경우 [본조신설 2020. 5. 6.]제7조(자원봉사자) ① 군수는 센터의 사업을 수행하는데 있어 사업의 원활한 진행을 위하여 필요한 경우 자원봉사자를 활용할 수 있다.
[ { "begin": 54, "end": 148, "entity": "2020. 5. 6.", "id": 6611, "type": "TI" }, { "begin": 37, "end": 40, "entity": "공정성", "id": 6612, "type": "TM" }, { "begin": 140, "end": 145, "entity": "자원봉사자", "id": 6613, "type": "CV" }, { "begin": 193, "end": 198, "entity": "자원봉사자", "id": 6614, "type": "CV" } ]
② 자원봉사자는 센터 운영 및 프로그램 진행을 보조하거나, 상담 등의 역할을 수행할 수 있다.
[ { "begin": 2, "end": 7, "entity": "자원봉사자", "id": 6615, "type": "CV" }, { "begin": 17, "end": 21, "entity": "프로그램", "id": 6616, "type": "AF,CV" } ]
③ 자원봉사자에게는 예산의 범위에서 필요한 실비를 지급할 수 있다.
[ { "begin": 2, "end": 7, "entity": "자원봉사자", "id": 6617, "type": "CV" } ]
<개정 2020. 5. 6.>제8조(강사) ① 군수는 센터의 기능을 수행하는데 있어 전문적인 교육 및 서비스 제공이 요구되는 경우에는 관련 분야의 강사를 활용할 수 있다.
[ { "begin": 7, "end": 101, "entity": "2020. 5. 6.", "id": 6618, "type": "TI" }, { "begin": 133, "end": 139, "entity": "서비스 제공", "id": 6619, "type": "TM" }, { "begin": 151, "end": 156, "entity": "관련 분야", "id": 6620, "type": "TM" }, { "begin": 123, "end": 126, "entity": "전문적", "id": 6621, "type": "TM" } ]
② 강사는 센터의 운영 및 사업내용에 따라 적합한 강사를 활용하도록 한다.
[ { "begin": 15, "end": 19, "entity": "사업내용", "id": 6622, "type": "TM" }, { "begin": 24, "end": 27, "entity": "적합한", "id": 6623, "type": "TM" } ]
③ 강사에게는 예산의 범위에서 강사수당을 지급할 수 있다.
[ { "begin": 17, "end": 21, "entity": "강사수당", "id": 6624, "type": "TM" } ]
<개정 2020. 5. 6.>제9조(운영 등) ① 센터 운영은 군수가 한다.
[ { "begin": 7, "end": 101, "entity": "2020. 5. 6.", "id": 6625, "type": "TI" } ]
다만, 센터의 목적과 사업 수행에 적합한 민간기관에 위탁·운영할 수 있다.
[ { "begin": 12, "end": 17, "entity": "사업 수행", "id": 6626, "type": "TM" }, { "begin": 19, "end": 22, "entity": "적합한", "id": 6627, "type": "TM" }, { "begin": 23, "end": 27, "entity": "민간기관", "id": 6628, "type": "OG" } ]
② 제1항에 따라 센터를 위탁하는 경우 수탁대상자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 민간기관에서 선정한다.
[ { "begin": 32, "end": 35, "entity": "각 호", "id": 6629, "type": "QT" }, { "begin": 37, "end": 42, "entity": "어느 하나", "id": 6630, "type": "QT" }, { "begin": 2, "end": 6, "entity": "제1항에", "id": 6631, "type": "QT" }, { "begin": 22, "end": 27, "entity": "수탁대상자", "id": 6632, "type": "TM" }, { "begin": 49, "end": 53, "entity": "민간기관", "id": 6633, "type": "OG" } ]
「민법」제32조에 따라 설립된 건강가정사업 관련 비영리법인2.「고등교육법」 제2조에 따른 학교3.
[ { "begin": 0, "end": 8, "entity": "「민법」제32조", "id": 6634, "type": "CV" }, { "begin": 17, "end": 23, "entity": "건강가정사업", "id": 6635, "type": "CV" }, { "begin": 42, "end": 45, "entity": "제2조", "id": 6636, "type": "CV,QT" } ]
「사회복지사업법」 제2조제3호에 따른 사회복지법인4.
[ { "begin": 0, "end": 16, "entity": "「사회복지사업법」 제2조제3호", "id": 6637, "type": "CV" } ]
「공익법인의 설립·운영에 관한 법률」 제2조에 따른 공익법인5.
[ { "begin": 21, "end": 24, "entity": "제2조", "id": 6638, "type": "CV,QT" } ]
「비영리민간단체지원법」제2조에 따른 건강가정사업 관련 비영리단체6.
[ { "begin": 0, "end": 15, "entity": "「비영리민간단체지원법」제2조", "id": 6639, "type": "CV" }, { "begin": 20, "end": 26, "entity": "건강가정사업", "id": 6640, "type": "CV" } ]
「협동조합 기본법」제2조제3호에 따른 사회적협동조합7.
[ { "begin": 1, "end": 5, "entity": "협동조합", "id": 6641, "type": "OG" }, { "begin": 24, "end": 28, "entity": "협동조합", "id": 6642, "type": "OG" } ]
그 밖에 여성가족부장관이 건강가정사업을 위한 시설 및 전문인력을 갖추었다고 인정하는 비영리법인 또는 단체 <본항 개정 2017. 7. 31.>③ 제1항에 따른 위탁운영 기간은 5년으로 한다.
[ { "begin": 69, "end": 161, "entity": "2017. 7. 31.", "id": 6643, "type": "TI" }, { "begin": 5, "end": 12, "entity": "여성가족부장관", "id": 6644, "type": "TM" }, { "begin": 14, "end": 20, "entity": "건강가정사업", "id": 6645, "type": "CV" }, { "begin": 30, "end": 34, "entity": "전문인력", "id": 6646, "type": "CV" }, { "begin": 47, "end": 52, "entity": "비영리법인", "id": 6647, "type": "OG" }, { "begin": 165, "end": 169, "entity": "위탁운영", "id": 6648, "type": "CV" } ]
다만, 재계약할 경우에는 운영 실적 등을 평가하여 가평군 민간위탁 적격자 심사위원회의 심의를 거쳐 한 차례만 위탁 기간을 연장할 수 있다.
[ { "begin": 55, "end": 59, "entity": "한 차례", "id": 6649, "type": "QT" }, { "begin": 28, "end": 31, "entity": "가평군", "id": 6650, "type": "LC" }, { "begin": 32, "end": 36, "entity": "민간위탁", "id": 6651, "type": "CV" }, { "begin": 37, "end": 40, "entity": "적격자", "id": 6652, "type": "CV" }, { "begin": 41, "end": 46, "entity": "심사위원회", "id": 6653, "type": "OG" } ]
<개정 2020. 5. 6.>④ 민간위탁과 관련하여 이 조례에서 정하지 않은 사항은 「가평군 사무의 민간위탁 촉진 및 관리 조례」를 준용한다.
[ { "begin": 7, "end": 99, "entity": "2020. 5. 6.", "id": 6654, "type": "TI" }, { "begin": 124, "end": 127, "entity": "가평군", "id": 6655, "type": "LC" }, { "begin": 94, "end": 98, "entity": "민간위탁", "id": 6656, "type": "CV" }, { "begin": 132, "end": 136, "entity": "민간위탁", "id": 6657, "type": "CV" } ]
제10조(주민참여) ① 군수는 센터의 운영 및 프로그램에 대한 주민 참여방안을 적극적으로 마련해야 한다.
[ { "begin": 0, "end": 4, "entity": "제10조", "id": 6658, "type": "CV" }, { "begin": 26, "end": 30, "entity": "프로그램", "id": 6659, "type": "AF,CV" }, { "begin": 38, "end": 42, "entity": "참여방안", "id": 6660, "type": "TM" } ]
<개정 2020. 5. 6.>② 주민은 군수에게 센터의 운영 및 프로그램에 대한 의견을 제출할 수 있다.
[ { "begin": 7, "end": 97, "entity": "2020. 5. 6.", "id": 6661, "type": "TI" }, { "begin": 112, "end": 116, "entity": "프로그램", "id": 6662, "type": "AF,CV" } ]
③ 제2항에 따라 의견 제출이 있는 경우 군수는 그 내용을 성실히 검토하여 타당하다고 판단되는 경우에는 센터의 운영에 적극 반영하여야 한다.
[ { "begin": 48, "end": 55, "entity": "판단되는 경우", "id": 6663, "type": "TM" }, { "begin": 2, "end": 6, "entity": "제2항에", "id": 6664, "type": "QT" } ]
제11조(지도감독) 군수는 필요한 경우 센터 시설 및 운영 전반에 관한 사항을 보고하게 하거나 관계 공무원에게 장부 또는 관련서류를 조사하고 수시로 지도·점검하게 할 수 있다.
[ { "begin": 37, "end": 42, "entity": "관한 사항", "id": 6665, "type": "TM" }, { "begin": 53, "end": 59, "entity": "관계 공무원", "id": 6666, "type": "CV" }, { "begin": 0, "end": 4, "entity": "제11조", "id": 6667, "type": "CV" }, { "begin": 68, "end": 72, "entity": "관련서류", "id": 6668, "type": "TM" } ]
<개정 2020. 5. 6.>제12조(센터의 지원) 군수는 예산의 범위에서 센터 설치·운영 및 사업수행에 소요되는 비용의 전부 또는 일부를 센터에 보조하거나 그 업무수행에 필요한 지원을 할 수 있다.
[ { "begin": 7, "end": 104, "entity": "2020. 5. 6.", "id": 6669, "type": "TI" }, { "begin": 121, "end": 127, "entity": "설치·운영 ", "id": 6670, "type": "CV" }, { "begin": 129, "end": 133, "entity": "사업수행", "id": 6671, "type": "TM" }, { "begin": 166, "end": 170, "entity": "업무수행", "id": 6672, "type": "CV" } ]
<개정 2020. 5. 6.>제13조(시행규칙) 이 조례 시행에 필요한 사항은 규칙으로 정한다.
[ { "begin": 7, "end": 104, "entity": "2020. 5. 6.", "id": 6673, "type": "TI" } ]
<개정 2020. 5. 6.>부 칙이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
[ { "begin": 7, "end": 96, "entity": "2020. 5. 6.", "id": 6674, "type": "TI" } ]
부 칙 <2007. 12. 12. 조례 제1960호 가평군 행정기구 설치 조례>이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
[ { "begin": 102, "end": 105, "entity": "가평군", "id": 6675, "type": "LC" }, { "begin": 106, "end": 110, "entity": "행정기구", "id": 6676, "type": "OG" } ]
부 칙 <2008.11.
[]
3. 가평군 행정기구 설치 조례>이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
[ { "begin": 3, "end": 6, "entity": "가평군", "id": 6677, "type": "LC" }, { "begin": 7, "end": 11, "entity": "행정기구", "id": 6678, "type": "OG" } ]
부 칙 <2010. 8. 2. 조례 제2132호 가평군 행정기구 설치 조례>이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
[ { "begin": 93, "end": 99, "entity": "제2132호", "id": 6679, "type": "TM" }, { "begin": 100, "end": 103, "entity": "가평군", "id": 6680, "type": "LC" }, { "begin": 104, "end": 108, "entity": "행정기구", "id": 6681, "type": "OG" } ]
부 칙 <2014. 12. 31.>이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
[]
부 칙 <2017. 7. 31.> (가평군 상위법령 제ㆍ개정 등에 따른 일괄개정조례)이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
[ { "begin": 96, "end": 99, "entity": "가평군", "id": 6682, "type": "LC" }, { "begin": 100, "end": 104, "entity": "상위법령", "id": 6683, "type": "TM" } ]
부 칙 < 2018. 4. 11., 가평군 행정기구 및 정원 조례(제2676호)>제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
[ { "begin": 9, "end": 96, "entity": "2018. 4. 11.", "id": 6684, "type": "TI" }, { "begin": 97, "end": 102, "entity": "행정기구 ", "id": 6685, "type": "OG" } ]
제2조(적용례) 이 조례에 따른 최초 정기인사발령일부터 적용한다.
[ { "begin": 0, "end": 3, "entity": "제2조", "id": 6686, "type": "CV,QT" } ]
제7조(다른 조례의 개정) ⑤ 가평군 건강가정지원센터 설치 및 운영 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.
[ { "begin": 0, "end": 3, "entity": "제7조", "id": 6687, "type": "CV" }, { "begin": 17, "end": 20, "entity": "가평군", "id": 6688, "type": "LC" }, { "begin": 21, "end": 29, "entity": "건강가정지원센터", "id": 6689, "type": "OG" } ]
제5조제2항 중 “희망복지실장”을 “행복돌봄과장”으로 한다.
[ { "begin": 0, "end": 6, "entity": "제5조제2항", "id": 6690, "type": "CV" } ]
부 칙 <개정 2020. 5. 6.>제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
[ { "begin": 11, "end": 106, "entity": "2020. 5. 6.", "id": 6691, "type": "TI" } ]
제2조(가평군 건강가정위원회 위원의 임기에 관한 적용례)① 제6조제4항의 개정규정은 이 조례 시행 이후 가평군 건강가정위원회의 위원으로 위촉되는 사람부터 적용한다.
[ { "begin": 0, "end": 3, "entity": "제2조", "id": 6692, "type": "CV,QT" }, { "begin": 8, "end": 15, "entity": "건강가정위원회", "id": 6693, "type": "TM" }, { "begin": 62, "end": 69, "entity": "건강가정위원회", "id": 6694, "type": "TM" }, { "begin": 33, "end": 39, "entity": "제6조제4항", "id": 6695, "type": "CV" }, { "begin": 41, "end": 45, "entity": "개정규정", "id": 6696, "type": "TM" }, { "begin": 4, "end": 7, "entity": "가평군", "id": 6697, "type": "LC" }, { "begin": 58, "end": 61, "entity": "가평군", "id": 6698, "type": "LC" }, { "begin": 81, "end": 85, "entity": "사람부터", "id": 6699, "type": "TM" } ]
② 제1항에 따라 제6조제4항의 개정규정을 적용하는 경우에 이 조례 시행 전에 최초로 위촉되어 임기 중에 있는 위원은 그 임기 만료 후 한 차례 연임할 수 있고, 이 조례 시행 전에 한 차례 이상 연임되어 임기 중에 있는 위원은 그 임기 만료 후에는 연임할 수 없다.
[ { "begin": 38, "end": 42, "entity": "시행 전", "id": 6700, "type": "TM" }, { "begin": 96, "end": 100, "entity": "시행 전", "id": 6701, "type": "TM" }, { "begin": 76, "end": 80, "entity": "한 차례", "id": 6702, "type": "QT" }, { "begin": 102, "end": 106, "entity": "한 차례", "id": 6703, "type": "QT" }, { "begin": 2, "end": 6, "entity": "제1항에", "id": 6704, "type": "QT" }, { "begin": 10, "end": 16, "entity": "제6조제4항", "id": 6705, "type": "CV" }, { "begin": 18, "end": 22, "entity": "개정규정", "id": 6706, "type": "TM" } ]
제1조(목적) 이 조례는 지역보건법 제3조의 규정에 의하여 가평군보건의료계획의 수 립과 보건의료시책의 추진에 관한 군수의 자문에 응하고, 국민건강증진법 제10조의 규정에 의거 군민의 건강생활실천운동을 추진하기 위한 가평군건강생활실천협의회(이하 "협의회"라 한다)의 구성과 운영에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
[ { "begin": 14, "end": 23, "entity": "지역보건법 제3조", "id": 6707, "type": "CV" }, { "begin": 0, "end": 3, "entity": "제1조", "id": 6708, "type": "CV" }, { "begin": 49, "end": 55, "entity": "보건의료시책", "id": 6709, "type": "TM" }, { "begin": 77, "end": 84, "entity": "국민건강증진법", "id": 6710, "type": "CV" }, { "begin": 85, "end": 89, "entity": "제10조", "id": 6711, "type": "CV" }, { "begin": 112, "end": 116, "entity": "추진하기", "id": 6712, "type": "TM" }, { "begin": 129, "end": 132, "entity": "협의회", "id": 6713, "type": "OG" }, { "begin": 137, "end": 140, "entity": "협의회", "id": 6714, "type": "OG" } ]
<개정 1999. 6. 21.>제2조(기능) 가평군 건강생활실천협의회(이하 "협의회"라 한다)는 다음 각호의 사항에 관하여 협의 조정한다.
[ { "begin": 7, "end": 104, "entity": "1999. 6. 21.", "id": 6715, "type": "TI" }, { "begin": 105, "end": 114, "entity": "건강생활실천협의회", "id": 6716, "type": "OG" }, { "begin": 111, "end": 114, "entity": "협의회", "id": 6717, "type": "OG" }, { "begin": 119, "end": 122, "entity": "협의회", "id": 6718, "type": "OG" } ]
1.군민 건강증진에 관한 기본시책의 수립 및 시행2.군민 건강생활실천에 관한 지원 및 교육3.지역내 보건의료의 실태조사에 관한 사항 <개정 1999. 6. 21.>4.지역보건의료계획의 수립에 관한 사항(개정 1999.
[ { "begin": 81, "end": 182, "entity": "1999. 6. 21.", "id": 6719, "type": "TI" }, { "begin": 5, "end": 9, "entity": "건강증진", "id": 6720, "type": "TM" }, { "begin": 14, "end": 18, "entity": "기본시책", "id": 6721, "type": "CV" }, { "begin": 32, "end": 38, "entity": "건강생활실천", "id": 6722, "type": "TM" }, { "begin": 56, "end": 60, "entity": "보건의료", "id": 6723, "type": "CV,FD" }, { "begin": 171, "end": 175, "entity": "보건의료", "id": 6724, "type": "CV,FD" }, { "begin": 62, "end": 66, "entity": "실태조사", "id": 6725, "type": "CV" } ]
6. 21)5.지역보건의료계획의 시행 및 시행결과의 평가에 관한 사항 <개정 1999. 6. 21.>6.기타 군수가 군민 건강증진 및 지역보건의료시책의 추진을 위하여 필요하다고 인정하는 사항 <개정 1999. 6. 21.>제3조(구성) ① 협의회는 회장 1인과 부회장 1인을 포함한 15인 이내의 위원으로 구성 한다.
[ { "begin": 33, "end": 38, "entity": "관한 사항", "id": 6726, "type": "TM" }, { "begin": 46, "end": 140, "entity": "1999. 6. 21.", "id": 6727, "type": "TI" }, { "begin": 190, "end": 285, "entity": "1999. 6. 21.", "id": 6728, "type": "TI" }, { "begin": 310, "end": 316, "entity": "15인 이내", "id": 6729, "type": "QT" }, { "begin": 144, "end": 149, "entity": "건강증진 ", "id": 6730, "type": "TM" }, { "begin": 286, "end": 289, "entity": "협의회", "id": 6731, "type": "OG" }, { "begin": 298, "end": 301, "entity": "부회장", "id": 6732, "type": "CV" } ]
② 협의회의 회장(이하 "회장"이라 한다)은 부군수로 하고, 부회장은 위원중에서 호선한다.
[ { "begin": 2, "end": 5, "entity": "협의회", "id": 6733, "type": "OG" }, { "begin": 25, "end": 28, "entity": "부군수", "id": 6734, "type": "CV" }, { "begin": 34, "end": 37, "entity": "부회장", "id": 6735, "type": "CV" } ]
③ 위원은 당연직위원과 위촉위원으로 구성하고, 당연직위원은 기획감사담당관, 자치행정과장, 행복돌봄과장, 보건소장으로 하며, 위촉위원은 학계, 언론계 또는 관계유관단체의 학식과 경험이 풍부한 전문가중에서 군수가 위촉한다.
[ { "begin": 6, "end": 11, "entity": "당연직위원", "id": 6736, "type": "CV" }, { "begin": 26, "end": 31, "entity": "당연직위원", "id": 6737, "type": "CV" }, { "begin": 13, "end": 17, "entity": "위촉위원", "id": 6738, "type": "CV" }, { "begin": 69, "end": 73, "entity": "위촉위원", "id": 6739, "type": "CV" }, { "begin": 58, "end": 62, "entity": "보건소장", "id": 6740, "type": "CV" }, { "begin": 86, "end": 92, "entity": "관계유관단체", "id": 6741, "type": "TM" }, { "begin": 106, "end": 110, "entity": "전문가중", "id": 6742, "type": "TM" } ]
<개정 1998. 1. 14., 1998. 10. 2., 2007. 12. 12., 2013. 7. 10.> <개정 2014. 12. 31.> <개정 2018. 4. 11.>제4조(협의회의 회의등) ① 회장은 협의회를 대표하여 협의회의 의장이 되며, 회장부재시에는 부회장이 대리할 수 있다.
[ { "begin": 7, "end": 174, "entity": "1998. 1. 14.", "id": 6743, "type": "TI" }, { "begin": 175, "end": 346, "entity": "2007. 12. 12.", "id": 6744, "type": "TI" }, { "begin": 354, "end": 448, "entity": "2014. 12. 31.", "id": 6745, "type": "TI" }, { "begin": 449, "end": 548, "entity": "2018. 4. 11.", "id": 6746, "type": "TI" }, { "begin": 539, "end": 542, "entity": "협의회", "id": 6747, "type": "OG" }, { "begin": 555, "end": 558, "entity": "협의회", "id": 6748, "type": "OG" }, { "begin": 565, "end": 568, "entity": "협의회", "id": 6749, "type": "OG" }, { "begin": 586, "end": 589, "entity": "부회장", "id": 6750, "type": "CV" } ]
② 협의회는 군수 또는 위원 과반수의 요구가 있거나 회장이 필요하다고 인정하는 때에는 이를 소집한다.
[ { "begin": 2, "end": 5, "entity": "협의회", "id": 6751, "type": "OG" }, { "begin": 16, "end": 19, "entity": "과반수", "id": 6752, "type": "CV,QT" } ]
③ 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결 한다.
[ { "begin": 6, "end": 10, "entity": "재적위원", "id": 6753, "type": "CV" }, { "begin": 11, "end": 14, "entity": "과반수", "id": 6754, "type": "CV,QT" }, { "begin": 32, "end": 35, "entity": "과반수", "id": 6755, "type": "CV,QT" }, { "begin": 16, "end": 20, "entity": "출석으로", "id": 6756, "type": "CV" }, { "begin": 27, "end": 31, "entity": "출석위원", "id": 6757, "type": "CV" } ]
④ 의장은 협의회에서 의결된 사항을 군수에게 보고하여야 한다.
[ { "begin": 6, "end": 9, "entity": "협의회", "id": 6758, "type": "OG" } ]
제5조(위원의 임기) 위원의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다.
[ { "begin": 0, "end": 3, "entity": "제5조", "id": 6759, "type": "CV" } ]
다만, 유관기관 및 관련단체 임원의 경우는 위촉당시의 직위에 재직중인 기간으로 하며 공무원인 위원은 그 직위의 재임기간으로 한다.
[ { "begin": 4, "end": 9, "entity": "유관기관 ", "id": 6760, "type": "OG" }, { "begin": 11, "end": 15, "entity": "관련단체", "id": 6761, "type": "TM" }, { "begin": 47, "end": 50, "entity": "공무원", "id": 6762, "type": "CV,QT" } ]
제6조(위원의 해촉) 군수는 위원이 사망, 질병, 기타의 사유로 업무를 수행하기 어렵다고 판단될 때에는 해촉할 수 있다.
[ { "begin": 0, "end": 3, "entity": "제6조", "id": 6763, "type": "CV,QT" }, { "begin": 40, "end": 44, "entity": "수행하기", "id": 6764, "type": "TM" } ]
제7조(간사) ① 협의회의 사무를 처리하기 위해 간사를 둔다.
[ { "begin": 0, "end": 3, "entity": "제7조", "id": 6765, "type": "CV" }, { "begin": 10, "end": 13, "entity": "협의회", "id": 6766, "type": "OG" }, { "begin": 19, "end": 23, "entity": "처리하기", "id": 6767, "type": "TM" } ]
② 간사는 건강증진업무 팀장으로 하며 회장의 명을 받아 사무를 처리한다.
[ { "begin": 6, "end": 12, "entity": "건강증진업무", "id": 6768, "type": "TM" } ]
<개정 2013. 7. 10.>제8조(협의조정 사항의 처리) 군수는 협의회에서 협의 조정한 사항에 대하여는 이를 최대한 행정시책 등에 반영하도록 노력하여야 한다.
[ { "begin": 7, "end": 105, "entity": "2013. 7. 10.", "id": 6769, "type": "TI" }, { "begin": 114, "end": 117, "entity": "협의회", "id": 6770, "type": "OG" }, { "begin": 139, "end": 142, "entity": "최대한", "id": 6771, "type": "TM" }, { "begin": 143, "end": 147, "entity": "행정시책", "id": 6772, "type": "TM" } ]
제9조(의견청취) 협의회는 업무수행을 위하여 필요하다고 인정할 때에는 관계공무원이나 전문가를 출석하게 하여 의견을 듣거나 관계기관 또는 단체에 대하여 자료.
[ { "begin": 0, "end": 3, "entity": "제9조", "id": 6773, "type": "CV" }, { "begin": 10, "end": 13, "entity": "협의회", "id": 6774, "type": "OG" }, { "begin": 15, "end": 19, "entity": "업무수행", "id": 6775, "type": "CV" }, { "begin": 39, "end": 44, "entity": "관계공무원", "id": 6776, "type": "CV" }, { "begin": 47, "end": 50, "entity": "전문가", "id": 6777, "type": "CV,LC" }, { "begin": 68, "end": 72, "entity": "관계기관", "id": 6778, "type": "OG" } ]
의견제출등의 협조를 요청할 수 있다.
[]
<개정 1999. 6. 21.>제10조(수당 등) 협의회에 출석한 자중 공무원이 아닌 위원 및 전문가 등에 대하여는 예산의 범위안에서 가평군위원회실비변상조례가 정하는 바에 따른 수당을 지급할 수 있다.
[ { "begin": 7, "end": 103, "entity": "1999. 6. 21.", "id": 6779, "type": "TI" }, { "begin": 104, "end": 107, "entity": "협의회", "id": 6780, "type": "OG" }, { "begin": 116, "end": 119, "entity": "공무원", "id": 6781, "type": "CV,QT" }, { "begin": 129, "end": 132, "entity": "전문가", "id": 6782, "type": "CV,LC" } ]